Калькулятор стажа работы по трудовой книжке
Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации.
В 2020 году понятия «трудовой стаж» как такового нет. С декабря 2001 года оно заменено на «страховой стаж». Он подразумевает период, в течение которого работающее лицо производило отчисления в Пенсионный Фонд. Время с момента начала работы и до увольнения засчитывается в выслугу, только при условии произведения выплат.
Как пользоваться сервисом
Программа выполнит расчеты бесплатно. Для того чтобы произвести подсчет нужно заполнить поля, куда ввести дату начала работы и окончания. В случае надобности ввести несколько дат, воспользуйтесь кнопкой «добавить еще» и увеличьте количество полей. Кроме того, можно персонализировать результат, заполнив графу «ФИО». После того, как вы ввели все данные в соответствии с записями в трудовой книжке или других документах, нажимаете «рассчитать». Внизу появится окошко с результатами, фамилией и инициалами
Также с помощью сервиса можно высчитать стаж на ту или иную дату для больничных листов. Алгоритм действий такой:
- Введите данные:
- число;
- месяц;
- год прихода в организацию;
- Жмите «рассчитать».
- Получите результат на нужную вам дату.
Что нужно знать для расчетов
Расчет стажа в онлайн калькуляторе происходит, опираясь на законы о начислении пенсионных выплат. Поэтому нужно знать требования ФЗ перед заполнением полей в on-line режиме:
- Работа на физические лица. Трудящимся на физлица на основании заключенного между сторонами договора, засчитается выслуга при условии выплаченных взносов за тот период.
- Труд в натуральном хозяйстве. Если человек, работающий на себя или фермерское хозяйство, получает возможность внести этот период в общий трудовой стаж. Но при условии выплаты соответствующих налогов.
- Календарный порядок. Учитываются только даты, внесенные в налоговые декларации индивидуального предпринимателя или трудовую. В случаях, когда несколько рабочих периодов совпадают, тогда засчитывается один, наиболее выгодный для будущего пенсионера.
Также важно знать, что человек, имеющий право на пенсию по иностранным законам может рассчитывать на получение пенсионных выплат и в РФ. Если эти законы не совпадают с прописанными в законодательстве нормами, то это время в подсчет не войдет.
Электронный вариант подсчета в комфортных домашних условиях. С его помощью вы самостоятельно высчитаете непрерывной выслуги лет, что станет первой ступенькой в определении полагающихся вам выплат.
От трудового стажа зависит многое. Размер оплаты больничного листа нетрудоспособности, будущая пенсия и другие косвенно зависящие возможности. Поэтому важно его рассчитать правильно!
В этой статье мы вас научим правильно им пользоваться, объясним, что означают и для чего применяется каждое из полей. Вам нужно лишь внимательно ознакомиться с инструкцией и видео в конце материала.
Содержание статьи
Подробнее про калькулятор
Мы разработали для вас калькулятор для облегчения подсчета страхового трудового стажа. С помощью него вы можете безошибочно рассчитать свой стаж в годах, месяцах и днях. Вы можете посчитать как общее количество проработанного периода, так и количество времени, посвященного службе на одном месте работы.
Если вам нужно узнать размер текущий пенсии, воспользуйтесь нашим онлайн калькулятором пенсии.Молодым людям это необходимо, поскольку в первые года труда больничный лист оплачивается на 100% только при условии, что человек отработал суммарно более 8 лет в российской компании.
Как пользоваться калькулятором трудового стажа?
Пользоваться калькулятором очень просто. Для этого вам необходима трудовая книжка или вы можете вбить данные по памяти (тогда они могут оказаться неточными).
Все возможности нашего калькулятора трудового стажа
В трудовой книжке указано:
- название фирмы, в которой работали;
- день приема на работу;
- дата увольнения.
Эти данные необходимы для подсчета. Данные вбиваются в формате ДД.ММ.ГГГГ. Округление по годам происходит таким образом: каждые 12 месяцев учитываются за год, каждые 30 дней за месяц.
В левую строку следует ввести дату приема на работу, а в правую – дату ухода со службы. Вводить данные необходимо днями фактического приема и увольнения с работы. Нередки ситуации, когда эти даты отличаются от фактических.
Зачем указывать ФИО?
Личные данные вы можете указать для удобства. Так можно рассчитать стажи нескольких человек и не запутаться. Предлагаем вам сделать скриншот страницы и тогда, расчет не придется производить заново в будущем.
Как добавлять места работы?
Если вы работали более, чем в 4 местах, вы можете добавить дополнительно столько, сколько вам необходимо. Для этого существует кнопка «+ Добавить еще». Она располагается между первым столбцом с датой трудоустройства и строчкой для ФИО.
Как удалить лишние строки?
Если вы допустили ошибку в заполнении данных, вы можете удалить неверные. Возле каждого окна для ввода дат предусмотрен крестик. Нажмите на него и данные сотрутся. Таким способом вы можете удалить данные одного окна или нескольких подряд.
Результат подсчетов трудового стажа
После ввода всех требуемых данных, нажмите на кнопку «Рассчитать». Результат отобразится за весь указанный период в полном количестве отработанных лет, месяцев и дней.
Например, если вы введете даты 05.02.2015 — 11.05.2019, то общий страховой стаж будет равен 4 года 3 месяца 5 дней.
Формула и методики подсчета
Программа засчитывает за страховой стаж все дни из отработанных лет. Засчитываются рабочие, выходные и праздничные дни по официальному государственному производственному календарю. Также сюда входят периоды оплачиваемого отпуска и больничные.
