Самые высокооплачиваемые рабочие профессии в россии: Эксперты назвали самые высокооплачиваемые профессии в России :: Общество :: РБК — АНО "Евразийский Институт Исследований и Поддержки Молодёжных Инициатив"

Содержание

ᐅ Высокооплачиваемые рабочие специальности | высокооплачиваемые рабочие профессии для мужчин

Каждый рабочий требует за выполненные им задачи достойной оплаты. Это и верно, но оплата бывает разной, и многие задаются правильной целью, найти себе высокооплачиваемую рабочую профессию и специальность, которая обеспечит работяге достойный отдых и необходимый досуг. Вопрос с оплатой в нашей стране стоит ребром.

Чаще всего оплату производят или достойную или же очень низкую, а золотой середины практически и не встретишь.

Высокая зарплата, это, конечно, очень даже хорошо, раздражает только тот факт, что большие деньги просто так не заплатят и кроме своей основной работы навесят ещё выполнение заданий пары-тройки должностей. С низкой зарплатой связываться и вовсе не хочется, ведь, несмотря на недостойную оплату вашего труда, работы меньше чем в других случаях не будет.

Высокооплачиваемую рабочую профессию можно найти в других регионах страны. Если в некоторых областях определённая профессия ценится на среднем уровне, то в другой области эта же профессия может оцениваться в несколько раз дороже.

Учитывая то, что дефицит в разных частях страны на определённую профессию разный, можно найти оптимальный для себя вариант.

По общим показателям, более высокооплачиваемые рабочие специальности бывают в крупных городах, где уровень жизни повыше, чем в маленьких, а средняя зарплата может быть в два—три раза выше. Из-за такой разницы в основном и выявляется заработная плата выше, чем в вашем регионе.

Самые низкие зарплаты обычно в посёлках и деревнях, в которых уровень жизни населения минимальный для страны, а зарплаты колеблются на уровне минимальной. В таких условиях хорошо работать начинающим трактористам и комбайнёрам.

Если взять во внимание то, что вы получите опыт работы и максимальные знания по своей профессии, дальше можно будет устроиться на более высокооплачиваемую рабочую специальность.

К примеру, такие случаи помогают заработать немалые суммы на добыче полезных ископаемых на севере страны, где квалифицированные рабочие и водители всевозможной спецтехники требуются всегда.

Если желания уезжать из родного города нет, а зарплата в вашем регионе оставляет желать лучшего, то посоветовать можно только одно. Старайтесь упорно трудиться и развиваться, что поможет вашему продвижению по карьерной лестнице, а в следствии и получению высокооплачиваемой рабочей должности.

В такой ситуации больше сделать, к сожалению, ничего нельзя. Разве что появиться компания-монополист, которая занимается покупкой профессиональных кадров для работы по узкой направленности. Обычно такие компании не славятся очень высокой зарплатой, однако, условия труда они предоставляют своим рабочим на высшем уровне, а оплату никак не меньше чем в государственных учреждения.

Самые высокооплачиваемые рабочие профессии

Как ни крути, а самые большие зарплаты у водителей и строителей в стране. Конечно, не говоря уже о мастерах, которые производят изделия ручной работы. Что касается водителей, то эта должность востребована всегда и находится на неоценимом счету у работодателя.

Будь ты водителем-дальнобойщиком, или же обычным маршрутчиком, перевозящим пассажиров по городу, работу для вас найдётся всегда.

Неплохую карьеру можно себе заработать, работая на добыче полезных ископаемых. Чаще всего такие работы предоставляются водителям, сварщикам и машинистам различной спецтехники в северных регионах нашей страны.

Высокая оплата рабочим профессиям достается, конечно же, не просто так. Условия для работы минимальные, то есть, больше чем место для сна и обеда вы там не увидите. Будьте готовы к работе в постоянном холоде. Сибирские регионы не славятся своими погодными условиями. Чаще всего приходится работать вдалеке от цивилизации и, как правило, без выходных. Такая работа обычно проводиться вахтовым методом. Так как в дальней части сибирской области лето длится около восьми месяцев, то и работать вы там будете именно это количество времени, до наступления мерзлоты.

Опасные высокооплачиваемые рабочие специальности

Не стоит забывать о том, что можно добиться высокооплачиваемой профессии и, не выезжая далеко от дома.

Похвастаться высокооплачиваемой работой могут некоторые профессии, которые связаны с неким риском для здоровья человека. Одним из представителей таких счастливчиков будет работник, занимающий должность промышленного альпиниста. Работа напрямую связана с риском для жизни, но такие рабочие используются сплошь и рядом. Альпинисты могут работать в спецслужбах, которые находятся на обеспечении государства, и имеют не только достойную заработную плату, но и льготы от государства. Также промышленный альпинизм используется для мойки стёкол в высотных офисных и жилых зданиях, окраски фасадов, ремонта поверхностей здания и замены окон.

Также высокооплачиваемая должность у работников АЭС и нефтедобывающих вышек. Их работа тоже связана с риском для здоровья и жизни, поэтому они являются одними из представителей высокооплачиваемых профессий. Хороший соц. пакет, а также высокий доход и бесплатное лечение за счёт работодателя, это одни из многих плюсов таких профессий.

Профессии, востребованные на рынке труда

Водитель автомобиля	782
Штукатур	617
Полицейский	515
Швея	492
Монтажник	482
Специалист	427
Грузчик	413
Полицейский-водитель	402
Повар	391
Разнорабочий	382
Продавец продовольственных товаров	362
Охранник	345
Электрогазосварщик	297
Бетонщик	281
Менеджер	256
Подсобный рабочий	255
Рабочий строительный	243
Маляр	240
Арматурщик	219
Слесарь по ремонту автомобилей	218
Дворник	215
Инженер	213
Медицинская сестра	213
Облицовщик-плиточник	185
Плотник	181
Машинист крана (крановщик)	167
Кладовщик	159
Каменщик	150
Комплектовщик	148
Оператор заправочных станций	148
Уборщик территорий	143
Кассир	141
Воспитатель	139
Оператор абонентского отдела	137
Мойщик посуды	136
Инженер-программист	135
Фельдшер скорой медицинской помощи	130
Слесарь-сантехник	122
Кондуктор	120
Токарь	120
Продавец-консультант	115
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	113
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций	112
Участковый уполномоченный полиции	110
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей	109
Инспектор	106
Бухгалтер	103
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям	102
Пекарь	100
Стрелок	100
Инспектор дорожно-патрульной службы	99
Младший воспитатель	94
Кухонный рабочий	90
Воспитатель детского сада (яслей-сада)	84
Врач скорой медицинской помощи	80
Консультант	80
Комплектовщик товаров	80
Официант	80
Учитель (преподаватель) иностранного языка	78
Фасовщица	76
Стропальщик	76
Медицинская сестра палатная (постовая)	75
Укладчик-упаковщик	74
Слесарь-ремонтник	72
Водитель погрузчика	69
Сборщик	66
Мастер	65
Учитель (преподаватель) русского языка и литературы	65
Инженер-конструктор	64
Массажист	64
Дорожный рабочий	62
Программист	58
Следователь	58
Слесарь механосборочных работ	58
Тракторист	58
Менеджер (в коммерческой деятельности)	57
Менеджер (в торговле)	53
Рихтовщик кузовов	53
Шлифовщик	53
Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)	51
Специалист банка	51
Проводник пассажирского вагона	50
Электрик участка	49
Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов	49
Инспектор отдела режима и охраны	48
Медицинская сестра участковая	48
Врач-анестезиолог-реаниматолог	47
Учитель (преподаватель) математики	46
Жестянщик	46
Изготовитель мороженого	46
Фармацевт	45
Упаковщик	45
Мойщик автомобилей	44
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	43
Инженер-технолог	42
Художник-конструктор (дизайнер)	42
Водитель троллейбуса	41
Оператор станков с программным управлением	41
Рабочий по изготовлению (ремонту, установке) мебели	40
Агент торговый	39
Медицинская сестра-анестезист	39
Санитарка (мойщица)	39
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	39
Мастер участка	38
Фрезеровщик	37
Водитель трамвая	36
Кассир торгового зала	36
Наладчик полиграфического оборудования	36
Печатник высокой печати	36
Продавец непродовольственных товаров	36
Агент страховой	35
Учитель	35
Оператор печатного оборудования	35
Электромонтажник по кабельным сетям	35
Агент по снабжению	34
Транспортный экспедитор	34
Фельдшер	34
Врач-терапевт участковый	33
Инженер-проектировщик	33
Кинолог	33
Монтажник наружных трубопроводов	33
Сварщик арматурных сеток и каркасов	33
Формовщик железобетонных изделий и конструкций	33
Врач-терапевт	32
Рентгенолаборант	32
Руководитель проекта	32
Горничная	32
Машинист бульдозера	32
Рабочий в производстве пищевой продукции	32
Оперативный уполномоченный	31
Педагог дополнительного образования	31
Овощевод	30
Экономист	29
Парикмахер	29
Механик	28
Контролер	28
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	28
Агент коммерческий	27
Технолог	27
Буфетчик	27
Слесарь по сборке металлоконструкций	27
Слесарь-сборщик	27
Медицинская сестра процедурной	26
Педагог-психолог	26
Преподаватель (в начальной школе)	26
Полировщик	26
Слесарь по ремонту подвижного состава	26
Станочник широкого профиля	26
Администратор	25
Дознаватель	25
Инженер по охране труда	25
Социальный работник	25
Изготовитель пищевых полуфабрикатов	25
Машинист крана автомобильного	25
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах	25
Библиотекарь	24
Охранник ведомственной охраны	24
Портной	24
Специалист по маникюру (Маникюрша)	24
Инструктор по спорту	23
Курьер	23
Столяр	23
Ветеринарный врач	22
Производитель работ (прораб) (в строительстве)	22
Специалист по маркетингу	22
Машинист экскаватора	22
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий	22
Главный бухгалтер	21
Учитель (преподаватель) информатики	21
Юрист	21
Антикоррозийщик	21
Монтажник электрических подъемников (лифтов)	21
Повар детского питания	21
Делопроизводитель	20
Инспектор службы безопасности	20
Медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи	20
Методист	20
Механик по ремонту транспорта	20
Заливщик	20
Оператор агрегата обработки отходов	20
Врач-невролог	19
Инженер-электроник	19
Начальник караула (военизированной охраны, пожарной части, службы безопасности)	19
Эксперт	19
Электромеханик	19
Контролер стекольного производства	19
Кровельщик по стальным кровлям	19
Раскройщик	19
Агент по закупкам	18
Младшая медицинская сестра по уходу за больными	18
Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)	18
Специалист по кадрам	18
Юрисконсульт	18
Кондитер	18
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	18
Врач-офтальмолог	17
Командир отделения (горно-спасательной, пожарной части)	17
Мастер строительных и монтажных работ	17
Менеджер по персоналу	17
Мерчендайзер (специалист по продвижению продукции в торговых сетях)	17
Техник	17
Колорист	17
Мойщик тары и оборудования	17
Монтажник оборудования связи	17
Наладчик холодноштамповочного оборудования	17
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок	17
Оператор линии в производстве пищевой продукции	17
Медицинский регистратор	16
Специалист по социальной работе	16
Дезинфектор	16
Контролер качества	16
Машинист автогрейдера	16
Приемщик заказов	16
Слесарь аварийно-восстановительных работ	16
Сторож (вахтер)	16
Акушерка	15
Врач-кардиолог	15
Врач-педиатр	15
Научный сотрудник (в области информатики и вычислительной техники)	15
Риэлтер	15
Судебный пристав-исполнитель	15
Монтер пути	15
Помощник воспитателя	15
Приемщик-отправитель	15
Сортировщик	15
Архивариус	14
Провизор	14
Системный администратор	14
Монтажник связи — кабельщик	14
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию	14
Электромонтер оперативно-выездной бригады	14
Государственный налоговый инспектор	13
Заведующий столовой	13
Обработчик рыбы	13
Рабочий зеленого хозяйства	13
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования	13
Штамповщик	13
Электромонтер по обслуживанию подстанции	13
Врач-травматолог-ортопед	12
Дизайнер компьютерной графики	12
Инженер производственно-технического отдела	12
Медицинская сестра операционная	12
Менеджер [в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции]	12
Музыкальный руководитель	12
Промоутер	12
Учитель-дефектолог	12
Учитель-логопед	12
Экспедитор	12
Бригадир-строитель	12
Закройщик	12
Контролер-кассир	12
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов	12
Сборщик изделий из древесины	12
Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов	12
Электромонтер охранно-пожарной сигнализации	12
Агент	11
Аналитик	11
Врач-отоларинголог	11
Директор фирмы	11
Инженер по проектно-сметной работе (в промышленном и гражданском строительстве)	11
Инструктор по физической культуре	11
Лаборант	11
Логистик	11
Медицинская сестра стоматологического кабинета	11
Управляющий делами	11
Учитель (преподаватель) физики	11
Машинист (кочегар) котельной	11
Монтажник санитарно-технических систем и оборудования	11
Наладчик технологического оборудования	11
Няня	11
Оператор специальных устройств земснарядов	11
Слесарь по обслуживанию тепловых сетей	11
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	11
Транспортировщик	11
Установщик (монтажник) окон, дверей	11
Электромонтер по испытаниям и измерениям	11
Врач ультразвуковой диагностики	10
Врач-оториноларинголог	10
Врач-рентгенолог	10
Дежурный по железнодорожной станции	10
Инструктор по лечебной физкультуре	10
Мастер производственного обучения	10
Менеджер (в строительстве)	10
Механик-водитель	10
Переводчик	10
Товаровед	10
Фельдшер-лаборант	10
Электромеханик на землесосе, земснаряде	10
Газорезчик	10
Гардеробщик	10
Комплектовщик готовой продукции и отходов	10
Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм	10
Оператор стиральных машин	10
Распиловщик камня	10
Сборщик-клепальщик	10
Сварщик-оператор	10
Сверловщик	10
Электромонтер контактной сети	10
Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях	10

Востребованные профессии в Германии в 2021 году

Если задаться целью: составить список самых востребованных профессий в Германии, то можно столкнуться с рядом вопросов. Первый из них – критерий отбора специальности. Ведь если не принимать это во внимание, то одинаково востребованными будут врач и бульдозерист. Поэтому в зависимости от статуса будущего работника меняется и перечень.

Содержание материала

Топовые специальности по заработку

Востребованность специальностей мало отличается в разных странах. И Германия здесь не исключение. Считается что в Германии, наиболее востребованные профессии, связаны с банковской и IT сферами деятельности. Если перечень и видоизменяется, то не существенно. В 2021 году изменений не предвидится. Самые привлекательные области:

Экономическая: сюда входят банковские служащие, консультанты по инвестициям и налогообложению;
Компьютерные технологии или сфера IT: востребованы работники не только для государственных предприятий, но также и для научных, производственных и социальных учреждений;
Сектор топ-менеджмента и область стратегии: привлекают высокой заработной платой в обмен на отсутствие личной жизни из-за разъездного характера работы;
Медицина с расширенным списком приоритетных специальностей: стоматологи, анестезиологи, пластические хирурги. Фармакология;
Юриспруденция как совокупность правовых знаний: консультируется во всех областях;
Химическая пищевая промышленность;
Строительство и архитектура;
Авиация – это не только предложения вакансий для пилотов и диспетчеров, а также обширный перечень технического персонала, как для аэропортов, так и в авиастроении;
Порт: все профессии с ним связанные;
Логистика и менеджмент в торговых сетях;
Педагогика и преподавательская деятельность в колледжах и вузах;
Как новое направление – это телекоммуникационная и медийная область.

При найме на работу по многим перечисленным специальностям требуется подтверждение диплома. Они же являются и самыми высокооплачиваемыми профессиями в Германии.

Заработная плата колеблется от 50 тысяч для работников младшего звена в отрасли до 130 тысяч евро в год для высокооплачиваемых профессий.

Повышен спрос на специалистов, имеющих два различных диплома, например, программист с хорошим знанием банковского дела или юриспруденции. Очень востребованы работники, владеющие познаниями в экологии.

Как работать: легально или нет

В первую очередь рассматривают приоритетность специальностей в зависимости от статуса лица, въезжающего в Германию: собирается он работать легально или нет, либо едет по какой-нибудь государственной программе.

При трудоустройстве по найму многие граждане, имеющие официальный статус, стараются устроиться на работу нелегальным путём, при этом, не владея немецким, в нужной для трудоустройства степени. Такому факту есть простое объяснение: при наличии вакантных мест согласно трудовому законодательству Германии заработная плата должна быть одинакова для граждан государства и людей, не имеющих этого статуса. Поэтому работодатель часто предпочтёт нелегального сотрудника за более низкую оплату.

