Какие профессии сейчас востребованы на рынке труда: Востребованные профессии на рынке труда — АНО "Евразийский Институт Исследований и Поддержки Молодёжных Инициатив"

Содержание

Востребованные профессии на рынке труда

Ответ на вопрос, какие профессии востребованы на рынке труда, интересует не только молодых людей, которые, как говорится, обдумывают свое житье, но и людей, вполне приличного возраста, мечтающих переквалифицироваться и получить доходное и интересное рабочее место. Потому что работа по зову сердца, дает возможность человеку не только найти и реализовать свое призвание, она открывает ему перспективы для карьерного роста, что является хорошей мотивацией для творческого отношения к делу.

Эксперты, занимающиеся изучением теперешнего состояния рынка труда, связывают те или иные конъюнктурные изменения направлений возможной его трансформации с учетом развития экономики. Они считают, что самые востребованные профессии на рынке труда будут те же, что и были — это инженерные профессии, а также профессии специалистов технического направления и руководителей производств.

Кроме этих профессий, учитывая взрывной рост высоких технологий, не сложно предположить, какие профессии сейчас востребованы на рынке труда — это так называемые айтишники, специалисты IT-индустрии, куда входят и программисты, и разработчики цифровых технологий.

С недавнего времени общество сделало резкий крен в сторону потребления. Поэтому наиболее востребованные профессии на рынке труда, кроме уже упомянутых специальностей – это профессии, связанные со сферой качественного сервиса и обслуживания в индустрии туризма, гостиничного направления бизнеса.

Весь мир озабочен проблемой загрязнения окружающей среды, поэтому и в этом направлении есть профессии, востребованные сегодня на рынке труда, которые так или иначе связаны с экологией и ее защитой.

Что касается того, какие женские профессии востребованы на рынке труда, то это профессии, традиционно относящиеся к женским специальностям – врачи, педагоги, работники социальной сферы и торговли. Однако самая востребованная профессия на рынке труда для женщин – это профессия, связанная с бурно развивающимся рекламным бизнесом.

Профессии, востребованные на рынке труда 2017

Что касается российского рынка труда, то, скорее всего, буквально несколько дней назад, эксперты совершенно обоснованно перечислили бы самые востребованные профессии на рынке труда 2017, которые были у всех на слуху и в 2016, и в более поздние года, так как они почти не изменяются уже в течение последних двух десятилетий. Это, как уже отмечалось, профессии, связанные с инженерно-технической деятельностью, а также с высшим руководящим звеном различных производств.

Но недавно произошло политическое событие, которое в корне заставило пересмотреть прогнозы экспертов насчет рынка труда 2017 года и даже на следующее десятилетие. Случившее событие – это ежегодное Послание Президента к российскому Законодательному Собранию, где Путин призвал законодателей, начиная с 2017 года взять курс и обеспечить нормативно-правовыми документами развитие в России цифровой экономики.

Этот пункт обращения Президента, никоим образом, не уменьшит традиционный список востребованных профессий российского рынка труда, однако в этом списке грядут перестановки в приоритетах многих профессий и на первый план выйдут специальности, связанные с информационными, так называемыми цифровыми технологиями, причем во всех сферах народного хозяйства. Что собственно и означает термин «цифровая экономика».

Востребованные рабочие профессии на рынке труда

Поступающая от работодателей и проанализированная экспертами, правда для этого не нужно быть большим специалистом-аналитиком, информация о востребованных профессиях на рынке труда совершенно определенно указывает на то, что работодатели, например, бульдозеристу, машинисту козлового или мостового крана, сварщику, квалифицированному токарю или фрезеровщику намерены намного больше платить, чем тому же менеджеру или аудитору.

Исходя из существующего острого дефицита работников, которые образно выражаясь, помогают голове работать руками — это рабочие профессии, востребованные на рынке 2017 по специальности:

строителей;
слесарей, причем абсолютно всех направлений производства;
операторов и машинистов промышленного, горнодобывающего и перерабатывающего оборудования.

Поэтому выпускникам школ 2017 года, которые не блистают знаниями для того, чтобы поступить в ВУЗ, необходимо учесть, какие рабочие профессии востребованы на рынке труда, и сделать правильный выбор своей будущей рабочей профессии, чтобы она была и по душе и приносила хороший доход.

Творческие профессии, востребованные на рынке труда

Вообще-то любая профессия является творческой, если ее обладатель относится к своему труду с неподдельным интересом, по-творчески.

Показатель того востребована ли та или иная профессия – это размер ее оплаты труда. Такая аксиома справедлива и в отношении, так называемых творческих профессий.

Исходя из этого, востребованными в России профессиями являются творческие специальности:

которые связанны с шоу-бизнесом;
относящиеся к дизайну товарных изделий, строительных конструкций и различных пространств, а также к веб-дизайну и дизайну одежды;
которые связаны с разработкой стилей причесок и макияжа;
связанные с журналистикой, написанием блогов, сценариев и литературных произведений;
которые относятся к изобразительному творчеству.

Возможно Вас заинтересуют:

В Минобрнауки назвали самые востребованные специальности в России :: Общество :: РБК

Фото: Игорь Иванко / АГН «Москва»

Медицинские, педагогические и ИТ-специальности — самые востребованные в России. Об этом сообщил министр образования и науки Валерий Фальков на совещании правительства о ситуации на рынке труда. Стенограмма совещания опубликована на сайте кабмина.

Фальков также рассказал, какая специальность является самой востребованной в ИТ-сфере. «Что касается специальностей, направлений по информационным технологиям, то и в мире подобная ситуация: самая востребованная работа сегодня в мире — это аналитик данных», — заявил он.

Кроме того, на совещании премьер-министр Михаил Мишустин поручил актуализировать перечень приоритетных профессий рабочих и служащих. По словам главы Минпросвещения Сергея Кравцова, этот перечень был сформирован в 2014 году, за это время отдельные профессии утратили актуальность, а востребованность других возросла.

Медведев допустил востребованность новых профессий в условиях пандемии

«Я просил бы Антона Олеговича Котякова (Минтруд) совместно с Министерством просвещения и Минобрнауки внести изменения в перечни приоритетных профессий, формируемые Министерством труда, с учетом нынешней ситуации — она серьезно изменилась», — сказал Мишустин.

ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ СЕГОДНЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

14 октября 2009

Двадцать наиболее востребованных сегодня рабочих профессий на рынке труда Ленинградской области:

№№ пп.	Наименование профессии	Количество вакантных мест (ед.)
1.	Водители различных категорий (автомобиля, автобуса, погрузчика и т.д.)	866
2.	Операторы (машинного доения, бетоносмесителя, связи и т.д.)	575
3.	Слесари (ремонтники, сборщики, сантехники и т.д.)	514
4.	Электрики, электромонтеры	440
5.	Сварщики	342
6.	Монтажники	322
7.	Маляры, штукатуры	286
8.	Швеи	283
9.	Продавцы	243
10.	Машинисты различных установок	230
11.	Повара	220
12.	Плотники	166
13.	Каменщики	132
14.	Трактористы	131
15.	Станочники	84
16.	Токари	63
17.	Фрезеровщики	41
18.	Стропальщики	28
19.	Столяры	23
20.	Электромонтажники	21

Двадцать наиболее востребованных профессий (специальностей) инженерно-технических работников и служащих:

№№ пп.	Наименование профессии	Количество вакантных мест (ед.)
1.	Врачи различной специализации	530
2.	Инженеры (30 видов специализации)	324
3.	Медицинские сестры	279
4.	Милиционеры (оперуполномоченные, следователи)	216
5.	Агенты (страховые, по маркетингу, снабжению, продаже недвижимости и т.д.)	183
6.	Военнослужащие (по контракту)	173
7.	Техники	158
8.	Мастера	135
9.	Педагоги (преподаватели, учителя)	115
10.	Менеджеры	84
11.	Инспектора	74
12.	Охранники	75
13.	Фельдшеры	72
14.	Воспитатели	70
15.	Бухгалтеры	63
16.	Механики	58
17.	Экономисты	30
18.	Кассиры	27
19.	Бригадиры	16
20.	Администраторы	10

Вакансии по профессиям, не требующим квалификации:

№№ пп.	Наименование профессии	Количество вакантных мест (ед.)
1.	Рабочие	772
2.	Упаковщики (укладчики)	498
3.	Подсобные рабочие	399
4.	Уборщики	331
5.	Разнорабочие	300
6.	Грузчики	167
7.	Дворники	113
8.	Санитары	103
9.	Почтальоны	77
10.	Мойщики	62
11.	Скотники	60
12.	Дорожные рабочие	47
13.	Кладовщики	44
14.	Кухонные рабочие	42
15.	Сортировщики	38

Подробнее информацию по указанным вакансиям можно получить в центрах занятости населения Ленинградской области.

Какие профессии самые востребованные на рынке труда России? | Работа, карьера, бизнес

Страна меняется, перед ней стоят довольно амбициозные задачи, а потому и кадры, которые будут эти задачи претворять в жизнь, должны быть готовыми к их выполнению. Высшая школа не успевает перестраиваться. Уже сегодня нужны специалисты по девелоперским проектам, а кто вообще слышал, что это такое? А рынок труда ищет специалистов и зарплаты дает заманчивые — от 3,5 тысяч евро и до… Только нет у нас готовых спецов, легче взять опытного сотрудника с базовым строительным или юридическим образованием и подготовить его для компании. Практически так же обстоят дела с подготовкой кадров для работы с нанотехнологиями.

Рынок труда и образовательные услуги — два полюса. Полная разбалансировка. И только русская сметка, да находчивость выручает работодателей. Берут активных и амбициозных молодых людей и «выращивают» из них ведущих специалистов, напитанных корпоративной культурой.

Из 1,2 миллионов ежегодных выпускников вузов 40% составляют юристы и экономисты. Узконаправленных специалистов, инженеров, металловедов острый дефицит. Ради интереса поинтересуйтесь конкурсом на факультеты менеджмента, права или управления. Цифры весьма впечатляющие. При всем этом 80% выпускников не работают по специальности. А специалисты в области высоких технологий требуются уже сейчас. Готовят их мизерное количество вузов.

Сегодня список самых востребованных профессий возглавляют финансисты, менеджеры по продажам, технический и инженерный персонал, специалисты IT-сферы. Откройте любую газету и посчитайте количество вакансий по этим специальностям.

Директора по маркетингу и продажам, бухгалтеры и специалисты по сбыту, торговые представители и страховые агенты будут нужны всегда. Пока идет купля-продажа.

А какие же профессии будут востребованы через 5, 10 лет? Попробуем проанализировать ситуацию с учетом тех планов, которые ставит правительство России на ближайшие годы.

Компьютеры прочно вошли в нашу жизнь, компьютеризация страны будет только расти, и в дальнейшем будут востребованы разработчики компьютерного аппаратного обеспечения и IT-специалисты.

