Профессии востребованные через 5 лет: Востребованные профессии — топ 10 в России Какие будут востребованы через 5-7 лет?

Содержание

Самые популярные рабочие профессии — сегодня и через 5 лет. Востребованные рабочие специальности

Содержание:

Все больше выпускников 9-х классов поступают в колледжи — хотят быстрее начать зарабатывать и, возможно, не уверены, что хорошо сдадут ЕГЭ и поступят в вуз. О том, какие рабочие специальности будут популярными в ближайшие 5 лет, рассказывает Артем Васильев, первый проректор университета «Синергия».

Как возникла проблема нехватки кадров

На ближайшие 5-10 лет государство взяло курс на активное развитие производственных предприятий, но из-за длительного периода застоя в рамках этой области возникла проблема нехватки квалифицированных кадров. В период перестройки темпы развития производственной сферы значительно сократились. Огромное количество производственных предприятий закрылось в связи с нестабильной экономической ситуацией.

Это спровоцировало рост безработицы и, как следствие, рост недовольства общества. Рабочие люди остались не у дел, что противоречило тем ценностям, которые пропагандировались в советское время.

Это привело к глобальной трансформации сознания на идейном уровне: образ рабочего человека приобрел резко негативный оттенок. Так рабочие люди стали невостребованными, а рабочие специальности крайне непривлекательными для молодежи.

Запустился процесс «старения» кадров: действующие рабочие продолжали выполнять свои трудовые функции, при этом открытые вакансии перестали заполняться молодыми специалистами. Технологическое развитие производств замедлилось.

Почему ситуация на рынке труда поменялась

Причины, по которым рабочие профессии снова начали набирать популярность:

  • Повышение оплаты труда.
  • Относительная легкость трудоустройства.
  • Возможность трудоустройства без наличия высшего образования.
  • Увеличение контроля над организацией работы на предприятиях на государственном уровне.
  • Открытие новых производств.
  • Внедрение в производство инновационных технологий.
  • Автоматизация большей части рабочих процессов.
  • Готовность организаций проводить обучение за свой счет.

Тенденция поменялась: на сегодняшний день практически исчезло пренебрежительное отношение к рабочим профессиям, молодые люди снова готовы идти учиться в средние специальные учебные заведения — техникумы, колледжи и училища. Рабочие специальности снова набирают популярность и есть основания полагать, что через несколько лет эта тенденция укрепится.

11 самых популярных рабочих профессий

Четыре наиболее перспективные сферы в рамках рабочих специальностей: дорожное строительство жилищно-коммунальное обслуживание, строительство и недвижимость, сфера обслуживания (услуги технического обслуживания транспорта).

Дорожное строительство — сфера государственного значения. Развитие дорожной инфраструктуры указывает на общий уровень развития страны и является катализатором на пути к расширению внешнеэкономической деятельности.

Из-за особенностей климатических условий России возникает частая потребность в ремонте и реконструкции дорожного покрытия (текущие нужды).

Также дорожное строительство нацелено на удовлетворение перспективных нужд — строительство новых автомобильных дорог. Таким образом, кадры, задействованные в данной сфере, будут оставаться востребованными, пока вышеперечисленные нужды не будут полностью удовлетворены.

Популярные специальности:

  • операторы асфальтобетонных заводов;
  • операторы укладчиков.

Вторая сфера — жилищно-коммунальное обслуживание. Это важнейший индикатор качества жизни населения. Жилищно-коммунальное обслуживание в значительной степени определяет среду обитания человека, что и является ключевым звеном в поддержании достойного уровня жизни.

В настоящий момент многие рабочие начали переходить в частные компании или во фриланс. Также и клиенты все чаще отдают предпочтение услугам частных компаний или фрилансеров, нежели государственных организаций.

Популярные специальности:

  • электрик;
  • слесарь;
  • сантехник.

Третья сфера — строительство и недвижимость — оказывает сильнейшее влияние на экономический рост государства. Правительство активно инвестирует средства в модернизацию и расширение инфраструктуры страны.

В 2013 году произошло ускорение роста рынка до 9% из-за ослабления макроэкономических показателей и увеличения объемов финансирования государственных целевых программ, особенно связанных со строительством жилья и дорог.

Сегодня сфера строительства и недвижимости находится в состоянии устойчивого развития, а востребованность ее профессий продолжает расти.

Популярные специальности:

  • прораб;
  • плотник;
  • крановщик;
  • сварщик;
  • оператор строительных машин.

Четвертая сфера — услуги технического обслуживания транспорта. Транспорт, как и все вышеперечисленные отрасли, находится под контролем государства. Уровень развития транспорта — это еще один мощный государственный рычаг.

Поэтому квалифицированные специалисты по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей являются очень важным человеческим ресурсом.

Наиболее привлекательная специальность в рамках услуг технического обслуживания транспорта — автомеханик. Но автомеханики, как и слесари, и сантехники, сейчас больше предпочитают уходить во фриланс, в негосударственные организации или создавать собственный бизнес, становиться самозанятыми.

Количество автомобилей в российских семьях продолжает расти, а вместе с этим растет и количество неисправностей, которые возникают по различным причинам. Так рождается непрерывный и растущий спрос на услуги по ремонту и обслуживанию.

Конец профессий: что важно знать и уметь для работы будущего :: РБК Тренды

Фото: Shutterstock

Карьерные переходы могут стать настолько частыми, что само понятие профессии исчезнет.

При этом безработицы не будет. О том, как миллениалы меняют общество и какой будет работа будущего, рассказала Оксана Селендеева

Об эксперте: Оксана Селендеева — ИТ-предприниматель и идейный вдохновитель Школы программирования для детей CODDY. Соорганизатор благотворительного проекта помощи детям Donate-Codding. Основательница групп Sell Your Head в соцсетях. Ex-Head of Marketing Московского банка Сбербанка.

Крах концепции профессии как дела жизни

По данным крупнейшего в мире сервиса по поиску работы Indeed, 49% американских наемных работников радикально меняли профессию, а 65% думают об этом. По статистике GeekBrains и ResearchMe, каждый второй ИТ- и digital-специалист менял профессию, а 49% опрошенных делали это два или три раза.

В будущем кардинальная смена деятельности станет еще популярнее. Демографические изменения усиливают этот тренд: к 2025 году миллениалы (поколение Y, 1982—1995) составят 75% рабочей силы. Журнал Time назвал их «поколением-Я». Миллениалы ценят самореализацию, свободу, увлекаются новыми впечатлениями и саморазвитием. При этом среди миллениалов много «цифровых кочевников» — людей, которые работают удаленно и часто путешествуют. Чтобы комфортно чувствовать себя на работе, миллениалам нужно гораздо больше, чем их родителям. Например, материальные ценности высокие должности для них второстепенны. Миллениалы не боятся перемен, но не любят упускать выгоду, поэтому спокойно могут сменить несколько мест работы за год.

Поколение Y меняет общественное сознание: раньше так называемых «летунов» осуждали за безответственность, теперь — романтизируют. Такой подход к трудоустройству считают смелым решением, если он помогает увеличить удовлетворенность жизнью. Почти 81% людей сменили профессию, потому что не были счастливы на предыдущей работе.

Автоматизация может уничтожить профессии, но работа останется

Развитие технологий может лишить смысла само понятие профессии. Мы движемся к технологической сингулярности — ситуации, когда люди постоянно будут автоматизировать целые пласты человеческой деятельности.

Смена деятельности каждые полгода очень скоро может стать нормой. Тогда уместнее говорить о проектной занятости, а не постоянной профессии.

При этом не нужно бояться безработицы из-за нашествия машин. Передача рутинных задач технологиям — не изобретение XXI века. Человечество делало это на протяжении всей истории, и каждый раз с решением очередной задачи возникает несколько новых, непосильных машинам. Например, с появлением централизованного водоснабжения водоносы стали не нужны, но потребовались сантехники, производители и дизайнеры сантехнического оборудования, создатели счетчиков, дежурные ЖЭКов, продавцы джакузи и сотни других специалистов.

100 профессий будущего

У человечества большие и часто иррациональные запросы. Когда появились мобильные телефоны, люди перестали пользоваться пейджерами. Работники этой сферы попали под сокращение, но новая индустрия породила тысячи ответвлений и рабочих мест — от производителей чехлов до разработчиков мобильных приложений. При этом сама ручная работа часто придает товарам дополнительную ценность, а иногда превращает их в предметы роскоши.

Экономист Дэвид Атор — о том, почему человеческий труд не становится ненужным, а навыки не устаревают

Отчет Всемирного экономического форума 2018 года о работах будущего подтверждает, что опасаться нечего. Распространение машинного интеллекта приведет к сокращению 75 млн человек, но образует 133 млн новых вакансий, а в ближайшие несколько лет появится 58 млн новых рабочих мест. Основное изменение автоматизации труда — скорость этого процесса. Если в прошлом профессии «умирали» несколько десятков лет, то сейчас этот цикл может сократиться настолько, что у человека и вовсе не будет определенного карьерного направления.

В будущее возьмут тех, кто развивает гибкие навыки

Если отдать работу машинам выгоднее, это обязательно сделают, но за человеком останутся задачи, которые нельзя автоматизировать. Чтобы оставаться востребованным на рынке труда, человеку будущего необходимо превосходить машинный интеллект, и желательно не доступностью своего труда. Пока ученые не раскрыли тайну сознания, конкурировать с роботами нужно в человечности — основу навыков будущего составят soft skills.

Согласно отчету Linkedin, 92% работодателей считают гибкие навыки (soft skills) важнее технических. Они выделяют креативность, умение убеждать и общаться с людьми, адаптивность, тайм-менеджмент. На мой взгляд, вышеперечисленному перечню не хватает глубины, ведь все эти навыки происходят от трех базовых: осознанности, метамышления и обучаемости.

Осознанность — способность воспринимать себя через рефлексию и самоанализ, понимать причины чувств, мыслей и действий. Благодаря этой способности мы можем выбирать реакцию, а не действовать реактивно. Осознанность развивает проактивное мышление, эмпатию и уверенность в себе, помогает наладить коммуникацию и принимать эффективные решения. Например, осознанный человек не теряется в профессиональных трудностях, может разобраться в их причинах и придумать решение.

Как развить

  • Задавайте себе вопросы, направленные на самоанализ: «Что я сейчас делаю?», «Как реагирую?», «Что вызвало такую реакцию?», «Зачем я это делаю?»
  • Практикуйте медитацию — сосредоточьте внимание на чем-то одном, например дыхании. Это поможет вернуть контроль над чувствами и мыслями.
  • Ведите дневник, чтобы определить, прояснить и принять собственные чувства и мысли. Рефлексия поможет понять, чего вы хотите, что для вас ценно.

Дневник и матрица планирования (Фото: из личного архива Оксаны Селендеевой)

Метамышление — способность думать о своем мышлении и рефлексировать о своей рефлексии. Именно на метамышлении завязано творчество как создание принципиально нового. Метамышление дает человеку преимущества перед автоматической системой. Пока машина будет совершенствовать решение задачи конкретным образом, человек может усомниться в самом решении или переформулировать задачу. Например, пока робот учиться лучше заваривать кофе, человек придумает способ приготовить напиток без воды или найдет другой способ взбодриться.

Как развить

  • Задавать себе вопросы, которые помогают лучше понять механизмы мышления и переосмыслить задачу: «Как я думаю об этом?», «Как еще можно думать об этом?», «Как я понимаю задачу?», «Какая потребность стоит за задачей, которую я обдумываю? Как еще ее можно закрыть?»
  • Придумывайте новые варианты решения задачи, а не совершенствуйте старые способы.

Обучаемость — способность учиться, разучиваться и переучиваться: быстро осваивать знания, формировать новые навыки и отказываться от старых. Это ключевой навык для успешного трудоустройства в будущем. Согласно данным ManpowerGroup, 65% представителей поколения Z к 2030 году будут делать работу, которой пока не существует. Уже сейчас вместо привычных IQ и EQ (эмоциональный интеллект) HR-специалисты обращают внимание на LQ — показатель коэффициента обучаемости.

Как развить

  • Ключ к быстрому обучению — эмоции. Мы не запомним то, что оставляет нас равнодушными, поэтому в процессе любого обучения ищите личный интерес, ассоциируйте получаемую информацию со значимыми событиями собственной жизни.
  • Избавьтесь от сдерживающего фактора — автоматических негативных установок, которые утверждают, что вы не можете чего-то освоить. Например: «Это не мое», «Уже поздно этому учиться», «Я не смогу». Для этого коуч Илона Маска рекомендует простой, но эффективный способ — незамедлительно ответить себе на эти мысли, например фразой: «Я могу это выучить».
  • Поддерживайте правильный баланс нейромедиаторов. Это критически важно для когнитивной деятельности. Занимайтесь спортом, употребляйте «пищу для мозга»: авокадо, брокколи, яйца, жирную рыбу.
  • Чтобы улучшить нейропластичность мозга, каждый день изучайте новое, но не зубрите факты — изучайте системы. Например, игра на музыкальном инструменте или изучение иностранного языка повысят функциональность мозга, улучшат способность решать задачи и память.

Эти навыки помогают работать в неопределенности и решать творческие задачи без готовых шаблонов. Пока для машин это слишком сложно — им не хватает понимания контекста, смысла и эмпатии. Те, кто впадают в ступор при появлении вопроса — уже за бортом рынка труда. Будущее за теми, кто находит ответы быстрее других.


Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Перспективные профессии будущего – ТОП 10

До 2030 года появятся 188 новых профессий и исчезнут 57 существующих. Более того, 65% тех, кто сейчас учится в школе или в вузе, займут должности, которых пока что не существует. Мы решили немного опередить время и составили топ-10 профессий, которые будут востребованы в ближайшее десятилетие. Для этого заглянули в «Атлас новых профессий», который составили в бизнес-школе «Сколково», и в исследования специалистов Microsoft и The Future Laboratory о том, каким будет рынок труда через 10-15 лет.

1. Дизайнер виртуальной реальности

Это сейчас виртуальная реальность для нас – развлечение, которое отделено от настоящей жизни. Однако авторы исследования уверены, что уже в 2025 году для миллионов людей будет в порядке вещей учиться, работать и отдыхать в виртуальных мирах. К примеру, рабочий день менеджера может начинаться не с поездки из дома в офис, а с онлайн-совещания в гиперреалистичном виртуальном мире. А лекция для студентов в университете будет проходить, к примеру, на берегу океана.

Чтобы это все это выглядело реально, понадобятся кадры – архитекторы и дизайнеры виртуальных миров. Именно они будут создавать концепцию и атмосферу нового пространства: от философии и правил поведения до архитектуры и ощущения запахов и звуков. И виртуальная реальность станет настолько явной, что ее будет невозможно отличить от реального мира.

2. Проектировщик роботов

Исследователи уверены: следующее десятилетие положит начало эре роботов. Чудо-машины сделают нашу жизнь проще. Если нужно забронировать столик в ресторане – можно обратиться к своему роботу-ассистенту, сломался гаджет – роботы из службы поддержки все починят. Конечно, на пике популярности окажутся специалисты по робототехнике.

К примеру, востребованной будет вакансия проектировщика домашних роботов. То есть в обязанности человека будет входить создание и программирование робота, который будет помогать людям по хозяйству: убираться в доме, ухаживать за домашними животными, следить за садом. Однако роботы появятся не только в повседневной жизни человека. В следующем десятилетии робототехники будут заниматься проектированием медицинских роботов. То есть вполне возможно, что в больницах смогут появиться роботы-хирурги, диагностические роботы и т.д.

3. IT-генетик

В будущем будут востребованы медики со знанием IT. Они смогут разрабатывать программы для медицинского оборудования, технологии для лечения заболеваний и диагностирования.

В последние годы одним из самых стремительно развивающихся направлений в медицине стала генотерапия. То есть внесения изменений в геномы человека (наследственный материал, заключенный в клетке) для лечения заболеваний. Раньше этот метод тестировали на животных, однако в 2017 году прошла первая в мире процедура по «редактированию» генома взрослого человека в Калифорнии.

Чтобы такие операции успешно проходили во всем мире, появится и новая профессия – IT-генетик. Эт будет специалист, который занимается программированием генома под заданные параметры.

