Лист нетрудоспособности по уходу за взрослым больным: Как оплачивается больничный по уходу за больным родственником 2020

• Трудовое право
  • Адаптация персонала
  • Биржа труда
  • Больничный лист
  • Аутсорсинг
  • Декретные
  • Дисциплинарная ответственность
  • Командировка
  • Испытательный срок
  • Зарплата
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Несчастные случаи и профзаболевания на производстве
  • Отгул
  • Отпуск
  • Охрана труда
  • Пособие
  • Прием на работу
  • Проблемы на работе
  • Рабочее время
  • Прогул
  • Совместительство
  • Трудовая книжка
  • Трудовой договор
  • Трудовой стаж
  • Трудовые нюансы
  • Трудовые отношения
  • Трудовые споры
  • Увольнение
  • Штатное расписание
  • Условия труда
  • Материальная ответственность
  • Жалоба
• Гражданское право
  • Банкротство
  • Договор купли-продажи
  • Затопление
  • Квартплата
  • Опека
  • Право собственности
  • Продление контракта

кому положен и как оплачивается в 2020 году

Каждый человек имеет право осуществлять уход за больным родственником. Бывают ситуации, когда больной требует постоянного присутствия родственника, ему нужна помощь в бытовых делах. Но как родственнику, осуществляющему уход, договориться с работодателем? Можно ли взять больничный по уходу за инвалидом?

Законные ограничения

Законодательно предусмотрена возможность оформления листка нетрудоспособности, если уход необходимо больному родственнику-инвалиду. Но существуют некоторые ограничения:

• оформить документ может только медицинское учреждение, имеющее соответствующую лицензию;
• врачи неотложной помощи также не имеют право оформлять листок нетрудоспособности по уходу за инвалидом, например, 1 группы;
• медицинский персонал санаториев и профилакториев не может выдать больничный.

Комментарий специалиста

Горчаков Владимир

Юрист

Например, инвалид 2 группы находился в санатории вместе с родственником. У больного ухудшилось состояние, родственник за ним ухаживал. После лечения больному все еще требует уход. Руководство санатория выдает справку. Человек, осуществляющий уход, обращается в медучреждение по месту жительства инвалида. Врач оформляет больничный по уходу.

Существует еще несколько ограничений, при которых нельзя получить больничный по уходу за родственником, имеющим инвалидность. Это:

• пребывание ухаживающего в ежегодном или дополнительном оплачиваемом отпуске;
• пребывание в отпуске для подготовки к родам или по уходу за малышом;
• нахождение в административном отпуске;
• в период, когда у хронического больного наступает ремиссия, то есть, улучшение состояние здоровья;
• если инвалид, например, 3 группы, находится на лечении в стационаре, а его возраст уже достиг 15 лет.

Родство, на основании которого можно получить больничный лист по уходу за инвалидом, определяется на основании брачных уз, регистрации факта рождения или усыновления, а также фактом ухода за престарелыми родителями. Согласно СК РФ (Статья 14), близкими родственниками являются:

• супруг/супруга;
• родители;
• дети.

Но, например, инвалидность имеет племянник, родителей у него нет, он находится на обеспечении и иждивении у тети. Она имеет право взять больничный лист, и осуществлять необходимый уход за больным племянником. Больничный будет оплачен работодателем.

Порядок оформления больничного по уходу за инвалидом

Вне зависимости от того, какую группу инвалидности имеет родственник, которому нужен фактический уход, листок нетрудоспособности может быть оформлен на период:

• до 7 календарных дней на один страховой случай;
• не более 30 календарных дней в течение одного года.

При этом лечащий врач сразу же выдает документ на 7 дней. При необходимости он его продляет, но не более чем до 30 дней. Необходимость продления выявляет врач, ровно, как и необходимость пребывания дома, а не в стационаре.

Документ по уходу не будет выдан при наличии следующих нюансов:

• больной – инвалид проходит очередную медико-социальную экспертизу для подтверждения своего статуса;
• необходимость проведения планового медосмотра для определения состояния здоровья на данный момент;
• прохождение комиссии для подтверждения необходимости предоставляемых льгот – получение путевки в санаторий или профилакторий, получение медикаментов на безвозмездной или льготной основе.

Для родственников инвалидов 1 группы, которые не могут самостоятельно существовать, предусмотрен такой порядок:

• пройти медико-социальную экспертизу;
• получить заключение специалистов о том, что инвалид не может жить самостоятельно, не может сам себя обслуживать, ему нужен постоянный уход;
• через уполномоченные органы оформить опекунство;
• подать документы на получение выплат и пособий, предусмотренных государством для лиц, осуществляющих уход за больными родственниками.

При таком порядке действий необходимость в оформлении больничного листа отпадет.

Больничный по уходу за ребенком, имеющим инвалидность

Листок нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним, имеющим статус «инвалид», выдается на тех же основаниях, что и документ при уходе за иным больным родственником. Но законодательно предусмотрено несколько льгот лицам, одновременно осуществляющим уход за ребенком-инвалидом и продолжающим свою трудовую деятельность. К послаблениям от работодателя относятся:

• Дополнительные выходные – родитель имеет право каждый месяц получать от работодателя 4 оплачиваемых выходных. Оплачиваются эти дни по среднему заработку данного сотрудника.
• Дополнительные несколько дней к отпуску. Родитель имеет право ежегодно брать дополнительно до 14 календарных дней в год к основному отпуску. Эти дни оплате не подлежат. Использовать их можно так – взять сразу 2 недели, раздробить этот отпуск на части или присоединить их к основному отдыху.
• Сокращение рабочего дня – но оплата не будет прежней, она будет рассчитываться, исходя из фактически отработанного времени.
• Нельзя отправить родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, в командировку или оформить ему перевод на работу в другую местность.

Преференции и послабления от работодателя можно получить только в заявительном порядке. Кроме того, к заявлению нужно будет приложить документы, подтверждающие инвалидность и родственные связи.

Как происходит оплата

Работодатель обязан оплатить период по уходу за родственником, имеющим инвалидность. Главное условие – сотрудник должен предоставить бумажный или электронный больничный лист, оформленный по всем правилам.

Все дни по уходу за больным родственником оплачиваются из средств фонда социального страхования. Расчет производится следующим образом:

• Первые 10 дней периода по уходу оплачиваются на общих основаниях, исходя из усредненного заработка конкретного работника и его стажа работы. Если превышает 8 лет, то оплата производится в размере 100% от полученного расчета. Если стаж в пределах от 5 до 8 лет, то на руки человек получит 80% от рассчитанного значения. Если стаж менее 5 лет, то оплате подлежат 60% от полученного при расчете показателя.
• Последующие дни в размере 50% от усредненного заработка за дни болезни родственника, вне зависимости от стажа.

Комментарий специалиста

Каменский Юрий

Юрист

Чтобы получить на руки пособие по уходу за больным родственником, имеющим статус «инвалид», нужно принести больничный лист в бухгалтерию в течение полугода с календарной даты его закрытия. Пособие будет начислено в течение 10 дней после передачи документа ответственному работнику. Деньги будут выплачены в дни выплаты ближайшей заработной платы.

Порядок расчета пособия, следующий:

• Определить совокупный «трудовой» доход конкретного сотрудника за последние 2 календарных года, которые предшествовали наступлению страхового случая. Из расчета вычитаются пособия за отпуск, по своей болезни или по уходу, вынужденные простои.
• Рассчитать точное количество календарных дней, которые отработал заявитель за прошедшие 2 года. Из расчета исключаются дни отпусков, болезни, и прочие.
• Расчет усредненного заработка за 1 календарный день. Делается это путем деления общей суммы дохода на то количество дней, которое было отработано данным работником.
• Сравнение полученного значения с максимальным и минимальным значением. Если полученный результат ниже «минималки», то принимается минимальный показатель. Если больше «максималки», то принимается максимальный показатель.
• Полученное значение теперь нужно умножить на точное количество дней, которые работник потратил, осуществляя уход за своим больным родственником.

Работник всегда может узнать сумму к получению из расчетного листка. Работодатель обязан его выдавать.

Нюансы расчета пособия и оплаты больничного, если уход осуществляется за больным ребенком-инвалидом

Ребенком признается несовершеннолетний близкий родственник работника. То есть, к данной категории относятся дети (как родные, так и усыновленные), падчерицы и пасынки, внуки, братья и сестры, которым еще не исполнилось 18 лет. Если эти родственники имеют статус «инвалид», взрослый человек имеет право оформить больничный лист для осуществления фактического ухода.

Оформление документа на период нетрудоспособности имеет ряд нюансов. Зависят от возраста ребенка и его заболевания. То есть:

• Если ребенку еще не исполнилось 7 лет, то ухаживающий за ним родственник получит оплату за весь период болезни несовершеннолетнего, но не более чем за 60 календарных дней в год. При некоторых заболеваниях больничный может быть продлен до 90 календарных дней.
• Если ребенку уже исполнилось 7 лет, но еще нет 15 лет, то ухаживающий за ним родственник имеет право оформить до 45 календарных суток. При этом каждый период нетрудоспособности не может превышать 15 календарных дней, если врачебная комиссия не признает обратное.
• Если ребенку уже есть 15 лет, но еще нет 18 лет, то родственник, осуществляющий за ним фактический уход, может взять не более 30 оплачиваемых дней в год. Продолжительность одного периода нетрудоспособности не может превышать 7 дней, если врачебная комиссия не примет решение о продлении.

При более тяжелых заболеваниях, количество оплачиваемых дней может быть увеличено. Но для этого нужно заключение врачебной комиссии. Если ребенок имеет 1 группу инвалидности, то больничный по уходу за ним оплачивается так:

• В год можно получить деньги только за 120 календарных дней. Не имеет значения, для каких целей оформлялся документ – для ухода в стационаре или для амбулаторного ухода.
• Оплата происходит так – при уходе за больным в стационаре выплачивается усредненная заработная плата. При амбулаторном уходе – 100% от среднего заработка в первые 10 дней болезни ребенка, последующие дни – в размере 50% от усредненного заработка.

