Калькулятор зарплаты, нетто и брутто
Результат расчетов
| Нетто зарплата (на руки) | 712.00 EUR | |
| Социальный налог | 11% | 110.00 EUR |
| Подоходный налог с населения | 20% | 178.00 EUR |
| Социальный налог, часть работодателя | 24.09% | 240.90 EUR |
| Пошлина риска предпринимательской деятельности | 0.36 EUR | |
| Всего расходы работодателя | 1241.26 EUR | |
Данный калькулятор носит информативный характер.
Новый расчет
Последние изменения:
Дифференцированный необлагаемый минимум
В поле «Необлагаемый минимум» указано «0», потому что теперь это не фиксированное число, вы сами должны указать этот минимум в соответствии с данными СГД или прогнозируемый минимум налогоплательщика.
Максимальный годовой необлагаемый минимум составляет:
- В 2019-ом году 2760 евро,
- В 2020-ом году 3600 евро.
Необлагаемый минимум составляет 0 евро:
- В 2019-ом году — если годовой налогооблагаемый доход составляет более 13 200 евро, например, заработная плата составляет 1101 евро;
- В 2020-ом году — если годовой налогооблагаемый доход составляет более 14 400 евро, например, заработная плата составляет 1201 евро.
Прогрессивная ставка ежемесячного подоходного налога
Ставка 20% на ежемесячный доход до 1667 евро.
Ставка 23% на часть ежемесячного дохода после 1667 евро.
Прогрессивная ставка годового подоходного налога
Ставка 20% на годовой доход до 20004 евро.
Ставка 23% на часть годового дохода свыше 20004 евро и до 62800 евро.
Ставка 31,4% на часть годового дохода свыше 62800 евро при подаче годовой декларации.
Минимальная зарплата
Минимальная заработная плата в пределах нормального рабочего времени в 2019 и 2020-ом годах составляет 430 EUR в месяц.
Размер минимальной зарплаты определен в Правилах кабинета министров № 656.
Спасибо всем, кто помогает улучшать этот калькулятор заработной платы!
Разделы
|
Онлайн калькулятор зарплат в Польше брутто
В последнее время участились случаи, когда люди приезжающие на заработки в Польшу, или те, кто только планирует это сделать, не совсем понимаю что такое зарплата брутто и нетто, чем они отличаются и какая зарплата брутто или нетто указана в контракте или трудовом договоре и сколько в результате человек получит на руки. Эта статья поможет разобраться с этими вопросами. Также вы сможете воспользоватся онлайн калькулятором для перевода зарплаты брутто в нетто и наоборот. Калькулятор, также покажет все налоги которые вы должны будете заплатить с зарплаты и сколько вы в результате получите на руки.
Зарплата брутто и нетто в Польше
Зарплата брутто — это вознаграждение, указанное в трудовом договоре, это зарплата без вычета платежей во все социальные фонды (пенсионный, больничный и другие) и без вычета налогов, а конкретно — налога на прибыль. Oт зарплаты брутто каждый месяц производятся отчисления в социальные фонды и авансовый платеж на налог.
Сумма, указанная в договоре — это чаще всего сумма брутто — зарплаты.
То есть от этой суммы брутто нужно будет отнять все налоги и выплаты в соц. фонды и уже остаток сотрудник получит на руки.
Зарплата нетто — это реальная сумма, которую работник получит «на руки» в конце месяца.
Чтобы грубо прикинуть сколько вы получите «на руки», то есть нетто, нужно зарплату брутто умножить на 0,7. Например, при оплате 13 злотых брутто в час, нетто будет чуть больше 9 злотых.
И наоборот, чтобы получить сумму нетто из оплаты брутто, нужно умножать на 1,43.
Подробнее: Минимальная зарплата в Польше 2018, брутто и нетто как считать
Но приведенная выше формула позволит прикинуть суммы лишь приблизительно, если же вы хотите знать сколько получите «на руки» (нетто) после уплаты всех налогов, то можно воспользоватся онлайн калькулятором выплат для расчета брутто — нетто и всех налогов с зарплаты.
Онлайн калькулятор зарплаты брутто — нетто в Польше
Например на сайте wynagrodzenia.pl можно найти подобный калькулятор зарплат и налогов в Польше (актуально на 2017 / 2018 год).
Для расчета своего дохода, который вы получите на руки ( нетто) вы можете воспользоватся этим калькулятором:
Оригинальную версию калькулятора брутто-нетто можно найти на сайте — wynagrodzenia.pl
Для тех кто едет в Польшу — это должен знать каждый!
Начнем с самого простого и казалось бы очевидного, но … Не забывайте, что действующие здесь законы обязательны для всех.
То что вы путешествуете по Польше н…
Зарплата в Германии по атласу, профессиям, образованию и полу
2020-05-07
Источниками ниже представленных базовых цифр, послужили немецкие ресурсы Gehalt.de и Absolventa.de, исследовавшие более 490 000 данных с целью определения средней заработной платы в Германии.
СОДЕРЖАНИЕ:
- Зарплата по федеральным штатам Германии;
- Зарплата по столицам ФРГ;
- Разница в зарплате между Западом и Востоком Германии;
- Зарплата по уровню образования — разница;
- Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами;
- Уровень зарплаты по профессиям.
Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль
1. Зарплата по федеральным штатам Германии — 2019
Средние ежемесячные зарплаты с налогом и в чистом виде.
| Регион | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто | По сравнению с предыдущим годом |
| Гессен | 4 278 € | 2 621 € | +1,4% |
| Баден-Вюртемберг | 4 072 € | 2 520 € | -1,4% |
| Гамбург | 3 971 € | 2 470 € | -0,2% |
| Бавария | 3 941 € | 2 455 € | -1,2% |
| Северный Рейн-Вестфалия | 3 780 € | 2 374 € | -0,4% |
| Рейнланд-Пфальц | 3 686 € | 2 326 € | +0,04% |
| Бремен | 3 592 € | 2 278 € | -0,3% |
| Саар | 3 562 € | 2 263 € | -0,1% |
| Берлин | 3 543 € | 2 253 € | +0,9% |
| Нижняя Саксония | 3 442 € | 2 201 € | +0,6% |
| Шлезвиг-Гольштейн | 3 311 € | 2 133 € | +0,5% |
| Тюрингия | 3 037 € | 1 988 € | +2,9% |
| Саксония | 2 996 € | 1 966 € | +3,0% |
| Бранденбург | 2 959 € | 1 946 € | +2,7% |
| Саксония-Анхальт | 2 956 € | 1 945 € | +3,5% |
| Мекленбург-Передняя Померания | 2 846 € | 1 885 € | +2,4% |
Средние зарплаты на карте Германии без налогов.
2. Зарплата по столицам ФРГ — 2019
Средние зарплаты по административным центрам земель Германии.
| Город | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто | По сравнению с предыдущим годом |
| Штутгарт | 4 680 € | 2 814 € | -2,8% |
| Мюнхен | 4 665 € | 2 807 € | -1,7% |
| Дюссельдорф | 4 413 € | 2 687 € | -0,8% |
| Висбаден | 4 335 € | 2 649 € | -1,8% |
| Гамбург | 3 970 € | 2 470 € | -0,2% |
| Майнц | 3 941 € | 2 455 € | -1,7% |
| Ганновер | 3 888 € | 2 428 € | -0,3% |
| Саарбрюккен | 3 742 € | 2 355 € | 0% |
| Бремен | 3 592 € | 2 278 € | -2,5% |
| Берлин | 3 543 € | 2 253 € | +0,9% |
| Киль | 3 510 € | 2 236 € | -0,6% |
| Дрезден | 3 232 € | 2 091 € | +3,1% |
| Магдебург | 3 180 € | 2 064 € | +4,1% |
| Эрфурт | 3 165 € | 2 056 € | +4% |
| Потсдам | 3 157 € | 2 052 € | +3,6% |
| Шверин | 2 936 € | 1 934 € | +2,2% |
Средние зарплаты на карте Германии по столицам, чистыми без налогов.
3. Разница в зарплате между Западом и Востоком Германии
Спустя почти 30 лет с момента воссоединения двух частей Германии, Западной и Восточной, так до сих пор и не сгладили разрыв в заработных платах. Суммы указаны включая налог.
| Год | Западная Германия | Восточная Германия | Разрыв в зарплатах |
| 2019 | 3 907 € в месяц | 3 153 € в месяц | 23,9% |
| 2017 | 3 580 € в месяц | 2 859 € в месяц | 25,2% |
Если вычесть налоги разница будет меньше, так как на большие суммы ставка налога выше.
4. Зарплата по уровню образования — разница
На среднюю получаемую зарплату также оказывает влияние уровень образования. Разница видна в таблице.
| Зарплата после окончания университета | Зарплата после окончания школы | |
| С налогом | 3 750 € | 2 500 € |
| Без налога | 2 359 € | 1 696 € |
Подробнее по регионам, суммы включают в себя налоги.
| Федеральное государство | Зарплата после окончания университета | Зарплата после окончания школы |
| Гессен | 4 388 € | 2 926 € |
| Баден-Вюртемберг | 4 175 € | 2 784 € |
| Гамбург | 4 072 € | 2 715 € |
| Бавария | 4 044 € | 2 697 € |
| Северный Рейн-Вестфалия | 3 876 € | 2 585 € |
| Рейнланд-Пфальц | 3 782 € | 2 522 € |
| Бремен | 3 686 € | 2 458 € |
| Саар | 3 654 € | 2 435 € |
| Берлин | 3 633 € | 2 423 € |
| Нижняя Саксония | 3 530 € | 2 354 € |
| Шлезвиг-Гольштейн | 3 395 € | 2 264 € |
| Тюрингия | 3 117 € | 2 078 € |
| Саксония | 3 074 € | 2 050 € |
| Бранденбург | 3 036 € | 2 024 € |
| Саксония-Анхальт | 3 034 € | 2 023 € |
| Мекленбург-Передняя Померания | 2 921 € | 1 948 € |
5. Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами
Статистика Gehalt.de показывает, что мужчины в Германии зарабатывают больше женщин, разница в процентном соотношении видна в таблице.
Гендерный разрыв в пользу мужчин.
6. Уровень зарплаты по профессиям
В данном разделе представлены ежемесячные, начальные, средние зарплаты по отраслям.
