- можно ли это сделать, порядок преобразования фирмы
- Можно ли преобразовать ИП в ООО?
- Выбор и переход на типовой устав для регистрации ООО
- Переход ип на ндс \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс
- О порядке перехода на УСН организациями и ИП — налогоплательщиками, применяющими ЕНВД
- условия и порядок действий для ООО и ИП
- Сроки перехода на онлайн-кассы
- преобразований: изменение типа компании или переход в новое состояние
- Следует ли преобразовать свою LLC в корпорацию?
- Требования к подаче документов для изменения статуса
- : стратегическое использование холдинговых и операционных компаний для защиты интеллектуальной собственности
- Как преобразовать LLC в C-корпорацию за 3 шага • Блог LawKick
- Как перейти от DBA к LLC
- Преобразование LLC в корпорацию — можете ли вы перейти с LLC на корпорацию?
можно ли это сделать, порядок преобразования фирмы
В некоторых случаях у бизнесменов может возникнуть желание поменять организационно-правовую форму своего предприятия, и тогда встанет вопрос, как можно из ООО сделать ИП?В данной статье мы разберемся, возможен ли такой переход по закону, как его грамотно оформить, в том числе перевести имущество и персонал.
Содержание статьи
Когда это может потребоваться?
На территории РФ самым простым и в то же время удобным способом юридической организации бизнеса считается индивидуальное предпринимательство. Эта разновидность ведения деятельности пользуется наибольшей популярностью у малого и среднего типа бизнесменов.При открытии небольшого предприятия физическому лицу гораздо проще быть зарегистрированным как ИП. Вот основные преимущества:
- упрощение работы в плане уплаты налогов;
- упрощенная бухгалтерская отчетность.
Юридическому лицу заниматься бизнесом немного сложнее.
В процессе деятельности у некоторых предпринимателей может появиться идея поменять организационно-правовую форму своей компании:
- Если человек изначально зарегистрировался как ИП, тогда у него есть законное право реорганизовать свой бизнес в ООО. Властные органы Российской Федерации не будут как-либо этому препятствовать. Обычно желание стать юридическими лицами возникает у тех предпринимателей, которые хотят расширить свою деятельность. В этом случае действительно может быть оправдано увеличение бухгалтерской работы.
- Если фирма была зарегистрирована как ООО, но при этом сам бизнес не особо крупный и расширять деятельность не планируется, то тогда есть смысл перевестись на более простую организационно-правовую форму для упрощения работы.
Советы по выбору формы для организации деятельности вы можете узнать из следующего видео:
Можно ли перевести ООО в ИП по закону?
Когда дело касается перевода общества с ограниченной ответственностью в индивидуальное предпринимательство, правительство России ограничивает подобную манипуляцию.Законодательство РФ гласит, что лицо, занимающееся бизнесом, не может напрямую реорганизовывать ООО в ИП. Законодательные акты регулируют деятельность таких лиц, создавая определенные правила, согласно которым юрлицо имеет право лишь разделяться или входить в состав других обществ. Однако в каждой ситуации оно обязано оставаться юридическим лицом.
Предприятие, зарегистрированное как ООО, имеет право только лишь на перевод одного юридического лица в другое.
Если брать в учет то, что ИП считается не предприятием, а физическим лицом, то ООО нельзя в него реорганизовать.
Как перейти с ООО на ИП? Пошаговая инструкция
Без препятствий перевести ООО в ИП нельзя, однако это не означает, что ситуация совсем уж безвыходна.
Чтобы у человека не появились большие проблемы с органами госконтроля, нужно придерживаться четкой последовательности действий:
- Во-первых, требуется зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Учредитель ООО обязан предоставить для этого в ФНС следующую документацию:
- ИНН;
- копию паспорта;
- заявление по форме Р26001.
Также следует оплатить госпошлину, а документ, подтверждающий оплату, требуется приложить к вышеуказанным бумагам. Сотрудники налоговой выдадут бизнесмену документ, в котором указано, что бумаги приняты к рассмотрению. Через пять рабочих дней заявителю выдается вся необходимая документация, подтверждающая его успешную регистрацию.
- После этих действий понадобится переоформить имущество и сотрудников ООО. При этом нужно соблюдать аккуратность, иначе госорганы могут наложить на бизнесмена санкции в виде штрафов.
- В заключение необходимо ликвидировать юридическое лицо. Эта процедура достаточно сложная, она требует большого количества времени и сил. Но если к моменту закрытия у ООО будет нулевой баланс, тогда работа будет существенно упрощена. Чтобы закрыть компанию, нужно написать заявление в налоговый орган и в различные фонды. Далее фирму начнут проверять на наличие задолженностей. Если долги будут найдены, то налоговики могут конфисковать часть имущества должника. Остальная часть будет разделена между учредителями.
Когда наконец юрлицо будет удалено из базы данных ЕГРЮЛ, тогда официально можно будет считать его ликвидированным. И далее можно спокойно работать в качестве индивидуального предпринимателя.
Перевод работников и имущества
Если оформить владельца бизнеса в качестве ИП несложно, то разобраться с имущественными проблемами гораздо сложнее. Не остается другого выбора, кроме как, воспользовавшись договором дарения или продажи, перевести имущество от ООО к ИП. Таким способом, все активы станут предметом владения предпринимателя, а не юрлица.
Стоит помнить, что перевод сотрудников напрямую невозможен, а значит придется заново оформлять трудовые договоры.
Увольнять людей надо постепенно, чтобы массовое увольнение не вызвало интереса со стороны контролирующих служб. А так все будет выглядеть как обычная текучка кадров.
Лучше всего начинать сокращение заранее, чтобы к моменту полной ликвидации ООО не понадобилось сразу же убирать немалое число рабочих мест.
Можно ли преобразовать ИП в ООО?
Индивидуальное предпринимательство в России получает все большее распространение. ИП – это удобная форма для небольших предприятий, работающих в сфере услуг или торговли. Для индивидуальных предпринимателей предусмотрены упрощённые регистрация, ликвидация, налоговая и бухгалтерская отчетности, а также некоторые льготы при налогообложении.
Однако, именно такая форма ведения деятельности (ИП) не всегда оказывается наиболее целесообразной, например, в случае когда предприятие рассчитывает на государственную поддержку в виде субсидий, дотаций из госбюджета и льготных процентных ставок за пользование банковскими кредитами.
Индивидуальным предпринимателям, работающим в одних отраслях народного хозяйства, государство оказывает поддержку, а в других – нет. В отдельных отраслях государственной поддержкой обеспечиваются только юридические лица, например ООО.
Еще одним существенным недостатком ИП является то, что индивидуальный предприниматель несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Таким образом, перед многими индивидуальными предпринимателями встаёт вопрос — можно ли преобразовать ИП в ООО, и если да, как это сделать?
Обратимся к законодательству РФ. Согласно статье 23 (пункт 1) Гражданского кодекса РФ, с того момента как гражданин зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) в соответствующем государственном органе, он имеет полное право заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
Переходим к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО). В качестве учредителя ООО может выступать одно, либо несколько юридических и/или физических лиц. Уставной капитал ООО разделён на доли, принадлежащие его членам. Участники ООО не несут ответственность по его совокупным обязательствам. Прибыли и убытки, связанные с деятельностью Общества, распределяются между его участниками пропорционально стоимости их долей в уставном капитале ООО.
На основании вышеизложенного, с учетом законодательства РФ, можно сформулировать следующие выводы и рекомендации:
- Поскольку индивидуальный предприниматель является физическим лицом, ему недоступны способы преобразования предприятия, которыми располагают юридические лица, например реорганизация путём слияния или присоединения при ликвидации фирмы.
- Российским законодательством для индивидуального предпринимателя не предусмотрена процедура реорганизации ИП ни в ООО, ни в какие либо другие организационно-правовые формы.
- Индивидуальный предприниматель может оперировать только двумя альтернативными вариантами преобразования предпринимательской деятельности:
Выбор и переход на типовой устав для регистрации ООО
Поможем выбрать типовой устав для ООО бесплатно!
Откроем новую фирму всего за 3000 ₽!
Необходимо перейти на типовой устав?
Поможем внести изменения в ЕГРЮЛ — 7500 ₽!
Поможем изменить вариант устава, либо разработаем новый!
Звоните прямо сейчас: 8 (495) 507-49-56
С 25 ноября 2020 года появилась полноценная возможность регистрации ООО с типовым уставом. Это стало возможным с утверждением новых форм, которые позволяют выбрать какой устав будет применять компания: типовой или собственный.
