Заявление на увольнение по собственному желанию образец 2020 ип: образец, варианты и на чье имя написать, как правильно указать причину, куда подать, сколько экземпляров, кто должен визировать, каким днем?

Содержание

Образец заявления для увольнения по собственному желанию на ИП, как писать

Те, кто работает на индивидуального предпринимателя, редко уделяют должное внимание своим правам. Они склонны относиться к работодателю с благодарностью, а в случае увольнения не поднимать шумихи, даже если с ними поступили не по закону. Но работник ИП имеет те же возможности, что и сотрудник государственного предприятия или крупной фирмы. Знание своих прав позволит защититься в случае недобросовестного отношения руководства при увольнении.

Нужно ли писать заявление на увольнение ИП

Российское законодательство предписывает, что люди, работающие на индивидуального предпринимателя, должны оформляться на работу официально в обязательном порядке. Без этого проблематично уплачивать налоги, делать взносы в пенсионный фонд и т. д.

Статья 20 ТК РФ раскрывает понятие работодателя. В ней описаны все права и обязанности, которыми он наделен. В ней также сказано, что ИП вправе использовать наемный труд.

Обоюдная ответственность

Многие ошибочно считают, что только если человек работает на юридическое лицо он должен числиться в штате официально. Это заблуждение. Работник ИП имеет те же права и обязанности, что и сотрудник любого другого предприятия.  В случае увольнения по собственному желанию, он должен писать соответствующее заявление. В противном случае работодатель вправе применить взыскательные меры в виде штрафов.

Важно! Нормы увольнения устанавливает ТК РФ.

Как написать по собственному желанию

Если работник ИП хочет уволиться по собственному желанию, он должен написать соответствующее заявление. Единого образца в данном случае нет, есть ряд элементарных требований, таких как использование листа формата А4, отсутствие ошибок и помарок.

Что необходимо указать в заявлении:

  • наименование организации;
  • ФИО предпринимателя, или лица, ответственного за наем и увольнение сотрудников;
  • ФИО и должность лица, от чьего имени направлено заявление;
  • название документа «Заявление»;
  • текст заявления;
  • подпись и дата.

Обратите внимание! При составлении нужно написать дату, с которой работник хотел бы перестать числиться в штате.

Как пишется заявление

Заявление на увольнение ИП можно писать от руки. Для этого используется ручка с синими или черными чернилами. Если в заявлении будут допущены ошибки или помарки, его могут посчитать недействительным. Также допустимо использовать печатную форму заявления, в которой работник заполняет только требуемые пункты, без изменения общего содержания.

Образец заявления

Заявление об увольнении может быть составлено по следующему образцу:

При его заполнении нельзя указывать заведомо ложную информацию.

Образец заявления

Возможно ли его отозвать

Может случиться так, что работник передумает увольняться. Чтобы остаться в штате, он забирает свое заявление на увольнение по собственному желанию у ИП в течение 14 дней со дня подачи. Такая возможность у него есть, если ИП не имеет претензий к сотруднику, которые могут помешать вернуться.

В то же время, ситуация может решиться против заявителя. Так, если на новое место уже был нанят другой человек, в данное время проходящий испытательный срок или стажировку, ИП вправе дать отказ о возобновлении сотрудничества.

Период в две недели дается работнику, чтобы уладить все дела и позволить работодателю найти замену. Некоторые поступают по-хитрому и берут оплачиваемый отпуск в это время. Это законно, если отпускные не были использованы по вине ИП. Если в процессе отпуска работник передумает увольняться, ему нужно связаться с кадровым отделом или непосредственным начальником и заявить об отмене решения.

Внимание! Чтобы убедиться в ликвидации документа, желательно присутствовать при этом лично.

Особых предписаний насчет отзыва нет. При желании можно написать ответное письмо и в нем указать на изменение решения. Допустимо просто поговорить с руководителем, чтобы он отдал заявление обратно или уничтожил его.

Когда можно уволиться у ИП без двухнедельной отработки

Законодательством России предписано, что в случае добровольного увольнения работник должен отработать еще две недели. Это обязательное условие. Но существуют ситуации, в которых работник вправе уйти сразу после подачи заявления.

ТК РФ описывает, что такое может произойти, если:

  • сотрудник зачислен в учебное заведение;
  • достигнут пенсионный возраст;
  • работодатель нарушил права сотрудника, трудовое или уголовное законодательство;
  • сотрудник призван в армию.

При возникновении любого из вышеописанных обстоятельств, сотрудник вправе написать заявление об увольнении и покинуть рабочее место без обязательного двухнедельного периода.

Внимание! Законодательство также нормирует процесс отработки. Это необходимо, чтобы пресечь случаи повышения загруженности сотрудника. Работодатель не должен давать работнику задачи, которые превышают его способности или рассчитаны на более длительный срок выполнения.

Сотрудник также не может халатно относится к своим обязанностям в данный период. Если он в силу личных причин не выполнят возложенные на него обязанности, работодатель может применить взыскательные меры. Также он вправе уволить недобросовестного сотрудника раньше окончания сроки отработки, если есть серьезные причины, например, если тот не выполнил приказ. Это негативно отразится в трудовой книжке и испортит репутацию.

Что делать если предприниматель не подписывает заявление

Только поданное работником заявление о прекращении сотрудничества с работодателем считается законным основанием для увольнения. В других случаях должны возникнуть определенные обстоятельства, описанные в ТК РФ.

В бумаге указывается дата подачи, с которой начинается отсчет двухнедельного периода обязательной отработки. Правовые нормы обязывают ИП уважать права своих работников при увольнении.  Но не всегда все выходит так, как принято.

В некоторых случаях работодатель отрицает факт подписания заявления. Иногда это делается, чтобы не выплачивать сотруднику часть заработной платы, а иногда по личным причинам. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию нужно зарегистрировать факт ознакомления с ним ИП.

Плохой начальник

Самым верным способом является составление двух экземпляров заявления. Первый предназначен для ИП, второй для работника. На том, что остается у сотрудника необходимо поставить отметку о там, что руководитель ознакомился с документом. Он должен поставить дату и подпись.

Можно обратиться к услугам почты, а именно заказному курьерскому письму. В таком случае начальник подписывает акт о приеме бандероли. При возникновении сложностей, можно обратиться на почту за предоставлением доказательства получения.

Важно! Если есть доказательство получения заявления, но руководство никак не отреагировало на него, можно прекращать рабочую деятельность спустя 2 недели. Если ИП отказывается выплачивать часть заработной платы, сославшись на прогул, нужно обращаться в суд.