В данном случае будут востребованы рабочие профессии с техническим специальным образованием или без него:

Водители любого вида спецтехники, крановщики, бульдозеристы;
Сотрудники в сферу торговли, в кафе, аниматоры;
Рабочие строительных профессий;
Младший медицинский персонал для работы в медицинских учреждениях, а также по найму на дому;
Ремесленные рабочие;
Изготовители контактных линз, очков;
Уборщики всех видов территорий;
Садовники;
Работники по домашнему хозяйству, способные одновременно выполнять различные виды деятельности;
Няни для детей и людей преклонного возраста или с ограниченными возможностями.

Рассчитывать на высокие ставки оплаты труда здесь не приходится (от 2 тысяч евро в месяц), но при гибком графике работы есть возможность устраиваться к нескольким нанимателям одновременно и в совокупности получать солидное вознаграждение. Самые высокооплачиваемые профессии из вышеприведенного списка это строители разных категорий и водители специализированного транспорта.

Легальный въезд с целью заработка

При такой схеме въезда в страну существует отдельный список профессий, необходимых в 2021 году. Если человек обладает нужной специальностью и при этом хорошо себя зарекомендует, у него есть все шансы на дальнейшее получение разрешения для иммиграции. Список обновляется каждый год и открыт к всеобщему доступу на сайте агентства по занятости населения в Германии.

Официально сотрудника можно пригласить на работу, если его профессия и квалификация значатся в перечне на сайте.

Список специальностей разделён на два квалификационных уровня: 2 и 3. Второй уровень относится к специалистам, имеющим профессиональное образование и сертификат об окончании двухгодичных курсов по своему профилю работы.

Специалисты, имеющие диплом об окончании высшего технического или среднего учебного заведения, получают 3 уровень квалификации. Дипломы педагогических вузов и социальной сферы также делятся на уровни и требуют подтверждения в Германии. Востребованы следующие специальности:

Электрик в производстве и строительстве;
Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
Сантехники;
Наладчики холодильного оборудования;
Рабочие по проводке и обслуживанию электросетей;
Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования.

Перечень включает: медсестёр и персонал для ухода за взрослыми, нуждающимися в присмотре или престарелыми людьми, детьми; работников по обслуживанию медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.

Заработная плата в Германии сильно варьируется по приведённым специальностям, но сумма не ниже 8,5 евро в час. Оплата зависит также и от региона страны: на юге государства она самая высокая, на востоке – самая низкая.

Стаж – не всегда главный помощник

Специалисты с большим стажем чувствуют себя уверенней в поисках работы в Германии. Но правило «чем больше, тем лучше» здесь не совсем уместно. Опытный и с востребованной специальностью претендент потребует и больше зарплату, и более выгодные условия. Выпускник вуза или начинающий работник, лишённый амбиций, будет рад тому, что его взяли на работу. Другим важным стимулом в работе для него будет возможность роста.

Новичка легче переучить под собственное производство. Все эти тонкости знает работодатель и, как правило, предпочтёт молодого специалиста без опыта.

Оцениваем свой диплом

Далеко не всегда обладатель высшего образования стремится найти работу именно по своей специальности. Однако если человек определился с выбором профессии в соответствии с полученным дипломом, надо знать несколько важных моментов.

К выбору профессии нужно подходить ответственно

В первую очередь следует пройти процедуру верификации своего диплома: узнать, признаётся ли вуз и специальность, указанная в нём, в Германии. Иногда в перечень входит вуз, но не включена полученная специальность. Все эти сведения можно найти на сайте в базе данных anabin.

Если в графе напротив проверяемого учебного заведения стоит знак «H+», это означает, что документ об образовании считается признанным. При знаке «H+/-» не всё так просто. В этом случае вуз может быть признанным, а заявляемая специальность – нет. Иногда не все профессии имеются в учебном заведении изначально, а появляются в нём постепенно по мере развития вуза. Соответственно они могут не значиться в базе данных этого сайта.

Тогда нужно обращаться лично с заполненной формой через электронный адрес. На него впоследствии придёт ответ.

Работа для студентов в Германии является хорошим вариантом.

Бакалавриат или магистратура

Владельцы «корочек» бакалавра могут не расстраиваться. Степень магистра не приоритетна для работодателя.

Так выглядит диплом бакалавра

На месте всё равно многому приходится обучаться заново под конкретный цикл производства. С бакалавром в этом отношении легче: можно меньше платить на первом этапе. В дальнейшем, показав себя с положительной стороны и вызвав заинтересованность у работодателя, можно быть уверенным, что вас предпочтут магистранту.

Что такое Blue Card

Другой вариант въезда в Германию – приобретение Blue Card (Голубая карта). По этому документу можно выехать как для получения статуса постоянного места жительства, так и для заработка.

В случае если ваше учебное заведение отвечает требованию рейтингов вузов, то смело подавайте документы на получение этой карты. У вас не получится отправиться с женой в данном конкретном случае. Однако если и оконченный ею вуз подходит под категорию положительного рейтинга, и жена имеет опыт работы по заявленной специальности, то вы подаёте прошение на получение карты как семья, но без детей.

Предусматривается в редких вариантах поездка совместно с ребёнком, но это скорее исключение, чем постоянная практика действия визовых чиновников.

Существует официальный вариант для поездки жены совместно с мужем, если супруг покажет выписку из банковского счёта о наличии достаточных средств для содержания спутницы жизни на период пребывания в Германии.

Поделиться записью:

Названы самые востребованные профессии в Краснодарском крае в августе

Более 30 тысяч вакансий доступно на рынке труда Кубани в августе.

Как сообщили в министерстве труда и социального развития края, наибольший запрос от работодателей поступил на врачей различной специализации – почти 3000 вакансий.

– Есть рабочие места для более 2000 учителей, преподавателей, свыше 1500 медицинских сестер и около 1200 инженеров различной специализации. Кроме того, требуются менеджеры, бухгалтеры, воспитатели дошкольных учреждений, фельдшеры, техники, – отметили в ведомстве.

Среди рабочих профессий наиболее востребованы водители автомобиля. На сегодня вакантно свыше 1700 таких рабочих мест.

Кроме того, на рынке труда Краснодарского края в августе свободно почти 1300 рабочих мест по профессиям овощевод, садовод, виноградарь, рабочий сельского хозяйства и свыше 1200 – для слесарей различной квалификации. Требуются и продавцы, повара, пекари, кондитеры, горничные, электромонтеры различной специализации, и другие рабочие профессии, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Подробный список вакантных мест представлен на портале службы труда и занятости министерства труда и социального развития Кубани.

Ранее аналитики изучили вакансии в Краснодарском крае, и выяснили, что за май-июль число вакансий с предложениями удаленной занятости выросло в два раза.

– Если в мае-июле 2019 года доля вакансий, предлагающих удаленный формат работы составляла около 1,8% от их общего чиcла на hh.ru в регионе, то в аналогичном периоде этого года этот показатель превысил 3%, – отметила руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Алена Манохина. – Чаще всего на Кубани такие вакансии размещаются в профессиональных сферах «ИТ/Интернет/Телеком» (36%), «Продажи» (35%), «Административный персонал» (17%), «Маркетинг/Реклама/PR» (14%), «Управление персоналом» (7%). Дистанционный формат работы предлагают рекрутерам, программистам, тестировщикам, разработчикам, операторам, специалистам call-центров, менеджерам по продажам, SMM-специалистам, торговым представителям.

Как сообщали «Кубанские новости», ранее были названы отрасли с самыми высокооплачиваемыми вакансиями в России.

Сервис «Работа.ру» проанализировал более 150 тысяч вакансий в России и назвал самые высокооплачиваемые.

Редкие высокооплачиваемые профессии — Кто кем работает

Молодые люди стараются выбрать такую специальность, которая будет востребована в будущем. Современная молодежь стремится к обеспеченной жизни, поэтому уделяет особое внимание карьерному росту. Какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые мы разберемся в этой статье.

Программисты

В наше время самые востребованные профессии на рынке труда — это веб-дизайнеры, программисты и другие IT-специалисты. Потребность в них постоянно растет, потому что многие компании стали переносить свою деятельность в интернет. Таким специалистам заказывают разработку сайтов, на которых размещают подробную информацию о товаре или услуге. Это позволяет привлечь новых клиентов к бизнесу.

Хакерские атаки могут повлечь за собой серьезные проблемы, поэтому в каждой солидной компании должен работать специалист по информационной безопасности. Это одна из самых актуальных профессий, которые всегда пользуются большим спросом.

Менеджеры

По работе с персоналом;
По продажам;
По рекламе и прочее.

Если вы интересуетесь, какие профессии сейчас востребованы, обратите внимание на менеджмент. Чаще всего на работу приглашают менеджеров по подбору кадров и проведению тренингов. Если вы не имеете соответствующего высшего образования, можно окончить специальные курсы и занять такую вакансию.

Врачи

Квалифицированные медицинские работники нужны всегда и везде. Но далеко не каждый специалист этого профиля может найти высокооплачиваемую работу. Если вы хотите знать, какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые, обратите внимание на стоматологов и анестезиологов. Они часто требуются в частные клиники.

Инженеры

Многие компании нуждаются в специалистах с высшим техническим образованием. Молодые люди, которые интересуются, какие профессии сейчас более востребованы, могут смело выбирать для себя такую специальность. Инженер — это центральная фигура на любом предприятии, а в наше время грамотного технаря найти не так уж и просто.

Логисты

Чтобы снизить себестоимость продукции, производители вынуждены оптимизировать процессы перевозки и хранения. Логисты разрабатывают всю цепочку доставки на предприятии. Работодатели стараются найти таких специалистов, которые смогут грамотно скоординировать работу склада, а также наладить процесс закупки сырья и транспортные перевозки. Поэтому если возникает вопрос, какие сейчас самые востребованные профессии, логистов можно смело отнести в эту категорию.

К претендентам на такую должность предъявляются достаточно высокие требования:

Высшее образование.
Знание иностранных языков;
Опыт работы;
Знание производственного процесса.

Бухгалтеры

Бухгалтеры отвечают за финансовую отчетность организации, контролируют все выплаты и начисляют налоги.

Бизнес консультанты

Современные предприниматели нуждаются в профессиональном информационном сопровождении. Специалисты консультируют бизнесменов по разным вопросам, а также находят оптимальное решение важных проблем.

Обсуждая, какие профессии актуальны в наше время, многие забывают о бизнес-консультантах, а ведь именно они помогли многим крупным компаниям выйти из кризиса и остаться на плаву. Некоторые руководители вводят в штат такую должность, чтобы сотрудники постоянно проходили обучение и повышали свою квалификацию.

Аудиторы

Банковские работники

Финансовый аналитик и кредитный эксперт — это достаточно престижные профессии. Опытных работников приглашают в крупные инвестиционные компании и различные кредитные учреждения. Как устроиться на работу без опыта работы в банк, — это вопрос, который задают многие молодые люди, получившие высшее образование в этой сфере. Проявите на собеседовании свои самые лучшие качества, чтобы работодатели могли разглядеть во вчерашнем студенте настоящего профессионала.

Повара

Экологи

Различные природные катаклизмы, аномальные явления и глобальное потепление сделали экологов незаменимыми специалистами, которые в будущем спасут нашу планету от катастрофы. Они пополнили список актуальных профессий и заняли в нем достойное место.

Сервисное обслуживание

Парикмахер, фитнес-тренер, официант, бармен — такие актуальные профессии на сегодняшний день пользуются огромной популярностью. По полезности они превосходят маркетологов и программистов. В нашей стране постоянно открываются новые рестораны, тренажерные залы и салоны красоты. Современные люди, которые привыкли к хорошему сервису вряд ли захотят возвращаться к самообслуживанию. Поэтому такие специальности на рынке труда всегда пользуются повышенным спросом.

Рабочие специальности

Если говорить о рабочих профессиях, самые востребованные специальности в России — это токари, слесари и электросварщики. Люди, которые выбрали для себя это направление деятельности, никогда не останутся без работы.

Редкие специальности

Если речь идет о том, какие профессии сейчас актуальны, стоит вспомнить и об уникальных специалистах:

Дегустаторы;
«Муравьиные» фермеры;
Запаховеды;
Профессиональные собеседники.

Таким специальностям не обучают ни в одном вузе. Найти работу тоже достаточно сложно, но если повезет, у вас начнется очень интересная жизнь.

Больше всего такие профессионалы боятся потерять свою работу. Например, врач или инженер найдет свободную вакансию в любом городе, а вот мастер по изготовлению париков может остаться невостребованным.

Советы для новичков

В первую очередь нужно решить, в какой области вам хотелось бы работать;
Проанализируйте рынок, чтобы понять, какие профессии сейчас востребованы в нашей стране;
Определите, в каких сферах востребована выбранная вами специальность;
Найдите несколько запасных вариантов.

Не стоит выбирать будущую профессию, ориентируясь только на уровень дохода. Чтобы освоить творческую специальность, вам понадобиться талант, программисты должны обладать математическими способностями, а вот менеджерам нужно уметь общаться с клиентами.

Подведем итог

Какую бы профессию вы ни выбрали, следует помнить о том, что даже самые востребованные специальности будут бесполезны, без наличия определенных навыков и знаний. Работодатели ищут энтузиастов с высшим образованием, и, конечно же, с глубокими знаниями и опытом.

Высокооплачиваемые рабочие специальности | ЦДО Берфорт

высокооплачиваемые рабочие специальности

Каждый рабочий требует своих задач, достойных оплаты. Это правда, но оплата отличается, и многие спрашивают правильную цель, найти высокооплачиваемую рабочую профессию и специальность, которая обеспечит трудовому работнику достойный отдых и необходимый досуг. Вопрос оплаты в нашей стране того стоит.
Чаще всего оплата либо приличная, либо очень низкая, и вряд ли можно найти золотую середину.

Высокая зарплата, конечно, очень хорошая, только то, что большие деньги просто не будут платить так много, и кроме основной работы, все равно вызовут выполнение задач из нескольких должностей, это раздражает. С низкой зарплатой общаться и не хочу, потому что, несмотря на недостойную оплату вашей работы, работа будет меньше, чем в других случаях.

Высокооплачиваемую профессию можно найти в других регионах страны. Если в некоторых областях определенная профессия оценивается на среднем уровне, то в другой области одна и та же профессия может оцениваться в несколько раз дороже. Учитывая, что дефицит в разных частях страны для конкретной профессии отличается, вы можете найти лучший вариант для себя.

По общим показателям высокооплачиваемые рабочие специальности находятся в крупных городах, где уровень жизни выше, чем в малых, а средняя зарплата может быть в два-три раза выше. Из-за этой разницы заработная плата обычно выше, чем в вашем регионе.
Самые низкие зарплаты обычно находятся в населенных пунктах и деревнях, где уровень жизни населения минимален для страны, а зарплаты колеблются на минимальном уровне. В таких условиях полезно начинать трактористы и комбайны.

Если учесть тот факт, что вы получаете опыт и максимальные знания своей профессии, вы можете получить более оплачиваемую рабочую специальность.

Например, такие случаи помогают заработать значительные суммы при добыче полезных ископаемых на севере страны, где всегда требуются квалифицированные рабочие и водители всех видов спецтехники.
Если вы не хотите покидать свой родной город, а зарплата в вашем регионе оставляет желать лучшего, тогда вы можете только посоветовать его. Постарайтесь усердно работать и развиваться, что поможет вашему прогрессу на карьерной лестнице, и, как следствие, получит высокооплачиваемую работу.

В этой ситуации, к сожалению, больше ничего нельзя сделать. Если не существует компании-монополиста, которая занимается приобретением профессиональных кадров для работы в узком кругу вопросов. Как правило, такие компании не известны за очень высокие зарплаты, однако они обеспечивают условия труда для их работников на самом высоком уровне, а оплата — не меньше, чем в государственных учреждениях.
Самые высокооплачиваемые рабочие профессии
Как бы то ни было, самые большие зарплаты для водителей и строителей в стране. Конечно, не говоря уже о ремесленниках, которые производят изделия ручной работы. Что касается водителей, эта позиция всегда востребована и находится на бесценном счете работодателя. Независимо от того, являетесь ли вы водителем грузовика или обычным туристическим агентом, перевозящим пассажиров по всему городу, всегда есть работа для вас.

Хорошую карьеру можно заработать, работая на горном деле. Чаще всего такие работы предоставляются водителям, сварщикам и машинистам различного специального оборудования в северных районах нашей страны.

Разумеется, высокая оплата рабочих профессий идет не по какой-то причине. Условия работы минимальны, то есть больше места для сна и ужина, которые вы не увидите там. Будьте готовы к постоянному холоду. Сибирские регионы не известны своими погодными условиями. Чаще всего вам приходится работать далеко от цивилизации и, как правило, без выходных. Такая работа обычно выполняется на ротационной основе. Поскольку в далекой части Сибирского региона лето длится около восьми месяцев, тогда вы будете работать там ровно столько времени, до мороза.

