- отличие от переводов на другую работу, нужно ли вносить запись в трудовую книжку при перемещении, временном переводе
- Как внести в трудовую книжку пропущенную запись о переводе на другую должность?
- Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность
- Прием на работу переводом из другой организации| Современный предприниматель
- | 6 шагов к сдаче C1 Advanced
- 4. Написание отчета CAE студента с моими комментариями
- IELTS Writing Task 2 Образец 775 IELTS Writing Task 2 Пример 775 — Строгие наказания за нарушение правил дорожного движения — ключ к сокращению дорожно-транспортных происшествий
- IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:
- Некоторые люди думают, что строгие наказания за правонарушения, связанные с вождением, являются ключом к сокращению дорожно-транспортных происшествий. Другие, однако, считают, что другие меры были бы более эффективными для повышения безопасности дорожного движения.
- IELTS Writing Task 2 Пример 16
- IELTS Writing Task 2 Пример 16 — Мы становимся все более зависимыми от компьютеров
- IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:
- Мы становимся все более зависимыми от компьютеров. Они используются в бизнесе, больницах, при расследовании преступлений и даже в самолетах. Что они будут использовать в будущем? Эта зависимость от компьютеров — это хорошо, или мы должны более подозрительно относиться к их преимуществам?
- Генерация идей для этого эссе IELTS:
- IELTS Writing Task 2 Пример 16 — Мы становимся все более зависимыми от компьютеров
- GT: тест на чтение 3, раздел 3
- Microsoft Word — cjs907_634629203453125000
отличие от переводов на другую работу, нужно ли вносить запись в трудовую книжку при перемещении, временном переводе
Современное взаимодействие работника и работодателя регламентируется множеством нормативов, которые нуждаются в специальном толковании. К этой категории относится проблема отличия перевода от перемещения работника, неправильное понимание которой чревато нарушением закона со всеми вытекающими последствиями.
Перемещение работника
Это понятие раскрывается в гл. 12 ТК РФ, которая посвящена всем правовым нюансам, связанным с изменением трудовых договоров. Согласно ст. 72.1 ТК РФ эти признаки перемещения состоят в том, что:
- для его осуществления не нужно менять трудовой договор или заключать новый;
- перемещение может осуществляться только в пределах той местности, где осуществлялась трудовая деятельность человека;
- работник не меняет работодателя;
- перемещение осуществляется при смене структурных подразделений организации;
- перемещение происходит
Для лучшего понимания сути перемещения необходимо провести сравнительный анализ двух явлений, описанных в ст. 72.1 ТК РФ.
Сходства и отличия
Трудовой процесс в любых, даже самых маленьких, учреждениях, явление очень динамичное. Особенно это относится к организациям, которые занимаются производством и услугами.
Перевод и перемещение необходимы работодателю, потому что работники должны находиться там, где они в данный момент больше всего нужны предприятию. Однако подобная динамика нужна и работнику, потому что переводы и перемещения поднимают уровень квалификации и востребованности данного специалиста. Основные отличия перевода от перемещения заключаются в следующем:
- Постоянный перевод изменяет условия труда, зафиксированные в договоре, поэтому такое действие требует заключения нового договора или внесения изменений в старый. Перемещение, если оно действительно таковым является, не меняет условий труда.
- При переводе сотрудник может быть перемещён не только в пространстве. Часто эта процедура ведет к тому, что человек занимает новую должность. Так что перевод может осуществляться с повышением, понижением или без изменения служебного положения сотрудника. Перемещение никогда не связано с изменением должности
- Под перемещением, как следует из ст. 72.1 абз. 3 ТК РФ, понимается распоряжение по отношению к подчиненному работнику осуществлять свою трудовую деятельность в другом структурном подразделении, на другом оборудовании, с применением другой техники. Такое распоряжение чаще всего может дать работодатель. Однако перемещать работников в силу производственной необходимости может любое должностное лицо, обладающее соответствующими властно-распорядительными полномочиями. Подобные перемещения
- При переводе издается приказ, и вносится запись в трудовую книжку.
Перемещение, проведённое в соответствии с требованиями закона, осуществляется в уведомительном порядке. В этом случае начальник просто сообщает подчиненному, что завтра он пойдет в другой цех выполнять ту же самую работу.
Перемещение возможно и с изданием приказа, если производится, например, изменение структуры предприятия, когда в связи с ликвидацией структурного подразделения сотрудники перемещаются в том же качестве в другое подразделение
Принципиальным отличием перевода от перемещения считается необходимость изменения трудового договора.
Оформление
Поскольку согласия работника на перемещение не требуется, то не принимаются во внимание и его возражения по этому поводу. Однако возражения могут быть разными.
Например, что делать, если сотрудник строительной фирмы переведён на рядом расположенный другой объект в том же качестве и с теми же условиями труда, но сам сотрудник не выходит на новый объект, а приходит на работу на старое место работы?
- Придётся издать приказ или письменное распоряжение о перемещении. Копию приказа или распоряжения нужно отдать сотруднику, заставив его расписаться на оригинале после слова «ознакомлен». Если работник отказывается от участия в такой процедуре, то составляется акт об отказе, который подписывается тремя свидетелями.
- Если на следующий день после ознакомления сотрудник выходит на прежнее место работы, с него следует взять объяснительную записку.
- Дальнейшие действия руководства зависят от того, что будет написано в объяснительной записке.
Например, нежелание вливаться в другой трудовой коллектив не может быть признано уважительной причиной, поэтому дальнейшее упорство работника чревато принятием дисциплинарного воздействия.
Если в записке приведена аргументация несовместимости условий на данном объекте с состоянием здоровья работника (аллергия, необходимость подниматься по лестницам и т.п.), то руководству придётся отказаться от своих намерений. В противном случае дальнейшая встреча сторон может состояться в суде.
Если сотрудник отказывался выходить на новое место работы по причине низкого уровня безопасности труда, что и было отражено в его объяснительной записке, а на новом месте его работы случился несчастный случай, то вся ответственность ложится на руководящий состав предприятия.
И тогда переводы и перемещения могут рассматриваться в других инстанциях.
В ст. 227 ТК РФ нет никаких упоминаний об особенностях рассмотрения несчастных случаев, происшедших при перемещении работников
Если работник был переведен с одного оборудования на другое с иными характеристиками. В этом случае с таким работников необходимо провести новый инструктаж по технике безопасности при работе именно с этим оборудованием.
Если инструктаж не был проведён, а несчастный случай произошел, то виновато лицо, которое отвечает за безопасность труда.
Есть и еще один вариант неоднозначной ситуации. Если после устного распоряжения о перемещении к другому объекту или месту работы (другой цех, офис, помещение) человек получил травму, то рассмотрение вопроса виновности и компенсации зависит от того, подтвердит ли руководящее лицо факт своего распоряжения или нет. При письменной форме распоряжения несчастный случай при перемещении к новому объекту однозначно считается несчастным случаем на производстве со всеми вытекающими последствиями.
Запись в трудовую книжку
Для специалистов по персоналу, обязанных заполнять трудовые книжки, главным руководством к действию является «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек…», утвержденная еще в 1974 году, но отредактированная в 1990 году. В главе 2 данного документа нет ни одного слова о перемещении. Записи в Трудовые книжки производятся только при:
- принятии на работу или увольнении;
- постоянном переводе в пределах данной организации или в другую организацию;
- поощрениях и изменениях профессиональных качеств работника (переобучение, повышение разряда и т.п.).
При перемещении сотрудника в пределах одного учреждения запись об этом в трудовую книжку не вносится.
При временном переводе запись также не вносится. Такова логика официальной инструкции. Однако есть один нюанс. При структурной реорганизации учреждения часто возникают странные ситуации.
Например, что делать, если ликвидирован какой-либо отдел, а его сотрудники перемещены в другой с теми же обязанностями и условиями труда? Ведь в соответствии с записью в трудовой книжке эти люди числятся в не существующем подразделении.
Выход из этого положения очень прост – запись вносится в личную карточку работника. Однако в этом правиле есть исключение.
Если человек, перемещенный в другое подразделение, приобретает новые льготы (например, ранний выход на пенсию, право на дополнительное лечение), то в этом случае в трудовую книжку запись вносится, но обязательно с описанием характера работы.
Рассмотрим примеры
Для того, чтобы понять разницу между переводом и перемещением, обратимся к некоторым примерам:
- В сфере образования распространены такие явления, как совместительство, совмещение, перевод и перемещение.