Законодатель предусмотрел 36 вариантов типовых уставов.
Типовые уставы для ООО
Чтобы выбрать нужный вариант, мы приготовили простой алгоритм:
Алгоритм выбора устава:
1. Отвечаем на вопросы:
- Необходимо ли нотариально удостоверять решение общего собрания?
- Возможен ли выход участника?
- Необходимо ли согласие других участников на отчуждение доли третьим лицам?
- Необходимо ли участникам преимущественное право покупки доли?
- Можно ли отчуждать долю другим участникам без согласия остальных?
- Разрешается ли переход доли наследникам и правопреемникам участника без согласия остальных?
- Кто руководитель компании: руководитель избирается участниками, каждый участник — самостоятельный директор или все участники — совместно действующие директора.
2. Сопоставляем ответы и получаем номер.
Переход на типовой устав
Зарегистрировать по типовому уставу можно новую фирму, либо перейти на типовой устав уже действующему юридическому лицу. Переход на устав, который разработан Министерством экономического развития, является добровольным. В любой момент от этого можно отказаться и перейти на учредительный документ, который утвердят участники. Для этого потребуется внести изменения в ЕГРЮЛ по новой утвержденной форме 13014. Также, если принято соответствующее решение, можно изменить вид (номер) учредительного документа.
Какой устав лучше: типовой или собственный?
Если учредители ООО выберут типовой устав, вся информация об этом выборе будет в ЕГРЮЛ. Сам устав не распечатывается и не подписывается. Копия такого устава не потребуется, в том числе и нотариальная. Достаточно будет предоставить выписку из ЕГРЮЛ, в которой будет указываться номер типа вашего устава. Если же применять нетиповой устав, все останется так, как было до изменений в законодательстве. В таком случае устав компании будет либо на бумаге, либо в электронной форме.
Плюсы использования типового устава
- нет необходимости разрабатывать собственный вариант учредительного документа
- помогает избежать ошибок, неправильных трактований
- простота использования (не нужны копии, достаточно сообщить выбранный номер)
- не нужно хранить, всегда доступен каждому
- текст документа известен заранее
- при смене адреса, наименования, видов деятельности, размера уставного капитала вносить изменения в учредительный документ больше не потребуется
Недостатки типового устава
- нет возможности учесть индивидуальные потребности бизнеса
- негибкие положения статей учредительного документа
Каждый бизнес очень индивидуален. С увеличением количества участников управление бизнесом усложняется. Например, типовой устав позволяет выбрать руководителем лицо не из его участников только на 5 лет. Других вариантов нет. Все права и обязанности — только в соответствии с законом, дополнительные (особенные) условия не предусмотрены.
Важно:
Типовой устав — отличное решение для бизнеса с одним участником и руководителем в одном лице. Это позволяет избежать ошибок в регистрации, его легко использовать в деятельности, не требуется хранение, всем сразу известны все положения документа. Однако, если участников несколько, возможно такое упрощение не всегда полезно. Даже не смотря на 36 вариантов, положения типового устава стандартизированы, не предполагают индивидуальных особенностей бизнеса и управления.
Необходима бесплатная консультация или помощь в регистрации ООО? Обращайтесь!
Переход ип на ндс \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс
]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Переход ип на ндс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика: Переход ип на ндсСтатьи, комментарии, ответы на вопросы: Переход ип на ндсНормативные акты: Переход ип на ндс «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ(ред. от 29.12.2020)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 22.01.2021)6. Организации и индивидуальные предприниматели, применявшие упрощенную систему налогообложения, при переходе на общий режим налогообложения выполняют следующее правило: суммы налога на добавленную стоимость, предъявленные налогоплательщику, применяющему упрощенную систему налогообложения, при приобретении им товаров (работ, услуг, имущественных прав), которые не были отнесены к расходам, вычитаемым из налоговой базы при применении упрощенной системы налогообложения, принимаются к вычету при переходе на общий режим налогообложения в порядке, предусмотренном главой 21 настоящего Кодекса для налогоплательщиков налога на добавленную стоимость. Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ
(ред. от 08.06.2020)
«О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»2) суммы налога на добавленную стоимость, принятые к вычету налогоплательщиком по товарам (работам, услугам), в том числе основным средствам и нематериальным активам, и имущественным правам в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Российской Федерации, не использованным для операций, подлежащих налогообложению налогом на добавленную стоимость, подлежат восстановлению в налоговом периоде перехода на уплату налога, а в случае, если индивидуальный предприниматель переходит на уплату налога с начала квартала, в налоговом периоде, предшествующем переходу на уплату налога.
О порядке перехода на УСН организациями и ИП — налогоплательщиками, применяющими ЕНВД
Информирует, что в соответствии с пунктом 8 статьи 5 Федерального закона от 29 июня 2012 года № 97-ФЗ «О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и статью 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» положения главы 26. 3 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) не применяются с 1 января 2021 года.
В этой связи налогоплательщики с 1 января 2021 года не вправе продолжать применять систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (далее – ЕНВД) и могут выбрать иной специальный режим налогообложения, в частности перейти на упрощенную систему налогообложения (далее – УСН).
Организации или индивидуальные предприниматели, изъявившие желание перейти на УСН со следующего календарного года, уведомляют об этом налоговый орган по месту нахождения организации или месту жительства индивидуального предпринимателя не позднее 31 декабря календарного года, предшествующего календарному году, начиная с которого они переходят на УСН (пункт 1 статьи 346.13 Кодекса).
Согласно абзацу 2 пункта 1 статьи 346.13 Кодекса в уведомлении указывается выбранный объект налогообложения. Организации указывают в уведомлении также остаточную стоимость основных средств и размер доходов по состоянию на 1 октября года, предшествующего календарному году, начиная с которого они переходят на УСН.
Таким образом, организации и индивидуальные предприниматели, которые перестают быть налогоплательщиками ЕНВД, изъявившие желание перейти на УСН, могут представить уведомление о переходе на УСН с 1 января 2021 года не позднее 31 декабря 2020 года.
Уведомление о переходе на УСН представляется по форме № 26.2-1 (КНД 1150001), утвержденной приказом ФНС России от 02.11.2012 № ММВ-7-3/829@.
При этом в уведомлении по строке «Получено доходов за девять месяцев года подачи уведомления» в соответствии с пунктом 4 статьи 346.12 Кодекса отражается величина доходов по тем видам деятельности, налогообложение которых осуществляется в соответствии с общим режимом налогообложения.
Указанное уведомление может быть представлено в налоговый орган по месту нахождения организации или месту жительства индивидуального предпринимателя лично или через представителя, направлено по почте заказным письмом или передано в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи с применением квалифицированной электронной подписи, в том числе через размещенный на сайте ФНС России www. nalog.ru сервис «Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя» в разделе «Моя система налогообложения».
Одновременно обращаем внимание, что организация или индивидуальный предприниматель после представления уведомления о переходе на УСН вправе изменить первоначально выбранный объект налогообложения либо отказаться от применения данного режима налогообложения, направив новое уведомление о переходе на УСН и (или) соответствующее обращение в налоговый орган не позднее 31 декабря календарного года, в котором было подано данное уведомление. При этом в указанных случаях ранее представленное уведомление будет аннулировано.
Если у вас возникли вопросы в области бухгалтерского, налогового и/или кадрового учета, заполните и отправите нам заявку на проведение консультации.
Вы можете подать заявку на получение индивидуального коммерческого предложения по аутсорсингу с предоставлением долгосрочной скидки для вашей компании.
условия и порядок действий для ООО и ИП
В статье поговорим о том, как происходит смена расчетного счета ООО и ИП. Мы подготовили для вас порядок действий при смене счета и перечень необходимых документов в новый банк. Вы узнаете, на каком этапе стоит отправить письмо контрагентам и нужно ли уведомлять налоговые органы.
Для чего нужна смена расчетного счета
Причины для смены расчетного счета ИП или фирмы могут быть разными. Наиболее часто он меняется из-за необходимости оптимизации расходов на РКО или получения выгодного предложения по кредитованию в другом финансовом учреждении (с условием перевода денег в новый банк). Может стать причиной для смены расчетного счета и переезд самой фирмы или предпринимателя, а также ликвидация обслуживающей кредитной организации.
Как сменить расчетный счет ИП
Процедура смены счета ИП довольно хорошо отработана как финансовыми учреждениями, так и бухгалтерскими сотрудниками. Один из самых сложных шагов в этом процессе — выбор нового обслуживающего банка, ведь нужно сравнить не только тарифы, но и такие параметры, как надежность финансового учреждения, скорость обработки платежей и т. д. После выбора нового банка можно приступать непосредственно к процедуре смены расчетного счета.