Если работник осуществлял уход за взрослым родственником-инвалидом или за ребенком, имеющим инвалидность больше установленного законодательно лимита, то последующие дни не будут оплачиваться соцстрахом. Больничный будет оформлен, он будет являться доказательством отсутствия на рабочем месте по уважительной причине, но сидеть дома и ухаживать за больным работник будет бесплатно. Уволить его в этот период не имеют права.

Можно ли бабушке оформить больничный по уходу за внуком

Бабушка является близким родственником. Если она официально трудоустроена, у нее есть право оформить больничный лист по уходу за внуком-инвалидом. Порядок предоставления и оплаты не отличается от порядка оформления документа на родителя.

Бабушка не должна подтверждать факт совместного проживания с ребенком. Врач должен оформить больничный, а работодатель принять его и оплатить. Факт родства также подтверждать нет необходимости.

Важно! Если работодатель требуется справку о совместном проживании бабушки и внука, и документы, подтверждающие родство – это неправомерно. Также он не имеет права отказать в оплате больничного без этих документов.

Какие документы нужны

Чтобы получить больничный лист, необходимо обратиться к лечащему врачу, который ведет практику в медучреждении, имеющим лицензию на выдачу таких документов. Чтобы получить больничный по уходу за родственником-инвалидом, надлежит либо вызвать медработника на дом, либо посетить медучреждение, но вместе с больным. То есть, человек, на имя которого будет оформляться больничный лист по уходу, должен подтвердить факт ухода за больным. При себе нужно иметь следующие документы:

• паспорт человека, который будет осуществлять уходу, и на чье имя выписывать больничный;
• паспорт больного.

Когда работник предъявит больничный работодателю, никаких дополнительных документов предъявлять не нужно.

Заключение

Врач должен обязательно указать в больничном листе группу инвалидности. Только так документ будет считаться по уходу за больным родственником. Выписывается на имя того, кто будет заботится об инвалиде.

Больничный лист по уходу за больным членом семьи

Вопрос трудоустройства – один из самых острых в России. Особенно актуален он для молодых мам, поскольку наличие маленьких детей отпугивает потенциальных работодателей в связи с перспективой частых уходов на больничный.
Действующее законодательство не ограничивает список лиц, имеющих право на получение листа нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи степенью родства.

Так, в пункте 34 Приказа Минздравсоцразвития России № 624н от 7.06.2011 года закреплена возможность выдачи больничного любому родственнику больного, а также его опекуну или попечителю.

Основания для отказа в выдаче больничного листа по уходу за ребенком или иным заболевшим членом семьи

Полный перечень случаев, когда родственники заболевшего члена семьи, независимо от степени родства с больным, не могут рассчитывать на получение листа нетрудоспособности, закреплен в пункте 40 того же Приказа № 624н. Отказ в выдаче больничного по другим основаниям требует рассмотрения и не всегда является правомерным.

Так, не освобождаются от работы родственники больного, достигшего 15-летнего возраста и находящегося на стационарном лечении, а также хронического больного, независимо от его возраста, если это заболевание находится в стадии ремиссии. Не положен больничный и тем, кто вынужден ухаживать за заболевшим членом семьи в период своего отпуска – как оплачиваемого, так и без сохранения зарплаты и отпуска по беременности и родам.

А вот в случае другого отпуска – по уходу за ребенком по достижении им 3-летнего возраста, лист нетрудоспособности может быть выдан, но только в случае надомного трудоустройства или выполнения работы в условиях неполного рабочего дня.

Если же продолжительность болезни члена семьи превышает длительность отпуска, лист нетрудоспособности выдается, начиная с даты, когда ухаживающий должен был приступить к исполнению служебных обязанностей.

Получение больничного листа по уходу за ребенком

Оплачиваемый больничный лист на весь период заболевания ребенка предоставляется одному из его родителей или другому члену семьи только в том случае, если малышу еще не исполнилось 7 лет. При этом не имеет значения, нуждается ли ребенок в стационарном лечении, или его заболевание можно победить в амбулаторном режиме. Исключения составляют дети до 15 лет, являющиеся инвалидами или зараженные вирусом иммунодефицита человека, а также получившие заболевания вследствие осложнения после вакцинации.

Если в уходе нуждается ребенок старше 7 лет, но еще не достигший 15-летнего возраста, его родители или другие родственники могут рассчитывать на оплачиваемый больничный в течение 15 дней. Однако это не означает, что по истечении этого срока невыход на работу будет расцениваться как прогул, просто все последующие дни ухода не будут оплачены.

Когда в семье больше одного ребенка, нередко они заболевают одновременно или следом друг за другом. Такие случаи предусмотрены пунктами 38-39 Приказа № 624н, в соответствии с которыми в случае одномоментной болезни двух детей ухаживающему за ними родственнику предоставляется один лист нетрудоспособности. А если детей трое или больше, и все одни решили заболеть вместе, то больничных будет уже два, и в каждом из них в обязательном порядке должны быть перечислены имена и возраст всех детей и даты начала и окончания их болезни.

Больничный лист по уходу за взрослым членом семьи

Заболевший взрослый, то есть достигший 15-летнего возраста, член семьи тоже нередко нуждается в уходе. Но если необходимость пребывания с ним в стационаре не облагается никакими временными лимитами, то оставаться с заболевшим родственником дома, то есть в ухаживать за ним в период амбулаторного лечения без ущерба для семейного бюджета можно только в течение 7 дней. Последующие время ни работодатель, ни государство оплачивать не обязаны, при этом больничный лист подлежит выдаче на весь срок, необходимый для ухода за больным.

Допускается ли уход за родственником по очереди?

Многие знают о том, что больничный лист может быть оформлен сотрудником не только по причине появления у него того или иного заболевания, но и на основании появления необходимости обеспечения ухода за близким родственником. В соответствии с положениями семейного законодательства такими родственниками могут быть признаны: родители или усыновители, супруги, дети, бабушки и дедушки, а также братья и сестры. В данном случае выдача больничного документа осуществляется в стандартном порядке, в уполномоченном медицинском учреждении. Единственным нюансом станут некоторые различия в оформлении листа. В частности, в нем обязательно должна быть указана степень родства, которая имеется между заболевшим гражданином, а также лицом, ухаживающим за ним.

Если говорить о некоторых нюансах оформления больничного документа для ухода за близким родственником, можно отметить, что многих граждан часто волнуют вопросы относительно того, можно ли осуществлять такой уход поочередно. Безусловно, делать такое можно, однако в отношении выдачи больничных документов здесь будут действовать стандартные правила.

В частности, вне зависимости от количества лиц, осуществляющих уход, каждому из них больничный документ должен быть выдан в отдельном порядке. Более того, лист, который ранее был выдан другому родственнику, на момент составления нового документа должен быть полностью закрыт.

Особое внимание также необходимо уделить и критериям возможности выдачи больничного документа. В частности, просьба заинтересованного лица об открытии нового листа действительно будет исполнена только в том случае, если для этого имеются весомые основания, например, если родственник до сих пор плохо чувствует себя. Следовательно, необходимость осуществления за ним ухода сохраняется. Только на этом основании лечащий врач примет положительное решение и создаст новый документ.

Некоторые особые нюансы также будут иметься и в отношении процедуры оплаты таких листов. В частности, первые 10 дней осуществления ухода всегда оплачиваются в полном размере. При этом работодателем должен быть учтен текущий страховой стаж физического лица. Если его продолжительность не достигла некоторых обязательных отметок – значит, работодатель должен будет оплатить сотруднику несколько меньшую сумму.
Что же касается оставшейся части времени пребывания на больничном – она будет оплачиваться лишь в размере 50% от суммы общего заработка подчиненного. Данное правило будет действовать всегда, вне зависимости от того факта, какое именно количество человек осуществляют уход за заболевшим родственником.

Куда обращаться, чтобы оформить больничный по уходу за членом семьи

Больничный лист представляет собой важный документ, на основании которого в будущем подчиненный сможет получить денежную компенсацию за время лечения. Более того, данный документ является бланком строгой отчетности. Каждая такая бумага обладает своим индивидуальным номером, который учитывается в специальной официальной базе. Следовательно, полномочиями по открытию больничных листов обладают лишь особые организации, а именно – медицинские учреждения в нашей стране. Причем речь может идти как о городской поликлинике, так и о платном частном центре. Главное, чтобы у такой инстанции имелась лицензия на осуществление медицинской деятельности, а также иные требуемые документы.

Сама процедура открытия больничного листа будет включать в себя следующие основные этапы:

1. Обращение заинтересованного лица в уполномоченное медицинское учреждение. На первом же приеме пациент должен рассказать врачу об имеющихся проблемах. Если речь идет об уходе на больничный по причине осуществления ухода за близким родственником – значит, клиенту нужно посетить клинику, представить требуемые документы и попросить открыть больничный лист.
2. Далее лечащий врач производит официальное открытие документа. В соответствии с действующими правилами на первом же приеме больничный лист должен быть заполнен надлежащим образом. В содержание данного документа должна быть внесена вся основная информация без каких-либо ошибок и неточностей. Как уже было сказано выше, в документе обязательно нужно отметить наличие родственной связи между заболевшим лицом и ухаживающим за ним человеком.
3. После заполнения больничного документа человек может спокойно осуществлять надлежащий уход за больным родственником. Следует отметить, что здесь очень важным нюансом будет являться обязательное соблюдение установленного режима. В назначенное время опекун и родственник должны являться к лечащему врачу на очередной прием. Во время этой встречи врач оценивает текущее состояние больного и принимает решение относительно дальнейших действий. Если пациент еще не выздоровел, значит, ранее открытый больничный документ продлевается.
4. Если гражданин, осуществляющий уход за родственником, желает прекратить свое пребывание на больничном, значит, о данном факте необходимо оповестить лечащего врача. Тот на основании такой просьбы произведет официальное закрытие документа. Другое лицо, желающее осуществлять уход, также должно будет посетить медицинскую организацию и открыть больничный документ. Следует отметить, что такая процедура при необходимости может повторяться много раз, так как никаких ограничений по этому вопросу действующими нормами установлено не было.

