- Судебные и нормативные акты РФ
- Какой продолжительности отпуск (14 или 28 дней) работодатель должен предоставить работнице перед уходом в отпуск по беременности и родам?
- ТК РФ Статья Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска / КонсультантПлюс
- Особенности предоставления дополнительного отпуска
- Глава 19. Отпуска
- Дополнительные отпуска: по закону и просто так
- Порядок предоставления дополнительного отпуска
- Дополнительные отпуска и порядок их предоставления
- Порядок исчисления отпуска
- Основной и дополнительный отпуска: оформление и порядок предоставления
- 10 типичных ситуаций, связанных с реализацией права на отпуск
- Обязательно ли брать отпуск 14 дней подряд (2 недели)
- Сделайте вашу следующую поездку незабываемой с помощью этих удобных для путешествий камер
- по сравнению с APSc для Travel
- Выбор тура повстанцев | Бюджетные поездки
- Путеводитель по праздничным подаркам для фотографов
- Блоуинг Рок, Северная Каролина — Аренда частного дома / коттеджа 800-753-7781
- Canon 5D Mark IV или Canon R6: canon
- Canon RF 24-240mm F4-6.
Судебные и нормативные акты РФ
Решения судов, основанные на применении норм статей 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122 Трудового кодекса Российской Федерации.Ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска перейти
Ст. 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
перейти
Ст. 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
перейти
Ст. 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы перейти
Ст. 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
перейти
Ст. 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
перейти
Ст. 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
перейти
Смоленский областной суд (Смоленская область) — Административное
…условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В силу ст. 122 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить ознакомление работников с требованиями охраны труда. Как установлено судьей районного суда …Тюменский областной суд (Тюменская область) — Административное
…д. 2, в связи с чем место совершения административного правонарушения определено верно. Настаивает на наличии состава административного правонарушения, поскольку в нарушение требований части 1 статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации членам летных экипажей воздушных судов летного отряда № 2 оплачиваемый отпуск в полном объеме ежегодно не предоставлялся. В возражениях на жалобу ПАО «Авиакомпания Ютэйр» …Забайкальский краевой суд (Забайкальский край) — Административное
Суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) — Административное
…график отпусков работников учреждения на 2020 год утверждён работодателем 17.12.2019 без учёта мнения выборного органа первичной профсоюзной организации; — в нарушение части 4 статьи 122 ТК в графике отпусков работников учреждения на 2020 год, утверждённом работодателем 17.Удомельский городской суд (Тверская область) — Гражданские и административные
…А.А. имеет право на обращение в суд с требованием о взыскании неполученного заработка, в связи с задержкой в выдаче трудовой книжки. Согласно положениям статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной …Советский районный суд г. Омска (Омская область) — Гражданские и административные
…инициативе работодателя или по иным основаниям и в силу различных причин не воспользовались ранее своим правом на предоставление им ежегодного оплачиваемого отпуска. В силу ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Пунктом 5.3 заключенного между сторонами трудового договора от 12 сентября 2016 г. продолжительность отпуска …Шушенский районный суд (Красноярский край) — Гражданские и административные
…Пунктом 18 трудового договора Искандаровой В.Н. установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней, дополнительный отпуск не предусмотрен. Вместе с тем ст. 118 ТК РФ и подп.б п.94 Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС № 298/П-22 от 25.10.1974г. для операторов заправочных станций предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного …Вышневолоцкий городской суд (Тверская область) — Гражданские и административные
.Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) — Гражданские и административные
…работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 116 ТК РФ). В частности, одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим .Туапсинский городской суд (Краснодарский край) — Гражданские и административные
…том, что 28 февраля 2020 года и 03 марта 2020 года являлись днями его законного отпуска и не нашли своего подтверждения. В соответствии со статьей 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Так, Карамышев К.Л. предоставлялся оплачиваемый отпуск за 2019 год в связи с его длительным …Какой продолжительности отпуск (14 или 28 дней) работодатель должен предоставить работнице перед уходом в отпуск по беременности и родам?
Вопрос:Сотрудница принята на работу 12.08.2012. Отпуск за рабочий период с 12.08.2012 по 11.08.2013 она отгуляла в полном объеме. За отпускной период с 12.08.2013 по 11.08.2014 сотрудница отгуляла 14 дней отпуска. В настоящий момент она уходит в отпуск по беременности и родам и просит предоставить ей основной ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней перед отпуском по беременности и родам.
Какой продолжительности отпуск (14 или 28 дней) работодатель должен предоставить работнице перед уходом в отпуск по беременности и родам Ответ:
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работодатель обязан предоставить работнице перед отпуском по беременности и родам оставшиеся 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий рабочий год.
Обоснование вывода:
Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (часть первая ст. 115 ТК РФ).
По смыслу ст. 122 и ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть использован, как правило, в течение текущего рабочего года. Неиспользованный в данном рабочем году отпуск переносится на следующий рабочий год. Первый рабочий год начинается в день приема сотрудника на работу и заканчивается по прошествии 12 месяцев, которые включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ, смотрите также письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0). Затем каждые следующие 12 месяцев, включаемых в «отпускной» стаж, образуют новый рабочий год.
Трудовое законодательство не предусматривает возможности использования в текущем рабочем году ежегодного оплачиваемого отпуска за следующий рабочий год. В противном случае работник лишится соответствующей гарантии — оплачиваемый отпуск перестанет быть ежегодным.
В силу частей первой и второй ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное время, в том числе и до истечения 6 месяцев непрерывной работы. Так, согласно части третьей ст. 122 и ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него женщине по ее заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Положения части третьей ст. 122 ТК РФ и ст. 260 ТК РФ не предоставляют работнице право получить ежегодный оплачиваемый отпуск либо часть ежегодного оплачиваемого отпуска за следующий рабочий год, а только лишь изменяют порядок предоставления такого отпуска в текущем году. Как указано в п. 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, возникновение права на использование отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя означает, что шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется. То есть слова «независимо от стажа» лишь дублируют норму части третьей ст. 122 ТК РФ и не дают права на использование отпусков либо части отпусков за будущие периоды (смотрите, например, определение Свердловского областного суда от 27.03.2012 N 33-3255/2012, определение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 31.07.2013 N 33-2830/2013).
В рассматриваемом случае работница уже использовала 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий период с 12. 08.2013 по 11.08.2014. Поэтому работодатель обязан предоставить ей перед отпуском по беременности и родам оставшиеся 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий рабочий год. Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Ложечникова Елена
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кудряшов Максим
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
ТК РФ Статья Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска / КонсультантПлюс
Поэтому на специалистах кадровой службы и бухгалтерии организации лежит обязанность правильно определить стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, рассчитать и выплатить работникам отпускные. Не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в организации должен быть утвержден график предоставления оплачиваемых отпусков ст. Этот график обязателен как для работников, так и для работодателя. О том, что данное заявление не было подписано, Р. Впоследствии она была уволена за прогулы. Владивостока с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Особенности предоставления дополнительного отпуска
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать дополнительный отпуск при работе с вредными (опасными) условиями труда?youtube.com/embed/mqQodAKMeMw» frameborder=»0″ allowfullscreen=»»/>
Актуально на: 30 марта г. Дополнительный отпуск Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках.
Общие правила предоставления отпуска На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор ст.
Правда, из этого правила есть исключения: определенным категориям работников положен удлиненный основной отпуск ст. Претендовать на ежегодный отпуск за первый год работы сотрудник может через полгода непрерывной работы у конкретного работодателя ст. При этом с согласия работодателя работник может отправиться в ежегодный отпуск и раньше этого срока. Отпуск за второй и последующие годы работы у конкретного работодателя предоставляется в любое время года в соответствии с графиком отпусков.
Кстати, дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работникам, не имеющим право на такой отпуск в соответствии с законодательством, по усмотрению работодателя.
Порядок предоставления этих дополнительных отпусков должен быть прописан в коллективном договоре или локальном нормативном акте ЛНА. Здесь стоит отметить, что при наличии профсоюза, работодатель должен учитывать его мнение при принятии порядка и условий предоставления дополнительных отпусков.
Подробнее об этом вы можете прочитать в отдельном материале. Важно знать, что если работнику установлен ненормируемый рабочий день, то дополнительный отпуск по этому основанию ему положен, даже если за год он ни разу не привлекался к труду за пределами рабочего дня. Дополнительный отпуск за вредные условия труда в соответствии с Трудовым кодексом предоставляется в том же порядке, что и в году. Так, например, врачам общей практики полагается 3-дневный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск при условии, что в данной должности работник непрерывно трудился свыше трех лет Постановление Правительства РФ от Дополнительный отпуск инвалидам Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим инвалидность, законодательством не предусмотрено.
Причем, отпуск такой продолжительности положен всем работникам-инвалидам, независимо от группы инвалидности. Правда, работник-инвалид может претендовать на дополнительный отпуск по иным основаниям, не связанным с наличием у него инвалидности. Кроме того, право работников-инвалидов на дополнительный оплачиваемый отпуск может быть установлено самим работодателем ст.
Дополнительный отпуск работающим пенсионерам Дополнительный отпуск пенсионеру, работающему у конкретного работодателя, предоставляется, только если право на дополнительный оплачиваемый отпуск работающим пенсионерам прописан в коллективном договоре или локальном нормативном акте ст. Но кроме основного ежегодного оплачиваемого отпуска, работающий пенсионер по старости т. Чтобы работающему пенсионеру был предоставлен такой отпуск, он должен написать соответствующее заявление на имя работодателя.