Какую дату указывать в заявлении

При составлении заявления об увольнении могут возникнуть сложности, связанные с датой. Чтобы полностью проконтролировать процесс и точно знать, когда можно не выходить на работу нужно запомнить следующее:

  • Если документ был подан, но в нем не указана дата, после которой сотрудник хочет прекратить работать, увольнение наступает через две недели после подачи. В таком случае отдел кадров устанавливает дату самостоятельно, ориентируясь на дату обращения.
  • В заявлении может быть указана дата, до которой менее двух недель. Такое может быть, если появились особые обстоятельства описанные ранее. Также сотрудник и ИП могут договориться между собой, и если работодатель соглашается, никаких взысканий не последует, но все должно быть подтверждено в письменном виде.
  • Сотрудник может не выходить на рабочее место в период отработки, только если у него есть уважительная причина. В противном случае работодатель может зафиксировать прогул и применить меры взыскания. Часто у сторон возникают разногласия по поводу окончательной даты отработки. Работодатель не вправе устанавливать период выше принятого ТК РФ.
  • Некоторые ситуации являются нестандартными, и к ним применяются особые нормативы. Так, при оформлении договора сроком на 2-3 месяца, обязательная отработка занимает 3 дня. Эта ситуация характерна для сезонной работы. Со спортсменами и тренерами ситуация несколько другая, они должны подавать документы за месяц до ухода.

Важно! При выборе даты увольнения нужно обращать внимание на предлог «с». Его наличие делает указанную дату рабочим днем. Пример: если в заявлении написано «прошу уволить меня с 12 ноября» придется отработать 12ого числа. Но если написать «прошу уволить меня 12 февраля», последним рабочим днем будет 11 февраля.

Обращение в суд в спорных ситуациях

Зарплата и налоги

Двухнедельная отработка считается оплачиваемым периодом. Выплата рассчитывается согласно подписанному трудовому договору. Если работнику пришлось продлить этот период, он получает за каждый день сумму, равную своей средней зарплате за день.

Увольнение сотрудника не освобождает работодателя от уплаты обязательных налогов.

Так НДФЛ выплачивается после предоставления уволенному всех денежных средств, которые были начислены за двухнедельную отработку. Если этот день может выпасть на выходной, то допускается перенос даты до ближайшего буднего дня. Взносы в пенсионный фонд также перечисляются после расчета с сотрудником.

Обоюдное соблюдение правовых норм ТК РФ является основой для успешного сотрудничества руководителя и его работника. В случае нарушения своих прав, сотрудник ИП вправе обратиться в суд за восстановлением справедливости.

Образец приказа на увольнение в 2019 году сотрудника ИП


Причин, по которым осуществляется разрыв трудовых отношений с работником, достаточно много. При проведении процедуры увольнения ИП должен соблюсти все нормы, прописанные на законодательном уровне. Данная необходимость относится и к составлению документов. Образец приказа на увольнение сотрудника ИП закреплен в трудовом законодательстве, но с 2013 года допустимо использование специально разработанной в организации формы. Данная возможность обязывает руководителя знать все требования, предъявляемые к приказу об увольнении трудовым законодательством.

Основания

Инициатором разрыва трудовых отношений может выступить любая из сторон. Существует множество причин, по котором контракт может быть аннулирован. Среди наиболее распространенных выделяется:

  • взаимное соглашение, оформленное в письменном виде и подписанное между сторонами;
  • окончание срока действия ранее подписанного договора;
  • личное желание работника;
  • инициатива работодателя;
  • перевод человека в другую организацию. Осуществляется по просьбе самого работника или при его согласии, оформленном в письменном виде;
  • отказ, поступивший со стороны работника, от продолжения трудовой деятельности в связи со сменой собственника предприятия;
  • отказ работника продолжать выполнение должностных обязанностей в связи с изменение одного или нескольких пунктов договора трудоустройства в одностороннем порядке;
  • отказ человека от перевода в другую местность в связи со сменой место нахождения самой организации;
  • нарушение руководителем организации норм, прописанных в действующем законодательстве и иных нормативных актов;
  • предоставление сотрудником заведомо ложных данных при трудоустройстве;
  • наличие обстоятельств, независящих от сторон.

На законодательном уровне предусмотрено множество причин, в связи с которыми между сторонами может быть аннулировано трудовое соглашение. Среди наиболее актуальных – желание работника и соглашение между сторонами.

Порядок увольнения

Сама процедура увольнения требует четкой последовательности действий:

  • если инициатива исходит от сотрудника, то он составляет на имя предпринимателя заявление с просьбой о расторжении действующего соглашения. Данный документ должен быть передан за 2 недели до желаемого ухода. Срок может меняться в зависимости от типа договора и иных условий;

Важно знать! Если инициатором является руководитель, то он должен уведомить сотрудника о предстоящем увольнении. Сделать это необходимо за 1 месяц при общих условиях, за 3 дня при срочном договоре или испытательном сроке, за 2 месяца при массовом увольнении.

  • руководитель издает приказ об увольнении;
  • осуществляется подготовка всех необходимых документов;
  • вносятся данные в записку-расчет;
  • заполняется трудовая.

В последний рабочий день сотруднику должны быть выданы все документы, а также денежные средства, положенные в соответствии с действующим законодательством или иными нормативными документами.

Правила оформления документа

Приказ о прекращении действия контракта издается ИП. Его оформлением занимается сотрудник отдела кадров. Если такого работника в организации нет, то документ может быть составлен самим предпринимателем.

Важно знать! До 2013 года обязательным условием было использование формы Т-8 (или Т-8а – при массовом увольнении). На данный момент законодательство позволяет организациям самостоятельно разрабатывать бланк приказа об увольнении. При этом, использование старого образца является полностью законным.

Образец приказа на увольнение сотрудника ИП по собственному желанию

Образец приказа об увольнение в связи с ликвидацией ИП

При заполнении документа в нем необходимо указать информацию:

  • о наименовании организации. Оно может быть представлено, как в полной, так и сокращенной форме;
  • о точном коде ОКПО;
  • о дате составления документа и номере. Присвоение номера осуществляется в соответствии с нормативными актами организации. Допускается использование комбинаций цифр, букв или символов. Главным условием является отсутствие документов с одинаковыми номерами в одном отчетном периоде;
  • о дате и номере ранее заключенного сочного договора. Если трудовое соглашение было бессрочным, то строка остается незаполненной;
  • о  дате увольнения сотрудника;
  • о ФИО сотрудника, с которым осуществляется разрыв трудового соглашения, а также табельном номере, присваиваемом при трудоустройстве;
  • о структурном подразделении и занимаемой должности человека;
  • о причине, по которой осуществляется расторжение контракта, со ссылкой на соответствующую статью ТК. Она должна быть изложена кратко и соответствовать формулировкам, представленным в трудовом законодательстве, например, по инициативе работника п.3 ст. 77 ТК РФ;
  • о документе, на основании которого расторгается договор. Если увольнение осуществляется по желанию работника, то документом является ранее поданное заявление. Кроме этого, в данном пункте может быть указано заключение медицинской комиссии, повестка, служебная записка и иные документы, имеющие юридическую силу.

В конце документа ИП должен указать должность, которую он занимает – директор,  а также поставить свою подпись с расшифровкой.