В каком случае больничный по уходу за членом семьи не будет оплачен?

В некоторых случаях лечащий врач может отказать в открытии больничного документа. Сюда можно отнести следующие обстоятельства:

• наличие у близкого родственника хронической болезни. Если это так, значит, открытие больничного листа не будет являться целесообразным, так как это не сможет привести к окончательному выздоровлению человека;
• отсутствие постоянного наблюдения со стороны других родственников не может являться полноценной причиной для последующего ухудшения состояния здоровья пациента. Естественно, такие выводы могут быть получены только после тщательного изучения заболевания гражданина и вынесения окончательного вердикта его лечащим врачом;
• нахождение близкого родственника, который намерен осуществлять уход в оплачиваемом регулярном отпуске. В таком случае у гражданина будет иметься полноценная возможность для осуществления такого ухода и без оформления официального больничного;
• близкий родственник находится на лечении в стационарных условиях. Естественно, при данных обстоятельствах гражданин сможет получить весь требуемый уход от медицинских специалистов. Следовательно, никакой дополнительной помощи от близких родственников в данном случае не потребуется;
• у заболевшего человека имеются другие родственники, у которых нет постоянного места занятости и которые в состоянии осуществлять надлежащий уход.

Помимо вышеуказанных обстоятельств, действующими нормами были установлены и особые основания для отказа в оплате больничного документа. К основным из них можно отнести:

• наличие серьезных ошибок во время оформления больничного документа;
• получение подтвержденных сведений о том, что болезнь родственника не является правдой;
• выдачу больничного документа учреждением, у которого не имелось действующей лицензии для осуществления медицинской деятельности;
• серьезное нарушение установленного больничного режима. Сюда можно отнести пропуски назначенных с доктором встреч, игнорирование выданных специалистом предписаний, а также невыполнение гражданином иных важных обязательств.

Больничный по уходу за больным родственником

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Больничный лист — документ, который позволяет взять отпуск на определенный период для возможности ухаживать за больным членом семьи или родственником.

Чтобы оформить лист нетрудоспособности, необходимо предоставить основания в виде медосмотра и заключения врача, также нужно определить степень родства и, в зависимости от возраста больного родственника или члена семьи, оформить документ на возможность получать оплату в виде пособия. Такие нюансы осуществляются согласно Законодательству РФ.

Как оформить больничный по уходу за больным родственником

Больничный лист дает право сотруднику взять минимальные отпускные в связи с присмотром за членом семьи. Лист нетрудоспособности является официальным документом, который утвержден на законодательном уровне.

Выдается он родственникам, членам семьи, опекунам и попечителям, которые фактически будут ухаживать, согласно пункту 34 Приказа Минздравсоцразвития России. Оформить больничный лист могут люди, которые подлежат страхованию и те, кто делает оплату в виде взносов в Фонд социального страхования.

Получать государственную поддержку могут граждане РФ, проживающие заграницей и даже лица без гражданства. Оформление листа нетрудоспособности для сотрудника основывается на предоставлении основания: официального места работы и документа-доказательства того, что родственник заболел и без помощи члена семьи не справится. Выдавать документ должен врач на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ. Для этого нужно предоставить паспорт или другой документ, который фиксирует личность работника.

Скачать текст приказа Минздравсоцразвития № 624н

Какие документы нужны для больничного по уходу за больным

В список людей, для которых можно оформить специальный документ по уходу, входят: родители, родственники-инвалиды, дети и члены семьи престарелого возраста. Больничный лист оформляется на основании медицинского заключения о том, что заболевший имеет реальную болезнь, вылечить которую без помощи родственника не сможет. Помимо веского основания предоставляется документ, свидетельствующий о личности, которая будет ухаживать, и специальное удостоверение о степени родства. Другие документы для оформления больничного листа предоставлять не нужно. Руководитель не имеет право их требовать.

Делать заключение о том, что заболевшему требуется помощь со стороны, может сотрудник медицинского учреждения, который работает в государственной, муниципальной и частной структуре. В обязательном порядке врач должен иметь лицензию на медицинскую деятельность и документ, который позволяет оформлять лист нетрудоспособности.

Выдавать больничный лист не имеют право:

• Работники скорой медицинской помощи и приемных отделений.
• Сотрудники учреждений по переливанию крови.
• Те, кто работает в оздоровительных комплексах, в грязелечебницах, в профилактических учреждениях, в бюро судебно-медицинской экспертизы.

Право взять внеочередной выходной могут все сотрудники, независимо от стажа работы и опыта. Каким является больной: взрослым, ребенком, лежачим, ему предоставляется оплата пособия в размере, который утвержден ТК и Законодательством РФ.

Как оплачивается больничный по уходу за больным родственником

Для осуществления оплаты учитывается стаж и уровень дохода за последние два года. Для того, чтобы получить денежную компенсацию за период нетрудоспособности, нужно подать больничный лист, трудовую книжку, документацию, которая касается заработной платы, в отдел бухгалтерии. Оплата денежного пособия делается в течение 10 дней. Процедура выплаты компенсации зависит от количества дней.

Уход за ребенком, которому от 7 до 15 лет, предусматривает не больше 45 дней в течении одного года. Если малышу меньше семи лет, можно рассчитывать на отпускной период в размере около 60 дней. Календарный лимит для ребенка-инвалида, которому меньше 18 лет — 120 дней. Согласно статье 6 Федерального закона ухаживать за взрослым: родителями, людьми пенсионного возраста можно не больше недели. Получить 100 % оплату финансовой поддержки в соответствии с уровнем средней зарплаты можно в случае, если работник имеет стаж больше восьми лет. Если меньше восьмигодового срока — 80%. В ситуациях, когда стаж работника не превышает цифру 5 лет — начисляется 60% компенсации.

Получить соцвыплаты можно только после подачи заявления не позже шести месяцев. Стоит обратить внимание, что руководитель не имеет права не реализовать оплату пособия лицам, которым по Законодательству предусмотрены выплаты компенсации.

Положен ли больничный по уходу за лежачим больным

Согласно приказу Министерства Здравоохранения и Социального развития, ближайший родственник или член семьи имеет право взять больничный по случаю «лежачего» состояния больного. Для этого необходимо составить медицинское заключение о том, что заболевший не может ухаживать за собой без помощи другого лица. Иногда врачу нужно предоставлять документ о степени родства. После заключения листа нетрудоспособности сотрудник несет документ работодателю, который отпускает его на период, в зависимости от степени заболевания лежачего больного.

Больничный по уходу за больными родителями

В соответствии с положениями статьи 6 Федерального закона, процедура оформления ухода за больными родителями имеет основания, чтобы делать начисление компенсации за период, за который сотрудник отсутствует. Средний размер социальной выплаты приравнивается к 1200 рублям. Чтобы получить отпускные, необходимо оформить больничный лист по стандартному образцу. Единственное отличие будет в цифровой отметке причины заключения больничного листа.

В течении года дается не больше 30 календарных дней для ухода за членами семьи. Годовой лимит можно разделить на части. Минимальный размер выходных по уходу за больными родителями составляет семь дней. При необходимости, отпускные можно продлить. Однако превышающие дни оплате компенсации не подлежат.

Больничный лист по уходу за больным ребенком

Больничный лист заключается согласно возрасту ребенка. Амбулаторное лечение или пребывание на стационаре, если ребенку меньше семи лет, оформляется на неопределенный срок. Больше семи лет — лимит используемых отпускных не может быть больше 15 дней. Если возраст ребенка больше 15 лет — лист по нетрудоспособности имеет силу около трех дней. По каждому заболеванию можно брать не больше семи дней внеочередных выходных.

Больничный лист заключается согласно предоставленному паспорту и медицинской карточки. Степень родства в случае с уходом за ребенком предоставлять не нужно. При заключении врачом документа для определения продолжительности отпускных, необходимо указать место: лечение на дому или на стационаре. Оплата пособия по уходу за малышом при амбулаторном лечении делается в течении 10 дней. Если период лечения имеет больший срок — выдается 50% от размера средней заработной платы. Процесс восстановления на стационаре имеет все основания, чтобы делать выплату пособия за все дни.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Важность самообслуживания для медсестер и как реализовать план

Согласно оценке риска для здоровья Американской ассоциации медсестер, в здоровье медсестер есть «возможности для улучшения», особенно в том, что касается «физической активности, питания, отдыха, безопасности и качества жизни». Возможно, неудивительно, что 68% медсестер, опрошенных в ходе исследования, заявили, что ставят здоровье, безопасность и благополучие своих пациентов выше собственного.

«Настало время рассказать медсестрам и работодателям о важности ухода за собой», — говорится в отчете.«Медсестры лучше всего заботятся о пациентах, когда они работают на пике своего самочувствия».

Забота о себе — это любое преднамеренное действие, которое мы делаем, чтобы обеспечить свое физическое, умственное и духовное благополучие. Это важно для работников во всех сферах, но особенно для медсестер, которые в свое рабочее время заботятся о других. Самопомощь снижает стресс, восстанавливает способность медсестры проявлять сочувствие и сочувствие и улучшает качество ухода. Он также рекомендован Американской ассоциацией медсестер в ее Кодексе этики.