Опасные высокооплачиваемые специальности
Не забывайте, что вы можете достичь высокооплачиваемой профессии и не уходить далеко от дома. Некоторые профессии, которые могут быть связаны с определенным риском для здоровья человека, могут похвастаться высокооплачиваемой работой. Одним из представителей таких счастливчиков будет сотрудник, занимающий должность промышленного альпиниста. Работа напрямую связана с риском для жизни, но такие работники используются очень часто. Альпинисты могут работать в специальных службах, находящихся на государственной поддержке, и имеют не только достойную заработную плату, но и выгоду от государства. Кроме того, промышленное скалолазание используется для очистки стекла в высотных офисных и жилых зданиях, окрашивания фасадов, ремонта поверхностей здания и замены окон
Также высокооплачиваемая должность у работников АЭС и нефтедобывающих вышек. Их работа тоже связана с риском для здоровья и жизни, поэтому они являются одними из представителей высокооплачиваемых профессий. Хороший соц. пакет, а также высокий доход и бесплатное лечение за счёт работодателя, это одни из многих плюсов таких профессий.

Востребованные профессии в Германии

И так, давайте рассмотрим, какие сферы труда в Германии наиболее перспективны и востребованные. Подобный вопрос интересует многих людей, кто мечтает изменить свою жизнь и начать работать в этой стране. Мы подготовили краткий обзор наиболее перспективных отраслей и профессий для иностранцев в Германии.

Германия нуждается в квалифицированных IT – кадрах больше всего.

Самая большая потребность проявляется в IT области. Высоко ценятся профессионалы в разработке программного обеспечения, создатели ПО и IT-консультанты. А вот системных администраторов и аналитиков хватает даже с избытком. Недостаток рабочих рук наблюдается в Северном Рейне — Вестфалии, Рейнланд-Пфальце, Баден-Вюртемберге, Баварии и Саксонии. В большинстве случаев на работу принимаю выпускников бакалавриата после четырех лет учебы. Практически любой десятый работник – иностранец. Самые распространение страны с которых приезжают : Европейский Союз, Российская Федерация, Украина, а так же Индия.

Необходимы инженеры.

С 2011 по 2013 года, в Германии проходил пик недостатка квалифицированных инженеров. Однако в настоящее время обстановка на рынке вакансий для данных профессий весьма устойчивая и положительная. В первую очередь большая масса свободных рабочих мест находятся на юге и западе Германии. Самыми востребованными являются специалисты в области изучения и разработки, металлургии, автоматизированных концепций управления, эксперты в сфере мехатроники, а так же мастера сварочного дела.

Рабочие профессии

Большую потребность Германия испытывает в специалистах с профобразованием. В первую очередь необходимы профессионалы с познанием мехатроники, автоматических систем управления, а также, электротехники. Помимо всего этого, большинство федеральных территорий нуждаться в кадрах по металлообработке, жестянщиках, климатическому оборудованию и отопительной технике.

В области строительства

Германия переживает времена строительного бума, именно по этому нужны достаточно большое количество квалифицированных работников с целью строительства построек, а кроме того для внутренней отделки комнат – стекольщики и плотники. Но в первую очередь необходимы грамотные эксперты для руководства и контроля за ходом работ. Знание немецкого языка является обязательным требованием для данных вакансий.

Железнодорожники

Ещё одна профессия, которая требует квалифицированной рабочей силы – железнодорожник. Более остро чувствуется недостаток профессионалов в обслуживании железнодорожного полотна и машинистов. Германский рынок труда в данной сфере небольшой и представлен он в основном концерном Deutsche Bahn. Существует более двух тысяч актуальных вакансий для людей с высшим проф. образованием.

Быть врачом в Германии

Последние годы в Германии ощущается нехватка квалифицированных докторов. Самая популярная профессия, где уровень конкуренции всё же высок – стоматология, на остальные, существует достаточно высокий спрос особенно в провинциальных городах. Существуют ряд направлений, в которых нужны молодые специалисты: терапевтическое, педиатрическое, хирургическое, анестезиологическое, дерматологическое, ортопедическое направление. Для работы в Германии на должности мед. работника, нужно обладать в совершенстве немецким языком и подтвердить свой уровень профессионализма путём признания. Критичней всего ситуация с кадрами обстоит в Баварии, Бранденбурге, Тюрингии, Нижней Саксонии и Рейнланд-Пфальце.

Присмотр за людьми преклонного возраста и больными разной сложности.

Также имеются ряд профессий на немецком рынке труда, которые востребованы достаточно актуально в наше время. Одними с таких представителей являются: акушеры, физиотерапевты и люди по уходу за престарелыми или больными людьми. В геронтологии большую необходимость составляют люди как на средний мед. персонал, так и на специалистов со знаниями в онкологии, паллиативной помощи и реабилитационной медицины. Что бы работать на данных должностях, нужно признать свои навыки и знания в данной сфере и хорошо владеть немецким языком.

Сфера обслуживания и взаимодействие с медицинской техникой.

На сегодняшний день в Германии многие работодатели заинтересованы в профессионалах по протезированию и реабилитационной технике, а особенно востребованы кадры в слухопротезированной отрасли. Есть варианты работы, как с высшим образованием, так и с профобразованием. Хотя стоит заметить, что в сфере зубного протезирования и глазных оптиках дефицита не наблюдается. В случае предпринимательской деятельности, для иностранцев нужно обязательно делать признание квалификации.

Аптекари

Остро обстоит вопрос в Германии с нехваткой квалифицированных провизоров и фармацевтов с высшим образованием, а также ассистентов. Очень немногим аптекам удается быстро закрыть нужную вакансию, лишь каждая пятая это делает в скором порядке. Максимальная потребность составляет в сельских регионах страны из-за не самой высокой зарплаты. Среднее заработная плата в начале карьеры будет составлять 3300 евро без вычета налогообложения. Для работы в этой отрасли требуется владение немецким языком и признание квалификации.

Научные кадры

В Германии очень высокоразвита научная деятельность, но, даже не смотря на столь высокий уровень науки, требуются высококвалифицированные ученые. В первую очередь требуются специалисты, кто владеет знаниями на границе нескольких дисциплин — к примеру, биотехнологии, техническая химия, медицинская техника. Также, без работы не останутся учёные с познаниями в области химии, физики, математики, биологии и геологии. Вакансии предлагают экспериментальные учреждения и компании в области автопромышленности, фармацевтики и биотехнологий.

Для того что бы устроиться на работу в Германию по вышеуказанным профессиям, специалисты с высшим образованием, полученным в своей стране, должны подать документы на «синюю карту» (Blue Card). Стоит отметить, доступ на рынок труда Германии был упрощен и для желающих с профобразованием. Первым шагом, нужно найти место работы и подтвердить квалификации. Более детальную информацию можно получить на сайте Anerkennung-in-deutschland.de.

Материал был подготовлен на основе статьи онлайн издания Deutsche Welle.

рабочих зарабатывают больше, чем выпускники университетов

10 января Министерство труда и социальной защиты населения с гордостью объявило, что Беларусь достигла исторического минимального уровня безработицы: 0,5%. Цифра выглядит впечатляющей даже на фоне недавно улучшившихся показателей безработицы в России (5,4 процента) или Казахстане (5,3 процента).

Белорусские СМИ начали объяснять, почему цифры правительства Беларуси неверны.Но HeadHunter Belarus — проект RABOTA.TUT.BY — в остальном снизил привлекательность белорусского рынка труда. Согласно их исследованиям, рабочие в Беларуси пользуются гораздо большим спросом, чем выпускники вузов. Они также установили, что белорусы зарабатывают значительно меньше граждан России, Украины и Казахстана.

Например, белорусские бухгалтеры в среднем зарабатывают в 2,7 раза меньше, чем их российские коллеги. Удивительно, но зарплата белорусских бухгалтеров зачастую даже ниже, чем у уборщиков минского метрополитена.Несмотря на это, родители тратят целые состояния на оплату обучения своих детей, в то время как сами дети тратят не менее пяти лет на путь к профессии, которая вряд ли обеспечит их благополучие.

Дешевые выпускники

Ужасно выглядят не только месячные зарплаты бухгалтеров. В среднем юрист зарабатывает 382 доллара в месяц, специалист по маркетингу — 405 долларов, а врачам приходится работать по 10-11 часов, чтобы заработать свои 350 долларов.

Беда не только в том, что в Беларуси вообще низкие зарплаты.Во многом это связано с низким спросом на выпускников вузов. Более 77 процентов вакансий в Беларуси по-прежнему составляют рабочие.

Интересно, что с этой точки зрения рыночная экономика действительно работает. Самая ненавистная для многих белорусских выпускников реклама, которую они видят в метро, предлагает чистящие средства по 394 доллара в месяц — намного больше, чем получают многие недавние выпускники университетов.

Разочарование высшего образования

За последние семь лет количество студентов, обучающихся в профессиональных учебных заведениях, уменьшилось почти на 35%.Число студентов вузов постоянно увеличивается. Печальная реальность приходит в сознание молодых людей постепенно после поступления в университет. Как шутят, вы бы сказали выпускникам филологического факультета? — Один Биг Мак и кола, пожалуйста ». Чем старше становятся белорусские школьники, тем менее забавными им кажутся шутки о своей будущей карьере в McDonalds.

Конечно, есть исключения. Например, перспективы IT-специалистов выглядят многообещающими. Впечатляющая популярность факультетов и курсов программирования сопровождается растущим спросом на программистов, а также увеличением их заработной платы.К сожалению, не у всех в Беларуси есть правильное мышление, чтобы заниматься ИТ-работой.

До сих пор алгоритм «детский сад-школа-вуз» управляет сознанием юных белорусов и их родителей. Университеты обещают блестящий жизненный успех, а поступление в профессионально-техническое училище равносильно вступлению в армию неприкасаемых.

Еще хуже положение выпускника школы, решившего на годичный перерыв в обучении. Если молодой человек после школы не пойдет в вуз или другое учебное заведение, ему придется пойти по еще более нежелательному сценарию: двухлетняя военная служба.

Это не оставляет много правил для размышлений человеку 17 или 18 лет, который все еще колеблется в выборе карьеры. В итоге этот вопрос остро встает через пять лет, когда уже пора работать. Когда выпускники вузов вдруг понимают, что получить профессию своей мечты можно только в профессиональном училище.

Алгоритм безработицы

Несмотря на большое количество выпускников вузов и их неблагоприятную ситуацию с трудоустройством, по данным Министерства труда и социальной защиты Беларуси, уровень безработицы в Беларуси составляет всего 0.5 процентов. Для Беларуси это не внезапно и неожиданно — в прошлом году официальный уровень безработицы составлял всего 0,6 процента.

Многие блестящие выпускники уезжают в Россию, реже — в Европу и Северную Америку. Квалифицированные рабочие, особенно молодые люди, тоже находят эту возможность весьма привлекательной. В любом случае главная причина — это зарплата. Если белорусский строитель в Могилёвской области зарабатывает около 400 долларов, то на границе в Смоленской области — 1200 долларов в месяц.

Иностранные инвесторы по-прежнему осторожно относятся к Беларуси, а управляемая государством экономика не может создать достаточно рабочих мест с достойной зарплатой. Экономика остро нуждается в модернизации, чего трудно добиться без значительных иностранных инвестиций и серьезной приверженности реформам.

У тех, кто остается в Беларуси, есть два варианта. Во-первых, они могут бросить недавно приобретенную престижную профессию и заняться чем-то более простым, чтобы заработать больше денег. Во-вторых, они могут решить сохранить свой благополучный образ и надеяться на успех.Время от времени сбываются амбициозные надежды. Популярность первого варианта поражает. Услышать от продавца, что он экономист, или от массажиста, что она инженер, вряд ли удивит белоруса. Это уже стало частью реальности.

Но даже эта система вряд ли может обеспечить 95,5% занятости населения. Помогает уловка белорусской статистики по подсчету только тех, кто официально зарегистрирован как безработный.

Низкая конкуренция за трудоустройство

Даже если безработица действительно была такой низкой, это не повод для волнения.Вышеупомянутое исследование HeadHunter Беларусь показывает, что конкуренция за трудоустройство значительно ниже, чем в России, Украине или Казахстане. Это составляет менее трех человек на вакансию, и в среднем на каждую вакансию от кандидатов ответили только 14 человек.

Цифры могут выглядеть положительно и означать, что все белорусы уже нашли работу своей мечты. Однако они приводят и к другим выводам. Главный из них заключается в том, что белорусский рынок труда мало знаком с конкуренцией за трудоустройство.Это означает, что сотрудники не заняты постоянным повышением своей квалификации. Они все равно найдут работу. При этом для тех, кто готов повышать свою квалификацию и квалификацию, уехать, например, в Россию гораздо более привлекательно.

Почему люди согласны на то, чтобы им платили так мало? Одно из объяснений состоит в том, что они следуют известной мудрости советских служащих: «Мы делаем вид, что работаем, а вы делаете вид, что платите». Пожалуй, пора сжечь пословицу вместе с грузом вредных стереотипов.В противном случае страна может погибнуть так же неудачно, как и ее предшественник, Советский Союз.

https://belarusdigest.com/story/blue-collar-workers-earn-more-than-university-graduates/

Белорусы в своей современной истории пережили два крупных экономических кризиса. Первый последовал за распадом Советского Союза в начале 1990-х годов, а второй — в 2011 году, когда многие думали, что экономика Беларуси рухнет. Валютный кризис 2011 года и инфляция резко изменили благосостояние белорусов.Потребительские цены выросли на 108 процентов за несколько месяцев.

Хотя последствия девальвации 1990-х годов были должным образом исследованы в литературе, эффект 2011 года заслуживает большего внимания. Недавнее исследование Катерины Борнуковой из Белорусского исследовательско-информационного центра «Влияние девальвации 2011 года на реальные доходы белорусов» восполняет этот пробел.

В статье показано, что падение доходов и расходов всех социальных групп в Беларуси резко снизило уровень благосостояния белорусского общества. Государство пыталось смягчить последствия кризиса, но их политика имела очень ограниченный эффект.

Появился механизм индексации цен для защиты беднейших слоев населения Беларуси от последствий валютного кризиса. Однако больше всего пострадала от политики государства группа пенсионеров.

Жизнь дороже

Инфляция ударила по беднейшим белорусам сильнее, чем по большинству других групп. В первом квартале 2011 года цены выросли в 3 раза.9 процентов. Инфляция 2011 года была очень неравномерной. На одни товары цены выросли даже в три раза, на другие — не изменились.

Такая асимметричная реакция рынка была вызвана повышением цен на импортные товары, что отразило падение курса белорусской валюты. С другой стороны, в Беларуси существует система государственного регулирования цен, и государство пыталось контролировать цены на определенные товары и общественные услуги, имеющие социальное значение.

Галопирующая инфляция также вызвала рост цен на продукты питания. Например, цены на молочные продукты выросли на 72 процента, а на мясо и птицу — на 155 процентов. Этот рост резко отразился на бедных слоях общества. Однако после периода стабилизации официальный Минск повысил цены на коммунальные услуги, например, транспорт.

В целях сдерживания инфляции государственными органами введена индексация минимального дохода и минимальной пенсии. На практике это означало корректировку части выплат доходов по индексу цен.

Обесценение

По всей видимости, только у беднейших белорусов увеличились реальные доходы в 2011 году, тогда как наиболее обеспеченные группы населения больше всего пострадали от потребительской инфляции и обесценивания рубля. Реальные доходы тех, кто входит в топ-10 по размеру доходов в первом квартале 2011 года, к концу четвертого квартала снизились на 30 процентов. В первую очередь это следует отнести к социальной политике, проводимой правительством Беларуси.

Минимальная заработная плата росла быстрее инфляции, что способствовало росту реальных доходов домохозяйств с минимальными заработками. В то же время группы с заработной платой значительно выше минимума до кризиса имели лишь незначительный рост доходов в результате индексации заработной платы, а это означает, что их реальные доходы падали.

Более того, беднейшие белорусы, как правило, больше, чем любая другая группа населения, склонны полагаться на устойчивые к инфляции источники дохода, такие как натуральный доход, льготы, социальная помощь и продажа продуктов.

Вышеупомянутые тенденции также могут объяснить, почему валютный кризис ударил по наиболее образованным белорусам. Реальные доходы людей с высшим образованием в четвертом квартале 2011 года упали на 19 процентов по сравнению с первым кварталом, в то время как реальные доходы белорусов с общим средним или общим базовым образованием упали только на 9 процентов.

Однако больше всего от кризиса пострадали пенсионеры: их реальные доходы упали в среднем на 16,7 процента. Поскольку изначально их доходы были невысокими, такое снижение является значительным и помещает пенсионеров в группу высокого социального риска.