После составления приказ подлежит обязательной регистрации. Далее он должен быть направлен работнику на ознакомление и подпись. Если человек по какой-то причине отказывается подписывать документ, то предприниматель должен в присутствии свидетелей прочесть приказ и составить акт об отказе.

Одним из главных документов, на основании которого осуществляется увольнение сотрудников, является приказ о прекращении действия контракта. Он составление ИП только в письменной форме с использованием унифицированного образца или собственного бланка. После регистрации руководитель обязан ознакомить с документом сотрудника под его подпись, а также выдать копию документа, если человек ее потребует. Если документ не будет завизирован работником, то он сможет подать исковое заявление и в судебном порядке аннулировать увольнение, а также потребовать выплату компенсации. При наличии ошибок или недостоверной информации приказ признается недействительным.

правильный образец и бланк документа, за какой срок нужно написать и в чем отличия при уходе без отработки

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право в любое время уволиться с работы, предварительно уведомив об этом своего работодателя. В этом случае нужно предварительно подготовить заявление об увольнении по собственному желанию.

Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 .

🖊 Как написать заявление на увольнение по собственному желанию?

На законодательном уровне не утверждена единая форма такого документа. Подготавливается он в произвольном порядке. Однако обязательно должен быть представлен в письменном виде. Текст может быть написан вручную или с использованием компьютера.

Структура уведомления работодателя об уходе с работы по собственному желанию выглядит следующим образом:

  • Вводная часть – размещается в правом верхнем углу листа формата А4. Тут указывание наименование организации-работодателя, ФИО руководителя и сведения о работнике (полное имя, должность).
  • Название документа – обычно используется следующая стандартная формулировка: «Заявление об увольнении по собственному желанию».
  • Основная часть – в содержание этого раздела нужно включить следующие сведения:
    1. ссылку на ТК РФ;
    2. просьбу об увольнении по собственному желанию;
    3. предполагаемую дату окончательного ухода из организации.
  • В самом конце ставится дата подготовки документа и подпись сотрудника, желающего уйти из организации.

Правильный образец заявления на увольнению по собственному желанию в 2020 году:

✈️ Правила при сдаче теста по возвращении в РФ и этапы загрузки на Госуслуги

💁 Возможные способы оплаты ЖКХ через Сбербанк — пошаговая инструкция

Отличие в формулировке при уходе без отработки

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник, самостоятельно принявший решение уйти из организации, должен отработать на своем рабочем месте еще две недели (после уведомления руководства о предстоящем уходе).

Однако в отдельных ситуациях сотрудники освобождаются от этой обязанности (например, если кадр уходит в связи с наступлением пенсионного возраста, зачислением на учебу и т.д.).

В данном случае формулировка основной части заявления об увольнении по собственному желанию будет несколько отличаться от стандартного образца. Здесь нужно будет сделать отметку об уходе без отработки и указать причину, дающую на это право.

Выглядеть это будет следующим образом:

«В соответствии со ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 25 октября 2020 года без отработки в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность».

Кроме того, также нужно будет приложить подтверждающие документы. Для приведенного выше примера это может быть приказ о переводе мужа-военнослужащего в другой город (регион) для несения службы.

📬 Способы передачи документа

Направить заявление в адрес работодателя можно несколькими способами:

  • По почте – при выборе такого варианта готовый документ можно направить заказным письмом с уведомлением о вручении адресату.
  • Лично – наиболее распространенный способ. В этом случае работник, принявший решение уволиться, должен занести соответствующее письменное извещение своему непосредственному начальнику или же руководителю организации.
  • Через представителя – данный способ актуален в том случае, если работник не может или не хочет лично относить заявление об уходе по собственному желанию (например, находится в отпуске, лежит в больнице и т.д.). Документ можно передать через своего родственника, друга, коллегу и т.д.

👀 6 обязательных пунктов списка: что нужно брать с собой в поездку

✋ Вас больше не обмануть! Разница между обязательным и добровольным страхованием

💁 Можно ли отменить, если передумал уходить?

Ведущий юрист портала Правовой.Центр. Стаж – 26 лет

Задать вопрос

Работник, написавший заявление об увольнении, имеет полное право изменить свое решение и остаться на рабочем месте. Подтверждением этому выступает ч. 4 ст. 80 ТК РФ.

Согласно этой норме сотрудник вправе до истечения периода обязательной отработки (2 недели) отозвать свое заявление. В данном случае увольнение не будет произведено.

Однако тут есть одно условие: на место уходящего кадра не должен быть письменно приглашен другой сотрудник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора.

Вопросы читателей

Какую дату необходимо указать в заявлении на увольнение по собственному желанию?

Говоря о дате увольнения, работник вправе ее выбрать на свое усмотрение. Однако указывая в заявлении конкретное число расторжения трудовых отношений, нужно учесть двухнедельную отработку (за исключением случаев, когда в этом нет необходимости).

Имеют ли право не подписать заявление?

Нет, это нарушение Трудового Кодекса РФ.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇

Автор статьи

Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.

Написано статей

Заявление об увольнении — Образец, Образец

Заявление об увольнении используется, когда сотрудник хочет оставить свое текущее место работы для новой работы. Часто, особенно на профессиональных должностях, требуются заявления об увольнении, чтобы должным образом увековечить в память условия увольнения сотрудника из . Хотя устное увольнение обычно дается в большинстве ситуаций, связанных с трудоустройством, Заявление об увольнении завершает процесс увольнения и дает работодателю что-то, что нужно сохранить в досье сотрудника.Поскольку в письме об увольнении также содержится информация об увольнении сотрудника, работодатель сможет сослаться на него, чтобы помочь спланировать переход сотрудника.

В заявлении об увольнении вместе с сотрудником, информирующим работодателя о своем увольнении, указываются и другие детали, например, когда будет последний день работы . Как правило, сотрудник может включать столько информации, сколько он хотел бы, при этом обязательно предоставляя работодателю столько, сколько необходимо.

Как пользоваться этим документом

Этот документ можно использовать в любом сценарии, когда сотрудник решил оставить свою текущую работу и перейти на новую. Имейте в виду, что к сотруднику могут предъявляться определенные требования относительно того, когда отправлять это заявление об увольнении, поэтому сотрудник может захотеть проверить это, как только он решит оставить свою работу. Однако, как только станет известна информация о сроках, это письмо позволит сотруднику создать запись об условиях своего ухода.

В этом письме об увольнении будут внесены соответствующие подробности рабочих отношений , например, как долго сотрудник проработал на текущей должности, а также когда сотрудник увольняется. Если выбрано, можно ввести информацию о том, почему сотрудник увольняется с работы, а также о том, как сотрудник планирует помочь в переходе или как сотрудник планирует выполнять оставшуюся работу. Эти данные не являются обязательными, поэтому буква может быть как базовая, так и сложная по желанию.