Например, в вузе создается новая кафедра, которая по тематике в чём-то сходна со старой, но всё же имеет свои отличия. Несколько сотрудников со старой кафедры пишут заявление о зачислении их в штат новой кафедры. Если квалификации этих сотрудников полностью соответствуют требованиям, предъявляемым к сотрудникам новой кафедры, то их переход на самом деле является перемещением. Если преподаватель кафедры переходит в аппарат управления вуза, то это действие уже должно оформляться как переход. - Если в рамках крупной компании, имеющей дочерние организации, одно из предприятий ликвидируется, а некоторых сотрудников решено перебросить на другие предприятия, то это действие осуществляется в рамках перевода. Аргументов здесь несколько: это переезд в другой населённый пункт, смена условий и характера труда. Однако главный аргумент в пользу того, что это перевод, а не перемещение состоит в том, что, несмотря на принадлежность к одной фирме,
- Если уборщицу какого-либо учреждения заставляют работать дворником на улице при сохранении прежней зарплаты, то это в любом случае необходимо квалифицировать как перевод, а не перемещение, потому что специфика и условия труда дворника существенно отличаются от работы уборщицы.
Полезное видео
Посмотрите видео о различиях между переводом и перемещением на другую работу, нюансы оформления:
Таким образом, декларируемая в Трудовом кодексе разница между переводом и перемещением на практике имеет много нюансов. К разграничению этих понятий нужно подходить не только в соответствии с нормами закона, но творчески, исходя из логики действий и их последствий.
Вконтакте
Google+
Одноклассники
Как внести в трудовую книжку пропущенную запись о переводе на другую должность?
Вопрос:
Работник увольняется. При внесении записи в его трудовую книжку выяснилось, что год назад он был временно переведен на другую должность, затем перевод стал постоянным, но записи о переводе в трудовой книжке нет. Нужно ли вносить эту запись? Если нужно, то какой датой и что указывать в качестве основания?
Ответ:
Запись о переводе работника на другую должность должна быть отражена в трудовой книжке в обязательном порядке. Внесение пропущенной записи в трудовую книжку, свидетельствующей о переводе работника на другую должность, осуществляется на основании приказа (распоряжения) о переводе в порядке хронологии с указанием фактической даты перевода.
Обоснование:
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила).
Согласно п. 10 Правил все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении — в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Таким образом, соответствующая запись должна быть сделана не позднее недельного срока со дня издания приказа (распоряжения) о переводе работника на другую должность. Внесение соответствующей записи после указанного срока является нарушением порядка ведения трудовых книжек. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены (п. п. 27, 29 Правил).
Внесение пропущенной записи в трудовую книжку, свидетельствующей о переводе работника на другую должность, осуществляется на основании приказа (распоряжения) о переводе. Пропущенную запись можно внести в любой момент, когда была обнаружена ошибка в заполнении трудовой книжки. При этом нужно внести запись о переводе следующим порядковым номером после последней записи с указанием даты в порядке хронологии (графа 2 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки). В самой записи о переводе необходимо указать фактическую дату перевода, с которого работник был переведен на соответствующую должность согласно приказу (распоряжению) о переводе (графа 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки), то есть пропущенная запись, внесенная в трудовую книжку работника, должна полностью соответствовать документу, на основании которого она была сделана.
Пример. Внесение пропущенной записи в трудовую книжку.
Работник кадровой службы 16.10.2017 обнаружил, что в трудовой книжке работника отсутствует запись о его переводе 03.10.2016 на должность главного бухгалтера.
В трудовой книжке необходимо сделать следующую запись:
Графа 1: указать номер записи в хронологическом порядке.
Графа 2: «16.10.2017» (фактическая дата записи).
Графа 3: «Переведена с 03.10.2016 на должность главного бухгалтера».
Графа 4: указать реквизиты приказа, на основании которого осуществлен перевод.
Одновременно следует отметить, что соответствующая запись о переводе работника на другую должность в соответствии со ст. 66 ТК РФ и п. 4 Правил должна быть отражена в обязательном порядке. При отсутствии такой записи работодатель несет ответственность (ч. 1, 2 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Информация предоставлена справочно-правовой системой «КонсультантПлюс».
Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность
Трудовая книжка отражает всю производственную деятельность человека. В ней отражаются все основные моменты, связанные с ней.
Занесение информации в трудовую книжку должно осуществляться в соответствии с общими установленными правилами, закрепленными в правовых актах.
При этом любая запись должна быть обоснована нормативами трудового законодательства. Все виды записей должны производиться не позднее 7 рабочих дней.
Кто вносит
Кадровая служба занимается комплектованием предприятия кадрами, оформлением и ведением первичной документации по приему и увольнению работников.
Ее основные функциональные обязанности специфичны, поэтому сотрудники должны соблюдать все требования, которые предъявляет Трудовой кодекс. Как правило, каждый сотрудник отвечает за вверенный ему производственный участок или отдел.
О грамотном оформлении документации касающейся приема на работу, внесения изменений в заключаемый при приеме работника трудовой договор отмечено в Трудовом кодексе, последняя редакция которого действует в настоящее время, иных видах нормативных актов.
Кадровая служба занимается:
- оформлением документации по приему на работу и увольнению работников;
- осуществляет учет трудовых книжек, их заполнение;
- внесением записи в учетную карточку соответственно записи в трудовой книжке;
- ведением документации по учету движения кадров, включая табель рабочего времени;
- составлением статистического отчета, отражающего количество работников предприятия;
- выдачей разнообразных справок, пропусков на предприятие;
- разработкой планов по комплектации работников.
В обязанности сотрудника кадровой службы входит осуществление в трудовой книжке записи об изменениях деятельности. Она должна быть внесена на основании приказа, изданного руководителем предприятия на протяжении одной рабочей недели.
Если в трудовую книжку они своевременно не были осуществлены, то работодатель привлекается к мере воздействия в виде административной ответственности.
Невнесение записи расценивается в качестве административного нарушения. При этом пропущенная запись в обязательном порядке должна быть восстановлена в трудовой книжке по обнаружению факта.
Трудовая книжка начинается с записи полного с сокращенного наименования предприятия, которая записывается от руки, некоторые предприятия проставляют фирменный штамп. Все записи в ней осуществляются без каких-либо сокращений.
Как написать в трудовой книжке о переводе на другую должность
Все сведения о производственной деятельности владельца трудовой книжки сообразно нормативам трудового законодательства должны быть зафиксированы в ней. Она должна заполняться с особой внимательностью, чтобы в них не были допущены ошибки, помарки.
Трудовая книжка заполняется соответственно правилам, приведенным в нижеследующих актах:
- Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков книжки и обеспечение ими работодателей, опубликованного 16 апреля 2003 года, он утвержден постановлением правительства под номером 225;
- Инструкция по заполнению трудовых книжек, она учреждена постановлением правительства под номером 69, испущенного 10 октября 2003 года.
При возникновении производственной необходимости любого работника, возможно, переместить из одного рабочего места на другое, предварительно заручившись его согласием.
Вслед за осуществлением перевода, который осуществляется путем издания внутреннего приказа предприятия нужно занести запись в книжку о произведенном действии.
Записи осуществляются в последовательности:
графа 1 | порядковый номер |
графа 2 | дата исполнения перевода на другой участок работы |
графа 3 | квалификация, ее уровень, например, плотник 5 разряда |
графа 4 | номер приказа либо распоряжения, послужившего основанием для осуществления перевода, дата его издания |
По общеустановленным правилам запись должна быть разборчивой, написанной без исправлений. Она записывается ручкой, наполненной темными чернилами.
Образец записи об осуществлении перевода в другое структурное подразделение:
- переведена в отдел маркетинга на должность ведущего специалиста;
- переведен в производственный цех № 2 по профессии фрезеровщика 4 разряда.
Образец записи о производстве перевода в то же структурное подразделение, но на другую должность, профессию:
- переведен на должность старшего специалиста по сбыту;
- переведен по профессии токаря 5 разряда.
Если перевод осуществляется временно, то запись сообразно нормативам трудового законодательства, статьи 66 ТК не производится.
Как сделать запись при окончании
К трудовым книжкам изготавливаются специальные вкладыши, которые применяются по окончанию ее страниц.
Вкладыши вместе с трудовыми книжками выдаются бухгалтерией сотрудникам кадровой службы, которые используют их для осуществления дальнейших записей. Если какой-либо раздел книжки полностью будет заполнен, то в нее подшивается вкладыш.
Он считается недействительным при отсутствии трудовой книжки согласно правилам пункта 38 вышеуказанного акта. Вкладыш заполняется аналогично разделам трудовой книжки.
Сообразно инструкции в его правом углу на титульном листе проставляется штамп, размер которого равен 10х25мм.
Там же заносится надпись о том, что выдан вкладыш, с отметкой его серии, порядкового номера. Он имеет степень защиты, позволяющий предотвратить его подделку.
Как правило, их начинают использовать вслед за окончанием страниц разделов сведения о работе, награждениях. Вкладыш необходимо вшить в конце книжки, расположив вслед за ее последней страницей перед задней обложкой.
В нем делается сквозная нумерация, позволяющая продолжить имеющиеся пометки. При этом вслед за последним номером проставляется последующий номер в каждом из разделов сообразно нормативных актов.
Также во вкладыш заносятся все изменения, касающиеся официальных данных работника. Его титульный лист заполняется по аналогии с титульным листом книжки, для чего в него вносятся личные данные работника:
- дата рождения;
- образование, специальность, квалификация соответственно диплома, профессия;
- дата осуществления записи.
На нем ставится подпись работника, оформившего вкладыш лица.
О присвоении квалификационной категории
Практически на всех предприятиях проводятся аттестации работников, процедура которой закрепляется локальными актами. По ее результатам каждому работнику выдаются рекомендации относительно его квалификационных навыков и умений.
Если они соответствуют требованиям функциональных обязанностей, то работнику присваивается определенная квалификационная категория, разряд, класс, которые подтверждается приказом по предприятию.
В трудовую книжку сообразно инструкции, пункта 3.1 делается запись:
графа 1 | порядковый номер |
графа 2 | дата присвоения квалификационного класса, категории, разряда |
графа 3 | присвоенная квалификация, например, присвоен 5 разряд токаря |
графа 4 | акт, который служит основанием записи, сделанной в графе 3 |
В трудовом кодексе отмечено, что любой работник в ходе производственной деятельности вправе:
- получить соответствующую подготовку по профессиональную подготовку;
- пройти повторное обучение;
- повышать уровень квалификации;
- обучаться вновь появившимся родам трудовой деятельности.
Указанное право может быть реализовано путем заключения добавочного соглашения к трудовому договору.
Работник должен представить работодателю удостоверение, которое он получил по завершению обучения. Работодатель издает приказ о повышении квалификации, позволяющий осуществить новую запись.
Вносятся ли сведения о награждениях
Согласно указаниям статьи 66 Трудового кодекса, правил Инструкции в трудовую книжку вносится информация, касающаяся присуждения наград, почетных грамот, благодарностей и других видов поощрений.
Раздел «Сведения о награждениях» необходимо заполнять в аналогии с разделом, в который заполняется информация о работе.
Заголовок содержит наименование предприятия. Ниже запись осуществляется по графам:
графа 1 | порядковый номер |
графа 2 | дата, когда было принято решение о присвоении награды, поощрения |
графа 3 | полное название предприятия, которое награждает работника, вид награды, основание присвоения, например, за достижение высоких результатов в производственной деятельности |
графа 4 | вписывается наименование акта, в соответствии с которым работнику присуждена награда, то есть приказ или распоряжение, дата издания акта, его номер |
В трудовую книжку заносятся поощрения, обусловленные приказом, например, звания, награды, грамоты. Назначение поощрений должно быть оформлено приказом, чтобы запись о назначении была занесена в трудовую книжку.
К тому же о порядке назначения, предоставления наград и поощрений, их виды необходимо внести в локальный акт.
И в заключении необходимо заметить, что трудовая книжка подтверждает производственную деятельность человека. Она является основным документом.
Любая запись должна быть записана грамотно, ее оформление должно соответствовать нормам трудового законодательства.
Она должна быть сделана при соблюдении правил, утвержденных в инструкции. Не правильно сделанная запись в будущем может вызвать проблемы, которые разрешаются в Государственной инспекции труда, судебном органе.
Видео: Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Прием на работу переводом из другой организации| Современный предприниматель
Прием, увольнение, перевод сотрудников фиксируются в трудовой книжке. Но иногда перечисленные события профессиональной биографии происходят практически одновременно. Например, если предстоит оформить прием работника на новое место по переводу от прежнего работодателя. Тогда в записи нужно отразить оба этих обстоятельства.
Оформление приема на работу по переводу
Сразу следует уточнить: под приемом на работу в порядке перевода подразумевается не внутреннее, а внешнее перемещение сотрудника. То есть он начинает трудиться у нового работодателя, уволившись с прежнего места работы. Такое уточнение необходимо, так как Трудовой кодекс (статья 72.1) допускает также внутренний перевод – в рамках той же организации, но на другую должность. Однако этот случай не предполагает расторжения трудового контракта с работником, а, значит и запись в книжке будет иной.
Итак, прием на работу переводом из другой организации означает, что у владельца трудовой книжки меняется работодатель. Зачастую у него ни на день не прерывается стаж – сотрудник покидает одно место работы и сразу приступает к трудовой деятельности на новом месте.
Читайте также: Увольнение переводом
Иногда прежние работодатели сами проявляют инициативу в таком переходе. Обычно это случается, если на предприятии ожидаются сокращения. Не желая платить выходные пособия, руководство фирмы старается подыскать претендентам на увольнение другую работу. И, добившись успеха, предлагают оформиться на новом месте по переводу.
Но чаще это происходит по желанию сотрудника, который решил сменить работу. Прием по переводу дает ему некоторые преимущества. Как уже отмечалось, он может сразу выйти на новое место, не прерывая стаж, но ему позволительно сделать это и в течение месяца. Если есть письменное подтверждение, что он приглашен в другую фирму, отказать ему в трудоустройстве новый работодатель не вправе (статья 64 Трудового кодекса). По истечении месяца со дня увольнения данное преимущество утрачивается.
Прием в порядке перевода: запись в трудовой книжке
Перед тем, как устроиться в другую компанию, работник увольняется с прежнего места работы, что указывается в его трудовой книжке. В нее вносится запись, что сотрудник уволен в связи с переводом на работу к другому работодателю. Если инициатором перевода явился сотрудник, то делается уточнение: «Уволен в связи с переводом по просьбе работника …». Если инициатива исходила от работодателя, в записи фиксируется, что увольнение в связи с переводом осуществлено «с согласия работника».
Читайте также: Увольнение в порядке перевода (запись в трудовой)
На новом месте издается приказ о приеме в порядке перевода. Образец записи в трудовую книжку содержит схожую формулировку с той, которая ранее включается в приказ: «Принят в … отдел на должность … в порядке перевода из… (указывается полное наименование прежнего работодателя)». На практике запись в трудовую книжку может выглядеть так:
Составление отчетов CAE| 6 шагов к сдаче C1 Advanced
4. Написание отчета CAE студента с моими комментариями
В настоящее время продвижение / маркетинг очень важны для успеха компании. Только те, которые лучше всего продают себя публике, получают наибольшее количество клиентов (орфографическая ошибка — вы должны были написать «клиенты») . Поэтому важно произвести респектабельное и надежное впечатление. Потери (орфографическая ошибка — «много» — будьте осторожны с орфографией на экзамене, как я предлагаю в моем курсе письма CAE, всегда оставляйте 5 минут в конце, чтобы прочитать свою работу и следить за написанием) крупных компаний используют целый отдел рекламодателей, а небольшие фирмы дают комиссию рекламным агентствам.Независимо от (удалите слово «включено» — в этом предложении оно не требуется) , каким образом это было сделано, безусловно, любая реклама является результатом длительного процесса.
Глядя на рекламные ролики по телевидению, очевидно (орфографическая ошибка — следует написать «очевидно») , что их производство отнимает очень много времени. Это означает, что для создания такого объявления требуется много сотрудников, что (неправильное слово — вы должны использовать относительное местоимение «который»). , в конце концов, создает множество вакансий. (Что именно вы имеете в виду? Это создает вакансии в других площадей?) .Кроме того, реклама достигает множества людей, особенно между (уберите слово «из» здесь) популярных шоу или фильмов.
С другой стороны, высокие расходы у компании были (вы должны сказать «расходы компании» — потому что вы говорите в целом) , которые нужно потратить на (убрать слово «the») обширное производство ( заменить слово «производство» на «маркетинг») , в конечном итоге отразить на покупателе («клиент») путем увеличения на («увеличение» — это словосочетание, вам следует изучить словосочетания, английские семейства слов и структуры предложений перед экзаменом, они также будут очень важны для статьи «Использование английского») цен.Рекламы на телевидении также вызывают раздражение у зрителей, так как они несут ответственность за прерывания во время программы, часто особенно громкие и содержат нелепую (это орфографическая ошибка — «смешно») или недостоверную информацию («информация» неисчислима поэтому удалите ‘s’ в конце слова) .
