Устав потребительского кооператива образец 2020: Страница не найдена

ТИПОВОЙ УСТАВ N 31, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

Для перехода на использование типового устава необходимо выбрать одну из утвержденных форм устава. После этого нужно принять на общем собрании участников ООО решение о переходе на типовой устав и внести изменения в ЕГРЮЛ, подав в регистрирующий орган соответствующее заявление по форме N Р13014 и решение собрания.

Преимущества использования типового устава заключаются в том, что при смене данных, которые обычно содержатся в уставе ООО (например, фирменное наименование, место нахождения), не придется вносить в него изменения и платить госпошлину за их регистрацию. Такие сведения будут содержаться только в ЕГРЮЛ.

Утвержден

приказом Минэкономразвития России

от 01.08.2018 N 411

ТИПОВОЙ УСТАВ N 31, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

I. Общие положения

1. Общество с ограниченной ответственностью (далее — Общество), действующее на основании настоящего Типового устава, создано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Права и обязанности участников Общества

2. Участники Общества имеют права и несут обязанности, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

———————————

Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 2018, N 22, ст. 3044.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 7, ст. 785; N 28, ст. 3261; 1999, N 1, ст. 2; 2002, N 12, ст. 1093; 2005, N 1, ст. 18; 2006, N 31, ст. 3437; N 52, ст. 5497; 2008, N 18, ст. 1941; N 52, ст. 6227; 2009, N 1, ст. 20; N 29, ст. 3642; N 31, ст. 3923; N 52, ст. 6428; 2010, N 31, ст. 4196; 2011, N 1, ст. 13, 21; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4576; N 50, ст. 7347; 2012, N 53, ст. 7607; 2013, N 30, ст. 4043; N 51, ст. 6699; 2014, N 19, ст. 2334; 2015, N 13, ст. 1811; N 14, ст. 2022; N 27, ст. 4000, 4001; 2016, N 1, ст. 11, 29; N 27, ст. 4276, 4293; 2017, N 1, ст. 29; N 31, ст. 4782; 2018, N 1, ст. 65, 70; N 18, ст. 2557.

III. Порядок перехода доли или части доли участника Общества в уставном капитале Общества к другому лицу

3. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества одному или нескольким участникам данного Общества.

4. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества третьим лицам с согласия остальных участников Общества.

5. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества.

6. Участник Общества вправе передать в залог принадлежащую ему долю или часть доли в уставном капитале Общества другому участнику Общества. Залог доли или части доли в уставном капитале Общества третьему лицу не допускается.

IV.

Выход участника из Общества

7. Выход участника из Общества не предусмотрен.

V. Управление в Обществе

8. Высшим органом Общества является общее собрание участников Общества.

Порядок созыва, проведения и компетенция общего собрания участников Общества, а также порядок принятия им решений определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

9. Принятие общим собранием участников Общества решения и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем подписания протокола общего собрания участников Общества всеми участниками Общества, принявшими участие в соответствующем общем собрании участников Общества.

10. При наличии в Обществе более одного участника каждый участник Общества, действуя совместно с остальными участниками Общества, осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа Общества (директора) до тех пор, пока не перестанет быть участником Общества.

В случае если в Обществе только один участник, такой участник Общества обладает полномочиями единоличного исполнительного органа Общества (директора) до тех пор, пока не перестанет быть участником Общества, или до тех пор, пока в Обществе не станет более одного участника. В последнем случае порядок осуществления полномочий единоличного исполнительного органа Общества (директора) определяется в соответствии с абзацем первым настоящего пункта.

11. Права и обязанности единоличного исполнительного органа Общества, а также его компетенция определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VI. Порядок хранения документов Общества и порядок предоставления информации участникам Общества, и другим лицам

12. Общество хранит документы, предусмотренные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», по месту нахождения его единоличного исполнительного органа и обязано предоставлять к ним доступ в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VII. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность

13. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность, совершаются в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VIII. Реорганизация и ликвидация Общества

14. Реорганизация и ликвидация Общества осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

66 пользователей добавили

этот документ в избранное

Примерная форма устава кредитного потребительского кооператива

Утвержден решением Правления
НП «СРО КК «Содействие»
Протокол № 14 от 20 октября 2014 г.

Методическое пособие

Примерная форма устава кредитного потребительского кооператива

Пособие определяет состав и содержание, положений устава кредитного потребительского кооператива, предусмотренных законом № 190-ФЗ «О кредитной кооперации», их взаимосвязь с нормами смежного законодательства, рекомендуемые редакции ключевых уставных положений.

• Введение
• 1. Что должен содержать устав кредитного кооператива
• 2. Общие условия
• 3. Порядок и условия приема в пайщики
• 4. Перечень сведений, включаемых в документы, подтверждающие членство в кооперативе
• 5. Прекращение членства в кооперативе
• 6. Взносы, оплачиваемые пайщиками кооператива
• 7. Порядок определения размера и порядок внесения дополнительного взноса для покрытия пайщиками понесенных кооперативом убытков
• 8. Права, обязанности и ответственность пайщиков
• 9. Структура, количественный состав, порядок создания, срок полномочий и компетенцию органов кооператива, порядок принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов
• 9.1. Структура органов управления
• 9.2. Общее собрание пайщиков
• 9.3. Порядок созыва общего собрания пайщиков
• 9.4. Кворум общего собрания пайщиков
• 9.5. Порядок подсчета голосов при принятии решений общим собранием. Счетная комиссия
• 9.6. Общее собрание в форме собрания уполномоченных
• 9.7. Общее собрание пайщиков в форме заочного голосования
• 9.8. Правление
• 9.9. Единоличный исполнительный орган
• 9.10. Контрольно-ревизионный орган (наблюдательный совет, ревизионная комиссия или ревизор)
• 9.11. Комитет по займам
• 9.12. Ответственность лиц, избранных или назначенных в органы кооператива. Предупреждение конфликта интересов
• 9.13. Порядок обжалования решений единоличного исполнительного и коллегиальных органов кооператива
• 10. Имущество и средства кооператива
• 11. Порядок распределения доходов кооператива
• 12. Порядок реорганизации и ликвидации кооператива

Смоленск, октябрь, 2014 г.

Кооператив | СоГласие2045

Данный проект Кодекса этики разработан Грошевым Сергеем Ивановичем на основе 48-летнего жизненного опыта с целью определения собственных главных жизненных ценностей, целей, а также с целью найти единомышленников с похожим мировоззрением и миропониманием, с желанием познавать, улучшать, развивать себя и окружающий мир трудиться и творить сообща, соборно, артельно на благо себя, других людей, природы планеты Земля.

Читать далее Кодекс этики →

Данный типовой устав

Сельскохозяйственного потребительского кооператива разработан Ставропольским краевым ревизионным союзом сельскохозяйственных кооперативов “РБНА – Агроревсоюз” на основе 17-летнего опыта практической работы с сельхозкооперативами

Читать далее Устав СПОК →

кооперативСПОК

Данный типовой пакет документов по подготовке и проведению собрания членов сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) разработан Ставропольским краевым ревизионным союзом сельскохозяйственных кооперативов “РБНА – Агроревсоюз” на основе 17-летнего опыта практической работы с сельхозкооперативами

Читать далее Образец протокола правления СПК →

Данный типовой пакет документов по подготовке и проведению собрания членов сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) разработан Ставропольским краевым ревизионным союзом сельскохозяйственных кооперативов “РБНА – Агроревсоюз”

Читать далее Образец протокола собрания СПК →

кооперативСПК

Данный типовой устав Сельскохозяйственного потребительского кооператива разработан Ставропольским краевым ревизионным союзом сельскохозяйственных кооперативов “РБНА – Агроревсоюз” на основе 17-летнего опыта практической работы с сельхозкооперативами Ставропольского края и опыта работы руководителей союза в составе рабочей группы комитета Государственной Думы Российской Федерации по аграрным вопросам по работе над проектом Федерального закона “О внесении изменений в Федеральный закон “О сельскохозяйственной кооперации”.

Читать далее Типовой устав СПК →

кооперативСПК

Данный типовой устав производственного кооператива разработан участниками концептуально-оперативного движения «СоГласие2045». Целью данной разработки является методическая помощь людям многонациональной русской цивилизации в реализации стратегии перехода от конкуренции к сотрудничеству, замены навязанных западной цивилизацией организационно-правовых форм, основанных на эксплуатации человека человеком к формам, основанных на принципах совести, соборности, справедливости.

Читать далее Образец устава Производственного кооператива →

кооперативПК

(“Союз труда и капитала”)

 

Проблематика. Почему кооператив, а не ООО или ИП?

1. В сферах деятельности, которые не подлежат детальной регламентации, которые зависят от творческих решений и человеческого фактора (сельское хозяйство, управление) и т.

   п. денежная мотивация становится все менее эффективной. Проблема значительно обостряется в связи с невозможностью регулярного, как прежде, повышения заработной платы наемного персонала в связи с

   Читать далее Пояснения к уставу производственного кооператива →

кооперативПК

Как правильно составить протокол общего внеочередного собрания гаражного кооператива по выбору новод — вопрос №13976324 © 9111.ru

Нужно ли созывать общее собрание жилищного кооператива?

Всем гражданам, которые мечтают изменить свою страну к лучшему, необходимо сначала навести соответствующий порядок в собственном жилище, на своей улице. Положить начало процесса легче в своем доме.

Важные вопросы управления МКД лучше решать общим собранием, совместно с соседями. При этом принятие того или иного решения производится путем равноправного голосования, каждый совладелец имеет один голос.

Практика общих собраний жилищного кооператива предусматривает два вида общих сборов:

• Ежегодное обязательное мероприятие, проводимое в сроки, принятые уставом жилищно-строительного кооператива. Чаще всего это происходит с апреля по июнь месяц (т. е. – во втором квартале) года, следующего за отчетным периодом.
• Внеочередное – по инициативе членов ЖСК или его правления. Обязательным является требование, чтобы инициаторов мероприятия было не меньше 10%. Правление или ревизор вправе собрать общее собрание если определен убыток в размере не менее 5% от паевого фонда.

ВАЖНО! Сбор совладельцев помещений сможет приравняться к общему, когда на мероприятие явилось более половины членов ЖСК или лиц, представляющих их интересы.

Если же кворум не зафиксирован – мероприятие переносится на следующую дату, с которой инициаторы знакомят совладельцев. На повторно намеченном ежегодном мероприятии с неизмененной повесткой дня участвовать в принятии решения можно способом заочного голосования.

Протокол собрания гск переизбрание председателя

Юридические советы · 10.09.2020 2020-09-10 Образец протокола внеочередного собрания гаражного кооператива по выбору нового председателя.
Общего собрания членов гаражно-строительного кооператива «» (полное фирменное наименование) о смене наименования, места нахождения, председателя, печати и принятии новой редакции Устава Место проведения собрания (адрес): . Время начала собрания: . Время окончания собрания: . Общее количество членов гаражно-строительного кооператива «» – человек.

Количество , принадлежащих присутствующим на настоящем Общем собрании членов гаражно-строительного кооператива «», составляет ___% от общего числа членов кооператива. Кворум для решения поставленного на повестку дня вопроса имеется.

1.

Протокол общего собрания ГСК «СОКОЛ» от 30 января 2020 года!

Гаражно-Строительный Кооператив «Сокол»ПРОТОКОЛ № 1/01Общего собрания ГСК «СОКОЛ», расположенного по адресу г Москва, 125480, ул Планерная 9.Место проведения: г Москва Конференц зал Отель ВЕЛЕС, ул Вилиса Лациса 6 к1«30» января 2021 года 19 00-21 00Председатель Грехов Е.

АПо списку членов ГСК: 354 чел.Присутствовали: 99 человек Приглашённые: нетГолосовали за избрание:Председателем Общего собрания Грехова Е. АСекретаря Феденко А.ПЧленов счетной комиссии:Подольского С.ЛЕрмакова М.БАлёшина И.ЕРезультаты ания:«за» – 94;«против» – 5; «воздержалось» – 0.

Принято решение: для ведения собрания избрать указанные кандидатуры.Предложен регламент работы 2,5-3 часаГолосовали:«за» – 99;«против» — 0; «воздержалось» – 0.Принято решение: утвердить регламент работы Общего собрания членов ГСК «СОКОЛ»Подсчёт вели:1.Подольский С.Л2.Ермаков М.Б3.Алёшин И.

ЕПовестка собрания:1 Приём в члены ГСК «СОКОЛ»

Протокол собрания гаражного кооператива

1. Собрания объединения
2. ГАРАНТ:
3. Как получить?
4. Протокол собрания учредителей о создании кредитного кооператива
5. Предназначение и описание
   Изменения в устав
6. Собрания объединения
7. Протокол создания производственного кооператива образец
8. Оформление
9. Заголовок
10. Примерная форма протокола общего собрания учредителей о создании жилищно-строительного кооператива (подготовлено экспертами )
11. Справки гаражного кооператива и их виды
12. Структура документа
13. Что такое протоколы ГСК и какие бывают?
    Предназначение и описание Изменения в устав
14. Собрания объединения
15. Изменения в устав

Структура документа Условно, протокол можно разделить на 3 части, каждая из которых должна быть оформлена должным образом, и не нарушать общие требования к документам, предъявляемые Гражданским и Налоговым кодексами Российской Федерации.

Протокол гск о смене председателя

/ / В законодательстве Российской Федерации не предусмотрена форма для протокола собрания учредителей гаражного объединения.

Поэтому писать протокол собрания членов гаражного кооператива следует в свободной форме. При этом, согласно п.3 статьи №181.2 Гражданского кодекса Российской Федерации, есть общее требование по оформлению протоколов собраний некоммерческих организаций:

• Принятие решения о ликвидации ГСК.
• Создание гаражного кооператива.
• Установка и изменение взносов членов гаражно-строительного кооператива.
• Определение и изменение места расположения гаражей.
• Избрание председателя общего собрания гаражно-строительного кооператива и его смена путем выбор нового председателя.
• Избрание правления и смена правления ГСК.
• Утверждение и изменение устава гаражно-строительного кооператива.
• Избрание ревизора и смена ревизора гаражного объединения.

См.

Протокол общего собрания ГСК: правила составления документа и выписки, образцы при создании организации, избрании либо смене заседания правления, председателя

› Составление протокола общего собрания производиться на основании Трудового Кодекса РФ, а именно раздела 2 ч.

Конференция считается правомочной, если на ней присутствует не менее двух третей избранных делегатов – ст.

399 ТК РФ. Требования могут быть выдвинуты только работниками или их представителями – ст. 29, 31 ТК РФ. За работодателем закрепляется обязанность предоставить работникам помещение для проведения общего собрания, кроме того работодатель не вправе препятствовать проведению общего собрания работников. Важно! Препятствие в

Назначение на должность Председателя Потребительского кооператива_______________________ — ________________________________________________.

(Ф.И.О.) 5. Утверждение эскизов печати и назначение ответственного заизготовление печати Потребительского кооператива _________________________.

Голосовали: за — против — воздержались -.

2. По второму вопросу: об изменении адреса места нахожденияПотребительского кооператива ______________________________________ слушали__________________________________________________________________________.

Образец протокола гаражного кооператива о избрании председателя

› г.

Москва «00» месяц 2010 г. 1. Учреждение Гаражно-стояночного кооператива «Фирма своими руками» (далее — Кооператив). 2. Утверждение Устава Кооператива. 3. Избрание Председателя Кооператива.

4. О назначении ответственного лица за осуществление государственной регистрации Кооператива. 1. Учредить (создать) Гаражно-стояночный кооператив «Фирма своими руками».

2. Утвердить Устав Кооператива. По всем вопросам повестки дня али единогласно «ЗА». Иных вопросов в повестке дня общего собрания учредителей нет.

Собрание закрыто. Иванов Иван Иванович__________________________________ Петров Петр Петрович __________________________________ Общего собрания членов производственного кооператива _______________________________________» (полное фирменное наименование) о смене наименования, места нахождения, председателя, печати и принятии новой редакции Устава г. _________________ «___»__________ ____ г.

advokat-martov.ru

Председателем ГСК в установленном порядке: — Председатель ГСК, — гл.

бухгалтер — помощник бухгалтера — гл.

Протокол изготовлен в 4 (четырех) подлинных экземплярах, каждый на 6 (шести) листах, сшитых, пронумерованных, удостоверенных на сшивке подписями председателя и секретаря Собрания. Протокол подписан членами Президиума и секретарем Собрания: Косырев А.Г. Кердоль А.А. Якуткин В.И. Евтешин Д.Н.

Федорова В.С. Сам устав можно не перепечатывать, достаточно донести до гос. органов суть изменений, зафиксированных в протоколе, который должен содержать:

Как правильно составить протокол общего внеочередного собрания гаражного кооператива по выбору новод

ПРОТОКОЛ N ___ Общего собрания членов гаражно-строительного кооператива «» (полное фирменное наименование) о смене наименования, места нахождения, председателя, печати и принятии новой редакции Устава г.

Кворум для решения поставленного на повестку дня вопроса имеется. ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Выбор председателя, секретаря, утверждение регламента общего собрания ГСК «». 2. Об изменении полного и краткого фирменного наименования гаражно-строительного кооператива «».

3. Определение нового места нахождения гаражно-строительного кооператива «». 4.

Протокол собрания ГСК смена председателя

Садоводческое некоммерческое товарищество «Ветеран-3»-«Возрождение» ПРОТОКОЛ » 16 » __мая___ 20 10 г. № __1__ Емельяновский район Красноярского края, район пл.

Овинный Общее собрание членов товарищества Председатель собрания _Иванов Иван Петрович, участок 110___ Секретарь собрания _Сидоров Виктор Дмитриевич, участок 220_ Присутствовали _60 членов лично, 5 членов через представителей (доверенности), всего в товариществе 108 членов______________ Приглашенные _Петров Анатолий Михайлович (председатель___ правления СНТ «Березка»)___________________________________ Повестка: 1.

_Договор об_использовании насосной станции СНТ «Березка»__ 2. _Прием новых членов (Новиков, уч.

120; Приходько, уч. Общего собрания ГСК «Октябрь» Протокол № 9 от 06 апреля 2021 года 130)____ 3.

_Объявления_____________________________________________ 1 Слушали: _Соснов Анатолий Иванович – о проекте договора_____ о совместном использовании имущества СНТ «Березка»_________ (насосной станции)_________________________________________ __________________________________________________________ Выступили: _Кузнецов В.И.

Протокол собрания гаражного кооператива о переизбрании председателя

Юридические советы · 10.09.2020 2020-09-10 Образец протокола внеочередного собрания гаражного кооператива по выбору нового председателя.

Общего собрания членов гаражно-строительного кооператива «» (полное фирменное наименование) о смене наименования, места нахождения, председателя, печати и принятии новой редакции Устава Место проведения собрания (адрес): .

Время начала собрания: . Время окончания собрания: . Общее количество членов гаражно-строительного кооператива «» – человек. Количество , принадлежащих присутствующим на настоящем Общем собрании членов гаражно-строительного кооператива «», составляет ___% от общего числа членов кооператива.

Кворум для решения поставленного на повестку дня вопроса имеется.

1.

Опубликован протокол № 1/2018

Источник: https://vector98.ru/protokol-sobranija-gsk-pereizbranie-predsedatelja-13661/

Перечень решаемых проблем

Мероприятие общего характера вправе решать следующие насущные вопросы:

1. строительство, ремонт, реконструкция недвижимой собственности совладельцев;
2. внесение изменений (дополнений) в положения Устава ЖСК;
3. ликвидация (реорганизация) кооператива;
4. получение кредита, иных заемных средств;
5. передача объектов совместного использования в аренду одному или нескольким лицам;
6. рассмотрение жалоб, высказанных членами ЖСК на адрес правления или отдельных его членов, председателя;
7. исключение из числа членов организации;
8. утверждение отчета о ее деятельности за истекший период;
9. согласование и утверждение правил внутридомового распорядка.

На ежегодном общем мероприятии проводится избрание членов правления, членов созданных в сообществе контрольных и иных комиссий.

СоГласие2045

Данный типовой пакет документов по подготовке и проведению собрания членов сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) разработан Ставропольским краевым ревизионным союзом сельскохозяйственных кооперативов “РБНА – Агроревсоюз” на основе 17-летнего опыта практической работы с сельхозкооперативами Ставропольского края и опыта работы руководителей союза в составе рабочей группы комитета Государственной Думы Российской Федерации по аграрным вопросам по работе над проектом Федерального закона “О внесении изменений в Федеральный закон “О сельскохозяйственной кооперации”.

Как подготовить проведение?

Осуществлению намерения провести сбор должна предшествовать инициатива правления или владельцев общедомовых помещений. Информацию о намеченном времени осуществления сбора нужно распространить за 10 дней (но не меньше) от запланированного числа.

Обычно, всем владельцам вручают уведомляющую листовку под собственную роспись. В иных кооперативных организациях анонсируют мероприятие, размещая объявление на специальных стендах в подъездах.

СПРАВКА! В объявлении нужно указать сведения о дате, месте и времени сбора, обязательно указываются вопросы повестки и способ осуществления голосования.

Следующими этапами осуществления мероприятия являются:

1. Подготовка инициаторов к его осуществлению. Она заключается в сборе всех сведений по поднимаемым вопросам повестки, изготовлении подписного листа и бюллетеней.
2. Регистрация явившихся на сбор совладельцев МКД.
3. Разбор обстоятельств, явившихся основанием внесения их в вопросы повестки собрания.
4. Оформление протокола с отражением в нем итогов голосования.
5. Передача в территориальный орган жилнадзора копии протокола состоявшегося мероприятия.

Требование по выполнению последнего пункта стало обязательным, начиная с 30.08.2015.

Протокол создания кооператива образец

/ / 09.03.2021 498 Views 12.03.2021 12.03.2021 12.03.2021 ПРОТОКОЛ собрания учредителей Кредитного кооператива » » г.

Рекомендуем прочесть: Старика в пансионат как оформить

» » г. Место проведения собрания: Время начала собрания: Время окончания собрания: Присутствовали учредители (члены инициативной группы):

представителяидокумент,на основании которого он действует) или ф.и.о.

физического лица (а также его — паспортные данные, адрес места жительства)) повестка дня:>

2. создание кредитного кооператива. 3. разработка проекта устава кредитного кооператива.

4. организация общего собрания учредителей кредитного кооператива.

1. слушали: по вопросу повестки дня выступил (ф.и.о. докладчика):> ГОЛОСОВАЛИ: «За» — единогласно.

В какую организационную форму может быть преобразован ЖСК?

Переоформление (преобразование) ЖСК до начала 2007 года была обязанностью его членов, но со вступлением в силу ФЗ №93, датированного 30.06.2006, данный процесс стал добровольным. В каких случаях жилищный кооператив по решению общего собрания может быть преобразован в другую форму?

Изменение организационно-правовой формы эксплуатирующей организации в товарищество собственников жилья происходит с одобрения общего собрания участников ЖСК в случае:

• когда все участники ЖСК уплатили полностью паевые взносы;
• если откликнулись и пришли на мероприятие более половины совладельцев общедомовых помещений МКД.

Согласно ст. 59 ГК России (ее пункту 1) при одобрении общим собранием данного переоформления, все права и обязанности прежней организации переходят по передаточному акту реорганизованному юрлицу.

Образец. Устав производственного кооператива

Оценить Отзывов::11594 Голосов:0 Обновлено:15.08.2013 Тип файла Текстовый документ УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА «_________________________» I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса РФ и Закона о производственных кооперативах.

Производственный кооператив «_______________» (далее по тексту «кооператив») является коммерческой организацией граждан РФ добровольно объединившихся на основе членства для совместного проведения работ по_______________________________________________ на базе принадлежащих им на праве собственности имущества, самостоятельности, самоуправления и самофинансирования, а также материальной заинтересованности членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, и наиболее полного сочетания их интересов с интересами кооператива и общества. Фирменное наименование кооператива:___________________________

Участие в голосовании

Путем отдачи голосов принимаются все резолюции на общем собрании совладельцев внутридомовых помещений, но при этом не каждому участнику обязательно присутствовать лично.

Законодательными нормами предусмотрена возможность голосования через уполномоченное лицо (своего представителя). Полномочия последнего должны быть освидетельствованы доверенностью от совладельца помещений (ст. 185 ГК).

Внимание! Заочный способ голосования участников мероприятия предусмотрен в обстоятельствах, когда кворум на сборе в форме личного присутствия не зарегистрирован. Принятие резолюции по каждому поставленному вопросу той же повестки допускается посредством заочного голосования (ст. 47 ЖК России).

Подсчет отданных голосов при этом способе волеизъявления происходит по составленным письменно решениям совладельцев, которые были переданы членам правления до даты завершения их приема.

Законные способы голосования – заочный или очный – будут признаны легитимными только в случае регистрации кворума (присутствие на мероприятии большей половины совладельцев + еще один голос). Подсчет присутствующих происходит путем анализа данных явочного листа.

Оформления протокола ежегодного или внеочередного мероприятия

Официальный документ оформляется секретарем, избранным на мероприятии его участниками, что полностью соответствует требованиям по проведению (Приказ №937 Минстроя, датированный 25.12.2015). Протокол необходимо оформить не позже, чем в десятидневный срок от дня собрания.

Обязательному заполнению подлежат пункты:

1. название документа;
2. дата осуществления мероприятия;
3. его номер согласно журналу регистрации и дата оформления;
4. текстовое содержание документа;
5. упоминание о приложениях к документу с их присовокуплением;
6. подпись секретаря.

С начала действия изменений к ЖК РФ (ФЗ №176) копию этой официальной бумаги предписывается передавать в территориальный орган жилнадзора, в т. ч. – и с использованием Государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства.

Кооперация в СССР

В Советском Союзе формирование кооперации началось после революции. Из-за стагнации экономики правительство вынуждено было что-то менять.

На съезде РКП в 1921 году была принята новая экономическая политика (НЭП). Производственные объединения создавали основную часть потребительской продукции.

Сегодня в России, Украине и Беларуси (РБ) кооперативная деятельность является одной из ключевых сфер народного хозяйства.

Она выступает альтернативой государственному и индивидуальному производству и совмещает в себе коммерческие и общественные качества.

Утвержден решением учредительного собрания

(Протокол № 1 от «28» октября 2020г.)

У С Т А В

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КООПЕРАТИВА

«КООТВ»

Санкт-Петербург 2020 г.

1. Общие положения

1.1. Потребительский кооператив «КООТВ» (далее по тексту — потребительский кооператив) создан и действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 19 июня 1992 года № 3085-1 «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» (далее по тексту — Закон о потребкооперации), другими законодательными актами Российской Федерации, собственным Уставом и принимаемыми на его основе внутренними документами потребительского кооператива.

1.2. Потребительский кооператив является некоммерческой организацией, добровольным объединением граждан и юридических лиц, созданным на основе членства путем объединения его членами-пайщиками имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей его членов.

1.3. Потребительский кооператив считается созданным (учрежденным) как юридическое лицо с момента его государственной регистрации, после чего может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

1.4. Потребительский кооператив имеет самостоятельный баланс, самостоятельно утвержденный бюджет (смету), расчетные и иные счета в банках, может иметь круглую печать, угловой штамп и бланк, может иметь свою эмблему и иную символику, зарегистрированные в установленном порядке.

1.5. Полное фирменное наименование на русском языке: Потребительский кооператив «КООТВ», сокращенное наименование на русском языке: ПК «КООТВ».

1.6. Полное фирменное наименование на английском языке: Consumer Сooperative «COOTV», сокращенное наименование на английском языке: CC «COOTV».

1.7. Местонахождение потребительского кооператива: Россия, Санкт-Петербург.

1.8. Потребительский кооператив создан на неопределенный срок.

2. Основные понятия

2.1. Потребительская кооперация — система организаций потребительской кооперации, созданных в целях удовлетворения материальных и иных потребностей их членов.

2.2. Пайщик, член потребительского кооператива — гражданин, юридическое лицо, внесшие вступительный и паевой взносы и принятые в потребительский кооператив в предусмотренном Уставом потребительского кооператива порядке.

2.3. Кооперативный участок — часть потребительского кооператива, который создается, как правило, по территориальному признаку, на основании решения совета потребительского кооператива или соответствующего «Положения», утвержденного советом потребительского кооператива. Кооперативный участок не имеет статуса филиала или представительства.

2.4. Уполномоченный потребительского кооператива — пайщик, избранный на собрании пайщиков кооперативного участка и наделенный полномочиями решать вопросы на общем собрании уполномоченных потребительского кооператива. Он является связующим звеном между потребительским кооперативом и пайщиками, организует деятельность потребительского кооператива на кооперативном участке. Норма представительства уполномоченных потребительского кооператива, а также их права и обязанности определяются Уставом.

2.5. Высший орган потребительского кооператива — общее собрание, которое проводится в форме общего собрания пайщиков потребительского кооператива или в форме общего собрания уполномоченных потребительского кооператива.

2.6. Представители потребительского кооператива в союзах потребительских обществ — пайщики, избранные на общем собрании потребительского кооператива для участия в работе общих собраний представителей союзов потребительских обществ, в которые входит данный потребительский кооператив.

2.7. Вступительный взнос — денежная сумма, направленная на покрытие расходов, связанных со вступлением в потребительский кооператив.

2.8. Паевой взнос — имущественный взнос пайщика в паевой фонд потребительского кооператива деньгами, ценными бумагами, земельным участком или земельной долей, другим имуществом либо имущественными или иными правами, имеющими денежную оценку.

2.9. Паевой фонд — фонд, состоящий из паевых взносов, вносимых пайщиками при создании потребительского кооператива, вступлении в него новых пайщиков, а также при текущей деятельности потребительского кооператива и являющихся одним из источников формирования имущества потребительского кооператива. Порядок формирования и использования паевого фонда определяется Положением об имуществе и фондах потребительского кооператива.

2.10. Участие в хозяйственной деятельности потребительского кооператива — получение товаров, имущества, продукции, услуг в потребительском кооперативе, использование возможностей потребительского кооператива, привлечение новых пайщиков в потребительский кооператив, участие в хозяйственных операциях в качестве потребителя или поставщика.

3. Предмет, принципы и цели деятельности потребительского кооператива

3.1. Потребительский кооператив создается за счет вступительных и паевых взносов, осуществляет деятельность, направленную на удовлетворение материальных и иных потребностей своих членов.

3.2. Потребительский кооператив создается и действует на основе следующих принципов:

3.2.1. Добровольности вступления в потребительский кооператив и добровольности выхода из него.

3.2.2. Обязательности уплаты вступительного и минимального паевого взносов.

3.2.3. Демократичности управления потребительским кооперативом (один пайщик — один голос, обязательная подотчетность общему собранию потребительского кооператива других органов управления, органов контроля, свободное участие пайщика в выборных органах потребительского кооператива).

3.2.4. Взаимопомощи и обеспечения пайщикам, участвующим в хозяйственной или иной деятельности потребительского кооператива, экономической (потребительской) выгоды.

3.2.5. Доступности информации о деятельности потребительского кооператива для всех пайщиков.

3.2.6. Заботы о повышении культурного уровня пайщиков.

3.3. Основными целями и задачами деятельности потребительского кооператива являются:

3.3.1. Пропаганда кооперативных идей, проведение мероприятий в целях расширения сфер и территории деятельности потребительского кооператива, привлечение в него физических и юридических лиц.

3.3.2. Реализация социальных, экономических и культурных потребностей и интересов членов (пайщиков) потребительского кооператива на основе объединения и мобилизации их материальных, финансовых, технических, интеллектуальных и информационных ресурсов, имущественных и неимущественных прав.

3.3.3. Закупка, взятие в пользование, аренду, лизинг оборудования, программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов и систем, средств связи, товаров, имущества с целью совместного использования.

3.3.4. Защита прав и интересов своих членов как потребителей в части обеспечения их доступными товарами и услугами.

3.3.5. Правовая помощь членам потребительского кооператива и защита их прав и законных интересов.

3.3.6. Защита финансовых интересов семей пайщиков, в том числе выдача денежных займов, товаров, имущества и других активов в безвозмездное пользование.

3.3.7. Создание системы снабжения пайщиков товарами, продукцией, услугами по выгодным ценам, в том числе организация сбора от пайщиков потребительского кооператива паевых взносов, закупка у граждан и юридических лиц товаров, продукции, услуг в интересах членов (пайщиков) потребительского кооператива с последующей выдачей им этих товаров, продукции, услуг.

3.3.8. Производство товаров, продукции, услуг в интересах членов (пайщиков) потребительского кооператива с последующей выдачей им этих товаров, продукции, услуг.

3.3.9. Развитие традиций взаимопомощи и самоорганизации в сфере, непосредственно затрагивающей имущественные и потребительские интересы семьи членов-пайщиков.

3.3.10. Создание системы социальной поддержки населения, дополняющую государственную.

3.4. Предметом деятельности потребительского кооператива является любая деятельность, осуществляемая в интересах его членов (пайщиков) и для пайщиков, не запрещённая законодательством Российской Федерации, в том числе:

• финансовое посредничество в интересах пайщиков;

• покупка, привоз, хранение, выдача товаров, а также на совершение иных действий, связанных с удовлетворением потребностей пайщиков и членов их семей в товарах повседневного спроса;

• закупка в интересах пайщиков и для пайщиков продовольственных и промышленных товаров, в том числе автомобилей и других транспортных средств, с дальнейшей выдачей им в пользование или в собственность с рассрочкой оплаты;

• кредитование и авансирование пайщиков, выдача займов пайщикам;

• привлечение заемных средств от пайщиков и других лиц;

• строительство жилых домов, квартир и других объектов жилого и нежилого назначения для пайщиков;

• помощь пайщикам в подборе и покупке жилья;

• производство ремонтно-строительных работ для нужд пайщиков;

• эксплуатация и обслуживание жилых домов и объектов нежилого назначения в интересах пайщиков;

• организация образовательных услуг в интересах пайщиков;

• заключение договоров в интересах пайщиков с действующими операторами связи для доступа к выгодным тарифам и услугам;

• содействие в обеспечении пайщиков информацией о партнёрах, возможностях и условиях привлечения инвестиций, займов и кредитов;

• юридическая помощь пайщикам, в том числе по регистрации прав на недвижимое имущество;

• заключение договоров в интересах пайщиков с правообладателями мультимедиа контента в потребительских целях;

• установка и эксплуатация в интересах пайщиков систем и средств связи;

• производство и выдача пайщикам товаров народного потребления, продукции производственно-технического назначения;

• закупка, прокат, ремонт и обслуживание всех видов автотранспорта для нужд и в интересах пайщиков;

• организация и обслуживание автостоянок для пайщиков;

• содействие пайщикам в использовании банковских и страховых продуктов, погашении долгов и привлечении финансовых средств;

• подключение пайщиков к инфраструктуре обеспечивающей современное цифровое интерактивное потребление средств массовой информации, теле, радио, видео произведений и другого мультимедиа контента;

• организация спортивных и оздоровительных мероприятий для пайщиков;

• организация и проведение культурно-массовых мероприятий для пайщиков;

• организация отдыха и туризма для пайщиков;

• организация медицинской помощи для пайщиков;

• издательская деятельность, тиражирование печатных изданий для выдачи пайщикам;

• ремонт и прокат всех видов бытового оборудования в интересах пайщиков;

• иные виды деятельности.

4. Правомочия потребительского кооператива

Потребительский кооператив пользуется всеми правами, как прямо упомянутыми в настоящем Уставе, так и прочими, предоставленными Законом о потребкооперации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими данную сферу общественных отношений.

В соответствии с уставными целями и задачами потребительский кооператив обладает следующими правомочиями:

4.1. Заниматься деятельностью, направленной на удовлетворение потребностей пайщиков.

4.2. Потребительский кооператив имеет право открывать, создавать, реорганизовывать и упразднять представительства, филиалы, кооперативные участки, другие структурные подразделения, фонды, хозяйственные общества, учреждения и предприятия, наделять их основными и оборотными средствами за счет собственного имущества, определять порядок их деятельности, и осуществлять свои права в установленном порядке.

Имущество за учреждениями, созданными потребительским кооперативом, закрепляется на праве оперативного управления.

4.3. Участвовать в хозяйственных обществах, кооперативах, быть вкладчиком в товариществах на вере.

4.4. Создавать фонды потребительского кооператива. Перераспределять средства между фондами потребительского кооператива.

4.5. Передавать пайщикам во временное или постоянное (бессрочное) пользование, а также в собственность имущество потребительского кооператива.

4.6. Распределять между пайщиками средства фондов на условиях и в порядке, определенными настоящим Уставом и соответствующими Положениями потребительского кооператива.

4.7. Привлекать заемные средства от пайщиков, других граждан и юридических лиц, а также выдавать займы своим пайщикам.

4.8. Осуществлять кредитование и авансирование пайщиков в соответствии с Положением, утверждаемым советом потребительского кооператива.

4.9. Совершать от своего имени всякого рода сделки и иные юридические акты с отечественными и иностранными субъектами права, строить, приобретать, отчуждать, брать в аренду, наем и поднаем, принимать и передавать в пользование юридическим лицам и отдельным гражданам всякого рода движимое и недвижимое имущество, приобретать имущественные и неимущественные права.

4.10. Свободно перемещать и передавать имущество между кооперативными участками, отделениями, филиалами, представительствами и другими структурными подразделениями потребительского кооператива, независимо от их территориального расположения, места нахождения, для осуществления своей уставной деятельности.

4.11. Представлять и защищать свои права, законные интересы своих пайщиков в органах государственной власти и местного самоуправления.

4.12. Содействовать разработке и реализации производственных, научно-технических, информационных, коммерческих, экономических, финансовых, социальных программ, программ развития отдельных отраслей народного хозяйства и регионов в интересах пайщиков, населения, организаций — участников этих программ.

4.13. Привлекать к совместной финансовой и хозяйственной деятельности других юридических лиц и граждан для ведения совместных проектов, работ, в том числе, с привлечением отечественных и иностранных специалистов на договорной (контрактной) основе и формированием временных творческих коллективов.

4.14. Учреждать средства массовой информации, издавать полиграфическую продукцию, вести рекламную деятельность, осуществлять финансирование и организацию подготовки, выпуска и распространения издательской, кино-, фото-, теле- и видео продукции, способствующей выполнению уставных целей потребительского кооператива, в соответствии с действующим законодательством.

4.15. Проводить исследование потребительского рынка, анализировать рыночные цены на имущество, товары и услуги в интересах пайщиков.

4.16. Выполнять на некоммерческой основе, исходя из интересов пайщиков, поручения пайщиков на выполнение действий, связанных с наиболее эффективного удовлетворения потребностей пайщиков и членов их семей в товарах и услугах.

4.17. Без доверенностей заключать договоры поручения и иные посреднические сделки от имени, за счёт и в интересах пайщиков, с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями на покупку, привоз, хранение, выдачу товаров, а также на совершение иных действий, связанных с удовлетворением потребностей пайщиков и членов их семей в товарах и услугах повседневного спроса.

4.18. Устанавливать в пределах своей компетенции правила, обязательные для пайщиков потребительского кооператива.

4.19. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.20. Обжаловать в судебном порядке акты государственных органов, акты органов местного самоуправления, действия их должностных лиц, нарушающие права потребительского кооператива или его пайщиков.

4.21. От своего имени представлять интересы пайщиков в государственных и иных органах, судах.

4.22. Осуществлять иные права юридического лица, необходимые для достижения целей, предусмотренных Уставом потребительского кооператива.

4.23. Потребительский кооператив вправе заниматься коммерческой деятельностью, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создается. Прибыль, полученная потребительским кооперативом в результате такой деятельности, направляется на обновление основных фондов кооператива, социальные нужды и другие общие для всех членов кооператива цели. Решение о распределении прибыли (или ее части) принимается на общем собрании пайщиков потребительского кооператива.

5. Права пайщиков потребительского кооператива

Пайщики потребительского кооператива имеют право:

5.1. Вступать в потребительский кооператив на добровольной основе и выходить из него на добровольной основе;

5.2. Участвовать в деятельности потребительского кооператива, избирать и быть избранными в органы управления и органы контроля, вносить предложения об улучшении деятельности потребительского кооператива, устранении недостатков в работе его органов;

5.3. Осуществлять на основе договоров гарантированный сбыт изделий и продукции личного подсобного хозяйства и промысла через организации потребительского кооператива;

5.4. Сдавать организациям потребительского кооператива в первоочередном порядке сельскохозяйственные продукцию и сырье для переработки, в том числе на давальческих началах;

5.5. Быть принятыми в первоочередном порядке на работу в потребительский кооператив, в соответствии с их образованием, профессиональной подготовкой и с учетом потребности в работниках;

5.6. Получать направления на учебу в образовательные учреждения потребительской кооперации;

5.7. Пользоваться объектами социального назначения на условиях, определяемых общим собранием потребительского кооператива;

5.8. Пополнять свою долю в паевом фонде в порядке, размерах и по системе, утвержденных советом потребительского кооператива;

5.9. Принимать участие в системе получения товаров, движимого и недвижимого имущества, денежных средств, услуг, других активов, а также пользования ими на основании целевых Программ, разработанных потребительским кооперативом для своих пайщиков или на основании решений совета потребительского кооператива;

5.10. Получать информацию от органов управления и органов контроля потребительского кооператива об их деятельности;

5.11. Обращаться к общему собранию потребительского кооператива с жалобами на неправомерные действия других органов управления и органов контроля потребительского кооператива;

5.12. Обжаловать в судебном порядке решения органов управления потребительского кооператива, затрагивающие их интересы.

6. Обязанности пайщиков потребительского кооператива

Пайщики потребительского кооператива обязаны:

6.1. Соблюдать Устав потребительского кооператива, выполнять решения общего собрания потребительского кооператива, других органов управления и органов контроля потребительского кооператива;

6.2. Выполнять свои обязательства перед потребительским кооперативом по участию в его хозяйственной деятельности;

6.3. Вносить вступительные, паевые, членские, членские целевые взносы в порядке, размере, способами и в сроки, предусмотренные Уставом, решениями общего собрания, соответствующими Положениями, целевыми Программами потребительского кооператива.

6.4. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности потребительского кооператива — соблюдать принцип закрытости служебной, интеллектуальной и других видов тайн, полученных при работе в потребительском кооперативе и сотрудничестве с ним, никогда не использовать информацию, полученную в результате своей деятельности, как члена потребительского кооператива, в интересах третьих лиц;

6.5. Поддерживать деловую репутацию и доверие к потребительскому кооперативу в общественных и деловых кругах Российской Федерации, воздерживаться от всякой деятельности, которая может нанести ущерб потребительскому кооперативу;

6.6. Не вступать в отношения с третьими лицами, если это может привести к ущемлению интересов потребительского кооператива, его членов или нанести ущерб его деловой репутации или доверию к нему;

6.7. Всемерно поддерживать корпоративную культуру и этику потребительского кооператива;

6.8. Не собирать и не распространять сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию членов потребительского кооператива;

6.9. В случае возникновения каких-либо конфликтов между членами потребительского кооператива, решать проблемы путем переговоров;

6.10. Беречь и укреплять имущество потребительского кооператива, нести риск случайной гибели (потери) имущества потребительского кооператива от стихийных бедствий и невосполнимых убытков, причиненных потребительскому кооперативу третьими лицами, пропорционально своему паю в Паевом фонде потребительского кооператива.

6.11. Оказывать содействие в решении вопросов, связанных с деятельностью потребительского кооператива, в порядке и на условия, которые будут согласованы дополнительно в каждом конкретном случае.

7. Прием в потребительский кооператив

7.1. Гражданин или юридическое лицо, желающие стать пайщиками, подают в совет потребительского кооператива заявление в установленной письменной форме о приеме в потребительский кооператив. Форму заявления и требования к процедуре принятия в пайщики устанавливает совет потребительского кооператива.

7.1.1. В заявлении гражданина должны быть указаны его фамилия, имя, отчество, дата рождения и место жительства, а также другие данные, установленные советом потребительского кооператива.

7.1.2. В заявлении юридического лица должны быть указаны его наименование, место нахождения, государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации юридического лица (основной государственный регистрационный номер), а также другие данные, установленные советом потребительского кооператива. К заявлению юридического лица могут прикладываться документы, перечень которых утверждается советом потребительского кооператива.

7.1.3. Граждане, не имеющие самостоятельного заработка, а также получающие государственные пособия, пенсию или стипендию, сообщают об этом в заявлении.

7.2. Заявление о приеме в потребительский кооператив должно быть рассмотрено советом потребительского кооператива в течение 30 дней с момента поступления заявления в кооператив. Вступающий признается пайщиком в случае принятия решения о его приеме в потребительский кооператив с момента уплаты вступительного взноса, а также минимального паевого взноса.

7.3. Лица, принятые в потребительский кооператив и внесшие вступительный и минимальный паевой взносы, получают документ, удостоверяющий их членство.

7.4. Другие вопросы, касающиеся порядка регистрации пайщиков потребительского кооператива, внесения ими паевых взносов, оформления реестра членов потребительского кооператива и т.д. определяются советом потребительского кооператива.

8. Прекращение членства в потребительском кооперативе

8.1. Членство в потребительском кооперативе прекращается в случаях:

8.1.1. добровольного выхода пайщика;

8.1.2. исключения пайщика;

8.1.3. ликвидации юридического лица, являющегося пайщиком;

8.1.4. смерти гражданина, являющегося пайщиком;

8.1.5. ликвидации потребительского кооператива.

8.2. Заявление пайщика о добровольном выходе из потребительского кооператива рассматривается советом потребительского кооператива в течение 30 дней с момента поступления заявления.

8.3. Пайщик может быть исключен из потребительского кооператива решением общего собрания потребительского кооператива в случае неисполнения им без уважительных причин перед кооперативом своих обязанностей, установленных Законом о потребкооперации в РФ, Уставом и/или решениями общего собрания и/или совета потребительского кооператива, либо совершения действий, наносящих ущерб кооперативу.

8.4. Пайщик должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за 20 дней советом потребительского кооператива о причинах вынесения на общее собрание потребительского кооператива вопроса о его исключении из потребительского кооператива и приглашен на указанное общее собрание, на котором ему должно быть предоставлено право высказать свое мнение. В случае отсутствия пайщика без уважительной причины на общем собрании потребительского кооператива, оно вправе принять решение о его исключении из потребительского кооператива.

9. Возврат паевого взноса выходящему или исключенному из потребительского кооператива пайщику

9.1. Пайщику, выходящему или исключенному из потребительского кооператива, выплачивается стоимость его паевого взноса в размерах, в сроки и на условиях, которые действовали на момент вступления пайщика в потребительский кооператив, а также с учетом подписанных пайщиком документов (заявлений и договоров) или соответствующих Положений о целевых программах потребительского кооператива, в которых он принимал участие, внося в инициативном порядке паевые взносы в данные целевые Программы потребительского кооператива.

9.2. Паевой взнос может выплачиваться на основании решения совета потребительского кооператива в натуральной форме, в том числе в случаях, когда паевым взносом были земельные участки или иное недвижимое имущество.

9.3. В случае смерти пайщика, потребительский кооператив передает наследникам его паевой взнос. Передача производится на основании решения общего собрания или Совета потребительского кооператива в течение 30 дней с момента обращения наследника (наследников) в кооператив с заявлением о возврате паевого взноса наследодателя и предъявления наследниками документов, подтверждающих право на наследование и размер долей в праве собственности каждого из наследников. Право участия в общих собраниях потребительского кооператива и другие права пайщиков указанным наследникам не передаются.

10. Размеры вступительного и паевого взносов, состав и порядок внесения вступительных и паевых взносов, ответственность за нарушение обязательств по внесению паевых взносов

10.1. Размеры вступительного и минимального паевого взносов определяются общим собранием потребительского кооператива.

10.2. Вступительный взнос не входит в состав паевого фонда и не подлежит возврату при выходе пайщика из потребительского кооператива или при изменении решения о вступлении после внесения вступительного взноса.

10.3. Паевой взнос в потребительский кооператив пайщик может вносить деньгами, имуществом, товарами, земельными участками и иной недвижимостью, ценными бумагами, интеллектуальной собственностью, неимущественными правами и другими активами. Размер паевого взноса в денежном выражении при его внесении имуществом, товарами, земельными участками и иной недвижимостью, ценными бумагами, интеллектуальной собственностью, неимущественными правами и другими активами определяется советом потребительского кооператива или назначаемой им комиссией. Минимальный паевой взнос вносится одновременно с подачей заявления о вступлении в потребительский кооператив.

10.4. Возврат паевого взноса пайщик может получать деньгами, имуществом, товарами, земельными участками и иной недвижимостью, ценными бумагами и другими активами на основании Положений о целевых Программах потребительского кооператива и/или заключенных договоров и/или решений совета потребительского кооператива.

10.5. Система оплата взносов в потребительском кооперативе регулируется также соответствующим Положением, утверждаемым Советом потребительского кооператива.

10.6. На вступительные и паевые взносы не могут обращаться взыскания по личным долгам и обязательствам пайщиков.

10.7. Состав и порядок внесения вступительных и паевых взносов определяются Советом потребительского кооператива посредством утверждения Положения о системе оплаты взносов.

10.8. Нарушение пайщиком обязательства по внесению паевого взноса влечет за собой возникновение ответственности, установленной действующим законодательством о потребительской кооперации на момент допущения пайщиком такого нарушения.

11. Паевой и иные фонды потребительского кооператива

11.1. Паевой фонд потребительского кооператива состоит из паевых взносов пайщиков, являющихся одним из источников формирования имущества потребительского кооператива.

Паевые взносы пайщиков в потребительский кооператив являются возвратными. Пайщики имеют обязательственные права в отношении потребительского кооператива. После внесения пайщиком в Паевой фонд потребительского кооператива паевых взносов, у потребительского кооператива возникает обязанность по возврату суммы паевых взносов пайщику потребительского кооператива.

11.2. При осуществлении своей деятельности потребительский кооператив может также формировать фонд развития потребкооперации, фонд обеспечения хозяйственной деятельности, фонд взаимного обеспечения, резервный фонд, неделимый фонд, и другие, необходимые для его деятельности и нужд пайщиков.

11.3. Размеры, порядок формирования и использования фондов потребительского кооператива устанавливаются общим собранием потребительского кооператива с принятием Положения об имуществе и фондах потребительского кооператива.

12. Структура органов управления и контроля потребительского кооператива

12.1. Управление потребительским кооперативом осуществляют общее собрание потребительского кооператива, совет и правление потребительского кооператива.

12.2. Высшим органом потребительского кооператива является общее собрание потребительского кооператива.

12.3. В период между общими собраниями потребительского кооператива управление в потребительском кооперативе осуществляет совет, который является представительным органом.

12.4. Исполнительным органом потребительского кооператива является правление потребительского кооператива.

12.5. Контроль за соблюдением Устава потребительского кооператива, его финансовой и хозяйственной деятельностью, а также за созданными им организациями и подразделениями осуществляет ревизионная комиссия (или ревизор) потребительского кооператива.

12.6. Осуществлять управление текущей деятельностью потребительского кооператива в равной степени полномочны председатель совета и председатель правления потребительского кооператива в пределах установленной для каждой из должностей компетенции.

13. Полномочия общего собрания пайщиков потребительского кооператива

13.1. Общее собрание пайщиков потребительского кооператива полномочно решать все вопросы, касающиеся деятельности потребительского кооператива, в том числе подтверждать или отменять решения совета, правления потребительского кооператива.

13.2. К исключительной компетенции общего собрания пайщиков потребительского кооператива относятся:

13.2.1. Принятие Устава потребительского кооператива, внесение в него изменений и дополнений;

13.2.2. Определение основных направлений деятельности кооператива;

13.2.3. Избрание председателя и членов совета, членов ревизионной комиссии (или ревизора) потребительского кооператива и прекращение их полномочий, заслушивание отчетов об их деятельности, определение средств на их содержание;

13.2.4. Определение размеров вступительного и минимального паевого взносов;

13.2.5. Исключение пайщиков из потребительского кооператива;

13.2.6. Решение вопросов о создании союзов, вступлении в союзы и выходе из них;

13.2.7. Избрание представителей потребительского кооператива в союзах потребительских обществ;

13.2.8. Выработка наказов представителям потребительского кооператива в союзах потребительских обществ для принятия по ним решений общими собраниями представителей потребительских кооперативов в союзах потребительских обществ;

13.2.9. Утверждение программ развития потребительского кооператива, его годовых отчетов и бухгалтерских балансов;

13.2.10. Порядок покрытия убытков, понесенных потребительским кооперативом;

13.2.11. Определение видов, размеров и условий формирования фондов потребительского кооператива посредством принятия Положения об имуществе и фондах потребительского кооператива;

13.2.12. Отчуждение недвижимого имущества потребительского кооператива;

13.2.13. Создание хозяйственных обществ;

13.2.14. Принятие решений о реорганизации и ликвидации потребительского кооператива.

13.3. Вопросы, отнесенные настоящим Уставом потребительского кооператива к исключительной компетенции общего собрания пайщиков потребительского кооператива, не могут быть переданы им на решение совета и правления потребительского кооператива.

14. Созыв и порядок принятия решений общим собранием пайщиков потребительского кооператива

14.1. Общее собрание пайщиков потребительского кооператива созывается советом или председателем правления потребительского кооператива по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Уведомление пайщикам о созыве общего собрания потребительского кооператива может быть отправлено одним из следующих способов: в виде e-mail (электронного письма) на указанный в заявлении на вступление в пайщики адрес электронной почты пайщика, в виде текстового сообщения в чат ICQ или любого используемого пайщиком мессенджера (WhatsApp, Viber, Telegram, Line, WeChat или любой другой, привязанный к номеру мобильного телефона пайщика, указанному им в заявлении о приеме в члены кооператива). Также оповещение пайщиков о созыве общего собрания может осуществляться посредством опубликования соответствующего объявления на интернет-сайте потребительского кооператива или путем размещения сообщений о проведении собрания в «личных кабинетах» пайщиков, используемых ими в специальном интерактивном информационном кооперативном сервисе. Данное уведомление в любой из предусмотренных настоящим Уставом форм (e-mail, текстовое сообщение в чате, опубликование объявления на интернет-сайте кооператива или его размещение в личном кабинете пайщика), совершённое от имени потребительского кооператива, его Совета или Правления, а также от имени председателя Совета или Правления потребительского кооператива, приравнивается к уведомлению пайщика о созыве общего собрания в письменной форме.

14.2. Решения общего собрания пайщиков или общего собрания уполномоченных потребительского кооператива оформляются протоколом, подписываются председателем и секретарем собрания. Решения общего собрания кооператива обязательны для всех пайщиков кооператива.

14.3. Порядок принятия решений общим собранием пайщиков потребительского кооператива:

14.3.1. Общее собрание пайщиков потребительского кооператива является правомочным, если на нем присутствует более 50 процентов пайщиков потребительского кооператива. Присутствие может быть личным или пайщик может уполномочить другого пайщика или не пайщика представлять его интересы с правом принятия решений при голосовании.

14.3.2. Решение общего собрания пайщиков потребительского кооператива считается принятым при условии, если за него проголосовало более 50 процентов пайщиков потребительского кооператива, присутствующих на общем собрании.

14.3.3. Решение о выходе потребительского кооператива из союза, об исключении пайщика из потребительского кооператива считается принятым, если за него проголосовало не менее трех четвертей пайщиков потребительского кооператива.

14.3.4. Преобразование потребительского кооператива производится по единогласному решению пайщиков данного потребительского кооператива.

14.3.5. Решение общего собрания пайщиков потребительского кооператива по вопросу отчуждения недвижимого имущества потребительского кооператива считается принятым, если вопрос включен в повестку дня не позднее, чем за семь дней до дня проведения данного собрания и за отчуждение недвижимого имущества проголосовало не менее трех четвертей пайщиков потребительского кооператива. Решение общего собрания потребительского кооператива об отчуждении недвижимого имущества должно содержать решение по всем существенным условиям, предусмотренным действующим гражданским законодательством для планируемого к заключению вида сделок.

14.3.6. В случае отсутствия кворума или непринятии решения общим собранием пайщиков потребительского кооператива об избрании нового состава совета, ревизионной комиссии потребительского кооператива, председателя совета, исполнять обязанности до очередного общего собрания остается действующий до данного общего собрания состав совета, ревизионной комиссии потребительского кооператива, председатель совета.

14.4. Решения общего собрания потребительского кооператива могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Совет потребительского кооператива, его компетенция

15.1. Совет потребительского кооператива является органом управления потребительского кооператива, представляет интересы пайщиков потребительского кооператива, защищает их права и подотчетен общему собранию.

15.2. Совет потребительского кооператива осуществляет полномочия, определенные Законом о потребкооперации и настоящим Уставом, за исключением полномочий, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания потребительского кооператива.

15.3. Председатель и члены совета потребительского кооператива избираются сроком на пять лет из числа не допускавших нарушений прав пайщиков и положений Закона «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» пайщиков потребительского кооператива и (или) представителей юридических лиц, являющихся пайщиками потребительского кооператива, и могут переизбираться неограниченное количество раз.

15.4. Председатель совета потребительского кооператива без доверенности действует от имени потребительского кооператива, в том числе представляет его интересы, издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками потребительского кооператива.

15.5. Члены совета потребительского кооператива исполняют свои полномочия на общественных началах.

15.6. Председатель совета потребительского кооператива может исполнять свои полномочия как на общественных началах, так и на возмездной основе, в пределах утвержденного бюджета (сметы) с предоставлением финансирования на оплату труда Председателя совета на основании Положения о порядке использования соответствующих фондов потребительского кооператива.

15.7. Численный состав совета потребительского кооператива определяется на основании решения общего собрания потребительского кооператива.

15.8. В состав совета потребительского кооператива должны входить пайщики, являющиеся работниками потребительского кооператива, и пайщики, не являющиеся работниками потребительского кооператива.

15.9. Члены совета потребительского кооператива, исполняющие свои полномочия на общественных началах, могут быть освобождены от исполнения полномочий в любое время на основании решения общего собрания потребительского кооператива.

15.10. Председатель совета потребительского кооператива, исполняющий свои обязанности на платной основе, может быть уволен досрочно на основании решения общего собрания потребительского кооператива в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

15.11. Решение об увольнении председателя совета потребительского кооператива по собственному желанию, в порядке перевода или по соглашению сторон принимается советом потребительского кооператива.

15.12. Совет потребительского кооператива в течение 30 дней со дня увольнения или освобождения от исполнения полномочий председателя или члена совета потребительского кооператива проводит общее собрание потребительского кооператива по вопросу избрания нового председателя или члена совета потребительского кооператива. Досрочно избранный председатель или член совета потребительского кооператива исполняет свои обязанности (полномочия) до истечения пятилетнего срока полномочий предыдущего председателя или члена совета потребительского кооператива.

15.13. К исключительной компетенции совета потребительского кооператива относятся:

15.13.1. Проведение общих собраний потребительского кооператива;

15.13.2. Определение полномочий правления потребительского кооператива и осуществление контроля за его деятельностью;

15.13.3. Утверждение Положения о правлении потребительского кооператива и отчета о его деятельности;

15.13.4. Утверждение бюджета и расходов потребительского кооператива;

15.13.5. Назначение, увольнение, освобождение от исполнения полномочий заместителей председателя совета потребительского кооператива, членов правления потребительского кооператива, назначение, увольнение председателя правления потребительского кооператива, заместителей председателя правления потребительского кооператива.

15.13.6. Создание кооперативных участков;

15.13.7. Создание филиалов, представительств и других структурных подразделений потребительского кооператива, назначение их руководителей;

15.13.8. Разработка и утверждение целевых Программ потребительского кооператива;

15.13.9. Отчуждение имущества потребительского кооператива, за исключением имущества, отчуждение которого относится к исключительной компетенции общего собрания потребительского кооператива;

15.13.10. Установление порядка внесения пайщиками членских взносов, а также размеров и порядка внесения пайщиками членских целевых взносов.

15.14. Вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции общего собрания потребительского кооператива, могут быть переданы на решение совета потребительского кооператива. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции совета, не могут быть переданы на решение правления потребительского кооператива.

15.15. Заседания совета потребительского кооператива проводятся по мере необходимости, но не реже чем один раз в месяц. Совет потребительского кооператива правомочен решать вопросы, если на его заседании присутствует не менее 75 процентов членов совета, в том числе председатель совета или его заместитель.

15.16. Пайщики вправе участвовать в заседании совета потребительского кооператива с согласия совета. Совет потребительского кооператива вправе по своему усмотрению привлекать к участию в заседаниях независимых экспертов и специалистов.

15.17. Председатель совета потребительского кооператива, его заместители и другие члены совета несут ответственность за принятые ими решения в соответствии с Уставом потребительского кооператива и законодательством Российской Федерации.

15.18. Совет потребительского кооператива не реже, чем один раз в календарный год отчитывается перед общим собранием потребительского кооператива.

15.19. Распределение полномочий между членами совета потребительского кооператива осуществляет совет потребительского кооператива.

15.20. Член совета не может быть членом правления или членом ревизионной комиссии потребительского кооператива.

15.21. Совет потребительского кооператива может исполнять функции правления до момента его формирования.

15.22. К компетенции председателя совета потребительского кооператива относятся следующие вопросы:

15.22.1. Организация работы совета;

15.22.2. Созыв заседаний совета и их ведение;

15.22.3 Определение повестки дня заседания совета;

15.22.4. Представление совету кандидатур на должность заместителей председателя совета, председателя правления, внесение предложений о досрочном прекращении их полномочий или освобождении от должности, предложений по количественному составу правления кооператива;

15.23. Председатель совета, его заместители могут единолично принимать решения, издавать распоряжения по вопросам, отнесенным к их компетенции. Полномочия заместителей председателя совета устанавливаются постановлением совета в форме должностных обязанностей.

16. Правление потребительского кооператива

16.1. Правление потребительского кооператива — исполнительный орган потребительского кооператива, создаваемый для руководства хозяйственной деятельностью потребительского кооператива, назначаемый советом потребительского кооператива и подотчетный совету потребительского кооператива.

16.2. Правление потребительского кооператива компетентно принимать решение по любым вопросам, не относящимся к исключительной компетенции общего собрания потребительского кооператива и исключительной компетенции совета потребительского кооператива.

16.3. Председатель правления потребительского кооператива без доверенности действует от имени потребительского кооператива, издает распоряжения и дает указания в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения всеми работниками потребительского кооператива.

16.4. Правление потребительского кооператива несет ответственность за хозяйственную деятельность потребительского кооператива. Распределение обязанностей между членами правления потребительского кооператива осуществляется правлением.

17. Ревизионная комиссия потребительского кооператива

17.1. Ревизионная комиссия (или ревизор) потребительского кооператива контролирует соблюдение устава потребительского кооператива, его хозяйственную, финансовую деятельность, а также деятельность созданных потребительским кооперативом организаций, структурных подразделений, представительств и филиалов. Ревизионная комиссия потребительского кооператива подотчетна общему собранию потребительского кооператива.

17.2. Ревизионная комиссия потребительского кооператива избирает из своего состава открытым голосованием председателя ревизионной комиссии и заместителя председателя ревизионной комиссии, в случае, если в члены ревизионной комиссии входит более одного пайщика.

17.3. Решения ревизионной комиссии потребительского кооператива рассматриваются и исполняются советом или правлением потребительского кооператива в течение 30 дней. В случае несогласия ревизионной комиссии потребительского кооператива с решением совета или правления потребительского кооператива либо при непринятии решения советом или правлением ревизионная комиссия потребительского кооператива передает свое решение на рассмотрение общего собрания потребительского кооператива.

17.4. Ревизионная комиссия потребительского кооператива руководствуется в своей работе Уставом потребительского кооператива и утверждаемым общим собранием потребительского кооператива Положением о ревизионной комиссии потребительского кооператива.

18. Трудовые отношения в потребительском кооперативе

18.1. Потребительский кооператив самостоятельно осуществляет наем работников и определяет условия и размеры оплаты их труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

18.2. Дисциплинарные взыскания (вплоть до освобождения от занимаемой должности) на председателя совета и председателя ревизионной комиссии потребительского кооператива налагаются только органами, избравшими этих председателей.

18.3. Работник вправе исполнять трудовую функцию в потребительском кооперативе как на возмездной основе, так и на общественных началах.

18.4. Отношения между потребительским кооперативом и членами правления (в ряде случаев и иными работниками кооператива) имеют характер одного из типов отношений, регулируемых трудовым договором работодателя с работником или договором гражданско-правового характера (об оказании услуг, подряда, поручения или др.) юридического лица с физическим лицом либо индивидуальным предпринимателем. Правовой характер и конкретные условия договоров с членами правления определяются по решению совета потребительского кооператива. Члены правления могут осуществлять свою деятельность на общественных началах.

19. Порядок покрытия пайщиками убытков, понесенных потребительским кооперативом.

19.1. В течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса члены потребительского кооператива обязаны покрыть образовавшиеся убытки путем внесения дополнительных взносов.

В случае невыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов.

19.2. Пайщики потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах не внесенной части дополнительного взноса каждого из членов потребительского кооператива.

20. Реорганизация потребительского кооператива

20.1. Реорганизация потребительского кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение) осуществляется по решению общего собрания потребительского кооператива и иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

20.2. Преобразование потребительского кооператива осуществляется по единогласному решению всех пайщиков потребительского кооператива.

21. Ликвидация потребительского кооператива

21.1. Ликвидация потребительского кооператива осуществляется по решению его общего собрания или по решению суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21.2. При принятии общим собранием потребительского кооператива решения о ликвидации потребительского кооператива совет потребительского кооператива незамедлительно в письменной форме сообщает об этом органу, осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц.

21.3. Общее собрание потребительского кооператива или принявший решение о ликвидации потребительского кооператива орган назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает порядок и сроки ликвидации потребительского кооператива

21.4. При ликвидации потребительского кооператива имущество его неделимого фонда разделу не подлежит и передается другому (другим) потребительскому кооперативу (потребительским кооперативам) на основании решения общего собрания ликвидируемого потребительского кооператива.

21.5. Имущество потребительского кооператива, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, за исключением имущества неделимого фонда потребительского кооператива, распределяется между пайщиками пропорционально величине их паевых взносов.

Как правильно составить проект заявления о выходе из членства производственного (обслуживающего)

Образец заявления о выходе из гаражного кооператива

1. Членами производственного кооператива могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 16 лет, признающие устав производственного кооператива и принимающие личное трудовое участие в его деятельности.

Работа в производственном кооперативе для его членов является основной.

2. Членами потребительского кооператива могут быть признающие устав потребительского кооператива, принимающие участие в его хозяйственной деятельности и являющиеся сельскохозяйственными товаропроизводителями граждане и (или) юридические лица, а также граждане, ведущие личное подсобное хозяйство, граждане, являющиеся членами или работниками сельскохозяйственных организаций и (или) крестьянских (фермерских) хозяйств, граждане, занимающиеся садоводством, огородничеством или животноводством, и сельскохозяйственные потребительские кооперативы. Сопровождаю пустяковый, казалось бы спор: взыскание долга по членским взносам в гаражном.

Сведения о том, как выйти из гаражного кооператива по порядку

Один из главных поводов недовольства участников гаражного кооператива – это нецелесообразный законам устав.

Некоторые автовладельцы, все же, решаются на радикальные меры и покидают ГК, совершая при этом некоторые промашки. В статье мы рассмотрим, о том как можно выйти из гаражного кооператива и о том каков порядов данной процедуры. Возможно исключение участника ГК из его участия в нем в случаях: Порядок процедуры при выходе из ГСК Теперь расскажем по порядку, как выйти из гаражного кооператива.

Но сперва не поленитесь снова ознакомиться с Уставом ГСК с целью выяснения условий, которые позволят вам сделать выход наиболее безболезненным.

Достаточно ли заявления для выхода из гаражного кооператива?

Коллеги, интересно ваше мнение.

При этом, по уставу кооператива «исключение из числа членов кооператива производится решением общего собрания членов кооператива в случаях: . добровольного выхода из состава кооператива согласно письменному заявлению» ну и в ряде других случаев. Моя позиция такова: раз решения общего собрания не было, ответчик сохранил членство в кооперативе. Представитель ответчика утверждает, что кооператив злоупотребляет правами и считает ответчика вышедшим из кооператива.

Как то так. У кого какие мнения? Юридические семинары для профессионалов Подписка на журналы для юристов Выгодное предложение на годовую подписку 2020 г.

Рекомендуем прочесть: Материнский капитал составляет сейчас сколько

Эффективная договорная работа в условиях реформы ГК РФ Заявление О Выходе Из Гаражного Кооператива Образец

Как правильно написать заявление о выходе из состава членов гаражно-строительного кооператива Как правильно написать заявление образец. Образец примерный заявление о выходе из членов кредитного | Заявление о выходе из кооператива образец lthzrv Образец устава гаражного кооператива юридическая компания | Заявление о выходе из кооператива образец. Заявление о выходе из гаражного кооператива.

Как выйти из партии. Образец устава гаражного кооператива.

Порядок выхода

Даже если участок еще не оформлен в собственность, а его владелец решил выйти из СНТ, вопрос о судьбе данного участка реально решаем. Для этого просто требуется договориться с правлением товарищества о порядке перевода земли.

Судьба доли в совместной собственности

• Получить свою долю можно в виде имущества или в виде денежных средств, которые складываются из стоимости имущества.
• Чтобы разобраться в порядке выплаты доли, необходимо обратиться к положениям Устава, которые и предусматривает условия, и расчет всех полагающихся выплат долей в общей собственности. Расчет может происходить путем выплат в виде денежных средств или доля выдается в натуре.
• Если внутренними документами не прописаны и не предусмотрены условия и порядок расчетов, то стороны могут договориться на выгодных обоим сторонам условиях.

При этом не стоит забывать, что у бывшего члена СНТ есть своя доля в общем имуществе. Получить ее можно как в натуральном виде, так и в денежном эквиваленте. И если собственник участка не планирует продавать (дарить, менять, переуступать) земельный участок, то можно договориться о внесении платежей по договору стоимостью имущественной доли в собственности СНТ. Это на некоторое время избавит от необходимости оплаты по договору.

В современной России выход из СНТ кажется логичным шагом, поскольку такая форма коллективного хозяйствования, зародившаяся еще во времена СССР, для многих попросту не подходит. В этой статье рассмотрим основные аспекты отказа от членства в товариществе и расскажем, в какой ситуации стоит воспользоваться услугами профессионального юриста по земельным вопросам.

Причины выхода из СНТ

Если председатель откажется принимать документ, на нем указывается информация об ознакомлении с текстом, свидетели ставят свои подписи и указывают паспортные данные. На этом членство считается прекращенным.

Порядок его заключения определяется высшим органом управления некоммерческой организации (п.2 ст.8 Закона). Одновременно с этим в пп. 9 п.1 ст.19 этого же документа сказано о праве члена садоводства на добровольный выход с одновременным заключением договора о порядке пользования общим имуществом.

Заявление на выход из гск образец

Сделки с гаражами, расположенными в ГСК, требуют особой внимательности и со стороны продавца, и со стороны покупателя.

Заявление о выходе из Кооператива подается его членом Председателю Кооператива не позднее, чем за две недели до. Образец Примерный. Заявление о выходе из членов кредитного потребительского кооператива.

Чтобы правильно продать гараж в кооперативе, придется собрать множество документов и затратить достаточно времени, сил и средств. Документальное оформление купли-продажи недвижимости возможно лишь при условии зарегистрированного в установленном порядке праве собственности. Член кооператива имеет возможность выйти из него в любой момент без объяснения причин. В этом случае кооператив обязан вернуть всю сумму паевых взносов бывшему члену кооператива и осуществить прочие выплаты, которые предусмотрены Уставом кооператива .

Напишите заявление на имя председателя о выходе из кооператива . Обязательно сделайте это не позднее, чем за две недели до предполагаемого дня выхода.

Подготовка заявления о взыскании паевого взноса в суд

Заявление о возврате паевого взноса рассматривается по нормам ГПК РФ и должно быть подготовлено в письменной форме, содержащей:

• Наименование и реквизиты судебного органа.
• Наименование и реквизиты лица, обращающего в суд.
• Наименование и реквизиты ответчика.
• Описательная часть заявления должна содержать информацию о сумме долга, сроке его уплаты, информацию о досудебном урегулировании спора, размер и подробный расчет неустойки.
• Просительная часть заявления – прошу обязать произвести возврат.
• Приложение – договор, устав, доказательство внесения паевого взноса, решение о выходе, досудебная претензия и ответ на нее (при наличии), расчет неустойки, доказательства вручения или направления копии иска сторонам участвующим в деле, квитанцию об уплате госпошлины.

В случае нарушения положений, предусмотренных нормами ГПК РФ при подаче искового заявления, оно может быть оставлено без рассмотрения, без движения или в его принятии может быть отказано. Поэтому для того, чтобы не терять драгоценное время и не пропустить срок давности для обращения в суд с рассматриваемым заявлением, настоятельно рекомендуем обращаться к нашим квалифицированным юристам и адвокатам.

ПОЛЕЗНО: подробнее про заказ иска в суд у нас по ссылке, а также в видео

Достаточно ли заявления для выхода из гаражного кооператива?

Коллеги, интересно ваше мнение.

Рекомендуем прочесть: Отказ от страховки после получения кредита втб 24 юрист

При этом, по уставу кооператива «исключение из числа членов кооператива производится решением общего собрания членов кооператива в случаях: . добровольного выхода из состава кооператива согласно письменному заявлению» ну и в ряде других случаев.

Моя позиция такова: раз решения общего собрания не было, ответчик сохранил членство в кооперативе. Представитель ответчика утверждает, что кооператив злоупотребляет правами и считает ответчика вышедшим из кооператива.

Эффективная договорная работа в условиях реформы ГК РФ Совет 1: Как выйти из гаражного кооператива

1. заявление о выходе из гаражного кооператива

Совет 3: Как создать гаражный кооператив

Совет 4: Как организовать гаражный кооператив

Совет 5: Земельный пай: как приобрести и оформить собственность

1. как купить земельный пай в 2020

Как составить заявление о выходе из гаражного кооператива по образцу?

Всё об исключении из членов ГСК

Если по какой-либо причине члена ГСК не устраивают условия или отношения, и он решил выйти из кооператива, то как это сделать правильно, чтобы не лишиться бокса?

Причины или побудительные мотивы выхода из ГСК могут быть самые разные, но основные из них выглядят так: Бывает, что продать бокс не получается, если в районе, где находится ГСК, спрос отсутствует, а стоимость не соответствует реальной цене объекта.

В статье мы рассмотрим, причины и целы выхода из ГСК, как уйти из гаражного кооператива добровольно.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА В ЖСК (НАЧАЛО)

Статьи Р. Демьянов Разделы: Членство в жилищном и жилищно-строительном кооперативе; ЖСК (жилищно-строительный кооператив)
Статья 130 Жилищного кодекса (ЖК) предусматривает 5 возможных случаев прекращения членства в жилищно-строительном кооперативе (ЖСК):

• выхода члена кооператива;
• исключения члена кооператива;
• ликвидации юридического лица, являющегося членом кооператива;
• ликвидации жилищного кооператива;
• смерти гражданина, являющегося членом жилищного кооператива.

Выход члена ЖСК

Выход члена кооператива представляет собой добровольное прекращение членства в кооперативе на основании заявления участника. По сути, само заявление составляется в произвольной форме и произвольного содержания – ЖК не устанавливает специальных требований. Значит, любой письменный документ, обращенный кооперативу, должен рассматриваться в качестве такового, если из него однозначно вытекает волеизъявление конкретного члена ЖСК считать себя утратившим членство в кооперативе. Заявление члена о добровольном выходе из ЖСК рассматривается в порядке, предусмотренном уставом ЖСК (п. 2 статьи 130 ЖК). Отсюда вопрос: вправе ли устав ЖСК допускать варианты, при которых заявление о выходе не подлежит удовлетворению? Рассмотрим, что же допускается включать в устав ЖСК. Согласно п. 1 статьи 113 ЖК в уставе ЖСК должны содержаться сведения о:

• наименовании кооператива;
• месте его нахождения;
• предмете и целях деятельности;
• порядке вступления в члены кооператива;
• порядке выхода из кооператива и выдачи паевого взноса, иных выплат;
• размере вступительных и паевых взносов, составе и порядке их внесения и др.

В то же время, согласно п. 2 статьи 113 ЖК устав кооператива может содержать другие не противоречащие ЖК, другим федеральным законам положения. Таким образом, раз устав ЖСК не должен противоречить ЖК, следовательно, он не может содержать положения, исключающие возможность добровольного выхода члена кооператива на основании представленного им в произвольной форме заявления, поскольку такая возможность предусмотрена ЖК. Также поскольку в уставе ЖСК обязательно должны содержаться сведения о порядке выхода из кооператива и выдачи в связи с этим паевого взноса и иных выплат, то это также исключает возможность запрета выхода и него. Сам выход из кооператива возможен как до, так и после выплаты паевого взноса. Поскольку согласно п. 4 статьи 218 Гражданского кодекса (ГК) члены ЖСК, полностью внесшие свой паевой взнос за квартиру или иное помещение, предоставленное этим лицам кооперативом, приобретают право собственности на указанное имущество, значит, в случае выхода из ЖСК после выплаты паевого взноса паевой взнос выплачиваться не должен (ведь член ЖСК приобрел право собственности на жилое помещение, а возврат имущества приведет к неосновательному обогащению). Если член ЖСК решил выйти из него до выплаты паевого взноса, то порядок такой выплаты регулируется непосредственно уставом ЖСК. Однако весьма спорным является вопрос о размере таких выплат. Дискуссионным является вопрос о последствиях выхода для проживавших совместно с членом кооператива членов его семьи. На практике данный вопрос решается следующим образом: члены семьи выбывшего из ЖСК сохраняют право дальнейшего пользования квартирой, за которую не выплачен паевой взнос, лишь при условии вступления в члены ЖСК.

Исключение члена ЖСК

Согласно п. 3 статьи 130 ЖК член ЖСК может быть исключен из него на основании решения общего собрания членов кооператива (конференции) в случае грубого неисполнения этим членом без уважительных причин своих обязанностей, установленных ЖК или уставом ЖСК. Таким образом, невыполнение требований иных внутренних документов (помимо устава) формально не может служить причиной принудительного прекращения членства в ЖСК. Исключение производится во внесудебном порядке, но может быть обжаловано в суде. Согласно статье 132 ЖК исключенному члену кооператива выплачивается сумма его пая в сроки и на условиях, которые предусмотрены уставом ЖСК. Срок такой выплаты не может быть более чем 2 месяца со дня принятия кооперативом решения об исключении члена. Нарушение законного или уставного (меньшего, чем законный) срока исполнения обязанности по выплате пая влечет юридическую возможность привлечения кооператива к гражданско-правовой ответственности в форме взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами и возмещения убытков в части, не покрытой процентами. Согласно статье 395 ГК а пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. Исключенный член ЖСК, а также проживающие совместно с ним члены его семьи утрачивают право пользования жилым помещением в доме кооператива и обязаны освободить данное жилое помещение в течение 2 месяцев со дня принятия кооперативом решения об исключении. В случае отказа освободить помещение граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения (статья 133 ЖК). Смотрите далее: «Прекращение членства в ЖСК (окончание)».

Потребительская кооперация

71

регион россии

102

 райпотребсоюзов

89 000

населенных пунктов

Потребительская кооперация – система, созданная в России в 1831 году для продвижения интересов отечественных производителей, специалистов и потребителей товаров и услуг, которые объединились в кооперативы, управляемые демократическим путем.

Потребительские общества функционируют в рамках рыночной экономики независимо от государства как форма взаимопомощи, ориентированная не на прибыль, а на обслуживание населения. Потребкооперация отстаивает ответственный и этический подход к вопросам производства, реализации продукции и оказания услуг.

Сегодня, как и в течение вот уже двух веков, Центросоюз РФ – это голос кооператоров России. Центросоюз РФ представляет систему потребкооперации на национальном уровне, отстаивая интересы кооперативного движения в государственных структурах и привлекая молодых лидеров к участию в кооперативном движении.

География потребительской кооперации

Формирование структуры кооперативной системы произошло в начале XX века по территориальному принципу. Сегодня в её состав входят 2 300 потребительских обществ из 71 региона России, которые объединяют 102 районных потребсоюза и около 1,3 млн. пайщиков. Предприятия потребительской кооперации предоставляют товары и услуги жителям 89 000 населенных пунктов по всей стране.

Карта региональных потребсоюзов>>

Предприятия потребительской кооперации

Потребительская кооперация России обладает развитой сетью магазинов, складов, заготовительных пунктов и производственных предприятий. В общей сложности в системе Центросоюза имеется более 3500 цехов по производству продукции, около 8 000 объектов для организации закупки сырья у населения, его хранения и первичной переработки, а также около 29 000 розничных торговых предприятий и более 3500 предприятий общественного питания. На базе 13 000 стационарных и передвижных мастерских кооператоры предоставляют сельскохозяйственные, бытовые и строительные услуги населению. Организации потребкооперации, входящие в систему Центросоюза, обеспечивают постоянной работой 103 000 человек по всей стране.

Больше информации>>

Образовательная система потребительской кооперации

Потребительская кооперация России обладает собственной системой образования, с более, чем 100-летней историей. Она включает в себя три федеральных вуза: «Российский университет кооперации», «Сибирский университет потребительской кооперации», «Белгородский университет кооперации, экономики и права», а также 40 специальных учебных заведений. Всего в учебных заведениях потребительской кооперации России получают образование 70 тысяч студентов. Центросоюз регулярно принимает участие в федеральных и региональных проектах, направленных на улучшение качества обучения.

Подробнее>>

Закон о потребительской кооперации

Деятельность Центросоюза, потребительских обществ и их союзов регулируется Законом Российской Федерации «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации». Центросоюз проделал большую работу по разработке и принятию основополагающих законов: «О потребительской кооперации в Российской федерации» от 23 июля 1992 г.; «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» от 13 июня 1997 г.; «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» от 29 марта 2000 г.

Социальная миссия

Российская потребкооперация выступает за комфортный для жизни мир с устойчивой экономикой, основанной на осознанном выборе каждого члена общества и совместных ценностях – честности, открытости деятельности, уважительном отношении, заботе о людях и окружающей среде. Кооператоры поддерживают производство экологически чистых продуктов питания, создают социально ответственные предприятия на местном, региональном и национальном уровнях. Потребкооперация ориентирована на формирование заботливого, творческого и гуманного общества, справедливой и инновационной социальной экономики. Потребкооперация уделяет много внимания развитию социальной инфраструктуры сельских территорий, обеспечению продовольственной безопасности сельского населения. Кооператоры организуют обмен знаниями и создают культуру взаимной поддержки, в которой члены могут способствовать успеху, социальному росту, экономической независимости других членов, а общество осознает положительное влияние кооперативов на экономику и общество.

Будьте с нами!

Центросоюз России

Центросоюз РФ представляет систему потребкооперации на национальном уровне, отстаивая интересы кооперативного движения в государственных структурах и привлекая молодых лидеров к участию в кооперативном движении.

В структуру потребкооперации России входят добровольные объединения потребительских обществ и союзов потребительских обществ разного уровня, иерархию которых и возглавляет Центросоюз.

Центральный офис:
107996, г. Москва, ул. Гиляровского, 57
Единый многоканальный номер: (495) 684-18-03

Как стать кооператором?

Создание кооператива состоит из шести шагов. Что потребуется сделать:

1. Собрать КОМАНДУ;
2. Выбрать ИДЕЮ;
3. Подготовить устав;
4. Провести учредительное собрание;
5. Зарегистрировать кооператив в ИФНС;
6. Сформировать паевой фонд;
7. Можно начинать работать!

Как стать кооператором>>

кооперативов учителей — Education Next

Крис Парр стоит в солнечной комнате старой школы и осматривает ряды сверлильных станков, пил и других устаревших промышленных гигантов. Очевидно, здесь уже давно никто не учил делать покупки, потому что цель заключалась в том, чтобы подготовить детей из неблагополучных районов к жизни в торговле.

Парр хотела бы, чтобы кто-нибудь утащил машины, чтобы она могла заменить их чертежными столами, сконфигурированными для автоматизированного проектирования.В большинстве средних школ это будет проблемой директора или чего-то еще для администрации. Она учитель, но в ее обязанности входит превратить эту комнату, полную диковинок, в место, где выпускаются выпускники, готовые к работе в сфере высоких технологий.

Парр — один из шести членов кооператива учителей, который заключает договор с государственными школами Милуоки на управление Школой городского планирования и архитектуры (SUPAR). Она придумала идею чартерной школы и договорилась о партнерстве с Университетом Висконсин-Милуоки.Она напрямую ответственна за успехи 84 студентов, 93 процента из которых имеют право на бесплатный обед или обед по сниженной цене.

Это как раз тот тип небольшой, гибкой программы, задуманной создателями чартерных школ. Двадцать лет назад, когда покойный Альберт Шанкер, тогдашний президент Американской федерации учителей, поддержал идею инновационных школ, действующих за пределами традиционной окружной бюрократии, его целью было поставить учителей во главе. «Если вы хотите привлечь учителей к ответственности, — заявил он, — учителя должны иметь возможность управлять школой.”

Школа Парра также является прямым потомком одной из первых историй успеха, представленных в знаменитом исследовании Джо Натана в 1996 году, Charter Schools . Когда Парр начала подумывать о подаче заявки на чартер, ее первая остановка была в принадлежащем учителям кооперативе Minnesota New Country School. Воодушевленные атмосферой сотрудничества, она и ее отец, пожизненный преподаватель-организатор Джон Парр, по дороге домой составили устав профсоюза, который позволил бы ей открыть аналогичную школу в крупном городском округе.

Перенесемся на два десятилетия вперед от тогдашнего радикального предложения Шанкера, и по всей стране существует почти 80 чартерных школ, управляемых учителями. Хотя большинство из них юридически созданы как рабочие кооперативы, они больше напоминают партнерские отношения, которыми давно пользуются врачи, юристы и другие специалисты, привыкшие рассматривать свою практику как коллективное благо.

Гипердемократические программы — не больше панацея от болезней американского образования, чем любой другой отдельный тип школ.Баллы за экзамены варьируются от ужасных до несбыточных, и по крайней мере две школы закрылись до того, как окончили одну когорту. В кооперативных школах может быть сложно работать, и, поскольку каждая из них приходит к структуре лидерства через зачастую болезненный органический процесс, их трудно воспроизвести, говорят политики и учителя, которые в них преподавали.

Тем не менее, обзор модели может добавить к текущему разговору об улучшении качества обучения, говорит Тед Колдери, старший научный сотрудник St.Исследовательский центр «Образование | Эволюция» на базе Пола и человек, первым предложивший эту концепцию.

«Из того, что нам известно, действительно кажется, что там, где учителя работают в коллегиальных группах, их отношение и поведение заметно отличаются от тех, которые мы наблюдаем в обычных школьных условиях», — говорит он. «Лучшее отношение и поведение учителей и учеников само по себе не означает лучшего обучения. Но если вы хотите выращивать бананы, имеет смысл сажать их там, где есть плодородная почва и много дождей.Условия имеют значение ».

Плодородная почва

Расположенная на ферме в часе езды к югу от Миннеаполиса, Новая страна широко известна как школа, чьи наблюдательные ученики сообщили взрослому научному сообществу о большом количестве деформированных лягушек в этом районе. С момента создания New Country в 1994 году, через три года после того, как Миннесота приняла первый в стране закон о чартерных школах, посетили тысячи преподавателей, которым был интересен подход школы к обучению: в New Country нет ни классных комнат, ни классов.Студенты 6–12 классов разрабатывают проекты по своим интересам; учителя помогают им реализовать поставленные государством цели обучения.

По мере роста интереса к инновациям в школьном управлении все больше посетителей приходят, чтобы узнать об основных принципах. В New Country нет сотрудников. Учителя являются членами признанного государством кооператива EdVisions, который при необходимости предоставляет школе кадровую поддержку и административные услуги.

Производственные и потребительские кооперативы долгое время были основой жизни в сильно скандинавских сельских районах Миннесоты.Организации создают эффект масштаба для семейных фермеров и других членов кооперативов, которые получают большую прибыль и большие скидки, объединив свои усилия. На протяжении десятилетий сельские школьные округа Миннесоты полагались на кооперативы, которые снабжали школьных психологов и инструкторов узкоспециализированными лицензиями.

В соответствии с этой традицией, учителя-владельцы EdVisions несут ответственность за каждый аспект учебной программы, от найма и оценки преподавателей до определения учебной программы и установления заработной платы.В отношении задач, которые учителя не могут или не будут выполнять сами, таких как организация обедов и транспортировка учащихся, школа заключает договор с внешними поставщиками. В год, когда EdVisions тратит меньше, чем приносит, его участники решают, что им делать с излишками. Часто они вкладывают средства в непрерывное образование, но иногда акционеры забирают домой дивиденды в размере от 100 до 300 долларов.

После посещения Новой Страны, совершенного по указанию Колдери в 2000 году, представители Фонда Билла и Мелинды Гейтс были достаточно впечатлены, чтобы профинансировать его тиражирование.Используя деньги Гейтса в размере 9 миллионов долларов и грант технической помощи федеральным чартерным школам, EdVisions помогла создать более 40 школ, управляемых учителями. В Миннесоте и Висконсине проживает более половины, хотя школы работают в 11 штатах. Сегодня в EdVisions 250 членов, преподающих в 56 школах. Как и в случае с New Country, некоторые из них предлагают обучение на основе проектов, а другие — по традиционным учебным планам. Все разделяют модель партнерства, хотя правовые механизмы, с помощью которых учителя контролируют школы, различаются в зависимости от законов разных штатов.

В Миннесоте, например, учителя могут организовываться как в рабочие кооперативы, так и в некоммерческие организации. Каждая школа подчиняется своему уполномоченному органу; большинство школ-членов EdVisions заключают договор с кооперативом на услуги по начислению заработной платы, администрирование льгот и помощь в профессиональном развитии. Отдельный фонд, EdVisions, Inc., помогает писать гранты.

Согласно более сложным законам штата Висконсин, школы Милуоки с учителями находятся в ведении округа. В отличие от других уставов, они остаются частью округа как «инструменты» или инструменты округа.В школах работают учителя, объединенные в профсоюзы округа, которые действуют как члены кооператива в соответствии с условиями, изложенными в соглашениях между профсоюзом и округом.

Независимо от их местоположения и правового статуса, все школы с учителями в сети EdVisions и школы, опрошенные Education | Evolving, являются небольшими и обслуживают непропорционально большое количество учащихся из малообеспеченных семей и меньшинств. Некоторые из них практически все афроамериканцы или латиноамериканцы. Один из них на 100 процентов является коренным американцем, а другой обслуживает молодых геев и лесбиянок, над которыми издевались в обычных школах.

Достижения студентов смешанные. Например, на недавних государственных экзаменах штата Миннесота 43 процента учащихся New Country хорошо читали и только 25 процентов получили хорошие баллы по математике. Двадцать девять процентов из 123 учеников школы — из малообеспеченных семей, а 37 процентов получают услуги специального образования. В средней школе Авалон в Сент-Поле меньше учеников со специальным образованием, но столько же, кто имеет право на бесплатный обед или обед по сниженной цене. Шестьдесят процентов из 190 учеников в 2008 году показали хорошие результаты по чтению, а 40 процентов — по математике.В школе El Colegio в Миннеаполисе 86 процентов студентов имеют низкий доход, а 91 процент — представители меньшинств; только 11 процентов получили высокий балл по любому из тестов.

В Милуоки результаты тестов в кооперативных школах также варьируются. Все ученики начальной школы Academia de Lenguaje y Bellas Artes (ALBA) — латиноамериканцы с низким доходом; 60 процентов третьеклассников сдали экзамены по математике, а 30 процентов хорошо читают. Третьеклассники школы индивидуализированных развивающих образовательных подходов к обучению (IDEAL) имели аналогичные оценки по математике, но значительно более высокие по чтению.Из семи совместных средних школ с доступными результатами тестов 2007 года только в двух был более высокий процент 10-классников, демонстрирующих знание математики, чем в округе, трое по чтению (см. Диаграмму 1).

Различные виды отчетности

Учителей в кооперативных школах часто меньше интересуют результаты тестов, чем возможности модели по созданию культуры, которая цепляется за детей, которые в противном случае могли бы потеряться в трещинах. Поскольку они являются администраторами, они могут адаптировать уроки к потребностям каждого ученика.Если что-то не работает, они могут использовать опыт своих партнеров.

наблюдает за Рэйвен, ученицей средней школы Милуоки: «Если кто-то упал, значит, все плохо. Они нужны друг другу, чтобы оставаться сильными. Каждый подобен позвоночнику ».

Как только они осознают, что имеют дело непосредственно с лицами, принимающими решения, учащиеся с большей вероятностью возьмут на себя ответственность за свое обучение, говорит Кэрри Баккен, учитель в St. Paul’s Avalon. У Авалона есть проект конституции, составленный студентами, и конгресс, на котором учителя принимают законы, которые либо принимают, либо налагают вето.Несколько лет назад в школе возникла проблема с опозданиями. Студенты написали законопроект, обсудили вероятные позиции заинтересованных сторон и, в конечном итоге, разработали политику, которая была более строгой и более действенной, чем все, что рассматривали взрослые. Объяснение Баккена: Подотчетность снижается.

«Подростки — их дело жизни — унюхать лицемерие взрослых; это их постоянная работа », — отмечает профессор образования из Гарварда Ричард Элмор. «Итак, вы настраиваете себя, когда попадаете в такую ​​ситуацию.Вы действительно должны действовать в соответствии со своими убеждениями, иначе структура, которую вы создали, не имеет никакого отношения к детям, и это просто превращается в хаос ».

По словам ветеранов, учителя часто думают, что отсутствие штатного администратора означает отсутствие зависшего начальника, но немногие готовы к требованиям системы, которая не может позволить себе безбилетников. «Небольшие сообщества, как правило, довольно жестоко изгоняют людей, которые не выполняют работу, потому что там нет никого, кто мог бы ощутить разницу, когда работа не сделана», — говорит Элмор.«Они действуют в соответствии с довольно мощной нормативной структурой».

Выбор подходящих учителей имеет решающее значение. «Мы действительно смотрим на то, что вы приносите на стол? Какие у вас навыки? Не только лицензирование », — говорит основатель SUPAR Парр. «Мы должны определить, кто и какую роль получит: кто хорош во внешних отношениях? Кто умеет собирать средства? Кто будет следить за ходом дела? »

Каждая кооперативная школа устанавливает заработную плату в соответствии с приоритетами своих членов. Учителям Авалона важно конкурировать с зарплатой в школе Св.Пола и, например, для признания опыта учителей с более высокой оплатой труда.

Поскольку все 11 школ Милуоки, управляемых учителями, принадлежат округу, преподаватели получают такую ​​же заработную плату и льготы, что и другие сотрудники государственных школ Милуоки. Единственная разница в том, что условия их поручений прописаны в соглашениях со стороны профсоюзов. Кооперативы, управляющие школами, решают, кого нанимать и когда возвращать плохих исполнителей в кадровый резерв округа для перевода.

Все используют ту или иную форму экспертной оценки. В компании Avalon родители, ученики и учителя, которых называют консультантами, заполняют анонимные оценки через SurveyMonkey. «Ключевой вопрос заключается в том, соответствует ли консультант описанию должности», — говорит Баккен. «Что у этого советника хорошо, а что нет? Он заканчивается вопросом, должен ли этот человек вернуться в следующем году ». Преподаватели, которым не следует возвращаться, обычно осознают это до времени оценки.

«Вы должны работать над сохранением этой культуры», — говорит Баккен.«Новым людям предстоит много учиться».

Дистрибьюторское руководство

Неудивительно, что школы с учителями могут потерпеть неудачу в вопросе лидерства. Поскольку они являются тем, что Элмор называет «специально построенными», школы могут казаться сплоченными сообществами, объединенными сильным видением. Но, по словам Элмора, «они, как правило, очень уязвимы, когда сталкиваются с проблемой, в которой им фактически приходится действовать как организация». Учителя-владельцы должны выяснить, как распределить ответственность, которую большинство школ возлагает на директора или другой орган, иначе возникнет риск распада перед лицом внешнего давления, такого как сокращение набора, плохие результаты тестов или общественные споры.

Распределение лидерства требует времени и усилий. Элмор цитирует исследование Роджера Годдарда из Мичиганского университета о том, что коллективная эффективность — в данном случае учителей, которые считают, что совместная работа — эффективна, — оказывает сильное влияние на обучение студентов. Это уровень функционирования, который нельзя перенести на одну школу из другой; системы можно скопировать, но точное сочетание должно возникать органично.

Некоторые школы регулируют рабочую нагрузку или оплату учителей, которые берут на себя административные или другие дополнительные обязанности, но создание структуры управления, связанной с компенсацией, менее важно, чем разделение обязанностей в зависимости от способностей или склонностей, говорят учителя, которые работают в школах.Двое из 14 учителей Avalon делят свое время между классом и администрацией. Баккен — один; она предпочитает заниматься бумажной работой, в то время как ее коллега поддерживает внешние связи.

В идеале команда Avalon принимает решения консенсусом на своих встречах два раза в неделю, но участники голосуют, когда это необходимо. «Когда мы знаем, что возникает спорный вопрос, мы много говорим», — говорит Баккен. «На встрече мы используем систему« кулак из пяти »: люди поднимают пять, четыре, три пальца, чтобы обозначить некоторую степень согласия.Одно или два — несогласие. Сжатый кулак блокирует действие ».

Учителя

SUPAR также встречаются два раза в неделю, но ответственность передается по-другому. Поскольку закон штата Висконсин гласит, что устав школы должен подписать один человек, в школах Милуоки под руководством учителей есть ведущие учителя. Первоначально предполагалось, что должности будут меняться каждые два года в Новой школе общественных работ, но основателю Марти Хорнингу потребовалось так много времени, чтобы накопить достаточно знаний, чтобы быть эффективным, что он фактически стал его помощником.

Без сильной структуры школы под руководством учителей могут обрушиться, когда основные члены уйдут на пенсию или уедут. Соучредитель EdVisions Дуг Томас обеспокоен тем, что меньшинство из 250 членов кооператива действительно инвестированы как собственники. «Я буду предельно честен», — говорит он. «Около трети людей действительно понимают это. Третьим нравится идея, но они очень заняты. Третий смотрит на свой чек каждый месяц и задается вопросом: «Почему моя зарплата поступает от EdVisions? Что это? »» Если бы ему пришлось это сделать, Томас сделал бы школы некоммерческими, в основном для того, чтобы учителям было легче писать гранты.

Ким Феррис-Берг, сотрудник инкубатора политики Education | Evolving, считает, что вопросы владения важны. «Любая структура может обеспечить профессионализм учителей и более успешных студентов», — говорит она. «Договоренность о профессиональном партнерстве учителей усиливает давление, чтобы сделать это правильно, потому что учителя несут ответственность за результаты, но результаты не гарантированы»

Какими бы ни были подробности, Колдери убежден, что пора передать власть и ответственность одним и тем же людям.«В настоящее время в этой стране преобладает мнение, что улучшение преподавания — это то, что делает начальник», — говорит он. «Мы могли бы, наконец, попытаться подойти к учителям как к профессионалам; мы говорим им, чего мы хотим, и оставляем это на их усмотрение, организованные в коллегиальные группы и отвечающие за производительность, чтобы выяснить, как лучше всего выполнять эту работу ».

Бет Хокинс, писательница из Миннеаполиса, освещает, помимо прочего, образование для Minnpost.com.

Последнее обновление: 11 сентября 2009 г.

Плюсы, минусы и с чего начать

Бизнес-кооператив , также называемый «рабочий кооператив» или просто «кооператив», представляет собой тип бизнеса, который предлагает некоторые особые преимущества, а именно преимущества групповой собственности.Хотя у него есть некоторые общие черты с другими типами бизнеса, включая деловые партнерства и традиционные корпорации, бизнес-кооператив — это собственное животное со своей собственной уникальной правовой структурой. Кооператив — не самый обычный вид бизнеса и может работать только для определенных типов бизнеса. Читайте дальше, чтобы узнать, может ли эта уникальная бизнес-модель работать для вашего нового или существующего бизнеса.

Что такое бизнес-кооператив и как он работает?

По сути, бизнес-кооператив — это бизнес, принадлежащий сотрудникам.Каждый член кооператива имеет равный голос, независимо от того, сколько акций им принадлежит. Прибыль и прибыль делятся поровну между участниками (также называемыми «владельцами участников»). Однако важно знать, что существуют разные типы кооперативов с разными целями, а также есть другие типы бизнеса, которые напоминают кооперативы.

Чем бизнес-кооперативы отличаются от потребительских

Деловой кооператив не следует путать с потребительским кооперативом , хотя юридическая структура может быть такой же.В потребительском кооперативе члены кооператива также являются потребителями товаров или услуг кооператива, вносят плату в кооператив или иногда добровольно вносят свой труд (обычно неполный рабочий день) в обмен на членство.

Зачем вступать в потребительский кооператив? Членство обычно дает вам бесплатную услугу или более низкие цены на услугу. Например, продовольственный кооператив обычно предлагает высококачественную еду по гораздо более низким ценам, чем, скажем, в Whole Foods. Родители присоединяются к дошкольному кооперативу, чтобы их дети могли посещать школу бесплатно или со скидкой.Потребительские кооперативы, как правило, некоммерческие организации, предоставляющие услуги на уровне сообщества. Они могут быть или не быть зарегистрированы как предприятия.

Деловые кооперативы, напротив, обслуживают рабочих. Члены-владельцы бизнес-кооператива, как правило, являются штатными сотрудниками компании.

В то время как деловые кооперативы демократичны по своей природе и часто придерживаются социально сознательной деловой этики, главная цель делового кооператива — не предоставлять общественные услуги, а получать прибыль. Обычно процент от прибыли равномерно распределяется между владельцами , а остальная часть реинвестируется в компанию.Кооперативные предприятия существуют в розничной торговле, сельском хозяйстве, здравоохранении, производстве и других отраслях. Бизнес-кооперативы зарегистрированы и ведут свою деятельность как кооперативных корпораций .

Деловые кооперативы VS другие бизнес-структуры

Кооперативную корпорацию также не следует путать с обычной корпорацией (C corp). Хотя многие корпорации частично принадлежат акционерам, которые также работают на компанию, кооператив, напротив, на 100% принадлежит его сотрудникам, и ни один владелец не имеет большего контроля или владения компанией, чем любой другой владелец.В отличие от традиционной корпорации, в кооперативной корпорации нет руководителей, владеющих большинством акций (помимо прочего).

Кооперативы

также отличаются от деловых товариществ , которые имеют другую структуру ответственности и налоговую структуру, а также могут включать неравные формы собственности. Узнайте больше о различных типах бизнес-структур, если не знаете, какая из них подходит для вашей компании. В зависимости от ваших целей более подходящей бизнес-структурой может быть товарищество или даже общество с ограниченной ответственностью (LLC), которое имеет много тех же преимуществ, что и кооператив, но с меньшими ограничениями.

Другие типы бизнеса могут заимствовать некоторые особенности кооперативов, но не являются настоящими кооперативами. Например, Costco и Sam’s Club напоминают кооперативы в том смысле, что участники платят взнос, чтобы делать покупки в них; однако эти предприятия не являются настоящими кооперативами, потому что они не принадлежат участникам.

Крупные коммерческие кооперативы

Очень крупные бизнес-кооперативы могут работать так же, как франшизы — в том смысле, что участники платят за использование названия компании и ресурсов, но каждое отдельное предприятие управляется более или менее независимо.ACE Hardware, все акции которой принадлежат отдельным владельцам магазинов ACE Hardware, является примером розничного кооператива . В обмен на покупку акций компании утвержденные торговые точки ACE становятся совладельцами компании и могут использовать название, продукты и каналы сбыта ACE.

Деловой кооператив может также функционировать как профсоюз , в котором его демократически избранные лидеры могут оказывать влияние на коллективные переговоры в своей отрасли, если кооператив достаточно велик.Land O’Lakes Inc., принадлежащая молочным фермерам, является примером крупного сельскохозяйственного бизнес-кооператива . Из-за своего большого размера и покупательной способности Land O’Lakes имеет много возможностей на переговорах со своими поставщиками (грузовых автомобилей, сельскохозяйственной техники и т. Д.), Которые используются для снижения себестоимости продукции.

Но не все бизнес-кооперативы являются общенациональными брендами; большинство из них на самом деле являются малыми предприятиями. В новом кооперативе может быть всего несколько сотрудников. Создание бизнес-кооперативов по-прежнему дает преимущества, даже в очень небольших масштабах.

Преимущества владения бизнес-кооперативом

Объединение вашего бизнеса в качестве кооператива может принести большие выгоды и сделать вашу организацию действительно особенным, работники которого любят свою работу — с низкими эксплуатационными расходами к тому же. Читайте дальше, чтобы узнать о преимуществах владения бизнес-кооперативом.

Инвестированные сотрудники

Поскольку сотрудники напрямую зависят от результатов деятельности компании и разделяют ее успехи и убытки, они больше вкладываются в компанию, в которой они работают.Сотрудники с большей вероятностью вложат свое сердце и душу в компанию, если они также являются собственниками. Наличие равного голоса в компании, как это делают владельцы кооперативов, также может вдохновить более мотивированных сотрудников. Помимо своего труда, сотрудники вкладывают в компанию свои деньги, что помогает финансировать бизнес.

Возможности финансирования

Кооперативы могут иметь право на получение определенных бизнес-грантов от федерального правительства и других организаций.

Сниженная ответственность

Равное распределение собственности в кооперативе означает также равное распределение ответственности.В отличие от товариществ, где все партнеры несут полную ответственность как за свои действия, так и за действия своих партнеров, каждый владелец кооператива несет только ограниченную ответственность по долгам, обязательствам компании и т. Д. Ответственность членов кооператива ограничивается только размер их инвестиций в кооператив при условии, что они не занимались незаконной или небрежной деятельностью. (LLC, у которых также может быть несколько владельцев, также имеют преимущества с ограниченной ответственностью.)

Нижние накладные расходы

Сотрудники-владельцы более заинтересованы в снижении затрат, поскольку более низкие затраты в конечном итоге повышают прибыльность компании.Используя свой большой размер, кооперативы могут также получать от поставщиков более дешевые товары и услуги, что приводит к снижению общих производственных затрат.

Налоговые льготы

В традиционной корпорации прибыль облагается налогом дважды: корпорация платит налог на чистую прибыль, а затем акционеры платят налоги на свои индивидуальные дивиденды. Федеральная налоговая структура кооператива — подраздел T налогового кодекса США — такова, что эти организации не облагаются налогом на сверхприбыль / дивиденды, которые они перераспределяют между членами.Владельцы кооперативов облагаются налогом только один раз с их личного дохода от кооператива, а не на уровне кооператива. Таким образом, кооператив имеет меньшее налоговое бремя по сравнению с обычными корпорациями.

Недостатки владения бизнес-кооперативом

Кооперативная бизнес-модель также не лишена недостатков. Прежде чем вы решите объединиться в кооператив, убедитесь, что вы согласны со следующими предостережениями при создании кооператива:

Правовые ограничения

В зависимости от того, где вы живете и работаете, вам может быть отказано в регистрации вашего бизнеса в качестве кооператива.В каждом штате есть закон о кооперативе, но все они разные. В некоторых штатах действуют очень строгие законы о кооперативах, разрешающие объединение кооперативов только в определенных отраслях, например, в сельском хозяйстве. В других штатах кооперативный бизнес разрешен практически в любой отрасли. Если ваш штат разрешает вам создать кооперативный бизнес, вам все равно придется соблюдать законы вашего штата о кооперативах. Прежде чем вы столкнетесь с какими-либо юридическими проблемами, убедитесь, что вы соблюдаете законы вашего штата о бизнес-кооперации.

Не так прибыльно для учредителей

Поскольку доходы и прибыль кооператива распределяются между всеми сотрудниками поровну, этот вид бизнеса не так прибылен для учредителей компании.Это не означает, что всем сотрудникам кооператива выплачивается равная заработная плата, но в обычной бизнес-структуре, где владельцы / учредители имеют большую часть контроля и собственности в компании, эти владельцы получают гораздо большую часть прибыли. Опять же, если вы подумываете о создании кооператива, велика вероятность, что личная выгода не является вашей основной целью.

Проблемы с финансированием

Поиск стартовых ссуд и других видов финансирования через традиционных кредиторов может быть затруднен из-за финансовой и финансовой структуры кооператива.Кооперативам также сложно привлечь крупных инвесторов, поскольку крупный инвестор не будет иметь большего контроля над компанией, чем мелкий инвестор. На этапе запуска, а иногда и после него, кооперативам, возможно, придется проявить творческий подход к другим источникам финансирования, например, запустить краудфандинговую кампанию или подать заявку на гранты для малого бизнеса.

Узнайте больше о наших приоритетных кредиторах

Медленное принятие решений

Вы когда-нибудь пытались принять решение большой группой? Это может быть довольно сложно! К тому времени, как вся группа решает, где поесть, вы с ума сошли от голода.Процесс принятия важных решений в сотрудничестве, когда все имеют равное право голоса при принятии всех решений в компании, может быть одинаково трудоемким и разочаровывающим.

Как создать свой кооператив

Ниже приведены основные шаги, которые необходимо предпринять для создания делового кооператива. Однако шаги по регистрации вашего бизнеса в качестве кооператива несколько различаются от штата к штату; обратитесь к государственному секретарю вашего штата или уполномоченному государственной корпорации для получения дополнительной информации о конкретных законах вашего штата о кооперативе.

1. Подать заявку на регистрацию компании

Учредительный договор — это документ, который делает ваш кооператив официальным бизнесом. Этот документ включает название вашей компании, местонахождение, цель, финансовую структуру и имена ваших учредителей (учредителей / учредителей). Ваши учредители должны подать учредительный договор в регистрационный офис вашего государственного предприятия.

2. Получение разрешений и лицензий на ведение бизнеса

Вам необходимо получить все местные, государственные и федеральные разрешения и лицензии, прежде чем вы сможете вести легальный бизнес.Эти требования будут зависеть от вашей отрасли и местоположения.

3. Создание Устава

После того, как ваш учредительный договор будет одобрен государством, вы можете написать свой устав. Это все правила и процедуры для вашего кооператива, включая требования и обязанности членства, а также общие рабочие процедуры для вашего кооператива. Ваш устав должен соответствовать законам штата, поэтому вам может потребоваться проконсультироваться с юристом прямо сейчас, если вы еще этого не сделали.

4.Провести уставное собрание

На этом собрании члены устава примут устав и изберут совет директоров (если совет еще не был определен в уставе).

5. Набирайте больше участников

Чтобы ваш кооператив стал успешным, необходимо расширить его членство. Это сотрудники и совладельцы вашей компании, которые будут поставлять капитал и рабочую силу. Участники приложения, используемые для присоединения к компании, должны включать имена и подписи совета директоров, а также описание прав и преимуществ участников.

6. Файл с IRS

Несмотря на то, что вы освобождены от некоторых налогов как кооператив, вам все равно нужно будет подать в IRS (до конца финансового налогового года), чтобы подтвердить статус вашей организации, освобожденной от налогов. В частности, большинству кооперативов потребуется заполнить форму 1120-C, чтобы сообщить о доходах, прибылях, убытках, вычетах, кредитах и ​​определить ваши налоговые обязательства. Любому кооперативу с сотрудниками необходим идентификационный номер работодателя (EIN) для подачи налоговой декларации, поэтому не забудьте подписаться на него до уплаты налогов, если вы еще этого не сделали.

7. Получить дополнительное финансирование

В зависимости от ваших финансовых потребностей, в какой-то момент вам может потребоваться дополнительное финансирование, особенно если взносов членов кооператива недостаточно для покрытия всех ваших начальных расходов. Как уже упоминалось, краудфандинг и гранты для стартапов — это несколько потенциальных способов получения капитала для кооперативных стартапов, и некоторые онлайн-кредиторы могут также пожелать предоставить вам стартап-ссуду.

Обратите внимание, что если вы преобразовываете уже существующую компанию в кооператив, этот процесс будет выглядеть иначе.Помимо регистрации в качестве кооператива, написания устава и т. Д. Вам также необходимо будет выкупить первоначальных владельцев / учредителей, а затем перераспределить эти деньги в пользу кооператива.

Последние мысли

Деловой кооператив может быть идеальной бизнес-структурой для определенных организаций, особенно тех, которые придерживаются демократических принципов ведения бизнеса. Сильная корпоративная культура и снижение затрат — это лишь два из многих преимуществ кооперативного бизнеса. Однако кооперативы также имеют определенные ограничения и подходят не для каждого типа бизнеса.

Не думаете, что кооперативная игра вам подходит? Ознакомьтесь с нашим описанием бизнес-структур, чтобы узнать о других бизнес-структурах и их преимуществах и недостатках.

Комментарии к предлагаемому слиянию кредитных союзов

д.е. CU д.е.

Unity	Бирмингем-Блумфилд	24.07.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0076 (открывается в новом окне)
Хвост выдры	Кооператив Доусона	22.07.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0075 (открывается в новом окне)
Owosso WBC	Франкенмут	15.07.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0074 (открывается в новом окне)
Сотрудники Norton-Troy	Сообщество реки Гудзон	13.07.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0073 (открывается в новом окне)
Третий берег	Coastlife	08.07.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0071 (открывается в новом окне)
Госпиталь Св. Винсента	Central One	30.06.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0070 (открывается в новом окне)
Сотрудник Сент-Томас	Католик Юнайтед Файнэншл	29.06.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0069 (открывается в новом окне)
Сотрудники AE Goetze CU	Первый альянс CU	28.06.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0064 (открывается в новом окне)
S.A.I.F. FCU	La Capitol FCU	24.06.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0062 (открывается в новом окне)
Coshocton FCU	CES CU	21.06.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0063 (открывается в новом окне)
КОНУС CU	Простота CU	21.06.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0057 (открывается в новом окне)
Плотина Кули FCU	Учителя Spokane CU	21.06.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0060 (открывается в новом окне)
Mountain Gem CU	Potlatch No. 1 Financial CU	15.06.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0059 (открывается в новом окне)
CTA C&M FCU	77 -й Улица Депо ГРУ	15.06.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0061 (открывается в новом окне)
Solano First FCU	Valley Strong CU	10.06.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0058 (открывается в новом окне)
Burns & McDonnell	Сообщество Америки	08.06.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0055 (открывается в новом окне)
Джефф Дэвис Учителя	CSE	03.06.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0054 (открывается в новом окне)
Электрогаз	Альтонизированное сообщество	31.05.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0053 (открывается в новом окне)
Маяк Сообщество	Сообщество Ривермарк	27.05.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0052 (открывается в новом окне)
Наследие	Консолидированный	26.05.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0050 (открывается в новом окне)
MEM	Наследие века	26.05.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0051 (открывается в новом окне)
Добрый самаритянин	Вояж	20.05.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0048 (открывается в новом окне)
Мортон Уикс	Клен	19.05.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0047 (открывается в новом окне)
Сотрудники Roper Corporation	Теннесси Валли FCU	18.05.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0049 (открывается в новом окне)
Западные штаты Региональный FCU	Ранчо FCU	12.05.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0043 (открывается в новом окне)
Строительная промышленность CU	Первая Небраска CU	09.05.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0044 (открывается в новом окне)
Выбор участников	Членов Индианы	28.04.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0039 (открывается в новом окне)
Файерстоун Лейк Чарльз	Пеликан Стейт	27.04.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0040 (открывается в новом окне)
Анимас	Сандианская лаборатория	26.04.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0035 (открывается в новом окне)
Kuakini Medical & Dental	Hawaiian Financial	22.04.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0033 (открывается в новом окне)
Тесоро Северо-Запад	Северное побережье	21.04.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0034 (открывается в новом окне)
Бесконечность	Сотрудники Deere	15.04.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0031 (открывается в новом окне)
Bacharach Сотрудники	Фепл	14.04.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0032 (открывается в новом окне)
Большой Уотертаун FCU	Сообщество ФД FCU	12.04.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0016 (открывается в новом окне)
Лейден	Партнерство Финансовое	05.04.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0027 (открывается в новом окне)
Первый общий CU	Выбор сообщества CU	01.04.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0025 (открывается в новом окне)
Долина Нишны	Сообщество 1-й д.е.	07.05.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0041 (открывается в новом окне)
Укроп FCU	Vision Financial FCU	30.03.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0026 (открывается в новом окне)
United Neighbours FCU	Sea Comm FCU	30.03.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0024 (открывается в новом окне)
Премьер	Шарлотта Метро	29.03.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0012 (открывается в новом окне)
First Reliance FCU	Сообщество Hallco CU	23.03.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0015 (открывается в новом окне)
Cal Poly FCU	Школы Первый FCU	23.03.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0014 (открывается в новом окне)
Сотрудники больницы Уинтропского университета FCU	Нью-Йоркский университет FCU	22.03.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0020 (открывается в новом окне)
Гламур FCU	Пуэрто-Рико FCU	19.03.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0013 (открывается в новом окне)
Riegelwood FCU	REV FCU	19.03.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0018 (открывается в новом окне)
Первый кредитный союз Скрэнтона	Penn East	16.03.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0009 (открывается в новом окне)
Сотрудники системы здравоохранения Риверсайд	1-е преимущество	11.03.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0008 (открывается в новом окне)
Сообщество до н.э.	Выбор сообщества	05.03.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0005 (открывается в новом окне)
Гамлет	REV	05.03.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0004 (открывается в новом окне)
Lancaster PA Firemen	Penlanco	26.02.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2021-0003 (открывается в новом окне)
Xceed Financial FCU	Kinecta FCU	26.02.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0123 (открывается в новом окне)
Consolidated Controls Corp	Взаимная безопасность	23.02.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2021-0002 (открывается в новом окне)
Сообщество Манситауна FCU	Первый округ FCU	15.02.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0124 (открывается в новом окне)
FIAFE FCU	Центральный кредитный союз Мэриленда	10.02.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0122 (открывается в новом окне)
Диверсифицированный	Шпиль	10.02.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0118 (открывается в новом окне)
Сотрудники General Portland Peninsular	Сообщество Среднего Запада	04.02.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0120 (открывается в новом окне)
Округ Гринэп FCU	Выбор участников CU	03.02.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0121 (открывается в новом окне)
Муниципальный Глостер	Метро	28.01.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0115 (открывается в новом окне)
Метро Колумбуса	Telhio	26.01.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0117 (открывается в новом окне)
Canoga Postal	Прирост	25.01.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0119 (открывается в новом окне)
Муниципальные служащие Гротона	Первая сеть Америки	12.01.2021	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0113 (открывается в новом окне)
Ханаан	Университет штата Иллинойс, Сообщество	10.01.2021	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0112 (открывается в новом окне)
C&O United	Педагоги Северного Кентукки	28.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0111 (открывается в новом окне)
Светлячок	TruStone Financial	28.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0110 (открывается в новом окне)
Почтовое отделение	Пентагон	28.12.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0109 (открывается в новом окне)
Округ Пенобскот	Графство	21.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0106 (открывается в новом окне)
Муленбергская общественная больница	Район Грин-Ривер	21.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0108 (открывается в новом окне)
Нижняя долина	Самопомощь	15.12.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0104 (открывается в новом окне)
Государственные служащие Флориды	Членов Первого кредитного союза Флориды	15.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0097 (открывается в новом окне)
Bay Ridge Lodge № 632	Потребители	14.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0105 (открывается в новом окне)
Kelco	Чесси	11.12.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0102 (открывается в новом окне)
Центральный каскад	Консолидированный	08.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0100 (открывается в новом окне)
SourceOne	Корпоративная американская семья	08.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0103 (открывается в новом окне)
Сотрудники Bardes	Cinfed	07.12.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0101 (открывается в новом окне)
Chicago Central & Commerce	Сообщество Сидар-Фолс	06.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0099 (открывается в новом окне)
Большой Вайоминг	NuVision	03.12.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0096 (открывается в новом окне)
Pike Teachers	Хранитель	03.12.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0092 (открывается в новом окне)
Государственный колледж	Горизонт	30.11.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0090 (открывается в новом окне)
RSC YO / CL Офисы	Сотрудников ассоциированной школы	30.11.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0091 (открывается в новом окне)
Вебстер	Озера Фингер	30.11.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0093 (открывается в новом окне)
Первый Талса	Связь	30.11.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0095 (открывается в новом окне)
Hilco	Округ Керр	28.11.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0094 (открывается в новом окне)
Loup Сотрудники	Луизиана	19.11.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0089 (открывается в новом окне)
Malheur	Разбойник	17.11.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0086 (открывается в новом окне)
Сент-Мэтьюз	Chartway	16.11.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0085 (открывается в новом окне)
Whetelco	Байер Наследие	13.11.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0088 (открывается в новом окне)
Washtenaw	CP Financial	10.11.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0087 (открывается в новом окне)
Колумбия Грин	Sunmark	27.10.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0083 (открывается в новом окне)
Hudson River Financial	Sunmark	26.10.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0084 (открывается в новом окне)
Прибрежные учителя	Cal-Com	21.10.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0082 (открывается в новом окне)
Долина реки	Участники Сообщество Advantage	21.10.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0078 (открывается в новом окне)
Northstar	Numark	17.10.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0079 (открывается в новом окне)
Sperry Associates	Пентагон	30.09.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0077 (открывается в новом окне)
Esquire-Goodfellowship	Потребители	28.09.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0076 (открывается в новом окне)
MBFT	Нимео	23.09.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0075 (открывается в новом окне)
GO	Америка	22.09.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0072 (открывается в новом окне)
Niagara Mohawk Power Corporation Troy Сотрудники	Capital Communications	15.09.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0073 (открывается в новом окне)
Louvah	Изобилие	18.09.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0070 (открывается в новом окне)
GPCE	Государственный университет Флориды	16.09.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0067 (открывается в новом окне)
S. I. Сотрудники	Сообщество Саратоги	10.09.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0071 (открывается в новом окне)
United Methodist First Choice	Межконфессиональный	10.09.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0069 (открывается в новом окне)
Риверсет	Приверженцы Сообщества	09.09.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0068 (открывается в новом окне)
Транзит Коннектикута	Первая сеть Америки	26.08.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0066 (открывается в новом окне)
Longview Consolidated	Барксдейл	24.08.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0063 (открывается в новом окне)
Золотой орел FCU	сотрудников FCU	17.08.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0060 (открывается в новом окне)
Андерсон	S.C. Telco	11.08.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0062 (открывается в новом окне)
Местные рабочие, занимающиеся асбестом 53 FCU	Электромонтажники на местах 130 FCU	11.08.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0061 (открывается в новом окне)
Everman Parkway	Америка	09.08.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0058 (открывается в новом окне)
Стандартный регистр	Финансовые пути	05.08.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0057 (открывается в новом окне)
Эксплуатационные сотрудники East Ohio Gas Cleveland	Dominion Energy	23.07.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0055 (открывается в новом окне)
Кооператив буйволов	Хорошие соседи	16.07.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0052 (открывается в новом окне)
Состояние шара	Финансовый центр Первый	14.07.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0051 (открывается в новом окне)
Formica-Evendale	Sharefax	11.07.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0049 (открывается в новом окне)
Учителя округа Чарлстон	Южная Каролина	10.07.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0065 (открывается в новом окне)
IRSE	Сеть кооперативного выбора	09.07.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0050 (открывается в новом окне)
Partners Financial	Peoples Advantage	01.07.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0046 (открывается в новом окне)
Аль Гар	Чесси	29.06.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0048 (открывается в новом окне)
Домашний порт	Побережье залива	26.06.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0047 (открывается в новом окне)
N. W. Iowa	Siouxland	25.06.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0037 (открывается в новом окне)
C & NW Proviso	Первый финансовый	19.06.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0045 (открывается в новом окне)
GEICO	Бакстер	19.06.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0042 (открывается в новом окне)
Район 05 DOTD	Центрический	18.06.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0041 (открывается в новом окне)
Значок	Горизонт	11.06.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0040 (открывается в новом окне)
Сотрудники C&H Sugar	1-я Северная Калифорния	09.06.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0038 (открывается в новом окне)
Государственные служащие округа Тэзевелл	Кемба Пеория	08.06.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0039 (открывается в новом окне)
Сотрудники Spartanburg City	Южная Каролина	23.06.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0035 (открывается в новом окне)
Сотрудники Fluke	Звук	25.05.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0036 (открывается в новом окне)
Southwest Health Care	Каньон Стейт	20.05.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0034 (открывается в новом окне)
Международный Майкл Бейкер	Clearview	19.05.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0029 (открывается в новом окне)
Сотрудники больницы Байонна	Liberty Savings	15.05.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0032 (открывается в новом окне)
Сообщество Уинслоу	Подключено	13.05.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0028 (открывается в новом окне)
Glenview	Партнерство Финансовое	12.05.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0030 (открывается в новом окне)
Третий берег	Сообщество военно-морского флота	12.05.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0031 (открывается в новом окне)
Сотрудники школьного округа Западного Йорка	Первая столица	06.05.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0027 (открывается в новом окне)
Латунь	Семейные сбережения	25.04.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0025 (открывается в новом окне)
Habersham	Сообщество HallCo	21.04.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0022 (открывается в новом окне)
Сент-Коламбкилл	Всех Святых	16.04.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0024 (открывается в новом окне)
Андиго	Потребительский кооператив	09.04.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0018 (открывается в новом окне)
Три реки	Собственная Грузия	09.04.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0019 (открывается в новом окне)
Округ Гринэп	ДЕСКО	Перенесено	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0021 (открывается в новом окне)
Alabama Rural Electric	Алабама Один	01.04.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0017 (открывается в новом окне)
Сотрудники больницы Сент-Джеймс	Illiana Financial	25.03.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0012 (открывается в новом окне)
Газовые служащие Южного Джерси	Джерси-Шор	25.03.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0014 (открывается в новом окне)
St. Jude	Первый Северный	19.03.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0011 (открывается в новом окне)
Северная бумажная фабрика	Fox Communities	18.03.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0010 (открывается в новом окне)
Сотрудники Valley Gas	взаимное	17.03.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0009 (открывается в новом окне)
Вебстер Юнайтед	Картер	16.03.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0008 (открывается в новом окне)
Честерфилд	Virginia Credit Union, Inc.	16.03.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0007 (открывается в новом окне)
Mercy Health Partners	СОЛНЦЕ	10.03.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2020-0005 (открывается в новом окне)
Американский молоток	Пять звезд Мэриленда	09.03.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2020-0006 (открывается в новом окне)
Местный 229 IBEW	Белая роза	13.02.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2019-0117 (открывается в новом окне)
МакКейб Гамильтон и Ренни	Алоха Пасифик	04.02.2020	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2019-0114 (открывается в новом окне)
Коннектикут	Первая сеть Америки	10.01.2020	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2019-0102 (открывается в новом окне)
МакКейб Гамильтон и Ренни	Алоха Пасифик	13.12.2019	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2019-0114 (открывается в новом окне)
Motor City Co-op	Christian Financial	10.12.2019	https: // www.rules.gov/docket?D=NCUA-2019-0093 (открывается в новом окне)
Округ Дельта	Угольки	10.12.2019	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2019-0096 (открывается в новом окне)
Речные города Сообщество	Пограничное сообщество	16.09.2019	https://www.regulations.gov/docket?D=NCUA-2019-0052 (открывается в новом окне)

Правительство готово помочь малым предприятиям — если они не являются кооперативами — ProPublica

ProPublica — это некоммерческий отдел новостей, который расследует злоупотребления властью.Подпишитесь, чтобы получать наши самые важные новости, как только они будут опубликованы.

По-прежнему нет продуктовых магазинов на обширной территории северного Флинта, штат Мичиган, где Kroger и Meijer закрылись после того, как в 2015 году в воде был обнаружен свинец.

Итак, Реджинальд Флинн, местный пастор и общественный активист, собрал несколько человек в аудитории чартерной школы, которой он руководит, чтобы обсудить открытие продуктового магазина.Он хотел создать кооператив — общественный бизнес, не связанный решениями огромной сети продуктовых магазинов — и начал продавать акции соседям по 250 долларов за штуку. Но ему все еще нужно было больше денег для запуска, и ему не удалось получить ссуду в банке.

Затем чиновник городского правительства рассказал ему о Федеральном управлении малого бизнеса, которое гарантирует ссуды малым компаниям. Местный Центр развития малого бизнеса, работающий под руководством SBA, оценил бизнес-план Флинна и рекомендовал его программе государственных грантов после того, как пришел к выводу, что агентство не может поддержать его финансово.Но на этом помощь агентства остановилась.

«Мы смогли получить техническую поддержку, но не смогли получить финансовую поддержку», — сказал Флинн. «И в конце концов, дело в деньгах, детка».

Теперь, после многих лет склеивания лоскутного одеяла из налоговых льгот и грантов с участием почти 900 членов-владельцев от сообщества, Флинн собрал почти все 7,6 миллиона долларов, которые ему нужны для реализации своей мечты о продуктовом магазине.Это могло произойти раньше, если бы он получил тот же тип ссуды, который SBA гарантирует сотням тысяч малых предприятий.

«Я думаю, что SBA могло бы принести больше пользы обществу, если бы открыло кооперативам возможности для открытия своего дела», — сказал Флинн. «И я думаю, что это беспроигрышный вариант».

Концептуальный рисунок продовольственного рынка Северного Флинта. Кредит: Кооператив продовольственного рынка Северного Флинта

Кооперативные предприятия принимают различные формы в США.S., от предприятий, принадлежащих работникам, до кооперативов, принадлежащих потребителям, и планов владения акциями сотрудников, которые функционируют как инвестиционные фонды работников, которым принадлежит большая часть или вся компания. После волны кооперативных стартапов в 1960-х и 1970-х годах кооперативы оставались крошечной долей экономики США, насчитывая не менее 465 рабочих кооперативов, 200 продовольственных кооперативов, 1871 сельскохозяйственный кооператив и 6500 ESOP. планы в наличии. Доводы в пользу коммунальной собственности просты: вместо того, чтобы отводить прибыль инвесторам, рабочие или потребители или оба они могут участвовать в выручке, а также иметь равное право голоса в управлении компанией.

В последние годы растущее неравенство доходов, консолидация корпораций и поколение владельцев бизнеса, приближающегося к пенсионному возрасту, вызвали новый интерес к переводу этих предприятий в собственность рабочих или открытию новых предприятий, которые с самого начала будут находиться в коллективной собственности.

SBA, однако, далеко не горело желанием помочь. В 2018 году Конгресс принял Закон о собственности сотрудников на Мэйн-стрит как часть законопроекта о разрешении на оборону, подтолкнув агентство открыть свою флагманскую кредитную программу 7 (a) для кооперативов.Несмотря на то, что тогдашний администратор SBA Линда МакМахон выразила поддержку этой концепции, представители SBA администрации Трампа не изменили ключевых политик, которые облегчили бы широкий доступ. Они также не реализовали другие части нового закона, такие как требование о запуске программы, направленной на поощрение собственности сотрудников.

Результат: кооперативные предприятия по-прежнему в значительной степени исключены из основной финансовой системы, которая финансирует новые предприятия, что чрезвычайно затрудняет их расширение.

SBA не ответило на вопросы к моменту публикации.

«По сути, это нарушение законодательства», — сказал Р.Л. Кондра, глава отдела по связям с правительством Национального кооперативного банка, который финансирует кооперативы без помощи SBA. «Агентство, которое должно поддерживать и продвигать малый бизнес, оно в одиночку останавливает рост целого бизнес-сектора, и они делали это в течение многих лет».

---

Как U.С. работал, чтобы выйти из Великой депрессии, федеральное правительство фактически поощряло кооперативы по той же причине, по которой они приобрели популярность сегодня. «Возобновленный и возросший интерес к совместным усилиям — один из результатов тяжелых экономических трудностей последних нескольких лет», — говорится в отчете за 1934 год, подготовленном Национальным управлением восстановления. Гигант агробизнеса из Миннесоты Land O’Lakes, основанный как молочный кооператив в 1921 году, является одним из крупнейших уцелевших примеров кооперативов первой волны, наряду с кредитными союзами и сельскими электрическими кооперативами.Министерство сельского хозяйства США финансировало многие фермерские кооперативы, которые были эффективным способом для индивидуальных фермеров поставлять урожай на рынок и до сих пор используются.

Однако по мере улучшения экономики позиция федерального правительства ухудшилась. Начиная с 1960-х годов, правила, интерпретирующие раздел 7 (а) Закона о малом бизнесе, исключали «покупающие клубы», которые в то время были преобладающей формой кооперативной собственности.

Дэвид Томпсон, писатель, активно участвовавший в кооперативном движении с 1960-х годов, вспоминал, как в 1974 году накопил достаточно денег, чтобы основать продовольственный кооператив в Санта-Монике, штат Калифорния, в собственности потребителей.

«Мы пошли, чтобы попытаться получить ссуду SBA, и выяснили, как и любой другой кооператив в стране за последние 50 лет, что SBA не хочет иметь ничего общего с кооперативами», — сказал Томпсон. «Мы не имели права пользоваться их услугами».

В конце концов, был запущен продуктовый магазин, получивший название «Совместная возможность», и он все еще работает. Еще много подобных умерли из-за отсутствия финансирования.

В последние дни администрации Обамы SBA инициировало изменение своих правил отбора, чтобы снять запрет на кооперативную деятельность.Но де-факто их исключало другое правило: требование, согласно которому любой, кто владеет более 20% бизнеса, должен гарантировать ссуду своими личными активами. Без таких гарантий агентство не продвигалось вперед.

Брюс Добб, бывший сотрудник SBA, который теперь помогает кооперативам получать финансирование в качестве принципала с Concerned Capital, понимает, почему SBA требует и хочет сохранить личную гарантию.

«Побывав на стороне сбора SBA и конфискованных автомобилей и всего такого, я могу вам сказать, что вы настолько храбры, насколько позволяют ваши документы», — сказал Добб.«Если у вас нет личной гарантии, когда дела идут плохо в бизнесе, они довольно быстро отходят на второй план, и вы предоставляете свои собственные устройства в качестве кредитного специалиста».

Появление кооперативов, подобных Flynn’s, может помочь повысить благосостояние малообеспеченных сообществ. Кредит: Альфилд Ривз для ProPublica

Однако личная гарантия становится невозможной, когда потенциально есть сотни владельцев, и ни один из них не владеет более 20% бизнеса.Это особенно сложно в местах, где кооперативы могут быть наиболее ценными, в цветных сообществах с низким доходом, таких как северный Флинт. Бустеры кооператива предполагают создание принадлежащих сотрудникам агентств по уходу на дому, компаний по ландшафтному дизайну и служб уборки, чтобы помочь людям с низкими доходами накопить богатство. Недостаточный капитал с самого начала затрудняет долгосрочный успех.

«Они уже в бедности, — сказал Джим Джонсон, консультант по кооперации. «Вся личная гарантия заблокирует их.”

Не сумев добиться изменения правил SBA, защитники кооперативов работали с сенатором Кирстен Гиллибранд и конгрессменом Нидией Веласкес — обеими демократами из штата Нью-Йорк, где кооперативы относительно распространены, — чтобы принять закон 2018 года, предписывающий SBA «Изучить и рекомендовать практические альтернативы» требованию о гарантии по ссуде и отчитаться перед Конгрессом.

Защитники кооперативов затем представили варианты SBA, указав на работу, проделанную частными спонсорами и некоторыми штатами по предоставлению займов кооперативам без личных гарантий.Большинство этих фондов сообщают о минимальных потерях, успех, который спонсоры приписывают интенсивному консультированию заемщиков, которое, по их мнению, могло бы стать условием получения ссуды 7 (а). SBA также рассмотрело вопрос о том, следует ли возобновить старую пилотную программу, которая использовалась для финансирования недостаточно обслуживаемых предприятий через некоммерческих посредников, или наложить условия, запрещающие распределение прибыли до тех пор, пока ссуда не будет погашена.

По словам представителей кооперативной индустрии, обсуждения с агентством иногда были спорными.По словам одного из участников, во время встречи 2018 года тогдашний заместитель администратора Уильям Мангер, отвечавший за программу 7 (a), дал понять, что не откажется от требования личной гарантии, и выбежал из зала заседаний. (Менеджер, который с тех пор покинул агентство, не ответил на запрос о комментарии.)

В конечном итоге SBA выпустило отчет, в котором отвергали все альтернативы как несовместимые с его обязанностью по обеспечению возврата кредита.«Они повернули назад и сказали:« Мы ничего не делаем », — сказала Элисон Лингейн, соучредитель Project Equity, некоммерческой организации, которая продвигает интересы сотрудников. «Это было типа:« Хорошо, мы обязаны это сделать, но на самом деле мы этого не хотим, поэтому мы собираемся выполнить действия ».

Недовольные заключением SBA, кооперативная промышленность потребовала проведения надзорных слушаний Комитетом по малому бизнесу Палаты представителей. Слушание состоялось в феврале 2020 года, но ни один представитель SBA не дал показаний.

---

Вместо того, чтобы отказываться от личной гарантии, SBA заявила, что будет информировать общественность о двух существующих способах получения кооперативами финансирования SBA. Во-первых, если ссуда предназначена для покрытия перехода бизнеса в собственность сотрудников, первоначальный владелец может гарантировать ссуду до тех пор, пока она не будет погашена. Или заемщики могут создать отдельную организацию с достаточным количеством активов, чтобы гарантировать ссуду, вместо того, чтобы сами члены кооператива оказались на крючке.

В 2020 году продовольственный кооператив в Фредериксбурге, штат Вирджиния, стал первым потребительским кооперативом, получившим финансирование в рамках второго исключения SBA.Но для капитализации организации, которая могла бы выступать в качестве поручителя, потребовалось собрать 1,7 миллиона долларов в виде ссуд и грантов и выделить еще 150 000 долларов в виде залога наличными, что жители большинства районов с низкими доходами не могли надеяться повторить.

«Это было отличное тематическое исследование, доказывающее, что это путь, но я думаю, что он заставляет государственный сектор не выполнять свои обязательства перед нашими сообществами», — сказал Мика Джозефи, управляющий Кооперативным фондом Новой Англии.«Когда вы пытаетесь поддержать кооперативы с низким уровнем доходов, мы не понимаем, как заставить их работать».

Законодательство оказалось малоэффективным для ESOP, для которых не требуется личная гарантия. Одно из них, предприятие по переработке автомобилей в Род-Айленде, закрыло первый кредит ESOP при поддержке SBA в 2019 году, несмотря на то, что требования все еще более обременительны, чем для обычного бизнеса. SBA по-прежнему не позволяет кандидату ESOP проходить через обычную систему банков, которые, например, имеют право гарантировать ссуды SBA, даже несмотря на то, что Гиллибранд и Веласкес написали в агентство резкое письмо, в котором говорилось, что эта политика противоречит их намерениям.ESOP также должен получить две отдельные оценки для транзакции, что создает проблемы, если они различаются.

Ральф Стоун, управляющий небольшой инвестиционно-банковской фирмой, которая облегчила первую транзакцию ESOP 7 (a) и в разработке находится еще несколько, сказал, что это требует настойчивости.

«Я думаю, проблема заключалась в том, что« это слишком сложно, зачем мне это делать, у меня достаточно на столе »», — сказал Стоун о медлительности SBA в разрешении транзакций собственности сотрудников.«Легче сказать« нет », чем сказать« да ».

Но сторонники кооперативов говорят, что правила будут по-прежнему запрещать большинству кооперативов доступ к кредитной программе 7 (a) и, таким образом, сдерживать рост сектора. Это связано с тем, что их успех также зависит от банков, от которых зависит выдача займов 7 (a) — финансовые учреждения зарабатывают больше всего денег, если они могут обрабатывать большой объем стандартизированных заявок, а любые сложные задачи сокращают их прибыль.

В условиях призывов к реформе система уголовной защиты штата Мэн достигла критического уровня

Другая часть закона 2018 года должна была помочь, указав SBA для облегчения координации между его общенациональной сетью центров развития малого бизнеса для продвижения возможностей собственности сотрудников, подготовки компаний к ссуде и обучения банкиров процессу.Но штаб-квартира SBA не предприняла никаких шагов для этого, вынудив мотивированных сотрудников в некоторых SBDC действовать самостоятельно.

«Мы просили создать некую организацию, и до недавнего времени встречались с кирпичными стенами», — сказал Фрэнк Сетера, старший советник по бизнесу в Onondaga SBDC в северной части штата Нью-Йорк, который создал рабочую группу для ознакомления владельцев бизнеса с возможность продажи своим сотрудникам. Одно из таких предприятий, 100-летняя компания по производству пиломатериалов, получила грант от штата Нью-Йорк на осуществление перехода, но не получил помощи от кредитных программ SBA.Законопроект, недавно внесенный сенатором-демократом Джоном Хикенлупером из дружественного к кооперативам штата Колорадо, предписывает SBA облегчить кредитование компаний, принадлежащих сотрудникам, поскольку метод подталкивания не работает.

«Я не думаю, что большинство людей будет пытаться, пока SBA не изменит свою политику, чтобы разрешить это», — сказал Сетера.

Исправление

7 июня 2021 г .: Первоначально эта история ошибочно утверждала, что свинец был обнаружен в питьевой воде во Флинте, штат Мичиган, в 2014 году.Загрязнение началось в 2014 году, но было обнаружено в 2015 году.

О кооперативах — Институт развития кооперативов

Кооперативы приносят огромную пользу людям и сообществам по всему миру. Это предприятия, которые принадлежат и контролируются людьми, которые их используют, и которые возвращают прибыль своим участникам.

Кооперативы существуют в каждой отрасли, в каждом географическом районе, в сельских и городских районах, обслуживая богатых и бедных.Это способ ведения бизнеса стара, как человеческая жизнь. Кооперативы принадлежат потребителям, производителям / фермерам, рабочим, предприятиям / организациям, муниципалитетам и правительствам, а также другим кооперативам.

Кооперативные предприятия существуют для удовлетворения потребностей своих членов, и они больше ориентированы на обслуживание, чем на инвестиции. Кооперативы принадлежат и контролируются их членами. Усиленный местный контроль сохраняет кооператив в сообществе. В этой бизнес-структуре прибыль возвращается членам, поэтому деньги хранятся внутри сообщества.Потребители считают, что кооперативы предлагают более качественные продукты и услуги по более низкой цене.

Колледж Род-Айленда, старейшее государственное высшее учебное заведение штата, является домом для кооперативной игровой школы RIC. Кооперативное дошкольное учреждение формируется группой родителей, которые организуются, чтобы предоставить своим детям качественную программу для детей младшего возраста.

Наиболее распространенными типами кооперативов являются :

Потребительский кооператив : Потребительский кооператив — это закупочная организация, обычно розничная по своей природе, которая создается потребителем и для его выгоды.Потребительские кооперативы руководствуются принципом, согласно которому процесс производства и распределения товаров и услуг не должен контролироваться крупными корпорациями с целью максимизации прибыли. Вместо этого они должны принадлежать, контролироваться и направляться потребителем для удовлетворения его или ее экономических потребностей. Члены получают выгоду, получая доступ к качественным товарам и услугам, многие из которых в противном случае были бы недоступны, в зависимости от их уровня участия в кооперативе. Действуя вместе, участники получают экономию за счет размера и увеличивают свою переговорную позицию.Члены также делят прибыль. Когда организация приносит прибыль, ее члены получают прибыль в зависимости от их уровня участия в кооперативе. Некоторыми примерами потребительских кооперативов являются кредитные союзы, кооперативы натуральных продуктов питания, сельские электрические кооперативы, жилищные кооперативы, энергетические кооперативы и другие кооперативы, такие как горнолыжная зона Мэд Ривер Глен или REI.

PV Squared — это принадлежащий рабочим кооператив, расположенный в западном Массачусетсе, который оказывает помощь в области систем возобновляемой энергии.

Рабочий кооператив : Кооператив, принадлежащий рабочему, — это всего лишь организация, которой владеют и управляют рабочие или персонал предприятия. Хотя это один из самых маленьких сегментов кооперативного сообщества в США, он также является одним из самых быстрорастущих, поскольку люди понимают, что самый верный способ любить свою работу и сохранять ее — это владеть ею. Рабочие кооперативы могут быть созданы путем объединения усилий фрилансеров, предпринимателей, стремящихся разделить взлеты и падения при основании бизнеса, или преобразования существующих предприятий в собственность рабочих в качестве стратегии выхода на пенсию для владельцев.Более крупные компании также могут изучить вариант планов владения акциями сотрудников или ESOP, которые дают работникам возможность заинтересоваться в успехе бизнеса и допускают аналогичные виды участия и демократии на рабочем месте (хотя они не требуются для ESOP, поскольку они есть для кооперативов). Специальные налоговые льготы существуют для владельцев, продающих свои компании рабочим кооперативам или ESOP. Компании, принадлежащие сотрудникам, — это «быстрые компании». Как правило, ими хорошо управляют, они поощряют инновации и достигают высокого уровня производительности.

Производственный кооператив : Производственный кооператив, принадлежащий и управляемый производителями, работающими отдельно или в составе группы, представляет собой организацию, созданную для того, чтобы предлагать своим членам расширенные возможности сбыта продукции и повышение эффективности производства. После учета эксплуатационных расходов и средств, выделенных на расширение или резервы, он действует на основе затрат для взаимной выгоды своих членов и акционеров в качестве производителя или покровителей.

Бизнес или кооператив, принадлежащий организации : Бизнес или кооператив, принадлежащий организации, — это организация, принадлежащая группе предприятий или организаций, например муниципалитетам, для их взаимной выгоды.Эти предприятия сотрудничают друг с другом, образуя альянс для приобретения товаров и услуг по общей стоимости, которая существенно меньше затрат, которые понесли бы отдельные предприятия, действующие в одиночку. Благодаря совместной закупке их покупательская деятельность становится более эффективной. Они также экономят за счет более низких административных расходов и гарантированного уровня сотрудничества с поставщиками и поставщиками. Предприятия-члены, входящие в кооператив, соглашаются платить установленные сборы, участвовать в управлении кооперативом и пользоваться его услугами.Принадлежащий бизнесу кооператив имеет демократически избранный Совет директоров, который контролирует политику и операции и нанимает управленческий персонал, который, в свою очередь, нанимает персонал и реализует политику Совета. Кооперативы, принадлежащие бизнесу, распространены в телекоммуникационной и электроэнергетической отраслях. Некоторые хорошо известные кооперативы по предоставлению общих услуг включают магазины True Value и Ace Hardware, отели Best Western и Associated Press (AP).

Вы можете продолжить изучение кооперативов в Cultivate.курятник.

финансовых кооперативов | Калифорнийский центр развития кооперативов

Кредитный союз — это принадлежащий членам некоммерческий финансовый кооператив, организованный для предоставления финансовых услуг в интересах потребителей. Кредитные союзы обычно поощряют сбережения и предлагают конкурентоспособные ставки по кредитам. Кредитные союзы обычно имеют членскую базу, которая объединяет их членов, например, имеющих одинаковую профессию или работодателя, принадлежащих к одной ассоциации или религиозной группе или проживающих в одном сообществе.Совет директоров кредитного союза обычно избирается членами.

Кредитные союзы возникли в то время, когда банки не очень интересовались потребительским рынком, особенно небольшими депозитами и ссудами, которые обычно необходимы людям рабочего класса. Идея создания кредитного союза пришла в Соединенные Штаты из Германии, где первый кредитный союз был создан в 1850 году. Первый кредитный союз в США открылся в 1909 году в Нью-Гэмпшире. В Калифорнии первый кредитный союз был создан во Фресно в 1924 году, а первый закон Калифорнийского кредитного союза был принят в 1927 году.Это открыло путь для широкого развития кредитных союзов в государстве. Число кредитных союзов росло еще быстрее после образования Калифорнийской лиги кредитных союзов в 1933 году и принятия Закона о федеральных кредитных союзах 1934 года. Калифорния приняла обновленную версию своего закона о кредитных союзах в 1951 году, в котором прямо подтверждается демократическая цели кредитных союзов.

Кредитные союзы развития сообществ (CDCU) — это кредитные союзы, организованные преимущественно в сообществах с низкими доходами.Помимо удовлетворения потребностей потребителей, у них есть четкая миссия реинвестирования и возрождения сообщества. Они предоставляют финансирование для приобретения и восстановления жилья, а также для малых предприятий, находящихся как в частной, так и в кооперативной собственности. CDCU были разработаны в ответ на выводы о том, что традиционные финансовые учреждения забирают больше капитала у общин с низкими доходами, чем вкладывают.

Кредитные союзы

Калифорнии могут быть зарегистрированы в соответствии с федеральными законами или законами штата, но большинство из них застрахованы на федеральном уровне.Как с точки зрения членства, так и с экономической точки зрения, кредитные союзы составляют крупнейший сектор потребительских кооперативов в Калифорнии и составляют значительную долю отрасли финансовых услуг.

типов кооперативов | Рынок Трех Риверс

Потребительские кооперативы

Потребительские кооперативы принадлежат людям, которые покупают товары или пользуются услугами кооператива. Они продают потребительские товары, такие как продукты питания и уличное снаряжение.Они обеспечивают жильем, электричеством и телекоммуникациями. И они предлагают финансовые (кредитные союзы), медицинские, детские и похоронные услуги. Кооператив может удовлетворить практически любые потребности потребителей. Three Rivers Market — это потребительский кооператив.

Производственные кооперативы

Производственные кооперативы принадлежат людям, которые производят аналогичные виды продукции, — фермерам, которые выращивают зерновые, разводят крупный рогатый скот, дойных коров, или ремесленникам и ремесленникам. Объединившись, они увеличивают переговорную позицию с покупателями.Они также объединяют ресурсы для более эффективного маркетинга и брендинга своей продукции, повышая доходы своих Членов. Фермерские кооперативы Теннесси — это производственные кооперативы.

Рабочие кооперативы

Рабочие кооперативы принадлежат и управляются сотрудниками предприятия. Они работают во всех секторах экономики и предоставляют работникам возможности как для трудоустройства, так и для владения недвижимостью. Примеры включают в себя продуктовые магазины, принадлежащие сотрудникам, перерабатывающие компании, рестораны, компании такси, швейные компании, деревообрабатывающие предприятия, а также легкую и тяжелую промышленность.