Применимое право

Нет никаких законов, определяющих, что должно быть указано в заявлении об отставке. Тем не менее, существует около общепринятых практик для создания таких документов, включая обеспечение адекватности информации для работодателя и профессиональную презентацию, и то и другое уже сделано в этом Заявлении об увольнении .

Как изменить шаблон

Вы заполняете форму.Документ создается у вас на глазах, когда вы отвечаете на вопросы.

В конце вы получите его в форматах Word и PDF бесплатно. Вы можете изменить и повторно использовать .

Начните писать потрясающие призывы [Обновление 2020]

Вход в службу поддержки
  • Товар
    • Премиум план
    • 360MatchPro
  • Клиенты
  • Стоимость
  • Партнеры
  • ресурс
    • Маркетинговые подходящие подарки
    • Соответствующий подарок и
      ресурсов для добровольных грантов
      • Соответствие основам подарков
      • Лучшие подарочные компании
      • Основные сведения о грантах для волонтеров
      • Лучшие грантовые компании-волонтеры
      • Статистика

Письмо-аттестация и бесплатные образцы. Законно.нг

Аттестационное письмо является официальным документом. Уже одного этого факта достаточно, чтобы составить его сложную задачу для человека, который никогда раньше не делал ничего подобного. Теперь вы хотите получить магический навык, который сделает написание официальных документов простым и быстрым? Продолжайте читать!

Изображение: pexels.com (изменено автором)
Источник: UGC

Когда вы составляете официальный доклад, главное, что вы должны знать, — это правильный формат.У каждого официального документа есть свои, которые принимаются и признаются. Протокол не должен быть написан как сертификат, а запрос не должен иметь форму претензии. Это все. Запомнить все эти форматы и стили непросто, но, к счастью, у нас есть для вас краткое руководство и несколько образцов аттестационных писем, которые помогут вам легко и быстро завершить написание.

Для чего люди используют письмо-подтверждение?

Лучшие советы и образцы, как написать заявление об увольнении

Ну, у такого документа могут быть разные цели.Иногда это делается для подтверждения того факта, что кто-то что-то выполнил и теперь обладает определенным навыком или соответствует определенным требованиям. Иногда это может потребоваться в суде, и в таком случае это необходимо как документальное описание чьего-либо характера и личности. Такие отчеты могут быть выпущены пастором, учителем, даже работодателем, но в любом случае это должен быть человек, который достаточно хорошо знал конкретного человека.

Изображение: pexels.com
Источник: UGC

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ : Как писать о профессиональном опыте

В отдельных случаях такие бумаги необходимы для аттестации и проверки некоторых документов.Обычно это дипломы, сертификаты и другие документы, которые могут быть предъявлены по запросу. Как правило, процедура аттестации завершается органом, представившим указанные документы, по специальному запросу.

Как написать письмо-разрешение: пошаговое руководство с советами

Некоторые университеты требуют такие документы от кандидатов при заполнении анкет. В таких случаях студентам необходимо написать себе такие письма и предоставить запрашиваемую информацию.

Наконец, бывают ситуации, когда такая буква требуется для товара. Лицо, производящее его, проверяет соответствие продукта после его тщательного тестирования.

Это всего лишь несколько ситуаций, когда вам может понадобиться написать подтверждающее письмо от своего имени или от имени другого лица. Однако практически во всех случаях формат будет одинаковым, как и схема написания.

Написание аттестации: как легко это сделать!

Изображение: pexels.com
Источник: UGC

С самого начала нужно помнить, что это официальный документ. Все, что вы в нем указываете, может быть (и, вероятно, будет) проверено и проверено. Если вы не хотите иметь проблем, делайте только те утверждения, которые абсолютно верны и верны с точки зрения фактов.

Никогда не слышали о том, что такое ввод данных? Нам есть что рассказать вам об этом

Для этого документа нет точных ограничений по размеру; так что это может быть несколько строк или несколько страниц. Это будет зависеть исключительно от того, сколько вы можете сказать о человеке, который будет использовать эту газету.Однако всегда следует помнить, что все, что вы пишете в нем, должно быть строго по делу и как можно короче.

Выбор бумаги и шрифта

Этот момент особенно важен для тех, у кого есть собственные фирменные бланки. Если вы студент и составите его для себя, чтобы отправить вместе с анкетой, у вас точно не будет бланка. Если вы являетесь работодателем, который пишет его для нового рабочего места бывшего сотрудника, вам, очевидно, следует использовать фирменный бланк вашей компании, чтобы придать документу необходимый вес и срок действия.

Во всех остальных случаях используйте обычную белую бумагу и четкий, легко читаемый шрифт. Если в вашем письме много текста, лучше разместить его на нескольких страницах, чем уменьшать размер шрифта, чтобы втиснуть текст в одну страницу.

Лучшие советы по написанию письма-подтверждения

Читаемость очень много значит, а аккуратный формальный вид бумаги создаст существенное первое впечатление о том, кто в ней описан.

Открытие текста

Изображение: pexels.com
Источник: UGC

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ : Написание письма о прохождении стажировки: основные советы и примеры

Все, что вы пишете под названием своей организации (если у вас есть фирменный бланк), является частью текста. В самой первой строке, которую вы пишете, должна быть дата написания. Иногда имеет смысл указать более позднюю дату (на пару дней позже, чем фактический день и месяц), но это делается в случае, если вы отправите документ по почте. Убедитесь, что вы пишете название месяца вместо того, чтобы указывать его номер, чтобы избежать путаницы и ошибок.

Теперь мы подошли к другому отличию, связанному с выбором бумаги для вашего документа. Если вы используете фирменный бланк, вам не нужно будет снова писать свой адрес. Если вы используете обычную бумагу, вам нужно написать свое имя и адрес сразу после даты. Затем в другом блоке вам нужно будет написать имя и должность человека, который будет иметь дело с этим документом. Однако в отдельных случаях вам нужно будет адресовать свое письмо как «Кого это может касаться», потому что вы можете просто не знать, кто будет иметь дело с такими документами.Таким образом, вам нужно будет записать название объекта и его адрес в адресном блоке.

Простое руководство по эффективному написанию курсовой работы: Уловки и советы

Изображение: unsplash.com (изменено автором)
Источник: UGC

В отличие от многих других деловых статей, эта не начинается с каких-либо приветствий «Дорогие». Вам просто нужно указать правильный отдел или сотрудника, который будет этим заниматься. Даже если вы составляете этот документ от имени другого человека, постарайтесь узнать, кто отвечает за работу с этим документом.Избегайте обращения «к тем, кого это может касаться», и используйте эту фразу только в том случае, если другой вариант недоступен.

Затем вам нужно будет ввести основную строку, в которой будет называться тема статьи. Это необходимо, когда вы составляете этот документ для другого человека.