Другой вид рекламы можно найти в газетах, журналах или в каталоге (это еще одна орфографическая ошибка, «каталог».Вам также необходимо написать неопределенный артикль ‘a’ перед словом ‘catalog’) например для моды. Положительным аспектом такой рекламы является то, что потребители могут легко избегать их, если они им не интересны, или держать их в качестве напоминания о покупке продукта или о том, чтобы показать его кому-то другому.
К сожалению, печатная реклама потребляет большие объемы (здесь лучше использовать словосочетание «большие количества») бумаги, поскольку компании, как правило, выдают слишком много копий, что составляет (здесь следует использовать относительное местоимение, которое здесь) наносит вред окружающей среде на (не говорите «по») сильно.К тому же бумажная реклама часто не успевает за телевизором (это немного неформально, я больше говорю о вашем языке в своей критике по шкале оценок ниже) мест, так как они часто более захватывающие и поэтому лучше подходят для людей » умов (лучше сказать: «люди их помнят») .
По экологическим причинам я предлагаю снизить потребление бумаги, раздавая рекламные объявления только по заказу, вместо того, чтобы раздавать их случайным образом.В противном случае компаниям следует прилагать усилия для создания креативных и развлекательных рекламных роликов и публиковать их в (вы должны использовать здесь слово «on» вместо «in», это пример другого словосочетания. Я более подробно расскажу о словосочетаниях в моем CAE Использование видеокурса английского языка) в Интернете, а не по телевидению, где люди смотрят их без раздражения, что их любимый фильм только что прервался.
IELTS Writing Task 2 Образец 775
IELTS Writing Task 2 Пример 775 — Строгие наказания за нарушение правил дорожного движения — ключ к сокращению дорожно-транспортных происшествий
- Подробности
- Последнее обновление: среда, 21 июня 2017 г. 17:48
- Написано IELTS Mentor
- Хиты: 67839
IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:
На это задание нужно потратить около 40 минут.
Некоторые люди думают, что строгие наказания за правонарушения, связанные с вождением, являются ключом к сокращению дорожно-транспортных происшествий. Другие, однако, считают, что другие меры были бы более эффективными для повышения безопасности дорожного движения.
Обсудите обе эти точки зрения и выскажите свое собственное мнение.
Вы должны использовать свои собственные идеи, знания и опыт и подкреплять свои аргументы примерами и соответствующими доказательствами.
Вы должны написать не менее 250 слов.
Образец ответа 1:
Безопасность дорожного движения стала серьезной проблемой для людей в связи с ростом числа несчастных случаев и смертей, которые эти несчастные случаи вызывают каждый день.У людей разные мнения о том, как сделать дороги безопасными, и я считаю, что для наказания виновных в управлении автомобилем должны быть строгие законы, но сочетание других методов принесет лучшие результаты.
С одной стороны, кажется, что люди соблюдают закон или правило, когда знают, что нарушение повлечет за собой суровое возмездие. Например, в некоторых азиатских странах пешеходы переходили дороги, и когда было введено более жесткое наказание, эти самые люди стали пользоваться подземным переходом. С этой точки зрения строгое наказание и штраф, безусловно, могут повысить безопасность дорожного движения, поскольку люди будут более осторожными и опасаться последствий нарушения правил дорожного движения.Как результат, это факт, что чем строже наказание, тем больше шансов, что люди будут следовать правилам.
С другой стороны, уже существуют суровые наказания для нарушителей управления транспортными средствами, включая лишение водительских прав, денежные штрафы и тюремное заключение. Несмотря на это, количество ДТП с каждым годом увеличивается. Вот почему я считаю, что только наказание не может обеспечить безопасность и безопасность на дорогах. Также требуется сочетание других инициатив. Во-первых, мы должны знать людей о разрушительных последствиях нарушения правил дорожного движения, которые могут иметь для нашей жизни.Во-вторых, требования для сдачи экзамена по вождению следует стандартизировать и сделать более практичными, особенно в развивающихся странах, где люди могут использовать преимущества коррупции. Часто замечают, что многим молодым людям выдают водительские права без тщательной проверки их опыта и навыков. Этого следует полностью избегать, и по истечении определенного периода каждый драйвер следует повторно протестировать. В-третьих, нельзя позволять непригодным транспортным средствам ездить по дорогам, так как эти автомобили вызывают больше аварий, согласно недавнему отчету Управления автомобильного транспорта.Наконец, необходимо модернизировать транспортную систему страны и установить больше камер наблюдения и камер для проверки скорости.
В заключение скажу, что наказание нарушителей правил дорожного движения — хороший способ сделать дорогу безопаснее, но сочетание других шагов принесет более желаемые результаты.
Модель Ответ 2:
В последние годы продолжаются дискуссии о том, является ли суровое наказание за правонарушения, связанные с вождением, лучшим решением для преодоления тяжелых дорожно-транспортных происшествий или нет.Хотя некоторые поддерживают эту идею, многие другие считают, что правительства должны обеспечивать повышение безопасности дорожного движения. В этом эссе мы попытаемся обсудить обе точки зрения с некоторыми соображениями, приведенными ниже.
Людей не побуждают к безопасному вождению, потому что нет правил, предписывающих водителям быть более осторожными на дороге. Его можно найти в развивающихся странах, где дорожное движение не налажено, и в результате количество ужасных аварий остается преобладающим. В отличие от этого, развитые страны уделяют больше внимания в этом случае, ограничивая использование транспортных средств без лицензии, ограничивая максимальную скорость в определенных оживленных местах, таких как бульвары и главные дороги, и налагая штраф за все формы правонарушения в высокой степени, а также в качестве В результате эти страны могут преодолевать дорожно-транспортные происшествия.
Однако правительства всеми силами должны улучшить инфраструктуру безопасного вождения. Дорожные знаки должны быть обновлены, объекты на дороге должны быть изменены и т. Д., Чтобы водители могли отчетливо узнавать окружающую среду. Кроме того, технологии также необходимы для борьбы с опасными событиями в дорожной среде. Это хорошая новость, что изобретения создавались и применялись вопиющим образом, но все же необходимы попытки в области технологических открытий.
В заключение, хотя существуют правила, которые необходимо определить, правительства вместе с учеными, инженерами и автомобильными бизнесменами должны максимально использовать средства обеспечения безопасности при езде, чтобы получить максимальный результат в этом вопросе.
[Автор — Angga Cool]
Образец ответа 3:
Группа людей считает, что для повышения безопасности вождения на дорогах правительства должны ввести более строгие правила в отношении любой недисциплинированности в поведении водителя. Напротив, другая группа считает, что власти должны рассмотреть другие эффективные решения для этого. В следующем эссе оба взгляда будут подробно рассмотрены, но, по моему личному мнению, я верю, что сочетание обеих идей обеспечит лучшую безопасность дорожного движения.
С одной стороны, многих беспокоит количество дорожно-транспортных происшествий. С каждым годом количество людей, получивших травмы или скончавшихся в результате дорожно-транспортных происшествий, значительно увеличивается. В большинстве случаев несчастные случаи произошли из-за междисциплинарных действий самих водителей, таких как превышение скорости, вождение в нетрезвом виде или использование мобильных телефонов во время вождения. И чтобы решить эту проблему, правительство должно ввести строгие правила в отношении дорожно-транспортных происшествий. Люди, признанные виновными в нарушении правил вождения, должны быть наказаны серьезными штрафами и задержанием.Есть надежда, что благодаря такой политике количество дорожно-транспортных происшествий будет постепенно снижаться.
С другой стороны, другие люди считают, что строгие наказания не решат проблему эффективно. Есть и другие меры, которые следует учитывать правительствам и общественности. Во-первых, правительства могут сотрудничать со СМИ в проведении кампании по безопасному вождению. Правительство может использовать телевизионную рекламу и рекламу в журналах для информирования о негативных последствиях агрессивного или агрессивного вождения.Во-вторых, правительства могут также вознаграждать своих граждан, которые соблюдают правила дорожного движения. Например, когда люди продлевают свои водительские права, власти могут проверить их послужной список. Те, кто имеет чистый послужной список, могут получить скидку или освобождение от уплаты налога на автотранспортные средства.
В заключение, у людей разное мнение о том, как уменьшить количество ДТП. В то время как некоторые люди считают, что должны быть более строгие правила и правила в отношении вождения, другие считают, что должен быть другой эффективный способ решения этой проблемы.С моей точки зрения, я считаю, что у обеих политик есть свои положительные стороны, и когда люди могли бы их комбинировать, это было бы эффективным способом сокращения дорожно-транспортных происшествий.
