Калькулятор отпускных | Контур Бухгалтерия
Онлайн калькулятор отпускных, наверное, один из самых радостных, он считает сколько на работе нам должны дать денег на отдых . Вернее онлайн калькулятор отпускных, всего лишь, калькулятор, но он участвует в подготовке к очень важному периоду – отпуску! Как же учесть МРОТ, индексацию зарплаты и все прочие нюансы, пандемии, правила и законы? Теоретически, можно обратиться к источникам и всё узнать, обновить в памяти (для бухгалтеров) и т.д. Но зачем? В современном мире достаточно ввести исходные данные – и онлайн калькулятор отпускных сам всё посчитает, когда нужно – предупредит, где нужно – подскажет, а результат выдаст сразу же. Правда многие сайты начали обрастать калькуляторами – можно найти не только с десяток калькуляторов типа онлайн калькулятора отпускных, но и много других. Только, вот, кто их создавал? Кто за ними следит? Если обратиться прямо сейчас – можно ли быть уверенными, что онлайн калькулятор отпускных актуален? То, что используется термин калькулятор – не должно вводить в заблуждение, классический калькулятор создан на основе незыблемых правил арифметики, а калькулятор отпускных может работать только на основе законодательства (которые постоянно меняется), обычные же калькуляторы у всех есть в телефонах.
Положительно на вопрос об актуальности расчета в онлайн калькуляторе можно ответить гарантированно и точно в одном случае – если речь идет об онлайн калькуляторе отпускных, который является составной частью онлайн-бухгалтерии номер один в России – Контур Бухгалтерии, уж там-то точно всё и всегда правильно, ведь в онлайн-бухгалтерии зарегистрирована не одна сотня тысяч предприятий! Ну а онлайн калькулятор отпускных является просто замечательной, удобной и бесплатной возможностью, не требующей ровным счетом ничего – бери и пользуйся!
При этом онлайн калькулятор отпускных показывает ссылки на актуальные статьи нормативных документов, касающихся какого-либо конкретного шага по заполнению данных для расчета в калькуляторе. Это бывает очень важно – ведь знать всё (о начислении отпускных выплат) может только бухгалтерская программа, в которой всё настроено, всё описано, и все исходные данные уже есть (введены!). Например, если на предприятии было массовое повышение зарплаты, то его нужно отразить в калькуляторе.
Естественно, что считаются отпускные по среднему заработку за 12 предыдущих месяцев, как того требует законодательство, сама работа в калькуляторе поделена на три этапа:
- Этап 1. Сначала нужно указать данные о периоде отпуска, расчетном периоде и массовых повышениях зарплаты, если они были.
- Этап 2. Затем в калькуляторе отпускных указываются фактические начисления сотрудника за расчетный период, по которым выполняется расчет среднего дневного заработка.
- Этап 3. Ну и в конце рассчитывается сумма отпускных к выдаче сотруднику с учетом примерной суммы НДФЛ.
Сам онлайн калькулятор отпускных представлен ниже:
Если нужно наглядно посмотреть как онлайн калькулятор отпускных от Контур Бухгалтерии работает – можно посмотреть короткий видеоролик:
Если вам понравилось как калькулятор помогает бухгалтеру, вполне возможно, вам стоит обратить внимание и на саму онлайн-бухгалтерию, ведь в ней вообще все задачи выполняются по такому же простому принципу – а значит стоит непременно познакомиться.
Ничего скачивать или устанавливать не нужно – просто зарегистрируйтесь в сервисе Контур Бухгалтерия через любой современный браузер (“войдите в интернет”) Хром, Мозиллу, ИЕ и др., и попробуйте, Контур Бухгалтерия дружелюбно предоставляет полмесяца полноценной работы бесплатно!
Расчет отпускных дней по калькулятору
Калькулятор расчета отпуска представляет собой универсальный инструмент, который используют для точного вычисления количества дней, положенных работнику для отдыха за качественный труд. Пользуются им не только специалисты на предприятии, но и сами сотрудники для проверки правильности сделанных расчетов. Ведь от ошибок никто не застрахован, в том числе, из-за постоянно меняющихся требований законодательства.
Содержание статьи:
Общие понятия
Калькулятор расчета дней отпуска предназначен для упрощения процесса сложных вычислений. Программа сделана на базе специально разработанной формулы, которая основана на положениях Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства №922 от 24.
12.2007 года. Сервис учитывает все нюансы, и прост в использовании.
Понятие отпускного стажа применяется как определение рабочего времени в условиях одного предприятия для предоставления оплачиваемого отдыха в рамках ТК РФ. Если дни не использовались полностью, то после увольнения сотрудник получает компенсацию. Что в него включается:
- Время фактического исполнения своих непосредственных обязанностей.
- Период несения воинской обязанности, учебная сессия, больничный, декрет.
- Выходные и праздничные дни.
- Вынужденное отсутствие на рабочем месте при незаконном увольнении.
- Отстранение от работы в период прохождения медосмотра, не по вине сотрудника.
- Предоставленные административные отпуска (не более 14 дней за свой счет).
Расчет отпуска за отработанное время по калькулятору не включает дни прогулов работника без уважительной причины, или отстранение от выполнения непосредственных обязанностей из-за алкогольного, наркотического опьянения.
Не входит в стаж время, предоставленное для ухода за ребенком старше 1,5 года или прекращение действия лицензии, водительских прав, что препятствует нормальному труду.
Онлайн калькуляторы расчета отпуска
Рассчитать отпуск по калькулятору можно самостоятельно, заполнив предоставленную форму имеющимися данными. Потребуется указать следующие сведения:
- сколько было отработано перед уходом на отдых;
- размер заработной платы;
- дата начала и окончания отпуска;
- число накопленных дней.
Инструкция по заполнению формы
Перед началом расчета отпускного стажа необходимо определить основной период.
По умолчанию он подразумевается как календарный год и состоит из 12 месяцев. При выборе подходящего отрезка стоит руководствоваться Постановлением Правительства №922 от 24.12.2007 г. Если в процессе работы сотруднику повышался оклад, необходимо также учитывать коэффициент индексации.
Как правильно заполнить форму:
- Если перед отпуском гражданин не успел отработать ни одного дня, в строке «Заработная плата» указывается тарифная ставка за установленный период.
- Дата начала и окончания отпуска выбирается исходя из установленного графика.
- За основу берется 28 дней для отдыха, если гражданин не входит в одну из льготных категорий, которой положено больше.
- Периоды времени, не включаемые в отпускной стаж, рассчитываются отдельно, на основании имеющихся данных.
Провести расчет остатка отпуска калькулятор поможет, а найти его легко на любом специализированном сайте. К таким относится «Главкнига.ру», «Ассистентус.ру», «Клерк.ру» и другие. Практически все они идентичной формы и просты в использовании.
При возникновении сложностей есть возможность прибегнуть к инструкции.
Важно знать! Нельзя брать компенсацию вместо положенного отпуска 2 года подряд.
О чем следует знать
Сотрудники, работающие на предприятии неполный рабочий день, не обязаны отрабатывать какое-либо количество времени для получения заслуженного отдыха. Он им предоставляется на тех же основаниях, что и служащим на полной ставке. Соответствующие положения отражены в ст.93 ТК РФ.
Важно знать! Также следует знать, что право на отпуск возникает у человека уже через полгода непрерывного труда на предприятии. Даже если год не полный, при проведении расчета берется момент приема на работу и количество месяцев. Период в 30 дней включается, если выходов было больше половины.
Возможные ошибки в подсчете
Неправильно подсчитанный отпускной стаж может привести к ухудшению положения работника, и возникновению спорной ситуации на предприятии.
Поэтому следует в процессе соблюдать установленные правила, чтобы не допустить следующих ошибок:
- Некорректный подсчет. Обычно происходит, если были исключены периоды простоя, возникшие не по вине персонала, взятые перерывы в связи с рождением ребенка или прогулы, по не выявленным обстоятельствам на момент подсчета.
- Период составил менее года. Калькуляция проводится по фактически отработанному времени и начисленной заработной плате в течение 12 месяцев. Если используется другой срок, исходя из нормативных актов или коллективного трудового договора, то он не должен ухудшать положение работника.
- Неверно включены выплаты в расчет отпуска. В заработную плату при проведении калькуляции не вошли доплаты и премии, предусмотренные локальными нормативными актами, или напротив они там учтены, хотя не должны были. То есть была посчитана сумма, положенная за труд, без учета региона работы и опасности производства.
- Учтены все премии. Были включены поощрительные или мотивационные деньги, выплаченные, например, за юбилей работы на предприятии.
- Неверно использован повышающий коэффициент. Задействована индексация, только если з/п поднималась одному сотруднику, тогда как учитывать его нужно при условии улучшения показателя для персонала всей компании.
Отпускной стаж рассчитывается исходя из особенностей графика выходов, а также длительности непрерывной работы на одном месте. Правила проведения расчета прописаны трудовым законодательством, но в процессе использования формулы могут возникнуть сложности. В этом случае на помощь приходит калькулятор, позволяющий определить остаток невостребованного периода.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Расчет отпуска при увольнении: количество неиспользованных дней, онлайн-калькуляторы
Люди принимают решение уволиться с работы по разным причинам. Одним удалось найти более высокооплачиваемую, надежную, стабильную работу с возможностью карьерного роста. Другие решают полностью посвятить себя семье, в частности воспитанию детей.
Третьи переезжают в другой город.
Бывает так, что из-за сокращения штата сотрудников или конфликтных ситуаций в коллективе человека увольняют. В связи с этим появляется масса проблем, требующих немедленного решения. Нужно написать заявление об уходе, а также произвести расчет дней отпуска для компенсации. Об этом можно подробнее узнать в данной статье.
Сколько дней отдыха сотруднику положено в год?
Прежде чем приступить к подсчетам, необходимо выяснить, сколько дней отпуска полагается работнику за двенадцать месяцев труда.
Существуют установленные действующим законодательством правила, согласно которым каждый человек должен получить не менее двадцати восьми дней отдыха в год. При этом сразу возникает вполне логичный вопрос: речь идет о календарных или рабочих днях?
Получается, что за каждые двенадцать трудовых месяцев человеку полагается не менее двадцати восьми календарных дней отпуска.
Кому и когда выплачивается компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении?
Бывают ситуации, когда работник по каким-либо причинам принимает решение не идти в отпуск.
Согласно действующему законодательству, ему полагается компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск. Например, человек не хочет уходить на месячный отдых, вместо чего предпочитает продолжать работать.
За это ему будет выплачена компенсация только при соблюдении некоторых условий. Новый расчет компенсационных выплат за неиспользованный отпуск при увольнении в целом зависит исключительно от расчетного периода и денежных выплат, которые были ранее у конкретного гражданина.
Организация, на которую работал человек, обязана вернуть ему накопившуюся сумму денежных средств за все дни отпуска, которые он не использовал ранее.
Стоит обратить внимание, что Роструд утверждает, что дни законного отдыха при официальном трудоустройстве не пропадают. Только в очень редких ситуациях фирма может ответить отказом работнику на просьбу вернуть денежные средства за дни отдыха, которые он так и не использовал.
Обязательно нужно выяснить, кому же полагается такая компенсация.
Как правило, зачастую денежная компенсация выплачивается работникам при увольнении. Руководитель предприятия или фирмы, где трудится конкретный гражданин, должен дать соответствующее распоряжение о том, чтобы работнику была выплачена компенсация за все время независимо от того, сколько лет человек не отдыхал.
При этом право на получение денежной компенсации имеют все граждане РФ. На это не влияет причина увольнения. Человек мог сам покинуть занимаемую должность в связи с личными обстоятельствами, или его уволили вследствие жалоб со стороны коллег.
При этом есть одно исключение — если гражданин принимает решение уйти с должности, так и не отработав даже пятнадцать дней, то он не может претендовать на компенсацию.
Это объясняется довольно просто: в этом случае человек попросту не заработал даже на минимальный отпуск. Ему не за что платить денежную компенсацию.
Стоит обратить внимание, что работник имеет право заменить часть собственного отпуска деньгами. Это актуально, даже если гражданин не собирается расторгать заключенный ранее трудовой договор. Такое возможно, когда у работника есть право на удлиненный или дополнительный отпуск.
Разрешается заменять только те дни отпуска, которые превышают 28-дневный отдых, установленный действующим законодательством.
Следовательно, даже если человек хочет воспользоваться своим правом не идти в отпуск, претендуя на денежную компенсацию, это сделать не получится. В частности, это правило распространяется на тех лиц, которые имеют обычный, а не удлиненный отпуск.
При этом нет никаких ограничений по количеству дней дополнительного отдыха. Об этом ничего не сказано в действующем законодательстве.
О собственном желании получить компенсацию за неиспользованный отпуск человек должен сообщить в заявлении, написанном от руки.
Документ может быть составлен в произвольной форме.Как правильно рассчитать количество отпускных дней: формулы и примеры
При уходе с прежнего места работы сотрудник обязательно должен получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. В данном случае речь идет не только об основном, но и дополнительном оплачиваемом отпуске.Расчет дней компенсации при увольнении работника производится вне зависимости от причины ухода с работы.
Он также мог быть уволен за частые прогулы или конфликтные ситуации, которые подчиненный провоцировал в коллективе. Так как такое поведение мешает рабочему процессу, сотрудника просто могли попросить написать заявление об уходе.
Для правильного подсчета положенных при увольнении денежных выплат за дни отпуска, которые так и не были использованы, рекомендуется первым делом определить, сколько у сотрудника накопилось дней законного годового отдыха.
Отпускной стаж
Обязательно рекомендуется соблюдать основные правила и требования, прописанные в статье под номером 121 Трудового кодекса. Это важно делать при подсчете отпускного стажа.
В отпускной входит следующее:
- фактический период работы на предприятии;
- количество дней, когда сотрудник отсутствовал на своем рабочем месте. Речь идет только о тех ситуациях, когда человек числился в штате компании. Например, за ним сохраняется его должность, когда подчиненный находится в отпуске или отдыхает в выходные дни;
- сюда также включается временной промежуток, являющийся вынужденным пропуском работы. К примеру, если имело место увольнение на основаниях, которые считаются незаконными. Особенно если после этого гражданин был восстановлен в должности;
- подчиненный не был допущен к работе по причине отстранения из-за того, что не прошел обязательный медицинский осмотр. Причем это произошло не по его вине;
- гражданин находился в отпуске без сохранения заработной платы. Он продолжался не более двух недель.
Причем это произошло не по его вине;Следует отметить, что в стаж, который дает право на оплачиваемый отпуск, не могут включаться такие ситуации:
- человек находился в отпуске без сохранения заработной платы более четырнадцати дней;
- сотрудник не посещал рабочее место на протяжении длительного времени без каких-либо уважительных причин;
- женщина находилась в декретном отпуске (кроме временного промежутка, когда во время отпуска по уходу за маленьким ребенком она работала неполный рабочий день).
Мнение эксперта
Ирина Васильева
Эксперт по гражданскому праву
Чтобы выяснить, как оплачивается такой отпуск, нужно сложить все дни и месяцы работы, обеспечивающие стаж, после чего выделить полное количество отработанных с момента трудоустройства месяцев.
За 1 месяц
Рассмотрим конкретный пример.
Сотрудник принимает решение уволиться, имея всего лишь 30 дней стажа на этом рабочем месте. Он дает ему право на получение компенсации за неиспользованный отпуск. При этом отпускной стаж в данном случае составляет ровно один месяц.
Каждый человек имеет право на отпуск, даже если он отработал неполный год. При этом уволенный через месяц сотрудник получает компенсацию за полный отпуск.
Если отработан неполный месяц
Расчет осуществляется с определением двух параметров:
- количество неиспользованных дней отпуска;
- размер средней дневной заработной платы.
При этом определить сумму компенсации следует по формуле: количество неиспользованных дней отпуска нужно умножить на среднедневной заработок.
За весь период работы
Для подсчета компенсационной выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении нужно умножить количество дней неотгулянного отпуска на объем среднего дневного заработка.
Формула выглядит так: ОНО (оплата неотгуленного отпуска) = ОДн (количество дней неиспользованного отпуска) × СДз (средний дневной заработок).
Можно ли округлять?
Нередко полученное число оказывается не целым. В действующем законодательстве ничего не сказано о том, можно ли округлять количество дней до целых.
По данной причине делать это вовсе необязательно. Только при собственном желании руководителя возможно округлить дневной показатель, но только в пользу работника предприятия или компании.К примеру, 8,59 можно округлить до 9, но нельзя до 8. В такой ситуации права сотрудника ни в коем случае не должны быть ущемлены.
Следует отметить, что для применения округления в расчетах требуется прописать этот момент в локальном акте.
Онлайн-калькуляторы и программы для расчета
На данный момент в сети можно найти большое количество разных программ расчета. Еще есть онлайн-калькулятор для расчета неиспользованного отпуска при увольнении, который поможет быстро определить сумму денежной компенсации сотруднику.
При необходимости калькулятор поможет рассчитать среднедневной заработок человека.
При определении суммы выплат гражданину за отпуск, который так и не был использован, важно быть внимательным и не допускать ошибки.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52
Калькулятор продолжительности времени
Используйте калькулятор ниже, чтобы найти часы, минуты и секунды между двумя значениями времени.
Время между двумя свиданиями
Используйте этот калькулятор продолжительности времени и даты, чтобы узнать количество дней, часов, минут и секунд между временными интервалами в две разные даты. Чтобы добавить или вычесть время из даты, используйте Калькулятор времени.
Калькулятор связанной даты | Калькулятор времени | Калькулятор возраста
Рассчитайте продолжительность между двумя умноженными на
Вычислить продолжительность между двумя моментами времени может быть немного сложно в зависимости от количества минут и секунд в двух сравниваемых моментах времени.В качестве примера ниже приведены шаги для определения количества часов и минут между двумя выбранными временами в течение одного дня :
- Сначала определите время начала и время окончания. Цель состоит в том, чтобы вычесть время начала из времени окончания при правильных условиях.
- Если время еще не в 24-часовом формате, преобразуйте его в 24-часовое время. AM часы одинаковы как в 12-часовом, так и в 24-часовом формате. Для часов после полудня добавьте 12 к числу, чтобы преобразовать его в 24-часовое время.Например, 13:00 будет 13:00 в 24-часовом формате.
- Определите, больше ли количество минут: время начала или время окончания.
- Если время окончания имеет большее количество минут: вычтите время начала из времени окончания, как вы бы вычитали обычно, сохраняя часы и минуты на соответствующей стороне «:», где часы находятся слева, и минуты справа. Например:
- Если время начала содержит большее количество минут: обрабатывайте часовую и минутную части отдельно.Добавьте 60 к количеству минут в окончании времени и вычтите 1 час из часовой части времени окончания. Затем вычтите минуты и часы, сохраняя результат на соответствующей стороне «:», где часы находятся слева, а минуты — справа. Например:
⇒ . 12: 117 — 9:58 3:59
Калькулятор времени
Этот калькулятор можно использовать для «сложения» или «вычитания» двух значений времени.
Поля ввода можно оставить пустыми, по умолчанию будет принято значение 0.
Добавить или вычесть время из даты
Используйте этот калькулятор, чтобы добавить или вычесть время (дни, часы, минуты, секунды) из начального времени и даты. Результатом будут новые время и дата на основе вычтенного или добавленного периода времени. Чтобы рассчитать промежуток времени (дни, часы, минуты, секунды) между двумя разными датами, используйте Калькулятор продолжительности времени.
Калькулятор времени в выражении
Используйте этот калькулятор для сложения или вычитания двух или более значений времени в форме выражения.Допустимый ввод имеет d, h, m и s после каждого значения, где d означает дни, h означает часы, m означает минуты, а s означает секунды. Единственные допустимые операторы — + и -. «1d 2h 3m 4s + 4h 5s — 2030s» — пример правильного выражения.
Калькулятор связанной даты | Калькулятор возраста
Как и другие числа, время можно складывать или вычитать.
Однако из-за того, как определяется время, существуют различия в способах вычисления вычислений по сравнению с десятичными числами. В следующей таблице показаны некоторые общие единицы времени.
| Единица | Определение |
| тысячелетие | 1000 лет |
| век | 100 лет |
| декада | 10 лет |
| год (среднее значение) | 365,242 дня или 12 месяцев |
| общий год | 365 дней или 12 месяцев |
| високосный год | 366 дней или 12 месяцев |
| квартал | 3 месяца |
| месяц | 28-31 день янв., Март, май, июль, август, октябрь, декабрь — 31 день апр., Июнь, сентябрь, ноябрь — 30 дней. Февраль — 28 дней для обычного года и 29 дней для високосного года |
| неделя | 7 дней |
| день | 24 часа или 1440 минут или 86 400 секунд |
| час | 60 минут или 3600 секунды |
| минута | 60 секунд |
| секунда | базовый блок |
| миллисекунда | 10 -3 секунда |
| микросекунда | 10 -6 секунда |
| наносекунда | 10 -9 секунда |
| пикосекунда | 10 -12 секунда |
Концепции времени:
Древняя Греция
Существуют различные концепции времени, постулированные разными философами и учеными на протяжении длительного периода истории человечества.
Одна из более ранних точек зрения была представлена древнегреческим философом Аристотелем (384–322 гг. До н.э.), который определил время как «количество движений относительно« до »и« после ». По сути, взгляд Аристотеля на время определял его как измерение изменений, требующих наличия какого-либо движения или изменения. Он также считал, что время бесконечно и непрерывно, и что Вселенная всегда существовала и всегда будет существовать. Интересно, что он также был одним из, если не первым, кто сформулировал идею о том, что время, существующее из двух разных видов небытия, делает время вообще существующим, сомнительным.Точка зрения Аристотеля — лишь одна из многих в дискуссиях о времени, самые противоречивые из которых начались с сэра Исаака Ньютона и Готфрида Лейбница.
Ньютон и Лейбниц
В своей книге Ньютона «Основы математики естествознания» Ньютон рассматривает понятия пространства и времени как абсолютных величин. Он утверждал, что абсолютное время существует и течет без учета внешних факторов, и назвал это «продолжительностью».
Согласно Ньютону, абсолютное время можно понять только математически, поскольку оно незаметно.С другой стороны, относительное время — это то, что люди на самом деле воспринимают, и является мерой «продолжительности» движения объектов, таких как солнце и луна. Реалистический взгляд Ньютона иногда называют ньютоновским временем.
Вопреки утверждениям Ньютона, Лейбниц считал, что время имеет смысл только при наличии объектов, с которыми оно может взаимодействовать. Согласно Лейбницу, время — это не что иное, как концепция, похожая на пространство и числа, которая позволяет людям сравнивать и упорядочивать события.В рамках этого аргумента, известного как относительное время, нельзя измерить само время. Это просто способ, которым люди субъективно воспринимают и упорядочивают объекты, события и опыт, накопленные на протяжении их жизни.
Один из ярких аргументов, возникших в результате переписки между представителем Ньютона Сэмюэлем Кларком и Лейбницем, называется аргументом ведра, или ведром Ньютона.
В этом аргументе вода в ведре, стационарно свисающем с веревки, начинается с плоской поверхности, которая становится вогнутой, когда воду и ведро заставляют вращаться.Если затем остановить вращение ковша, вода останется вогнутой в течение всего времени, пока оно продолжает вращаться. Поскольку этот пример показал, что вогнутость воды не была основана на взаимодействии между ведром и водой, Ньютон утверждал, что вода вращается по отношению к третьей сущности, абсолютному пространству. Он утверждал, что абсолютное пространство необходимо для того, чтобы учесть случаи, когда реляционалистская точка зрения не может полностью объяснить вращение и ускорение объекта. Несмотря на усилия Лейбница, эта ньютоновская концепция физики оставалась преобладающей в течение почти двух столетий.
Эйнштейн
В то время как многие ученые, включая Эрнста Маха, Альберта А. Михельсона, Хендрика Лоренца и Анри Пуанкаре, внесли свой вклад в то, что в конечном итоге изменило теоретическую физику и астрономию, ученым, составившим и описавшим теорию относительности и преобразование Лоренца, приписывают Альберт Эйнштейн.
. В отличие от Ньютона, который считал, что время движется одинаково для всех наблюдателей независимо от системы отсчета, Эйнштейн, опираясь на точку зрения Лейбница об относительности времени, ввел идею пространства-времени как связанного, а не отдельных концепций пространства и времени.Эйнштейн утверждал, что скорость света c в вакууме одинакова для всех наблюдателей, независимо от движения источника света, и связывает расстояния, измеренные в пространстве, с расстояниями, измеренными во времени. По сути, для наблюдателей в разных инерциальных системах отсчета (с разными относительными скоростями) как форма пространства, так и измерение времени одновременно изменяются из-за неизменности скорости света — точка зрения, сильно отличающаяся от точки зрения Ньютона. Типичный пример, изображающий это, включает космический корабль, движущийся со скоростью, близкой к скорости света.Для наблюдателя на другом космическом корабле, движущемся с другой скоростью, время будет двигаться медленнее на космическом корабле, движущемся со скоростью, близкой к скорости света, и теоретически остановится, если космический корабль действительно сможет достичь скорости света.
Проще говоря, если объект движется в пространстве быстрее, он будет двигаться медленнее во времени, а если объект будет двигаться в пространстве медленнее, он будет двигаться во времени быстрее. Это должно произойти, чтобы скорость света оставалась постоянной.
Стоит отметить, что общая теория относительности Эйнштейна спустя почти два столетия наконец дала ответ на аргумент Ньютона о ведре.В рамках общей теории относительности инерциальная система отсчета — это система отсчета, которая следует геодезической пространства-времени, где геодезическая обобщает идею прямой линии до искривленного пространства-времени. Общая теория относительности утверждает: объект, движущийся против геодезической, испытывает силу, объект в свободном падении не испытывает силы, потому что он следует за геодезической, а объект на Земле испытывает силу, потому что поверхность планеты применяет силу против геодезическая, чтобы удерживать объект на месте.Таким образом, вода в ведре не вращается относительно «абсолютного пространства» или относительно далеких звезд (как постулировал Эрнст Мах), а вогнутая, потому что она вращается относительно геодезической.
Различные концепции времени, преобладавшие в разные периоды истории, показывают, что даже самые хорошо продуманные теории могут быть опровергнуты. Несмотря на все достижения квантовой физики и других областей науки, время до сих пор полностью не изучено.Отмена абсолютной световой постоянной Эйнштейна может быть лишь вопросом времени, и человечество преуспеет в путешествии в прошлое!
Как мы измеряем время:
Сегодня для определения времени обычно используются две различные формы измерения: календарь и часы. Эти измерения времени основаны на шестидесятеричной системе счисления, в основе которой лежит 60. Эта система возникла из древнего Шумера в 3-м тысячелетии до нашей эры и была принята вавилонянами.Теперь он используется в измененной форме для измерения времени, а также углов и географических координат. База 60 используется из-за статуса числа 60 как высшего высоко составного числа, имеющего 12 факторов. Высшее составное число — это натуральное число, которое по сравнению с любым другим числом, увеличенным в некоторой степени само по себе, имеет больше делителей.
Число 60, имеющее столько же множителей, упрощает многие дроби, включающие шестидесятеричные числа, и его математическое преимущество является одним из факторов, способствующих его продолжающемуся использованию сегодня.Например, 1 час или 60 минут можно равномерно разделить на 30, 20, 15, 12, 10, 6, 5, 4, 3, 2 и 1 минуту, иллюстрируя некоторые аргументы, лежащие в основе использования шестидесятеричной системы в время измерения.
Разработка секундной, минутной и концепции 24-часового дня:
Египетская цивилизация часто считается первой цивилизацией, разделившей день на более мелкие части, из-за документальных свидетельств использования солнечных часов. Самые ранние солнечные часы делили период между восходом и заходом солнца на 12 частей.Поскольку солнечные часы нельзя было использовать после захода солнца, измерить ход ночи было труднее. Однако египетские астрономы заметили закономерности в наборе звезд и использовали 12 из этих звезд, чтобы создать 12 сегментов ночи.
Наличие этих двух 12-частичных делений дня и ночи — одна из теорий, лежащих в основе концепции 24-часового дня. Однако разделение, созданное египтянами, варьировалось в зависимости от времени года, причем летние часы были намного длиннее, чем зимние. Только позже, примерно с 147 по 127 год до нашей эры, греческий астроном Гиппарх предложил разделить день на 12 часов дневного света и 12 часов темноты в зависимости от дней равноденствия.Это составляло 24 часа, которые позже назовут равноденственными часами, и в результате будут дни с часами одинаковой продолжительности. Несмотря на это, часы с фиксированной длиной стали обычным явлением только в 14–– годах вместе с появлением механических часов.
Гиппарх также разработал систему линий долготы, охватывающих 360 градусов, которые позже Клавдий Птолемей разделил на 360 градусов широты и долготы. Каждый градус был разделен на 60 частей, каждая из которых снова была разделена на 60 более мелких частей, которые стали известны как минуты и секунды соответственно.
Хотя многие различные календарные системы были разработаны различными цивилизациями в течение длительных периодов времени, наиболее часто используемым во всем мире является григорианский календарь. Он был введен папой Григорием XIII в 1582 году и в значительной степени основан на юлианском календаре, римском солнечном календаре, предложенном Юлием Цезарем в 45 году до нашей эры. Юлианский календарь был неточным и позволял астрономическим равноденствиям и солнцестояниям опережать его примерно на 11 минут в год. Григорианский календарь значительно улучшил это несоответствие.Обратитесь к калькулятору даты для получения дополнительной информации об истории григорианского календаря.
Ранние хронометры:
Ранние устройства для измерения времени сильно различались в зависимости от культуры и местоположения и, как правило, предназначались для разделения дня и ночи на разные периоды, чтобы регулировать работу или религиозные обряды. Некоторые из них включают масляные лампы и часы для свечей, которые использовались для того, чтобы отмечать течение времени от одного события к другому, а не для определения времени дня.Водяные часы, также известные как клепсидра, возможно, являются самыми точными часами древнего мира. Клепсидры функционируют на основе регулируемого потока воды из или в контейнер, где вода затем измеряется, чтобы определить течение времени. В 14, и годах впервые появились песочные часы, также известные как песочные часы, которые изначально были похожи по назначению на масляные лампы и свечи. В конце концов, когда часы стали более точными, их стали использовать для калибровки песочных часов для измерения определенных периодов времени.
Первые маятниковые механические часы были созданы Христианом Гюйгенсом в 1656 году и были первыми часами, регулируемыми механизмом с «естественным» периодом колебаний. Гюйгенсу удалось усовершенствовать свои маятниковые часы, чтобы они имели погрешность менее 10 секунд в день. Однако сегодня атомные часы — самые точные устройства для измерения времени. В атомных часах используется электронный осциллятор для отслеживания времени на основе атомного резонанса цезия. В то время как существуют другие типы атомных часов, атомные часы с цезием являются наиболее распространенными и точными.Вторая, единица времени СИ, также калибруется на основе периодов измерения излучения атома цезия.
Калькулятор количества дней между двумя датами
дней между датами
Решение
По времени Длительность:
значение
дня
Включить начало / конец:
значение
дня
Исключить начало / конец:
значение
дня
Было ли это полезно для вас? Помогайте другим и делитесь.
Описание:
Калькулятор для определения количества дней между двумя датами. Дни между датами могут иметь разное значение в зависимости от использования. Калькулятор рассчитывает количество дней по продолжительности. Кроме того, он показывает расчеты для включения и исключения дат начала и окончания. Обратите внимание: этот калькулятор округляет до ближайшего целого дня. Таким образом, дни короче или длиннее 24 часов будут считаться целыми днями. Некоторые дни могут быть короче или длиннее.Например, изменение времени во время перехода на дневное освещение может привести к тому, что дни будут составлять 23 или 25 часов. Описание каждого типа приведено ниже. На изображениях показано, как дни подсчитываются красным цветом.- По времени Продолжительность — это просто разница между датами. День будет считаться переходом от одного дня к другому.
- Включить начало / конец — каждая дата начала и окончания считается как день. Это обычно используется в индустрии путешествий и гостеприимства. Например, отели и круизы будут указывать дату начала и окончания в маркетинговых материалах для количества дней.
- Исключить начало / конец — будут учитываться только дни между датами. Например, задача не может быть обработана в дату начала и дату окончания.
- Определите общее количество дней, в течение которых вы были живы. Для расчета введите свой день рождения и текущую дату.
- Может использоваться для планирования мероприятий. К таким мероприятиям могут относиться свадьбы, юбилеи, выпускные и каникулы.
- Подсчитайте количество дней, оставшихся до завершения рабочего или домашнего задания.
Инструкции:
- Введите дату начала с помощью средства выбора даты или счетчика.
- Введите дату окончания с помощью средства выбора даты или счетчика.
- Обратите внимание: решения будут автоматически обновляться при изменении или изменении любого из полей ввода даты.
Вводы:
| Параметр | Агрегат Тип | Единица использованная | Описание |
| Дата начала | Дата | NA | Начало диапазона дат. |
| Дата окончания | Дата | NA | Окончание диапазона дат. |
Выход:
| Параметр | Агрегат Тип | Единица использованная | Описание |
| По времени Длительность | Время | дней | Количество дней, рассчитанное путем вычитания дат начала и окончания. |
| Включить начало / конец | Время | дней | Количество дней, рассчитанное путем подсчета дат начала, окончания и окончания за один день. |
| Исключить начало / конец | Время | дней | Количество дней, рассчитанное без учета дат начала и окончания. |
Веб-приложения, многофункциональное интернет-приложение, технические инструменты, спецификации, инструкции, обучение, приложения, примеры, учебные пособия, обзоры, ответы, ресурсы для обзора тестов, анализ, решения для домашних заданий, справка, данные и информация для инженеров, техников, учителей, наставников , Исследователи, школьники, учащиеся колледжей и старших классов, научная ярмарка проектов и ученых
Джимми Рэймонд
Авторские права 2002-2015
Калькулятор даты и дней / Калькулятор даты и рабочих дней
Использование калькулятора
Вычисляет дни или рабочие дни, добавленные к дате или вычтенные из нее.Введите дату и количество дней, которое нужно добавить или вычесть. Установите флажок «Только рабочие дни», чтобы рассчитывать только рабочие дни (с понедельника по пятницу) с даты или рабочих дней назад.
Связанный калькулятор: Разница в датах
Подсчитывает фактические дни на основе даты отправки; в году 365 дней, а в високосном — 366 дней.
Форматы даты
Для форматирования даты в США используйте косую черту (/), точку (.) или тире (-):
- мм / дд / гггг или мм / дд / гг
- мм.дд.гггг или мм.дд.гг
- мм-дд-гггг или мм-дд-гг
Для форматирования даты в Европе используйте косую черту (/), точку (.) Или тире (-):
- дд / мм / гггг или дд / мм / гг
- дд.мм.гггг или дд.мм.гг
- дд-мм-гггг или дд-мм-гг
Для международного форматирования даты в соответствии с В ISO 8601 используется только тире (-):
Сегодняшняя дата основана на среднем времени по Гринвичу (GMT) или всемирном координированном времени (UTC).
Печенье
Файлы cookie используются для запоминания ваших последних настроек для формата даты, дней и выбранных рабочих дней.
Праздников:
Этот калькулятор не учитывает праздники. Если вы учитываете праздничные дни как нерабочие дни, вы должны продлить окончательную дату, включив в нее количество праздников, которые вы охвачены.
Федеральные праздники от США.S. Офис управления персоналом
Выходные на финансовых рынках от NYSE Euronext
Используйте этот калькулятор как калькулятор дней. Вычисление дней для контрактов, доставки, деловых соглашений и т. Д. Обычно для расчета дней в будущем используется 180-дневный калькулятор, 30-дневный калькулятор, 120-дневный калькулятор или что-то вроде 90 дней назад или в прошлом. Эти общие периоды времени обычно связаны с крайними сроками контрактов, условиями оплаты бизнеса, законными и юридическими сроками или личными и деловыми контрактами.
Вы можете рассчитать общие временные рамки, такие как 30 дней с даты, 60 дней с даты, 90 дней с даты, 120 дней с даты, 180 дней с даты и т. Д. Вы также можете рассчитать будущие рабочие дни с Дата.
Аналогичным образом вы можете рассчитать дни в прошлом, например, дату 30 дней назад, 60 дней назад, 90 дней назад, 120 дней назад, 180 дней назад и т. Д.
Калькулятордней кредитора | Как рассчитать кредиторские дни
дней кредитора показывают среднее количество дней, в течение которых ваша компания платит поставщикам.Он рассчитывается путем деления торговой кредиторской задолженности на средние дневные покупки за определенный период времени. В этом примере мы использовали календарный год.
Уравнение для расчета дней кредитора выглядит следующим образом:
Дней кредитора = (торговая кредиторская задолженность / себестоимость продаж) * 365 дней (или другой период времени, например финансовый год)
[CP_CALCULATED_FIELDS id = ”5 ″]
Что потребуется для расчета дней кредитора
Прежде чем вы сможете рассчитать количество дней кредитора, вам необходимо иметь следующие числа.
Торговая кредиторская задолженность — сумма, которую ваша компания должна продавцам или поставщикам. Это также можно назвать кредиторской задолженностью.
Себестоимость — в производстве: сумма прямых материальных, прямых затрат на оплату труда и заводских накладных расходов, понесенных при изготовлении продукта; или в розницу: закупочная цена товара.
Период времени — вам нужно будет решить, за какой период времени вы хотите знать свои дни кредитора. В приведенном выше примере мы использовали календарный год (365 дней).
Что означает значение моих дней кредитора?
кредиторских дня используются для расчета среднего времени, затрачиваемого вашим бизнесом на оплату поставщиков. Этот номер может помочь вам лучше понять, использует ли ваш бизнес в полной мере доступный торговый кредит, а также выявить любые потенциальные проблемы с движением денежных средств. Эта цифра также важна, так как инвесторы, которые хотят оценить коммерческую мощь компании, могут посмотреть, насколько быстро она платит клиентам и поставщикам.
Крупные предприятия, обладающие достаточными переговорными полномочиями, могут иметь относительно длинные дни кредитора, но при этом предлагать своим должникам короткие сроки оплаты.Большинство предприятий хотят улучшить свою денежную позицию, чтобы предлагать меньше кредитов, чем они берут.
Чтобы получить дополнительные советы о том, как управлять денежным потоком своего бизнеса — независимо от того, ищете ли вы вливание денег или просто хотите получить более четкое представление о своих финансах, — свяжитесь с нашей командой сегодня.
БЕСПЛАТНЫЙ калькулятор Amazon FBA — Доход, комиссии и прибыль продавца
Калькулятор Amazon FBA — лучший способ определить размер комиссии?
Конечно, Amazon предлагает собственный онлайн-калькулятор доходов FBA.Он позволяет вам перейти на их веб-сайт и рассчитать комиссию за продукт, введя его номер ASIN в калькулятор. Однако это может быть довольно неудобно, поскольку вам нужно найти продукт на Amazon, найти ASIN, а затем перейти на отдельную страницу, чтобы получить результаты.
Учитывая, что вам, возможно, придется проверить сотни продуктов, чтобы найти тот, который будет прибыльным, эта система крайне неэффективна.
С другой стороны, , простые и легкие в использовании инструменты AMZScout экономят ваше время, ускоряя процесс.Вместо того, чтобы переключаться между разными веб-страницами, вы можете открыть виджет прямо на сайте Amazon. Это позволяет вам получать необходимую информацию намного быстрее.
Итак, хотя Amazon является лучшим во многих вещах, таких как электронная коммерция и веб-сервисы, здесь они немного отстают.
При использовании этих калькуляторов важно помнить, что они основаны на размерах и весе, указанных на страницах продуктов Amazon.
К сожалению, многие продавцы примеряют эти цифры или откровенно лгут о них, что иногда может привести к неточным оценкам.
Кроме того, не все предметы, похожие на ваш продукт, будут иметь одинаковый вес или размеры. Вот почему всегда лучше получать эти цифры непосредственно у поставщика или производителя.
Итак, если вы хотите узнать, как лучше использовать эти инструменты, хорошо знать точный размер и вес вашего предмета и ввести эту информацию в калькулятор вручную.Это приведет к более точным результатам.
Если вы серьезно относитесь к продажам на Amazon, мы рекомендуем AMZScout PRO Extension для оценки ваших сборов за FBA. Это приложение используют более 200000 продавцов и обычно предпочитают калькулятор FBA, так как оно также позволяет увидеть
- выручка,
- продам,
- и BSR в дополнение к комиссиям FBA.