Информационные технологии
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Разработка баз данных | 3 568 € | 2 266 € |
| Разработка оборудования | 3 916 € | 2 442 € |
| Мобильная разработка | 3 783 € | 2 376 € |
| SAP консалтинг | 3 916 € | 2 442 € |
| Разработка софта | 3 700 € | 2 333 € |
| Системное администрирование | 3 664 € | 2 315 € |
| Веб-разработка | 2 948 € | 1 940 € |
| Бизнес информатика | 3 751 € | 2 359 € |
Инжиниринг и технологии
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Архитектура | 2 833 € | 1 878 € |
| Технология автоматизации | 4 069 € | 2 519 € |
| Гражданское строительство | 3 487 € | 2 224 € |
| Энергетические технологии | 3 638 € | 2 302 € |
| Электротехника | 3 990 € | 2 480 € |
| Автомобильная техника | 4 314 € | 2 639 € |
| Производство | 3 494 € | 2 228 € |
| Механическая инженерия | 3 964 € | 2 466 € |
| Мехатроника | 4 008 € | 2 488 € |
| Промышленная инженерия | 3 926 € | 2 448 € |
| Инженерия окружающей среды | 3 728 € | 2 348 € |
Финансы и страхование
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Банковское дело | 4 412 € | 2 686 € |
| Бухгалтерский учет | 3 283 € | 2 118 € |
| Управление | 3 771 € | 2 369 € |
| Налогообложение | 3 305 € | 2 130 € |
| Страхование | 3 583 € | 2 274 € |
| Аудит | 3 568 € | 2 266 € |
Экономика, коммуникация и оцифровка
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Управление событиями | 2 676 € | 1 793 € |
| Маркетинг | 3 812 € | 2 390 € |
| Журналистика | 2 927 € | 1 929 € |
| Интернет-маркетинг | 3 195 € | 2 072 € |
| Управление продуктом | 3 623 € | 2 294 € |
| Перевод | 2 200 € | 1 529 € |
| PR | 3 013 € | 1 975 € |
| Реклама | 2 870 € | 1 899 € |
Управление и консалтинг
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Развитие бизнеса | 5 833 € | 3 397 € |
| Управление проектом | 4 583 € | 2 768 € |
| Консалтинг | 3 250 € | 2 101 € |
Менеджер по продажам
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Продажи | 4 062 € | 2 515 € |
| Обслуживание клиентов | 2 937 € | 1 935 € |
Логистика, транспорт и трафик
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Логистика | 3 083 € | 2 013 € |
| Закупки | 3 842 € | 2 405 € |
| Транспорт | 3 069 € | 2 005 € |
| Управление цепочками поставок | 3 944 € | 2 456 € |
Естественные науки
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Математика | 3 881 € | 2 425 € |
| Биология | 3 730 € | 2 349 € |
| Химия | 4 166 € | 2 566 € |
| Физика | 3 750 € | 2 359 € |
| Исследование | 3 192 € | 2 070 € |
Здоровье
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Фармацевтика | 4 068 € | 2 518 € |
| Психология | 2 586 € | 1 744 € |
Дизайн, верстка, медиа
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Медиа дизайн | 2 000 € | 1 415 € |
| Графический дизайн | 2 120 € | 1 483 € |
Другие профессиональные направления
| Профессиональная область | Зарплата — брутто | Зарплата — нетто |
| Юриспруденция | 3 200 € | 2 074 € |
| Администрирование и помощь | 3 300 € | 2 127 € |
| Образование и социальное обеспечение | 3 134 € | 2 040 € |
| Управление кадрами | 3 450 € | 2 205 € |
Поделиться с друзьями:
Минимальная зарплата в Польше 2020, брутто и нетто как считать
В Польше, как в Украине и многих других странах, на законодательном уровне существует ограничение на минимальный размер оплаты труда, с целью гарантировать всем работающим гражданам средний уровень жизни в стране, даже при наличии минимального дохода.
Содержание:
Зарплата в Польше делиться на брутто и нетто
Зарплата брутто — это денежное вознаграждение, которое прописанное в договоре о трудоустройстве (умова о праце, умова злицение). Или, другими словами, это зарплата без вычета всех налогов и других обязательных ежемесячных платежей — так называемая «грязная» зарплата.
Если вы подписали с работодателем трудовой договор (умова о праце) в котором указана определенная сумма, то это и есть ваша зарплата брутто, и с этой зарплаты брутто каждый месяц работодатель оплачивает налоги и другие социальные выплаты, например, в фонд по безработицы и медицинские взносы в ZUS.
Если вы заключили договор на выполнения работ (умову злицения), то оплачивается медицинские взносы, при условии, что вы не застрахованы в какой-нибудь страховой компании, тогда работодатель этот взнос не платит и так же авансовый налоговый платеж.
В среднем все налоги и другие обязательные выплаты составляют около 30% вашей зарплаты. Подробнее о налогах в Польше можно прочитать тут.
Зарплата нетто
Например, если Ваша зарплата по договору составляет 2000 злотых в месяц (брутто), то на руки вы получите около 1400 злотых (нетто) а остальная сумма уйдет на уплату налогов и других сборов.
Перевод денег из Польши в Украину
Рассмотрим несколько простых способов, как лучше переслать деньги из Польши в Украину.
…Чтобы грубо прикинуть сколько вы получите наруки, то есть нетто, нужно зарплату брутто умножить на 0,7. Например, при оплате 13 злотых брутто в час, нетто будет чуть больше 9 злотых.
Зарплата нетто = брутто * 0,7
Зарплата брутто = нетто * 1,43
Чтобы точно рассчитать зарплату брутто — нетто, можете воспользоватся Онлайн калькулятором зарплат в Польше брутто — нетто
Как найти работу в Польше 2019, новые правила для иностранцев
Процедура поиска работы в Польше немного изменилась. По новому законодательству — вместо приглашения на трудоустройство должно выдаваться разрешение на работ…
Минимальная зарплата в Польше в 2016 году
В 2016 году по закону, зарплата нетто не может быть ниже 1355 злотых каждый месяц, при условии 8 часов работы в день 5 дней в неделю. Если работодатель предлагает более низкую зарплату, то он нарушает нормы трудового права и на него можно пожаловаться в Инспекцию Труда.
Так же есть исключение из общего правила для работников, которые только начали свою трудовую деятельность в этом году. Зарплата таких работников не может быть ниже чем 1480 злотых нетто.
Если работник выполняет работу в ночное время, то работодатель должен доплачивать к его зарплате еще 20% почасовой ставки, исходя из минимальной заработной платы.
Размер минимальной зарплаты определяется государственными службами исходя из прожиточного минимума в среднем по стране. Прожиточный минимум в Польше рассчитывается из двух частей:
— биологического минимума — сумма необходимая для удовлетворения биологических потребностей — питание, жилье, медицинские услуги, транспорт и т.д. В 2016 году эта сумма была 541,90 злотых для человека который живет отдельно и 427,90 злотых на человека для семьи, которая состоит из двух людей пенсионного возраста.
— социального минимума. В него входят не только биологические нужды, но и социальные потребности,такие как отдых, образование, возможности для развития и другие. Этот показатель, определен для разных групп населения варьируется от 824,52 злотых на человека в составе семьи и до 1058,50 злотых на одинокого взрослого человека.
