Управляющий ип ооо: риски и преимущества для бизнеса — СКБ Контур — АНО "Евразийский Институт Исследований и Поддержки Молодёжных Инициатив"

Содержание

управляющий: налоговые выгоды или риски?

Размер самого вознаграждения устанавливается договором управления между учредителями и ИП-управляющим и теоретически может быть любым. Дальше поклонники этой схемы расписывают выгоду в цифрах по налогам с зарплаты, но мы этого делать не будем. Давайте о минусах.

Минусы

Первый минус — это налоговые риски. Наивно думать, что налоговики спокойно пройдут при проверке мимо такой налоговой оптимизации. Захотят признать зарплатой, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Судебной практики, когда налоговики добивались признания отношений с ИП трудовыми, множество. И даже если правильно составить договор управления, подогнать под эти изменения в устав экономический смысл и легенду, отразить вознаграждение в виде процента от оборота или прибыли, все равно риск есть. Ведь можно промахнуться и переплатить наемному ИП-управляющему, а если потом дополнительными соглашениями выправлять перекосы, может и выявиться средняя сумма дохода за месяц, которая очень похожа на зарплату. Особенно, если платится регулярно, а тем более в один день с другими сотрудниками.

Второе, о чем умалчивают поклонники схемы, – это то, что в расходы вознаграждение ИП-управляющему при применении УСН будет не включить. Об этом есть письмо Минфина от 20 января 2017 г. № 03-11-06/2/2506. Правда есть и ст. 264 НК РФ, где п.18 в число прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, включает расходы на приобретение услуг по управлению организацией при исчислении налога на прибыль.

В-третьих, надо понимать, что использование ИП-управляющего для вывода денег из организации (даже при применении УСН 6%), рассматривать не приходиться – сейчас любая оптимизация без понимания позиции банка нежизнеспособна. Поэтому ИП-управляющий снимать наличку сможет в пределах лимитов, установленных банком, будет злоупотреблять – заблокируют счет. К тому же, при применении организацией УСН «доходы минус расходы», стоимость такой обналички составит не менее 14-15% (для Санкт-Петербурга это 7% организации + 6% ИП + отчисления в фонды + тариф банка). На одном из семинаров «специалистов» по налоговому планированию я слышал удивительную вещь про то, что если в Сбербанке деньги, полученные от управления, ИП кладет на депозит, а потом снимает по сберкнижке – процент он не платит с любой суммы снятия. Это обман: деньги с депозита ИП возвращаются на счет ИП, а там все опять по тарифам банка.

Но вот платить ИП корпоративной картой действительно может: и за машины, и за гамбургеры в Макдональдсе. И это к плюсам.

И еще. При принятии решения о том или ином способе оптимизации, необходимо учитывать новую реальность – совершенно новые технические возможности государства обрабатывать массивы информации, в том числе потенциально контролировать расходы граждан. Это и карты «Мир», и обязательные платежные терминалы (закон от 01.05.2017 № 88-ФЗ).

Подписан закон от 01.05.2017 № 88-ФЗ. С 1 октября 2017 года у всех продавцов должны быть терминалы безналичной оплаты. Исключение — для компаний и ИП с выручкой до 40 млн. в год.

Идея контролировать расходы граждан живет в государственных умах и независимо от того, будет ли НДФЛ повышен или нет, чиновникам хочется контролировать наши траты. Теперь для этого есть и технические возможности, а их реализация — вопрос времени. В этом смысле, вариант получения денег ИП-управляющим приобретает новый смысл.

Управляющий в ООО в 2019 году ИП и управляющая компания, функции и полномочия конкурсного и временного управляющего

Правовой статус управляющего

При организации деятельности общества с ограниченной ответственностью можно передать полномочия по управлению компанией специально назначенному лицу. По своему статусу, управляющий в ООО является выбранным руководителем, осуществляющим обязанности по обеспечению функционирования общества.

Перечень полномочий такого субъекта может быть определен следующими документами:

Претендовать на такой пост может быть только физическое лицо. При этом оно может быть участником компании, для которой назначается руководитель либо быть сторонним гражданином. Если кандидат не является членом общества, он должен иметь соответствующую квалификацию. Такой гражданин может быть индивидуальным предпринимателем (ИП).

Управляющий ИП в ООО – гражданин, чья профессиональная деятельность зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, о чем имеется соответствующая запись в ЕГРИП. При этом код экономической деятельности (ОКВЭД) должен быть идентичен предполагаемому назначению на руководящий пост. В соответствии с ОК 029-2014, введенным в действие с 2016 года, такими шифрами являются:

22. Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.
11. Комплексная административно-хозяйственная деятельность по обеспечению работы организации.

Компетенция управляющего ограничена рамками соответствующего соглашения, согласно которому оказываются возмездные услуги. Если в таком документе указано, что управляющий вместо директора в ООО будет исполнять функции – полномочия заключаются в исполнении данных обязанностей и регламентируются уставом ООО и указанными нормативно-правовыми источниками.

При вступлении в должность управляющему предоставляется должностная инструкция, сформированная и принятая решением общего созыва членов компании или ее исполнительным органом. На основании этого документа управляющий исполняет должностные обязанности и несет определенную меру ответственности.

Оформление полномочий управляющего ООО

Установление решения о предоставлении привилегий единоличного исполнительного органа управляющему находится в компетенции участников компании или ее единственного учредителя. Процедура наделения полномочиями такого гражданина прописывается в законах, уставе или договоре.

Если решение принимается участниками организации, то это происходит на внеочередном общем собрании путем голосования. Если такая возможность предусмотрена для коллегиального органа — должностная инструкция утверждается на соответствующем заседании.

На основании чего действует управляющий ООО? Такое лицо осуществляет свою деятельность согласно соглашению о возмездном предоставлении услуг на основании федеральных законов и внутренних нормативно-правовых актах компании. При этом договор с управляющим ООО содержит следующие сведения:

Перечень возложенных обязанностей.
Ответственность за материальный ущерб, причиненный по вине управляющего.

Срок полномочий.
Размер вознаграждения за исполнение возложенных обязанностей.
Данные об органе или гражданине, заключившем с управляющим договор.

Полномочия назначенного на руководящий пост оформляются в соответствующем соглашении, которое также может содержать особые требования к управляющему ООО. Например, информацию о неразглашении конфиденциальных данных о компании, в том числе о том, что управляющий является назначенным, а не фактическим директором.

Пошаговая инструкция по передаче полномочий:

Обсуждение такой возможности на предварительных прениях общего созыва учредителей общества.
Назначение председательствующего или иного ответственного лица, которое будет заключать соответствующее соглашение.

Назначение на должность. Может происходить ответственным лицом либо на общем собрании.
Заключение договора с управляющим. От имени компании этот документ подписывается специально назначенным лицом, председательствующим на мероприятии или председателем наблюдательного совета или иного коллегиального органа.

Прекращение полномочий управляющей организации в ООО или иного лица осуществляется тем же путем или по истечению срока действия договора.

Плюсы и минусы наличия управляющего в ООО

При использовании услуг управляющего существует ряд преимуществ и недостатков. Основные из них затрагивают финансовую сферу и взаимоотношения с налоговыми органами.