Рассмотрим по шагам, как поменять расчетный счет ИП с одного банка на другой:
- Выбрать новый банк и подготовить комплект документов.
- Подать заявку на открытие нового счета.
- Дождаться открытия счета и получить уведомление от кредитной организации.
- Разослать уведомления поставщикам и клиентам.
- Закрыть расчетный счет в старом банке (необязательно).
Обычно предпринимателю несложно подготовить комплект документов для открытия нового счета. Понадобятся:
- Паспорт предпринимателя и выданные ему лицензии.
- Заявление, опросный лист, анкета, которые оформляются согласно требованиям конкретного банка.
- Свидетельства ОГРНИП и ИНН.
- Копия финансовой отчетности или налоговой декларации.
В отдельных случаях банки требуют от потенциального клиента-предпринимателя представить также письменные отзывы от других клиентов этого кредитного учреждения или от других банковских организаций.
Как поменять расчетный счет ООО
Решив сменить расчетный счет, руководство фирмы должно заранее позаботиться о выборе нового банка и подготовке пакета документов. Это позволит ускорить процесс, снизить возможные риски и потери. Очень редко смена расчетного счета ООО происходит безболезненно для организации, и нужно проявлять внимательность на каждом этапе операции.
Рассмотрим по шагам процедуру смены расчетного счета ООО:
1
Выбираем подходящее предложение банка и при необходимости проводим предварительные переговоры с менеджером. Последнее действие необязательно, но позволит учесть ряд нюансов, которые могут играть важную роль для конкретного бизнеса.
2
Собираем и передаем комплект документов в новый банк при посещении отделения или личной встрече с менеджером у себя в офисе.
3
Дожидаемся открытия счета, получаем соответствующее уведомление. Это может потребовать от 1 часа до 5-7 дней и более. Во многом скорость открытия нового счета зависит от полноты комплекта документов, представленного клиентом в банк.
5
Закрываем старый расчетный счет (если нужно).
Список документов, которые потребуются ООО для открытия счета, будет несколько иным, чем для предпринимателя:
- Свидетельства ОГРН, ИНН и все лицензии, выданные фирме.
- Документы о назначении руководителя, а также Устав и учредительный договор (если имеется).
- Документы, подтверждающие право собственности или аренды помещения по адресу юридического лица.
- Паспорт руководителя.
- Финансовая отчетность (при ведении деятельности более 1 года).
Банк может запросить дополнительно различные отзывы или другие документы, необходимые для проведения проверки службой безопасности и анализа клиента.
Важные рекомендации
Смена расчетного счета может показаться довольно простой операцией, справиться с которого легко и просто. Но на практике далеко не всегда она происходит гладко, особенно при большом количестве партнеров по бизнесу.
Бухгалтера говорят, что обязательно находятся клиенты, которые забывают о смене реквизитов или не получают соответствующего уведомления. В результате еще долгое время часть контрагентов продолжает перечислять средства на старый расчетный счет. Это может приводить к неприятным ситуациям и задержкам в поступлении средств, если договор с предыдущим банком уже расторгнут.
Специалисты советуют несколько месяцев, а лучше год, сохранить в работе оба счета, чтобы все клиенты успели внести изменения.
Еще одной проблемой может стать выплата зарплаты. Большинство работодателей открывают расчетный счет и зарплатный проект в одном банке. Но не стоит одновременно менять счет и переводить зарплатный проект в другой банк. Большой объем документации может привести к путанице, и лучше все делать поэтапно.
Надо учитывать увеличение срока выплаты зарплаты при ее переводе из другого банка, иначе можно нарушить обязательства перед коллективом.
Долгое время ИП и предприятия при смене счетов должны были уведомлять налоговую инспекцию и социальные фонды. На текущий момент законодательство освободило их от этой обязанности, и занимаются этим процессом сами банковские учреждения.
Сроки перехода на онлайн-кассы
Политика ООО «Ярус» в отношении обработки персональных данных
ООО «Ярус»
Юридический и фактический адрес:
Фактический адрес: 115280 г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 19, стр.4
Юридический адрес: 117292, г. Москва, Нахимовский просп., д. 52/27, помещение Б
1. Общие положения
1.1. Настоящий документ (далее — Политика) определяет цели и общие принципы обработки персональных данных, а также реализуемые меры защиты персональ ных данных в ООО «Ярус» (далее — Оператор). Политика является общедоступным документом Оператора и предусматривает возможность ознакомления с ней любых лиц.
1.2. Политика разработана в соответствии и на основании Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27. 07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и(или) расчетов с использованием электронных средств платежа», а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных актов ООО «Ярус».
1.3. Политика неукоснительно исполняется руководителями и работниками всех структурных подразделений и филиалов ООО «Ярус».
1.4. Действие Политики распространяется на все персональные данные субъектов, получаемые и обрабатываемые ООО «Ярус» с применением средств автоматизации и без применения таких средств.
2. Определения
2.1. Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
2.2. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данным, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. К таким действиям (операциям) можно отнести: сбор, получение, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блок ирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.3. Субъект персональных данных — любое лицо, персональные данные которого обрабатываются оператором персональных данных.
2.4. Оператор персональных данных — ООО «Ярус».
3. Обработка персональных данных
3.1. О бработка персональных данных осуществляется с учетом следующих требований:
— обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки;
— содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки;
— обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки;
— при обработке персональных данных должны быть обеспечены точность и достаточность сведений по отношению к целям обработки персональных данных.
3.2. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных определяются исходя из уставных целей деятельности Оператора, на основании и во исполнение требований законодательства РФ, в т. ч. Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и(или) расчетов с использованием электронных средств платежа».
3.3. К основным категориям субъектов персональных данных, чьи данные обрабатываются и/или могут обрабатываться Оператором в соответствии с целями их получения, относятся физические лица:
- лица, состоящие и состоявшие в трудовых и гражданско-правовых отношениях с Оператором и/или контрагентами Оператора;
- кандидаты на замещение вакантных должностей;
- лица, имеющие граж данско-правовой характер договорных отношений с Оператором, или находящиеся на этапе преддоговорных или выполненных отношений подобного характера;
- лица, сообщившие свои персональные данные в процессе взаимодействия с Оператором, в том числе путем подключения к сервисам Оператора и/или подписания юридических документов с Оператором.
3.4. Для указанных категорий субъектов могут обрабатываться сведения, в том числе запрашиваемые на сервисах Оператора, включая, но не ограничиваясь: фамилия, имя, отчество; год, месяц, дата рождения; место рождения, адрес; семейное положение; социальное положение; имущественное положение; образование; профессия; доходы; ИНН, СНИЛС, контактная информация (телефон, адрес, адрес электронной почты и т. п.), а также иные сведения, необх одимые для целей обработки.
3.5. Оператор вправе обрабатывать персональные данные субъектов, в том числе следующими способами:
сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распр остранение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
3.6. Оператор осуществляет обработку персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации.
3.7. Обработка и хранение персональных данных осуществляются не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если отсутствуют законные основания для дальнейшей обработки.
4. Меры по обеспечению безопасности персональных данных
4.1. Оператор принимает технические и организационные меры обеспечения безопасности с целью защиты персональных данных от случайного или незаконного уничтожения, потери или изменения, а также от несанкционированного разглашения или доступа к персональным данным.
4.2. Для предотвращения несанкционированного доступа к персональным данным Оператором применяются следующие организационно — технические меры:
- назначение должностных лиц, ответственных за организацию обработки и защиты персональных данных;
- ограничение состава лиц, имеющих доступ к персональным данным;
- организация учета, хранения и обращения носителей информации;
- проверка готовности и эффективности использования средств защиты информации;
- разграничение доступа пользователей к информационным ресурсам и программно-аппаратным средствам обработки информации;
- регистрация и учет действий пользователей информационных систем персональных данных;
- использование средств защиты и средств восстановления системы защиты персональных данных;
- организация пропускного режима на территорию Оператора, охраны помещений с техническими средствами обработки персональных данных.
5. Права субъектов персональных данных
5.1. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено законодательством РФ.
5.2. Субъект персональных данных имеет право отозвать согласие на обработку персональных данных, направив соответствующий письменный запрос Оператору.