По данным Главного статистического управления, средняя зарплата нетто в Польше в первом квартале 2016 года составила 4 181 злотый,что примерно равно 1020 долларов США. Однако, стоит иметь ввиду, что средняя зарплата для украинцев в Польше, ниже, чем в среднем по стране, и зависит от сферы деятельности.
Коммунальные услуги в Польше, стоимость и тарифы на электричество,газ и квартплату
Хотя стоимость коммунальных услуг в Польше и выше чем в Украине, но стоит понимать, что и средний доход в Польше намного выше. так если среднестатистический украинец о…
Минимальная зарплата в Польше в 2017 году
С 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы в Польше вырос и теперь составляет 12 злотых в час, а среднемесячная минимальная зарплата в Польше с 01.01.2017 года составляеть не меньше чем 2000 злотых брутто.
Такое решение было принято Советом Министров Польши в сентябре 2016 года, с целью повышения уровня жизни населения Польши.
Эти изменения также касаются и иностранных граждан работающих на территории республики Польша. Они также не должны получать меньше 12 злотых за час работы.
Подробнее: С увеличением минимальной зарплаты в Польше, также вырост и размер средней оплаты труда — Средняя зарплата в Польше в 2017 году
Увеличение минимального размера оплаты труда также приведет и к росту средних зарплат по стране.
Но с учетом всех налогов, минимальная зарплата полученная на руки — минимальная зарплата нетто, составит примерно 1459 злотых в месяц.
Средняя зарплата в Польше в 2017 году
За последние десятилетия Польша заметно ускорилась в темпах развития экономики, а это стало причиной повышения уровня жизни. Особенно это стало заметно, когда страна в…
Кроме того, с первого января этого года в силу вступили и другие изменения в законодательстве. Теперь, при трудоустройстве иностранцев не нужно приглашения на работу от работодателя, необходимо только воеводское приглашение/разрешения на работу . Так же приняты изменения для приглашений на сезонную работу в Польшу и разрешения на краткосрочную работу в Польше, которые будет выдавать староста.
Стоимость жизни в Польше — 2017 год, расходы на аренду квартиры, питание, транспорт
Ни для кого не секрет, что жить в Польше намного дешевле, чем в других европейских странах но выше чем, например, в Украине. Доступные цены на продукты питания, аренду…
Изменения в зарплатах иностранцев в Польше с 2018 года
С 1 января 2018 году в Польше украинцы будет получать зарплату на уровне поляков.
Минимальный размер оплаты труда в Польше в 2018 году составит 2100 злотых брутто. Это на 5% и одновременно на 100 злотых больше, чем в 2017 году. С января вырастет также минимальная почасовая ставка с 13 до 13,70 злотых. Об этом сообщает Министерство семьи, труда и социальной политики Польши.
Совет Министров принял постановление о размере минимальной зарплаты и почасовой оплаты труда в 2018 году.
С увеличением размера минимальной зарплаты возрастают также:
- доплата за работу в ночное время
- оплата простоя
- а также основание расчета размера пособия по болезни
- и по беременности и родам.
Руководство Евросоюза оказывает давление на Польшу, чтобы с 1 января 2018 года иностранные работники в Польше, в том числе и украинцы получали зарплату на уровне поляков. Другими словами Польша будут обязана с 1 января 2018 года внедрить все директивы ЕС по трудоустройству иностранцев и не допускать демпинг в зарплате. Украинцы выиграют, но не все. Больше информации в видео украинского экономического блогера Alexander Okhrimenko.
Заработная плата ниже минимальной ставки является нарушением трудовых прав.
Пенсия в Польше, налоги, пенсионный возраст, средний размер пенсии
Пенсии в Польше, кто может ее получить, пенсионный возраст, как рассчитывается пенсия. Пенсия в Польше для иностранцев.
…Минимальная зарплаты в Польше в 2019 году
С 2019 года минимальная зарплата в Польше вырастет на 7% и составит 2250 злотых в месяц или 14,7 злотых в час брутто. Об этом сообщил премьер-министр Польши Матеуш Моравецкий.
Матеуш Моравецкий отметил также, что правительство не хочет, чтобы в период экономического роста в стране средняя зарплата сильно отрывалась минимальной. Поэтому было принято решение о повышении минималки на 150 злотых вместо запланированного раньше роста в 120 злотых.
По официальному курсу на сентябрь 2018 года, 2250 злотых это около 522 евро.
Заметим, что в начале переговоров профсоюза хотели, что эта сумма составляла 2278 злотых. Однако после переговоров с профильным министерством эта сумма уменьшилась до 2255 злотых, хотя правительство продолжало настаивать на 2220 злотых. Такой компромисс, скорее всего, связан с приближением выборов в Польше.
Для сравнения, в Украине минимальная зарплата в 2018 году составляет 3723 грн (114,41 евро). И о повышении до 4100 грн (126 евро) украинское правительство еще раздумывает.
Минимальная зарплаты в Польше в 2020 году
Минимальная заработная плата в Польше с 2020 года будет составлять 2600 злотых (брутто) или 1870 злотых (нетто, заработная плата «на руки»), почасовая ставка составит 17 злотых (брутто).
Сообщение об этом появилось в законодательном вестнике
Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2018 r. poz. 2177 oraz z 2019 r. poz. 1564) zarządza się, co następuje:
§ 1. Od dnia 1 stycznia 2020 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2600 zł.
§ 2. Od dnia 1 stycznia 2020 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 17 zł.
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2020 r.
Минимальная зарплаты в Польше в 2021 году
Польское Правительство предлагает, чтобы минимальная заработная плата в 2021 году составляла 2800 злотых брутто, а почасовая ставка — 18,30 злотых брутто. Об этом 28 июля сообщил правительственный информационный центр (CIR).
Это означает увеличение минимальной заработной платы на 7,7% по сравнению с минимальной заработной платой, действующей в этом году (2600 злотых). В результате в 2021 году минимальная заработная плата составит 53,2% от прогнозируемой средней заработной платы в национальной экономике на 2021 год
Брутто и Нетто Зарплата в Германии — Сколько Платят на Руки
Чистая зарплата в Германии — как она рассчитывается. Что вычитается из немецкой брутто зарплаты, и что остаётся на руки. Все вычеты из немецкой зарплаты.