Плюсы назначения уполномоченного:

Возможная эффективность в управлении компанией.
Реструктуризация дочернего филиала компании (при наличии), а также диверсификация (расширение) бизнеса.
Уклонение от административной и уголовной ответственности для фактического владельца компании.

Риски:

Возможная проблема с налоговыми органами.
Дополнительные расходы, связанные с оплатой услуг управляющего.

Пример по передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющему

Общество с ограниченной ответственностью открыло дочерний филиал в соседнем городе. Для управления этим отделением появилась необходимость назначить управляющего. Согласно

ст. 42 ФЗ № 14 от 08.02.98, такое решение принимается на общем собрании учредителей компании или его уполномоченной структурой, являющейся советом директоров или иным коллегиальным органом.
На внеочередном собрании был назначен председательствующий, который заключил договор о возмездном оказании услуг с избранным гражданином. Последний на основании должностной инструкции занял руководящий пост.
В договоре было указано, что управляющий при осуществлении своих полномочий будет именоваться генеральным директором и сохранять об этом конфиденциальность.

Заключение

Управляющий ООО – специально назначенное физическое лицо, исполняющее функции руководителя компании. Основные выводы:

Управляющий осуществляет свои функции на основании договора возмездного оказания услуг.
Договор на управление ООО с управляющим скрепляется печатью председательствующего на общем собрании или назначенного лица из числа учредителей компании.
Полномочия управляющим исполняются на основании устава, регламента и федеральных законов сроком, указанным в соответствующем договоре.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по управляющему ООО

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Григорий Николаевич. Я являюсь управляющим ООО. Должен ли я предоставлять отчет компании о своей деятельности?

Ответ: Добрый день, Григорий Николаевич. Согласно ФЗ № 14 «Об обществах с ограниченной ответственности», вы — представитель гражданских прав и обязанностей членов общества. Поэтому, если такое требование установлено в уставе компании, вы должны представлять соответствующую отчетность, которая чаще всего осуществляется на общем собрании. Данное положение исполняется также по желанию исполнительного комитета общества в случае вынесении вам вотума недоверия или по иному обстоятельству. В этом случае может произойти досрочная смена управляющего.

Список законов

Вам могут быть интересны следующие статьи:

Остались вопросы и ваша проблема не решена? Получите бесплатную консультацию у юристов прямо сейчас

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию прямо сейчас по телефонам горячих линий!

По России бесплатно:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Сохраните статью себе!

Управляющий ИП как директор в ООО: оформление договора, возможные риски

Сейчас нередко используется такая схема, когда назначается управляющий ИП как директор в ООО. Владельцы компаний считают такое решение оптимальным, так как удается сэкономить на налогах и прочих расходах. Далее — законна ли подобная схема, в чем ее плюсы и минусы.

Может ли управляющим в ООО быть ИП

Российское законодательство, контролирующее деятельность юридических лиц, не запрещает им нанимать предпринимателей на должность управляющего фирмой.

Обратите внимание! Чтобы поставить ИП во главе управления компанией, необходимо наличие соответствующего разрешения в уставе ООО и внесение изменений в ЕГРЮЛ. Это важные условия для законного назначения бизнесмена на данную должность.

Действия управляющего ИП бывают коллегиальными или единоличными, то есть независимыми от иных участников ООО. Этот момент обговаривается в договоре между ним и собственником организации.

Назначается предприниматель на должность общим учредительным собранием. Если все согласны с данным решением, выносится протокол и заключается договор с ИП.

При появлении в фирме управляющего требуется оповестить налоговый орган о том, что сменилось руководство предприятия. Также осуществляют переоформление банковских карт.

Зачем так делают

Управляющий индивидуальный предприниматель — это оптимальное решение для компании. Собственники фирм предпочитают назначать ИП прежде всего в целях экономии на оплате налоговых сборов. Ведь юридическое лицо вправе не вносить страховые выплаты за этого гражданина.

Также предприниматель вправе выбрать упрощенную систему налогообложения УСН. По ней он платит налог всего 6%, не 13% как платят наемные директора фирм. И размеры страховых взносов у ИП фиксированные и вполне подъемные даже для среднего заработка. За обычного директора приходится платить намного больше.

Риски при передаче управления

Назначение ИП как управляющей компании ООО имеет определенные риски. Их нужно учитывать. И касаются они в первую очередь налоговых органов. Сотрудники ФНС понимают, что подобная схема используется для максимального снижения уплаты налоговых сборов и страховых взносов. Поэтому внимательно следят за такими компаниями и пытаются ухватиться за любую ниточку, чтобы обернуть ситуацию в свою пользу.

Даже небольшие недостатки в договоре с ИП провоцируют длительные и серьезные разбирательства, попытки взыскать с ООО недополученные налоги.

Особенно часто налоговики стараются переквалифицировать гражданско-правовой договор, заключаемый между ООО и ИП, в трудовое соглашение, оформляемое с обычными наемными работниками.

Для запуска данной процедуры достаточно следующих оснований:

управляющий действует по должностной инструкции, строго соблюдает трудовой распорядок на предприятии;
работа предпринимателя не имеет самостоятельной экономической цели;
устав Общества не содержит пункт, дающий разрешение на передачу управления человеку со стороны;
составлением отчетов ИП занимается главбух компании;
услуги, прописанные в соглашении между ИП и ООО, не содержатся в перечне кодов ОКВЭД.

Налоговая инспекция не упускает возможности проверить организацию и найти хоть какую-нибудь лазейку, чтобы взыскать максимум налогов.

Заключение договора с индивидуальным предпринимателем

Для фиксации правоотношений, возникающих между сторонами, требуется заключение гражданско-правового соглашения. При оформлении договора управления ИП с ООО, ИП следует взвесить все за и против, проанализировать риски.

Порядок заключения соглашения выглядит следующим образом:

Проверка устава компании. Требуется посмотреть, есть ли в нем положение, разрешающее передавать управление одному управляющему. Если необходимо внести изменения в устав, сторонам понадобится обсудить это. Также следует проверить, кто вправе утверждать соглашение — совет директоров или учредительное собрание.
Проведение собрания или совета. Участники ООО проверяют договор, после чего утверждают его.
Подписание соглашения. Если все в порядке, стороны подписывают документ.
Внесение изменений в базу юридических лиц. После этого у предпринимателя возникает право на управление организацией.

Если есть необходимость, документы по изменению исполнительного органа ООО отправляют в фирмы, нуждающиеся в данной информации. В налоговую инспекцию это делается в первую очередь.

Само соглашение включает следующие разделы:

Предмет. Здесь описывают суть услуг предпринимателя.
Срок действия. Стороны вправе указывать любой период на их усмотрение.
Права и обязанности участников сделки.
Оплата вознаграждения за услуги. Это тоже определяется сторонами. Но работа управляющего стоит немалых денег. Также здесь стоит описать, в каких случаях размер оплаты снижается или, наоборот, повышается. К примеру, вознаграждение уменьшается, если управляющий не смог выполнить установленные планы.
Порядок компенсации расходов, понесенных предпринимателем в связи с исполнением обязанностей, к примеру, командировочные, траты на питание и средства связи.
Срок и порядок перечисления оплаты. Заработная плата перечисляется на основании акта, как и ее расчет. Он составляется после подачи ИП отчета за месяц, квартал или год.
Ответственность сторон.
Порядок разрешения спорных ситуаций.
Перечень документов, приложенных к договору, например, протокол учредительного собрания.