5.3. Субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных да нных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Оператором;
- правовые основания и цели обработки персональных данных;
- цели и применяемые Оператором способы обработки персональных данных;
- наименование и место нахождения Оператора, сведения о лицах (за исключением сотрудников/работников Оператора), которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с Оператором или на основании федерального закона;
- обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему субъекту персональных данных, источник их получения, если иной порядок представления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- порядок осуществления субъектом персональных данных прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»;
- информацию об осуществленной или о предполагаемой трансграничной передаче данных;
- наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Оператора , если обработка поручена или будет поручена такому лицу;
- иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» или другими федеральными законами.
5.4. Субъект персональных данных вправе требовать от Оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
5.5. Если субъект персональных данных считает, что Оператор осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований законодательства РФ или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Оператора в уполномоченный орган или в судебном порядке.
6. Доступ к Политике
6.1. Действующая редакция Политики на бумажном носителе хранится по месту нахождени я исполнительного органа Оператора по адресу: 115280 г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.19, стр.4
6.2. Электронная версия действующей редакции Политики общедоступна на сайте Оператора в сети Интернет: здесь
7.
Актуализация и утверждение Политики7.1. Политика утверждается и вводится в действие руководителем ООО «Ярус».
7.2 Оператор имеет право вносить изменения в настоящую Политику.
8. Ответственность
8.1. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, несут ответственность, предусмотренную законодательством РФ, локальными актами Оператора и договорами, регламентирующими правоотношения Оператора с субъектом персональных данных и/или третьими лицами.
9. Заключительные положения
9.1. Оператор вправе вносить изменения и дополнения в настоящую Политику в отношении обработки персональных данных в любое время без предварительного уведомления Пользователей.
При этом субъект персональных данных обязан самостоятельно отслеживать изменения и дополнения в настоящую Политику. В случае несогласия с условиями настоящей Политики и/или отдельных ее положений, а также изменений и дополнений к ней, Оператор просит воздержаться от посещения и использования сервисов Оператора и не предоставлять свои персональные данные. В противном случае Оператор вправе обрабатывать персональные данные в соответствии с Политикой и не несет какой-либо ответственности в связи с этим.
преобразований: изменение типа компании или переход в новое состояние
Иногда мы можем принять это, иногда мы можем бояться этого, но от изменений не уйти. Как и люди, компании претерпевают множество изменений в течение своего жизненного цикла и подвержены влиянию многих внешних обстоятельств, которые также меняются. Иногда эти изменения, такие как рост бизнеса, диверсификация или поправки к налоговому кодексу, означают, что компания может получить выгоду, изменив тип своей организации. Так, например, компания могла начаться как общество с ограниченной ответственностью, но по мере роста и привлечения инвесторов она может решить, что было бы лучше стать корпорацией.Или, возможно, она началась с внутреннего штата Техас, но теперь хочет стать компанией Делавэр.
Законодательные преобразования могут упростить процессЗаконодательные преобразования, которые начали разрешаться уставами предприятий в начале 2000-х годов, могут упростить процесс для компаний, которые хотят перейти с одного типа объекта на другой или перейти из одного состояния в другое. Нет необходимости создавать новую компанию и нет необходимости передавать активы или переуступать контракты, как это могло бы быть сделано, если бы компания распустила старую организацию и сформировала новую.Это также обычно считается более простым, чем создание новой компании и слияние существующей компании с новой.
Каждое состояние обрабатывает процесс преобразования по-разному, и не все состояния допускают преобразование во всех ситуациях. Это становится особенно важным, если компания желает перейти из одного государства в другое. Вообще говоря, статуты преобразования, которые позволяют объекту переходить из одного состояния в другое, требуют, чтобы преобразование было разрешено обоими состояниями.
Процесс преобразования обычно включает следующие шаги:
- Составлен и утвержден план переоборудования.
- Свидетельство о преобразовании подается в национальном государстве, часто вместе с учредительными документами преобразованной компании.
- Необходимо подавать документы, отражающие преобразование во всех штатах, где компания зарегистрирована для ведения бизнеса.
Сегодня мы рассмотрим положения о преобразовании для четырех ключевых штатов, рассмотрим требования для национальных корпораций и компаний с ограниченной ответственностью, которые хотят изменить тип компании, переместить компанию в новый штат или и то, и другое.Мы также обсудим, как иностранная компания, зарегистрированная в этом государстве, отразит подачу конверсии в своем внутреннем государстве.
Конверсии в Делавэре- Корпорации могут преобразоваться в компании другого типа, включая ООО, трасты, товарищества (с ограниченной и общей ответственностью) или другие некорпоративные предприятия.
- Компании с ограниченной ответственностью могут преобразоваться в компании другого типа, включая корпорации, трасты, товарищества (с ограниченной и общей ответственностью) или другие некорпоративные предприятия.
- Корпорации или ООО могут преобразоваться в компании другого типа, включая ООО, трасты, товарищества (с ограниченной и общей ответственностью) или другие некорпоративные предприятия.
Что подавать в Делавэре: Сертификат преобразования и, если полученная компания будет зарегистрирована в Делавэре, соответствующий сертификат, поданный при образовании (Сертификат регистрации, Сертификат об образовании и т. Д.)
Как отразить преобразование иностранной компании, зарегистрированной в Делавэре (организация не становится компанией Делавэра в результате преобразования):
- Изменение состояния, но сохранение того же типа компании: Файл Сертификат внесения поправок
- Изменение типа компании: Отозвать существующую регистрацию и переквалифицировать преобразованное предприятие
- Корпорации могут преобразоваться в бизнес-компанию любого другого типа в Калифорнии.
- Корпорации не могут преобразоваться в иностранную организацию (стать домицилированными в другом государстве)
- Компании с ограниченной ответственностью могут преобразоваться в любое другое юридическое лицо Калифорнии.
- Общества с ограниченной ответственностью могут быть преобразованы в иностранное юридическое лицо (компания становится домицилированной в другом государстве).
Что подавать в Калифорнии:
- Преобразованная компания будет зарегистрированной внутри Калифорнии компанией: Документ для формирования файла, отражающий преобразование в зависимости от типа преобразованной компании.Например, если образовавшаяся организация является калифорнийской LLC, подайте устав компании с ограниченной ответственностью — преобразование (форма LLC 1-A).
- Преобразованная компания будет внутренней в другой штат: (исходная компания должна быть LLC, LP или зарегистрированным GP) Сертификат преобразования файла (CONV-1A).
Как отразить преобразование иностранной компании, зарегистрированной в Калифорнии: Отменить существующую регистрацию и повторно квалифицировать преобразованную компанию.
Конверсии в ИллинойсеДва недавних изменения в законе Иллинойса влияют на обращение. В июле 2017 года положения, разрешающие преобразование в LLC, были расширены и теперь позволяют LP, LLP или General Partnership преобразовываться в компанию с ограниченной ответственностью. Это также разрешает повторное одомашнивание. Однако преобразование ООО или корпорации в компанию другого типа по-прежнему не допускается. Закон об омнибусе организаций штата Иллинойс, вступивший в силу 1 июля st , 2018, позволяет любому типу компании преобразовываться в компанию любого другого типа, а также позволяет компании приручать в другой штат.
Разрешенные преобразования в соответствии с действующим законодательством:
- Корпорации не могут преобразоваться в компании любого другого типа.
- Общества с ограниченной ответственностью не могут быть преобразованы в другой тип отечественной компании.
- Компании с ограниченной ответственностью могут преобразоваться в иностранную компанию с ограниченной ответственностью (компания становится домицилированной в другом штате в соответствии с Разделом 37-31: Приручение)
Что подавать в Иллинойсе:
Преобразование в компанию с ограниченной ответственностью, находящуюся внутри страны в другом штате: Заявление о приручении компании с ограниченной ответственностью штата Иллинойс (LLC-27.34). Обратите внимание, что компания, прирученная в Иллинойс, подает документы 37.33, Статьи о приручении.
Как отразить преобразование иностранного юридического лица, зарегистрированного в Иллинойсе: Отменить существующую регистрацию и повторно квалифицировать преобразованную компанию.
Конверсии в Нью-ЙоркеЗакон о преобразовании в Нью-Йорке разрешает преобразование только полного товарищества или товарищества с ограниченной ответственностью в компанию с ограниченной ответственностью , создавая новое ООО в результате преобразования или преобразовывая в ранее созданное ООО. Когда нью-йоркская корпорация или ООО желает изменить тип компании или юрисдикцию, наиболее распространенным решением является создание нового юридического лица желаемого типа и слияние с ним существующей компании.
Преобразования Не Разрешено:
- Корпорации не могут преобразоваться в компании любого другого типа.
- Общества с ограниченной ответственностью не могут быть преобразованы в компании какого-либо другого типа.
