Образец заявления на отгул за счет отпуска в 2019 году: Как написать
В большинстве предприятиях утверждается график ежегодных отпусков, который подлежит утверждению за две недели до нового года и обязан выдерживаться всем персоналом. Если у работника неожиданно возникла необходимость срочно отлучиться на один или несколько дней, а его очередь ухода в отпуск ещё не пришла, законодательством предоставляется возможность попросить у руководства отгул в счёт надвигающего отпуска. Для этого необходимо зарегистрировать соответствующее ходатайство.
Можно ли взять отгул в счёт отпуска
Фраза «отгул» изъята из нормативов РФ с 2004 года. По прежним нормативам отгул являлся компенсацией, предоставляемой работающему лицу за его труд в выходные дни или в праздники. То есть – этот выходной переносился на другой день.Сегодняшнее законодательство в подобных обстоятельствах предоставляет человеку право выбора: либо получить отдых за отработанный выходной, или получить финансовую компенсацию.
Чаще всего, последнее время, работники выбирают деньги.
Отгул с финансовым компенсированием предоставляется работающим лицам, которые:
- Трудятся во внеурочное время.
- Трудятся в выходной день или в праздник.
- Сдали кровь, имея статус донора.
Данные методы «заработка» обеспечивают накапливание отгулов, которые впоследствии можно использовать при острой необходимости. В жизни может случится так, что потребность отлучения от работы иногда может возникнуть спонтанно, и не каждое лицо способно хранить накопленные отгулы на всякий случай. Хорошо, если есть в запасе отгул.
При его наличии работодатель не имеет право отказать в получении отгула. А как быть человеку, у которого нет в запасе отгулов, а ему нужно срочно отлучиться? В таком варианте человеку могут выделить отгул в счёт своего приближающегося годового отпуска.
Особенности оформления
Выделение отгулов подчиненным, отработавшим во внеурочное время, регламентируется ТК РФ.
Для того, чтобы отлучиться в планируемый день, служащему требуется зарегистрировать ходатайство о своем намерении пропустить работу в счёт текущего отпуска.К особенности выделения отгулов в счет годового отдыха относится то, что число дней для получения отгулов не может быть более 14-ти. Продолжительность обычного отпуска равна 28 дням, и в соответствии с ТК РФ, человек обязан «отгулять» свой годовой отпуск не меньше 14 дней. Оставшиеся дни он может «разбросать» на протяжение года.
После заполнения запроса, его требуется отослать руководителю на подпись. Затем завизированный документ передается в кадровый отдел, для оформления приказа на предоставление отгула автору прошения.
Оформив приказ, кадровик передает его начальнику на утверждение и после этого шага, автора запроса знакомят с распоряжением под роспись, после чего он вправе отлучиться с учреждения в дату, которая отображена, и в запросе, и в приказе.
Если подчиненному необходимо срочно отлучиться с работы после уже «отгулянного» отпуска, то в таком варианте ему придется подать прошение на отгул за свой счет с приложением документального подтверждения о необходимости отгула.
Правила написания заявления
Для того, чтобы отлучится с работы, требуется подать прошение на имя начальника учреждения, в котором работает заявитель. Унифицированной формы такого документа нет, однако шаблон такого бланка можно встретить во многих учреждениях, в том числе и в компании, где подчиненный трудится.
Требования к написанию заявления:
- Как правило, такой бланк заполняется на обыкновенном листе А4, либо вручную, либо на компьютере с распечаткой заполненного обращения на принтере. При этом подпись на запросе должна быть личной – автора письма.
- Начало заполнения заявления осуществляется с правого верхнего угла страницы, куда заносятся данные адресата, которому направляется запрос (должность, Ф.И.О., название фирмы с отображением правого статуса). Как правило, письмо составляется на имя руководителя фирмы.
- После заполнения данных об адресате, заполняются данные автора запроса на получение отгула, с отображением должности, отдела, где он трудится и Ф.
И.О. - Затем посредине листа и в центре строки пишется фраза «Заявление».
- В основном содержании текста требуется отобразить просьбу о выделении отгула, с отображением даты отлучки и внесением фразы «в счёт отпуска». Кроме этого нужно отобразить повод, послуживший для отлучки от работы. Вместо фразы «отгул» в прошении можно написать более корректно «дополнительный выходной день».
- По завершению писанины ставиться дата регистрации документа и подпись автора письма.
И.О.При подаче запроса, надо учитывать, что руководитель может не отпустить сослуживца, без объяснения причины. Чаще всего, отказ связан с тем, что нет замены работнику, что может привести к определенным убыткам фирмы.
Однако, законодательством установлены уважительные причины, которые обязывают работодателя отпускать подчиненного в отгул при подаче прошения:
- Похоронная процессия.
- Свадебная церемония
- Рождение малыша.
- Медицинский документ (на операцию).
- Неожиданный вылет/отъезд и др.
Ходатайство желательно заполнять в 2-х экземплярах и подать либо в приемную фирму, или кадровику, если таковой числится в штате фирмы. При этом, непременно требуется, чтобы сотрудник, принимающий документ зарегистрировал его, отметив на экземпляре заявителя номер входящего запроса и дату регистрации.
Примечание. На получение отгула за счет текущего отпуска имеют право подчиненные, проработавшие на данной фирме не менее полугода. Исключение составляют льготники.
Что делать, если работодатель не даёт отгул
Если подчиненный не является льготником, работодатель может ответить отказом на запрос об отгуле. Причиной такого решения может быть следующее:- Отсутствие замены. В случае отлучки работника, учреждение может получить определенные убытки
- Нарушение ранее подчиненным трудовой дисциплины. В таком варианте, подчиненный будет вынужден попросить отгул за свой счет, однако, и в этом работодатель может отказать человеку. При заполнении в прошении фразы «… за свой счет …», в запросе требуется непременно указать причину отлучки.
При заполнении в прошении фразы «… за свой счет …», в запросе требуется непременно указать причину отлучки.Если подчиненному требуется отлучиться всего лишь на несколько часов (до 4-х), то работодатель может разрешить отсутствие сослуживца без бюрократических проволочек. Однако, если отсутствие будет более 4-х часов, то лучше, все-таки, заявление подать, с указанием времени отсутствия. В некоторых компаниях в трудовом договоре прописывается порядок выделения отгула без объяснения причины.
Кроме льготной категории лиц (доноры, свадьбы, появление малыша или похороны родных), нормативами предусмотрены и другие причины, обязывающие работодателя предоставлять отгул:
- Если в офисе очень жарко (более 32,5 град. С) или через-чур холодно (менее 13 град. С). Данное положение регламентируется ст. 212 ТК РФ.
- При сдаче экзаменов в учебном заведении, защите диссертации и прохождение аттестации.
- Прохождение медицинского осмотра от учреждения. При этом, оплата за медосмотр должна осуществляться за счет учреждения. Если руководство пытается переложить оплату на подчиненного – это противозаконно.
- При получении травмы на работе, или при плохом самочувствии подчиненного. Однако, впоследствии человек должен принести подтверждающий медицинский документ.
Если руководство пытается переложить оплату на подчиненного – это противозаконно.Иногда, встречаются ситуации, когда работодатель не подписывает прошение. Что делать в таком случае?
Если подчиненный относится к льготной категории лиц, руководство не вправе не отпускать человека. При невыполнении данного положения подчиненному требуется подать запрос с припиской, что администрацией фирмы нарушаются нормы ТК РФ, из-за чего он будет вынужден подать жалобу в трудовую инспекцию. Как правило – это помогает.
Образцы заявлений на отгул за счет отпуска
Заявление подчиненного на отгул можно подавать в любой период, даже в день желаемой отлучки (законодательством не определены сроки подачи таких ходатайств). Но, для гарантийного решения вопроса, лучше его подавать за 3-5 дней до даты пропуска. Будет ли решение положительным или отрицательным – предсказать нельзя.
На такое решение влияет немало обстоятельств: начиная от важности отгула, заменимостью/незаменимостью работника и завершая личными взаимоотношениями сторон. При этом, для отстаивания своих интересов, подчиненному требуется ознакомится со своими правами.Заявление на отгул за счет отпуска
Пример заявления на отгул за счет отпуска
Заявления на отгул за свой счет на один день
Образец заявления на отгул за свой счет на один день
Скачать бланк и образец заявление
Заявление на отгул с работы: образец, как получить за ранее отработанное время за свой счет и по семейным обстоятельствам
Жизненные обстоятельства иногда складываются таким образом, что требуется пропустить несколько рабочих дней. Причины могут быть совершенно разными, но работникам следует знать правила оформления подобных внеочередных выходных, ведь законодательно нет такого понятия как отгул. Форма написания заявления проста, но ее структуру необходимо знать каждому работнику. Ведь отсутствие правильно оформленного документа автоматически означает прогул, который может негативно сказаться на карьере человека.
В данной статье можно найти всю информацию, а также заявление на отгул образец и полную инструкцию по написанию….
Вконтакте Facebook Twitter Google+ Мой мир
Основные положения
В 2002 году КЗоТ, который контролировал трудовые отношения, был заменен на современный Трудовой Кодекс. В ТК есть статьи 113 и 153, которые обозначают трудовые нормы и права работников, а также наличие у них дополнительного дня без работы, после согласования с начальством. Этот лишний день и есть всем известный отгул. Он зачастую дается работнику в качестве компенсации за переработку или другие трудовые заслуги, но он вправе отказаться от него и получить денежную компенсацию.