Уже сейчас в крупных отраслях промышленности и транспорта не хватает инженеров, специалистов среднего звена. Особенно будут цениться специалисты с технико-экономическим или юридическим образованием. В промышленности такие кадры будут нарасхват. С рабочими профессиями та же картина. Все кинулись получать высшее образование, а кто будет работать у станка?

Креативные маркетологи в период острой конкуренции и перенасыщения рынка тоже будут всегда востребованы. Именно они будут разрабатывать современные стратегии компаний и искать наиболее интересные услуги и товары для удовлетворения все более требовательного клиента.

Специалисты в области нано- и биотехнологий. Нанотехнология найдет свое применение в медицине, пищевой промышленности, космосе и машиностроении. Биотехнологии внедрятся в биофармацевтику и молекулярную медицину. Кто-то же должен во всем этом разбираться профессионально!

Экологи. Это сейчас экология в России в загоне. В будущем гигантский рост промышленных предприятий и связанный с этим рост вредных выбросов поставят экологию на одно из ведущих мест.

Все специальности, связанные с услугами и сервисом. Рост благосостояния повлечет за собой рост спроса на всевозможные услуги и качественный сервис в самых разных сферах жизни. На эти профессии спрос будет расти неуклонно.

Медики. Спрос будет расти на специалистов узкой направленности. Продление жизни и омоложение. А вот специалисты, работающие в системе государственного здравоохранения, могут попасть в затруднительное положение. Им трудно будет найти высокооплачиваемую работу.

Этот прогноз, конечно, неполный и не претендует на истину в последней инстанции. Ведь, как известно, мы не знаем, что день грядущий нам готовит… Есть о чем задуматься, особенно тем, кто именно сейчас выбирает свою будущую профессию. Когда-то и полеты в космос нашим предкам казались фантастикой. И вполне возможно, что именно сейчас где-то ходит в школу будущий шахтер, которому жить и работать на Луне, или известный специалист по киборгам. При такой загрязненности планеты инженер по отходам будет такой же рядовой профессией, как сейчас обычный инженер или продавец. А профессии психолога и организатора отдыха, специалиста по раскрытию талантов и здоровому образу жизни будут просто необходимы.

Все работы хороши — выбирай на вкус!

Какие профессии сейчас наиболее востребованы?

Говоря о том, какие профессии являются самыми затребованными на данный момент, следует отметить, что рынок труда считается одной из наиболее инертных сфер экономической деятельности государства. Так, если интервал изменений на валютном или сырьевом рынке составляет несколько дней, а то и часов, то качественные изменения на рынке труда происходят на протяжении годов и даже десятилетий.

Все это позволяет абитуриентам, студентам, работодателям, государству и прочим субъектам трудовых отношений планировать свои дальнейшие действия, так как нынешняя ситуация на трудовом рынке с вероятностью в 95% не будет существенно изменятся от того, что нас ожидает в будущем.

Как и на любой другой торговой площадке, на рынке труда существует спрос и предложение. И именно их соотношение определяет текущую ситуацию. Следует отметить, что ситуация на трудовом рынке неоднородна, в некоторых сферах предложение существенно превалирует над спросом (всевозможные гуманитарные профессии, менеджеры низшего и среднего звена), в других же спрос со стороны работодателей существенно превышает предложение. Именно об этих, дефицитных профессиях, и пойдет речь в данной статье.

IT-сектор

За стремительным ростом количества персональных компьютеров в офисах и постепенным развитием производственной деятельности многих компаний не могло поспеть растущее количество ВУЗов, готовящих IT-специалистов. Так, на одного такого специалиста (в зависимости от его узкой специализации) приходится от 2 до 15 рабочих мест, что порождает стремительный рост заработной платы в этом секторе.

Важной особенностью рабочих мест в IT-cекторе является тот факт, что многие компании готовы предлагать хорошо оплачиваемые места студентам, надеясь «вырастить» из них первоклассных специалистов в рамках компании. Кроме того, следует учитывать дополнительный доход IT-специалистов от фриланса (одноразовой сдельной работы), который может исчисляется тысячами долларов и составлять весьма важную часть зарплаты.

Творческие профессии

Весьма существенный рост вакансий наблюдается среди представителей профессий, связанных с креативностью и творчеством: дизайном, маркетингом, PR-менеджментом. В этом секторе предлагаются довольно неплохие зарплаты, однако ситуация с набором молодых кадров тут прямо противоположна. Если в секторе компьютерных технологий работодатели готовы брать на работу молодых специалистов, то в этой сфере необходимы лишь опытные и проверенные кадры, так как цена ошибки слишком велика.

Рабочие профессии

Всегда востребованными будут рабочие профессии: столяра, слесаря, каменщика, плотника, токаря. Но, несмотря на возрождающийся интерес работодателей, реальный уровень зарплаты в этих секторах остается низким, как и возможности карьерного роста. Любопытная, кстати, деталь: наибольшие возможности карьерного роста предоставляют наименее затребованные среди работодателей профессии — менеджеры, юристы, финансовые директора, специалисты в области ресторанного бизнеса. В то время как высокооплачиваемые и затребованные специальности дают значительно меньше возможностей для карьерного роста.

Резюмируя все вышеизложенное, следует сказать, что, несмотря на текущую конъюнктуру рынка, какую бы профессию не выбрал специалист, при условии должного уровня компетенции, он всегда найдет достойное место работы с вполне приемлемой зарплатой.

Лидеры зарплат в Украине, и как освоить профессию будущего

Фото: Patricio González/Pixabay

Мир стремительно меняется: специалист по робототехнике, телехирург, биоэтик, космогеолог — это неполный перечень профессий будущего. В ближайшие 5-10 лет в Украине кардинально обновится список самых востребованных специальностей.

А вот сегодня, к сожалению, не все останутся с работой. Ведь многие компании не смогут пережить кризис, вызванный коронавирусом. По данным Госстата, уровень безработицы в Украине уже значительно вырос — до 1,7 млн человек. И эта негативная динамика сохранится в 2021 году.

Пандемия внесла свои коррективы в рынок труда в Украине: сейчас у работодателей больший выбор и более высокие требования к кандидатам. Итак, какие профессии особенно востребованы у работодателей и будут актуальны в будущем?

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

Топ работодателей

По данным сайта Grc.ua, наиболее востребованные профессии на рынке труда в Украине в 2020 году были из сфер продаж, IT, телекома, маркетинга, рекламы и PR. Они занимали 40% вакансий. И в будущем году тоже будут актуальными.

В 2021 году наиболее востребованными будут высокодоходные, но сложные профессии: программисты, специалисты по искусственному интеллекту, инженеры аппаратного обеспечения, агрономы, врачи, архитекторы, проектировщики и производители онлайн-контента.

Дмитрий Софина

CEO R & D Center Winstars Tech и глава Винницкой IT-Ассоциации

Дмитрий Софина

CEO R & D Center Winstars Tech и глава Винницкой IT-Ассоциации

Немалую нехватку кадров почувствуют компании, которым необходимы рабочие специальности: инженеры, водители, слесари, сварщики и другие.

Подписывайтесь на нас в Google News!

Например, в 2020 году наиболее актуальными рабочими профессиями на OLX стали продавец, водитель и охранник. Несмотря на то, что малый и средний бизнес практически весь год работал со значительными карантинными ограничениями, спрос на рабочих в сфере услуг остался на высоком уровне.

Наибольшее количество вакансий в 2020 было в сфере розничной торговли, продаж и закупок — примерно 54 тыс. объявлений (каждое пятое из общего количества). В этой области средняя зарплата курьера — 14 тыс. грн, консультанта — 12,5 тыс. грн, а продавца — 9,2 тыс. грн.

Мария Абдуллина

Руководитель направления OLX Работа

Мария Абдуллина

Руководитель направления OLX Работа

Несмотря на карантин, активно искали работников и владельцы заведений общественного питания, добавила Абдуллина. На платформе в течение года было размещено почти 22 тыс. вакансий.

В среднем поварам предлагали зарплату 11 тыс. — грн, а официантам и бариста — по 9 тыс. грн.

«Стоит отметить, что среди всех профессий вторая крупнейшая по размеру зарплата (медианное значение) — у работников транспортной сферы и логистики — 16,2 тыс. грн. Водителям этого года предлагали 20 тыс. грн».

Наиболее оплачиваемые профессии в Украине

Стоит ли всем сегодня пытаться работать в престижном IT, или есть не менее денежные альтернативы? Сейчас айтишники возглавляют топ самых высокооплачиваемых профессий в Украине.

Например, в ТОП-3 входят:

Senior iOS Developer, средняя зарплата по Украине — 90 тыс. грн в месяц;
Senior Java Developer — 87,5 тыс. грн;
Senior JavaScript developer — 80 тыс. грн.

Среди широко распространенных языков программирования сейчас популярны JavaScript, Java и PHP. Но есть и нишевые языки, по которым действительно мало хороших специалистов, например — Ruby, Scala. Поэтому можно изучить эти языки и стать гарантированно востребованным специалистом.

Антонина Стадник

HR Generalist компании UAPAY

Антонина Стадник

HR Generalist компании UAPAY

Следующими в рейтинге прибыльных профессий идут:

стоматолог-эндодонтист с 70 тыс. грн в месяц;
Data scientist (эксперт по работе с массивами данных) — 67 тыс. грн;
медиабайер — 50 тыс. грн;
Product manager в фармацевтике — 40 тыс. грн.

Закрывают этот перечень брокер по ценным бумагам и коммерческий директор. Они в среднем зарабатывают по 30 тыс. грн в месяц.

Полезные навыки для 2021

Всемирный экономический форум Word Economic Forum в своем отчете отметил, что к 2025 году 50% сотрудников компаний будут необходимы новые навыки, для того чтобы оставаться актуальными на рынке труда.

Сегодня же украинские работодатели хотят иметь сотрудника «три в одном».

Пандемия существенно повлияла на рынок труда, поэтому просто быть специалистом в своей области мало. Сейчас компании смотрят на проактивность кандидата: насколько человек готов наращивать новые навыки, прокачивать свои диджитал-скиллы, быть готовым работать в гибридном формате (как дистанционно, так и в офисе), постоянно учиться и иметь желание и умение реализоваться в смежных профессиях.

Юлия Шестакова

PR-менеджер портала по поиску работы Grc.ua

Юлия Шестакова

PR-менеджер портала по поиску работы Grc.ua

Следует помнить, что профессиональное развитие невозможно без совершенствования своих знаний по использованию софта и необходимых онлайн-сервисов.

Цифровая компетентность, финансовая грамотность и критическое мышление — навыки и важные ресурсы кандидата на современном рынке труда.

Сейчас для работодателя важны как софт, так и хард-скиллы, поэтому всегда нужно развиваться, рассказала Антонина Стадник.

По софт-скиллам — это коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость к изменениям и потребностям бизнеса, умение воспринимать критику и, конечно, стабильность (то есть намерение работать более 1 года в одной компании). Хард-скиллы для каждой профессии свои: кому-то нужно уметь писать код, кто-то должен убеждать и продавать также.

Антонина Стадник

HR Generalist компании UAPAY

Антонина Стадник

HR Generalist компании UAPAY

Do you speak English?

Пандемия размыла границы и частично дала возможность работать на новых рынках. Многие компании начали нанимать удаленных сотрудников в других государствах. Как выбрать актуальный иностранный язык и сколько времени займет обучение?

Если есть планы работать с конкретным регионом, то, кроме английского, можно выбрать любой из топ-10 мировых языков: испанский, французский, португальский, немецкий, итальянский, арабский, китайский, японский.

Язык следует выбирать в зависимости от сферы деятельности, в которой вы работаете или хотели бы работать, подчеркнул в комментарии управляющий партнер Yappi Corporate Виталий Васильев.

Среди импортеров, например, многие изучают китайский мандарин. Этот язык — первый по популярности в мире. С учетом стремительного роста экономических отношений между Бразилией и Индией растет спрос на специалистов со знанием португальского. В различных секторах: бухгалтерия, технологии, техническая поддержка, финансы, экспорт, туризм и образование.

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

В свою очередь, английский остается топовым языком для карьеры. И здесь уже есть множество вариантов для обучения: онлайн, оффлайн или микс, бизнес-английский, специализированный, общий или тоже микс.

Сроки освоения языка зависят от вашей цели, мотивации и интенсивности обучения. Здесь нет волшебной таблетки, но существуют эффективные инструменты обучения.

Специалисты считают, что за 1-2 года возможно освоить язык на достаточно приличном уровне от В1 до С1 (в зависимости от базового уровня).

Как правильно подобрать специализированные курсы?

Чтобы не попасть в ловушку при выборе актуальных курсов для обучения, необходимо собирать рекомендации студентов и иметь возможность обсудить их опыт после дополнительного обучения или повышения квалификации. Ведь реклама зачастую не отражает реальной ситуации после обучения.

Во-первых, важна репутация школы и опыт, во-вторых — компетенции преподавателя, отмечает Васильев.

Обратите внимание на отзывы о школе на всех платформах. Но будьте внимательны, много отзывов пишут сами сотрудники школ или покупают. Избегайте громких лозунгов и пустых обещаний: все и сразу, пройди и стань вторым Уореном Баффетом, профессия за два часа.

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Также выясните, какой саппорт и сервисы предоставляет школа. Масштабные сетевые проекты предлагают качественную поддержку, приложения и онлайн-сервисы.

Между тем образовательный рынок размывают неопытные представители, которые, кроме Instagram, в лучшем случае имеют лишь шаблонную страницу программы курса.

Здесь не будет качественного сопровождения менеджера, методического контроля, дополнительных спикинг-клубов и других сервисов.

Какие профессии будут востребованы через пять лет в Украине

В проекте Стратегии развития высшего образования в Украине на 2021-2031 годы прогнозируется, что в будущем гуманитарные специальности отойдут на второй план, а технические, инженерные, наоборот, будут самыми востребованными.

Сегодня общество уже приняло искусственный интеллект, машинное обучение и автоматизацию в целом. А в будущем машины будут брать на себя все больше функций, которые можно автоматизировать. Они будут помогать нам быть более эффективными, однако при этом не способны заменить человека в его креативности, критическом мышлении, инновационности и способности к решению проблем.

Деян Вукович

Лидер по синергии с Red Hat, IBM в странах Центральной и Восточной Европы

Деян Вукович

Лидер по синергии с Red Hat, IBM в странах Центральной и Восточной Европы

Относительно перспектив рынка труда в Украине, актуальными будут новые профессии в диджитал-направлении, IT, консультанты, которые будут сопровождать сложные трансформации, рассказала управляющий партнер РА Opeople recruiting Елена Журочкина.

В частности, это:

антикризисный менеджер;
эксперт по HR-трансформации;
программист;
эксперт по Big Data, Product designer;
организатор VR/AR-трансляций.

Издательство Harvard Business Review выделяет тренды на новые должности, которых раньше не было, говорит также Васильев.

Например, «Директор по благополучию» или «Фасилитатор удаленной работы». Некоторые международные компании уже преподают их.

Благополучие сотрудников частично становится частью бизнес-стратегии. А фасилитатор удаленной работы, к примеру, должен гарантировать, что все процессы, политика и технологии организации оптимально соблюдаются дистанционными сотрудниками.

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Еще среди профессий будущего называют следующие:

проектировщик «умной среды» и «умных зданий»;
специалист-аналитик по кибербезопасности;
разработчик виртуальной или дополненной реальности;
специалист по цифровому контенту;
цифровой лингвист.

Экологизацией производства и жизни займутся:

экоаналитик в строительстве;
специалист по альтернативной энергетике;
биоэтик;
ресайклинг-дизайнер;
специалист по «сити-фермерству».

Заботиться о здоровье человека будут:

биогенетик;
биоинженер;
биоинформатик;
биофармаколог;
телехирург;
IT-врач;
нейропсихолог.

Итак, всем, кто ищет возможности трудоустройства в будущем, в ближайшее время необходимо задуматься о дополнительной диджитализации и цифровизации своих основных навыков, а также об иностранных языках, ведь без них будет сложно выйти на международный рынок труда.

Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter

Какие профессии сейчас действительно востребованы на рынке труда?

Престижность профессии определяется не модой, а ее реальной востребованностью на рынке труда. В то время как выпускники школ традиционно выбирают экономические, юридические, управленческие специальности, на рынке труда в России уже сегодня ощущается переизбыток менеджеров и юристов, а работодатели сбиваются с ног в поисках квалифицированных инженеров, бухгалтеров, IT-специалистов, программистов, архитекторов и строителей.

Кого ищут работодатели сегодня?

IT-специалисты, дизайнеры графических интерфейсов, разработчики программного обеспечения, SEO-оптимизаторы — на современном рынке труда постоянно требуются специалисты, связанные с разработкой и продвижением сайтов. Владельцы небольших компаний часто ищут «универсалов», которые одновременно смогут выполнять несколько функций: программиста, верстальщика, дизайнера, редактора или системного администратора. Web-дизайнеры, которые умеют создавать оригинальные, привлекающие внимание пользователей, запоминающиеся сайты также на пике востребованности.

Бухгалтеры, экономисты – эти специальности не только пользуются популярностью среди абитуриентов, но и всегда востребованы среди работодателей, к тому же высокооплачиваемы. На сегодняшний день большим спросом пользуются маркетологи и менеджеры по продажам.

Пусть не самые престижные, но востребованные и хорошо оплачиваемые специалисты рабочих специальностей – квалифицированные автослесари, строители, промышленные сотрудники, инженеры-отладчики. Очень необходимы инженеры базовых станций сотовой связи.

Эксперты рынка труда считает, что профессию в ближайшие годы резко возрастет спрос на биотехнологов

15 рабочих мест, спрос на которые будет расти в ближайшие пять лет

Экономика США сильно пострадала во время пандемии коронавируса, десятки миллионов людей подали заявления о безработице всего за несколько месяцев. Начиная с мая, когда штаты вновь открыли экономику, рабочие места в таких секторах, как гостиничный бизнес, начали снова открываться. Только в июне на рынке труда появилось 4,8 миллиона рабочих мест.

Для людей, которые ищут работу или новый карьерный путь в целом, сайт карьеры Indeed составил список из 15 востребованных вакансий, которые, по его словам, будут иметь «самые ожидаемые темпы роста в ближайшие пять лет.»Вот самые востребованные рабочие места, включая среднюю заработную плату и требования к квалификации.

Помощник по уходу на дому

Помощники по уходу на дому заботятся о клиентах у них дома, включая помощь с повседневными задачами, такими как одевание и личная гигиена, гарантируя, что клиенты ежедневно лекарства и работа с медицинскими работниками для поддержания здоровья клиента. Многие помощники по уходу на дому работают с пожилыми людьми.

Хотя для работы не требуется формального образования, многие работодатели предпочитают, чтобы помощник имел сертификат Национальной ассоциации по уходу на дому и хоспису.

Средняя заработная плата: 11,98 долларов в час

Помощник медсестры

Помощники медсестры работают под руководством дипломированных медсестер в медицинских учреждениях, таких как больницы и дома престарелых. В их обязанности входит определение показателей жизнедеятельности пациентов, помощь пациентам в соблюдении личной гигиены, подача еды и ведение записей о состоянии здоровья пациентов.

Помощники медсестры должны быть сертифицированы в своем штате для практики.

Средняя зарплата: 28 454 доллара в год

Медсестра в защитных костюмах замечена в педиатрической больнице Ленваль в Ницце, Франция, 5 марта 2020 года.

Эрик Гайяр | Reuters

Строительный рабочий

Строители расчищают строительные площадки, собирают строительные леса для зданий, работают с механизмами, которые перевозят строительные материалы, и помогают любым конкретным рабочим в выполнении их обязанностей на стройплощадке.

Обратите внимание, что для выполнения некоторых работ в строительстве может потребоваться предварительный опыт работы в профессиональном училище или ученичество.

Средняя зарплата: 31 616 долларов в год

Помощник физиотерапевта

Помощники физиотерапевта помогают физиотерапевтам, помогая пациентам во время визитов, настраивая оборудование для предстоящих встреч и принимая на себя административные обязанности, такие как отвечать на телефонные звонки.

Средняя заработная плата: 33 238 долларов США в год

Медицинский технолог

Медицинские технологи работают с медицинским оборудованием, используемым для анализа биологических жидкостей, таких как кровь и моча. Они собирают образцы, сообщают о результатах тестов, проведенных на биологических жидкостях, и работают с медицинскими экспертами для определения результатов диагностики.

Для получения должности обычно требуется степень бакалавра медицинских технологий или клинических лабораторных исследований.

Средняя заработная плата: 56 368 долларов в год

Водитель грузовика

Водители грузовика перевозят товары с места на место: например, со складов в магазины.Им часто приходится ездить на большие расстояния, а также загружать и выгружать грузы.

Средняя зарплата: 57 616 долларов в год

Водитель UPS толкает пакеты из своего грузовика в здание в центре Лос-Анджелеса, Калифорния, 22 июля 2019 года.

Майк Блейк | Reuters

Аналитик по операционным исследованиям

Аналитики по операциям собирают данные об операциях в данной компании. Они разговаривают с персоналом, чтобы выявить проблемы в рабочем процессе, разработать решения проблем с помощью статистического моделирования и, в конечном итоге, сообщить высшему руководству о наилучшем курсе действий для компании и ее результатах.

Для этих должностей обычно требуется степень бакалавра наук в области исследования операций, статистики, математики или других связанных областей. Для некоторых вакансий также может потребоваться опыт работы со статистическим программным обеспечением.

Средняя зарплата: 61 457 долларов в год

Финансовый консультант

Финансовые консультанты помогают людям управлять своими личными финансами. Это может включать планирование краткосрочных и долгосрочных целей, управление выплатой долга и помощь в выборе инвестиций.Советники могут зарабатывать деньги разными способами, от получения комиссионных до оплаты своего времени.

Финансовым консультантам, которые продают определенные продукты или управляют инвестициями клиентов, может потребоваться получение определенных лицензий.

Средняя заработная плата: 66 083 долларов в год

Администратор служб здравоохранения

Администратор служб здравоохранения отвечает за различные операции больницы или другой организации, связанной со здоровьем. К ним относятся заказ и ведение учета поставок, создание расписаний для сотрудников и информирование персонала о любых изменениях политики.

Для работы администратора служб здравоохранения требуется степень бакалавра в области управления здравоохранением, бизнес-администрирования или другой смежной области.

Средняя зарплата: 70 147 долларов в год

Дипломированная медсестра

Дипломированные медсестры принимают лекарства и лечат пациентов, учат пациентов и их семьи управлять заболеваниями и травмами, проводят тесты и анализируют результаты и записывают истории болезни пациентов симптомы, среди других задач.

Для работы зарегистрированной медсестры требуется степень бакалавра или младшего специалиста по сестринскому делу, а также лицензия медсестры.

Средняя зарплата: 70 366 долларов в год

Веб-разработчик

Веб-разработчики создают клиентские веб-сайты, используя языки программирования, такие как HTML и JavaScript, создают контент веб-сайтов и поддерживают созданные ими веб-сайты, включая исправление любых пользовательских проблем.

В зависимости от должности от соискателя может потребоваться степень бакалавра или младшего специалиста в области веб-разработки, веб-дизайна, программирования или другой соответствующей области.

Средняя зарплата: 72 040 долларов в год

Физиотерапевт

Физиотерапевты помогают людям улучшить подвижность и справиться с болью после травм с помощью упражнений, растяжки и использования различного оборудования.

Физиотерапевтам нужна степень доктора физиотерапии, и во всех штатах физиотерапевты должны иметь лицензию.

Средняя зарплата: 74 672 долл. США в год

Аналитик по информационной безопасности

Аналитики по информационной безопасности обеспечивают безопасность компьютерных систем, отслеживая потенциальные нарушения и внедряя использование инфраструктуры безопасности в данной компании.

Работа аналитика по информационной безопасности требует степени бакалавра в области компьютерных наук или программирования, а также знания инструментов и программ безопасности.

Средняя зарплата: 81 555 долларов в год

Статист

Статистики собирают и анализируют данные о данной области, например, сельское хозяйство или здравоохранение. Они используют свои математические и статистические навыки, чтобы теоретизировать о будущих сценариях и решать проблемы в этих областях.

Для работы в статистике требуется степень магистра математики, статистики или методологии проведения опросов.

Средняя зарплата: 83 291 доллар в год

Разработчик программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения создают программное обеспечение для удовлетворения потребностей пользователей. Они разрабатывают компьютерные программы и приложения для смартфонов, следят за эффективностью своих систем и вносят любые обновления, необходимые для обеспечения бесперебойной работы технологий.

Для работы разработчиков программного обеспечения требуется степень бакалавра компьютерных наук, программной инженерии или других областей.

Средняя зарплата: 105 090 долларов в год

Больше от Grow:

По данным LinkedIn, в 2021 году найм на эти рабочие места будет расти. в наиболее важных областях возможностей, прошедший год показал рост роли человека, ориентированного на удовлетворение новых и неотложных потребностей, вызванных пандемией.В последнем отчете LinkedIn «Вакансии на подъеме», специальном выпуске ежегодного отчета о новых вакансиях на сайте вакансий, наблюдался всплеск найма на работу непосредственных работников электронной коммерции, медицинских работников, экспертов по разнообразию рабочих мест и т. Д. Ожидается, что это продолжится и в 2021 году.

Не пропустите: Лучшие кредитные карты с возвратом денег без годовой платы

В своем отчете LinkedIn отслеживает рост списков вакансий на более чем 15000 должностей найти те, которые больше всего выросли в 2020 году по сравнению с предыдущим годом; Затем эти названия были сгруппированы в 15 основных карьерных тенденций, которые возникли за год, и соответствующий рынок труда, в отличие от любого другого.

Тенденции работы Covid: здравоохранение, жизнь в сети, призывы к разнообразию

Передовые работники в сфере электронной коммерции, от складских рабочих до водителей-доставщиков до рабочих, занимающихся личными покупками, были определены как появляющаяся работа №1 тенденция года, благодаря тому, что в течение года преобладали рекомендации по убежищу на месте и продолжающаяся практика социального дистанцирования. По данным LinkedIn, набор на эти должности вырос на 73% по сравнению с прошлым годом, и работники по-прежнему пользуются спросом с более чем 400 000 открытых вакансий в этой области прямо сейчас.

Между тем эксперты по кредитам и ипотеке также были ведущей новой вакансией в 2020 году, как после развертывания ссуд по Программе защиты зарплаты, так и после увеличения спроса на ипотеку во время подпитываемого пандемией бума покупки жилья.

Несколько должностей в сфере здравоохранения отмечены по всему списку, включая медсестер, вспомогательный медицинский персонал (который выполняет обработку и административные задачи для больниц и медицинских центров) и специалистов по психическому здоровью, спрос на которые стремительно растет.Пандемия усугубила психическое здоровье и в некоторой степени устранила барьеры для доступа по мере того, как поставщики услуг перешли в Интернет.

В других местах, по мере того как другие организации переходили в онлайн, у них увеличивалась потребность в сотрудниках, занимающихся развитием бизнеса, продажами, цифровым маркетингом и пользовательским интерфейсом, чтобы их деятельность могла продолжаться в новом пространстве. По словам LinkedIn, набор специалистов по анализу данных и экспертов по искусственному интеллекту оставался сильным, что свидетельствует о том, что успешные компании также думают о том, как защитить свою деятельность от сбоев в будущем, помимо пандемии.

После года протестов против расовой справедливости и призывов к ответственности многие компании начинают бороться с системным расизмом в рамках своей корпоративной практики. В результате наем экспертов по разнообразию рабочих мест увеличился на 90% по сравнению с 2019 годом, и многие ожидают, что корпоративный толчок продолжится.

Открытые рабочие места продолжают оставаться в больших городах, несмотря на удаленную работу

Хотя ранние данные о миграции показывают, что люди покидают многолюдные города в поисках большего пространства за пределами городских районов, большинство открытых рабочих мест по-прежнему находится в крупных городах, включая Нью-Йорк; Сан-Франциско; Лос-Анджелес; Вашингтон, Д.C .; и Чикаго.

«Дело в том, что в городах по-прежнему проживают большие группы населения, нуждающиеся в услугах, — говорит старший редактор LinkedIn News Эндрю Симан. «Пока это существенно не изменится, мы ожидаем, что в крупных мегаполисах продолжится активный набор сотрудников».

«Тем не менее, — сказал Симэн CNBC Make It, — с ростом удаленной работы мы действительно ожидаем увидеть демократизацию возможностей и распространение навыков по всей стране». По его словам, доля удаленных вакансий в США.S. выросла более чем в 4,5 раза за последний год, и по состоянию на ноябрь заявки на удаленную работу составили более 15% от всех заявок в LinkedIn.

Кроме того, как указывают сами данные о вакансиях: «по мере того, как удаленная работа и обучение сохраняются, мы наблюдаем постоянный рост спроса на специализированных инженеров, особенно на инструменты и продукты, которые помогают нам общаться и оставаться на связи, а также для специалистов в области образования «, — говорит Симэн.

Как будет выглядеть прием на работу в 2021 году и в последующий период

Тенденции найма в прошлом году будут определять, какие возможности появятся в 2021 году, говорит Симан, и соискатели могут взглянуть на текущие модели, чтобы позиционировать себя для новой должности.

Например, по словам Симана, «существует большой спрос на роли поддержки здравоохранения, поскольку мы продолжаем ориентироваться в этой пандемии, такие как домашние медицинские услуги, техники по уходу за пациентами и медицинские осмотры. Многие из этих ролей могут быть обучены удаленно. и не требуется четырехлетняя степень «.

Он также говорит, что соискатели могут обратить внимание на типы навыков, которые работодатели ищут сегодня для создания своей рабочей силы и бизнеса завтрашнего дня: «Наши данные показывают, что в следующие пять лет мы увидим на 150 миллионов больше технологий. связанные рабочие места в различных отраслях по всему миру, поэтому спрос на цифровые навыки очень растет », — говорит Симан.

Самые востребованные технические навыки, размещенные на вакансиях в LinkedIn, включают веб-разработку; редактирование видео; SEO; дизайн-мышление; UX-тестирование; статистическое моделирование и визуализация данных; Amazon Web Services; и Python. Мягкие навыки, включая обслуживание клиентов, создание команды, лидерство, работу с общественностью и тайм-менеджмент, также входят в список приоритетов работодателей.

На ближайшие месяцы вот самые большие возможности трудоустройства на 2021 год, согласно LinkedIn, на основе годового роста и объема предложения вакансий, а также лучшие города, в которых нанимают для каждой должности, диапазон заработной платы на основе LinkedIn. данные о заработной плате и о том, будет ли эта область предлагать удаленные должности на основе опубликованных описаний должностей.

1. Передовые работники электронной коммерции

Высшие должности: Персональный покупатель, специалист по выполнению заказов, водитель доставки

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 73%

Где рабочие места: Чикаго, Нью-Йорк Йорк Сити, Вашингтон, округ Колумбия

Диапазон заработной платы: от 42000 до 56000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

2. Эксперты по кредитам и ипотеке

Высшие должности: Координатор по кредитам, консультант по ипотеке, андеррайтер

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 59%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Даллас, Чикаго

Средняя зарплата: от 43 700 до 60 000 долларов

Доступность удаленной работы: Высокая

3.Вспомогательный медицинский персонал

Высшие должности: Специалист по приему, тренер по здоровью, техник в аптеке

Рост найма с 2019 года: Прирост на 34%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Бостон, Чикаго

Средняя зарплата: 65 300–106 000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

4. Специалисты по развитию бизнеса и продажам

Высшие должности: Консультанты по продажам, помощник по продажам, стратегический советник

Рост найма с 2019 г .: Прирост на 45%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Денвер, Атланта

Средняя зарплата: от 43 300 до 105 000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

5.Эксперты по разнообразию на рабочем месте

Высшие должности: Координатор по разнообразию, помощник по инклюзии, сотрудник по разнообразию

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 90%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Сан-Франциско, Чикаго

Средняя зарплата: 72 900–97 000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

6. Специалисты по цифровому маркетингу

Высшие должности: Хакер роста, менеджер по социальным сетям, специалист по поисковой оптимизации

Количество сотрудников увеличилось с 2019: Увеличение на 33%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Сан-Франциско, Лос-Анджелес

Средняя зарплата: от 48000 до 96000 долларов

Доступность удаленной работы: Средняя

7.Медсестры

Высшие должности: Школьная медсестра, сертифицированный помощник медсестры, менеджер медсестер

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 30%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Филадельфия

Средняя заработная плата: от 73000 до 111000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

8. Специалисты в области образования

Высшие должности: Молодежный работник, помощник учителя, консультант по образованию

Рост найма с 2019 года: Рост на 20%

Где работают: New York City, Chicago, Washington, D.C.

Средняя зарплата: 46 500–63 200 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

9. Создатели цифрового контента

Высшие должности: Podcaster, blogger, Youtuber

Рост найма с 2019 г .: Рост на 49%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Чикаго, Атланта

Средняя зарплата: от $ 46 000 до $ 62 400

Доступность удаленной работы: Высокая

10.Персональные и карьерные коуча

Высшие должности: Лайф-коуч, карьерный координатор, бизнес-тренер

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 51%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Хьюстон, Бостон

Средняя зарплата: 44 300–50 000 долларов

Доступность удаленной работы: Средняя

11. Специализированные инженеры

Высшие должности: Разработчик игр, специалист по разработке программного обеспечения, инженер по работе с клиентами

Рост найма с 2019 г .: Рост на 25%

Где работают: Сан-Франциско, Нью-Йорк, Вашингтон, Д.C.

Средняя зарплата: 77 500–104 000 долларов

Доступность удаленной работы: Высокая

12. Специалисты по психическому здоровью

Высшие должности: Поведенческий терапевт, специалист по психическому здоровью, психотерапевт

Рост числа сотрудников с 2019: Прирост на 24%

Где рабочие места: Бостон, Сан-Франциско, Нью-Йорк

Средняя зарплата: от 41 600 до 65 000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

13.Специалисты по пользовательскому опыту

Высшие должности: Специалист по дизайну пользовательского интерфейса, консультант по дизайну продукта, дизайнер пользовательского интерфейса

Рост найма с 2019 года: Прирост на 20%

Где рабочие места: Сан-Франциско, Нью-Йорк Город, Сиэтл

Средняя зарплата: от 80 000 до 103 000 долларов

Доступность удаленной работы: Средняя

14. Специалисты по данным

Высшие должности: Специалист по данным, специалист по науке о данных, аналитик по управлению данными

Наем рост с 2019 г .: Прирост на 46%

Рабочие места: Вашингтон, Д.C., Сан-Франциско, Нью-Йорк

Средняя зарплата: От 100000 до 130 000 долларов

Доступность удаленной работы: Средняя

15. Инженеры по искусственному интеллекту

Эти профессии пользуются спросом и обеспечивают лучшую гарантию занятости

ЗАКРЫТЬ

Согласно отчету Всемирного экономического форума о глобальном гендерном разрыве, женщинам по-прежнему платят меньше, чем мужчинам на аналогичных должностях, и это не скоро закончится. США СЕГОДНЯ

The U.Уровень безработицы в США составил 3,5% в декабре 2019 года, не изменившись по сравнению с многолетним минимумом в предыдущем месяце. Для многих работающих американцев гарантия занятости сейчас лучше, чем когда-либо, особенно для тех, кто работает в определенных профессиях.

Используя данные Бюро статистики труда, компания 24/7 Wall St. провела анализ уровней безработицы по профессиям, чтобы определить рабочие места с наилучшими гарантиями занятости. Чтобы быть причисленным к определенной профессии, безработный должен был занимать эту конкретную работу непосредственно перед тем, как стать безработным.Для каждого занятия в этом списке уровень безработицы ниже 1%.

Средний уровень безработицы по всем профессиям находится на исторически низком уровне, в основном из-за сильных экономических условий. В настоящее время экономика США переживает самый длительный период устойчивого роста в своей истории. Хотя эти условия способствовали низкому уровню безработицы среди рабочих мест в этом списке, есть и другие факторы.

Многие вакансии в этом списке в основном или полностью относятся к государственному сектору.Согласно BLS, уровень оттока рабочих мест в правительстве ниже, чем в любой отдельной отрасли частного сектора. Высокий уровень удержания сотрудников приводит к снижению фрикционной безработицы, которая представляет собой базовый уровень безработицы в профессии, возникающий в результате оттока. Вот посмотрите на штаты, где большинство людей работает на правительство.

Растущий спрос на персонал среди должностей в этом списке также способствовал снижению уровня безработицы на этих должностях. Согласно прогнозам BLS, ожидается, что общая занятость — количество работающих людей — вырастет на 5 человек.2% по всем профессиям в период с 2018 по 2028 год. В подавляющем большинстве профессий из этого списка ожидается рост занятости в ближайшие годы, и более чем в половине случаев рост занятости, как ожидается, превысит средний рост.

Другой общей чертой многих рабочих мест с самым низким уровнем безработицы является их высокая степень специализации. Примерно для половины этих должностей требуется как минимум степень бакалавра, а для многих требуется степень доктора философии или магистра. Такие высокие требования к уровню образования для таких должностей, как стоматологи, юристы и врачи, сокращают количество людей, конкурирующих за эти рабочие места, и способствуют более жесткому рынку труда.Отчасти из-за высокого уровня подготовки эти рабочие места также являются высокооплачиваемыми. Вот 79 вакансий с шестизначной зарплатой.

Социальное обеспечение: 4 необычных правила, которые необходимо знать, чтобы избежать ошибок при планировании выхода на пенсию

Развод, алименты и налоги: Что вам нужно знать

Автозапуск

Показать миниатюры

Показать подписи

Последний слайд Следующий слайд

33. Судебные приставы, сотрудники исправительных учреждений и тюремщики

• Уровень безработицы: 0.9% (33-е место)

• Рабочая сила: 376 000

• Средняя годовая заработная плата: 44 400 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг .: -6,9%

• Типичное образование начального уровня. требуется: аттестат об окончании средней школы или его эквивалент

32. Речевые патологи

• Уровень безработицы: 0,8% (связанный — 27-е место)

• Рабочая сила: 181 000

• Средняя годовая заработная плата : $ 77 510

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: +27.3%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Степень магистра

31. Авиамеханики и техники по обслуживанию

• Уровень безработицы: 0,8% (связанный — 27-е место)

• Рабочая сила: 153 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 62 920

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 3,1%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Высшее образование без степени

30.Пилоты и бортинженеры

• Уровень безработицы: 0,8% (равное 27-е место)

• Рабочая сила: 142 000

• Средняя годовая заработная плата: 115 670 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости в 2018–2018 гг. 2028: + 5,6%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Бакалавриат

29. Оценщики и оценщики недвижимости

• Уровень безработицы: 0.8% (связанное — 27-е место)

• Рабочая сила: 85000

• Средняя годовая заработная плата: 54 980 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 7%

• Типичный начальный уровень образования . требуется: Степень бакалавра

Сортировщики, обработчики и операторы обрабатывающих машин почтовой службы. (Фото: Джастин Салливан / Getty Images)

28. Сортировщики, обработчики и операторы обрабатывающих машин почтовой службы

• Уровень безработицы: 0.8% (равное 27-е место)

• Рабочая сила: 77 000

• Средняя годовая заработная плата: 58 770 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: -23,8%

• Типичный начальный уровень образования . требуется: аттестат об окончании средней школы или его эквивалент

27. Изготовители инструментов и штампов

• Уровень безработицы: 0,8% (связанный — 27-е место)

• Рабочая сила: 55 000

• Средняя годовая заработная плата : 52 750 долл. США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018–2028 годы: -6.1%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Высшее образование без степени

26. Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства

• Уровень безработицы: 0,7% (связанный — 19-й наименьший)

• Рабочая сила: 969 000

• Средняя годовая заработная плата: 67 950 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: -0,9%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Диплом средней школы или эквивалент

25.Патрульные сотрудники полиции и шерифа

• Уровень безработицы: 0,7% (связанный — 19-й самый низкий)

• Рабочая сила: 721 000

• Средняя годовая заработная плата: 61380 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018–2018 гг. 2028: + 5%

24. Менеджеры по архитектуре и проектированию

• Уровень безработицы: 0.7% (равное 19-е место)

• Рабочая сила: 155 000

• Средняя годовая заработная плата: 140 760 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 2,8%

• Типичный начальный уровень образования . требуется: степень бакалавра

23. Парикмахерские

• Уровень безработицы: 0,7% (связанный — 19-й самый низкий)

• Рабочая сила: 138 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 27 960

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг .: +7.4%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Высшее образование без ученой степени

Другие практикующие врачи и технические профессии. (Фото: FatCamera / Getty Images)

22. Другие практикующие врачи и технические профессии

• Уровень безработицы: 0,7% (связанный — 19-й наименьший)

• Рабочая сила: 134 000

• Медиана годовая заработная плата: 62 420 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: +9.5%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Высшее образование без степени

21. Помощники врача

• Уровень безработицы: 0,7% (связанный — 19-й наименьший)

• Рабочая сила: 132 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 108 610

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 31,1%

• Типичное образование начального уровня. Требуется: Магистр

20.Архитекторы компьютерных сетей

• Уровень безработицы: 0,7% (связанный — 19-й самый низкий)

• Рабочая сила: 107 000

• Средняя годовая заработная плата: 109 020 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг .: + 5,3%

• Типичное образование начального уровня. требуется: степень бакалавра

19. Специалисты по борьбе с вредителями

• Уровень безработицы: 0,7% (связанный — 19-й самый низкий)

• Рабочая сила: 97 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 35 610

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: +6.9%

18. Юристы

• Уровень безработицы: 0,6% (ничья — 16-е место)

• Рабочая сила: 1 248 000

• Средняя годовая заработная плата: 120 910 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 6,1%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Докторантура или профессиональная степень

17.Респираторные терапевты

• Уровень безработицы: 0,6% (связанный — 16-е место)

• Рабочая сила: 113 000

• Средняя годовая заработная плата: 60 280 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости 2018-2028: + 20,8%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Степень младшего специалиста

16. Помощники по статистике

• Уровень безработицы: 0,6% (связанный — 16-е место)

• Рабочая сила: 58 000

• Средняя годовая заработная плата: 48 330 долл. США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 8%

• Типичное образование начального уровня.требуется: степень бакалавра

15. Стоматологи-гигиенисты

• Уровень безработицы: 0,5% (связанный — 12-е место)

• Рабочая сила: 209 000

• Средняя годовая заработная плата: 74 820

$ • Прогнозируемое изменение занятости на 2018–2028 годы: + 10,8%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Диплом младшего специалиста

14. Операторы компьютеров

• Уровень безработицы: 0.5% (одинаковое — 12-е место)

• Рабочая сила: 72000

• Средняя годовая заработная плата: 45 840 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: -24,1%

• Типичный начальный уровень образования . требуется: Диплом средней школы или эквивалент

Ремонтники точных приборов и оборудования. (Фото: 7postman / Getty Images)

13. Мастера по ремонту точных приборов и оборудования

• Уровень безработицы: 0.5% (равное — 12-е место)

• Рабочая сила: 69 000

• Средняя годовая заработная плата: 48 100 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 0,4%

12. Хиропрактики

• Уровень безработицы: 0,5% (связанный — 12-е место)

• Рабочая сила: 61 000

• Средняя годовая заработная плата: 71 410 долларов

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг .: +7.4%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Докторантура или профессиональная степень

11. Персональные финансовые консультанты

• Уровень безработицы: 0,4% (седьмой самый низкий уровень)

• Рабочая сила: 553 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 88 890

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 7%

• Типичное образование начального уровня. Требуется: Бакалавриат

10.Специалисты по соблюдению нормативных требований

• Уровень безработицы: 0,4% (связанный — 7-е место)

• Рабочая сила: 299 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 68 860

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 5,8%

• Типичное образование начального уровня. требуется: степень бакалавра

9. Флеботомисты

• Уровень безработицы: 0,4% (связанный — 7-е место)

• Рабочая сила: 124 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 34 480

9002 • Прогнозируемое изменение занятости на 2018–2028 годы: + 23%

• Типичное образование начального уровня.требуется: Высшее образование без степени

8. Бортпроводники

• Уровень безработицы: 0,4% (седьмое место — 7-е место)

• Рабочая сила: 110 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 56 000

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 10%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Диплом средней школы или его эквивалент

7. Инженеры-химики

• Уровень безработицы: 0.4% (одинаковое — 7-е место)

• Рабочая сила: 87 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 104 910

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг .: + 6,3%

• Типичный начальный уровень образования . требуется: Степень бакалавра

Гарантия занятости: Несмотря на низкий уровень безработицы, эти профессии все еще имеют худшую гарантию занятости

Создание рабочих мест: Эти города добавили больше всего рабочих мест за последние 5 лет

Врачи и хирурги.(Фото: jacoblund / Getty Images)

6. Врачи и хирурги

• Уровень безработицы: 0,3% (связанное — 5-е место)

• Рабочая сила: 1 102 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 00

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 7,3%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Докторантура или профессиональная степень

5. Менеджеры по закупкам

• Уровень безработицы: 0.3% (связанное — 5-е место)

• Рабочая сила: 228 000

• Средняя годовая заработная плата: 118 940 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 3,9%

• Типичный начальный уровень образования . требуется: степень бакалавра

4. Стоматологи

• Уровень безработицы: 0,2% (третье место — третье место)

• Рабочая сила: 162,000

• Средняя годовая заработная плата: $ 156 240

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг .: +7.5%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Докторантура или профессиональная степень

3. Туристические агенты

• Уровень безработицы: 0,2% (третий самый низкий уровень)

• Рабочая сила: 82000

• Средняя годовая заработная плата: $ 38 700

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: -5,7%

• Типичное образование начального уровня. Требуется: Диплом средней школы или эквивалент

2.Ветеринары

• Уровень безработицы: 0,1% (связанный — самый низкий)

• Рабочая сила: 104 000

• Средняя годовая заработная плата: $ 93 830

• Прогнозируемое изменение занятости 2018-2028: + 18,4%

• Типичное образование начального уровня. требуется: Докторантура или профессиональная степень

Интервьюеры, государственные программы. (Фото: Thinkstock)

1. Интервьюеры по вопросам отбора, государственные программы

• Уровень безработицы: 0.1% (связанный — самый низкий)

• Рабочая сила: 70 000

• Средняя годовая заработная плата: 46 020 долларов США

• Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: + 4,4%

• Типичный начальный уровень образования . требуется: Диплом средней школы или его эквивалент

Методология

Чтобы определить 33 рабочих места с наилучшей гарантией занятости, 24/7 Wall St. проанализировала уровень безработицы за 2018 год по 330 профессиям, предоставленный Бюро статистики труда. Мы рассматривали только профессии с рабочей силой 50 000 и более человек.Безработные члены профессиональной рабочей силы должны в последний раз работать по этой профессии до потери работы.

Данные о прогнозируемом росте рабочих мест с 2018 по 2028 год и типичных требованиях к начальному уровню образования для каждой профессии были получены из программы BLS Employment Programs. Данные о средней годовой заработной плате взяты из программы статистики занятости BLS и актуальны по состоянию на май 2018 года. Годовая заработная плата не включает работающих неполный рабочий день в данной профессии. Профессии, которые представляют собой остаток от более широкой классификации, определенной BLS как «все прочие», были исключены из нашего анализа.

Данные о средней годовой заработной плате, прогнозируемом росте числа рабочих мест на 10 лет и типичном уровне образования не всегда были доступны в BLS для конкретных перечисленных должностей. Мы использовали данные для наиболее близких соответствующих профессиональных категорий в некоторых из этих случаев, когда это было возможно.

24/7 Wall Street — контент-партнер USA TODAY, предлагающий финансовые новости и комментарии. Его контент создается независимо от США СЕГОДНЯ.

Прочтите или поделитесь этой историей: https: // www.usatoday.com/story/money/2020/02/12/jobs-with-the-best-job-security-low-unemployment-high-paying/41157089/

Новые, но узкие пути трудоустройства для безработных и малооплачиваемых американцев рабочие

В Соединенных Штатах пандемия COVID-19 поразила исключительно нестабильную рабочую силу: ни одна другая страна с высоким уровнем дохода не испытала такой серьезной потери рабочих мест. Шок выявил и расширил раскол на нашем двухуровневом рынке труда — между работниками со стабильной работой и недавно безработными, между теми, кто может работать из дома, и теми, кто не может, и между работниками с высоким доходом и теми, кто пытается заработать. концы с концами.

Эти вызовы не были неизбежными. До пандемии рынки труда в США были исторически узкими — то, что эксперты по труду называли «моментом сейчас или никогда» для улучшения качества работы и мобильности работников. Но работники с низкой заработной платой увидели лишь незначительные выгоды. Сегодня проблемы усугубляются, и ставки еще выше. Потеря работы из-за COVID-19 больше всего ударила по работникам с низкой заработной платой, и этим работникам труднее всего встать на ноги. Между тем пандемия быстро меняет предпочтения потребителей и поведение компаний, а спрос на цифровые услуги растет.Но у немногих безработных есть время или ресурсы, чтобы самостоятельно повысить квалификацию и найти новую работу. Если эти сдвиги продолжатся, многие низкооплачиваемые работники могут видеть меньший спрос на свой труд в долгосрочной перспективе, что означает снижение заработной платы и снижение качества работы для тех, кто может найти работу, и длительную безработицу для тех, кто не может ее найти.

Пандемия — срочное напоминание о том, что долгосрочные тенденции в сфере труда демонстрируют на протяжении многих лет: работникам с низкой заработной платой нужен лучший путь к достойным рабочим местам и от сокращения профессий к рабочим местам завтрашнего дня.Перед политиками стоит двойная задача: как можно скорее обеспечить безопасное повторное трудоустройство, даже несмотря на то, что COVID-19 продолжает расти во многих частях страны, а также помогать низкооплачиваемым работникам на пути к трудоустройству с достоинством, стабильностью и справедливостью. выстрелил в экономическую мобильность. Хотя риск массовой безработицы уже привел к крупным государственным расходам, необходимы дополнительные средства и усилия, чтобы обеспечить доступ к тем, кто в них больше всего нуждается.

Наряду с государственными и местными органами власти, компании и кадровые организации находятся на переднем крае этой работы.Чтобы помочь, Инициатива «Кадры будущего» создала новый инструмент — Mobility Pathways — который визуализирует данные о тысячах реальных переходов от работы к работе, отслеживая общие пути перехода к 441 профессии в 130 отраслях промышленности и обратно. и городские уровни. Mobility Pathways — это первый элемент многостороннего набора инструментов для поддержки мобильности и умного роста. Его цель — помочь работникам (и поддерживающим их организациям) изучить возможности карьерного роста, дать компаниям более широкий взгляд на набор персонала и управление талантами, а также предоставить разработчикам политики инструменты для целевых инвестиций в развитие талантов в качестве стратегии диверсификации и роста их экономики.

Как пандемия усугубила давнюю динамику рынка труда

Эти проблемы не новы. Перед пандемией мы выявили 53 миллиона низкооплачиваемых работников, большинство из которых зарабатывали менее 18000 долларов в год, многие застряли на низкооплачиваемой работе, имея ограниченный и неравномерный доступ к возможностям обучения, развития и карьерного роста. Неудивительно, что среди этой низкооплачиваемой рабочей силы непропорционально много чернокожих, латиноамериканцев и женщин. Используя данные из нашего инструмента Mobility Pathways, мы видим, что эти сотрудники также сталкиваются с более низкими показателями восходящей мобильности.

До COVID-19, 56 процентов смены профессии белыми мужчинами были восходящими, по сравнению с только 43 процентами и 37 процентами для чернокожих и латиноамериканских женщин, соответственно (рис. 1). Переход на более высокую ступень, вероятно, приведет к более высокой заработной плате, чем можно было бы ожидать, учитывая заработную плату на начальной работе.

Примечание. Переход вверх — это переход от профессии к профессии, которая обычно оплачивается больше, чем ожидалось, с учетом заработной платы на начальной работе; см. техническое примечание для более точного определения.Для каждой группы мы оцениваем долю всех переходов вверх.

Источник: Брукингский анализ данных CPS (2003-2019) и OES (2019).

Последние данные о рабочих местах показывают, что работникам с низкой заработной платой также труднее всего вернуться к работе (Рисунок 2), в основном потому, что COVID-19 непропорционально повлиял на профессии, с которыми часто контактируют (например, уборка, гостиничный бизнес и общественное питание), которые, как правило, платить низкую заработную плату.

Рис. 2. Шок занятости сильнее всего ударил по низкооплачиваемым работникам

Примечание: без сезонной корректировки.Мы определяем профессию с низкой заработной платой как такую, при которой средняя заработная плата ниже 17,26 доллара в час, что составляет две трети средней заработной платы белых мужчин. Это определение основывается на нашем определении низкооплачиваемой работы в «Реализме о перепрофилировании».

Источник: Брукингский анализ данных IPUMS CPS (2020) и OES (2019).

Кризис, даже уничтожая рабочие места, создает несколько новых возможностей, особенно в сферах деятельности, связанных с цифровыми технологиями. Хотя это может открыть двери для некоторых низкооплачиваемых работников, данные о смене профессии показывают, что сегодня наиболее пострадавшие профессии — от официантов и барменов до учителей и помощников по личному уходу — исторически не предлагали пути к профессиям, которые добавляли рабочие места в последние месяцы (рис. 3).Точно так же современные востребованные профессии, такие как разработка программного обеспечения, обычно не отвлекают работников от профессий, которые в настоящее время находятся под давлением. Это несоответствие говорит о том, что многим из сегодняшних безработных труднее, чем в прошлом, найти новую работу и продвинуться на рынке труда. В сопроводительном техническом примечании количественно оценивается потенциал роста занятости в масштабах экономики по поглощению уволенных работников. В 2020 году этот потенциал поглощения находится на самом низком уровне по крайней мере с 2004 года.

Рис. 3. Безработные из наиболее пострадавших профессий могут столкнуться с трудностями при переходе на востребованные сегодня рабочие места

Примечание. По оси абсцисс отражена серьезность безработицы, связанной с COVID-19, для каждой профессии, представленная процентным изменением средней численности работников в период с 1 по 3 квартал 2020 года (с наиболее пострадавшими профессиями слева). Ось Y отражает историческую вероятность того, что каждая профессия может превратиться в одну из сегодняшних устойчивых профессий, представленная долей смены профессий в период с 2003 по 2019 год в профессиях, которые добавили рабочие места с января 2020 года.Для удобства чтения на рисунке показаны только профессии, в которых занято более 330 000 человек, что вместе составляет 65 процентов занятости и 82 процента занятости сокращающихся профессий.

Источник: Брукингский анализ данных IPUMS CPS (2003-2020) и OES (2019).

Тем не менее, у низкооплачиваемых работников определенных трудных профессий есть реальный путь к ряду востребованных рабочих мест. Например, кассиры и розничные продавцы, которые сталкиваются с падением спроса, исторически успешно переходили на должности телемаркетинга и биржевых клерков, спрос на которые растет.Хотя такой переход не предполагает более высокой заработной платы, он может быстро вернуть людей к работе практически без обучения. Более многообещающая возможность — это работники на административных должностях (например, помощники по административным вопросам, офисные клерки и другие вспомогательные административные работники), профессии, которые значительно вытесняются из-за долгосрочных тенденций, но которые обычно успешно переходят на работу в качестве специалистов по бизнес-операциям — более высокооплачиваемая профессия, которая в последние месяцы несколько выросла.

Mobility Pathways предлагает новые идеи, которые могут помочь решить нашу неравномерную динамику рынка труда. Миллионы работников ищут работу, поэтому он может ориентироваться на многообещающий переход к устойчивым профессиям, которые предлагают хорошую заработную плату и возможности для продвижения по служебной лестнице, с учетом опыта и местоположения работников. Компании могут использовать его, чтобы расширить свои резервы для привлечения талантов и сделать карьерный рост доступным большему количеству сотрудников. Лица, определяющие политику, могут использовать развитие талантов как конкурентный актив для роста своей экономики, одновременно предоставляя возможности работникам.Выявляя наиболее реалистичные пути перехода к наиболее устойчивым профессиям на сегодняшний день, Mobility Pathways предлагает карту и компас для навигации по изменениям на рынке труда — во время и после пандемии.

Пути мобильности доступа

Загрузите техническую записку Mobility Pathways.

Job Market — Новости о востребованных вакансиях и перспективах вакансий

Рынок труда быстро меняется как на местном, так и на национальном уровне.Национальные новости занятости включают в себя уровень безработицы, тенденции в конкретных отраслях и карьеры с необычно высоким или прогнозируемым спросом. Частные лица и компании могут использовать эту информацию о карьере для прогнозирования конкурентоспособности или наличия талантов. Однако при поиске работы наибольшее внимание следует уделять местным ресурсам: работодателям, которые нанимают, открывают новые места, а также личные увольнения и прием на работу.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ

Овладейте искусством заключения сделок и размещения.Примите участие в нашей программе обучения рекрутеров сегодня. Учитесь в своем собственном темпе в течение этой 12-недельной программы. Наш курс предназначен для тех, кто хочет заняться рекрутингом, или для рекрутеров, которые хотят продолжить свою карьеру. Мы сертифицированы SHRM. «Рынок вакансий » — это не физическое место или даже открытое пространство, а скорее концепция, призванная вызвать структуры конкуренции, обмена и взаимодействия между работодателями, ищущими сотрудников, и сотрудниками, ищущими работу.Это обязательный аспект трудоустройства и поиска работы.

Общий спрос на рабочую силу в рамках данной экономики, а также потребности любой конкретной отрасли, относительный уровень образования и подготовки рабочих и множество других факторов могут вызвать рост или сокращение спроса на рабочую силу и, следовательно, рынок рабочих мест может расширяться или сокращаться. Когда уровень безработицы растет, предложение рабочих мест на рынке увеличивается, что дает работодателям возможность более избирательно подходить к найму и снижать заработную плату.Когда уровень безработицы падает, работодатели вынуждены бороться за лучших работников, что соответственно повышает заработную плату.

Область экономики, изучающая рынок труда и влияние труда на экономику в целом, известна как экономика труда. Экономисты по труду изучают работников, работодателей и закономерности, которые проявляются в разбросе заработной платы, занятости и дохода. Труд, который обычно определяется как мера труда, выполняемого людьми, в экономических кругах противопоставляется земле и капиталу, которые также влияют на производство.Некоторые предложили термин «человеческий капитал» для обозначения навыков и способностей, которыми обладают работники, но другие макроэкономисты предположили, что такой язык противоречит терминам.

Самая важная функция изучения рынков труда — это понимание спроса и предложения на определенные типы талантов и понимание перспектив карьерного роста для данной профессии. Часто рекомендуется проконсультироваться со специалистами, глубоко вовлеченными в местный рынок труда. Обычно профессиональные рекрутеры агентств, инструкторы по трудоустройству и персонал центров занятости имеют тонкое и детальное понимание местных условий найма и связей с местными работодателями.

Как использовать информацию о рынке труда для поиска карьеры

Ваш выбор конкретной профессии должен основываться на том факте, что она хорошо соответствует вашему типу личности, интересам, ценностям и способностям, связанным с работой, и что вам нравятся должностные обязанности. Требования к образованию и обучению также должны быть достижимы. Но вот еще один вопрос, который следует задать, прежде чем двигаться дальше: можно ли построить карьеру в этой области? Найдите ответ, просмотрев информацию о рынке труда.

Что такое информация о рынке труда?

Данные о спросе и предложении на рабочую силу, доходах, статистике занятости и безработицы, перспективах занятости и демографии рабочей силы составляют так называемую информацию о рынке труда. В Соединенных Штатах Бюро статистики труда (BLS) Министерства труда собирает и анализирует статистические данные о рынке труда в этой стране. Это независимое статистическое агентство затем распространяет его среди Конгресса, других федеральных агентств, правительств штатов и местного самоуправления, а также общественности.Во многих странах мира есть агентства, похожие на Бюро статистики труда США.

Если вы находитесь на этапе изучения процесса планирования карьеры, информация о рынке труда бесценна. Используйте его, чтобы найти ответы на многие вопросы, в том числе:

В каких отраслях работают люди по этой профессии?
Где географически я смогу найти работу?
Будут ли возможности в рассматриваемой мной области после прохождения необходимого обучения или образования?
Сколько я буду зарабатывать?

Занятость, доходы и отрасли

Сколько человек работает по интересующей вас профессии? Это достаточно большая сфера карьеры или довольно маленькая? Вы можете использовать Национальную оценку занятости и заработной платы BLS , чтобы найти эту информацию примерно по 800 профессиям.Этот ресурс также показывает, в каких отраслях работают люди по этой профессии. Здесь также можно найти заработок.

Перейдите на страницу «Национальная оценка занятости и заработной платы», выберите основную профессиональную группу, которая включает ту, которая вас интересует, а затем выберите конкретную профессию. Например, если вы хотите увидеть информацию о программистах, выберите «Компьютерные и математические профессии», а затем «Программисты».

Вы попадете на страницу с таблицей, содержащей оценки занятости, а также оценки средней почасовой и годовой заработной платы для данной профессии.Вы также увидите процентильные оценки заработной платы, включая медианную заработную плату (50-й процентиль) и 10-й, 25-й, 75-й и 90-й процентили. Расчетные процентили заработной платы дают точный взгляд на диапазон заработков по профессии, показывая процент людей, зарабатывающих меньше определенной зарплаты. Например, если годовая заработная плата в размере 24 780 долларов США находится в 10-м процентиле, это означает, что 10 процентов людей, работающих по этой профессии, зарабатывают меньше этой суммы.

На этом ресурсе также представлена информация о занятости по отраслям.Вы можете увидеть, в каких отраслях занято больше всего людей в целом и по профессии, а в каких — больше всего.

Местонахождение, местонахождение, местонахождение

Готовы ли вы переехать ради карьеры или ограничитесь поиском работы определенным городом? Узнайте, где найти лучшие возможности трудоустройства для определенной профессии.

Вышеупомянутые национальные оценки занятости и заработной платы включают данные о том, в каких штатах и в каких городских и пригородах наблюдается самый высокий уровень занятости по той или иной профессии.Выберите карьеру, которую хотите исследовать, следуя приведенным выше инструкциям. Найдите таблицы, содержащие эту информацию, а также таблицы, которые сообщают вам, в каких штатах, городских и других районах страны самые высокие заработные платы.

Что ждет в магазине будущее?

BLS прогнозирует, как рынок труда изменится между базовым годом и целевым годом, который находится через 10 лет. Эти данные, называемые прогнозом, очень информативны при планировании карьеры. Вы захотите узнать свои шансы найти работу после того, как выполните образовательные требования.В конце концов, вы хотите потратить время и деньги на подготовку к работе, если возможности трудоустройства будут ограничены? Имейте в виду, что BLS не учитывает рецессии или другие экономические аномалии. Как правило, агентство публикует прогнозы занятости раз в два года.

Один из способов получить доступ к прогнозам занятости BLS — использовать инструмент Selected Occupations Data. Эта база данных предлагает возможность поиска по роду занятий или по категории образования или профессиональной подготовки. Вывод будет включать следующее:

Общая занятость в базовом и целевом году
Изменение занятости между базовым годом и целевым годом (в виде числа и в процентах)
Процент самозанятых работников данной профессии
Открытых вакансий в планируемом году в связи с ростом и потребностями в замещении
Средняя годовая заработная плата
Самый важный источник послесреднего образования или профессиональной подготовки

BLS также публикует списки самых быстрорастущих рабочих мест, самых быстрорастущих отраслей и профессий, которые, по прогнозам агентства, добавят наибольшее количество рабочих мест в период между базовым годом и целевым годом.Хотя эта информация полезна, не выбирайте карьеру исключительно потому, что ожидается быстрый рост. Убедитесь, что это подходит вам.

Если география является решающим фактором, также выясните, какие возможности появятся в будущем там, где вы планируете жить. BLS не делает прогнозов занятости на уровне штата или на местном уровне. Отдельные государственные агентства делают те прогнозы, которые удобно собираются на веб-сайте Projection Central: State Professional Processes.

Бюро статистики труда США публикует два ресурса, ориентированных на потребителя, которые представляют статистику труда в очень удобном для пользователя формате.Это Справочник по перспективам занятости и Справочник по профессиям для отраслей . Хотя эти публикации не охватывают все профессии, которым занимается BLS, они чрезвычайно ценны и содержат большой объем информации. O * Net Online — еще один отличный источник информации о карьере.

Справочник по профессиональным перспективам (OOH) : BLS публикует эту энциклопедию карьеры, которая содержит некоторую информацию, обсуждаемую на странице 1, но для меньшего числа профессий.Вы найдете данные о занятости, доходах и прогнозах примерно по 250 профессиям. Внешняя реклама также включает подробные описания и требования к образованию, обучению и опыту, а также информацию о возможностях продвижения по службе. Он пересматривается каждые два года.
Карьерный гид по отраслям (CGI) : Эта публикация BLS полезна, если вы хотите узнать о конкретной отрасли и узнать, какие профессии в ней используются. Узнайте о доходах, требованиях к обучению и возможностях продвижения по службе, а также о перспективах трудоустройства и условиях работы.
O * Net Online : Этот интерактивный инструмент для изучения профессий спонсируется Министерством труда США / Администрацией по трудоустройству и обучению и разработан Национальным центром развития O * NET (Сеть профессиональной информации). Он охватывает широкий круг профессий и включает данные BLS и подробные описания.

Рынок труда — Обзор, компоненты и анализ

Что такое рынок труда?

Рынок труда — это место, где встречаются спрос и предложение на рабочие места, где рабочие или рабочая сила предоставляют услуги, которые требуются работодателям.Работником может быть любое лицо, желающее предложить свои услуги за вознаграждение. Вознаграждение Вознаграждение — это любой вид компенсации или выплаты, которую человек или сотрудник получает в качестве оплаты за свои услуги или работу, которую они выполняют для организации или компании. Он включает в себя любую базовую заработную плату, которую получает сотрудник, а также другие виды оплаты, которые накапливаются в ходе его работы, хотя работодателем может быть отдельное юридическое лицо или организация, которая нуждается в человеке для выполнения определенной работы или для выполнить задачу.Тогда рабочий сравнивается с продавцом, а работодатель — с покупателем.

Общим фактором, который связывает эти две организации, является заработная плата или заработная плата, которую работник согласен получать от работодателя. Короче говоря, именно здесь работники могут найти работу, которая соответствует их навыкам и квалификации, и где оба согласны в отношении заработной платы и льгот План владения акциями служащего (ESOP) План владения акциями служащего (ESOP) относится к плану льгот служащим, который дает служащим доля владения в компании.Работодатель бесплатно выделяет процент акций компании каждому подходящему сотруднику. Распределение долей может основываться на шкале заработной платы работника, условиях и других формах компенсации работнику.

На рынке труда предполагается, что работники переезжают туда, где есть спрос на их навыки, будь то в их местном регионе или за границей. Более того, они также являются заменяемыми, а это означает, что человека, который может выполнять свою работу лучше, можно привлечь, чтобы взять на себя работу другого работника.Кроме того, заработная плата не является фиксированной, то есть она может повышаться или понижаться в зависимости от производительности работника. Ключевые показатели эффективности рабочей силы. Как мы можем контролировать рабочую силу? Правительства и экономисты обычно используют три основных ключевых показателя эффективности (KPI) для оценки численности рабочей силы страны. Заработная плата или компенсация — высший мотивирующий фактор на рынке труда.

Компоненты рынка труда

Рынок труда состоит из четырех компонентов, а именно: численность рабочей силы, совокупность заявителей, пул заявителей и выбранных лиц.

1. Численность рабочей силы

Численность рабочей силы или участие в рабочей силе относится к количеству лиц, которые могут работать на рынке труда. Он учитывает всех работников, которые предлагают свои навыки и услуги для трудоустройства, независимо от отрасли, в которой они работают.

2. Группа заявителей

Второй компонент — это совокупность заявителей, которая относится к людям, которые претендуют на конкретную работу. что соответствует их опыту и навыкам.Рекрутеры сначала изучают рынок труда, а затем ищут людей, которые соответствуют навыкам и квалификации, установленным для конкретной работы. Например, люди, которые ищут ИТ, графического дизайна и аналогичные вакансии, принадлежат к одному и тому же соискателю, на который нацелены рекрутеры, которые ищут этот тип профессионала.

3. Пул соискателей

Третий компонент — это пул соискателей, который представляет собой фактическое количество людей, которые первоначально выразили свою заинтересованность в подаче заявления на конкретную работу, отправив свое резюме.Его вполне можно рассматривать как первую часть процесса отбора, когда кадровый отдел конкретной организации получает заявки и просматривает их, чтобы определить, кто переходит к следующему раунду отбора.

4. Отобранные лица

Четвертый компонент — это отобранные лица, что означает просто отдельных лиц или лиц, прошедших процесс отбора и принятых на работу. Конечно, об этом судят на основе ряда факторов, и человек проверяется на соответствие тщательно определенному набору квалификаций.

Понимание анализа рынка труда

Анализ рынка труда является неотъемлемой частью процесса найма в организации, потому что он не только помогает ей найти наиболее квалифицированных работников для работы, которую она предлагает, но и обеспечивает предоставление конкурентоспособный компенсационный пакет своим работникам. Это важно для того, чтобы организация могла сохранить своих компетентных сотрудников и, таким образом, продолжить свою продуктивность.

Вообще говоря, анализ рынка труда включает следующие процессы:

Определение различных рынков труда для данного типа должности .Это включает в себя рассмотрение соответствующего рынка труда с учетом конкретной позиции.
Проверка рынка заработной платы по общей должности . Этот процесс включает проверку аналогичных позиций на рынке труда, чтобы определить, находятся ли ставки заработной платы в организации примерно на одном уровне.
Определение рыночных тенденций . Этот шаг отвечает на вопросы о том, как другие организации компенсируют своим работникам, включая их методы оплаты.
Корректировка пакетов заработной платы или структуры должностей .После проверки ставок заработной платы в других организациях и выяснения, есть ли необходимость в корректировках, отдел дает рекомендации по таким корректировкам и реструктуризации должностей в компании.
Консультации с руководством . Этот процесс включает беседу с руководством для определения их потребностей в рабочей силе.

Что такое информация о рынке труда (LMI)?

Информация о рынке труда (LMI) — это практически все, что нужно знать о конкретном рынке труда.Информация о занятиях, их местонахождении, заработной плате, спросе и предложении, а также демография Демография Демография относится к социально-экономическим характеристикам населения, которые компании используют для определения предпочтений в отношении продуктов, и все они включены в LMI.

Чем полезен LMI?

LMI очень полезен для людей, которые хотят получить стабильную работу. У работника, который смотрит на LMI, больше шансов быть принятым на работу, потому что он или она знает, какие отрасли или рабочие места именно ищут.

Например, человек, который узнает, что индустрия гостеприимства хочет нанять 1000 специалистов по продуктам питания и напиткам в течение следующих двух лет, решает пройти обучение и короткие курсы по этой теме. К тому времени, когда он подаст заявку на работу примерно шесть месяцев спустя, его шансы получить работу определенно выше, чем у человека с меньшими полномочиями. Это также означает, что он получит лучший компенсационный пакет, чем остальные, именно за квалификацию и сертификаты, которые он имеет.

Таким образом, LMI помогает работнику определять потребности рынка труда и помогает ему получить необходимую квалификацию.

Ссылки по теме

CFI предлагает сертификацию финансового моделирования и оценки (FMVA) ®FMVA®. Присоединяйтесь к 350 600+ студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, JP Morgan и программа сертификации Ferrari, для тех, кто хочет сделать карьеру в будущем уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы CFI:

Экономические индикаторыЭкономические индикаторыЭкономический индикатор — это показатель, используемый для оценки, измерения и оценки общего состояния макроэкономики.
No related posts.

Востребованные профессии на рынке труда

Востребованные профессии на рынке труда

Профессии, востребованные на рынке труда 2017

Востребованные рабочие профессии на рынке труда

Творческие профессии, востребованные на рынке труда

В Минобрнауки назвали самые востребованные специальности в России :: Общество :: РБК

ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ СЕГОДНЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Какие профессии самые востребованные на рынке труда России? | Работа, карьера, бизнес

Какие профессии сейчас наиболее востребованы?

Лидеры зарплат в Украине, и как освоить профессию будущего

Какие профессии сейчас действительно востребованы на рынке труда?

Кого ищут работодатели сегодня?

Популярные профессии на рынке труда в России через десять лет

15 рабочих мест, спрос на которые будет расти в ближайшие пять лет

Помощник по уходу на дому

Помощник медсестры

Строительный рабочий

Помощник физиотерапевта

Медицинский технолог

Водитель грузовика

Аналитик по операционным исследованиям

Финансовый консультант

Администратор служб здравоохранения

Дипломированная медсестра

Веб-разработчик

Физиотерапевт

Аналитик по информационной безопасности

Статист

Разработчик программного обеспечения

Тенденции работы Covid: здравоохранение, жизнь в сети, призывы к разнообразию

Открытые рабочие места продолжают оставаться в больших городах, несмотря на удаленную работу

Как будет выглядеть прием на работу в 2021 году и в последующий период

1. Передовые работники электронной коммерции

2. Эксперты по кредитам и ипотеке

3.Вспомогательный медицинский персонал

4. Специалисты по развитию бизнеса и продажам

5.Эксперты по разнообразию на рабочем месте

6. Специалисты по цифровому маркетингу

7.Медсестры

8. Специалисты в области образования

9. Создатели цифрового контента

10.Персональные и карьерные коуча

11. Специализированные инженеры

12. Специалисты по психическому здоровью

13.Специалисты по пользовательскому опыту

14. Специалисты по данным

15. Инженеры по искусственному интеллекту

Эти профессии пользуются спросом и обеспечивают лучшую гарантию занятости

Методология

Новые, но узкие пути трудоустройства для безработных и малооплачиваемых американцев рабочие

Как пандемия усугубила давнюю динамику рынка труда

Job Market — Новости о востребованных вакансиях и перспективах вакансий

Как использовать информацию о рынке труда для поиска карьеры

Что такое информация о рынке труда?

Занятость, доходы и отрасли

Местонахождение, местонахождение, местонахождение

Что ждет в магазине будущее?

Рынок труда — Обзор, компоненты и анализ

Что такое рынок труда?

Компоненты рынка труда

1. Численность рабочей силы

2. Группа заявителей

3. Пул соискателей

4. Отобранные лица

Понимание анализа рынка труда

Что такое информация о рынке труда (LMI)?

Чем полезен LMI?

Ссылки по теме

Добавить комментарий Отменить ответ