Внешние источники: Источники финансирования бизнеса

внешний источник — это… Что такое внешний источник?



внешний источник

3.16 внешний источник: Внешним источником считают источник электроэнергии, установленный на земле или на борту корабля и используемый для обеспечения электропитания системы распределения электроэнергии самолета (вертолета).

Смотри также родственные термины:

Внешний источник питания — источник питания, расположенный вне корпуса автономного извещателя.

2.9. Внешний источник питания — это дополнительный источник питания с характеристиками по частоте и напряжению, аналогичными основному источнику питания.

Внешний источник питания — электроагрегат или промышленная сеть с регулировочными характеристиками, по частоте и напряжению аналогичными основному источнику питания.

Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации. academic.ru. 2015.

• Внешний изгибающий момент, Н×мм
• Внешний источник питания

Смотреть что такое «внешний источник» в других словарях:

• Внешний источник питания — источник питания, расположенный вне корпуса автономного извещателя. Источник: НПБ 66 97: Извещатели пожарные автономные. Общие технические требования. Методы испытаний 2.9. Внешний источник питания это дополнительный источник питания с ха …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• Внешний источник питания — Источник питания, расположенный вне корпуса автономного извещателя. Источник: НПБ 66 97 EdwART. Словарь терминов и определений по средствам охранной и пожарной защиты, 2010 …   Словарь черезвычайных ситуаций

• внешний источник питания — — [Интент] Тематики электротехника, основные понятия EN external power …   Справочник технического переводчика

• внешний источник примесей — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN external source of impurities …   Справочник технического переводчика

• внешний источник тепла — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN external heat source …   Справочник технического переводчика

• внешний источник энергопитания — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN external power sourceoff site power sourceoutside power source …   Справочник технического переводчика

• внешний источник энергоснабжения — — [Я.Н.Лугинский, М.С.Фези Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.] Тематики электротехника, основные понятия EN external power supply …   Справочник технического переводчика

• внешний источник, создающий вибрации с частотой не выше — 3.2 внешний источник, создающий вибрации с частотой не выше … Гц: Источник вибрации, внешний по отношению к данному изделию, создающий в местах крепления изделия вибрации, частота которых не превышает приведенной для данной группы при… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• источник питания (в электроснабжении) — источник питания источник питания электроэнергией [Интент] источник электропитания — [Я.Н.Лугинский, М.С.Фези Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.] Характеристики внешних… …   Справочник технического переводчика

• источник — 3.18 источник (source): Объект или деятельность с потенциальными последствиями. Примечание Применительно к безопасности источник представляет собой опасность (см. ИСО/МЭК Руководство 51). [ИСО/МЭК Руководство 73:2002, пункт 3.1.5] Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Основные источники финансирования бизнеса: внешние и внутренние

Основные источники финансирования бизнеса – это выделение денежных средств на открытие задумки предпринимателя. Для развития фирмы потребуется привлечение финансирования, инвестиций, источники получения денежных средств выбирает предприниматель, ориентируясь на способы получения финансирования. С развитием бизнеса появились новые виды инвестиций, которые разделили на категории.

Вклады денег в предпринимательство – это использование не только личных средств, но также привлечение денег извне, сделка подтверждается договором и скрепляется подписью, является документом, что наделён юридической силой.

Расшифровка понятия

Для открытия предприятия, осуществления бизнес-плана требуются инвестиции, в налоговом кодексе существует понятие источник финансирования бизнеса – это финансовые ресурсы, которые получает предприниматель на открытие бизнеса с внешних или внутренних источников.

Деньги вкладывают в разные хозяйственные операции, которые обеспечивают развитие предприятия.

Экономическая практика предполагает 2 источника финансирования:

1. Финансы, привлечённые из внутренних источников – это накопительная система денежных средств от прибыли работы компании. Доход от ведения бизнеса имеет накопительную систему, для дальнейшего развития предприятия используют конкретные средства. Это статьи доходов: задолженность, резервные средства, суммы за проданные объекты недвижимости или доход от бизнеса.
2. Внешние источники финансирования бизнес – это финансы, которые привлекает предприниматель извне. Инвестиции такой категории могут быть привлечённые от инвесторов, финансовых организаций или взяты взаймы. Субъектом внешнего финансирования являются банки, государственные структуры, юридические лица, частные предприниматели.

Источник привлечения средств – это экономическая категория. Экономическая нестабильность влияет на возможность привлечения внешнего финансирования, большинство субъектов предпринимательства ориентируются на внутренние резервы. Организация совершает отчисления, предусмотренные федеральным законодательством, также на предприятии остаются средства, которые необходимы для оплаты счетов, расходов компании, амортизационных отчислений.

Получаемая прибыль от деятельности производства – это собственность учредителя. Доход распределяется на развитие бизнеса, часть откладывается на резервный капитал. Амортизационные сбережения – это денежные средства, которые накапливались во время использования основного капитала. Сумма амортизационных средств зависит от направленности предприятия, его масштаба.

Эти сбережения используют для покупки, замены нематериальных составляющих трудового процесса.

Внешние источники финансирования

Внутренние и внешние источники имеют разный потенциал, поэтому привлекать финансы для развития предприятия необходимо обозначив каждое понятие. Финансирование бизнеса с внешних источников, это привлечение средств извне.

К данной категории относятся:

1. Товарные кредиты – это формы коммерческого кредитования, что предполагают передачу товара кредитором заёмщику по обоюдному согласию обеих сторон. Денежный кредит предполагает займы валюты, банковский кредит требует строгого соблюдения правил. Финансовое учреждение занимает средства на конкретный срок, при этом оформление кредита, это платная услуга, банку необходимы гарантии возврата, все пункты описаны в договоре.
2. Фирмы союзники. Если компания имеет одинаковые проблемы с союзниками, то их силы объединяют, таким способом, выигрывают за счёт масштаба и общей экономии.
3. Акционеры продают акции, большинство предприятий состоит из десятков и сотен акционеров.
4. Государственное бюджетное финансирование, организации получающие средства от структур являются государственными и доход не предпринимателя.

Вид кредитования предусматривает подпись обоюдного соглашения, договора, документ подтверждает права и обязанности каждой стороны, регламентирует их отношения.

Потребность в кредитовании возникает как в больших, так и в малых предприятиях, государственными структурами предусмотрены программы по обеспечению финансовой безопасности предпринимательской работы.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

Источником займа выступает фондовый рынок, субъект хозяйствования, государство, владельцы, работники предприятия. Те займы, что относятся к внешним источникам финансирования проекта, имеют широкий спектр выбора и гибкие программы.

Основные источники финансирования бизнеса в сравнении

Получение финансовой поддержки – это помощь предприятию на этапах развития. Виды для финансирования бизнеса собственник выбирает самостоятельно, ориентируясь на производственный процесс. Право получить средства имеет каждый предприниматель.

Федеральным законодательством обусловлены виды финансирования, проведя сравнительный анализ, выбирают оптимальный вариант:

• кредитование;
• лизинговое финансирование;
• торговые займы;
• государственная дотация.

Хозяйственная деятельность предполагает привлечение инвестиций. Для сохранения права полноценного владения предприятием собственники привлекают средства из государственных программ.

Банковское кредитование

Финансовые учреждения предлагают кредитные сделки, условия обуславливаются договором. Краткосрочные обязательства кредиты на первом месте в рейтинге источников привлечения финансов.

Займы из банка используют для погашения затрат из промышленной сферы, сельскохозяйственной, для погашения ипотеки.

Финансирование через банк имеет достоинства и недостатки:

1. Скорость получения средств, многие банки осуществляют услуги в течение нескольких часов или дней, зависит от суммы займа. Предприниматель самостоятельно распределяет деньги, без контролирующей стороны, инвестора.
2. Отрицательной стороной выступает короткий срок погашения долга до 3 лет. Банк согласно кредитной программе накладывает на взятую сумму проценты, действуют, страховые взноси. Зависимо от кредитования, допустимы требования от банка.

Кредиты берут в финансовых организациях со строго установленными требованиями, сделка заверяется кредитным договором, с уточнением условий. Займы имеют положительную и отрицательную сторону, если требуется быстрый источник денег, то предприниматели обращаются в банк, но дав согласие на требование кредитора.

Лизинговая программа

Развитие бизнеса невозможно без привлечения инвестиций, если собственник желает выйти на новый уровень, то ему потребуются внутренние или внешние источники финансирования бизнеса. Лизинг – возможность получения средств с основного фонда, возможность представляется предпринимателю, при условии последующего выкупа. Предмет лизинга, это не только денежные средства. Это: земля, транспорт, недвижимость, движимое имущество, техника.

Программа имеет общие характеристики:

1. Программа не требует представления залогового имущества, таковым выступает арендуемый продукт, объект недвижимости. Общие условия лизинга приемлемы по отношению ссуды из банка, платёж предпринимателя относится к специфике деятельности предприятия.
2. Отрицательным моментом является оплата первоначального взноса, зависимо от масштабов покупки сумма достигает до 30% от цены имущества.
3. Если владелец организации имеет упрощённую систему налогообложения, то ему следует уточнить в лизинговой компании условия получения займа. На сумму такого кредитования начисляется налог.

Взять деньги из фондов для поддержки можно строго следуя установленным правилам. В зависимости от специфики работы предприятия выбирают лизинговую компанию.

Торговый займ

Открывая предприятие, владелец заключает договора с поставщиками, другими фирмами. Взаимодействие с компаниями позволяет покупать товар, продукцию в рассрочку или с отсрочкой основного платежа. Такой способ приемлем для предпринимателей, которые занимаются продажей товаров не собственного производства. Владелец закупает партию, а расчёт совершает после её продажи.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

Государственные дотации и налоговые льготы

Ситуация на экономическом рынке предполагает привлечение финансирования. Предприниматель, начинающий работать, рассчитывает на льготы от государства. Для реализации бизнес-плана выделяется дотация – разовая выплата от государственных финансовых учреждений, региональных властей, международных благотворительных организаций, фондов. Денежные средства погашают часть трат на открытие заведения, погашение взносов.

Федеральное законодательство регламентирует правовой порядок открытия индивидуального предпринимательства, касательно системы налогообложения.

Аннулирование налогового вычета или налоговый отпуск получают индивидуальные предприниматели:

• первый раз регистрируют бизнес;
• выбрали упрощённую систему налогообложения, патент;
• предприятие задействовано в научной сфере, социальной, производстве.

Льготы применяются 2 года, при развитии и работе частного предприятия. Позволяют экономить средства и вкладывать деньги в перспективу.

Займы берут на условиях возвратности, источник привлечения средств для развития бизнеса соблюдает установленную программу кредитования с погашением процентов по кредиту.

Положительные и отрицательные стороны внутренних и внешних источников финансирования

Источник финансирования имеет разные направления, набирает популярности получение грантов на открытие бизнеса. Международные благотворительные компании предлагают фиксирование интересных идей у молодых предпринимателей.

Привлекательным источником для развития бизнеса является грант – это безвозмездная целевая субсидия.

Такой способ инвестиций имеет положительные стороны, чтобы получить средства, необходимо правильно составить проект и заинтересовать организацию.

Проанализировав финансирование бизнеса, выделяют источники, которые имеют положительные и отрицательные стороны. Каждый год действуют и государственные программы для стимулирования и развития малого бизнеса, субсидирование действует в долгосрочном периоде. Каждый из видов привлечения средств имеет положительные и отрицательные стороны.

Внутренние источники финансирования имеют характеристики:

1. Положительная сторона привлечения внутренних инвестиций в простой схеме получения средств, при этом не потребуется разрешение посторонних физических или юридических лиц.
2. Отсутствуют дополнительные выплаты по процентам, есть кредитование.
3. Отрицательным моментом является ограничение в количестве средств, отсутствие возможности получить прирост средств.

Внешние источники располагают такими нюансами:

1. Положительным фактором выступает неограниченность средств, рост потенциала организации, развитие и рост компании. Увеличение прибыли после финансирования, скачок рентабельности бизнеса.
2. Кредитные обязательства – это риск банкротства, погашение процентов, выплата взносов снижает итоговую прибыль.
3. Независимо от возможных трудностей, предприниматель обязан выполнить условия, установленные финансовым учреждением, прописанные в договоре.

Индивидуальный предприниматель самостоятельно выбирает способ развития предприятия, учитывая плюсы и минусы финансирования.

Источником финансирования выступают привлечённые инвестиции, владелец компании самостоятельно выбирает приемлемый вариант. Виды установлены законодательством, имеют положительную и отрицательную сторону, перед использованием вспомогательных средств потребуется анализ экономического рынка.

Источники финансирования — Answr

Источники денежных средств и прочих ресурсов для развития, расширения или экономического оздоровления бизнеса. 2

Классификация источников представлена двумя типами: внутренним и внешним финансированием, ресурсы и средства которых могут быть привлечены в хозяйственной деятельности предприятия.

Внутренние источники финансирования

В современных экономических реалиях владельцы бизнеса самостоятельно ведут распределение внутренних финансовых ресурсов, к которым можно отнести:

• прибыль от деятельности предприятия;
• резервные денежные средства;
• планируемые доходы;
• устойчивые пассивы;
• кредиторскую задолженность.

К внутренним источникам финансирования можно отнести страховые выплаты, полученные дивиденды и другие потоки, обеспечивающие получение денежных средств.

Обеспечение внутреннего финансирования исключает дополнительные расходы на обслуживание его источников, что делает их более рентабельными и экономически обоснованными. Чистая прибыль или ресурсы резервного фонда предприятия позволяют собственнику рационально использовать средства для развития бизнеса, ввиду того что они являются своего рода денежным излишком в определенный временной период.

Негативной стороной внутреннего финансирования является лишение предприятия финансовой подушки безопасности, когда все имеющиеся наличные средства идут на стимулирование деятельности, что может привести к вынужденному привлечению внешних источников финансирования и возможной потере собственником контроля над бизнесом.

Значимым недостатком привлечения средств из амортизационных фондов может стать невозможность их практического применения. Например, в виду того, что нормы амортизации искусственно занижаются или теряют свою актуальность по разным причинам, при реальном расчете отчислений образуется финансовый вакуум.

Внешние источники финансирования

Внешнее финансирование представляет собой средства, привлекаемые от внешних контрагентов, которыми могут служить, как частные лица и компании, так и государство. К источникам внешнего финансирования можно отнести:

• целевое финансирование;
• кредитование;
• инвестиционные средства;
• государственные вливания;
• средства частных лиц;
• средства партнеров;
• доходы от продажи ценных бумаг.

Наиболее распространенной формой внешнего финансирования является кредитование. При привлечении заемного капитала предприятие получает свободу пользования денежными ресурсами, за исключением случаев со специальными условиями.

Особой формой внешнего финансирования являются бюджетные субсидии, выделяемые по целевым и прочим государственным программам. Данный источник имеет преимущество в виде безвозмездного предоставления денежных средств, но при соблюдении конкретных условий субсидирования.

Кредитование при внешнем финансировании имеет две формы: товарный кредит, предусматривающий передачу продукции для последующей ее реализации, и денежный кредит, получаемый предприятием в иностранной или национальной валюте.

Смешанные источники финансирования

В современной рыночной экономике финансирование может быть не только внешним или внутренним, но и смешанным, то есть имеющим признаки и отвечающим принципам двух основных типов источников финансирования.

Примером смешанного источника можно считать финансирование за счет продажи доли в предприятии или за счет личных средств владельцев бизнеса. Выбор источника финансирования обусловлен исключительно интересами и целями конкретного предприятия.

Основные источники финансирования бизнеса / Справочник :: Бингоскул

Финансирование – обеспечение денежными средствами предпринимательскую деятельность.

Внутренние источники финансирования – поступление финансовых средств за счёт предпринимательства. К примеру, выручка после продажи акций фирмы, продажа собственности компании, финансы от реализации товара, арендная плата.

1. Прибыль – разница между доходами и расходами; прибыль, полученная до отчислений. Чистый доход – финансовые средства за счёт реализации продукта и остальные издержки фирмы.


2. Амортизация – финансовое начисление средств в ходе применения и производственного использования. Амортизация отчислений в финансовом виде, направленная на строительство и улучшение фирмы – возмещение износа затраченных средств. Сумма амортизации включена в себестоимость товара, переходя в цену.

Внешние источники финансирования

1) Долговое финансирование – кредиты и займы.

Ссудный капитал – доля производственного капитала, представляющаяся в виде финансовых средств в предпринимательстве.

Ипотечный заем – займы пол залог недвижимости. Фирма возвращает часть финансовых средств с процентом. Данный вид займа распространённых форм.

Торговый кредит – кредит на коммерческой основе, предприниматель приобретает продукт, отсрочив плату.

Акция – ценная бумага, свидетельст­вующая о праве на долю соб­ственности в капитале ком­пании и получении дохода (дивиденда).

2) Изменение предприятия с индивидуального типа на коллективный.

3) Изменение коллективного типа в закрытое акционерное общество.

4) Поддержание малого предпринимательство осуществляется средствами фондов.

5) Благотворительность и помощь в виде денежных средств представлена безвозмездным финансированием.

Продажа акций – получение денежных средств извне, представлено главным источником финансирования различных акционерных обществ за счёт большого количества акционеров.

Государственное бюджетное финансирование

1. Выделение финансовых средств государственным предприятиям и учреждениям в виде капитальных вложений. Прибыль от работ фирм принадлежит государству.


2. Предоставление денег в виде субсидий. Субсидия – частичное финансирование предприятий. Выдаются как государственным фирмам, так и частным. В таком случае предприятие получает финансирование безвозмездно.


3. Государство делает заказ предприятию, после чего полученный продукт покупает.

---

Смотрите также:

Внешние источники финансирования вашего бизнеса

Автор: Your Mentor. Дата публикации: 02 мая 2019.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Есть много причин, по которым компании ищут капитал. Это могут быть стартапы, компании, которые уже заняли свою рыночную нишу или просто бизнес-проекты. Это могут быть онлайн-компании, традиционные предприятия или технологические компании. Их объединяет одна цель – завоевание рынка на котором они работают. Это достигается посредством определенных проектов, которые ограничены во времени и требуют финансовых вливаний.

Например, разработка и запуск продукта – это самостоятельный проект, для которого может потребоваться капитал, которого у бизнеса просто нет. Поэтому у компании есть выбор: подождать, пока у нее будет достаточно средств для разработки и запуска продукта, или привлечь финансирование, чтобы как можно скорее приступить к делу. Некоторые проекты могут ждать запуска, а другие проекты просто необходимо начать как можно скорее прежде, чем возможность исчезнет.

Предприниматели иногда допускают ошибку, создавая компанию, которая требует регулярных финансовых вливаний для своего выживания. Ключевым элементом успеха бизнеса в конечном счете является прибыльность и самодостаточность, а это означает, что, как только проект, для которого привлекается капитал, будет реализован, бизнес сможет продолжать процветать самостоятельно.

Существует множество стратегий привлечения внешних источников финансирования, и каждая из них уникальна для вашего бизнеса и стадий его развития. Некоторые стратегии предусматривают обмен достаточным количеством информации с потенциальными инвесторами. Чтобы иметь возможность использовать эти источники капитала, вам необходимо поделиться своим видением того, почему вы считаете, что ваш бизнес будет успешным, а значит, от вас будут требовать подробную информацию вашей идеи или бизнес-стратегии.

Мы склонны переоценивать риски, с которыми мы сталкиваемся, делясь нашими бизнес-идеями, но, тем не менее вы должны оценить, насколько вам удобно делиться важной информацией о вашем бизнесе. Если вы не готовы пойти на это, тогда вам нужно выстроить свою стратегию, используя источники капитала, не требующих достоверного анализа ваших идей и действий.

Еще одним фактором, влияющим на выбор стратегии финансирования, является ваш вид бизнеса. Если вы хотите начать онлайн-бизнес, ваши потребности в капитале будут значительно ниже, чем у обычного бизнеса. Если речь идет об открытии производственного предприятия, ваши потребности в капитале будут намного выше. Если вы открываете консалтинговую фирму, которая в значительной степени связана с вашей основной компетенцией, вам, возможно, вообще не потребуется финансирование.

Существует множество внешних источников финансирования, и в зависимости от того, какой вы предприниматель, в каком бизнесе вы находитесь, и на каком этапе развития находится ваша компания, вы уже выбираете наиболее подходящий для вас источник.

Способы привлечения внешних источников финансирования

Чтобы успешно привлекать финансовые средства, важно понимать, кто такие инвесторы и что для них важно в вашем бизнес-плане. Хотя каждый инвестор и является отдельной личностью, но у многих из них есть общие черты, которые разумно учитывать каждому предпринимателю:

• большинство инвесторов были или являются успешными предпринимателями, или по крайней мере, они занимали высокий пост в крупных организациях;
• они тоже начинали с каких-то проектов, поиска капитала, и точно знают каков ваш путь;
• у них тоже были бизнес-проекты, которые потерпели неудачу, и они устали от бизнес-планов, которые слишком оптимистичны или предпринимателей, которые слишком уверены в себе и не готовы услышать их отзывы;
• они инвестируют в ваш бизнес, чтобы заработать деньги, так что они будут смотреть не только на ваш прогноз доходов, но и на распределение полученных средств;
• у каждого инвестора свои уникальные цели, поэтому не забывайте учитывать их точку зрения, когда представляете им свой проект или идею.

С общими чертами инвесторов мы разобрались. Теперь нам нужно ответить на очень интересный вопрос: лучше привлекать всю сумму инвестиций в свой бизнес или небольшими траншами? Многие предприниматели считают, что всю сумму лучше.

Представим, что вы подготовили свой бизнес-план и знаете, что вам нужно 100 000 долларов, чтобы начать свой бизнес. С первого взгляда наиболее логичным вариантом будет найти всю сумму сразу. И если вы получите эти средства сейчас, тогда вы сможете сосредоточиться на своем бизнесе, а не на постоянном поиске дополнительного финансирования. Как показывает практика, инвесторы заинтересованы вкладывать капитал шаг за шагом, и это, на самом деле, лучше для вас, с точки зрения экономии средств.  

Возьмем распространенный пример, когда компания привлекает капитал через продажу своих акций. Стоимость акций зависит от эффективности бизнеса компании. Иными словами, чем выше цена ваших акций, тем меньше акций компания должна отдать за сумму капитала, который она хочет привлечь. 

Если ваша компания будет успешна, что вы определенно должны планировать, то со временем ценность ее возрастет. Следовательно, стоимость ваших акций также возрастет. Технически, чем больше вы будете ждать, прежде чем привлекать внешние источники финансирования через акционерный капитал, тем выгоднее будет для вас сделка. Единственная проблема заключается в том, что иногда вам могут понадобиться все деньги сразу. Поэтому вместо того, чтобы просить всю сумму, которая вам необходима, возможно, вам следует попросить только ее часть. Это позволит вам раздавать меньше акций и даст вам время, чтобы поднять стоимость вашей компании и продать еще несколько акций.

Таким образом, вместо того, чтобы собрать миллион долларов с 40% ваших акций, вы могли бы собрать полмиллиона долларов с 20%, а затем еще полмиллиона только с 10%. Или, может быть, даже за пять процентов. В конце концов, вы получите тот же миллион долларов за 25% ваших акций вместо 40.

 

 

Тогда почему инвесторы также предпочитают инвестировать постепенно? Во-первых, и, как мы увидим позже, некоторые инвесторы специализируются на определенных уровнях зрелости компаний. Другие инвесторы вкладывают свой капитал в перспективные стартапы, которые только начинают свои первые шаги. Но есть и третий тип инвесторов, которые фокусируются на тех стартапах, которые доказали, что у них есть прибыльная и устойчивая бизнес-модель.

Например, какая-то часть инвесторов может вкладывать средства, когда ваш бизнес только находится в стадии разработки и выпуска продукта, и не приносит пока никакой прибыли. Другая часть может присоединиться к вам на этапе продаж, когда ваш бизнес занимается привлечением определенного количества клиентов и получении прибыли. А некоторые инвесторы захотят вкладываться в разработку маркетинговой стратегии для всеобщей узнаваемости вашего бренда.  

В поиске капитала существует общая последовательность событий, которые вам следует учитывать. После того как вы оценили, какой капитал вам необходим, вы должны сделать все возможное, чтобы как можно меньше привлечь его за счет инвестиций, при этом соблюдая такую последовательность:

1. Самофинансирование или бутстрэппинг. Любые собственные средства, которые вам не придется возвращать.
2. Получение нескольких займов. Хорошее в кредитах то, что вы знаете с самого начала, сколько вам это будет стоить и как долго это продлится. Никто не собирается вмешиваться в ваше повседневное управление компанией. Недостаток, конечно же, это погашение кредитов с первых месяцев.
3. После того как вы исчерпали все вышеперечисленное, вы можете заняться поиском инвесторов в виде венчурных фондов или бизнес-ангелов. В размере своих инвестиций они будут частично владеть вашей компанией, где вам, в свою очередь, придется перед ними отчитываться и делиться прибылью.

Логика, лежащая в основе последовательности событий, заключается в том, что как предприниматель, вы заинтересованы в максимально возможном поддержании контроля и владения вашей компанией. Как любой предприниматель в здравом уме, когда у вас есть потрясающий проект и вы знаете, что добьетесь успеха, вы бы предпочли разделить прибыль с как можно меньшим количеством людей, а значит, вы захотите изучить все возможные способы получения необходимого капитала, не разделяя при этом права собственности на компанию, если это возможно.

Определение начального финансирования

Центральным элементом всего процесса привлечения внешних источников финансирования является бизнес-план, который предоставляется инвесторам на рассмотрение. Мы не будем подробно останавливаться на составлении бизнес-плана, а просто перечислим ключевые элементы.

Бизнес-план – это полный обзор вашего бизнеса как изнутри, так и снаружи. Внутренняя часть бизнеса включает вас и вашу команду, ваш продукт и услуги, ваши сильные и слабые стороны, вашу стратегию и ваши амбиции. Внешняя часть бизнеса – это рынок, на котором вы находитесь, что нужно вашим клиентам, какие у них проблемы и что вы собираетесь решать. Кроме того, кто ваши конкуренты, что они предлагают для решения данных проблем.   

Немаловажной частью вашего бизнес-плана является исполнительное резюме. Это документ объемом до двух страниц, который грамотно написан и суммирует все ключевые элементы вашего бизнеса и что более важно, вызывает желание у инвестора вложить средства в ваш проект. Инвесторы обычно сначала просматривают исполнительные резюме, прежде чем запрашивают полный бизнес-план.  

Во время привлечения капитала вы будете постоянно сталкиваться с оценкой вашей компании. Это критический элемент привлечения капитала, особенно когда вы привлекаете средства с помощью акций компании.

Оценка компании нужна для того, чтобы вы знали, сколько акций требуется продать, чтобы получить необходимую вам сумму. В таком случае вы договариваетесь с инвестором или с оценочной компанией о стоимости вашего бизнеса, делите стоимость на 100, чтобы узнать цену одного процента акций. После этого вы уже знаете, сколько процентов акций вы должны отдать инвестору за нужную вам сумму денег.

Использование собственных средств

Использование собственных средств наиболее целесообразно, если ваша потребность в стартовом капитале находится между 20-50 тысячами долларов. Некоторые варианты самофинансирования могут показаться нелогичными для любого, кто открывает собственную компанию, а другие легко доступны, но несут высокий уровень риска. Сразу скажем, что вложить часть или все свои сбережения в свою компанию, является правильным выбором. Но рассмотрим все по порядку.

Использование собственных денег, таких как сбережения, для финансирования вашей компании или проекта – это первый и самый главный, простой и понятный, самый логичный способ начать привлекать капитал. Вам должен понравиться этот вариант, потому что сначала он станет для вас отличным способом получить гораздо больший возврат инвестиций, чем любые другие инвестиции. Это отличный способ начать свой бизнес, не разделяя контроль и владение компанией.

Вы сами можете решить, разумно ли вкладывать все свои сбережения в свой проект. Вы знаете, что рискуете потерять все это. В этом случае ваша ответственность ограничена капиталом, который вы вложили в свою компанию. Для инвесторов это способ показать, что вы верите в себя и свою компанию. Если вы начнете искать инвесторов без первоначального вложения собственных средств, тогда они по праву зададутся вопросом, зачем им вкладывать средства в ваш проект, если даже вы не хотите этого делать.

Альтернативный вариант более рискованного использования собственного капитала – это максимальное использование ваших кредитных карт для оплаты всего, что вам нужно для начала работы вашей компании. Такие кредиты имеют высокие процентные ставки, а время погашения можно растянуть на долгие месяцы, если дела идут не так, как это планировалось или ваши клиенты, требуют серьезной отсрочки платежа за ваши товары или услуги. В дополнение к этому вы будете тратить свое время на поиск средств для погашения кредита, а не на поиск новых клиентов или направлений по оптимизации работы вашего бизнеса. Вы также можете подвергать свой кредитный рейтинг риску со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Еще один способ привлечения части материальных средств в свой бизнес является коммерческая ипотека. Суть такого кредита – получение коммерческих помещений в виде складов, офисов и т.д. Чаще всего такие кредиты выдаются под 20-25%-ный залог.

Использование краудфандинга

Краудфандинг – это способ привлечь внешнее финансирование для вашего бизнеса через большое количество инвесторов. Это сильно отличается от традиционного способа привлечения денег, который осуществляется с помощью небольшого числа состоятельных инвесторов или венчурный фонд.

По отдельности каждый инвестор, называемый в данном случае «покровителем», будет инвестировать относительно небольшую сумму денег, но в совокупности она может составлять десятки или даже сотни тысяч долларов. Их называют «покровителями», потому что они на самом деле не являются инвесторами по юридическим причинам, и вместо этого им приходится делать пожертвования, которые обычно вознаграждаются продуктом компании. 

Предприниматели и спонсоры встречаются на финансовых платформах, которые представляют собой веб-сайты. Некоторые из наиболее широко используемых веб-сайтов — Kickstarter.com, Indiegogo.com и в русскоязычном сегменте —  Planeta.ru. На данных веб-сайтах вы можете создать профиль проекта, который вы будете использовать для продвижения своей компании и продукта с целью привлечения покровителей и мотивировать их спонсировать ваш проект.

Обычно краудфандинговая кампания длиться около двух месяцев в течение которой стартап должен собрать необходимую ему сумму средств. Как правило, краудфандинг лучше всего подходит молодым компаниям, которые имеют ограниченную связь с инвестиционным миром.

В течение нескольких последних лет единственный способ привлечь капитал с помощью краудфандинга – это принимать пожертвования от спонсоров и отправлять им взамен подарок или продукт ограниченным тиражом. Это называется неэквивалентным краудфандингом.

Например, одна из самых удачных кампаний, проведенных в истории краудфандинга – сбор средств на выпуск часов Pebble E-Paper Watch, когда была выставлена желаемая сумма в 100,000 долларов, но по факту собрали 10 млн. долл. Спонсор покупал ограниченную серию часов, уплачивая сумму денег, которая включала как саму цену товара, так и долю средств, которая шла на развитие проекта.

Внесение пожертвования или покупка продукта с ограниченным тиражом по гораздо более высокой цене, чем вы обычно платите, сильно отличается от инвестирования в компанию. Когда вы являетесь постоянным инвестором, вы вкладываете свои деньги, потому что ожидаете получить свою долю прибыли компании. В краудфандинге, у вас нет претензий к будущему успеху компании, вы можете только иметь удовольствие, зная, что вы являетесь частью ее развития.

Привлечение денег за счет краудфандинга, не связано с акционерным капиталом. Вы только проводите правильную маркетинговую политику, чтобы заинтересовать толпы людей вашим проектом, которые захотят стать частью вашей истории. Сейчас все начинает меняться, и, как правило, мы все очень скоро сможем использовать краудфандинг для привлечения капитала более традиционным способом в обмен на акции компании.

Чтобы собрать необходимую сумму через общественные платформы вы должны провести грамотную маркетинговую стратегию, где нужно очень просто сформулировать свой проект, продукт или услугу, чтобы как можно больше сторонников могло с ним ознакомиться и понять его потенциал. Средняя сумма успешных краудфандингвых кампаний составляет несколько десятков тысяч долларов.

Во многих случаях проведение краудфандинговой кампании может быть хорошим способом привлечения капитала, если у вас возникают трудности с привлечением его через бизнес-ангелов. Он также используется, как способ доказать будущим инвесторам, что на рынке есть интерес к вашему продукту. Если люди поддерживают ваш проект и платят за ваши продукты во время краудфандинговой кампании, высока вероятность того, что то же самое произойдет, когда вы запустите свой продукт.

Заимствование у друзей и семьи

Один из первых способов, с помощью которого люди обычно собирают финансовые средства – это обратиться к своим друзьям и семье. Это часто звучит как отличная идея, потому что эти люди легко доступны и хотят видеть вас счастливым и успешным. Но природа самих отношений и тот факт, что эти люди так близки вам, делают этот способ одним из самых опасных для сбора средств.

Когда вы привлекаете средства через профессиональных инвесторов, все знают, каковы ставки, каков потенциал роста и, конечно, какова реальность, что 80 процентов всех стартапов в конечном счете терпят неудачу, и что существует очень реальный риск потери всего капитала.

С друзьями и семьей это происходит иначе. Их желание инвестировать в ваш бизнес на самом деле связана с тем, что они хотят, чтобы вы добились успеха или доказать, что они в вас верят и хотят поддержать в ваших предпринимательских усилиях. Они не могут высказать свое критическое мнение, чтобы не демотивировать вас или заставить думать, что они вас не поддерживают.

Вопрос в том, что произойдет, если ваша компания столкнется с трудностями, а вы не сможете погасить кредит? Будет ли это для них проблемой? Если ваша компания заявляет о банкротстве, ожидаете ли вы в любом случае погасить кредит? Это все вопросы, на которые нужно ответить заранее.

Когда вы имеете дело с учреждением, все ответы на данные вопросы указываются в договоре. Вы знаете, кто несет ответственность за кредит, что произойдет, если вы пропустите платеж, и все последствия невозможности погасить кредит. С друзьями и семьей вы должны иметь одинаковый уровень строгости в процессе заимствования и задокументировать каждую ситуацию. Это поможет не ставить под угрозу ваши дружеские или родственные отношения, поскольку все вопросы будут оговорены заранее.

Например, если у вас возникли временные трудности, вам нужно определить, как вы будете их решать. Вы остановите ежемесячный платеж на некоторое время, пока ваше финансовое положение не улучшится? Согласен ли кредитор некоторое время не получать выплаты от вас? Если ваша компания объявляет о банкротстве, будете ли вы погашать кредит или нет, и будет ли это нормально, если ваш кредитор будет ждать, пока у вас не появится новый источник дохода для погашения кредита? Примут ли они меньший ежемесячный платеж в течение более длительного периода времени?

Даже если вы договоритесь обо всех вопросах выше, вы должны помнить, что ваши друзья и родственники могут иметь свое мнение о том, как вы используете свои деньги в случае неблагоприятной ситуации в вашем бизнесе. Например, они могут согласиться снизить ежемесячную нагрузку и взять ее на себя, чтобы позволить вам погасить ссуду в течение более длительного периода времени, но они не отнесутся с пониманием к тому, что вы уезжаете в отпуск, вместо того, чтобы платить им в ускоренном порядке. Они могут чувствовать, что финансируют ваш отпуск. Это то, что вы должны учитывать при заимствовании денег у друзей и семьи. 

Итак, как лучше всего одолжить деньги у друзей и семьи? Вы должны относиться к ним как к чужим людям в момент составления договора или расписки. Не попадитесь в ловушку веры в то, что устных соглашений достаточно просто потому, что вы знаете друг друга. Вы должны расписать все варианты последствий и как вы это будете решать, в случае негативного исхода вашей предпринимательской деятельности.

Рассмотрим, какие варианты кредитования вы можете получить от своих близких. Для этого возьмем прямой и конвертируемый заем.

Прямой заем – это обычный кредит, которым люди обычно пользуются. Деньги, которые вы одолжили, должны быть возвращены в течение определенного периода времени или в конце периода с определенным уровнем процентной ставки. Это отличный способ легко получить капитал, если ваша компания имеет определенный уровень дохода и ищет капитал для запуска нового продукта или начала работы на новом рынке.

Конвертируемый заем отличается от прямого только тем, что в договоре есть дополнительный пункт, который гласит, что кредитор может либо вернуть свои деньги с процентами, либо эквивалентную сумму в акциях компании в определенный момент времени. Вы получаете деньги и не платите ежемесячный платеж и в конце периода кредитования, скажем, три года или пять лет, вы либо возвращаете всю причитающуюся сумму, включая проценты, либо отдаете акции на общую сумму, равную сумме задолженности.

Это работает так: кредит обычно действует до тех пор, пока вы не перейдете к следующему раунду инвестиций или уровню зрелости. К этому времени кредитор может получить все деньги плюс процент или акции на ту же сумму плюс скидка, чтобы компенсировать кредитору риск, который он принял.

Например, если вы подпишете конвертируемый заем на 100 000 долларов, у вас может быть семипроцентная ставка по этому кредиту, на которую согласится кредитор. Или, наоборот, долг конвертируется в капитал, он получит акции вашей компании на сумму 100 000 долларов плюс скидка в 15%. 

Помните, что для работы конвертируемого долга вы должны быть в состоянии перейти к другому раунду финансирования или к следующему этапу, который вы согласовали. Если ваша компания не достигает этого рубежа, то технически кредитор может попросить вас погасить кредит и вынудить вас к банкротству, если вы не сможете его вернуть.

Так почему же вы заинтересованы в использовании конвертируемых займов для привлечения финансовых средств?

• Во-первых, потому что это намного проще, чем обычные инвестиционные средства. Для регулярных раундов финансирования вам необходимо оценить вашу компанию, чтобы определить, сколько акций инвесторы получат за свои деньги. В случае конвертируемого долга это обсуждение откладывается на более позднее время.
• Вторая причина, связанная с первой, заключается в том, что, поскольку вы откладываете обсуждение оценки, вы обычно заключаете более выгодную сделку и отдаете меньше акций. Когда вы начинаете свой бизнес, очень сложно определить стоимость компании.

Когда вы рано отдаете акции в обмен на деньги, вы никогда не можете быть уверены, что получаете хорошую сделку, т.к. в любом случае вам нужны средства. Но в будущем, когда вы увидите, насколько успешна ваша компания, и у вас будут все средства, необходимые для правильной оценки компании, вы получите окончательный ответ на вопрос, была ли это выгодная сделка или нет.

Использование бизнес-ангелов

Бизнес-ангелы – это очень состоятельные люди, которые вкладывают свои деньги в стартап-компании, как правило, на самой ранней стадии. Они являются аккредитованными инвесторами. У всех ангелов есть, по крайней мере, одна общая черта. Они вкладывают свои средства, чтобы получить значительный возврат инвестиций.

Они инвестируют в компании в зачаточном состоянии, когда еще неясно, будет ли компания успешной на своем рынке, а иногда даже до того, как получит первую прибыль. Многие ангелы специализируются в определенных областях или на рынке, опираясь на собственный опыт.

Обычно бизнес-ангелы вкладывают по отдельности от 25 000 до 200 000 долларов за сделку, что само по себе недостаточно. Но чаще всего они объединяют усилия для совместного инвестирования сумм в диапазоне от 100 000 до 1 млн. долл., где средняя сумма сделок достигает около полумиллиона долларов.

Инвесторы-ангелы – это ступенька между финансированием, которое вы получаете собственными средствами, плюс ссуда и венчурный капитал. Компании, которые обращаются к бизнес-ангелам, обычно имеют конкретный проект, который необходимо реализовать. Это, может быть, разработка продукта для выхода на рынок или создание структуры бизнеса, для получения больших объемов дохода.

Как правило, такие инвесторы финансируют определенный этап зрелости компании, чтобы после его завершения, получить возврат инвестиций и часть прибыли компании, а сам бизнес мог получить следующий раунд финансирования, возможно, за счет венчурного капитала.

Когда вы обращаетесь к бизнес-ангелам, вы получаете не только финансирование, но и сеть потенциальных клиентов или стратегических поставщиков, что может значительно облегчить развитие компании, если вы воспользуетесь этой возможностью. Они готовы делиться с вами опытом и давать правильные советы в ваших бизнес-решениях.

Некоторые бизнес-ангелы работают в одиночку, но многие из них являются частью ассоциаций ангелов. Лучший способ начать работу – это найти подходящую для вас ассоциацию, которая ищет проекты в вашей сфере и работает с компаниями вашей степени зрелости. Например, если вы начинаете бизнес в области чистой энергии, тогда вам необходимо искать ассоциации, специализирующихся на чистой энергии и начальном финансировании.   

Существует множество способов, как войти в контакт с этими ангелами, в зависимости от того, как организованы данные ассоциации. Но во многих случаях вы отправляете свой бизнес-план или, по крайней мере, его краткую версию с кратким изложением и финансовым планом. Если ваш проект заинтересует ассоциацию, вам назначают одного или нескольких инвесторов, с которыми вы уже ведете дискуссии вплоть до обеспечения ваш бизнес капиталом. 

Ассоциации ангелов – не единственный способ встретить бизнес-ангелов или инвесторов-ангелов. Есть также множество конференций и выставок, где вы можете их увидеть.

Использование венчурного капитала

В отличие от других форм внешнего финансирования, венчурные инвесторы активно участвуют в управлении компаниями, в которые они инвестируют. Венчурный капитал – это рискованный бизнес, и на каждом этапе этого процесса венчурные капиталисты будут делать все возможное, чтобы максимально увеличить потенциал успеха. Члены фирмы ВК назначаются в компании и входят в совет директоров, участвуя в управлении бизнесом, рассматривая стратегические проекты и предоставляя советы для важных решений, а также некоторых повседневных.

Когда фирма, инвестирующая в вашу компанию, приносит значительный опыт в вашей области, это может быть большим преимуществом, поскольку вы получаете хорошего наставника, а также доступ к сети фирмы и, возможно, новым клиентам.

Помните, что привлечение венчурного капитала в качестве инвестиций в ваш бизнес будет дорогостоящим, и вам придется отдавать значительную часть своих акций. Поэтому венчурный инвестор будет иметь право голоса в решениях, которые вы будете принимать. Конечно, это хорошо, что все будут работать в направлении достижения успеха, но в отличие от инвесторов-ангелов, которые останутся вне вашей повседневной деловой активности, венчурные капиталисты станут настоящими деловыми партнерами не только потому, что они этого хотят, а потому, что они тем самым, защищают свои инвестиции.

При работе с венчурными компаниями очень важно учитывать способы их выхода из вашего бизнеса. Как мы уже писали, венчурная компания становиться держателями ваших акций, а значит наступит тот этап, когда они будут их все продавать, т.к. это специфика работы венчурного капитала. Здесь они могут использовать два направления:

1. слияние и поглощение, когда две компании решают объединиться для образования одной компании или когда компания решает приобрести другую;
2. продажа акций через IPO. IPO означает первичное публичное размещение акций и касается компании, которая торгуется на фондовом рынке.

Это два способа для венчурных компаний обменять свои акции компании и получить прибыль. Но они также могут продать свои акции другой венчурной фирме, если есть дополнительный раунд финансирования.

Венчурные фирмы обычно инвестируют в компании, которые предлагают новые продукты и услуги при этом, они должны правильно определять разницу между идеей, которая не увенчается успехом, той, которая едва ли преуспеет, и той, которая действительно изменит правила игры на рынке. Для этого они будут изучать каждый аспект своей работы, чтобы максимально снизить свои риски в надежде увеличить свои шансы на получение прибыли.

Короче говоря, венчурные капиталисты, которых вы встретите, будут интересоваться важными для них вопросами:

• Решает ли ваш продукт или услуга проблемы большинства людей? Насколько ваш продукт или услуга инновационные?
• Сильная ли у вас команда? Практика показывает, что команда делает успех компании или, наоборот, разрушает ее. Именно люди способны решать проблемы и превращать их в возможности.

Работая с венчурными компаниями, вам придется продемонстрировать свою способность умножить, по крайней мере, в десять раз стоимость вашей компании в течение пяти лет после осуществления инвестиций. И последнее, но не менее важное: вы должны четко представлять себе стратегию выхода ВК из вашего бизнеса и то, как она превратит свои доли в вашей компании в огромную прибыль.

Заключение

Привлечение внешних источников финансирования довольно сложное занятие, особенно если это нужно сделать с наименьшими потерями. Главное, правильно рассчитать сумму инвестиций, в которых нуждается ваш бизнес. Если вам требуется от 20 – 70 тысяч долларов, постарайтесь ограничиться своими средствами, средствами ваших близких или кредитом. Здесь главная цель – сохранить полный контроль над вашей компанией.

Если ваш проект нуждается в большем количестве инвестиций, и вы рассматриваете вариант обратиться к бизнес-ангелам, тогда рассчитайте то количество средств, которое необходимо на какой-то из этапов вашей программы, где вы уже начнете получать прибыль. Помните, что поэтапное финансирование сохранит вам больше средств и больший контроль над компанией.

Что еще интересного почитать

Внешний источник данных

Внешние источники данных — это прикладные объекты конфигурации. Они позволяют работать с внешними базами данных, не основанными на 1С:Предприятии. Благодаря этим объектам конфигурации информацию из внешних баз можно использовать внутри прикладного решения так же, как будто бы она хранится в самой информационной базе.

Внешний источник может получать данные из ODBC-источников в операционных системах Windows и Linux, причем при работе с СУБД Microsoft SQL Server, IBM DB2, PostgreSQL и Oracle Database обеспечиваются полные возможности языка запросов. Кроме этого внешние источники данных позволяют подключить к прикладному решению многомерные источники данных, такие как:

• Microsoft Analysis Services;
• Oracle Essbase;
• IBM InfoSphere Warehouse.

При работе с другими СУБД некоторые конструкции языка запросов могут не работать, т. к. они ограничены возможностями того ODBC-драйвера, который используется.

Внешний источник данных состоит из набора таблиц.

Таблицы внешнего источника данных можно описать вручную, или с помощью конструктора.

Конструктор, используя строку соединения, может подключится к внешней базе данных и предоставить список таблиц, доступных для добавления во внешний источник.

Каждая таблица, по сути, является самостоятельным объектом конфигурации. Она содержит набор полей, для неё могут быть определены формы, созданы команды и заданы макеты.

Таблицы внешних источников используются в конфигурации точно так же, как и таблицы любых других объектов конфигурации.

Например, платформа автоматически генерирует для них формы, или же форму разработчик может создать самостоятельно.

К данным этих таблиц можно обращаться с помощью языка запросов.

Эти таблицы можно использовать в отчётах на системе компоновки данных.

Также на элементы этих таблиц можно ссылаться как на любые другие данные объектного типа. Например, как на элементы справочников или документы.

 

Источники финансирования инвестиций и деятельности (внешние и внутренние)

В современной России – государстве с рыночной моделью экономики – постепенно набирает обороты инвестиционная деятельность. Люди стремятся вложить свои сбережения для того, чтобы в перспективе получить от этого доход. Чтобы этим заниматься, нужно четко понимать, что такое инвестиции и какие бывают источники и методы инвестирования.

Конечно, в нашей стране делать какие-либо вклады пока тяжело – нет опыта, да и профессионалов, кто обучил бы правилам и особенностям вложений в разных сферах экономики. Остается только учиться у зарубежных коллег и получать свой опыт методом проб и ошибок. Для этого стоит заняться самообучением: читать книги опытных инвесторов из других стран. Однако не стоит принимать их модели инвестирования как 100% работающие – в экономике нашей страны есть свои некоторые особенности и перспективные отрасли. Все это также необходимо учитывать, проводя вклады во что-то.

В первую очередь вы должны знать – для того чтобы обеспечить финансами свой проект, необходимо проделать достаточно много работы: найти источники финансирования инвестиционной деятельности, выбрать способ по их мобилизации, подумать, какие предпринять меры, чтобы использовать их эффективнее.

Содержание статьи

Источники финансирования инвестиций – что значит этот термин

Для того чтобы осуществить инвестирование в какую-то область экономики, нужно иметь денежные средства. Их называют источниками финансирования инвестиций.

По своей структуре источники представляют собой финансовые активы, которые впоследствии будут использоваться для осуществления вложений в интересующей инвестора сфере. Таких источников в экономике достаточно много, поэтому была принята их единая мировая классификация.

Классификация источников для инвестиций

Ключевое разделение источников денежных средств для проведения вложений происходит по типу их образования и использования на государственном уровне. Это внутренние и внешние источники инвестиций.

В развитых странах разные их виды взаимодополняют друг друга, создавая гармоничные схемы по финансированию вкладов в разнообразные экономические отрасли. В менее развитых странах, где образование внутренних инвестиционных источников налажено хуже, повышается значение и влияние инвестиций со стороны других государств.

Внешние источники

Начнем с внешних, как менее многочисленных. К ним относятся прямые иностранные источники инвестиций. Данный способ получения денежных средств для проведения вложений в экономику крайне важен.

Особенно большую роль он играет в жизни тех государств, которые только развиваются и не могут обеспечить себя материальными благами для инвестиционных вложений. Таким странам необходимо поддерживать свою инвестиционную привлекательность и постоянно искать иностранных инвесторов.

Но важны они не только для развивающихся стран с переходной экономикой. Внешний источник финансирования – прекрасная возможность для государства дополнить менее интересующие его отрасли дополнительными финансовыми вливаниями.

Иностранные инвесторы могут не только быть совладельцами какого-нибудь предприятия, но и даже построить на территории какой-либо страны объект, который будет всецело им принадлежать. Наиболее ярким современным примером будет постройка ведущими компаниями заводов по производству своей продукции в Китае, Индии и Вьетнаме. Дело в том, что таким образом снижаются налоговые выплаты (в странах Евросоюза и в США их объем намного выше, чем в указанных странах), а также затраты по найму рабочих, так как в этих странах средний уровень заработной платы у населения более низкий.

Внутренние источники

Если рассматривать внутренние источники для инвестиций, то нужно отметить, что в масштабе каждого конкретного государства на уровень их развитости влияют:

• уровень сбережений населения как возможных частных инвесторов;
• уровень и объем сбережений юридических организаций и государства в целом.

Естественно, что от этих двух факторов будет зависеть то, сколько частные или юридические лица способны вложить в какой-либо объект. Именно поэтому уровень сбережений оказывает такое заметное влияние на уровень инвестиций в каждой отдельно взятой стране.

Существует несколько разновидностей внутренних источников инвестирования

• Прибыль организации – создателя проекта. В данной ситуации обеспечение денежными средствами ведется по типу самостоятельного финансирования. На деле опыт доказывает, что в чистом виде этот способ финансирования можно использовать только для очень маленьких проектов, а для объемных уже необходимо привлечение капиталовложений извне. Иногда эту проблему пытаются решить без привлечения других инвестиционных источников, за счет повышения цены производимой продукции. Однако, тут стоит помнить, что с ростом цен падает спрос, а это приводит к еще меньшему притоку денежных средств.
• Банковский кредит, выданный на длительный срок. В большинстве стран это наиболее используемый и популярный способ получения финансов на свой проект. Долгосрочный кредит дает возможность для заемщика наладить свое производство и реализацию товара. Тем не менее в государствах с нестабильной экономикой этот способ практически неактивен – есть ситуации, при которых банки не хотят подвергать себя риску и вкладывать деньги в инвестирование или выдавать долгосрочные кредиты.
• Выпуск предприятием ценных бумаг. Данный способ имеет крайне важное значение при финансировании инвестиционных проектов. В России он только развивается, однако в более развитых странах денежные средства, полученные данным способом, занимают более половины от всех источников инвестиций. Для этого предприятие выпускает акции и облигации, приобрести которые могут как частные лица, так и юридические. В данной ситуации единственный критерий – необходимое количество сбережений для их покупки.
• Финансирование из государственного бюджета. Централизованное выделение денежных средств возможно без возврата или в форме государственного кредита. Первый вариант страна может обеспечить для проектов, имеющих национальное значение, а второй для всех проектов с высокой инвестиционной привлекательностью. Для России приоритетами в госфинансировании является развитие промышленного комплекса страны, а также научно-технического прогресса.
• Амортизационные отчисления. Это финансовые средства, которые выделяются для замены изношенной части производства или снижения изношенности фондов. В экономике современной России такие отчисления имеют небольшое значение из-за растущей инфляции.

внешних источников · GitHub

перейти к содержанию Импорт-внешние-источники Зарегистрироваться

• Почему именно GitHub? Особенности →
  • Обзор кода
  • Управление проектами
  • Интеграции
  • Действия
  • Пакеты
  • Безопасность
  • Управление командой
  • Хостинг
  • мобильный
  • Истории клиентов →
  • Безопасность →
• Команда
• Предприятие
• Проводить исследования
  • Изучите GitHub →

  Учитесь и вносите свой вклад

  • Темы
  • Коллекции
  • В тренде
  • Учебная лаборатория
  • Руководства с открытым исходным кодом

.

внешних источников — это … Что такое внешние источники?

external — ex | ter | nal W2 [ıkˈstə: nl US ə: r] adj ▬▬▬▬▬▬▬ 1¦ (внешняя часть) ¦ 2¦ (эффект) ¦ 3¦ (организация) ¦ 4¦ (иностранный) ¦ 5¦ (независимый) ¦ ▬▬▬▬▬▬▬ [Дата: 1500 1600; : Латиница; Происхождение: externus, от exter снаружи, от ex out] 1.)… Словарь современного английского языка

внешний — прилагательное 1 связано с внешней стороной поверхности или тела: Наружные стены нуждались в ремонте.| для наружного применения (= лекарство, предназначенное для наружного применения, необходимо наносить на кожу, а не глотать) 2 поступает извне или… Словарь современного английского языка Longman

внешний * / * / — [ɪkˈstɜːn (ə) l] adj 1) на внешнем или относящемся к чему-то муравей: внутренние внешние двери / стены [/ ex] Ее внешний вид был спокойным и прохладным. [ / ex] 2) извне организации или страны Ant: internal Нам нужно будет найти внешний…… Словарь для письменной и устной речи на английском

внешний поиск — / ɪkˌstɜ: n (ə) l sɜ: tʃ / noun метод поиска информации из внешних источников, таких как реклама, или из Интернета с помощью поисковой системы… Маркетинговый словарь на английском языке

Источники международного права — это материалы и процессы, из которых развиваются правила и принципы, регулирующие международное сообщество.На них повлиял ряд политических и юридических теорий. В 19 веке он был признан…… Википедией

Sources Chrétiennes — (французские христианские источники) представляет собой двуязычное собрание святоотеческих текстов, основанное в Лионе в 1943 году иезуитами Жаном Даниэлу, Клодом Мондезером и Анри де Любаком. Сборник редактируется Institut des Sources Chrétiennes (текущий директор… Википедия

Внешняя компрессионная головная боль — вызвана любым типом износа головы.Сюда входят головные уборы, оказывающие давление на голову, в том числе тесные шляпы, шлемы, повязки на голову и очки. Неизвестно, почему некоторые люди более чувствительны, чем другие, к этому виду давления. Внешний…… Википедия

Внешнее представление данных — (XDR) — это стандарт IETF с 1995 года уровня представления в модели OSI. XDR позволяет упаковывать данные независимо от архитектуры, чтобы данные могли передаваться между разнородными компьютерными системами.Преобразование из локального…… Wikipedia

Источники исламского права — Различные источники исламского права используются исламской юриспруденцией для разъяснения шариата, основы исламского права. Сайт web | url = http: //www.al islam.org/jurisprudence/ | title = Юриспруденция и ее принципы | accessdate = 2008 07 26 | last = Mutahhari…… Wikipedia

Бюро внешних оценок — Infobox Название государственного агентства = Бюро внешних оценок nativename = nativename a = nativename r = logo = ширина логотипа = подпись логотипа = ширина печати = подпись печати = сформировано = 1949 как подразделение вооруженных сил Новой Зеландии previous1 =…… Википедия

Источники древней истории тамилов — Есть литературные, археологические, эпиграфические и нумизматические источники древней истории тамилов.Основным среди этих источников является сангамная литература, обычно датируемая последними веками до нашей эры — ранними веками нашей эры. Стихи на сангаме…… Википедия

.

Внешние источники найма — База знаний MBA

Внешние источники найма ищут кандидатов на должности из источников вне компании. Внешние сотрудники, которые уже работали в крупных компаниях или у конкурентов, лучше понимают бизнес-стратегию и конкурентный рынок. Хотя набор внешних кандидатов может быть сложнее, но это положительно сказывается на бизнесе.

Их количество превышает количество внутренних источников набора. Различные внешние источники включают:

1. Профессиональные или торговые ассоциации: Многие ассоциации предоставляют своим членам услуги по трудоустройству.Он состоит из составления списков соискателей и предоставления доступа членам во время региональных или национальных съездов. Кроме того, в публикациях этих ассоциаций размещаются секретные объявления работодателей, заинтересованных в найме своих членов. Они особенно полезны для привлечения высокообразованного, опытного или квалифицированного персонала. Кроме того, рекрутеры могут сосредоточиться на конкретных соискателях, особенно на труднодоступных технических должностях.
2. Рекламные объявления: Это популярный метод поиска сотрудников, так как многие рекрутеры предпочитают рекламу из-за ее широкого охвата.В объявлениях о вакансиях описываются преимущества работы, указывается работодатель и рассказывается, как подать заявку. Газеты — наиболее распространенное средство массовой информации, но для узкоспециализированных сотрудников реклама может размещаться в профессиональных или деловых журналах. Рекламные объявления должны содержать надлежащую информацию, такую ​​как содержание вакансии, условия работы, местонахождение работы, компенсация, включая дополнительные льготы, характеристики должности, аспекты роста и т. Д. Реклама должна продавать идею о том, что компания и работа идеально подходят для кандидата.Рекламные объявления о найме также могут служить корпоративной рекламой для создания имиджа компании. Это также рентабельно.
3. Биржи занятости: Биржи занятости были созданы по всей стране в соответствии с положениями Закона 1959 года о биржах занятости (обязательное уведомление о вакансиях). Этот закон применяется ко всем промышленным предприятиям, на каждом из которых работает 25 или более человек. Закон требует, чтобы все промышленные предприятия уведомляли о вакансиях до их заполнения.Основные функции бирж заключаются в увеличении пула возможных претендентов и проведении предварительного отбора. Таким образом, биржи занятости действуют как связующее звено между работодателями и потенциальными работниками. Эти офисы особенно полезны для приема на работу рабочих, служащих и технических работников.
4. Набор кадров в кампусе: Колледжи, университеты, исследовательские лаборатории, спортивные площадки и институты являются благодатной почвой для рекрутеров, особенно институтов.Campus Recruitment становится глобальным с такими компаниями, как HLL, Citibank, HCL-HP, ANZ Grindlays, L&T, Motorola и Reliance, которые ищут глобальные рынки. Некоторые компании ежегодно набирают определенное количество кандидатов из этих институтов. Набор в университетский городок так популярен, что каждый колледж; В отделении или институте университета будет сотрудник по трудоустройству, который будет выполнять функции набора. Однако часто это дорогостоящий процесс, даже если в процессе найма в конечном итоге появляются предложения о работе и их принятие.Большинство покидает организацию в течение первых пяти лет работы. Тем не менее, это основной источник приема на работу в престижные компании.
5. Входы, записи и разговоры: Самый распространенный и наименее затратный подход для кандидатов — это прямые заявки, когда соискатели отправляют незапрашиваемые письма-заявки или резюме. Прямые приложения также могут предоставить пул потенциальных сотрудников для удовлетворения будущих потребностей. С точки зрения сотрудников, вход на работу предпочтительнее, поскольку они свободны от хлопот, связанных с другими методами найма.Хотя прямые заявки особенно эффективны при заполнении вакансий начального уровня и неквалифицированных вакансий, некоторые организации составляют пулы потенциальных сотрудников из прямых заявок на квалифицированные должности. Записи — это те, кто отправляет письменные запросы. Этим соискателям работы предлагается заполнить анкеты для дальнейшей обработки. Обсуждения предполагает встречу соискателей с рекрутером (в назначенную дату) для подробных переговоров. Подавать заявку рекрутеру не требуется.
6. Подрядчики: Они используются для найма временных рабочих. Имена рабочих не заносятся в записи компании и, в этой степени; устраняются трудности, связанные с содержанием постоянных работников.
7. Консультанты: Они специализируются на подборе и подборе управленческого и исполнительного персонала. Они полезны, поскольку имеют общенациональные связи и придают профессионализм процессу найма. Они также сохраняют анонимность потенциальных работодателей и сотрудников.Однако стоимость может быть сдерживающим фактором.
8. Хедхантеры: Они полезны для специализированных и квалифицированных кандидатов, работающих в определенной компании. Агент отправляется представлять рекрутинговую компанию, и кандидату делается предложение. Это полезный источник, когда обе участвующие компании работают в одной сфере, и сотрудник неохотно принимает предложение, так как опасается, что его компания проверяет его лояльность.
9. Рекомендации и внешние Направления : Есть определенные люди, которые имеют опыт работы в определенной области.Они пользуются доброжелательностью и авторитетом в компании. Есть определенные вакансии, которые заполняются по рекомендации таких людей. Самый большой недостаток этого источника заключается в том, что компании приходится полностью полагаться на таких людей, которые впоследствии могут оказаться неэффективными.

10. Случайные абоненты: Этот метод найма связан с использованием ранее поданных кандидатов в качестве источника найма. Уже имеющиеся в службе занятости заявки используются в качестве источников потенциальных кандидатов.Другими словами, заявки от лиц, которые уже внесены в список трудоустройства, могут быть отнесены к новым кандидатам, и для работы будут выбраны наиболее подходящие кандидаты. Этот метод позволяет избежать затрат на набор людей из других источников.

11. Радио, телевидение и Интернет: Радио и телевидение используются для охвата определенных категорий соискателей вакансий, таких как квалифицированные рабочие. Радио и телевидение используются, но редко, причем только государственными ведомствами.Компании частного сектора не решаются использовать средства массовой информации из-за высоких затрат, а также из-за опасений, что такая реклама заставит компании выглядеть отчаявшимися и нанесет ущерб их консервативному имиджу. Однако нет ничего отчаянного в использовании радио и телевидения. Это зависит от того, что говорится и как это передается. Интернет сегодня становится популярным вариантом приема на работу. Есть специализированные сайты вроде naukri.com. Также на сайтах компаний есть отдельный раздел, в котором: соискатели могут подавать свои резюме и заявки.Это обеспечивает более широкий охват.
12. Занятость на уровне завода : это источник внешнего найма, в котором заявки на вакансии представлены на досках объявлений за пределами завода или у ворот. Этот вид приема на работу обычно применяется при назначении заводских рабочих. Есть люди, которые постоянно ищут работу из одного места в другое. Эти заявители называются незапрошенными заявителями. Эти типы работников самостоятельно подают заявки на работу.Для этого вида найма рабочие имеют тенденцию переходить с одной фабрики на другую, и поэтому их называют рабочими «бадли».
13. Конкуренты: Этот метод широко известен как «браконьерство» или «рейдерство», которое включает в себя определение нужных людей в конкурирующих компаниях, предложение им более выгодных условий и переманивание их. Например, несколько руководителей HMT ушли в компанию Titan Watch. Ограбление конкурирующих фирм в поисках потенциальных кандидатов связано с юридическими и этическими проблемами.С юридической точки зрения ожидается, что сотрудник присоединится к новой организации только после получения «сертификата об отсутствии возражений» от своего нынешнего работодателя. Нарушение этого требования обязывает работника выплатить заработную плату за несколько месяцев его / ее нынешнему работодателю в качестве наказания. Однако с этим связано множество этических проблем.
14. Слияния и поглощения: Когда организации объединяются, у них появляется пул сотрудников, некоторые из которых могут больше не понадобиться.В результате новая организация фактически имеет пул квалифицированных соискателей. В результате могут быть созданы новые рабочие места. Как новые, так и старые рабочие места могут быть легко укомплектованы за счет привлечения наиболее квалифицированных кандидатов из этого резерва сотрудников. Этот метод способствует немедленной реализации стратегического плана организации.

15. Стажировка: Особая форма приема на работу, которая предполагает трудоустройство сотрудника на временную работу. Компания не обязана нанимать сотрудника на постоянной основе, и сотрудник не обязан принимать постоянную должность в фирме.Наем студентов колледжей на работу в качестве стажеров обычно рассматривается как учебная деятельность, а не как рекрутинг. Однако организации, спонсирующие программы стажировок, обнаружили, что такие программы представляют собой отличное средство набора выдающихся сотрудников.

16. Незапрошенные соискатели : Многие соискатели самостоятельно посещают офисы известных компаний. Такие звонки считаются мешающими повседневной работе предприятия.Но может помочь в создании кадрового резерва или базы данных вероятных кандидатов для организации.

Оценка внешних источников найма

Достоинства внешних источников найма:

• Организация получит преимущества в виде новых навыков, новых талантов и нового опыта, если люди будут наняты из внешних источников.
• Менеджмент сможет выполнить требования бронирования в пользу малообеспеченных слоев общества.
• Возможностей для обид, изжоги и ревности можно избежать, наняв на работу извне.

Недостатки внешних источников вербовки:

• Лучшая мотивация и повышение морального духа, связанные с продвижением собственных сотрудников, теряются для организации.
• Наем персонала со стороны обходится дорого.
• Если процессы набора и отбора не выполняются должным образом, возникает вероятность того, что правильные кандидаты будут отклонены, а неправильные кандидаты будут отобраны.
• Большое время обучения связано с внешним набором.

.

Внутренние и внешние источники приема на работу

Набор — это процесс привлечения потенциальных кандидатов и их мотивации подавать заявки на вакансии или отбор квалифицированных и подходящих кандидатов из пула соискателей и их назначение на правильные должности. Здесь стратегическое мышление и принятие решений могут помочь в поиске потенциальных кандидатов. Человеческие ресурсы являются одним из дефицитных ресурсов, и становится сложной задачей найти подходящего кандидата на подходящую работу в организации.

Таким образом, организации обращаются за консультациями, чтобы найти квалифицированных и эффективных сотрудников, чтобы получить конкурентное преимущество. Обращение к кадровым агентствам может дать лучшие результаты, но это дорого и подходит не для всех организаций.

Набор персонала включает поиск подходящих кандидатов и их мотивацию подавать заявки на вакансии в организации. Здесь источники найма бывают двух типов: внутренние источники и внешние источники.

Источники найма

Внутренние источники найма

Внутренние источники найма включают в себя мотивацию сотрудников организации подавать заявки на вакансии внутри организации. О вакансиях сообщается сотрудникам той же организации путем предоставления внутренней рекламы, из уст в уста или общения через иерархию. Многие организации практикуют этот подход, чтобы мотивировать квалифицированных сотрудников организации, снизить текучесть кадров, снизить затраты и получить конкурентное преимущество.Различные методы внутренних источников или найма заключаются в следующем.

1. Переводы

Сотрудники организации переводятся на аналогичные должности в другие подразделения. Это не может быть связано с изменением заработной платы, ответственности и должности. Переводы помогают уменьшить скуку и монотонность сотрудников или могут быть использованы для заполнения вакансий подходящими внутренними кандидатами.

2. Акции

Поощрения включают вакансии в организации, которые заполняются путем продвижения квалифицированных сотрудников на подходящие рабочие места, и это может мотивировать сотрудников, давая более высокую должность, повышая зарплату, статус и ответственность.Повышение по службе может помочь в сокращении текучести кадров, создавая надежду на получение более высоких должностей.

3. Убытки

В зависимости от результатов работы сотрудников организации, иногда руководителям приходится принимать решения о понижении должностей нескольких сотрудников организации. Эти сотрудники могут выступать в качестве источника найма на более низкие должности.

4. Сотрудники организации

Сотрудники организации сообщают или информируют своих друзей и родственников о вакантных должностях в организации.Во многих организациях разрешили направлять потенциальных кандидатов на подходящие вакансии.

5. Пенсионеры

Если организации не находят нужных людей для работы на ключевых руководящих должностях, они отзывают вышедших на пенсию сотрудников для достижения целей.

Преимущества набора из внутренних источников

• Когда существующим сотрудникам предоставляется возможность занять более высокие должности в организации, лояльность сотрудников к организации возрастает.
• Он высоко мотивирует сотрудников и помогает получить максимальное удовлетворение от работы.
• Существующие сотрудники организации хорошо знакомы с организационной культурой.
• Внутренние источники найма значительно сокращают усилия и затраты.
• Помогает снизить текучесть кадров.
• Это создает возможности для получения конкурентного преимущества за счет найма квалифицированных сотрудников на более высокие должности.
• Это помогает обеспечить максимальную безопасность и удовлетворенность работой.
• Переводы из одного отдела в другой помогает избавиться от скуки и монотонности среди сотрудников.
• Это помогает снизить усилия индукционных программ.

Недостатки внутренних источников набора

• Внутренние источники набора сокращают возможности поиска квалифицированных и более эффективных людей.
• Внедрение новых методов и стратегий не всегда возможно при таком подходе.
• Потеря более эффективных людей из внешней среды становится конкурентным преимуществом для конкурентов.
• Этот подход не подходит для всех организаций.

Внешние источники найма

Внешние источники найма включают в себя мотивацию квалифицированных и более эффективных кандидатов, не связанных с организацией, подавать заявки на вакантные должности в организации.Информация о вакансиях передается во внешнюю среду с помощью различных методов, таких как реклама, набор в кампусе, биржи занятости, собеседования, веб-сайты организаций, ярмарки вакансий и порталы вакансий.

1.Объявления

Лучше всего найти квалифицированную и более эффективную рабочую силу, дав объявление о вакантной должности. Рекламные объявления помогают привлечь подходящих кандидатов и повысить имидж бренда.Рекламу можно размещать в печатных или электронных СМИ, это дает лучшие результаты и дешевле, чем обращение к третьим лицам.

2.Порталы вакансий

С ростом технологий и использования Интернета, порталы вакансий играют важную роль в поиске подходящих кандидатов на нужную работу. Порталы вакансий могут информировать кандидатов о последних вакансиях и предлагать привлекательные льготы и пакеты для работодателей. Инструменты и методы, используемые порталами вакансий, значительно сокращают усилия по поиску квалифицированных кандидатов.

3. Веб-сайты компании

С увеличением объемов бизнеса и глобализации потребность в человеческих ресурсах также увеличивается день ото дня. Чтобы противостоять жесткой конкуренции и снизить затраты в долгосрочной перспективе, многие компании создают свои собственные веб-сайты для поиска и привлечения кандидатов с конкурентоспособными навыками.

4. Сайты социальных сетей

Сообщение о вакантных должностях в организации через сайты социальных сетей помогает в мотивации и привлечении высококвалифицированных и более эффективных кандидатов для подачи заявления на вакансии.

5. Агентства по трудоустройству

Обращение к агентствам по трудоустройству сокращает время и усилия по поиску подходящих кандидатов из числа квалифицированных кандидатов. Они используют различные инструменты и методы для фильтрации резюме и отправляют его в компании для дальнейшей обработки. Главный недостаток этого метода — комиссионная основа при приеме на работу кандидатов.

6. Ярмарки вакансий и собеседования

Собеседования и ярмарки вакансий объявляются и проводятся компаниями для поиска квалифицированных кандидатов.Следование этому методу значительно сокращает усилия по поиску более эффективных человеческих ресурсов для массовых потребностей.

7. Собеседование в кампусе

Это простой и экономичный метод, помогающий найти подходящих кандидатов. С помощью этого метода организация может найти энергичных и более конкурентоспособных кандидатов на подходящие вакансии, этот метод выгоден как для кандидатов, так и для компаний.

.

No related posts.