Статья 153 четко обозначает, что дополнительные выходные за переработку – это личное право работников, точно так же, как и сама сверхурочная работа.
Трудовой кодекс Важно! Желание использовать свободное время должно быть выражено работником в письменном виде и подтверждено начальством.
Есть льготная категория людей, которым предоставляются дни отдыха даже без переработки и согласования с начальством. Причем эти дни оплачиваются, и у работников есть возможность использовать их в качестве дополнительных дней отпуска. Эта категория включает:
- участников военных действий,
- людей-инвалидов,
- пенсионеров,
- жен и детей погибших военнослужащих.
Всем остальным гражданам, которые не относятся ни к одной из перечисленных категорий, можно взять дополнительный день отдыха только в случае, если написать:
- бумагу о выходном за ранее отработанное время,
- заявление на отгул за свой счет,
- написать заявление без содержания на один день.
Этот вопрос должен быть в обязательном порядке согласован с работодателем, поскольку он совсем не обязан предоставлять возможность пропустить смену сотруднику. Поэтому следует заранее обговорить с ним это, ведь отказ не является нарушением закона по ТК.
Сотрудникам, которые числятся на предприятии менее 6 месяцев подобные дни отдыха не полагаются!
Когда составить документ за ранее отработанное время? Лучше всего это сделать заранее так, чтобы он попал на стол директору для ознакомления и одобрения соответствующим приказом. Идеальным вариантом будет предоставить бумагу за неделю до предполагаемой даты. Конечно, можно положить ее и за день, но в таком случае сотрудник должен подтвердить, желательно документально, важные причины на выходной.
В случае отсутствия бумаги работодатель может посчитать эти дни как прогулы и сделать соответствующий выговор рабочему, вплоть до увольнения.
заявление на предоставление отгула
Виды
У сотрудников могут быть срочные обстоятельства, которые требуют их присутствия, а может просто возникнуть кратковременная простуда, и таких причин достаточно много. В Трудовом Кодексе различается несколько вариантов этого термина:
- однодневный отпуск (административный),
- отпускные дни,
- пропуск рабочего дня в счет рабочего выходного,
- неоплачиваемый пропуск.
Независимо от того, пишется заявление без содержания на один день или заявление на отгул в счет отпуска, документ должен быть согласован с руководством заранее. Наиболее распространенный вариант дополнительного выходного – за свой счет.
День отдыха является альтернативным вариантом оплаты за переработку, т.е. сотрудник может потребовать денежную компенсацию.
Можно также выделить еще один вид – это отсутствие в течение нескольких часов. Случаются такие обстоятельства, когда необходимо отлучиться на несколько часов для оформления документов или посещения врача. Даже в случае отсутствия в течении получаса, необходимо заранее оформить это письменно, поскольку данная бумага позволит доказать устное разрешение начальства и защитит права работника. Кроме письменной просьбы, следует отметить отсутствие и в табеле учета, проставив фактическое количество отработанных часов.
Как написать заявление на отгул?
Форма написания заявления на предоставление отдыха крайне проста.
В ней необходимо указать:
- руководящее лицо, кому адресована бумага,
- данные о заявителе,
- причина,
- предполагаемая дата выходного.
Оформление стандартно: вверху прописываются главные участники, далее название бумаги, после него – текст просьбы. Следует обязательно указать, какой именно вид нерабочего времени следует предоставить сотруднику.
Дни отдыха предоставляются обязательно, если сотрудники переработали по инициативе работодателя в случае острой необходимости. По собственной инициативе работника переработка не может быть достаточным основанием для выходного, но день отдыха предоставляется только после выхода приказа руководства.
Заявление на отгул нужно написать правильно
Пошаговая инструкция
По законодательству РФ не существует некой унифицированной формы прошения об отдыхе, поэтому работники могут писать эту бумагу в простой форме. Единственным важным требованием будет наличие в документе:
- название предприятия,
- Ф. И.О. руководителя,
- Ф.И.О. сотрудника,
- причина и дата выходного.
И.О. руководителя,Причина должна указываться в обязательном порядке, поскольку работодатель должен знать, как ему начислять заработную плату. Если это выходной из-за переработки, то он оплачивается, так, а вот заявление по семейным обстоятельствам остается неоплаченным. В случае родов или похорон директор не может отказать сотруднику даже если он предупредит его за один день. Пример заявления на отгул можно найти ниже.
Важно! Написанная бумага передается секретарю или директору в руки, чтобы он мог с ней ознакомиться и выпустить соответствующий приказ.
Как написать заявление на отгул? Трудностей при заполнении не должно быть. Пошаговая инструкция выглядит следующим образом:
- В правом верхнем углу прописать должность руководителя, название организации (обязательно должен быть указан организационно-правового статус).
- ФИО директора.
- Ниже прописывается ФИО и должность сотрудника.
- Последней строчкой идет название населенного пункта, в котором зарегистрировано предприятие.
- Указывается дата написания документа.
- Посредине листа прописывается наименование документа.
- В теле документа указывается точная дата, когда работник будет отсутствовать на рабочем месте.
- Прописывается причина отсутствия.
- Если это выходной за счет переработанного времени, указывается дата.
- Перечисляются все приложенные документы, если таковые имеются.
- Внизу ставиться дата написания.
- В правом нижнем углу находится подпись сотрудника и ее расшифровка.
Заявление пишется стандартно
Пример заявления на отгул
Поскольку существуют различные причины, по которым может потребоваться дополнительное свободное время, пример заявления на отгул также отличается по своей структуре и написанию. Ниже можно найти заявление на отгул, образец по каждой причине.
За ранее отработанное время:
Генеральному директору
ООО «Меланья»
Корсакову Ивану Сергеевичу
главного менеджера отдела
Литвиновой Натальи Ивановны
заявление.
Прошу предоставить мне, Литвиновой Наталье, за ранее отработанное время 23 марта 2018 года, выходной день 1 апреля 2018 года.
24 марта 2017 года ________ Литвинова Н.И.
Заявление по семейным обстоятельствам, образец имеет следующий. Его можно написать, как заявление на административный:
Генеральному директору ОАО «Яма»
Маргаринову Б.П.
главного бухгалтера
Счетоводской Василисы Игоревны
заявление.
Прошу предоставить мне полагающийся однодневный административный отпуск с 31.07.2018 года по 1.08.2018 года в связи с необходимостью помощи моей больной матери по перемещению ее из больницы домой. Прилагаю копию медицинской выписки из больницы гражданки Милановой Н.В.
25.07.2018 ___________Счетоводская В.И.
По семейным обстоятельствам, образец бумаги должен иметь и приложенную копию документа, которая подтвердит необходимость отсутствия сотрудника на рабочем месте.
Заявление на отгул за свой счет:
Директору ОАО «Красота»
Ахметову В. И.
начальника отдела сбыта
Липского В.Ю.
заявление.
Прошу предоставить мне один день 01.06.18 года в качестве выходного за свой счет по личным причинам.
15.05.18 ____________Липский В.Ю.
Полезное видео: отгул по уважительной причине
Рабочие должны знать не только свои обязанности, но и права, поскольку в таком случае их не смогут притеснять на работе. Оформление дополнительного выходного дня – это простой процесс, но требующий знания правильного документального оформления.
Загрузка…Это интересно! Как произвести расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
«Прошу Вас» — выделяется запятыми или нет?
«Просим Вас», «прошу Вас» выделяется запятыми или нет? Нередко такие сочетания слов ошибочно принимаются за вводные обороты и обособляются лишними знаками препинания.
Поскольку чаще всего подобные выражения встречаются в рабочих бумагах и деловой корреспонденции, важно знать, как они правильно пишутся.
Когда запятая ставится
Запятые могут обособлять это выражение лишь тогда, когда оно оказывается рядом с обращением или иной вводной конструкцией, либо же стоит на границе сложного бессоюзного предложения.
В обоих случаях знак препинания могут писать как перед оборотом, так и после него, все зависит от структуры самого предложения и положения грамматических конструкций.
Примеры:
-
«Уважаемый коллега, прошу Вас подтвердить получение платежного поручения».
-
«Прошу Вас, Ольга Евгеньевна, принять во внимание бюджет и предварительно согласовать проект».
Гораздо реже это сочетание слов соседствует с вводным словом, междометием, причастным или деепричастным оборотом, однако и здесь расстановка знаков препинания связана с необходимостью обособить вводную конструкцию, а не само глагольное выражение.
К примеру:
-
«Убедительно просим Вас, пожалуйста, не забудьте письменно сообщить о решении».
-
«Прошу Вас, позабыв о гордости, подарите мне хоть взгляд».
Чтобы верно выделить такую просьбу в сложном бессоюзном предложении, лучше мысленно подставить или даже написать для проверки в скобках опущенное подлежащее. Тогда станут четко видны две грамматические основы, описывающие действия двух разных субъектов, адресата и адресанта.
Например:
-
«(Я) прошу Вас, (Вы) попробуйте рассмотреть возможность альтернативы».
-
«(Вы) не забудьте разъяснить во вступлении все термины, (я) прошу Вас».
Когда запятая не нужна
Не нужно ставить запятую, если просьба сформулирована через инфинитив-дополнение, а потому не раскладывается на разные грамматические основы.