Важно! Не нужно указывать в соглашении, что лицу предоставляются все нужные средства для полноценной рабочей деятельности. Иначе это станет поводом для переквалификации в трудовой договор. Ведь обязанность по обеспечению работника всем необходимым закрепляется ТК РФ.

Поэтому при составлении гражданского соглашения следует быть точнее с формулировками, чтобы налоговые органы не смогли придраться ни к одному из описанных пунктов.

Плюсы и минусы такого решения

Назначение управляющим индивидуального предпринимателя в ООО имеет свои положительные и отрицательные стороны. К плюсам относят следующее:

Экономия на налоговых и иных сборах. Компании во главе с ИП не нужно платить большие налоги как за наемного работника, а также перечислять страховые взносы в фонды. Также не придется оплачивать больничные листы, компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.
Повышенная ответственность за ущерб. Если в убытках виноват наемный работник, то взыскать с него можно не больше его заработной платы. Если же вина лежит на предпринимателе, тогда возмещается ущерб в полном объеме плюс упущенная выгода.
Возможность устанавливать собственный порядок оплаты труда. С наемными работниками это не пройдет. Им положено платить два раза в месяц строго. С предпринимателем владелец ООО может договориться о любой периодичности выплат, к примеру, раз в квартал.

Из отрицательных моментов назначения ИП управляющим выделяют только риски, связанные со слишком пристальным вниманием налоговых органов. Всегда есть вероятность того, что сотрудники ФНС будут пытаться переквалифицировать гражданский договор в трудовой.

Также минусом является высокая оплата труда. Простой наемный директор получает заработную плату намного меньше, чем управляющий предприниматель. При этом он обладает независимостью, отчитывается только перед учредительным собранием, сам заключает сделки с контрагентами.

Какие указывать коды ОКВЭД

Если назначается в управление предприниматель, требуется указывать коды 70.22 и 82.11. Делать это нужно обязательно, чтобы у контролирующих органов не возникало лишних вопросов и придирок.

Не стоит прописывать много разных кодов, думая, что они пригодятся в будущем. Это не запрещается законодательством, но может вызвать сомнения со стороны налоговиков и судебных органов, если дело дойдет до конфликта.

Образец устава с управляющим вместо директора

Посмотреть пример такого устава можно в интернете. В нем прописывают важные положения, регулирующие деятельность компании. Основные положения документа:

Цели Общества.
Права и обязанности участников.
Ответственность учредителей.
Уставной капитал фирмы.
Порядок выхода из ООО.
Распределение прибыли компании.
Структура органов Общества.
Исполнительный орган ООО.
Порядок реорганизации фирмы.
Порядок созыва собрания участников.
Филиалы компании.

Скачать образец устава

DOC-файл

Именно в разделе «Исполнительный орган» прописывают положение о возможности передачи управления в руки предпринимателя на основании гражданского договора.

Таким образом, ответ на вопрос, может ли ИП быть как генеральный директор ООО — да, но с обязательным внесением в устав компании положения, разрешающего такое действие. Подобное решение позволяет добиться оптимизации расходов Общества, но не привлекает излишнее внимание со стороны ФНС.

Управляющий в ООО, он же единственный учредитель, как начать действовать?

Здравствуйте.

Не соглашусь с коллегой.

Если общество с ограниченной ответственностью имеет единственного учредителя(Вас), то договор на самоличное управление Вы подпишете сами с собой.

Такая сделка не может быть недействительной по основаниям п. 3 ст. 182 ГК РФ поскольку, как считают суды, норма о полномочиях представителя в данной ситуации не применяется.

В силу п. 1 ст. 53 ГК РФ действия органов юридического лица по установлению прав и обязанностей юридического лица признаются действиями самого юридического лица. Поэтому органы юридического лица не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и, следовательно, считаться представителями такового в гражданско-правовых отношениях. Эта позиция отражена в Определении ВАС РФ от 19 декабря 2007 г. N 14573/07.

Согласно п. 121 Постановления Верховного суда РФ №25 от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», учитывая особый характер представительства юридического лица, которое приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, что предполагает применение законодательства о юридических лицах, на органы юридического лица распространяются только отдельные положения гл. 10 ГК РФ: п. 1, 3 ст. 182, ст. 183, а в случае наделения полномочиями единоличного исполнительного органа нескольких лиц — п. 5 ст. 185 ГК РФ.

При этом и п. 3 ст. 182 ГК РФ не подлежит применению в тех случаях, когда в законе об отдельных видах юридических лиц установлены специальные правила совершения сделок единоличным исполнительным органом в отношении себя лично либо в отношении другого лица, представителем (единоличным исполнительным органом) которого он одновременно является (примером такого регулирования могут служить п. 1 ст. 84 Федерального закона «О акционерных обществах» и п. 5 ст. 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Исходя из позиции Верховного суда РФ, можно сделать выводы, что действующий Закон не запрещает единственному учредителю ООО осуществлять деятельность управляющего этой же организации в качестве ИП.

В то же время существует позиция ВАС РФ, отраженная в абзаце 2 пункта 1 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 16.05.2014 N 28 «О некоторых вопросах, связанных с оспариванием крупных сделок и сделок с заинтересованностью», согласно которой сделки, совершенные единоличным исполнительным органом или другим представителем юридического лица в отношении себя лично либо в отношении другого лица, представителем (единоличным исполнительным органом) которого он одновременно является, но не подпадающие под действие упомянутых норм о крупных сделках и (или) сделках с заинтересованностью, могут быть оспорены в соответствии с общими правилами, предусмотренными пунктом 3 статьи 182 Гражданского кодекса Российской Федерации, т.е. являются оспоримыми.

Так как указанные сделки являются оспоримыми, то их может оспорить либо само общество либо участник общества. А так как от общества выступает управляющий, который является единственным участником общества, инициировать иск в суд сможет только он. Соответственно, такие сделки не будут оспорены.

В рассматриваемом случае такие договора (между обществом в лице единственного участника и им же как управляющим обществом) могут быть предметом судебного разбирательства только с точки зрения ст.40 и 105.1 Налогового кодекса РФ. То есть налоговый орган может проверить договор с управляющим в части отклонения более чем на 20 процентов в сторону повышения или в сторону понижения от уровня цен, применяемых налогоплательщиком по идентичным (однородным) товарам (работам, услугам) в пределах непродолжительного периода времени.

Управляющий-ИП вместо черных схем | Батискаф Блог

При этом, за любую просрочку по оплате налогового сбора начисляют пеню. Согласно 75 статье НК РФ пени начисляют за каждый день задолженности. На их размер влияют период просрочки, сумма долга и ставка рефинансирования, применяемая во время просрочки. Размер пени — 1/300 ставки рефинансирования Центробанка Р Ф (в 2018 году — 7,25%) от величины недоимки.

Три вида наказания за одно нарушение — достаточный аргумент, чтобы найти более безопасный способ сэкономить на налогах и вывести деньги хотя бы на зарплаты в конвертах.

Управляющий-ИП

По статье 42 Федерального закона 14-ФЗ ООО имеют право передавать управление компанией внешнему управляющему. Такие взаимоотношения считаются не трудовыми, а гражданскими. Договор с таким управляющим подписывается от имени общества. Подписывает председатель совета директоров или председатель общего собрания, на котором утвердили договор с управляющим.

Управляющего-ИП можно назначить не только вместо директора. ООО имеет право заменять внешними консультантами руководителей отделов и департаментов. Может ввести должность управляющего вместо целого отдела, а не одного человека. Например, отдать под управление ИП бухгалтерию или юридические вопросы. Важно не переборщить. Если заменить всех сотрудников на ИП, ФНС точно предъявит претензии по уклонению от налогов.

В чем выгода?

Отношения с управляющим-ИП не считаются трудовыми. Компания не платит налоги на большую зарплату директора и может прописать удобные для себя условия — например, расторжение с уведомлением всего за неделю или отсутствие каких-либо компенсаций.

Если обычного работника нельзя уволить просто так, то с ИП можно расторгнуть договор и уже завтра заключить новый с другим. Если директору при увольнении придется заплатить 3 зарплаты, то управляющему не положен декрет, отпуск, компенсация нетрудоспособности и пенсия. Этот порядок работы снимает массу головной боли с руководства ООО.

Управляющий-ИП может выводить весь гонорар в наличные и использовать его на любые свои нужды. Со стороны налоговой к этому процессу не подкопаешься.

Еще один плюс — с управляющим-ИП можно подписывать приложения к договору по оказанию дополнительных услуг, кроме основных — вот вам еще больше налички.

Например, у вас договор на консультации в области маркетинга, по которому в конце месяца управляющий получит гонорар. Но можно подписать дополнительное приложение-задание на, допустим, срочную оптимизацию кадрового ресурса компании в течение недели.

Управляющий ИП как директор в ООО. Управляющий в ООО ИП вместо директор :: BusinessMan.ru

ИП и ООО, по своей сути, — различные формы ведения бизнеса. Может ли ИП управлять ООО вместо директора? Да, сегодня это уже повсеместная практика. В статье мы разберем законодательную возможность такого управления, его оформление в документации, основные преимущества и риски привлечения предпринимателя в качестве директора, иные важные вопросы по теме.

Законодательное регулирование

Разрешает ли российское законодательство выступать управляющему-ИП как директору в ООО? Да, такая возможность закреплена в ФЗ «Об обществах…» № 14 (1998). В частности, тут сказано, что ООО имеют право привлекать для работы в качестве исполнительного органа общества предпринимателя или компанию.

Основание для такого решения — п. 2.1 ст. 32, а также п. 2 ст. 33 данного ФЗ. Решение о привлечении управляющего в качестве президента, директора, гендиректора общества, компании принимается или советом директоров, или общим собранием участников, учредителей. Какой именно вариант актуален, зависит от положений устава организации.

Необходимые требования

Чтобы привлечь в качестве своего директора стороннее лицо-ИП, участники ООО должны проследить за тем, чтобы их организация соответствовала комплексу следующих законодательных требований:

В уставе фирмы должен иметься пункт, разрешающий передавать полномочия по управлению организацией.
Отношения с ИП обязательно должны быть подкреплены соответствующим гражданско-правовым контрактом.
Налоговая структура должна быть предварительно уведомлена о появлении нового должностного лица, которое правомочно действовать от имени ООО без оформления на него доверенности.
ИП приступает к управленческой деятельности только после того, как в ЕГРЮЛ внесены данные о его личности. Для этого используется стандартный бланк Р14001.

Заключение контракта

Чтобы нанять управляющего-ИП как директора ООО, с данным лицом необходимо заключить договор гражданско-правового типа. Условия привлечения управляющего определяются участниками общества при принятии решения о приглашении директора.

В соответствии с п. 3 ст. 42 ФЗ № 14 со стороны общества договор (управляющий-ИП как директор ООО определяется благодаря этому документу) подписывается следующими лицами:

Председатель общего собрания членов общества — того самого, на котором было принято решение о передаче всех функций директора ООО лицу-управляющему, а также были утверждены условия контракта с данным ИП.
Иной уполномоченный участник ООО, которому предоставили правомочия по решению общего собрания членов общества.
Председатель совета директоров. Но только в случае, если по уставу ООО вопросы по привлечению вместо директора управляющего входят в круг компетенции данного должностного лица.

Соответственно, управляющий-ИП, как директор ООО, приобретает права и обязанности только с момента подписания подобного договора и утверждения протокола общего собрания.

Процесс заключения договора

Если члены общества решили привлечь в качестве управляющего именно ИП, им необходимо сделать следующее:

Проверить положения своего устава. В ООО с управляющим-ИП вместо директора должна быть выделена возможность передачи полномочий исполнительного единоличного органа данному лицу. Если в уставе такая возможность не указана, то первым делом нужно внести изменения в него.
Определиться с отношениями полномочий по утверждению условий контракта с будущим управляющим. Это может быть как в среде ведения общего собрания членов общества, так и в среде совета директоров компании.
Провести общее собрание участников (иной случай — собрание совета директоров) по утверждению условий гражданско-правового договора с привлекаемым управляющим.
Подписание договора. Со стороны ООО визировать документ может уполномоченное лицо, выбранное собранием, председательствующий участник.
Внести необходимые корректировки в сведения о своей организации в ЕГРЮЛ. В части раздела об исполнительном, единоличном управляющем органе.
Представить копии необходимой документации в обслуживающие ООО банки и/или иные организации.

Оформление контракта

Какой-либо стандартной формы договора с управляющим-ИП отечественное законодательство не вводит. Конечно, документ обязательно заключается в письменной форме. В нем также должно быть указано следующее:

Реквизиты участников соглашения. Соответственно, предприниматель тут выступает исполнителем, а ООО — заказчиком.
Список полномочий управляющего.
Права, обязанности и заказчика, и исполнителя по договору.
Порядок формирования вознаграждения за деятельность управляющего.
Период действия контракта. Он может быть любым по желанию сторон.

Особенности деятельности

Приведем краткий обзор особенностей деятельности ООО, где директором выступает приглашенный управляющий:

Возможность оптимизации налогообложения юрлица. Например, ООО может не платить страховые взносы за директора.
Сам ИП может перейти на более выгодный налоговый режим — УСН. Также в роли управляющего он уплачивает взносы во внебюджетные фонды по фиксированным ставкам. Которые по факту ниже тех, которые отчисляются с з/п обычных работников.
По результатам своей деятельности в ООО предприниматель платит ежегодный 6 % налог.
Суммы, выплачиваемые ООО в качестве вознаграждения своего приглашенному управленцу, записываются в графу расходов компании.
Чтобы минимизировать степень риска появления претензий от контролирующей системы по поводу размеров вознаграждений приглашенного директора, последний должен регулярно предоставлять отчеты о проделанной им работе.