В страховой стаж засчитываются все дни, за которые начислялись взносы, и работодатель направлял по ним отчисления.
В каких случаях результат вычислений будет не полностью корректным?
У вас могут возникнуть расхождения с данными нашего калькулятора и официальных данных из личного кабинета от Пенсионного фонда.
Причиной могут быть:
- неучтенные вами при ручном вводе дни, которые вы брали без сохранения заработной платы. Поскольку за них не уплачивались страховые взносы, значит, они не являются частью страхового стажа;
- отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж только до исполнения ребенку 1,5 лет. То есть, если вы находились в декретном отпуске 3 года, засчитают первые 1,5;
- ограничение для срока декретного отпуска. Учету подлежат максимум 4,5 года. Напомним, это касается первых 1,5 лет жизни ребенка. Таким образом, в отпуск вы можете уйти любое количество раз, но учитываются только первые 3 раза;
- ошибка может возникнуть в том случае, если вы проходили военную службу и часть отработанных лет умножалась на коэффициент. Он зависит от места работы и звания, обычно это умножение стажа в 1,5-2 раза;
- некорректными будут данные, которые вы вбили неправильно;
- если вы работали без подписания трудового договора и внесения места службы в трудовую книжку – эти данные не учитываются при расчете стажа.
У вас могут возникнуть и другие сложности при калькуляции. Сообщите нам об ошибках в комментариях и вам ответит специалист.
Другие способы подсчета трудового стажа
Для подсчета стажа вы можете:
- воспользоваться нашим калькулятором;
- посмотреть эту информацию в своем личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России;
- произвести расчет вручную.
Обращаем ваше внимание, что при ручном счете ошибки наиболее вероятны.
Как посчитать стаж вручную?
Для подсчета стажа собственноручно, приготовьте листок бумаги и ручку. Запишите данные трудовой книжки начиная с первого места работы и заканчивая последним, по порядку. Рекомендуем разлиновать лист так, чтобы данные трудоустройства и увольнения записывать друг под другом соответственно.
Считаем стаж по трудовой книжке вручную
Если ваш стаж не прерывался, и вы работали на одном месте просто высчитайте разницу. Если стаж прерывался, вам следует посчитать количество лет, месяцев и дней на каждом месте работы. Полученные результаты сложите.
Не забудьте вычесть из общего числа количество дней, которые вы брали за свой счет или дни декретного отпуска свыше 1,5 лет на одного ребенка.
Военным служащим рекомендуем учесть при подсчете величину военного районного коэффициента (умножение на 1,5-2).
Подведем итоги
Трудовой или страховой стаж – важная информация, которую следует знать каждому работающему гражданину. От него зависит пенсионный балл и оплата больничного листа. Для вас мы подготовили удобный калькулятор с понятным интерфейсом. Мы надеемся, что он окажется вам полезен. Если возникли трудности или вы обнаружили неточности, сообщите об этом в комментариях на этой странице. Специалист ответит вам и разберется в любой проблеме вместе с вами.
Полезное видео
Размеры пособия
Такая программа, как онлайн-калькулятор страхового стажа, понадобится, чтобы узнать размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Поможет он и при подсчете сроков выхода на пенсию.
Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) напрямую зависит от того, сколько отработал человек:
- 8 и более лет — 100% среднего заработка работника;
- от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- до 5 лет — 60% среднего заработка.
Пособие по беременности и родам, если сотрудница трудилась более 6 месяцев, выплачивается исходя из 100% среднего дневного заработка, а если менее 6 месяцев — применяется расчет, исходя из МРОТ.
Если произошел несчастный случай на производстве или работник обзавелся профессиональным заболеванием, онлайн-калькулятор подсчета трудового стажа в 2020 не понадобится. Размер пособия в таких случаях не зависит от того, сколько сотрудник работает, и всегда рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.
Как рассчитать, сколько отработал
При помощи онлайн-калькулятора бухгалтер учтет все время работы до одного дня (для больничного листа), а работнику — легко проверить эти расчеты. Кроме того, калькулятор подсчета трудового стажа по трудовой книжке поможет определить, сколько сотрудница отработала, прежде чем уйти в отпуск по беременности и родам. Удобство заключается в том, что расчет осуществляется как в целом, так и отдельно по разным периодам любой длительности.
Разберемся, как произвести расчет трудового стажа онлайн-калькулятором по трудовой книжке, следуя пошаговой инструкции. Для начала выберем любой срок, когда сотрудник трудился. Если человек продолжает работать, то в качестве дня окончания отрезка времени указывают не дату увольнения, а дату, предшествующую дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).
Если необходимо, нажмите кнопку «Добавить период» и введите другие даты. После этого онлайн-калькулятор расчета стажа на 2020 суммирует временные интервалы.
Когда все нужные временные отрезки добавлены, нажмите кнопку «Рассчитать».
Результат показан в днях, месяцах и годах.
Как видите, посчитать стаж работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе совсем несложно.
Опасность ошибок в расчетах
Неверное исчисление продолжительности труда часто приводит к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае Фонд социального страхования вправе предъявить работодателю претензии и отказаться возмещать потраченную сумму. В случае занижения суммы выплаты со стороны сотрудников тоже возникают претензии, которые приводят к внеплановой проверке организации или судебной тяжбе. Необходимо отнестись к этому вопросу внимательно и подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором для надежности.