Возникшие затруднения можно разрешить, если снова мысленно подставить подлежащее во фразу: поскольку действующее лицо здесь одно, запятая не требуется.
Примеры:
-
«В связи с истечением срока действия удостоверения (мы) просим Вас предоставить копию нового документа».
-
как правильно написать, сколько дней можно взять за свой счет, образец 2020 года
На чтение28 мин. Просмотров757 Обновлено
Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)
Заявление на отпуск за свой счет не имеют строгой формы и пишутся в свободном порядке. Но всё же имеется ряд реквизитов, которые обязательно должны присутствовать:
- ФИО заявителя и кому адресовано;
- дата составления;
- продолжительность дней отпуска;
- подпись.
Как оформляется заявление?
- В правом углу листа указывается наименование организации и имя должностного лица (руководителя), к кому адресуется заявление;
- Ниже пишется должность и Ф.И.О. сотрудника, от которого оформляется документ;
- Слово «Заявление» в центре листа;
- Далее текст, в котором содержится просьба о предоставлении отгула за свой счет с конкретной даты, на нужное количество дней и понадобится указать причину, чтобы обозначить необходимость неоплачиваемого отдыха;
- Обязательно ставится дата составления и личная подпись работника.
Отказать работодатель может, если:
- сочтет ее не важной;
- сотрудник не относится к той категории, когда неоплачиваемые дни положены по закону;
- рабочий процесс не позволяет на данный момент допустить отлучения работника с рабочего места.
При написании заявления следует учитывать, что указываются календарные дни. При этом здесь не действует принцип очередных отпусков, когда они продлеваются попадающими праздничными днями. В случае отдыха за свой счет они входят в число дней отпуска.
Бланк заявления на отпуск за свой счет
Скачать бланк заявления на отпуск за свой счет в формате doc:
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы 2020 года
Правильно составить заявление поможет готовый пример.
Образец заявления за свой счет по семейным обстоятельствам:
Образец заявления без сохранения зарплаты как инвалиду 3 группы:
Образец заявления на отпуск за свой счет на несколько часов по причине регистрации брака:
Причина для отпуска или отгула может быть различная:
- по состоянию здоровья;
- с последующим увольнением;
В каких случаях работодатель не может отказать в неоплачиваемом отпуске за свой счет?
Трудовые отношения с наемными работниками регулируются Трудовым кодексом РФ. В нем указаны виды отпускных дней, к ним относятся:
- очередные отпуска;
- время отдыха, которое не оплачивается.
При этом среди последних есть те, которые положены гражданину и работодатель обязан их предоставить. Иные случаи могут быть рассмотрены и подлежать отказу.
Максимальная длительность дней отсутствия без оплаты не устанавливается законом. Статья 128 ТК РФ разрешает организации согласовать отдых за свой счет на любой срок любому работнику. Но есть дни, которые необходимо предоставить в безоговорочном порядке по следующим обстоятельствам и продолжительностью:
| Причина | Максимальное количество календарных дней в году |
| По семейным обстоятельствам при рождении ребенка, регистрации брака или смерть близкого родственника | 5 |
| Работнику пенсионного возраста и продолжающему работать | 14 |
| Лицу с имеющейся инвалидностью | 60 |
| Сотруднику, имеющему статус ветерана боевых действий | 35 |
Каждый из перечисленных случаев работодатель может потребовать подтвердить документами. Это право закреплено трудовым законодательством. Можно доказать отсутствие или льготное основание:
- свидетельством о регистрации брака или рождении ребенка;
- свидетельством о смерти родственника и документ о принадлежности к близкому родству;
- пенсионным удостоверением или справкой из ПФР о том, что является получателем пенсии;
- удостоверением ветерана боевых действий и т.д.
Некоторые документы возможно показать работодателю только при выходе из отпуска. Если же они не представлены по требованию, руководитель вправе счесть дни отсутствия работника на рабочем месте прогулом. Это влечет за собой меры дисциплинарного воздействия и даже увольнение.
При наличии в организации коллективного договора пункты относительно отпусков должны прописаны в нём. Перечень моментов, когда гражданин может получить дни отдыха за свой счет, оговариваются отдельно. Если причина в заявлении находиться в этом списке, администрация организации не сможет работнику отказать и даст отдохнуть в запрашиваемые дни.
Случаи, когда отпуск без сохранения заработной платы, предоставляется по усмотрению администрации
Поскольку трудовое законодательство не ограничивает такой отпуск количеством дней, то решение о его предоставлении остается только на уровне договоренности между работником и администрацией. Порой нео
образец написания и правила подачи
У каждого работающего гражданина есть право на отдых не только в выходные дни, но и в течение определенного промежутка времени ежегодно. Речь идет о плановом отпуске, продолжительность которого отличается в зависимости от категорий работников.
Вместе с тем в ряде случаев возникает необходимость использовать не все отпускное время, а лишь его определенный непродолжительный период, для этого требуется оформить заявление на часть отпуска в соответствии с законодательством.
Возможно ли взять отпуск по частям?
Намерение использовать только часть отпускного периода предусмотрено в ст. 125 ТК РФ. В соответствии с ее положениями ежегодный отпуск может быть разделен на два и более периода, по согласованию между работодателем и сотрудником.Есть только одно важное ограничение — продолжительность какой-либо одной из частей не должна быть меньше двух недель (14 календарных дней)
Бывает так, что на некоторых предприятиях администрация сама заставляет персонал взять из отпуска только определенное количество дней. Это возможно исключительно с одобрения самого работника. В противном случае на лицо будет нарушение трудового законодательства. В свою очередь, оно может повлечь за собой административную ответственность.
По ТК РФ ежегодный отпуск состоит как из основного, так и дополнительного периода. Последний, законодательство также не запрещает использовать по частям. И если добавочное время для отдыха не используется, то полагается денежная компенсация.Нужно ли писать заявление?
Даже если гражданин хочет воспользоваться только одним днем, заявление на часть отпуска все равно потребуется. Ведь на основании него будет издан приказ о предоставлении сотруднику дополнительного дня отдыха.
Кроме того, бухгалтерия проведет расчет отпускных за соответствующее время. Заявление служит неотъемлемой частью кадровой документации. Более того, его отсутствие может вызвать вопросы к предприятию у инспекции по труду.
Определенной формы заявления законодательством не предусмотрено. Предприятие вправе разработать собственный бланк, которому будут следовать все сотрудники организации.
Обращение желательно подать заблаговременно (за исключением неотложных ситуаций), чтобы у администрации было время выполнить все необходимые формальности. Можно сдать заявление через секретаря руководителя компании. Предусмотрительные лица берут с собой второй, собственный, экземпляр для проставления на нем отметки.
Как правильно оформить?
Структура заявления стандартна, как и для других подобных обращений. Вначале указываются наименование предприятия и инициалы его руководителя. Затем пишутся данные о сотруднике, должность и его табельный номер (если речь идет о крупном предприятии).После названия документа следует просьба о предоставлении определенного количества отпускных дней с указанием конкретных календарных дат. И здесь есть свои нюансы. Например, сотрудник может указать в заявлении временной промежуток с учетом выходных дней. Тогда весь отрезок попадет в отпускные.
Не исключена и другая ситуация, при которой сотрудник пишет заявление только на отдых в рабочие дни. Тогда следующие за ними выходные к отпуску не добавляются.
Мнение эксперта
Ирина Васильева
Эксперт по гражданскому праву
На некоторых предприятиях случаются ситуации, когда вторая часть отдыха полностью делится на выходные. Однако такая схема идет вразрез с некоторыми положениями Трудового кодекса.
Пример написания
Для облегчения задачи предлагаем примерный образец заявления на оставшуюся часть отпуска. Оно подойдет практически для любого предприятия. Документ в адрес администрации лучше написать от руки с обязательным проставлением личной подписи.
Директору ООО «Нептун»
Федорову С.Д.
заведующего склада
Николаевой В.В.
Заявление
на предоставление оставшейся части отпуска
Прошу предоставить мне оставшуюся часть отпуска за 2019 год продолжительностью 14 календарных дней с 1 августа по 14 августа 2019 года. Причина — семейные обстоятельства и необходимость повезти на оздоровление ребенка к морю.
15 июля 2019 г. Николаева В.В.
Образец заявления на вторую часть отпуска можно скачать здесь.На большинстве предприятий действует график отпусков, который утверждается за несколько месяцев до начала периода отдыха. Поэтому заявление на оставшуюся часть отдыха следует писать заблаговременно. Ведь руководство должно найти сотруднику временную замену.
Бывает так, что на некоторых предприятиях администрация сама заставляет персонал взять из отпуска только определенное количество дней. Это возможно исключительно с одобрения самого работника. В противном случае на лицо будет нарушение трудового законодательства. В свою очередь, оно может повлечь за собой административную ответственность.
По ТК РФ ежегодный отпуск состоит как из основного, так и дополнительного периода. Последний, законодательство также не запрещает использовать по частям. И если добавочное время для отдыха не используется, то полагается денежная компенсация.Нужно ли писать заявление?
Даже если гражданин хочет воспользоваться только одним днем, заявление на часть отпуска все равно потребуется. Ведь на основании него будет издан приказ о предоставлении сотруднику дополнительного дня отдыха.
Кроме того, бухгалтерия проведет расчет отпускных за соответствующее время. Заявление служит неотъемлемой частью кадровой документации. Более того, его отсутствие может вызвать вопросы к предприятию у инспекции по труду.