[Автор — Дарвин Лесмана]
Образец ответа 4:
В настоящее время количество дорожно-транспортных происшествий в некоторых странах может возрасти. В то время как армия людей думает, что с этими проблемами можно бороться, строго наказывая правонарушителей, другие думают, что есть другие шаги, которые можно предпринять, чтобы справиться с этим.
Понятно, что строгие наказания за правонарушения могут заставить их опасаться нарушения закона. Например, если доказано, что они не подчиняются применяемым правилам, это хороший способ наказать их, насильно забрав у них водительские права. Эта мера, вероятно, побудит их дважды подумать, прежде чем нарушать законы, потому что, если они это сделают, они больше не смогут водить машину. Такой способ может косвенно побудить их соблюдать правила, следовательно, вероятность аварий на дороге будет меньше.Правила дорожного движения применимы только для водителей, но также и для обычных пассажиров. В то время как мост или подземный переход являются обязательными для пересечения дорог с интенсивным движением, многие люди не соблюдают эти правила. Нет ничего необычного в том, что многие неосторожные водители не следят за сигналами светофора, и все эти нарушения правил дорожного движения становятся причиной тяжелых аварий и заторов во многих городах. Таким образом, применение строгого наказания и штрафа может быть одним из эффективных решений этой проблемы.
С другой стороны, многие считают, что другие меры могут быть более успешными для решения этой проблемы, в том числе повышение осведомленности граждан о безопасном вождении, организация семинаров и учебных программ о важности безопасности дорожного движения и модернизация системы управления дорожным движением.Исследование, проведенное Статистическим центром, организацией при Университете Дипонегоро, показывает, что жители Семаранга, обладающие обширными знаниями о безопасном вождении, склонны подчиняться применяемым правилам по сравнению с теми, кто не владеет этими знаниями. Это дает понять, что эти меры могут быть использованы для создания осознания безопасности водителей.
Кроме того, количество автомобилей и автобусов на дорогах во многих городах намного выше, и ограничение владения личным автомобилем может уменьшить количество автомобилей на дорогах и, следовательно, количество аварий или несчастных случаев.Улучшение системы дорожного движения с использованием современного оборудования и набор более подготовленных и профессиональных сотрудников дорожной полиции может стать еще одним отличным способом решения этой проблемы.
В заключение, введение строгого наказания является мудрой идеей, но проведение семинаров и учебных программ для всех граждан, особенно водителей различных транспортных средств, улучшение системы управления дорожным движением — лучший способ побудить их повысить безопасность на дороге.
[Автор — Лулус ДарваТхи]
IELTS Writing Task 2 Пример 16
IELTS Writing Task 2 Пример 16 — Мы становимся все более зависимыми от компьютеров
- Подробности
- Последнее обновление: четверг, 22 марта 2018 г. 21:21
- Написано IELTS Mentor
- Хиты: 171336
IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:
На это задание нужно потратить около 40 минут.
В рамках задания вы должны написать на следующую тему:
Мы становимся все более зависимыми от компьютеров. Они используются в бизнесе, больницах, при расследовании преступлений и даже в самолетах. Что они будут использовать в будущем? Эта зависимость от компьютеров — это хорошо, или мы должны более подозрительно относиться к их преимуществам?
Обоснуйте свой ответ и включите соответствующие примеры из ваших собственных знаний или опыта.
Вы должны написать не менее 250 слов.
Model Answer 1:
Сегодня компьютер стал незаменимым инструментом в нашей повседневной деятельности. На самом деле, нам очень трудно прожить без него рабочий день. В этом эссе мы обсудим использование компьютеров в обозримом будущем. Также мы проанализируем, как эта зависимость окажет негативное влияние на общество.
Начнем с того, что компьютеры можно использовать для выполнения повседневных дел по дому.Например, с появлением роботов-горничных уборка дома может выполняться с минимальными усилиями и временем. Кроме того, учителя могут использовать компьютеры для обучения своих учеников, не выходя из дома. Другими словами, с помощью этого инструмента репетиторы могут одновременно организовывать несколько уроков в разных городах. Таким образом, очевидно, что компьютер в ближайшем будущем можно будет использовать как в домашнем хозяйстве, так и в учебных целях.
Однако чрезмерное использование этого инструмента имеет много недостатков.Прежде всего, люди будут заменены этой машиной, что приведет к увеличению безработицы, которая неразрывно связана с уровнем преступности в стране. Более того, отсутствие физического присутствия учителей в классе может вызвать проблемы с дисциплиной в учениках. Другими словами, социальному развитию этих учеников будет нанесен ущерб, и тем самым будет затруднен социальный рост нации.
Из приведенного выше видно, что в будущем компьютеры будут использоваться для различных занятий дома, а также в учебных заведениях.Но чрезмерное использование этой машины может обострить проблемы, связанные с работой, вызвать рост преступности и повлиять на развитие молодых людей. Таким образом, есть надежда, что люди узнают о вреде чрезмерной зависимости от компьютеров.
[автор — Aqeela ]
Генерация идей для этого эссе IELTS:
Тип эссе: Обсуждение + аргументация.
Основной вопрос этого эссе IELTS:
A.Какие компьютеры будут использоваться в будущем?
B. Является ли эта зависимость от компьютеров хорошей вещью, или мы должны более подозрительно относиться к их преимуществам?
Обсуждение : Какие компьютеры будут использоваться в будущем?
- В освоении космоса прорыв в роботах позволит людям получить доступ к самым дальним планетам и звездам. Хотя роботов отправляли на Марс, их можно было отправить к более далеким звездам.
- В медицине цифровизация произведет революцию в дистанционной микрохирургии, процедурах, которые контролируются на расстоянии, помогая людям во всем мире вылечиться намного лучше, чем ожидалось.
- Преступники и преступления будут обнаруживаться гораздо проще, чем сейчас. Более высокотехнологичные спутники будут использоваться для отслеживания побегов беглецов из тюрьмы или преступников, покидающих место преступления, с помощью более совершенных цифровых датчиков.
- Существующие системы связи, такие как факс, почта или телеграмма, станут просто историей для следующего поколения.
- Покупатели смогут найти, выбрать и приобрести понравившийся товар через Интернет намного проще. Например, цифровая технология запаха поможет людям нюхать товары при совершении покупок в Интернете.
- Беспилотные пассажирские самолеты будут использоваться авиационными компаниями по мере дальнейшего развития птичьей цифровизации.
- Возможны подводные исследования и достижение более глубокого уровня моря. Это расширит наши знания о морских существах и поможет нам найти больше ресурсов для нашей еды и других нужд.
- Компьютер заменит многие ручные работы в большинстве производственных компаний.
- Управление движением как на автомагистралях, так и в воздухе будет полностью автоматизировано, и любое нарушение правил дорожного движения будет обнаружено и немедленно оштрафовано.
- Прогнозы погоды были бы довольно точными, а надежные прогнозы стихийных бедствий было бы легче предсказать.
- Опустошительное оружие будет разработано и использовано с помощью компьютерных технологий в ближайшем будущем.
- Математика, статистика, химия и физика еще больше улучшатся благодаря высокой скорости и невообразимой вычислительной мощности компьютеров.
- Учителя смогут организовать несколько классов в разных местах одновременно с помощью компьютерных образовательных инструментов и Интернета.
Аргументы: Почему зависимость от компьютеров — это хорошо.
- Во многих случаях, когда требуются вычисления и многочасовая работа, компьютеры надежнее людей. Количество вычислений, которые суперкомпьютер может выполнить за несколько секунд, займет у человека всю жизнь.
- Мы можем сэкономить время. Компьютеры помогают нам загружать данные быстрее, чем другие устройства. Они также могут содержать большие объемы данных на крошечном запоминающем устройстве.
- Они более экономичны. Потратив несколько сотен долларов на покупку ноутбука, мы можем улучшить многие другие возможности. Например, онлайн-курсы дешевле, чем обычное обучение, поэтому у нас должен быть компьютер и Интернет для подключения.
- Для хранения информации и файлов требуется меньше места при использовании компьютеров.
- Могут использоваться на рабочих местах, опасных для человека.
- Люди биологически неспособны добраться до определенных мест, например, далеко в космосе или на дне моря, куда могут быть отправлены роботы, созданные с помощью компьютеров.
- Компьютеры следуют нашим инструкциям и всегда работают так, как были созданы. Их обычаи контролируются человеком. Так что отрицательные аспекты компьютеров — это не их вина, а наша вина.
Аргументы: Почему мы должны с большим подозрением относиться к преимуществам, которые предлагают компьютеры?
- Кибер-зависимость привела к тому, что люди стали более изолированными, неактивными и подавленными.