«Сестринское дело может быть травматичным для работы», — говорит Венди Мейсон, доктор наук и преподаватель Школы медсестер Университета Пердью Global. «Медсестры подвергаются боли, страданиям и травмам, а мы часто травмируемся и даже не осознаем этого. Забота о себе — это на самом деле ответственность, как вы можете видеть в Кодексе этики. Если мы не заботимся о себе, мы не можем заботиться о других ».

В этой статье исследуется, почему медсестры так важно заботиться о себе и как разработать план ухода за собой.

Самопомощь обязана Этическим кодексом ANA

Пятое положение Кодекса этики Американской ассоциации медсестер гласит, что моральное уважение, которое медсестры проявляют ко всем людям, «распространяется и на нас самих: те же обязанности, которые мы выполняем перед другими, мы обязаны перед собой». Эти обязанности включают ответственность:

• Содействовать здоровью и безопасности
• Сохранять целостность характера и целостность
• Поддерживать компетенцию
• Продолжать личностный и профессиональный рост

Самопомощь как средство управления стрессом

Уход за собой — это способ уменьшить стресс, связанный с уходом за ребенком.

«Я использую для своих студентов аналогию: представьте себя банковским счетом», — говорит Мейсон. «Вы можете продолжать тратить, но если вы не развернетесь и не вложите что-то обратно, вы столкнетесь с серьезным дефицитом. Это приводит к выгоранию ».

Уход за собой восполняет сочувствие и сострадание медсестры

Сочувствие и сострадание — важнейшие составляющие ухода медсестры. Чем больше налогов на медсестру, тем больше вероятность того, что ее способность предоставить эти вещи пострадает.

«Мы продолжаем изливать сочувствие и сострадание, но не восполняем их», — объясняет Мейсон. «Нам также нужно проявлять сочувствие и сострадание к себе. Когда вам больше нечего дать, вы иногда будете видеть симптомы депрессии или тревоги.

Справочная книжка по уходу. Стандартные ответы 10 — ОТВЕТЫ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Эта страница содержит примерные ответы на все вопросы рабочей тетради для стандарта 10 Свидетельства об уходе — Защита взрослых .

Пустую рабочую тетрадь для стандарта 10 можно загрузить с веб-сайта Skills for Care (формат PDF)

Дополнительную информацию об этом стандарте (включая все результаты обучения и критерии оценки) можно найти здесь.

Мероприятия 10.1a и 10.1b

Заполните поля ниже, чтобы объяснить термин «защита взрослых», а также объяснить вашу собственную роль и обязанности по защите взрослых.

Защита взрослых означает защиту уязвимых лиц от вреда, жестокого обращения и пренебрежения и снижение вероятности их возникновения.

Моя собственная роль и обязанности заключаются в том, чтобы работать с личностно-ориентированным подходом для продвижения прав и выбора лиц, которых я поддерживаю, и сообщать обо всех проблемах или подозрениях в отношении злоупотреблений моему руководителю в соответствии с политикой безопасности моего работодателя. Если мои опасения не будут решены должным образом, я должен передать их старшему руководству или сообщить о нарушениях в местную охранную группу, в Комиссию по качеству обслуживания или в полицию. Я должен убедиться, что мои действия или бездействие не повлияют отрицательно на благополучие человека и что я защищаю его от злоупотреблений и пренебрежения, насколько это возможно.

Activity 10.1c & 10.1g

Заполните приведенную ниже таблицу, чтобы составить список из десяти основных типов злоупотреблений и их индикаторов (признаков).

Активность 10.1d

Используя свои знания об определении вреда, завершите предложение ниже

Термин «вред» означает нанести физический или моральный вред человеку или нанести ему физический или моральный вред, как правило, преднамеренно, но может быть и непреднамеренным.

Activity 10.1e & 10.1h

Часть i) Почему человек, нуждающийся в заботе и поддержке, может быть более уязвим к жестокому обращению и пренебрежению, чем другие?

Лица, нуждающиеся в уходе и поддержке, обычно более уязвимы, потому что они не могут заботиться о себе, поэтому часто имеют ограниченные способности, независимость или понимание.Это означает, что существует большая вероятность того, что ими воспользуются другие. У них также могут быть трудности с пониманием своих прав или с возможностью сообщить о своих проблемах.

Часть ii) Для каждого из приведенных ниже примеров опишите, почему это может увеличить вероятность того, что человек подвергнется жестокому обращению или пренебрежению.

Забота в собственном доме

Жестокое обращение могло происходить «за закрытыми дверями», чтобы его можно было скрыть от внешнего мира.

Пребывание в учреждении или учреждении для ухода за детьми

Случаи злоупотребления в учреждениях могут иметь место, когда уход сосредоточен на том, что лучше для поставщика услуг, а не на том, что лучше для человека (например,грамм. установить время приема пищи, выключить свет в определенное время и т. д.) Персонал может быть плохо обучен и работать не в соответствии со стандартами и передовой практикой.

Проблемы с психическим здоровьем

Человек может быть сбит с толку и не осознавать, что его используют в своих интересах, или не помнить, что произошло. Они также могут бояться высказывать опасения.

Испытывают трудности со связью

Человек не может сообщить о злоупотреблениях или предоставить какие-либо подробности.

Мероприятие 10.1f

Заполните поля ниже, чтобы описать, что подразумевается под ограничительной практикой и когда ее можно использовать.

Ограничительная практика означает физическое сдерживание и ограничение свободы передвижения. Это может быть сделано другим человеком или людьми, физическими устройствами, такими как ремни или ремни, лекарствами или уединением.

Может использоваться, когда существует риск серьезного вреда для человека или других лиц, с которым можно справиться только сдержанно.Он должен быть оправдан с правовой и этической точек зрения, и всегда следует использовать наименее ограничительный вариант.

Упражнение 10.1i

Заполните диаграмму, чтобы перечислить факторы, которые проявлялись в случаях жестокого обращения и пренебрежения взрослыми. Вам был предоставлен пример.

Факторы, которые имели место в случаях жестокого обращения и пренебрежения взрослыми:

1. Отсутствие признаков жестокого обращения
2. Плохо обученный персонал
3. Плохое управление со стороны менеджеров и владельцев
4. Несоответствующая культура рабочего места
5. Недостаточная коммуникация между организациями здравоохранения
6. Отсутствие четкой политики защиты и сообщения о нарушениях

Мероприятие 10.1k

Поскольку вы только начали свою новую работу, вы можете не знать, какова ваша точная роль и обязанности в отношении защиты взрослых. Опишите, где вы можете получить информацию и совет о вашей роли и обязанностях в защите людей и предотвращении жестокого обращения или пренебрежения.

Источники информации о мерах безопасности:

1. Менеджер — мой менеджер сможет проконсультировать меня по мерам безопасности и связанным с ним политикам и ответить на любые мои вопросы.
2. Согласованные работодателем методы работы (политики и процедуры) — прочитав согласованные методы работы, я буду знать, как официально и правильно выразить любые опасения или подозрения в отношении злоупотреблений, которые у меня есть.
3. Официальное обучение — мой работодатель предлагает обучение по вопросам безопасности, проводимое внешним обучающим агентством.
4. Интернет-исследование — я могу узнать больше о защите, проведя собственное исследование в Интернете.

Мероприятие 10.2a

Условия ухода могут способствовать или ущемлять достоинство и права людей.Приведите пример того, как среда ухода может способствовать развитию достоинства и прав человека, и пример того, как среда ухода может подорвать достоинство и права человека:

Среда ухода, которая способствует достоинству и правам человека , гарантирует, что люди свободны принимать собственные решения и имеют поддержку для получения фактической информации, необходимой им для принятия этих решений. Они будут работать с личностно-ориентированным подходом и будут иметь надежные политики и процедуры для защиты, изобличения, жалоб и жалоб.Они будут продвигать интересы и благополучие человека и защищать его от вреда, злоупотребления и пренебрежения.

Среда ухода, которая подрывает достоинство и права человека будет делать то, что лучше для организации, а не то, что лучше для человека, и не будет работать с учетом стандартов и передовой практики. Персонал будет плохо обучен и не будет хорошо управляем.

Activity 10.2b & 10.2c

Вы можете помочь защитить людей с помощью: предоставления индивидуализированной, ориентированной на человека поддержки, поощрения активного участия и содействия выбору и правам.Объясните, как применять вышеуказанные принципы, чтобы помочь людям обезопасить себя.

Поддержка и уход, ориентированные на человека

Предоставление ухода сосредоточено на потребностях, желаниях и предпочтениях человека, о котором заботятся, и персонал будет продвигать его достоинство, права и независимость, уважая их решения о том, как они хотят жить в соответствии жизни. Это побудит человека высказаться, если он почувствует, что что-то не так, а персонал будет хорошо обучен замечать возможные признаки насилия, что снизит вероятность его совершения.

Активное участие

Активное участие побуждает людей играть активную роль в принятии решений о предоставлении ухода, а не просто быть пассивными получателями помощи. Это означает, что они будут играть большую роль в принятии решения о том, как им предоставляется помощь, и будут знать, предоставляется ли им помощь неправильно.

Выбор и права

Людей поощряют делать собственный жизненный выбор, а персонал будет защищать их права. Это дает индивидуальный контроль над тем, как им предоставляется помощь, и знает, когда она осуществляется неправильно.Регулярно беседуя с людьми об их уходе, например, при пересмотре плана ухода, они получат платформу для обсуждения любых вопросов, которые у них есть.

Мероприятие 10.2e

Узнайте о местных механизмах реализации политик и процедур межведомственной защиты взрослых и объясните, как они связаны с политиками и процедурами на вашем рабочем месте для защиты взрослых.