4. Менеджер космотуризма

Исследователи считают, что не за горами то время, когда люди для отпуска будут выбирать туры не на море или в горы, а в космос! А для того, чтобы столь необычное путешествие оказалось увлекательным и безопасным, нужны специалисты космотуризма. Именно они будут разрабатывать программы посещения космического пространства и сооружений, составлять детальный план тура.

К слову, исследователи уверены, что космос и виртуальная реальность станут самыми популярными сферами деятельности у будущих выпускников. Когда же полеты в космос станут реальностью и сколько будут стоить, мы уже рассказывали в МТБлоге.

5. Блокчейн-специалист

С развитием блокчейна и криптовалют и в финансовой области будут востребованы новые кадры. Уже сейчас в белорусских вузах появились такие направления как «Операции с криптовалютами» и «Использование технологии блокчейн». А в будущем таких специалистов будет много, и исследователя сулят им неплохую перспективу на рынке труда.

К примеру, особенно востребованными окажутся разработчики банковских блокчейн-систем. В их обязанности будет входить установка необходимых технологий блокчейн, которые дадут людям доступ к безопасному банковскому делу в отдаленных районах мира.

6. Биоэтик

Еще одна профессия будущего – биоэтик. С развитием биомедицины, биоинженерии, генетики, трансплантологии появилась потребность в человеке, который будет формировать нормативно-правовые и этические принципы в этих областях. Без консультации специалиста по биоэтике не обойдется работа ни одной лаборатории.

Биоэтик будет защищать права пациентов, решать задачи, связанные с такими проблемами, как взаимоотношения с живой природой; аборты, контрацепция и новые репродуктивные технологии; трансплантология; генетика; оказание помощи умирающим пациентам и др.

7. Инженер по восстановлению окружающей среды

Глобальные проблемы уже давно не дают покоя мировым ученым. А к 2025 году, полагают они, природные экосистемы будут доведены до своих пределов. На Земле уже будет не менее 9 миллиардов человек, а естественных ресурсов может на всех не хватить. Неудивительно, что в этой ситуации нужны будут кадры, которые займутся реабилитацией экосистем в местах с угнетенной экологией. Инженеры по восстановлению окружающей среды будут, к примеру, вновь высаживать погибшие виды растений, заново разводить исчезающие виды животных.

8. Проектировщик 3d-печати

Еще пару лет назад было сложно представить, что в мире появится устройство, способное просто взять и распечатать любой неодушевленный предмет. Это может быть что угодно, будь то тарелка или чашка, ноутбук и телефон. Разработчики пошли еще дальше. Австралийская компания создала 3D принтер, способный изготовить девятиметровые детали крыла самолета.

Так что не удивительно, что в ближайшем будущем 3D-печать начнут применять даже в строительстве. Это позволит быстрее построить дома, уменьшить энергопотребление и производить возведение конструкций без отходов. Конечно, понадобятся специалисты с навыками проектировщика 3D-печати. В их обязанности будет входить проектирование макетов конструкций и выбор компонентов для печати и сопровождение самого процесса.

9. Эковожатый

Экологические проблемы становятся все актуальнее. Уже сейчас активисты по всему миру объединяются в группы и сообщества, чтобы вместе помогать природе. В будущем же для таких сообществ будет отдельная профессия – эковожатый. Это человек, который поддерживает инициативные общественные группы, работающие на улучшение экологии, обеспечивает обмен информацией между ними, помогает им организовать общественный контроль производств и мониторинг поведения людей в городах и деревнях.

Специалист в этой области не только будет организовывать работу существующих организаций, но и привлекать новых активистов. Ведь зачастую люди хотят участвовать в какой-либо экологической активности, однако им не хватает организатора, который сказал бы, что и где необходимо сделать.

10. Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей

В будущем, когда всю рутинную работу будут за нас выполнять роботы, особым преимуществом на рынке труда будут пользоваться талантливые люди, способные к креативу и поиску нестандартных решений. Уже сейчас бурно развивается менеджмент по управлению талантами, когда руководитель должен уметь привлечь, правильно использовать и удерживать сотрудников, которые вносят существенный вклад в развитие организации.

В 2025-30 годах появится профессия – менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей. Будет создана определенная база из талантливых специалистов. Менеджер фонда будет способствовать их образованию и карьерному росту, увеличивая таким образом, их доходы. То есть, вкладывая в таланты, он будет получать дивиденды.

Читайте нас в Telegram и Яндекс.Дзен первыми узнавайте о новых статьях!

Какие профессии станут невостребованными через несколько лет

Эксперты всемирного экономического форума пришли к выводу, что через пять лет бухгалтеры и юристы будут не нужны, их заменят технологии. А IT-специалисты, наоборот, будут востребованы его больше. Однако руководитель «Навигатора образовательных технологий» Антон Бордин рассказал «360», что изменения неизбежны, но не все так плохо. Эксперт дал несколько советов тем, кто хочет всегда оставаться востребованным на рынке труда.

«К 2025 году исчезновение таких профессий, как бухгалтер, юрист действительно будет. В ближайшее десятилетие эта тенденция сохранится», — подтвердил Бордин.

По словам эксперта, все дело в развитии IT-технологий.

«Основная причина — это развитие IT, цифровых платформ, цифровых помощников, которые позволяют многие вещи автоматизировать — когда мы сами можем через голосового помощника заказать билеты, планировать встречи, направить уведомление партнеру. В связи с этим такие сервисы будут более востребованы, а профессии будут уходить», — объяснил он.

Однако не всем айтишникам в будущем будут хорошо платить. Бордин считает, что такие простые вещи, как создание сайта, определенно будут востребованы, но стоить эти услуги будут уже меньше.

«IT-специалисты более высокого уровня и разработчики по-прежнему останутся с высокой зарплатой, и за них будет борьба. Поэтому говорить, что все IT-специальности также сохранят свою востребованность, не нужно. Прогноз 2025 года не совсем корректен», — сообщил собеседник «360». Многое зависит от страны: где-то профессии «умирают» быстрее, а где-то медленнее. Но и «лишние» профессии ждет трансформация.

Нужно быть профессионалом в своей сфере, постоянно изучать что-то новое. <…> Специалисты в любой сфере должны повышать свою квалификацию. Единственное, что ценно на рынке труда, — это специалист, который знает многое

Антон Бординруководитель Фонда технологической поддержки образования «Навигатор образовательных технологий».

Эксперт отметил, что такие навыки, как консультирование и оптимизация работы предприятий, очень пригодятся в будущем бухгалтерам. А умение юристов составлять корпоративные договоры, вести сделки о слиянии компаний или переговоры никакие машины не заменят.

Он также напомнил, что за последние 20 лет роботы, например, частично заменили механический труд на предприятиях страны. Но в каждом регионе ситуация индивидуальная.

По данным доклада Всемирного экономического форума (ВЭФ) The Future of Jobs 2020, к 2025 году могут быть сокращены 85 миллионов рабочих мест в 26 крупнейших развитых и развивающихся странах.

Поделиться статьей

IELTS Writing Task 2 Пример 40

IELTS Writing Task 2 Пример 40 — Успешные профессионалы в спорте могут заработать намного больше денег

Подробности
Последнее обновление: четверг, 22 декабря 2016 г. 16:24
Написано IELTS Mentor
Просмотров: 175018

IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:

На это задание нужно потратить около 40 минут.

Напишите на следующую тему:

Успешные профессионалы в спорте могут заработать гораздо больше денег, чем люди других важных профессий.Некоторые люди думают, что это полностью оправдано, а другие считают это несправедливым.

Обсудите обе эти точки зрения и выскажите свое собственное мнение.

Обоснуйте свой ответ и включите соответствующие примеры из ваших собственных знаний или опыта.

Напишите не менее 250 слов.

Модель Ответ 1:
В результате постоянного внимания СМИ спортивные профессионалы в моей стране стали звездами и знаменитостями, а тем, кто наверху, платят огромные зарплаты.Как и кинозвезды, они ведут экстравагантный образ жизни с огромными домами и машинами.

Многие люди считают свои награды несправедливыми, особенно если сравнивать эти сверхзарплаты с зарплатами ведущих хирургов, ученых-исследователей или даже ведущих политиков, которые несут ответственность за управление страной. Однако спортивные зарплаты не определяются с учетом вклада человека в жизнь общества или уровня ответственности, которую он или она несет. Напротив, они отражают общественную популярность спорта в целом и уровень общественной поддержки, которую могут получить успешные звезды.Итак, понятие «справедливость» не является проблемой.

Те, кто считает зарплаты звезд спорта оправданными, могут возразить, что профессионалов с настоящим талантом очень мало, а деньги — это признание навыков и преданности делу, которые необходимы человеку для достижения успеха. Конкуренция постоянная, и каждый раз за свою относительно короткую карьеру игрок проходит испытания. Пресса оказывает сильное давление, и уединение остается вне поля зрения. Спортсменов огромное количество по сравнению с теми, кто добился успеха и имеет огромную зарплату.Чтобы стать спортивной иконой, нужно много практики, навыков и времени. И снова спортивные личности, такие как Сачин Тендулкар, Тайгер Вудс, Шейн Уорн, вдохновляют новое поколение на увлечение играми, в которые они играют. Итак, все эти факторы могут оправдать огромные заработки спортсмена.

Первая причина, почему я считаю, что такие высокие зарплаты заслуживают известные спортсмены и артисты, потому что они нужны всем нам. Развлечения играют важную роль в нашей повседневной жизни. Нам нужно расслабиться, смотря телевизор с любимыми телезвездами или любимыми футболистами.Развлечения — один из лучших способов снять стресс и напряжение и забыть обо всех неприятностях. Например, я не могу целый день сидеть дома без телевизора. В общем, я считаю, что у известных спортсменов и артистов такие высокие зарплаты, потому что они нам нужны. Им нравятся врачи за наши умы и подошвы. Ученые говорят, что люди обычно тратят одни и те же деньги на еду и развлечения. Думаю, этот факт о многом говорит.

Вторая причина в том, что знаменитым спортсменам приходится много работать, чтобы добиться хороших результатов.Я уверен, что достижения, которые они делают, являются результатом кропотливой работы, настойчивости и боли. Иногда они рискуют своей жизнью и здоровьем. Например, я большой поклонник Л. Амстронга, самого известного велосипедиста в мировой истории. Он столкнулся, вероятно, с самой сложной проблемой в своей жизни — раком. Он был очень молод для этой болезни. Амстронгу было чуть больше двадцати, когда он узнал об этом. Я прочитал книгу о его жизни, и что меня поразило, так это его слова после победы во Франции. Он сказал: «Рак был лучшим, что когда-либо случалось со мной».Он победил болезнь только потому, что верил в себя и не сдавался. Я считаю, что такой человек заслуживает высокой зарплаты и любви многих людей во всем мире.

Лично я считаю, что сумма денег, которую зарабатывают звезды спорта, более оправдана, чем огромные заработки кинозвезд, но в то же время это свидетельствует о том, что в нашем обществе больше ценится спорт, чем основные профессии и достижения. .

(Примерно 587 слов)

(Этот типовой ответ подготовлен разработчиком сайта.Тем не менее, обратите внимание, что это только один пример из многих возможных ответов. Вы должны уловить основные моменты этого эссе и систематизировать их в своем собственном стиле)

Модель Ответ 2:
Криштиану Роналду, Дэвид Бекхэм, Тайгер Вудс — известные спортивные профессионалы, которые много зарабатывают. Причина этих выгодных сделок — постоянное внимание к ним средств массовой информации. Однако это правда, что они не так много делают для общества, как врачи и ученые.

Спортсмены, которые зарабатывают большие деньги, являются трудолюбивыми работниками в своей области. Они прилагают все усилия для успеха своего единого и своей команды. Людей с настоящими талантами в этой области очень мало, поэтому они того стоят. Более того, у игрока короткая карьера, и он подвергается испытанию в этот период с огромной конкуренцией на соответствующем поле. Давление СМИ очень сильное, и в их жизни нет уединения. Таким образом, это тоже может оправдать огромные доходы.

Однако спортивный профессионал не приносит больше жизни обществу. Другие высокопрофессиональные специалисты, такие как врачи, вносят большой вклад в общество, занимаясь лечением больных и раненых. Кроме того, ученые, которые работают над новым изобретением и изменением климата, также вносят больший вклад в жизнь общества. Если мы отдаем предпочтение этим очкам, значит, у них должно быть много денег. Однако зарплата профессиональных спортсменов не определяется их вкладом в общество.

Лично я считаю, что огромные деньги, полученные профессиональным спортсменом, более оправданы, чем огромные заработки кинозвезд.Это также указывает на важность и ценность спорта по сравнению с другими профессиями и достижениями.

(Приблизительно 250 слов)

[Ответ Сунил Пандит ]

Модель Ответ 3:
В настоящее время профессионалы спорта привлекают все больше внимания людей со всего мира. СМИ — одна из главных причин, по которым человек быстро становится известным. Так что к спортсменам во всем мире относятся как к знаменитостям.Чтобы выразить свое мнение, талантливые спортсмены должны получать более высокую зарплату.

Некоторые могут посчитать это предложение несправедливым. Это факт, что не все звезды спорта талантливы, чем люди, работающие в других уважаемых профессиях, такие как врачи, ученые и политики. Они играют важную роль в росте своей нации. Если спортсмены играют для себя, используя название своей страны только как ярлык, то иногда они приносят успех и славу всей нации.Из-за СМИ люди уделяют большое внимание спортивным знаменитостям и пренебрежительно относятся к другим профессиям.

Для чести тем, у кого есть простые таланты, нужно платить огромные деньги. Действительно, не все спортсмены добиваются успеха в своей карьере. Люди смелые и трудолюбивые — это те, кто наслаждается победой. Несмотря на то, что они играют ради своей личной цели, достижения, которых они добиваются в спорте, также вызывают гордость нации. По этой причине вполне оправдано позволить спортсмену зарабатывать большие деньги.

В заключение, спортивные профессионалы с достаточной склонностью к чему-то в своей карьере имеют право получать огромные заработки. Это ясно показывает, что спортивные профессии имеют большую ценность, чем другие важные профессии во всем мире.

(Примерно 265 слов)

[Ответ Яжини Венугопал ]

Модель Ответ 4:
В наши дни известные спортсмены зарабатывают огромные деньги, в то время как доход даже великих ученых вряд ли может достигать одной десятой. из них.Этот вопрос резко поляризовал людей; следовательно, мало кто может оказаться в средней позиции. Но что заявляет каждая группа?

Защитники талантливых спортсменов заявляют, что они уникальны в своей области. Благодаря своей блестящей работе они могут привлечь внимание сотен миллионов людей к экранам телевизоров. Таким образом, либо менеджер матчей, либо владельцы команд могут размещать рекламу в прайм-тайм или на своих футболках и зарабатывать состояния. С экономической точки зрения, спрос и предложение определяют цены на сырьевые товары на рынке.Если на этих героев существует большой спрос и острая нехватка, почему они должны недооценивать себя? В конце концов, так работает капитализм.

С другой стороны, огромная толпа считает эту реальность несправедливой. Они утверждают, что люди с высокими показателями в других областях тоже уникальны. Кроме того, они сравнивают чистую прибыль некоторых одаренных ученых с посредственными футболистами, и результат, с их точки зрения, ужасен. Конечно, не все ученые зарабатывают одинаково, но даже лауреаты Нобелевской премии зарабатывают меньше, чем звезды спорта.Например, один из моих гениальных коллег постоянно жалуется, сравнивая свою зарплату с зарплатой известной суперзвезды Роналду. Хотя у него хорошая зарплата по сравнению с нашими коллегами, ему нужно откладывать все свои заработки, чтобы достичь уровня недельного дохода Роналду.

В целом, я думаю, что в своих замечаниях обе стороны есть доля правды. Тем не менее, реальность, какой бы суровой она ни была, не изменится, если экономическая система не эволюционирует. Капитализм — это не вопрос морали. Чтобы сделать это этичным, с моей точки зрения, должен быть принят налоговый кодекс без лазеек, который предусматривает более высокие ставки для тех, у кого многомиллионные ежемесячные пакеты, чтобы компенсировать эту горькую ситуацию и направить эти деньги на благосостояние человечества.

(Приблизительно 265 слов)

[Ответ Али Каземиан ]

Модель Ответ 5:
Без колебаний можно сказать, что знаменитостям, таким как кинозвезды и звезды спорта, платят значительно больше денег, чем тем, кто работают в таких важных профессиях, как бюрократия, врачи и инженеры.

Как правило, спорт начинается, помимо отличных результатов в игре, он также развлекает большое количество людей. Это, естественно, привлекает внимание общественности и средств массовой информации.Так они стали очень популярными. Производители коммерческих продуктов пользуются этой популярностью и используют этих известных личностей для продвижения своей продукции, платя приличную сумму денег. Прекрасным примером этого является Сачин Тендулкар, известный игрок в крикет в Индии, которого считают богом крикета. Он снялся во многих рекламных фильмах, поддерживающих множество наемных брендов. Большую часть своего дохода он получает на этой работе, чем на игре в поле. Это доказывает, что знаменитости зарабатывают больше денег, влияя на общество, чем выполняя свою работу.

С другой стороны, основная причина того, что людям важных профессий не платят столько, сколько звездам спорта, из-за отсутствия документов. Эти люди обычно придерживаются своей работы, и, что самое главное, результаты их работы неинтересны. Кроме того, СМИ не проявляют интереса к сосредоточению своей работы. Даже если об их достижениях показывают документальный фильм, люди просто смотрят его и игнорируют. Прекрасным примером этого является г-н Вишвесвар, который был главным архитектором одного из крупных ирригационных проектов в Индии.В его проекте конструкция водоема настолько удивительна, что он стал ключевым источником воды для тысяч гектаров возделываемых земель. Хотя его достижения внесли значительный вклад в искоренение бедности на юге Индии за счет снижения затрат на сельское хозяйство, ему не заплатили за это никаких дополнительных денег. Это доказывает, что люди не могут стать богатыми, помогая обществу.

В заключение, я твердо убежден, что отношение людей должно измениться. Они должны определить настоящих героев.Каждый должен понимать, что людям, которые приносят пользу обществу, следует платить больше, чем тем, кто их развлекает.

(Приблизительно 347 слов)

[Ответ Рамеш Н.В. ]

Модель Ответ 6:
Есть много споров по поводу высоких зарплат ведущих спортсменов. Хотя можно привести неоправданные причины этого, лично я считаю, что спортсмены заслуживают такой высокой заработной платы.

Многие люди считают, что ведущие спортсмены зарабатывают слишком много денег, которых они не заслуживают, по двум основным причинам.Первая причина: люди считают, что спортивные профессионалы не оказывают жизненно важных услуг сообществам, как другие важные профессионалы. Например, футболисты зарабатывают огромные зарплаты, просто ударив по мячу, — на это они часто ссылаются. Вторая причина: жизнь была бы сложной без врачей, инженеров и других жизненно важных специалистов, но все люди могли бы жить счастливо без звезды профессионального спорта.

С другой стороны, я бы сказал, что существует много причин для поддержки высоких доходов в спорте.Во-первых, люди, достигшие в спорте высочайшего уровня, должны быть высококвалифицированными и талантливыми. Каждый день они проходят обучение и практику, чтобы достичь такого уровня профессионализма. Итак, трудолюбивые и преданные своему делу работники заслуживают высокой заработной платы. Во-вторых, спортсмены более подвержены серьезным травмам. Если они пострадают, им понадобится больше денег на выздоровление и на поддержку своих семей. Кроме того, они не будут заниматься спортом, которым занимаются до конца своей жизни. Большинство спортсменов выходят на пенсию после сорока лет, а иногда и раньше.Наконец, спортивные зарплаты высоки только потому, что любители спорта готовы платить большие деньги, чтобы посмотреть на своих любимых звезд.

В заключение, есть убедительные аргументы как за, так и против высоких зарплат профессиональных спортсменов, но я считаю, что они заслуживают зарплату, которую зарабатывают сейчас.

(приблизительно 263 слова)

[Ответ Сафа Ахмеда ]

Разница между работой, работой и карьерой — Espresso English

Курс делового английского
Многие изучающие английский путают слова работа, работа, и карьера. Сегодня я научу вас правильно использовать каждое из них, а также различные словосочетания (типичные фразы), в которых вы можете использовать эти слова. Чтобы выучить практический английский язык для работы и карьеры, пройдите курс делового английского .

JOB (имя существительное)

Работа — это обычная и официальная деятельность, которой вы занимаетесь и получаете деньги (зарплату) за свою деятельность. Это также называется профессией или профессией . У вас может быть работа полный рабочий день (40 часов в неделю) или работа неполный рабочий день (около 25 часов в неделю).

Когда кто-то ищет работу, это иногда называют «поиск работы», или «поиск работы». Если у вас есть друг, который ищет работу, вы можете спросить его: «Как продвигается поиск работы?»

Чтобы найти работу, вы можете проверить списков вакансий онлайн или в газете — это небольшие объявления о вакансиях, (вакансии). Процесс попытки получить конкретную работу — когда вы отправляете свое резюме или резюме в компанию — называется заявлением о приеме на работу.

Если компания предлагает вам работу , а вы говорите «да», то вы получили работу !

Чтобы описать работу человека, можно сказать:

  • требовательная работа (требует больших усилий)
    «Быть ​​хирургом скорой помощи — ответственная работа — вы должны быть на связи 24 часа в сутки».
  • работа, приносящая удовлетворение / вознаграждение (это заставляет вас чувствовать себя хорошо)
    «Работа с детьми-беженцами была одной из самых плодотворных работ, которые у меня были.”
  • работа начального уровня (работа, которую может выполнять кто-то, только начинающий свою карьеру, не требующий большого опыта или навыков)
    «Дэниел получил работу начального уровня в качестве административного помощника».
  • тупиковая работа (работа, не имеющая возможностей для продвижения по службе)
    «Быть ​​водителем грузовика — это тупиковая работа».
  • высокоэффективная работа (динамичная и важная работа)
    «После того, как она опубликовала свою книгу, она получила высокую должность в качестве директора национальной газеты.”
  • прибыльная работа (работа, на которой вы зарабатываете много денег)
    «Моя мать хочет, чтобы я вышла замуж за парня с прибыльной работой, например, врача или юриста».

Слово работа — это счетное существительное:

  • Сразу после окончания колледжа я работал на двух работах , чтобы быстрее погашать студенческие ссуды.
  • У Терри было семи рабочих мест за последние пять лет.

РАБОТА (существительное И глагол)

Слово работа является более общим, чем «работа» — тогда как «работа» — это конкретное занятие / профессия, «работа» относится к общим усилиям и действиям , предпринимаемым для достижения цели.«Работа» может выполняться как внутри, — на служебной работе, так и — вне — на работе!

  • Вы можете сказать, что работаете в / на (компания): «Я работаю в General Motors».
  • Вы можете сказать, что работаете над (проект / задача): «Я работаю над анализом рынка» или «Я работаю над повышением удовлетворенности клиентов».
  • Вы можете сказать, что работаете с (людьми / объектами): «Я работаю с детьми с особыми потребностями» или «Я работаю с опасными химическими веществами.”

Слово работа также относится к в контексте ваше место работы — , поэтому мы можем сказать:

«Я начинаю работу в 7 утра». (не «Я приступаю к работе в 7 утра»)

«Я заканчиваю / ухожу с работы в 4:30». (не «Я заканчиваю работу в 4:30»)
Неофициальный способ сказать «уволиться с работы» — « выйти с работы»

«Мы едем на работу на машине». (не «Мы едем на работу на машине»)

«Я пошел в бар с друзьями с работы.”

«Я не могу получить доступ к Facebook, когда на работе». (не «на работе»)

«Работа» — это неисчислимое существительное , , поэтому оно не используется во множественном числе:

  • У меня три работы , которые нужно выполнить на этой неделе.
  • У меня три проекта на этой неделе.
  • У меня три дела / задачи , которые нужно сделать на этой неделе.
  • У меня три задания на этой неделе.

Исключение: , когда речь идет о произведениях искусства / литературы.

CAREER (имя существительное)

Ваша карьера — это полный прогресс вашей профессиональной жизни. Он может включать в себя множество разных работ на протяжении многих лет.

У вас может быть карьера в (поле) — например, карьера в политике / журналистике / преподавании / финансах

Вот еще несколько словосочетаний с карьерой :

  • приступить к работе карьера = начать карьеру
  • сделать карьеру = приложить усилия, чтобы сделать карьеру
  • многообещающая карьера = карьера с хорошим потенциалом на будущее
  • разнообразная карьера = карьера с работой в разных сферах
  • карьера перспектив = карьерных возможностей
  • смените свою карьеру = смените карьеру
  • карьера взлетает = когда чья-то карьера начинает становиться очень успешной
  • на высоте / пике вашей карьеры = в наиболее успешной точке вашей карьеры
  • разрушить вашу карьеру = когда ваша карьера разрушена

Теперь попробуйте викторину о разнице между работой, работой, и карьерой!

Разница между работой, работой и карьерой

Подождите, пока занятие загрузится.Если это действие не загружается, попробуйте обновить страницу в браузере. Также для этой страницы требуется javascript. Посетите сайт в браузере с включенным JavaScript.

Если загрузка не удалась, нажмите здесь, чтобы повторить попытку

Выберите лучшее слово для завершения каждого предложения.

Поздравления — вы выполнили Разница между работой, работой и карьерой . Вы набрали %% SCORE %% из %% TOTAL %%. Ваша эффективность была оценена как %% RATING %%

Ваши ответы выделены ниже.

Поиск работы: эти вакансии востребованы

  • НАС.
  • Политика
  • Мир
  • Технология
  • Развлечения
  • Подписывайся ПОДПИСЫВАТЬСЯ
  • Как выиграл Джо Байден
  • Как проиграл Дональд Трамп
  • Протесты на выборах
  • Исторические победы
  • Информационный бюллетень
близко Разделы
  • Дом
  • U.С.
  • Политика
  • Мир
  • Здоровье
  • Личные финансы от NextAdvisor
  • Бизнес
  • Технология
  • Развлечения
  • Идеи
  • Наука
  • История
  • Новостная лента
  • Виды спорта
  • Журнал
  • видео
  • Хранилище ВРЕМЕНИ
  • ВРЕМЯ для детей
  • ВРЕМЯ Edge
Присоединяйтесь к нам
  • Информационные бюллетени
  • Подписывайся
  • Подарить подарок
  • Купить в магазине TIME
Reach Out
  • Карьера
  • Пресс-зал
  • Связаться с редакцией
  • U.S. Служба поддержки клиентов
  • ЕВРОСОЮЗ. Обслуживание клиентов
  • Служба поддержки клиентов в Азии
  • Отпечатки и разрешения
Подробнее
  • политика конфиденциальности
  • Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии
  • Условия эксплуатации
  • Карта сайта
Свяжитесь с нами .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *