Образцы и бланки согласий 2020 года
Согласие – это документ, который подтверждает согласие лица на что-либо. Обычно составляется тогда, когда ситуация требует учета мнения заинтересованного лица. Письменная форма согласия пригодится при возникновении конфликтов в дальнейшем. Бумагу можно будет предъявить в суде. Документ актуален не только для бизнеса, но и для рядовых ситуаций с рядовыми гражданами. К примеру, согласие подписывается при проведении каких-либо медицинских манипуляций.
В каких случаях требуется согласие?
Согласие в письменной форме составляется при этих обстоятельствах:
- Осуществление медицинских манипуляций, проведение рискованного лечения.
- Смена кредитора/дебитора.
- Добровольное страхование.
- Управление чужим авто.
- Выезд с ребенком за границу (актуально тогда, когда родители ребенка в разводе).
- Сделки совместно нажитой супругами собственностью (это может быть недвижимость, ценные бумаги, вклады, кредиты).
- Необходимость в обработке персональных данных.
Некоторые сделки требуют обязательного оформления согласия. Если этого документа не будет, то и сделка признается недействительной.
К СВЕДЕНИЮ! В законах нет строгих требований относительно составления согласия. Но в документе должны быть обязательные положения: лицо, выражающее согласие, предмет этого согласия, дата и подпись.
Согласие на работу с личными сведениями
По дефолту никто не имеет право разглашать чужие данные. Возможно это только при наличии согласия в письменной форме. Документ дает право на обработку различных сведений: ФИО, адрес, дата рождения. Запрашивать его должны операторы. Статус операторов имеют все лица, которые получают информацию.
Что собой представляют ПД? Определение их содержится в ФЗ №152 от 27 июля 2006 года. Этот же закон устанавливает правила обращения с этими данными. Персональные сведения, согласно ФЗ, представляют собой личную информацию, прямо или косвенно относящуюся к лицу. Это данные, по которым можно однозначно идентифицировать личность. Как правило, это следующие сведения:
- ФИО.
- Адрес.
- Обязательства.
- Образование.
- Специальность.
Подобные сведения принимаются и обрабатываются в медицинских и финансовых учреждениях. Они запрашиваются в магазинах при оформлении бонусных карт. Там же запрашивают согласие на обработку.
К СВЕДЕНИЮ! К ПД относится такая информация, как национальность, состояние здоровья, исповедуемая религия.
Особенности составления
В статье 87 ТК указано, что фирма может сама установить порядок хранения сведений, переданных сотрудниками. Однако операторы не должны нарушать требования, утвержденные законами. Если организация каким-либо образом взаимодействует с персональными данными, ей будет нужно:
- Утвердить внутренний акт «Положение о персональных сведениях».
- Установить форму согласия на обработку информации, которая будет использоваться в компании.
Отсутствие положения о персональных сведениях – это нарушение, предполагающее наложение штрафа.
Требования к согласию содержатся в части 1 статьи 9 ФЗ №152. Документ должен быть содержательным. Исключены разночтения и двусмысленности. Согласие должно быть получено именно в письменной форме. Только она будет иметь юридическое значение. Обязательность наличия именно письменной формы подтверждается в статье 13.11 КоАП.
Нотариальное согласие
Иногда просто согласия недостаточно. При некоторых обстоятельствах необходимо согласие, заверенное у нотариуса. В частности, оно необходимо при этих ситуациях:
- Согласие супруга на сделку по приобретению или отчуждению имущества, нуждающегося в госрегистрации или заверении у нотариуса.
- Отказ от приватизации лица, которое зарегистрировано в жилье.
- Выезд за границу несовершеннолетнего ребенка.
- Оформление прописки в жилье на определенный срок.
Согласие обычно действует на протяжении определенного срока. Срок действия определяется лицом, составляющим документ. Для оформления бумаги нужно обратиться в нотариальную контору. С собой требуется взять паспорт и правоустанавливающий документ. Вид последнего зависит от формы сделки. К примеру, если это операция с недвижимостью, понадобится свидетельство о праве собственности.
Согласие на обработку персональных данных. Образец и бланк 2020 года
Относительно недавно в России был введен в оборот новый документ под названием «Согласие на обработку персональных данных». Очень быстро он получил повсеместное распространение и на данный момент широко используется в самых разных организациях, начиная от государственных бюджетных учреждений и до коммерческих компаний.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк согласия на обработку персональных данных .docСкачать образец согласия на обработку персональных данных .doc
Что собой представляет согласие
Согласие на обработку персональных данных – это письменное разрешение гражданина Российской Федерации, которое он дает заинтересованной стороне на получение, сбор, хранение и использование персональных сведений о себе.
Также документ гарантирует человеку то, что информация о нем будет применяться для строго определенных целей и будет защищена от неправомерных действий.