- Наши данные могут быть взломаны профессиональными хакерами. Используя высокотехнологичное программное обеспечение, нашу информацию легко украсть.
- Доступ к некоторым важным данным является дорогостоящим, и пользователи могут стать жертвами киберпреступлений и потерять все свои сохраненные данные. Например, банковский пароль пользователя может быть взломан профессиональным хакером и украдены тысячи долларов.
- Человеческие рабочие и служащие будут заменены этой машиной, что приведет к увеличению безработицы, которая неразрывно связана с уровнем преступности.
- Компьютерная зависимость увеличила распространенность ожирения.Чем больше люди используют свой компьютер, тем больше они становятся неактивными и полными.
- Любая ошибка компьютеров может повлиять на многие человеческие жизни и создать хаос.
[Вышеупомянутые моменты должны быть полезны для вас, чтобы генерировать собственные идеи и затем превратить их в красиво написанное эссе IELTS. Добавьте любой момент, который, по вашему мнению, мы упустили, в разделе комментариев в конце этой статьи.]
Model Answer 2: (Источник — Cambridge IELTS Book 1)
Компьютеры — относительно новое изобретение.Первые компьютеры были построены шестьдесят лет назад, и последние тридцать лет или около того их влияние оказало влияние на нашу повседневную жизнь. Персональные компьютеры были представлены совсем недавно, в начале восьмидесятых. За это короткое время они оказали огромное влияние на нашу жизнь. Сейчас мы настолько зависимы от компьютеров, что трудно представить, что было бы без них. Вам нужно пойти в банк, только когда их главный компьютер сломается, чтобы оценить хаос, который случится, если компьютеры будут внезапно удалены по всему миру.
В будущем компьютеры будут использоваться для создания более крупных и сложных компьютеров. Перспективы этого весьма тревожные. Они будут настолько сложными, что ни один человек не сможет понять, как они работают. Они принесут много пользы, но они также увеличат вероятность невообразимого хаоса. Они, например, смогут управлять самолетами и смогут координировать движения нескольких самолетов в окрестностях аэропорта. При условии, что все компьютеры работают правильно, ничего не может пойти не так, но если одна маленькая программа выйдет из строя — катастрофа.
Технологии неизбежно будут развиваться и усложняться. Однако мы должны убедиться, что мы по-прежнему можем контролировать технологию. Будет слишком легко внезапно обнаружить, что технология контролирует нас. К тому времени может быть уже слишком поздно. Я считаю, что очень важно с подозрением относиться к преимуществам, которые принесут компьютеры, и быть уверенным, что мы никогда не станем полностью зависимыми от полностью технологичного мира.
(Примерно 282 слова)
Пример ответа 3:
Компьютеры — относительно новое изобретение, и прошло всего 50 лет или около того, когда появился первый компьютер, и до тех пор компьютеры стали неотъемлемой частью нашей жизни и мы не можем думать ни дня без использования компьютеров.От небольшого универмага до крупного корпоративного бизнеса, от управления сигналом светофора до запуска ракет, компьютер просто необходим. Опять же, больницы, офисы, оборонные и интеллектуальные департаменты, образовательные учреждения используют компьютеры на всех уровнях своей работы и обслуживания. Чтобы понять это, нам просто нужно пойти в банк, где информация о владельцах счетов и другие финансовые показатели хранятся на сервере. Если что-то пойдет не так с серверным компьютером, результат будет ошеломляющим и разрушительным.Точно так же в больнице, где все данные и медицинские записи хранятся на компьютерах, и даже эти компьютеры используются для выполнения многих сложных операций. Любая ошибка компьютеров может повлиять на многие человеческие жизни. Кажется, что компьютеры являются очень важной частью современного мира, и поскольку скорость и возможности компьютеров увеличиваются день ото дня, мы становимся все более зависимыми. От личных развлечений до сбора данных из космоса, от контроля дорожного движения до исследований ДНК — компьютеры являются основными инструментами, на которые можно положиться.
В будущем исследователи будут использовать компьютеры и искусственный интеллект для получения результатов большинства исследований. Человек будет пытаться собрать больше данных о внешнем мире, а компьютерные системы и машины с компьютерным управлением будут использованы для поиска подходящей альтернативы для жизни в мире. Ученые будут вторгаться в морскую среду в поисках дополнительных ресурсов. Система образования будет во многом зависеть от компьютеров. По мере совершенствования искусственного интеллекта в будущем, робототехника заменит людей компьютерами, выполняющими большую часть работы.Детекторы лжи и система тестирования ДНК будут безупречными, а отделы уголовных расследований будут использовать компьютеры для поиска улик любого преступления. Спутниковая связь и Интернет станут частью нашей жизни, и все существующие системы связи, такие как факс, почта или телеграмма, станут просто историей для следующего поколения. Большинство людей будут читать с экрана компьютера и писать с помощью клавиатуры или систем распознавания голоса. Короче говоря, компьютер будет использоваться практически на всех уровнях жизни — от видеоигр до цифровой кибервойны в будущем.
На протяжении всей истории люди изобретали и продолжают изобретать новые инструменты и машины, чтобы сделать нашу жизнь более безопасной и легкой. Но ни одно другое устройство или инструмент не пользовались таким влиянием, как компьютер. С каждым днем мы становимся все более зависимыми от компьютеров. На мой взгляд, мы не можем прекратить использование компьютеров или даже уменьшить их использование. Развитие технологий будет идти своим путем, независимо от того, что мы о нем думаем. Зависимость необходима, но слишком большая ее часть может быть вредной для всего человечества, когда речь идет о компьютерах.Поэтому мы должны убедиться, что управляем машинами, а не машинами, которые нас контролируют. Мы не хотим сценария, подобного знаменитому голливудскому фильму «Терминатор», где люди борются за свое существование против созданных ими машин.
(Приблизительно 537 слов)
(Этот типовой ответ был подготовлен разработчиком сайта. Однако обратите внимание, что это только один пример из многих возможных ответов.)
Пример ответа 4:
In на мой взгляд, в зависимости от компьютеров нет ничего плохого.Они играют важную роль в нашей повседневной жизни. В настоящее время родители хотят, чтобы их ребенок учился в школе с умными классами. Умный класс состоит из проектора, ноутбука или карманного компьютера для каждого ребенка.
Использование компьютеров в больнице имеет жизненно важное значение, поскольку помогает руководству больницы отслеживать историю болезни каждого пациента. Кроме того, компьютеры используются при проведении электрокардиограммы, эхо-теста и многих других тестов, которые спасают миллионы жизней. Более того, эта передовая технология также используется во многих видах спорта, таких как крикет, футбол и теннис.Например, в крикете технология «Ястребиный глаз» используется для поиска калиток «без мяча» и «до свидания».
Кроме того, без компьютеров мы не смогли бы обнаружить присутствие воды на Луне. Возьмем, к примеру, спутник — он играет огромную роль в телекоммуникациях, и без него человечество не может думать об общении с зарубежными друзьями или родственниками. Моей двоюродной сестре всего шесть лет, но она сама смотрит видео на YouTube, а это значит, что компьютеры привлекают молодое поколение.Хотя это появление современных технологий имеет много преимуществ, оно также имеет несколько недостатков. В настоящее время дети просматривают в Интернете материалы для взрослых, что, несомненно, им испортит. Благодаря значительному прогрессу в технологиях, он делает человека ленивым, что является потенциальной причиной ожирения, диабета и многих других заболеваний.
Несмотря на небольшое количество недостатков, зависимость от компьютеров более заметна, но она должна быть в определенных пределах. Между наукой и природой должно быть равновесие.
[by — Sakthivel]
Model Answer 5:
Компьютеры — это инструменты, созданные людьми для облегчения работы и улучшения нашей жизни. Компьютеры стали незаменимым продуктом в каждом доме, каждом офисе и даже в повседневной жизни людей. Психология, социология, математика, биология, экология, расследования преступлений, строительство и инженерный сектор, области, связанные с технологиями, профессиональное обучение и т. Д. — это области, в которых компьютер напечатал свою тропу для доказательства своей важности.Компьютерные программы также используются для выполнения задач в роботе. Такие компьютеры незаменимы в нашей жизни.
Программное обеспечение компьютеров может использоваться для многих целей, таких как обучение с помощью компьютеров, бухгалтерский учет на компьютерах, рисование, хранение информации, отправка информации от одного человека к другому и т. Д. Со временем спрос на компьютеры также растет. Например, при каждом собеседовании на работу в правительстве, на частной или негосударственной должности они предпочитают проверять знания об использовании компьютеров, чтобы получить максимальную отдачу от сотрудников за короткий промежуток времени.