В переговорах с немецкими работодателями мигранты очень неуверенно себя чувствуют в той части, что касается зарплаты. Часто читатели задают вопросы типа “а вот у меня такая зарплата брутто в контракте с немецкой фирмой, хватит ли мне на жизнь?”. Получается, человек что-то подписал, но сколько он будет получать в итоге на свой счёт — понятия не имеет.
Цель статьи — дать представление, какие налоги и вычеты существуют в Германии, чтобы потенциальный работник составил представление о размере нетто зарплаты.
От чего зависит нетто зарплата в Германии
Факторов, влияющих на размеры вычетов из брутто зарплаты столько, что сами немцы часто о них без понятия. Для иностранца же это совсем тёмный лес. Перечислю лишь некоторые моменты.
Вычеты из немецкой брутто зарплаты зависят от:
- конкретного места жительства и места работы
- семейного положения
- количества детей
- распределения налоговых послаблений между супругами
- вероисповедания
- размера зарплаты
- наличия налоговых послаблений у конкретного человека или семьи
- конкретной медицинской страховой кассы
Скорее всего, это ещё не всё. Кроме того, ежегодно размеры различных сборов меняются. А у госслужащих всё совсем по-другому.
Как рассчитать немецкую зарплату
Поэтому на вопросы о том, кто и сколько будет получать на руки, можно ответить лишь примерно. Даже работодатель заранее не может быть в курсе, сколько именно будет отниматься от зарплаты на налоги и социальные страховки. Точнее на этот вопрос можно ответить лишь обратившись к налоговым консультантам, либо рассчитав зарплату в одном из многочисленных счётчиков, например, вот этот.
Но со счётчиком легче сказать, чем сделать. Во-первых, иностранец просто не понимает, что туда вводить (впрочем, половина немцев тоже), тыкает наугад куда попало и получает некий результат, который, может быть, вообще не тот, что на самом деле, если человек указал не свой налоговый класс, к примеру. Во-вторых, от года к году, а то и чаще, многие выплаты меняются понемногу, а разработчики счётчиков не всегда поддерживают в актуальном состоянии свою программу.
Поэтому чтобы добыть правильный ответ на вопрос о нетто зарплате в Германии, надо чётко понимать, что отнимается и в каких размерах. Перечислю стандартные вычеты из немецкой зарплаты, которые подробно расписаны в зарплатном листочке.
Налоги
Собственно, налогов в Германии как раз-таки немного. Для частных лиц есть только подоходный налог и налог на солидарность. Верующие также могут платить церковный налог.
Налог — Lohnsteuer
Это примерно рассчитанный налог, который ежемесячно отнимается от зарплаты в счёт погашения Einkommensteuer — подоходного налога. Последний рассчитывается за весь год, когда подаётся налоговая декларация. И потом сверяется, сколько было выплачено работником Lohnsteuer, а сколько надо заплатить Einkommensteuer и разницу возвращают обратно или заставляют доплатить. Про налоговую декларацию в Германии читайте отдельно, тут просто имейте ввиду, что Lohnsteuer — это обычно не конечная остановка в процессе сбора налогов. Хотя в некоторых случаях можно ограничиваться и выплатой Lohnsteuer, не подавая декларацию и отказываясь от перерасчёта.
Величина этого налога варьируется от 14% до 45% от зарплаты. Чем выше зарплата, тем выше процент для Einkommensteuer и тем больше платится ежемесячного Lohnsteuer. При годовой зарплате 35000€ ставка 20%, а при окладе 60000€ придётся расстаться с 28% доходов.
Но зависимость тут нелинейная! Под налог в Германии попадает не вся зарплата, а только её часть, в зависимости от налогового класса. Для холостого работника свободная от налогов сумма на 2020 составит 9408€. Для женатого можно удвоить свободную от Lohnsteuer часть зарплаты за счёт супруги, либо же распределить 18816€ на семью в любой пропорции, показавшейся оптимальной. Это и есть основная фишка налоговых классов — у разных классов разные суммы, свободные от налогов. То есть, если мигрант получает 60000€ в год и имеет 9000€ свободных от налогов, то он будет платить 28% от 51000€. А если он женат, и супруга не работает, то имеет смысл забрать её свободную от налогов сумму себе, тогда можно платить 28% от 42000€, и это совсем другое дело.
Солидарный налог — Solidaritätszuschlag
С 1991 наёмный труд в Германии облагается “солидарными взносами”. Как нетрудно догадаться, это такой метод финансирования Восточной Германии, бывшей ГДР, где инфраструктура до сих пор во многом оставляет желать лучшего.
“Soli” отнимает от зарплаты сумму в размере 5,5%, но не от брутто, а от уплаченного Lohnsteuer. То есть, если ежемесячный налог составил 200€, то ещё 11€ надо будет уплатить в качестве Solidaritätszuschlag. После перерасчёта налоговой декларации этот взнос также меняется соответственно уплаченному Einkommensteuer.
При зарплате, Lohnsteuer от которой составляет менее 81€ (что-то около 1400€ в месяц), солидарный взнос не отнимается.
Также есть налоговые послабления для работников с детьми — они платят меньший Solidaritätszuschlag.
Церковный налог — Kirchensteuer
Протестанты и католики, а также некоторые другие группы верующих, в Германии платят дополнительно налог на религию, который отправляется в кассу их церкви.
Он также платится в процентах от Lohnsteuer. В Баварии и в Баден-Вюртемберге церковный налог составляет 8%, во всех остальных немецких землях — 9%.
Я настоятельно советую даже религиозным мигрантам не декларировать на первых порах религиозную принадлежность официально. Это можно сделать и позже, когда разберётесь что к чему и освоитесь.