Определенной формы заявления законодательством не предусмотрено. Предприятие вправе разработать собственный бланк, которому будут следовать все сотрудники организации.
Обращение желательно подать заблаговременно (за исключением неотложных ситуаций), чтобы у администрации было время выполнить все необходимые формальности. Можно сдать заявление через секретаря руководителя компании. Предусмотрительные лица берут с собой второй, собственный, экземпляр для проставления на нем отметки.
Как правильно оформить?
Структура заявления стандартна, как и для других подобных обращений. Вначале указываются наименование предприятия и инициалы его руководителя. Затем пишутся данные о сотруднике, должность и его табельный номер (если речь идет о крупном предприятии).После названия документа следует просьба о предоставлении определенного количества отпускных дней с указанием конкретных календарных дат. И здесь есть свои нюансы. Например, сотрудник может указать в заявлении временной промежуток с учетом выходных дней. Тогда весь отрезок попадет в отпускные.
Не исключена и другая ситуация, при которой сотрудник пишет заявление только на отдых в рабочие дни. Тогда следующие за ними выходные к отпуску не добавляются.
Мнение эксперта
Ирина Васильева
Эксперт по гражданскому праву
На некоторых предприятиях случаются ситуации, когда вторая часть отдыха полностью делится на выходные. Однако такая схема идет вразрез с некоторыми положениями Трудового кодекса.
Пример написания
Для облегчения задачи предлагаем примерный образец заявления на оставшуюся часть отпуска. Оно подойдет практически для любого предприятия. Документ в адрес администрации лучше написать от руки с обязательным проставлением личной подписи.
Директору ООО «Нептун»
Федорову С.Д.
заведующего склада
Николаевой В.В.
Заявление
на предоставление оставшейся части отпуска
Прошу предоставить мне оставшуюся часть отпуска за 2019 год продолжительностью 14 календарных дней с 1 августа по 14 августа 2019 года. Причина — семейные обстоятельства и необходимость повезти на оздоровление ребенка к морю.
15 июля 2019 г. Николаева В.В.
Образец заявления на вторую часть отпуска можно скачать здесь.На большинстве предприятий действует график отпусков, который утверждается за несколько месяцев до начала периода отдыха. Поэтому заявление на оставшуюся часть отдыха следует писать заблаговременно. Ведь руководство должно найти сотруднику временную замену.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52
Один день в счет отпуска: заявление (образец)
Жизненные ситуации разнообразны и иной раз выходной день среди рабочей недели необходим для решения какого-либо личного вопроса. И лучший выход – оформить у работодателя отгул в счет отпуска. Как сделать это грамотно, узнаем из настоящей публикации.
Отгул в счет отпуска: определение
Термина «отгул» не существует в трудовом законодательстве, но это понятие постоянно используется в современном деловом обиходе для определения дополнительного оплачиваемого выходного дня, полученного за раннее отработанное время, либо, за неимением такового, в счет основного отпуска. Безусловно, получить отгул можно лишь заручившись разрешением руководителя фирмы.
В отличие от предоставленных выходных дней без сохранения зарплаты, использование отгулов в счет будущего отпуска выгоднее сотруднику, поскольку его месячный доход остается на привычном уровне. Заметим лишь, что руководитель вправе дать разрешение сотруднику на отгул или не давать его.
Заявление на 1 день в счет отпуска: особенности оформления
Выходной день в счет отпуска может быть предоставлен работнику исключительно на основании письменного заявления и по усмотрению руководства. Это – непреложное правило: никакие устные договоренности не имеют юридической силы, поэтому писать заявление с просьбой о предоставлении дополнительного дня отдыха в счет отпуска соискателю придется обязательно.
Оно является важным кадровым документом и основанием для дальнейших действий службы управления персоналом. В крупных компаниях существует шаблон подобного заявления (это упорядочит документооборот), но написать его можно собственноручно на листе обычной офисной бумаги. Как и любой производственный документ, заявление на 1 день в счет отпуска должно соответствовать таким критериям, как информативность, грамотность и краткость.
На основании завизированного разрешающей подписью руководителя заявления, в компании издается приказ по личному составу, который затем передается бухгалтеру для обработки. Именно это распоряжение становится оправдательным документом отсутствия сотрудника на рабочем месте.
Как правильно составить заявление на один день в счет отпуска
Заявление, образец которого будет представлен ниже, должно содержать:
- должность и ФИО руководителя либо представителя администрации, уполномоченного не только принимать кадровые документы, но и выносить решения по ним;
- должность и ФИО сотрудника-заявителя, а также структурное подразделение, где он работает и, если компания крупная, табельный номер;
- собственно просьбу о предоставлении отгула с указанием даты и продолжительности (если необходимо несколько дней отдыха). Кадровая этика исключает употребление термина «отгул», поэтому корректнее заменить его лояльным «выходной день»;
- дата подачи и роспись заявителя.
Предлагаем пример составления подобного документа.
Образец заявления на отгул в счет отпуска
Начальнику Локомотивного депо Челябинск
Ю-Ур. Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД»
Петровскому А. С.
от инженера теплоэнергетической службы
Краснова Н.А.
Заявление
Прошу Вас предоставить дополнительный выходной день 5 апреля 2017 года в счет очередного отпуска».
3 апреля 2017 г.
подпись и расшифровка подписи
Если у работника имеется какая-либо причина для получения отгула, то следует ее указать. При наличии подтверждающих документов, прилагают и их, или их копии.
К примеру, необходимые поездки могут быть подтверждены копиями проездных документов, а домашние события (бракосочетания, рождение малыша и др.) – соответствующими справками. Впрочем, зачастую работодатель не требует оправдательных документов, разрешая сотруднику отдохнуть в рабочий день.
| Пожалуйста, предоставьте мне m o re пояснения […] о том, какова цель этой формы и когда ее следует использовать www2.parl.gc.ca | Veuille z me d onn er des cl aircissements […] sur l’objet de ce formulaire et sur les circonstances dans lesquelles il devrait tre utilis. www2.parl.gc.ca |
| Пожалуйста, предоставьте мне i n fo rlation about […] Программа постоянного поручения AUCC для автоматического выставления счетов и отправки будущих публикаций aucc.ca | Veuillez me don ner de l ‘i информация […] по программе постоянных командования ВСКК по фактурированию и обеспечению жизни […]автоматических публикаций. aucc.ca |
Пока не отдам […] другие инструкции на s , , пожалуйста, предоставьте мне a c ce ss для всех счетов, […], как определено в разделе 4.1. clientaccess.canaccord.com | A moins d’instruc ti ons contraires de ma part, veuil lez me don ner a cc s tous […] les comptes, tels que dfinis dans la section 4.1. clientaccess.canaccord.com |
| Будет ли y o u , пожалуйста, предоставьте мне i n fo ritation on […] какие конкретные практические меры в настоящее время предпринимает […]Рабочая группа по сокращению количества натрия, потребляемого канадцами в наших готовых продуктах? liberalsenateforum.ок. | Залейте ri ez-v ous me dir e qu el les sont les mesures […] цен на товары для группы по трудоустройству и актуальный элемент для обслуживания […]la Quantit de натрия que les Canadiens consomment dans les aliment prpars? liberalsenateforum.ca |
| ( ) Пожалуйста, предоставьте мне t h e предлагаемую формулировку […] передать моему адвокату. scleroseenplaques.ca | () S .V.P. Envoy ez- moi de s m odle s de phrases […] утилизатор. scleroseenplaques.ca |
| Пожалуйста, предоставьте мне a qu ote dagendor.com | S . В.П. . me fournir une so umission dagendor.com |
| Пожалуйста, предоставьте мне адрес электронной почты крышки a va ! christopher-jablonski.com | Veil lez me fournir un e adr esse электронная почта […] ва лида! christopher-jablonski.com |
| Пожалуйста, предоставьте мне cybertron.de | Veuillez m’expdier le cybertron.de |
| Следовательно, мог бы y o u предоставить мне t h e оставшиеся суммы […] и соответствующая сумма возмещения […]на невыплаченные проценты, как предусмотрено в контракте. appelimmo.com | Je vou s prie d e bien vouloi r me c ommu niquer le mo ntant […] des sommes restant dues Suppagn du montant de l’indemnit prvue […]dans le contrat au titre des intrts non chus. appelimmo.fr |
| Пожалуйста, предоставьте мне f u rt ее информацию […] по этому поводу. bacnetforum.org | Mer ci de me fa ire parv enir des в формациях […] ce sujet. bacnetforum.org |
| 1 5 Пожалуйста, предоставьте мне t h e общее количество […] билетов, по canadiansporttourism.com | 1 5 Veuil lez me fournir le nombr e всего […] заготовок по категории canadiansporttourism.com |
| Пожалуйста, предоставьте мне заявление i n fo относительно следующего […] программ страхования, которые доступны исключительно для представителей юридической профессии. cancorpcounsel.org | Des pr estations d’assurance эксклюзивно для […] les members re s du bar rea u! Veuillez me fournir de s r ensei gn ements […]au sujet des programs […]d’assurance предлагает en exclusivit aux members du barreau. cancorpcounsel.org |
| Пожалуйста, предоставьте мне a fr ee, чтобы сделать газон более толстым, здоровым и зеленым. espacesverts.qc.ca | Svp faites l’analyse et l’valuation de mon terrain pour m’aider l’amlioration du verdoiement, de sa sant, de sa densit. espacesverts.qc.ca |
| Я спросил мистераJame s t o предоставьте мне a di ctionary, потому что […] У меня возникли трудности с чтением. urantia-uai.org | J’ai спрос M . Jam es de me fournir un dicti on naire […] parce que j’avais des difficults de lecture. urantia-uai.org |
Возможно, хватило бы прочитать один или […]другая газета, но буду очень признателен […] если вы c ou l d предоставьте мне a br анализ троф […]роли посольств. europarl.europa.eu | Il aurait peut-tre galement suffi de lire […] l’un ou l’a ut re journ al mais j ‘ aurais so uhait […]entender votre analysis Quantum au rle des ambassades. europarl.europa.eu |
| Чтобы разрешить u s t o обеспечить y o u с t h h e , пожалуйста s e nd ваша почта […] только на один почтовый ящик. consilium.europa.eu | Pour nous permettr e de vo us rendre le meil le ur se rvic e possible, Cour n’en vo ..] qu ‘une seule adresse. consilium.europa.eu |
| Пожалуйста, предоставьте i n для Информация о вашем опыте en c e с t h e 9000..] редукционной схемы. eur-lex.europa.eu | Dcrivez votre exp ri ence en ce q ui Concerne l’application du schma […] вычет. eur-lex.europa.eu |
Вот почему сегодня я объявил, что буду спрашивать […] eminent perso n t o предоставить мне t h на независимых […]консультации после встречи с семьями. www2.parl.gc.ca | C’est la raison pour laquelle j’ai annonc aujourd’hui que […]j’allais demander une personne […] Experte en la mati re de me fournir des con se ils indpendants […]aprsvoir rencontr les familles. www2.parl.gc.ca |
| Обязан ли министр t t o предоставить мне a n sw ers после того, как он проконсультировался со своими людьми о диапазоне для […] восточная Канада? www2.parl.gc.ca | Le ministre s’e ng age-t -il me r pon dre a pr s qu’il aura консультируется с сотрудниками концерн 9000 le ch am p de tir dans l ‘est du Canada? www2.parl.gc.ca |
| S o пожалуйста , с t h at своего рода политический смысл, который у вас есть, не могли бы вы просто ответить на несколько очень коротких вопросов f o r мне ? europarl.europa.eu | Ainsi j e vous en prie, avec le sav oir-f ai re politique dont vous faites preuve, pourmentrez-vous 9000 Query Simple uesti ons po ur moi ? europarl.europa.eu |
Поэтому буду благодарен […] Если вы c или l d предоставьте мне y o ur комментариев, […], если таковые имеются, по заключению Комиссии не позднее 31 января 2001 г. ombudsman.europa.eu | Par consque nt je vo us serai […] разведчик si v ous vo ulie z me f aire par ve nir d’ventuels […]комментариев к авансу Комиссии от 31 января 2001 г. ombudsman.europa.eu |
Буду признателен […] если она c ou l d предоставьте мне w r it десять информации […]по этому поводу — это не обязательно должно быть сегодня. europarl.europa.eu | J’apprcierais […] que l a commis sai re me fo urn isse- pa s ncessairement […]aujourd’hui- des информационные критики на месте. europarl.europa.eu |
| Сможет ли Отдел по делам ветеранов Ca na d a предоставить мне a ne w работу? в соотв.gc.ca | Anciens Combatta nt s Может ada me Trouve -t-il un n ou vel emploi? согласно gc.ca |
| Я знаю, что эти данные будут использоваться исключительно d t o предоставьте мне n e ws о конструкции транспортных средств. waeco.com | Je sais q ue ces donnes seront использует эксклюзивность en vue de me fournir les info rm на ns […] spciaux. waeco.com |
| Если s o , просьба представить d e ta Примеры случаев, в которых это было сделано a n d w h при результатов. daccess-ods.un.org | S i oui , d onn er de s instance p rcis et dtai ll les d’affelles ‘ les d’affelles dans ont t et a vec quel s rsultats. daccess-ods.un.org |
Подпись (если подпись не […] появляется на I D , просьба предоставить a si gnature example)forexyard.com | Подпись (si la signature ne figure pas sur la carte […] d’identit, s ‘i l vo us plat do nner u n exemp le de […]si gnature) forexyard.com |
Означает ли конкуренция, что разные компании будут устанавливать линии электропередач в моем ? […] окрестности в порядке r t o предоставить мне c h oi ce?hydroottawa.com | L’ouverture du March la Concurrence […]signifie-t-elle que d’autres entreplays poseron t des l ignes lectriques dans mon […] Quartier p наш m ‘offrir leurs s услуги?hydroottawa.com |
Я надеюсь, что эти консультации, которые я […]стремились сделать так же широкий диапазон, как […] возможно, wi l l предоставьте мне t h e основу для […]подготовка предварительного отчета и предварительный […]проект конвенции, который будет разослан для комментариев всем государствам-членам, а затем представлен для дальнейших комментариев 165-й сессии Исполнительного совета. unesdoc.unesco.org | Sur la base de ces consulting, que j’ai souhait aussi […] диверсифицирует очередь p ossi ble, je comp te p r parer un rapport […]предварительный заказ, ассортимент авангардных проектов […]de Convention, lui aussi prliminaire, qui seront посланники, для комментариев, l’ensemble des Etats members, et prsents, l encore pour commentaires, au Conseil excutif sa 165e session. unesdoc.unesco.org |
| L e t me provide y o u с s o me цифрыЭкспорт и импорт товаров в зоне евро выросли примерно с 26% ВВП в 1998 году, за год до введения единой валюты, до примерно 32% в 2006 году. ecb.europa.eu | Quelques chiffres illustrent ce phnomne : les ex portations and importations de biens dans la zone euro sont pass d’environ 26% du produit intrieur brut en1998, l’anne prcdant l’adoption de la monnaie unique, quelque 32 % en 2006. ecb.europa.eu |
Я облегчу ваше бремя в этом переходном […] время пока лет u , пожалуйста, предоставьте мне a n a dditional […]запас энергии. albigoya.org | Ulżę waszym ciężarom w tym c zasie […] przejści ow ym, a wy proszę pod ajcie mi dodat ko wy zapas […]энергии. albigoya.org |
| Пожалуйста, предоставьте мне f u ll DPS продукт […] диапазон по электронной почте grupadps.com | Proszę wys łać peł ną dokumentację produktów […] DPS przez e-mail grupadps.com |
| Если задача состоит в том, чтобы оживить старый логотип или разработать новый из scra tc h , , пожалуйста, предоставьте мне t h e старый. midgar.eu | Gdy chodzi o odświeenie logo to pożądane jest zademonstrowanie dotychczasowego znaku oraz przedstawienie jego cec h, które sk łoniły Państwa do modernizacji. midgar.eu |
| Можно ли y o u , пожалуйста, предоставьте мне d e ta ils? felcousa.com | Czy m oż ec ie poda ć te in form ac je? felcousa.com |
| В позициях 26 — 3 3 ( с e x em , позиция 28 и 31) для заключенных долгосрочных договоров с фиксированной ставкой за io d , просьба предоставить i n fo ritation относительно […] каждый газовый год […]действующего соглашения о регазификации, а для краткосрочных соглашений — информация за весь период действия соглашения о регазификации. en.polskielng.pl | W pozycjach 26 — 33 ( z wył ąc zeniem pozycji 28 i pozycji 31) dla umów długoterminowych zawierany ch oz6 oz dać informacje dotyczące […] każdego roku gazowego […]obowiązywania umowy regazyfikacji, a dla umów krótkoterminowych informacje dotyczące całego okresu obowiązywania umowy regazyfikacji. polskielng.pl |
Если получатель доставки […]отличается от адреса на […] invo ic e , пожалуйста i n fo rm us об этом a n d h e адрес […]который мы должны отправить товар. star-hurt.pl | W przypadku, gdy adresat dostawy […] różni się od a dresu z faktury , z aznac ze nie teg или w zamówieniu i …adresu, na jaki ma zostać wysłana przesyłka. star-hurt.pl |
| В связи с этим, I a m доволен t o n ote, что проблемы с доступом к файлам не были ra is e d d со мной b y a ny party […] , несмотря на объемный и сложный файл. eur-lex.europa.eu | W tym w zg lędz ie z pr zyjem no ścią pragnę zauważyć, e nie zgłoszono adnychą проблема [… z dostępem do akt, pomimo […]ich obszerności i złożoności. eur-lex.europa.eu |
Да, как дождь и снег спускаются с небес и не возвращаются без полива земли, […]дает урожайность и […] дает рост ч т o обеспечивают с e ed для сеятеля и хлеба для еды, поэтому слово, которое слетает с моих уст, не возвращается n т o me e m pt y, без […]по моему завещанию […]и преуспевает в том, для чего был отправлен. virc.at | Zaiste, podobnie jak ulewa i śnieg spadają z nieba i tam nie powracają, dopóki […]nie nawodnią ziemi, […] nie użyźnią jej i zap ew nią urodzaju, tak iż wydaje nasienie dla siewcy i chleb dla jedzącego, tak słowo, mo. 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000. ..]do Mnie bezowocne, […]zanim wpierw nie dokona tego, co chciałem, i nie spełni pomyślnie swego posłannictwa «. virc.at |
| Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна дополнительная информация io n , , пожалуйста, f e el бесплатно с ta c t . eur-lex.europa.eu | Gdyby miał Pan j es zcze jakieś pyta ni a albo potrzebował dalszych inform ac ji, to jespo jespo eur-lex.europa.eu |
| Она сказала d t o me , ‘ Пожалуйста, , i f вы можете, если есть возможность с o n с y o u когда ты вернешься в США, я люблю его […] так много. gerhardinger.org | M ó wił ad o mnie, ′ Proszę, je że li mo że sz, jeżel moeskol , zabier z mojeg o syna z sobą s koro wracasz do […] Stanów Zjednoczonych. gerhardinger.org |
| Может y o u пожалуйста c o nf ir m t o me ur одобряет это […] «общее понимание» по согласованию с властями вашей страны, […]тем самым узаконив данную процедуру. eur-lex.europa.eu | U p rze jmi e proszę o po twi erdzenie przez Pana , iż wspomniane […] «powszechne zrozumienie» zostało zatwierdzone przez władze Pana […]kraju, w celu uczynienia tej procedure zgodnej z prawem. eur-lex.europa.eu |
Если существующие Положения, основы, руководства или другие тексты, применимые к государственной помощи, не содержат четкого […]основание для утверждения любого из покрываемых средств […] при этом f или m , просьба предоставить a fu только аргументированное обоснование того, почему помощь может считаться соответствующей ib e с т ч e Соглашение о ЕЭЗ, […]со ссылкой на применимую оговорку об освобождении […]Соглашения (Статья 59 (2), Статья 61 (2) (a) или (b), Статья 61 (3) (a), (b) или (c)), а также другие особые положения, касающиеся Транспорт. eur-lex.europa.eu | W przypadku gdy istniejące rozporządzenia, zasady ramowe, wytyczne lub inne dokumenty mające zastosowanie do pomocy państwa nie stanowią wyraźnej podstawy dla […]zatwierdzenia pomocy objętej niniejszym F ormul арз эм, Proszę в.ч. EL п UZ как adnić, dlaczego Dana Pomoc mogłaby zostać uznana ZA zgodną г Porozumieniem ЭОГ, powołując się na mającą zastosowanie klauzulę wyłączajcą tego porozumienia (арт.59 уст. 2, арт. 61 уст. 2 лит. а) луб б), ст. 61 уст. 3 лит. a), b) lub c)), jak również na inne szczegółowe przepisy dotyczące transportu. […]eur-lex.europa.eu |
Для того, чтобы ваше видео или […]анимационный материал — […] напрямую usa bl e , предоставьте t h e файлов в одном из рекомендованных нами файлов для ma t s a pr eferred maximum […]размером 50 МБ. elsevier.com | Aby za pewn ić odpowiednią jak ość p lików, автор zy Proszeni sąyłzieńska 50 cdn.elsevier.com |
Не спрашивайте, как, молитесь, я могу привезти туда свою семью, я купил этот паспорт за две недели до начала войны, но только я могу его использовать, и они должны уйти в гетто, нашу квартиру забрали, вы даже не знаю какие взятки у меня были […]отдать в наш […] район в порядке r t o обеспечить a t l восток a ro o m ки тчен им, но как-то переждут, хоть с завода не уволят, вот возьми, в подарок от о м мне ” , и г-н Часкель […]Бронштейн дал […]дедушка несколько коробок с фотобумагой и около дюжины рулонов пленки Геваерта, и когда, несмотря на все, что он хотел заплатить, фотограф вздрогнул и заявил, что от лучшего покупателя в городе, который даже когда национал-демократы нацарапали надпись на на своей панели «Не ходи к еврею», он демонстративно остановил свой «Мерседес» перед магазином еврея и вошел, купив гораздо больше, чем ему было нужно, чтобы с такого покупателя он не взял деньги сейчас ». sztetl.org.pl | Niech pan nie pyta, w jaki, niech pan się modli, żebym mógł tam sprowadzić rodzinę, ten paszport kupiłem na dwa tygodnie przed wybuchem wojny, ale jest tylko na mnie, a oni muszą iść16 […] pan nawet nie wie, jakie musiałem dać łapówki w naszej g mi nie, że by zapewnić im ch ku chnią, no ale jakoś przeczekają, pana to przynajmniej z fabryki nie wyrzucą , proszę, n iech pan to weźmie ode mnie na pamigraficłówka kilo , kiedy МВМВ Wszystko chciał zapłacić, фотограф żachnął się я stwierdził, że од najlepszego Klienta ж mieście, który nawet wówczas, kiedy endecy nasmarowali на Jego szybie napis — Nie IDZ делать żyda — ostentacyjnie zatrzymywał swojego Mercedesa Przed Jego zakładem я wchodził сделать środka, kupując znacznie więcej, niż potrzebuje, że od takiego klienta nie będzie teraz brał pieniędzy ». […]sztetl.org.pl |
| Я ожидал, что это c или l d предоставит мне t h e необходимую информацию и инструменты для эффективной работы моего eTwinning […] проектов. desktop.etwinning.net | Pomyślałam, e to sz kole nie dostarczy mi pot rzebn yc h informacji i narzędzi, które bę 000 дней 000 дней 000 дней 000 дней ..] реализаций swoich projektów eTwinning. etwinning.pl |
| Пожалуйста, предоставьте f u ll размеры и зернистость io n s с y или заказ [ .] пример заказа). pferd.com | Prosimy p od awać p rzy za mówieniu wymiary oraz wielkości ziarna (patrz przykład […] замавьяна). pferd.com |
Чтобы получать уведомление, когда в вашем заказе будет […] был отправлен pe d , просьба предоставить us с a n e -адрес электронной почты.var.dymo.com | Aby móc poinformować […] Państwa o wysł a niu d ane go zlecenia , p ros imy o po danie adresu e-mail.var.dymo.com |
Получатель […] должен отправить Раздел 6 (подтверждение получения) тоге th e r с S e ct ion 5 в зависимости от типа отгрузки в компетентный орган Государство-член назначения в случае отправлений типа MM или IM или заявителю, как указано в пункте 5 (Раздел 1), в случае ty p e ME o r T T отгрузка.eur-lex.europa.eu | Odbiorca mu si przesłać se kcję 6 (potwierdzenie o db ioru ) wraz z sek cj ągo odzuzeńska, zalenie przenzów, złoz przemieszczenia typu MM lub IM, lub do wnioskodawcy określonego w pozycji 5 (sekcja 1), w przypadku pr zemi eszc ze nia typu eur-lex.europa.eu |
Между тем, 22 января 2003 г. закон […] представитель Hoechst and Nutrinova Reque st e d me до предоставить f u ее доступ к файлу отклонено […]соответствующими службами Комиссии. eur-lex.europa.eu | Wmiędzyczasie dnia 22 stycznia 2003 r. Przedstawiciel ustawowy […]przedsiębiorstw Hoechst i […] Nutrinova zgło si ł wniosek o um ożliwienie szerszego wglądu do akt, który to wniosek z os tał odrzucony [ ]służby Komisji. eur-lex.europa.eu |
Но больше всего меня мотивирует то, что менеджмент […]постоянно поддерживает эту стратегию […] направление и th e y предоставьте мне g o od и справедливо […]перспективы продвижения в привычной рабочей среде. interroll.com | Najbardziej motywuje mnie jednak […]fakt, że zarząd konsekwentnie wspiera te […] Strate gi czne cel e i oferuje mi dobr e i uczciwe […]możliwości awansu w rodzinnej atmosferze. interroll.com |
В порядке частичной отмены статей 36 и 44 (2), фермер, которому были предоставлены выплаты, указанные в статье 47, или который действовал в секторе, передал номер […]по статье 47 и получает право на выплату […] в соответствии с и c e с A r ti cle 71d, для которых у него нет подходящих гектаров по смыслу статьи 44 (2) в первый год реализации единой схемы оплаты, государство-член уполномочено отступить от обязательства n t o обеспечить a nu mber приемлемых […]га соответствует количеству земельных участков […]при условии, что он поддерживает не менее 50% сельскохозяйственной деятельности, осуществляемой до перехода на единую схему оплаты, выраженную в единицах поголовья (LU). eur-lex.europa.eu | W drodze odstępstwa od art. 36 я арт. 44 уст. 2, rolnik, któremu przyznano płatności, o których mowa w art. 47 lub który działał w […]sektorze, o którym mowa […] ж арт. 47 i otrzym uj e uprawnienia d o płatności zgodnie z art. 71d, dla których nie posiada kwalifikujących się hektarów w rozumieniu art. 44 уст. 2 w pierwszym roku stosowania jednolitego systemu płatności jest upoważniony przez P ań stwo Członkowskie do od st pienzia odowi […podania liczby kwalifikujących si ę hektarów ró wnoważnej liczbie uprawnień pod warunkiem, […]że utrzymuje on przynajmniej 50% działalności rolniczej wykonywanej przed przejściem do jednolitego systemu płatności wyrażonej w dużych jednostkach przeliczeniowych (LSU). eur-lex.europa.eu |
| T h e n пожалуйста f i ll из следующего fie ld s , h e резерв , т га т в случае, если имеется ссылка в описании поля […] Заявителю и […]при заключении (для заключенного или заявленного соглашения) соглашения с TSO субъектом, уполномоченным действовать от имени Заявителя, Заявитель понимается как это лицо. en.polskielng.pl | Nastę pn ie należy wy pe łnić kolejne p oz ycje, z zastr ze żeniem, iż w przywaku 9000 9000 9000 9000 pzypad6000 […] o Wnioskodawcy, a w zawierającym […](dla umowy zawartej lub wnioskowanej) umową z OSP jest podmiot działający na rzecz Wnioskodawcy, pod pojęciem Wnioskodawca rozumie się ten podmiot. polskielng.pl |
| Если заявка bl e , , просьба предоставить t h e требование […] Претендент на дополнительную мощность регазификации каждый год в м3 / ч.и […]в кВтч / ч (данное поле заполняется Заявителем при подаче заявки на изменение договора о предоставлении услуги регазификации). en.polskielng.pl | J eż eli dot ycz y, proszę wp isa ć j akie j est zapotrzebowanie […] Wnioskodawcy na dodatkową moc regazyfikcji w każdym roku w m3 / h. […]или кВтч / ч (tą pozycję wypełnia Wnioskodawca w przypadku złożenia wniosku o zmianę umowy o świadczenie usługi regazyfikacji). polskielng.pl |
Я так понимаю, что […] CCHHS может запросить разрешение на получение лечения или лечения, связанного с исследованиями, исключительно с целью создания медицинской информации для другого лица. и что CCHHS будет n o t предоставить s u ch лечение, связанное с исследованиями unle ss т ч — это авторизация.cookcountyhhs.org | Rozumiem, że CCHHS może wymagać […] podpisania upoważnienia Przed podjęciem leczenia badącego częścia Бадан naukowych СМАЗКУ leczenia wyłącznie дла stworzenia danych medycznych на potrzeby Stron trzecich я ZE CCH HS Nie ZA oferuje leczenia badącego częścia Бадан naukowych JE zelí Nie podpi sz ę tego u poważnienia.cookcountyhhs.org |
| Пожалуйста, , предоставьте i n для заявления о финансовой […] прогресс деятельности по сравнению с первоначально запланированным. programszwajcarski.gov.pl | Proszę przedstawić inf orm acje na temat postępów […] finansowych działania w porównaniu z postępami planowanymi początkowo. programszwajcarski.gov.pl |
| Письмом от 16 января 2006 г. я проинформировал DONG, что в соответствии со статьей 8 Решения Комиссии 2001/462 / EC, ECSC от 23 мая 2001 г. о полномочиях должностных лиц, проводящих слушания в некоторых конкурсных разбирательствах (2), они имеют право подавать обоснованный запрос на доступ к fi l e со мной s h или ld они считают, что не получили информацию, на которую они имели право для подготовки их защита. eur-lex.europa.eu | Письмо с датой 16 сентября 2006 г. Poinformowałem DONG, że w myśl przepisów art. 8 decyzji Komisji 2001/462 / WE, EWWiS z дня 23 мая 2001 г. ж sprawie zakresu uprawnień urzędników przeprowadzających spotkania wyjaśniające ш niektórych postępowaniach г Закр су konkurencji (2 ), SPOLKA той мы Prawo złożyć на Moje Rece uzasadniony wniosek о udzielenie jej dostępu делает Akt, jeżeli uzna że Nie otrzymała Informacji, делает których miała prawo, aby przygotować stanowisko obrony. eur-lex.europa.eu |
| (CS) L e t мне, пожалуйста t r y , чтобы обобщить, почему морской пакет следует обсуждать как единое целое, а не как набор отчетов из которые Совет и Комиссия могут выбирать, продвигать некоторые вперед, откладывать некоторые в сторону и ждать следующего или следующего за ним председательства. europarl.europa.eu | ( CS ) Spróbuję dokonać podsumowania я odpowiedzieć на pytanie, dlaczego Pakiet Morski powinien być omawiany яко Jedna całość, A Nie яко zbiór sprawozdań, ш których Рада я Komisja MOGA przebierać, niektóre wysuwając на pierwszy план, Inne odkładając я czekając на następną prezydencję albo jeszcze następną. europarl.europa.eu |
| После t он I me h a d уйти в отставку после определенного pe ri o d ч — это болезнь, я честно обещал, что дал нам ia g e с m y d примерная женщина, которая зарекомендовала себя assistanc e o n me : « — be», «в хорошие и плохие времена друг для друга как a n d d с м y d семейства ушей, […] кажущаяся безнадежной […]бороться с этой проклятой болезнью. wolf-sb.de | P о I mnie mus iał zr ezygnowad po pewny m okres ie z te j ma te j ma nanyc hn a nasze m ał żeos tw oz mojego drogi kobieta, kto dokonał przykł ad owe sel pom pom do «,» w dobrych i zł yc h czasach d la siebie nawzajem jak iz moją rodziną […] дроги, позорные нижние прогулки з тым чертовы чоробы. wolf-sb.de |
| Если вы ответили ye s , , пожалуйста, s u bm это полная информация о группе (организационная диаграмма, показывающая связи между памятью группы быть r s с d e ta ils на капитал и права голоса) […] и приложите доказательства того, что компании […]трудности являются ее собственными и не являются результатом произвольного распределения затрат внутри группы и того, что трудности слишком серьезны, чтобы их могла решать сама группа. eur-lex.europa.eu | Jeżeli odpowiedź b rz mi „ ta k” , proszę prz ed staw ić pe łne, szczej y członka mi grupy , z poda ni em szczegółów […] dotyczących kapitału i prawa […]głosu) oraz dołączyć dowody na to, że trudności spółki są jej własnymi problemsami, a nie wynikają z arbralnej alokacji kosztów w ramach grupy oraz że trudności powi sa zabytya. eur-lex.europa.eu |
med.me — соединение пациентов и медицинских организаций
med.me — соединение пациентов и медицинских организацийПочему Мед.мне
Для клиник
- Больше не будет потраченных впустую потенциальных клиентов, что означает больший доход.
- Всего одна интеграция с Med.me соединит вас со всеми страховыми компаниями.
- Значительно снижает расходы на ваш call-центр.
- Более высокая конверсия входящих лидов.
- Улучшение общего качества обслуживания клиентов.
Для страховых компаний
- Всего одна интеграция с Med.me предоставляет вам доступ ко многим клиникам.
- Больше никаких мошенничеств, лишних затрат и длительных финансовых расчетов.
- Возможность для пациентов записываться на прием онлайн через веб-сайт компании медицинского страхования.
- Автоматизация связи, проверка записи в клинику.
- Легкий доступ к EHR пациентов.
Пациентам
- Все медицинские данные всегда под рукой — и никогда не будут потеряны!
- Пациенты могут записаться на прием к любому врачу в режиме реального времени.Даже в поздние часы и в праздничные дни!
- Пациенты получают напоминания заранее.
- Бронирование возможно с любого устройства, приложения и сайта.
Мы ориентируемся на:
- Мгновенный обмен данными EHR
- Обеспечение доступа к медицинским данным в реальном времени
- Безопасность
- Неизменность данных
- Автоматика связи
How Med.меня меняет
медицинский мир
- Пациенты продолжают звонить в колл-центры, пытаясь записаться на прием… Клиники по-прежнему используют электронную почту и факсы для обмена информацией со страховыми компаниями и другими медицинскими организациями.
- Для автоматизации процесса требуется огромное количество интеграций между клиниками, медицинских организаций и страховых компаний, а это делает практически невозможным внедрение.
- Количество потерянных лидов велико; стоимость обработки также высока. Невозможно легко обмениваться EHR между медицинскими организациями.
- Пациенты могут сразу записываться на прием, используя свое любимое приложение или веб-сайт.
- Клинике требуется только одна интеграция с Med.me для подключения ко всем лидогенераторам.
- Лид-генераторам требуется только одна интеграция с Med.me для подключения ко всем клиникам.
- Больше нет потерянных лидов и высоких затрат на обработку!
Med.me — это компания, которая меняет мир к лучшему!
Прямо сейчас десятки интеграций EHR позволяют нам подключить огромное количество частных клиник в Израиле и России.
И мы уже интегрированы почти со всеми основными производителями свинца и страховыми компаниями.
Поэтому крупнейшие медицинские клиники в странах присутствия уже стали Med.мне клиенты.
[email protected] Питаться отGBooking — резидент «Сколково»
НИОКР проводятся при грантовой поддержке Фонда «Сколково»
⇧
Спасибо за проявленный интерес!
Мы обязательно будем держать вас в курсе прогресса.
ОКВаша заявка обрабатывается!
Спасибо за проявленный интерес!
Спасибо за проявленный интерес!
Не могли бы вы предоставить мне для каждого внешнего / 3-го контракта на хостинг следующие данные:
NBI / Майкл Сон ING
NBI / Michael Sone Associates Отчет о канадском рынке SIP-транкинга, 2013 Выпуск 1 КАНАДСКИЙ ОТЧЕТ О РЫНКЕ SIP TRUNKI ING, 2013 ИЗДАНИЕ NBI / Michael Sone Associates Отчет о канадском рынке SIP-транкинга, 2013
ПодробнееСлужба быстрого запуска LCS
Услуга BT Quick Start — это набор мероприятий, которые позволят вам развернуть Microsoft Office Live Communications Server 2005 (LCS) в вашей сети, обеспечивая связь корпоративного уровня в режиме реального времени
ПодробнееЗапрос информации
Запрос информации Цель Этот документ предоставляет поставщикам информацию, чтобы решить, хотят ли они участвовать в более подробном процессе отбора.Отправка этого запроса никоим образом не обязывает
ПодробнееSC ЧАСТНОЕ ПИСЬМО ПРАВИЛО № 14-4
Департамент доходов штата Южная Каролина, 300A Outlet Pointe Blvd., Columbia, South Carolina 29210 P.O. Box 12265, Columbia, South Carolina 29211 Адрес веб-сайта: http://www.sctax.org SC ЧАСТНОЕ ПИСЬМО
ПодробнееГолосовая связь по IP
SIP — следующий большой шаг к передаче голоса по IP-протоколу Представлено: Стивеном Дж.Гатри, вице-президент по операциям Blue Ocean Technologies Цели Каковы наши цели на сегодня? Краткое содержание: ожидается, что
в реальном времени ПодробнееПАКЕТ — НАША ИСТОРИЯ
PACKNET — НАША ИСТОРИЯ Создан в 2003 году как компания по разработке программного обеспечения для телекоммуникационной отрасли. Работал с такими компаниями, как BT, Vodafone и Cable & Wireless, занимался исследованием и разработкой индивидуальных решений нового поколения
. ПодробнееИМЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ Возможности связи Электронная почта / Календарь Мобильные телефоны Голосовая почта Факс Интегрированные решения для связи IM и присутствие Веб и видеоконференцсвязь VoIP Интеграция с АТС Интеграция
ПодробнееГосударственные школы Meridian
+ — Запрос предложений по объединенным коммуникациям государственных школ Meridian 12 апреля 2012 г. Отправлено: Имя поставщика: Номер телефона: Электронная почта: СОДЕРЖАНИЕ 1.ОБЗОР КОМПАНИИ … 3 2. ИНСТРУКЦИИ … 4 2.1. ЦЕЛЬ … 4
ПодробнееПредставляем Personeta
Представляем решение Personeta для конвергентных услуг нового поколения. Повестка дня. Тенденции в бизнесе. Решение. Представление Personeta. Архитектура ценностного предложения. Услуги TappS. Ключевые точки продаж. 2 Связь
. Подробнееи унифицированные коммуникации
10 главных преимуществ VoIP и унифицированных коммуникаций Ronaldschlager.com Рональд Шлагер 1/12 Интеграция голоса и данных в одной сети Одна сеть обслуживает все! Сервер приложений Сервер телефонии LAN
ПодробнееПуть к унифицированным коммуникациям
Индивидуальный профиль внедрения технологий по заказу Cisco Systems. Как ИТ реагируют на растущий спрос на мобильную и визуальную совместную работу. Июль 2012 г. Введение Сегодняшние ИТ-менеджеры должны ориентироваться на
ПодробнееVoIP для малого бизнеса
Снижение затрат на телекоммуникации Исследовательская компания IDC 1 подсчитала, что система VoIP может снизить расходы, связанные с телефонией, на 30%.TechAdvisory.org Отчеты МСП, спонсируемые организацией «Голос по Интернет-протоколу
» ПодробнееFrost & Sullivan African Operations
График работы службы исследования операций в Африке Frost & Sullivan Текущее, историческое и планируемое на 2010 г. Информация и технологии Мы ускоряем рост 1 Информация и технологии Запланированные исследования на 2010 г. Названия
ПодробнееАли Маршалл 3-й сектор Telcom
Али Маршалл Телеком третьего сектора Кто такие Телеком третьего сектора? Мы являемся специализированным поставщиком всех аспектов телекоммуникаций для благотворительного и некоммерческого сектора. Голосовая связь с мобильными телефонами для входящих подключений
ПодробнееУНИФИЦИРОВАННЫЕ СВЯЗИ
ОТКРОЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОММУНИКАЦИИ УНИФИЦИРОВАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ Сотрудничайте.Общайтесь. Unify. Это не секрет. Самые умные компании нашли способ объединить ресурсы своих бизнес-приложений
ПодробнееVoIP для малого бизнеса
Снижение затрат на телекоммуникации Исследовательская компания IDC 1 подсчитала, что система VoIP может снизить расходы, связанные с телефонией, на 30%. Передача голоса по Интернет-протоколу (VoIP) стала жизнеспособным решением
ПодробнееРешения для высшего образования
Решения для высшего образования Коммуникации в высшем образовании ПРОБЛЕМЫ Хотя IP-коммуникация дает множество преимуществ, стоимость и сложность перемещения пользователей за один шаг могут быть огромными.
ПодробнееОбзор бизнеса широкополосного доступа
Исследование широкополосного бизнеса 1. Название компании 578 ответило на вопрос 578 пропустило вопрос 11 2. Почтовый индекс основного помещения 579 ответил на вопрос 579 пропустил вопрос 10 1 из 12 3. Какой из следующих
ПодробнееТенденции в корпоративных ИКТ
UBS Telecoms Enterprise Day 2014 Тенденции в корпоративных ИКТ 28 марта 2014 г. Роберт Шуман 2 Содержание О компании Analysys Mason Sizing Африканские рынки ИКТ для МСП Примеры из исследований, посвященных проблемам развитых рынков и
ПодробнееВы переезжаете?
Вы переезжаете? Мобильные решения. Эффективное общение. Эффективное общение — ключ к успеху любого бизнеса, и современные требования к общению не ограничиваются офисом.
ПодробнееBT Hosted IPT (VoIP)
BT Hosted IPT (VoIP) Что такое конвергенция? В настоящее время мы видим приложения для различных технологий. Голосовая АТС / ISDN / PSTN Данные LAN / WAN Видео Выделенный канал VC Что такое конвергенция? На данный момент мы видим заявки
ПодробнееВведение в VOIP-телефонию
1 апреля 2011 г. Введение в VOIP-телефонию Что такое VoIP VoIP — это способ передачи телефонных звонков по IP-сети передачи данных, будь то в Интернете или в вашей собственной внутренней сети.Основная достопримечательность
ПодробнееПоместите предлоги на место
Изучающие английский язык знают, что предлогов сложно освоить. В английском языке есть 94 однословных предлога и около 56 предлогов, состоящих из двух или более слов, которые называются «сложными предлогами». Это добавляет до 150 шансов на ошибку.
Мы, конечно, не можем объяснить здесь небольшие различия между всеми 150 предлогами.Однако мы можем дать вам с несколькими объяснениями различных предлогов, в которых используется один конкретный глагол: предоставляет .
Предоставить (кому-нибудь):
Когда после provide следует косвенный объект , англоговорящие люди используют предлог «с». Предоставить (кому-то) что-то означает дать что-то желаемое или необходимое.
Вот пример предложения, написанного первой леди США Мишель Обамой: «Комната для чтения» предоставляет девочкам стипендий, покрывающих расходы на жилье, еду и книги.”
В этом предложении «девочки» — это косвенный объект, а «стипендии» — это прямой объект .
Предусмотреть:
Еще один предлог с тем же глаголом — «обеспечивать». «Обеспечить» в целом означает сделать все необходимое для кого-то доступным для него или для нее. Мы часто используем это выражение, когда говорим о родителях, обеспечивающих своей семье.
В рассказе VOA Learning English об американском кинорежиссере камбоджийского происхождения мы использовали этот предлог: «Она говорит, что такие изменения, как миграция из сельской местности, позволяют большему количеству женщин найти работу, а обеспечивают своих семей.”
Этот предлог можно употреблять и по-другому. « Обеспечить » может означать, что в будущем что-то может произойти. Например, в нашем рассказе о нехватке воды в Калифорнии мы написали: «Они говорят, что [Калифорния] должна найти способ, чтобы обеспечить для растущей потребности в воде».
Предоставить (что-то) для / для:
Когда за словом «provide» следует прямой объект, носители английского языка могут использовать предлоги «to» или «for».«Предоставить (что-то) (кому-то)» означает, что вы что-то доставляете или даете кому-то. Например, «Компания предоставляет страховых полисов от до всех своих сотрудников». «Страхование здоровья» — это прямой объект, а «сотрудники» — косвенный объект. В этом примере мы также могли бы сказать: «Компания предоставляет медицинских страховок для всех своих сотрудников».
Оба эти предложения верны, но чаще используется «предоставить (что-то) для», чем «предоставить (что-то)» кому-то.Согласно интернет-приложению Google Ngrams, выражение «to» является новым для американского английского языка.
Google Ngrams — это приложение, которое показывает общие изменения в использовании английского языка путем поиска по всем словам в цифровых книгах Google.
График на Ngram для «предоставить (что-то) для» показывает, что до 1960 года он практически не использовался. Диаграмма Google Ngrams для предоставления
Сравните это с графиком Ngram для «предоставить (что-то для)». Выражения появляются чаще.Выражения также появились намного раньше, примерно в 1920 году. Тогда они использовались почти так же часто, как и сейчас.
Программа просмотра Google NGrams дляПонимание предлогов английского языка может быть трудным даже для носителей языка! Но мы надеемся, что мы смогли оказать помощь всем нашим слушателям и читателям .
Я Келли Джин Келли.
Джилл Роббинс написала этот рассказ для журнала Learning English. Эшли Томпсон была редактором.
Информационная графика о предложениях и предлогах______________________________________________________________
слов в этой истории
предлогов — н. слово или группа слов, которые используются с существительным, местоимением или существительной фразой, чтобы показать направление, местоположение или время, или представить объект
прямой объект — n .