В соответствии с пп. 1 и 2 п. 1 ст. 6 во взаимосвязи со ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: индивидуальные предприниматели, производящие выплаты физическим лицам, и индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты физическим лицам.
Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
Согласно пп. «а» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 г., в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Согласно п. 20 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда РФ в порядке, определяемом Минтруда России, а за периоды с 1 января 2001 г. — документом территориальных налоговых органо1.
Таким образом, период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, в котором уплачивались страховые взносы, засчитывается в страховой стаж, который подтверждается выпиской из Пенсионного фонда РФ, в которой указан страховой стаж.
Идет ли трудовой стаж у ИП: законные положения
Когда человек в течение многих лет занимается бизнесом, это время принимается в расчёт при начислении пенсионного стажа. Основным условием являются своевременные выплаты пенсионных взносов в течение времени, когда бизнес был зарегистрирован. Идет ли трудовой стаж ИП — ответ на этот вопрос положительный, он учитывается в полном объёме.
Особенности определения и формирования стажа у ИП
Для получения пенсии необходимо подтвердить свой стаж
Для того, чтобы иметь право на получение страховой пенсии, нужно при обращении в Пенсионный фонд подтвердить трудовой стаж. Этот термин в настоящее время требует уточнения.
До 2002 года он обозначал проработанное человеком время, которое возможно подтвердить документами. Основным из них является трудовая книжка. После этой даты используется другой термин. Теперь речь идёт о страховом стаже. Он подтверждается записями в базе данных персонифицированного учёта Пенсионного фонда.
Индивидуальный предприниматель, который является владельцем своего бизнеса, не имеет права оформлять на себя трудовую книжку за исключением тех случаев, когда он сам является наёмным работником в другой фирме. Если он перестал заниматься бизнесом и стал обычным работником, то этот период никак не отражается в его трудовой книжке.
Однако, поскольку, начиная с 2002 года страховой стаж учитывается по данным персонифицированного учёта, а не по записям в трудовой книжке, то нужно учитывать, что ИП, согласно требованиям законодательства, обязан платить взносы в Пенсионный фонд не только за своих работников, но и за себя. Поэтому время его деятельности учитывается в качестве страхового стажа для пенсии.
Поскольку он платит взносы за период с дня регистрации и до того момента, когда он снимется с учёта, то всё это время учитывается при получении пенсии.
Если ИП одновременно является предпринимателем и наёмным работником в другой фирме, то пенсионные взносы согласно законодательству должны вноситься в обоих местах независимо.
Документы, необходимые для утверждения стажа ИП
Для расчёта пенсии необходимо предоставить подтверждающие документы. В их число могут входить:
- трудовая книжка;
- выписка из архива;
- военный билет;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справка о работе в дипломатическом представительстве;
- справка о проживании в военном городке, где отсутствовала возможность найма.
Пенсионный фонд имеет право потребовать дополнительные документы, если это необходимо для прояснения вопроса о пенсионном стаже.
Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке
Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем
Индивидуальный предприниматель руководит своим бизнесом, но при этом не является наёмным работником. Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем. Поэтому индивидуальному предпринимателю делать записи в этом документе в связи с его бизнесом не положено.
Однако законодательство не запрещает ему одновременно иметь регистрацию ИП и работать на другой фирме. Такая ситуация, например, возникает у ИП, который временно отошёл от занятия бизнесом и решил кормить семью, устроившись на наёмную работу. Конечно, возможна и другая ситуация, когда бизнес у индивидуального предпринимателя успешен, и при этом он счёл возможным устроиться. В этом случае у него будет отражён стаж наёмной работы в трудовой книжке.
При этом такая деятельность не увеличит его стажа для пенсии, однако может увеличить количество заработанных им пенсионных коэффициентов.
На протяжении жизни у предпринимателя скорее всего были периоды, когда он нанимался на работу. При этом соответствующий стаж будет принят во внимание, когда подойдёт время выхода на пенсию.
Как подсчитать страховой стаж для ИП
При расчёте пенсионного стажа нужно учитывать следующее:
- До 2002 года необходимо учитывать существующий трудовой стаж. Для этого потребуется, чтобы имелись документальные свидетельства его наличия. Главным из них являются записи в трудовой книжке.
- Если ИП занимался бизнесом в этот период времени, необходимо предоставить подтверждение того, что в Пенсионный фонд были уплачены взносы. Тогда соответствующий стаж будет учтён при расчёте пенсии.
- После 2002 года действует система персонифицированного пенсионного учёта. В ней отражена каждая выплата за определённого человека. Если ИП производил оплату пенсионных взносов, то этот стаж засчитывается в качестве основного.
- В те периоды когда гражданин не был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, страховой стаж включается в расчёт согласно записям в трудовой книжке. Это делается при условии, что за этого гражданина платились пенсионные взносы.
- Некоторые периоды также включаются в пенсионный стаж, несмотря на отсутствие соответствующих выплат. Их перечень указан в законе № 400-ФЗ.