Принадлежность к религии обычно указывается при регистрации по месту жительства в Германии, а также, возможно, при получении налогового номера. Ставьте во всех анкетах просто прочерк на месте ответа на вопрос о религиозной принадлежности.
Взносы по социальным страховкам
А вот высокий уровень социального обеспечения бюргеров поддерживается только благодаря большому количеству социальных страховок, по которым и приходится выплачивать немалые обязательные взносы.
Медицинская страховка — Krankenversicherung
Все наёмные работники в Германии должны платить взносы в немецкую медицинскую страховку. В зависимости от доходов, есть выбор между частной и государственной. Я рекомендую мигрантам всегда заключать сначала государственную страховку, потому что из неё в случае чего легко уйти в частную, если размер зарплаты позволяет. А вот уйти с частной в государственную очень сложно.
По государственной страховке работник платит 7,3-8,2% от зарплаты, ещё столько же платит за него работодатель. Кроме того, страховая имеет право взимать до 1,4% сверх обычного взноса, если размеры фондов страховок ниже установленных норм. То есть, в худшем случае от брутто зарплаты отнимается 9,6% на Krankenversicherung. Каждая страховая решает самостоятельно, пользоваться ли этим правом или нет. Это один из параметров, по которым можно выбирать государственную медицинскую страховку в Германии.
Взносы в пенсионный фонд — Rentenversicherung
Независимо от места проживания и до наступления пенсионного возраста работнику в Германии приходится платить взносы в немецкий государственный пенсионный фонд, который составляет 9,35% от зарплаты. Ещё столько же по этой страховке платит работодатель.
Обязательно страхование на случай беспомощности — Pflegeversicherung
Если человек болен, его лечение покрывает медицинская страховка. Но если человек стал инвалидом, то ему нужен уход. На этот случай в Германии есть обязательная страховка — Pflegeversicherung.
Взносы тут сравнительно небольшие — всего 1,525% от брутто зарплаты. Бездетные работники старше 23 платят ещё 0,25% сверх того. Поэтому заводите детей, это позволит сэкономить в Германии 0,25% от зарплаты!
Тут работодатель тоже платит половину взноса. Но не в Саксонии! Там работник платит 2,025%, а работодатель — 1,025%!
Страховка от безработицы — Arbeitslosenversicherung
И, наконец, взносы по страхованию от безработицы — 1,25% для всех, кроме военных, чиновников и зарабатывающих менее 450€ в месяц. Здесь от места жительства и возраста ничего не зависит, все платят одинаково. Взнос работодателя в равном размере также имеет место.
Ограничение по социальным взносам
Для взносов по социальным страховкам существуют максимальные лимиты. То есть, при достижении определённой зарплаты, взносы по медицинской страховке и прочим фиксируются и больше сколько бы не зарабатывал человек, не растут.
Каждый год эти лимиты пересматриваются, как правило, в сторону увеличения. На 2017 граница заработка, на котором замораживаются взносы по медицинским страховкам составляет 52200€. Так можно рассчитать максимальный взнос по государственной Krankenversicherung на 2017 при минимальном взносе 7,3%: 52000€ умножаем на 0,073 и делим на 12, получается 317,55€. Плюс по той же методике вычисляется Pflegeversicherung. Это дополнительно 55,46€ в месяц. Свыше этих сумм работник в Германии платить не может. Но не забываем, что ещё столько же в кассы вносит работодатель.
У страховки от безработицы и сборов пенсионного фонда лимиты выше и зависят от земли. В землях бывшей ГДР расчёт максимальных размеров этих взносов исчисляется из размера месячной зарплаты 5400€, а в Западных землях — 6200€.
Примеры нетто зарплат
Теперь, когда большая часть читателей достаточно утомилась от этого потока процентов и цифр, и прониклась всей сложностью расчёта нетто зарплаты в Германии, можно привести парочку примеров, типичных для мигрантов.
Мигрант Николай, 34 года, женат, двое детей, зарплата 55008€ в год, живёт в Мюнхене, получает 12 зарплат (Для простоты расчётов, обычно годовую зарплату в Германии делят на 13 и к Рождеству получается двойная зарплата. Но на годовой размер взносов это не влияет.)
Будем считать, что дети несовершеннолетние и живут с родителями, жена не работает и поэтому Коля может спокойно брать 3-ий налоговый класс с почти 18000€ свободными от налогов (но не от социальных взносов!). Застрахован он в той страховой, где нет дополнительного взноса.
Брутто: 4584€
Налог: 560,66€
Soli: 12,97€
Медстраховка: 317,55€
Pflegeversicherung: 69,91€
От безработицы: 68,76€
Пенсионные фонд: 428,60€
Зарплата на руки: 3125,55€ в месяц.
Мигрантка Анастасия, 25 лет, детей нет, застрахована в бедной страховке, которая взимает дополнительный сбор в 0,9%, не замужем, зарплата 36000€ в год, живёт в Берлине.
Брутто: 3000€
Налог: 433€
Soli: 23,81€
Медстраховка: 246€
Pflegeversicherung: 49,50€
От безработицы: 45€
Пенсионные фонд: 280,50€
Зарплата на руки: 1922,19€ в месяц.
Несмотря на то, что Настя получает в полтора раза меньше Коли, она платит больший налог на солидарность, так как не имеет детей. А Lohnsteuer у неё сопоставим с Колиным из-за налогового класса. Сильно отличаются выплаты в меньшую сторону по Настиным социальным взносам, так как они зависят только от размеров зарплаты.
Свободные от налогов суммы — Freibetrag
Кроме указанной выше свободной от налогообложения части зарплаты по классам, есть также поблажки для иных случаев.
К примеру, если в семье есть инвалид, то тому, кто за ним ухаживает, разрешается добавить Freibetrag, размер которого зависит от степени инвалидности. Если же нуждающийся в постоянном уходе не ходит и имеет высшую группу инвалидности, на его личный транспорт также дают Freibetrag.
