Правила заверения трудовой книжки: Как правильно заверить трудовую книжку в 2020 году

Как правильно заверить трудовую книжку в 2020 году

В связи с тем, что в настоящее время введены в оборот электронные трудовые книжки, следует разобраться, как правильно заверить копию этого документа по просьбе подчиненного.

Для чего заверяют трудовую

«Копия документа, не заверенного надлежащим образом, юридической силы не имеет(…) Как проставить отметку о заверении копии? Самое главное – копию заверяет только то лицо, которое самое изготовило копию, или сравнило подлинник(…)».

Елена А. Пономарёва, автор-эксперт Youtube-канала о трудовых отношениях, между работодателем и работником

Заверение трудовой книжки может понадобиться в двух случаях:

1. По инициативе работника, который, руководствуясь ст. 62 ТК РФ,  вправе обратиться с заявлением о получении копии трудовой. Согласно тексту документа, работодатель обязан в течение трёх рабочих дней изготовить и выдать ксерокопию документа. Любая задержка может рассматриваться как нарушение трудового законодательства и попадать под юрисдикцию ст.

5.27 ТК РФ. Выдача копии осуществляется после подачи письменного заявления, написанного в произвольной форме. 

В тексте работник может не уточнять, для чего ему понадобилась копия. Тем не менее, вписать информацию он может по своему усмотрению.

2. По инициативе работодателя, которому копия документа может потребоваться для иных целей. Например, для оформления компенсации за выданные социальные пособия. Или для передачи информации о работнике из одного структурного подразделения в другое. Например, из отдела кадров в бухгалтерию.

Общие правила заверения бумажной трудовой

Право заверить ксерокопированную или сканированную копию трудовой книги имеет руководитель предприятия либо уполномоченный сотрудник:

• Назначенное ответственное лицо (в большинстве случаев эти обязанности возлагаются на секретаря или бухгалтера).
• Сотрудник отдела кадров (если таковой имеется в штате).
• Только руководитель предприятия в небольших организациях, ИП.

Порядок заверения трудовой книжки следующий:

1. Делается ксерокопия всех заполненных страниц (включая титульные).
2. Страница «Сведения о награждениях» к обязательным не относится, но работник имеет право запросить ксерокопию абсолютно всех листов, включая незаполненные.
3. Листы скрепляются, а на последнем делается заверительная запись, проставляется подпись ответственного, бумажная пломба и печать предприятия. Оттиск печати, при её наличии в организации, должен располагаться таким образом, чтобы он захватывал часть наименования и должности и бумажную пломбу, оставляя возможность прочтения подписи и расшифровки.

Важно! Правила заполнения последнего листа ксерокопии, предназначенной для внутренних структур или для иных (внешних организаций), отличаются.

В некоторых организациях принято делать заверительную подпись на каждом листе трудовой. Хотя в законодательстве это не прописано. Документ имеет собственную нумерацию, и отсутствие одного из них сразу обнаружится.

Копия трудовой, предназначенная для внешних получателей

Копия трудовой может понадобиться во многих случаях: для получения кредита, оформления льгот, социальных выплат, по иным причинам. Особенностью её оформления является обязательное присутствие заверительной записи с указанием места хранения оригинала ксерокопии. Заверительная запись отображает:

1. Фразу «Верно» либо «Копия верна».
2. Ф. И. О., подпись и должность лица, ответственного за её оформление.
3. Дату оформления ксерокопии.
4. Бумажную пломбу, закрывающую скрепляющие нити документа и защищённую гербовой печатью предприятия (если оно ещё не отказалось от её использования).
5. Информацию о месте хранения оригинальной трудовой книжки.

Сведения о том, где находится документ, записываются в произвольной форме. Например, это может быть одна из таких фраз:

1. В личном деле работника №…
2. В кабинете руководителя организации, филиала, отделения…
3. В отделе кадров или ином месте.

Копия, предназначенная для внутренних нужд предприятия

Ксерокопия делается по аналогичному ранее описанному принципу. Отличие заключается лишь в отсутствии заявления работника, так как документооборот происходит не по его инициативе. И отсутствием отметки о месте хранения оригинала копии.

Правила заверения копии электронной трудовой

Копией данных электронной трудовой является форма СТД-Р. Получить её работник вправе в любое время, по правилам, аналогичным тем, что распространяются на документы на бумажном носителе. Порядок заполнения формы СТД-Р:

Шаг	Пункт заполнения	Порядок заполнения
1	Информация о работнике	Ф. И. О. Дата рождения СНИЛС
2	Информация о работодателе	Регистрационный номер ПФР Название компании или ИП ИНН  КПП (для ИП не требуется)
3	Заявление о ведении бумажного экземпляра	Дата ознакомления и подписи
4	Подано заявление о предоставлении электронной копии	Дата составления и подпись

Если работник выбрал для себя бумажную версию трудовой книжки, он обязан предоставить 2 образца копии: в бумажном и электронном формате.

Как правильно заверять копию трудовой книжки

О законодательной базе

Впервые трудовые книжки были узаконены ВЦИКом в КЗоТе после принятия V Всероссийским съездом Советов российской Конституции, где было продекларировано право каждого гражданина на труд.

Для современного российского трудового права характерен как федеральный, так и региональный уровень. В Трудовом кодексе, принятом в 2001 году, с учетом добавленных позже поправок, включены в большом количестве основные ключевые правила трудоустройства в нашем государстве.

Кроме того, часть вопросов занятости населения регулируется современной российской Конституцией и федеральными законами, касающимися этой тематики и связанными с использованием иностранной рабочей силы и деятельности профсоюзов.

Постановлением российского правительства № 225, подписанным 16.04.2003 введены Правила, регламентирующие ведение и хранение трудовой книжки. В них же оговорены моменты, связанные с изготовлением и заверением дубликатов или копий.

Где делают копию трудовой книжки

Такой документ должны предоставить по вашей просьбе в кадровом аппарате предприятия, где вы трудитесь, в срок от одного до трех дней.

В небольшой организации учет сотрудников и ведение трудовых книжек возложено обычно на одного работника, к которому и следует обратиться.

Если трудовая книжка находится у вас дома, то ее ксерокс можно сделать самостоятельно. Для этого копируется начальная страница, где указаны личные сведения, а затем все остальные, заканчивая последним местом работы.

Каждый разворот трудовой книжки снимается на одной стороне листа (формат А-4). Двусторонние документы крайне нежелательны.

Кем заверяется

Заверение копий трудовых книжек входит в должностные обязанности сотрудника кадрового аппарата.

В необходимых случаях, это может быть сделано руководителем предприятия.  Если у вас нет работы, а трудовая книжка находится дома, заверение можно осуществить в нотариальной конторе.

Иногда, в случае оформления заграничного паспорта, когда оригинал трудовой находится у вас на руках, копии могут быть заверена непосредственно там, где осуществляется прием документов.

Но целесообразнее все-таки сделать все предварительно, тем более никакой сложности это не представляет.

Пошаговая инструкция

Чтобы снятая копия имела законную силу необходимо ее правильно заверить.

Пошаговое получение и последующее заверение копии трудовой книжки выглядит следующим образом:

1. Чтобы получить копию или выписку из трудовой книжки, следует обратиться с заявлением к руководителю организации или к начальнику кадрового аппарата, если такой имеется в штате. Это делается в больших организациях, где трудится большое количество работников. Если структура небольшая, достаточно просто в устной форме попросить это сделать. Согласно вышеупомянутого 225-го правительственного постановления документ должен быть изготовлен не позже трехдневного срока, хотя его могут сделать и сразу в момент обращения.
2. Иногда требуется не вся информация о трудовой деятельности, а только сведения о работе в отдельный период или на конкретном предприятии. В этом случае ксерокопируется лишь первая страница с личными данными работника и те страницы, которые относятся к интересуемому периоду. Копии или выписки необязательно должны изготовляться на ксерокопировальном аппарате, иногда почерк очень неразборчивый либо надписи размыты так, что отксерокопировать их невозможно. В этом случае можно набрать текст из трудовой книжки на клавиатуре компьютера.
3. Документ приобретает юридическую силу только после его надлежащего заверения. С этой целью каждая страница заверяется надписью “Копия верна”, ставится подпись работника кадрового аппарата с указанием его фамилии и инициалов и печать. На последнем листе должна быть сделана надпись “Работает по настоящее время”, которая также заверяется вышеуказанным способом.
4. Заверяется документ ограниченной категорией лиц. Как указывалось выше, туда входят руководители организаций и начальники кадров. Если в небольшой фирме нет кадрового аппарата, эта деятельность может быть поручена главбуху. Лица пенсионного возраста или временно нигде не работающие, могут обращаться для заверения в кадры последнего места работы либо к нотариусу.
5. Может заверяться документ только на последнем листе, если все подготовленные листы предварительно сшиваются, нитка выводится на оборотную сторону последнего листа и проклеивается с помощью небольшого бумажного бланка.

На этом бланке отмечается — сколько страниц прошито, а также ставится подпись и фамилия кадровика.

Печать проставляется таким образом, чтобы оттиском были охвачены:

1. Сам бумажный бланк.
2. Подпись.
3. Оборотная сторона последнего листа.

Образец документа

Ниже представлен образец того, как правильно заверяется копия трудовой книжки, на примере одного из разворотов:

Общество с ограниченной ответственностью “Маветон”.

16.10.2012.

Принят на должность менеджера по продажам.

Приказ от 16.10.2012 г.

Оттиск печати ООО “Маветон”.

20.03.2016.

Работает по настоящее время.

Директор Николаев А. А.

Подпись.

Оттиск печати ООО “Маветон”.

Копия верна подпись Николаев А. А., директор ООО “Маветон”, 20.03.2016 г.

Оттиск печати ООО “Маветон”.

Существуют определенные тонкости, которые следует учитывать во время процесса заверения.

1. Иногда неопытными кадровиками в целях экономии бумаги на листе А-4 располагается до четырех страниц копий трудовой. Далеко не каждая инстанция принимает, таким образом, подготовленные копии, даже если они верно заверены.
2. Определенные нормативные акты устарели, в настоящее время в нижней части страницы выполняется запись “Копия верна”, хотя не очень давно ограничивались только одним словом из этих. В каких-то коммерческих структурах могут этого не знать, и у них возникают бесполезные споры с работниками кадров.
3. Заверительная надпись с подписью, указанием фамилии и инициалов, оттиск печати делаются слева в районе нижнего угла страницы, а не наверху справа, как в случае с дубликатом трудовой.
4. Подписывать копию имеет право только работник, по приказу отвечающий за ведение кадровых документов, то есть в официальном порядке занимающийся этой деятельностью. Подпись может ставиться и самим работодателем, в связи с этим на копиях указывают занимаемую должность и ставят личную подпись.
5. В настоящее время используется довольно большое число различных печатей, но заверять документ нужно круглой печатью организации либо специальной печатью кадровой службы, при наличии таковой.
6. Дату при заверении проставляют в обязательном порядке, потому что действие копии имеет ограничение по срокам, и на дату внимательно смотрят. Указывают ее под подписью в виде цифр или с использованием цифр и букв.
7. Законодательством не запрещено применение некоторых штампов, имеющихся в кадровых аппаратах значительных по масштабам предприятий. На таком штампе могут быть выполнены все реквизиты, остается только сделать отметку о дате и расписаться. Могут применяться и штампы отдельных надписей, к примеру, “Копия верна” и прочее.
8. Запись о том, что работник трудится на предприятии до настоящего времени, инструкцией в принципе не требуется. Однако, с учетом сложившейся в последнее время практикой, в большинстве структур на нее обращается пристальное внимание, поэтому ее присутствие необходимо. Кадровикам и руководителям приходится идти на это.

Копии должны оформляться с особой тщательностью, чтобы избежать малейших ошибок, которые впоследствии могут повлечь необходимость переделки, а это лишняя трата нервов и времени.

Срок действия

Обычно сроки действия копий трудовой книжки определяются теми учреждениями, для которых требуется эта копия. Эти сроки могут быть равны двум неделям или одному месяцу. Зависит это лишь от специфики запроса этой инстанции.

В случае внесения в трудовую книжку каких-либо изменений в течение этого срока, придется копию обновить.

Процедура заверения у нотариуса

В случае заверения копий трудовой книжки в нотариальной конторе, применяется порядок аналогичный описанному выше

Прежде всего, подготавливается качественная копия на ксероксе, где соблюдаются все масштабы. Нотариус должен сличить копию с подлинником, если ошибок нет, он заверяет копию так же, как это делает работодатель.

Заверенный, таким образом, документ обязаны принять в любой инстанции.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Как правильно заверить копию трудовой книжки

Новые нормативные требования к созданию официальных документов, в том числе и трудовой, диктуют необходимость изложения доступной для понимания большинства людей информации в открытых источниках. Несмотря на то, что кто-то приступает к зарабатыванию денег уже с ранних лет, а кто-то начинает свой трудовой путь в зрелом возрасте, все факты трудоустройства отражаются в трудовой книжке, начиная с самого первого официального места работы. Поэтому не должно вызывать проблем получение необходимых сведений о профессиональной деятельности, которые иногда можно подтвердить не иначе, как заверить трудовую книжку.

Порядок получения копии

На протяжении жизни люди не раз испытывают необходимость в подтверждении стажа или иных данных, касающихся характера труда. Потребоваться копия трудовой может как человеку занятому, так и оставшемуся без работы. От этого будет зависеть, к кому обращаться за ксерокопией документа.

Заверение трудовой книжки работающего гражданина является прерогативой работодателя. Как правило, в структуру средних и крупных организаций входит отдел кадров или отдел по труду, сотрудники которого отвечают за все операции с кадровыми документами.

Если фирма небольшая и в штате не предусмотрена единица кадровика, то обязанность по ведению и хранению трудовых книжек и выдаче их заверенных копий по приказу возлагается на:

• главного бухгалтера;
• помощника руководителя.

Не будет ошибкой, если документ будет подписывать непосредственно руководитель организации. Если физическое лицо трудоустроено к индивидуальному предпринимателю, то обычно запись, доказывающую достоверность сведений о трудовой стезе, делает сам предприниматель.

Копия трудовой книжки подготавливается и подлежит предоставлению в течение 3 рабочих дней с момента её затребования. Подтверждать соответствие копии трудовой книжки подлиннику и выдавать её может исключительно ответственное лицо, имеющее доступ к личной информации.

Просить плату за оформление данного документа противозаконно. Это следует иметь в виду и трудящемуся, и должностному лицу. И, что важно, отнюдь не каждый, изъявивший желание, может получить информацию о трудовой деятельности другого человека.

К данным личного характера свободный доступ не может быть открыт, поэтому и официальная бумага, содержащая такие сведения, выдаётся только лицу, которого они касаются и по заявлению. Но есть и исключения. Официальный запрос различных государственных структур является основанием для выдачи, а также наличие у лица доверенности на получение.

Что касается письменного оформления просьбы, то это регламентируется статьёй 62 Трудового кодекса. Однако у ИП, да и во многих более крупных фирмах это требование не выполняется, чтобы не разводить бюрократии. Мотивируют несоблюдение закона тем, что главное, не забыть удовлетворить запрос сотрудника и тем самым не нарушить прав подчинённых.

Заявление

Одни организации принимают заявления на заверение книжки в произвольной форме, другие же предоставляют специальный бланк для заполнения.

Существенным является указание:

1. Информации об адресате (например, генеральный директор или начальник кадрового подразделения).
2. Сведений о заявителе (ФИО и занимаемую должность).
3. Суть самого запроса.
4. Дата написания.
5. Подпись.

Нередко можно услышать требование озвучить цель предоставления, что само по себе незаконно. Если сотрудник не намерен посвящать всех в подробности получения на руки копии своей трудовой, то отказать в её выдаче не могут.

После того как заявление принято, работнику остаётся ждать отведённый срок на оформление запрашиваемого документа.

Когда речь идёт о безработном гражданине процедура выдачи копии трудовой книги существенно отличается. Нужно подчеркнуть, что оригинал находится у самого человека, и обращаться к бывшему нанимателю за копией трудовой книжки не имеет смысла.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

По последнему месту трудоустройства имеют право засвидетельствовать лишь период, когда обратившийся трудился в данной организации, выдав соответствующую справку. В данном случае правом заверения копии документов наделены нотариусы. Они удостоверяют соответствие скопированных листов оригиналу трудовой книжки и делают необходимые записи с целью придания копии законной силы. При этом в нотариальной конторе лишь подтверждают факт идентичности, в обязанность нотариуса не входит проверка достоверности внесённых в трудовую сведений.

Чтобы заверить информацию о стаже работы нотариально, необходимо предоставить в данную контору (любую, на своё усмотрение) паспорт и трудовую книжку, а также все отксерокопированные листы трудовой. Паспорт необходим для сличения данных владельца трудовой книжки и лица, запрашивающего заверение, ведь защиту персональных данных никто не отменял.

Случается, что нотариусы не принимают сделанные собственноручно копии ввиду плохого их качества или неправильного оформления (например, когда копия сделана с двух сторон). Также вообще может быть отказано в заверении указанного документа при имеющихся исправлениях, затёртостях и прочего. Обычно вся процедура занимает немного времени, и гражданин уже в этот день забирает интересующий его документ.

Основное отличие нотариального оформления копии от сделанной работодателем состоит в сроке действия. Так, при получении у нотариуса копия трудовой книжки действует до момента внесения в оригинал документа новых записей. Оформленную по месту работы копию нужно успеть отдать в месячный период, при этом данный срок может быть и меньше, так как банки сами определяют, в течение какого времени будет считаться действительным подобный документ. Ещё одной отличительной особенностью является платный характер нотариальных услуг. Сумма, подлежащая уплате, формируется из госпошлины и цены по прейскуранту.

Правила заверения копии на предприятии

За время своей профессиональной деятельности кадровый работник много раз заверяет копии документов по персоналу, к коим относится и копия трудовой книжки. Ведь именно в организации на протяжении всего периода работы сотрудников хранятся подлинники их трудовых книжек. Поэтому специалистов всегда интересуют все изменения, касающиеся правил подготовки запрашиваемых копий. И сейчас становится актуальным вопрос, как заверить копию трудовой книжки по новым правилам, применяемым с 1 июля 2019 г.

Чтобы документ был надлежащим образом оформлен, необходимо следовать установленному стандарту, а именно ГОСТ Р 7.0.97-2016. Согласно ему все страницы трудовой книжки, начиная с титульного листа и заканчивая страницей с последней записью о работе, копируются с помощью оргтехники на листах формата А4. Причём позволительно размещать по два разворота трудовой книги на одном листе, но не с двух сторон.

Заверение делается двумя способами:

1. Каждый лист отдельно.
2. Весь документ в целом.

В первом случае листы скрепляются подручными средствами (например, канцелярским степлером) и на каждой странице делается завершительная надпись «Верно» или «Копия верна», под ней указывается должность уполномоченного лица, проставляется его подпись с расшифровкой и календарная дата.

Данную отметку необходимо размещать, чтобы она захватывала и часть откопированного документа, и чистый фрагмент листа. При наличии печати (кадровой или гербовой) она должна быть проставлена таким же образом, при этом, не затрагивая подпись заверяющего.

Последний лист, касающийся работы, имеет свои особенности. Именно в его заверении и состоит разница вновь принятого нормативного акта от предыдущего. Как правильно заверять страницу трудовой книжки, на которой есть запись «работает по настоящее время», нужно разобраться с учётом недавно принятых положений.

Обычно такая формулировка используется, когда документ предоставляется во внешние организации, а значит, согласно нововведениям, копия трудовой должна содержать дополнительный атрибут. Но всё по порядку.

Вслед за крайней записью о работе (был то приём или, например, перевод) под следующим порядковым номером прописывается фраза «Продолжает работать по настоящее время», которая удостоверяется ответственным работником и печатью.

Данное словосочетание призвано дополнительно засвидетельствовать факт трудоустройства в настоящий момент, хотя неимение записи об увольнении уже говорит об этом. Следовательно, её отсутствие не является причиной для признания документа недействительным.

В обязательном порядке на последней странице необходимо зафиксировать место хранения оригинала трудовой книжки. В качестве примера можно привести подобную надпись: «Подлинник хранится в отделе кадров ООО «Ястреб» в личном деле № 7». Раньше такого требования при предоставлении копии в сторонние организации не было. К хранению документов строгой отчётности, к которым относится трудовая книжка, предъявляются серьёзные требования. Книжки должны быть размещены в сейфах и быть в ведении ответственных за то людей.

Заверение многостраничной копии осуществляется по тому же принципу, то есть проставляются аналогичные отметки. Различие состоит лишь в способе скрепления путём сшивания листов по краю, необходимости их нумерации и заверения всего одного листа (завершающего с текстом или просто отдельного) с обратной стороны, где помимо упомянутых элементов заверительной отметки и места хранения первого экземпляра документа должна присутствовать надпись: «Всего пронумеровано, прошнуровано, скреплено печатью _____ листов».

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

Копии объёмных документов делаются часто и не только кадрами, но и другими отделами, например, бухгалтерией. Это обуславливает использование специального штампа, который заказывается именно с целью облегчения подготовки таких документов по требованию.

С какой целью обычно берут копию

Причин, по которым устроенному гражданину необходимо оформлять копию документа о работе, великое множество. Ниже приведены некоторые из них:

1. Запрос на выдачу копии трудовой может поступить от будущего пенсионера, собирающего документы в Пенсионный фонд для назначения пенсии, например, по льготному стажу.
2. Получить социальные выплаты и льготы, такие как детское пособие на ребёнка и субсидия на коммунальные услуги, реально при направлении данного документа в органы социальной защиты населения.
3. Чтобы стать мамой или папой малыша, от которого отказались биологические родители, нужно опять же предъявить копию своей трудовой книжки, но уже в органы опеки.

Данные примеры имеют в своей основе возможность реализации социальных прав, но этим не ограничивается круг запросов граждан.

Экономическая направленность требований на выдачу ксерокопии книжки о трудовом пути также распространена. Ведь сейчас практически ни одна семья не обходится без привлечения заёмных средств. И для того, чтобы одобрили необходимую сумму, потенциальный заёмщик должен подтвердить свою жизненную стабильность и возможность своевременного внесения платежей по кредиту. Отсутствие официального заработка может свести к нулю шанс на получение займа.

Среди официальных органов, которые также принимают заверенные копии трудовых книжек, можно выделить миграционную службу. Для оформления заграничного паспорта служащие продолжают требовать от граждан рассматриваемый документ, несмотря на отсутствие на то необходимости и законных оснований. Может понадобиться она и в суд при рассмотрении трудовых споров и другим адресатам.

При поиске нового места работы зачастую у нового работодателя вызывает интерес прежний трудовой стаж соискателя. Демонстрация копии трудовой в этом случае будет весьма уместна. Конечно, непосредственный начальник будет изучать занимаемые кандидатом должности, периоды занятости, частоту смены мест работы, основания увольнений и прочие моменты.

Однако жизненный опыт показывает, что не всегда требуется предоставление копии самой трудовой книжки. Ведь для многих понятия копия трудовой, выписка из трудовой книжки и её дубликат равнозначны. В связи с этим отделу кадров приходится выяснять, что же от них требуется на самом деле.

Иногда запросы бывают абсурдными, когда при наличии подлинника трудовой книжки начинают просить её дубликат. А данный документ может быть выдан только при уничтожении или утере оригинала трудовой. В другой раз из-за отсутствия соответствующих знаний в терминологии специалист вынужден тратить значительное время на подготовку копии всего документа, когда можно было обойтись лишь отдельными листами (выпиской из трудовой).

Электронная трудовая книжка

Если раньше внедрение электронных трудовых книжек казалось событием далёким, то сейчас перспектива скорого перехода на виртуальное ведение основных кадровых документов более чем реальна.

Сегодня идёт работа над соответствующим законопроектом. Уже осторожно озвучивается возможное время перехода на виртуальные трудовые – 2020 год, при этом акцентируют внимание общественности на постепенном вхождении цифрового документа. Ясно одно – процесс неизбежен. Однако ещё предстоит много сделать и в законодательном плане, и в техническом вопросе.

К преимуществам ведения трудовых книжек в электронном виде можно отнести:

• защиту личных данных;
• высокую скорость получения сведений;
• отсутствие необходимости подачи информации о трудовой деятельности для получения государственных услуг.

Главной причиной смены бумажного носителя трудовых данных на электронный называют неэффективность традиционного способа фиксации сведений о труде, характеризующуюся сложностью восстановления такого документа при его потере, и, как следствие, лишением граждан полагающихся им выплат.

Обобщая изложенное, можно сказать, что копия трудовой книжки — это распространённый вид кадрового документа, назначение которого многогранно. Он имеет неоспоримую социальную значимость, поскольку является основой приобретения гражданином определённых льгот и получения желаемых услуг. Поэтому так важно иметь достаточные и необходимые знания для качественного ведения кадрового делопроизводства.

Ошибаются все, и при формировании копий кадровых документов ошибки тоже не исключены. А последствия неправильного заверения плачевны: рабочему или служащему приходится повторно собирать кипы документов на выплаты или услуги, поскольку пока переделывается копия книжки, срок действия остальных документов истекает.

Бывает, что необходимый документ надлежаще и вовремя подготовлен, однако не был предъявлен в установленный срок в соответствующее учреждение. Тогда представитель кадровой службы, несмотря на своевременность подготовки запроса, обязан повторно совершать те же действия по заверению. Радует, когда люди приносят устаревшие варианты копий. Это экономит время на копирование трудовой книжки и остаётся всего-навсего продублировать заверительную отметку с проставлением новой даты.

Одноуровневая рабочая тетрадь для аттестации учителей — Документ

УПРАЖНЕНИЕ ДЛЯ СЕРТИФИКАЦИИ УЧИТЕЛЯ

ONE-LEVEL

Общая воскресная школа, отдел

8855 Dunn Road, Hazelwood, MO 63042

School © 2005 —2005

ISBN No. 80-075773166X

Ответственный редактор: Гэри Д. Эриксон

ПИСАТЕЛИ:

Натаниэль Бинион

Дэвид К. Бернард

Джеймс Литтлз

Гэри Д.Эриксон

Арло и Джейн Моэленпа

Дэвид Рейнольдс

Джони Оуэнс

Гален Томпсон

Джуди Эриксон

Сидни По

Все права защищены. Эта книга защищена законами об авторских правах Соединенных Штатов Америки. Эту книгу нельзя копировать или воспроизводить в коммерческих целях. Если не указано иное, цитаты из Священного Писания взяты из Библии в переводе короля Иакова.

Для распространения по всему миру

Напечатано в США.SA

Дизайн обложки: Бен Мейдам

РАБОТА С СЕРТИФИКАЦИЕЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

ONE-LEVEL

Общая воскресная школа, отделение

Содержание

Название главы Страница

ВВЕДЕНИЕ : Наше единственное правило веры 4

Апостольское богословие 19

Призыв и миссия верующих 33

УЧЕБНОЕ СЛУЖЕНИЕ 46

Детский евангелизм 58

Методы обучения 71

Управление классом 88

Подготовка к уроку 104

Принципы лидерства 119

ЗНАНИЕ УЧАЩЕГОСЯ 141

11.СОХРАНЕНИЕ УЧИТЕЛЯ ПОДХОДЯЩИМ 161

12. ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСКРЕСНОЙ ШКОЛЫ 183

ЗАЯВЛЕНИЕ НА СЕРТИФИКАЦИЮ УЧИТЕЛЯ 197

ОТВЕТ КЛЮЧ 198

ВВЕДЕНИЕ

Свидетельство того, что вы приобрели эту рабочую тетрадь действительно заботитесь о своих обязанностях учителя. Учителя, которые достаточно заботятся о том, чтобы вкладывать время и усилия в личное развитие и обогащение, идут к тому, чтобы стать всем, что Бог задумал для них.Усилия, которые вы вложите в эту рабочую тетрадь, принесут личные дивиденды, а также благословят тех, кого вы обучаете. Впереди вас ждет захватывающее приключение.

Прочтите каждую главу, а затем найдите наставника, который поможет вам сдать экзамены в конце каждой главы. Этот человек поможет привлечь вас к ответственности (оценочный лист находится в конце учебного пособия). Если вы наберете восемьдесят процентов или больше, вы готовы перейти к следующей главе. Если нет, изучите материал еще немного, а затем снова сдайте экзамен (сделайте дополнительные копии перед экзаменом).Переходите к каждой главе, пока не заполните всю книгу. Если вам придется снова сдавать экзамен, помните, это может быть полезным опытом. Когда вы закончите, подпишите заявление на сертификацию и попросите также подписать ваш наставник и пастор. Отправьте заявку вместе с регистрационным взносом в отдел общей воскресной школы, и вы получите красивый сертификат учителя в папке профессиональных сертификатов.

ГЛАВА 1

БИБЛИЯ: НАШЕ ЕДИНСТВЕННОЕ ПРАВИЛО ВЕРЫ

Натаниэль Бинион

« И ты с детства знаешь священные писания, которые могут умудрить тебя во спасение верою, находится во Христе Иисусе.Все Священные Писания — это , данные по вдохновению от Бога, а — полезны для учения, для обличения, для исправления, для наставления в праведности: да будет человек Божий совершенен, ко всем добрым делам дарован ». (2 Тимофею 3: 14-17)

Введение: Почему мне нужно знать, что я учитель?

Задумывались ли вы, почему так много шуток о скучных проповедниках и утомительных проповедей о Библии? Кто-то может винить в этом вялое поколение, желающее только развлечения; другие думают, что все полны похоти.Хотя в обоих этих убеждениях есть крупицы истины, они являются костылями для людей, которые боятся признать невозможное; возможно, мы не передаем эффективно нашу страсть к Слову Божьему. Как может кого-то не интересовать книга, полная приключений, неудавшейся любви, глубокой любви, зловещей ненависти, коварных заговоров, правительственных интриг, вневременных принципов лидерства, невероятно проверенной истории, вневременных вопросов и, о да, вечного спасения?

Пример Иисуса показывает нам, что учителя должны знать материал настолько хорошо, чтобы мы могли воплотить его, поэтому передавая его через страсть.Вот почему вам нужно постоянно стремиться больше узнать Библию, как в богословском, так и в социологическом плане. Если вы понимаете, как Библия пришла к нам, тогда верить в Бога легче. Если вы знаете, что в Библии действительно есть только одно послание, легче рассеять облако замешательства. Если вы знаете, что существует разница между вечной истиной и культурными традициями, тогда вы сможете различить разницу между временными верованиями и вечным посланием Бога.

В этой главе мы поговорим о том, как мы получили Библию в ее нынешнем виде, как мы можем толковать Библию, а также краткий обзор Библии.Чтобы облегчить обучение, в начале некоторых разделов будут приведены некоторые термины, которые необходимо знать. Помните, что это термины для лучшего понимания, а не для того, чтобы показывать кому-либо свой «талант». Цель обучения — сделать сложное простым. Если мы этого не сделаем, мы проиграем. Итак, ищите приложение для учащегося в каждом разделе этой главы. В этой главе не будет конкретных сносок, если не будут взяты прямые кавычки, но в конце будет место для ресурсов.

ПРОИСХОЖДЕНИЕ БИБЛИИ

Полезные термины:

Пятикнижие: Греческое слово для первых пяти книг Библии.

Септуагинта ( LXX): Греческий перевод Ветхого Завета.

Танах: Еврейская Библия (Христианский Ветхий Завет).

Тора: Слово на иврите означает закон или конституцию еврейского народа.

Canon: Буквально принятый стандарт (т.е. еврейский канон, библейский канон, католический канон и т. Д.).Есть открытый канон, в котором говорится, что книги могут быть добавлены к Библии, и закрытый канон, в котором говорится, что Библию больше нельзя добавлять.

Некоторые пытаются спорить с утверждениями Библии и указывают на то, что Библия — это перевод перевода интерпретации устной традиции. Хотя вышеупомянутое утверждение частично верно, это попытка подорвать доверие к Библии. Лучший способ решить эти проблемы — не спорить, а узнать хронологию появления нашей Библии.

Библия — это письмо Бога к человечеству, которое собрано в шестьдесят шесть книг, написанных сорока вдохновленными Богом авторами на протяжении более полутора тысяч лет. Цель этого раздела — показать временную шкалу, в которой весть Бога воплотилась в жизнь. Краткий обзор Библии будет дан позже в этой главе.

Текущий библейский канон:

Канон — это стандарт, с которым соглашается группа. Для христиан канон — это те книги Библии, которые мы согласились принять как полезные.Важно отметить, что существуют разные каноны , , основанные на разных христианских традициях. Католические, римско-католические, восточно-православные, эфиопские каноны и каноны Святых последних дней имеют незначительные отличия от нашего протестантского канона. Мы, апостольские пятидесятники, широко принимаем Библию на иврите как наш Ветхий Завет, отвергаем книги, которые называются Апокрифами , ¹ , и принимаем Новый Завет и писания Павла как наш Новый Завет. Имейте в виду, что всегда были и продолжаются споры по поводу некоторых книг Библии.

Закрытый канон не был согласован, пока ересь не всплыла на поверхность; Маркион , христианин-гностик, ² начал выбрасывать некоторые широко известные книги из-за их связи с иудаизмом. Это заставило церковь начать предлагать закрытый канон. ³ К 397 году нашей эры двадцать семь книг Нового Завета (I и II Коринфянам объединены) были официально подтверждены и канонизированы в Синоде Карфагена.Процесс канона можно лучше понять, если будет дана временная шкала Библии.

Ветхий Завет:

Наша Библия начинается с Еврейских Писаний. Исторические записи евреев записывались на кожаных свитках и табличках на протяжении веков. Среди авторов — короли, пророки, пленные люди, рыбаки, пастухи, интеллигенция, врачи и вожди всех типов.

Наш путь к пониманию происхождения Библии начинается с Моисея.Ему дали Тору, , буквально означающую «конституцию» или «учение» еврейского народа около тридцати трехсот лет назад на горе Синай. Первые пять книг Библии, которые некоторые называют Законом , составляют Тору. Греческий эквивалент называется Пятикнижие.

Согласно еврейской мысли, Тора состоит из двух компонентов: письменной Торы и устной Торы. Устная Тора — тонкое объяснение того, что написано от Бытия до Второзакония.Просто он действует как комментарий к написанному. Некоторые считают, что без устной Торы письменный аналог не мог бы быть понят. Отсюда и вера в то, что слова Бога устно передавались из поколения в поколение. Христианская традиция не доверяет устной Торе .

Приблизительно в 450 г. до н. Э. Еврейские Писания были составлены советом раввинов. Это собрание сочинений, известное как Танах , было признано Словом Божьим. Танах — еврейский канон и был написан в основном на иврите, за некоторыми исключениями на арамейском языке. В 90 году нашей эры еврейские ученые на совете Ямнии составили окончательный канон Библии на иврите, в котором до изобретения печатного станка удивительная система писцов и переписчиков сохраняла единообразие всех копий. Единообразие Свитков Мертвого моря, найденных с 1947 по 1956 год, с ранее существовавшими копиями Библии на иврите доказывает последовательность и надежность писцов.

Возвращаясь к 250 году до нашей эры, еврейская Библия ( Танах) была переведена на греческий язык. Этот перевод называется Септуагинта . Во многих текстах Септуагинта обозначается символом LXX, означает семьдесят. Это относится к традиции, согласно которой переводческую команду составляли от семидесяти до семидесяти двух человек. На данный момент Библия на иврите была организована по темам, включая историю, поэзию и пророчества. Важно отметить, что Иисус и Его ученики использовали Священные Писания Септуагинты.

Новый Завет:

Когда христианство зародилось в первом веке, Септуагинта и устная традиция того, что сказал Иисус, как сообщали его апостолы (с 40 по 90 год нашей эры) и близкие последователи, были очень доверял. Даже после написания Евангелий, какими мы их знаем, устное Евангелие имело такой же вес, как и написанное Евангелие. Это могло быть потому, что первой культурой, на которую повлияло послание Евангелия, была еврейская культура.Они уже высоко ценили устную Тору , , так что было бы естественно высоко ценить устное Евангелие.

Канон Нового Завета, как мы знаем, — это письма, которые циркулировали по всему христианству и были признаны словами Бога. К 150 году нашей эры первые христиане называли сочинения писателей первого века Новым Заветом. К 200-м годам нашей эры Септуагинта была переведена на латинский, коптский (Египет) и сирийский (сирийский) тексты. Широко распространенной версией Библии была Вульгата (буквально вульгарный или распространенный язык).В 400-х годах нашей эры Иероним предложил наиболее авторитетную версию Библии.

До средневековья не существовало полной английской версии Библии. Следовательно, Библия была необычной для менее образованных людей. Было много споров по поводу использования английского языка в Библии. Джон Уиклиф считал, что способ исправить церковь — это закрыть пропасть между необразованными людьми и манипулятивным духовенством. Вскоре английские версии были запрещены, но было уже поздно — интерес к Библии уже начался.

Есть два фактора, которые способствовали развитию английской Библии. Возрождение обучения под влиянием Эразма положило начало возрождению изучения классических языков. Это открыло дверь для изучения древних библейских текстов. Другим фактором было изобретение печатного станка. В 1455 году Иоганнес Гутенберг напечатал первую Вульгатскую Библию. Это открыло двери для массового производства и массового потребления Библии.

В период Реформации в 1523 году Уильям Тиндейл начал составлять свою английскую версию Библии.Эта Библия — фундамент, на котором была построена версия короля Якова. В 1536 году он погиб из-за своей Библии, но уже в следующем году она была узаконена.

К началу 1600-х годов король Яков I захотел получить лучший перевод Библии, потому что он чувствовал, что некоторые другие переводы, например, Женевская Библия, поощряют непослушание царям. Таким образом, пятьдесят четыре человека были выбраны для выполнения проекта, который занял более семи лет. Было шесть панелей, которые были разделены для перевода разных книг Библии.Затем они были проверены, чтобы в эту новую версию не вошли личные предубеждения и политические предубеждения. Версия короля Якова была стандартом, выдержавшим проверку временем. Фактически, он не имел себе равных за первые 250 лет своего существования. Хотя версия короля Якова никогда не была одобрена Яковом I, она была наиболее широко используемым английским переводом.

Приложение

Как преподавателю важно помнить, что все эти факты бесполезны и утомительны для учащегося, если их не преподавать на практике.Поэтому при обучении следует помнить о некоторых моментах:

• Хотя есть разные переводы, все согласны с общим сообщением.

• Мы не принимаем апокрифические писания, потому что церковь первого века не приняла их, и они не связаны с общим посланием остальной части Библии.

• Некоторые выступают за апокрифические писания, потому что их цитируют некоторые авторы Нового Завета. Это ложная предпосылка, поскольку Павел также цитировал некоторых поэтов на Марсовом холме (Деяния 17).

• Несмотря на всех недоброжелателей, Библия выдержала испытание временем. Все еще существует более двадцати четырех тысяч экземпляров рукописей Нового Завета, в то время как только десять копий книги Юлия Цезаря Галльских войн все еще существуют.

• Наконец, исполнилось более 668 пророчеств. ⁴

В конце этой главы приведена диаграмма, показывающая эволюцию нашего текущего английского перевода.

Знание того, как была дана нам Библия, должно вселять в вас уверенность в том, что Слово Божье будет в безопасности от врагов.Поэтому мы можем верить, что несколько переводов не обязательно означают, что мы вмешиваемся в план Бога. Прежде чем мы сможем это понять, мы должны иметь четкое представление о том, как интерпретировать Библию.

Толкование Библии

Термины, которые необходимо знать:

Экзегезис: Процесс чтения Библии в том виде, в каком ее написал первоначальный автор.

Герменевтика: Процесс интерпретации нашего толкования для современного применения.

Literal Translation: Точно переведенный перевод Библии (слово в слово).

Динамический эквивалент: Перевод Библии, переведенный идентично, но помещенный в грамматическую структуру предполагаемой культуры.

Свободный перевод: Перевод, который дает общую мысль, но более свободен в грамматической структуре. Цель — удобство чтения.

При обсуждении таких терминов, как теология, экзегеза и герменевтика, некоторые относят их к «высоким и высоким башням» академических кругов или трактуют как священные слова, которые могут принять лишь немногие избранные. «Эти термины понадобятся только людям, преподающим теологию», — могут предположить некоторые. На самом деле, эти термины актуальны для всех.

Теология определяется как мнения, касающиеся Бога и религиозных вопросов, тогда как экзегеза — это «практика объяснения или толкования текста», а герменевтика — это то, как человек приходит к своему заключению относительно текста.Каждое решение, которое принимает апостол, — это богословское решение. Каждый стих, который вы читаете, вы истолковываете или истолковываете. И каждое заключение и каждое заявление, которое вы делаете после исследования значения этого текста, — это герменевтика . Теология, толкование и герменевтика играют сложную роль в жизни каждого христианина. Поскольку каждый делает эти три вещи сознательно или невольно, цель церкви должна состоять в том, чтобы научить каждого толковать Библию, основываясь на Божьей миссии примирения, а не на личных планах.Когда достигается понимание цели, тогда здоровая экзегеза Священного Писания приведет к апостольской герменевтике.

Exegesis: Цель e xegesis не в том, чтобы «выставить напоказ» или найти то, что никто другой не нашел. Гордон Фи говорит, что интерпретация, которая «стремится к уникальности или процветает на ней, обычно может быть отнесена к гордости (попытка перехитрить остальной мир), ложному пониманию духовности или корыстным интересам.«Нам нужно с любовью подходить к Библии, чтобы постоянно слышать Его Слово заново.

Для exegete Библия — это «попытка услышать Слово так, как его должны были слышать первоначальные люди». Важнейший первый шаг — прочитать весь отрывок. Вы можете быть удивлены тем, сколько людей неправильно толкуют Библию, потому что они не читают всю главу, раздел или даже книгу Библии, к которой идет речь.

Необязательно быть знатоком греческого, иврита или арамейского языка для выполнения этой задачи (хотя вы должны быть благодарны этим людям, поскольку мы полагаемся на их опыт, когда читаем английский перевод).Чтобы толковать отрывок, необходимы различные надежные переводы Библии. Есть три вида английского перевода: дословный, динамический эквивалент и свободный перевод.

Дословный перевод можно найти в версии короля Якова или новой версии короля Якова. Положительные стороны этих переводов заключаются в том, что они стремятся «сохранить неизменной историческую дистанцию». Проблема с дословными переводами состоит в том, что они иногда затрудняют понимание английского языка, переводя английский язык таким образом, который обычно не строится, в то время как греческий или иврит были совершенно понятны первоначальным получателям.Например, если бы мне пришлось перевести французские слова maison blanc буквально, они бы сказали «белый дом», а не «белый дом». Библейский пример можно увидеть во фразе «угли огненные», как сказано в Послании к Римлянам 12:20 (KJV). Ни один носитель английского языка не станет строить предложение таким образом. Чтобы преодолеть это препятствие, будет полезна динамическая эквивалентная версия Библии.

Динамический эквивалент, такой как Новая международная версия, исправляет двусмысленность, переводя «слова, идиомы и грамматические конструкции исходного языка в точные эквиваленты языка-рецептора», например, английский.Динамический эквивалент изменит «белый дом» на «белый дом» или «огненные угли» на «горящие угли». Хотя вы можете использовать буквальный перевод (KJV) в качестве первого ресурса, буквальные и динамические эквивалентные переводы объединены в своем сообщении и могут использоваться бок о бок.

Примером вольного перевода является Живая Библия. В бесплатном переводе делается попытка передать идеи, при этом меньше внимания уделяется точным словам. Этот перевод наименее надежен, но может быть полезен для понимания отрывка в целом.Никакие доктрины или толкования не должны основываться исключительно на вольном переводе. Используя эти ресурсы, вы ищете три вещи: что Бог делает в контексте, литературный контекст и исторический контекст.

Знание того, что Бог делает в этом отрывке, означает, что Библия не обо мне, тебе, Аврааме, Исааке, Эстер, Петре, Марии или Павле. Библия повествует о Боге и Его желании иметь отношения с человечеством. Чтобы расшифровать эту центральную тему, обратите внимание на литературный контекст отрывка.Слова будут иметь значение только по отношению к «предыдущим и последующим предложениям» вокруг рассматриваемого слова или отрывка. Постоянно задавайте вопрос: «В чем смысл этого отрывка и как он связан со всем написанным?» Затем посмотрите на исторический контекст Священного Писания. Важно понимать «время и культуру автора и его читателей». Например, знание культуры Павла и предполагаемой аудитории помогает истолковать оба послания Павла коринфянам.

Чтобы ответить на некоторые из этих вопросов, можно найти следующие ресурсы: четырехтомная Международная стандартная библейская энциклопедия (изд. GW Bromiley, Grand Rapids: Eerdmans, 1988) или пятитомная Zondervan Pictorial Encyclopedia of the Bible ( изд. Меррил К. Тенни, Гранд-Рапидс: Зондерван, 1975). Если кто-то желает продолжить изучение, библиографии показывают другие доступные ресурсы. Помните, что мы толкуем Библию не для доказательства нашего уникального интеллекта, а для того, чтобы понять простой смысл текста, чтобы истолковать Божью миссию для нашего современного общества.

Герменевтика:

Затем за экзегезой следует метод интерпретации прочитанного. Герменевтика — это то, как интерпретируют то, что было обнаружено посредством экзегезы. Кто-то может спросить: «Если Библию так легко понять, тогда зачем нам нужны ученые-греки и ивриты, другие писатели и дискуссии о толковании Библии?» Бог не хотел, чтобы Его Слово было трудным для понимания или настолько превосходящим наш разум, что лишь немногие могли его понять. Бог хотел, чтобы Его Слово было ясным.

Нам нужны здравые герменевтические принципы и хорошие ресурсы, потому что в этот процесс вовлечены люди. Это не умаляет силы Слова Божьего или непогрешимости Библии. Он признает, что библейские писатели несли бесконечное Евангелие конечным существам. Они использовали контекстуальные примеры своего времени, чтобы передать вечное Евангелие. Итак, задача герменевтики — распознавать эти культурные контексты и связывать непогрешимое Слово Божье с нашим современным обществом.

Принципы здравой герменевтики признают то, что Кайзер называет тремя горизонтами интерпретации. При толковании Библии есть три горизонта, которые пересекаются по мере того, как происходит толкование: культура Библии, культура интерпретатора и культура рецептора. Проще говоря, вы должны рассказать своим ученикам, как это было тогда, о вневременных принципах и о том, как ваш местный контекст будет применять вашу интерпретацию или герменевтику, как показано на графике ниже.

⁵

«Библия была написана в рамках определенных культур и времени.Ни один переводчик не имеет права заставлять этот текст говорить то, что он хочет. Тексту нужно разрешить говорить то, что он хочет сказать, но с должным уважением к конкретной обстановке и культуре, в которых он был основан ». При толковании Библии признайте, что существовал культурный контекст и определенный жанр (стиль письма; поэзия, повествование, послание и т. Д.), В которых был написан конкретный отрывок из Священного Писания.

Во-вторых, не забывайте, что переводчик, которым можете быть вы, должен осознавать, что он или она является частью культуры, которая может «навязывать одни вопросы, не обращая внимания на другие».«Нашим первым инстинктом интерпретации не должно быть доказательство того, что кто-то неправ. Переводчики должны постоянно проходить самоанализ, чтобы убедиться, что наши мотивы чисты, честны и открыты ли наши глаза на наши несоответствия.

В-третьих, мы не должны забывать о культуре человека, читающего Библию сегодня. Те, кому мы передаем послание Евангелия, также по-разному смотрят на мир. Подобно тому, как мы подходим к тексту со своими собственными идеями, у нашей аудитории будут личные предубеждения.Не думайте, что ваши ученики думают так же, как вы. Если учитель придерживается миссии Бога, принципы поднимаются над битвой личных предрассудков. Таким образом, Евангелие может затопить честное сердце. Убедитесь, что вы позволяете честности сопровождать вас в этих сферах.

Вот некоторые ресурсы для интерпретации: 54-томный библейский комментарий Word (изд. Брюс М. Мецгер, Гранд-Рапидс: Зондерван, более пятнадцати лет различных авторов) или 12-томный Expositor’s Bible Commentary (изд. изд.Франк Э. Гебелейн, Гранд-Рапидс: Зондерван). Оба эти комментария можно купить на компакт-диске или в бумажной версии. При использовании ресурсов следует помнить о том, что важно понимать до семидесяти процентов адресованного материала; любое меньшее расстроит вас, а большее приведет к потере ваших денег и времени.

Обзор Библии

В следующих двух разделах дается обзор Ветхого и Нового Завета. Важно понимать, что это далеко не полный обзор, но он будет соответствовать цели практического применения вашего обучения.Важно помнить, что любой книге Библии можно посвятить бесчисленные годы изучения. Цель этих двух разделов — дать учителю обзор каждого раздела Библии, возможного периода времени, основного тезиса и возможного общего применения в вашей учебной среде.

Ветхий Завет

Пятикнижие или Закон:

Закон — это первые пять книг Библии. Всем известно, что автором книг Бытия, Исхода, Левита, Чисел и Второзакония является Моисей.Датой авторства этих книг считается 1446 г. до н. Э. до 1406 г. до н.э., хотя дата авторства варьируется от ученого к ученому. Это было, когда дети Израиля бродили по пустыне между Египтом и Землей Обетованной.

Интересно отметить, что Бытие — это греческое слово, означающее «источник, происхождение». Название на иврите произошло от первых слов книги — «В начале». Оба термина были бы подходящими, поскольку Бытие закладывает основу для «полного понимания библейской истины. ⁶ Все названия книг в рамках Закона происходят от Септуагинты или греческих названий. Закон — это история истоков человечества и патриархальная история. Выявляются концепции греха и потребности в спасителе. Важно помнить, что эти книги больше о Боге и Его ценностях, чем если бы существовали динозавры или если бы Земле семь тысяч или миллионы лет. Закон — это история о Боге, который создал человечество для взаимоотношений, и когда оно было разделено грехом, Он начал процесс, посредством которого святой Бог мог общаться с грешным человечеством (завет).

Пятикнижие показывает нам, что Бог справедлив в Своем ответе на грех и покаяние. Бог искренне желает отношений с человечеством. В Законе любовь Бога определяется тремя действиями: Его спасением Израиля из Египта, возвращением Его присутствия, которое отличает их от других народов, и даром закона через завет с Израилем. Этот завет, включенный в писаный закон, доказывает нам, что святость перед Богом и нашим ближним важна для Бога. Если Он нашел время, чтобы дать точные инструкции по всему, что входит в поклонение, тогда важно то, как мы приближаемся к Богу.Бог заключит завет со Своим народом, который будет заключен навсегда, пока соблюдаются его условия. Закон сказал народу Израиля и нам, как приблизиться к святому Богу. Более того, вся наша жизнь — это поклонение, потому что мы должны любить Его всем «сердцем, душой и силой» (Второзаконие 6: 5).

История:

Исторический раздел Ветхого Завета включает в себя большое количество книг. Это книги: Иисус Навин, Судей, Руфь, I и II Царств, I и II Царств, I и II Паралипоменон, Ездра, Неемия и Есфирь.Авторство датируется 1450-ми годами до нашей эры. до 330 г. до н. э. (Эстер). Включенные книги показывают хронологию военного завоевания, которое сродни священной войне против Ханаана, и людей, которые стремятся утвердить свою идентичность на новой земле, в то время как они забывают, что они уже должны обладать идентичностью — народом Бога . Причина, по которой он отмечен как раздел истории, заключается в том, что он дает исторический отчет о взрослении детей Израиля, когда они боролись за жизнь в завете.Авторство всех книг по истории действительно неизвестно. Традиция считает, что Джошуа является автором книги, содержащей его имя (за исключением его похорон), а Самуил, Царств и Хроники исторически приписываются Самуилу и Иеремии. Ездра и Неемия приписываются Ездре, в зависимости от источника; Эстер повсеместно неизвестна. Заявление, которое следует сделать, состоит в том, что обсуждение первоначальных авторов вполне приемлемо, поскольку сообщение универсально. Бог желает отношений с человечеством и даже примет язычника, если он придет к Нему на Его условиях.

Поэзия:

Чтобы понять, почему следующие книги классифицируются как поэзия — Иов, Псалмы, Притчи, Экклезиаст и Песнь песней (или Песнь Соломона) — можно понять, если усвоить замысловатые детали каждой книги. отметил. Иов, хотя его авторство неизвестно, является шедевром, когда его мыслительная структура освещена. Хронология всех книг стихов колеблется от 1000-2000 до н.э. пленению еврейского народа в конце 500-х гг. до н. э.Ч. Соломон — самый признанный писатель благодаря своим авторским произведениям. Псалмы, собрание сочинений многих авторов, включая Давида, прекрасно воплощены в прозе, которая полностью раскрывает природу Бога. Книги, упомянутые в этом разделе, рассказывают историю состояния человека по сравнению с Богом, который остается верным во все времена и события.

Главные пророки:

Среди главных пророков: Исаия, Иеремия, Плач, Иезекииль и Даниил.Основная часть работ, включенных в эти книги, указывает на людей, находящихся в неволе. Дата авторства этих книг — 740 г. до н. Э. до начала 500-х гг. до н. э. Исаия — это книга, в которой говорится о суверенитете и величии Яхве через Его отношения с Его избранным народом. Как и большинство писаний Великих Пророков, Исайя также имеет дело с судом. Иеремия обращается к отношениям Яхве с Иудой. Плач Иеремии приписывается Иеремии из-за ссылки на плач Иеремии о царе Иосии во 2 Паралипоменон 35:25.Иезекииль объявляет о падении Иерусалима, но обещает Яхве восстановление. Даниил — это история об избавлении Бога для него и трех его друзей. Он также содержит четыре апокалиптических видения будущих королевств. Что нужно понимать о главных пророках, так это то, что это книги, посвященные избранному народу в завете. Что еще более важно, они содержат доказательства того, что Бог верен даже в самые невзгоды. Это истории о том, как Бог избавит Свой народ, если они последуют за Ним.

Младшие пророки:

Младшие пророки упоминаются как таковые не из-за их важности, а из-за размера.Они по-прежнему занимают высокое место в еврейском библейском каноне, а также должны оставаться в нашем сознании. Вот книги: Осия, Иоиль, Амос, Авадия, Иона, Михей, Наум, Аввакум, Софония, Аггей, Малахия и Захария. Даты варьируются от середины 750-х до конца 500-х годов. Важно отметить, что Малые Пророки размещаются аналогично Большим Пророкам. Причина в том, что они имеют дело с одними и теми же проблемами: верностью Бога и непоследовательной верой Его детей. Все это завершается попыткой понять, что означает плен в завете.

Вслед за Малыми Пророками мы видим время молчания Бога. Ветхий Завет показывает, что Бог постоянно пытается восстановить Свои отношения со Своим народом. Более того, всех приглашают к этим отношениям, если они покаются на своем пути и последуют за Ним с верой. Временное разделение Ветхого и Нового Заветов известно как межзаветный период. Израиль прошел через период становления маленькой территорией более крупных народов; сначала через Вавилон до приобретения Александром Великим всех территорий на Древнем Ближнем Востоке (332 г. до н. э.С.). К 63 г. до н. Э. Власть взяла на себя Римская империя. Так начался еще один период истории, в котором Бог продолжит проявлять Свою личность — Он придет во плоти.

Новый Завет

Евангелия:

Первые четыре книги Нового Завета называются Евангелиями. Они были написаны из первых рук. В то время как Библия первым записал в хронику Матфея, Марк (Иоанн Марк, сподвижник Павла) был впервые написан около 65 г. н.э. Принято считать, что Марк был образцом для всех других Евангелий.Матфей был написан в 70-х годах нашей эры, в то время как о Луке ведутся споры между концом 60-х и серединой 70-х годов. Чтобы лучше понять, почему существует четыре похожих истории с уникальными проблемами интерпретации, вы должны понимать, что каждая книга была написана для разной аудитории с единой целью.

Цель Евангелий — рассказать миру о Евангелии Иисуса Христа. Это история, показывающая, что Бог, которого ищет все человечество, пришел во плоти и умер за наши грехи. Причина незначительных различий заключается в том, что авторы знали публику.Например, Матфей писал евреям, читающим по-гречески, а Лука был нацелен на христиан из язычников. Марк также писал читателям из язычников; он объяснил еврейские обычаи и некоторые арамейские слова.

Иоанна мы обсуждали позже, потому что это самое уникальное из других Евангелий. Каким бы повествовательным оно ни было по своей природе, оно также является теологическим. Иоанн давал повествование и включал сложные богословские части в каждую мысль. Иоанна 1: 1 связывает Бога в начале со Спасителем, о котором он готовился написать.Некоторые думают, что Иоанн не писал это Евангелие до конца 80-х или 90-х годов нашей эры, возможно, после того, как он написал Книгу Откровения.

История:

Есть некоторые споры относительно того, почему Книга Деяний будет помещена в отдельную категорию. Причина в том, что Деяния связаны с Лукой. Поэтому многие называют это Евангелие от Луки. Логика его размещения заключается в том, что он следует за земной жизнью Иисуса и начинает рассказывать о следующем этапе жизни народа Божьего — представлении церкви.Датой написания этой книги является 63 или 70 г. н.э.

Послания Павла:

Послания Павла — это письма, написанные Павлом определенным лицам или группам людей. Большую часть времени он имел дело с кризисом или вопросом, который мешал проповедовать Евангелие. Включены следующие книги: Римлянам, I и II Коринфянам, Галатам, Ефесянам, Филиппийцам, Колоссянам, I и II Фессалоникийцам, I и II Тимофею, Титу и Филимону. Хронология этих книг содержится в A.D. 50-е и 60-е годы. Послание к Римлянам — это формулирующее богословие христианской церкви, в то время как другие книги имеют дело с обстоятельствами, которые препятствуют миссии церкви (поклонение в Коринфянам , значение завета в Галатам , то есть Тело Христа в году. Ефесянам , прекращение ереси и поощрение роста в Тимофею, освобождение раба для работы с Павлом в Евангелии в Филимону ).

Проблема с этими книгами в сегодняшнем христианстве состоит в том, что многие делают доктринальные утверждения, основанные на этих письмах, игнорируя повествование в Деяниях.Это приводит к неправильной формулировке теологии. Жизненно важно, чтобы мы понимали, что Павел верил в единого Бога, в покаяние, крещение во имя Иисуса и наполнение Святым Духом прежде всего говорением на языках. Все письма Павла к церквям предполагают это, имея дело с текущими и развивающимися ересями.

Общие послания:

Общие послания к Евреям, Иакову, I и II Петру, I, II и III Иоанну и Иуде. Эти книги были написаны множеством писателей, решающих различные проблемы церкви.Эти книги были написаны в середине-конце первого века. Единственная книга, авторство которой вызывает споры, — это Послание к Евреям. Мы не знаем, кто написал эту книгу. Пол не писал его, поскольку грамматическая структура более изысканна, чем в любом другом произведении Павла. Эти книги рассказывают о людях, которые ищут значимости и свободы от преследований. Евреи заставляли народ не оставлять своей веры. В других книгах также говорится о церкви, которая решала очень «человеческие» проблемы. Будь то эмоциональная борьба или физическая борьба, эти письма пытались удержать церковь сосредоточенной на своей главной цели: миссии Иисуса Христа.Все эти книги никогда не теряют внимания к высокому призванию Христа Иисуса. Они заставляют всех, как писал автор Послания к евреям, «сбросить всякую тяжесть и грех, который так легко преследует нас. . . взирая на Иисуса, Создателя и Завершителя нашей веры »(Евреям 12: 1б-2).

Откровение:

Так соблазнительно проследить сенсационность некоторых людей и отвлечься от общей цели Откровения Иоанна. Это сделано для того, чтобы побудить Божий народ понять, что мы в безопасности от духовного вреда и что у Бога есть план окончательного искупления Своего народа.Это та же история, что написана в Ветхом Завете через Новый Завет. Все остальные интерпретации — это предположения о том, что Иоанн имел в виду через все образы, которые он использовал для передачи своего откровения. Дата выхода этой книги — конец 90-х годов нашей эры. Сложность Откровения заключается в том, что жанр (стиль письма) апокалиптический и использует образы для передачи своего сообщения. Образы — это то место, где в церкви много споров.

Как учитель, помните, что основная идея Откровения касается Божьего плана для Его народа, а не второстепенных событий.Кроме того, многие люди только пытаются понять, что означают изображения. Обычно большинство людей делятся на четыре лагеря:

• претеристы — люди, которые верят, что все образы и пророчества относятся к событиям первого века и уже произошли.

• Историки — люди, которые верят, что Откровение имеет дело с длинной цепочкой событий, которые начались на Патмосе и продолжаются до скончания веков.

• Футуристы — люди, которые считают, что большинство описанных событий относятся к самому концу времени.

• Идеалисты — люди, которые верят в Откровение как вечные истины о победе добра над злом.

Существует множество материалов, которые помогут вам понять разветвления всех интерпретаций. Помните, что все это попытки познать и не обязательно являются мыслью Бога для человека, но попыткой человека познать мысль Бога. Обучая других, нужно помнить, что Откровение доказывает, что Библия объединена для одной цели: Бог приходит на помощь человечеству.Следовательно, Откровение касается Бога и Его окончательного торжества.

Заключение

Это был краткий обзор Библии. Это ни в коем случае не вывод, но служит для вас стартовой площадкой, чтобы привести ваших учеников ближе к Богу. Важно понимать, что главная цель Библии — это история о Боге. Следовательно, ваша цель как учителя не в том, чтобы впечатлить ваших учеников своим уникальным пониманием Библии, а просто передать им вечное послание искупления.Вы можете сделать это только в том случае, если вы понимаете, как мы получили настоящую Библию, знаете, как ее толковать, а затем можете просто дать учащемуся общий план. Цель — приложение, которое является вашей задачей, чтобы познакомить студентов с Книгой, которая удалена от них на много лет. Для достижения этой цели вы никогда не должны позволять гордыне мешать вам, но позволяйте Святому Духу вести других через вас.

Ресурсы:

1. Плата, Гордон Д. и Дуглас Стюарт. Как читать Библию по книге. Grand Rapids: Zondervan 2002.

2. Fee, Gordon D. and Douglas Stuart. Как читать Библию изо всех сил. Гранд-Рапидс: Зондерван 1993.

3. Кайзер, Уолтер К. и Мойзес Сильва. Введение в библейскую герменевтику . Гранд-Рапидс: Зондерван, 1994.

4. ЛаСор, Уильям и Дэвид Аллан Хаббард и Фредерик Уильям Буш. Обзор Ветхого Завета: послание, форма и предыстория .Гранд-Рапидс: Издательство Эрдманс, 1982.

5. МакГрат, Алистер. В начале: история Библии короля Якова и как она изменила нацию, язык и культуру . Нью-Йорк: Anchor / Doubleday 2002.

ЭКЗАМЕН

Верно или неверно

T F

1. _____ _____ Библия — это в основном рассказ о человечестве.

2. _____ _____ Библия — это письмо Бога к человечеству, собранное в шестьдесят шесть книг, написанных сорока

божественно вдохновленными авторами, живущими на протяжении более полутора тысяч лет и более.

3. _____ _____ Септуагинта — это греческий перевод еврейской Библии, переведенной в 250 г. до н. Э.

4. _____ _____ В каждой христианской традиции есть один и тот же библейский канон .

5. _____ _____ Exegesis — это процесс чтения Библии в том виде, в каком ее написал первоначальный автор.

6 . _____ _____ Тора — это первые шесть книг Библии.

7. _____ _____ Хотя есть разные переводы, все согласны с общим посланием Евангелия.

8. _____ _____ Герменевтика — это процесс интерпретации нашего толкования для современного приложения.

9. _____ _____ Динамический эквивалент — это перевод Библии, который переведен идентично, но помещает

в грамматическую структуру предполагаемой культуры.

10. _____ _____ Младшие пророки отмечены второстепенными, потому что они менее важны.

11. _____ _____ S Иноптические Евангелия называются синоптическими, потому что они были записаны из первых рук

записей.

12. _____ _____ Книга Деяний была написана апостолом Павлом.

13. _____ _____ Важно помнить, что Книга Откровения посвящена искупительному желанию Бога

для человечества, а не индивидуальным толкованиям конца времен.

14. _____ _____ Апостол Иоанн написал Послание к Евреям.

15. _____ _____ Общие послания состоят из восьми книг.

16. _____ _____ При выборе библейских источников важно понимать до 70 процентов из

рассматриваемого материала; любое меньшее расстроит вас, а большее приведет к потере ваших денег

и времени.

17. _____ _____ Версия Короля Иакова была первым переводом Библии на английский язык.

18. _____ _____ Закрытый канон считает, что Библия является законченным документом и не может быть изменена.

19. _____ _____ Для толкования Священного Писания необходимо учитывать литературный жанр и исторический контекст.

20. _____ _____ Как учителя, цель толкования Библии — сделать текст понятным для ученика

, а не доказать наш уникальный интеллект.

21. _____ _____ Общая цель Библии — рассказать историю о Боге.

22. _____ _____ Откровение доказывает, что Библия объединена для одной цели —

Бога, чтобы спасти человечество.

23. ____ ____ Мы не уверены, кто написал Послание к Евреям.

24. ____ ____ Послания Павла — это письма, написанные Павлом определенным лицам или группам людей.

25. _____ _____ Лука написал Евангелие от Луки и Деяния Апостолов.

О сертификационных экзаменах Microsoft | Документы Microsoft

• 22.08.2019
• 7 минут на чтение

В этой статье

Сертификация Microsoft

поможет вам с самого начала вашей карьеры достичь вершины. Сертификация может повысить вашу заметность, выделить вас среди сверстников и подтвердить ваши знания и навыки.

Зарегистрироваться на сертификационный экзамен Microsoft

Для сдачи экзаменов Microsoft Office Specialist (MOS) и любых других экзаменов, проводимых в учебных заведениях, зарегистрируйтесь в Certiport.

Для экзаменов, проводимых через коммерческие точки, выберите экзамен, войдите в систему в Microsoft и следуйте инструкциям по регистрации.

Подготовьтесь к экзамену

Страница сведений об экзамене для каждого экзамена содержит раздел «Измеренные навыки», в котором перечислены навыки, которые будут оцениваться на экзамене, а также любые доступные инструменты и ресурсы для подготовки, предоставляемые Microsoft.

Дополнительные ресурсы, которые помогут вам начать работу:

Курсы под руководством инструктора

Найдите обучение в классе и по запросу по технологиям Microsoft, проводимое сертифицированными инструкторами Microsoft.

Исследуйте бесплатные онлайн-тренинги

Получите новые навыки и откройте для себя возможности продуктов Microsoft с пошаговыми инструкциями.
Начните свое путешествие сегодня, изучив наши пути обучения и модули.

Официальные практические тесты Microsoft

Найдите официальный практический тест Microsoft.

Книги Microsoft Press

Изучите книги, написанные экспертами Microsoft Press.

Форматы экзаменов и типы вопросов

Чтобы защитить безопасность экзаменов и ценность наших сертификатов, мы не определяем форматы экзаменов или типы вопросов перед экзаменом. Microsoft постоянно внедряет инновационные технологии тестирования и типы вопросов и оставляет за собой право включать их в экзамены в любое время без предварительного уведомления. Экзамен может содержать любое из следующего:

Образцы экзаменов и вопросов

Активный экран (0:44)

Лучший ответ (0:20)

Список сборок (0:45)

Примеры из практики (1:13)

Перетаскивание (0:37)

Горячая зона (0:17)

Множественный выбор (0:37)

Варианты повторения ответа (0:20)

Краткий ответ (0:29)

Лаборатории (2:58)

Обзор Марка (0:33)

Экран обзора (1:36)

Разработка экзамена

Сертификационные экзамены Microsoft

тщательно разработаны с участием профессионалов отрасли, чтобы отразить, как продукты Microsoft используются в организациях по всему миру.

1. Определите область навыков. Эксперты определяют критические задачи, выполняемые в рамках определенных рабочих ролей или функций, которые используют технологии и решения Microsoft.

2. Определите распределение навыков на экзамене. Навыки, определенные на шаге 1, оцениваются дополнительными техническими экспертами и экспертами по должностным обязанностям со всего мира. Их оценка становится планом, который определяет распределение вопросов по предметной области.

3. Напишите экзаменационные вопросы.Эксперты в предметной области (SME) пишут экзаменационные вопросы для измерения критических навыков в соответствии с распределением, определенным планом, созданным на этапе 2.

4. Оцените точность, ясность, уместность и т. Д. Каждого вопроса. Группа экспертов, которые не писали элементы, проверяет каждую на предмет технической точности, актуальности, полезных знаний и объективного соответствия во время альфа-обзора.

5. Бета-тестирование вопросов. Затем элементы, прошедшие альфа-проверку, проходят пилотное тестирование в ситуации, похожей на экзамен, известной как «бета-экзамен».«Это гарантирует, что в живой экзамен будет включен только лучший контент.

6. Завершите набор вопросов. Результаты бета-экзамена подвергаются психометрическому анализу на предмет наличия таких факторов, как сложность, способность различать участников с высокими и низкими показателями, надежность и т. Д. На живом экзамене появятся только те вопросы, которые соответствуют психометрическим критериям Microsoft.

7. Установите надрез. Группа экспертов работает с психометриком Microsoft, чтобы определить проходной балл.Эта оценка основана на навыках, необходимых для того, чтобы считаться компетентными в данной области навыков в зависимости от сложности вопросов, включенных в экзамен.

8. Экзамен доступен по всему миру. Сертификационный экзамен проводят независимые поставщики услуг по сдаче экзаменов. Экзамен доступен в центрах тестирования по всему миру или через онлайн-контроль (онлайн-прокторинг в настоящее время недоступен для академических работ).

9. Поддерживать / поддерживать в течение всего срока экзамена.Microsoft отслеживает психометрические характеристики экзаменов на протяжении всего срока их службы, гарантируя, что они по-прежнему являются действительными и надежными показателями предметной области. Вопросы, которые больше не работают психометрически, удаляются, и новые элементы добавляются по мере обновления функций и функций и / или для замены элементов, удаленных по психометрическим причинам или из-за изменений в технологии.

Участие в бета-экзаменах

Важнейшей частью процесса разработки экзамена является бета-экзамен.Сдавая экзамен в формате бета-тестирования, кандидаты предоставляют нам полезную информацию для оценки технической точности, релевантности и психометрических характеристик вопросов, прежде чем мы выставим оценку экзаменуемым.

Как участвовать

Бета-экзамены

Microsoft предлагаются со скидкой 80% (требуется код). Кандидаты, воспользовавшиеся скидкой 80% для сдачи бета-экзамена, получают скидку 25% на следующий экзамен после завершения повторной оценки, как описано здесь: Обновления в программе экзаменов Microsoft Beta Exam. Эта скидка обычно НЕ доступна для всех участников бета-тестирования. Если вы оплачиваете бета-экзамен любым другим способом, вы не имеете права на ваучер на скидку 25%.

Чтобы получить код, вы можете либо быть участником нашей базы данных профилей малого и среднего бизнеса, либо получить его из объявлений в блоге Microsoft Learn. Квалифицированные участники программы базы данных профиля SME получают уникальный код скидки для участия в бета-экзаменах, что увеличивает вероятность получения места на бета-экзамене.

Программа базы данных профиля SME теперь размещена в Microsoft Collaborate. См. Блог сообщества. Помогите нам создавать экзамены и учебные материалы! Присоединяйтесь к нашей базе данных малого и среднего бизнеса сегодня! для получения инструкций о том, как присоединиться к программе в Collaborate.

Для некоторых должностей у нас значительно больше квалифицированных кандидатов в базе данных профиля малого и среднего бизнеса, чем у нас имеется свободных мест. В таких случаях мы случайным образом выбираем соответствующее количество квалифицированных кандидатов и отправляем приглашение тем, кто был выбран случайным образом.Если вы не выбраны, вы все равно можете принять участие, просмотрев страницу объявлений, на которой мы разместим другой код в день открытия регистрации на бета-экзамен.

Если вы хотите сдать бета-экзамен, но не получили приглашения или не смогли зарегистрироваться для получения места со скидкой, вы можете сдать экзамен в течение этого периода, зарегистрировавшись так же, как и на любой экзамен, и заплатив обычную цену. Мы понимаем, что некоторые кандидаты могут захотеть сдать экзамен раньше, чтобы соответствовать требованиям работы или карьерного роста, или чтобы продемонстрировать, что они ранние пользователи (и компетентные) в технологии.

Только кандидаты, имеющие опыт работы с данной технологией, должны участвовать в бета-экзаменах.

Примечание Участие в бета-тестировании осуществляется в порядке очереди. По многочисленным просьбам мы рекомендуем вам зарегистрироваться, как только начнется период бета-регистрации.

Кандидаты из Китая, Индии, Пакистана или Турции не имеют права участвовать в бета-экзаменах по соображениям безопасности.

Подготовка к бета-экзамену

У вас будет доступ к странице сведений об экзамене, на которой перечислены навыки, которые будут оцениваться на экзамене.Хотя наша цель — обеспечить наличие некоторого обучения до запуска бета-экзамена, это не всегда возможно. Люди, заинтересованные в бета-экзаменах, обычно имеют доступ к другим ресурсам, имеют опыт работы с технологиями или работают с бета-продуктом. Мы рекомендуем вам проконсультироваться с коллегами, ресурсами сообщества и статьями для первых пользователей, если вам нужны дополнительные материалы для подготовки.

Дополнительные предложения и идеи о том, как подготовиться к бета-экзаменам без материалов для подготовки, см. В разделе: Как подготовиться к бета-экзаменам без материалов для подготовки?

Оценка и результаты бета-экзамена

Когда вы завершаете бета-экзамен, вы не получаете оценку сразу, потому что модель оценки для экзамена еще не окончательно утверждена.

Обычно вы получаете оценку за экзамен в течение 2–3 недель после того, как экзамен станет доступен во всем мире — это может быть до 16 недель после его сдачи, в зависимости от того, когда вы сдавали экзамен в период бета-тестирования. Эти временные рамки отражают комплексный процесс, используемый для оценки результатов бета-экзамена, включая статистический анализ данных для оценки эффективности каждого вопроса, а также чтение и оценку всех комментариев, предоставленных во время бета-экзамена. Процесс повторной оценки начинается в день публикации экзаменов, а итоговые оценки публикуются примерно через 10 дней.

Примечание Участие в бета-экзаменах является добровольным, и Microsoft не дает никаких обещаний и гарантий относительно процесса бета-экзамена, доступности ваших оценок или сроков их получения.

Сдача бета-экзамена

Сдача бета-экзамена в вашем пути сертификации засчитывается для вашей сертификации. В окончательной версии экзамен пересдавать не нужно. Обязательно сдайте еще один экзамен в течение года, чтобы воспользоваться скидкой 25%, полученной вами за сдачу бета-экзамена в рамках нашей программы скидок на бета-экзамен.

Если вы не сдадите бета-экзамен, вы не сможете повторно сдать бета-экзамен. Если вы заинтересованы в получении сертификата, который требует успешного завершения этого экзамена, вы должны подождать до повторной сдачи экзамена по обычной цене, когда он будет опубликован, или вы можете применить скидку 25%, которую вы получили за сдачу бета-экзамена через наш бета-экзамен. дисконтная программа.

Если вы считаете, что ваша бета-оценка должна быть доступна (потому что экзамен проводится в прямом эфире или вы видели твит, в котором говорится, что это было), сначала проверьте, опубликовал ли поставщик услуг по сдаче экзамена его в Интернете.Если это не так, обратитесь к поставщику услуг по сдаче экзаменов. (Обратите внимание, что после того, как окончательная версия экзамена станет общедоступной, может пройти до двух недель, прежде чем ваш результат бета-тестирования появится в Интернете.) Если поставщик услуг по сдаче экзамена опубликовал оценку, но вы не видите ее в транскрипте Microsoft , обратитесь в службу поддержки сертификации.

Получите признание за свои знания и навыки.

Изучите все сертификационные экзамены.

Маркировка CE — получение сертификата, требования ЕС

Последняя проверка: 11.04.2020

Коронавирус, медикаменты и средства защиты

Комиссия опубликовала информацию на (только на английском языке):

Для получения дополнительной информации вы также можете обратиться в национальные контактные лица по вопросам медицинского оборудования.

Европейские органы по стандартизации бесплатно предоставили ряд стандартов на медицинские устройства и средства индивидуальной защиты:

Многие продукты требуют маркировки CE, прежде чем они могут быть проданы в ЕС. Маркировка CE указывает на то, что продукт был оценен производителем и признан соответствующим требованиям ЕС по безопасности, охране здоровья и окружающей среды. Он требуется для продуктов, производимых в любой точке мира, которые затем продаются в ЕС .

Когда обязательна маркировка CE?

Маркировка

CE является маркировкой только для продуктов, для которых существуют спецификации ЕС и которые требуют нанесения маркировки CE.

Некоторые продукты подпадают под действие нескольких требований ЕС одновременно. Вы должны убедиться, что ваш продукт соответствует всем требованиям, прежде чем наносить на него маркировку CE. Запрещается наносить маркировку CE на продукты, для которых не существует спецификаций ЕС или которые не требуют нанесения маркировки CE.

Как получить маркировку CE?

Как производитель продукта вы несете исключительную ответственность за декларирование соответствия всем требованиям. Для нанесения маркировки CE на ваш продукт лицензия не требуется, однако перед этим необходимо:

• обеспечивает соответствие всем соответствующим требованиям ЕС
• определяет, можете ли вы самостоятельно оценить свой продукт или вам необходимо привлечь нотифицированный орган
• составил техническое досье , подтверждающее соответствие: ознакомьтесь с технической документацией
• составить и подписать декларацию соответствия ЕС

После того, как ваш продукт будет иметь маркировку CE — по запросу компетентного национального органа — вы должны предоставить им всю информацию и сопроводительную документацию, касающуюся маркировки CE.

Вам нужна независимая оценка?

Вам необходимо проверить, должен ли ваш продукт быть протестирован уполномоченным органом . Вы можете найти эту информацию в соответствующем законодательстве, применимом к вашему продукту:

Сертификация CE, Маркировка CE (знак CE)

Основные требования

Важным свойством законодательства ЕС является обеспечение высокого уровня здоровья и безопасности продуктов. Имеет маркировку CE. Основные требования распространяются на опасность, присущую продукту.Вот почему, если это не указано в гармонизированных стандартах, производители должны проводить анализ рисков и включать результаты в свои технические файлы.

Хотя основные требования указывают на результаты, которые должны быть достигнуты, и опасности, которые необходимо устранить, они не дают подсказки о технических решениях или способах устранения этих опасностей. Производители могут найти реальные решения и детали применения, используя соответствующие согласованные стандарты или спецификации.

Что должно включать в себя технический файл (техническая документация)?

Законодательство ЕС по гармонизации налагает на производителей обязанность подготовить технический файл, содержащий информацию, подтверждающую соответствие их продукции основным требованиям, и хранить этот файл в течение 10 лет.Технический файл, который находится в ведении производителя или уполномоченного представителя, может быть частью документации системы качества в процедурах оценки соответствия на основе системы качества.

Хотя информация, которая должна быть включена в технический файл, подробно описана в каждом регламенте, как правило, это информация и документы по определению, цели использования, конструкции, производства и эксплуатации продукта. Вы можете найти подробную информацию на нашем сайте.

Сертификат CE и модули оценки соответствия

Модули оценки соответствия охватывают этапы проектирования и производства. В то время как некоторые охватывают только одну фазу, другие могут выполнять обе. Модули оценки соответствия состоят из 8 основных категорий:

• Модуль A, A1, A2 — Внутренний контроль производства
• Модуль B — Испытание типа ЕС
• Модуль C, C1, C2 — Соответствие типу ЕС на основе внутреннего контроля производства
• Модуль D, D1 — Соответствие типу ЕС на основе обеспечения качества производственного процесса
• Модуль E, E1 — Соответствие типу ЕС на основе обеспечения качества продукции
• Модуль F, F1 — Соответствие типу ЕС по проверке продукта
• Модуль G — Соответствие на основе проверки устройства
• Модуль H, h2 — Соответствие на основе полного обеспечения качества

Уполномоченные органы

Уполномоченные органы проводят калибровку, испытания, аудит, инспекцию и сертификацию, указанные в соответствии процедуры оценки, когда требуется аттестация третьей стороны.Нотифицированные органы назначаются нотифицированными органами (соответствующими министерствами) в соответствии с применимыми директивами и передаются в ЕС.

Уполномоченные органы могут предоставлять услуги по оценке соответствия в пределах ЕС или третьих стран. Они должны предоставлять информацию нотифицирующему органу и органам по надзору за рынком и осуществлять свою деятельность беспристрастно, независимо, неизбирательно и компетентно. Они должны иметь аккредитацию как доказательство их компетентности.

Почему аккредитация предпочтительнее?

Аккредитация — это аттестация национального органа по аккредитации (TURKAK) органа по оценке соответствия, обладающего технической компетенцией для выполнения соответствующих действий по оценке соответствия, как указано в гармонизированных стандартах. Правовая база требования аккредитации в ЕС была определена Регламентом 765/2008. Аккредитация очень важна для обеспечения соответствия продукции посредством хорошо работающей и заслуживающей доверия деятельности по оценке соответствия.

SZUTEST был аккредитован TURKAK по следующим стандартам в рамках EC 765/2008 и 2008/68 / EC:

• TS EN ISO / IEC 17020 Оценка соответствия — Требования к эксплуатации различных типов кузовов проведение проверки
• TS EN ISO / IEC 17021-1 Оценка соответствия — Требования к органам, проводящим аудит и сертификацию систем менеджмента
• TS EN ISO / IEC 17024 Оценка соответствия — Общие требования к органам, осуществляющим сертификацию персонала
• TS EN ISO / IEC 17025 Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий
• TS EN ISO / IEC 17065 Оценка соответствия — Требования к органам, сертифицирующим продукцию, процессы и услуги

.

No related posts.