Когда чаще всего требуется согласие
Сейчас согласие необходимо писать почти повсеместно:
- при подаче документов на ребенка в садик или школу;
- при трудоустройстве;
- при заключении договора с банком, страховой компанией и т.д.
Иными словами, везде, где гражданин предоставляет свои личные документы или документы лица, представителем которого он является, заполняет различного рода тесты и анкеты, он подписывается такое согласие.
Что вкладывается в термин «персональные данные»
Закон четко определяет это понятие: под персональными данными понимается вся информация, которая напрямую относится к человеку, как к физическому лицу. Это:
- фамилия, имя, отчество;
- дата и место рождения;
- сведения из паспорта, трудовой книжки и прочих документов;
- а также некоторые характеристики его личности.
При этом следует отметить, что согласие на обработку персональных данных требуется даже несмотря на то, что далеко не все эти сведения имеют характер конфиденциальных и закрытых.
В частности их условно можно поделить на три основных вида:
- общедоступные данные (ФИО, пол, дата, место рождения, гражданство и т.п.)
- биометрические (физиологические особенности индивида, его внешние параметры)
- специальные (народность, религия, здоровье и т.д.). Сюда же в некоторой степени относится и информация о месте работы человека, его отношениях с законодательством, привычках и т.п.
По закону, согласие на обработку персональных действий строго необходимо только тогда, когда оно касается двух последних из вышеназванных категорий, однако зачастую оно пишется и в отношении той информации, которая имеет позицию общедоступной.
Для чего формируется согласие на обработку при трудоустройстве
Когда человек устраивается на работу, он дает представителю работодателя свои личные документы: паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, свидетельство об образовании, медкнижку, военный билет и т.д. Как только эти бумаги попадают на стол специалиста по кадрам, они получают статус конфиденциальных (что обеспечивается статьей 14 Трудового Кодекса РФ), поэтому для их дальнейшего использования (а без этого в кадровом делопроизводстве никак не обойтись), необходимо заручиться письменным согласием работника (п. 8 ст. 65 ТК РФ).
В этом документе должно быть подробно расписано, как, с какой целью и какие конкретно сведения из персональных данных будут применяться, обрабатываться и храниться.
Следует отметить, что по закону, вся персональная информация, предоставленная работодателю, может использоваться только в служебных целях.
Если сотрудник отказывается подписывать согласие
Законодательство РФ однозначно говорит о том, что согласие должно быть только и исключительно добровольным, то есть работодатель не имеет права принудить подчиненного подписать данный документ, поэтому в практике кадровых специалистов встречаются люди, которые отказываются подписывать согласие на обработку персональных данных.
Обычно это бывает вызвано тем, что они не понимают истинного назначения документа: защитить права работника, а напротив, опасаются, что личные сведения о них попадут в руки недобросовестных граждан.
В этих случаях закон допускает обработку персональных данных без согласия работника, но только тогда, когда это нужно для реализации условий и целей ранее заключенного трудового договора.
Здесь отдельно следует акцентировать внимание на том, что это касается только тех сотрудников организации, которые уже зачислены в ее штат, а вот в отношении новых работников согласие на обработку персональных данных получить необходимо – без него в большинстве случаев человека на сегодняшний день даже невозможно принять на работу. Связано это с тем, что между сторонами еще не заключен трудовой договор, а значит, у работодателя еще нет и обязанности его исполнять.
Логично, что администрация предприятия стремится избежать ситуаций, когда, например, даже в таких мелочах, как выписка пропуска на территорию компании, отсутствие согласия на обработку персональных данных может сыграть свою негативную роль.
Что грозит за разглашение персональных данных
Как уже говорилось выше, действия, которые работодатель может совершать с персональными данными работников, четко прописываются в тексте согласия.
Если полномочия в какой-то степени превышаются, а, тем более, если происходит какое-то злоупотребление, ответственность может наступить самая серьезная: начиная от дисциплинарной и административной, вплоть до уголовной.
Для того, чтобы сотрудник имел четкое представление о том, не выходит ли запрашиваемая у него информация за рамки нужной по закону или не превышаются ли полномочия работников предприятия по тексту согласия, следует заранее проанализировать документ (возможно даже воспользовавшись помощью квалифицированного юриста) и только тогда ставить под согласием свою подпись.
В частности, данные о том, отбывал ли гражданин срок в местах лишения свободы, нужна только тогда, когда должность, на которую он претендует, напрямую требует отсутствия судимости (иными словами, если соискатель хочет работать менеджером по рекламе, такие данные он имеет право не предоставлять).
Как уведомить
Законодательство гласит о том, что представители организаций должны извещать Роскомнадзор об обработке поступивших в их распоряжение всех персональных данных (статья 22 закона № 152-ФЗ). Посмотреть, исполняет ли работодатель эту норму закона можно на сайте данной госструктуры.
Можно ли отозвать согласие
Обычно действие с согласием на обработку персональных данных происходит так: устраиваясь на работу, человек подписывает документ, после чего благополучно о нем забывает. Но в некоторых случаях, возникает необходимость об отзыве ранее подписанного согласия. Как правило, это бывает, когда работодатель нарушает условия хранения, использования и обеспечения закрытости поступившей в его распоряжение информации, а также при увольнении.
Для того, чтобы оформить отзыв достаточно всего лишь написать заявление в свободной форме, потребовать в нем прекратить сбор, обработку, использование, хранение персональных данных и уничтожить всю информацию о подчиненном (сослаться надо на закон № 152-ФЗ: п. 1 ст. 9 и п. 5 ст. 22).
Это требование должно быть выполнено не позже чем через месяц после написания отзыва.
Образец согласия
Согласие пишется в произвольной форме или по шаблону, который разработан и утвержден внутри организации. При этом в бланке обязательно должны быть следующие данные:
- наименование компании-работодателя;
- место и дата составления документа;
- фамилия, имя, отчество работника, его паспортные данные и сведения о месте жительства.
Далее в основной части подробно указывается:
- каких именно персональных данных касается документ;
- в каких целях и что именно допустимо с ними делать;
- срок действия согласия и возможность его отзыва (хотя это итак гарантировано законодательством).
Обязательно следует поставить отметку о том, что согласие написано без принуждения и в добровольном порядке. После того этого под документом ставится подпись.
СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
г. Иваново
03.08.2018 г.
Я, Ковтун Инна Олеговна, паспорт 2495 564738, выдан Ленинским РОВД г. Иваново, адрес регистрации: г. Иваново, ул. Мельничная д.73, кв. 8, даю свое согласие ОАО «КомЖилФонд» на обработку моих персональных данных. Согласие касается фамилии, имени, отчества, данных о поле, дате рождении, гражданстве, типе документа, удостоверяющем личность (его серии, номере, дате и месте выдачи), а также сведений из трудовой книжки: опыте работы, месте работы и должности.
Я даю согласие на использование персональных данных исключительно в целях формирования кадрового документооборота предприятия, бухгалтерских операций и налоговых отчислений, а также на хранение всех вышеназванных данных на электронных носителях. Также данным согласием я разрешаю сбор моих персональных данных, их хранение, систематизацию, обновление, использование (в т.ч. передачу третьим лицам для обмена информацией), а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законом Российской Федерации.
До моего сведения доведено, что ОАО «КомЖилФонд» гарантирует обработку моих персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Срок действия данного согласия не ограничен. Согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Подтверждаю, что давая согласие я действую без принуждения, по собственной воле и в своих интересах.
Ковтун И.О. (подпись)
Как правильно оформить согласие на зачисление в вуз — Российская газета
Приемная кампания в разгаре, многие абитуриенты уже подали все документы в выбранные вузы, сдали ЕГЭ.
На горячую линию Минобрнауки ежедневно поступают вопросы о ходе приема. Один из самых популярных: как писать заявление на согласие о зачислении? Что делать, если заявление в вуз уже отправлено, а ты передумал? На специальном сайте priemvuz2020.ru эксперты раскладывают все по полочкам.
Заявление о согласии на зачисление — документ, который показывает, куда хочет быть зачисленным абитуриент. Здесь указывают вуз, направление подготовки, форму обучения, в общем, все необходимое.
Можно, конечно, написать такое заявление сразу и направить в вуз вместе с пакетом документов на поступление. Но тех, кто на момент подачи документов уже на сто процентов знает, куда пойдет, не так много. Да и заранее понять, где будут самые высокие шансы пройти по конкурсу, тоже сложно. Поэтому есть возможность направить заявление о согласии на зачисление в вуз позднее — в специальные дни. Их устанавливает вуз, причем уже после того, как будут проведены все вступительные испытания, а на сайте появятся ранжированные списки поступающих. По этим спискам абитуриент и сможет оценить свои шансы на поступление.
Абитуриент вправе подать заявление одновременно не более чем в пять вузов независимо от формы обучения
Важно помнить: абитуриент вправе подать в один и тот же вуз не более двух согласий о зачислении.
Если абитуриент представил одновременно заявление о приеме в вуз и согласие на зачисление, но через день отозвал и то, и другое (так бывает), или решил поступать на другой факультет в этом же вузе, то теперь он может подать только ОДНО согласие на зачисление в это учебное заведение. Правило одно: не более двух раз в конкретный вуз.
Между тем
В приемных комиссиях некоторых вузов абитуриентов вводят в заблуждение. Якобы, можно подать заявления в пять вузов на бюджетные места, а сверх этого — еще и в шестой, и в седьмой вуз, но на платное отделение.
Это неверно, подчеркивают эксперты «горячей линии» Минобрнауки. На это счет в Порядке приема, утвержденном приказом ведомства N1147 есть четкая формулировка: абитуриент вправе подать заявление о приеме одновременно не более чем в пять вузов. Ключевое слово — одновременно. На этом все. Дополнительных уточнений нет.
Можно отозвать заявление из одного вуза и подать в другой. Но одновременно ваши документы могут находиться не более чем в 5 вузах независимо от выбранной формы обучения.
Что такое согласие на зачисление в вуз
Согласие на зачисление в вуз – что это? Таким вопросом задаются многие абитуриенты. Новшество в правила приема ввели в 2016 году, и оно стало необходимым условием поступления наряду с предоставлением оригинала аттестата.
Что такое согласие на зачисление в вуз
Формально согласие на зачисление в вуз – это письменное подтверждение намерения стать студентом, причем определенного направления (конкретной специальности, программы), а не учебного заведения вообще. Процедуру его обязательной подачи ввели, отреагировав на жалобы поступающих, которых вузы принимали автоматически, в буквальном смысле без спроса, на одну из трех специальностей, указанных при подаче документов, – туда, куда абитуриент проходил по конкурсу. Сейчас «автоматизм» отменили.
Как и раньше, каждый выпускник вправе подать копии своих документов на разные направления. После завершения периода их приема вузы формируют списки абитуриентов, которые ежедневно обновляются. Начинаются этапы зачисления.
Однако даже с самыми высокими баллами выпускник не сможет стать студентом, если вовремя не представит приемной комиссии оригинал аттестата и заявление с подтверждением своего согласия на зачисление. В этом документе отражаются:
- основания для приема на выбранное направление;
- условия поступления по результатам конкретного конкурса.
Например, выпускник написал заявление о поступлении на 3 направления одного факультета, а на приоритетную специальность подал оригинал и подписал согласие. Но по баллам он проходит только на следующую из списка. Его все равно не зачислят автоматически, пока он лично не подтвердит свое письменное согласие на другой вариант.
Заявление о согласии на зачисление должно быть подписано самим абитуриентом либо другим лицом, которое предъявит нотариально заверенную доверенность.
Подавать согласие на зачисление в одном вузе можно только два раза. Оригинал аттестата при желании разрешается забирать и относить в другой институт сколько угодно раз.
Если абитуриент уже оставил в приемной комиссии оригинал, но еще до конца не определился с выбором, ему лучше подождать и не подписывать согласие.
Когда подавать
Вступительная кампания в учебных заведениях проходит поэтапно. Для каждого периода определены даты завершения приема документов, публикации ранжированных списков и окончания подачи заявлений с согласием на зачисление.
Когда подавать согласие на зачисление, закон четко определяет только для одной категорий абитуриентов – поступающих БВИ. От них оно требуется на начальном этапе вступительной кампании, сразу при приеме документов.
До 2019 года одновременно два заявления – о приме и согласии на зачисление – должны были подавать и претендующие на учебу по особым (социальным) и целевым квотам. Сейчас эта норма отменена.
Пункт 69 приказа Минобрнауки № 1147
Те, кто имеет высокие баллы по ЕГЭ и уверен в выбранной специальности, тоже могут сразу оставить оригинал аттестата и согласие. Для остальных прием заявлений с подлинниками документов об образовании завершается за 2 дня до публикации приказов о зачислении на бюджетные места:
- для первой волны – 1 августа;
- для второй – 6 августа.
Отдельно вуз на свое усмотрение назначает даты для заочной и контрактной форм обучения, ориентируясь на сроки, установленные приказом Минобрнауки.
Расписание окончания приема согласий на зачисление
| Дата | Категория абитуриентов |
|---|---|
| 28 июля | Поступающие БВИ |
| 1 августа | Зачисленные в первой волне |
| 6 августа | Зачисленные во второй волне |
| 7–17 августа(устанавливает вуз) | Абитуриенты заочной и контрактной формы обучения |
В завершающий день документы принимают до 18 часов, но из-за вероятности скопления большого количества абитуриентов вуз может установить более позднее время. Решение о том, когда писать согласие на зачисление в вуз, абитуриенту придется принимать самостоятельно, ориентируясь на сумму своих баллов и, соответственно, позицию в ранжированном списке.
Можно ли отозвать
Выпускник, подавший оригинал вместе с заявлением о согласии быть зачисленным на одно из направлений, вправе их забрать в любой момент и отнести в другой вуз или поменять специальность. Но переписать документ в каждом вузе он может только один раз:
- для первого этапа – до 1 августа;
- для второго – до 6 августа.
Если абитуриент подал согласие на зачисление в вуз, но не прошел по конкурсу в первой волне, возможен один из вариантов:
- с этим же документом участвовать во второй – на одну и ту же выбранную специальность;
- отозвать его и написать новое заявление о согласии, но на другое направление или в другом вузе.