При появлении подозрений в злоупотреблении или опасений по поводу нарушения сотрудники службы поддержки сообщат об этом своему руководителю, который сообщит об этом руководителю службы безопасности нашей организации.В некоторых случаях я сам сообщал об этом непосредственно руководителю службы безопасности. Затем руководитель службы безопасности соберет доказательства и проведет расследование. Они также могут передать эту информацию в охранный совет местных властей.

Совет по охране местных властей несет ответственность за решение, что делать дальше, и может привлекать другие агентства, такие как социальные службы или полиция.

ПРИМЕЧАНИЕ. Закон о попечении 2014 г. возлагает на местные органы власти ответственность за решение любых проблем безопасности в своем регионе, однако способы их реализации варьируются, поэтому вам нужно будет изучить, как работает ваш собственный местный совет по обеспечению безопасности.

Activity 10.2e

Заполните поле ниже, чтобы перечислить способы снижения вероятности злоупотреблений за счет управления рисками и сосредоточения внимания на предотвращении.

Управление рисками и сосредоточение внимания на профилактике могут снизить вероятность жестокого обращения или пренебрежения следующими способами.

Лица, получающие уход, могут свободно делать свой жизненный выбор, однако персонал должен стараться, чтобы люди были хорошо информированы о потенциальных преимуществах и последствиях принимаемых ими решений, чтобы они понимали возможные риски. участвует.Это можно сделать, выполнив оценку рисков вместе с отдельным лицом, и часть процесса будет заключаться в поиске способов снижения или полного устранения любых рисков.

Управляя рисками таким образом, человек сможет сделать осознанный выбор и получить знания, необходимые для обеспечения максимальной безопасности.

Activity 10.2f

Очень важно, чтобы жалобы рассматривались как можно быстрее, а процедуры были легко доступны для отдельных лиц — например, были доступны на шрифте Брайля или других языках или форматах.Как четкая процедура подачи жалоб может снизить вероятность жестокого обращения или пренебрежения?

Если процедура подачи жалоб ясна, проста и доступна, люди, получающие помощь, и их семьи с гораздо большей вероятностью воспользуются ею и сообщат о своих проблемах. Политика рассмотрения жалоб всегда должна представлять собой быстрый процесс с конкретными временными рамками для каждого этапа, чтобы жалобы можно было рассматривать быстро и корректировать практику, если это необходимо, до того, как может возникнуть дальнейший ущерб.

Когда жалобы рассматриваются положительно, у всех, кто их использует, будет больше уверенности в процессе, гораздо больше шансов сообщить о возможных злоупотреблениях, и вероятность злоупотреблений будет гораздо меньше.

Мероприятие 10.3a

Получите копию политики и процедур вашего рабочего места по защите и изобличению и объясните своими словами, что вам следует делать, если есть подозрение на жестокое обращение или пренебрежение к взрослому. Включите способы, которыми вы, как ожидается, будете сообщать о нарушениях.

В соответствии с политикой моего работодателя информирования о нарушениях, если я стану свидетелем злоупотребления служебным положением или ненадлежащего поведения на рабочем месте, я должен в первую очередь сообщить об этом своему непосредственному руководителю.Если это окажется неэффективным, я должен передать его зарегистрированным лицам, и если я все еще чувствую, что с этим не разбираются надлежащим образом, я должен сообщить об этом в CQC.

Политика безопасности моего работодателя объясняет, что если у меня есть подозрения в жестоком обращении или пренебрежении, я должен сначала сообщить о них своему непосредственному руководителю, а затем обратиться к нашему руководителю службы безопасности или (в их отсутствие) к зарегистрированному менеджеру.

Мероприятие 10.4a

Заполните схему, чтобы перечислить соответствующее законодательство, а также местные и национальные политики и процедуры, касающиеся защиты взрослых.

Соответствующее законодательство, политика и процедуры, относящиеся к защите, включают:

• Закон об уходе 2014 г.
• Закон о правах человека 1998 г.
• Закон о защите уязвимых групп 2006 г.
• Закон о равенстве 2010 г.
• Закон 2005 г.
• Политика и процедура обеспечения безопасности местных властей
• Заявление Министерства здравоохранения (DOH) о политике в области защиты взрослых
• Политика и процедуры работодателя

Мероприятие 10.4b

При защите взрослых важно делиться информацией с соответствующими группами. Объясните, почему важно делиться информацией с соответствующими ключевыми людьми и агентствами.

Обмен информацией с соответствующими ключевыми людьми и агентствами на основе принципа служебной необходимости имеет важное значение при защите взрослых, поскольку это означает, что люди могут быть защищены от вреда, могут получить информацию и поддержку, в которых они нуждаются, а также их безопасность и благополучие. повышен.

Мероприятие 10.4c

Вы обязаны сообщать о любых подозрениях или опасениях, которые могут возникнуть в связи с жестоким обращением или пренебрежением к взрослому.Что бы вы сделали, если бы ваши опасения не были приняты всерьез или не были переданы другим агентствам? Опишите 2 варианта.

Если бы я сообщал своему руководителю о подозрениях в жестоком обращении и чувствовал, что они не воспринимаются всерьез или с ними не разбираются, я бы передал свои опасения нашему ведущему специалисту по охране или зарегистрированному менеджеру.

Если бы мои опасения по-прежнему не были решены к моему удовлетворению или не были переданы другим агентствам, я был бы вынужден передать свои опасения на себя CQC, местной группе охраны или полиции в соответствии с политикой информирования моей организации.

Информация об инвалидности и здоровье для медицинских работников

Люди с ограниченными возможностями сталкиваются с множеством препятствий на пути к хорошему здоровью. Исследования показывают, что люди с ограниченными возможностями чаще, чем люди без инвалидности, сообщают об этом:

• Плохое общее состояние здоровья.
• Ограниченный доступ к адекватной медицинской помощи.
• Участие в опасном для здоровья образе жизни, включая курение и отсутствие физической активности.

Люди с ограниченными возможностями часто более восприимчивы к предотвратимым проблемам со здоровьем, которые ухудшают их общее состояние здоровья и качество жизни.Вторичные состояния, такие как боль, усталость, ожирение и депрессия, могут возникать в результате инвалидности.

Неравенство в состоянии здоровья и вторичные состояния могут быть результатом недоступности медицинских учреждений и оборудования, недостаточной осведомленности медицинских работников о конкретных различиях между людьми с ограниченными возможностями, транспортных трудностей и более высокого уровня бедности среди людей с ограниченными возможностями.

Доступность применяется как к общению, так и к физическому доступу.Например, медицинские работники должны знать, как эффективно общаться с пациентами с различными формами инвалидности, включая глухих или слабослышащих, а также людей с нарушениями речи, зрения или умственного развития. Провайдеры должны обеспечить доступность медицинского оборудования для людей с ограниченными возможностями (например, весов, смотровых столов или стульев). Кроме того, поставщики должны планировать дополнительное время во время обследований, если это необходимо. Некоторые обследования могут длиться дольше, чем другие, по разным причинам в ходе обычной медицинской практики.

Подробнее об инклюзивном здравоохранении »

Что могут сделать поставщики медицинских услуг

Призыв главного врача к действиям по улучшению здоровья и благополучия людей с ограниченными возможностями просит всех поставщиков медицинских услуг:

• Предоставьте каждому пациенту — включая людей с ограниченными возможностями — информацию, необходимую для долгой и здоровой жизни.
• Слушайте и отвечайте на вопросы, касающиеся здоровья пациента. Дайте каждому пациенту информацию, необходимую для предотвращения или лечения проблемы со здоровьем, даже если пациент не просит об этом.Как специалист по здоровью, вы должны предоставить информацию.
• Четко и напрямую общайтесь с пациентом. Если ваш пациент не понимает ваши вопросы или инструкции, повторите то, что вы сказали, используйте другие слова или найдите другой способ предоставить информацию.
• Найдите время, чтобы удовлетворить потребности пациента в медицинской помощи.

Для получения дополнительной информации

ИНСТРУМЕНТЫ: Улучшение получения медицинских профилактических услуг среди женщин с ограниченными возможностями external icon
Информация о здоровье и ссылки на существующие инструменты, которые были разработаны для увеличения использования медицинских профилактических услуг среди женщин с ограниченными возможностями.

Информация об инвалидности и здоровье для членов семьи

Если вы член семьи, который ухаживает за инвалидом, будь то ребенок или взрослый, совместить личные, заботливые и повседневные потребности может быть сложно. На этом сайте есть информация для тех, кто заботится о вас, таких как вы, чтобы помочь вам и вашим близким оставаться в безопасности и здоровьем.

Советы по уходу для семей людей с ограниченными возможностями

Эти общие советы по уходу предоставляют семьям информацию о том, как оставаться здоровыми и позитивными.Помните, что с помощью этих советов можно решить множество семейных проблем. Информация, поддержка, пропаганда, расширение прав и возможностей, забота и равновесие могут стать основой здоровой семьи и подходят независимо от того, какой вызов.

Будьте в курсе

• Соберите информацию о состоянии члена вашей семьи и обсудите проблемы с другими людьми, которые заботятся о члене вашей семьи. Информация поможет вам принимать более обоснованные решения в отношении здоровья и лучше понять любые проблемы, с которыми может столкнуться ваша семья.
• Обратите внимание, как другие заботятся о человеке с особыми потребностями. Обратите внимание на признаки психологического или физического насилия.