Преимущества решения

Почему же участники ООО все чаще выбирают на практике привлечение стороннего лица в роли своего директора? Дело в неоспоримых практических преимуществах такого решения:

Возможная экономия средств, которые могут быть направлены на погашение налогов. Чем выгодно здесь привлекать управляющего ООО, как директора ИП? В качестве налогового агента общество уплачивало бы 13% с доходов своего сотрудника-директора. А если ИП-управляющий находится, к примеру, на УСН, то со своей прибыли в роли директора он обязан по закону уплачивать только 6% налогов в казну.
Экономия на обязательных платежах во внебюджетные фонды. Когда заключается гражданско-правовой контракт с ИП, общество не обретает обязанности производить данные отчисления. Но при заключении трудового договора со своими сотрудниками организация обязуется уплачивать с дохода каждого из них порядка 30% во внебюджетные фонды — пенсионный, медицинский, социальный.
Управляющий в таком случае несет полную ответственность за неисполнение/ненадлежащее исполнение положений контракта, с ним заключенного. В частности, он обретает обязанность по возмещению упущенной выгоды, ущерба, должен выплачивать неустойки.
Общество правомочно устанавливать порядки выплаты вознаграждения за труд своему управляющему, которые могут быть отличны от предписаний трудового законодательства РФ. К примеру, привязать его доходы к результатам финансово-хозяйственной деятельности организации, установить удобные сроки и периоды выплаты зарплаты и проч.

Риски, связанные с решением

Компания привлекает управляющего-ИП, как директора в ООО. Риски принятия подобного решения могут быть следующими:

Вероятность быть привлеченными по закону к административной ответственности из-за действий управляющего, ненадлежащим образом исполняющего собственные обязанности.
Возможность признания гражданско-правовых отношений с ИП трудовыми со всеми вытекающими отсюда последствиями. В частности, она определяется решением Высшего арбитражного суда «О пересмотре в порядке надзора…» Это документ № ВАС-14349/12 (2012). Основанием может стать следующее: график работы такого управляющего приближен к графику работы остальных сотрудников, нет видимых действий по управлению обществом и проч.

Основания для переквалификации договора с директором

Может быть, что прописывается в уставе управляющий-ИП как директор ООО. Но на практике это лицо имеет право требовать переквалификации гражданско-правового договора с ним в трудовой контракт. Инициатива также может исходить от налоговой инспекции, Пенсионного фонда.

Однако для такой переквалификации необходимо соблюдение нескольких условий. По решению Высшего арбитражного суда № ВАС-14349/12 (2012) они следующие:

Совпадение рабочего графика с графиком работы иных сотрудников общества.
Отсутствие активности этого лица в качестве ИП. К примеру, он не сдает отчетность, не предоставляет самостоятельно в налоговую документы по своей предпринимательской деятельности.
Права и обязанности должностного лица, который ранее занимал пост директора данной компании, с привлечением управляющего остались прежними.
ООО является по факту единственным контрагентом данного предпринимателя.

Управляющая компания

ИП-управляющий в ООО вместо директора — это один из вариантов, допустимых законодательно. Второй — привлечение управляющей компании. Однако такое коммерческое общество должно обладать определенными специфическими чертами. Конечно, ИП тут не может выступать управляющей компанией, так как не обладает признаками юридического лица.

Схема управления с привлечением УК более актуальна в обществах, входящих в единый холдинг. Она позволяет унифицировать политику управления. Сведения об управляющих компаниях здесь отражаются в ЕГРЮЛ. При подписании договора с УК вся ответственность, связанная с управлением ООО, переходит целиком к ней.

Если сравнивать ее с ответственностью управляющего-ИП, как директора в ООО, то решение о привлечении УК имеет следующие преимущества:

Экономия на выплате заработной платы или вознаграждения по гражданско-правовому договору директору.
Уменьшение финансовых рисков, которые, так или иначе, могут быть связаны с некомпетентными, ошибочными, корыстными решениями приглашенного управляющего.

Таким образом, во многих российских ООО функции директора исполняет управляющий-ИП. Приглашение директора законно, имеет свои особенности, преимущества, но также чревато и определенными рисками.

Управляющий ИП кто это? Роль управляющего ИП в деятельности организации

управление ооо управляющим ип

В последнее время на многих профессиональных форумах юристов и бухгалтеров, в ходе обучающих курсов активно пропагандируется привлечение в качестве исполнительного органа Общества индивидуальных предпринимателей.
Казалось бы, зачем, почему вдруг должность Генерального директора вышла в тираж и стала не модной, директора разучились управлять или имеются другие причины?
Давайте попробуем разобраться.
Как всем известно, индивидуальный предприниматель это физическое лицо, осуществляющие деятельность без образования юридического лица и зарегистрированное в порядке, установленном действующим законодательством.
Деятельность по управлению Обществом не входит в перечень лицензируемых видов деятельность и на её осуществление не требуется получать каких либо специальных разрешений. Исходя из смысла, вложенного в понятие управляющий, очевидно, что у человека, который выходит на рынок с предложением услуг по управлению бизнесом должно иметься высшее образование, желательно в области юриспруденции, бухгалтерии или иной смежной с управлением, деятельности. В Российских вузах есть и специализированные направления, взращивающие именно управленцев так, например, менеджер по управлению организаций и иные. Очевидно, что для того чтобы занимать ответственный пост управленца у кандидата должен иметься и опыт по управлению, желательно, конечно, успешный и не в одной организации.
Одним из основных признаков, отличающих «фиктивного управленца» является работа управляющим в одной единственной компании и отсутствие внушительного послужного списка.
Для того чтобы понимать нужен ли Вам управляющий необходимо для себя и для окружающих (читать «налоговая») необходимо ответить на ряд вопросов, главным из которых является способен ли управляющий вывести организацию на принципиально новый уровень и повысить доходность предприятия.
Настоящему управляющему платят хорошие деньги, облагаемые по ставке 6%, не за красивые глаза, а за результат. Именно наличие или отсутствие этого результата влияет на размер вознаграждения, выплачиваемого Управляющему.
Увеличение прибыли организации при умелом управлении достигается посредством перераспределения трудовых ресурсов, выходом на новые рынки, повышение эффективности работы каждого отдельного сотрудника компании, внедрение новых технологий, и в последнюю очередь оптимизации расходов.
Весьма странно, если компания, заключила договор с профессиональным Управленцем, а в работе предприятия ничего не поменялось, за исключением весьма внушительной статьи расходов на содержание Управляющего.
Отличительной особенностью настоящего управляющего считается умение реализовывать свои знания и навыки управления.
Так, например, грамотный сотрудник открывает свой бизнес, он владеет навыками производства какой-то определенной группы товаров, нашел сотрудников, бухгалтера и в таком составе пытается оказывать услуги поставки товара. Очевидно, что если к такому узкоспециализированному специалисту приложить грамотного управленца процесс развития компании пойдет быстрее и эффективнее.
Здесь возникает вопрос, может ли сам Генеральный директор осуществлять функции управления?
Конечно, может, и, исходя из должности должен, но не всегда это может приносить пользу компании. При желании, Генеральный директор, может направиться на курсы повышения квалификации и приобрести дополнительные знания, позволяющие стать ему на один уровень с профессиональным управляющим. А в том случае, если оказание услуг по управлению, привлекают гораздо больше, чем, например производство, человек может сделать этот вид деятельности основным.
Учитывая вышеизложенное становиться очевидным, что реальный Управляющий:
— должен четко представлять свои цели и задачи, которые должны быть зафиксированы в договорена управление;
— получать заработную плату, соответствующую степени эффективности его деятельности;
— быть ответственным за действия, совершаемые в рамках договора управления;
Используя принцип логики, мы понимаем, что управляющим может быть как новое привлеченное лицо, обладающее специальными знаниями и опытом в сфере управления, так и бывший генеральный директор, освоивший функции профессионального управленца.
Следующее о чем стоит упомянуть, говоря об управляющем как исполнительном органе организации, это документе, на основании которого управленец выполняет свои функции.
1. Нужно иметь четкое представление о том, что управляющий это не рядовой сотрудник компании и трудовой договор к нему не имеет никакого отношения.
Управляющий ИП получает не заработную плату, а вознаграждение за оказываемые им услуги.
2. Размер вознаграждения, как правило, выстраиваться исходя из ряда показателей, фиксированной ставки (минимальная часть) и переменной, привязанной к доходности организации за месяц или квартал. Можно, конечно, встретить Управляющих и с фиксированным размером вознаграждения, но это для налоговой первый признак «фиктивности» вашего управляющего.
3. Управляющий в силу своего положения и возложенных на него функций имеет широкие полномочия в сфере организации процесса работы, самостоятельно принимает решения по вопросам увольнения и принятие на должность сотрудников, дополнительного одобрения со стороны для совершения этих действия, как правило, не требуется.
4. Управляющий достаточно свободен в своих перемещениях и не привязан обязательствами к стулу, расположенному в офисе предприятия. Эта степень свободы необходима Управляющему в силу специфики деятельности управляющего, к тому же он может работать параллельно в нескольких местах параллельно.
5. Понятия больничный лист, отпуск, материальная помощь неведомы настоящему Управляющему. Он будучи, индивидуальным предпринимателем должен решать самостоятельно вопросы своего материального положения, а так же сложности, связанные его внезапной болезнью — проблемы исключительно ИП. Недаром ИП осуществляет свою предпринимательскую деятельность на свой страх и риск.
6. Управляющий несет ответственность в соответствии с заключенным договором на управление и отвечает за свои действия своим имуществом. Напомним, что Генеральный директор несет материальную ответственность и отвечать имуществом он будет лишь в случае, наступления банкротства юридического лица.

При составлении договора на управление необходимо учитывать все перечисленные выше пункты. Не стоит экономить на юристе при заключении договора на управление, подобная экономия может сыграть плохую шутку создателями договоров из серии «от себя или от бухгалтера». Налоговая инспекция может не оценить шаблонного договора и признать его трудовым со всеми вытекающими последствиями.

Порядок назначения Управляющего ИП.

В том случае, если вы приняли решение и необходимости привлечения к управлению профессионального управляющего или же выступить в этой роли сами необходимо соблюсти следующую последовательность действий.

Изучить устав Общества на предмет наличия в нем положений о возможности передачи функций единоличного исполнительного органа организации Управляющему.
Если Ваш устав предусматривает такую возможность, вы уведомляете налоговую о назначении Управляющего посредством заполнения формы 14001 и представления её в регистрирующий орган.
В том случае, если никаких упоминаний об управляющем в Уставе вы не обнаружили. Первое, с чего следует начать, это внести изменения в устав и дополнить его необходимыми пунктами. Следующим этапом будет соответственно уведомление рег. органа об увольнении Генерального директора и назначении Управляющего ИП.

Учитывая все вышеизложенное представляется, что идея передать полномочия Генерального директора не столь плоха, но по-настоящему функциональной она становиться лишь тогда, когда роли Управляющего отводится достаточное количество внимание со стороны всех участников процесса.

Так не стоит рассматривать должность Управляющего лишь с точки зрения оптимизации налогообложения, значение Управляющего для Общества гораздо больше и шире.

Умелое руководство юридическим лицом, сплоченность юридического и бухгалтерского отделов позволит решить сразу комплекс задач и не допустит усомниться в роли Управляющего.

С уважением, к Вам и Вашей деятельности!

Что такое ООО под управлением менеджера? | Малый бизнес

Компания с ограниченной ответственностью — это коммерческое предприятие, которое сочетает защиту личных активов корпорации с налоговыми преимуществами партнерства. Компания с ограниченной ответственностью может управляться участниками или менеджером. Владельцы ООО несут ответственность за управление компанией в ООО, управляемом участником. Управляемая менеджером LLC управляется менеджерами, которые назначаются для управления компанией.

Значение

В ООО, управляемом менеджером, участники ООО выбирают менеджеров компании.Член ООО может быть выбран в качестве менеджера компании или в составе назначенной управленческой команды. Менеджеры ООО, управляемого менеджером, несут ответственность за повседневные дела компании. Большинство LLC, которые используют бизнес-структуру, управляемую менеджером, используют внешние стороны для управления повседневными делами компании, как поясняется на веб-сайте «Quiz Law».

Соображения

Когда LLC работает в рамках структуры, управляемой менеджерами, менеджеры компании могут не являться членами или членами компании.Согласно LLRX.com, другие LLC и корпорации могут выступать в качестве менеджеров LLC, управляемой менеджером. В ООО, управляемом менеджером, менеджеры компании контролируют повседневную деятельность компании, в отличие от членов ООО. Когда ООО принимает структуру, управляемую менеджером, владельцы ООО контролируют компанию путем голосования по вопросам компании, а не активно участвуют в деятельности компании.

Пассивное владение

Управляемые менеджером ООО действуют аналогично корпорации, у которой есть совет директоров, контролирующий дела компании.Члены LLC, которые принимают структуру, управляемую менеджером, могут предпочесть более пассивную роль в управлении компанией. Нанимая сторонних менеджеров, участники компании могут сосредоточиться на построении бизнеса, а не на ежедневном удовлетворении потребностей ООО. Следовательно, более крупные LLC с большей вероятностью выберут структуру, управляемую менеджером, тогда как более мелкие LLC, как правило, принимают структуру управления участниками, как описано Микой Харпером, PLLC.

Размер

LLC, управляемая менеджером, может иметь любое количество менеджеров.Первоначальные члены и организаторы LLC будут нести ответственность за определение количества менеджеров, которые будут контролировать повседневные дела компании, как заявил Мика Харпер, PLLC. Для LLC, управляемой менеджером, рекомендуется выбрать нечетное количество менеджеров. Это позволит руководству LLC избежать связей в тех случаях, когда менеджеры LLC должны голосовать по вопросам компании.

Операционное соглашение

Операционное соглашение LLC, управляемое менеджером, будет содержать информацию о ролях и обязанностях менеджеров компании.Полномочия менеджеров ООО закреплены в операционном соглашении компании. Операционное соглашение содержит положения о замене менеджеров LLC, права голоса менеджеров и порядок, по которому члены LLC выбирают новых менеджеров для решения повседневных дел компании.

Управляемый Управляющий ООО | UpCounsel 2020

ООО «Управляющее управление»

LLC, управляемая менеджером, — это разновидность компании с ограниченной ответственностью (LLC), в которой один менеджер или группа менеджеров контролируют повседневную деятельность компании, в отличие от членов LLC.Это позволяет назначенному менеджеру или группе менеджеров принимать решения без решения большинства акционеров, которые передают полномочия менеджерам. Когда такая система будет принята, владельцы ООО голосуют по вопросам компании, вместо того, чтобы активно участвовать в ее деятельности.

Менеджеры в управляемых менеджером LLC не обязательно должны быть членами компании, если только ограничения в вашем штате не запрещают сторонним организациям выполнять такую роль. Однако LLC требуется одно или несколько лиц для управления компанией, играющих роль, аналогичную совету директоров в корпорации.