Так как на компьютере требуется меньше места, чем в шкафу с файлами, очень легко хранить документы на компьютере в программной версии, и их можно будет использовать повторно в любое время без физических повреждений или потерь. Один и тот же файл можно безопасно хранить в разных местах. У компьютера больше преимуществ, чем его недостатков. Это эпоха развития технологий. В будущем модели и версии компьютеров будут более удобными даже для необразованного человека. Это определенно приведет к увеличению использования компьютеров.
Иногда нам следует с подозрением относиться к его преимуществам. Например, настоящий талант талантливого человека может раскрыть человек, выполняющий работу на компьютере. Письменные навыки детей снижаются из-за использования компьютеров. Кроме того, у них больше проблем со зрением, они увлекаются компьютерными играми и испытывают проблемы с эргономикой у сотрудников, которые проводят много времени за компьютерами. Но это происходит по вине человека, а не компьютеров. Если мы будем использовать компьютеры только для надлежащей практики, тогда мы сможем понять, что изобретение компьютера только для пользы.
[автор — Niro ]
Пример ответа 6:
С самого детства мы учились тому, что необходимость — мать изобретений. Сейчас, в эту глобальную эпоху, это кажется действительно правдой. В будущем технологии будут иметь огромное влияние на наши общества, глобальную окружающую среду и экономику. Через несколько десятилетий мир будет использовать гораздо более передовые технологии, чем сейчас. Ради аргумента, поскольку современное поколение, кажется, изумляется, когда слышит, что два десятилетия назад люди носили с собой дискету размером два квадратных дюйма всего за 64 МБ.В этом эссе я расскажу о влиянии технологий на наше будущее.
Сегодня, какие бы передовые технологии у нас ни были, они упростили выживание людей, и обратное верно, если мы злоупотребляем ими. Решение сложных бизнес-задач, сбор и создание надежных доказательств судебной экспертизы и даже при использовании автопилота на высоте 37000 футов и более, все эти полезные достижения в области технологий вызвали горячие споры о том, где технологии могут развиваться дальше.
В настоящее время ученых также беспокоят проблемы глобального потепления, что свидетельствует о значительных последствиях индустриализации, к которой идет мир.В будущем технологии будут настолько развиты, что путешествия из одного уголка мира в другой будут более роскошными и короткими, ведущие сверхдержавы мира сделают свою защиту более сильной, альтернативные источники энергии могут заменить традиционные, особенно использование технологий. информационные технологии будут делать мир все ближе и ближе.
В конце концов, я считаю, что на улучшение технологий в бюджете следует выделить достаточную сумму денег, чтобы можно было существенно решить экологические проблемы, а международные правоохранительные органы должны оставаться активными, чтобы играть свою роль в восприятии и решении местных и международные нарушения трудового и экологического законодательства соответственно.
[автор — Асад Али ]
Пример ответа 7:
Мы хорошо осведомлены о последних технологиях и гаджетах, используемых вокруг нас. Во всех электронных устройствах в нашей повседневной жизни значительно увеличилось использование компьютеров. Он играет большую роль почти во всех сферах нашего общества. Например, в больницах, полицейских участках, в отделениях по расследованию преступлений, в самолетах, где компьютеры могут использоваться для записи истории болезни пациента, текущего статуса его болезни, для ведения записей о преступлениях в конкретном городе, для измерения давления воздуха, состояния давать обновленную информацию и так далее.
Компьютер сделал нашу жизнь удобной и легкой. Раньше мы вели все записи в файл, который велся вручную и с бумажной работой. Раньше для хранения большого количества файлов требовалось так много места, что необходимо запомнить все файлы, в которые он был помещен, чтобы упростить поиск и нанять людей, чтобы обеспечить безопасность этих файлов. На смену этой сложной задаче пришел маленький компьютер. Теперь нет бумажной волокиты и все можно хранить на жестком диске емкостью 1 ТБ. Его легко переносить из одного места в другое, легко обмениваться информацией и выполнять поиск по записи за доли секунды.
Более того, его можно использовать в другой деятельности, например, если мы хотим что-то исследовать или узнать что-нибудь в мире, мы можем подключить Интернет к компьютерам и Google любой информации. Это также помогает студентам в учебе читать книги, рисовать, рисовать эскизы, математические вычисления или выполнять любую другую работу, связанную с учебой. Этот тип мы почти зависим от компьютеров различными способами.
На мой взгляд, в будущем появятся и другие концепции компьютеров.Например, мы даем указания компьютерам выполнить какую-либо операцию. Компьютер ничего не может сделать, если мы не передадим ему инструкции. Но в будущем есть возможность запрограммировать компьютер таким образом, чтобы он решал, какие операции необходимо выполнять в каких сценариях и как решать любой тип проблемы, которая называется роботом. Наши ученые работают над различными исследованиями, как жизнь после смерти и клонировать человек с помощью компьютеров. Это изобретение выйдет за все пределы жизни, и мы сможем сделать все возможное, что сейчас кажется невозможным.
Зависимость от компьютеров может быть полезной или может принести серьезные проблемы в нашу жизнь. Например, если робот запрограммирован так, чтобы беспокоить человека или создавать проблемы, это будет серьезной угрозой для нас. Роботы-компьютеры могут совершать все, что угодно, например, убийства, грабежи, взрывы бомб, поскольку у них не будет никаких эмоций, чтобы думать о человеке и о боли потери жизни, что может привести к катастрофе.
Так что, на мой взгляд, избыток чего-либо — это плохо. Мы можем быть в беде, если что-то пойдет не так в программировании высококлассных человеческих компьютеров.Использование компьютеров в некоторой степени полезно, но оно не должно выходить за рамки обычных ограничений и нашего естественного образа жизни.
[автор — Намрата Джайн ]
Модель Ответ 8:
Изобретение компьютера называют эпическим среди других технологических прорывов прошлого века. Роль компьютеров в сегодняшнем образе жизни достигла таких головокружительных высот, что никто не мог представить! По правде говоря, его использование в различных областях медицины, расследования преступлений и даже аэрокосмической техники является явным.В мире, управляемом компьютерами, его будущие цели безграничны. Сходство, что человек создан для этой технологической гизмо монументальный и эта зависимость, для многих является спорным.
Согласно нынешнему сценарию, большинство областей, в которых живет человечество, революционизированы компьютерами. Его значение, например, в медицине совершенно необходимо. Например, от сохранения медицинских карт пациентов до автоматизированной и тщательной интерпретации отчетов о расследованиях, все они компьютеризированы.В наши дни роль компьютеров в расследовании преступлений практически неизбежна. Примером этого может служить глобальное спутниковое слежение за личными гаджетами преступников с целью их преследования. Еще одно значительное технологическое влияние, оказанное компьютерами, — это аэрокосмическая промышленность, где даже управление самолетом стало компьютеризированным; сомнительно, предвидел ли Чарльз Бэббидж то же самое?
Будущее использования компьютеров человечеством бесконечно. Назвать или точно определить его будущие перспективы было бы обременительно или, скорее, невозможно.Некоторые считают, что в ближайшем будущем компьютеры будут служить людям «из первых рук». Глобализированный мир под эгидой компьютерной революции уже не так дальновиден, как раньше. Само существование человеческих роботов, управляемых компьютером, которые могли бы даже заменить человека, больше не миф.
Теперь, когда мы поговорим о компьютерной революции и ее влиянии на человечество, вопрос о том, чтобы человек стал зависимым от компьютеров, стал безупречным. В этом глобализированном мире компьютерная зависимость является серьезной проблемой без внимания.Дети, проводящие долгие часы за компьютером, и злоупотребление им на рабочем месте сотрудниками — это повсеместно и, как правило, считается отравой.
На мой взгляд, люди должны уметь впитывать достоинства и отвергать пороки, когда дело касается использования компьютеров.
[автор — Vineeth V. ]
Модель Ответ 9:
Мы живем в ультрасовременное время технологий, и компьютер является величайшим изобретением 21 века. Небесная потребность в компьютерах существует в каждом секторе нашей жизни.Следовательно, зависимость от него значительно увеличивается. В настоящее время вряд ли можно найти какой-либо сектор, где бы компьютер не использовался, и я думаю, что в ближайшем будущем он расширится.
С моей точки зрения, компьютеры очень скоро заменят многих профессионалов, таких как врачи, инженеры или юрисконсульты. Возможно, в наши дни еще не так далеко, когда мы будем консультироваться с суперкомпьютерами по вопросам нашего здоровья или любым юридическим советом вместо профессиональной организации. Более того, я верю, что в нашей будущей повседневной жизни будет случайным образом использоваться какое-то особое использование компьютера, например, летающий самолет.Например, совсем не удивительно, если компьютеры станут нашим будущим водителем автомобиля или диспетчером.
Без сомнения, компьютер — одно из благ современной науки, делающее нашу жизнь более удобной. Однако считается, что массовое использование компьютера может нанести вред нашему здоровью и социальной жизни. Критики также скептически относятся к его преимуществам из-за негативных аспектов, таких как киберпреступность или минимальные физические движения человеческого тела.Несмотря на эти проблемы, я полагаю, что в наши дни компьютер является фундаментальной потребностью людей. Компьютер снизил рабочую нагрузку и сэкономил драгоценное время, которое, возможно, можно было бы использовать для более продуктивной работы или решения некоторых тревожных глобальных проблем, таких как поиск лекарства от смертельной болезни, предотвращение терроризма и войны или поселение для беженцев.
В заключение я считаю, что в ближайшем будущем компьютер будет использоваться во всех сферах нашей жизни, и мы освободимся от таких типичных обязанностей, чтобы сделать что-то великое для улучшения нашего следующего поколения, а также нашей планеты.
[автор — Шадия Рахман ]
GT: тест на чтение 3, раздел 3
GT: тест на чтение 3, раздел 3 — Роботы на работе
- Подробности
- Последнее обновление: вторник, 22 мая 2018 г. 13:21
- Автор IELTS Mentor
- Просмотров: 98405
Мок-тест чтения GT 3:
| Чтение части 1 | Чтение части 2 | Чтение части 3 |
Раздел 3: Вопрос 27-40
Общий учебный материал для чтения: Роботы в работе
Вам рекомендуется потратить 20 минут на вопросы 27-40 .
Вопросы 27-32:
Следующий отрывок для чтения состоит из семи абзацев ( A-G ). Выберите наиболее подходящие заголовки для параграфов A-B и D-G из списка заголовков ниже.
Впишите соответствующие числа ( i-ix ) в поля 27-32 на листе для ответов.
NB Заголовков больше, чем абзацев: поэтому вы не будете использовать их все.
Список заголовков
i Роботы, работающие вместе
ii Подготовка LGV к поглощению
iii Взгляд в будущее
iv Основные функции LGV
v Раздельное место производства газет
vi Газеты заменены технологиями
vii Доставка газеты центр печати
viii Управление роботами
ix Остерегайтесь роботов!
Пример ответа
Пункт C ix
27. Пункт A
28 . Пункт В
29 . Пункт D
30 . Пункт E
31 . Пункт F
32 . Пункт G
РОБОТЫ В РАБОТЕ
A
Процесс производства газет прошел долгий путь с тех времен, когда газета писалась, редактировалась, набиралась и в конечном итоге печаталась в одном здании с журналистами, работающими над этажи и печатные станки на первом этаже.В наши дни редактор, младшие редакторы и журналисты, которые собирают газету, скорее всего, окажутся в совершенно другом здании или, возможно, даже в другом городе. Именно такая ситуация сейчас преобладает в Сиднее. Ежедневная газета составляется в штаб-квартире редакции, известной как центр допечатной подготовки, в центре города, но печатается далеко, в пригороде, в типографии. Здесь люди составляют меньшинство, поскольку большая часть работы выполняется автоматизированными машинами, управляемыми компьютерами.
После того, как готовая газета создана для выпуска на следующее утро, все страницы передаются в электронном виде из центра допечатной подготовки в центр печати. Система передачи является обновлением сложной системы факсимильной связи, которая уже используется во многих других газетах. Фотовыставка в центре печати доставляет страницы в виде пленок. На создание каждой страницы уходит меньше минуты, хотя для цветных страниц отправляются четыре версии, по одному для черного, голубого, пурпурного и желтого цветов.Затем страницы перерабатываются в фотонегативы, а пленка используется для изготовления алюминиевых печатных форм, готовых к печати.
C
Процессия автоматических транспортных средств занята в новом полиграфическом центре, где каждый день печатается Sydney Morning Herald. С мигающими огнями и предупреждающими звуковыми сигналами роботы (чтобы дать им свое правильное имя, LGV или транспортные средства с лазерным наведением) смотрят на весь мир, как восторженные машины из научно-фантастического фильма, поскольку они деловито следуют своими случайными путями вокруг завода. продолжают свою работу.Подобная автоматизация сейчас является стандартом на всех современных газетных предприятиях. Роботы могут обнаруживать неуполномоченный персонал и немедленно предупреждать сотрудников службы безопасности, если они обнаруживают «злоумышленника»; неудивительно, что уже рассказывают небылицы о машинах, которые начинают приобретать собственные личности.
D
Однако основная задача роботов — перемещать газетную бумагу (печатную бумагу), которая поступает на завод в огромных рулонах и выходит на другом конце позже в виде газет.После того, как размер дневной газеты и порядок публикации определены в головном офисе, информация вводится в компьютер, и LGV программируются для выполнения своей работы. Автомобили LGV собирают бумажные рулоны подходящего размера и доставляют их в нужное место. Когда печатной машине требуется еще одна катушка, ее компьютер предупреждает систему LGV. Сиднейские LGV деловито перемещаются по цеху для печати, выполняя две свои ключевые функции: собирать рулоны газетной бумаги либо со станций зачистки рулонов, либо со стеллажей в хранилище газетной бумаги.На станции зачистки удаляется жесткая упаковка, которая помогает защитить рулон бумаги от грубого обращения. Любая поврежденная бумага снимается, а затем барабан взвешивается.
Затем входит один из четырех роботов-пастеров. Специально разработанный для работы, он аккуратно обрезает бумагу и подготавливает катушку для печати. При необходимости катушку можно загрузить прямо на пресс; если в этом нет необходимости, LGV отвозит его на склад. Когда компьютер печатной машины запрашивает катушку, LGV переносит ее в зону загрузки катушек прессов.Он поднимает катушку в положение загрузки и с полной точностью помещает ее в нужное место. Когда каждая катушка израсходована, пресс сбрасывает тяжелую картонную сердцевину в мусорный бак. Когда бункер заполнен, другой LGV собирает его и помещает ядра в измельчитель для переработки.
F
LGV движется со скоростью пешехода. Если кто-то встанет перед одним из них или подойдет слишком близко, датчики остановят автомобиль, пока путь не станет свободным. Компания выбрала систему лазерного наведения для транспортных средств, потому что, как говорит менеджер по развитию проекта, «прелесть этого состоит в том, что если вы хотите изменить маршруты, вы можете разработать новый маршрут на своем компьютере и проложить его для им следовать ».Когда батареи LGV разряжаются, он отключается от сети и отправляется в ближайший пункт обслуживания батарей для замены батарей. И все это достигается при минимальном вмешательстве человека и значительном снижении риска травм людей, работающих в полиграфических центрах.
G
Однако газетные работники должны задать себе следующий вопрос: «Сколько времени пройдет, прежде чем роботы будут писать газеты, а также управлять центром печати, выпускающим последнее издание каждое утро?»
Вопросы 33 — 40
Используя информацию в отрывке, заполните блок-схему ниже.
Запишите свои ответы в графы 33-40 на листе для ответов.
Выберите НЕ БОЛЕЕ ТРЕХ СЛОВ из отрывка для каждого ответа.
Производственный процесс
Нажмите кнопку, чтобы показать / скрыть ответы.
Ответ:
27. v
28. vii
29. iv
30. i
31. viii
32. iii
33. передано (НЕ отправлено) (в электронном виде)
34.(фотографическая) пленка // негатив (-а)
35. (алюминиевые) печатные формы
36. запрограммированные
37. (жесткая) упаковка // поврежденная бумага
38. вес
39. пастер-робот (-ы)
40. место для хранения
Microsoft Word — cjs907_634629203453125000
% PDF-1.6 % 188 0 объект > endobj 200 0 объект > / Шрифт >>> / Поля [] >> endobj 187 0 объект > поток PScript5.dll Версия 5.2.22012-01-23T13: 55: 54Z2012-01-23T13: 01: 24Z2012-01-23T13: 55: 54Zapplication / pdf
3 конечный поток endobj 186 0 объект > endobj 4 0 obj > endobj 204 0 объект > endobj 35 0 объект > endobj 66 0 объект > endobj 97 0 объект > endobj 128 0 объект > endobj 129 0 объект >>> / Тип / Страница >> endobj 132 0 объект >>> / Тип / Страница >> endobj 135 0 объект >>> / Тип / Страница >> endobj 137 0 объект >>> / Тип / Страница >> endobj 206 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageC] / XObject >>> / Rotate 0 / TrimBox [29.