После того как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы, определен, бухгалтер вносит его в соответствующую строку в больничном листе. Указывается:
- Количество полных лет.
- Количество полных отработанных сотрудником месяцев.
Дни не указывают.
Чем подтвердить время работы
Если человек работал не в одной организации, а в нескольких, то продолжительность его трудовой деятельности складывается из всех отрезков времени, когда за него уплачивались страховые взносы. Конечно, такой инструмент, как калькулятор стажа онлайн — это удобно, но необходимо, чтобы и бухгалтерия текущего работодателя учла суммарное время работы правильно. Его следует подтвердить такими документами:
- трудовая;
- контракт, например, с государственной или муниципальной службой;
- справка, выданная предыдущим работодателем;
- военный билет (подтверждается период прохождения службы в армии по призыву или контракту).
У совместителей выработка засчитывается по основному месту работы: им необходимо предъявить в бухгалтерию дополнительной организации-работодателя копию первого документа из опубликованного выше списка. Ее заверяют по месту основной работы.
В трудовой стаж входит время, когда гражданин занимался трудовой деятельностью в установленном законом порядке. Наличие трудового стажа необходимо, чтобы пользоваться гарантированными компенсациями, предусмотренными государством. К трудовому стажу также относятся периоды, когда гражданин не работал, но по объективно уважительным причинам.
Трудовой стаж может быть нескольких видов:
- Стаж государственной службы.
- Страховой стаж – общая продолжительность трудовой деятельности, в процессе которой выплачивались взносы в Пенсионный фонд.
- Специальный стаж – при некоторых видах трудовой деятельности предусмотрена досрочная пенсия по достижении определенного стажа.
Сегодня достаточно 5 лет стажа для получения пенсии при достижении соответствующего возраста. При начислении пенсии учитываются вся трудовая деятельность, независимо от перерывов. Основное условие – уплата страховых взносов.
Кроме, собственно, работы, в трудовой стаж входят:
- Служба в армии, органах внутренних дел или в уголовно-исполнительной системе.
- Временная нетрудоспособность, подтвержденная документами.
- Уход за ребёнком до полутора лет, в общей сложности – не более трех лет.
- Получение пособия по безработице.
- Переезд для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости.
- Участие в общественных работах.
- Время заключения в местах лишения, ограничения свободы или репрессий, при условии, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным. Для репрессированных – при условии реабилитации.
- Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет.
Перечисленные периоды присоединятся к трудовому стажу при условии, что непосредственно до или сразу после них человек работал и отчислял средства в Пенсионный фонд. Время обучения не включается в трудовой стаж.
Пенсия за выслугу лет или льготная пенсия полагается, если имела место трудовая деятельность на вредных производствах, в тяжелых климатических условиях и т. д.
Непрерывный трудовой стаж – продолжительность последнего непрерывного периода работы у одного или нескольких работодателей.
С 1 января 2007 года по трудовому кодексу РФ расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основании страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.
Непрерывный трудовой стаж не учитывается при оплате больничных листов и при установлении размера пенсии. Но при расчёте общего трудового стажа учитываются периоды, когда человек не работал. В некоторых случаях страховой стаж нужно сравнивать с непрерывным, и если непрерывный стаж превышает страховой, размер пенсии (пособия) будет исчисляться по непрерывному стажу.
Как считать непрерывный трудовой стаж
Непрерывность стажа сохраняется:
- При переходе с одного места работы на другое в течение одного месяца.
- После увольнения по собственному желанию до трудоустройства но новом месте должно пройти не более трех недель.
- Для женщин во время беременности, матерей, чьи дети не достигли 14 лет (дети-инвалиды до 16 лет).
- При увольнении по собственному желанию по причине перевода супруга (супруги) на работу в другую местность.
- Для лиц, получающих пенсию по старости, при новом трудоустройстве перерыв в работе не учитывается.
Расчет стажа работы на примерах
По Пенсионному законодательству, действующему с 2002 года, размер пенсии не так тесно связан с продолжительностью стажа, как в советские времена. Главное – учесть количество лет, когда выплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Мужчины и женщины, имеющие 5 лет трудового стажа, могут получать пенсию по старости по достижении 60 и 55 лет соответственно. Это правило не распространяется на тех, кто имеет право на досрочную пенсию.
В обязательные 5 лет стажа включаются:
- Для женщин – отпуска в связи с рождением ребенка и уходом за ним до 1,5 лет (2 отпуска – 3 года).
- Для мужчин – время срочной службы в армии (2 года).
Страховой стаж исчисляется по календарю. Если несколько периодов работы совпадают по времени, человек сам вправе выбрать тот из них, который дает право на большую по размеру пенсию.
Как посчитать трудовой стаж для пенсии
С 2013 года в закон «О трудовых пенсиях» были внесены поправки, согласно которым стал учитываться стаж работы в периоды ухода за ребенком и службы в армии. Чтобы узнать окончательную сумму страховой части самостоятельно, следует указать точный промежуток времени работы трудоспособного гражданина. Как посчитать трудовой стаж для пенсии (калькулятор)?
Для этого необходима точная информация по периодам устройства и увольнения с работы.
Содержание статьи
Калькулятор для расчета трудового стажа: как им пользоваться?
Чтобы правильно произвести расчет, понадобится документ, подтверждающий занятость. Им обычно является трудовая книжка. Однако за период деятельности могли быть такие случаи, когда работодатель не производил пенсионных отчислений в Фонд. В этом случае ПФР не учитывает тот период, когда отсутствовали поступления средств (ст. 10, пункт 1 из ФЗ № 173). Дополнительным условием для подсчета является тот факт, что рабочее место гражданина должно находиться на территории РФ.