Как отразить преобразование иностранной компании, зарегистрированной в Нью-Йорке:
- Тип компании изменен: Отозвать существующую регистрацию и повторно квалифицировать преобразованную компанию.
- Юрисдикция регистрации изменилась: Свидетельство о внесении поправок
Как видно из приведенных выше примеров, в каждом штате процесс преобразования немного отличается, и законы в этой области быстро меняются. При планировании этого важного изменения важно понимать, какие типы преобразований разрешены в соответствующих состояниях, а также процедуры и требования штата, чтобы гарантировать, что изменения в общедоступных записях внесены надлежащим образом.Также важно обеспечить, чтобы изменения, внесенные во внутреннее состояние, должным образом отражались в каждом штате, где компания зарегистрирована для ведения бизнеса.
Эта статья предназначена только для информационных целей, и ее не следует рассматривать или полагаться как юридическую консультацию.
Следует ли преобразовать свою LLC в корпорацию?
Если вы являетесь владельцем компании с ограниченной ответственностью, вы, вероятно, выбрали ООО из-за ее гибкой структуры и защиты ответственности.
Но теперь, возможно, вы хотите собрать немного денег или предоставить сотрудникам долю в бизнесе, и люди говорят вам, что вам нужно создать корпорацию. Или вы, возможно, слышали, что корпорация может помочь вам сэкономить на налогах.
Преобразование ООО в корпорацию
Прежде чем вы решите преобразовать, вам необходимо понять различия между двумя типами сущностей и преимущества преобразования. Также важно получить консультацию по налоговым вопросам, чтобы не было неприятных сюрпризов при подаче годовой декларации.
Разница между LLC и Inc.
Независимо от того, выберете ли вы ООО или корпорацию, защита вашей личной ответственности будет одинаковой. Но существуют различия в способах владения, управления и налогообложения корпораций и LLC.
Корпорации существуют уже давно, и у них есть устоявшаяся структура собственности и управления. Корпорации выпускают акции своим владельцам или акционерам, которые имеют право на дивиденды компании в зависимости от количества принадлежащих им акций.Корпоративные акции относительно легко передать от одного владельца к другому, и это одна из причин, по которой инвесторы любят корпорации.
ООО — это новый вид бизнеса. У LLC нет установленной структуры управления или собственности, и у них не так много требований к отчетности и ведению документации, как у корпораций. Передать право собственности ООО труднее, чем передать корпоративные акции, а это означает, что собственники обычно могут выбирать, кого впустить в бизнес. Эти характеристики сделали ООО популярным выбором для владельцев малого бизнеса.
Корпорации имеют более жесткую налоговую структуру, чем ООО. Многие корпорации облагаются налогом как корпорации C, что означает, что они платят корпоративный налог со своей прибыли, а акционеры платят личные налоги с любых получаемых дивидендов. Некоторые корпорации имеют право облагаться налогом как корпорации S. Корпорации S не платят корпоративных налогов, но вся их прибыль направляется в личные налоговые декларации акционеров. Это часто приводит к общей экономии налогов.
LLC могут облагаться налогом так же, как и корпорации.Или они могут облагаться налогом как индивидуальное предприятие или партнерство, при этом прибыль и убытки поступают непосредственно в личные налоговые декларации владельцев.
LLC vs. Inc. — Зачем конвертировать?
Существует несколько распространенных причин преобразования ООО в корпорацию:
- Привлечь инвесторов. Поскольку право собственности на ООО может быть трудно передать от одного владельца к другому, профессиональные инвесторы предпочитают вкладывать средства в корпорации. И если вы думаете, что в конечном итоге сможете привлечь венчурный капитал или провести публичное размещение акций, вам придется быть корпорацией.
- Компенсация людей запасами. Стартапы без большого количества наличных иногда используют акции компании для компенсации людям, которые помогли запустить бизнес. Созданные предприятия иногда предоставляют определенным сотрудникам долю в компании. Это легче сделать с помощью корпоративных акций, чем с помощью членства в LLC.
Для минимизации налогов на самозанятость. Владельцы LLC рассматриваются как частные предприниматели и, следовательно, должны платить налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь на полную сумму прибыли компании.Владельцы S-корпорации, которые участвуют в ведении бизнеса, получают зарплату как наемные работники, и хотя они по-прежнему должны платить социальное обеспечение и медицинскую помощь, они платят эти налоги только со своей разумной заработной платы, а не со всей прибыли компании.
LLC или Inc. — Налоговые вопросы
Прежде чем преобразовать LLC в корпорацию, важно посоветоваться с бухгалтером или налоговым юристом, имеющим опыт работы с малым бизнесом. Обычно с самой конвертации не взимаются налоги.
Но налоговое законодательство сбивает с толку, и есть исключения, которые могут привести к большому налоговому счету в конце транзакции.
Кроме того, если ваш бизнес не соответствует требованиям для обложения налогом в качестве корпорации S, ваша недавно преобразованная корпорация будет облагаться налогом как корпорация C и будет платить налог на прибыль. В зависимости от вашего бизнеса, это может означать увеличение налоговых счетов в будущем. Вы должны знать, чего ожидать, прежде чем конвертировать.
Преобразование LLC в корпорацию
Если вы проконсультировались со специалистом и считаете, что преобразование лучше для вас, члены вашего LLC должны официально утвердить план преобразования. После этого процедура конвертации будет зависеть от штата, в котором было создано ваше ООО.
Во многих штатах разрешен упрощенный процесс, известный как «обязательное преобразование». При обязательном преобразовании вы можете автоматически передавать активы и обязательства LLC корпорации без необходимости отдельно создавать корпорацию и распускать LLC. Вам нужно будет подать свидетельство о преобразовании и любые другие необходимые документы в государство и оплатить регистрационный сбор. Формы обычно доступны на веб-сайте регистрационного агентства вашего штата.
Если в вашем штате не разрешены обязательные преобразования, вы, скорее всего, завершите более сложное обязательное слияние. Вам нужно будет создать корпорацию, в которой участники вашей LLC будут акционерами.
Ваши участники должны одобрить план слияния. Они обменяют свои членские интересы на акции корпорации, а затем вы подадите свидетельство о слиянии и любые другие необходимые документы в свое государство. Вам также может потребоваться подать документы об официальном роспуске вашего ООО.Из-за потенциальной сложности слияния рекомендуется работать с юристом по малому бизнесу.
Завершение любой из этих процедур превратит вашу LLC в корпорацию C. Если вы хотите преобразовать LLC в S corp. Чтобы воспользоваться сквозным налогообложением, вам также необходимо заполнить форму 2553 в Налоговой службе.
Если вы считаете, что преобразование вашего LLC в корпорацию может оказаться выгодным, важно обратиться за профессиональной консультацией. Правильный совет поможет вам избежать уплаты налогов и не допустить дорогостоящих ошибок в процессе конвертации.
Требования к подаче документов для изменения статуса
Корпорация C запрашивает изменение файла в качестве S Corporation
При изменении статуса регистрации с корпорации C (форма 1120) на корпорацию S (форма 1120-S) Налоговая служба напоминает налогоплательщикам, что они должны выполнить следующие шаги и использовать следующую форму.
Требуемая форма для изменения статуса заявки:
Подпись
Форма 2553 должна быть подписана и датирована должностным лицом корпорации, имеющим право подписи от имени корпорации, и должна сопровождаться письменным согласием всех акционеров корпорации.Если форма 2553 не подписана, она не будет считаться поданной своевременно.
Уведомление: Убедитесь, что ваша форма 2553 включает все подписи, как указано в инструкциях к форме 2553. Если форма отправлена без надлежащих подписей, она не будет считаться своевременной и повлияет на обработку вашего возврата. Форму 2553 необходимо подавать в формате PDF, если налогоплательщик подает форму с ее своевременной электронной декларацией. Файл PDF должен называться «Form2553.pdf »и обозначается как« Форма 2553 ».
Шаг 1. Своевременно отправит бумажную копию формы 2553 в соответствующий сервисный центр, как указано в инструкциях к форме 2553 в формате PDF. Вы можете отправить эту форму по почте или факсу. См. Инструкции к форме 2553 для получения почтовых адресов и номеров факсов.
Шаг 2. Корпорация получит подтверждение, если выборы корпорации S приняты и когда они вступят в силу. Корпорация также будет уведомлена, если выборы не будут приняты.Если уведомление о принятии или непринятии не получено, корпорация должна связаться с нами по телефону 1-800-829-4933.
Шаг 3. Подайте последний отчет корпорации C (форма 1120) до установленного срока или продленного срока.