Документом, подтверждающим право на такой отпуск, является пенсионное удостоверение. Данный отпуск предоставляется на весь период лечения, а также на время проезда к месту лечения и обратно пп. Постановлением Правительства РФ от Также ТК не запрещает разделить весь положенный работнику отпуск на части.
Главное, чтобы соблюдались два условия ст. Напомним, что график отпусков на будущий календарный год нужно составить не позднее чем за две недели до его наступления ст. Но если по какой-либо причине сотрудник с согласия работодателя отправляется в отпуск вне графика, то без соответствующего заявления не обойтись.
Заявление на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск может выглядеть следующим образом: Генеральному директору.
Некоторые работники помимо основного отпуска имеют право на дополнительные оплачиваемые дни отдыха. О том, кто эти счастливчики, и как компании справиться с налоговым учетом дополнительных отпускных в отдельных ситуациях, — в нашей теме номера.
Большинство работающих граждан трудоспособного возраста с нетерпением ждут отпуска. Однако на практике возникают спорные ситуации, которые зачастую требуют детального разбора. Рассмотрим наиболее интересные случаи. Ситуация 1. Кратковременная работа и право на отпуск Работник был устроен на кратковременную работу сроком менее двух месяцев. Полагается ли ему ежегодный оплачиваемый отпуск?
Глава 19. Отпуска
Статья Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Федерального закона от
Дополнительные отпуска: по закону и просто так
Актуально на: 30 марта г. Дополнительный отпуск Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках. Общие правила предоставления отпуска На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор ст.
Виды ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков: А.
Дополнительные отпуска по ТК РФ — это регламент предоставления отдельным категориям трудящихся ежегодного отдыха сверх установленной продолжительности в 28 календарных дней. Помимо Трудового кодекса и других нормативных актов федерального уровня, правила предоставления допотпусков устанавливаются локальным нормативным актом предприятия. Особенности допотпуска Наряду с основным отдыхом в 28 календарных дней, законом установлены дополнительные отпуска ТК РФ, ст. Кроме того, существует возможность отдохнуть от работы без сохранения заработной платы. Работодатель вправе утвердить на предприятии и другие виды отпусков часть 2 ст. Порядок и принципы их предоставления определяются в коллективном договоре или иных ЛНА. Мнение выборного органа работников учитывается в обязательном порядке.
Порядок предоставления дополнительного отпуска
В число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, если они попадают на период проведения ежегодного основного и дополнительного отпусков. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск исчисляется отдельно и суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском продолжительностью 28 календарных дней , а в суммарном выражении они составляют общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Например, если вы имеете право на 10 дней дополнительного отпуска, которые суммируются с вашим основным отпуском продолжительностью 28 календарных дней, общая продолжительность вашего ежегодного оплачиваемого отпуска в этом случае составит 38 календарных дней. Статьей ТК РФ установлена продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в календарных днях.
.
.
Важно! Виды ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков: мужу, в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
Дополнительные отпуска и порядок их предоставления
.
Порядок исчисления отпуска
.
Основной и дополнительный отпуска: оформление и порядок предоставления
.
10 типичных ситуаций, связанных с реализацией права на отпуск
.
.
.
Обязательно ли брать отпуск 14 дней подряд (2 недели)
Статья акутальна на: Февраль 2021 г.
Отработал в компании 6 мес и + еще несколько дней. Хотел взять отпуск на 11 дней. Но работодатель заставил взять отпуск не менее 14 дней, причем ключевым фактом было то, что отработал полгода только. Сейчас общаюсь с другом кадровиком, он говорит, что это не обязательно: Можно сейчас взять 11, а в следующий отпуск, например, 17 и все будет по ТК РФ.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Кто разъяснит точно ситуацию? Кто прав, кто не прав? Буду очень признателен. Повторюсь, есть ли какие то ограничения из-за того, что отработал именно полгода и поэтому не менее 14 дней отпуска?
нет такого ограничения.
потом сможешь взять еще три дня, а остатки — только одним куском, 14 дней.
эт если по закону.
кстати.
еще ща модно среди работодателей требовать, чтобы отпуск брался кратно неделям — это тоже, в общем случае, противозаконно.
ну и так, для справки — после полугода работы можно поюзать уже все 28 дней отпуска.
можно поюзать уже все 28 дней отпуска.
смотри что написано в договоре, там может быть написано, что отпуск в обязательном порядке разбивается на 2 по 2 недели и время устанавливается в декабре на следующий год и потом подлежит изменению только по воле работодателя.
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
на сарае тоже, бывает, пишут всякое..
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Проблема, скорее, в другом: как от работодателя получить отпуск более 2 недель. За две недели-то ведь ничего не успеть.
вообще хотел отгулять с 27 октября по 7 ноября. А 8 и 9 ноября (суббота воскресенье) не включить в отгуленные дни, соответственно и не получить за них денег. И все подписали(начальник и директор департамента, согласен был и директор по персоналу), но наша бухгалтерия и финансовый департамент уперлись и ни в какую. точнее возможно можно было бы поспорить с ними, но времени к сожалению уже не оставалось. ну чтож, с завтрашнего дня я в отпуске!
Где в моем посте нарушение ТК? Дофига есть госкомпаний, где именно так отпуска и дают, 2 по 2 и в декабре распределение. И все совершенно законно.
вообще хотел отгулять с 27 октября по 7 ноября. А 8 и 9 ноября (суббота воскресенье) не включить в отгуленные дни
А 8 и 9 ноября (суббота воскресенье) не включить в отгуленные дни, соответственно и не получить за них денег
а особо умные в пятницу «болеют»
Согласно приведенной цитате из ТК у тебя как минимум одна часть отпуска в году должна быть 14 дней. Ну и либо работодатель просто забыл о переносе дней на следующий отпуск, либо он не планирует, что ты будешь уходить в следующий отпуск, т.к. походу можешь просто до него не доработать на этой работе — типа собирается провести сокращение, а в связи с кризисом это реально.
Содержание статьи
Обязательно ли брать отпуск 14 дней подряд
Причем, разделение отпуска на части должен быть оформлен документально, т.е.Должен быть издан Приказ о предоставлении части отпуска с указанием количества и продолжительности каждой части.Так же вопрос об использовании отпуска по частям может учитываться и при составлении графика ежегодных отпусков на календарный год.
Следовательно, без согласия работодателя поделить отпуск так как этого хочет работник не получится.Если работник не согласен с назначенным ему ежегодным оплачиваемым отпуском, то он может обратиться в Комиссию по трудовым спорам, а в последствии и в суд (Глава 60 ТК).При выявлении таких фактов проверяющие органы могут счесть, что имеет место незаконное предоставление работнику денежной компенсации за дни отпуска взамен использования этих дней в натуре, что является нарушением норм трудового законодательства.
Однако, если это не сложившаяся практика у данного работодателя, а единичные случаи, при соблюдении остальных требований — одна часть отпуска не менее 14 дней, отпуск делится на части по согласованию работника и работодателя и т.п.Проблем не должно возникнуть.© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения». Тема отпусков и начисления отпускных часто вызывает вопросы, особенно у тех, кто с этой темой никогда не сталкивался – иностранных сотрудников и молодых специалистов.
Мы собрали наиболее популярные вопросы и постарались на них ответить.
Да, все организации обязаны в декабре составлять графики отпусков на следующий год и знакомить с ними сотрудников под подпись.За отсутствие графика компания наказывается таким же штрафом, как за непредоставление отпуска сотруднику: Согласно трудовому кодексу, работники уходят в отпуск по графику отпусков.Работодатель должен сообщить работнику о предстоящем отпуске под роспись не позднее, чем за 2 недели до его начала. Это очень часто практикуется, потому что действительно неудобно, когда нужно заранее расписать дни отдыха на весь год.Перенос или отмена должны быть согласованы сотрудником и работодателем.Эти изменения фиксируются в приложении к графику отпусков.Работникам младше 18 лет или работникам, которые совмещают несколько работ, работодатель должен предоставить отпуск в любое удобное для них время, на основании заявления, независимо от графика отпусков. Перед отпуском нужно писать заявление с указанием желаемых дней отдыха.
Можно ли взять отпуск на недели
Чтобы и вам, и работодателю было удобно согласовывать отпуск, лучше делать это как можно раньше.Мы рекомендуем писать заявление за 2 недели до отпуска, тогда работодатель спокойно может согласовать дни отсутствия, передать срочные дела другому сотруднику, отправить информацию для расчёта и выплаты отпускных в бухгалтерию.Если сообщить об отпуске заранее не получилось, то учитывайте, что бухгалтерия обязана перечислить вам через банк отпускные не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, поэтому если заявление написано не заранее, руководству могут потребоваться документы обосновывающие уважительные причины ухода в отпуск.Отпускные в России рассчитываются по формуле: Среднедневной заработок * Количество дней в отпуске Среднедневной заработок зависит от заработка за 12 месяцев, предшествующих началу отпуска.
В числителе уменьшается сумма начислений, а в знаменателе уменьшается количество дней, таким образом, среднедневной заработок увеличивается незначительно по сравнению с полностью отработанными 12-ю месяцами. Премии же попадают в числитель и увеличивают среднедневной заработок, а значит и отпускные, не затрагивая знаменателя.