Для подсчета выслуги потребуется выполнить следующие действия:
- При наличии трудовой книжки вписать в пустые поля даты приема и увольнения с работы.
- Указать количество лет, потраченных на службу в Вооруженных Силах.
- Выбрать количество детей, за которыми пришлось ухаживать в декретном отпуске. На одного маленького гражданина начисляется стаж в пределах 1,5 лет.
- Нажать кнопку «Рассчитать».
Полученный период можно сравнить с данными из ПФР. Информация указывается на первом листе сведений о состоянии индивидуального счета гражданина РФ. Получить его можно в Фонде путем личного посещения либо в электронном виде через портал «Госуслуг».
ВНИМАНИЕ! Если гражданин не работал по договору, а числился индивидуальным предпринимателем, годы для расчета можно взять в налоговых декларациях.
Какая информация потребуется для самостоятельного расчета трудового стажа?
Для подсчета понадобится знать:
- Периоды работы за весь срок деятельности. При этом день увольнения засчитывается в расчет.
- Годы, проведенные на военной службе.
- Срок декретного отпуска.
Если возникают спорные ситуации, когда в ПФР нет данных по декретному отпуску, военной службе или периоду рабочей деятельности на определенном месте, в Фонд следует представить документы, подтверждающие факт стажа. Это может быть договор с работодателем, военный билет, справки.
Какие периоды учитываются в страховой стаж, а какие нет?
Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста. Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.
За выслугу не учитываются периоды, когда работник выполнял деятельность неофициально или за пределами территории РФ.
Законодательная база для вычисления трудового стажа
В России существует основной Федеральный Закон, определяющий правила начисления трудовой (страховой) пенсии, их виды, формулы вычисления, категории граждан, которым полагаются начисления. ФЗ-173 «О трудовых пенсиях…» был принят в 2001 году. В июле 2013 года были внесены поправки. Однако подобные меры были недостаточными для улучшения пенсионной системы.
С 1 января 2015 года ФЗ 173 не применяется (кроме правил вычисления и формул) в связи с выходом другого документа, а именно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Изменения и дополнения вступили в силу с начала 2017 года.
Все статьи, пункты и поправки, вносимые в Федеральные Законы, не противоречат Конституции РФ. Основной документ государства содержит девять глав, а также заключительные и переходные положения.
Зачем нужно знать свой трудовой стаж?
Период, который определяет трудовую деятельность у конкретного работодателя, влияет на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, декрета, выплаты при временной нетрудоспособности.
По законодательству, гражданину РФ полагается оплачиваемый отпуск в течение двух недель через полгода работы на одном месте. После года трудовой деятельности можно взять освобождение от работы на месяц.
Очень важен стаж для будущих мам, выходящих в декрет. За основу для начисления пособий и выплат берутся предыдущие доходы за несколько прошлых лет. Если до беременности женщина не была трудоустроена официально, пособие начисляется в минимальном размере.
Калькулятор стажа для пенсии онлайн позволяет рассчитать свою выслугу исходя из информации, взятой из трудовой книжки. Он суммирует период деятельности и предоставляет точные данные с учетом службы в армии и периода ухода за ребенком. Калькулятор упрощает и экономит время для подсчета.
Информацию о стаже, который зарегистрирован в ПФР, можно посмотреть и сравнить со сведениями индивидуального счета гражданина. Если отчисления от одного из работодателей не были произведены, трудовой стаж Фондом не начисляется. В этом случае могут быть расхождения между полученной выслугой, посчитанной калькулятором, и данными, которые установил Пенсионный фонд.
Работать человек может где угодно – это его право и его выбор. Поэтому некоторые предпочитают работу неофициальную, на которой не надо производить ежемесячные отчисления в бюджет. Однако следует помнить, что наряду с социальным пакетом, который гарантируется любым работодателем при приеме на работу официально, есть еще один существенный момент. Работающий официально человек накапливает стажевые годы. А данная величина отнюдь не номинальная. От нее рассчитываются некоторые серьезные выплаты, например, компенсация времени проведенного на больничной койке или ухаживая за больным членом семьи.
Количество лет стажа позволяет также претендовать на определенный размер пенсионного пособия. В молодости данная перспектива кажется весьма туманной и далекой, но с приближением пенсионного возраста большинство работающих начинают задумываться о том, сколько они отработали и сколько получат.
Воспользуйтесь калькулятором ниже для расчёта трудового стажа:
Дата приема
Дата увольнения
Место работы №1
Добавить место работы
Удалить место работы
Что такое трудовой стаж?
Общий трудовой стаж – это время, при котором работающий исправно отчислял налоги для физических лиц.
Подоходный налог отчисляется сегодня в размере 13% со всех заработанных сумм. Именно такой размер уходит в государственную казну. Эти суммы позволяют оплачивать пенсии, пособия на детей, материнский капитал, оплачивать листы нетрудоспособности и многое другое. Сегодня работающий человек содержит других нуждающихся, а на пенсии такое содержание будет платиться уже ему. Если же человек не работал или работал, но неофициально, а соответственно не платил налоги, то он не может рассчитывать на содержание из бюджета.
Выяснить, сколько лет человек отработал, можно только путем подсчета трудового стажа.