Шаг 4. Подайте декларацию корпорации S (форма 1120-S) в установленный или продленный срок.
Подача первоначальной декларации по форме 1120-S завершает изменение требований организации к отчетности Налоговой службы.
Примечание. Некоторые корпоративные налогоплательщики должны подавать документы в электронном виде.Дополнительную информацию о том, какие корпоративные податели документов должны подавать в электронном виде, см. В T.D. 9363, 2007-49 I.R.B. 1084.
Руководство для налогоплательщиков, которые своевременно не подали заявку на избрание, должны рассматриваться как S-корпорация.
Если форма 2553 не была подана вовремя, корпорация может получить помощь в случае некоторых поздних выборов S, следуя процедурам, описанным в Rev. Proc. 2013-30, 2013-36 I.R. B. 173, как описано ниже. Если облегчение недоступно в Rev.Proc. 2013-30, корпорация, как правило, должна запросить освобождение от поздних выборов, запросив частное письмо и уплатив плату за пользование в соответствии с Rev. Proc. 2020-1 (или его преемник). Если облегчение доступно в Rev. Proc. 2013-30 Служба не выносит письменного определения. Ред. Процедура 2020-3, Раздел 4.01 (47) и Раздел 6.06.
Форма 2553 не была подана своевременно
Форма 1120-S была подана своевременно в течение первого года предполагаемых выборов S Corporation
Если форма 2553 не была подана своевременно, форма 1120-S корпорации не может быть принята и обработана Сервисным центром.Сервисный центр уведомит корпорацию о недействительном выборе S, и корпорация должна выполнить следующие действия:
Шаг 1. Отправьте бумажную копию формы 2553 в сервисный центр, который предоставил уведомление о недействительном выборе S. Отметьте вверху формы «Подано в соответствии с Rev. Proc. 2013-30 PDF. «Приложите к Форме 2553 заявление, устанавливающее разумную причину несвоевременной подачи Формы 2553. Для получения дополнительных сведений о праве на использование этого положения см. Rev.Proc. 2013.30. Отправьте форму 2553 и прилагаемое заявление об обоснованной причине в Сервисный центр отдельно от любых других отправляемых отчетов или информации. Примечание. Если вы не имеете права использовать Rev. Proc. 2013-30, вы должны следовать указаниям в Rev. Proc. 2020-1 (или его преемник.), Чтобы запросить решение в частном письме.
Шаг 2. Подайте последнюю декларацию корпорации C (форма 1120) в установленный или продленный срок. Примечание. Некоторым налогоплательщикам необходимо подавать документы в электронном виде.
Форма 2553 не была подана своевременно
Форма 1120-S не была подана в течение первого года предполагаемых выборов S Corporation
Если форма 2553 не была подана своевременно и форма 1120-S не была подана, вы должны выполнить следующие шаги при подаче:
Шаг 1. У вас есть два варианта для шага 1. Если вы не соответствуете требованиям для шага A, используйте шаг B. Требуется только один из двух. Примечание. Если вы не соответствуете требованиям Шага A или B, то корпорация, как правило, должна запросить компенсацию за поздние выборы, запросив решение в частном письме и уплатив плату за пользование в соответствии с Rev.Proc. 2020-1 (или его преемник).
A. Подайте копию формы 2553 с начальным Form 1120-S. В форме 2553 предоставьте заявление, устанавливающее разумную причину несвоевременной подачи формы 2553, и укажите на верхнем поле страницы 1 «Заполнено в соответствии с Rev. Proc. 2013-30 ». Кроме того, в форме 1120-S корпорация должна указать на верхнем поле первой страницы: «Включая данные о поздних выборах, поданные в соответствии с Rev. Proc. 2013-30 ».
Примечание: Для того, чтобы претендовать на это положение об освобождении от ответственности, необходимо подать форму 1120-S и прилагаемую форму 2553 — в течение 3 лет и 75 дней после даты вступления в силу выборов, а все другие формы 1120-S, нарушившие закон, подаются одновременно и в соответствии с запрошенной помощью. Для получения дополнительных сведений о праве на использование этого положения об освобождении см. Rev. Proc. 2013-30.
ИЛИ
B. Отправьте бумажную копию формы 2553 в соответствующий сервисный центр, как указано в инструкциях к форме 2553. Вы можете отправить эту форму по почте или факсу. Добавьте аннотацию вверху формы «Подано в соответствии с Rev. Proc. 2013-30 ». Приложите к форме 2553 заявление, устанавливающее разумную причину несвоевременной подачи формы 2553. Дополнительные сведения о праве на использование этого положения об освобождении см. В Rev.Proc. 2013-30. Отправьте эту форму и прилагаемое заявление об обоснованной причине в Сервисный центр отдельно от любых других отправляемых отчетов или информации. Форму 2553 следует подавать до подачи формы 1120-S. Форму 1120-S не следует подавать до тех пор, пока корпорация не будет уведомлена о принятии выборов S.
Шаг 2. Подайте последнюю декларацию корпорации C (форма 1120) в установленный или продленный срок.
Вернуться в: Электронный файл для крупных и средних корпораций
Бизнес-структура: стратегическое использование холдинговых и операционных компаний для защиты интеллектуальной собственности
В современной цифровой экономике новые технологии способствовали росту нематериальных активов, а не физических активов.Интеллектуальная собственность часто представляет собой «жемчужину» активов компании с точки зрения доходов и успеха, которые она могла бы принести при надлежащей защите. Фактически, исследование, проведенное Harvard Business Review, показывает, что интеллектуальная собственность составляет около 70% стоимости средней компании. Таким образом, создание правильной бизнес-структуры является важным фактором для защиты портфеля интеллектуальной собственности компании от кражи, незаконного присвоения, посягательства или даже от потенциальных кредиторов.
Компании могут ограничить ответственность и защитить свои ценные активы интеллектуальной собственности за счет стратегического использования холдинговых и операционных компаний. В модели холдинговой компании ИС материнская компания создает дочернюю компанию, находящуюся в полной собственности, а затем передает право собственности на свою интеллектуальную собственность вновь созданной холдинговой компании. Холдинговая компания — это, по сути, организация, которая контролирует и владеет такими активами бизнес-группы, как патенты, товарные знаки, авторские права, торговые марки, коммерческие тайны и конфиденциальная информация. И наоборот, операционная компания занимается повседневной деловой деятельностью и не владеет никакими активами интеллектуальной собственности.
Защита IP-активов
Стратегия двойной корпоративной структуры
Создание этих отдельных бизнес-структур позволяет владельцам бизнеса использовать холдинговую компанию для лицензирования своих прав интеллектуальной собственности аффилированным операционным компаниям или третьим сторонам.Централизация активов ИС компании повышает эффективность администрирования, упрощает лицензирование или продажи и может даже привлечь потенциальные инвестиции. Эта договоренность также гарантирует, что ценный портфель ИС защищен от предполагаемых истцов и кредиторов. Например, в случае предъявления иска к аффилированной операционной компании разделение нематериальных активов, вероятно, защитит эту собственность от возможных судебных решений по судебным искам. Без этого дополнительного уровня защиты ответственности владельцы бизнеса рискуют вернуть свои активы ИС в судебном порядке.
При формировании холдинговой компании ИС важно выбрать правильный тип хозяйствующего субъекта (например, C-Corp, S-Corp или общество с ограниченной ответственностью). Владельцы бизнеса должны подумать, какой тип организации стратегически поддерживает свою интеллектуальную собственность таким образом, который лучше всего соответствует их бизнес-модели. LLC — популярный выбор для структурирования холдинговых компаний, потому что варианты, определяющие права и обязанности участников LLC, часто менее ограничительны, чем другие хозяйствующие субъекты.Когда IP принадлежит нескольким участникам, холдинговая компания LLC может быть эффективно адаптирована к этим обстоятельствам. С другой стороны, правила IRS для S-Corps создают определенные ограничения для акционеров и налагают больше операционных требований, чем LLC, чтобы соответствовать. Адвокаты Майкла Беста могут помочь владельцам бизнеса определить преимущества создания холдинговой компании и выбрать подходящее юридическое лицо в различных юрисдикциях.
Таким образом, разделение на холдинговые и операционные компании дает значительные конкурентные преимущества для растущего бизнеса.Защита активов ИС в холдинговой компании позволяет улучшить управление и защиту активов. Соответственно, холдинговая компания ИС и ее назначенные должностные лица и директора изолированы от обязательств материнской компании. Отделение активов ИС в холдинговой компании от операций материнской компании также может принести пользу владельцам при получении финансирования и продаже интеллектуальной собственности третьей стороне. Учитывая эти перечисленные преимущества, предприятиям, стремящимся эффективно защищать, использовать и консолидировать свою интеллектуальную собственность, следует рассмотреть возможность размещения ее в холдинговых компаниях.