Больше денег, чтобы потратить

Власти попытались смягчить последствия кризиса для беднейших слоев населения, в частности для тех, кто имеет низкооплачиваемую работу. Однако он не раскрыл защитный зонтик над пенсионерами.

Из-за кризиса белорусы стали меньше тратить деньги. Фактически, уровень расходов в 2011 году свидетельствует о панической кризисной атмосфере в обществе.

По сравнению с 2010 годом, второй квартал 2011 года показывает, что расходы были выше доходов из-за паники на рынке.Из-за кризиса серьезно изменилась и структура расходов. Белорусы должны были тратить больше денег на еду, хотя их реальные доходы снизились.

В четвертом квартале 2011 года доля расходов на питание достигла уровня 35,4 процента, самого высокого уровня с 2005 года. Для сравнения: в развитых странах эта доля обычно составляет 15-20 процентов.

Одним из основных последствий снижения реальных доходов населения стал рост бедности.Количество людей с доходами ниже официального прожиточного минимума увеличилось более чем вдвое (с 4,7 до 10,1 процента) в 2011 году. В то же время количество тех, кто заявляет, что недовольны своими доходами, также существенно увеличилось с 14,75 процента в первом. квартал 2011 года до 22,08 процента в четвертом квартале.

Валютный кризис не только снизил реальные доходы белорусов, но и сыграл перераспределительную роль. В документе показано, что кризис фактически уменьшил неравенство среди белорусов, поскольку серьезно ударил по самым богатым в Беларуси.Это коснулось большинства людей с высокими доходами. Следовательно, те, кто до кризиса зарабатывал больше, больше от него пострадали. В результате уровень неравенства снизился.

Настоящий обзор подготовлен на основе Аналитического обзора Влияние девальвации-2011 на уровень жизни белорусов . Исследование было проведено Белорусским фондом общественной политики в рамках программы, совместно осуществляемой Фондом Понтиса (Словакия) и Белорусским институтом стратегических исследований.

https://belarusdigest.com/story/cartoon-fields/

Советский Союз — денежная компенсация

Объявление страны

Советский Союз Содержание

Советский Союз

Денежная компенсация

В общей иерархии заработной платы порядок, идущий от от самого высокого до самого низкого уровня оплаты труда, было следующим: верхняя корка политической и артистической элит; профессионал, интеллектуальная и художественная интеллигенция; самый высококвалифицированный рабочие; белые воротнички и более зажиточные фермеры; то средние рабочие; а внизу — средний сельскохозяйственный чернорабочие и малоквалифицированные рабочие. Политика заработной платы дифференциация, применявшаяся на практике в 1930-х годах, продолжилась в конец 1980-х гг. Однако западные ученые расходятся во мнениях относительно точный уровень такой дифференциации. В 1970-е годы зарплата отношение самых высоких 10 процентов всех наемных работников к самым низким 10 процентов оценивается в диапазоне от четырех до одного, десяти до десяти. один. Советский историк-диссидент Рой Медведев заявил, что в на том же предприятии зарплаты руководителей варьировались от от десяти до пятидесяти раз больше рабочих.В большинстве отраслей было шесть классов заработной платы, и большинство рабочих имели доходы близкие, но не самые низкие шкалы заработной платы (см. таблица 18, приложение А).

Как группа, лидеры в правительстве, партии и вооруженных силах получил самую высокую зарплату. В феврале 1989 г. редактор советского журнал признался западному репортеру, что высшие маршалы и генералы в Министерстве обороны получали самые высокие зарплаты, так как на сумму 2000 рублей (на сумму рубль — см. Глоссарий) за месяц.Горбачев, глава Советского государства и КПСС, был говорят, что получают 1500 рублей в месяц, а другие члены Политбюро зарабатывали от 1200 до 1500 рублей в месяц. Другой советский чиновник признал, что артисты и артисты по всей стране признание получали около 1000 рублей в месяц, как и сезонные строители, чья работа отправила их в различные районы страна. По оценкам западных источников, руководители правительства на республиканском уровне заработал 625 рублей в месяц.Те, кто получают высокие доходы часто получали надбавку в виде «тринадцатый месяц» или «надбавка к отпуску».

В нижней части шкалы заработной платы находились работники, занятые в том, что один западный социолог назвал «традиционно игнорируемым экономические районы », которые не только платили более низкую заработную плату, но и присуждали меньшие бонусы и дополнительные льготы. В 1980-х годах около 7 миллионов человек работали в низкооплачиваемых отраслях промышленности, таких как легкая промышленность (текстиль, одежда и обувь) и пищевая промышленность обработка. Еще 30 миллионов рабочих были заняты в низкооплачиваемых рабочие места, связанные с розничной торговлей, общепитом, совхозом, образование, общественные удобства и здравоохранение. Те, кто выступал неквалифицированные вспомогательные функции, так называемые «помощники» и «младший обслуживающий персонал», такой как дворники, сторожа и посыльных, также получали низкую заработную плату, как и офисный персонал во всех секторов. И хотя доходы колхозников улучшились значительно с 1960-х годов их среднемесячный доход в 1986 году составлял всего 83 процента от средней заработной платы 195 человек.6 руб.

Не все лица, занимающие должности, требующие за специальное образование платили больше, чем за меньшее образование, хотя и получили больший престиж. Низкооплачиваемый среди специалистов были инженеры, ветеринары, агрономы, бухгалтеры, юрисконсульты, переводчики, учителя, библиотекари, организаторы клубов и культурных мероприятий, музыканты и даже врачи. В этих профессиях доминировали женщины (см. таблица 19, приложение А).В 1988 г. среднемесячная заработная плата медицинского персонала имеющим полное среднее или высшее образование — 160 рублей, или 82 процента от средней заработной платы.

Отсутствие официальной статистики затрудняло определение количество советских граждан, живущих в бедности. До Горбачева пришел к власти в 1985 году, советские власти утверждали, что бедность может не существуют в их стране, хотя они признали проблему «недобеспеченности» ( малообеспеченность ).В конце Однако в 80-е годы советские экономисты признали, что 20 процентов население проживало за чертой бедности, которая была из расчета 254 рубля в месяц на городскую семью из четырех человек. Мервин Мэтьюз, британский эксперт по советской бедности, оценил 40 процент рабочих и их иждивенцев жили ниже порог бедности. Мэтьюз подсчитал, что в 1979 г. порог составлял 95 процентов от среднего дохода семьи из четырех человек. в котором двое родителей работали вне дома.Аналогичные цифры для конец 80-х был недоступен на Западе. Многие пенсионеры похоже, что они также подпадают под официальный уровень бедности. 56,8 миллионов пенсионеров в 1986 году получали в среднем всего 38 процентов средней заработной платы, а пенсионеры из колхозов в среднем всего 25 процентов (см. благосостояние , гл. 6).

Официальная статистика отражала доходы, полученные от государственная экономика. Они не включали доход, который был получено законным или незаконным путем вне официальной экономики (см. Природа национальной экономики , гл.11). Включен неофициальный доход доходы из таких разнообразных источников, как частное сельское хозяйство продукция, товары, произведенные в официальное время с использованием ресурсов компании а затем проданы частным образом, а прибыль получена от нелегальной валюты обмены. У западных специалистов было мало информации о точном масштабы этой деятельности, но признал, что она была широко распространена, особенно в советской Средней Азии и на Кавказе. Тем не менее насколько доход, полученный из неофициальных источников, увеличил душевой доход среднестатистического советского гражданина в 1989 г. неопределенный.

Данные по состоянию на май 1989 г.

Список стран

Советский Союз Содержание

Пресс-релиз | Пресс-релизы | Отдел новостей

01.23.21

ВАШИНГТОН, округ Колумбия —U.S. Сенатор Дэн Салливан (Род-Аляска) вчера в сенате упрекнул президента Джо Байдена после того, как новая администрация выпустила серию приказов и нормативных обзоров, направленных на Аляску и другие штаты, занимающиеся разработкой природных ресурсов, энергетический сектор и тысячи рабочих мест в США. .Действия, предпринятые администрацией Байдена на этой неделе, включают введение временного моратория на аренду нефти и газа на прибрежной равнине, не относящейся к дикой природе (площадь 1002) Арктического национального заповедника дикой природы (ANWR), аннулирование президентского разрешения 2017 года, разрешающего строительство Keystone XL и приостановление всех новых разрешений на добычу нефти, газа и горных работ на федеральных землях и акваториях на 60 дней. Салливан сказал, что эти действия вызовут значительные трудности и потерю рабочих мест для потенциально тысяч жителей Аляски и американцев, которые уже борются с экономическими проблемами, вызванными продолжающейся пандемией коронавируса.

«Первые несколько дней новой администрации Байдена стали свидетелями беспрецедентного нападения на разработку ресурсов и рабочих мест в энергетике, нападение на мужчин и женщин — работающих мужчин и женщин с хорошей заработной платой — которые производят действительно важные ресурсы для этой великой страны, а теперь для других стран, потому что мы экспортируем много этих ресурсов », — сказал сенатор Салливан . «Это нападение на хорошие рабочие места в сфере энергетики, хорошие рабочие места в сфере разработки ресурсов, которые десятилетиями были основой миллионов американцев среднего класса.”

В течение последних четырех лет сенатор Салливан работал со своими коллегами из делегации в Конгрессе на Аляске и высокопоставленными должностными лицами администрации, чтобы культивировать «возрождение» ответственного внутреннего производства энергии во главе с проектами на Аляске, что помогло бы уменьшить зависимость Америки от иностранных источников нефти и газа и создать новые рабочие места для жителей Аляски и американцев.

Ниже приводится полная стенограмма выступления сенатора Салливана:

Госпожа Президент, я хочу поздравить нынешнего министра обороны Ллойда Остина с утверждением на пост министра обороны.Вчера я говорил о его подтверждении, о двух голосах, которые должны были произойти. Я имел честь представить этого великого американца на слушании его утверждения в Комитете по вооруженным силам. Я служил с ним в армии много лет назад. И я думаю, что он станет важным дополнением к команде президента Байдена.

Одна из вещей, над которой мы работали в течение последних нескольких лет, — это восстановление наших вооруженных сил после резких сокращений со стороны администрации Обамы-Байдена.Надеюсь, мы этого больше не увидим. Одна из причин, по которой я решительно поддерживал нынешнего госсекретаря Остина, заключалась в том, что я считаю — и я, конечно, надеюсь, что это верное мнение, и у меня есть обязательства с его стороны — он не согласится с этим, хотя я уверен, что некоторые, К сожалению, в этом органе и в администрации Байдена собираются согласиться с резким сокращением вооруженных сил. Это повредит готовности. Так что одна из причин, по которой я думаю, что он будет хорошим секретарем, заключается не только в его исключительном характере, скромности и лидерстве, но и в том, что он знает, что произойдет, если произойдут резкие сокращения, как это было во время второго срока президентства Обамы-Байдена. администрации наших военных.Фигово.

Одна из вещей, о которой я имел возможность поговорить с ним — одна из вещей, которая была огромным положительным моментом для Америки за последнее десятилетие по многим причинам, это то, что мы снова стали мировой энергетической сверхдержавой. — как мы были, по сути, во время Второй мировой войны.

Что я имею в виду? До пандемии мы были производителем нефти №1. Да, людям все равно нужно использовать масло. Я знаю, что некоторые из моих коллег в этом органе не верят этому, но это правда; нет.1 производитель природного газа, экологически чистого природного газа. Мы начинаем экспортировать его по всему миру; Производитель возобновляемых источников энергии №1. Итак, при всем вышесказанном Америка — это сверхдержава энергетики.

Это хорошо. Это здорово для национальной безопасности нашей страны по целому ряду причин. Генерал Остин это понимает — секретарь Остин это понимает. Это отлично подходит для работы. Во время рецессии 2008-2009 годов сектор экономики №1, который вывел нас из великой рецессии, был энергетическим сектором с точки зрения роста ВВП и рабочих мест.

Это прекрасно для окружающей среды. Почему я так говорю? Некоторые люди наклоняют голову. Это здорово для окружающей среды, потому что в Америке — конечно, в моем штате Аляска — у нас самые высокие стандарты в отношении окружающей среды, чем в любом месте в мире. Это даже не близко. Если вам нужна энергия, а вы это делаете, вы должны делать это, производить ее в месте, которое больше всего заботится об окружающей среде — не в России, не в Саудовской Аравии, в Америке, на Аляске.

Это хорошо для энергетической безопасности.Это хорошо для производства недорогого природного газа по всей стране. Как я уже сказал, это действительно хорошо для работы. Это действительно хорошие работы. Работа по разработке ресурсов — действительно хорошая работа. Они поддерживают рабочие семьи и средний класс. Все это знают. Это хорошо, что происходит в Соединенных Штатах Америки.

Есть несколько маргинальных групп, которым не нравится энергия. К сожалению, некоторые из моих коллег в Сенате не любят углеводороды. Между прочим, когда мы стали мировой энергетической сверхдержавой, наши выбросы парниковых газов сократились, вероятно, больше, чем в любой другой промышленно развитой экономике мира.Почему? Потому что природный газ является экологически чистым. Так что это беспроигрышный вариант по многим направлениям.

Вот почему я говорю прямо сейчас: потому что все в опасности. Это все под угрозой. Первые несколько дней новой администрации Байдена стали свидетелями беспрецедентного нападения на разработку ресурсов и рабочих мест в энергетике, нападение на мужчин и женщин — работающих мужчин и женщин с хорошей заработной платой — которые производят действительно важные ресурсы для этой великой нации, а теперь для других стран, потому что мы экспортируем много этих ресурсов. Это нападение на хорошие рабочие места в сфере энергетики, хорошие рабочие места в сфере разработки ресурсов, которые десятилетиями были основой миллионов американцев среднего класса.

Позвольте мне привести вам пример, только в моем штате. Все знают про ANWR, правда? Этот орган перешел с точки зрения законодательства об аренде. Мы сделали это правильно, приняв закон, принятый Сенатом и Палатой представителей, подписанный президентом о продвижении аренды.

В первый день работы новый президент решает приостановить все, что касается ANWR.Хорошо, если честно, это не было сюрпризом, но, конечно же, было большим разочарованием. Я не уверен, что это законно. Как я уже сказал, мы сделали это законным путем. Он делает это старомодным способом, « ручкой и телефоном Обамы ». Наверное, там много сомнительных законностей. Это одно. Мы этого ожидали.

Вот еще один. У нас есть другая часть Аляски, называемая Национальным нефтяным резервом на Аляске, выделенная Конгрессом для разработки нефти и газа. Это не спорно. Мы занимаемся этим десятилетиями. Первоначально он назывался Военно-морским нефтяным резервом Америки. Это не спорно. И у нас есть много проектов в области энергетики, которые продолжаются. Черт возьми, даже администрация Обамы-Байдена разрешила нам бурить там, потому что это то, что Конгресс говорил на протяжении десятилетий, и это хорошо для страны.

Нам нужна энергия. Нам нужна энергия. Так что если нам это нужно, разве мы не должны получить это из Америки? Разве мы не должны получить это от американских рабочих? Это лучше, чем получать из России.NPRA — действительно важная область производства энергии в Америке в моем штате — Национальный нефтяной резерв на Аляске. Так было на протяжении десятилетий.

Итак, вчера в NPRA действует мораторий на выдачу разрешений на производство энергии. Я проснулся от текстовых сообщений от жителей Аляски: «Сенатор, помоги нам». Моя маленькая компания собирается обанкротиться. Мне нужно уволить кучу рабочих. Рабочие, которые чем занимаются? Производство американской энергии. С каких это пор было так плохо?Президент? С каких это пор было все плохо?

Еще одно, говорят: ну это всего лишь 60-дневный мораторий.

На Аляске, поскольку у нас самые высокие в мире стандарты производства энергии и геологоразведки, мы проводим разведку только зимой. Для энергетических компаний это стоит дороже. Зачем мы это делаем? Потому что это высокие стандарты, которые у нас есть — самые высокие стандарты в любом месте на планете Земля. Что я имею в виду?

Мы строим в тундре так называемые ледяные дороги и ледовые площадки, когда исследуем и бурим.Это значит, что мы просто делаем это зимой. Вы строите эти ледяные дороги и ледовые площадки, которые стоят больших денег, и когда вы перемещаете оборудование по тундре по льду, вы бурите в течение 3 месяцев, а когда зима заканчивается, вы его убираете. Лед тает, и нет ни одного крошечного удара. Это называется бурением и разведкой с нулевым воздействием.

Раньше я отвечал за это на Аляске. Я очень хорошо с ним знаком. У нас самые высокие стандарты на планете. Так что если вы наложите 60-дневный мораторий на бурение на NPRA, угадайте, что.Вы проигрываете весь сезон. Вы проигрываете весь сезон. Это то, что вчера сделала администрация Байдена. У меня буквально есть люди, вернувшиеся домой, в моем огромном штате, которые отчаянно звонят, говоря, что сотни, если не тысячи, рабочих мест находятся под угрозой. Это был второй день администрации Байдена: давайте сокрушим все работы в энергетике в Америке.

Почему? Не знаю почему. Не знаю почему.

С каких это пор стало плохо производить энергию для ваших сограждан-американцев? Нам это нужно.У нас самые высокие стандарты в мире. Это отличные рабочие места для среднего класса. Но в первый же день в этой администрации они нападают на мужчин и женщин, которые производят энергию для этой великой нации — постыдно.

Теперь не только я немного расстроен. Вы можете сказать, что я немного расстроен. Трубопровод Keystone был снова отменен — опять же, не знаю, зачем они это сделали. Нет ничего об изменении климата. Фактически, в этом трубопроводе должны были работать все профсоюзы, и они разработали и продолжили работу таким образом, чтобы не было выбросов.

Вот глава Международного союза рабочих Северной Америки — ЛИУНА, рабочие. Терри О’Салливан — великий американец. Я знаю его хорошо. Его отец был морским пехотинцем. Он служил на водохранилище Чосин во время Корейской войны.

Госпожа Президент, я прошу единодушного согласия напечатать в Протоколе заявление Терри О’Салливана от имени Международного союза рабочих Северной Америки

Это заявление Терри О’Салливана:

«Решение администрации Байдена отменить разрешение на строительство трубопровода Keystone XL в первый день его президентства оскорбительно и разочаровывает тысячи трудолюбивых членов LIUNA, которые потеряют хорошо оплачиваемую работу среднего класса, поддерживающую семью. ”

Между прочим, LIUNA — крупнейший профсоюз строителей, самый большой профсоюз строителей Америки — 500 000 членов.

«Если заблокировать этот 100-процентный профсоюзный проект и потакать экологическим экстремистам, тысяча профсоюзных рабочих мест немедленно исчезнет, а 10 000 дополнительных рабочих мест будут лишены».

Это день первый. Это не я говорю, сенатор от Аляски. Это глава LIUNA.

«Мы поддерживаем президентскую кампанию за лучшее строительство.«Но для членов профсоюзов, которых затронуло это решение, нет рабочих мест в возобновляемой энергии, которые даже близко подошли бы к замене заработной платы и льгот, которые мог бы предоставить проект Keystone XL. Убить хорошие профсоюзные рабочие места в первый же день без того, чтобы их заменить, не восстановит лучше ».

Это снова Терри О’Салливан, глава LIUNA.

Это Марк Макманус, генеральный президент Объединенной ассоциации профсоюзов водопроводчиков и монтажников. Они собирались построить трубопровод Keystone, как и члены LIUNA:

«Отменяя это разрешение, администрация Байдена предпочла прислушаться к голосам маргинальных активистов, а не членов профсоюзов и американского потребителя в первый день. Позвольте мне внести ясность: когда построено профсоюзным трудом мужчин и женщин трубопроводы Объединенной ассоциации, такие как Keystone XL, остаются самым безопасным и эффективным способом транспортировки энергии в мире. К сожалению, сейчас администрация Байдена уволила тысячи профсоюзов.

Позвольте мне закончить на этом. Есть ряд сенаторов, которые хотят напрямую встретиться с президентом по этому вопросу. Кстати, когда они сделали эти объявления об Аляске, никто из администрации Байдена не обратился к ним. Мне никто не звонил. Сенатора Мурковски никто не звонил. Конгрессмена Янга никто не называл. Вы могли бы подумать, что если бы они собирались убить сотни, если не тысячи, рабочих мест в вашем штате, кто-то обратился бы к нам.

Я только что провел на прошлой неделе прилагаем все усилия, чтобы убедиться, что секретарь администрации Байдена обороны подтвердились.Я, наверное, работал над этим вопросом больше, чем любой другой сенатор в этом органе. Я сделал это, потому что считаю, что это будет хорошо для армии, хорошо для Америки.

Но мы стараемся. Мы пытаемся. Я не слышал ни одного человека из администрации Байдена. Некоторые из нас пытались просить о встрече с президентом. Президент много говорит о своем рабочем прошлом. Отлично, но угадайте, что: президент сейчас убивает рабочих тысячами. Многие из них находятся в моем штате.

Я надеюсь, что кто-нибудь в новой администрации это слушает. Надеюсь, он понимает, что делает. Мы находимся в этой пандемии. Наша экономика должна расти. У нас высокий уровень безработицы. Идея о том, что вы начнете свою администрацию, нацелившись на мужчин и женщин, которые создали эту великую нацию, у которых есть хорошо оплачиваемая работа, меня поражает.

Господин Президент, я не говорю о президенте Сената, госпожа Президент, я говорю о президенте Соединенных Штатов — вы должны нас послушать.Это плохое начало. На своей инаугурации вы говорили о том, чтобы поставить себя на место других людей. Что ж, я надеюсь, что вы поставили себя на место энергетиков Америки, которых вы сокрушаете прямо сейчас. Поставьте себя на их место и, возможно, переосмыслите эту безумную, безумную политику, которая наносит только вред американцам по всей стране.

# #

По мере того как женщины занимают сферу, в которой доминируют мужчины, зарплата падает

То же самое произошло, когда женщины в большом количестве стали дизайнерами (заработная плата упала на 34 процентных пункта), домработницами (заработная плата упала на 21 процентный пункт) и биологами (заработная плата упала на 18 процентов. точки).Обратное было верно, когда работа привлекала больше мужчин. Например, компьютерное программирование раньше было относительно черной ролью женщин. Но когда мужчин-программистов стало больше, чем женщин, работа стала более платной и приобрела престиж.

Хотя разрыв в оплате труда сокращается, он остается значительным. В целом, в областях, где мужчины составляют большинство, средняя заработная плата составляет 962 доллара в неделю, что на 21 процент выше, чем в профессиях, в которых большинство составляют женщины, согласно другому новому исследованию, опубликованному в пятницу исследовательской группой Third Way, которая стремится продвинуться вперед. идеи центристской политики.

Сегодня разница в типе работы, мужчины и женщины, действительно составляет 51 процент разрыва в оплате труда, что больше, чем в 1980 году, согласно окончательному новому исследованию Франсин Д. Блау и Лоуренса М. Кан, экономистов из Корнелла.

Женщины переходили на традиционно мужские рабочие места гораздо чаще в сфере белых воротничков, чем в сфере синих воротничков. Тем не менее, как выяснили г-жа Блау и г-н Кан, гендерный разрыв в оплате труда является самым большим в высокооплачиваемых рабочих местах. Одна из причин этого может заключаться в том, что эти рабочие места требуют более продолжительного и менее гибкого рабочего дня, и исследования показали, что работники несоразмерно наказываются за желание гибкости.

Согласно данным Министерства труда, проанализированным Эмили Лайнер, автором отчета «Третий путь», из 30 наиболее высокооплачиваемых должностей, включая генерального директора, архитектора и инженера-компьютерщика, в 26 преобладают мужчины. Из 30 низкооплачиваемых работников, включая официанта, домработницу и работника по уходу за детьми, в 23 преобладают женщины.

Многие различия, которые способствовали разрыву в оплате труда, конечно же, уменьшились или исчезли с 1980-х годов. В настоящее время женщины в целом получают больше образования, чем мужчины, и имеют почти такой же опыт работы.Женщины перешли с канцелярских должностей на управленческие и стали немного чаще, чем мужчины, становиться членами профсоюзов. Оба эти изменения помогли улучшить паритет заработной платы, говорится в исследовании г-жи Блау и г-на Кана.

Да, женщины иногда добровольно выбирают низкооплачиваемые профессии, потому что их привлекает работа, за которую платят меньше, например, работа по уходу или некоммерческая деятельность, или потому, что они хотят менее ответственной работы, потому что у них больше семейных обязанностей вне работы. Но многие социологи говорят, что существуют и другие факторы, которые часто трудно измерить количественно, например гендерные предубеждения и социальное давление, которые снижают заработную плату за женский труд.

Образование в Российской Федерации

Елизавета Потапова, докторант Центральноевропейского университета, и Стефан Тринес, научный редактор, WENR

В статье описаны современные тенденции в сфере образования и международной студенческой мобильности в Российской Федерации. Он включает обзор системы образования (включая недавние реформы), взгляд на мобильность студентов в страну и из страны, а также руководство по учебным заведениям и квалификациям.

Российская Федерация, более известная как «Россия», — сложное, неоднородное государство.Население страны составляет около 143,4 миллиона человек, а кроме русского большинства, здесь проживает значительное количество этнических меньшинств. Большинство граждан считает своим родным языком русский язык. Однако до 100 других языков, включая 35 «официальных», остаются в использовании. Россия, самая большая страна в мире по площади суши, граничит с 14 соседями: Норвегией, Финляндией, Эстонией, Латвией, Литвой, Польшей, Беларусью, Украиной, Грузией, Азербайджаном, Казахстаном, Монголией, Северной Кореей и Китаем.

Федерация, как и Советский Союз до него, представляет собой номинально федеративную систему, состоящую из 85 «субъектов федерации», включая «республики», «области» (провинции), «края» (округа) и «города федерального значения. . » Однако Россия не является подлинно федеративной системой. Из-за рецентрализации власти во время правления Владимира Путина Россию часто называют «квазифедеральным» государством или системой, которая «функционирует унитарно». Автономия областей, республик, районов и городов федерального значения ограничена.

По состоянию на 2015 год около 54 процентов россиян в возрасте от 25 до 64 лет имели высшее образование, что делает страну одной из самых образованных в мире. Однако его система высшего образования, особенно университеты, нуждаются в модернизации, особенно в том, что касается исследований, которые, как считается, отстают. По состоянию на середину 2017 года страна сталкивается с рядом факторов давления, влияющих на ее систему образования, особенно на уровне высшего образования. Среди них:

Экономические вызовы: В последние годы российское правительство повсеместно существенно сократило расходы.Экономические санкции, ухудшение обменного курса и снижение цен на нефть, основной экспорт России, привели к серьезному снижению доходов и ужесточению государственных расходов во многих секторах. Согласно правительственным данным, федеральные расходы на образование сократились на 8,5% с 2014 по 2016 год с 616,8 млрд рублей до 564,3 млрд рублей (10 млрд долларов США).
Демографическое давление: В последние годы в России резко сократилось количество студентов студенческого и университетского возраста.Сегодня демографический кризис в стране настолько глубок, что в последние месяцы российский парламент радикально ослабил требования к гражданству. Уменьшение численности населения побудило российское правительство стимулировать иммиграцию квалифицированных рабочих и позиционировать страну как международное направление высшего образования. Снижение, которое, как ожидается, приведет к сокращению приема в вузы на целых 56 процентов в период с 2008 по 2021 год, также сыграло роль в предлагаемом закрытии и слиянии многих университетов.
Сохраняющаяся коррупция: Слабые государственные институты были отличительной чертой лет, последовавших сразу после советской эпохи. Многие формы системной коррупции оставались незамеченными в течение многих лет. По данным на 2017 год, Россия занимает 131 ^-е место из 176 стран в Индексе восприятия коррупции Transparency International за 2016 год. В 2016 году генеральный прокурор России зарегистрировал 32 824 коррупционных преступления и подсчитал, что коррупция лишила правительство доходов в размере 1,3 миллиарда долларов только за этот год — вероятно, заниженная оценка, учитывая, что официально зарегистрированные случаи представляют собой лишь небольшую часть всех случаев коррупции.Система высшего образования особенно уязвима для коррупции: инструкторам в плохо финансируемых университетах обычно недоплачивают. Тем временем амбициозные студенты стремятся к продвижению в учебе, а по окончании учебы — к улучшению перспектив трудоустройства; многие готовы платить инструкторам за более высокие оценки, исправленные стенограммы и многое другое. Предпринимаются усилия по пресечению коррупции, связанной с приемом на работу, и других форм коррупции, но пока они не принесли смешанных результатов. (См. Дополнительную информацию ниже.)

Тем не менее, российское правительство продвигает амбициозную программу высшего образования, направленную на повышение качества и международной репутации. Страна стремится радикально повысить глобальный рейтинг своих университетов к 2020 году и привлечь значительное число международных мобильных студентов высших учебных заведений со всего мира. В то же время правительство активно стремилось отправить ученых за границу — и побудить их вернуться домой в рамках более широких усилий по модернизации ослабляющей экономики.

Эта статья представляет собой обзор системы образования в России, особенно на уровне высшего образования.Он обеспечивает широкий контекст для понимания текущего состояния высшего образования в России; анализирует тенденции входящей и исходящей мобильности; дает краткий обзор системы образования от начального до высшего образования; и решает вопросы качества и аккредитации. Он также предоставляет ряд образцов документов, чтобы помочь оценщикам и другим лицам ознакомиться с внешним видом подлинных академических документов из федерации.

Экономические тенденции: рецессия способствует развитию модернизированной экономики

На протяжении 2015 и 2016 годов Россия переживала рецессию , которую можно объяснить двумя первопричинами: экономическими санкциями, введенными западными странами в ответ на аннексию Крыма Россией и ее военное вмешательство в Украину, и падением цен на сырую нефть. Экспорт нефти составлял более 50 процентов стоимости всего российского экспорта в 2013 году. Президент России Дмитрий Медведев еще в 2009 году предупредил, что России необходимо снизить свою экономическую зависимость от сырьевых товаров, а также модернизировать и технологически модернизировать российскую промышленность, чтобы поддерживать экономику. рост. Экономические последствия недавнего падения цен обнажили зависимость страны от экспорта энергоносителей, придав новую актуальность усилиям по модернизации российской экономики.

Демографические тенденции: снижение рождаемости влияет на систему высшего образования

Демографические тенденции оказали глубокое влияние на Российскую Федерацию , не в последнюю очередь на ее университетскую систему.В период с 2000/01 по 2014/15 гг. Количество выпускников средних школ сократилось примерно на 50 процентов, с 1,46 миллиона до 701 400 выпускников. Число студентов, обучающихся в высших учебных заведениях, также уменьшилось с 7,5 миллиона студентов в 2008/09 году до 5,2 миллиона в 2014/15 году и, как ожидается, к 2021 году еще больше снизится до примерно 4,2 миллиона студентов. По оценкам Организации Объединенных Наций, население России в ближайшие 35 лет сократится на 10 процентов — со 143,4 миллиона человек в 2015 году до 128.6 миллионов в 2050 году (средний вариант прогноза, 2015). По данным Всемирного банка, рабочая сила в России сокращается примерно на один миллион человек в год из-за старения, и это старение истощит пенсионные фонды, одновременно увеличивая государственный долг. Еще больше усугубляет нехватку рабочей силы чистая эмиграция ученых и высококвалифицированных рабочих, хотя нынешние темпы эмиграции по-прежнему далеки от массовой утечки мозгов, которую Россия испытала вскоре после распада Советского Союза.

В ближайшей перспективе это давление может ослабнуть, по крайней мере, в системе образования.После резкого снижения в 1990-х годах уровень рождаемости в России с 2000-х годов восстановился, и нынешнее повышение уровня рождаемости вселило у некоторых наблюдателей повод для оптимизма. Однако большинство аналитиков считают, что нынешний уровень рождаемости остается слишком низким, чтобы остановить общее сокращение численности населения, и что демографическое давление остается одной из самых серьезных экономических проблем России.

Реформы, слияния и закрытие университетов

Снижение контингента студентов совпало с уменьшением количества российских вузов.В 2012 году правительство инициировало процесс реформ и консолидации, в результате которого к 2017 году количество учебных заведений уже сократилось более чем на 14 процентов, с 1046 аккредитованных высших учебных заведений в 2012/13 году до 896 в 2016 году. В 2015 году было объявлено, что он намеревался закрыть или объединить до 40 процентов всех высших учебных заведений к концу 2016 года, уделяя особое внимание частному сектору. Он также намеревался сократить количество филиалов университетов на 80 процентов.Однако в настоящее время неясно, в какой степени это сокращение будет продолжено. В конце 2016 года вновь назначенный министр образования России приостановил слияние из-за сопротивления со стороны пострадавших университетов.

Усилия по реформе вызваны озабоченностью по поводу качества образования. Основная цель реформ — объединить плохо работающие университеты с более качественными учреждениями. Этой цели способствовал аудит качества 2012 года, который выявил серьезные недостатки качества в 100 университетах и 391 филиале.

Другие цели включали модернизацию и усилия по изменению образования и сосредоточению внимания на технических инновациях: одновременно с сокращением числа существующих университетов было объявлено о планах создания до 150 новых государственных университетов, специализирующихся на технологических инновациях и высоких технологиях, с целью улучшения Международная конкурентоспособность России. В 2012 году Россия также учредила «Совет по повышению глобальной конкурентоспособности российских университетов» и запустила так называемый российский проект академического превосходства 5/100 — инициативу, которая обеспечивает обширное финансирование для группы из 21 ведущего университета с целью усиления научных исследований. и включение пяти российских вузов в число 100 лучших университетов мира к 2020 году.Инициатива также направлена на изменение состава студентов и ученых в российских кампусах, привлекая 10 процентов ученых и 15 процентов студентов из-за границы.

Международная студенческая мобильность

Входящая мобильность

Квоты для иностранных студентов рассматриваются как мера эффективности высших учебных заведений, и российское правительство, в рамках своих усилий по повышению рейтинга своих университетов, сделало своей приоритетной задачей увеличение набора иностранных студентов.В 2015 году Россия увеличила квоту иностранных студентов в российских вузах на 33 процента. Также значительно увеличились стипендии, доступные для иностранных студентов. В том же году ряд ведущих российских университетов вошли в недавно созданную Глобальную ассоциацию университетов, чтобы ежегодно принимать на работу в Россию не менее 15 000 иностранных студентов.

Ожидается, что эти меры повысят и без того значительный рост числа иностранных учащихся. Надежные оценки поступающих студентов варьируются в зависимости от того, как такие студенты определяются и подсчитываются, однако Россия неизменно входит в десятку самых популярных стран назначения для иностранных студентов в мире. Что касается точных цифр, то данные, предоставленные Статистическим институтом ЮНЕСКО (UIS), показывают, что количество поступающих в Россию студентов увеличилось почти в три раза с 2004 по 2014 год — с 75 786 до 213 347 студентов. Атлас проекта Института международного образования, который учитывает студентов, не желающих получить ученую степень, оценивает это еще выше — 282 921 студент по состоянию на 2015 год.

Большинство иностранных студентов в России обучаются по программам бакалавриата в государственных университетах.Кроме того, тенденции входящей мобильности и их причины различаются в зависимости от места происхождения студентов.

Бывшие советские республики : Географическая близость, языковые и экономические связи делают Россию основным направлением мобильности студентов в большинстве постсоветских республик, где большинство студентов говорят на русском как на втором языке. Правительство России поощряет региональный обмен студентами в попытке расширить влияние и «мягкую силу» в других бывших советских республиках. Таким образом, подавляющее большинство иностранных студентов в России — более 60 процентов — приезжают из этих стран. В тройку ведущих стран-отправителей в 2015 году входили Казахстан, на который приходилось 25 процентов всех студентов, Беларусь (7,8 процента) и Украина, на которые приходилось 7,2 процента.
Китай: Число китайских студентов, обучающихся в российских университетах, значительно увеличилось за последние годы, и в 2015 году Китай стал четвертым по величине отправителем иностранных студентов в Россию, на него приходилось 7 человек.1 процент зачислений. Правительства обеих сторон в последние годы предприняли шаги по стимулированию обмена студентами, и многие российские университеты расширяют свои усилия по набору персонала в Китае. Усилия включают программы двойного диплома и создание центров изучения русского языка в Китае. Россия предлагает китайским студентам более дешевую альтернативу по сравнению с западными странами, такими как США, и можно ожидать, что в ближайшие годы количество студентов вырастет. (Географическая близость — еще один фактор.) В то же время притоку китайских студентов препятствуют языковые барьеры, поскольку большинство образовательных программ в России преподается на русском языке.
Другие азиатские страны : Индия и Вьетнам — другие азиатские страны, которые отправляют значительное количество иностранных студентов в Россию. Для сравнения, набор из-за пределов Азии невелик. На европейские страны (за исключением Турции, Молдовы, Украины и Беларуси) в 2014 году приходилось только около одного процента иностранных студентов в России, более половины из них из стран Балтии.

В 2014 году студенты из Африки и Америки соответственно составляли лишь около двух процентов и менее одного процента от общего числа иностранных студентов.

Исходящая мобильность

По состоянию на 2017 год правительство России поощряет российских студентов к получению образования за рубежом. В 2014 году правительство представило Глобальную образовательную программу, направленную на содействие развитию человеческого капитала в России и восполнение нехватки квалифицированных специалистов путем финансирования российских аспирантов в 288 избранных университетах за рубежом. Около 72 расположены в Соединенных Штатах. Программа предназначена для поддержки до 100 000 граждан России в течение десяти лет и ориентирована на студентов магистров и докторантов по таким дисциплинам, как инженерия, фундаментальные науки, медицина и образование.Он покрывает расходы на обучение и проживание студентов в размере до 2,763 миллиона рублей (48 372 доллара США) в год. В то же время правительство стремится сократить эмиграцию. Получатели грантов должны вернуться в Россию в течение трех лет, чтобы занять ряд избранных должностей, в основном в государственном секторе.

В последнее время такие стипендиальные программы начинают приносить плоды. В период с 2008 по 2015 год данные СИЮ показывают, что количество выезжающих из России студентов на получение степени увеличилось на 22 процента — с 44 913 до 54 923 человек.На это увеличение мобильности, вероятно, повлияла растущая стоимость образования в России, поскольку высокая плата за обучение стимулировала интерес студентов, например, к сравнительно недорогим университетам Центральной и Восточной Европы. Сообщается, что количество российских заявок в странах Балтии, Польше и Чехии, а также в Китае и Финляндии за последние годы увеличилось на 50 процентов. Однако, учитывая численность населения России, общее количество студентов, уезжающих за границу, по-прежнему невелико и составляет всего около 1 процента от 5 в России.2 миллиона студентов вузов (2015).

Самым популярным направлением среди российских студентов за рубежом в последние годы была Германия, где в 2015 г. (СИЮ) были зачислены 18% иностранных студентов. Следующими по популярности были США, Чехия, Великобритания и Франция, на которые приходилось соответственно 9 процентов, 8 процентов и 7 процентов учащихся.

Китай, сосед России и становящийся все более важным поставщиком международного образования, — еще одно примечательное направление.Данные UIS, которые отслеживают только студентов, ищущих ученую степень, не помещают Китай в топ-50 стран для обучения. Но в настоящее время Китай считается направлением номер один для российских студентов, если в это число включены не соискатели степени. Согласно данным Project Atlas, 21,6% выезжающих из России студентов учились в Китае в 2015 году, что отражает значительный рост программ обмена, языковых программ и стажировок, которые сопровождали укрепление китайско-российского сотрудничества в последние годы.

Для сравнения, мобильность российских студентов в США на
человек не растет. После пика в 7 025 студентов в 1999/2000 году количество студентов колебалось в течение последних десятилетий. Страна не входила в число 25 стран-отправителей с 2012 года (IIE, Open Doors). В 2015/16 году 5 444 российских студента обучались в учебных заведениях США, что на 2,1 процента меньше, чем в 2014/15 году. В Канаде, с другой стороны, в последние годы в основном увеличилось количество учащихся из России: согласно данным, предоставленным канадским правительством, число студентов выросло более чем на 200 процентов в период с 2006 по 2015 год, с 1252 до 3892 студента.
Транснациональное образование: другой вид интернационализации
По сравнению с такими странами, как Китай или Объединенные Арабские Эмираты, Россия не является основным местом размещения иностранных университетов или филиалов. В глобальном справочнике филиалов, который ведет «Группа исследований трансграничного образования» (C-BERT), указан только один полностью иностранный поставщик услуг в России: Московский университет Туро в США. Есть ряд других иностранных организаций, имеющих лицензию на работу в России, например, Стокгольмская школа экономики в России, а также транснациональные партнерства, такие как Немецко-российский институт передовых технологий, но общее количество таких предприятий все еще относительно небольшой.
С другой стороны, Россия является крупным игроком в транснациональном образовании (TNE) в постсоветских странах, где в настоящее время российские государственные университеты имеют 36 филиалов, большинство из которых расположены в Армении, Казахстане и Кыргызстане. В отличие от таких стран, как Австралия или Великобритания, где TNE в основном управляется частными провайдерами, TNE в России управляется государством и в настоящее время активно развивается. Несмотря на обвинения предыдущего министра образования в 2014 году в том, что образование в трансграничных кампусах было низкого качества и его следует приостановить, президент Владимир Путин в 2015 году вместо этого пообещал укрепить TNE в странах Содружества Независимых Государств (СНГ), где Россия уже является преобладающим поставщиком TNE.
Одна из причин, по которой российское правительство использует TNE, заключается в том, что международное образование является важным элементом российской стратегии мягкой силы в «ближнем зарубежье», направленной на содействие «экономической, политической и социокультурной интеграции на постсоветском пространстве». Эта цель формализована в роли государственного агентства под названием Россотрудничество (Федеральное агентство по СНГ), которое было создано для продвижения российского высшего образования за рубежом, поддержки российских вузов, расположенных в зарубежных странах, а также популяризации русской культуры и улучшения имиджа. России в СНГ.
Вкратце: российская система образования
Администрация
Федеральный закон №273 об образовании (2012 г.) обеспечивает основную правовую базу для российской системы образования. Федеральное министерство образования является исполнительным органом, отвечающим за разработку и реализацию политики в области образования на всех уровнях. В его компетенцию входит Федеральное агентство по надзору в сфере образования и науки, в обязанности которого входит надзор и контроль качества образовательных учреждений.Региональные министерства образования несут ответственность за реализацию политики на местном уровне.
Общее образование
Общее образование в России включает дошкольных образовательных учреждений, начальное образование, неполное среднее и полное среднее образование. Курс обучения длится 11 лет по схеме 4 + 5 + 2. За четырьмя годами начального образования следуют пять лет неполного среднего образования, за которыми следуют два года обучения в старших классах средней школы. В дополнение к общеобразовательным программам учащиеся могут поступить на профессионально-технические программы различной продолжительности на уровне старшей средней школы (более подробно это обсуждается ниже).
Образование было обязательным до 11 класса с 2007 года (до этого оно было обязательным только до 9 класса), а доступ к общему образованию является гарантированным правом каждого гражданина России в соответствии со статьей 43 Конституции. В государственных школах обучение предоставляется бесплатно; Частные школы также доступны, хотя и в ограниченном количестве. По имеющимся данным, частные школы в России составляли около 1 процента от всех 42 600 школ, существовавших в России в 2015 году.
Общее количество учеников, зачисленных в российскую школьную систему, значительно сократилось за последние десятилетия из-за снижения рождаемости.В период с 2000 по 2013 год их количество снизилось более чем на 32 процента — с 20,5 миллиона до 13,9 миллиона студентов. Только в последние несколько лет набор учащихся снова начал расти, достигнув 14,6 миллиона студентов в 2015/2016 гг. Движущей силой этой тенденции стало увеличение рождаемости с 2000-х годов.
Показатели охвата и завершения общего образования высокие. По данным Всемирного банка, чистый коэффициент охвата начальным образованием в 2014 году составил 95,2 процента. В 2011 году 94 процента молодых людей в возрасте от 25 до 64 лет имели как минимум полное среднее образование (по сравнению со средним показателем в 75 процентов в странах ОЭСР и 60 процентами в странах Большой двадцатки). Грамотность среди молодежи является всеобщей и, по данным СИЮ, с 2002 г. стабильно держится на уровне 99,7%.
Типы школ: лицеи, гимназии, школы для одаренных и талантливых
Большинство российских школ включают в себя все ступени общего образования, от начальной до гимназии. Однако есть ряд школ, которые предоставляют только начальное или неполное среднее образование, в основном в более сельских регионах. Другие школы предоставляют только среднее образование.Например, вечерние школы, известные как «школы рабочей молодежи» в советские времена, предоставляют полное среднее образование учащимся, которые закончили обязательное образование (9 класс, до 2007 года), но хотят продолжить свое образование или подготовиться к получению высшего образования. Эти школы посещают как дети старше 15 лет, так и взрослые, которые хотят продолжить свое образование.
Другие типы школ включают лицеи, гимназии, школы для одаренных и талантливых, а также общеобразовательные школы. Во всех этих школах преподается общеобразовательная основная учебная программа, но некоторые предлагают учебные специализации и более избирательны. Например:
Лицеи предлагают специализированные программы по различным дисциплинам, включая естественные науки, математику или право, и многие из этих школ являются филиалами университетов.
Гимназия — это школа особого типа, ориентированная на гуманитарное образование, включая изучение двух иностранных языков.
Школы для одаренных и талантливых часто связаны с консерваториями и университетами изящных искусств и специализируются на музыке, балете и исполнительских искусствах, хотя некоторые школы для одаренных и талантливых детей также существуют и в области естественных наук.
Обучение в лицеях, гимназиях и других специализированных школах качественное; эти школы считаются одними из лучших средних школ России. Ежегодный рейтинг русских школ, проводимый Министерством образования, включал 160 лицеев и 175 гимназий в список 500 лучших школ страны в 2016 году. Прием в школы, как правило, является конкурсным и может включать вступительные экзамены. В настоящее время только около 16 процентов русских учеников посещают специализированные школы, и доступность этих школ, как правило, ограничена в более отдаленных регионах.
Начальное образование
Российские дети поступают в начальную школу в возрасте от шести до семи лет. Эта ступень обучения длится четыре года и включает обучение предметам русского языка (чтение, письмо, литература), математике, истории, естественным наукам, декоративно-прикладному искусству, физическому воспитанию и иностранному языку, начиная со второго класса. Большинство классов ведет один учитель начальных классов на протяжении всего начального цикла, хотя такие предметы, как иностранный язык, физическое воспитание, музыка или искусство, могут преподавать специализированные учителя.Учебный год длится с начала сентября до начала июня. Завершение начального образования является обязательным условием для перехода в цикл неполной средней школы, но здесь нет заключительных централизованных государственных экзаменов, как на других этапах общего образования.
Младшее среднее образование (основное общее образование)
За начальной школой следует пятилетнее неполное среднее образование, называемое в России «основным общим образованием». Занятия проходят 34 недели в году и включают от 27 до 38 часов еженедельных занятий.Федеральное правительство устанавливает общую базовую учебную программу по обязательным предметам, но в рамках этой структуры школы имеют ограниченную свободу в разработке своих собственных учебных программ на местном уровне.
Предметы, изучаемые в неполной средней школе, включают русский язык, иностранный язык, математику, общественные науки (включая историю и географию), естественные науки, информатику, ремесла (преподаются отдельно для девочек и мальчиков), физическое воспитание, искусство и музыку. Учащиеся из российских республик, для которых в качестве официального языка используется не русский язык, имеют право изучать свой родной язык в дополнение к русскому и могут заменить русский язык своим родным языком на выпускных экзаменах (право, которое гарантируется в соответствии с российским образованием. закон).
Основной этап общего образования завершается выпускным государственным экзаменом — Государственная Итоговая Аттестация или ГИА. Экзамен охватывает обязательные предметы — русский язык и математику — а также предметы по выбору. Студентам, сдавшим экзамен, выдается Аттестат об основном общем образовании, обычно переводится как « Аттестат об основном среднем образовании, » или «Аттестат о неполном среднем образовании».
Аттестат позволяет учащимся получить доступ к среднему образованию либо по общеобразовательной программе подготовки к университету, либо по программе профессионально-технической подготовки.
Общее среднее образование
Общее полное среднее образование длится два года и включает ряд предметов, аналогичных тем, которые предлагаются на этапе неполного среднего образования. Он готовит студентов к ЕГЭ ( Единый государственный экзамен, или ЕГЭ), который представляет собой серию стандартизированных экзаменов, проводимых в мае / июне каждого года. ЕГЭ работает как выпускной экзамен, так и вступительный экзамен в высшие учебные заведения.Высокие баллы ЕГЭ важны для доступа к ограниченному количеству бесплатных мест в российских вузах.
ЕГЭ находится в ведении Федерального агентства по надзору в сфере образования и науки ( Рособрнадзор, ), но находится в ведении местных властей. Все ученики сдают обязательные экзамены по математике и русскому языку. С 2015 года экзамен по математике разделен на «базовый экзамен», необходимый для окончания средней школы, и более углубленный «профильный экзамен», необходимый для поступления в университет.Студенты, не желающие поступать в университет, могут выбрать тестирование только по базовому экзамену и по русскому языку. Всем сдавшим экзамен студентам выдается Аттестат об общем среднем образовании ( Аттестат о среднем общем образовании ) — выпускной аттестат. В сертификате также указаны оценки по всем предметам, изучаемым в 10 и 11 классах.
Учащиеся, не сдавшие экзамен, могут сдать его второй раз, но если они снова не сдадут экзамен, они не имеют права на получение « Attestat » и получают только свидетельство об обучении из своей средней школы. Однако процент сдачи почти универсален. Согласно недавнему отчету, опубликованному Рособрнадзором , только 1,5 процента студентов в 2015 году и 0,7 процента студентов в 2016 году не смогли достичь минимального порога по обязательным основным дисциплинам, который в 2016 году составлял 27 по 100-балльной шкале по математике. , и 24/100 на русском языке.
В дополнение к двум обязательным предметам, студенты могут пройти тестирование по неограниченному количеству «профильных предметов» для поступления на образовательные программы по своему выбору.Варианты предметов включают физику, химию, биологию, географию, историю, обществознание, литературу, иностранные языки и информатику.
Прием в университеты
До недавнего времени российские университеты принимали независимые решения о приеме и не обязательно учитывали результаты ЕГЭ. Однако в 2009 году правительство России приняло решение сделать использование ЕГЭ обязательным при приеме на работу. Это был двойной импульс: борьба с коррупцией при приеме в академические учреждения и расширение участия в высшем образовании.
До 2009 г. проблемы академической коррупции были особенно распространены при приеме в университеты. По некоторым данным, общий объем взяток, выплаченных при поступлении в университеты Москвы в 2008 году, составил 520 миллионов долларов США, при этом отдельные студенты давали взятки до 5 000 долларов США. Введение ЕГЭ было направлено на то, чтобы отвести решения о приеме от университетов и заменить их объективными внешними критериями.
ЕГЭ также способствует более широкому доступу к высшему образованию.До введения ЕГЭ абитуриентам часто приходилось ездить в университеты по всей стране, чтобы сдавать вступительные экзамены — дорогостоящий и трудоемкий процесс, который сейчас значительно улучшился. Согласно российскому ENIC / NARIC, экзамен EGE сейчас используется при приеме почти 100 процентов поступающих. Только два элитных университета (МГУ и Санкт-Петербургский государственный университет) были освобождены от уплаты налогов и продолжают проводить собственные вступительные испытания в дополнение к ЕГЭ.
По состоянию на 2015 год, по словам руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Сергея Кравцова, студенты могли сдавать ЕГЭ в 5700 центрах тестирования по всей России, а также в 52 странах мира. По сообщениям, в 2016 году базовый экзамен ЕГЭ сдали 584 000 студентов, а профильные — 492 000 человек.
После сдачи экзаменов ЕГЭ эти студенты получают справку о результатах. Их можно использовать для одновременного поступления на три разные учебные программы в пяти университетах.Прием осуществляется на конкурсной основе на основании результатов тестов по предметам, необходимым для получения определенной степени. Более высокие баллы повышают шансы на поступление в лучшие университеты.
Некоторые программы, требующие особых творческих или физических способностей, например, по художественным дисциплинам, спорту или военным наукам, могут потребовать дополнительных вступительных экзаменов. Иностранные студенты принимаются на основании отдельных требований к поступающим в учебные заведения и обычно должны сдавать Тест по русскому языку как иностранному (ТРКИ).
Академическая коррупция в ЕГЭ и за ее пределами
В России широко распространена культура академического мошенничества. Внедрение централизованного экзамена EGE сократило использование прямых взяток при поступлении в университет, но, как сообщается, привело к серьезному мошенничеству, связанному с тестированием, включая распределение экзаменационных вопросов до теста и исправление неправильных ответов после теста.
Мошенничество также широко распространено при приеме в аспирантуру.В одном печально известном примере, старший преподаватель Московского государственного университета был пойман в 2010 году на получении взятки в размере 35 000 евро (39 140 долларов США), чтобы гарантировать прием на факультет государственного управления. Еще одна проблема — это продажа поддельных ученых степеней и написание статей и диссертаций. Некоторые эксперты утверждают, что от 30 до 50 процентов докторских степеней, распространяемых по определенным дисциплинам, таким как право и медицина, могут быть либо поддельными, либо основанными на плагиате, в то время как другие исследователи утверждают, что от 20 до 30 процентов всех российских диссертаций были защищены с момента падения СССР были куплены на черном рынке. Использование таких подозрительных степеней является явным и не редкостью среди политиков и высокопоставленных государственных служащих. Исследование 2015 года, проведенное Dissernet Project, организацией, занимающейся разоблачением академического мошенничества, показало, что каждый девятый политик в нижней палате российского парламента имеет плагиатную или поддельную ученую степень. В 2006 году исследователи из Брукингского института США проанализировали диссертацию президента Владимира Путина и заявили, что она является плагиатом.
Профессионально-техническое образование
Российская образовательная система включает программы среднего и послесреднего профессионального образования, , а также программы среднего и высшего образования.С момента принятия в 2012 году последнего федерального закона об образовании в России все эти программы теперь в основном преподаются в учебных заведениях одного и того же типа — техникумах ( техникум ) и колледжах ( колледж ). Профессионально-технические училище (ПТУ) и профессионально-технические лицеи (ПТЛ), существовавшие до 2012 года, были в значительной степени преобразованы в техникумы и колледжи или объединены с ними.
Программы базового профессионального образования на уровне средней школы вводятся на основании аттестата об основном среднем образовании (9 класс) и рассчитаны на срок от одного до четырех лет.Программы ориентированы на прикладное обучение, но могут также охватывать учебную программу общего среднего образования. Учащиеся, получившие общее среднее образование, могут записаться на сокращенные версии этих программ, продолжительность которых обычно составляет от одного года до полутора лет. Окончательный аттестат — Диплом о Начальном профессиональном образовании (Диплом о профессиональном образовании). Это дает доступ к программам профессионального образования более высокого уровня и специализированной занятости, в основном в рабочих профессиях, таких как плотничество, пошив одежды, кулинария или автомобильные технологии. Выпускники программ, включающих компонент общего среднего образования, имеют возможность сдать вступительные экзамены в ЕГЭ.
Популярность начального профессионального образования резко упала после распада Советского Союза. Тот факт, что трудоустройство было более или менее обязательным в советские времена, означало, что 98 процентов выпускников основных профессиональных программ были трудоустроены в Советском Союзе. Сегодня перспективы трудоустройства более сомнительны. Согласно статистическим данным, предоставленным российским правительством, количество выпускников программ профессионального образования нижнего уровня снизилось на 43 процента только с 2000 по 2013 год, с 762 800 до 436 000 человек.
Программы профессионального обучения повышенного уровня, которые в России называются «средним профессиональным образованием», считаются (нетретичным) высшим образованием. Обычно они длятся два-три года после окончания гимназии (11 класс). Однако учащиеся, не получившие полного среднего образования, могут поступить на эти программы после 9 класса, если они отвечают определенным дополнительным требованиям для поступления. Они могут, например, сдать вступительные испытания и пройти программу общего среднего образования как часть программы.Программы повышения квалификации сочетают прикладное обучение с теоретическим обучением и обычно требуют подготовки письменной диссертации. Окончательный сертификат называется Диплом о среднем профессиональном образовании, , что можно перевести как «Диплом о среднем профессиональном образовании».
Диплом о среднем профессиональном образовании продолжает выполнять важную функцию в российской системе образования, даже несмотря на то, что набор учащихся начал снижаться, хотя и с меньшей разницей, чем в базовом профессиональном образовании.Аттестат подтверждает формальную подготовку по широкому кругу профессий, от техника до учителя начальной школы и бухгалтера. В России, например, медсестры могут работать после получения среднего профессионального образования, а не после получения степени бакалавра, как это требуется для получения лицензии в США.
Среднее профессиональное образование также согласуется с высшим образованием в том смысле, что выпускникам в каждом конкретном случае могут быть предоставлены исключения из университетских программ по аналогичным дисциплинам, и им может быть разрешено поступить непосредственно на второй или третий курс бакалавриата. программы в некоторых университетах.
Высшее образование
Учреждения
В 2015/16 году в Российской Федерации действовало 896 признанных высших учебных заведений . Государственные учреждения делятся на:
Крупные многопрофильные университеты
Академии, специализирующиеся на определенных профессиях, таких как медицина, образование, архитектура или сельское хозяйство
Институты, которые (как правило) предлагают программы по отдельным дисциплинам, таким как музыка или искусство.
Есть 50 специально финансируемых и ориентированных на исследования национальных исследовательских университетов и национальных инновационных университетов, а также девять федеральных университетов, которые были созданы для объединения региональных образовательных и исследовательских усилий и сосредоточения внимания на региональных социально-экономических потребностях в более отдаленных частях России. .
Наконец, есть два национальных университета, престижный Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова и Санкт-Петербургский государственный университет. Эти хорошо финансируемые элитные учреждения имеют особый правовой статус и находятся под прямым контролем федерального правительства, которое назначает их ректоров и утверждает уставы университетов.Московский государственный университет, возможно, является самым престижным учебным заведением России, в нем в настоящее время обучается более 47 000 студентов. Созданный по образцу немецких университетов, он был основан в 1755 году.
Частные университеты
Распад Советского Союза в 1991 году привел к деидеологизации образования, и последовательно заменил жесткую централизацию и государственное планирование Советского Союза новыми парадигмами институциональной автономии, эффективности, инноваций и интернационализации.Однако, в отличие от других секторов, система образования была избавлена от «шоковой терапии» экономической либерализации, которая привела к тому, что было описано как «самый катастрофический экономический крах мирного времени в истории индустриальной страны». Не было крупномасштабной приватизации государственных университетов, и общая структура системы образования осталась в основном неизменной. Однако со временем после легализации частного образования в 1992 году в России возник здоровый сектор частного высшего образования.
Частные учебные заведения в настоящее время составляют около 366 аккредитованных учебных заведений — чуть более одной трети всех высших учебных заведений в России. Количество студентов, обучающихся в этих университетах, значительно увеличилось за последние десятилетия — только за период с 2000 по 2014 год количество студентов в частных университетах выросло на 88 процентов, с 470 600 до 884 700 студентов.
Сегодня частные университеты, как правило, дополняют государственное образование более специализированными нишевыми предложениями, а не напрямую конкурируют с более крупными университетами, финансируемыми государством.Частные зачисления составляют лишь около 16 процентов от всех зачислений в высшие учебные заведения. И, как показали престижные проекты финансирования государственных университетов и закрытие частных нишевых университетов, в настоящее время российское правительство не уделяет приоритетного внимания развитию частного сектора. Таким образом, в настоящее время ожидается, что частное образование получит преимущественное распространение в «сфере неформального и внесистемного образования».
Рейтинг
и международная репутация
У Минобрнауки России есть веб-страница , посвященная отслеживанию продвижения российских университетов в мировых рейтингах.По данным рейтингов 2016 года, цели проекта 5/100 по помещению пяти российских университетов в первую сотню мировых рейтингов все еще кажутся далекими. МГУ им. М.В. Ломоносова стал единственным российским университетом, вошедшим в первую сотню самых распространенных рейтингов. В Шанхайском рейтинге он занял 87 ^-е место (за ним следуют Санкт-Петербургский государственный университет и Новосибирский государственный университет с 301-400 и 401-500 соответственно). В рейтинге Times Higher Education Ranking Ломоносов занял 188 ^-е место в 2016/17 году, и ни один другой российский университет не вошел в топ-300.В рейтинге QS флагманский университет России занял 108 ^-е место, за ним следует Санкт-Петербургский государственный университет на 258-м месте. Следует также отметить, что Россия в 2016 году объявила о запуске собственного международного рейтинга, в который войдут университеты из России и Японии. , Китай, Бразилия, Индия, Иран, Турция и Содружество Независимых Государств (СНГ).
Финансирование и расходы на образование
В то время как высшее образование в России в основном финансируется государством, процент частного финансирования — около 35 процентов всех расходов на высшие учебные заведения в 2013 году — относительно высок по сравнению с большинством стран ОЭСР.Правительства на федеральном и местном уровне выделяют значительную часть бюджета государственных университетов и предоставляют помещения, общежития и другую собственность. Недавние изменения в законодательстве также позволили частным университетам подавать заявки на государственное финансирование, хотя и в меньшей степени. Однако доля финансирования университетов за счет платы за обучение за последние десятилетия увеличилась; например, с 1995 по 2005 год процент студентов, платящих за обучение, увеличился с 13,1 до 57,5 процента.
В результате для многих студентов образование стало дороже, даже в государственном секторе.Студентам с высокими баллами ЕГЭ обычно разрешается учиться бесплатно; однако многие студенты платят за обучение в год в среднем 120–140 тысяч рублей (2 084–2 432 доллара США) за степень бакалавра и 220–250 тысяч рублей (3 822–4 343 доллара США) за степень специалиста (более подробно описано ниже). Хотя студенты могут брать ссуды под низкие проценты, эти расходы высоки, учитывая уровень доходов в России. Уровень инфляции, превышающий 11 процентов в 2014 году, заставил многие российские университеты значительно повысить плату за обучение, в то время как среднемесячный доход одновременно снизился на 35 процентов до 558 долларов США в 2015 году.
Как отмечалось ранее, федеральные расходы на образование сократились на 8,5 процента в период с 2014 по 2016 год. Этот спад обращает вспять рост расходов в предыдущие годы. В период с 2005 по 2013 год общие расходы на высшее образование в России в процентах от ВВП увеличились с 2,7 процента в 2005 году до 3,8 процента в 2013 году. В третичном секторе уровни расходов оставались в основном неизменными в период с 2005 по 2013 год, но из-за одновременного сокращения количества студентов. , сумма, потраченная на одного студента, фактически выросла на 32 процента до 8 483 долларов США.Однако это число все еще мало по сравнению со средними расходами в странах с сопоставимыми уровнями развития, что побуждает таких наблюдателей, как Всемирный банк, рекомендовать России увеличить расходы на образование и сделать приоритетным развитие человеческого капитала для обеспечения устойчивого и инклюзивного экономического роста.
Обеспечение качества: государственная аккредитация и роль Болонского процесса
Все высшие учебные заведения в России, государственные или частные, должны иметь государственную лицензию на право проведения образовательных программ. Чтобы присуждать национально признанные степени, учреждения также должны получить государственную аккредитацию. Процесс аккредитации контролируется Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки ( Рособрнадзор) и основан на институциональной самооценке, экспертной оценке и посещениях объектов, подтверждающих соответствие стандартам, установленным Национальным агентством по аккредитации России (подчиняется Рособрнадзору). ) .
Аккредитация предоставляется на шестилетний период и дает право учреждениям присуждать дипломы государственного образца по определенному количеству дисциплин и подавать заявки на финансирование со стороны правительства.Как Национальное агентство по аккредитации, так и Рособрнадзор поддерживают онлайн-базы данных аккредитованных учебных заведений и программ обучения, которые они имеют право предлагать.
Россия, подписавшая Болонские декларации с 2003 г., приняла многие положения по обеспечению качества, содержащиеся в декларациях. Системы внутреннего контроля качества созданы в большинстве российских университетов, и в настоящее время в России действуют как минимум пять независимых аккредитационных агентств.Эти агентства аккредитуют программы и учреждения по таким дисциплинам, как инженерия и право, но аккредитация этими агентствами не является обязательной и не заменяет существующие механизмы обеспечения качества, которые остаются строго основанными на институциональной аккредитации со стороны правительства. Аккредитация европейских агентств, в том числе зарегистрированных в Европейском реестре обеспечения качества (EQAR), в настоящее время не признается правительством России.
Угрозы академической свободе: пример Европейского университета в Санкт-ПетербургеСанкт-Петербург
При Владимире Путине Россия становится все более авторитарной страной, в которой правительство подавляет журналистские и академические свободы. Угрозы академическим свободам также растут в других европейских странах, таких как Венгрия, где правительство пытается закрыть Центральноевропейский университет, основанный американским миллиардером-филантропом Джорджем Соросом (см. Нашу соответствующую статью в номере этого месяца). В России еще один университет западного образца, поддерживаемый Соросом, — Европейский университет в Санкт-Петербурге.Петербург (ЕУСПб) ждет похожая судьба.
EUSP — всемирно известная частная аспирантура со специализацией в области социальных наук, которая считается одним из лучших университетов России. Основанная в 1994 году, ЕУСПб получила государственную аккредитацию в 2004 году и была закрыта в 2008 году в деле, которое было описано как «внутреннее« правовое регулирование », в котором государственные суды добиваются политического согласия с помощью юридических предлогов». ЕУСПб известна как либерально настроенное учреждение с иностранными членами правления, которое преподает политологию в западном стиле.Закрытие в 2008 году совпало с присуждением ЕУСПб гранта ЕС в размере 673 000 евро для улучшения мониторинга выборов в России, после чего Рособрнадзор проверил университет и сослался на технические нарушения, после чего было временно закрыто за несоблюдение стандартов пожарной безопасности.
Вскоре после этого университет снова открылся, но по-прежнему испытывал трудности. Принятие в России «закона о нежелательных организациях» вынудило ЕУСПб отказаться от иностранного финансирования в 2015 году. В 2016 году Рособрнадзор начал новую волну проверок, сославшись на 120 нарушений в школе, включая отсутствие тренажерного зала и информационного стенда против алкоголизма, после консервативный российский политик и ключевой автор российского «закона о пропаганде гомосексуализма» зарегистрировал серию жалоб, как сообщается, после того, как узнал, что ЕУСПб преподает несоответствующий контент в своей учебной программе гендерных исследований.Другие возможные причины, предложенные СМИ, связаны с заинтересованностью в прибыльных контрактах на строительство здания, в котором размещается ЕУСПб. В марте 2017 года лицензия ЕУСПб была отозвана. В настоящее время апелляции рассматриваются в судах, а судьба университета остается неопределенной.
Структура высшего образования
До введения Болонской трехступенчатой структуры дипломов в 2003 году высшее образование в России состояло в основном из длительных одноцикловых программ продолжительностью от пяти до шести лет, что приводило к присуждению «Диплома специалиста». за которой следует докторская степень — Кандидат наук (кандидат наук).В 2007 году одноцикловая программа «Специалист» была заменена двухступенчатой системой степеней, состоящей из бакалавриата Бакалавр (бакалавр) и выпускника Магистра (магистра) во многих областях обучения. В этих областях постепенно отказываются от получения степени специалиста, и последние волны студентов, обучающихся по старой структуре, в настоящее время заканчивают учебу. Тем не менее, внедрение двухцикловой системы Бакалавр / Магистр не является обязательным для всех, и продолжительные степени специалиста по-прежнему присуждаются в ряде областей, включая профессии и технические дисциплины.Таким образом, в обращении до сих пор находятся три степени:
Бакалавр : Степень бакалавра в России всегда составляет четыре года (240 кредитов ECTS). (В других европейских странах продолжительность получения степени бакалавра варьируется от трех до четырех лет. ) Степени бакалавра присуждаются по широкому кругу дисциплин и требуют завершения диссертации (подготовленной в течение четырех месяцев) и прохождения итоговой оценки. экзамен в дополнение к курсовой работе. Прием осуществляется на основании результатов ЕГЭ по дисциплинам, относящимся к основной программе.
Магистр : Степени магистра — это исследовательские степени, которые всегда рассчитаны на два года (120 ECTS). Программы завершаются защитой диссертации и государственным экзаменом. Для поступления требуется степень бакалавра, но университеты могут устанавливать дополнительные требования к поступающим, включая вступительные экзамены и собеседования. Выпускники бакалавриата, получившие степень в другой области обучения, обычно должны сдать вступительный экзамен, чтобы продемонстрировать знания в предполагаемой области обучения.Обладатели дипломов специалиста также имеют право на зачисление.
Степени специалиста : Программы для специалистов рассчитаны на срок не менее пяти лет и включают в себя около 8 200 часов обучения, диссертации и государственного экзамена согласно государственным требованиям. Программы приводят к присуждению «Диплома специалиста» и обычно считаются скорее профессионально, чем академически ориентированными, хотя степень специалиста имеет такой же правовой статус, что и степень магистра, и дает полный доступ к докторским программам.
Степени специалиста по-прежнему присуждаются в основном в профессиональных и технических дисциплинах, которые, в случае России, включают общие профессиональные дисциплины, такие как право, инженерное дело или медицина, а также такие дисциплины, как астрономия, кинематография или компьютерная безопасность. Например. Медицинская подготовка включает дальнейшее послевузовское образование после завершения, как правило, шестилетней программы специалиста по медицине. Высшее медицинское образование обычно завершается годичной стажировкой ( Internatura) , за которой следуют двух- или четырехлетние учебные программы, ведущие к получению сертификата Ordinatura , который дает выпускникам право практиковать по медицинской специальности в России (кардиология, внутренняя медицина и др. ).
Кредиты Европейской системы перевода и накопления кредитов (ECTS) используются в программах Бакалавр и Магистр, но на данный момент редко в программах специалистов. Шкала оценок ECTS, а также новая шкала оценок от 0 до 100 были введены в последние годы, но, как правило, не используются в академических справках государственного формата, которые по-прежнему выдаются с использованием стандартной шкалы от 2 до 5. Дипломные программы как в государственных, так и в частных университетах завершаются государственными экзаменами и защитой диссертации в Государственной аттестационной комиссии.
Приложения к диплому существовали в России до Болонских реформ и до сих пор выдаются для всех российских ученых степеней.
Кандидат наук и Доктор наук
Студенты получают доступ к докторским исследовательским программам — или aspirantura — на основании Magistr или степени специалиста. Докторские программы обычно рассчитаны на три года, включая лекции и семинары, а также независимые оригинальные исследования.По окончании программы обучения докторантам выдается диплом об окончании аспирантуры . Окончательная степень Кандидат наук присуждается только после публичной защиты докторской диссертации.
Другой тип докторской программы, Доктор наук (доктор наук), требует дополнительных исследований, помимо Кандидат наук . Это высшая докторская степень, которая влечет за собой завершение еще одной диссертации, и у большинства кандидатов на ее завершение уходит от пяти до пятнадцати лет. Доктор наук необходим для получения штатной профессуры в России, а также престижного звания «Профессор Российской академии наук». В противном случае полное пребывание предоставляется только профессорам, имеющим не менее 15 лет выдающегося педагогического стажа в университете.
Педагогическое образование
Подготовка учителей в России осуществляется как в системе послесреднего профессионального образования , так и в сфере высшего образования, в зависимости от уровня. Учителя дошкольных и начальных школ обычно проходят подготовку в педагогических колледжах, и им разрешается работать учителями на основании диплома о среднем профессиональном образовании (хотя в университетах также предлагаются программы подготовки учителей дошкольных учреждений и начальных школ).С другой стороны, учителя средней школы обучаются в университетах и педагогических институтах высшего уровня. Учителя старших классов должны иметь степень специалиста (или Magistr ). Программы включают академическое обучение по специальностям преподавания, педагогическим и методическим предметам, а также стажировку без отрыва от производства.
Требования к документу
Россия подписала Гаагскую конвенцию об апостиле и официально удостоверяет документы для использования в других подписавших государствах через государственные органы.WES полагается на этот процесс при аутентификации академических документов из России.
Среднее образование
Аттестат об окончании школы, включая все предметы и оценки — Например, Аттестат о (полном) среднем общем образовании ( Аттестат о Среднем (Полном) Общем образовании в т.ч. Приложение или Табель ) — заверенный апостилем через уполномоченный орган образования Российской Федерации. (См. Здесь список соответствующих органов образования).
Точный дословный перевод всех документов на английский язык
Послесреднее и высшее образование
Аттестат и академическая справка — Заверено апостилем через уполномоченный орган образования Российской Федерации. См. Здесь список соответствующих органов образования.
Точный дословный перевод всех документов на английский язык
Образцы документов
Щелкните здесь, чтобы получить PDF-файл с академическими документами, упомянутыми ниже.
Аттестат о среднем общем образовании
Диплом о среднем профессиональном образовании (Диплом о среднем профессиональном образовании)
Диплом специалиста
Бакалавр (бакалавр)
Магистр (магистр)
Кандидат наук (кандидат наук)
Взгляды и мнения, выраженные в этой статье, принадлежат автору (авторам) и не обязательно отражают официальную политику или позицию World Education Services (WES).
Тенденции в Китае: действительно ли зарплаты китайских рабочих выше, чем зарплаты выпускников?
Тенденции в Китае: действительно ли зарплаты китайских рабочих выше, чем зарплаты выпускников?
Что в тренде?
Популярный термин # 如何看待蓝领月薪高过大学生 # (#BlueCollarSalariesBeatCollegeGrads?) Просмотрели 39 миллионов пользователей социальных сетей и прокомментировали почти 2000 человек. По мере того, как потребление в третьем квартале восстанавливается и Китай готовится к удачному покупательству «Двойной 11», заказы на заводах-изготовителях значительно выросли, и спрос на рабочих растет.Согласно сообщению местных СМИ на этой неделе, многие сейчас зарабатывают более 10 000 юаней (1488 долларов США) в месяц, что намного больше, чем выпускники колледжей, которые обычно получают свою первую работу с начальной зарплатой в 4 000 юаней или 595 долларов США.
Что за история?
The National Economic Daily сообщила, что на одном заводе электроники в Цзянсу по вторникам рабочих, нанимаемых с зарплатой 8000 юаней в месяц, переманивали на соседний завод за 10 000 юаней, как только они прибыли.«На всех фабриках не хватает людей», — сказал газете Чжоу Фэн, глава кадровой фирмы, продемонстрировав, что ранее вялый сектор найма на фабриках претерпел огромные изменения.
«Сейчас мы даже наблюдаем инверсию талантов. Согласно последним данным о приеме на работу, ежемесячная зарплата выпускников ниже 4000 юаней, студентов колледжей — 4500 юаней, выпускников профессиональных средних школ — от 5000 до 6000 юаней, а месячная зарплата многих рабочих составляет более 10000 юаней. юаней », — говорится в сообщении.
Что люди говорят в Интернете?
Комментаторы опасались придавать слишком большое значение этой истории, напоминая читателям, что Huawei недавно предложила 2 миллиона юаней зарплате высококлассным выпускникам докторантов. «Не сравнивайте конечную точку [одной группы рабочих] с начальной точкой другой!» сказал один, набрав более 10 000 лайков.
Многие отметили, что работа на производстве — это тяжелая задача, и люди, выполняющие такие виды работ, могут получать хорошую зарплату только в том случае, если они будут работать сверхурочно и посменно.«Не существует восьмичасовой смены, за которую можно заработать 10 000 юаней», — отметил один из пользователей Weibo.
Более длинный комментарий, расширенный по теме: «Никто не хочет работать на низовом уровне [надолго]. Например, сварщики, заклепщики, токари, сталевары, плотники, каменщики. Эти виды работы грязны и утомительны, и студенты колледжей могут заниматься ею какое-то время, но качество будет невысоким. После окончания университета они не захотят работать на таких работах: это вопрос уважения, но также и просто страдание.Таким образом, повышение заработной платы [для квалифицированного рабочего на заводе] неизбежно будет продолжаться еще долгое время ».
«Определяет ли образование заработную плату? Конечно, нет! Спрос влияет на стоимость, стоимость определяет затраты, нехватка рабочих делает работу более высокой. Таланты потекут дорого [на фабрики]. Это саморегулирование рынка, и в этом нет ничего плохого », — заявил один из энтузиастов свободного рынка.
Редактор: Маркус Райдер (marcusryder @ caixin.com)
Связанный: Тенденции в Китае: выпейте или получите пощечину! Выбор, стоящий перед новобранцами в Китае

Рабочие С.Ф. работники считают, что платить стоит того, чтобы добираться на работу — East Bay Times
САН-ФРАНЦИСКО — Проведение 12 часов в день вдали от дома не является чем-то новым для белых воротничков Сан-Франциско, которые привыкли сочетать доступное жилье с работой. Но в связи с массовым бумом строительных проектов к югу от Маркет-стрит, рабочие коммутируют все дольше, чем их коллеги, привязанные к кабинкам.
Строительные рабочие сейчас «быстро растут», как говорят металлисты, из Сакраменто и Лос-Баньоса, или даже из Бостона, Техаса и Аризоны, чтобы нажиться на избытке высокооплачиваемых профсоюзов. Они спят в трейлерах и фургонах или снимают квартиры, получая одни из лучших в стране заработных плат за профессиональное строительство — от 30 до 50 долларов в час. Когда-то неподалеку от работы жили рабочие-строители, но по мере того, как город дорожал, ситуация изменилась. По данным Бюро статистики труда, по данным на 2006 год, строительные рабочие являются одной из групп с наименьшей вероятностью проживания и работы в Сан-Франциско.
Луис Хуарес — тому пример. Он работает на 60-этажном холме One Rincon Hill — паре башен, вырастающих у основания моста через залив. Хуарес живет во Фресно, почти в 200 милях от строительной площадки. «Мой собственный дом, моя машина, все здесь», — сказал Хуарес, у которого двое взрослых детей.
Чтобы избежать восьми часов ежедневных поездок на работу, он арендует трейлер в Окленде со своим зятем на будние дни и едет домой во Фресно только на выходные. «У меня есть другие друзья, которые делают то же самое», — добавил он.
Когда в конце 1990-х промышленная зона между Маркет-стрит и Бэй-Бридж перешла от складов к более высококлассным лофтам и дот-комам, занятость в строительном секторе на полуострове Сан-Франциско быстро увеличилась, составив 48 100 человек в 2001 году. назад к тем уровням бума. Только в 2006 году в городе произошло первое увеличение занятости в строительстве после краха доткомов в 2002 году, и их число выросло до 42 800 с 41 300 в 2005 году.
К югу от Рынка, на каждом горизонте видны краны, и лязг металла о металл эхом разносится в течение дня. Состоятельные жители уже въехали и отправляют своих нянь и младенцев прогуляться возле вездесущих заборов из колючей проволоки, которые отмечают зоны строительства и пустые здания, ожидающие сноса.
Это увеличение отчасти связано с работой профсоюзов по строительству многоэтажных жилых домов, таких как One Rincon Hill, которые меняют облик Сан-Франциско. Целых 10 процентов новых единиц, строящихся в Сан-Франциско, будут в больших зданиях в районах Transbay и Rincon Hill.По данным Департамента планирования Сан-Франциско, как минимум 15 проектов находятся в стадии разработки, в каждом из которых будет 400 или более жилых единиц, и 3800 из них будут находиться только на холме Ринкон.
Курт Хаскинс, 51 год, житель Чико, примерно в 170 милях к северо-востоку, сказал, что если его работодатель не платит за отель, он спит в своем фургоне по будням. Однажды он попытался поспать поблизости в районе к югу от рынка, но после того, как человек открыл свою машину, чтобы попытаться украсть инструменты, он поехал в более уютный район Марина.
Немногие жители паркуются на улице Ринкон-Хилл, так как изящные автомобили владельцев квартир стоят под высотками, а счетчики по соседству стоят 3 доллара в час. Несмотря на повсеместное богатство, беглый взгляд вниз по улице от холма Ринкон показывает заброшенные здания с скваттерами.
Хаскинс наслаждается своей работой, но ему сложно совмещать четырех-пятичасовую поездку, домашнюю жизнь и время тренировок для его истинной страсти — велогонок.
Седовласый, бородатый Хаскинс сказал, что у него есть дом в Чико, где он учился в колледже много лет назад и никогда не уезжал.
Чико замечательный, — сказал Хаскинс, его голубые глаза нежно устремились вдаль. Однако, несмотря на любовь к Чико, Хаскинс присоединился к местному офису 377 Союза рабочих-металлистов Сан-Франциско, а не к местному офису 118 Чико.
Я присоединился к этому местному жителю из-за погодных условий — жарких и холодных — а это большой город ». Сказал Хаскинс, имея в виду резкую летнюю жару в Чико, более холодные зимы и меньшее количество профсоюзов. Он добавил: «Это действительно хорошо платит», а затем быстро изменил тон.
Ненавижу это, мне не нужны большие деньги, но он действительно хочет выйти на пенсию, ради моей жены и детей.”
У него трое детей, все взрослые, один внук и еще 10 лет, прежде чем он получит полный пенсионный пакет. Он сказал, что магическое число, которое нужно достичь, — 85, что является суммой лет службы и его возраста.
Металлисты, такие как Хаскинс, приезжают в Сан-Франциско, потому что работают более стабильно. Его товарищ по металлу Элвис — юридически Джон Саенс — согласился.
К северу от Санта-Розы нет никого, — сказал новый отец, который хранит фотографию своей 7-месячной дочери на внутренней стороне своей каски.Саенс владеет домом за пределами Хилдсбурга, в 70 милях к северу от города, и ежедневно встает в 4:00 утра, чтобы добраться до Сан-Франциско. Он живет в пяти минутах от Русской реки и с радостью работал бы рядом со своим домом, если бы там была работа.
Я живу в небольшом поселке. Наши двери могут оставаться открытыми, наши машины остаются открытыми », — сказал он. «Если бы были союзы, я был бы на севере».
Он зарабатывает 37,14 доллара в час.
У электриков есть еще больший стимул: 50 долларов.50 в час. Это, как сказал электрик Карл Йирка, «самый высокий показатель в стране».
Йирка зарабатывал 23,85 доллара в час в Фениксе, где он прожил 12 лет. Все еще член профсоюза Phoenix, Джирка сейчас живет в Сан-Леандро и ездит в Сан-Франциско, чтобы работать на холме Ринкон.
Вряд ли кто-нибудь из наших местных жителей живет в городе, — сказал застенчивый и серьезный электрик, чьи плоские гласные со Среднего Запада выдают его небраскские корни.
Все еще холостяк, Джирка переехал в Калифорнию в этом году, чтобы получать более высокую заработную плату, строя многоэтажные дома в Сан-Франциско, но он все еще выплачивает ипотеку в размере 400 долларов в месяц на свою собственную квартиру в Фениксе.Он также платит 875 долларов в месяц за аренду квартиры с одной спальней в Сан-Леандро.
No related posts.