Когда говорят о не страховых периодах, которые включаются в рассматриваемый срок, то речь идёт о следующем:
- Прохождение срочной службы в рядах Вооружённых Сил.
- Если жена военнослужащего проживала в районах, где у неё заведомо отсутствовала возможность трудоустройства, то не более пяти лет такой жизни можно добавить к пенсионному стажу. Невозможность найти работу должна быть подтверждена официально.
- Когда один из супругов работает в российском дипломатическом представительстве за пределами РФ, а другой проживает вместе с ним, то не более пяти лет такой жизни могут также быть добавлены к пенсионному стажу. Это возможно лишь при условии, что супруги в течение указанного времени не занимались никакой коммерческой деятельности.
- Мать, которая ухаживает за маленьким ребёнком, в течения первых полутора лет его жизни имеет право отнести этот период к пенсионному стажу. Общий срок в таком случае не может быть больше 6 лет.
- В расчёт для пенсии включается уход за нетрудоспособными лицами: стариком свыше 80 лет, лицом с первой группой инвалидности или ребёнком-инвалидом. В этом случае не предусмотрено ограничений по общей длительности периода такой работы.
Если учесть все перечисленные периоды жизни человека, то они в совокупности составят его пенсионный стаж.
Для того, чтобы индивидуальный предприниматель имел право на получение страховой пенсии, нужно, чтобы длительность составила в сумме 10 лет.
Стаж и пенсия
Предприниматель имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования
Выплата пенсии для индивидуального предпринимателя подчиняется тем же принципам, что и для тех, кто всю жизнь был наёмным работником. Он имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования.
При выходе на пенсию в 2019 году необходимо, чтобы человек соответствовал таким требованиям:
- Для женщин возраст выхода на заслуженный отдых составляет 55,5 лет. У мужчин он на пять лет больше.
- Важно, чтобы страховой стаж был равен 10 лет или больше.
- Нужно набрать не менее 16,2 пенсионных коэффициента.
Если он не соответствует требованиям, то может претендовать на получение социальной пенсии.
Для ИП дополнительно предусмотрено требование полностью рассчитаться по долгам перед Пенсионным фондом.
Российское законодательство предусматривает возможность получать накопительную пенсию дополнительно к другим её видам. Однако в этом случае гражданин должен вносить соответствующие взносы на основе добровольно заключённого договора.
Если индивидуальный предприниматель уже после оформления пенсии продолжает свою деятельность или нанимается на работу, то индексации выплат происходить не будет.
В некоторых случаях законодательством предусмотрен более ранний выход на пенсию для отдельных категорий населения. В частности, это относится к Северным и приравненным к ним районам России. В этом случае предприниматель также может воспользоваться возможностью более раннего выхода на заслуженный отдых. Однако при этом у него должен быть соответствующий стаж работы в северных районах. При расчёте пенсии он обязан предоставить этому документальное подтверждение.
При этом можно воспользоваться следующими видами документов:
- Документы, подтверждающие уплату налогов в этой местности.
- Арендное соглашение, в котором не только указано место, где оно было подписано, но приведён адрес арендуемой недвижимости.
- Договоры с подрядчиками ил другими контрагентами, которые были оформлены в процессе предпринимательской деятельности.
При наличии подтверждающих документов ИП имеет право на более ранний выход на заслуженный отдых.
Входит ли стаж ИП для расчёта больничного
Индивидуальный предприниматель аналогично наёмному работнику имеет право на получение больничного листа, но это возможно лишь при условии, что заключён договор с Фондом социального страхования. При отсутствии наёмных работников он это делать не обязан, но имеет право так поступить добровольно.
Для оформления необходимо:
- Подготовить соответствующий пакет документов для обращения в Фонд. В него войдут: заявление, ксерокопия страниц паспорта, свидетельство о проведении государственной регистрации в качестве ИП, выписка, сделанная из реестра.
- Подача заявления.
- Ожидание сообщения о том, какова будет процедура оплаты взносов.
После проведения регистрации индивидуальный предприниматель должен регулярно осуществлять выплаты в Фонд социального страхования.
Если он заболел, то в рассматриваемой ситуации имеет право на получение больничного. Оплата происходит в соответствии со следующими правилами:
- Стаж в качестве индивидуального предпринимателя меньше 5 лет — оплачивается на основании МРОТ. При этом сумма составляет 60% от этой величины.
- Если этот период имеет длительность от 5 до 8 лет, то теперь для расчёта используется средний доход, от которого берётся 80%.
- Когда стаж ИП превышает 8 лет, больничный оплачивается в 100% от среднего дохода.
В законе № 400-ФЗ, посвящённого рассмотрению страховых пенсий, указано, что пребывание на больничном входит в стаж, требуемый для начисления пенсии.
Занимаясь бизнесом, ИП обязан своевременно платить взносы в Пенсионный фонд в течение всего времени своей регистрации. Всё это время засчитывается в страховой стаж.
Видео по вопросу трудового стажа ип:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Пенсия для Индивидуального предпринимателя
08 мая 2019 17:05
Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии — это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.