По общему правилу оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.В некоторых государственных учреждениях предоставляют более длительный оплачиваемый отпуск.Обычные календарные выходные (суббота и воскресенье) входят в общую продолжительность отпуска.
Если они вошли в ваш отпуск, вам просто заплатят отпускные за 2 дня, без изменения длительности отдыха.
Обязательно ли работнику брать отпуск в 28 календарных.
Касательно праздничных дней в трудовом кодексе есть правило, что нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются.На практике это означает, что возможны 2 варианта работы правила: Когда работодатель в первом случае не добавил 1 день к отпуску, он формально не нарушил правило.Он просто учёл, что день праздничный и исключил его из отпуска.
Во втором случае Томи попросил отпуск на 7 календарных дней, начиная с 1 ноября.Это не даёт возможности исключить праздник из отпуска, и работодатель, соблюдая закон, должен продлить отпуск Томи Так как длительность оплачиваемого отпуска ограничена, все хотят экономно их использовать. Главное – учесть требование трудового кодекса, что в году обязательно должен быть отпуск длительностью 14 дней.
И когда мы берём отпуск, хочется не включать в него выходные. Отпуск выгоднее брать в те месяцы, в которых больше рабочих дней.Причина этого – разница в принципах выплаты отпускных и основной зарплаты.Томи решает, когда ему выгодней поехать в отпуск – в июне или в августе.
Ежегодный отпуск можно поделить на несколько частей при.
Работник может взять необходимое количество дней для своих нужд на основании предоставленного заявления.Работающему пенсионеру Ежегодный положен всем работающим гражданам, он гарантирован Трудовым кодексом РФ, в частности статьей 114.Также эта статья гарантирует сохранение должности или рабочего места за работником, который находится в.
Помимо основного отпуска работающие пенсионеры имеют право на дополнительные дни отдыха, как оплачиваемые (на общих условиях), так и неоплачиваемые , которые предоставляется пенсионерам по требованию в обязательном порядке. Сколько дней в году можно брать отпуск за свой счет?Какой максимальный срок отпуска за свой счет по Трудовому Кодексу 2018?Для всех остальных категорий закон позволяет увеличивать время по собственному усмотрению без оплаты, закрепляя это право на федеральном уровне или во внутренней локальной документации организаций.
Для всех остальных категорий закон позволяет увеличивать время по собственному усмотрению без оплаты, закрепляя это право на федеральном уровне или во внутренней локальной документации организаций.Вместе с тем, если работодатель не согласен на предоставление отпуска с понедельника по пятницу, он вправе отказать сотруднику, и последний не вправе самостоятельно уйти в отпуск на то время, которое он сам для себя определил, поскольку разделение отпуска на части происходит по соглашению сторон (ст.125 ТК РФ).Кроме того, предоставление отпуска регулируется графиком, который обязаны соблюдать и работодатель, и сотрудник (ст. Поэтому порядок предоставления отпусков на пять или на семь дней следует определить еще на этапе составления графика. Пример разделения ежегодного основного отпуска на части С разрешения администрации организации бухгалтер В. Зайцева, отпуск которой составляет 28 календарных дней, решила разделить время отдыха на несколько частей.
Форум винского Речь идет об удлиненном основном отпуске, предоставляемом отдельным категориям работников в соответствии с ч. По заявлению она берет отпуск: Предоставление отпуска в таком порядке было отражено в графике отпусков организации.Из ответа «Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска» 2.
Работодатель экономит заработную плату, но вынужден обходиться без работника большее количество рабочих дней.Для работника такой вариант хорош тем, что он отдыхает больше дней, однако заработная плата его будет меньше при неизменной сумме отпускных.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС — Глава 19. ОТПУСКА
Обращаем Ваше внимание, что работнику и работодателю надо согласовать как сам факт разделения отпуска, так и продолжительность каждой части.С инициативой о разделении отпуска на части может выступить любая сторона трудового договора. Однако ни работодатель, ни работник не могут требовать разделения отпуска на части по своему варианту.В частности, у работодателя есть право не согласиться с вариантом разделения отпуска на части, который предложен работником, но нет права делить отпуск работника на части по своему усмотрению.При отказе работнику в разделении отпуска на части работодатель не обязан мотивировать свое решение.ТК РФ): То есть наряду с выходными днями, у работника должен быть еще и отпуск.К тому же, такого рода отпуска по 2 дня будут крайне странно смотреться в графике отпусков, который составляется на год вперед (ст. Можно ли делить ежегодный дополнительный отпуск Если работнику положен дополнительный отпуск, значит, его ежегодный оплачиваемый отпуск складывается из основного и дополнительного.То есть он точно будет больше 28 календарных дней (ст. Именно ежегодный оплачиваемый отпуск (в который входит и дополнительный) может быть разделен на части по ТК (ст.ТК РФ), оформить приказ о предоставлении отпуска, а также, в соответствии со ст. 136 ТК РФ, оплатить его не позднее, чем за три дня до его начала.Статья 123 ТК РФ устанавливает, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
Отпуск на неделю 5 или 7 дней?
Отпуск частями менее 14 дней
Краткое содержание
- Можно ли брать дни в счет отпуска? Если часть отпуска должна не менее 14 дней!
Вопросы
1. Можно ли брать дни в счет отпуска? Если часть отпуска должна не менее 14 дней!
1.1. Теоретически — можно, если договоритесь. Если дни из другой части отпуска.
«Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней».
2. Как обойти ст. 125. у меня в этом году был уже отпуск частями, сейчас осталось 10 дней, 14 дней неделимой часит будут только в декабре, но мне нужно уйти в октябре. Бухгалтер не дает. Говорит брать 10 дней за свой счет.
2.1. В соответствии с частью 1 статьи 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Таким образом, если я правильно понял из сути Вашего вопроса, если в этом году часть ежегодного отпуска не менее 14 календарных дней Вы отгуляли, то ничто не препятствует представить Вам отпуск продолжительностью 10 календарных дней. Но опять же должно быть достигнуто соглашение между работником и работодателем.
Желаю Вам удачи!
3. Работаю в компании официально. Отпуск делиться на две части по 14 календарных дней, первое полугодие и второе. В Мае 2021 один отпуск отгуляла, второй по графику в ноябре 2021. Я хотела воспользоваться вторым отпуском перед декретом в декрет 2 августа. Сделала запрос в отдел персонала по работе, мне в отпуске отказали. Написали что у меня нет на август наработанных дней отпуска.
3.1. Нарушили Ваши права. К началу отпуска по беременности и родам Вы вправе присоединить оставшуюся часть ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
4. У меня такой вопрос. Я почётный донор России работаю 15 лет в доильном комплексе ООО Племзавод оператором. Устроился на работу в ноябре. Хочу отпуск взять летом на весь месяц, но мне не дают, дают только 14 дней. Я имею права взять весь отпуск сразу, а не частями?
4.1. Добрый день! Напишите заявление о предоставлении согласно ст. 115 ТК РФ ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 дней. Имеете на это полное право.
5. У меня есть часть отпуска (14 дней) за 2017 год.
Так как я получаю 28 дней ежегодно, то компенсацию я не могу получить. Вопрос во в чем, эти дни по истечению срока сгорают и я не смогу получить компенсацию при увольнении?
5.1. Да нет такой нормы в трудовом законодательстве, что по истечению определенного срока дни неиспользованного отпуска сгорают Ничего не сгорает А при увольнении вы согласно ст 84.1 ТК РФ имеете право на получение компенсации за все ваши неиспользованные отпуска.
6. Я занимаю должность заместителя директора по УВР. Директор школы вынуждает разорвать отпуск на 3 части: 21, 21 и 14 дней. Меня такой отпуск совсем не устраивает. Есть ли возможность «защититься»?
6.1. Принуждать к этому не имеют права.
7. Я перенесла 14 дней отпуска с прошлого года. Мне их включили в отпуск по графику, т.е. у меня 3 недели-14 дней с предыдущего периода + 7 дней за этот год. Оставшийся отпуск за этот год Я могу разбить на несколько частей, например по неделе?
7. 1. Здравствуйте. В соответствии с ч. 1 ст. 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
С уважением Касаткин А. Н.
[/quote]По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.[quote]
Следовательно, при разделении каждого последующего ежегодного оплачиваемого отпуска на части, одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.
8. Во время оплачиваемого основного ежегодного отпуска 33 к.д. мне оплатили проезд. Я по семейным обстоятельствам не возпользовалась. Но у меня остался вторая часть отпуска. Отпуск у нас 66 к.д. В ноябре т.е. в течении текущего года хочу взять 14 дней ежегодного отпуска и воспользоваться этим проездом. Имею ли я право. Не возвращая этот оплаченный проезд.
8.1. Конечно имеете право согласно ст 325 тК РФ воспользоваться тем проездом.
СледующаяОтпускКак оформить выход из декретного отпуска на неполный рабочий день
Отличная статья 0
Сделайте вашу следующую поездку незабываемой с помощью этих удобных для путешествий камер
Маленький, мощный и простой в использовании. Это то, что вам нужно в камерах для путешествий.
Большой огненный шар в небе в наши дни начинает висеть немного дольше, и это может означать только одно; зима на исходе, и скоро она уступит место весне и лету. Это означает, что сезон путешествий и отпусков почти наступил. Если вы планируете путешествовать по земному шару в этом году и хотите взять с собой небольшие, но невероятно удобные для путешествий камеры, которые не будут занимать много места (это стоит меньше тысячи долларов), вам нужно проверить путешествия — дружественные камеры мы перечислили после перерыва.
Удобные для путешествий камеры, представленные ниже, станут идеальными компаньонами в путешествиях благодаря их размеру, весу, качеству сборки (некоторые даже имеют защиту от атмосферных воздействий) и превосходному качеству вывода изображения. Вы можете легко совместить одну из этих камер с небольшим универсальным объективом, и у вас будет комплект, который не будет мешать и мешать вам получать удовольствие. Ознакомьтесь с нашими рекомендованными камерами для путешествий ниже.
Sony a6100
Sony a6100 — фантастическая маленькая камера, обладающая огромной мощностью.Небольшой размер и вес a6100 означают, что он не будет обременять вас, а впечатляющая система автофокусировки позволит вам снимать все, что угодно, во время путешествия. Ознакомьтесь с ней перед поездкой и соедините ее с Sony Zeiss 16-70mm f4, и вы получите удобную для путешествий камеру, которая вас не разочарует. Вот плюсы и минусы нашего полного обзора :
Плюсы
- Маленький и очень легкий
- Система автофокусировки превосходит скорость
- Режим серийной съемки 11 кадров в секунду и 425 точек автофокусировки
- Автофокусировка по глазам в реальном времени и автофокусировка по глазам животных
- Отличные возможности отслеживания
- Очень хорошее общее качество изображения
- Достойное время автономной работы
- Откидной экран для селфи
- Заставки, которые рассказывают новым фотографам, что делает каждый режим, — приятное прикосновение
- Это меньше 600 долларов!
Минусы
- Электронный видоискатель и ЖК-дисплей очень низкого качества.
- Нет защиты от атмосферных воздействий: вы увидите много пятен пыли.
- Расположение органов управления должно быть упрощено.
- Система меню все еще запутанная.Упростите, Sony! Упростите
- Вы по-прежнему не можете использовать сенсорный экран для навигации по меню
- Максимальная выдержка только 1/4000 с
- Камера отчаянно нуждается в регуляторе выдержки на рукоятке
- Всего один слот для карты UHS-1
- Камера замедляется много при записи файлов на SD карту после пакета
- А порт USB 2.0. Какой сейчас год? Давай, Sony
- Специального зарядного устройства в комплекте нет
Купить сейчас: $ 598
Купить сейчас с объективом 16-50 мм: $ 698
Canon EOS M6 Mk IICanon EOS M6 II — мощная маленькая камера.Он оснащен массивным 32-мегапиксельным сенсором (самый большой сенсор APS-C на сегодняшний день), невероятно хорошо построен и обеспечивает поистине великолепные изображения с красивыми цветами. Соедините его с Canon EF-M 18-150mm f3.5-6.3, и вы будете готовы запечатлеть удивительные вещи, которые увидите во время путешествий. Вот плюсы и минусы нашего полного обзора :
Плюсы
- Красивые цвета
- Звук затвора понравится фотографам, которые давно работают.
- Кажется, что это надежная, впечатляющая камера.
- Реализация системы Touch and Drag AF в Canon — лучшее, что когда-либо было с Canon EOS M6 Mk II.
- Впечатляющее время автономной работы
- У вас больше мегапикселей, чем вам нужно. U НЕ НУЖНЫ ЛУЧШИЕ МЕГАПИКЛИ !!!!
Минусы
- Нам бы очень хотелось, чтобы он был защищен от атмосферных воздействий
- Встроенный видоискатель поместил бы его поверх
Купить сейчас: $ 849
Купить сейчас с видоискателем и объективом 18–150 мм: 1349 долл. США
Pro Tip: Одна вещь, которую вы захотите сделать перед тем, как отправиться в путешествие, — это убедиться, что ваша сумка для камеры соответствует задаче защиты ваших инвестиций. Если вы думаете, что вам нужна новая сумка, мы настоятельно рекомендуем Portage Supply Mariner . Обязательно набейте сумку дополнительными SD-картами, базовым набором для чистки, а также водонепроницаемыми крышками для камеры и объективов, прежде чем отправиться в путь, и у вас будет все необходимое, чтобы максимально использовать возможности своей новой удобной для путешествий камеры.
Fujifilm X-T30
Fujifilm X-T30, пожалуй, самая удобная камера в линейке Fujifilm. Компактность камеры гарантирует, что она не займет много места, а 26-мегапиксельный датчик X-Trans и процессор изображения означают, что вы не откажетесь ни от чего в отношении качества изображения и производительности.Совместите X-T30 с XF 18-55mm f2.8-4 и запечатлейте моменты и воспоминания, как никогда раньше. Вот плюсы и минусы нашего полного обзора :
Плюсы
- Прочная конструкция, которую мы привыкли ожидать и полюбить в камерах Fujifilm
- Компактная
- Легкая
- Практически все, что сделало X-T3 таким хитом
Минусы
- Отсутствие внутренней стабилизации изображения и защиты от атмосферных воздействий
- Задний сенсорный экран наклоняется вверх и вниз
- Возможно, слишком компактный, особенно для фотографов с большими руками
- Новый джойстик неудобно расположен на задней части корпуса камеры
- Непревзойденное время автономной работы
Купить сейчас: $ 799
Купить сейчас, объектив 18-55 мм f2. 8-4: 1 099
Olympus OMD EM5 Марк III
Если вы планируете отправиться в путешествие по стране, не известной своей звездной погодой, Olympus E-M5 III — это камера, которая вам понадобится. Эта невероятно компактная и удобная для путешествий камера защищена от непогоды, обеспечивает прекрасные изображения и оснащена лучшей в своем классе системой IBIS. Совместите его с Olympus 14-150mm f4-5.6 и путешествуйте как чемпион. Вот плюсы и минусы нашего полного обзора :
Плюсы
- Красивый ретро-стиль
- Превосходное качество изображения
- Надежная защита от атмосферных воздействий
- Надежная стабилизация изображения
- Точная автофокусировка
- Компактный форм-фактор
- Встроенный режим Live Composite и режимы съемки с высоким разрешением 50 МП очень эффективны
Минусы
- Форм-фактор может быть слишком компактным для некоторых, особенно для фотографов с большими руками или в сочетании с большими объективами
- Качество сборки из пластика
- Одиночный слот для SD-карты UHS-II
- Отсутствует специальный джойстик
- Плохое время автономной работы
- Изогнутый системы меню
- Никаких серьезных инноваций за более чем четыре года
Купить сейчас: $ 999
Купите сейчас с объективом 14-150mm f4-5. 6: 1399 долларов США
Canon EOS RP
Canon EOS RP — это полнокадровая камера, которая перед отпуском соблюдала серьезную диету. Эта маленькая и легкая камера — одна из самых маленьких полнокадровых камер на рынке, но она обладает множеством функций, а большой датчик позволит вам снимать невероятные детали во время путешествий. Соедините его с впечатляющим объективом Canon RF 35mm f1.8, и вы будете счастливы на протяжении всей поездки. Вот плюсы и минусы нашего полного обзора :
Плюсы
- Это инновации Canon не внутри, а снаружи.
- Это самая маленькая и легкая полнокадровая камера ILC на рынке (на момент написания)
- Хорошо сочетается с ремешком на запястье и световой объектив с постоянным фокусным расстоянием
- Защита от непогоды
- Автофокус неплох, и его можно использовать в различных рабочих условиях
- Довольно хорошее качество изображения
Минусы
- Эта камера требует использования хорошего 50 мм f1. 8 линз.
- Можно было бы сделать лучше с джойстиком
- Конкуренция от Sony взимает примерно на 1/3 больше цены и предлагает больше
Купить сейчас: $ 999
Связанные Полнокадровыйпо сравнению с APSc для Travel
Полнокадровыйпротив APSc для путешествий
10 сентября, 2019 по rodsager
Летом мы с женой на несколько недель поехали в Европу.Мы много путешествовали на частных машинах, самолетах, лодках, общественном транспорте, туристических автобусах — все это путешествие. Я был немного обеспокоен положением камеры. Хотя мы с женой много путешествуем по стране плюс немного путешествуем по Канаде, мы не особо много делаем с 8 часовыми поясами. На самом деле моя жена не возвращалась в свою родную страну (Шотландия) более 30 лет, а я никогда не был в Великобритании. Так что у меня было все намерение сделать много снимков, и я хотел получить самые лучшие фотографии.
Как многие из вас знают, у меня есть полнокадровая EOS-R с бесчисленным множеством объективов EF и еще одна куча винтажных объективов, которые я могу приспособить к ней. У меня также есть мой надежный APS / c Canon M5 и полный набор родного стекла, а также несколько адаптированных объективов. Я также недавно написал обзор Canon G7X Mark II с его 1-дюймовым сенсором. В идеальном мире, где я беру «кедди», чтобы носить сумку для фотоаппарата, я беру EOS-R со всеми объективами серии EF L и регулируемым стеклом. Однако для меня этого мира не существует.С EOS-R можно было работать, только если я взял, может быть, два объектива. Какие два? Почему только два? Мы проходили несколько миль в день и в один прекрасный день в Лондоне прошли более 9 миль, ПЕРЕДАВАЕМ! Мы проехали 1,6 мили в одиночку в Лондонском Тауэре. Я не тащу 30 фунтов снаряжения в многолюдной среде на много миль пешком! Это буквально испортит удовольствие от нашей поездки.
EOS-R и ее прекрасный сенсор 24×36 мм позволяют создавать великолепные изображения с высоким уровнем динамического диапазона (по крайней мере, для Canon) с отличной возможностью для пост-работы, если это необходимо. Но некоторые из вас, кто следит за этим блогом и моими малобюджетными видеороликами на YouTube, знают, сколько оборудования для камеры я могу поместить в крошечную сумку для камеры с EOS M5. Пришлось выбрать много линз или много сенсоров. Прежде чем я продолжу, объективы Sony с байонетом E намного меньше, чем объективы с байонетом RF или объективы EF. Таким образом, пользователям полнокадровых изображений Sony не пришлось бы так сильно бороться с этим, как у меня. Но даже камеры серии A7 немного больше, чем камеры серии A6000 или EOS M.
Для меня решение было действительно простым.M5 и G7X Mk II. G7X Mk II — это камера, которую я снимал, когда мы были в пабе или просто навещали родственников. Остальные наши приключения снимали на М5. У меня есть небольшая сумка для фотоаппарата Tenba, которой я владею с 1980-х годов, и она достаточно велика, чтобы вместить 3 банки содовой по 12 унций плюс небольшой передний карман. Вот и все. В этой крошечной сумке я нес следующее оборудование:
- Корпус EOS M5 с EF-M 32 / 1,4
- EF-M 11-22 мм IS
- EF-M 18-55 мм IS
- ЭФ-М 55-200 ИС
- Samyang 8 мм рыбий глаз EF-M
- Canon Speedlite 90EX
- 3 запасных аккумулятора для фотоаппарата
- 2 дополнительные карты памяти
- Селфи-палка
- мини-штатив
Все шестерни переднего плана помещаются в показанную сумку (рука в рамке для масштабирования)
Да! И все это в сумке, в которой в противном случае поместилось бы 3 банки содовой по 12 унций. Зарядное устройство для камеры хранилось в моем чемодане. Вся система весила около 7 фунтов. Я снова сделаю случай для небольшой камеры MFT или APS / c для путешествий. Было приятно не носить с собой большую тяжелую сумку. Я также был хорошо оснащен, чтобы делать самые разные изображения с рыбий глаз до 200 мм, что для этой камеры является эквивалентом 320 мм. Это также может быть воспроизведено с системой Sony серии A6000. Но если бы я использовал A7 Mk II, у меня было бы всего 2-3 линзы вместо 5! С моей EOS-R эта сумка вообще не работала бы, если бы я не принес несколько небольших дальномерных линз с ручной фокусировкой в байонете M или если бы у меня не было универсального устройства Canon RF 24-240mm IS.
Я был восхищен универсальностью и качеством изображений, которые мне удалось принести домой. Мы оказались в ряде сложных ситуаций, требующих либо очень широкого объектива, либо серьезного телеобъектива. Все это у меня было в этой крошечной сумочке.
Европа, как правило, немного переполнена, особенно в городах. Было довольно полезно использовать этот маленький самянский рыбий глаз. Я использовал тот объектив ALLOT. При диафрагме f / 5,6 я мог использовать гиперфокус на 8 мм, чтобы получить резкость от 2 футов до бесконечности.Иногда я просто держал камеру над головой, используя откидной экран, и делал снимок. Этот метод оказался очень полезным в нескольких ситуациях, когда в противном случае я не смог бы получить полезное изображение. Это также оказалось довольно забавным в других ситуациях. Я сделал более тысячи снимков во время поездки, продолжавшейся пару недель. У меня было порядка 300-400 хороших хранителей и пара десятков снимков, которые мне очень нравятся. М5 показал себя очень хорошо, мы были в Исландии, Шотландии и Англии, поэтому дожди шли довольно часто.M5 официально не защищен от атмосферных воздействий, но, похоже, его вполне устраивает влажная среда. Хотя я был осторожен, я не позволял небольшому дождю помешать моим фотографиям. В конце концов, я живу в Западном Вашингтоне, здесь иногда бывает дождь
😉Короче говоря, я считаю, что для путешествий, где фотография второстепенна по отношению к общему опыту, возьмите систему микро 4/3 или APS / c, предпочтительно последнюю. Если бы я взял свой EOS-R и набор объективов серии L, многие из моих снимков были бы лучше, некоторые из них намного лучше.Однако я бы определенно оставил EOS-R на большую часть поездки и слишком полагался на G7X Mk II, так что в целом у меня были бы плохие изображения; несколько отличных снимков и куча посредственных снимков. У меня есть несколько изображений, которые я сделал во время поездки ниже, но я также хочу показать некоторые возможные альтернативные варианты легкого веса для путешествий с различными системами, которые также могут поместиться в мою крошечную сумку Tenba; посмотрите ниже:
Простой подход M5 / M6
- Canon EOS M5 с EF-M 18-150 IS
- Canon EF-M 11-22 IS
- дополнительные батареи, палка для селфи или минипод, дополнительная карта памяти
Подход Sony A6000 / 6100/6300/6500/6600
- Корпус Sony серии A6000 с 18-135 мм ИЛИ высококачественный Zeiss 16-70 мм
- Sony E-APS / c 10-18 мм
- запасные батареи, карты памяти, минипод
Подход Sony A7
- Sony серии A7 с E 24-240 мм ИЛИ высокое качество 24-105 / 4
- Voightlander M крепление 12 мм / 5. 6 с адаптером
Подход EOS R
- EOS R или RP (RP меньше) с Canon RF 24-240 мм IS или высококачественным RF 24-105 L
- Крепление Voightlander M 12 мм / 5,6 с адаптером
- Дополнительные батареи / карты памяти
Подход Canon SLR
- Canon Rebel SL3 с EF-S 18-200 IS
- Canon EF-S 10-18 мм IS
- дополнительные батареи / карты памяти
Подход Nikon SLR
- Nikon D5500 с DX 18-300 мм VR
- Nikon DX 10-20 мм VR или высококачественный 10-24 мм ED
- Дополнительный Nikon DX 10.Рыбий глаз 5 мм
- Дополнительные батареи / карты памяти
Не забывайте, что так называемые «суперзумы», такие как 24-240 или 18-300, 18-135, 18-150 и т. Д., Как правило, являются худшими объективами, поэтому вы меняете качество изображения на удобство такого диапазона . Но самое важное, что нужно помнить, — это лучшая в мире комбинация камера / объектив — та, которую вы носите с собой! Если ваша камера настолько громоздкая и неудобная, что вы решаете оставить ее в номере отеля, то это отстой.
Ниже приведены несколько снимков из поездки. Вы обнаружите, что мне неплохо пригодился этот 8-миллиметровый объектив «рыбий глаз».Также вы увидите, что единственный реальный недостаток меньшего датчика APS / c заключался в снимках при очень слабом освещении, таких как второй снимок церкви Святой Марии Эбботтс внизу страницы. Мне пришлось увеличить детализацию теней, и получилось довольно шумно 😦
Церковь Святой Марии Эбботтс, Кенсингтон, Лондон M5 с EF-M 11-22 IS на 11 мм
Из туристического автобуса, Лондон. M5 с Samyang 8 мм
Руины в Сент-Эндрюс, Шотландия M5 с 11-22 IS при 22 мм
Исполнитель в Лондонском Тауэре, M5 с EF-M 55-200 IS на 200 мм
Королевская миля, Эдинбург, Шотландия M5 с Samyang 8 мм
Жена позирует с волынщиком на Королевской Миле, Эдинбург, Шотландия M5 с 32/1.4 при f1.4
Селфи с рук, Castlegate, Абердин, Шотландия, M5 с EF-M 11-22 мм IS при 11 мм
Buchannon Street on the Style Mile, Глазго, Шотландия Canon G7X mk II, 9 мм (24 мм)
Красные телефонные будки, Эдинбургский замок, Шотландия M5 с Samyang 8 мм
Эдинбургский международный фестиваль, Королевская миля M5 с Samyang 8mm
The Hub, Royal Mile Edinburgh, Scotland M5 с Samyang 8 мм
On the Tube (метро) в Лондоне. M5 с Samyang 8 мм
Тауэрский мост через Темзу до Кэнэри-Уорф с 33-го этажа Shard.M5 с EF-M 18-55 IS на 35 мм
Замок Данноттар, Шотландия M5 с EF-M 11-22 IS на 17 мм
Селфи молодой пары в древней часовне Святого Иоанна в Тауэре, M5 с Samyang 8mm
Транспортное кольцо возле Трафальгарской площади, Лондон M5 с Samyang 8 мм
Доктор отсутствует, Глазго, Шотландия Canon G7X mk II, 9 мм (24 мм)
Церковь Св. Марии Эбботтс (очень темно внутри) Кенсингтон, Лондон M5 с Samyang 8 мм
Нравится:
Нравится Загрузка…
СвязанныеВыбор тура повстанцев | Бюджетные поездки
В роскошном офисе компании Cape Town Tourism в центре города стояли стойки с брошюрами, рекламирующими все виды туров в Западной Капской провинции. . . кроме того, что я хотел.
Я подошел к официальному агенту, сидевшему за столом, с прикрытыми ушами большими наушниками. «Вы слышали об экшн-турах по Западному Кейптау?» Я спросил его. «О, они», — фыркнул он. «Они не санкционированы советом по туризму.Почему бы не взять еще одну экскурсию? », Указывая на стопки.
Возможно, поиск туроператора-партизана левого толка был не такой уж и хорошей идеей.
Western Cape Action Tours (WECAT) — это не совсем обычный туроператор, сидящий в автобусе с симпатичным гидом и фиксированной остановкой в ресторане. Нет, этой некоммерческой организацией в Кейптауне управляли бывшие солдаты Umkhonto We Sizwe, или MK, вооруженного крыла Африканского национального конгресса (АНК), которые боролись против старого режима апартеида в Южной Африке.
Экскурсии по сайтам памяти WECAT доставляют посетителей в места, которые большинство белых южноафриканцев, осведомленных о росте преступности и истории беспорядков, никогда не мечтали бы посетить. Такие места, как поселки Кейп-Флэтс, песчаный участок земли на окраине Кейптауна, где живет большинство жителей города. В неспокойные 80-е годы этот регион — вместе с Соуэто в Йоханнесбурге — был известен как центр сопротивления апартеиду.
Я хотел увидеть именно эту сторону Южной Африки, что бы ни сказал совет по туризму.
Книга Энджи Крог « Страна моего черепа » очаровала меня. Это отчет репортера о слушаниях в Комиссии по установлению истины и примирению (TRC), которые проходили по всей Южной Африке в 1996-98 гг. Книга включает в себя дословные свидетельства многих жертв апартеида, в том числе молодого человека по имени Язир Генри, бывшего солдата КН, который стал соучредителем WECAT.
Возможно, меня заинтересовало мое еврейское происхождение. В некотором смысле я приравнял Холокост к ужасам апартеида.Когда я был молод, я наблюдал, как моя бабушка страдала от потери 42 членов своей семьи из-за нацистов. По сей день я изо всех сил пытаюсь простить немцев. Исследуя прошлое новой Южной Африки через людей, которые действительно пережили апартеид, я надеялся лучше понять «примирение» — один из семи столпов новой конституции страны. Я поблагодарил агента за его предложение, но объяснил, что очень хочу найти WECAT. Он снял наушники, фыркнул и неохотно дал мне номер телефона.
Встреча с гидами
Несколько дней спустя к моему отелю в Кейптауне подъехал красный минивэн с бывшими партизанами. Из WECAT выскочили два гида — Мксолиси «Табо» Мбилатшва и Вуяни Мамани Ка Собетете. Милый старик высунул голову в окно и представился водителем. «Я Десмонд», — сказал он, улыбаясь. «Я отец Язира». К нам присоединились двое американцев.
Несколько минут мы ехали молча, а затем остановились на открытом поле, заросшем густой травой у шоссе.Мы все вышли из фургона, и я заметил, что Табо и Вуяни были примерно моего роста, что было средним. Табо лучше владел английским, был немного увереннее и сообразительнее. У Вуяни были более мягкие глаза, и в нем была неоспоримая нежность.
Табо объяснил, что этот свободный район был известен как Район 6, который когда-то был самым оживленным сообществом Кейптауна. Африканцы первыми были «переселены» из округа еще в 1901 году, задолго до того, как апартеид стал официальной политикой правительства в 1948 году. К 1982 году 60 000 человек были насильно выселены из округа, их дома были разрушены бульдозерами и переселены в бесплодную окраину под названием Мыс Флэтс.
Табо и Вуяни рассказали нам, что они оба выросли в Кейп-Флэтс и в детстве были завербованы в солдаты Умконто вэ Сизве (МК).
«В 1985 году многие молодые люди — включая меня — покинули Южную Африку и отправились в изгнание в поисках оружия», — сказал Вуяни, который больше походил на регги-певца с волосами в тонких дредах, чем на партизана с оружием. солдат.«В этом году мы, молодые люди, приняли решение не только быть готовыми к смерти — за дело, которое мы считали справедливым, — но и убивать за это дело».
И Табо, и Вуяни были отправлены в Анголу, где воевали вместе с кубинскими солдатами («Наши товарищи!» — сказал Табо) и против поддерживаемых Южной Африкой повстанцев УНИТА. Табо получил военную подготовку в Восточной Германии («Хорошие времена … горячие ванны!»), А Вуяни был отправлен в Танзанию.
Когда АНК пришел к власти в 1994 году, некоторые депутаты вернулись из изгнания и присоединились к национальной армии, но многие другие (например, Табо и Вуяни) не сделали этого. При адаптации к новой Южной Африке они столкнулись с множеством проблем, включая психологическое отчуждение, посттравматический стресс и хроническую безработицу.
«Мы остались безработными не потому, что не хотели работать, а потому, что у нас не было навыков, необходимых для удовлетворительной работы», — сказал Табо. «Мы участвовали в борьбе с тех пор, как нам было 13, 14, 15, 16. Когда нам нужно было учиться в школе, мы взялись за оружие».
WECAT был основан в 1997 году для решения проблемы безнадежности, с которой столкнулись бывшие партизаны МК.Его инициативы по поддержке выживших направлены на использование программ туризма и образования для содействия созданию рабочих мест и обучению в самых бедных поселках.
«Мы хотим использовать нашу историю как инструмент для обучения молодежи», — сказал Табо, соучредитель WECAT. «Мы стараемся дать вам то, о чем совет по туризму обычно не говорит. Они не говорят об этом, потому что не знают».
Память мучеников
Вернувшись в фургон, Десмонд отвез нас на юго-восток в сторону мыса Флэтс. Мы проезжали последний белый пригород перед поселками. Было указано, как стены снаружи домов становились все выше и выше, когда мы приближались. Повсюду была колючая проволока.
Мы миновали электростанцию, которая использовалась бывшим правительством как граница между белыми и черными кварталами. Дорога отделяла не только богатый пригород Пайнлендс от бедного городка Атлон. В годы апартеида «нельзя было перейти эту черту, — сказал Табо, — даже во время визита».»
В 1936 году Атлон был объявлен зоной для смешанных гонок или «цветных». Атлон был нашей первой остановкой в районе Кейп-Флэтс, а Десмонд припарковался на пустой стоянке рядом с придорожной мастерской. Сегодня этот городок функционирует как коммерческий и социальный центр мыса Флэтс.
Мы вывалились из фургона, и к нам обратился Вуяни, который до сих пор в основном молчал. В почтительном молчании мы слушали его рассказ о «резне троянского коня», произошедшей здесь, в Атлоне, во время волнений после того, как правительство апартеида объявило чрезвычайное положение.
«Они направили полицию в места отправления культа и школы», — сказал Вуяни. К каждому классу приставляли по два офицера, вооруженных оружием. В ответ студенты организовали бойкот и вышли на улицы. «Это одна из тех улиц», — сказал Вуяни, указывая перед нами на Торнтон-роуд.
Мимо марширующих студентов проехал грузовик без опознавательных знаков с деревянными ящиками в кузове. Это прошло один раз, сказал Вуяни, и снова. Ребенок бросил камень, и деревянные ящики распахнулись.Полиция выскочила и начала использовать боевые патроны. Погибли трое детей. «Их имена там на стене», — сказал Вуяни.
Грубый мемориал был через дорогу на цементной стене, выцветшей аэрозольной краской: «Помните — Резня троянского коня: Шон, Майкл, Джонатан — 1985». Спустя годы люди, которые нажали на курок, были амнистированы Комиссией по установлению истины и примирению.
Мы также узнали об еще одном бывшем солдате МК, убитом в Атлоне. Его звали Антон Франш, и он также был упомянут в основополагающей книге Крога о TRC. «Я знал его очень хорошо», — сказал Вуяни. «Он был убит в 500 метрах отсюда».
Вместе с Язиром Генри Франш проник из Анголы обратно в Южную Африку. В фильме «Страна моего черепа » Генри со слезами на глазах рассказал архиепископу Десмонду Туту, как однажды южноафриканская полиция появилась у его входной двери с пистолетом приставленным к голове его отца. Язир был арестован, избит и в конечном итоге вынужден был раскрыть местонахождение своего коллеги Франша. Затем полиция ворвалась в дом и убила Франша с помощью гранаты, в то время как Генри был вынужден смотреть.
«Мы приехали сюда, — сказал Вуяни, его нежный голос дрогнул, — чтобы почтить память тех, кто пожертвовал своими жизнями ради свободы нашей страны». Со слезами на глазах он извинился и пошел прочь, склонив голову.
Во время дневной экскурсии мы посетили импровизированные мемориалы и другие интересные места еще в трех городах: Ланга, старейший город для чернокожих в Кейптауне, основанный в 1927 году; Гугулету, где семь молодых людей («Семерка Гугулету» из Country of My Skull ), подозреваемых в принадлежности к депутатам, были убиты сотрудниками службы безопасности апартеида в 1976 году; и печально известный Перекресток, бывший оплот партизан АНК. «Раньше это была камера смертников», — сказал Табо.
Радушный прием
Городки мало чем отличались от других трущоб Третьего мира с жестяными лачугами, усыпанными мусором улицами и бродячим скотом. Но что шокирует в южноафриканских поселках, так это их непосредственная близость к таким богатствам. Вернитесь назад по дороге, и вы окажетесь в стране бассейнов, теннисных кортов и BMW.
Тем не менее люди в Кейп-Флэтс были очень дружелюбны.Когда мы стояли возле ресторана Pinky’s в Гугулету, меня позвала жизнерадостная пожилая женщина по имени Маргарет, владевшая небольшим магазином, похожим на лачугу, и представилась. Она попросила об одолжении. «Ты сфотографируешь меня?» она сказала. «Я хочу, чтобы меня сфотографировал белый человек».
На обратном пути в Кейптаун, который находился всего в получасе езды на машине, но казался за тысячу миль отсюда, мы открыто говорили об изменениях, происходящих в новой Южной Африке. И Табо, и Вуяни выразили признательность за то, что новое правительство пытается сделать для улучшения условий в Южной Африке, отметив при этом свое разочарование из-за того, что между богатыми и бедными сохраняется большой разрыв.
«Дела лучше, чем вчера», — сказал Табо. «Сегодня все более равноправно. У нас больше школ, больших больниц, у нас есть вода, а в некоторых неформальных областях у нас есть электричество. Единственная проблема в том, что когда мы безработные, это очень сложно. И это верно в отношении цвета кожи. линий «.
К вечеру мы вернулись в мой отель в Кейптауне. Я отсутствовал всего несколько часов, но теперь город казался мне совершенно другим. Одно дело читать о примирении.Но совсем другое — отправиться в городки с бывшими бойцами сопротивления, которые считают, что прощение не обязательно означает забывание, и на самом деле живут этой философией каждый день. Южная Африка показывает миру и мне, что прощение — мощное и доступное человеческое качество.
Табо сказал мне, что не так давно он думал, что «все белые люди были неправы, будь то южноафриканцы или американцы. Но сегодня я могу смотреть вам прямо в глаза, не дрожа.. . . Отправляясь в этот тур, вы помогаете преодолеть расовый барьер, когда люди могут смотреть друг на друга не как на белых или черных, а как на людей ».
Я поблагодарил его и Вуяни за тур, попрощался с двумя американцами и повернулся к Десмонду Генри. В более спокойные моменты тура мы с отцом Язира обнаружили общий интерес — то есть спорт.
Теперь, когда мы расстались, Десмонд сказал мне, что если я вернусь в 2010 году, когда Южная Африка будет принимать чемпионат мира по футболу, я могу остаться с ним в Кейп-Флэтс.Я не уверен, что совет по туризму скажет об этом, но мне это показалось отличной идеей. Вместе с командой США и Южной Африки, возможно, мне даже захочется болеть за Германию.
Если вы поедете: WECAT предлагает туры на полдня в Кейп-Флэтс примерно за 35 долларов. Электронная почта [email protected] для получения дополнительной информации. Inkululeko Tours ([email protected]) также предлагает рекомендуемые туры по городкам Кейптауна. Отель Fritz находится по адресу 1 Faure Street, в районе Гарденс.Свяжитесь с нами: fritzhotel. co.za .
Путеводитель по праздничным подаркам для фотографов
Привет, я Шон Кенесси, главный редактор Happy Pixel Club. Я знаю, что у многих из вас в семье есть начинающие фотографы, которым интересно узнать больше об искусстве фотографирования. Я составил этот полезный список лучших вариантов для разных уровней квалификации. Неважно, для кого вы делаете покупки (даже для себя), я думаю, что любой из этих вариантов станет отличным подарком в этот праздничный сезон!
Категория 1: Для молодых или новичков в вашем семья, которая раньше особо не фотографировала. Canon Ivy Cliq +Canon Ivy Cliq Point and Shoot Camera
Canon Ivy Cliq Point And Shoot Camera
Canon Ivy Cliq Point And Shoot Camera и люди
Canon Ivy Cliq + — недорогой способ начать свой путь в фотографии. Что в нем хорошего, так это то, что он дает вам мгновенное удовольствие распечатывать фотографии прямо с корпуса камеры, но при этом сохраняет ваши фотографии на SD-карту, как обычная цифровая камера.
Canon PowerShot SX620Камера Canon PowerShot SX620 HS Point and Shoot
Камера Canon PowerShot SX620 HS Point and Shoot
Камера Canon PowerShot SX620 HS Point and Shoot
Canon PowerShot SX620 — еще один недорогой вариант, предлагающий больше возможностей, чем у обычного сотового телефона. Если вы не совсем готовы подарить любимому человеку что-то по более высокой цене, это отличный вариант, с которым должно быть интересно учиться.
Категория 2: Для молодых людей или новичков, у которых есть телефон с камерой, который не разбирается в специальных камерах, но что-то хочет более продвинутый, который может делать снимки лучше, чем телефон. Canon Rebel T6 с комплектом из 2 объективовEOS Rebel T6, вид сзади
Вид спереди EOS Rebel T6 с объективом EF 18-55m
EOS Rebel T6 с объективом EF 18-55m, прямой вид
Canon Rebel T6 — отличная камера по своей цене, а с комплектом из двух объективов — еще более выгодная цена. Он должен делать изображения более высокого качества, чем любой существующий сотовый телефон, если он используется правильно, и у него достаточно ручных настроек, чтобы кто-то был занят изучением того, как работает фотография. Два объектива в комплекте также дадут вашему начинающему фотографу много возможностей для съемки в различных ситуациях.
Canon SL3 с комплектом из 2 объективовEOS Rebel SL3, вид спереди с EF 18-55 мм
EOS Rebel SL3, вид без объектива
вид сзади EOS Rebel SL3 с откинутым экраном
Canon Rebel SL3 — это шаг вперед по сравнению с T6, он предлагает запись видео в разрешении 4k среди других дополнительных функций.Не позволяйте низкой цене вводить вас в заблуждение, это серьезный фотографический инструмент, который снимает видео 4k превосходного качества. В комплект из 2 линз входят те же линзы, что и в комплекте Rebel T6, о котором я упоминал ранее. Учитывая все, что с этим связано, трудно не рекомендовать это. Помните, что это все еще дешевле, чем iPhone, и намного более функционально.
Категория 3: Для подростков или взрослых, у которых есть продемонстрировал большой интерес к съемке видео или фотосъемке и хотят поднять свою видеографию / фотографию до полупрофессионального уровня. Sony A6400 с FE 24-70Не путайте A6400 с A6500, вам действительно нужна A6400, она новее и лучше, чем старая модель. Sony A6400 предлагает огромный набор функций за деньги, в том числе запись видео в формате 4k / 30p и кинематографического 4k / 24p. Качество видео и фотографий с A6400, откровенно говоря, достаточно хорошее, чтобы считаться профессиональным для всех, кроме самых требовательных пользователей. Если вы не можете добиться отличных результатов с этой камерой, это точно не вина камеры.
Canon EOS RP с объективом RF 24-105 LВид спереди Canon EOS RP с Canon RF 24-105 мм L
Вид спереди Canon EOS RP без объектива
Вид сзади Canon EOS RP с откинутым экраном
Изображение всех элементов комплекта Canon EOS RP с RF 24-105 мм L
EOS RP — естественный шаг вперед по сравнению с A6400. Только немного дороже и намного мощнее, это камера FF начального уровня в линейке беззеркальных камер Canon.В нем есть все ожидаемые нами функции, такие как запись видео 4k / 30p и превосходный Dual Pixel AF от Canon. Canon действительно сосредоточила внимание на соотношении цены и качества с этой комбинацией, и почти глупо называть ее полупрофессиональной, потому что результаты выдающиеся по любым меркам. Объектив RF 24-105 также является победителем благодаря гибкому диапазону увеличения, постоянной диафрагме f / 4 и превосходному качеству изображения. Эта камера принадлежит мне лично, и она мне очень нравится.
Категория 4: Для студента колледжа или взрослого, который регулярно занимается фото- и видеосъемкой, но еще не приобрел камеру профессионального уровня. Canon EOS R с объективом RF 24-105 мм LCanon EOS R, вид спереди с Canon RF 24-205 мм L
Canon EOS R, вид спереди с откинутым экраном
Canon EOS R, прямой вид с Canon RF 24-205 мм L
Изображение всех элементов комплекта Canon EOS R с RF 24-105 мм L
Canon EOS R с объективом RF 24–105 мм L — исключительное средство как для фотографии, так и для видеосъемки. С последними обновлениями прошивки автофокус камеры был обновлен и стал одним из лучших, если не самым лучшим, доступным от любого производителя. Качество изображения и видео являются профессиональными, предлагая 4k-видео с использованием того же полнокадрового сенсора, что и у гораздо более дорогого 5D IV. Возможно, EOS R в целом лучше, чем 5D IV, и дешевле более чем на тысячу долларов, что делает ее отличной ценой. Canon предлагает одни из лучших объективов в мире, и они превзошли самих себя в своей новой линейке беззеркальных камер.Это лучший способ получить доступ к новой полнокадровой беззеркальной системе Canon.
Sony Alpha A7IV с объективом G Master 24-70 мм.Недавно выпущенная Sony Alpha A7IV оснащена отличными технологиями. Благодаря массивному 61-мегапиксельному полнокадровому сенсору его разрешения достаточно для любого использования. В этот комплект входит объектив G Master 24–70 мм, обеспечивающий превосходные характеристики и высшее качество, доступное в системе Sony. Конечно, Sony включила 4k-видео с полным считыванием пикселей и профессиональные видеоформаты, такие как S-log и Hybrid Log-Gamma для записи HDR.В некотором смысле, эволюция, а не революция по сравнению со своим предшественником, эта камера по-прежнему может похвастаться одними из самых потрясающих функций, доступных за любую цену.
Canon EOS R с объективом RF 28-70mm f / 2 LЛучшая в целом по стоимости, чем Sony A7IV с объективом G Master, Canon EOS R с объективом RF 28-70 мм f / 2 L — это лучшая камера в различных областях. Помимо лучшей в своем классе автофокусировки и превосходного полнокадрового сенсора, лежащих в основе EOS R, RF 28-70mm f / 2 L находится в другой лиге.Этот объектив — самый светосильный зум-объектив, когда-либо созданный для потребительских фотоаппаратов, и дает фотографам возможности, которых у них раньше не было. Объектив обеспечивает высочайшее качество во всем диапазоне, а большая диафрагма f / 2.0 дает пользователям творческий контроль глубины резкости, необходимой им, чтобы выделиться из толпы.
Категория 5: Бесплатный подарок для тех, кто хочет самая лучшая камера вне зависимости от цены. Canon 1Dx Mk II с объективом EF 400mm Mk III LВид спереди EOS 1Dx Mark II без объектива
Вид сзади EOS 1Dx Mark II
Изображение всего, что входит в камеру EOS 1Dx Mark II
Вид спереди на EF 400 мм f / 2.Супертелеобъектив Mark III 8 л
Хорошо, это не датчик с самым высоким разрешением в этом списке, но, возможно, это самое лучшее качество, возможное в формате 35 мм. 1Dx Mk II использовался профессионалами по всему миру на пике карьеры, будь то спортивная фотосъемка крупнейших событий в мире или художественная кинематография фильмов с многомиллионными бюджетами. Canon 1Dx Mk II довольно просто выполняет свою работу. Созданный для обеспечения наилучшего качества видеосигнала, он всегда работал с известными большими белыми телеобъективами Canon. Canon производит множество камер для самых разных людей, но все они обращают внимание на эту, абсолютную вершину технологии 35-мм камер.
Система камер среднего формата Phase One XFДоступен онлайн с Фазы 1.
Эту камеру вы покупаете, когда у вас есть деньги на покупку 10 всего остального, но просто хочу чего-то действительно, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошего. Не видеокамеру, так что, если это вам нравится, забудьте об этом. Это довольно просто фотоаппарат высочайшего качества, который можно купить на планете Земля.Этот система камер оснащена огромными датчиками среднего формата с разрешением до 150 МП разрешающая способность. Я говорю датчики (множественное число), потому что принцип работы системы Phase One вы покупаете камеру и датчик изображения отдельно. Это позволяет вам свободно в будущем модернизируйте датчик изображения, чтобы компенсировать крайние стоимость этих предметов. Для системы доступно несколько различных датчиков. каждый с уникальными возможностями. Если вы хотите купить что-нибудь у Phase One, для этого вам необходимо найти авторизованного дилера Phase One.
Надеюсь, это руководство по покупке помогло вам. Фотография — это отличное хобби или профессия, которая вознаграждается и предлагает творческий выход люди всех возрастов и слоев общества, поэтому я считаю, что это здорово, что вы смотрите на дар фотографии. Мне очень понравилось составлять этот список для вас и надеюсь, вы найдете что-то отличное, чтобы купить своим близким в этот праздник время года!
С ПРАЗДНИКОМ!
-Шон
Блоуинг Рок, Северная Каролина — Аренда частного дома / коттеджа 800-753-7781
Блоуинг Рок, Северная Каролина — Аренда частного дома / Коттеджа 800-753-7781
| |||||||||||
Связаться Мы для получения дополнительной информации — Дом / коттедж в аренду на время отпуска — Chetola Resort — Блоуинг Рок / Бун, Северная Каролина — |
2002-2015 Горно-курорт. net Дизайн, хостинг и обслуживание веб-сайтов: Мой веб-дизайнер |
—
Блоуинг Рок — Семейный отдых — Курорт Четола — Аренда на время отпуска — Аренда дома
—
— Жизнь на курорте — Прокат в горах — ASU — Бун — Северная Каролина — Отпуск
Дом — Семейный коттедж — NC —
Canon 5D Mark IV или Canon R6: canon
Привет, ребята,
Я как бы застрял, поэтому надеюсь, что кто-то может мне помочь.Я хочу купить камеру Canon. Я смотрю либо на Canon R6, либо на 5D Mark IV. Я составил для себя список за и против, но все еще не могу определиться. В настоящее время я не инвестирую ни в одну из систем (RF или EF). Я пришел из системы Fujifilm X-T, но хочу сделать переход к канону. Я фотографирую для своего малого бизнеса (фотография продуктов и образа жизни), а также люблю путешествовать с камерой и делать пейзажные фотографии.
Canon R6
Плюсы:
Новое крепление RF, если я вложу деньги в это крепление, я буду вкладывать деньги в будущее.
Более современная камера, лучший автофокус, лучшее видео, лучшая скорость
Минусы:
Дорого. С 50mm 1.2 RF он будет стоить 4788 евро, что для меня большие деньги.
Легкий (?). Мне не удалось найти много информации о качестве сборки R6. Я хочу путешествовать со своим снаряжением, находиться под дождем и не беспокоиться о его поломке.
Я не смогу взять с собой камеру в отпуск в этом году, так как она выходит в конце августа.
Cano 5D Mark IV
Плюсы:
Испытанная камера, я много о ней слышал.
Стоит значительно меньше, чем R6; Если я куплю камеру с новым объективом EF 50mm 1.2, она будет стоить 3848 евро, если я куплю их обе, то они будут стоить около 2774 евро.
Танковая конструкция и отличная эргономика, я очень ценю этот аспект.
ОВФ. Мне нравится пользоваться оптическими видоискателями.
Крепление EF. Возможно, в ближайшие годы подержанный рынок будет очень хорош для объективов EF, поскольку люди переходят на байонет RF.
Минусы:
4-летняя технология.
Крепление EF. Будет ли крепление EF поддерживаться Canon в будущем? Смогу ли я сейчас тратить деньги на крепление EF?
Тяжелая. Хотя я думаю, что для меня это не так уж важно, поскольку я молод, я слышал, что многие фотографы жалуются на вес и хвалят беззеркальные камеры.
Я больше склоняюсь к 5D Mark IV, потому что это камера моей мечты уже давно, но мой мозг подсказывает мне вкладывать деньги в крепление RF вместо DSLR. Надеваю ли я очки с розовым оттенком для 5D mark IV? Если бы вы могли поделиться своим мнением, мы были бы очень признательны!
Canon RF 24-240mm F4-6.
3 IS USM АрхивЭто отличный обзор Дастина. Думаю, это первый серьезный обзор этого объектива в Интернете. Я также впечатлен тем, что вы можете установить AFMA +2 на 28 мм после калибровки с помощью Reikan FoCal Plus.Моя копия, к сожалению, полностью отличается на этом фокусном расстоянии … Я сделал несколько «проверок» для dpreview.com, но я не знаю, будет ли она одобрена модераторами, поэтому я размещаю ее также здесь. ОК?
Чудес не жди…
От объектива, который, вероятно, является одним из зум-объективов Canon после процесса обратной инженерии с добавленным дополнительным диапазоном 28-70 мм и потрясающей стабилизацией изображения Tamron.
Этот объектив у меня дома несколько дней назад. Это из последней (второй) доставки в мою страну Польшу.
Он подключен к моему EOS 6D. Мне нужно было откалибровать этот объектив с моей камерой, потому что на 28 мм ОСОБЕННО на бесконечности я получил очень мыльную картинку на свой вкус. Калибровка помогла, но не настолько, как хотелось бы.
Я использовал два метода: сначала Datacolor SpyderLENSCAL (DSL), затем Reikan FoCal Plus (RFP). С DSL я получил лучшие настройки AFMA для широкой стороны (W) от +14 до +16, для стороны теле (T) от -4 до -8. Но (T) был протестирован с близкого расстояния, поэтому я думаю, что это неточно.
+14 или +16 — высокое значение, верно? Поэтому я купил RFP, чтобы получить еще один инструмент для сравнения. И RFP дает мне значения (W) +15 и (T) +3. (T) было измерено с более длинного правильного расстояния, поэтому я думаю, что это более точно.
Итак, теперь я использую в своей камере значения, измеренные RFP. Вы можете увидеть все мои тесты, которые я сделал для этого объектива, здесь:
http://1drv.ms/1myVT7b
Этот объектив работает очень хорошо, если говорить о качестве изображения в диапазоне от чуть более 70 мм до 300 мм. На мой взгляд, во всем диапазоне (28-300 мм) абсолютно минимальное полезное значение F составляет F / 5.6, но лучше использовать F / 8 или выше, если вы не хотите бросать этот объектив на стену из-за качества изображения. Для 300 мм вы можете начать с номинального значения F / 6.3, и вы получите снимки очень хорошего качества.
Так что это за «обратная инженерия»? EXIF скажет вам правду. Это снимок экрана из программы SimpleImage (OS X):
http://i60.tinypic.com/169m4iu.jpg
Вы видите раздел «Модель объектива:»? Да, он известен как Canon EF 90-300mm f / 4.5-5.6 USM с 2002 года, основанный на EF 75-300mm f / 4-5.6 III УСМ с 1999 г.
Теперь, когда вы подключаете камеру (в моем случае это EOS 6D) к компьютеру, запускается EOS Utility, и если вы выбираете «Коррекция аберрации объектива» в «Меню съемки», она будет АВТОМАТИЧЕСКИ загружена в профиль камеры, который вы можете видеть здесь, в нижнем левом углу:
http://pl.tinypic.com/r/flwyo9/8
Тогда в нужном месте меню камеры вы увидите:
http://i61.tinypic.com/20033m9.jpg
Работает? Проверьте это здесь:
http: // 1drv.мс / 1ннrybL
«Периферийный свет». Определенно да.
Вот почему Tamron 28-300mm F / 3.