То есть для участия во втором этапе конкурса на то же направление подготовки переписывать заявление не надо. Если специальность меняется, придется сначала оформить отказ от зачисления по первому заявлению и оперативно до 6 августа заново подать второе согласие – теперь уже для зачисления на другое направление.
Оба документа в учебное заведение подаются одновременно – отказ от согласия становится основанием для аннулирования первого заявления и исключения из списка зачисленных. Если абитуриент намерен поступить в другой вуз, приемная комиссия обязана отдать оригиналы документов в течение 2 часов или на следующий день, утром.
Образцы
Бланк заявления о согласии на зачисление выдадут в приемной комиссии вуза, там же обязательно предложат и образец заполнения. Документ заполняется от руки (допускается и компьютерный набор – если это принципиально, то на этот счет должны быть уточнения в правилах приема), в нем указываются:
- личные данные;
- выбранное направление;
- форма обучения;
- вид финансирования.
Заявление
Шаблон бланка заявления о согласии на зачисление
Заполнение
Форму заявления о согласии вузы разрабатывают самостоятельно, но его суть одинакова во всех учебных заведениях, главное – внимательно заполнить все поля бланка. В окончательном виде документ будет выглядеть примерно так.
Документы на поступление можно отправлять по почте в те же сроки, что и при подаче обычным способом. Если будет пересылаться оригинал аттестата, надо скачать с сайта вуза все нужные бланки, заполнить их и в случае полной уверенности в успехе приложить к ним согласие на зачисление.
Заявление о согласии на обработку персональных данных образец бланк (бланк, образец
Каждый из граждан, заполнявший анкету, в которую сам вносил свои паспортные или иные личные данные, с большой долей вероятности сталкивался с заявлением о согласии на обработку персональных данных.
Для чего требуется писать подобное заявление, и какие последствия оно может повлечь, необходимо разобрать подробнее.
Защита персональных данных
Итак. Мы заполняем анкету, например, при собеседовании у предполагаемого работодателя.
В анкетный лист вносятся, зачастую, паспортные данные, сведения об обучении, семейном положении, родственниках и иные, достаточно личные данные.
Но вся эта информация подпадает под действие правовых норм о защите данных, и лицо, получившее доступ к таким сведениям, и как-либо использующее их без согласия на то владельца, может быть привлечено к ответственности.
Но анкеты для того и заполняются, чтобы сведения о человеке можно было проверить, в том числе, и путём обработки данных о нём, и запросов в различные организации. Это значит, что на такие действия требуется получить разрешения самого гражданина.
Учитывая требования закона, лицо, получающее личную информацию, обязано получить и согласие на её обработку.
Реализуется такая обязанность путём заполнения опрашиваемым заявления с личным согласием на обработку персональных данных, которое и является необходимым документом, с точки зрения права, для того, чтобы надлежащим образом проверить предоставленную информацию.
Где же заявление
Многие могут сказать, что заполняя анкету, никакого дополнительного заявления о согласии на обработку персональных данных они не подписывали. Утверждать это может лишь человек, невнимательно читающий то, что он подписывает.
Практически во всех документах, в которые граждане вносят свои персональные данные, последним параграфом и прописано рассматриваемое заявление, хотя в некоторых случаях, согласие на обработку сведений оформляется отдельным листом.
Заявлением лицо даёт разрешение тому, кто получил охраняемые сведения, распоряжаться ими. Причём, в подобном заявлении прописано, какие именно цели преследует получившая такие сведения сторона.
Особое внимание здесь требуется обратить на условие о возможной передаче полученной информации третьим лицам, что по возможности, следует исключать из подобного документа.
Немало случаев, когда информация о гражданах, причём с их собственного согласия, попадала таким сторонним лицам, которые в корыстных целях пытаются использовать полученные сведения. Будьте внимательны.
Ниже расположен типовой бланк и образец заявления о согласии на обработку персональных данных, вариант которого можно скачать бесплатно.
Шаблоны заявлений для поступления в бакалавриат
- Сроки подачи
- Дистанционная подача документов
- Подача документов по почте
- Образцы заявлений
- Дистанционные вступительные испытания (прокторинг)
- Инструкция по работе с личным кабинетом
- Списки зарегистрированных на вступительные испытания
Уважаемые абитуриенты!
Для внесения изменений в ранее поданное заявление о приеме в НИУ ВШЭ (Москва) Вы можете направить скан подписанного заявления в приемную комиссию на почту администратора [email protected]. После первичного заполнения информации в личном кабинете абитуриента все последующие изменения в заявление вносятся работниками приемной комиссии. После обработки вашего запроса на указанную при регистрации почту будет отправлено оповещение о возможности подписания нового заявления.
Все заявления рассматриваются по мере поступления, но не позднее трех рабочих дней.