Получить поддержку

• Члены семьи и друзья могут оказывать поддержку разными способами и часто хотят помочь. Определите, есть ли у них большие или маленькие дела, чтобы помочь вам и вашей семье.
• Присоединяйтесь к местной или онлайн-группе поддержки. Группа поддержки может дать вам возможность поделиться информацией и пообщаться с людьми, которые пережили похожий опыт.Группа поддержки может помочь справиться с изоляцией и страхом, которые могут возникнуть у вас как помощника по уходу.
• Не ограничивайте свое участие группами поддержки и ассоциациями, которые сосредоточены на определенных потребностях или инвалидности. Существуют также местные и национальные группы, которые предоставляют услуги, отдых и информацию для людей с ограниченными возможностями.
• Друзья, семья, поставщики медицинских услуг, группы поддержки, общественные службы и консультанты — это лишь некоторые из тех, кто может помочь вам и вашей семье.

Будьте адвокатом

• Защитите интересы члена своей семьи с ограниченными возможностями. Воспитатели, которые являются эффективными защитниками, могут быть более успешными в получении более качественных услуг.
• Задавайте вопросы. Например, если член вашей семьи с ограниченными возможностями пользуется инвалидным креслом, и вы хотите спланировать пляжный отдых, узнайте, доступны ли пляжи на машине, пандусе, переносном коврике для пешеходных дорожек или другом оборудовании.
• Сообщите другим лицам, осуществляющим уход, о любых особых условиях или обстоятельствах.Например, если член вашей семьи с инвалидностью страдает аллергией на латекс, напоминайте стоматологу или медицинскому персоналу каждый раз, когда вы навещаете его.
• Документируйте историю болезни члена вашей семьи с ограниченными возможностями и поддерживайте актуальность этой информации.
• Убедитесь, что ваш работодатель понимает ваши обстоятельства и ограничения. Обсудите вашу способность путешествовать или работать по выходным или по вечерам. При необходимости организуйте гибкий график.
• Ознакомьтесь с Законом об американцах с ограниченными возможностями, F

Ресурсы для пациентов и лиц, осуществляющих уход

Пациенты и лица, обеспечивающие уход

Согласно закону, жители Пенсильвании, имеющие серьезное заболевание, подтвержденное утвержденным врачом, считаются пациентами с медицинской марихуаной.Пациенты регистрируются для получения удостоверения личности и используют эту карту для приобретения медицинской марихуаны в диспансерах Пенсильвании. Воспитатели также являются жителями Пенсильвании и назначаются пациентами для доставки им медицинской марихуаны, полученной в аптеке Пенсильвании. Воспитатели регистрируются для получения удостоверения личности и должны пройти проверку биографических данных.

Часто задаваемые вопросы

Общие вопросы и ответы

Кто может участвовать в этой программе?

Лицо с подтвержденным серьезным заболеванием, проживающее в Пенсильвании и сертифицированное врачом, участвующим в программе.

Каковы утвержденные «серьезные заболевания»?

«Серьезным заболеванием» в соответствии с законом является любое из следующих:

• Боковой амиотрофический склероз;
• Тревожные расстройства ;
  
• Аутизм;
• Рак, включая терапию ремиссии;
• болезнь Крона;
• Поражение нервной ткани центральной нервной системы (спинного мозга) с объективными неврологическими признаками трудноизлечимой спастичности и других сопутствующих невропатий;
• Дискинетические и спастические двигательные расстройства;
• Эпилепсия;
• Глаукома;
• ВИЧ / СПИД;
• болезнь Хантингтона;
• Воспалительные заболевания кишечника;
• Непреодолимые приступы;
• Рассеянный склероз;
• Нейродегенеративные болезни;
• Невропатии;
• Расстройство, связанное с употреблением опиоидов, при котором традиционные терапевтические вмешательства противопоказаны или неэффективны, или для которого показана дополнительная терапия в сочетании с первичными терапевтическими вмешательствами;
• болезнь Паркинсона;
• Посттравматическое стрессовое расстройство;
• Тяжелая хроническая или трудноизлечимая боль невропатического происхождения или тяжелая хроническая или трудноизлечимая боль;
• Серповидно-клеточная анемия;
• Смертельная болезнь; и
• Синдром Туретта.

Как мне узнать, имею ли я право на участие в программе?

Если вы считаете, что у вас есть подтвержденное серьезное заболевание, вам необходимо посетить врач допущен к участию в программе. Врач подтвердит, что у вас есть подтвержденное серьезное заболевание и вы имеете право на медицинскую марихуану. Важно знать, что посещение этого врача может не покрываться страховкой, и вы должны будете заплатить из своего кармана.

Какие шаги мне нужно предпринять, чтобы участвовать в программе в качестве пациента?

Участие в программе состоит из четырех этапов:

1. Зарегистрируйтесь на сайте;
2. Обратитесь к утвержденному практикующему специалисту для получения сертификата;
3. Оплатите свою медицинскую карточку-удостоверение с марихуаной; и
4. Посетите амбулаторию Пенсильвании со своей медицинской карточкой, удостоверяющей личность марихуаны.

Какая информация должна быть доступна при регистрации?

Все пациенты и лица, осуществляющие уход, должны иметь подтверждение проживания в Пенсильвании в виде водительских прав Пенсильвании или удостоверения личности, выданного штатом Пенсильвания, с указанием их текущего адреса. У пациентов и опекунов также должен быть рабочий адрес электронной почты.

Есть ли у вас какие-нибудь советы по успешной регистрации?

При регистрации держите перед собой действующие водительские права Пенсильвании или удостоверение личности государственного образца (или сменную адресную карту, если применимо), поскольку вам нужно будет сопоставить информацию в точности так, как она указана в удостоверении личности, как ваше имя и фамилия должна совпадать с тем, как они указаны на карте.Убедитесь, что адрес распознается USPS как действительный почтовый адрес. Вводите только те цифры, которые требуются (без пробелов, дефисов и т. Д.).

Как мне узнать, успешно ли я зарегистрировался?

После проверки вашей информации вам будет предложено создать имя пользователя и пароль. Когда вы создадите имя пользователя и пароль, вы увидите экран, который отображает информацию о вашей учетной записи, включая ваш идентификационный номер пациента. Теперь вы зарегистрированы в нашей программе.Вы получите электронное письмо с подтверждением вашей успешной регистрации и подробным описанием вашего следующего шага, а именно получения сертификата пациента от утвержденного практикующего врача.

Что такое сертификат пациента?

Врач, утвержденный Департаментом здравоохранения (отделом), может выдать справку о пациенте. Сертификация подтверждает, что у вас одно из 23 серьезных заболеваний, и что медицинская марихуана может принести вам пользу. Вам необходимо это свидетельство, чтобы получить медицинскую карточку-удостоверение по марихуане.

Как мне получить сертификат пациента?

Сертификат пациента может выдать утвержденный врач. Просмотрите список утвержденных врачей.

Могу ли я зарегистрироваться на сайте до посещения врача?

Да, вам следует зарегистрироваться и получить свой идентификационный номер пациента до посещения утвержденного врача.

Что произойдет после того, как я получу сертификат врача?

После того, как врач подтвердит вас в системе, вы получите подтверждение по электронной почте с вашими дальнейшими действиями по оплате вашей медицинской карты-идентификатора марихуаны.

Как я могу оплатить свою идентификационную карту пациента?

Посетите страницу входа и войдите в систему как вернувшийся пользователь, используя имя пользователя и пароль, которые вы создали при регистрации. Имена пользователей и пароли чувствительны к регистру. Щелкните вкладку «Внести платеж» и следуйте инструкциям по вводу платежной информации. Подтверждение появится, когда вы успешно оплатите удостоверение личности с медицинской марихуаной.

Сколько стоит медицинское удостоверение личности с марихуаной?

Плата за удостоверение личности пациента или опекуна с медицинской марихуаной составляет 50 долларов.Лица, которые участвуют в следующих государственных программах, могут претендовать на получение идентификационной карты медицинской марихуаны со скидкой: Medicaid, PACE / PACENET, CHIP, SNAP и WIC.

Когда я получу свою идентификационную карту пациента?

Пожалуйста, дайте 7 дней для печати с даты оплаты удостоверения личности и 14 дней, чтобы получить ее по почте. Ваша карта будет отправлена ​​по адресу, указанному в вашем профиле пациента.

Я получил свою карту. Где я могу получить медицинскую марихуану?

После того, как вы получите удостоверение личности с медицинской марихуаной, вы сможете приобрести медицинскую марихуану в любом аптеке в Пенсильвании.Некоторые диспансеры требуют записи на прием при первом посещении. Просмотрите контактную информацию и расположение всех диспансеров.

Часто задаваемые вопросы для пациентов

Какой у меня профиль пациента?

Ваш профиль пациента содержит всю необходимую информацию о пациенте. Каждый раз, когда вы входите в реестр пациентов и лиц, осуществляющих уход, вы сможете получить доступ к этой информации.В разделе «Настройки профиля» вы найдете свой идентификационный номер пациента, а также всю вашу личную информацию. Пациенты могут обновить адрес, номер телефона и адрес электронной почты на этой странице и должны убедиться, что вся информация актуальна.

Как мне получить сертификат пациента?

Сертификат пациента может выдать утвержденный врач. Просмотрите список утвержденных врачей.

Как мне найти врача, который участвует в программе медицинской марихуаны?

Просмотрите список утвержденных врачей.

Можете ли вы зарегистрироваться в качестве пациента для участия в программе, если у вас есть судимость?

Вам не требуется выполнять проверку биографических данных, если вы регистрируетесь в качестве пациента. Однако все лица, осуществляющие уход, должны пройти проверку биографических данных, и любая судимость будет рассмотрена до их утверждения.

Могут ли несовершеннолетние с серьезными заболеваниями получить медицинскую марихуану?

Да. Пациенты в возрасте до 18 лет с серьезным заболеванием могут получить медицинскую марихуану через попечителя.См. Раздел часто задаваемых вопросов CAREGIVER для получения дополнительной информации.

Я еду домой. Могу ли я зарегистрироваться для участия в программе медицинской марихуаны?

Если вы находитесь дома, вы можете либо зарегистрироваться и назначить до двух опекунов, либо попросить опекуна подать заявление от вашего имени. После одобрения ваш опекун может забрать вашу медицинскую марихуану в утвержденном диспансере.

Может ли пациент иметь более одного опекуна?

Да, у пациента может быть до двух опекунов.

Как мне связаться с опекуном, который хочет зарегистрироваться?

Сообщите лицу, осуществляющему уход, ваше имя, дату рождения и идентификационный номер пациента. Опекун может ввести эту информацию при регистрации в программе.

Как мне связаться с лицом, осуществляющим уход, уже в системе?

Войдите в свою учетную запись и перейдите на вкладку «Управление опекунами».

Часто задаваемые вопросы по уходу

Что такое воспитатель?

Лицо, осуществляющее уход за программой медицинской марихуаны, — это человек, который может забрать медицинскую марихуану в диспансере от имени своего пациента (-ов).Лица, осуществляющие уход, не являются практикующими специалистами, которые сертифицируют пациента.

Кто может ухаживать?

Лицо в возрасте 21 года и старше, если оно не санкционировано департаментом, может выполнять функции опекуна. Лица, осуществляющие уход, должны зарегистрироваться в Министерстве здравоохранения и следовать инструкциям по проверке криминального прошлого у уполномоченного поставщика Содружества.

Кто может иметь опекуна?

Любой пациент может назначить опекуна по своему усмотрению.Все несовершеннолетние обязаны иметь опекуна. Есть три категории пациентов, которые не получают удостоверения личности и поэтому не нуждаются в диспансере. Вместо этого опекун регистрируется от их имени и посещает амбулаторию для них. Эти категории включают:

1. несовершеннолетних;
2. Взрослые пациенты, находящиеся на дому; или
3. Взрослые пациенты, получающие помощь (т.е. невербальные, не принимающие собственных медицинских решений и т. д.).

Кроме того, любой взрослый пациент, зарегистрированный и получивший медицинскую карточку-идентификатор марихуаны, также может назначить опекуна, сообщив свой идентификационный номер пациента опекуну до того, как тот зарегистрируется.

Какая информация мне нужна, чтобы ухаживать за пациентом?

Чтобы зарегистрироваться в качестве лица, осуществляющего уход за пациентом, у вас должны быть действующие водительские права Пенсильвании или удостоверение личности штата Пенсильвания. Если пациент уже зарегистрирован, вам потребуется имя пациента, дата рождения и идентификационный номер пациента.

Что такое профиль опекуна?

Профиль вашего опекуна содержит всю необходимую информацию о пациенте. Каждый раз, когда вы входите в реестр пациентов и лиц, осуществляющих уход, вы сможете получить доступ к этой информации.Здесь вы найдете свой идентификационный номер опекуна, а также всю вашу личную информацию. Воспитатели могут обновить свой адрес, номер телефона и адрес электронной почты на этой странице и должны убедиться, что вся информация актуальна. Щелкнув вкладку «Управление пациентами», лица, осуществляющие уход, могут просмотреть всех пациентов, с которыми они связаны.

Могу ли я зарегистрироваться в качестве опекуна за человеком, не являющимся родственником?

Взрослые пациенты могут назначить любого человека своим опекуном.Все воспитатели должны пройти проверку биографических данных. Если вы ухаживаете за несовершеннолетним, но не являетесь родителем, законным опекуном или супругом пациента, вы должны быть назначены пациентом или законным опекуном или супругой в качестве стороннего лица, осуществляющего уход. Рекомендуется заполнить форму «Разрешение на назначение стороннего опекуна». Форму можно загрузить из профиля опекуна. После заполнения вы можете загрузить форму в свой профиль опекуна.

Могу ли я быть опекуном, если у меня есть судимость?

Все лица, осуществляющие уход, должны пройти проверку биографических данных.Любая судимость будет рассмотрена до утверждения. Вы не можете быть утверждены в качестве попечителя, если вы были осуждены за уголовное преступление, связанное с продажей или хранением наркотиков, наркотиков или контролируемых веществ в течение последних пяти лет.

Может ли опекун иметь более одного пациента?

Да. Опекуны могут оказывать помощь до пяти пациентов.

Как мне зарегистрироваться или зарегистрировать несовершеннолетнего в программе?

Несовершеннолетним в возрасте до 18 лет требуется, чтобы опекун зарегистрировался от их имени.Если вы являетесь родителем, законным опекуном или супругом несовершеннолетнего, вы можете зарегистрироваться в качестве его опекуна, выбрав соответствующий вариант опекуна на сайте регистрации. Если вы не являетесь родителем, законным опекуном или супругом несовершеннолетнего, рекомендуется заполнить форму «Разрешение на назначение стороннего опекуна». Эту форму можно скачать в профиле опекуна. После заполнения вы можете загрузить форму в свой профиль опекуна.

Я ухаживаю за пациентом с ограниченными возможностями.Как я могу зарегистрировать их в программе?

Если пациенту не исполнилось 18 лет, он должен попросить опекуна подать заявление от его имени. Если пациенту исполнилось 18 лет и он может зарегистрироваться, он может это сделать. Если они не могут, опекун может зарегистрироваться для них.

Кто считается опекуном?

Закон определяет «лицо, осуществляющее уход» как лицо в возрасте 21 года и старше, если иное не разрешено отделением, которое:

• Назначено пациентом;
• Родитель, законный опекун или супруг (а) пациента младше 18 лет; или
• Назначен на попечение родителем, законным опекуном или супругом.

Все лица, осуществляющие уход, должны зарегистрироваться в отделении и затем следовать инструкциям по проверке криминального прошлого. Любая судимость будет рассмотрена до утверждения. Вы не можете быть утверждены в качестве опекуна, если в течение последних пяти лет вы были осуждены за уголовное преступление, связанное с продажей или хранением наркотиков, наркотиков или контролируемых веществ.

На экране регистрации есть четыре варианта опекунов.Как мне узнать, какой из них выбрать?

• Регистрация взрослого пациента — вы регистрируетесь для взрослого пациента, который уже зарегистрирован в системе. При регистрации вам нужно будет ввести имя пациента, дату рождения и идентификационный номер пациента.
• Опекун, регистрирующий существующего пациента — вы регистрируетесь для пациента, который уже зарегистрирован в системе, но не будет посещать диспансер. Пациент не будет регистрироваться отдельно и в этом случае не получит удостоверение личности.При регистрации вам нужно будет ввести имя пациента, дату рождения и идентификационный номер пациента.
• Опекун регистрируется для нового пациента — вы регистрируетесь для пациента, который еще не зарегистрирован в системе и не будет посещать диспансер. Пациент не будет регистрироваться отдельно и в этом случае не получит удостоверение личности. При регистрации вам нужно будет указать имя пациента, дату рождения, адрес и номер телефона.
• Регистрация опекуна, утвержденная Министерством здравоохранения США — когда вы регистрируетесь в этой категории, вы соглашаетесь разрешить Департаменту здравоохранения передавать вашу контактную информацию пациентам в вашем районе, которым требуется опекун.Если это не ваше намерение, вам следует выбрать один из трех вариантов выше.

Какие шаги мне нужно предпринять, чтобы участвовать в программе в качестве опекуна?

Зарегистрируйтесь на нашем веб-сайте, пройдите проверку на наличие судимости, дождитесь электронного письма с результатами проверки и, наконец, оплатите удостоверение личности, если оно будет одобрено для работы в качестве опекуна.

Как мне связать себя с пациентом в системе?

Перед регистрацией получите идентификационный номер пациента и дату рождения.Введите эту информацию на экране регистрации. Если вы уже зарегистрировались и не связаны с пациентом, пациенту нужно будет войти в свою учетную запись и щелкнуть вкладку «Управление опекунами», чтобы добавить вас. Если вы не связаны с пациентом, имеющим действующий сертификат, вы не сможете покупать медицинскую марихуану от его имени в диспансере.

Сколько времени занимает одобрение опекуна?

Ответ по поводу вашего заявления по уходу может занять от четырех до шести недель после приема отпечатков пальцев.

Общие вопросы / проблемы Часто задаваемые вопросы

Где я могу найти свой идентификационный номер пациента?

Войдите в свой аккаунт. Вам нужно будет ввести свой логин и пароль. Ваш идентификационный номер пациента можно найти в настройках профиля.

Я забыл свое имя пользователя или пароль. Что я должен делать?

Имена пользователей и пароли чувствительны к регистру.На странице регистрации есть ссылка, которая позволяет вам запросить электронное письмо с вашим именем пользователя или запросить электронное письмо, позволяющее сбросить пароль. Когда вы запрашиваете новый пароль, вы получите электронное письмо, которое переведет вас на страницу, где вы можете ввести новый пароль и повторно ввести его в качестве подтверждения. Ссылка в этом письме будет работать только один раз и истечет через 24 часа после того, как вы ее запросите.

Моя карта так и не пришла. Что я делаю?

Если с тех пор, как вы выполнили требования для своей карты, прошло 3 недели, вы можете запросить новую на вкладке «Настройки профиля» вашей учетной записи.Карты отправляются по адресу, указанному в вашем счете пациента / лица, осуществляющего уход

. Я потерял карту. как мне запросить замену?

Стоимость сменных карт составляет 25 долларов за первую замену и 50 долларов за каждую дополнительную замену. Как только вы запросите замену, ваша старая карта будет деактивирована по соображениям безопасности и больше не будет работать, даже если вы ее найдете. Запросите замену карты на вкладке «Настройки профиля» вашей учетной записи пациента / лица, осуществляющего уход.

Рядом со мной нет диспансеров, что мне делать?

Программа продолжает расти, будут открываться новые диспансеры.Посмотреть интерактивную карту расположения диспансеров. Вы можете увеличить масштаб, чтобы найти ближайший к вам диспансер. Когда вы нажимаете на значок диспансера, отображается их контактная информация.

Рядом со мной нет утвержденных практикующих. Что мне делать?

Программа все еще расширяется, и новые утвержденные врачи добавляются по мере завершения обучения и утверждения Министерством здравоохранения. Просмотрите список утвержденных врачей.

В моей лицензии указано полное отчество, но ваша система не позволяет мне его ввести. Что я делаю?
Наша система принимает только ваш средний инициал. Введите только первые буквы и продолжайте регистрацию.

Я не могу получить свою регистрационную информацию для проверки. Что я могу сделать?

• Подтвердите, что ваша лицензия или идентификатор штата не подлежат продлению.
• Для всех полей, в которых запрашиваются номера (телефон, дата рождения, номер лицензии), включаются только цифры (без пробелов и знаков препинания).
• Почтовый адрес должен быть предоставлен способом, признанным USPS. Если у вас возникли проблемы с адресом, обратитесь в свое почтовое отделение, чтобы узнать, как ваш адрес должен быть записан как адрес, подтвержденный USPS.
• Если вы по-прежнему не можете его пройти, позвоните нам по телефону 888-733-5595 и предоставьте всю информацию в регистрационной форме. Наш колл-центр работает с 7 утра до 9 вечера по восточному времени, семь дней в неделю, кроме государственных праздников.
  

Я пытаюсь зарегистрироваться, но система блокирует меня.Что я делаю?

Чтобы разблокировать веб-страницу, обновите / перезагрузите страницу или закройте веб-сайт и вернитесь на него. Затем прочтите ответы на часто задаваемые вопросы и советы по успешной регистрации на этой странице. Если вы по-прежнему не можете зарегистрироваться, свяжитесь с нами по телефону 888-733-5595 и предоставьте всю информацию, запрошенную в регистрационной форме. Наш колл-центр работает с 7 утра до 9 вечера по восточному времени, семь дней в неделю, кроме государственных праздников.

Я пытаюсь оплатить свое медицинское удостоверение личности с марихуаной, но система не позволяет мне.Что я делаю?

Чтобы получить карту 1 ^st , вы должны иметь справку от врача, прежде чем вы сможете платить. Вы получите электронное письмо, когда врач подтвердит вам инструкции по оплате. Если вы не получили это письмо, но считаете, что должны были его получить, обратитесь к своему врачу.

Вы получите электронное письмо за 30 дней до повторной выплаты годового платежа.

У меня нет компьютера или мобильного устройства. Как я могу участвовать в программе?

В настоящее время для участия в программе необходимы адрес электронной почты и доступ к компьютеру или мобильному устройству.Вы можете получить адрес электронной почты бесплатно. Друг, член семьи, сосед, местная библиотека или офис практикующего могут помочь вам зарегистрироваться онлайн.

Кто поможет департаменту внести изменения в программу медицинской марихуаны в Пенсильвании?

Закон штата Пенсильвания о медицинской марихуане создает Консультативный совет по медицинской марихуане при Министерстве здравоохранения. Члены включают министра здравоохранения; генеральный врач; Комиссар государственной полиции; Председатель Государственного фармацевтического совета; Комиссар по профессиональным и профессиональным вопросам; Президент Ассоциации начальников полиции Пенсильвании; Президент Ассоциации окружных прокуроров Пенсильвании; члены должны быть назначены Губернатором и шестью назначенными от законодательных собраний, которые обладают знаниями и опытом в вопросах, касающихся ухода и лечения лиц с серьезными заболеваниями, гериатрических, педиатрических или клинических исследований.Один член, назначаемый управляющим, должен быть пациентом, членом семьи или членом семьи пациента или его защитником. Закон гласит, что Консультативный совет по медицинской марихуане Пенсильвании имеет следующие обязанности:

• Изучать и анализировать законодательные и нормативные правовые акты, касающиеся медицинской марихуаны в этом содружестве;
• Изучать и анализировать законы и события в других штатах и ​​странах в отношении медицинской марихуаны; и
• Принимать и просматривать письменные комментарии отдельных лиц и организаций о медицинской марихуане.

Ресурсы для пациентов и лиц, осуществляющих уход

Заключение по аттестации взрослых на инвалидность 2018

Содержание

Часть 1 — предварительная

1.1 …… Имя ………………. ………………………………………….. ………………………………………….. ……… 1

1,2 …… Начало работы ………………………………………. ………………………………………….. ……………. 1

1.3 …… Полномочия ………………….. ………………………………………….. …………………………………………. 1

1.4 …… Определения …………………………………. ………………………………………….. ……………………….. 1

1.5 …… Лечащий врач…………………………………………… …………………………………… 1

1,6 …. .. Компоненты оценки инвалидности ……………………………………… ……………………………….. 1

Часть 2 — Инструмент оценки инвалидности взрослых 3

2.1 …… Анкеты ………………………………… ……………………………………………………………….. 3

2.2 …… Метод испытаний ……………………………….. ………………………………………….. ……………………. 3

2.3 Метод оценки ………………. ………………………………………….. …………………………………….. 3

График 1 — Анкеты 5

Часть 1 Анкета Истца…………………………………………… ………………………………………….. …….. 5

Часть 2 Профессиональная анкета …………………………….. ………………………………………….. ……………. 11

Таблица 2 — Метод оценки 15

Часть 1 — Предварительная

1.1 Имя

Этот инструмент представляет собой определение для оценки взрослой инвалидности 2018 .

1.2 Начало действия

Этот инструмент вступает в силу 1 октября 2018 года.

1.3 Полномочия

Этот инструмент создан в соответствии с разделом 38C Закона о социальном обеспечении 1991 .

1.4 Определения

Примечание. Некоторые выражения, используемые в этом документе, определены в разделах 5 и 23 Закона, включая следующие:

(a) зависимый ребенок;

(б) офицер;

(c) Секретарь.

В этом документе:

Закон означает Закон о социальном обеспечении 1991 года.

взрослый означает лицо в возрасте 16 лет и старше.

истец означает лицо, указанное в подразделе 2.1 (2).

анкета заявителя означает анкету, упомянутую в подразделе 2.1 (1).

профессиональная анкета означает анкету, указанную в подразделе 2.1 (3).

лечащий врач означает лицо, утвержденное в соответствии с разделом 1.5.

1.5 Лечащий медицинский работник

(1) Секретарь может утвердить человека в качестве лечащего медицинского работника.

(2) Секретарь может также утвердить группу лиц в качестве лечащих специалистов в области здравоохранения.

Примечание Лечащий медицинский работник — единственный человек, который может заполнить анкету, указанную в Части 2 Приложения 1 (см.1 (3) и (4)).

1.6 Компоненты оценки инвалидности

Часть 2 этого инструмента описывает Инструмент оценки инвалидности взрослых.

Примечание В соответствии с подразделом 38C (1) Закона секретарь может законодательным актом (определение):

(a) разработать тест для оценки инвалидности, эмоционального состояния, поведения и особых обстоятельств. уход
потребностей лица в возрасте 16 лет и старше; и

(b) предоставляют метод оценки человека путем присвоения ему или ей баллов по шкале на основе результатов теста
.

В соответствии с подразделом 38C (3) Закона, частью определения, определяющей тест и метод оценки, является Инструмент оценки инвалидности взрослых .

Часть 2 — Инструмент для оценки инвалидности взрослого

2.1 Анкеты

(1) Часть 1 Приложения 1 содержит анкету (анкета заявителя ) об инвалидности, эмоциональном состоянии, поведении и потребностях в особом уходе взрослого.

(2) Анкета заявителя может быть заполнена только лицом (заявитель ), желающим:

(a) требовать пособие по уходу или пособие по уходу, или и то, и другое, в соответствии с Законом об уходе за взрослый; или

(b), чтобы продолжать иметь право на получение пособия по уходу или выплаты по уходу, или того и другого, в соответствии с Законом об уходе за взрослым.

(3) В части 2 Приложения 1 излагается еще один вопросник (профессиональный опросник ) об инвалидности, эмоциональном состоянии, поведении и особых потребностях в уходе взрослого.

(4) Профессиональную анкету может заполнять только лечащий врач.

2.2 Метод тестирования

(1) Тест для оценки инвалидности, эмоционального состояния, поведения и особых потребностей человека в уходе — это оценка в соответствии с этой Частью ответов, данных в отношении человека в двух анкетах, упомянутых в разделе 2.1.

(2) Для теста выполняются следующие шаги:

(a) Секретарь должен убедиться, что заполненная профессиональная анкета точно отражает инвалидность, эмоциональное состояние, поведение и особые потребности в уходе соответствующего лица. ;

(b) оценка должна быть рассчитана:

(i) с использованием метода оценки, упомянутого в разделе 2.3; и

(ii) на основании ответов, представленных в анкете.

(3) Если секретарь не удовлетворен тем, что профессиональная анкета является точным отражением инвалидности, эмоционального состояния, поведения и особых потребностей человека в уходе, секретарь должен запросить замену профессиональной анкеты, которую должен заполнить другой лечащий врач .

2.3 Метод оценки

(1) На этапах с 1 по 5 в Приложении 2 изложен метод оценки человека на основе ответов, данных в каждой анкете, заполненной в отношении человека.

(2) Метод дает человеку оценку:

(a) в соответствии со шкалой, упомянутой в подразделе 38C (2) Закона; и

(b), который определяет, является ли лицо получателем ухода, которому подпункт 197D (1) (a) (i), параграф 198 (2) (a), подпункт 198 (2) (d) (i), применяется параграф 954 (1) (c) или параграф 954A (1) (c) Закона.

Приложение 1 — Анкеты

(раздел 2.1)

Часть 1 — Анкета заявителя

Имеет ли опекун: