Про литье: Литье // Библиотека технической литературы

Про литье по выплавляемым моделям и дальнейшую обработку отливок из металла

Всем привет!
Решила написать пост о том, как я делаю штуки из серебра.
Матерым ювелирам возможно будет до смешного просто сделать то, что делаю я, но таки я самоучка и думаю, что нашему кукольному брату в этом посте может найтись что-то полезное.

Вначале скажу пару слов о методе литья по выплавляемым моделям. Способ просто и элегантен.
— человек делает восковку — мастер-модель нашим языком из ювелирного воска. Старается сделать все максимально хорошо, чтобы потом меньше времени тратить на доработку отливки в металле.
— дальше он идет в литейную мастерскую и отдает восковку
— мастера литейной мастерской из множества восковок с восковыми же литниками (которые приставили они сами или, по-желанию, мастер, что делал собственно восковку) составляют так называемую «елку»
— вокруг елки они ставят опоку (говоря нашим языком, опалубку) и заливают специальным составом, похожим на гипс. При этом они стараются его дегазировать его по возможности, но как я по опыту знаю, не всегда с большим успехом — пузырьки часто все равно есть, что не так страшно, так как на выходе это будут просто шарики металла на поверхности отливки, их легко убрать.
— дальше опоку переворачивают и нагревают, так чтобы весь воск, из которого состояли все восковки, составлявшие ёлку вытек из опоки через литники. Таким образом опока становится похожей на наши гипсовые формы — полости в ней в точности повторяют восковки (которые уже не вернуть, так как все вытекло)))
— потом начинается сущее колдуйство подробностей которого я не ведаю, но принцип прост — опоку прогревают и под давлением заполняют металлом. Сейчас для этого есть целые дорогущие литейные машины.
— когда металл остыл опоку разбивают и извлекают оттуда цельнометаллическую ёлку. Дальше уже предсказуемо — большими кусачками откусывают литники и отдают клиенту, предварительно взвесив.
Этот метод имеет очень долгую историю и судя по всему претерпел не слишком большие изменения в ходе истории. Сложные композиции делают по частям, а потом сваривают. Есть и ротационный вариант, который используют когда делают статуи, но нам так не надо)) нам надо цельно!

Самое главное, что нам надо учесть это то, что если что-то пойдет не так, то мм уже не вернуть — воск вытек и опока была разбита, т.е. если произошел непролив, то части отливки просто не будет. Или будут небольшие полости или поры\и другие дефекты поверхности. Есть вариант сделать мастер-модель не из воска, а, например полимерки и снять с нее формы, так получится безопаснее, но дороже и дольше, зато с меньшим риском и возможностью тиражирования.

На фотке выше штуки для моей куклы, но вначале я расскажу о том, как я по дружбе сделала небольшой заказ для моей знакомой (мамы моей подруги). Она делает украшения из крупных полудрагоценных (без огранки, гладкие и блестящие, как из моря) и кожи. И вот ей надо было около застежки, сзади, повесить на колье кулон-логотип. Надо было сделать 6 кулонов, литые колечки к ним и еще скобки, чтобы скрыть шов на толстом кожаном шнурке. На самом деле это не так важно, просто это подводит к моей первой ошибке.

Ошибка была в том, что я подумала, что 6 штучек это немного и нет смысла заказывать резиновые формы, типа я ща сама сделаю. Но резать в воске 6 одинаковых штучек с вензелястыми буквами это тоже не совсем то, чем я хочу заниматься в ближайшие дни, так что я решила, что сейчас я буду умно-экономной и сделаю штамп и наштампую сколько требуется восковок.

Вырезала ножом на куске гипса и отмяла полимерный штамп. Была очень довольна собой, так как нуу, ща как наштампую, доработаю и воаля!
В принципе идея была не так чтобы совсем уж провальная — мне даже удалось, вылив на поверхность гипса воск и быстро, накатывающим движением штампа (чтобы выходил воздух), сделать относительно приемлемый оттиск.

Но все-таки, как ни старайся, пропечатывалось не очень и я решила наносить раскаленный воск шпателем сразу на штамп! На штамп из полимерки! Вот это было зря — у меня модельный (не литьевой aka инжекторный) воск, так что температура у него была знатная и полимерка с первого же раза потрескалась. Если бы был легкоплавный инжекторный, думаю, фокус бы удался, но у меня его тогда не было, об этом ниже. Еще можно было бы не делать как я — вырезать на куске гипса, а потом отминать от него штамп из полимерки, нет, можно было сразу использовать гипс и прямо на него шпателем наносить воск, это было бы круто и 2 раза проще, ведь гипс не боится такой температуры! Но тут одно «но» — этот логотип несимметричен и чтобы этот фокус удался мне надо было бы эти вертлявые буквы резать на гипсе сразу в зеркальном отражении. А я по опыту знаю, что это мне не дается. Но если изделие симметрично, то это отличный вариант — резать по гипсу легко и приятно, он держит мельчайшие детали. Обычным художественным шпателем нанести расплавленный воск тоже легко, особенно если заблаговременно зажигалкой нагреть гипс.

Потом я сделала еще один штамп из полимерки — вдруг в тот раз показалось… но однако нет — опять все треснуло и сломалось. Это был уже второй день убитый зря и тогда я смирилась с мыслью, что надо просто начисто вырезать в единственном экземпляре, отдать в литейку, доработать отливку, отдать в формовку и пусть сделают еще 5 доп отливок с последующим литьем. На самом деле надо было сразу так и поступить. Кстати кто-то может подумать, что надо было просто лазреной гравировкой выгравировать и не париться, но нет, идея этих колье именно в хэндмйдности, лазерная гравировка на них смотрелась бы как брелок для ошейнийка собаки.

Вот я вырезала его начисто. Использовала нетронутый заводской воск — никакой переплавки, просто отпилила кусок ножовкой и вырезала.

Колечко разъемное, чтобы потом насадить кулон и запаять.

Видите, как мило блестит — это я открыла для себя супер-насадку, зовется пушок. Им можно полировать до блеска. Хорошо отшкуренную полимерку тоже можно кстати!

Это я развлекалась, думала что-то мелкое слепить, но как-то не пошло.

Пушки продаются в магазине Сапфир и других ювелирных, вначале из них при работе в воздух исторгается шокирующее количество шерсти, но это просто надо пережить. Пережить потуже затянув завязки респиратора))

Дальше я искала литейную мастерскую, где мне отольют серебро. Вообще это проблема, так как это, кхем, не вполне законно, ведь чтобы тебе отлили в серебре у тебя должны быть документы, что ты с ним работаешь. Так что айайай. Но я таки нашла отличное место. Всем советую. http://avtozavod3d.ru/ не могу сказать, что там прямо вот мне вах, как круто отлили, сейчас увидите, но главное, что отлили и что отлили быстро (за 1-2 дня!), а то, что доводить напильником надо, так я знаю еще со времен, когда я делала арбалет. Кстати покажу ему, вдруг исчо кто-то не видел мою прелесть!))

Фото Петра Тишкова.
И вот пост о том, как я его делала

Так вот. То, к чему должен быть готов любой кукольник, ступивший на зыбкий путь ювелира-самоучки)). Ювелир-самоучка должен заблаговременно укрепить свою волю и идти забирать отливки из литейки с готовностью увидеть там редкостную дрянь вместо своей красивой и любовно выдрюченной воскови!
Вон например. То, что было сдано в литейку и что было получено

Литники я сделала сама, но они лихо их утолщили. И они правы, с такими тонкими, как сделала я вообще могло не пролиться.
К литникам я была готова, но вот к этой ряби и порам я готова не была. Некоторые были глубокие и прямо на рисунке. И это после немалого времени, потраченного на выдрючивание поверхности. Короче я расстроилась.
А на следующий день я с 2мя подругами поехали на соревнование по 3Dстрельбе из лука, это было в Подмосковье и пока мы ехали и мило общались я, погрузив руки в пакет, шкурила это дело шкуркой супер-файн)) сколько часов ехали, столько я и шкурила, бгг. Но получилось! В одном месте пришлось углублять рисунок чупер-твердой рукой с дрелью, но ситуация была спасена. И кстати я получила медаль на соревнованиях! Какую, просите вы! Серебряную, пхахаха, ничего себе совпадение!!

Это еще раз подтверждает идею, что если хочется несколько экземпляров (несколько пар туфелек для коллекции или что такое), сделать восковку, отдать в литейку и сразу сказать, чтобы они отлили в металле и не показывая вам что там получилось сразу сняли резиновые или силиконовые формы и впрыснули туда воск для тиражных отливок, это верный путь зачахнуть в куче серебряной пыли при доводке всех необходимых экземпляров. Так что нет — сдаем на литье, получаем, дорабатываем и только потом отдаем на формовку и тиражирование восковок.

Я так и сделала. Вот формы и вот отливки из литьевого воска, что для меня сделали.

Могу сказать, что на форме (на фото ниже) виден даже блеск моей мм, но на отливках опять какая-то, пусть и мелкая, но рябь.

Вот формы — коричневая из пресс-резины, подороже и попрочнее, зеленая из силикона. Советую первую, даже если не супер-много экземпляров, так как силиконовая елозит и швы получаются часто вогнутые, что очень неудобно. НО! Прикол в том, это, как выяснилось легко сделать дома! Снять силиконовые формы очень просто (может кто-то помнит, как я снимала для отминки когда-то), перчаточные (разрезные) как тут это вообще легко, главное силикон брать пожестче, а дальше, как я узнала с роликов на Ютьюбе, литьевой воск можно впрыскивать в форму обычным шприцем, представляете! Так что в случае малотиражности можно вполне обойтись без воскового инжектора! Так что вариант такой — лепим мм из полимерки, дальше снимаем силиконовые формы, впрыскиваем инжекторный (не модельный, а именно инжекторный, литьевой легкоплавкий воск, в этом соль) в формы и получаем столько отливок, сколько надо. Дальше дорабатываем по необходимости и относим на литье. Ну или лепим мм из полимерки и отдаем в литейку, пусть они сами снимут силиконовые формы и впрыснут воск. Важно помнить, что с неметаллической мм можно снять только силиконовые формы, резиновые пресс-формы нельзя, так как там нужна высокая температура для вулканизации. Если нужен единственный экземпляр, то мой вариант ниже, с украшениями для куклы — просто отдаем восковку и усиленно молимся бг ювелиров, ведь если что-то не так, то усё — надо заново все резать в воске.

Я взяла восковки домой, чтобы их подправить, но оказалось, что после жесткого и удобного модельного воска этот инжекторный такой легкоплавкий, что у него можно чуть ли не руками замылить рельеф, а от пуховки на дрели он вообще плавится в лужу воска. Так что я просто подрезала швы и отдала обратно в литейку.

Отвлекусь. Важный момент про классический подход «взять фарфоровую стопу, на ее основе сделать восковку, отлить, доработать, снять формы, впрыснуть воск, получить несоклько туфелек, доработать воск, отлить кучу туфель в серебре», это очень рацонально и удобно для коллекции кукол. И можно делать мм не из воска (по мне правда оно как-то чтоли более аутентично, но это имхо), а из полимерки например и дальше снять самой\отдать в литейку чтобы сняли силиконовые фомы и дальше по схеме. Но вот, что нужно учесть. Кроме усадки металла, которая пару процентов есть еще и усадка инжекторного воска! И вот в сумме это уже процентов 6! Это совершенно точно надо учесть в случае обуви.

И получила вот что. Смотрится как какой-то страшный алюминий, но это второе, к чему должен быть готов начинающий — серебро без полировки и чернения смотрится в высшей степени дешево и дурно.

Дальше муторная и пыльная работа — спилить литники, подправить что-то дрелью (обычными мелкими алмазными насадками) и отполировать.
Когда уже все гладко и блестит самое время достать серную мазь. Продается в аптеке от чего-то неприятного типа вшей)) но я, благо, когда покупала не знала от чего она и не смогла в полной мере оценить обескураженный вид аптекарши, когда я пробурчала под нос, что может не хватить, у меня там много всего, дайте лучше 2 банки!

Я не знаю, что за черт — мой комп видит фотку как надо, а грузит ее перевернутой)), в первый раз такая фигня и она не хочет вставить как следует.

С мазью просто — намазываем, ждем, смываем зубной щеткой и полируем заново, при этом в рельефе чернота остается и делает красиво(с).

Вообще мне кажется это долгая и поучительная история о том, как при должном усердии можно сделать конфетку из откровенной дичи.

Дальше оставалось просто спаять колечки и наконец переходить к другим делам, так как этот мелкий заказ и так уже поглотил невыносимо много моего времени. Осталось только спаять, говорила себе я, а ведь я уже паяла, когда делала арбалет и пряжки тоже паяла, да еще и на огне газовой плиты, а тут другое дело, у меня ж нынче горелка есть. Сейчас расчехлю свой шприц с супер-дорогим жидким серебряным припоем и каак спаяю! Каков был сюрприз, когда крученый жидкий припой, как оказалось, высох. Ну ничего, сейчас размочу его и каааак спаааяююю! Думала я методично разбадяживая припой капелькой воды.
Я помнила, как хитро вел себя этот крученый припой в прошлом, когда он еще был юн и звонок. Наносишь его на место стыка, заливаешь огнем из горелки, он вспенивается, увеличиваясь в размере в добрых два раза, эдакой коричневой пеной, а потом внезапно схлопывался и становился уже блестящим и быстрым, как ртуть.

И вот сижу я с горелкой над колечком с этим разбадяженным водой припоем и грущу — вспенится-то он вспенился, а вот схлопываться и становится металлом видать совсем не хочет. Если перестать обдавать горелкой, то получается просто ломкая рыхлая неприглядная субстанция. Так я узнала новое — часто даже для металла срок годности это таки аргумент.
Купить новый шприц в припоем непросто — везде хотят документы, а где брала, там уже нет. Но у меня был супер-выход — на выставке добрейшая Оля Морозова подарила мне настоящего, взрослого припоя! Который серебро и чуть другого металла, для легкоплавкости, такой можно раздобыть у ювелира. Такой припой в проволоке очень удобен — отрезаешь сколько надо, накладываешь кусочек или стружку на место стыка и далее по тексту.

И все бы хорошо, но у меня не было буры или флюса.
Это тот химикалий, который помогает металлу растекаться. Без него это выглядело так — беру кусок керамики (который был у меня вместо доски для паяния), откусываю кусочек припоя, кладу на стык и горелкой его, горелкой. Кусочек плавится, собирается поверхностным натяжением в шарик иииии… все! Просто шарик расплавленного металла, гордо возвышающийся над стыком, который хотелось запаять. Если ждать долго, то еще и собственно само изделие тоже расплавится. Так что я отправилась в магазин Сапфир чтобы купить там флюс.

Вон оно, волшебное флюсовое зелье в большой литровой бутылке!
А еще наконец, маленькая спиртовка, чтобы не пользоваться неудобными свечками, лобзик (до этого ножовкой все делала и это было плохо), круглая маленькая керамическая плитка для пайки (чудесная весчь, так как мой кусок керамики очень пугающе пощелкивал и трескался, норовя взорваться мне прямо в лицо, есть дорогие плитки Буран, а эта простая керамическая стоит 150 р и отлично работает, не трескаясь и не щелкая!), бурушница (штука с синей ручкой, в ней удобно смешивать лимонную кислоту с водой и подогревать горелкой же, для того, чтобы отбелить серебро от нагара) и классная паста для полировки Диалюкс белая, которая даст фору старой пасте Гоя, что была у меня до этого.

И еще странные зеленые штуки, зовущиеся кисточками. В принципе можно было и обычной обойтись, возможно было бы даже удобнее. И еще титановая палочка, вот она, похожая на спицу, очень полезная вещь.

И вот притащив домой все это я познала счастье. Счастье от того, чтобы буквально вчера ты делал что-то через жопу, с опасными и неудобными материалами, а тут у тебя все новое и специализированное и работать гораздо, гораздо проще.
Сама работа несложная и вполне посильна неопытному человека. Беру изделие (в это случае чертово колечко с нанизанным кулончиком), подгибаю так, чтобы место стыка была как можно более плотным, фиксирую изделие так, чтобы ничего не болталось (мне это было надо, так как у меня кулон в противоположной от колечка плоскости, так что было не очень удобно и я использовала медицинский зажим для фиксации), дальше беру капельку волшебного флюса на кисточку и мочу им место стыка, там, где я хочу, чтобы растекся припой. Понятно дело, главное место, это собственно стык, надо чтобы припой втек внутрь стыка. Дальше отрезаю кусочек припоя и кладу его в отдалении от изделия, но тоже на паяльную доску. Включаю горелку и обдаю припой огнем, припой превращается в шарик и тут я беру титоновую палочку и тыкаю ей в шарик так, чтобы он прилип. И он, что примечательно, прилипает к ней. А я тем временем перевожу фокус внимания на изделие и прогреваю его горелкой (припой на палочке держу в другой руке) прогреваю все изделие широким пламенем, а потом место пайки посильнее, когда оно начинает желтеть я оправляю припой туда — прислоняю палочку с припойным шариком на шов и он почти сразу расплавляется и стремительно втекает в шов! Выглядит будто его туда прямо засасывает! Когда это произошло в первый раз, я после вчерашних мучений с шариком, который был выше того, чтоб лезть в шов и что-то там паять, аж взвизгнула от восторга. Раз! И прямо-таки, его засосало опасное сосало!

Дальше просто кидаем пинцетом горячее изделие в емкость с водой с лимонной кислотой (хорошо заранее эту смесь тоже прогреть горелкой — просто на дно емкости пламенем подуть. Вообще мне кажется это очень по-ювелирному — не бежать на кухню, а прямо вот так, взять и горелкой. Конечно надо помнить о технике безопасности).

Дальше немного доводим дрелью, полируем и ура!

Так что мораль сей басни такова:
— работа с восковками и металлом похожа на работу по лепке и шлифовке мастер-модели и дальнейшей обработке отливок из фарфора. Оба процесса роднит то, что как бы ты не вылизывал восковку, шлифовать и дорабатывать металлическую отливку все равно придется. Так как там точно будут швы и проявившиеся дефекты поверхности мастер-модели (восковки) и дополнительные, часто значительные дефекты собственно литья. Не стоит отчаиваться, почти все можно поправить в металле и хотя это и пыльно и лучше постараться свести доработку к минимуму. Но она все равно потребуется, такова жизнь))
-Если вы хотите паять, то вам кроме собственно изделия как минимум нужны: горелка с пьезо поджигом, припой, флюс (или бура, или универсальный флюс, как у меня, что дороже — чуть меньше 1000, но удобнее), титановая палочка (ей еще и можно до некоторой степени направлять растечение припоя), плита для пайки и лимонная кислота из обычного магазина.

И теперь я покажу и расскажу собственно про кукольные цацки!
Я хотела использовать серебро не только в качестве украшения, но и в утилитарном качестве — как лямки и застежку с магнитом для крепления платья. Для этого я вначале сшила все, что было нужно, а потом уже делала восковки используя при этом манекен из фарофра. Усадка металла небольшая, пара процентов, так что можно было делать один к одному.

Вот приблизительно как выглядела последовательность, в которой я работала.
1) разогреваю воск (у меня была свечка, над ней подставка из фехралевой проволоки и на ней огнеупорная емкость для плавления воска. Спиртовка с подставкой, как на фото выше сильно удобнее и уровень пламени не меняется как у свечки)
2)разогреваю пламенем горелки ненужную фарфоровую деталь. Что примечательно ни одна деталь не пострадала от такого резкого и неравномерного разогрева и наношу любым удобным методом воск на то место, где требуется сидящая по фигуре вещь. Это не так просто, так как на холодной фарфоровой детали воск нормально не хочет течь, так как охлаждается, а с горячей он быстро утекает, но тут ничего не поделаешь, надо чтобы воск остался где надо. Если слишком толсто, то лишнее заблаговременно убираем шкуркой или ножом.
3) царапаем рисунок, который хотим получить.

Я придумала хороший способ с приклеиванием рисунка клеем ПВА — страшно довольна собой — приклеиваем рисунок на клей и как высохнет дрелью можно сверлить. Тут я вырезала ножницами, но на самом деле, как оказалось, можно не вырезать, а прямо дрелью сквозь бумагу 1-2мм шариком с лопастями на дрели резать.

4) ну и дальше сверлим. Вот кстати и шарик этот, один из моих любимых.

Радость в том, что ювелирный воск (этот Ferris сиреневый) достаточно прочный, его легко снять с фарфоровой мм.

Продолжаем пилить, и шкрябать ножом (пардон, за неблагозвучное слово, но оно хорошо описывает процесс), пока не получится то, что надо. Так же в процессе удобно шлифовать восковку пушком или замшевой полировальной насадкой, аккуратно проносить над пламенем, чтобы исчезли царапины, но вот такою толщину было очень рискованно над пламенем проносить, так как тонкая и сразу норовила деформироваться.

Вот тут видно, что уже не так все коряво и что я сделала застежку, что будет впоследствии на спине.

Вторая штука это украшение на пояс.

Треугольное это на подол, а последняя, в форме бабочки, это застежка костюма под грудью.

Дальше встал вопрос о том, что надо сделать литники. Я уже имела опыт, когда мне для арбалета сделали литники и с тех пор я стараюсь делать их самой. А то в литейке могут полдетали спалить.
Я удачно купила палку литьевого воска и стала делать литники из него. Так как он легкоплавкий нет шанса сжечь собственно мм и если литник встал не так, как надо, то его можно оторвать, а фиолетовый воск останется как был.
Еще кстати инжекторным воском можно зашпаклевывать царапины на модельном воске. Очень хорошее качество. Есть и специальный воск для этого, но и таким сделать просто. Он вообще от тепла рук разогревается. Вот он, в данном случае он красненький, хотя бывает совершенно любых цветов и оттенков.

Тут видно, что я в страхе, что не прольется одними литниками не ограничилась, а еще и в самих вензелях сделала много соединений. Думаю это было лишним, но очень уж не хотелось потерять модели, на которые потратила целых дней 5.

Ну и дальше как и в тот раз видно, как убого все это смотрится после литейки.

Дальше я достала лобзик и дрель с насадками и начала фигачить — спиливать пеньки от литников, спиливать соединения, которые я сделала, чтобы точно пролилось, дальше прошлась по всем поверхностям алмазными насадками, чтобы привести это все в божеский вид. Пыли серебряной при этом много и пальцы черные, так что есть все шансы почувствовать себя настоящей феей-ювелиром!

Тут можно заметить, что черненая деталь значительно тоньше. Но оно и ясно, все-таки воск крепкий, но на таких тонких вещах и предел есть. А в металле можно подточить еще. И еще. М может быть еще чуть-чуть, чтобы было поизящнее.

Ура! Доработка пошла на пользу. Тут кроме алмазных насадок, насадок с лопастями и пушков и войлочных насадок я впервые использовала ювелирные насадки-резинки. Они бывают разной абразивности и очень мне понравились. Позже сфоткаю насадки, которые я люблю.

Дальше я решила еще малость почернить

И получила очень неожиданный эффект! Тоже серебро и также серная мазь, но вместо холодного, черно-синего чернения, получилась какая-то античная, три тысячи чертей, медь!

Я так и не поняла, как это произошло, либо что-то в количестве мази (мазала не так много, как бывало) или во времени.
Потом я еще разок заполировала и стала наносить эпоксидку.
Вначале хотела купить холодную ювелирную эмаль, но судя по составу от эпоксидки она отличается мало, если вообще отличается. Так что добра Маша murven одолжила мне свою эпоксидку Crystal Resin.Эта эпоксидка самая лучшая на рынке и я с радостью к ней прибегла (к Маше? нет, к использованию эпоксидки! хотя и к Маше я прибегла прямо сразу, как она предложила)
Тут я придумала 2 полезных хака.
1 — если вы работаете с фарфором, то не нужно покупать пигмент или краситель для эпоксидки. Очень удобно просто намешать в эпоксидку немного надглазурной краски. Порошок надглазурки тонкий и эпоксидка достаточно вязкая, так что ничего не оседает. Получается очень равномерно, никаких крупинок и цветов любимых много.
2 — мне понравилось использовать пластилин, чтобы деталь была ровно в горизонт. А то пока сутки эпоксидка будет сутки застывать можно не уследить и все утечет вбок. А тут в пластилин вдавил, проверит и залил. Реакций с пластилином никаких нет.

Сережки из проволоки в 0.6 мм было паять особым кайфом — чуть передержишь в пламени и все на смарку.

Вот тут серьги, кулон, украшения на туфельки и еще замки, похожие на наручники)))

Вот тут пластилин мне особо помог. Тут надо не только ровно расположить, чтобы эпоксидка не утекла за сутки полимеризации, но еще и сделать донышко. Тут главное разровнять пальцем пластилин до блеска и аккуратно вдавить проволочный каркас. А дальше зубочисткой наполнять, чтобы и линза и за край не перелилось.

Через сутки я отковыряла это все от пластилина, тщательно его убрала стеком и зубочисткой, перевернула и повторила все заново, чтобы линза и блеск были с обеих сторон.

Конечно это было не сказать, что прямо просто, но освоение нового материала это всегда так. Вообще мне кажется создание восковок для литья по выплавляемым моделям и последующая обработка отливок это очень полезный для кукольника навык. Конечно сейчас многие кукольники прибегают к услугам профессиональных ювелиров, но сделать все от начала до конца в своей работе самостоятельно это отдельный кайф и повод для гордости (литье металла конечно делала литейная машина, но уж тут без вариантов).
Радует то, что сам воск на мой взгляд весьма удобный материал — его можно и ножом резать и дрелью и опалять над огнем и используя раскаленный стек, а еще лучше термошпатель (который в районе 4-5 тысяч стоит хороший) добавлять новый воск только раз, сколько хочется. Его можно заливать в формочку из картона или даже фольги (чтобы получить заготовку нужной формы), полировать всевозможными насадками.

Если сравнивать с серебряной глиной, то тут тоже есть немало положительных моментов
— украшение, полученное методом литья серебра значительно превосходит по прочности украшение сделанное из серебряной глины.
— нет проблем с усадкой, она в случае литья так мала, что в большинстве случаев ей можно пренебречь, а если нельзя, то эти пару процентов легко рассверлить дрелью, как я сделала в случае гнезд для магнитов в застежке
— а главное, воск никого не торопит — одну восковку можно делать сколь угодно долго, в то время как серебряная глина сохнет и ее надо смачивать, так что тонкое и резное сделать из воска сильно проще и не так эмоционально затратно. Вообще мне кажется, что глина она больше для стиля органик подходит, чтобы без точных форм и с большим количеством несложных фактур.

Так как всегда спрашивают, какие инструменты были использованы, я сфоткала.

Тут нож и стеки, которые можно разогреть пламенем свечки и с успехом использовать как особой сердитая замена термошпателю, воск Феррис, воск для литников, стандартные шлифовальные губки, прикольная шлифовальная штука — матирующий лист Assilex от Kovax (стоит дороже, но удобно шлифовать между пальцами у кукол, основа для него нам не нужна, только сами листы, они бывают разные, беру тут http://www. pylsar.ru/category/matirujushie-listy-assilex/ и вообще цены тут что надо — я тут и обычные губки покупаю в 2 раза дешевле, чем на Куклобазе), ну и вот на дрель насадки. Основные, что я использую по воску и металлу.

Разные шарики с лопастями отсюда http://www.sapphire.ru/vcd-317/catalog.html
Алмазные насадки из набора в духе:

Такие продаются на строительных рынках

Дальше очень полезная и удобна игольчатая насадка, острая и тонкая с режущей боковой кромкой — http://www.sapphire.ru/vcd-581/catalog.html я теперь вообще без них не могу. Впервые меня Маша одарила такой и с тех пор, я всегда с ними — очень удобная штука, всем всем советую, и для лепки мм тоже. Только они хрупковаты — лучше пару брать.

Дальше вот эти черные, пушистые, это как раз пушки, которые я тут восхваляла выше и войлочные и тканевые насадки. Они были белые. Их много вот тут http://www.sapphire.ru/vcd-326/catalog.html

И последнее это разные насадки-резинки, для мелкой шлифовки и финишной полировки, бывают разной абразивности.
Они быстро истираются — видно, что 3 штуки ближе к центру уже далеко не острые, совсем недавно они были как новые, те, что справа. Вот, где их много http://www.sapphire.ru/vcd-22646/catalog.html

Нехило так написание поста заняло времени — целый день однако)) Вообще делиться опытом это достаточно времязатратное дело, я бы сказала. И вот поэтому сейчас я сделаю то, о чем подумывала, но все никак. Давно думала как-то малость монетизировать свой блог. Были мысли о создании платных туториалов, но я это не очень почему-то люблю. Так что сделаю вот так — исключительно по желанию (да, я знаю, что скорее всего это ничего не даст, но лучше сделать, чем нет. Чтобы не было как в анекдоте про бога — ну ты бы хоть хоть раз билетик-то лотерейный купил бы!)

Так вот.
Если вдруг, мой блог вам чем-то помог, сэкономил время и нервы и вы, внезапно! хотите мне сказать небольшое финансовое спасибо, ну мало ли, с кем не бывает)) (ну например, чтобы помочь мне оплатить хранилище моих 4 тысяч фоток в жж или вы хотите, чтобы я с благодарными мыслями в ваш адрес съела фрикаделек в Икее или роллов в сушейне), то вот вам простой способ это сделать paypal. me/zhukovamariya или карта сбера 4276 3801 5036 и дальше еще 4 цифры — семьдесят восемь и восемьдесят один.
И кто осилил до конца тому почет и уважуха!

Немного про литье ПЛА

Уже давно сижу на 3д тудее и читаю интересные вещи. Таки решился запилить свой первый пост. Очень вдохновил пост

http://3dtoday.ru/blogs/akuji/the-use-of-pla-plastics-in-the-jewelry-casting/

спасибо автору.

Поставленная задача выглядела следующим образом. Исходное изображение необходимо превратить в подвеску.

Правда печать пластиком для многих уже не новость, нужен металл. Опыта в литье у меня до этого момента не было никакого (даже свинец в песок в детстве не лил, увы), но решил взяться.

После прочтения некоторого количества литературы и просмотра пары обучающих роликов, структурировал знания и начал приготовления. В качестве материала выжигаемой модели был выбран ПЛА (основывался на опыте предыдущих). Вероятно, CAST пластик от RECа (который они продемонстрировали на выставке осенью) был бы гораздо лучше, но возможность приобрести пробник отсутствует, а покупать целый кило ради теста, нет спс.

Печатаем модель из ПЛА. Взял бесцветный, меньше красителей — лучше.

Разводим ювелирную формомассу и заливаем опоку. Формомасса была выбрана после долгих и неудачных попыток с гипсом, штукатуркой и прочими ‘невероятными’ советами с интернета. (фото нет)

Формомасса застыла, неспеша нагреваем опоку горелкой и удаляем лишнюю воду. После того, как вода перестает выходить, увеличиваем пламя и выплавляем ПЛА. Получаем готовую для литья опоку.

В качестве металла использовал серебро, многие рекомендовали его как менее проблемный и легкий для начинающих. Плавим и давим картошкой. Первый блин комом. Залилось не до конца. Однако все косяки уже прекрасно видно. Пузырьки от плохо размешенной формомассы и слоистость пластика. Будем исправлять.

Готовим новую модель, шлифуем перед заливкой.

Получаем нечто подобное на выходе. Косяки по-прежнему есть, исправляем по мере возможности.

Готовим к заливке эмалью.

Итоговый вариант. Ну и где-то на середине пути шлифовки я внезапно осознал, что просверлить или припаять кольцо к меня не получится, поэтому немного переделал модель и добавил кольцо.

Все по той же схеме, поэтому только финальный вариант.

Всем спасибо кто дочитал, комментарии и критика приветствуются.

Литье металлов в Новосибирске — «Машзавод Труд»

Литье – это процесс производства металлических изделий путем заливания жидкого металла в специальные формы. Технология литья применяется для всех видов черных и цветных металлов, а также различных жаропрочных сплавов, позволяя получать готовые изделия и заготовки массой от 1 грамма до 500 тонн.

Основные способы литья металлов

Литые изделия используются в большинстве отраслей промышленности, они широко востребованы во всех сферах благодаря прочности и надежности конструкции – свойствам, обусловленными именно такой технологией производства. Однако для большинства предприятий, которые используют литые детали для выпуска конечной продукции, самостоятельное их изготовление экономически не оправдано, поэтому их изготавливают под заказ.

Завод «Труд» – многопрофильное предприятие, которое, среди прочего, специализируется на производстве литых изделий. На заводе ОАО Труд в Новосибирске на заказ выполняется литье чугуна, титана, стали, сплавов.

На сегодняшний день используются различные техники литья, выбор оптимального метода зависит от таких характеристик металла как жидкотекучесть, объемная и линейная усадка. На нашем предприятии используются следующие способы литья:

• Вакуумное литье происходит в условиях вакуума, что позволяет полностью удалить газы из состава сплава. Метод используется для получения качественных тонкостенных изделий, отличающихся высокой плотностью.
• Литье в землю – технология, в которой используется формовочная земля. Это недорогой, но трудоемкий метод, лучше всего подходящий для изготовления единичных отливок из чугуна.
• Литье по выплавляемым моделям – один из древнейших, но до сих пор применяемых методов, позволяющих изготавливать детали высокой точности, которые нельзя получить другим способом (лопасти турбин и т.п.). Он предполагает изготовление моделей из легкоплавких материалов, которые затем окружаются керамической массой, прокаливаются, удаляются, и на их место заливается металл.

Заказать изготовление качественных литых деталей и заготовок можно на сайте нашего завода или по телефону.

Литье алюминиевых изделий под давлением

Алюминиевые изделия, изготовленные методом литья под давлением, широко используются во многих отраслях промышленности, таких как:

• автомобилестроение;
• производство бытовой техники;
• системы внутреннего и наружного освещения;
• станко- и машиностроение;
• строительство и другие отрасли.

Широкая популярность алюминиевых отливок обусловлена как функциональностью материала изделий, так и технологичностью и высокой точностью процесса литья под давлением.

Группа компаний «АЛЮТЕХ» располагает полностью автоматизированными литейными комплексами лучших мировых производителей: Bühler, Italpresse, IDRA.

Комплексы литья под давлением оснащены:

• газовыми плавильно-раздаточными печами;
• автоматическими роботами-заливщиками;
• установками термостатирования пресс-форм;
• смазчиками пресс-форм;
• роботами-съемщиками отливок;
• станциями охлаждения отливок;
• обрубными прессами.

Богатая оснащенность литейных комплексов, полная автоматизация производственного процесса, а также использование качественной оснастки позволяют серийно изготавливать сложную продукцию с постоянно высоким уровнем качества.

Преимущества алюминиевых литых изделий «АЛЮТЕХ»

• Возможность литья тонкостенных (до 1 мм) деталей сложной конфигурации.
• Широкий ассортимент выпускаемой продукции (вес отливок 0,05-7 кг).
• Высокая точность (4–5-й класс точности по ГОСТ 26645, DIN 1688-4).
• Соответствие продукции требованиям Европейского регламента REACH и Директивы RoHS.
• Полный спектр операций последующей обработки поверхности отливок (мокрая виброгалтовка, дробеметная и механическая обработка).
• Многоступенчатая система контроля качества продукции (3D-измерения, рентгенографический и спектральный анализ) и процессов (соответствие ISO 9001 в системе TUV Cert).

В настоящее время литье под давлением осуществляется с использованием сплавов АК12М1, АК12М2 и АК13 (EN AB47100, AlSi12Cu2, AlSi13). По согласованию с заказчиком возможно использование других сплавов.

Группа компаний «АЛЮТЕХ» предлагает установить долгосрочные взаимовыгодные партнерские отношения и организовать регулярные поставки алюминиевых комплектующих для вашего предприятия.

ALUTECH Group

богатая история и многообещающее будущее

Литейный цех – это промышленное предприятие, где металл плавится и отливается в определенные изделия путем заливки его в форму. Сама же история литейного производства описывает процесс, существующий уже много веков. Сегодня примерно 90% всех промышленных товаров зависит от металлических отливок для комплектующих деталей, причем самым крупным рынком сбыта являются легковые и грузовые автомобили. Алюминий, железо и сталь являются наиболее распространенными металлами, обрабатываемыми в литейных цехах, но другие цветные металлы также используются для литья или в качестве сплавов, добавляемых к стали.

История литейного производства

На протяжении многих поколений человечество находило инновационные способы использования сырья, найденного в природе – работа с металлами была частью цивилизации с древних времен.

Археологами был обнаружен широкий спектр артефактов – от предметов культа до орудий труда и оружия войны. На самом деле, эпохи человеческой истории были названы в честь достижений в области технологии металлов: медный век, бронзовый век и железный век. Самое древнее известное литье, найденное историками, – это медный топор, который был обнаружен погребенным вместе с мумией примерно в 3300 году до нашей эры.

Литейное производство и печь происходили из Месопотамии и регионов Ирака и Сирии. Глиняные отливки и горячие огненные ямы работали, чтобы расплавить и придать форму меди, золоту и серебру. Эти примитивные литейные заводы плавили медь и были способны создавать более сложные формы, но только после того, как было введено олово, обработка металлов значительно продвинулась вперед: добавление олова понизило температуру, при которой два металла расплавились и образовали бронзу – первый сплав.

В течение последующих столетий и поколений различные методы обработки металлов и литья развивались и утрачивались, поскольку различные цивилизации возникали, чтобы доминировать в культурном и технологическом ландшафте. Именно в Средние века впервые были задокументированы процессы литья металла в литейных цехах. Ванноккио Бирингуччо (1480-1539) известен как «отец литейной промышленности», так как он стал автором первого руководства по литейному производству, из которого технология получила дальнейшее развитие.

Интересные факты

• Первое чугунное литье – производство, представлявшее официальный литейный цех, было известно как «пушечная изба», построенное в Москве в 1479 году. В XIV и XV веках литейная промышленность в Европе стала известна производством бронзовых и железных колоколов, канонов и пушечных ядер.
• В Северной Америке индустрия литья металла росла в поддержку прогресса поселенцев по всему Новому Свету. Для удовлетворения потребностей развивающихся городов и поселков требовались более совершенные и прочные орудия труда, конские подковы и железнодорожные пути.
• Saugus Iron Works был первым литейным заводом в США, который был введен в эксплуатацию в 1642 году европейскими сталелитейщиками. Основанная в Линне, штат Массачусетс, она стала известна как родина американской черной металлургии.

цены на мелкосерийное литьё пластика / Хабр

В этой статье на Хабре мы привели 20 примеров цен на изготовление партий корпусов. Добавляем ещё несколько реальных случаев: это цены на мелкосерийное производство литьём пластика, от 25 до 50 штук. Возможно, теперь вы более лучше (с) представите, сколько «это» будет стоить.

Все приборы (дизайн и конструкция) разрабатывались у нас в Формлабе, организацией производства занимались тоже мы. Поехали.

Корпус размерами 180х180х120 мм

Две корпусные детали из ABS-пластика (здесь и далее имеется в виду полиуретан, который по свойствам идентичен пластику)
Стоимость прототипа, выполненного фрезеровкой, — $1.000.
Стоимость одного экземпляра при производстве тиражом в 50 шт. (с учётом стоимости форм) — $90.

Корпус размерами 180х120х45 мм

Две корпусные детали из ABS-пластика.
Стоимость прототипа, выполненного фрезеровкой, — $650.
Стоимость одного экземпляра при производстве тиражом в 25 шт. (технология производства — литьё в силиконовые формы) — $80.

Корпус размерами 330х210х110 мм

Две корпусные детали из ABS-пластика.
Стоимость прототипа, выполненного фрезеровкой, — $1.200.
Стоимость одного экземпляра при производстве тиражом в 25 шт. с учётом стоимости форм (технология производства — литьё в силиконовые формы) — $220.

Корпус размерами 70х45х12 мм

Две корпусные детали из ABS-пластика, с обрезиниванием.
Стоимость прототипа, выполненного фрезеровкой, — $420.
Стоимость одного экземпляра при производстве тиражом в 25 шт. с учётом стоимости форм (технология производства — литьё в силиконовые формы) — $45.

Корпус размерами 500х200х120 мм

Две корпусные детали из ABS-пластика.
Стоимость прототипа, выполненного фрезеровкой, — $2.300.
Стоимость одного экземпляра при производстве тиражом в 25 шт. с учётом стоимости форм — $320.

Корпус размерами 200х150х70 мм

Одна корпусная деталь из ABS-пластика.
Стоимость прототипа, выполненного фрезеровкой, — $340.
Стоимость одного экземпляра при производстве тиражом в 25 шт. с учётом стоимости форм — $50.

Корпус размерами 130х80х45 мм

Две корпусные детали из ABS-пластика.
Стоимость прототипа, выполненного фрезеровкой, — $325.
Стоимость одного экземпляра при производстве тиражом в 25 шт. с учётом стоимости форм — $80.

Корпус размерами 130х65х30 мм

Две корпусные детали из ABS-пластика.
Стоимость прототипа, выполненного фрезеровкой, — $290.
Стоимость одного экземпляра при производстве тиражом в 25 шт. с учётом стоимости форм (технология производства — литьё в силиконовые формы) — $65.

Корпус размерами 175х465х35 мм

Две корпусные детали из ABS-пластика.
Стоимость прототипа, выполненного фрезеровкой, — $800.
Стоимость одного экземпляра при производстве тиражом в 25 шт. с учётом стоимости форм (технология производства — литьё в силиконовые формы) — $95.

И таких примеров у нас, собственно, вагон (formlab.ru/production_costs). Надеюсь, что теперь, присмотрев себе корпус и ознакомившись вот с этой инструкцией, вы сможете за пару минут (хотя бы примерно) представить, сколько будет стоить производство вашего корпуса в реальности.

Это может здорово избавить от иллюзий молодые команды. Если информации всё равно не хватило, пишите в комментарии, попробую помочь с оценкой конкретных задач.

UPD: Коллеги, в комментариях всплыло, закреплю здесь:

Мне кажется, что ценник несколько перекручен. Было бы интересно посмотреть на смету по созданию прототипа, например. Лично моё мнение — ваше производство из серии «сделаем меньше заказов, но дороже».

Мы вообще не производство ни разу — чистые разработчики, которые в том числе обеспечивают производство на мощностях других предприятий.

Что ещё почитать?

Макет, прототип, серийный образец и вот это всё — учим термины

Российское приборостроение: вертели мы ваш дизайн на пальцах

Как спроектировать корпус для прибора. Полное руководство

Правильно «готовим» прототип. Технологии прототипирования корпуса

Как за пару минут самостоятельно рассчитать цену корпуса устройства

Промышленный дизайн для бизнеса: минимизируем издержки, экономим на ненужном, вкладываем в главное

Промышленный дизайн для бизнеса, часть 2: дизайн вместо маркетинга или делаем продукт, который продаст себя сам

Доклад на тему Литье металлов 8 класс физика (описание для детей)

Литье металлов – это процесс заливки расплавленных металлов в специально подготовленные формы. С помощью литья в полые формы, можно получить заготовки очень сложной конфигурации, изготовление которых при ковке или штамповке невозможно – это корпуса автомобильных двигателей, водопроводные краны и задвижки, рабочие колеса турбин.

Для литейного производства используют железо-углеродистые сплавы, обладающие по своим физико-механическим свойствам низкой температурой плавления, высокой текучестью, устойчивостью к образованию трещин и раковин. Чем дольше горячий металлический сплав остается в жидком состоянии, тем быстрее он заполнит форму и преждевременно не затвердеет.

К таким легкоплавким и текучим материалам относятся:

• черные металлы – чугуны и литейные стали;
• цветные металлы — алюминий, магний, титан, бронза, латунь.

Для плавления металлов на производстве используют печи на твердом, жидком, газообразном топливе; электрические и индукционные печи.

Готовые отливки получают с помощью одно- и многоразовых форм, предназначенных для литья уникальных деталей или для серийного и массового производства:

• песчано-глинистые формы – это предварительно изготовленные деревянные конструкции, состоящие из двух половинок, которые устанавливаются на формовочную смесь и заливаются горячим металлом; применяются в единичном производстве;
• кокиль – это разъемные металлические формы, скрепленные между собой стержнями; используют для литья большого количества одинаковых деталей из чугуна;
• литье под давлением – применяют для изготовления стальных отливок, ускоряя течение стали по кокилю с помощью сжатого воздуха или поршня;
• формы из полистирола – используют для производства отливок сложных форм с большим количеством мелких деталей и отверстий.

После остывания и затвердения металла в формах, готовые отливки вынимают и очищают с помощью специальных инструментов.

Литейное производство – это сложный технологический процесс, в котором используются научные разработки в области физики, химии и материаловедения. Усовершенствование и улучшение свойств литейных сплавов оказывает непосредственное влияние на качество, точность и шероховатость получаемых отливок.

Способы литья металлов

Литье в землю. Данный метод является самым старинным. В древности металл выливали в формы, сделанные из глины и песка или в землю. Вроде ничего сверхъестественного, но непосредственно перед выливанием происходит большая подготовительная работа.

Изначально подготавливается в цехе модель для отливки, деревянная или металлическая. Модель помещается в землю или формовочную смесь. После модель вынимается и получается форма. Теперь в формы подается жидкий металл. Когда он застынет, заготовку извлекут из формы и доработают на шлиф станках. 

Отливка в кокиль. Но, сегодня используются более новые способы отливки металла. Заливка в кокиль более совершенна и имеет ряд превосходств перед отливкой в землю. Металл твердеет достаточно быстро и при помощи одного кокиля можно отлить не менее ста заготовок. Но, в кокиль можно отливать только жидкотекучие металлы. Те материалы, которые не обладают нужной текучестью, подают под давлением, но уже не в кокиль, а в пресс форму. Кокиль уже не выдержит давления, а форма изготавливается из прочной стали.

Выплавляемые модели. Кроме моделей из металла или дерева, довольно давно смогли изготовить модель из парафина или другого легкоплавкого вещества. Такой вид модели для отливки металла покрывается специальной оболочкой и потом сформовывается в опоку.  Сама модель при отливке расплавится, поэтому перед отливкой ничего извлекать не нужно, при этом точность и качество отливки данным способом очень высокое.

Литье металла в оболочку. Данный способ выгоден тогда, когда будущая заготовка не должна обладать строго точными размерами. Такие формы изготавливают из песка и смолы. Изначально предварительно изготавливают две половины модели и кладут их на плиту, которая разогрета до 250 градусов. На них насыпают смесь, которая и образует форму. Потом две готовые формы соединяют и заливают в них металл.

Центробежный метод отливки. Этот способ подходит для отливки заготовок, которые имеют форму тел вращения. Например, обода, трубы, шестеренки и другие детали. Форма во время заливки в нее металла вращается, при этом металл хорошо обволакивает стенки формы. Данный способ может похвастаться хорошим качеством изделий.                  

Электрошлак. Данный способ является современным. Данный способ довольно хорош для тех случаев, когда сложность отливки не велика. Например, с помощью электрошлакового литья выливают коленчатые валы.

Картинка к сообщению Литье металлов

Популярные сегодня темы

• Экологическая безопасность

  Самой важной проблемой современного мира считается экологическая безопасность. Экологическая безопасность – это защита природы и важнейших интересов человека от отрицательного влияния

• История денег

  Деньги старых времен были совсем непохожи на нынешние. Их использовали в качестве обмена на тот или иной товар. Например меняли рыбу на мясо, скот на зерно и тому подобное.

• Растения степи

  Степь представляется многим неким пустынным пространством, внушающим удручающую атмосферу. Но, на самом деле, она бывает не менее прекрасной, нежели леса либо цветущие поля

• Личная гигиена

  Здоровье — неотъемлемая часть жизни каждый человека. Есть множество факторов, которые влияют на него как негативно так и позитивно. Соответственно, есть и определенные правила, которые нужно

• Кук Джеймс

  Джеймс Кук (1728-1779 гг.) относится к известным английским мореплавателям, совершившим в своей биографии большое количество морских экспедиций.

• Кактус

  Кактус – это многолетнее растение, цветковое. Кактус относится к семейству гвоздичноцветных. Кактусы делят на четыре группы:

Правда о кастинге освободит вас — Современный актер

« Долго ждать» — спросил я, уже зная ответ.

«Да, конечно», — усмехнулся он.

«Откуда ты?» — спросил он.

«Квинс, Нью-Йорк … а вы?»

«Венесуэла».

‘Ой, хорошо!’

Пока он отвечал, я заметил, что этот парень был резко одет. Я тоже. Это потому, что мы оба встречались с молодым крутым юристом.

«Как долго ты был в Лос-Анджелесе?» — спросил я

«Шесть лет, а ты?»

«Пять лет».

«Мне кажется, что я на полпути, — добавил он. Как будто я наконец кое-что понял обо всем этом процессе ».

«Как что?»

«Это не обо мне», — сказал он с самой широкой улыбкой. Незадолго до того, как он успел закончить свое следующее предложение, я сказал: «Я полностью понимаю, что вы имеете в виду.«

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА КАСТИНГА

Я все больше и больше общаюсь с другими актерами — и что я нахожу на собственном опыте — это то, что кастинг имеет свои собственные цели. Вы, вероятно, читаете это и говорите: «Да, Эдди, их работа — это актеры», но я имею в виду, что они хотят исполнять «роли». «Высокий парень», «Красотка», «Ботан», «Спортсмен» и так далее.

Я хочу, чтобы эта информация немного сняла с вас давление. Пока я не вернулся из своей поездки в Чарльстон в июне этого года, я был убежден, что подхожу для каждой роли, и что если кастинг не мог определить, что я их парень, то бремя ответственности ложится на меня.Я чувствовал, что делаю что-то не так — что я подводил своих друзей, семью и себя. Мой «приятель из приемной» заставил меня осознать, что я должен напомнить себе с самого начала, что это не обо мне, а о из них , занимающих должность, иногда не с лучшими актерами.

А теперь дыши.

У меня есть отличный друг, который в прошлом году заказал роль в большом эпическом военном фильме, который, скорее всего, будет номинирован на Оскар. Мы оба проходили прослушивание для этого фильма, но он его заказал.Однажды я позвонил ему, чтобы получить совет, как пройти прослушивание в кино, когда у вас только одна реплика. Он рассказал мне эту историю:

Кастинг-директора: какие они?

Кастинг-директора находят таланты для ролей в кино, на телевидении, в театре и в коммерческой работе. Они заключают контракты, управляют бюджетом на кастинг, координируют и проводят прослушивания.

Узнайте больше о кастинг-директорах и о том, как они работают.

Что такое кастинг-директор?

Кастинг-директора играют важную роль в сфере развлечений, включая телешоу, фильмы, рекламу, театр и видео.Они работают, чтобы найти лучших талантов для каждой роли, не выходя за рамки бюджета на кастинг. Как правило, они не принимают окончательного решения о составлении актерского состава (это зависит от режиссера и продюсеров), но предоставляют на рассмотрение короткий список кандидатов.

Как работает кастинг-директор

Работа кастинг-директора начинается задолго до знакомства с актерами. Обычно они начинают со встречи с продюсерами, режиссером и, возможно, сценаристом, чтобы больше узнать о проекте и задействованных ролях.Они также внимательно прочитают сценарий, делая заметки о различных персонажах.

Как только они узнают объем проекта и роли, кастинг-директор приступает к работе. В некоторых случаях ведущим актерам может не потребоваться прослушивание, поэтому директор по кастингу может связаться с агентами этих актеров, чтобы определить наличие и интерес.

Для других ролей они устроят прослушивание с актерами или агентами. Они также могут отправлять информацию об открытых ролях в агентства по работе с талантами и в службу технической поддержки, которая предоставляет ежедневные списки актерских возможностей актерам и агентам.

Затем кастинг-директор проводит прослушивания, ищет актеров, которые хорошо подходят для постановки, и отправляет информацию о лучших кандидатах режиссеру и продюсерам.

Требования к кастинг-директору

Как и во многих других сферах индустрии развлечений, нет единственного пути к карьере кастинг-директора. Некоторые начинают со степени в кино или театре. Уроки актерского мастерства помогают начинающим актерам узнать об актерском процессе.

Бизнес-классы также могут помочь будущим директорам по кастингу, поскольку управление бюджетом и заключение контрактов являются важной частью их работы.

Многие начинающие кастинг-директора начинают с поиска работы помощником по кастингу у опытного кастинг-директора. Они также могут начать работу в качестве помощника по производству.

Вот еще несколько важных навыков для кастинг-директоров:

Глаз таланта

Хороший директор по кастингу может сразу сказать, подходит ли тот или иной актер для роли, на которую он пробуется. Обычно это врожденный навык, но со временем его можно отрегулировать и развить.Кастинг-директора также следят за новыми талантами, посещая шоу в местных театрах, колледжах и университетах, а также короткометражные и независимые фильмы.

Стойкость

Часто требуется много времени, чтобы найти подходящего человека на роль, поэтому директорам по кастингу нужно терпение. Процесс переговоров по контракту также может быть обременительным. Кастинг-директора должны иметь возможность продолжать работу, пока они не найдут подходящего человека для каждой роли.

Установка и обслуживание подключений

Кастинг-директорам нужны хорошие отношения с режиссерами, продюсерами, писателями, актерами и талантами.Это помогает им получить следующую работу и выполнять каждую работу в меру своих возможностей, поскольку у них есть устоявшийся резерв талантов, из которых можно черпать.

Организация

Кастинг-директора не могут позволить себе дезорганизоваться. Им нужно знать, что происходит с несколькими ролями в любой момент времени, и быть достаточно гибкими, чтобы вносить изменения, если актеры уйдут в последнюю минуту. Они также могут руководить сотрудниками по литью, поэтому им нужно постоянно держать под контролем несколько движущихся частей.

Некоторые руководители кастинга начинают как актеры, что дает им понимание того, как работать с актерами и как заставить их чувствовать себя комфортно во время прослушивания.

Ключевые выводы

• Кастинг-директора находят таланты для ролей в кино, на телевидении, в театре и в коммерческой работе.
• Они составляют список актеров для представления режиссеру, продюсерам и сценаристам.
• Их работа начинается до встречи с актерами. Они начинают со встречи с режиссером и продюсерами и чтения сценария.
• Как только они узнают роли, они связываются с актерами и проводят прослушивания. Они также заключают контракты.
• Кастинг-директорам нужен талант, терпение, способность к общению и организационные навыки.

У нас возникли вопросы по кастингу. Кастинг-директор Дэвид О’Коннор дал нам несколько ответов!

Как вы попали в отрасль?

Как ни странно, я попал в кастинг, потому что не знал, как работать с актерами.Я изучал кинопроизводство и писательское мастерство, и я планировал уйти, чтобы режиссировать и продюсировать. Лос-Анджелес был моей целью в юности. Я хотел заняться этим бизнесом с восьми лет.

Как происходящие изменения в технологии влияют на участников отрасли?

Так стало намного лучше для актеров, которые, как мне кажется, являются крупнейшими победителями в развитии технологий. Это помогает в изучении ролей, понимании того, что там происходит, исследовании режиссеров, писателей, коммерческих кампаниях или тенденциях в Интернете; есть так много всего, о чем вы можете узнать.Актеры могут подавать заявки на прослушивание, поэтому мир стал очень маленьким и очень быстрым. Еще 5–10 лет назад вы ничего не видели в Интернете и на следующий день записывали себя на пленку. С тех пор, как я начинал, и сегодня день и ночь, я был впереди всех в технологиях. Веселая задача — не отставать от скорости вещей.

На что следует обратить внимание акторам в отношении тенденций и какие корректировки они должны внести?

Всегда есть тенденции.Рекламным бизнесом и маркетингом движет весь мир. Помимо творческих предприятий и артистических выходов для людей, таких как люди, которые делают театр ради театра, это бизнес, движимый фильмами, телевидением и рекламой. Так что все дело в бизнесе и экономике, и многие люди, занимающиеся искусством, включая меня, когда я только начинал, говорят: «Ну ладно, дело не в деньгах». Нет, это не так, но вы должны ПОНИМАТЬ деньги и ПОНИМАТЬ бизнес. Некоторые люди добиваются успеха исключительно благодаря своему таланту, а другие потому, что понимают, как все работает, и не отстают от отрасли.

Тенденции касаются очень многих вещей. Стиль для одного. Есть актеры, которые иногда не заботятся о своей внешности, они не особо задумываются над этим, и вы приглашаете их, и это похоже на то, что вы совсем не похожи на свой выстрел в голову! Вы не актуальны, клиент иногда не может смотреть дальше вашего первоначального внешнего вида. Я видел людей без растительности на лице на снимках головы, которые входили как гризли. Я видел, как люди устраивались на работу из-за своих стрижек и из-за вещей, которые они носили, и ничего не исходя из их способностей, что, конечно же, связано с безумием.Особенно, когда ты учишься актерскому мастерству и спрашиваешь: «А как насчет моего ремесла?» Я хочу сказать … иногда дело не в ремесле, а в тренде. И не забудьте сделать эту тенденцию своим другом.

Когда вы получаете проект, всегда ли вы точно знаете, что ищете, или иногда актеры меняют ваше мнение?

Люди говорят, что кастинг-директора — это личные покупатели. Я должен думать за других, а затем заниматься творчеством самостоятельно. Мне нужно понимать, как находить людей и что ищут мои объявления.Чикагские кастинг-директора, по большей части, очень хорошо разбираются в самых разных типах кастинга. Так что нужно действительно хорошо понимать, что они ищут, а затем вам нужно адаптироваться к этому. Так мы получаем ясность, и тогда вы можете поиграть с ней. Если режиссеры достаточно доверяют вам, вы действительно можете поиграть с этим и просто пригласите людей, которые, как вы знаете, талантливы, которые собираются прийти и сделать что-то интересное с этой ролью. В рекламном мире все по-другому, иногда это больше зависит от клиента или креативщиков, стоящих за ним, или от взгляда, или от любого видения, которое они могут иметь для этого, и я должен это понять и дать им понять, что реально а что нет.Но много раз, когда я вижу, чего они хотят, в моей голове мгновенно сужается до 3-5 человек, которые абсолютно идеальны перед прослушиванием. Это просто результат опыта и знания актерского сообщества Чикаго.

Что вас больше всего раздражает в комнате для прослушивания?

Моя самая большая домашняя мозоль — это люди, которые не несут ответственности, не осведомлены и играют глупо. «Я не знал» или «Мне не сказали». Держать вас за руки — не задача вашего агента. Ваша работа — взять под контроль свою карьеру и быть профессионально ответственным взрослым.Люди приходят постоянно, не зная, что съемки за городом и им нужен театральный выпуск. Что абсолютно бессмысленно. Если съемки будут в Калифорнии, как я смогу дать вам театральный выпуск? Иногда люди роют себе ямы с помощью лжи или неорганизованности. Чикаго — очень заботливое актерское сообщество, где люди учатся и изучают свое ремесло, но бизнес-образование иногда проходит в моем офисе, и это не моя работа — обучать кого-либо. Каждое прослушивание — это собеседование.Приходите так, будто хотите эту работу, или не приходите вообще. Мы выбрали вас не зря, потому что думаем, что вы справитесь со своей ролью. Моя работа — представить их в лучшем виде. Ваша работа — попасть туда и приземлиться. Слушай и обращай внимание. Будьте готовы … и всегда берите хедшоты … никогда не угадайте. Не полагайтесь на технологии или своих агентов в работе.

Сколько нужно одеться актеру для этой роли?

В определенной степени, но вам не нужно перебарщивать.Если вас вызывают к деловому человеку, вы должны хорошо выглядеть. Если они говорят, что выглядят «модно, повседневно и актуально», посмотрите так, включите телевизор, посмотрите несколько шоу и рекламных роликов и посмотрите, что происходит. Раньше актерам было действительно сложно исследовать конкретные шоу и коммерческих клиентов: теперь это несложно. Все это в Интернете. Так что да, совершенно точно, вам не следует приходить в образе шалава, если вы не должны выглядеть как шалав. Но когда нам нужна шуба, лучше выглядеть и одеваться.

Что вы хотите, чтобы актеры знали на прослушивании?

Зачем они нужны. Какая роль. Когда стреляет. Куда стреляет. Как одеваться и делать прическу / макияж. Во сколько у меня прослушивание. Нужно ли знать сценарий, копию, персонаж. Что если есть копия, да, они должны запомнить ее как можно больше, чтобы им было удобнее работать с персонажем и сценой, не ища слов.

Кроме того, я хочу, чтобы каждый актер знал, что его нужно просто проинформировать.Самое важное, что я могу здесь сказать, — это прислушиваться к людям, которые знают, о чем они говорят. Опытные люди в отрасли. Не люди, которые ведут себя так, будто знают все. Я ничего не знал, когда начинал, и только через три или четыре года самостоятельной работы в качестве директора по кастингу я начал чувствовать себя комфортно, давая советы. Любой, кто когда-либо работал на меня, знает, что я всегда слежу за тем, что они говорят, если они учат или дают кому-либо советы. Это потому, что там предоставляется так много плохой информации, так много дезинформации, которая стоит людям времени и денег.Учителя постоянно занимаются изучением бизнеса, поэтому мы надеемся, что они передают это своим ученикам. Внимательно слушайте людей и учителей, которые знают, о чем они говорят, чтобы подготовиться к этому прослушиванию.

Что вы ищете, когда просите актера импровизировать и должны ли актеры проходить прослушивание без приглашения?

Отличный вопрос. Использование импровизации очень зависит от проекта. Вы всегда можете спросить: «Сколько я могу с ним играть?» Импровизация очень важна на многих уровнях при работе с режиссером.Они видят, насколько вы легко приспосабливаетесь, насколько хорошо понимаете сценарий, характер и то, что вы добавляете к роли, которой нет на странице. Это не означает, что нужно переписать сценарий и идею… просто откройте их и сделайте своими собственными и поймите концепцию и идею, лежащие в основе роли, сцены, сценария, копии.

Влияют ли прошлые прослушивания на ваше мнение об актере во время их текущих прослушиваний?

Совершенно верно. Это играет роль в том, кого мы выбираем, с того момента, как мы устроили срыв.Мы очень хорошо умеем вести записи. Надеюсь, актеры учатся на каждом прослушивании, которое они проводят. Дело в том, что большинство кастинг-директоров не успевают сразу дать отзыв. Если есть обратная связь, она обычно переходит к агенту, который свяжется с актером, но это делается редко. Если я знаю их достаточно хорошо и думаю, что у них что-то происходит, тогда я мог бы вскочить и дать несколько советов, например: «Проверьте iO и Second City, Annoyance на некоторые импровизационные инструменты, у вас здесь отличные навыки, но некоторые классы может помочь.

Есть так много разных типов актеров, что вы могли бы стать блестящим актером, получившим театральное образование, и обладать отличными инстинктивными импровизационными способностями. Они могут не быть «смешными», потому что импровизация — это не просто смешно, это игра с чем-то. Многим людям неуютно, они чертовски нервничают, когда приходят сюда. Когда вам комфортно в любой карьере, вы будете лучше работать. Когда вы нервничаете и нервничаете из-за того, что пришли неподготовленными, вы не добьетесь сильного выступления, и это все вы.Если я смогу найти вас в хорошем месте, чтобы снять забавную сцену, это принесет вам обратный звонок и заказ. То же самое относится и к более драматичной работе над сценами. Просто помните, что мы хотим, чтобы у вас был как можно больший диапазон. Мы быстро узнаем из нескольких прослушиваний, в которых вы наиболее сильны. Так что да, прошлые прослушивания играют роль.

Есть ли когда-нибудь случай, когда вы видите актера, а затем звоните его агентам и говорите им, что никогда больше не хотите их видеть?

Я, наверное, получаю по одному каждые пару месяцев.Обычно это происходит из-за неуважения к нам как к офису, стажеру, помощнику или руководителю сессии. Мы очень заботимся и работаем, чтобы сделать это профессиональным опытом, и относимся к людям с таким уважением. Мы знаем, как сложно показать себя и пройти прослушивание. Поэтому мы расстраиваемся, когда люди не профессиональны. Чикаго — такое замечательное актерское сообщество, они по большей части не проявляют настроения и делают свое дело. Я люблю эту трудовую этику синих воротничков.Так что есть шанс, что мы не увидим кого-то снова из-за плохого прослушивания, но это редко. Если это повторится, мы не обязательно будем звонить их агенту, мы просто не увидимся какое-то время. А мы будем следить, работают ли они над своим ремеслом и развиваются ли они как исполнители. И то, что они плохо подходили для одной роли, не значит, что они плохи для всех ролей.

Так что нам нужно много времени, чтобы взять этот телефон и указать адрес, чтобы больше ни с кем не встречаться. Всегда помните, что вы никогда не знаете, кто вас слушает и кто будет следующим человеком, который наймет вас или даст вам следующий перерыв в этом бизнесе.25 лет назад я иногда сидел в залах ожидания, когда люди не знали, кто я, и слышал негативные отзывы обо мне как о кастинг-директоре. Мы подшучивали взад и вперед, чтобы я мог понять, исходил ли он от других актеров, от агента или просто придумал. Люди любят посплетничать … Я не фанат. Кроме того, у меня толстая кожа, и я могу терпеть критику, которая только помогла мне в карьере. Иногда исполнитель, с которым я сидел рядом, говорил, что встречал меня раньше, и я делал то или говорил то, чего, конечно, никогда не происходило.Или они говорили о других вещах, чтобы влезть в головы других актеров, или хвастались. У меня даже были люди, которые говорили мне, что я их в чем-то бросил, а я даже не слышал о них. Меня всегда отчасти поражало то, что они так открыто ругались по поводу чего-то или кого-то, о чем они ничего не знали. Затем я повернулся к ним и сказал: «Готовы к прослушиванию? Я Дэвид О’Коннор, рад познакомиться, заходи.

Дэвид О’Коннор является владельцем и директором по кастингу компании O’Connor Casting. Дэвид отбирал тысячи проектов для самых уважаемых режиссеров, продюсерских компаний и агентств.

Кастинг-директор: все, что вам нужно знать

Кастинг-директор отвечает за выбор актеров или актеров и актрис, которые будут исполнять роли в постановке. Эта постановка может быть чем-то вроде фильма, телешоу или спектакля. В небольших постановках режиссер и продюсер обычно контролируют кастинг и выбирают, кто будет выступать. Однако по мере роста производства режиссер и продюсер, вероятно, будут полагаться на навыки директора по кастингу, чтобы справиться с процессом кастинга и найти подходящих исполнителей для исполнения ролей.

Что такое работа?

Кастинг-директор участвует в создании фильма с самого начала проекта. Начиная с подготовительной фазы шоу, кастинг-директор прочитает сценарий, чтобы определить, какие актеры могут лучше всего подходить для ролей. Они работают с продюсерами, чтобы определить потребности в кастингах и бюджет актеров. Этот человек также встречается с режиссером, чтобы получить представление о том, что руководитель шоу представляет для персонажей в постановке.Режиссер по кастингу становится водителем актерского состава.

Каковы обязанности главного кастинг-директора?

Одна из основных обязанностей директора по кастингу — выполнять все задачи, связанные с актерским составом шоу.

Поиск актеров

Задачи, связанные с кастингом, включают в себя прослушивание актеров, связь с компаниями, которые помогают с местным кастингом и дополнительными услугами, а также связь с местными агентами по талантам в различных штатах и ​​странах, когда этого требует производство.

Проведение прослушиваний

Перед организацией прослушиваний директор по кастингу должен просмотреть видео для прослушивания и снимки в голову, чтобы определить, соответствуют ли актеры требованиям для роли. Они будут использовать эту информацию для выбора первого раунда кандидатов, которые будут выбраны для прослушивания лично. Фазу прослушивания проводит кастинг-директор.

Защита талантов

Кастинговые директора также несут ответственность за защиту тех, кто проходит прослушивание и стремится выступать в шоу.Профессиональный кастинг-директор должен поддерживать для актеров безопасную атмосферу на протяжении всего процесса.

Образование и обучение

Многие режиссеры по кастингу имеют высшее образование в области кинопроизводства, актерского мастерства или аналогичной области, хотя некоторые из них изучают ремесло через неформальное обучение. Путь к тому, чтобы стать директором по кастингу, не уникален; Те, кто в этой роли, имеют совершенно разное образование.

Опыт и навыки директора по кастингу

Чтобы добиться успеха в качестве директора по кастингу, вы должны обладать следующими навыками.

Взгляд на талант

Первый — на талантливых людей, поскольку директора по кастингу должны определить, подходит ли актер для роли.

Хорошая память

Еще один жизненно важный навык — отличная память, поскольку кастинг-директор должен помнить людей, с которыми он взаимодействует.

Терпение

Терпение является приоритетом для всех, кто работает на этой должности. Кастинг-директора должны быть в курсе крайних сроков и отслеживать длинные списки ролей, которые необходимо заполнить.

Личность

Личность сильного кастинг-директора часто бывает спокойной, так как этот человек должен уметь сохранять хладнокровие при возникновении ситуаций.

Образ жизни

Образ жизни директора по кастингу в конечном итоге зависит от его карьеры. У тех, кто работает в студиях, более стабильный график работы, а фрилансеры должны реагировать, когда возникают проекты и возможности.

Директор по кастингу Описание работы

Директор по кастингу может работать в продюсерской компании или студии или может работать внештатно.Они несут ответственность за некоторые кадровые задачи на съемочной площадке, обладая сильными навыками межличностного общения и общения. Кастинг-директора работают в тесном сотрудничестве с агентами по подбору кадров, агентствами по поиску талантов, продюсерами, сценаристами и режиссерами, чтобы гарантировать, что в постановках будут задействованы правильные актеры.

Важность литья в производстве

Литье на производстве — один из ключей к его успеху. Актеры, выбранные для участия в фильме, спектакле или телешоу, расскажут историю и представят персонажей.

Кастинговые директора и кастинговые агенты

Вы можете услышать упоминание об кастинговом агенте, что может вызвать путаницу в отношении разницы между этой ролью и кастинг-директором. Однако лицо, представляющее актера или выступление, известно как агент талантов.

Как пробиться в кастинг

Тот, кто занимается кастингом, должен обладать сильным и разнообразным набором навыков.

Поймите мастерство актерского мастерства

Кастинг-директор должен уметь найти и поделиться видением режиссера и продюсера спектакля, применяя это видение при привлечении актеров для исполнения ролей.

Развивайте хорошую память

Запоминание людей, которых вы встречали, видели, выступали и с которыми общались, — еще один важный аспект работы в качестве директора по кастингу.

Налаживайте связи

Директора по кастингу также должны формировать прочные связи в отрасли. Также важно поддерживать связь с теми, с кем вы встречаетесь, потому что никогда не знаешь, кто может идеально подходить для роли в будущем.

Продвигайтесь вверх по служебной лестнице

Опыт высоко ценится в киноиндустрии, поэтому продвигаться вверх и набираться опыта полезно.Вы можете начать как ассистент по кастингу, чтобы набраться опыта.

Работа в качестве внештатного кастинг-директора

Кастинг-директор может работать в агентстве, на киностудии или телестудии или заниматься внештатной работой, в зависимости от своего опыта и связей.

Подумайте о том, чтобы стать директором по кастингу на телевидении

Еще одна возможность — это работа режиссером по кастингу в телешоу, что часто обеспечивает более последовательную работу. Телевизионные шоу нуждаются в большой помощи в кастинге, так как они регулярно используют статистов для заполнения сцен.

Как познакомиться с режиссерами по кастингу

Многие режиссеры по кастингу начинают свою карьеру в качестве помощников на съемках фильмов, телешоу и спектаклей.

Повышение квалификации

При поиске возможностей для продвижения по карьерной лестнице ассистент по кастингу должен набираться опыта и поддерживать других сотрудников производственного персонала, решая различные задачи.

Какая зарплата кастинг-директора?

Заработная плата директора по кастингу зависит от нескольких факторов, но наиболее важным фактором является количество поставленных им постановок.Согласно данным Бюро статистики труда, диапазон заработной платы режиссеров по кастингу начинается с 35 480 долларов и достигает 173 680 долларов в год. Средняя годовая зарплата составляет 74 420 долларов.

Перспективы работы

BLS не предоставляет конкретных подробностей о вакансиях режиссера по подбору ролей, хотя обычно они относятся к ролям талантливого директора, продюсера или директора. Согласно прогнозам, в период с 2018 по 2028 год число этих ролей будет расти примерно так же быстро, как в среднем.

Союзы, группы и ассоциации

За последние несколько десятилетий все больше директоров по кастингу объединились в профсоюзы, став частью Голливудских водителей местных 399.Американское общество кастинга — профессиональная организация, и многие директора по кастингу присоединяются к этой организации, чтобы получить сертификаты.

Работа

Вы можете искать возможности трудоустройства в виде стажировок и других аналогичных должностей начального уровня, чтобы получить больше опыта. Кастинговое общество Америки и группы в социальных сетях — еще один хороший ресурс для поиска вакансий.

Как познакомиться с кастинг-директорами

По мере того, как вы ищете способы расширить свою сеть и познакомиться с кастинг-директорами, вы можете использовать профессиональные организации и ассоциации.Присоединяйтесь к этим организациям, чтобы получить доступ к людям, которые в настоящее время работают в этой области и могут поделиться своими идеями или даже взять вас в качестве помощника. В число ведущих организаций входят Американское кастинговое общество, Актерский фонд Америки и Проект нетрадиционного кастинга.

Начало работы

Вы можете начать со стажировки у директора по кастингу или работать в качестве ассистента. Многие из этих ролей требуют хотя бы некоторого опыта, поэтому ищите способы принять участие, например, поработайте над школьными пьесами или постановками.

Последний звонок — совет по вопросам карьеры

Если вы хотите стать директором по кастингу, постарайтесь получить как можно больше опыта. Также полезно понимать, что ваши рабочие часы могут быть длинными и нерегулярными, и они часто колеблются между проектами.

Здесь вы можете узнать больше о кино и о том, как улучшить свои навыки, подав заявку в Нэшвиллский институт кино.

Кастинг-директор — ScreenSkills

Как мне стать кастинг-директором?

Нет специальной квалификации или подготовки для работы в литейном деле.Самое главное — хорошо разбираться в кино- или телепрограммах и быть в курсе новых и действующих актеров. Нужен хороший вкус и талант. Также нужен опыт работы с актерами. Кастинг-директор — это высшая роль, поэтому вам понадобится много опыта и связей, прежде чем вы сможете им стать. Программа поиска стажеров ScreenSkills поможет вам установить эти связи. Хороший путь к этой роли — роль ассистента по кастингу. Перейдите в профиль помощника по кастингу, чтобы узнать, как это сделать.

В школе или колледже:
Если вы хотите поступить в университет, вам пригодятся курсы A-level или более высокие по драматическому и театральному искусству, английскому языку, кинематографии или медиа. Или вы можете получить следующую профессиональную квалификацию 3-го уровня:

• OCR Cambridge Technical Diploma / Extended Diploma in Performing Arts
• Национальный диплом BTEC / Расширенный диплом по исполнительскому искусству
• Национальный расширенный диплом BTEC в области творческого цифрового медиа-производства

Если вы хотите сразу приступить к работе, вам помогут следующие профессиональные квалификации 3-го уровня:

• Диплом Aim Awards в области творчества и цифровых медиа
• Технический диплом OCR в цифровых медиа (производство движущихся изображений и аудио)
• Национальный диплом BTEC в области кинопроизводства и телевидения
• Национальный диплом BTEC по визуальным эффектам для кино и телевидения
• Диплом RSL / Расширенный диплом в области творческого и исполнительского искусства
• Диплом UAL / Расширенный диплом в области творческого медиа-производства и технологий
• Диплом UAL / Расширенный диплом по исполнительскому и производственному искусству

Получите ученую степень:
Диплом в области изучения средств массовой информации, кинопроизводства или истории кино предоставит вам знания и опыт в области кино, телевидения и производства.Взгляните на список рекомендуемых курсов ScreenSkills и выберите один из курсов по кино и телевидению. Мы отмечаем курсы нашей наградой ScreenSkills Select, где они предлагают обучение по соответствующему программному обеспечению, уделяют время созданию портфолио и имеют прочные связи с кино- и телеиндустрией.

L ок для работы бегуном:
Многие люди начинают свою карьеру в литейном деле в качестве бегунов на производстве. Для получения подробной информации о том, как это сделать, перейдите к нашему рабочему профилю. Подайте заявку на участие в схеме поиска стажеров ScreenSkills.Получите навыки, установите контакты и начните работать стажером на производстве. Такие сайты, как The Unit List и The Talent Manager, а также группа в Facebook. Люди, ищущие работу на телевидении: бегуны — хорошие места для поиска работы. TV Watercooler дает советы продюсерским компаниям о том, как нанимать бегунов. Некоторые будут размещать рекламу на своих собственных сайтах карьеры, таких как ITV.

Ищите работу в агентстве по работе с талантами:
Это поможет вам развить вкус к талантам и даст вам опыт работы с актерами.Найдите младшую должность или узнайте об опыте работы. Ассоциация личных менеджеров (PMA) предоставляет список своих агентств, а также объявления о вакансиях.

Сеть:
Посетите мероприятия ScreenSkills, такие как Open Doors, чтобы познакомиться с людьми, работающими в отделах разработки. За некоторыми советами обратитесь к разделу «Как правильно установить сеть». Работа в кастинге часто сводится к молва, поэтому налаживание связей в отрасли очень важно.

Сеть в Интернете:
Создайте профиль в LinkedIn.Посмотрите, есть ли в вашем районе страницы в Facebook или другие группы в социальных сетях для людей, снимающих фильмы или телепередачи. Могут быть даже группы для бегунов и стажеров. Присоединяйся к ним. Создайте профиль ScreenSkills. Взаимодействуйте с аккаунтами продюсерских и талантливых компаний в социальных сетях. У менеджера талантов также есть учетная запись в Твиттере, за которой вы можете следить. Есть много крюинговых агентств, которые взимают с вас плату за то, чтобы вы были в их бухгалтерских книгах. Сначала подпишитесь на бесплатные. Уэльс Экран, Экран Северной Ирландии и другие области предлагают бесплатные базы данных экипажа.Найдите ближайший к вам кинотеатр и подключитесь. Если вы регистрируетесь на платных сайтах, убедитесь, что они специализируются в тех областях, которые вам интересны.

Станьте стажером:
Воспользуйтесь схемой поиска стажеров ScreenSkills. Это поможет вам установить контакты и накопить отраслевые знания, чтобы получить работу в кино или телесериале.

Возможно, вас заинтересует…

Работаю агентом по поиску талантов или режиссером. В качестве альтернативы, вы можете подумать о том, чтобы стать известным продюсером или продюсером кастинга в телевизионной индустрии без сценария.

Дополнительные ресурсы

Все о трансляции маркетинговых видеороликов

Когда дело доходит до кастинга рекламных роликов, вы можете чувствовать себя несколько ограниченным. Возможно, вы впервые создаете видео для своей компании и не знаете, что делаете. Возможно, вы всегда использовали членов своей команды в видеороликах своей компании и никогда раньше не сталкивались с этим. Или, может быть, вы наняли режиссеров, которые всегда подбирали для вас актерский состав, и были либо разочарованы результатами, либо оказались ограниченными выбором доступных актеров.

Кастинг для маркетинговых видеороликов, как и подборка для больших голливудских фильмов, часто больше связан с внешним видом , чем со способностями. Для большинства маркетинговых видеороликов, которые вы собираетесь создать, вам не нужен актер, который сможет сокрушить Шекспира. Вместо этого вам нужен естественный человек, который производит впечатление «настоящего» покупателя вашего продукта или услуги. Даже если вы хотите нанять представителя компании, вы в первую очередь ищете человека с харизматической энергией , который говорит в естественном, успокаивающем ритме — кого-то, кто заставляет аудиторию чувствовать себя непринужденно, но в то же время возбуждает ее. за то, что пытается продать ваш бренд.

Сегодня мы собираемся рассмотреть основы кастинга, в том числе , где вы должны искать для кастинга для своих видео, лучший подход к процессу, а также несколько вещей, которые можно и чего нельзя делать, в том числе некоторые случаи, когда кастинг прошел очень сильно. неправильный.

Но сначала, как работает кастинг?

Кастинг — это процесс установления связи с актерами и запроса прослушивания на роль. Для начала вы создаете разбивку конкретной роли, которая объясняет, что это за роль и как выглядит персонаж, а затем публикуете или делитесь ею где-нибудь, чтобы актеры могли получить к ней доступ.

Если они (или их агенты) считают, что эта роль им подходит, исходя из вашего разбора, они представят свои хедшоты или демонстрационный ролик. Демо-ролик — это кадры того, как актер действует в других вещах, чтобы показать, на что он способен и что он собой представляет. У большинства профессиональных коммерческих актеров есть ролики своих работ над предыдущими проектами.

Когда у вас есть все хедшоты и демонстрационные ролики актеров, которые отправляются на прослушивание, вы выбираете тех, кого хотите вызвать, и предлагайте им пройти прослушивание для вас.Эти прослушивания могут проходить либо через запись на пленку, на которой они читают несколько строк из вашего объявления, либо лично, когда они приходят, представляют себя и исполняют роль за вас вживую. Поскольку большинство ролей в коммерческом мире относительно нетребовательны, и поскольку их игра в любом случае будет на камеру, селфи-записи обычно подходят.

Есть еще один способ трансляции видео, известный как open casting , или удержание open casting call . Для открытого конкурса вы размещаете разбивку в Интернете и назначаете день в кастинг-студии, где любой актер может прийти и пройти прослушивание перед вами.Вы не узнаете, кто придет, пока они не появятся, и тогда они лично сделают вам снимки в голову — обычно со ссылкой на онлайн-демонстрацию ролика.

Существуют различные веб-сайты, которые помогут вам найти и выбрать талантливых актеров онлайн, так что используйте их с умом! Если вы хотите получить некоторую помощь, наймите директора по кастингу или продюсера с опытом кастинга, который поможет вам найти нужный талант.

На что следует обращать внимание при трансляции видео?

Ключевой аспект актера, на который вы должны обратить внимание в процессе кастинга, — это то, является ли этот человек аватаром клиента .Каждая роль, которую вы создаете в своем видео, похожа на замену реальному клиенту, который сталкивается с реальным вариантом использования вашего продукта или услуги. Напротив, если вы создаете видео-отзыв, вы фактически снимаете реального клиента, который делится своим опытом с вашим продуктом или услугой.

Когда вы пишете и выбираете роль, вы всегда должны помнить о чертах вашей целевой демографической группы, которые вы хотите отразить. Например, если вы создаете продукт для мам, вам следует попробовать выбрать актеров, которые выглядят как разные типы мам, которых вы пытаетесь достучаться.Самое главное, вы не хотите снимать пять мам, которые все выглядят одинаково. Разнообразие важно для точного представления вашей целевой демографической группы. Это включает возраст, расу, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию. Если вы пытаетесь обратиться ко всем мамам, вам понадобятся новые мамы, работающие мамы, пожилые мамы, замужние мамы, одинокие мамы и мамы всех национальностей и социально-экономического положения.

Чтобы по-настоящему захватить рынок, вы должны учитывать все его аспекты. Представительство имеет значение , и если клиент определенной демографии сможет представить себя с помощью вашего продукта, будет намного легче убедить его купить его.Чем больше демографических данных привлекает ваш продукт или услуга, тем лучше.

Как лучше всего подойти к процессу?

Как упоминалось выше, кастинг должен отражать черты вашей целевой аудитории, чтобы роли и актеры были более понятны для более широкой аудитории. Иногда вы можете ориентироваться на нишевый рынок в нишевой отрасли, и в этом случае важно быть более конкретным. В любом случае, лучший способ подойти к кастингу — использовать менталитет , почему .

Например, предположим, вы создаете видео о стиле жизни для своей компании. Спросите себя: «Почему я снимаю именно этот тип видео?» Ответ заключается в том, чтобы обратиться к определенной демографической группе, которой вы хотите купить свой продукт, и показать, что этот продукт соответствует их устоявшемуся образу жизни.

Итак, допустим, ваш продукт — это классный рюкзак с новыми интеллектуальными технологиями. В нем есть USB-зарядное устройство и возможность bluetooth, буквально вшитая в швы. Вы хотите, чтобы ваша целевая аудитория увидела полезность этого рюкзака и то, как он не только вписывается в их текущий образ жизни, но и улучшает его.Так для кого этот рюкзак? Вот несколько возможных примеров:

1. Подростки, которым нужны самые крутые технологии, которые также помогают им в школе.
2. Работающие представители поколения миллениума, работающие в среде технологических стартапов
3. Новые родители, постоянно в пути, которым нужно поддерживать свои технические навыки.
4. Родители старшего возраста, которые следят за последними тенденциями в сфере покупок для своих детей.

Правильный ответ №5 — все вышеперечисленное. Вот почему вы захотите написать и транслировать свое видео о стиле жизни, чтобы показать роли для всех демографических групп, перечисленных выше — предпочтительно с актерами разных национальностей и полов.Это позволит вам обслуживать максимально широкую аудиторию в вашей целевой демографической группе, которая состоит из более или менее технически подкованных подростков и взрослых в возрасте от 16 до 65 лет.

Обратите внимание, как этот процесс начинается с самого начала идеи, проходит через ваш мозговой штурм и переходит в письменную форму еще до того, как мы дойдем до фактического кастинга? Если вы не сделаете все правильно с самого начала, тогда не будет достаточно информации, чтобы знать, кого снимать для этого видео. Это был бы тот, кого вы могли бы найти, который выглядел бы молодо и модно, и это привело бы к тому, что вы упустили бы группу демографических данных, которые, возможно, даже на больше , вероятно, купят ваш рюкзак.

Это верно как для крупных продюсерских компаний в Голливуде, так и для небольшой бумажной компании из Централии, штат Пенсильвания. Если роли не продуманы с самого начала, они не могут быть репрезентативными в конечном продукте. В лучшем случае это упущенная возможность, а в худшем — плохо для вашего бизнеса.

Несколько (плохих) примеров того, как НЕ транслировать ваше видео…

Мы не собираемся называть какие-либо компании или показывать видео с плохой трансляцией, но мы рассмотрим несколько сценариев, которых следует избегать любой ценой.

• Не создавайте привлекательную модель только потому, что она привлекательна. Мы видели видео с красивыми, точеными исполнителями, которые не умеют подмигивать, и это заставляет вас не воспринимать видео всерьез, даже если продукт отличный.
• Нельзя: бросить лишнего актера. Нет ничего хуже для имиджа вашего продукта, чем рекламные ролики «Как видно» с их глупыми излишними актерами, пытающимися перепродать и разрекламировать средний продукт.
  
• Не надо: скажите режиссеру, что он не может выбрать актера определенной национальности, потому что это «не наша целевая аудитория.«Это расизм, портит постановку и ограничивает аудиторию.
• Нельзя: приглашайте актера для его резюме, когда все, что вам нужно, это дублер, чтобы произвести впечатление на чистую стойку. Если вы не нанимаете представителя или влиятельного лица для их знаменитостей или подписчиков, вам не нужно платить тонну за талантливых людей высшего уровня, если вы просто собираетесь заставить их сказать одну строчку.
• Не: списывайте кого-то только потому, что он не выглядит так, как вы представляли себе в голове. Когда мы говорим о кастинге на основе внешнего вида или ощущений, мы имеем в виду в целом, а не «они должны выглядеть как Джессика Честейн, иначе весь рекламный ролик будет испорчен».

Нижняя строка

Кастинг может создать или разрушить видеопроект, и, конечно же, его нельзя списывать со счетов как простого, очевидного или прямого. Тем не менее, вы можете значительно облегчить себе задачу, написав ролей с учетом целевой демографии и , открыв для столь же разнообразного кадрового резерва, как и при найме на любую другую должность.

Всегда будьте готовы удивляться. Никогда не знаешь, кто выйдет на прослушивание и выбьет его из парка. Когда вы размещаете объявления о кастингах и срывах в поисках талантов, вы, вероятно, обнаружите больше талантливых актеров, чем вы когда-либо могли себе представить, поэтому обязательно составьте список актеров, с которыми вы хотели бы работать в будущих видеопроектах. Возможно, вы даже захотите расширить роли, которые вы планировали для своего текущего проекта, чтобы включить в них больше участников, представляющих разные демографические группы.В Голливуде такое случалось сотни раз — кто-то оказывается настолько хорош, что съемочная группа пишет роли специально для них.

Прежде всего, будьте внимательны при написании, усердно ищите и будьте открыты для всех. Помня об этом, вы обязательно найдете идеальный актерский состав для каждого снимаемого вами видео.

Ищете нового партнера по производству? Мы доступны!

Мы будем рады пройти прослушивание, чтобы стать вашим партнером по производству видео и помогать вам создавать высококачественные и доступные видео.Независимо от того, какой тип видеоконтента вы хотите создать или какую маркетинговую цель вы пытаетесь достичь, у нас есть пакеты видео, которые удовлетворят все ваши потребности. Кроме того, мы можем позаботиться о кастинге на дому. Запланируйте звонок одному из наших продюсеров прямо сейчас, чтобы начать работу.

Просмотры сообщений: 2,291

10 секретов кастинг-директоров

На каждого Питера Джексона приходится Эми Хаббард. На каждого Мартина Скорсезе есть своя Эллен Льюис.Возможно, вы не так хорошо знакомы с работами Хаббарда и Льюиса — директоров по кастингу, которые представили вам Элайджу Вуда в роли Фродо Бэггинса и Тома Хэнкса в роли Форреста Гампа, соответственно, — но вы определенно извлекли из этого пользу.

Редко интервьюируемый и редко узнаваемый, кастинг-директор — это тот, чей разум — это архив лиц, имен и талантов, а неправильная комбинация может создать или разрушить постановку. Mental Floss рассказала нескольким из этих профессионалов об хитростях своего дела, а также о взлетах и ​​падениях бизнеса, не похожего ни на один другой.

1. ДЛЯ ЭТОГО НЕ НУЖНО В КОЛЛЕДЖЕ — ПРОСТО СТРАСТЬ К МАСТЕРСТВУ.

Киношкола не является обязательным условием для работы в производстве — Джон Уотерс, Квентин Тарантино и Стэнли Кубрик — лишь некоторые из многих режиссеров, которые никогда не посещали. Хорошая трудовая этика и приверженность профессионализму помогут вам далеко. И хотя рынок труда является конкурентным, довольно легко получить стажировку начального уровня или работу на более крупных рынках Нью-Йорка, Лос-Анджелеса и Атланты.(Для тех, кто хочет начать работу, на таких веб-сайтах, как Staff Me Up, перечислено множество проектов реалити-шоу, которые позже можно будет перейти к проектам по сценариям, а EntertainmentCareers.net предоставляет вакансии в агентствах и сетях, которые фактически не связаны с работой на съемочной площадке.)

Директора по кастингу говорят, что самая важная часть их работы — это возможность привлечь нужных людей к нужным возможностям. Эли Корнелл, который работал в главных ролях и актерах массовки в таких проектах, как «The Big C» и Teenage Mutant Ninja Turtles (2014), говорит Mental Floss: «Вы должны хорошо разбираться в характере и таланте. при чтении того, как таланты могут работать вместе.[Вам необходимо] быть на одной волне с продюсерами и творческими командами и иметь представление об их потребностях и пожеланиях в отношении их соответствующих производств ». Сам Корнелл начинал в кино и на телевидении в качестве помощника продюсера, но говорит, что перешел к кастингу, отправив электронные письма в кастинговые офисы по всему Нью-Йорку. «Я объяснил им свое желание войти в мир кастинга. Когда я попал на интервью, мне было легко говорить и делиться, потому что я был искренне взволнован этой возможностью.«

И не бойтесь начинать ассистентом, говорят наши источники. «Самый страшный человек Голливуда», печально известный продюсер Скотт Рудин, начал свою карьеру ассистентом в кастинге в возрасте 16 лет. К 26 годам он возглавил производство компании 20th Century Fox.

2. КЕЙСТИНГ В РЕАЛЬНОСТИ ЖЕСТЧЕ, ЧЕМ НЕ ВЫГЛЯДИТ.

Найти запоминающихся персонажей, таких как Николь «Снуки» Полицци или Карсон Крессли, — нелегкая задача. Часто реалити-шоу не оплачивают их таланты, поэтому трудно заставить кого-то посвятить несколько недель съемкам без компенсации.Джиллиан Хеллер, продюсер реалити-кастинга, снимавшая такие шоу, как хит Food Network Chopped и MTV Made , рассказывает Mental Floss: «Быть ​​продюсером реалити-кастинга — это на самом деле три работы в одном — ожидается, что большинство из них будут исследователями, история продюсеры и редакторы с очень ограниченным бюджетом. Одна из самых больших проблем для меня заключалась в том, что не могут сказать соискателям больше, чем то, что вы можете. Сетевые запросы и детали производства меняются быстро, поэтому заставить людей согласиться поговорить с вами во многом похоже на то, как один слепой пытается продать другому слепому человеку комнату с потрясающим видом.”

Но, по ее словам, тяжелая работа того стоит. «Построение доверительных отношений с кандидатами — огромная часть работы, и нет ничего лучше, чем заставить кого-то открыться вам и знать, что вы помогли им пройти собеседование».

3. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ЛИТЬЕ ТАК же ТРУДНО, как ЛИТЬЕ ЗВЕЗД.

Кастинговый персонал Extras должен делать гораздо больше, чем просто заполнять локацию. Они несут ответственность за создание новых лиц в каждой сцене (представьте, если вы видели одни и те же дополнения снова и снова), возвращение людей для непрерывности, подбор фоновых актеров, которые соответствуют определенным размерам костюмов и / или соответствуют основным актерам, и другие нюансы внешнего вида.И хотя многие должности съемочной группы заканчиваются в определенное время, требуется кастинг статистов, чтобы проинформировать всех второстепенных актеров о том, где они должны быть на следующий день и когда — обычно около 5 часов утра. Если фоновый актер отказывается от участия в последнюю минуту, это дело кастинговой бригады массовки, чтобы заменить.

Более того, трудно определить новые таланты. Мел Фаби, который работал над «Темный рыцарь: восстание » (2012) в качестве ассистента, отбирающего тысячи актеров второго плана, говорит Mental Floss: «[Если] вы проводите основной кастинг, вы как бы сразу знаете, кто действительно хорош и что они сделали перед.Это полностью противоположно фоновому использованию «. Что касается статистов, то обычно это новички, и всегда рискованно помещать на экран кого-то, не имеющего навыков работы с камерой. «Проверка способностей каждого требует времени, а поскольку съемочные дни иногда могут быть забронированы буквально сотнями, наш рабочий поток всегда большой и очень напряженный».

Фаби признается, что закатывает глаза, глядя на то, как часто успех фильма приписывается главным актерам. «Как насчет того огромного количества талантов, которые требовались в фоновом режиме, разве это не способствовало успеху истории? Да, это так.Но никто этого не признает ».

4. ОНИ ПЫТАЮТСЯ РАЗЛИЧНЫМИ РОЛИ.

Отсутствие разнообразия в Голливуде — хорошо известная проблема, но директора по кастингу говорят, что они прилагают усилия, чтобы исправить это. NBC проводит показы для актеров, писателей и режиссеров с упором на актеров ЛГБТК и исполнителей с ограниченными возможностями. Студия Уолта Диснея недавно открыла для публики кастинг на кастинг-постановку «Аладдина » вживую, чтобы гарантировать, что в главных ролях будут задействованы ближневосточные актеры.(На момент публикации Disney на главную роль был приглашен относительно неизвестный актер Мена Массуд.)

По словам директора по коммерческому кастингу Мелони Мак, границы также раздвигаются в коммерческом кастинге. «Если вы думаете о рекламе Cheerios, в которой [в 2013 году] была показана межрасовая пара, то мы это видели впервые. Недавно у нас был актерский состав для однополых пар, и мы пытаемся раздвинуть эти границы в коммерческом мире. Это архаично. Затем у вас есть студии, изучающие потоковые сервисы, такие как Netflix, и их процесс кастинга.С такими шоу, как Luke Cage и Orange — это New Black , которые действительно демонстрируют разнообразие — для меня не удивительно, что рост популярности потоковой передачи был больше, чем студии могли когда-либо надеяться ».

5. РАБОТА КАСТИНГОВОГО ДИРЕКТОРА НИКОГДА НЕ ВЫПОЛНЯЕТСЯ НАСТОЯЩИМ.

Специалисты по кастингу проводят много времени, проводя прослушивания и посещая производственные собрания. Но работа не заканчивается, когда они уходят из офиса — они всегда ищут новые таланты. Они часто посещают шоу (разновидность развлекательного шоу, устраиваемого актерами) и скаутские спектакли в нерабочее время, проводят свои собственные актерские мастерские, где обучают актеров методам прослушивания, и принимают различные должности фрилансеров для кастинга проектов, таких как веб-сериалы, студенческие фильмы, и местная реклама.

6. НИКОГДА НЕ БУДЕТ ТУТЫЙ МОМЕНТ.

Кастинг-директорам приходится снимать все, от реконструкции места преступления (вспомните Закон и порядок SVU) до обнаженных знаменитостей на фото двойников. Иногда их работа может заключаться в том, чтобы актеры на заднем плане чувствовали себя комфортно рядом с диким животным. Бывшая ассистентка по кастингу массовки Мелани Блок рассказала Mental Floss о кастинге рекламного ролика, который появился в фильме Мартина Скорсезе Волк с Уолл-стрит (2013) и включал настоящего льва, гуляющего по офисам компании.«Нам пришлось разослать электронное письмо всем статистам и по телефону убедиться, что каждому из них комфортно работать с настоящим львом. Конечно же, еще до того, как льва выпустили из клетки, к нам поступали жалобы от профсоюза, спрашивающие, разрешили ли мы это с фоновыми актерами. Конечно, сделали! » В конце концов, все получилось, и Скорсезе получил нужные кадры — объявление было окончательно отредактировано.

7. ОНА ЖЕНЩИНЫ.

Кино и телевидение часто считаются сферами, в которых доминируют мужчины, но не в том, что касается кастинга.Мак рассказывает Mental Floss: «Я занимаюсь кастингом более 10 лет, в основном занимаюсь коммерческими кастингами, и 95 процентов людей, с которыми я работаю, — женщины. Я думаю, что женщины, как правило, больше связаны со своей эмоциональной психологией — [мы] создаем безопасное комфортное вдохновляющее пространство, когда актеры входят в комнату на прослушивание ». Мак указывает на карьеру своего наставника, Лиз Полсон, которая сейчас является старшим вице-президентом по кастингу в 20th Century Fox. «Это сильная позиция. Кастинг может создать или разрушить шоу.И наблюдать за тем, как женщина поднимается таким образом, вдохновляет ».

Доминирование женщин на кастингах тоже не новость. Документальный фильм режиссера Тома Донахью 2012 года « Casting By » — это портрет одного из самых невоспетых героев мира кино, Мэрион Догерти, которой часто приписывают создание образа «Нью-Йорка» в фильмах 1960-х годов. Догерти был директором по кастингу, ответственным за переход от старого голливудского метода отбора актеров, основанного на внешности, к найму на основе таланта.Она дала многим актерам свои первые работы в кино, в том числе Аль Пачино и Гленн Клоуз, и до своей смерти в 2011 году пользовалась неизменной поддержкой таких режиссеров, как Клинт Иствуд и Вуди Аллен.

8. ДАЖЕ ЗНАМЕНИТЫЕ АКТЕРЫ ДОЛЖНЫ ПРОЙТИ ПРОЕКТЫ НА РАБОТУ.

Знаете ли вы, что до того, как Рэйн Уилсон стал Дуайтом Шрутом, Сет Роген читал роль Офис , а Адам Скотт пробовался на роль Джима Халперта? В Голливуде есть тысячи актеров, а ролей доступно не так много, поэтому даже звезды сталкиваются с отказом — и это случается чаще, чем вы думаете.Иногда это может даже сводиться к химии, которую знаменитость может иметь или не иметь с теми, кто уже был задействован, а в других случаях актер может просто не произвести впечатление на режиссера. (Питер Джексон, как известно, обвинил номинанта на «Оскар» Джейка Джилленхола за то, что он не использовал британский акцент во время прослушивания на роль Фродо в фильме «Властелин колец ». )

Винсент Велозу, режиссер, чей веб-сериал Changelings демонстрировался в Cannes Marché du Film и который прослушивал лучшие таланты для своих проектов, говорит: «Привлечение хорошо известного признанного актера может помочь с потенциальным финансированием, [и] повысить известность в производстве и маркетинге.Однако [громкие имена] не обязательно [имеют] определенную автоматическую фиксацию или преимущество при прослушивании каждый раз, в любое время, если вообще ».

9. РАБОТА КЛИНЕРОВ В ТЕАТРАХ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЗДОРОВЬЯ И ПЕНСИИ.

Вы можете удивиться, узнав, что директора по кастингу, отвечающие за поиск звезд во многих из ваших бродвейских фаворитов, не получают гарантированных преимуществ за свою работу в качестве независимых подрядчиков. Бродвейские бродвейцы, такие как Берни Телси (, Гамильтон, ) и Тара Рубин (, Уважаемый Эван Хэнсон, ), — лишь некоторые из руководителей кастинга, поощряющих Бродвейскую лигу, торговую организацию бродвейской индустрии, к заключению сделки с Teamsters Local 817, к которым в 2016 году присоединились кастинг-директора Бродвея.В заявлении, опубликованном во время церемонии вручения премии Тони в этом году, Бродвейская лига заявила: «В прошлом году у нас состоялся уважительный диалог с Teamsters Local 817, но мы не считаем, что для Бродвейской лиги или ее продюсеров было бы целесообразно признают профсоюз в качестве переговорного представителя профессионалов, не работающих на нашем производстве ».

10. ОНИ НЕНАВИЖУ, ЧТО КЕЙСТИНГ ЕЩЕ НЕ ПРИЗНАЕТ ОСКАР.

В течение многих лет кастинг-директора надеялись попасть на премию «Оскар».В фильме Casting By известные режиссеры по кастингу, такие как Эллен Льюис ( Волк с Уолл-стрит, , 2013) и Лаура Розенталь ( Кэрол, , 2015), наряду с голливудскими звездами Гленн Клоуз и Аль Пачино, утверждали, что директора по кастингу просто так же важно для фильма, как и режиссер. Однако тогдашний президент Гильдии режиссеров Америки (DGA) Тейлор Хакфорд в фильме настаивал на том, что директора по кастингу не заслуживают признания Оскара, потому что они «ничего не режиссируют ».”

В интервью 2013 года изданию The Hollywood Reporter Льюис сказал: «В некотором смысле это забавно, потому что [Хакфорд] говорит следующее: никто не знает, что происходит за закрытой дверью. И это правда. Кастинг очень приватный. Это между кастинг-директором и актером. Конечно, [Хакфорд] не говорит о том, почему он встречается с актерами, которых встречает. И это потому, что его кастинг-директор выполнила свою работу! Он также упускает из виду, что причина, по которой он находится за закрытыми дверями, — защитить актера, который делает что-то уязвимое.В девяти случаях из 10 [прослушивание] заканчивается отказом ».

Однако есть надежда. В 2016 году киноактер, ставший кастинг-директором Линн Сталмастер был признан Академией за его достижения в кастинге более 200 фильмов и телешоу, включая «Gunsmoke», Тутси (1982) и The Graduate (1967) . Стальмастер был награжден Премией Губернатора Академии за «выдающиеся заслуги в жизни, исключительный вклад в состояние киноискусства и науки или за выдающиеся заслуги перед Академией».На данный момент, однако, Американское кастинговое общество ежегодно отмечает достижения специалистов по кастингу по всей стране своей собственной премией Artios Awards, которая отмечает достижения главных директоров по кастингу в кино, на телевидении и в театре.

No related posts.