Расчет трудового стажа возможен по трудовой книжке в некоторых случаях по иным документам. Если отработанное время по какой-то причине не внесено в трудовую книжку, необходимо разыскать приказы о приеме и увольнении, заключенные договора или иные документы. Потому что доказать количество отработанных лет можно только по официальным документам, написанным на фирменных бланках и имеющим круглые печати.
Какие периоды включаются в стаж?
Разъяснение о том, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке базируются на основном моменте, какие периоды должно учитывать, а какие нет. Большинство женщин, будучи работающими уходят в декретные отпуска. На это время запись в трудовой книжке не прерывается, но за этот период сотрудница не выплачивает подоходный налог, а потому это время выпадает из общего стажа.
Поэтому считать стаж по трудовой книжке следует крайне внимательно. Разъяснения по вопросам стажа работы содержит Федеральный закон №173 от 2014 года. Статья 10 ФЗ-173 четко определяет, что страховой стаж по трудовой книжке — это лишь то время, за которое уплачивались пенсионные взносы. Учитывается любая работа, производимая на территории РФ, а также за границей, при условии, что было заключено соглашение об уплате налогов в российскую казну. В иных случаях отработанное время не засчитывается.
В стаж могут быть засчитаны иные периоды, например:
- Служба в армии. Несение альтернативной службы, позволяет и это время включить в считающиеся страховые годы.
- Декретный отпуск, который выдается на уход за родившимся малышом, также не считается.
- Когда человек числился на бирже труда и получал пособие по безработице.
- Дни и месяцы, которые были потрачены на общественные работы, которые носили бесплатный характер.
- Годы тюремного заключения, если заключенный не работал в этот период.
- Время, которое является потраченным на уход за детьми-инвалидами или пожилыми родственниками.
Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали
(за ними следовали) периоды трудовой деятельности, за которые платились страховые взносы.
Способы подсчета стажа
Разобравшись с законодательной базой РФ и основными понятиями, перейдем к тому, как подсчитать трудовой стаж по трудовой книжке.
Расчет стажа сегодня можно произвести двумя путями:
- По старинке несложно посчитать общий и страховой стаж вручную. Для этого не обойтись без ручки и листа бумаги.
- Воспользовавшись калькулятором стажа работы по трудовой книжке.
И в том, и в другом случае для расчета понадобятся официальные данные, то есть даты приема и увольнения с мест работы.
Если рабочий задумался, как считать стаж вручную, то ему понадобится:
- Расчертить лист на несколько колонок.
- В первой будет дата приема, указанная в трудовой книжке, во второй увольнения, в третьей указывается разность между этими двумя датами.
- Третья колонка подсчитывает полученные результаты. Для этой процедуры не обойтись без калькулятора для расчета.
При наличии возможности воспользоваться онлайн-калькулятором никакие подручные предметы не понадобятся. Достаточно будет взять данные в трудовой книжке и перенести их в нужные окошки на сайте. При заполнении всех колонок и активировании кнопки «вычислить» сайт автоматически высчитает количество отработанных дней, месяцев и лет.
Наличие непрерывного стажа на протяжении всей жизни снимает данную проблему вовсе. Из общего времени выслуги, по правилам подсчета, будет необходимо высчитывать только периоды фактического не отчисления страховых сумм.
По какой формуле можно рассчитать стаж?
Как таковой формулы расчета, которая устанавливает, как посчитать стаж по трудовой, не существует. Но существуют общие правила, которые подсказывают, как правильно посчитать отработанный страховой период.
Чтобы понять, как посчитать трудовой стаж, берем выписку всех рабочих периодов:
- Прием на работу ДД.ММ.ГГГ (1).
- Увольнение с места работы ДД.ММ.ГГГГ(2).
- Получаем разность двух показателей ДД.ММ.ГГГГ(3).
- Итак по каждой записи в трудовой.
- Все полученные показатели ДД.ММ.ГГГГ(3) считаются в итоговую сумму. Причем дни плюсуются с днями, месяцы — с месяцами, а годы — с годами.
- Дни переводятся в месяцы, например, получилось 126 дней. Эта сумма делится на 30 (таково среднее количество дней в месяце). В результате подсчитанной суммы получается 4 месяца 6 дней. Месяцы плюсуются к ММ.
- Если количество полученных месяцев больше 12, то они также переводятся в годы.
- Все суммируется совокупно.
Выслуга лет высчитывается и иным способом. Все отработанное переводиться в дни, а затем делиться на 30. Полученная сумма делится на 12. Однако этот метод может запутать человека, который подбивает рассчитанный период впервые.
Пример расчета
Для примера расчета по первой предложенной формуле возьмем следующие исходные данные:
- 01.04.1996 (прием) – 01.09.2001 (увольнение) = 00 дн. 05 мес. 05 лет.
- 02.09.2001 – 15.12.2015 = 13 дн. 03 мес. 14 лет.
- 05.04.2016 – 01.09.2017 = 26 дн. 05 мес. 1 год.
- Итого: 39 дн. 13 мес. 20 лет.
- Округляем 39 дн. = 1 мес. и 9 дн.
- 14 мес. это 1 год и 2 мес.
- Получаем общий стаж 21 год 2 месяца и 9 дней.
Во втором случае:
- Пункт 4 переводим в дни 20*365 = 7300, 13*30 = 390.
- Все суммируем 7300+390+39=7729 дней.
- 7729/30=257,63.
- 257,63/12= 21,47
Получается 21 год 1 месяц и 17 дней. Разность между полученными суммами обусловлена округлениями при подсчете во втором случае. Но на конечный результат это не влияет, потому что при выслуге учитываются лишь года, но не дни.