Кто такой Индивидуальный предприниматель (ИП)?
Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Страховой стаж для ИП?
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.
Периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными органами ПФР и документами об осуществлении предпринимательской деятельности.
После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования указанные периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
При неуплате ИП страховых взносов в бюджет ПФР периоды осуществления предпринимательской деятельности в страховой стаж не засчитываются.
В случае прекращения деятельности страхователя в установленном порядке до 31 декабря текущего года в страховой стаж подлежит включению фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.
Как подтвердить страховой стаж Индивидуально предпринимателю?
При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.
В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета и подтверждения стажа ИП.
В случае невозможности подтверждения страхового стажа в качестве ИП можно рассчитывать только на «социальную» пенсию. Также напомним, если физическое лицо не снято с учета как ИП, то взносы в ПФР должны платить, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.
Какие документы нужны ИП для оформления пенсии?
По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. За назначением пенсии гражданам, в том числе и ИП необходимо обращаться самостоятельно. Подать заявление в территориальный орган ПФР возможно по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания, через МФЦ либо через личный кабинет гражданина на сайте ПФР.
Для начисления пенсии в 2019 году необходимо иметь страхового стажа не менее 10 лет. Если же этот срок будет менее 10 лет, то права на получение страховой пенсии по старости у такого гражданина не возникает.
Если же по каким-то причинам, взносы не уплачивались своевременно, то этот период осуществления работы в качестве индивидуального предпринимательской деятельности не будет зачтён в страховой стаж, и соответственно не следует рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.
Основными документами, подтверждающими периоды осуществления предпринимательской деятельности (страховой стаж) являются:
- свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
- выписка из ЕГРН (для определения вида деятельности)
- свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя.
У предпринимателя страховой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР.
«Северный» стаж для Индивидуального предпринимателя
Аналогичный порядок применяется при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере.
При этом отмечаем, что факт непосредственного осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должен быть подтвержден документально.
Если лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, в соответствующий период непосредственно не осуществляло свою деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, этот период не может быть включен в «северный» стаж, независимо от уплаты страховых взносов, в том числе в виде фиксированного платежа, в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Каждому бизнесмену интересно знать идет ли трудовой стаж у ИП и на какую пенсию можно рассчитывать при достижении установленного законодательством возраста. Также это важно при расчете социальных выплат. Стоит разобраться начисляются ли ИП больничные, может ли он получать пособие по безработице или по уходу за ребенком. Чем отличается учет стажа у предпринимателя от наемного работника?
Для начала стоит отметить, что с 2007 года трудовой стаж принято называть страховым.
Если стаж будет меньше установленной нормы, человек может претендовать только на социальную пенсию.
Кроме этого в стаж войдет период трудовой деятельности в качестве наемного сотрудника, при условии официального оформления и уплаты взносов работодателем.
Важно хранить документы, подтверждающие перечисление социальных взносов. Это могут быть квитанции, платежные поручения, выписки банка.
ИП не имеет права заводить себе трудовую книжку и делать в ней запись. Перечень документов, подтверждающих страховой стаж, зависит от системы налогообложения, на которой работал предприниматель.
Подтверждение стажа и подача документов
Для индивидуального предпринимателя право для начисления пенсии предоставляется также как и гражданам, работающим на предприятии.
При достижении установленного законодательство возраста и наличии стажа ИП имеет право обратиться за получением пенсии.
Для исчисления учитывается период с момента открытия предпринимательства до даты его прекращения, с учетом страховых взносов.
Кроме этого для исчисления пенсии ИП входит в стаж период временного приостановления деятельности:
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Это правило применяется, если осуществлялась уплата страховых взносов ИП. Для этого он должен быть зарегистрирован в ФСС, где заключается договор о добровольном социальном страховании.
Пенсионный возраст в России:
- для мужчин – 60 лет;
- для женщин – 55 лет.
Подача документов в Пенсионный фонд выполняется лично предпринимателем. Потребуется трудовая книжка для подтверждения периода работы по найму, документы, доказывающие регистрацию в качестве ИП. Также необходим паспорт, идентификационный код, военный билет и другие документы, предусмотренные законодательством.
Для получения права на пенсию нужно заполнить заявление, установленного образца и обратиться по месту регистрации ИП для подачи документов.
Решение о начислении пенсии принимается на протяжении 10 дней. Если все в порядке, то уже через месяц проводится первая выплата.
Расчет пенсии
Какую пенсию получит бывший предприниматель, зависит от размера страховых взносов. Если он не превышал минимальный уровень, установленный законом РФ, то рассчитывать на высокую пенсию не приходится. Она будет немного выше социальной.
Но если ИП перечислял существенные суммы или работал по трудовому договору на предприятии, то он будет получать пенсию выше.
Обратите внимание, что при использовании наемного труда бизнесмен платит взносы за работников. Они также учитываются при расчете пенсионных сумм.