Таких примеров ещё довольно много. Именно поэтому в первые годы жизни в Германии иностранцу необходимо разобраться с темой налогов. Списывания с налоговой базы делаются только по запросу. Если человек о вычетах не в курсе, он их и не получит.
Надеюсь, приведённой информации достаточно, чтобы при поиске работы в Германии не испытавать затруднений в вычислении примерной суммы чистых доходов от зарплаты.
24-12-2016, Степан Бабкин
зарплата, заработная плата, заработок, доход, доход, прибыль, гонорар, дополнительные льготы, оплата, вознаграждения, стипендия, пенсия.
В сфере бизнеса все разговоры ведутся о деньгах, точнее об их получении. Деньги можно получить разными способами. Сегодня мы рассмотрим слова которые очень легко спутать: зарплата, заработная плата, прибыль, доход, выручка и другие. Читайте и запоминайте, чтобы не делать ошибок.
Заработная плата [‘sæl (ə) rɪ] — оклад, жалование, ежемесячно переводится на счет в банке согласно контракту.Этот тип заработной платы характерен для офисных работников. Заработная плата не зависит от объема выполненной работы и отработанных часов:
Он получает скромную зарплату, поэтому хочет попросить начальника повысить ему зарплату. — Он получает скромную зарплату и хочет поговорить с начальником по поводу повышения жалования.О зарплате нужно договариваться с начальником. — Тебе следует обсудить твой оклад с начальником.
Заработная плата [ˈweɪ · dʒəz] — заработная плата, которая выплачивается наемным работникам наличными еженедельно либо ежедневно.Такой тип зарплаты рабочие, которые занимаются физическим трудом, строители. Заработная плата зависит от объема выполненной работы и количества отработанного времени:
Мой отец строитель. По пятницам ему платят зарплату. — Мой отец строитель. Ему платят зарплату по пятницам.Рабочие требовали повышения заработной платы. — Разнорабочие требованияали повышения зарплаты.
Заработок [‘ɜːnɪŋz] — заработок, фактически заработанные деньги за определенный период. Если вы работаете на двух работах, то сумма вашей зарплаты — это ваш заработок.По отношению к предприятию или фирме заработок — прибыль, чистый доход от деятельности (выручка минус затраты):
Каждый месяц она считает свой заработок. — Ежемесячно она подсчитывает свой зароботок.Я нашел еще одну работу с частичной занятостью, так что мой заработок будет расти. — Я нашла еще одну работу на полставки, поэтому мой заработок возрастет.
Доход [‘ɪŋkʌm] — доход, все деньги которые вы получаете. Доход бывает двух видов: трудовых доходов и нетрудовых доходов .
Трудовой доход — заработанный или трудовой доход, ваша заработная плата, которую вы получаете за свою работу ( зарплата и зарплата ). Нетрудовой доход (или пассивный доход) — непроизводственный доход. Это доходы от дивидендов, вложений, ценных бумаг:
Он не работает, но он богат. Откуда у него доход? — Он не работает, но он богатый. Откуда у него доходов?Его вложения приносят ему доход. — Его инвестиции приносят ему доход.
Revenue [‘rev (ə) njuː] — доход, выручка компании. По отношению к указанию это слово не используется и подразумевает существенную сумму. Кроме того, выручка — это государственный доход, т.е налоговый доход, который государство получает после сбора налогов:
В этом году выручка нашей компании увеличилась на 10%. — Выручка нашей компании увеличилась на 10% в этом году.Правительство планирует увеличить доходы за счет введения новых налогов. — Правительство поможет увеличить доход путем введения новых налогов.
Прибыль [ˈprɒfɪts] — прибыль, доход, нажива. Прибыль — разница между деньгами, затраченными на покупку либо производство чего-либо и выручкой после его продажи:
Мой бизнес приносит мне прибыль. — Мой бизнес приносит мне некоторый доход.Мы продали нашу машину с прибылью. — Мы выгодно продали старую машину.
Гонорар [fiː] — вознаграждение, гонорар, плата за услуги юриста, доктора, массажиста и других специалистов:
Этот дантист взимает разумную плату за качество своей работы.- Этот стоматолог запрашивает умеренную плату за свои качественные услуги.Она не могла оплатить гонорар адвокату. — Она не могла оплатить услуги адвоката.
Дополнительные преимущества [frɪnʤ] — льготы, дополнительные преимущества, привилегии, такие как служебный автомобиль, питание, медицинская страховка. В этом значении часто употребляют слово perks [pɜːks] — сокращенно от perquisites [ˈpɜːkwɪzɪts]:
Заработок невысокий, но есть дополнительные льготы в виде служебного автомобиля и бесплатного питания.- Оклад не очень большой, но есть некоторые дополнительные преимущества, такие как служебный автомобиль и питание.Включают ли льготы частное медицинское страхование? — Льготы включают медицинскую страховку?
Вознаграждение [rɪˌmjuːn (ə) ‘reɪʃ (ə) n] — вознаграждение за выполненную работу, оплата, компенсация. Может выражаться не только в виде денег, но и других благ:
Все равно не ждите высокого вознаграждения за проделанную работу. — Не ожидайте высокого вознаграждения, если работа выполнена кое-как.Я был доволен тем вознаграждением, которое мне выплачивали за мою работу. — Я был доволен вознаграждением, которое они мне выплатили за мою работу.
Pay [peɪ] — оплата, выплата, плата, уплата, жалованье, заработная плата:
Когда вы получите свою зарплату? — Когда ты получишь свою оплату?Он работал допоздна и получал сверхурочную работу. — Он работал допоздна и получил плату за сверхурочную работу.
Emoluments [ɪˈmɒljʊmənts] — заработок, вознаграждение, жалованье, заработная плата.Формальный эквивалент заработной платы, гонорара:
Менеджеры нашей компании получают достойное вознаграждение. — Менеджеры в нашей компании получают адекватное жалование за свою работу.Ваше вознаграждение включает вашу зарплату и определенные льготы, предоставляемые компанией. — Ваше вознаграждение включает ежемесячную ежемесячную зарплату и льготы, которые обеспечивает компания.