LLC, управляемая менеджером, может иметь любое количество менеджеров, но, как правило, предпочтительнее использовать нечетное число, чтобы избежать равного количества голосов. Наличие одного менеджера также может вызвать проблемы. Первоначальные члены LLC должны будут выбрать количество менеджеров с самого начала.

Если ваше ООО управляется менеджером, от вас, скорее всего, по закону потребуют указать этот выбор в организационных документах вашего ООО.

Плюсы и минусы управления менеджером

В зависимости от ваших потребностей, менеджмент-менеджмент для ООО имеет свои преимущества и недостатки.Основные делятся на следующие категории:

Гибкость
- Управляемые менеджером ООО могут быстро реагировать на меняющиеся экономические условия без тяжелой административной нагрузки.
- По этой причине ООО, управляемое менеджером, может быть хорошим выбором для семейного бизнеса.
Пассивные члены
- Некоторые участники LLC могут быть пассивными участниками, что означает, что они не принимают участие в ежедневном принятии решений и, следовательно, имеют меньше обязательств.В таком случае, иметь активного члена (или членов) в качестве менеджера (или менеджеров) имеет больше смысла.
- Если некоторые члены не обладают навыками управления, предпочтение может отдаваться менеджменту.
ООО Размер
- Если LLC очень большая, имеет смысл иметь одного или нескольких менеджеров, управляющих операцией, поскольку собрать всех участников и заставить их принять решение было бы неэффективно.
- Крупные ООО выигрывают от наличия одного или нескольких профессиональных менеджеров, потому что для таких организаций управление само по себе может быть работой на полную ставку.
Анонимность
- Обычно LLC, управляемые участниками, должны публично перечислять своих членов. Управляемые менеджером ООО не обязаны соответствовать этому требованию.

Также стоит помнить, что если один менеджер управляет вашей LLC, этот менеджер несет фидуциарную ответственность и право принимать решения от имени LLC. Если вы не хотите, чтобы другие определяли курс LLC или чтобы власть по принятию решений была сосредоточена в руках одного или нескольких человек, то менеджмент, вероятно, не для вас.

Если ваше ООО, управляемое менеджером, привлекает профессионального менеджера, то этот человек считается сотрудником. Если они не являются сторонними организациями, а являются членами LLC, выполняющими управленческие обязанности, они не считаются сотрудниками, хотя они могут получать оплату как один. Такой платеж следует рассматривать отдельно от статуса участника и указывать в рабочем или трудовом соглашении LLC.

Когда выбирать менеджмент вашего ООО

В большинстве штатов назначения менеджера и руководства должны быть четко указаны в рабочем соглашении, в котором, среди прочего, должно быть указано:

Кто такие менеджеры и как они будут принимать решения.
Какие обязанности и роли будут у менеджеров.
Как можно заменить менеджеров.
Каковы права голоса менеджера.
Как участники ООО могут выбирать новых менеджеров.
Что такое положения о выкупе.

Если у вас нет такого операционного соглашения, существует риск управленческого кризиса, если возникнет неожиданный конфликт из-за того, что эти вопросы не были согласованы заранее.

Кроме того, если вы не составите собственное операционное соглашение LLC, то будут применяться правила, установленные вашим штатом для LLC, что может не подходить для вашего бизнеса.

Если вам нужна помощь в создании LLC, управляемой менеджером, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардский юридический и Йельский университет, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

.Диспетчер IP-адресов

| Программное обеспечение и инструмент для управления IP-адресами — ManageEngine OpUtils

OpUtils Управление IP-адресами (IPAM) помогает эффективно контролировать пространство IP-адресов, включая адреса IPv4 и IPv6, с помощью инструментов IP-адресов. Решение IP Address Solution от OpUtils обеспечивает централизованное IP-управление всеми сетевыми устройствами. Таким образом, это помогает сетевым инженерам определить, доступен ли в настоящее время IP-адрес в корпоративной сети, тем самым помогая вам в полном управлении IP-адресами.

Инструмент управления IP-адресами периодически сканирует подсеть и предоставляет статус доступности IP-адресов в этой подсети. Проверить, зарезервирован или доступен конкретный IP-адрес, можно с помощью системы управления IP. Инструмент управления IP-адресами принимает несколько входных данных для подсети, что помогает сканировать всю сеть, чтобы получить статус IP-адресов.

Почему OpUtils IP Address Tools для управления IP?

Инструмент управления IP-адресами

помогает вам эффективно управлять своим IP-адресом, обеспечивая расширенное сканирование IP-адресов, отслеживание IP-адресов и постоянный контроль всех ваших IP-адресов.Программное обеспечение для управления IP позволяет вам определять иерархию для добавления всех ваших подсетей в зависимости от их использования / местоположения, а затем сканировать их, чтобы получить текущий статус каждого из IP-адресов. Таким образом, программное обеспечение IP-адресов помогает вам получить полный обзор всех IP-адресов в вашей сети. Основные функции инструмента управления IP включают

Решение IP Address дает контроль над различными аспектами управления IP-адресами вашей сети, мониторинга и устранения неполадок. Таким образом, использование трекера IP-адресов поможет вам отслеживать выделение IP-адресов, резервирование и многое другое.

Управление IP-адресами предприятия

Функции IPAM — необходимые компоненты для эффективной системы управления IP

Интеграция с Active Directory

Инструмент управления IP-адресами

OpUtils интегрируется с Windows Active Directory, чтобы проверить, принадлежит ли IP-адрес объекту компьютера в Active Directory. OpUtils периодически сканирует Windows Active Directory, чтобы получить подробную информацию об объектах компьютера и обновить базу данных. Для компьютеров, которые находятся в Active Directory, такие данные, как время создания, GUID, последний вход в систему, имя ОС, версия ОС и т. Д., извлекаются и отображаются инструментом IP Address Tool. Программное обеспечение для управления IP периодически сканирует Active Directory для синхронизации данных.

Администрирование на основе ролей

При использовании инструментов IP Address важно защитить вашу сеть, предоставив доступ только авторизованным администраторам. Администрирование на основе ролей в инструменте IPAM помогает администраторам осуществлять больший контроль, создавая пользователей с ролями администратора или техника. В то время как пользователи с ролью администратора будут иметь полный доступ, пользователи с ролью техника будут иметь доступ только для чтения.

Иерархическое древовидное представление

Программа IP Address Manager, действующая как расширенный сканер IP, позволяет администраторам создавать иерархическое представление своей сети. Узлы дерева инструментов IP-адресов для представления местоположения или использования и добавления под них подсетей. Таким образом, программное обеспечение IPAM помогает администратору легко найти подсеть, чтобы получить необходимые данные. Позволяет легко изменять — перетаскивать подсети между группами, переименовывать узел дерева, добавлять / удалять подсеть, сканировать все подсети в группе и т. Д.

История интеллектуальной собственности и аудит

Когда дело доходит до программного обеспечения для управления IP-адресами, очень важно знать, кто что и когда сделал. Диспетчер IP-адресов регистрирует все события, выполненные с помощью инструмента, с именем пользователя OpUtils, а также датой и временем события. Это помогает администраторам отслеживать и проверять изменения, сделанные с помощью диспетчера IP-адресов. Администраторы также смогут отслеживать пользователя, которому был выделен конкретный IP-адрес в заданную дату, используя историю IP-адресов с помощью инструментов для этого IP-адреса.