Калькулятор трудового стажа
Дата приема
Дата увольнения
Место работы №1
Добавить место работы
Удалить место работы
Посчитать стаж по трудовой книжке онлайн
В статье рассмотрим:
• Как посчитать стаж по трудовой книжке калькулятор.
• Как посчитать стаж по трудовой книжке вручную (2 способа).
Калькулятор подсчета стажа по трудовой книжке – удобный онлайн инструмент, позволяющий моментально рассчитать общий стаж работы сотрудника.
Просто введите даты приёма и увольнения из трудовой книжки в соответствующие разделы калькулятора и нажмите кнопку «Расчёт стажа».
2 СПОСОБА ПОСЧИТАТЬ ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ВРУЧНУЮ
Рассмотрим их на примере. В трудовой книжке работника отражено три периода трудовой деятельности:
|
Период |
Дата приема |
Дата увольнения |
|
1 |
02.09.2007 |
30.12.2013 |
|
2 |
15.01.2013 |
29.09.2014 |
|
3 |
18.10.2014 |
28.02.2019 |
Все увольнения – по собственному желанию.
1 способ.
1. Суммируем все периоды начала трудовой деятельности:
|
Период |
Дни |
Месяцы |
Годы |
|
1 |
2 |
9 |
2007 |
|
2 |
15 |
1 |
2013 |
|
3 |
18 |
10 |
2014 |
|
Итого |
35 |
20 |
6034 |
2. Суммируем все периоды конца трудовой деятельности:
|
Период |
Дни |
Месяцы |
Годы |
|
1 |
30 |
12 |
2013 |
|
2 |
29 |
9 |
2014 |
|
3 |
28 |
2 |
2019 |
|
Итого |
87 |
23 |
6046 |
|
Прибавляем 3 дня, так как у нас имеется 3 периода и нужно зачесть дни увольнения |
90 |
23 |
6046 |
3. Находим разность:
|
Период |
Дни |
Месяцы |
Годы |
|
Сумма периодов конца трудовой деятельности |
90 |
23 |
6046 |
|
Сумма периодов начала трудовой деятельности |
35 |
20 |
6034 |
|
Итого |
55 |
3 |
12 |
|
Преобразуем |
55 – 30 = 25 |
3 + 1 = 4 |
|
|
Итого с учётом преобразования |
25 |
4 |
12 |
Общий трудовой стаж получился: 12 лет 4 месяца 25 дней.
2 способ.
1. Считаем длительность каждого периода трудовой деятельности:
|
Период |
Формула |
Примечание |
|
|
1 |
Дни |
30 – 2 + 1 = 29 |
Добавляем 1 день, приходящийся на день увольнения |
|
Месяцы |
12 – 9 = 3 |
– |
|
|
Годы |
2013 – 2007 = 6 |
– |
|
|
Итого |
6 лет 3 месяца 29 дней |
||
|
2 |
Дни |
29 – 15 + 1 = 15 |
Добавляем 1 день, приходящийся на день увольнения |
|
Месяцы |
9 – 1 = 8 |
– |
|
|
Годы |
2014 – 2013 = 1 |
– |
|
|
Итого |
1 год 8 месяцев 15 дней |
||
|
3 |
Дни |
28 – 18 + 1 = 11 |
Добавляем 1 день, приходящийся на день увольнения |
|
Месяцы |
2 – 10 = –8 12 + 2 – 10 =4 |
Так как получилось отрицательное число, занимаем 1 год из следующей строки и переводим в месяцы (12)* |
|
|
Годы |
2019 – 2014 – 1 = 4 |
Учитываем 1 год, который мы заняли при расчете в предыдущей строке |
|
|
Итого |
4 года 4 месяца 11 дней |
||
* В случае, если отрицательное число получается при расчёте дней, аналогично занимаем 1 месяц из следующей строки и переводим в дни (30). А при подсчёте месяцев учитываем месяц, который мы заняли
2. Суммируем итоговые значения всех периодов:
|
Период |
Годы |
Месяцы |
Дни |
|
1 |
6 |
3 |
29 |
|
2 |
1 |
8 |
15 |
|
3 |
4 |
4 |
11 |
|
Итого |
11 |
15 |
55 |
|
Преобразуем |
+ 1 |
+1 – 12 |
– 30 |
|
Итого с учётом преобразования |
12 |
4 |
25 |
Общий трудовой стаж получился: 12 лет 4 месяца 25 дней.
Желаем верный расчетов!
Калькулятор стажа онлайн
Читайте также
Как бороться с кадровыми охотниками?Дорожите своими сотрудниками? Хотите сохранить свою рабочую команду? Приготовьтесь к отражению атак охотников за кадрами. Переходите по ссылке и читайте, что может волновать подчиненных и как на это реагировать
90000 How Do Online Classes Work? Online Student Experience 90001 90002 Flexible programs. Affordable tuition. Achievable dreams. 90003 90004 SNHU’s online programs will help you clear the obstacles standing between you and your career. 90005 90004 Our 200+ online degree programs can help you meet your goals, navigate the financial aid process and transfer credits to get you to the finish line faster. And once you’ve joined the online classroom, you’ll learn from instructors with real-world experience, be supported by academic advisors and prepare for the job of a lifetime with the help of our career team.90005 90002 FAQs about SNHU Online Programs 90003 90004 Before enrolling, you may be wondering how online programs work. Here are a few answers to questions SNHU students often have before starting classes. 90005 90012 What’s the difference between an in-person and online class? 90013 90004 Whether in-person or online, SNHU classes are designed to help prepare you for real world success. 90005 90004 The major difference is that SNHU online classes have no set time in which you need to be in front of your computer.This allows you the flexibility to create your own schedule. You’ll still participate — only instead of in-person lectures, it will be through weekly online assignments and discussion boards. 90005 90012 Are online classes hard? 90013 90004 Online classes are no more or less difficult than campus classes — just different. 90005 90004 As one SNHU grad points out: «The assignments are definitely challenging, but they’re manageable.» From the support of your academic advisors and instructors, to tutoring services and the writing center, and even technology assistance from the SNHU Help Desk, we’re here to help when you need it.90005 90012 Are there benefits / advantages to taking online classes? 90013 90004 There are many benefits to enrolling in online classes. SNHU believes in affordable, accessible education that caters to learners ‘schedules so that you can reach your goals. Our online platform allows you to personalize your college experience to how you work best, and the projects you’ll work on and the technologies you’ll use are applicable to today’s workplace settings. 90005 90012 How much are online classes? 90013 90004 SNHU online classes are among some of the most affordable in the nation — especially since we’ve frozen SNHU online tuition rates since 2012.Earning scholarships, grants and other aid can also help you lower your costs. 90005 90012 Do online classes meet at certain times? 90013 90004 At SNHU, classes do not meet at all. That’s one of the reasons so many people are opting to become an online student. You can do each week’s assignments on your schedule, turning them in at specified deadlines throughout the week — typically Thursday and Sunday nights. 90005 90012 Are all programs 100% online? 90013 90004 While many SNHU programs can be completed 100% online, there are exceptions.Aside from traditional campus degree programs, a few may require blended learning (both online and in-person classes). Our master’s in counseling is one such example. 90005 90004 If you have questions about whether your program of choice is accessible online, on campus or both, please feel free to contact us or take a look at our program finder for details. 90005 90012 What assignments are typical for an online class? 90013 90004 Assignments vary throughout the programs. Students typically have a discussion board post and responses each week.Other work may include papers, individual or group projects, presentations, labs and assessments. 90005 90012 What are the minimum system requirements to take online classes at SNHU? 90013 90004 Online students must have specific software programs and operating systems on their computers prior to participating in their first online course. Some degree programs may require additional hardware or software. For minimum requirements, as well as requirements for specific degree programs, view the list of technical requirements.90005 90002 Academics 90003 90004 Southern New Hampshire University is a leader in online education. Our online programs are developed by subject matter experts and professionals in online learning. Each program is designed to deliver relevant, applicable course outcomes that prepare you to succeed in the workplace. 90005 90004 SNHU’s online instructors are industry leaders who have relevant, real-world experience and are accomplished in online learning and course delivery.You’ll have specially trained instructors in your early classes who are adept in helping you develop your skills and enhance your academic success. 90005 .90000 Online Word Counter — CountWordsFree 90001 90002 About Our Service 90003 90004 At times, it becomes very handy to have a word counting tool which can give anyone an idea or an overview of the content he or she has written and how many words or even characters it already contains. Such needs may arise when a person works in the field of academics, who must write research papers, articles, journals or assignments, as a student. Normally a writer is limited by a word count by the target instance rules or acceptance guidance of some magazine or internet blog.90005 90004 So, what do you do if you have bumped into the requirements to limit the amount of the text inside your article and you must follow the strict rules prompted by your customer? How can you get the information on how many paragraphs or words have you already typed and what is the common character count of the already prepared article on the competitor’s web blog? 90005 90004 Our free word counter will help you on that! 90005 90004 Let’s not ignore, the daily articles pop up on the internet every other minute, most of them are limited by the amount of characters, people are bounded by symbols limits and should calculate words while writing legal proceedings, advertisement columns and media articles.Each day writers and bloggers fight for their visitors by following some unpredictable SEO rules. No doubt, the tools like ours are highly required on the market on the daily basis. 90005 90004 Now, as the Microsoft Word gives away in the internet with his Office 365, our tool helps you analyze the document and summarize the detailed content statistic online and at no charge. This statistic provided by our service gives an overview of the text quality, the frequency of the words that you have written in a passage along with a combination of characters and punctuation.In addition, our words and characters counting service, does not only limit itself to calculate the number of letters or words you have just typed, but also analyzes the sentence counts, lines, numerals, punctuation count (either digits or specific signs) and event gives you an overview of how much time do you need to read the all written through. 90005 90004 Our analyzer provides an option to see the occurrences of phrases, characters and words count density. The statistic shows the results in% of the text coverage and gives the user an option to control the minimum and maximum letters and the words amount to be displayed on the tool.The catch is to alert the writers when they reach the limit. 90005 90004 What’s convenient is how the online word counter tool is user-friendly and can do its job of statistics calculation irrespective of the text’s language and source. In addition to this, the tool also gives our users more control over plagiarism and SEO writing by using the filter of so-called «stop words». 90005 90004 Let’s look at the example below: 90005 90020 » I now perceive, it was not altogether your brother’s evil disposition made him seek his death; but a provoking merit, set a-work by a reprovable badness in himself.» (W. Shakespeare, King Lear) 90021 90004 Being the copywriter, I would expect from any tool which calculates the words and characters information — 28 words in common (with 161 characters in the summary), but at the same time being more SEO-oriented, I would be more interested in the weight of the whole text excluding stop words which will lead me to 13 words in the summary (The highlighted words are taken from the English stop words list). 90005 90004 The words counter service allows to exclude commonly used stop-words from the analysis by our search engine to make the statistics and reports more precise and concrete.90005 90004 Additionally, our counter can easily analyze the content of any of widely-used formats like PDF, Word, HTML (with the possibility to get rid of all html and meta tags) or even ePUB book. For this you must upload your document manually, then it’s content will be automatically converted into plain text with our service engine and appear in the main edit area. 90005 90004 The service is quite flexible disregards the type of the source.Finally, our counter also lets the user to type, keeping an eye on the characters and words count during the typing process and calculate all statistics on the fly. Editors or responsible persons can tune the text to the desired format and form, do the analysis report and finally save the typed content in a given format. 90005 90004 So, if you ever asked yourself how to analyze the content of PDF journal or some Word document or how many words or characters some paragraph or book contains — our tool is exactly what you are looking for.90005 90004 It also has become quite resourceful for SEO specialists and article writers, simply because with this tool they are able to grasp the predefined word limit and play with words and letters accordingly, making it easier for them to achieve the uniqueness in the content, hence, knocking out the question of plagiarism. 90005 .90000 Online Tool to Count Words & Sentences in Text 90001 90002 Whether you are a college student, a content writer, manager or novelist, you know how important word usage in any type of text is. The purpose of any writing is to create a readable and convenient text that is easy to perceive. It is important to express your thoughts and ideas effectively. Generally, it means that every word counts, in the majority of cases it is better to be simple and use a minimal number of words.First of all, it makes any text shorter and, therefore, more pleasant to readers. Secondly, it makes it clear and easy to comprehend, a message of your writing should be straightforward and without any misinterpretations. 90003 90002 When it comes to articles, the fewer words, the better. We live in a time of information, and no one has the tolerance to deal with huge piles of text. Generally, any type of written content has a desirable amount of words, whether it is an essay, dissertation or novel.When you are limited with words, it makes you more conscious of their choice and power they have. It helps to deliver ideas logically so the reader will not be lost in endless adjectives. 90003 90002 The main goal of any information source is to deliver the main idea, that’s why it is crucial to stick to the point and follow the structure. Your words use also influences your reputation as a writer. Yes, there is usually a desire to make text longer, but it is not always for the better. For example, the more clearly you understand the topic, the simpler you can explain it.If you go around with long metaphors, it might mean that you do not actually have a good comprehension of it. 90003 90002 Every word one use should be efficient in what it is supposed to do. Be sure that you have a clear vision of what you are going to write and what message is being delivered, especially when we talk about academic writing or job-related communication. For example, if you are working on a presentation of the product, concentrate on the crucial features you need to underline, provide only essential information.When you are working on a science project, us the appropriate scholarly language style, which very clear, short and straightforward. 90003 .90000 ⓵ Free Hit Counter & Visitor Tracking || 100% FREE || Join NOW! 90001 90002 Welcome to freecountercode.com where you can find the right solution to your hits and visitor counter needs. Our site is the most widely used internet counter worldwide. Hit tracking made easy with our free counter code. It is simple and absolutely free for your blog and website needs. We have tracked over 150million visitors and created over 245,000 counters worldwide. We are fast and efficient with just a small Javascript code implementation.90003 90002 The hit counter is a must if you are running a website or a blog. If you want to know the number of visits your site receives every day, get your code for free and be able to accurately measure the frequency of visitor views on your website. Installation only takes a few seconds. Hit counters are displayed on your homepage and are made hit counters to be public. Hit counters can also be graphically altered to fit in your site with many scripts available and be downloaded at your convenience.The counters are delivered to you in a default font and can accept any styles of your website. There are many styles to choose from and the maximum digits can be up to nine. You can freely choose any color and style that suit your taste. It is designed primarily to be placed in websites, homepages, and blogs. It allows you to monitor each visitor and trace website traffic. This will also make you view the number of visitors browsing your site in real time. Access to hourly, daily, monthly and yearly statistics is assured for you to see which time of the day are usually most busy for your website.90003 90002 Our hit tracking service is available for websites that are personal and non-profit websites. Commercial sites can also avail of our free service. However, it will not be accessible by email marketers, spammers, porn sites and other websites with extremely high traffic volumes. 90003 90002 Using our free counter is made easy. Just copy the javascript code and install in your webpage. This will then our servers will automatically log hits and unique visits whenever a person browses the site.Remember, our free counters are not made to be invisible. A display of an ad under each counter is always visible. But for paid counters, clients can change each style and choose a wide variety of colors for their site background. Every upgrade feature is made affordable to be able to remove the link and ads whenever possible. Invisible tracker mode can be availed via subscriptions. Just a simple reminder, do not alter the web counter code to avoid any disruptions. Any alterations on the counter code will definitely be detected and will automatically display zero users online.90003 90002 Our hit tracking is free for life meaning, it has no expiration date whatsoever. Web counters allow you to track visits to your website and enables you to see how popular your site is. Having a counter will also help you plan for your site’s future content and monitor any increase in the number of visitors which may result in an advertising campaign. If visitors see the popularity of your site, this will encourage visitors to explore and spend more time on your website which will most likely result for them to make a purchase or your products and services.The statistics in every counter will provide daily changes in your web traffic and will accurately display the number of visitors and the number of visits made to your blog or website. Real-time statistics are guaranteed and will take a few seconds to install. Count online users with our free counter. 90003 .