1. Шаблоны согласия на обработку персональных данных:Согласие на обработку персональных данных для малолетних (14 лет) и несовершеннолетних (до 18 лет)
Согласие на обработку персональных данных для совершеннолетних (18+ лет)
Согласие на обработку персональных данных для РЭШ для малолетних (14 дет) и несовершеннолетних (до 18 лет)
Согласие на обработку персональных данных для РЭШ для совершеннолетних (18+ лет)
Образец заполнения согласия на обработку персональных данных для малолетних (14 лет) и несовершеннолетних (до 18 лет)
Образец заполнения согласия на обработку персональных данных для совершеннолетних (18+ лет)
2. Шаблоны заявлений о согласии на зачисление:
Заявление о согласии на зачисление на основные места (по результатам ЕГЭ)
Заявление о согласии на зачисление для победителей и призеров олимпиад
Заявление о согласии на зачисление на места в рамках квоты целевого приема
Заявление о согласии на зачисление на места в рамках особой квоты
Заявление о согласии на зачислении для поступающих на место по договору об оказании платных образовательных услуг
3. Шаблоны заявлений на изменение данных:
Заявление о добавлении конкурса в бакалавриат
Заявление об учете индивидуального достижения
Заявление об учете права поступления без вступительных испытаний по результатам олимпиад школьников
Заявление об учете максимального балла по предмету
Заявление об учете права поступления на места в рамках квоты целевого приема
Заявление об учете права поступления на места в рамках особой квоты
Заявление об участии в конкурсе образовательных программ на платное место
4. Шаблоны заявлений об отказе на участие в конкурсе:
Заявление об отказе от зачисления
Заявление об отказе участия в одном или нескольких конкурсах бакалавриата/специалитета
Заявление об отказе участия в конкурсе на платное место
5. Заявления о приеме:
Заявление о приеме в НИУ ВШЭ
Заявление о приеме в РЭШ
Заявление от доверенного лица о приеме в НИУ ВШЭ
Заявление от доверенного лица о приеме в РЭШ
6. Шаблон заявления в свободной форме для иных случаев:
Заявление в свободной форме
7. Шаблон заявления в свободной форме для иных случаев:
Апелляционное заявление
Заявление о согласии работника на передачу его персональных данных третьим лицам, 2020, 2019 — Документы делопроизводства предприятия — Образцы и бланки договоров
Генеральному директору
Общества с ограниченной ответственностью «______________»
И.И.Иванову
Адрес места нахождения ООО «_______________»:
111111, г.Москва, ул.Туристов, д.12
от
_______________________________________
(Ф.И.О. Работника полностью)
___________________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
О СОГЛАСИИ НА ПЕРЕДАЧУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ
Я, работающий(ая) в Обществе с ограниченной ответственность «_______________» (далее по тексту – Работодатель) по Трудовому договору № ____ от «___» _____ 20__ года,
________________________________________________________ (далее по тексту — Работник),
(Ф.И.О. полностью)
имеющий(ая) паспорт гражданина(ки) Российской Федерации: ____________________________
(серия, № паспорта)
_________________________________________________________________________________ ,
(когда, кем выдан паспорт)
зарегистрированный(ая) по адресу: _________________________________________________
________________________________________________________________________________ ,
в соответствии с нормами главы 14 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» СВОЕЙ ВОЛЕЙ И В СВОЕМ ИНТЕРЕСЕ ДАЮ ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ на передачу Работодателем моих персональных данных третьим лицам (далее — иным операторам).
Передача моих персональных иным операторам должна осуществляться Работодателем только с целью исполнения обязательств, возложенных на него законодательными, нормативными актами либо установленных договорами и иными законными сделками, а также для соблюдения моих прав и интересов.
Работодатель с моего настоящего согласия имеет право передавать мои персональные данные, указанные ниже, следующим иным операторам:
1. Банку – для оформления безналичного счета, на который Работодателем будет перечисляться заработная плата и иные доходы Работника, при условии, что Работодатель заранее сообщит Работнику наименование и адрес данного банка:
Фамилия, имя, отчество
Дата, месяц, год рождения
Паспортные данные
ИНН, контактный телефон
Размер заработной платы и иных доходов, выплачиваемых Работодателем
Адрес регистрации
Адрес фактического проживания
2. Кредитным организациям, в которые Работник обращался для оформления кредитов, ссуд либо получения иных услуг, при условии, что Работник заранее сообщит Работодателю наименования указанных кредитных организаций:
Фамилия, имя, отчество
Дата, месяц, год рождения
Паспортные данные
ИНН
Размер заработной платы, выплачиваемой Работодателем
3. Посольским, консульским представительствам иностранных государств, визовым центрам — для исполнения Работодателем официальных запросов по вопросам предоставления Работнику въездных виз, при условии, что Работник заранее сообщит Работодателю наименования указанных организаций:
Фамилия, имя, отчество
Дата, месяц, год рождения
Гражданство
Место работы и занимаемая должность
Размер заработной платы, выплачиваемой Работодателем
Стаж работы
Даты разрешенного отпуска
Номер заграничного паспорта
Срок действия загранпаспорта
Я согласен(а) с тем, что мои указанные выше персональные данные будут обрабатываться перечисленными выше иными операторами в моем интересе методом смешанный (в том числе автоматизированной с помощью средств вычислительной техники и на бумажных носителях) обработки, систематизироваться, храниться, распространяться и передаваться с использованием сети общего пользования Интернет третьим лицам, в том числе с использованием трансграничной передачи данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субъектов персональных данных.
Настоящее согласие мною дается на срок действия Трудового договора с Работодателем.
Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа.
Настоящее согласие считается также отозванным в случае досрочного расторжения Трудового договора с Работодателем по любой причине.
Подтверждаю, что с нормами Федерального закона от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Положением об обработке и защите персональных данных Работников ООО «_________________» я ознакомлен(а), права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены, в том числе и порядок отзыва согласия на обработку персональных данных.
Подтверждаю, что всю ответственность за неблагоприятные последствия отзыва согласия беру на себя.
_________________________________ _______________________
(собственноручная подпись Работника) (Ф.И.О. Работника)
«___» _____ 201_ года
Примечание:
1.Вместо паспорта могут указываться данные иного документа, удостоверяющего личность Работника.
2.Письменное согласие Работника заполняется и подписывается им собственноручно, в присутствии сотрудника отдела кадров.
3. Перечень персональных данных и операторов ПДн не является исчерпывающим и уточняется исходя из целей получения согласия.
Заявление о согласии
— с русского на английский
Обыски с согласия — это обыски, проводимые сотрудниками правоохранительных органов США с согласия человека, чье лицо или имущество обыскиваются. Обзор В США самый простой и распространенный тип обыска без санкции — это поиск, основанный на…… Wikipedia
Поиск по согласию — Поиск по согласию — это обыски, проводимые сотрудниками правоохранительных органов США с согласия лица, чье лицо или имущество обыскиваются.Содержание 1 Обзор 2 Другие стороны 3 Отзыв согласия и исключения… Wikipedia
согласие — согласие [kənˈsent] существительное [неисчислимое] 1. разрешение что-либо делать, особенно кем-то, у кого есть полномочия или ответственность: • Он взял машину без согласия владельца. • Городские власти дали согласие на аренду двух…… Финансовых и коммерческих условий
Производственное согласие: политическая экономия средств массовой информации -… Wikipedia
Единодушное согласие — В парламентской процедуре единодушное согласие, также известное как общее согласие, или, в случае парламентов по Вестминстерской системе, выход из дома — это ситуация, в которой никто из присутствующих не возражает против предложения.Председатель может заявить,…… Wikipedia
Заявление о национальной политике (Новая Зеландия) — Заявления о национальной политике подготавливаются правительством Новой Зеландии в соответствии с Законом об управлении ресурсами (RMA), важным актом парламента для обеспечения устойчивого использования ресурсов. Заявления о национальной политике представлены в разделах 45…… Wikipedia
Соединенное Королевство — королевство на северо-западе Европы, состоящее из Великобритании и Северной Ирландии: ранее включало Великобританию и Ирландию 1801 1922.58 610 182; 94 242 кв. Миль (244 100 кв. Км). Кап .: Лондон. Сокращение: Великобритания. Официальное название Соединенное Королевство Великого…… Универсалиум
Печать исповеди — Закон печати исповеди † Католическая энциклопедия ► Закон Печати исповеди В Декрете Грациана, составившего указы предыдущих соборов и принципы церковного закона, о которых он опубликовал 1151,…… Католическая энциклопедия
Закон о модернизации товарных фьючерсов 2000 года — Закон о модернизации товарных фьючерсов 2000 года (CFMA) — это федеральное законодательство Соединенных Штатов, которое официально обеспечило дерегулирование финансовых продуктов, известных как внебиржевые деривативы.Он был подписан 21 декабря 2000 г.…… Wikipedia
Инцидент на странице конгресса Марка Фоули — Марк Фоли Скандал с Марком Фоули, разразившийся в конце сентября 2006 года, сосредоточен на запросе электронных писем и мгновенных сообщений сексуального характера, отправленных Марком Фоули, конгрессменом-республиканцем из Флориды, мальчикам-подросткам, раньше служил…… Википедия
Статья первая Конституции Соединенных Штатов — Соединенные Штаты Америки Эта статья является частью серии: Конституция Соединенных Штатов Оригинальный текст Конституции Преамбула Статьи Конституции I… Wikipedia
— Перевод на русский — примеры английский
На основании вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.
На основании вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.
Предложить пример
Другие результаты
14 Заявление о тестировании на ВИЧ в Политике ЮНЭЙДС / ВОЗ гласит, что тестирование людей должно быть конфиденциальным, сопровождаться консультированием и информированным согласием .
14 В документе ЮНЭЙДС / ВОЗ с изложением политики по ВИЧ указывается, консультированием и проводиться с их осознанного согласия .Большое количество заявлений, было сделано по поводу исследования, относящихся к существенным и процедурным элементам свободного, предварительного и осознанного согласия .
Это исследование вызвало большое количество откликов основных и процедурных моментов, связанных с принципом свободного, предварительного и осознанного согласия .Ключевым принципом совместного заявления о политике развития ЕС является полное участие и свободное, осознанное согласие коренных народов.
Ключевым принципом Совместного Заявления Европейского сотрудничества в области развития является полное участие и свободное обоснованное сотрудничество народов.В начале 1993 года Программа выпустила заявление , основанное на консультации (ноябрь 1992 года), в котором содержится призыв к тому, что обязательное тестирование и другие тесты без информированного согласия не следует использовать в программах борьбы со СПИДом, а также указываются преимущества добровольного тестирования и консультирования. .
В начале 1993 года по итогам проведенных совещаний (ноябрь 1992 года) Программа выступила с заявлением , в которой настоятельно рекомендовала проводить борьбу со СПИДом, обязательные и другие проверки на СПИД без осознанного согласия соответствующего лица , отметив при этом преимущества добровольного согласия тестирования и консультирования.В частности, вопрос консультаций и свободного, предварительного и осознанного согласия в отношении добывающих отраслей и проектов развития был специально рассмотрен в заявлении Верховного комиссара для средств массовой информации от 9 августа 2011 года, в День коренных народов мира.
В частности, вопрос о согласии и свободном предварительном обзоре и осознанном в исследовании Верховного комиссара по случаю Международного дня народов мира 9 августа 2011 года.Во многих заявлениях подчеркивается необходимость не изолировать право на образование от других прав, закрепленных в Декларации Организации Объединенных Наций о правах коренных народов, в частности права на самоопределение, свободное, предварительное и осознанное согласие , договоры, недискриминация и равенство.
Во выступлениях указывалось на недопустимость отделения на образование от других прав, закрепленных в Декларации Организации Организации Объединенных Наций, в частности, привилегии самоопределения, свободного, предварительного и осознанного согласия , недискриминации и равенства.Информированное согласие , в частности, требуется в случае стерилизации.
Такое требование может также включать свидетельство предварительного информированного согласия и совместного использования выгод.
В таком случае могло бы быть также предоставление предварительного уведомления о предоставлении согласия на использование .Для этого потребуется полное и информированное согласие .
Обеспечение права на информированное согласие также означало расширение прав и возможностей пациентов.
Для обеспечения права на осознанное необходимо также расширить права пациентов и возможности.Любой, кто имеет право дать информированное согласие , имеет право свободно отозвать информированное согласие в любое время.
В случае торговли ртутью для разрешенного использования потребуется предварительное информированное согласие импортирующей Стороны, включая заявление Стороны о том, что импорт будет ограничен использованием, разрешенным для Стороны.
В случае предоставления предварительного предложения предоставленное , включая заявление с таким предложением о том, что импорт будет ограничиваться видом использования разрешенным для Сторон.По вопросу о свободном, предварительном и информированном согласии она отослала делегатов к Руководству о свободном, предварительном и осознанном согласии .
Совместная группа экспертов ФАО / ЮНЕП по предварительному информированному согласию консультировала секретариаты ЮНЕП и ФАО по различным аспектам работы процедуры предварительного информированного согласия .
Совместная группа экспертов ФАО / ЮНЕП по предварительному согласованному согласию предоставляет секретариатам ЮНЕП и ФАО по различным аспектам реализации процедуры обоснованного согласия .Правительство Эквадора разрабатывает методологию реализации права на свободное, предварительное и осознанное согласие .
Правительство Эквадора разрабатывает методологию по реализации права на свободное, предварительное и осознанное согласие .Необходимо разработать механизмы и процедуры для проверки того, что было запрошено свободное, предварительное и осознанное согласие .
Следует установить механизмы и процедуры, подтверждающие усилия по получению свободного, предварительного и осознанного согласия .Ряд межправительственных агентств и международных финансовых организаций включили в свою политику и программы, касающиеся коренных народов, свободное, предварительное и осознанное согласие .
Рядправительственных организаций и международных финансовых учреждений бесплатно, предварительное и осознанное в свою политику и программы по коренным народам.Было отмечено, что многие государственные бюджеты ориентированы на военные расходы без бесплатного и осознанного согласия населения.
Были утверждены, что бюджеты многих государств ориентированы на военные расходы, без свободного и осознанного согласия со стороны общественности.Добыча нефти продолжалась без свободного, предварительного и осознанного согласия заинтересованных стран-участниц Договора.
Добыча нефти продолжается без свободного, предварительного и осознанного согласия соответствующего народов.Государство-участник уже учло принцип предварительного информированного согласия .
.