Как преобразовать LLC в C-корпорацию за 3 шага • Блог LawKick
Формируете ли вы свой бизнес как LLC или корпорацию, вероятно, зависит от общего характера и цели бизнеса. Но в любом направлении бизнеса всегда есть потенциал для роста и изменений, и в некоторых случаях может иметь смысл преобразовать свой бизнес из одного типа предприятия в другой. Процесс конвертации может быть очень сложным и включать ряд юридических и налоговых вопросов, поэтому настоятельно рекомендуется работать с юристом.Но чтобы помочь вам начать процесс, этот пост поможет вам понять основы того, как преобразовать LLC в C-корпорацию.
Фактический процесс преобразования LLC в C-корпорацию может быть очень сложным. Настоятельно рекомендуется работать с юристом на протяжении всего процесса, чтобы убедиться, что все сделано правильно.
Существует несколько основных переменных, которые будут влиять на доступные вам варианты и возможные налоговые последствия. Эти переменные включают налоговый статус вашей LLC, а также метод конвертации, который вы выбираете. Ниже приводится упрощенное трехэтапное объяснение основного процесса, который вам нужно будет пройти, чтобы преобразовать LLC в C-корпорацию.
Шаг 1. Узнайте свой налоговый статусКогда вы создаете ООО, вы должны выбрать свой налоговый статус. К какому налоговому статусу относится ваше ООО, будет иметь большое значение для того, какой тип преобразования вы должны выполнить и каковы будут налоговые последствия. Итак, первый шаг в том, как преобразовать LLC в C-корпорацию, — это определить ваш налоговый статус.
У ООО есть 3 различных налоговых статуса:
- ООО облагается налогом как корпорация
- ООО облагается налогом как товарищество
- ООО, облагаемое налогом как юридическое лицо, не являющееся юридическим лицом
По умолчанию LLC с несколькими участниками (т. Е. Более одного владельца) облагается налогом как партнерство, а LLC с одним участником (т. Е. Только один владелец) облагается налогом как неучтенное лицо. В некоторых обстоятельствах, например, когда компания не будет распределять прибыль среди участников LLC, может иметь смысл выбрать налог как корпорацию и платить более низкие ставки налога на прибыль.Однако, как правило, это не так часто, как в двух других сценариях.
Какой из этих 3 налоговых статусов вы попадете, будет ключевым фактором при преобразовании LLC в C-корпорацию. Поскольку наиболее распространенная ситуация связана с LLC, облагаемыми налогом как партнерство, остальная часть поста будет посвящена в основном этому типу преобразования.
Шаг 2: Выберите один из трех методов преобразованияФактическая документация и процесс преобразования LLC в C-корпорацию значительно варьируются от штата к штату.Важно делать все в соответствии с законами вашего штата, поэтому полезно нанять бизнес-юриста. Вот 3 основных метода преобразования.
Законодательная конверсия
Установленное законом преобразование — это довольно новый способ преобразования LLC в C-corp. Часто это более простой и рациональный подход, но он возможен не в каждом штате. Основной процесс выполнения обязательного преобразования включает заполнение определенных форм в канцелярии вашего государственного секретаря.Вам также, вероятно, придется составить план конверсии и утвердить его всеми участниками LLC.
Обязательное преобразование — это фактический правовой процесс, в котором LLC «волшебным образом» превращается в C-корпорацию, при этом участники LLC становятся акционерами, а все активы и обязательства старого LLC автоматически становятся активами и обязательствами корпорации. Поскольку для того, чтобы это вступило в силу, не требуется никаких официальных соглашений о передаче прав, обязательное преобразование часто является наименее дорогостоящим и самым простым методом преобразования LLC в C-корпорацию.
Обязательное слияние
Обязательное слияние — более формальный процесс, чем обязательное преобразование. Основной процесс включает в себя создание новой корпорации и слияние с ней старой LLC путем подачи свидетельства о слиянии государственному секретарю.
Когда происходит слияние, все доли участия в ООО автоматически обмениваются на акции вновь образованной корпорации в соответствии с законом, как и при обязательном преобразовании. Владельцы компании должны проголосовать и одобрить сделку как участники LLC, так и акционеры C-corp.Тогда старую LLC придется распустить.
Поскольку обязательное слияние является более сложным и включает в себя несколько дополнительных этапов, чем обязательное преобразование, его, как правило, более дорого и утомительно выполнять. Но, если в вашем штате нет установленного законом процесса преобразования, это, вероятно, будет вашим лучшим вариантом.
Неустановленное преобразование
Третий вариант — это нестационарное преобразование, которое является наиболее сложным процессом из трех. При неустановленном преобразовании все доли участия, активы и обязательства должны быть официально переданы от LLC вновь образованной корпорации посредством определенных юридических соглашений. Ничего не происходит автоматически или «магически» в силу закона, как в предыдущих двух методах.
Негосударственная конверсия очень сложна и, безусловно, потребует юридической помощи опытного юриста. В большинстве ситуаций и состояний вы сможете избежать нестатутного преобразования, используя один из других методов. Если по какой-либо причине вы не можете этого сделать, вам следует найти адвоката, прежде чем начинать процесс.
Шаг 3. Создание новой корпорацииПроцесс преобразования, описанный в шаге 2, на сегодняшний день является самым сложным из трех.Как только он будет завершен, вам просто нужно убедиться, что все в новой корпорации настроено правильно, чтобы вы могли продолжать вести дела как обычно.
Главное, о чем вам нужно будет позаботиться, это следующее:
- Подача учредительных документов государственному секретарю
- Получение нового EIN (идентификационный номер работодателя)
- Составление и принятие подзаконных актов
- Выборы должностных лиц и директоров для управления корпорацией
- Проведение заседаний совета директоров и акционеров
- Выдача биржевых сертификатов
После того, как вы определили, что преобразование в C-корпорацию является правильным шагом для вашего бизнеса, вам необходимо будет пройти следующий базовый процесс:
- Узнайте о своем налоговом статусе и его последствиях
- Выберите метод преобразования: либо обязательное преобразование, либо обязательное слияние, либо неустановленное преобразование.
- Создайте новую корпорацию и вернитесь к работе
Если все юридические разговоры сбивают вас с толку, не стыдитесь.Преобразование LLC в C-корпорацию — непростая задача, и к ней нельзя относиться легкомысленно. Хотя это может стоить вам финансовых затрат, найм юриста, который поможет вам в этом процессе, избавит вас от множества серьезных головных болей и сделает процесс намного проще и плавнее. Определенно хороший компромисс, если вы спросите меня.
Найти юриста по бизнесу бесплатно
- Опишите ваш юридический вопрос
- Получить ценовые предложения
- Наймите для вас подходящего юриста
Начать сейчас
Как перейти от DBA к LLC
Если вы ведете бизнес под управлением администратора баз данных (что означает «ведение бизнеса как» и часто также упоминается как «торговое название» или «вымышленное имя»), может наступить время, когда вы решите: «пора быть официальным! Сейчас я хочу работать как ООО. ”Для этого есть одна важная причина:
- Работа в качестве индивидуального предпринимателя с администратором базы данных влечет за собой личную ответственность; Вы несете личную ответственность по любым долгам и обязательствам в своем бизнесе. Работа в качестве LLC разделяет вас лично и LLC, так что ваши личные активы (например, ваши банковские счета, дом и т. Д.) Будут защищены от долгов и обязательств LLC.
Переход от администратора баз данных к LLC действительно похож на процесс создания LLC с нуля.Хотя есть несколько небольших отличий. Читайте дальше, чтобы узнать, как перевести свой бизнес с DBA на LLC.
Образовать ООО.Вы можете сделать это, заполнив Статью организации государственному секретарю в том штате, в котором вы хотите создать LLC. ** Здесь все немного отличается для администраторов баз данных по сравнению с тем, если вы только начинаете LLC с нуля: Если ваш администратор баз данных зарегистрирован в вашем штате, вам может потребоваться аннулировать или отозвать эту регистрацию, прежде чем вы подадите Устав организации для создания LLC. Причина этого в том, что в системах многих штатов есть способ сопоставления имен, чтобы знать, что если это имя объекта совпадает с этим, и в большинстве штатов не разрешается две отдельные регистрации для одного и того же имени. Таким образом, вам может потребоваться отозвать регистрацию DBA до подачи Устава организации, в зависимости от того, как работает ваш штат.