Подробная информация о сквозном IP

Программное обеспечение IP Address Manager, использующее трекер IP-адресов, периодически сканирует подсети с помощью ICMP, SNMP, DNS и WMI, чтобы получить подробную информацию об IP-адресах. Программное обеспечение IP-менеджера предоставляет полную информацию об IP-адресе, например, DNS-имя, MAC-адрес, состояние, имя системы, тип устройства, имя коммутатора, порт коммутатора, псевдоним, имя владельца и т. Д., А также предоставляет историю распределения IP-адресов. Система управления IP предоставляет сведения о коммутаторе, такие как имя коммутатора, номер порта, скорость порта, статус порта, ifAlias, ifDescription, ifIndex.и т. д., а также сведения о системе, такие как тип устройства и описание системы.

Инструмент IP Address Manager (IPAM) также позволяет администраторам добавлять свои собственные столбцы для хранения пользовательских значений. Столбцы можно создавать как на уровне подсети, так и на уровне сведений об IP. IPAM предоставляет контактные данные, такие как владелец, местоположение, номер телефона и т. Д., А также возможность добавлять настраиваемые поля на лету для хранения значений, определенных пользователем.

Обнаружение / добавление подсетей

Добавление подсетей в программное обеспечение для управления IP-адресами может происходить вручную или автоматически обнаруживаться маршрутизаторами.Когда подсети обнаруживаются на маршрутизаторах, администратор должен проверить их правильность и одобрить их для сканирования. После добавления / утверждения подсети они автоматически сканируются в фоновом режиме. При желании администраторы могут также указать краткие описания подсетей, которые они добавляют в решения для управления IP-адресами.

Отчеты об управлении IP-адресами

В программном обеспечении диспетчера IP-адресов можно получить отчеты о доступных и используемых IP-адресах в сети.Решения для управления IP-адресами также могут экспортировать отчет в формат PDF / CSV / XLS и представляют собой очень удобное программное обеспечение. Программное обеспечение IP-менеджера, основанное на результатах сканирования IP Address Manager (IPAM), предоставляет отчет о доступности IP-адресов в сети. Он поддерживает политику объявления неотвечающих IP-адресов доступными IP-адресами. IP-адреса, которые не отвечают в течение 10 дней непрерывно, отображаются как доступные IP-адреса. Его также можно настроить на желаемое значение. Отчеты о доступности IP в инструменте IP Manager включают как доступные, так и используемые IP-адреса.

Мониторинг DHCP-сервера

Программное обеспечение для управления IP-адресами поддерживает серверы Microsoft DHCP и помогает в гибком сканировании, а также в уведомлении о предупреждениях. Утилита «Монитор области DHCP» программного обеспечения для управления IP-адресами помогает отслеживать области действия DHCP, чтобы найти доступное количество IP-адресов в каждой из них. Узнать больше …

Гибкое сканирование

Инструмент управления IP-адресами предоставляет гибкие возможности сканирования — его можно сканировать вручную или можно запланировать запуск через определенные интервалы.Администратор также может выбрать параметры сканирования, такие как Ping, SNMP, DNS и т. Д. Для подсетей в программном обеспечении IPAM, которые находятся за брандмауэром или когда к подсетям невозможно получить прямой доступ, администратор может отключить сканирование и может вручную отметить статус IP-адреса, используемые или доступные. Инструмент IP-менеджера также позволяет зарезервировать IP-адрес для конкретного использования. Программное обеспечение IP-менеджера может сканировать несколько подсетей одновременно и вручную отмечать IP-адрес как зарезервированный, статический и т. Д.

Мощный поиск

В инструменте IPAM, когда все подсети добавлены и запланированы для сканирования, администратор может использовать опцию глобального поиска, чтобы получить подробную информацию об IP-адресе. Поиск может быть выполнен с использованием IP-адреса, MAC-адреса, DNS-имени, имени коммутатора, порта коммутатора, псевдонима и т. Д. В программном обеспечении для управления IP.

Уведомление о предупреждении

Инструмент управления IP-адресом предоставляет возможность уведомлять администраторов об изменении состояния IP-адреса по электронной почте.Диспетчер IP-адресов (IPAM) генерирует предупреждения, когда:

Состояние меняется с переходного на доступное
Состояние меняется с доступное на использованное.
Ошибка обратного поиска DNS
Ошибка прямого просмотра DNS
DNS Forward Lookup возвращает другой IP-адрес
Использование IP-адресов в подсети ниже или превышает указанный процент

Сетевые инструменты

В большинстве случаев администраторы могут также захотеть получить текущую доступность, DNS-имя и т. Д.любого IP-адреса. В представлении сведений об IP в программном обеспечении для управления IP они могут щелкнуть любой из инструментов IP, чтобы выполнить следующие действия:

Ping — отправить ICMP-пакет на этот IP-адрес для проверки его доступности
Resolve DNS — разрешить DNS-имя этого IP
Resolve MAC Address — Чтобы получить MAC-адрес этого IP
Trace Route — для получения сетевого пути данного IP-адреса
System Explorer — для получения полной информации, такой как моментальный снимок, сведения о ЦП, дисковом пространстве, памяти и т. Д., данного IP
VNC Viewer — для запуска VNC Viewer для подключения к этому компьютеру.

Бесплатный инструмент управления IP-адресами

Программное обеспечение для управления IP-адресами можно использовать для сканирования одной подсети в бесплатной версии OpUtils. Дополнительные сведения об инструментах, доступных в бесплатной версии, см. В разделе «Бесплатные сетевые инструменты».

Для получения дополнительных сведений см. Раздел «Диспетчер IP-адресов» в интерактивной справке. За советами по устранению неполадок обратитесь к базе знаний по управлению IP-адресами.

TCP / IP Manager скачать | SourceForge.net

Полное имя

Телефонный номер

Должность

Промышленность

Компания

Размер компании Размер компании: 1 — 2526 — 99100 — 499500 — 9991,000 — 4,9995,000 — 9,99910,000 — 19,99920,000 или более

Получайте уведомления об обновлениях для этого проекта.Получите информационный бюллетень SourceForge. Получайте информационные бюллетени и уведомления с новостями сайта, специальными предложениями и эксклюзивными скидками на ИТ-продукты и услуги.

Да, также присылайте мне специальные предложения о продуктах и услугах, касающихся:

Программное обеспечение для бизнеса Программное обеспечение с открытым исходным кодом Информационные технологии Программирование Оборудование

Вы можете связаться со мной через:

Электронная почта (обязательно) Телефон смс

Я согласен получать эти сообщения от SourceForge.сеть. Я понимаю, что могу отозвать свое согласие в любое время. Пожалуйста, обратитесь к нашим Условиям использования и Политике конфиденциальности или свяжитесь с нами для получения более подробной информации. Я согласен получать эти сообщения от SourceForge.net указанными выше способами. Я понимаю, что могу отозвать свое согласие в любое время. Пожалуйста, обратитесь к нашим Условиям использования и Политике конфиденциальности или свяжитесь с нами для получения более подробной информации.

Для этой формы требуется JavaScript.

Подписывайся

Кажется, у вас отключен CSS.Пожалуйста, не заполняйте это поле.

Кажется, у вас отключен CSS. Пожалуйста, не заполняйте это поле.