Выплаты декретные для ип: Как ИП получить декретные выплаты, положено ли предпринимателям пособие по беременности и родам — вопросы от читателей Т—Ж

Обновлено 12 октября 2020 г .:

NJ Maternity Leave

NJ об отпуске по беременности и родам предлагает как женщинам, так и мужчинам частично оплачиваемый отпуск вместе с защитой работы.Размер и продолжительность отпуска по беременности и родам в Нью-Джерси могут сильно отличаться в зависимости от ситуации.

Нью-Джерси — один из трех штатов США, который гарантирует женщинам частично оплачиваемый отпуск по беременности и родам в рамках государственной программы страхования отпусков по семейным обстоятельствам, предусмотренной Законом штата Нью-Джерси о пособиях по временной нетрудоспособности. Законы предусматривают частичный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 18 недель, хотя в меньшем количестве случаев защита рабочих мест может продолжаться максимум 24 недели. Нью-Джерси также предлагает оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни на шесть-восемь недель, в зависимости от того, родится ли ребенок естественным путем или путем кесарева сечения.

NJ об оплачиваемом отпуске по беременности и родам также дает родителям несколько способов пополнения своего дохода.Размер пособия зависит от дохода и потребностей сотрудников до зачатия.

Помощь в отпуске по беременности и родам

Нью-Джерси имеет две программы оплачиваемых отпусков для матерей и отцов: по временной нетрудоспособности штата и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, что может привести к огромным разрывам в доходах. По этой причине сотрудники могут запросить ссуду на отпуск по беременности и родам или помощь в отпуске по беременности и родам, которая включает следующее:

• Замена 2/3 дохода (равно сокращению заработной платы на 1/3)
• недельный максимум — 677 долларов в 2017 году
• Родитель, чья заработная плата составляет не менее 52 800 долларов в год, получает максимум
• Срок действия пособия истекает через 6 недель после выздоровления матери после родов.

Если человек не уверен, вернется ли к работе, ему / ей не следует занимать деньги по этой программе.

Государство временной нетрудоспособности

Основным законом штата Нью-Джерси об оплачиваемом отпуске по беременности и родам является временная нетрудоспособность штата. Пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью считаются в Нью-Джерси краткосрочной нетрудоспособностью. Политика краткосрочной нетрудоспособности распространяется на состояния здоровья, предусматривающие частичное возмещение заработной платы в случае, если работник не может работать из-за болезни или медицинских проблем.Беременность используется для выплаты пособий по краткосрочной нетрудоспособности, чтобы помочь преодолеть неоплачиваемые периоды после родов, а также для восстановления и отпуска по уходу за ребенком. Чтобы иметь право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, необходимо медицинское подтверждение того, что женщина не может работать из-за беременности или медицинских проблем.

При здоровой беременности обычно начинается период права на получение пособия по инвалидности, когда наступает период за четыре недели до родов и через шесть недель после родов (или 8 недель при кесаревом сечении). Размер пособия составляет две трети валового дохода человека (который увеличивается с каждым годом).Если кто-то постоянно является инвалидом и имеет справку от врача, отпуск может длиться до шести месяцев.

Если человек не может работать из-за медицинских осложнений, связанных с беременностью или родами, или если он имеет другую инвалидность и физически не может работать, он может получить дополнительное пособие, чтобы покрыть часть потерянной заработной платы. Врач может подтвердить, что человек все еще является инвалидом, если у него есть особые осложнения, связанные с беременностью.

Пособия по временной нетрудоспособности финансируются за счет взносов работодателя и удержания заработной платы из зарплаты сотрудников и дают работнику право на получение заработной платы в любое время, когда он / она уходит.Обратите внимание, что программа временной нетрудоспособности штата Нью-Джерси не требует, чтобы работодатель предоставлял отпуск или возвращал вашу работу, когда вы будете готовы вернуться к работе.

Не следует подавать заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности до получения справки от врача о том, что сотрудник не может работать, или до того, как сотрудник прекратит работу. Если сотрудник подает иск до того, как станет инвалидом или перестанет работать, штат может отклонить это требование.