Кроме этого Пенсионным фондом проводится индексация, что дает небольшую надбавку к начисленной сумме.
Для приблизительного расчета предполагаемой пенсии можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР.
Право на повышение пенсии
Для индивидуального предпринимателя, вышедшего на пенсию, но продолжающего вести бизнес предусмотрен перерасчет. Осуществляется он через 12 месяцев после назначения пенсии, при условии перечисления страховых платежей. Для этого потребуется подача заявления, установленного образца.
Следующий перерасчет делают через год после предыдущего, но только при обращении ИП в Пенсионный фонд.
Если на иждивении предпринимателя находятся нетрудоспособные лица, ему увеличивают базовую часть пенсии. Для этого нужно подать соответствующие документы.
Пенсионному фонду дается право на проведение корректировки, причем без согласия предпринимателя. Такой перерасчет делается, если были выявлены несоответствия данных об уплате страховых взносов, предоставленных ИП и полученных от контролирующих органов.
Корректировка может привести:
- к повышению пенсии;
- к понижению пенсионных выплат.
Но это не касается прошлых выплат, перерасчет делается с момента обнаружения несоответствий.
Более подробную информацию о принципах начисления пенсии можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.
Трудовой стаж ИП — Правовед.RU
Здравствуйте, Юлия!
Вас, насколько я понимаю, волнует вопрос Ваших пенсионных прав при осуществлении предпринимательской деятельности?
Если да, то период Вашей деятельности как индивидуального предпринимателя Вы будет производить отчисления в Пенсионный Фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, то эти периоды будут зачтены Вам при назначении пенсии на основании ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях»
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под иную деятельность подпадает и предпринимательская.
То же самое касается и «северного стажа». Период предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах также в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, что подтверждается судебной практикой, в частности Апелляционным определением Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22609/12
Истцу не были включены в подсчет педагогического стажа периоды его работы: с 03.09,2002 г. по 11.09.2002 г., с 04.03.2003 г. по 21.12.2003 г. — индивидуальным предпринимателем в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так как документально не подтверждена работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (л.д. 8 — 10).
Согласно представленным в материалы дела документам, истец был зарегистрирован, поставлен на учет Инспекцией МНС по Нефтеюганскому району ХМАО в качестве индивидуального предпринимателя 24.10.2001 г., деятельность в качестве индивидуального предпринимателя прекращена 26.05.2005 г. (л.д. 22 — 23).
Из представленной справки N *** от 22.02.2012 г. следует, что истец, занимаясь предпринимательской деятельностью, производил уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФР г. Пыть-Яха за спорные периоды.
При таких обстоятельствах суд пришел к обоснованному выводу о необходимости удовлетворения исковых требований, поскольку представленные истцом доказательства подтверждают факт его проживания и работы в спорный период времени в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
А также разъяснением ПФ РФ на их официальном сайте:
http://www.pfrf.ru/branches/sa…
Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей и осуществления указанной деятельности в таких районах (местностях).
Единственное, что могут быть проблемы с доказыванием факта осуществления деятельности именно в этих районах, так как регистрация предпринимателя по месту жительства не ограничивает его право вести деятельность в других районах страны.
Поэтому нужно по возможности собрать как можно больше доказательств, это могут быть, к примеру, патенты с местом действия в соответствующих районах, договоры аренды помещений, договоры на выполнение работ в соответствующих районах и т.д.
Еще можно обратиться к <Информационному сообщению> ПФ РФ «Представление сведений индивидуального (персонифицированного) учета»
Страхователи из числа самозанятого населения освобождены от сдачи отчетности в ПФР, за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств.
В случае, если индивидуальный предприниматель нанимает на работу сотрудников, он предоставляет за них отчетность в ПФР по следующим правилам.С целью учета своих пенсионных прав физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы и осуществляющее предпринимательскую деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, или на работах в особых или вредных условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, в срок до 1 марта года, следующего за истекшим календарным годом, может представить в территориальный орган ПФР по месту регистрации сведения за соответствующий отчетный период.
Ну и рассмотреть вопрос насколько для Вас вообще выгодно переходить на такую систему отношений с работодателем. Для него-то в этом, конечно, одни плюсы, а вот Вы соглашаясь на подобные условия лишаетесь значительного объема прав, предоставленных трудовым законодательством.
Пенсия для индивидуального предпринимателя.
Особенности определения стажа у ИП.
Индивидуальные предприниматели не являются юридическими лицами. Это, говоря юридическим языком, физические лица, относящиеся к категории предпринимателей, занимающиеся малым и средним бизнесом. При этом у ИП может быть штат официально оформленных наемных работников, за которых предприниматель обязан производить все необходимые отчисления в ФНС (Федеральную налоговую службу), ПФР (Пенсионный Фонд России) и ФСС (Фонд Социального Страхования). Не зависимо от того, какую они предпочли систему налогообложения – общую или упрощенную. Фактически ИП, также как и юридические лица, соблюдает и обеспечивает все права своих наемных работников на их будущую пенсию. Сам же индивидуальный предприниматель не подходит под категорию «наемный работник». Также он не может принимать сам себя на работу.
Сочетание всех этих факторов и ограничений определяет особый характер накопления трудового стажа у ИП и начисления им, в последующем, пенсии.
Документы, необходимые для утверждения стажа ИП.
У любого физического лица, выходящего на пенсию, главным, подтверждающим его страховой стаж документом, всегда была и есть трудовая книжка. Она должна быть соответствующе заполнена. В ней должна быть отражена подробная информация о принятии человека на работу, о его увольнении, должны быть перечислены все поощрения и должности. Индивидуальный предприниматель может иметь трудовую книжку, но только в случае если в прошлом он сам являлся наемным работником, оформленным на общих основаниях. Период деятельности в качестве ИП в трудовую книжку не вносится.
С 2007 года понятие «Трудовой стаж», заменено в нашей стране на понятие «Страховой стаж». Это связанно с изменением порядка уплаты взносов в ФСС. Будущая пенсия стала рассчитываться исходя из суммы уплаченных добровольных страховых взносов. Сам предприниматель обязан делать эти отчисления и за наемных работников, и за себя. Основными документами, подтверждающими страховой стаж физического лица в период деятельности как индивидуальный предприниматель, являются:
- «Свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя» Выдается также в ФНС после окончания предпринимательской деятельности, в случае если закрыт расчетный счет и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.
Если деятельность в качестве ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. В случае сели такая деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.
Общие условия для получения права на пенсию.
В Российской Федерации существуют определенные условия, при соблюдении которых любой гражданин вправе рассчитывать на начисление пенсии в ПФ РФ. Одно из них – общий страховой (трудовой) стаж физического лица должен превышать пять лет. Если период трудовой деятельности гражданина меньше пяти лет, то рассчитывать на начисление пенсии он не может. Также существует возрастной порог, после которого человек вправе обратиться в ПФР за начислением пенсии. У мужчин это 60 лет, у женщин – 55 лет. Эти условия касаются в той же мере и индивидуальных предпринимателей. Перечислим три условия, при выполнении которых индивидуальный предприниматель получает право на начисление пенсии в ПФР:
- Срок общего стажа деятельности должен превышать пять лет.
- Достижение индивидуальным предпринимателем определенного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины).
- Отсутствие задолженности по ежемесячным страховым взносам в ФСС за период деятельности.
При этом размер начисленной пенсии зависит именно от суммы уплаченных взносов в ФСС. Уплата взносов в ПФР (пенсионный фонд) не является основным фактором для начисления пенсии в полном объеме. Многие предприниматели не видят большой разницы между уплатой взносов в ПФ и уплатой взносов в ФСС. Укажем основные различия между этими платежами:
- Ежемесячные отчисления индивидуального предпринимателя в ПФ являются обязательными. Их сумма и начисления являются величиной постоянной и не зависят от прибыльности или убыточности бизнеса, которым занимается ИП. Это обязательный платеж, контролируемый соответствующими государственными органами.
- Страховые взносы в ФСС начисляются в соответствии с договором о добровольном социальном страховании, заключаемым между ИП и Фондом социального страхования. Эти взносы являются добровольными и позволяют рассчитывать на начисление полноценной пенсии, в зависимости от накопленной за время страхового стажа суммы.
Возможности для увеличения будущей пенсии.
Индивидуальные предприниматели, которые заранее обеспокоились своим будущим, рассчитывая на повышенную пенсию, должны правильно планировать свои действия для ее обеспечения. Не последнюю роль здесь играет временной фактор. Чем раньше предприниматель начнет делать повышенные социальные взносы, тем большая сумма накопится к периоду начисления пенсионного содержания.
Также, следует учитывать, что базовая часть пенсии в соответствии с законодательством РФ, может быть увеличена, в случае если у предпринимателя в семье есть нетрудоспособные иждивенцы. Для подтверждения этого, в ФСС необходимо представить определенные документы.
P.S. Эта довольно животрепещущая тема, потому что много предпринимателей как предпенсионного, так и пенсионного возраста.Многие вопросы, связанные с пенсией ИП обсуждаются на официальном форуме нашего портала. Предлагаем присоединиться к обсуждениям.
Советы юристов:
1. Скажите, входят ли годы работы индивидуальным предпринимателем в общий трудовой стаж, и какие документы нужны для подтверждения работы в качестве ИП?
1.1. Годы работы в качестве ИП входят в общий трудовой стаж в случае уплаты за этот период страховых взносов в ПФР. Сведения о регистрации в качестве ИП в ПФР передают налоговые органы. Сведения об уплате страховых взносов должны быть в ПФР.
Вам помог ответ? Да Нет
2. Входит ли в стаж для досрочного назначения пенсии в условиях Крайнего серера работа у индивидуального предпринимателя Трудовой договор есть (с 25.09.1996 по 29.04.1997), но в данное время ИП не был зарегистрирован как работодатель, а как ИП без работников и налоги за работников не перечислял 1996-1998 гг. Но тогда и не было налогов в ПФ. с 01.05.97 ИП зарегистрировался как имеющих наемных работников с 01.05.1997 г.
2.1. Налоги и взносы в ПФР начали платить с 1992 года, поскольку ПФР образован в декабре 1990 года. Если ИП не платил за вас взносы на ваше пенсионное обеспечение, то и стаж, в том числе и северный, не буде учтен при начислении пенсии.
Вам помог ответ? Да Нет
3. Скажите пожалуйста входит ли в трудовой стаж работа индивидуальным предпринимателем? Сотрудник пришел устраиваться на работу, по трудовой у него стаж 4 года, 11 лет он работает ИП. Нужно ли мне учитывать его работу ИП в общий трудовой стаж и для начисления северных, если он работал ИП в районах крайнего севера. Спасибо.
3.1. Вечер добрый! Да входит в стаж.
Ст. 11 ФЗ О страховых пенсиях В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Вам помог ответ? Да Нет
4. Входит ли сейчас в трудовой стаж следующие виды деятельности:1) очная учёба в институте (заочная, как я понимаю, в любом случае, не входит?),
2) уход за ребёнком (если женщина официально не работала в этот период), 3) работа в качестве индивидуального предпринимателя (период — около 4 лет)?
И второй вопрос: чтобы были совершены пенсионные начисления, трудовой стаж должен быть непрерывным или это необязательно?
С уважением, Лариса.
4.1. Работа в качестве индивидуального предпринимателя входит при условии если отчисляет взносы в пенсионный фонд.
Очная учеба и уход за ребенком не входит.
Пенсионные отчисления не зависит от того, прерывный или непрерывный стаж.
Вам помог ответ? Да Нет
5. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии период работы по свидетельству индивидуального предпринимателя? Спасибо.
5.1. Если платили взносы в ПФ-входит.
Вам помог ответ? Да Нет
6. Я индивидуальный предприниматель с 2011 года. Через 2.5 года, т.е в 2018 г. я достигаю пенсионного возраста. Хотелось получить консультацию и информацию — входит ли работа ИП в мой трудовой стаж и будут ли учитываться отчисления, которые я делаю как ИП в пенсионный фонд? Или имеет смысл закрыть ИП и устроиться по трудовой книжке?
6.1. Да, конечно входит в стаж.
Вам помог ответ? Да Нет
7. Входит ли работа у индивидуального предпринимателя по договору в трудовой стаж, при расчёте досрочно пенсии матери ребёнка инвалида. Отчисления в пенсионный фонд не производились. Работала с 2001 по 2013 год.
Вам помог ответ? Да Нет
8. Входит в стаж работа индивидуального предпринимателя.
8.1. Да конечно входит.
Вам помог ответ? Да Нет
9. Входит ли в общий трудовой стаж, при выходе на пенсию период регистрации и работы индивидуальным предпринимателем. Все налоги в том числе и пенсионные и социальные страховые оплачивались. Период такого рода деятельности с 1998 по 2008
9.1. Да, все входит в стаж.
Вам помог ответ? Да Нет
Вам помог ответ? Да Нет
10. Входит ли работа индивидуальным предпринимателем в стаж для назначения досрочной пенсии по уходу за ребенком инвалидом?
10.1. Наталья Валерьевна, да входит, если Вы оплачивали страховые взносы в пенсионный фонд за себя.
Вам помог ответ? Да Нет
11. Скажите пожалуйста, входит ли в общий трудовой стаж учёба в высшем учебном заведении (технический вуз). И входит ли в общий трудовой стаж работа индивидуальным предпринимателем (был зарегистрирован, платил подоходный, но конкретно в пенсионный фонд не платил) С уважением Попов Виталий.
11.1. В соответствии с пенсионным законодательством обучение в высшем учебном заведении не входит в общий трудовой стаж. В отдельных случаях может быть засчитано обучение, которое происходило непосредственно на предприятии. Что касается периода, когда Вы являлись индивидуальным предпринимателем, то в страховой стаж после 2002 года будет засчитан лишь тот период, когда производились отчисления в пенсионный фонд. Если Вы такие отчисления не осуществляли, то этот период у Вас засчитан не будет. Пенсия будет считаться лишь с учетом тех накоплений, которые имеются.
Вам помог ответ? Да Нет
12. Скоро наступит пенсионный возраст. Пошла в пенсионный фонд. Мне сказали, что период работы индивидуальным предпринимателем не входит в трудовой стаж для начисления пенсии. Так ли это?
12.1. г.Санкт-Петербург!
При отсутствии кадровой службы у ИП, данная функция Приказом ИП может быть наделена на самого ИП!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19.09.2012 г
22:24 моск.
Вам помог ответ? Да Нет
12.2. г.Санкт-Петербург!
Запись в Трудовую книжку Индивидуального предпринимателя о его трудовой деятельности вправе вносить должностное лицо Кадровой службы Индивидуального предпринимателя!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19.09.2012 г
22:05 моск.
Вам помог ответ? Да Нет
12.3. г.Санкт-Петербург!
Работа в качестве Индивидуального предпринимателя это такая же Трудовая деятельность как и другие их виды!
Но при этом, требуется:
— надлежащим образом оформить в Трудовой книжке данный вид трудовой деятельности!
— а также производить ВСЕ! необходимые отчисления в ПФ РФ и ФСС РФ!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19.09.2012 г
19:09 моск.
Вам помог ответ? Да Нет
13. В трудовой записи о работе с 1985 по 1987 г (2 года), затем с 2007 до конца 1011 г (4 с половиной года). Но в период с 1995 по 2007 г. была индивидуальным предпринимателем, о чём нет записи в трудовой книге. Как же посчитать страховой стаж: всего 6,5 лет (2+4,5=6.5)?
Или в него входит то что я была ИП и платила в фонд? А откуда об этом узнает работодатель? В трудовой ведь нет записи, что я делала 20 лет.
13.1. ФСС — это фонд социального страхования. Значит, ни каких отчислений Вы туда не платили.
Всего доброго.
Вам помог ответ? Да Нет
13.2. А что его искать? Забили в поисковик «порядок подсчета стажа для оплаты временной нетрудоспособности» и всё. Куда уж проще?
Принесите работодателю подтверждающие документы. Обратитесь в ФСС с данными документами. Если, конечно, Вы уплачивали взносы на добровольное страхование.
Подробнее >>>
Подробнее >>>
Всего доброго.
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. 1.Входит ли в трудовой стаж учеба в ВУЗе?
2.Входит ли в трудовой стаж работа индивидуальным предпринимателем? (записи в трудовой нет и квитанции об уплате сохранены не все.).
Спасибо.
14.1. 1. Не входит.
2. Входит. А вы разве отчеты в ПФ не сдавали?
Вам помог ответ? Да Нет
15. Входит ли в стаж. При начислении пенсии работа индивидуального предпринимателя?
15.1. Да, входит.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» документы, подтверждающие периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж:
* периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.
* периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Российской Федерации, а за периоды после 1 января 2001 г. — документом территориальных налоговых органов по форме согласно приложению N 1.
Вам помог ответ? Да Нет
16. 1. Я работала несколько лет у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (постоянное место работы) в местности, приравненной к крайнему северу (Карелия, г.Петрозаводск). Входит ли этот период в северный стаж?
2. Северный стаж для льготной пенсии (в 50 лет женщинам) должен быть непрерывным? Считается ли прерыванием северного стажа отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? до 3 лет?
16.1. Входит. Действующим законодательством не предусмотрено понятие прерывности и не прерывности трудового права.
Вам помог ответ? Да Нет
17. Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж (на данный момент я больше нигде не числюсь на работе)? Могу ли я сама вносить запись в свою трудовую книжку?
17.1. Наталия. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными в ПФ лицами при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 N 173-ФЗ).
То есть деятельность ИП входит в страховой стаж для начисления пенсии при условии уплаты взносов в ПФ. Запись в трудовую книжку о деятельности в качестве ИП не вносится.
Вам помог ответ? Да Нет
17.2. Эта статья поможет Вам:
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Вам помог ответ? Да Нет
18. Будет ли входить в трудовой стаж работа индивидуальном предпринимателем.
18.1. Влад из Питера. Встречаю уже третий ваш вопрос. Если их так много-обратитесь к юристам для получения очной и нормальной консультации. Пользы вам будет больше.
Вам помог ответ? Да Нет
19. Если работник работал по договору гражданско-правового характера (ДГПХ) (подряда) у Индивидуального предпринимателя (ИП) в районе Крайнего Севера и ИП регулярно перечислял в ПФР (14%) от сумм вознаграждения по ДГПХ, сдавал ежегодно в ПФР Индивидуальные сведения на работника, то имеет ли право этот работник на льготную пенсию? Т.е. входит стаж работы по ДГПХ в специальный стаж для ухода работника на пенсию на 5 лет раньше? Нужен ответ со ссылкой на нормативный документ!
19.1. В Вашем случае пенсия должна устанавливаться на основе трудового стажа.
В соответствии со ст.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством, состоящим из ТК РФ, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права. Законодательство, регулирующее трудовые правоотношения, не содержит понятия договора гражданско-правового характера (это понятие из сферы гражданского законодательства, Гражданский кодекс РФ). Следовательно, по общему правилу, работа по ДГПХ не дает Вам права на льготную пенсию.
Тем не менее, в соответствии со ст. 11 ТК РФ, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства. Различия между трудовым договором и ДГПХ в том, что между работником и работодателем заключается соглашение о личном выполнении работником за плату трудовой функции с обязательным подчинением работника правилам внутреннего трудового распорядка (ст.15 ТК РФ). То есть, если Вы обязаны были соблюдать режим рабочего времени (например, работать с 8-00 до 17-00), то это указывает на признаки трудового договора, а не ДГПХ.
С уважением!
Вам помог ответ? Да Нет
20. Входит ли в страховой стаж (для пособия по больничному листу) работа по трудовому договору у индивидуального предпринимателя?
20.1. Да. Индивидуальный предприниматель обязан заключать с работниками трудовой договор в письменной форме и вести трудовые книжки (ст.303 Трудового кодекса РФ).
Вам помог ответ? Да Нет
90000 Seniority System — definition of Seniority System by The Free Dictionary 90001 Maquiladora workers tend to regard their loyalty bonds with superiors, rather than any seniority system, as the key elements in job security.Employers in the ninth circuit (Arizona, California, Idaho, Montana, Nevada, Oregon, and Washington) with legitimate seniority systems in place to assign shifts need not accommodate an employee’s request for alternative scheduling for religious observance of the Sabbath, provided that the seniority system was implemented without discriminatory intent.324, 1977) the Court upheld any seniority system which was bona fide.In addition, Congress changed its way of doing business — opening up committee sessions to the public and weakening the seniority system. Open government became a watchword percolating through the Federal system.At present, however, the Japanese economy seems to be undergoing a great transformation: lifetime employment and the seniority system are no longer general rules; keiretsu are dissolving themselves, especially in the automobile and electronics industries, as production facilities are shifted abroad; and the main banking system is changing because of deregulation and the internationalization of financial markets.This is primarily because Japanese management found it difficult to maintain a salary scale for older employees to enjoy automatically higher pay under the seniority system. Also, an aging society and the long recession after the collapse of the bubble economy in Japan accelerated this trend.If the Democrats recapture the House, however, Lewis and others believe the party will remain loyal to the seniority system and overwhelmingly support Rangel. * Seniority system nullifies the drive for innovation in the organisation by providing no reward for individual initiative.In a move that surprised fans of the seniority system, Republican leaders granted the Commerce chairmanship to Tom Bliley, Virginia, passing over Carlos Moorhead, California, the ranking member on Energy and Commerce.It has a seniority system that makes it difficult to accomplish anything .Boren (D) will resign from the Senate once a candidate is elected, thus giving the newly elected senator a leg up in committee assignments by virtue of the seniority system.The seniority system is characterized by the distribution of wages and status to employees in accordance with a person’s age, length of employment in a company, but not job category..90000 definition of seniority by The Free Dictionary 90001 The government of children should be kingly; for the power of the father over the child is founded in affection and seniority, which is a species of kingly government; for which reason Homer very properly calls Jupiter «the father of gods and men,» who was king of both these; for nature requires that a king should be of the same species with those whom he governs, though superior in some particulars, as is the case between the elder and the younger, the father and the son.Miss Bennet’s lovely face confirmed his views, and established all his strictest notions of what was due to seniority; and for the first evening SHE was his settled choice.We were a single family of only twelve, in this rare fabric, among which I remember that I occupied the seventh place in the order of arrangement, and of course in the order of seniority also .His looks shewing him not pained, but pleased with this allusion to his situation, she was emboldened to go on; and feeling in herself the right of seniority of mind, she ventured to recommend a larger allowance of prose in his daily study; and on being requested to particularize, mentioned such works of our best moralists, such collections of the finest letters, such memoirs of characters of worth and suffering, as occurred to her at the moment as calculated to rouse and fortify the mind by the highest precepts , and the strongest examples of moral and religious endurances.The command of the left flank belonged by seniority to the commander of the regiment Kutuzov had reviewed at Braunau and in which Dolokhov was serving as a private.A voyage to Europe was pronounced necessary for him — and having served his full time in India and had fine appointments which had enabled him to lay by a considerable sum of money, he was free to come home and stay with a good pension, or to return and resume that rank in the service to which his seniority and his vast talents entitled him.So promotion had come to him tardily, and by virtue of the slowly-working laws of seniority. He had been made a sub-lieutenant in 1802, but it was not until 1829 that he became a major, in spite of the grayness of his moustaches.The gods must seat themselves without seneschal in our Olympus, and as they can instal themselves by seniority divine.But allusion being made to her being held in disregard by the gentlemen, she evinced violent emotion, and this blow was no sooner followed up by the remark concerning her seniority, than she fell back upon the sofa, uttering dismal screams.Antilochus carried off the last prize and smiled as he said to the bystanders, «You all see, my friends, that now too the gods have shown their respect for seniority. Ajax is somewhat older than I am, and as for Ulysses, he belongs to an earlier generation, but he is hale in spite of his years, and no man of the Achaeans can run against him save only Achilles. «» Now you understand, «pursued Aramis,» that the king, who with so much pleasure saw himself repeated in one, was in despair about two; fearing that the second might dispute the first’s claim to seniority, which had been recognized only two hours before; and so this second son, relying on party interests and caprices, might one day sow discord and engender civil war throughout the kingdom; by these means destroying the very dynasty he should have strengthened.»But he said this was because employers were not correctly making seniority indemnity payments as instructed by the Ministry of Labour and Vocational Training. .