Стипендия [‘staɪpend] — жалованье, выплачиваемое церковнослужителям, учителям, государственным чиновникам:
Учителя школ живут на скромную стипендию.- Школьные учителя живут на скромное жалование.Получает ли государственный служащий стипендию вовремя? — Государственные чиновники получают свое жалование вовремя?
Пенсия [‘pen (t) ʃ (ə) n] — пенсия, пособие:
После аварии он получает пенсию по инвалидности. — После получения он получает пенсию по инвалидности.При выходе на пенсию им назначается пенсия. — Когда люди уходят на пенсию, они получают пенсионное пособие.
Вам нужна профессиональная помощь в изучении бизнес-английского? Записывайтесь на выходное занятие, становитесь студентом онлайн-школы Enginform и изучайте по Скайп, не выходя из дома!
Подписывайтесь на нашу рассылку и следите за нашими новостями в сообществе Facebook или Instagram.
.Онлайн калькулятор зарплата в Польше брутто
В последнее время участились случаи, когда люди приезжают на заработки в Польшу, или те, кто приезжает на заработки в Польшу. сколько в результате человек получит на руки. Эта статья поможет разобраться с этим вопросом. Также вы можете использовать онлайн калькулятор для зарплаты брутто в нетто и наоборот.Калькулятор, также покажет все налоги, которые вы должны заплатить с зарплаты и сколько вы получите на руки.
Зарплата брутто и нетто в Польше
Зарплата брутто — это вознаграждение, указанное в трудовом договоре, это зарплата без вычета платежей во все социальные фонды (пенсионный, больничный и другие) и без вычета налогов, а конкретно — налога на прибыль. Oт зарплаты брутто каждый месяц производятся отчисления в социальные фонды и авансовый платеж на налог.
Сумма, указанная в договоре — это чаще всего сумма брутто — зарплаты .
То есть от этой суммы брутто нужно будет отнять все налоги и выплаты в соц. фонды и уже остаток сотрудник получит на руки.
Зарплата нетто — это реальная сумма, которую получит работник «на руки» в конце месяца.
Чтобы грубо прикинуть сколько вы получите «на руки», чтобы получить нетто, нужно брутто умножить на 0,7. Например, при оплате 13 злотых брутто в час, нетто будет чуть больше 9 злотых.
И наоборот, чтобы получить сумму нетто из оплаты брутто, нужно умножать на 1,43.
Подробнее: Минимальная зарплата в Польше 2018, брутто и нетто как считать
.
Онлайн калькулятор зарплаты брутто — нетто в Польше
Например на сайте wynagrodzenia.pl можно найти подобный калькулятор зарплаты и налогов в Польше (актуально на 2017/2018 год).
Для расчета своего дохода, который вы получите на руки (нетто) вы можете использовать этим калькулятором:
Оригинальная версия калькулятора брутто-нетто можно найти на сайте — wynagrodzenia.pl
Для тех кто едет в Польшу — это должен знать каждый!
Начнем с простого и кажущегося очевидного, но … Действующие правила здесь обязательны для всех.
То что вы путешествуете по Польше н …
.В чем разница между зарплатой и заработной платой?
В статье мы рассмотрим слова зарплаты и заработной платы, которые относятся к получению денег. Есть ли между ними разница? Сейчас мы это рассмотрим.
Заработная плата
Произношение и перевод:
Заработная плата [ˈsaləri] / [салэри] — зарплата, оклад
Значение слова:
Деньги, которые вы получаете в качестве оплаты
Употребление:
Мы используем слово salary , когда говорим о деньгах, которые вы регулярно получаете за выполнение своей работы.Обычно зарплата выплачивается один / два раза в месяц и сумма зарплата является фиксированной, то есть не меняется каждый раз.
Чаще всего это слово используется, когда мы говорим о зарплате, которую получают за профессиональную работу: менеджеры, учителя, врачи и т.д. Например: Она всегда хотела быть учителем, и ее не смущала невысокая зарплата.
Пример:
Какая у вас зарплата в месяц?
Какова твоя месячная зарплата?
Она нашла работу с более высокой зарплатой .
Она нашла работу с более высокой зарплатой.
Приходите на наш бесплатный вебинар «Как начать говорить на английском уже через месяц», который пройдёт 22 октября в 18:30 по Мск
Подробнее
Заработная плата
Произношение и перевод:
Заработная плата [weɪdʒ] / [веидж] — зарплата
Значение слова:
Деньги, которые вы зарабатываете
Употребление:
Мы используем заработную плату , когда говорим о деньгах, которые выплачиваются в соответствии с количеством дней, часов, которые вы отработали или объема выполненной работы.
Wage чаще всего выплачивается каждую неделю и больше относится к рабочим фабрик / заводов, магазинов, строителям и т.д. Например: Ему обещали хорошую заработную плату за эту работу.
Пример:
Заводские рабочие требуют повышения заработной платы .
Рабочие завода требуют более высокой зарплаты.
Она зарабатывает в час в размере 10 долларов.
Она зарабатывает почасовую зарплату в 10 долларов.
В чем разница?
Слово зарплата мы используем, когда говорим о фиксированной зарплате, которую вы каждый месяц получаем за выполнение своей работы.Например: Он может предложить эту машину, так как у него большая зарплата.
заработная плата мы используем, когда говорим о зарплате, которое вы получаете каждую неделю, в соответствии с несколькими днями, часами, которые вы отработали или объема выполненной работы. Например: За эту неделю они получили хорошую заработную плату.
Упражнение на закрепление
А сейчас выберите одно из двух слов для следующих предложений. Оставляйте свои ответы в комментариях под статью.
1. Она работает в большой компании и высокой ___.
2. Он получает ___ 15 долларов в час.
3. Им платят ___ каждый день.
4. Она получает хорошую ___ каждый месяц.
5. Ей предложили работу с более высокой ___.
6. Он получил маленькую ___, потому что работал мало часов.