Оплачиваемый семейный отпуск

Второй закон об отпуске по беременности и родам в Нью-Джерси — это оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, который был введен в 2009 году для внесения поправок в закон штата о временной нетрудоспособности.Оно покрывает оплачиваемый отпуск матери в течение шести или восьми недель по уходу за собой и ребенком после родов. Программа оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам также обеспечивает частичную замену дохода как матери, так и отцу, чтобы дать время на общение с ребенком во время отпуска. Так как отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по временной нетрудоспособности — это не одно и то же и разделены, женщина может иметь право как на FLI, так и на TDI.

Небольшая сумма из зарплаты всех сотрудников штата Нью-Джерси удерживается у тех, кто вносит более определенной суммы на выплату пособий FLI, что означает, что эти пособия считаются полностью финансируемыми сотрудниками.Чтобы иметь право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, человек должен иметь в предыдущем году заработную плату не менее 8 400 долларов США или проработать 20 недель (минимальный заработок в эти недели должен составлять 168 долларов США). Сотрудники имеют право на получение до двух третей своей средней недельной заработной платы, но не более 595 долларов. Закон штата Нью-Джерси об оплачиваемых семейных отпусках распространяется на всех сотрудников, независимо от размера компании.

В качестве альтернативы, если работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, она не сможет одновременно получать пособие FLI.Однако женщина может получать пособие FLI одновременно с получением любых частных выплат по краткосрочной нетрудоспособности. Если получены другие федеральные пособия (например, компенсация работнику или пособие по безработице), она, как правило, также не имеет права на получение пособия FLI.

Пособие по семейному отпуску необходимо использовать до того, как ребенку исполнится один год, и в течение 7 последовательных дней (если работодатель не согласен с другим соглашением). Кроме того, работник должен уведомить своего работодателя не менее чем за 30 дней о том, что он / она будет брать отпуск по программе FLI.Если уведомление не будет предоставлено, он / она может потерять льготы в течение 14 дней.

От работника могут потребовать не более 2 недель оплачиваемого отпуска (например, отпуска) или отпуска по болезни с полной оплатой одновременно во время отпуска FLI. Прежде чем сотрудник сможет начать получать льготы FLI, существует 7-дневный период ожидания. Если работодатель требует, чтобы работник использовал свое полностью оплачиваемое свободное время для учета его / ее отпуска по программе FLI, он / она может использовать это оплачиваемое время в счет периода ожидания.

Работнику разрешается попытаться оформить частный полис краткосрочной нетрудоспособности, если он не имеет права на страхование отпуска по семейным обстоятельствам или если работодатель не предлагает сотрудникам полис оплачиваемого отпуска или пособия по краткосрочной нетрудоспособности.

В законе об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам конкретно оговаривается, что, когда мать возвращается на работу, ее работодатель должен только сохранить для нее работу.

Компенсация по оплачиваемому семейному отпуску и по временной нетрудоспособности

Отпуск по семейным обстоятельствам и пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются аналогичным образом, а пособия основываются на средней еженедельной заработной плате сотрудников за предыдущие восемь недель.

Мать имеет право на примерно 2/3 этой средней еженедельной заработной платы (максимум 677 долларов в неделю по состоянию на 2017 год). Сумма является приблизительной, потому что государственные налоги не удерживаются из выплаты пособий, как из обычной зарплаты.

График максимальных выплат периодически обновляется, поэтому за последней информацией следует обращаться в Министерство труда штата Нью-Джерси.

Пособие по безработице

Законы штата Нью-Джерси о материнстве не позволяют сотруднице получать пособие по безработице, выздоравливая после рождения ребенка.Различные штаты обновили свои определения на основе определенных событий, таких как преобладающий семейный вопрос. Однако в Нью-Джерси, если человек увольняется с работы из-за своей инвалидности или берет на себя роль основного лица, осуществляющего уход за больным родственником, он / она может не иметь права на получение пособия по безработице.

В соответствии с законодательством штата Нью-Джерси и федеральным законодательством потеря страхового покрытия вашего медицинского страхования в результате сокращения рабочего времени является жизненным событием, дающим право на получение компенсации этого типа.Сотрудник может зарегистрироваться в течение определенного периода регистрации и может иметь право на получение помощи, основанной на доходе, для покрытия стоимости страховых взносов.

Если сотрудник соответствует критериям FMLA и NJFLA, работодатели должны продолжать получать льготы в течение 12 недель на тех же условиях, что и действующий сотрудник.

Законы об отпуске по беременности и родам в Нью-Джерси

штата Нью-Джерси по беременности и родам обеспечивает защиту работы, различающуюся требованиями к критериям и продолжительности. При наличии права сотрудник может получить защиту работы на срок до 24 недель.Чаще всего встречаются осложнения беременности и роды больного ребенка. В этих обстоятельствах женщина должна знать разницу между двумя законами, обеспечивающими защиту работы. Чтобы охватить все основания, один закон направлен на защиту работы матери, когда она беременна и не может работать или только что родила, а второй закон защищает ее работу в то время, когда она ухаживает за своим младенцем.

Федеральный закон о семейном отпуске по болезни (FMLA)

Федеральный закон о семейном отпуске по болезни (FMLA) дает матерям и отцам право брать отпуск, чтобы привязаться к новому ребенку, биологическому, усыновленному или приемному.

Федеральный закон о семейном отпуске по болезни — это закон о 12-недельном отпуске, который действует одновременно с отпуском штата, но не оплачивается. Кроме того, федеральный закон FMLA применим только к работодателям с численностью сотрудников более 50 человек. В соответствии с федеральным законом FMLA правомочные сотрудники должны проработать не менее 1250 часов за последние 12 месяцев, а FMLA позволяет сотрудникам периодически брать отпуск, если это необходимо по медицинским показаниям.

Законы штата Нью-Джерси об отпуске по беременности и родам и федеральный FMLA особенно полезны вместе, если мать испытывает осложнения во время беременности, потому что федеральный закон предусматривает отпуск с сохранением работы во время нетрудоспособности работника или при уходе за больным родственником и декретный отпуск штата. закон может применяться одновременно.

Закон штата Нью-Джерси об отпуске по семейным делам (NJFLA)

Закон штата Нью-Джерси об отпуске по семейным обстоятельствам предусматривает отпуск по беременности и родам с сохранением работы для ухода за больным родственником или время ухода за ребенком с сохранением работы. То, что кажется ограничением, на самом деле является преимуществом, потому что позволяет человеку иметь два 12-недельных отпуска подряд. Продолжительность 12-недельного отпуска может произойти в сценариях, когда беременная женщина не может работать или является инвалидом (FMLA), а затем также требует времени для связи с ребенком (NJFMLA).

Человек имеет право на участие в NJFLA, если он / она проработали в компании не менее 12 месяцев и отработали не менее 1000 часов.Государственный отпуск по семейным обстоятельствам можно использовать для дородового ухода, включая профилактические осмотры и посещения врача. Обратите внимание, что сотрудники могут брать отпуск на 12 недель каждые два года, а не каждый год, как это разрешено Федеральным законом об отпуске по беременности и родам. Закон штата Нью-Джерси распространяется на отпуск по уходу за ребенком, когда отец может оставаться дома, чтобы ухаживать за женой или проводить время со своим новорожденным.

Закон штата Нью-Джерси о семейных отпусках применяется к работодателям с более чем 50 сотрудниками по всему миру и дает 12 недель неоплачиваемого отпуска в течение любого 24-месячного периода.Закон о семейном отпуске не распространяется на инвалидность работника.

Учителя-женщины могут последовательно использовать два набора отпуска по беременности и родам в соответствии с двумя законами (не применяется к учителям-мужчинам). Учителей покрывает FMLA, независимо от количества сотрудников в школе. Закон штата Нью-Джерси применяется только к учителям школ, в которых работает более 49 человек.

Федеральный закон FMLA и Закон штата Нью-Джерси о семейном отпуске распространяются на государственных служащих.

Закон о семейном строительстве

NJ об отпуске по беременности и родам предусматривает льготу, о которой часто забывают.Он называется Законом о создании семьи в штате Нью-Джерси, который предусматривает страхование пар, желающих создать свою семью. Без Закона о семейном строительстве у многих молодых родителей накапливаются значительные долги, прежде чем им грозит продленный отпуск по беременности и родам с неопределенной стабильностью работы и частичной оплатой. Этот закон требует покрытия для лечения бесплодия.

Что такое закон Нью-Джерси о борьбе с дискриминацией?

Закон штата Нью-Джерси о борьбе с дискриминацией применяется ко всем государственным и частным работодателям и запрещает дискриминацию по причине беременности или состояний, связанных с беременностью.Этот закон запрещает работодателям проявлять преференциальное отношение к работникам с аналогичными рабочими способностями, которые не беременны. Кроме того, закон требует, чтобы беременным или кормящим женщинам были предоставлены разумные приспособления, такие как помощь с физическим трудом и перерывы в туалет.

Родители, работающие на одного работодателя

Если работник состоит в браке с кем-то, кто работает в той же компании, работодатель может ограничить общий отпуск по закону FMLA по уходу за ребенком до 12 недель для обоих родителей.Тем не менее, любая часть 12-недельного отпуска сотрудника по закону FMLA, не использованная для воспитания детей, по-прежнему будет доступна при необходимости.

Если вам нужна помощь по вопросам, связанным с отпуском по беременности и родам в Нью-Джерси, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардское право и Йельское право, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Планы платежей Договоры рассрочки | Налоговая служба

1. Какие преимущества дает своевременная уплата налогов?
2. Что такое план платежей?
3. Каковы расходы и комиссии плана платежей?
4. Почему я должен пени и пени?
5. Почему мне нужно платить за установку?
6. Имею ли я право на отказ или возмещение платы за пользование?
7. Как определить, имею ли я право на получение статуса налогоплательщика с низким доходом?
8. Как мне проверить свой баланс и историю платежей?
9. Могу ли я подать онлайн-заявку на тарифный план?
10. Что мне нужно, чтобы подать онлайн-заявку на тарифный план?
11. Каковы требования к браузеру для инструмента соглашения об онлайн-платежах?
12. Как мне просмотреть свой план платежей?
13. Что я могу изменить в своем тарифном плане онлайн?
14. Как мне пересмотреть свой тарифный план онлайн?
15. Что делать, если я не могу войти в систему, чтобы увидеть свой тарифный план или подать заявку на его получение?
16. Что делать, если я не имею права подать онлайн-заявку на тарифный план или пересмотреть свой существующий онлайн-план?
17. Как мне управлять своим планом, чтобы избежать дефолта?

Какие преимущества дает своевременная уплата налогов?

По закону, IRS может начислять штрафы налогоплательщикам как за не подачу налоговой декларации, так и за неуплату налогов, которые они должны уплатить в установленный срок.

Если вы не можете уплатить задолженность по налогу к установленному сроку подачи, на остаток будут начисляться проценты и ежемесячный штраф за просрочку платежа. Также существует штраф за непредоставление налоговой декларации, поэтому вы должны подавать своевременно, даже если вы не можете полностью оплатить свой баланс. Всегда в ваших интересах произвести оплату полностью как можно скорее, чтобы минимизировать дополнительные расходы.

Льготы

• Избегайте начисления дополнительных пеней и штрафов
• Избегайте компенсации ваших будущих возмещений
• Избегайте проблем с получением кредитов

Если вы не можете оплатить всю причитающуюся сумму, заплатите столько, сколько сможете, и посетите сайт http: // www.irs.gov/payments, чтобы рассмотреть наши варианты онлайн-оплаты.

Что такое план платежей?

План платежей — это соглашение с IRS об уплате налогов, которые вы должны в течение длительного периода времени. Вам следует запросить план оплаты, если вы уверены, что сможете полностью уплатить налоги в течение продленного периода времени. Если вы имеете право на краткосрочный план оплаты, вы не будете нести ответственность за плату за пользование. Неуплата налогов в установленный срок может привести к подаче Уведомления о федеральном налоговом удержании и / или иске о взимании налогов со стороны IRS.См. Публикацию 594, PDF-файл «Процесс сбора налоговых данных».

Каковы расходы и комиссии плана платежей?

Если IRS одобрит ваш план платежей (соглашение о рассрочке), к вашему налоговому счету будет добавлен один из следующих сборов. Изменения в тарифах с пользователей вступают в силу для соглашений о рассрочке, заключенных 10 апреля 2018 г. или после этой даты. Для физических лиц остатки на сумму более 25 000 долларов США должны быть оплачены прямым дебетом. Для предприятий остаток на счете более 10 000 долларов США должен быть оплачен прямым дебетом.

Подайте заявку онлайн через инструмент онлайн-соглашения об оплате или подайте заявку по телефону, почте или лично в офисе IRS, заполнив форму 9465, Запрос на рассрочку.

Полная задолженность сегодня

Сумма выплаты в течение 120 дней или менее

* Примечание — только индивидуальные налогоплательщики могут подать заявку на краткосрочную выплату онлайн.

Сумма задолженности более 120 дней с ежемесячными выплатами

Примечание. При оплате дебетовой / кредитной картой взимается комиссия за обработку.Сборы за обработку поступают в платежную систему, и применяются ограничения.

Почему я должен пени и пени?

Проценты и некоторые штрафы продолжают добавляться к сумме вашей задолженности до тех пор, пока остаток не будет выплачен полностью. Узнайте больше о штрафах и пени.

Почему мне нужно платить за установку?

Управление управления и бюджета поручило федеральным агентствам взимать плату с пользователей за такие услуги, как программа рассрочки платежей. IRS использует плату за пользование для покрытия стоимости обработки соглашений о рассрочке.

Имею ли я право на отказ или возмещение платы за пользование?

Отказ от уплаты или возмещение платы за пользование применяется только к индивидуальным налогоплательщикам со скорректированным валовым доходом, определенным за последний год, за который доступна такая информация, на уровне или ниже 250% применимого федерального уровня бедности (налогоплательщики с низким доходом) заключайте долгосрочные планы платежей (соглашения о рассрочке платежей) 10 апреля 2018 г. или после этой даты. Если вы являетесь налогоплательщиком с низким уровнем дохода, плата за пользование не взимается, если вы соглашаетесь осуществлять электронные дебетовые платежи, заключая Соглашение о рассрочке прямого дебета ( DDIA).Если вы являетесь налогоплательщиком с низким доходом, но не можете осуществлять электронные дебетовые платежи, заключив соглашение DDIA, вам будет возмещена плата за пользование по завершении соглашения о рассрочке. Если система IRS идентифицирует вас как налогоплательщика с низким доходом, инструмент соглашения об онлайн-платежах автоматически отразит применимый сбор.

Как определить, имею ли я право на получение статуса налогоплательщика с низким доходом?

Если вы считаете, что соответствуете требованиям для получения статуса налогоплательщика с низким доходом, но IRS не идентифицировало вас как налогоплательщика с низким доходом, просмотрите PDF-файл формы 13844: Заявление о снижении платы с пользователя для соглашений о рассрочке платежа.Кандидаты должны отправить форму в IRS в течение 30 дней с даты письма о принятии соглашения о рассрочке, чтобы запросить у IRS пересмотр их статуса.

Налоговая служба
PO Box 219236, Stop 5050
Kansas City, MO 64121-9236

Как мне проверить свой баланс и историю платежей?

Вы можете просмотреть свою текущую сумму задолженности и историю платежей, просмотрев свой налоговый счет. Для просмотра вашей налоговой учетной записи требуется авторизация личности с проверкой безопасности.Подождите от одной до трех недель (три недели для неэлектронных платежей), чтобы последний платеж был зачислен на ваш счет.

Могу ли я подать онлайн-заявку на тарифный план?

Ваша налоговая ситуация будет определять доступные вам варианты оплаты. Варианты оплаты включают полную оплату, краткосрочный план оплаты (оплата в течение 120 дней или меньше) или долгосрочный план оплаты (соглашение о рассрочке) (оплата в течение более 120 дней).

Если вы физическое лицо, вы можете иметь право подать заявку онлайн, если:

• План долгосрочных платежей (договор о рассрочке): вы должны не более 50 000 долларов в виде совокупных налогов, штрафов и процентов и подали все необходимые декларации.
• Краткосрочный план выплат: ваша задолженность по налогам, штрафам и процентам составляет менее 100 000 долларов США.

Если вы ведете бизнес, вы можете иметь право подать заявку онлайн, если:

• План долгосрочных платежей (соглашение о рассрочке): вы подали все необходимые декларации и задолжали 25 000 долларов или меньше в виде совокупных налогов, штрафов и процентов.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем или независимым подрядчиком, подайте заявку на план платежей как физическое лицо.

Что мне нужно, чтобы подать онлайн-заявку на тарифный план?

Если вы ранее регистрировались для участия в соглашении об онлайн-платежах, получении стенограммы или PIN-кода защиты личности (IP-PIN), войдите в систему с тем же идентификатором пользователя и паролем.Вам нужно будет подтвердить свою личность, предоставив информацию, указанную ниже, если вы еще этого не сделали.

Я подаю заявление как физическое лицо:

• Имя точно такое, как оно указано в вашей последней поданной налоговой декларации
• Действующий адрес электронной почты
• Адрес из последней поданной налоговой декларации
• Дата рождения
• Статус подачи
• Ваш номер социального страхования или индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ITIN)
• В зависимости от типа запрошенного соглашения вам также может потребоваться сумма остатка
• Для подтверждения личности вам понадобятся:
  • номер финансового счета или
  • мобильный телефон, зарегистрированный на ваше имя или
  • код активации, полученный по почте (занимает от 5 до 10 рабочих дней)

Я подаю заявление на доверенность на физическое лицо:

• Информация для подтверждения вашей личности (если еще не предоставлена)
• Информация о лице, которого вы представляете:
  • Номер социального страхования налогоплательщика (SSN) или индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ITIN)
  • Номер вашего централизованного файла авторизации (CAF)
  • Номер вызывающего абонента из уведомления налогоплательщика или дата подписи доверенности в форме 2848
  • Скорректированный валовой доход налогоплательщика за прошлый год (если 2018 год был подан недавно, используйте AGI 2017 года)
  • В зависимости от типа запрашиваемого соглашения вам также может потребоваться заполнение или проверка баланса и / или налогового года.

Я подаю заявление как предприятие:

• Информация для подтверждения вашей личности как физического лица (если еще не предоставлена)
• Ваш идентификационный номер работодателя (EIN)
• Дата основания компании (ММ / ГГГГ)
• Адрес из последней поданной налоговой декларации
• Ваш идентификатор вызывающего абонента из уведомления
• В зависимости от типа запрашиваемого соглашения вам также могут понадобиться:
  • Остаток к оплате
  • Налоговая форма заполнена или проверена
  • Налоговый период подано или рассмотрено

Я являюсь доверенностью (доверенность), подаю заявку на открытие бизнеса:

• Информация для подтверждения вашей личности (если еще не предоставлена)
• Идентификационный номер работодателя налогоплательщика (EIN)
• Номер вашего централизованного файла авторизации (CAF)
• Идентификатор вызывающего абонента из уведомления налогоплательщика или дата подписи доверенности на форме 2848
• В зависимости от типа запрашиваемого соглашения вам также могут понадобиться:
  • Служебный адрес последней поданной налоговой декларации
  • Налоговая форма заполнена или проверена
  • Налоговый период подано или рассмотрено
  • Остаток к оплате

Каковы требования к браузеру для инструмента соглашения об онлайн-платежах?

OPA поддерживается в текущих версиях следующих браузеров:

• Google Chrome
• Internet Explorer или Microsoft Edge
• Mozilla Firefox
• Safari

Чтобы использовать это приложение, ваш браузер должен быть настроен на прием файлов cookie сеанса.Убедитесь, что в вашем браузере включена поддержка сеансовых файлов cookie, затем нажмите кнопку «Назад», чтобы получить доступ к приложению.

Сеансовые куки, используемые этим приложением, не следует путать с постоянными куки. Сеансовые файлы cookie существуют только временно в памяти веб-браузера и уничтожаются, как только веб-браузер закрывается. Работа запущенных приложений зависит от этого типа файлов cookie. Сеансовые файлы cookie, используемые на этом сайте, не используются для связывания пользователей сайта IRS с реальным человеком.Если у вас есть сомнения по поводу вашей конфиденциальности на веб-сайте IRS, ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности IRS.

Как мне просмотреть свой план платежей?

Вы можете просмотреть подробную информацию о своем текущем плане платежей (тип соглашения, сроки и сумма, которую необходимо заплатить), войдя в инструмент соглашения об онлайн-платежах.

Что я могу изменить в своем тарифном плане онлайн?

Вы можете использовать инструмент соглашения об онлайн-платежах, чтобы внести следующие изменения:

• Измените сумму ежемесячного платежа
• Измените дату ежемесячного платежа
• Преобразование существующего соглашения в соглашение о прямом дебете
• Восстановить после дефолта

Как мне изменить свой тарифный план онлайн?

Вы можете внести любые необходимые изменения, сначала войдя в инструмент соглашения об онлайн-оплате.На первой странице вы можете изменить текущий тип плана, дату платежа и сумму. Затем отправьте свои изменения.

Если ваша новая сумма ежемесячного платежа не соответствует требованиям, вам будет предложено изменить сумму платежа. Если вы не можете внести минимально необходимую сумму платежа, вы получите инструкции по заполнению формы 433-F с информационным сообщением в формате PDF и о том, как ее отправить.

Если срок действия вашего плана истек из-за невыполнения обязательств и он восстанавливается, с вас может взиматься плата за восстановление.

Что делать, если я не могу войти в систему, чтобы увидеть свой тарифный план или подать заявку на его получение?

Если вы не можете подтвердить свою личность с помощью номера финансового счета или мобильного телефона на свое имя, в большинстве случаев у вас будет возможность получить код активации по почте. Затем вы можете завершить регистрацию и войти в систему, чтобы просмотреть свой план платежей или запросить план первоначальных платежей в Интернете.

Если вы не получили вариант письма для доступа в Интернет, но получили срочное уведомление IRS о причитающемся балансе или проблеме с вашим планом платежей, позвоните нам по телефону 800-829-1040 (для физических лиц) или 800-829-4933 (для рабочих). ).

Что делать, если я не имею права подать онлайн-заявку на тарифный план или пересмотреть свой существующий онлайн-план?

Если вы не имеете права на план оплаты через инструмент соглашения об онлайн-платежах, вы все равно можете вносить платежи в рассрочку.

Если вы не можете пересмотреть существующее соглашение о рассрочке платежа через Интернет, позвоните нам по телефону 800-829-1040 (для физических лиц) или 800-829-4933 (для рабочих). Если вы получили уведомление о невыполнении обязательств и не можете вносить изменения в режиме онлайн, следуйте инструкциям, указанным в письме, и немедленно свяжитесь с нами.

Как мне управлять своим планом, чтобы избежать дефолта?

Чтобы избежать неисполнения вашего плана платежей, убедитесь, что вы понимаете свою учетную запись и управляете ею.

• Оплатите хотя бы минимальный ежемесячный платеж в срок.
• Подайте все необходимые налоговые декларации вовремя и уплатите все налоги в полном объеме и вовремя (обратитесь в IRS, чтобы изменить существующее соглашение, если вы не можете).
• Ваши будущие возмещения будут применяться к вашей налоговой задолженности до тех пор, пока она не будет выплачена полностью.
• Выполняйте все запланированные платежи, даже если мы вернем вам деньги на баланс вашего аккаунта.
• При оплате чеком укажите свое имя, адрес, SSN, номер телефона в дневное время, налоговый год и тип декларации.
• Свяжитесь с нами, если вы переедете или заполните и отправите по почте форму 8822 «Изменение адреса в формате PDF».
• Подтвердите свою платежную информацию, дату и сумму, просмотрев свою недавнюю выписку или письмо с подтверждением, которое вы получили. Когда вы отправляете платежи по почте, отправляйте их на адрес, указанный в вашей переписке.

Может взиматься плата за восстановление, если ваш план перестанет действовать. Пени и проценты продолжают накапливаться до тех пор, пока ваш баланс не будет выплачен полностью. Если вы получили уведомление о намерении расторгнуть договор о рассрочке платежа, немедленно свяжитесь с нами. Как правило, мы не предпринимаем принудительных действий по взысканию:

• Когда рассматривается план выплат;
• Пока действует план;
• В течение 30 дней после отклонения или прекращения запроса, или
• В течение этого периода IRS оценивает апелляцию на отклоненное или прекращенное соглашение.