Ип идет ли в трудовой стаж: УПЛАТИ ВЗНОСЫ – ЗАРАБОТАЙ СТАЖ!

Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии

Чем ближе наступление пенсионного возраста, тем больше граждане задумывается о формировании будущей выплаты. Пенсионная система в нашей стране построена таким образом, что размер выплаты по старости напрямую будет зависеть от количества отработанных лет и размера официальной заработной платы. Обычно отчисления за каждого работника делает его работодатель, но когда речь идет об индивидуальных предпринимателях, они должны заботиться о пенсионном обеспечении, и самостоятельно делать взносы за себя в фонд пенсионного обеспечения.

Но к сожалению, бизнесмены, особенно в начале своей деятельности мало заботятся о будущих пенсионных выплатах, концентрируя внимание на становление бизнеса и его расширении. И только потом задумываются о своем стаже и будущих пенсионных выплатах. В данной статье рассмотрим, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии и все особенности его расчета.

Что входит в стаж и как он исчисляется

В первую очередь, стоит определить, по какому принципу начисляется пенсия в соответствии с действующим законодательством, и какой стаж при этом учитывается в Пенсионном фонде.

Само по себе понятие пенсия означает государственное обеспечение граждан пожилого возраста в связи с утратой трудоспособности. Подсчет суммы ежемесячного содержания производится индивидуально, в зависимости от трех показателей:

• количество отработанных лет;
• размеры страховых взносов в пенсионный фонд;
• личных накоплений на индивидуальном счету.

Для всех наших сограждан, имеющих статус индивидуального предпринимателя, расчет будет осуществляться исходя из следующих показателей:

• индивидуальный предприниматель производил страховые взносы в Пенсионный фонд в зависимости от размера ежемесячного дохода;
• достиг пенсионного возраста;
• имеют общую продолжительность трудового стажа не менее 9 лет (к 2024 – 15 лет).

Обратите внимание, что весь период в статусе индивидуального предпринимателя считается трудовым стажем и учитывается пенсионным фондом при назначении выплаты по старости.

Конечно, ИП считается таковым, если он оформил свой бизнес в соответствии с законодательством и делал все необходимые отчисления в государственные фонды и уплачивал с них подоходные налоги.

В противном случае, его деятельность не только не будет включена в расчет будущей пенсии, но и может повлечь неприятные последствия в виде административного и уголовного наказания.

Здесь нельзя не отметить, что бизнесмены обязаны делать все отчисления за себя самостоятельно. То есть, уплачивать налоги на доход и взносы в Пенсионный фонд. Ведь они, по сути, самозанятые, и не работают по Трудовому договору. При регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя в Пенсионный фонд ставят граждан на учет на основании данных, представленных налоговой инспекцией. Эти лица должны исправно вносить средства на страховую и накопительную часть пенсии, чтобы в будущем претендовать на достойную выплату.

Расчет трудового стажа

Документом, являющимся основанием для начисления пенсионных выплат при расчете стажа является трудовая книжка. Как правило, самозанятые граждане не имеют подобного документа, хотя если до открытия ИП трудовая деятельность осуществлялась по найму, то ее обязательно следует предоставить в Пенсионный фонд при подаче документов на назначение пенсии.

Оформляя индивидуальное предпринимательство, по сути, физические лица сами становятся работодателями и должны оформлять документы на своих подчиненных, но при этом они не имеют полномочий вести трудовую книжку за себя самостоятельно.

Началом предпринимательской деятельности считается момент государственной регистрации, форма Р61001, в связи с которой выдается свидетельство налоговой службой. Окончание предпринимательской деятельности также подкреплено документом о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, форма Р65001.

Именно отрезок от государственной регистрации до прекращения деятельности является трудовым стажем для индивидуального предпринимателя. Однако, этого недостаточно для начисления пенсионных выплат по той причине, что без уплаты страховых взносов о пенсионном обеспечении не может быть и речи. Для формирования выплаты необходимо будет документально подтвердить суммы обязательных отчислений в Фонд социального страхования пенсионный фонд, а также обязательные платежи в Налоговую инспекцию.

Обратите внимание, что трудовой стаж для индивидуального предпринимателя считается только в зависимости от количества уплаченных им взносов в фонд пенсионного обеспечения.

В законодательстве РФ существуют два понятия трудовой и страховой стаж. Трудовой деятельностью считается только тот период, когда фактически осуществлялась работа и делались отчисления в пенсионный фонд. Страховой стаж также учитывается при расчете пенсионных выплат, но в него входят и другие промежутки времени, например, когда гражданин проходил службу в армии, состоял на государственной службе, был лишен свободы с последующим оправданием и другие. В данные периоды отчисления не производятся, но за них начисляется определенный пенсионный балл. Индивидуальные предприниматели также могут претендовать на признание за ними страхового стажа.

Что потребуется ИП

Индивидуальный предприниматель стаж для пенсии должен подтвердить документально, это законодательное требование на основании Постановления правительства № 1015.

В нем регламентирован список документов, принимаемых пенсионным фондом в качестве подтверждения трудового стажа. К ним относится:

• свидетельства об уплате единого налога;
• выписка из пенсионного фонда и фонда социального страхования об уплате страховых взносов;
• свидетельство о государственной регистрации и документ, подтверждающий прекращение предпринимательской деятельности.

Если ИП до начала или после прекращения своей деятельности работал официально по найму и имеет записи в трудовой книжке, то их обязательно нужно будет прикрепить к общему пакету документов. Потому что указанный стаж также участвует в формировании будущей пенсионной выплаты.

Итак, мы ответили на вопрос, идет ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии. Действительно, осуществляя предпринимательскую деятельность можно рассчитывать на выплату по старости. Размер ее будет зависеть не только от количества отработанных лет, но и от размера страховых и накопительных взносов. В связи с проведением многочисленных пенсионных реформ сегодня пенсия во многом будет зависеть от количества накопленных баллов, соответственно, чем больше был доход предпринимателя и больше сумма отчислений, тем более достойную выплату можно получить по старости.

Стаж индивидуального предпринимателя \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж индивидуального предпринимателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Стаж индивидуального предпринимателя

Судебная практика: Стаж индивидуального предпринимателя

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 30 «Оценка пенсионных прав застрахованных лиц» Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(ООО юридическая фирма «ЮРИНФОРМ ВМ»)Отклоняя требование о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости, суд в порядке пункта 1 статьи 17, пунктов 2, 3, 6, 7 статьи 30, пунктов 1, 2 статьи 30. 1 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункта 9 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 установил, что размер страховой пенсии истца выполнен в соответствии с предусмотренными требованиями, для расчета размера пенсии ответчиком выбран наиболее выгодный для истца период работы, при этом на момент оформления истцом пенсии не предусмотрена норма увеличения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом страхового стажа более 25 лет для женщин, а индексация (в сторону повышения) денежных сумм произведена ответчиком в интересах истца с применением деноминации в силу прямого указания закона в обязательном порядке к любым денежным средствам, в том числе подлежащим для исчисления в качестве среднего заработка, принимая во внимание, что неполная оплата страховых взносов является основанием для исключения периода работы истца в качестве индивидуального предпринимателя из трудового стажа для расчета пенсии по старости.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Стаж индивидуального предпринимателя

Нормативные акты: Стаж индивидуального предпринимателя

Идет ли трудовой и страховой стаж у ИП и как он влияет на пенсию

быстрее. Это бесплатно

Добавить в закладки

По Москве и Московской обл.

Бесплатно по России

Время чтения: 5 минут

На сегодняшний день все больше граждан принимают решение об открытие собственного дела, приносящего доход, а осуществление трудовой деятельности на чужого человека отходит на второй план. Однако после процветания бизнеса, каждый предприниматель задумывается о том, идет ли трудовой и страховой стаж у ИП и как он влияет на пенсию? Во-первых, стоит понимать, что понятие трудового стажа, как такового, в настоящее время не существует, оно заменяется – страховым. А страховой стаж бизнесмену будет начисляться при выполнении им следующих условий:

• На протяжении существования бизнеса производить перечисления налогов и иных взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Отчисления должны выполняться в специально установленный срок и быть не ниже минимально определенного размера, который установило законодательство;
• Обладать наработанным страховым стажем не менее 5 лет. Данный промежуток времени не ограничивается периодом, когда ИП уже было оформлено, стаж может существовать еще со времен исполнения обязанностей у официального работодателя;
• Достигнуть возраста, установленного законодательством для выхода на пенсию.

Необходимо понимать, что соответствующие отчисления в ПФРФ обязаны производиться любым гражданином, оформленным в качестве ИП, а на начисление пенсии будут оказывать влияние добровольные взносы, производимые непосредственно в ФСС. Размер пенсионных начислений, которые будут выплачиваться государством после выхода гражданина на заслуженный отдых, зависит от времени и размера данных взносов.

Если гражданин не выполнил то или иное требование, время осуществления деятельности в качестве ИП может быть не у

Идет ли стаж индивидуальному предпринимателю: как узнать?

Иметь собственное дело и на чужого дядю не пахать мечтают практически все. Для одних мечта так и остается мечтой, другие же стараются воплотить ее в жизнь. Но большинство даже успешных предпринимателей волнует вопрос: идет ли стаж индивидуальному предпринимателю? Краткий ответ на него: да, если предприниматель выполняет некие требование государства.

 

Страховые взносы и налоги

Если вы официально стали индивидуальным предпринимателе, то трудовой стаж начнет идти лишь в том случае, если вы будете усердно оплачивать все страховые взносы. Проще говоря, получать пенсию от государства получится только в том случае, если вы ее накопите. Иными словами индивидуальные предприниматели, по сути, оплачивают себе будущую пенсию самостоятельно.

Страховыми взносами для обязательного пенсионного страхования считаются:

1. Уплата налога единого;
2. Уплата взносов на социальное государственное страхование.

Каждый работодатель обязан оплачивать государству все пенсионные страховые взносы. Кроме того, предприниматель также должен оплачивать абсолютно все налоги для всех своих сотрудников, которые официально трудоустроены в фирме ИП.

Стоит отметить, что взносы страховые также включают абсолютно все периоды, в течение которых человек на территории нашей страны занимался предпринимательством. В данном случае, помимо предпринимательской деятельности, во внимания принимается также работа по контрактным договорам.

Итак, мы уже получили ответ на вопрос: идет ли стаж индивидуальному предпринимателю? А теперь давайте попробуем разобраться в том, на какую пенсию могут рассчитывать те, кто официально занимался предпринимательством и каков ее размер будет?

 

Дополнительные требования для назначения пенсии ИП

Те предприниматели, которые усердно оплачивает все налоги, а также взносы, включая страховые, заслуживают хвалы. Но помимо этого, ИП вынужден выполнить другие условия, а именно:

1. предприниматель достичь должен пенсионного возраста (для представителей мужского пола пенсионный возраст начинается с 60 лет, а для представительниц женского пола – 55 лет) ;
2. обязательно иметь страховой стаж хотя бы 5 лет

 

Как правильно рассчитывается размер пенсии?

Чем больше страховых взносов индивидуальный предприниматель перевел в Пенсионный фонд, тем выше будет его пенсия. Проще говоря, на размер пенсии для ИП влияет количество страховых взносов.

В некоторых случаях предприниматель не только занимается ведением бизнеса, но и успешно подрабатывает на другой работе. Идет ли стаж индивидуальному предпринимателю в таком случае? Да, пенсия для таких личностей рассчитывается только по 1 месту работы.

Для расчета размера пенсии существует специальная формула, она выглядит так:

СЧ=ПК/Т. Иными словами сумму пенсионного капитала предпринимателя делят на количество месяцев, в течение которых будет выплачиваться пенсия, и получаю сумму пенсии.

Сделать подобные расчеты можно самому. Но лучше, чтобы все расчеты проводили сотрудники Пенсионного фонда, ведь именно этот орган назначает трудовую пенсию. Порядок назначения регулируется специальными правилами и законами, которые утверждены были еще в 2002 году.

По закону пенсия для индивидуальных предпринимателей назначается с первого дня обращения в Пенсионный фонд.

 

Какими документами нужно подтверждать стаж?

Все периоды деятельности индивидуальных предпринимателей должны подтверждаться специальной справкой местного Пенсионного фонда. Подтвердить наличие стажа можно и с помощью других документов. Перечень документов постоянно меняется, именно поэтому об этом нужно узнать в самом ПФР.

Индивидуальные предприниматели, которые уплачивают налог на вмененный доход для определённых видов деятельности, должны подтверждаться справками о полученных доходах, которые выдаются территориальными органами ПФР – эти справки берутся с налоговых органов о доходах.

Индивидуальные предприниматели, которые пользуются упрощенной системой налогообложения, должны подтверждать свой стаж с помощью справок об уплате страховых взносов с доходов, которые получили они. Подобные справки выдаются территориальными органами ПФР.

 

 

Полезные статьи:

Существующие проблемы индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса в целом
ФЗ об индивидуальных предпринимателях действующий на территории РФ
Как происходит заполнение платежного поручения индивидуальным предпринимателем

Что или если: упражнение по грамматике

ли = если но: + к инфинитиву: Я не знаю, поехать ли учиться за границу или нет. действительно ли + или нет: Скажите, приедете ли вы. предлог + ли: Мне все равно, придут ли твои родственники.

Заполните , если или независимо от того, :

1. Я никогда не беспокоюсь о _______ Остальные довольны или нет.

2. Члены спортивного клуба часами спорили о _______. на строительство нового стадиона.

3. Я хочу знать _______ этот день кажется вам таким же, как и мне.

4. Пока неясно _______ или нет, некоторые планеты могут поддерживать жизнь.

5. Я правда не знаю _______ Купить дом или квартиру.

6. Интересно _______ все помнят, что сегодня у меня день рождения.

7. Кто-то спросил ее _______ ей нравится учиться за границей.

8. Я сомневаюсь _______ таких смельчаков у нас в команде.

9. Теперь у них есть две недели на то, чтобы решить _______ или не покупать такое дорогое свадебное платье.

10._______ Они говорят это вслух или нет, но большинство мужчин ожидают от своих жен верности.

Ответы:

1. Я никогда не беспокоюсь о , счастливы ли другие или нет.

2. Члены спортивного клуба часами спорили о ли построить новый стадион.

3. Я хочу знать , если , этот день кажется вам таким же значительным, как и мне.

4. Пока неясно , могут ли некоторые планеты поддерживать жизнь.

5. Я правда не знаю будь то , чтобы купить дом или квартиру.

6. Интересно , если кто-нибудь помнит, что сегодня у меня день рождения.

7. Кто-то спросил ее , если ей нравилось учиться за границей.

8. Я сомневаюсь , если есть такие смельчаки в нашей команде.

9. Теперь у них есть две недели, чтобы решить. будь то или нет, чтобы купить такое дорогое свадебное платье.

10. Независимо от того, произносят ли они это вслух или нет, большинство мужчин ожидают от своих жен верности.

Цитирование и перефразирование — The Writing Center — UW – Madison

Загрузите этот раздаточный материал PDF

Письменная работа в колледже часто включает в себя интеграцию информации из опубликованных источников в ваши собственные письма, чтобы повысить доверие и авторитет — этот процесс важен для исследований и производства новых знаний.

Однако, опираясь на работы других, вы должны быть осторожны, чтобы не использовать плагиат : «украсть и выдать (идеи и слова другого человека) за свои собственные» или «представить как новую и оригинальную идею. или продукт, полученный из существующего источника.1 Университет Висконсина-Мэдисона очень серьезно относится к этому акту «интеллектуального ограбления» и считает его нарушением академической честности. Штрафы суровые.

Эти материалы помогут вам избежать плагиата, научив вас, как правильно интегрировать информацию из опубликованных источников в ваши собственные тексты.

1. Энциклопедический словарь Мерриам Вебстер, 10-е изд. (Спрингфилд, Массачусетс: Merriam-Webster, 1993), 888.

Как избежать плагиата

При использовании источников в ваших статьях вы можете избежать плагиата, зная, что необходимо документировать.

Конкретные слова и фразы

Если вы используете конкретное слово или слова автора, вы должны заключить эти слова в кавычки и , вы должны указать источник.

Информация и идеи

Даже если вы используете свои собственные слова, если вы получили информацию или идеи, которые вы представляете, из источника, вы должны задокументировать источник.

Информация : Если часть информации не является общеизвестной (см. Ниже), вам необходимо указать источник.

Идеи : Идеи автора могут включать не только сделанные выводы и сделанные выводы, но, например, конкретный метод или теорию, расположение материала или список этапов процесса или характеристики заболевания. Если источник предоставил что-либо из этого, вы должны указать источник.

Общие знания?

Нет необходимости указывать источник для материала, который считается общеизвестным:

Общие общие сведения — это фактическая информация, которая считается общественным достоянием, такая как даты рождения и смерти известных личностей, а также общепринятые даты военных, политических, литературных и других исторических событий.Как правило, фактическую информацию, содержащуюся в нескольких стандартных справочниках, обычно можно рассматривать как общественное достояние.

Общие знания в конкретной области является «общим» только в определенной области или специальности. Он может включать факты, теории или методы, знакомые читателям в данной области. Например, вам может не понадобиться цитировать ссылки на этапы развития Пиаже в статье для учебного класса или давать источник для вашего описания широко используемого метода в отчете по биологии — но вы должны быть уверены, что эта информация настолько широко распространена. известно в этой области, что он будет передан вашим читателям.

Если есть сомнения, будьте осторожны и укажите источник. И в случае как общих, так и отраслевых общих знаний, если вы используете точные слова справочного источника, вы должны использовать кавычки и указать источник.

Перефразирование против цитирования — объяснение

Перефразировать или процитировать?

Как правило, использует прямые расценки только при наличии уважительной причины. Большая часть вашей статьи должна быть написана вашими собственными словами. Кроме того, часто принято более подробно цитировать из источников, когда вы пишете гуманитарную статью, и резюмировать из источников, когда вы пишете по социальным или естественным наукам, но всегда есть исключения.

В литературной аналитической статье , например, вы захотите процитировать художественный текст, а не резюмировать, потому что часть вашей задачи в такой статье — анализировать конкретные слова и фразы, которые использует автор.

В научных статьях вы должны цитировать из источника

• , чтобы показать, что авторитет поддерживает вашу точку зрения
• , чтобы представить позицию или аргумент для критики или комментария
• включить особо трогательный или исторически значимый язык
• , чтобы представить особенно хорошо сформулированный отрывок, смысл которого был бы утерян или изменен, если перефразировать или резюмировать

Вы должны резюмировать или перефразировать , когда

• то, что вы хотите от источника, — это идея , выраженная , а , а не конкретный язык , используемый для ее выражения
• Вы можете выразить меньшим количеством слов, что является ключевым моментом источника

Как перефразировать источник

Общие советы

• Читая отрывок, постарайтесь сначала понять его в целом, а не делать паузу, чтобы записать определенные идеи или фразы.
• Будьте избирательны. Если ваше задание не состоит в формальном или «буквальном» перефразировании, вам обычно не нужно перефразировать весь отрывок; вместо этого выберите и обобщите материал, который поможет вам сформулировать точку зрения в своей статье.
• Подумайте, какими были бы «ваши собственные слова», если бы вы рассказывали кому-то, кто не знаком с вашим предметом (вашей матери, вашему брату, другу) то, что сказано в первоисточнике.
• Помните, что вы можете использовать прямые цитаты из фраз из оригинала в своем пересказе, и что вам не нужно менять или заключать в кавычки общий язык.

Методы перефразирования

• Отведите взгляд от источника и напишите.
  Прочтите текст, который вы хотите перефразировать, несколько раз, пока не почувствуете, что понимаете его и можете использовать свои собственные слова, чтобы перефразировать его кому-то другому. Затем отведите взгляд от оригинала и перепишите текст своими словами.
• Делайте заметки.
  Делайте сокращенные записи; отложите заметки в сторону; затем перефразируйте заметки через день или около того, или когда будете набирать текст.

Если вы обнаружите, что не умеете делать A или B, это может означать, что вы не понимаете отрывок полностью или что вам нужно использовать более структурированный процесс, пока у вас не появится больше опыта в перефразировании.

Приведенный ниже метод — это не только способ перефразировать, но и способ понять сложный текст.

Перефразирование сложных текстов

Рассмотрим следующий отрывок из книги «Любовь и труд» (книга о материнстве в Лондоне с 1870 по 1918 год), в которой автор, Эллен Росс, выдвигает один из своих основных аргументов:

• Love and Toil утверждает, что выживание семьи было главной заботой матери для подавляющего большинства населения Лондона, которое было бедным или рабочим; эмоциональное и интеллектуальное воспитание ее ребенка или детей и даже их реальный комфорт были отодвинуты на второй план.Чтобы мать должна была работать и организовывать домашнее хозяйство. (стр.9)
• Измените структуру
  Начните с другого места в отрывке и / или предложении (ах), основываясь на своем выборе, исходя из цели вашей статьи. Это, естественно, приведет к некоторым изменениям в формулировках. Некоторые места, которые вы могли бы начать в приведенном выше отрывке, это «Главное обвинение матери», «Среди. . . бедняк или рабочий класс »,« Работа и организация домашнего хозяйства »или« Эмоциональное и интеллектуальное воспитание.Или вы можете начать с одного из людей, о котором идет речь: «Матери», «Мать», «Дети», «Ребенок». Сосредоточение внимания на конкретных людях, а не на абстракциях, сделает ваш пересказ более читаемым. На этом этапе вы также можете разбивать длинные предложения, комбинировать короткие, расширять фразы для ясности или сокращать их для краткости, или вы можете сделать это на дополнительном этапе . В этом процессе вы естественным образом удалите одни слова и измените другие. Вот один из многих способов, которыми вы можете начать с перефразирования отрывка выше, изменив его структуру.В данном случае в центре внимания статьи влияние экономического положения на детей на рубеже веков, поэтому автор начинает с детей:

  Дети из бедных семей на рубеже веков почти не получали эмоциональной или интеллектуальной поддержки от своих матерей, главной заботой которых было выживание семьи. Работа и организация домашнего хозяйства были тем, что определяло материнство. Наряду с этим даже элементарный комфорт детей был отодвинут на второй план (Росс, 1995).

  Теперь вам удалось изменить структуру, но отрывок по-прежнему содержит много прямых цитат, поэтому вам нужно перейти ко второму шагу.

• Измените слова
  Используйте синонимы или фразу, которая выражает то же значение. Оставьте общий язык без изменений. Важно начать с изменения структуры, а не слов, но вы можете обнаружить, что, меняя слова, вы видите способы изменить структуру дальше. Окончательный пересказ может выглядеть так:

  Согласно Россу (1993), дети из бедных семей на рубеже веков почти не получали материнской заботы в нашем понимании этого слова. Материнство определяется экономическим статусом, и среди бедных первоочередная задача матери заключается не в том, чтобы стимулировать умы своих детей или способствовать их эмоциональному росту, а в том, чтобы обеспечить пищу и кров для удовлетворения основных требований физического выживания.Учитывая масштабность этой задачи, дети были лишены даже «настоящего комфорта» (стр. 9), который мы ожидаем от матерей сегодня.

Возможно, вам придется повторить этот процесс несколько раз, чтобы создать удовлетворительный пересказ.

Успешные и неудачные пересказы

Перефразирование часто определяется как перевод отрывка автора «своими словами». Но каковы ваши собственные слова? Насколько ваш пересказ должен отличаться от оригинала?

Приведенные ниже абзацы представляют собой пример, показывая отрывок в том виде, в котором он представлен в источнике, два перефразирования, которые слишком близко следуют за источником, и законный пересказ.

Студент намеревался включить материал из исходного отрывка в раздел статьи о понятии «эксперты», в котором сравнивались бы функции экспертов и неспециалистов в нескольких профессиях.

Отрывок в первоисточнике

Медсестры интенсивной терапии работают по иерархии ролей. В этом отделении хирургии на открытом сердце медсестра-менеджер нанимает и увольняет медперсонал. Менеджер медсестры не заботится о пациентах напрямую, а следит за развитием необычных или длительных пациентов.В каждую смену медсестра берет на себя роль помощника медсестры. Этот человек наблюдает за почасовой работой отделения в целом, например, рассматривает ожидаемые поступления и выписки пациентов, проверяет, доступны ли койки для пациентов в операционной, и покрывает вызовы больных. Медсестры также берут на себя задания пациента. Они самые опытные из всех штатных медсестер. У медсестры-клинициста есть отдельная должностная инструкция, и она обеспечивает качество ухода, ориентируя новый персонал, разрабатывая политику отделения и оказывая прямую поддержку там, где это необходимо, например, помощь в чрезвычайных ситуациях.Специалист клинической медсестры в этом отделении в основном занимается формальным обучением по ориентации нового персонала. Медсестра-менеджер, медсестра-клиницист и клиническая медсестра-специалист являются назначенными экспертами. Они не берут на себя пациентов. Ресурсная медсестра рассматривается как помощник по уходу и ресурс для других лиц, осуществляющих уход. . . . У штатных медсестер есть иерархия старшинства. . . . К пациентам прикрепляются штатные медсестры, которые обеспечивают весь их уход. (Чейз, 1995, с. 156)

Дословный плагиат

Медсестры интенсивной терапии имеют иерархию ролей.Медсестра-менеджер нанимает и увольняет медсестер. Он / она не заботится о пациентах напрямую, но наблюдает за необычными или длительными случаями. Каждую смену референтная медсестра следит за работой отделения в целом, например, следит за наличием коек в операционной, а также имеет назначение пациента. Медсестра-клиницист ориентирует новый персонал, разрабатывает политику и оказывает поддержку там, где это необходимо. Клиническая медсестра-специалист также ориентирует новых сотрудников, в основном, путем формального обучения. Медсестра-менеджер, медсестра-клиницист и клиническая медсестра-специалист, как назначенные эксперты, не выполняют поручений пациента.Медсестра-консультант является не только помощником по уходу, но и помощником для других лиц, осуществляющих уход. Внутри штатных медсестер также существует иерархия старшинства. Их работа — предоставлять назначенным пациентам весь их уход.

Почему это плагиат

Обратите внимание, что автор не только «позаимствовал» материал Чейз (результаты ее исследования) без подтверждения, но также в значительной степени сохранил авторский метод выражения и структуру предложения. Фразы, выделенные красным, напрямую скопированы из источника или немного изменены по форме.

Даже если бы студент-писатель признал Чейза источником содержания, язык отрывка будет считаться плагиатом, потому что никакие кавычки не указывают на фразы, исходящие непосредственно от Чейза. И если бы все эти фразы были заключены в кавычки, этот абзац был бы настолько загроможден, что его нельзя было бы прочитать.

Парафраз в стиле пэчворк

Чейз (1995) описывает, как медсестры в отделении интенсивной терапии действуют в иерархии, в которой назначенные эксперты располагаются наверху, а младшие медсестры — внизу.Эксперты — заведующая медсестрой, медсестра-клиницист и клиническая медсестра-специалист — не принимают непосредственного участия в уходе за пациентом. Напротив, штатные медсестры закреплены за пациентами и обеспечивают весь их уход. Внутри штатных медсестер существует иерархия старшинства, в которой самые старшие могут стать вспомогательными медсестрами: им назначают пациента, но они также служат в качестве ресурса для других лиц, осуществляющих уход. У экспертов есть административные и обучающие задачи, такие как подбор и ориентация нового персонала, разработка политики подразделения и оказание практической поддержки там, где это необходимо.

Почему это плагиат

Этот пересказ представляет собой лоскутное одеяло, состоящее из фрагментов на языке оригинала (выделено красным) и фрагментов слов ученика-писателя, преобразованных в новый образец, но без заимствованных фрагментов в кавычках. Таким образом, даже несмотря на то, что автор подтверждает источник материала, подчеркнутые фразы ошибочно представлены как собственные слова студента.

Законный пересказ

В своем исследовании ролей медсестер в отделении интенсивной терапии Чейз (1995) также обнаружила иерархию, в которой различаются роли экспертов и других.Подобно тому, как описанные выше эксперты в области образования не обучают студентов напрямую, эксперты этого подразделения не занимаются непосредственно пациентами. Это роль штатных медсестер, у которых, как и у учителей, есть своя «иерархия старшинства» (с. 156). Роли экспертов включают наем медсестер отделения и наблюдение за уходом за особыми пациентами (менеджер медсестер), обучение и иную интеграцию нового персонала в отделение (клиническая медсестра-специалист и медсестра-клиницист) и формирование политики (медсестра-клиницист).Промежуточное положение в иерархии занимает референтная медсестра, штатная медсестра с большим опытом, чем другие, которая берет на себя непосредственный уход за пациентами, как это делают другие штатные медсестры, но также берет на себя задачи по обеспечению бесперебойной работы всего учреждения.

Почему это хороший пересказ

Автор задокументировал материал и конкретный язык Чейза (путем прямой ссылки на автора и кавычек вокруг языка, взятого непосредственно из источника).Также обратите внимание, что автор изменил язык и структуру Чейза и добавил материал, чтобы соответствовать новому контексту и цели — представить отличительные функции экспертов и неспециалистов в нескольких профессиях.

Общий язык

Возможно, вы заметили, что ряд фраз из исходного отрывка встречается в правильном пересказе: интенсивная терапия, штатные медсестры, менеджер медсестры, клиническая медсестра-специалист, медсестра-клиницист, вспомогательная медсестра.

Если бы все эти фразы были выделены красным, пересказ был бы очень похож на пример с «лоскутным одеялом».Разница в том, что все фразы в законном перефразировании являются точными, экономичными и общепринятыми обозначениями, которые являются частью общего языка в медсестринской дисциплине (в слишком близких пересказах они красные только тогда, когда используются в более длинной заимствованной фразе. ).

В каждой дисциплине и в определенных жанрах (например, в отчете об эмпирических исследованиях) некоторые фразы настолько специализированы или условны, что вы не можете их перефразировать, за исключением многословных и неуклюжих фраз, которые были бы менее знакомы (и, следовательно, менее читаемы) для окружающих. аудитория.

Когда вы повторяете такие фразы, вы не крадете уникальную формулировку отдельного писателя, а используете общий словарь, используемый сообществом ученых.

Некоторые примеры общего языка, которые не нужно ставить в кавычки

• Условные обозначения: например, фельдшер, хроническая боль в пояснице
• Предпочтительный язык без предвзятости: например, люди с ограниченными возможностями
• Технические термины и выражения дисциплины или жанра : e.ж., дублирование, когнитивная сфера, материальная культура, сексуальные домогательства

Ссылки

Чейз, С. К. (1995). Социальный контекст клинической оценки интенсивной терапии. Сердце и легкие, 24, 154-162.

Как цитировать источник

Представляем цитату

Одна из ваших задач как писателя — направлять читателя по тексту. Не просто вставляйте цитаты в свою статью и не предоставляйте читателю устанавливать связи.

Встраивание цитаты в текст обычно включает два элемента:

• Сигнал о приближении цитаты — обычно имя автора и / или ссылка на работу
• Утверждение , которое указывает связь цитаты с вашим текстом

Часто и сигнал, и утверждение появляются в одном вводном операторе, как в примере ниже. Обратите внимание, как переходная фраза также служит для плавного соединения цитаты со вступительным утверждением.

Росс (1993) в своем исследовании бедных матерей и матерей из рабочего класса в Лондоне в период 1870-1918 [сигнал] поясняет, что экономический статус в значительной степени определил значение материнства [утверждение]. Среди этого населения [соединение] «Матери было работать и организовывать домашнее хозяйство» (стр. 9).

Сигнал также может идти после утверждения, опять же с соединительным словом или фразой:

Болезни редко были обычным делом в девятнадцатом веке [утверждение].Как [связь] Росс замечает [сигнал]: «Материнское мышление о здоровье детей вращалось вокруг возможности нанесения ребенку увечий или смерти» (стр. 166).

Форматирование цитат

Короткая проза

Включите короткие прямые цитаты из прозы в текст статьи и заключите их в двойные кавычки:

По словам Джонатана Кларка, «профессиональные дипломаты часто говорят, что попытки дипломатично думать о внешней политике — пустая трата времени.”

Длинные цитаты из прозы

Начните более длинные цитаты (например, в системе APA, 40 слов или более) на новой строке и сделайте отступ для всей цитаты (т.е. поместите в блочную форму), без кавычек в начале или в конце, как в цитируемом отрывке. со страницы «Успешные и неудачные пересказы».

Правила относительно минимальной длины блочных цитат, количества пробелов для отступа и того, следует ли использовать расширенные цитаты с одним или двумя пробелами, варьируются в зависимости от различных систем документации; ознакомьтесь с инструкциями для системы, которую вы используете.

Цитата до 3-х стихотворных строк

Цитаты до 3 строк стихов должны быть включены в ваше предложение. Например:

В «Юлии Цезаре» Антоний начинает свою знаменитую речь словами «Друзья, римляне, соотечественники, дайте мне уши; / Я пришел похоронить Цезаря, а не хвалить его »(III.ii.75-76).

Обратите внимание, что для разделения строк используется косая черта (/) с пробелами с обеих сторон.

Цитата из более чем трех стихотворных строк

Более 3 строк стихов должны быть с отступом.Как и в случае любой расширенной (с отступом) цитаты, не используйте кавычки, если вам не нужно указывать цитату внутри цитаты.

Знаки препинания с кавычками

Ссылки в скобках

В коротких цитатах помещайте цитаты вне закрывающих кавычек, за которыми следует пунктуация предложения (точка, вопросительный знак, запятая, точка с запятой, двоеточие):

Менанд (2002) характеризует язык как «социальное оружие» (стр. 115).

С блочными цитатами ознакомьтесь с инструкциями для системы документации, которую вы используете.

Запятые и точки

Поместите в закрывающие кавычки, если не следует цитата в скобках:

Герцберг (2002) отмечает, что «трактовка Конституции как несовершенной — не новость», но из-за полномочий Даля его «отступничество заслуживает внимания» (стр. 85).

Точка с запятой и двоеточие

Поместите вне закрывающих кавычек (или после цитаты в скобках).

Вопросительные и восклицательные знаки

Поместите внутри закрывающих кавычек, если цитата представляет собой вопрос / восклицательный знак:

Menand (2001) признает, что H.Современное использование английского языка У. Фаулера — это «классика языка», но он спрашивает: «Это мертвая классика?» (стр.114).

[Обратите внимание, что за закрывающей круглой скобкой по-прежнему стоит точка.]

Поместите вне закрывающих кавычек, если все предложение, содержащее цитату, является вопросом или восклицанием:

Сколько студентов на самом деле читают руководство, чтобы узнать, что имеется в виду под «академическими проступками»?

Предложение внутри предложения

Используйте одинарные кавычки для встроенного предложения:

Согласно Hertzberg (2002), Даль дает U.S. Конституция «плохие отметки в« демократической справедливости »и« поощрении консенсуса »(стр. 90).

[Фразы «демократическая справедливость» и «поощрение консенсуса» уже заключены в кавычки в предложении Даля.]

Об изменении котировок

Цитирование только части целого

Используйте точки с многоточием (…), чтобы указать пропуск в цитате, но не в начале или конце, если не очевидно, что вы цитируете только часть целого.

Добавление пояснения, комментария или исправления

В цитатах используйте квадратные скобки [] (не скобки), чтобы добавить собственное пояснение, комментарий или исправление.

Используйте [sic] (что означает «так» или «так»), чтобы указать, что ошибка содержится в цитируемом вами источнике, а не в вашем собственном.

Дополнительная информация

Информация об обобщении и перефразировании источников

Словарь английского языка американского наследия (4-е изд.). (2000). Получено 7 января 2002 г. с http://www.bartleby.com/61/

.

Базерман, К. (1995). Информированный писатель: Использование источников по дисциплинам (5-е изд.). Бостон: Хоутон Миффлин.

Леки, И. (1995). Академическое письмо: Изучение процессов и стратегий (2-е изд.) Нью-Йорк: St. Martin? S Press, стр. 185-211.

Leki описывает основной метод, представленный на C, стр. 4-5.

Spatt, B. (1999). Написание из источников (5-е изд.) Нью-Йорк: St. Martin? S Press, стр.98-119; 364-371.

Информация о конкретных системах документации

В Центре письма есть раздаточные материалы, объясняющие, как использовать многие стандартные системы документации. Вы можете просмотреть нашу общую веб-страницу, посвященную системам документации, или просмотреть любую из следующих конкретных веб-страниц.

Если вы не уверены, какую систему документации использовать, спросите преподавателя курса, который назначил вашу работу.

• Американская психологическая ассоциация (APA)
• Ассоциация современного языка (MLA)
• Chicago / Turabian (Система сносок или концевых сносок)
• Американская ассоциация политических наук (APSA)
• Совет научных редакторов (CBE)
• Нумерованные ссылки

Вы также можете воспользоваться следующими руководствами:

• Американская медицинская ассоциация, Руководство для авторов и редакторов
• Совет научных редакторов, Руководство в стиле CBE
• Чикагское руководство стиля
• Справочник MLA для авторов исследовательских работ
• Руководство по публикациям Американской психологической ассоциации

трудовой стаж — китайский перевод — Linguee

Достаточно добавить, что несмотря на […] […] продвижений по службе после реклассификации должностей категории общего обслуживания в Центральных учреждениях, в этой категории все еще есть много сотрудников со стажем работы 10 или более лет s t t тот же класс. unesdoc.unesco.org	尽管 总部 GS 职位 经过 重新 定级 不断 有 晋升 很多 这类 人员 工龄 已 在 10 以上 ， 级别 却 一直 没 动 仅 足以 说明 问题 了。 unesdoc.unesco.org
По ее мнению, -й a t трудовой стаж s h или ld be based […] о навыках, а не о возрасте или поле, и отметила, что, когда она начинала работать в авиакомпании […] business, многие предполагали, что она была секретарем или членом бортпроводника, и не восприняли бы ее всерьез. daccess-ods.un.org	她 认为 资历 应 以 技能 为 基础 ， 或 性别 为 基础 ， 并 当 她 初入 航空 行业 时 ， 以为 她 是 秘书把 她 当回事。 daccess-ods.un.org
Этот отчет должен был включать предложения по механизму вознаграждения на основе рыночных обменных курсов и колебаний местных розничных цен, которые […] ограничивает отклонение такого вознаграждения от аналогичного вознаграждения […] должность s o f стаж w i th в США […] Система Наций. daccess-ods.un.org	该 报告 应 就 如何 建立 一个 基于 市场 汇率 零 […] 波动 的 薪酬 机制 提出 以 联合国 系统 内 职位 和 年 资 相似 者 的 薪酬 之间 的 差距。 daccess-ods.un.org
В дополнительной информации, представленной Консультативному комитету, Генеральный секретарь указывает, что один из уроков, извлеченных в отношении […] […] миссии по соблюдению требований заключались в том, что, независимо от профессиональной компетенции отдельных сотрудников по соблюдению требований, при общении с главными сотрудниками службы безопасности на уровне С-5 или старшего уровня С-4 или при опросе назначенных должностных лиц на уровне Д-2 или выше сотрудник С- 3 у сотрудника по комплаенсу нет t h e стаж n o r полевой опыт заслуживает доверия. daccess-ods.un.org	在 向 咨询 委员会 提供 的 补充 资料 中 说 ， 合 规 检查 团 的 一条 经验 教训 无论 合 规 督察 干事 的 个人 专业 ， 在 同 P-5 或 资深 P-4 职 等 安 保 打交道 或向 D-2 以上 职 等 指定 官员 汇报 情况 时 ， P-3 合 规 督察 干事 的 资历 或 实 地 经验 都 不足以。 daccess-ods.un.org
Укрепление гендерных тематических групп в странах, выходящих из конфликта, путем обеспечения четких мандатов и полномочий, персонала с достаточным уровнем s o f стаж a n d экспертных знаний, достаточных ресурсов и доступ к высшим менеджерам. un.org	(б) 社会 性别 问题 专题 组 有 的 任务 和 权力 ， 其 工作 人员 有 足够 的 级 别 和 ， 资源 充足 并 能 的 帮助 ， 问题组。 un.org
Соответственно, дела, подлежащие передаче в соответствии с t h e стажем c r it eria, установленной Советом Безопасности, остаются до […] Трибунал. daccess-ods.un.org	， 按照 安全理事会 所 定 关于 被告 级别 的 标准 ， 目前 法庭 没有 符合 移交 条件 的 案件。 daccess-ods.un.org
(e) В толковании правила о персонале 5.3 (b) […] период специального отпуска без сохранения содержания по военной службе засчитывается для целей […] учреждения привет n g трудовой стаж . daccess-ods.un.org	(e) 在 解释 工作 人员 细则 […] 5.3 (b), 与 奉召 服兵役 的 留职停薪 特别 假期 应 计入 核 , 的 年 资 中 。 daccess-ods.un.org
Государственный архитектор с adeq ua t e стаж a n d подтвержденный опыт в консервации зданий будет консультировать и контролировать выполнение пунктов 3 (a) и 3 (c) принимая во внимание […] принципов, упомянутых выше. legco.gov.hk	， 一名 在 保存 建築物 具備 相當 資 歷 和 豐富 經驗 的 政府 建築師 會 提供 意見 ， 並按 上文 所述 的 原則 監督 第 3 (a) 和 3 (c) 工程 的進行。 legco.gov.hk
(iv) Ставка надбавки является дискретной для каждого уровня l o f трудовой стаж , i .e . семейная ставка ранга не превышает норму одиноких / женатых более старшего разряда. legco.gov.hk	(iv). гонконгских долларов
(3) В случае совместных держателей акций, если на любом собрании присутствует более одного из таких совместных держателей, принимается голос старшего лица, подающего голос, лично или через представителя, за исключением модель […] голосов остальных совладельцев, а за […] этот pur po s e стаж s h al l быть определено […] в том порядке, в котором стоят наименования […] в реестре в отношении совместного владения. cre8ir.com	(3) 就 股份 之 聯名 持有 人 ， 一名 聯名 持有 人 出席 大會 ， 則 排名 首位 之 人士 […] 作出 之 投票 （不論 親身 或 透過 代表） 方 獲 接納 ， 而 其他 聯名 持有 人 作出 不予 接 納 ， 而 就此 而言 排名 首位 人 士 之 先 先 次 序 乃 根 據 聯名 持有 人 於 登記 冊 上 之 排名 先後 […] 次序 而 定。 cre8ir.com
(iii) В случае совместных держателей любой из таких совместных держателей может голосовать на Собрании, лично или через представителя, в отношении такой акции, как если бы он / она имел единоличное право на нее, но если более чем один из такие совместные держатели будут присутствовать на Собрании, голос старшего лица, предлагающего голосование, лично или через представителя, будет принят, за исключением голоса (ов) другого совладельца (ов), и для этой цели Д. только в отношении такой акции дает право голоса в отношении нее. kaishichina.com	(iii) 如 屬 聯 名 持 有 則 任 名 該 等 聯 名 持 大 會 上 就 有 關 份 （論 身 任 代） ， 猶其 為 唯 一 有 權 投 票 人 ， 惟 倘 超 過 一 名 該 等 聯 名 人 出 席 大 會 ， 則 位 的 持 有 人 的 投 票 （無 論 親 委） 將 獲 接 納 ， 而 其 他 持 有 人 的 投 票 將 不 獲 就 此 而 言 ， 排 名 先 後 將 按 上 述司 有 關 股 份 的 股 東 名 冊 排 名 首 位 者 為 唯 一 有 權 份 投 票 的 人 士。 kaishichina.com
В данном случае рабочий […] все предыдущие io u s стаж r i gh ts и заработная плата […] Уровень будет сохранен. daccess-ods.un.org	这种 情况 下 ， 将 保留 工人 所有 以 的 资深 权 利 和 工资 水平。 daccess-ods.un.org
Важно, чтобы […] руководитель офиса и его заместитель имеют соответствующие технические и управленческие навыки, необходимый опыт a n d стаж ( D -1 и P-5) для обеспечения авторитет и высокое качество руководства для результатов со стороны соответствующих офисов и СГ ООН. daccess-ods.un.org	办事处 主任 和 副 主任 必须 具备 适当 的 技术 能力 和 管理 能力 、 必要 的 经验 以及 级别 (D-1 和 P-5) ， 以 确保 权威 的 领导 作用 从而 实现 有关 办事处 及 联合国国家 工作 队 的 成果。 daccess-ods.un.org
Другие респонденты предложили усилить […] […] представить стратегию и повысить ее эффективность, например, за счет укомплектования штатов всех кластерных офисов на уровне cer ta i n стаж l e ve l всеми программными секторами в сочетании с общим повышением профессиональных и управленческих навыков […] сотрудников полевого офиса. unesdoc.unesco.org	其他 答复 者 提议 加强 现行 的 战 略 例如 由 所有 计划 部门 对 所有 多 办事处 的 某 级 高层 的 进行 定编 ， 同时 普遍 办事处 人员unesdoc.unesco.org
показания […] относящее к a трудовой стаж c l ai m (см. пункты с B.II.07.70 по 07.72), в отношении государства-члена или государств-членов, в которых или для которых установлен предыдущий знак, для w hi c h трудовой стаж i s c laimed, составляет [. ..] зарегистрировано, дата […] , с которого вступила в силу регистрация этого предыдущего знака, и номер соответствующей регистрации. wipo.int	先 有 权 要 的 有关 说明 （参见 第 B.II.07.70 至 07.72）） 先 有权 要求 的 在 , 的标 在 哪些 成员国 注册 或 在先 在先 的 的标 注册. wipo.int
В данном плане учтено […] возраст сотрудников, а также их семейное положение a n d трудовой стаж . reports.wacker.com	其中 也 考虑 到 了 员工 的 年龄 、 婚姻 状况 以及 工龄。 reports.wacker.com
(iii) В случае совместных держателей — голос старшего лица, предлагающего […] […] голосование, будь то лично или по доверенности, будет принято, за исключением голосов другого совладельца (ов), и для этого права po s e старшинство s h al l определяется как одно из присутствующих лиц, имя которого стоит первым в реестре участников Компании в […] […] только в отношении такой Акции имеет право голоса в отношении нее. cre8ir.com	(iii) 如 屬 聯名 持有 人 ， 若 較 的 持有 人 已經 （不論 親自 或 由 委任 代表） 投票 ， 則 其他 聯名 將 不 被 接納 僅 上述 出席 人士中 就 有關 股份 之 股東 名冊 排名 首位 者 有權 就 有關 股份 投票。 cre8ir.com
Комиссия выразила признательность ФАО и ВОЗ за их положительный ответ на Отчет об оценке, но отметила, что там […] […] Следует продолжить поддержку работы, связанной с Кодексом и Кодексом, в головных организациях и в будущем, и что дальнейшее укрепление Секретариата Кодекса, включая количество профессиональных сотрудников, а также t h e трудовой стаж o f i ts персонал, необходимо решить. codexalimentarius.org	食 典 委 对于 粮农组织 和 世界卫生组织 积极 响应 评价 表示 赞赏 ， 指出 将来 两个 上级 机构 还应 继续 食 典 和 与 食 典 有关 的 工作 并 指出 需要 进一步 加强 典 秘书处 ， 包括 专业人员和 提高 该 秘书处 职员 的 级别。 codexalimentarius.org
Закон «О государственных пенсиях» 2003 г. гарантирует пенсию […] […] обеспечение граждан Республики Армения и предусматривает следующие виды пенсий: страховые пенсии — трудовой стаж , р пере пенсии, выслуга лет, инвалидность, потеря кормилец; частичный; и социальные пенсии — трудовой стаж , d это дееспособность, потеря кормильца. daccess-ods.un.org	2003 г. 《国家 养老金 法》 保证 亚美尼亚 共和国 公民 的 养老金 保障 ， 规定 以 下 类型 的 养老金 ： 保险 养老金 ―― 老年 、 优惠 家 养 养老金 — — 老年 、 残疾 、 失去 养 家 的 人。 daccess-ods.un.org
Отдельные посты […] Предлагаемый для офиса должен быть на достаточном уровне l o f стаж t o a chieve оптимальная эффективность. daccess-ods.un.org	办事处 提议 的 某些 员额 必须 达到 足够 的 级别 ， 以 实现 最佳 效益。 daccess-ods.un.org
Если есть совместные зарегистрированные держатели любой акции, любое из таких лиц может голосовать на любом собрании лично или через представителя в […] […] уважение такой доли, как если бы он имел на нее единоличное право; но если более чем один из таких совладельцев присутствует на любом собрании лично или через доверенных лиц, то одно из этих присутствующих таким образом лиц является наиболее или, в зависимости от обстоятельств, более старшим, имеет право голоса только в отношении соответствующий совместный холдинг и для этой цели os e , трудовой стаж s h al l должны определяться на основании порядка, в котором имена держателей совместных стоять в реестре в отношении соответствующего совместного владения. Towngaschina.com	倘 為 任何 股份 的 聯名 持有 人 ， 任何 一位 聯名 持有 人 均可 親自 或 由 代表 於 任何 大會 上 投票 ， 猶 若 唯一 有權 投票者 ； 惟 倘 一位 該等聯名 持有 人 親身 或 由 代表 出席 任何 大會 ， 則 前述 出席 人 士人 中 排名 最先 或 （視 情況 而 訂） 較 先 者 方 有權 有關 聯名 持有 股份 投票 就此 而言 ， 排名則 參考 聯名 持有 人 就 有關 聯名 持有 的 股份 於 股東 名 冊 內 的 排名 次序 而。 towngaschina.com
Несмотря на вышесказанное, модель […] […] работодатель и заинтересованные профсоюзы работников могут обсудить соответствующие корректировки в зависимости от размера t h e трудового стажа e l em ent в заработной плате состав. siteadmin.tripartism.sg	雇主 及 代表 员工 的 工会 组织 工 资 制 度 中 受 员工 年 资 的 因素 ， 对 薪金 进行 灵活 的 调整 siteadmin.tripartism.sg
Используйте отпуск […] время отпуска — работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого зависит от t he i r трудовой стаж , b ut в целом каждый сотрудник имеет право на 20 или 26 дней оплачиваемого ежегодного отпуска. paiz.gov.pl	享受 假期 —— 雇员 有 权利 享受 带薪 年 假 ， 年 休假 的 期限 长短 取决于 工 作 年 限 ， 但 每年 都 有权 20 至 26 天 的 带薪年 休假。 paiz.gov.pl
Для этого pur po s e стаж s h al l подлежит определению […] в порядке внесения имен держателей в реестр. prudential.co.uk	而言 ， 排 名 先後 按 該等 持有 於 股東 名冊 的 排名 而 定 prudential.co.uk
43.02 В результате преобразования национальной заявке на товарный знак, полученной в результате преобразования, присваивается тот же номер […] […] дата подачи заявки на товарный знак Сообщества или регистрации (и имеет ту же дату приоритета, если применимо: d / o r старшинство c l ai med ), при условии, в частности, что запрос на преобразование подан в течение срока, установленного законодательством Сообщества. wipo.int	43.02 的 效力 是 ， 源于 的 国 被 分配 的 申请 （适用 的 的在 共同体 立法 规定 的 时限 内 提出。 wipo.int
Как упоминалось в предыдущем отчете Израиля, в ответ на высказанные опасения, Закон был радикально изменен в 2000 году, ограничив периоды приема на работу рабочих через подрядчиков и уравняв норму […] Права контрактных рабочих на права, предоставленные предприятием-пользователем […] его работодатели аналогичной профессии a n d трудовой стаж . daccess-ods.un.org	以色列 上次 报告 提到 的 ， 作为 对 所述 关切 的 回应 ， 该 于 2000 […] 作了 全面 修改 ， 通过 承包 人 限定 工人 期 ， 并使 合同 工 享有 与 用人 企业 相同 业 资历 主 同等 的 daccess-ods.un.org
Следующие ниже принципы корректировки заработной платы, медицинских и других льгот предназначены для того, чтобы помочь компаниям уйти от работы. системы заработной платы, основанные на результатах работы, а также чтобы помочь им управлять более высокими затратами на медицинские и другие льготы […] сотрудников старшего возраста. siteadmin.tripartism.sg	以下 有关 调整 员工 薪金 、 医疗 及 其他 福利 的 指导 原则 ， 主要 协助 企业 采纳 的 工资 制度 ， 从 的 工作 年 资 为主 ， 到 以 个人 表现 为准 年长 员工日益 增高 的 医疗 成本 及 其他 费用。 siteadmin.tripartism.sg
Если два или более лиц совместно имеют право на акцию, то при голосовании по любому вопросу должен быть принят голос старшего, который предлагает голосование лично или через представителя, за исключением голосов […] других зарегистрированных держателей акций и […] этот pur po s e стаж s h al l быть определено […] в том порядке, в котором наименования […] держателей стоят в реестре. cre.com.hk	兩名 人士 聯名 持有 某 股份 ， 就 任何 問題 表決 時 ， 由 較 的 聯名 持有 人 所 的 表決 ， […] 是 親自 或 由 委任 代表 作出 的 ， 均須 接受 代表 該 股份 其他 登記 持有 人 的 唯一 表決 ， 該 股份 的 表決 將 被 而 就此 而 言 ， 優 準 則按 持有 人 在 股東 登記 冊 內 姓名 或 名稱 的 排行 次序 而 定。 cre.com.hk
Если есть совместные держатели какой-либо акции, любой из таких совместных держателей может голосовать, лично или через представителя, в отношении такой акции, как если бы он имел единоличное право на нее, но если более чем один из таких совместных держателей присутствует на на любом собрании голос старшего держателя, который предлагает голосование, лично или через представителя, должен быть принят за исключением […] голосов остальных совладельцев, а за […] этот pur po s e стаж s h al l быть определено […] в том порядке, в котором стоят наименования […] в Реестре долевого участия. ntpharma.com	屬 任何 股份 的 聯名 持有 人 ， 聯名 持有 人中 的 任 一 人 可 就該 親自 或 委任 代表 […] 表決 ， 猶如 其 單獨 享有 該 股份 一樣 ， 若 在 任何 會議 中 有 超過 一名 的 該等 聯名 持有 人 出席 ， […] 較 優先 的 聯名 持有 人 所 作出 的 表決 ， 不論 是 親自 或 由 代表 作出 接納 以 排除 其他 聯名 持 有人 的 表決 而 就此 目的 而 優 先 先 須 按 聯 名 持有 人 登記 冊 內 的 排名 先後次序。 ntpharma.com
В случае совместных держателей голос старшего, который предлагает голосование, лично или по доверенности, должен быть принят за исключением […] голосов остальных совладельцев; и для […] этот pur po s e стаж s h al l быть определено […] в порядке внесения имен в реестр Участников. cr-power.com	联名 持有 人 的 情况 ， 较高 资历 的 持有 人 所 投 的 票 ， 不论 由 委托 代表 所 […] Источник энергии: , , , , , , мощность cr-power.com

госслужба | Определение, виды, примеры и факты

Назначение

В прежние времена, когда государственные служащие были частью королевского двора, они были буквально личными слугами монарха. По мере того как власть монархов и принцев уменьшалась, а в некоторых странах им отказывали в их суверенитете, назначение стало делом личного выбора министров и глав департаментов. Влияние высокопоставленных государственных служащих на политику и необходимость их работы в тесном согласии с министрами побуждают все правительства настаивать на полной свободе выбора при назначениях, даже когда, как в Великобритании, на эту свободу редко ссылаются.В некоторых странах, особенно в Соединенных Штатах, старшие советники обычно заменяются всякий раз, когда к власти приходит новая администрация.

В Европе в XIX веке назначение и продвижение по службе часто зависело от личного или политического расположения, но после назначения на должности низшего и среднего звена занимали должности.

Зависимость от благосклонности начальства побуждала государственных служащих объединяться с либеральным общественным мнением, которое критиковало расточительность и коррупцию, связанные с политическим покровительством.Требование реформы привело к официальным формулировкам базовой квалификации для разных должностей; в каждом департаменте были созданы советы по назначениям и продвижению по службе, чтобы предотвратить или воспрепятствовать явному политическому фаворитизму и семейственности; и были введены шкалы окладов для разных категорий, чтобы государственный служащий мог получать надбавки за хорошую службу при сохранении той же должности. Во многих странах комиссии по государственной службе были созданы для обеспечения беспристрастности в процедурах отбора и установления общих принципов управления персоналом на государственной службе.Набор персонала во многих европейских странах соответствовал национальным системам образования: высший класс государственных служащих поступал на службу после окончания университета, высший класс — после полного завершения средней школы, канцелярский класс — после экзамена в промежуточной школе. Работники физического труда на службе в основном набирались из лиц зрелого возраста, бросивших школу после начального образования, или, в таких странах, как Франция и Германия, из ветеранов вооруженных сил. По мере усложнения государственного управления в 20-м веке были созданы специализированные категории государственных служащих для привлечения на службу врачей, ученых, архитекторов, кораблестроителей, статистиков, юристов и т. Д.В некоторых странах создание этих специальных классов вызвало некоторые трудности, поскольку их шкалы заработной платы должны были быть увязаны со шкалами окладов конкурирующих профессиональных групп вне службы. Различие между иностранными и домашними военнослужащими иногда вызывает трудности из-за неадекватной связи между зарубежными представителями и лицами, определяющими внешнюю политику у себя дома. В Соединенных Штатах Закон Роджерса 1924 года объединил саму зарубежную службу, но государственные служащие Государственного департамента в Вашингтоне, округ Колумбия.С., по-прежнему считался частью федеральной гражданской службы.

Получите эксклюзивный доступ к контенту из нашего первого издания 1768 с вашей подпиской. Подпишитесь сегодня

Должности, подпадающие под действие системы заслуг в США, не сгруппированы в небольшое количество общих классов, но имеют индивидуальные характеристики работы и квалификацию. Несмотря на то, что эта система предназначена для отбора абитуриентов со специальными знаниями или навыками на отдельные должности, эта система подвергалась критике за то, что она не могла наилучшим образом использовать таланты, доступные правительству.В 1978 году была создана Служба старших руководителей для более эффективного продвижения и развертывания.

Назначения во всех странах основываются на каком-то соревновании. В некоторых странах большое внимание уделяется официальным письменным экзаменам, дополняемым собеседованиями. Такова ситуация во Франции, где поступление на высшую государственную службу осуществляется через специализированные школы, или grandes écoles , из которых Национальная школа управления и Политехническая школа являются наиболее важными.В Великобритании, которая традиционно является одним из главных сторонников поступления через формальные экзамены, Комиссия по государственной службе больше полагается на неформальные тесты, серию собеседований и наблюдений и, как правило, измеряет интеллектуальную компетентность кандидата качеством его университетской степени. Обычный письменный экзамен не проводится также в таких европейских странах, как Финляндия, Швейцария, Нидерланды и Португалия, а также в землях Германии или других штатах. В Länder сравниваются квалификации и рекомендации всех кандидатов, после чего наиболее подходящие проходят собеседование советом департамента.Кандидаты должны пройти длительную программу академической работы для получения профессиональной квалификации и период последующего обучения в различных государственных учреждениях под официальным надзором. В случае успеха на собеседовании кандидаты рекомендуются министру, который назначает на должности более высокого уровня, или руководителям департаментов, которые занимаются средними и низшими категориями. На первый взгляд, этот метод предлагает меньше гарантий беспристрастности, чем формальный письменный экзамен, но карьера на государственной службе сейчас менее привлекательна, чем раньше, и государственная служба должна конкурировать, обычно с более низкой заработной платой, с бизнесом и профессиями за лучший из имеющихся талантов.В Швеции конституционное положение требует, чтобы почти все публичные документы (включая процедуры органов, назначающих встречи) были открыты для публичного ознакомления, что обеспечивает проверку на коррупцию или фаворитизм.

Большинство стран с федеральным и культурным разнообразием стараются обеспечить справедливое распределение должностей среди составляющих их элементов. В Швейцарии федеральные власти стараются поддерживать баланс должностей не только между кантонами, но и между политическими партиями, религиями и языками.Федеральная гражданская служба в Германии использует государственных служащих в землях Länder , и предпринимается попытка достичь определенной степени пропорционального представительства. В 1970-х годах в Канаде оказывалось значительное давление с целью обеспечить более справедливое распределение должностей федеральной гражданской службы между англо- и франкоязычным населением. Также очевидно, что многие африканские государства при назначении на государственную службу вынуждены признавать региональное и племенное происхождение.

3.10 Срок полномочий и стаж: стаж учителя — хорошо? Зло?

Первые два года для калифорнийских учителей непростые.

В первые два года работы новые учителя в Калифорнии могут быть уволены «по желанию» своим работодателем — обычно школьным округом. Однако после двух лет работы учителя в большинстве округов пользуются строгой правовой защитой, обычно называемой «сроком полномочий». На практике округам необходимо примерно через 18 месяцев принять решение о найме учителя в качестве постоянного члена факультета.

Калифорния проводит политику владения недвижимостью необычно быстро. В большинстве штатов США требуется три года и подтверждение компетентности.

Как описано в Уроке 3.2, спрос на учителей носит циклический характер и зависит от динамики фондового рынка. Когда бюджеты растут, Калифорния испытывает нехватку учителей. В таких условиях школьным округам бывает сложно подходить к кандидатам в учителя. Они нанимают, пока могут.

Напротив, когда на фондовом рынке наступают тяжелые времена, бюджет Калифорнии падает.Бюджетное давление приводит к весеннему шквалу «розовых промахов» — распространенного названия обязательного уведомления, отправляемого учителям, когда их положение не может быть гарантировано. Старшинство обычно является ключевым элементом для определения иерархии, как минимум как решающий фактор.

Реформы, влияющие на систему владения и пользования, обычно стремятся отсрочить их начало или обусловить их наличие доказательств хорошей работы. Было несколько попыток. Другие реформы направлены на снижение роли трудового стажа как фактора увольнений или принудительного трудоустройства или на упрощение шагов, связанных с увольнением учителей.Увольнения по уважительной причине в Калифорнии довольно редки, и законодательный орган штата долгие годы боролся за упорядочение процесса увольнения учителей даже за вопиющие проступки.

Редкие увольнения

Вместо того, чтобы проводить длительный процесс увольнения, директора иногда используют более целесообразное решение для удаления нежелательных сотрудников: они заключают сделку. Если плохо успевающий учитель соглашается перейти в другую школу, директор соглашается дать ей или ему удовлетворительную оценку.Эта практика, известная как танец лимонов, , красочно высмеивается в фильме Дэвиса Гуггенхайма 2010 года « В ожидании Супермена ».

Профсоюзы учителей отвергают слово «срок полномочий» и называют эти меры защиты формой надлежащей правовой процедуры. На падающем рынке, когда увольнения неизбежны, позиция CTA заключается в том, что трудовой стаж обычно является наименее несправедливым вариантом, защищающим учителей от увольнения по «произвольным, несправедливым или неоправданным причинам».

Молодые учителя
уступить дорогу
для тех, у кого
стаж
зная когда-нибудь
У них будет
приоритет.

Политика увольнений на основе трудового стажа также известна как политика увольнения последним, первым уволенным или последним пришел, первым ушел (LIFO). Использование трудового стажа в качестве фактора увольнения учителя было остро поставлено под сомнение в скудном бюджетном 2010 году. ACLU оспорил конституционность положений, основанных на трудовом стаже, на том основании, что такая политика оказывает несопоставимое влияние на учащихся, живущих в бедности. В 2011 году школы Калифорнии разослали уведомления об увольнении примерно 20 000 учителей в зависимости от стажа работы и, как правило, не обновляли учителей первого и второго курсов.

No related posts.