В этом выпуске All Up in Yo ’Business обсуждаются шаги по переводу вашего администратора баз данных на LLC. Посмотрите полное видео, чтобы узнать больше! Свяжитесь с нами сегодня, если вам нужна помощь с переходом на DBA, и вы находитесь в Колорадо.И не забудьте подписаться на наш канал YouTube, чтобы узнать больше о All Up In Yo ’Business!
Теперь, когда вы работаете как LLC, вы хотите убедиться, что делаете все возможное, чтобы обеспечить защиту с ограниченной ответственностью, которую предоставляет LLC. Проверьте: Как избежать рисков, связанных с ООО
, состоящим из одного члена.Преобразование LLC в корпорацию — можете ли вы перейти с LLC на корпорацию?
Развитие вашего ООО
Хотя структура компании с ограниченной ответственностью (LLC) может изначально подходить вашему бизнесу, она может не подходить вашей компании навсегда. Через некоторое время вы можете обнаружить, что работа в качестве ООО по той или иной причине препятствует росту вашего бизнеса. Это не редкость, и, если вы столкнетесь с такой ситуацией, вы можете перевести свой бизнес из LLC в корпорацию. Однако перед тем, как вносить это изменение, вам следует учесть несколько важных факторов и вариантов. Читайте дополнительную информацию, которая поможет вам решить, является ли преобразование LLC в корпорацию правильным следующим шагом для вашей компании.
Причины перехода от ООО к корпорации
Владельцы бизнеса могут рассмотреть возможность преобразования из LLC в корпорацию по разным причинам.Вот некоторые из наиболее распространенных:
- Вы хотите привлечь деньги от инвесторов. Инвесторы обычно предпочитают вкладывать средства в корпорации. Почему? Потому что легче покупать и продавать доли в корпорациях, учитывая их определенные и передаваемые доли владения. Корпорации также имеют возможность выпускать отдельный класс акций, называемый «привилегированными акциями», которые инвесторы часто находят привлекательными.
- Вы хотите провести публичное размещение акций. Если вы планируете когда-нибудь провести публичное размещение обыкновенных акций, вы должны сначала создать корпорацию.
- Вы хотите выпустить запас в качестве компенсации. Если вы хотите выпустить акции в качестве компенсации первоначальным инвесторам или организаторам, или вы хотите регулярно выпускать их среди сотрудников как часть их регулярного вознаграждения, сделать это в корпорации гораздо проще, чем в ООО.
- Вы хотите присоединиться к ускорителю стартапов. Ускорители или инкубаторы стартапов часто принимают участие в акционерном капитале и поэтому требуют регистрации компаний.
- Вы хотите снизить налоги на самозанятость. В качестве LLC участники должны платить налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание со своей доли в прибыли всей компании. В корпорации владельцы получают оплату, как и другие сотрудники, и должны платить налоги только в размере своей компенсации. Важно отметить, что LLC может облагаться налогом как корпорация без фактического преобразования в нее.
Когда самое подходящее время для перехода?
Трудно определить подходящее время для преобразования вашего LLC в корпорацию, но несколько общих рекомендаций могут вам помочь.Например, вам нужно сделать это, если вы планируете публичное размещение акций в будущем. Еще один фактор, который следует учитывать, — это момент, когда сумма налога на самозанятость собственников превышает сумму корпоративного налога, которую ваша компания будет платить как корпорация. Как только вы переступите этот порог, у вас будет на одну причину меньше для сохранения структуры LLC. Однако помните, что LLC могут выбрать налогообложение как корпорация, не переходя из структуры LLC.
Получите профессиональное обслуживание от C-Corp
Рекомендуется: ZenBusiness (39 долларов США + государственные пошлины)
S Corporation vs.
Корпорации CЕще одно важное соображение заключается в том, что корпорации S и корпорации C предлагают две различные бизнес-структуры. У них много общего, но есть и некоторые существенные различия.
Сходства
- Защита с ограниченной ответственностью: Как и в случае с ООО, корпорации S и C предлагают защиту личной ответственности владельцев бизнеса.
- Процесс создания: Оба требуют, чтобы владельцы бизнеса подали регистрационные документы в штат компании.
- Базовая структура: У обоих есть акционеры, должностные лица и директора, и компания может выплачивать долю своей прибыли акционерам в виде дивидендов в зависимости от количества принадлежащих ей акций.
- Правила и положения: Оба должны проводить собрания акционеров и директоров, вести протоколы этих собраний, выпускать акции, создавать подзаконные акты и подавать годовые отчеты.
Отличия
- Налогообложение: Это наиболее существенное различие между корпорациями S и корпорациями C.На федеральном уровне корпорации C должны платить налоги как отдельные организации со своими собственными корпоративными налоговыми декларациями, в то время как их акционеры должны платить налоги на любые дивиденды, которые они получают от акций компании. Напротив, корпорации S подлежат «сквозному» налогообложению. Это означает, что S-корпорация сама не платит налоги на свой доход, а ее акционеры платят налог на свою часть прибыли компании. Это часто может привести к гораздо более низким налоговым выплатам для владельцев S-корпорации. Кроме того, государственные налоги сильно различаются, и S-корпорации не везде получают одинаковый налоговый режим.
- Ограничения владения: S корпорации имеют гораздо более строгие правила относительно владения. Например, у них может быть не более 100 акционеров, и их владельцы не могут включать граждан, не являющихся гражданами США, корпорации C, другие корпорации S, LLC, товарищества и некоторые другие организации. Кроме того, корпорации S могут выпускать только один класс акций, в то время как корпорации C могут выпускать несколько классов как простых, так и привилегированных акций. Более жесткие ограничения на владение корпорацией S могут затруднить получение дополнительного капитала или продажу бизнеса.
Квалификация, необходимая для перехода от ООО к корпорации
Основные требования, необходимые для преобразования вашего LLC в корпорацию, связаны с ограничениями владения. Учитывая ограничения на владение корпорацией S, вы должны будете соответствовать следующим требованиям, если выберете эту структуру:
- Быть отечественной компанией
- Иметь не более 100 акционеров
- Наличие на складе только одного класса
- Не иметь граждан, корпораций или других организаций, не являющихся гражданами США, в качестве владельцев
Три способа преобразования вашего ООО в корпорацию
Если вы решите преобразовать свою LLC в корпорацию, есть несколько способов завершить переход — в зависимости от вашего штата.Они включают:
Законодательное преобразование
Вероятно, самый простой и наименее затратный метод, обязательное преобразование также является новейшим вариантом и доступен не во всех штатах. Хотя этот процесс немного отличается в пределах штатов, предлагающих установленное законом преобразование, он обычно включает подготовку и утверждение плана преобразования и заполнение соответствующих форм в соответствующем регулирующем органе штата. Ключевой характеристикой обязательного преобразования является то, что передача всех бизнес-активов и обязательств от вашего ООО к новой корпорации — наряду с преобразованием статуса членов ООО в корпоративных акционеров — происходит автоматически как часть процесса.Это означает, что вы можете пропустить дополнительные отдельные действия и документы, необходимые для двух других методов.
Обязательное слияние
При слиянии по закону вы должны сначала отдельно сформировать новую корпорацию. Затем участники LLC (теперь также акционеры новой корпорации) должны одобрить слияние двух компаний и отказаться от своих прав на членство в LLC. Затем компании должны подать свидетельство о слиянии и другие документы в соответствующий государственный регулирующий орган.Наконец, вам нужно будет распустить ООО. Хотя этот метод также автоматически переносит активы и обязательства, как при обязательном преобразовании, он значительно сложнее и требует много времени из-за дополнительных шагов, связанных с первым созданием новой корпорации. Однако это может быть лучшим вариантом в штатах, где не предусмотрены обязательные преобразования.
Нестандартное преобразование
Это наиболее сложный и, как правило, самый дорогой вариант преобразования ООО в корпорацию, поскольку он используется в некоторых редких ситуациях и требует юридической помощи.Как и при слиянии по закону, вы должны сначала создать новую корпорацию. Затем вы должны официально передать активы, обязательства и доли владения по отдельным соглашениям между LLC и новой корпорацией. Эти переводы не происходят автоматически, как в двух других методах. Наконец, как и в случае слияния по закону, вам нужно будет официально распустить LLC.
ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Вышеуказанные варианты одинаковы для корпораций C и S, но вам также необходимо подать форму 2553 в налоговую службу, если вы переходите в корпорацию S.