Правильно составьте текст

Если вы пишете о себе, вам не понадобится строчка, в которой говорится, что это письмо-подтверждение для Джона Доу. Вместо этого вы сразу перейдете к тексту, в котором подтвердите некоторые свои навыки или способности.Ваша презентация ваших навыков будет выглядеть лучше, только если она будет действительно короткой. Для описания подойдет пара фраз, потому что вы вряд ли захотите, чтобы вас воспринимали как человека, который не может остановиться, говоря о своих достоинствах и достоинствах. Между тем, если вы говорите о другом человеке, не стесняйтесь делать акцент в описании (только немного и по существу), чтобы дать этому человеку хорошую рекомендацию.

Формат письма-заявления о приеме на работу: лучшие образцы и советы

Изображение: unsplash.com
Источник: UGC

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ : Как написать письмо-приглашение (образцы включены)

При описании другого человека начните с вашего имени и должности, а затем переходите непосредственно к сути, дайте читателю знать что вы делаете это, чтобы подтвердить навыки этого человека. Тем не менее, если вы говорите о себе, вам нужно будет добавить специальную строку под названием «Декларация». Эта строка подчеркнет ваше намерение предоставить только подтвержденные факты и ничего, кроме правды.Эта часть типична и нормальна для деловых бумаг, которые что-то подтверждают или представляют собой своего рода удостоверение.

Иногда бывает, что людям нужно подтверждение их хорошего поведения или характера. Такие документы часто запрашиваются учреждениями, связанными с законом, или когда лицо находится под судом или подозревается в преступлении. Как работодатель, пастор или любой другой человек, который достаточно хорошо знает этого человека, вам нужно говорить о его или ее характере, привычках и способах, но не забывайте говорить только правду.Даже если вы не приносите присягу, тот факт, что вы предоставляете ложную информацию или приукрашиваете отрицательные сведения, может нанести удар по вашей репутации.

Все, что вам нужно знать о биоданных: значение, форма и примеры

Завершение беседы

В конце концов, вам нужно будет подписать все факты и утверждения, которые вы сделали выше, и таким образом подтвердить их еще раз. Ваша подпись свидетельствует о том, что вы принимаете на себя полную ответственность за то, что предоставили в тексте. Имея это в виду, вы должны в последний раз убедиться, что все предоставленные вами факты верны и могут ли быть подтверждены по запросу.

Изображение: pixabay.com
Источник: UGC

Некоторые документы этого типа требуют нотариального заверения. Вы должны прояснить этот момент с самого начала, чтобы вы могли датировать документ фактическим днем, когда он будет нотариально заверен. Кроме того, в таких случаях вы должны помнить, что нотариусу может потребоваться увидеть, как вы подписываете документ, чтобы доказать, что подпись ваша. Лучше оставить место пустым, но взять с собой ручку, чтобы подписать бумагу в любой момент, когда нотариус даст вам инструкции.

Подробное руководство по форме заявки: образцы, инструкции и формат

Когда ваша статья будет готова, что дальше?

Вычитка необходима, если вы хотите произвести хорошее впечатление. Это выглядит одинаково плохо, когда деловой документ содержит ошибки или неуклюжие предложения как от человека, так и от компании. Поскольку ваша цель — представить свои достоинства или достоинства другого человека с наилучшей стороны, уделите корректуре достаточно внимания.

Все это нужно сделать перед тем, как распечатать бумагу.При печати убедитесь, что все правильно и текст правильно размещен на бланках (если вы их используете). Также проверьте поля, которые необходимы для любого бизнес-документа. Минимально допустимые поля — 2,5 см с каждой стороны. Левую лучше оставить немного шире. Пронумеруйте страницы, если в вашем документе их несколько. Это поможет читателю ориентироваться в тексте. Пронумеруйте страницы, даже если их всего две.

Получите сертификат государства происхождения легко с помощью этих советов

Изображение: pexels.com
Источник: UGC

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ : Образцы благодарственных писем и написания

Если вы не уверены или ранее не были проинструктированы о том, как доставить документ адресату, проясните ситуацию, прежде чем приходить к собственному вывод и сделаете неверный шаг. Большинство деловых документов пересылается обычной почтой. Если это предпочтительный способ доставки, сделайте это, но оставьте копию на всякий случай.

Иногда необходимо отправить подписанный документ по электронной почте.Вам нужно будет распечатать письмо, пройти все процедуры (нотариальное заверение и подписание собственноручно), а затем отсканировать лист. Иногда деловые люди предпочитают вставлять свои ранее отсканированные подписи в отсканированное изображение документа, но это не лучший способ. Люди, знающие такие уловки, могут увидеть след графического чередования исходного изображения и отклонить вашу подпись как фальшивую. Чтобы этого избежать, просто выделите несколько секунд, чтобы подписать текст собственноручно, а затем отсканируйте его, чтобы получить четкое и нетронутое изображение.

Рекомендации по составлению отличной памятки начальнику

Где найти хороший образец письма-подтверждения?

Изображение: pexels.com
Источник: UGC

Хорошо иметь руководство по письму перед глазами, но также может быть очень полезно увидеть хороший образец. Итак, давайте посмотрим, где вы можете найти надежные образцы этого документа, чтобы просто взглянуть на них и использовать их в качестве основы для вашего собственного письма-подтверждения.

  • Найдите вдохновение: образец письма-аттестации для сотрудника
  • Рассмотрим в качестве примера положительное и фактическое письмо-аттестацию для экзамена
  • Воспользуйтесь загружаемыми примерами различных писем-аттестаций
  • Хорошее информативное поведение Аттестационное письмо

Мы считаем, что это руководство по написанию аттестационного письма было для вас полезным, и теперь вы сможете довольно быстро написать любую работу такого типа.Несмотря на то, что инструкции кажутся длинными, есть несколько ключевых моментов, которые вы должны помнить, чтобы легко пройти через процесс написания. Они такие: говори правду, будь кратким и придерживайся сути. Это поможет сохранить ваши документы формальными, лаконичными, стильными и впечатляющими.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ : Как написать письмо об отпуске по беременности и родам (с образцом)

Образец карточки-сигнала IELTS 9

Образец карточки-сигнала IELTS 9 — Лучший подарок / подарок, который вы получили

Подробности
Последнее обновление: 21 февраля 2020 г., 13:03
Автор IELTS Mentor
Просмотров: 261879

Устная речь IELTS, часть 2: карточка-подсказка IELTS / карточка-задание кандидата.

Опишите лучший подарок / подарок, который вы когда-либо получали.

Вы должны сказать:

  • что это был за подарок
  • кто дал его вам
  • когда вы его получили

и объяснить, почему это лучший подарок / подарок, который вы когда-либо получали.

Дополнительные вопросы:

В. Считаете ли вы, что дарение подарков будет играть важную роль в повседневной жизни в будущем? Зачем?
Q. Сравните дары, которые люди получили 10 лет назад, с дарами, которые люди получают сейчас? В чем разница между ними?
Q. Считаете ли вы, что название бренда очень важно для продаж?


Модель Ответ 1:
Я много раз слышал, что «за деньги просто не купишь все», но на них, безусловно, можно купить некоторые исключительные «подарки», и я понял это, когда взял отпуск, чтобы Европа (спасибо неожиданному возмещению налогов в чеке, который я получил от правительства США в прошлом году.Теперь вы можете задаться вопросом, о каком подарке я говорю.

Что ж, я завидую Европе и ее людям по двум причинам. Во-первых, они работают меньше часов и отдыхают больше, чем мы, «американцы». Во-вторых (я знаю, если я так скажу, многие из моих американских соотечественников будут «ненавидеть» меня), они, возможно, более «умны», чем американцы в целом, и Шон Джеффри, мой давний британский друг, имеет доказал это, предложив мне такой подарок, который посрамил такого американца, как я.Это сборник некоторых «американских кинохитов на все времена», идея подарка, я думаю, что только очень немногие американцы могли придумать, даже в лучших случаях. По крайней мере, я никогда не слышал, чтобы кто-либо из моих американских друзей или членов семьи предлагал кому-либо такие подарки. Получив такой подарок, в который также вошли некоторые из моих любимых фильмов, я почувствовал, что не смогу получить лучший подарок, чем этот от «друга-иностранца», который живет на другом континенте в другой части мира.

В любом случае, я чувствую, что это был лучший подарок, который я когда-либо получал, потому что мой друг потратил много времени и усилий на то, чтобы найти и составить список всех фильмов в истории голливудского кино. Кроме того, нужен особенный друг и человек, чтобы узнать и запомнить о предпочтениях, какими бы они ни были, его друга, и мой друг Шон доказал, что он именно такой друг и человек. Наконец, я считаю, что это лучший подарок, который я когда-либо получал, потому что я получил его, когда я этого меньше всего ожидал.


Пример ответа 2:
За свою жизнь я получил множество подарков, и среди них самым захватывающим был ноутбук, который подарил мне отец, когда мне было 14 лет. Когда мне было 10 лет, я обнаружил, что у многих из моих друзей есть свои компьютеры, и я был глубоко очарован этой замечательной машиной и мечтал когда-нибудь обзавестись им. Я хотел бы поблагодарить вас за возможность рассказать о лучшем подарке, который я когда-либо получал — к счастью, это был подарок от человека, которым я действительно восхищаюсь.

После того, как меня перевели в шестой класс моей школы, я поступил в центр компьютерной подготовки и изучил основы работы с компьютером. Всякий раз, когда я навещал друга или одноклассника, у которого был компьютер, я чувствовал себя очарованным, когда я мог играть в игры, учиться работать с новым программным обеспечением, просматривать Интернет, редактировать изображение и т. Д. Иногда я бывал в домах некоторых друзей чаще, чем обычно, только потому, что у них были компьютеры. Таким образом, эта феноменальная машина стала единственной мечтой моей жизни.Поскольку я знал, что у отца нет финансовых возможностей покупать мне новый компьютер, я не просил его. Я сделал макет компьютера из бумаги, досок и других материалов и поиграл с ним — что-то необычное для мальчика моего возраста! Однажды я купил копилку и начал копить монеты и банкноты с единственным намерением когда-нибудь купить компьютер. Примерно через месяц я обнаружил, что сэкономил всего десять долларов, и это несколько расстраивало!

Со временем, я бы сказал, немного повзрослев, я занялся другими делами и едва мог найти время, чтобы посетить дома друзей, чтобы использовать их компьютеры, но в тайном уголке моего сердца я чувствовал такое же увлечение владение компьютером.В день моего 14-летия отец сказал мне, что хочет отвести меня в компьютерный магазин и купить для меня новый компьютер. Я не мог поверить в то, что услышал! В ту ночь мне было тяжело уснуть. Утром я просыпаюсь раньше обычного и вместе с отцом зашла в компьютерный магазин. Он купил ноутбук Dell с процессором Pentium 4. Возвращаясь домой, я оказался на девятом облаке. Я открыл коробку, вернувшись домой, и показал ее маме и другим родственникам.

Когда я был маленьким ребенком, это был долгожданный подарок, который подарил мне отец, и до сих пор это лучший подарок, материалистически говоря, который мне подарил.Вы знаете, насколько страстными мы иногда можем стать, особенно в детстве, когда чего-то тоскуем. Я знаю, что моему отцу было нелегко купить мне этот компьютер из-за своего финансового положения, но, тем не менее, он пожертвовал другими своими радостями, чтобы сделать меня счастливым. Это было что-то действительно особенное.


Cue Card Answer 3:
Прежде всего, я хотел бы поблагодарить вас за эту красивую тему. Лучший подарок или подарок, который я когда-либо получал, — это цифровой словарь, который мама купила мне на 18-летие.В то время я учился в колледже, и мои родители праздновали мой день рождения дома. Было приглашено немного друзей и родственников, и это был своего рода семейный праздник. Я был очень взволнован, открыв подарочные коробки, которые подарили мне мои друзья и члены семьи, и там было несколько книг, шоколадных коробок и других подарков. Из этих подарков электронный словарь был чем-то поистине удивительным. Как только я его открыл, я понял, что это подарок моей матери.

Однажды я рассказал маме об этом электронном словаре и о том, как его используют некоторые мои одноклассники.Я никогда не говорил маме, что хочу купить такую ​​вещь, но, думаю, моя мама очень хорошо знала, насколько я хочу владеть этим предметом. Я думаю, ей пришлось сэкономить деньги, чтобы купить его для меня, и это лучший подарок, который я когда-либо получал в своей жизни, учитывая страсть и любовь, которые он окутывал. Это был не просто подарок или электронное устройство, это было нечто большее — вроде чудесной коробки, обернутой с заботой и любовью. Моя мать — домохозяйка, и ей пришлось потратить деньги на то, чтобы купить мне этот подарок, благодаря ее многочисленным маленьким жертвам.Я поблагодарила свою маму за этот невероятный подарок, и она была так рада, что я был очарован этим подарком.

Это был белый маленький цифровой словарь размером не более 4 на 6 дюймов, но он был одной из последних моделей. Это было очень удобно для меня, и наличие этого словаря побудило меня выучить больше слов, их синонимов и их происхождения.

Подарки — это всегда хорошие жесты, знаки признательности и выражения любви в нашей традиции. Этот подарок был для меня еще более особенным.Я знала, как сильно моя мать всегда любила меня, и ее подарок представлял ее любовь, а также жертвы для меня. С точки зрения использования это тоже было довольно выгодно. Я легко мог носить его в кармане, и я часто использовал его, чтобы учить новые слова, и это помогло мне улучшить свои языковые навыки. Это единственный подарок из подросткового возраста, который у меня еще есть. Я всегда буду помнить материнскую любовь, которая сочеталась с этим подарком.

Советы по ответу на этот вопрос с подсказкой:

Подумайте о подарке, который вы получили от одного из членов вашей семьи, родственников, друзей, коллег или кого-то еще.Запишите название предмета и человека, который его вам дал, а также когда вы его получили и по какой причине. Возможность записывать эти моменты поможет вам поговорить на эту тему. Подарок может быть от кого-то особенного, и для этого подарком может быть простая открытка дружбы или книга. Неважно, дорогой ли это эксклюзивный подарок — самое главное — это страсть и любовь, стоящие за подарком.

Подарок может быть чем-то отличным от обычных подарков, например, советом, который изменит вашу жизнь, который вы считаете подарком.Если вы отец или мать, вы можете сказать, что ваш ребенок — лучший подарок в вашей жизни.

Для подарков, таких как мобильный телефон, компьютер или подобное электронное устройство, укажите, что вы хотели владеть им, но не могли позволить себе его купить. И после того, как вы получили этот предмет, вы были ошеломлены. Подарок от родителей на день рождения тоже может быть хорошим примером лучшего подарка, который вы получили. В отношении таких подарков отметьте, что вы получили его в детстве и были тронуты самой идеей этого подарка.

Для этой темы подсказок сам по себе подарок не важен, будь то обычный подарок или роскошный предмет, поэтому делайте упор на своих чувствах, а не на самом подарке.

Часть 3 — Подробности Обсуждение:

В. Считаете ли вы, что дарение подарков будет играть важную роль в повседневной жизни в будущем? Зачем?
Ответ:
Мне кажется, это немного двусмысленно. Точнее, дарение подарков — это то, что происходит на особых мероприятиях, например, на днях рождения, фестивалях, юбилеях, свадьбах, в день выпуска, в именины, когда кто-то навещает других и так далее.Я не думаю, что в мире есть много людей, которые каждый день дарят подарки своим близким или друзьям. Кроме того, что касается будущего, я считаю, что дарить подарки не будут иметь особой роли в повседневной жизни, потому что, как я уже сказал ранее, подарки дарят, когда происходит что-то важное. Однако нет никаких сомнений в том, что дарение в настоящем играет важную роль в наших отношениях и всегда будет оставаться неизменной.

В. Сравните дары, которые люди получили 10 лет назад, с дарами, которые люди получают сейчас? В чем разница между ними?
Ответ:
Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны вернуться в прошлое и подумать о типах подарков, которые мы дарили и получали.Несмотря на юный возраст, у меня остались воспоминания о таких подарках, которые дарили мне родные и близкие. Я бы сказал, что в прошлом, а именно 10 лет назад, подарками обменивались в первую очередь одежда, игрушки, бытовая техника и книги. Помимо того, что они не были связаны с технологиями, они также были очень важными, образовательными и в большинстве случаев и в большинстве случаев дорогими. В настоящее время подарки более символичны, чем существенны или полезны. В наши дни люди часто дарят и получают подарки, связанные с технологиями, что в прошлом было довольно редко.Чтобы проиллюстрировать, важными подарками, которые я получил в свой последний день рождения, были духи и ноутбук. Конечно, подарочные предметы во все десятилетия не остаются прежними. Это обязательно изменится через десять лет. Любовь и добрые пожелания, стоящие за подарком, важнее, чем сам предмет.

В. Считаете ли вы, что название бренда очень важно для продаж?
Ответ:
Я считаю, что название бренда действительно имеет значение и влияет на объем продаж продукта. Большинство компаний тратят огромные деньги на брендинг, чтобы сделать товар или услугу известными.Можно сказать, что брендинг — это само по себе предприятие, потому что он составляет удивительно важную часть компании и ее жизнеспособности. Поскольку брендинг является ключевым аспектом компании, бренд-менеджеры стараются привлекать клиентов и поддерживать с ними отношения. Более того, продажи популярных брендов через рекламу, освещение в СМИ и поддержку знаменитостей в большинстве случаев растут.

Лично я потратил бы больше денег на покупку брендового продукта. Поэтому я совершенно уверен, что торговая марка важна для продаж.

[Ответы на часть 3 написаны Марией, UK ]

Некоторые похожие темы с подсказками, на которые вы можете ответить аналогичным образом:

  1. Опишите то, что важно для вас.
  2. Расскажите о подарке, который вы получили в детстве.
  3. Опишите подарок, который вы получили на свой день рождения.
  4. Опишите что-то, что вы купили в этом году.
  5. Опишите памятный подарок.
  6. Опишите ценное имущество, которое у вас есть.
  7. Опишите полученный дорогой подарок.
  8. Опишите подарок, который вы кому-то подарили.
  9. Опишите подарок, который вы подарили другу.

IELTS Writing Task 2 Образец 326

IELTS Writing Task 2 Образец 326 — Идея единственной карьеры становится устаревшей

Подробности
Последнее обновление: суббота, 10 сентября 2016 16:38
Написано IELTS Mentor
Хиты: 82991

IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:

На это задание нужно потратить около 40 минут.

Представьте письменный аргумент или случай образованному читателю, не имеющему специальных знаний по следующей теме:

Идея единственной карьеры становится старомодной. Новой модой будет несколько профессий или способов заработка, а дальнейшее образование будет продолжаться на протяжении всей жизни.

Используйте свои собственные идеи, знания и опыт и подкрепите свои аргументы примерами и соответствующими доказательствами.

Вы должны написать не менее 250 слов.

Пример ответа 1:
Считается, что сосредоточение внимания на одной карьере в наши дни устарело. Новая тенденция заключается в том, что люди должны иметь в жизни несколько занятий и никогда не прекращать учиться. Следующее эссе подробно объяснит, почему люди должны иметь несколько профессий в своей жизни и почему они должны продолжать свое образование до конца.

Это факт, что в старые времена большинство людей были верны своей компании, сосредоточились на своей профессии и оставались там до выхода на пенсию.Однако некоторые люди считали, что это старомодно, и что у людей должен быть разный жизненный опыт. Иной опыт работы является ценным активом, поскольку люди могут привнести новаторские идеи из своей предыдущей компании и реализовать их на своем текущем рабочем месте. Кроме того, чтобы стать генеральным лидером, люди должны иметь опыт работы в различных сферах деятельности. Например, управляющий директор управляет компанией в целом, и было бы лучше, если бы он имел опыт работы в области финансов, производства, управления персоналом и продаж.

Кроме того, нельзя отрицать, что непрерывное образование является одним из важнейших вещь в эти дни. Людям необходимо обновлять текущую информацию об экономике, информационных технологиях и науке, поскольку они быстро меняются и развиваются. Те, кто не следит за последней информацией и правилами, столкнутся с трудностями в своей карьере. Например, люди, работающие в секторе информационных технологий, должны обновиться до новейшего типа антивирусного программного обеспечения, поскольку в наши дни сети угрожают множеством новых вирусов.Те, кто не сможет обновить свое программное обеспечение, столкнутся с серьезными проблемами в своей базе данных.

В заключение, я лично считаю, что наличие разных видов работы в жизни — это положительная вещь и приносит много пользы в карьере человека, и для людей важно учиться или учиться на протяжении всей своей жизни, поскольку мир никогда не останавливается. развиваться.

[Автор — Дарвин Лесмана ]

Образец ответа 2:
Выбор карьеры и зарабатывание на ней средств к существованию — важное решение в жизни человека.Наблюдается растущая тенденция к созданию различных способов получения дохода для обеспечения сбалансированного образа жизни. В этом эссе анализируются финансовые преимущества и преимущества для здоровья от наличия нескольких источников дохода.

На деньги можно купить все материальные предметы в жизни, которые создают счастье. Например, человек может выбрать покупку роскошного автомобиля, позволить себе ежегодный международный семейный отпуск и роскошный образ жизни при условии, что у него есть значительная финансовая поддержка. Наличие различных способов зарабатывания денег поможет людям достичь необходимой финансовой свободы, чтобы обеспечить сбалансированную жизнь.С другой стороны, если у человека есть единственный источник дохода, ему становится сложно выполнять ежемесячные обязательства.

Здоровье — это важное богатство, которое каждый человек должен накапливать в своей жизни, чтобы вести счастливую жизнь. Правильный баланс интеллектуальной и физической активности может создать здоровое тело. В былые времена человек выбирал единственный карьерный путь и изо всех сил пытался овладеть талантом. В то время как в наши дни люди создают выбор, чтобы найти карьерный путь, который максимизирует их потенциал таланта.Постоянное улучшение индивидуальных способностей открывает новые возможности для получения дохода. Таким образом, изучение нескольких вариантов карьеры приведет к созданию здоровых людей.

После анализа финансовой выгоды и преимуществ для здоровья людей, которые выбирают несколько вариантов карьеры и несколько источников дохода, становится очевидным, что эта новая тенденция должна сохраняться на протяжении всей жизни, чтобы создать сложную, но счастливую жизнь.

[By — Rajaganapathy ]

Пример ответа 3:
В прошлом для людей было обычным делом делать одну карьеру, чтобы зарабатывать на жизнь.Это понятно, потому что в прошлом у людей были ограниченные возможности получить высшее образование и меньше возможностей использовать эту технологию для удаленной работы. Барьеры были устранены, и многие люди уже начали разноплановую карьеру с более чем одной работой одновременно.

Раньше стоимость продолжения образования в университете или колледже была очень высокой, и в большинстве случаев люди считали это недоступным. Поэтому после окончания средней школы люди начали работать.Обладая ограниченными знаниями, они, казалось, были довольны карьерой-одиночкой при условии, что они могли выжить на заработанную зарплату. Тем не менее многие думают, что это старомодный способ заработка. Они полагают, что новой тенденцией для людей, живущих в современном обществе, будет несколько профессий или несколько способов зарабатывать деньги. Кроме того, они думают, что дальнейшее образование будет продолжаться всю жизнь.

Я согласен с тем, что многие люди делают несколько профессий, чтобы зарабатывать на жизнь в этом современном мире.Возможно, это связано с тем, что люди считают, что зарплаты на типичной работе недостаточно для покрытия ежедневных расходов. Это происходит из-за одного слова — инфляция. Когда цены на товары и услуги постепенно повышаются каждый год, заработная плата людей не увеличивается в соответствии с темпами инфляции. Следовательно, чтобы выжить, людям придется работать на других должностях. Некоторые из них даже занимаются онлайн-бизнесом, например, продают товары в Интернете. Действительно, я должен признаться, что старомодный способ работы, заключающийся в единственной карьере, постепенно исчезает в современном обществе.

В остальном я не мог не согласиться с тем, что дальнейшее образование — это то, что будет продолжаться всю жизнь. В этом конкурентном мире диплом о высшем образовании больше не может гарантировать людям работу. Согласно сообщению CNN, KPMG, очень крупная многонациональная компания с множеством филиалов по всему миру, сообщила репортеру, что работодатели больше не ищут кандидатов, у которых есть только диплом об образовании. Работодатели хотят получить практический опыт и навыки, которыми обладают кандидаты.Кроме того, чтобы избежать судьбы сокращения штатов, люди, вероятно, будут записываться на курсы неполного рабочего дня, чтобы повысить ценность своего резюме, работая в качестве штатных сотрудников.

В заключение скажу, что многим людям сегодня будет трудно выжить, имея только одну карьеру. Таким образом, люди, как правило, работают несколько раз, чтобы заработать как можно больше денег, и образование становится частью их карьерного роста.

[By — Lee Swet Ying ]

Образцы деловых писем | Деловой английский

Здесь представлены образцы деловых писем и другой корреспонденции, которые вы можете копировать и изменять по своему усмотрению.

Эти образцы писем содержат полезную лексику, которую вы, возможно, захотите использовать в своей деловой переписке. Если вы решили скопировать и изменить любую из этих букв для собственного использования, убедитесь, что вы выбираете правильные слова. Этот глоссарий деловой переписки предлагает простые определения словаря, использованного в этих примерах.

Образец письма с запросом информации
Как попросить кого-нибудь прислать вам информацию.

Образец письма с информацией об отправке
Что говорить при отправке информации.

Образец письма с изменением информации
Когда человек или компания изменяют важную информацию, такую ​​как адрес, цена или дата, необходимо отправить ценным клиентам письмо с новой информацией. Это письмо информирует клиентов об изменении цены.

Образец резюме или CV
Резюме (AmE) или CV (BrE) обычно запрашивается потенциальным работодателем в качестве записи вашей квалификации и профессионального опыта. CV — это латинское слово curriculum vitae, означающее «жизненный путь».

Образец сопроводительного письма для резюме или CV
Обычно при подаче заявления о приеме на работу сопроводительное письмо (BrE) или сопроводительное письмо (AmE) отправляется вместе с резюме / CV.

Образец рекомендательного письма
Компании и другие организации часто просят рекомендательное письмо. Это ссылка на персонажа, написанная кем-то, например, бывшим работодателем, который лично знает предмет.

Образец заявления об увольнении
Хотя объяснять причину необязательно, это стандартная бизнес-процедура — отправка письменного уведомления вашему работодателю о том, что вы планируете уволиться с работы.

Образец уведомления об увольнении
По закону компании и другие организации обычно обязаны предоставлять сотрудникам письменное уведомление, информирующее их об увольнении. Это письмо обычно приводит причины увольнения и служит официальным извинением. Могут быть включены права сотрудников.

Образец письма-приглашения
В бизнесе часто бывает необходимо отправить приглашение человеку или группе людей с просьбой принять участие в специальном мероприятии.

Образец письма-запроса на оплату
Иногда необходимо напомнить клиентам, что они должны вам деньги!

Образец внутреннего меморандума
Меморандум иногда используется внутри компании, чтобы проинформировать о чем-то всю компанию или отдел.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *