Самозанятые граждане кто такие: кто такие самозанятые и чем они отличаются от ИП — Право на vc.ru

кто это такие в понимании налогового кодекса

Самозанятые граждане – это люди, которые научились получать прибыль от того, что они умеют делать. Это может быть изготовление какой-то продукции или предоставление услуг, исполнение определенных работ. Главная отличительная черта такой деятельности – отсутствие наемных работников. Проще говоря, фрилансеры зарабатывают исключительно своими силами, без участия других людей.

Самозанятость и ее особенности

Самозанятые люди относятся к особой категории. В нее входят граждане, ведущие предпринимательскую деятельность без оформления статуса ИП. Это физические лица, оказывающие услуги организациям или другим физлицам. Они не платят налоги и не зафиксированы в качестве безработных, т. е. фактически работают нелегально.

Федеральные власти уже не первый год пытаются определить, кого считать самозанятыми гражданами. В соответствии с последним законом, этот термин относится к:

• Официально нетрудоустроенным людям, не являющимся индивидуальными предпринимателями.
• Лицам, ведущим выбранную деятельность самостоятельно.
• Гражданам, получающим прибыль за товары или работы, которыми они занимаются.
• Людям, не участвующим в финансировании социальной сферы путем уплаты налогов.

Важно! Самозанятые граждане вправе пользоваться социальными услугами, в том числе бесплатными.

Такая ситуация не может устраивать государство. Именно поэтому в течение нескольких последних лет идут постоянные дискуссии по поводу статуса самозанятых граждан, системы налогообложения для их работы и возможности легализовать действия фрилансеров.

Ранее в законодательстве не было официального пояснения, кто является самозанятым гражданином. Под это понятие подходили нотариусы и адвокаты, ИП и некоторые другие категории. Со временем количество этих людей росло, но возможности легализоваться у них не было.

Почему фрилансерам невыгодно оформлять ИП

Единственным вариантом долгое время было оформление ИП, однако, здесь есть масса нюансов, не слишком выгодных для самозанятого населения. Основные причины нежелания фрилансеров регистрироваться в таком качестве заключались в:

• Необходимости внесения страховых выплат даже за периоды отсутствия реальной деятельности.
• Риск потерять собственное имущество – при наличии долгов выплаты осуществляются за счет имущества предпринимателя.
• Наличие ограничений по видам деятельности – заниматься можно только тем, что указано в НК.
• Невозможность продажи бизнеса или его раздела с партнерами.

Помимо этого, для ИП существуют определенные нюансы при заключении договоров с юрлицами. Для многих размеры налоговых выплат представляются слишком высокими.

Важно! Предприниматель, однажды лишенный лицензии на какой-то вид деятельности, не имеет права заниматься ею больше никогда.

Патентная система

Многие россияне работают и получают доходы, но не стремятся зарегистрироваться и вывести свои доходы из тени. Первым значительным шагом к легализации самозанятых в России стало внедрение патентов. Предполагалось, что нововведение позволит:

• Скорректировать формат налогообложения и внесения средств на страхование с учетом особенностей деятельности самозанятых граждан.
• Стимулировать официальное оформление фрилансеров с постановкой на учет в налоговых органах.
• Создать упрощенную систему учета самозанятых граждан на период действия патента.
• Сформировать прозрачную систему внесения платежей с выручки.
• Обезопасить самозанятых лиц от привлечения к ответственности за незаконное ведение предпринимательской деятельности.

При введении патентов предусматривались послабления по уплате самозанятыми НДФЛ и некоторые другие скидки.

Спецрежим для самозанятых в виде работы по патенту имеет схожие черты и различия с УСН:

• В обоих случаях регистрационный занимает до 5 дней.
• Перечень форм деятельности самозанятых граждан включает порядка 60 позиций, по УСН нет таких серьезных лимитов.
• Патент дает возможность работать исключительно в регионе, где его выдали. При УСН можно работать в любом уголке страны.
• Цена патента определяется местными властями с учетом потенциального дохода самозанятых.
• УСН предусматривает налоговые ставки в 6% от доходов и 15% – от доходов за вычетом расходов. При отсутствии заработка налог не выплачивается.
• По патенту предприниматель обязан заплатить налог, независимо от полученного дохода.

Страховые взносы вносят и ИП, и самозанятые граждане. Для последних выплата зависит от периода действия патента. Зачесть страховые взносы в налоговые платежи по патенту нельзя, а на УСН есть такое право.

Важно! ИП может вообще не выплачивать налоги, перекрывая их сумму страховыми взносами.

При необходимости систему налогообложения можно сменить, но переплату вернуть уже не получится. Имеется возможность работы ИП как самозанятого лица, поскольку патент разрешается совмещать с УСН. В такой ситуации необходимо тщательно просчитать, какие виды деятельности самозанятых граждан выгоднее отнести к каждой из систем.

Патенты выдают на период от месяца до года, на каждый вид деятельности отдельно. Лимитов по количеству патентов нет, но оплату придется внести за каждый из них.

Различия между самозанятыми и ИП

Самозанятые граждане отличаются от ИП по нескольким критериям:

• Процедура регистрации в налоговой инспекции для фрилансеров значительно проще, чем для ИП, и документов требуется меньше.
• Категория самозанятых граждан избавлена от составления налоговой отчетности, а ИП приходится составлять ее и подавать налоговикам.
• У ИП есть возможность определить для себя подходящую систему налогообложения.
• Самозанятое лицо уплачивает страховые взносы в размере 1,25%, предприниматель делает такие отчисления, даже если не имеет заработка.
• Фрилансерам запрещено нанимать сотрудников, на предпринимателей такой запрет не распространяется.

Существуют лимиты на доход самозанятых, а для ИП никаких ограничений в этом плане нет.

Виды деятельности и льготы

Но на этом действия властей в части легализации самозанятых граждан не прекратилась. На 2017 – 2018 годы был введен режим, предусматривающий определенные льготы для самозанятых – освобождение от налоговых и других взносов на 2-хлетний период. Это касалось людей,

Все плюсы и минусы нового налога для самозанятых c 1 января 2019

Все плюсы и минусы нового налога для самозанятых c 1 января 2019 — «Сбербанк» {{/if}} {{/each}} {{/if}} {{/if}} {{#if topFields.0.banners.0.imgFileserver}} {{/if}} {{#if topFields.0.banners.0.caption}}

{{topFields.0.banners.0.caption}}

{{/if}} {{#ifCond topFields. 0.banners.0.linkText ‘&&’ topFields.0.banners.0.btnUrl}} {{/ifCond}} {{/ifCond}} {{SBR_F_Info.languageText}} ×

6 МИН

Налог для самозанятых: что нужно знать

1 января 2019 года в виде эксперимента введён налог на профессиональный доход, или налог для самозанятых. В этой статье разбираем плюсы и минусы нового налогового режима.

Кто по закону считается самозанятым? | Карьера и бизнес | Деньги

a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]> ]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

aif.ru

Федеральный АиФ

aif.ru

Федеральный АиФ

• ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
• САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
• Адыгея
• Архангельск
• Барнаул
• Беларусь
• Белгород
• Брянск
• Бурятия
• Владивосток
• Владимир
• Волгоград
• Вологда
• Воронеж
• Дагестан
• Иваново
• Иркутск
• Казань
• Казахстан
• Калининград
• Калуга
• Камчатка
• Карелия
• Киров
• Кострома
• Коми
• Краснодар
• Красноярск
• Крым
• Кузбасс
• Кыргызстан
• Мурманск
• Нижний Новгород
• Новосибирск
• Омск
• Оренбург
• Пенза
• Пермь
• Псков
• Ростов-на-Дону
• Рязань
• Самара
• Саратов
• Смоленск
• Ставрополь
• Тверь
• Томск
• Тула
• Тюмень
• Удмуртия
• Украина
• Ульяновск
• Урал
• Уфа
• Хабаровск
• Чебоксары
• Челябинск
• Черноземье
• Чита
• Югра
• Якутия
• Ямал
• Ярославль

• Спецпроекты
  • 75 лет атомной промышленности
  • 75 лет Победы
    • Битва за жизнь
    • Союз нерушимый
    • Дневники памяти
    • Лица Победы
    • Накануне
  • Герои страны
  • Герои нашего времени
  • Asus. Тонкость и легкость
  • Рак легкого — не приговор
  • Красота без шрамов
  • Клиника «Медицина»
  • Как справиться с грибком ногтей
  • Деньги: переводить мгновенно и бесплатно
  • Инновационный ультрабук ASUS
  • Как быстро найти работу?
  • Память в металле
  • Здоровый образ жизни – это…
  • Московская промышленность — фронту
  • Почта в кармане
  • Путешествие в будущее
  • GoStudy. Образование в Чехии
  • Безопасные сделки с недвижимостью
  • Перепись населения. Слушай, узнавай!
  • Новогодний миллиард в Русском лото
  • Рыба: до прилавка кратчайшим путем
  • «Кванториада» — 2019
  • Югра: нацпроекты по заказу
  • Выбор банковских продуктов
  • Работа мечты
  • МГУ — флагман образования
  • 100 фактов о Казахстане
  • Ремонт подъездов в Москве
  • Panasonic: теплицы будущего
  • Рейтинг лучших банковских продуктов
  • Лечим кашель
  • Югра удивляет
  • Возвращение иваси
  • Детская книга войны
  • Как читать Пикассо
  • Жизнь Исаака Левитана в картинах
  • Учиться в интернете
  • Пробная перепись населения–2018
  • «Летящей» походкой
  • Реновация в Москве
  • «АиФ. Доброе сердце»
  • АиФ. Космос
  • Сделай занятия эффективнее
  • Фотоконкурс «Эльдорадо»
  • Яркие моменты футбола
  • Вся правда о гомеопатии
  • Леди выбирают
  • Москва Высоцкого
  • Пресс-центр
  • Октябрь 1917-го. Буря над Россией
  • Война на Украине
    • Война на Украине онлайн
    • Репортаж
    • Прогнозы и перспективы
    • Оценки
    • Война на Украине в вопросах
  • Письма на фронт
  • Алло, цивилизация
  • Тестируй все от LG
  • Ад Беслана. Взгляд изнутри
  • Твои документы!
  • Острый угол
    • Дороги
    • Коррупция
    • ЖКХ
    • Здоровье
    • Энергетика
    • СХ
    • Строительство
    • Преступность
    • Образование
    • Промышленность
    • Миграция
    • Туризм
    • Спорт
  • Все спецпроекты
• Все о коронавирусе
• Мой район
  • Академический
  • Внуково
  • Гагаринский

Кто такие самозанятые граждане? (17.02.2016) | Справка | Вопрос-Ответ

a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

aif.ru

Федеральный АиФ

aif.ru

Федеральный АиФ

• ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
• САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
• Адыгея
• Архангельск
• Барнаул
• Беларусь
• Белгород
• Брянск
• Бурятия
• Владивосток
• Владимир
• Волгоград
• Вологда
• Воронеж
• Дагестан
• Иваново
• Иркутск
• Казань
• Казахстан
• Калининград
• Калуга
• Камчатка
• Карелия
• Киров
• Кострома
• Коми
• Краснодар
• Красноярск
• Крым
• Кузбасс
• Кыргызстан
• Мурманск
• Нижний Новгород
• Новосибирск
• Омск
• Оренбург
• Пенза
• Пермь
• Псков
• Ростов-на-Дону
• Рязань
• Самара
• Саратов
• Смоленск
• Ставрополь
• Тверь
• Томск
• Тула
• Тюмень
• Удмуртия
• Украина
• Ульяновск
• Урал
• Уфа
• Хабаровск
• Чебоксары
• Челябинск
• Черноземье
• Чита
• Югра
• Якутия
• Ямал
• Ярославль

• Спецпроекты
  • 75 лет атомной промышленности
  • 75 лет Победы
    • Битва за жизнь
    • Союз нерушимый
    • Дневники памяти
    • Лица Победы
    • Накануне
  • Герои страны
  • Герои нашего времени
  • Asus. Тонкость и легкость
  • Рак легкого — не приговор
  • Красота без шрамов
  • Клиника «Медицина»
  • Как справиться с грибком ногтей
  • Деньги: переводить мгновенно и бесплатно
  • Инновационный ультрабук ASUS
  • Как быстро найти работу?
  • Память в металле
  • Здоровый образ жизни – это…
  • Московская промышленность — фронту
  • Почта в кармане
  • Путешествие в будущее
  • GoStudy. Образование в Чехии
  • Безопасные сделки с недвижимостью
  • Перепись населения. Слушай, узнавай!
  • Новогодний миллиард в Русском лото
  • Рыба: до прилавка кратчайшим путем
  • «Кванториада» — 2019
  • Югра: нацпроекты по заказу
  • Выбор банковских продуктов
  • Работа мечты
  • МГУ — флагман образования
  • 100 фактов о Казахстане
  • Ремонт подъездов в Москве
  • Panasonic: теплицы будущего
  • Рейтинг лучших банковских продуктов
  • Лечим кашель
  • Югра удивляет
  • Возвращение иваси
  • Детская книга войны
  • Как читать Пикассо
  • Жизнь Исаака Левитана в картинах
  • Учиться в интернете
  • Пробная перепись населения–2018
  • «Летящей» походкой
  • Реновация в Москве
  • «АиФ. Доброе сердце»
  • АиФ. Космос
  • Сделай занятия эффективнее
  • Фотоконкурс «Эльдорадо»
  • Яркие моменты футбола
  • Вся правда о гомеопатии
  • Леди выбирают
  • Москва Высоцкого
  • Пресс-центр
  • Октябрь 1917-го. Буря над Россией
  • Война на Украине
    • Война на Украине онлайн
    • Репортаж
    • Прогнозы и перспективы
    • Оценки
    • Война на Украине в вопросах
  • Письма на фронт
  • Алло, цивилизация
  • Тестируй все от LG
  • Ад Беслана. Взгляд изнутри
  • Твои документы!
  • Острый угол
    • Дороги
    • Коррупция
    • ЖКХ
    • Здоровье
    • Энергетика
    • СХ
    • Строительство
    • Преступность
    • Образование
    • Промышленность
    • Миграция
    • Туризм
    • Спорт
  • Все спецпроекты
• Все о коронавирусе
• Мой район
  • Академический
  • Внуково

Коронавирус — если вы работаете не по найму

Если ваш бизнес пострадал от коронавируса, вы можете получить деньги от правительства, например, если у вас:

• потерял доход
• пришлось прекратить работу, чтобы ухаживать за кем-то

Вы можете получать от правительства 70% своей средней прибыли, но не более 2 190 фунтов стерлингов в месяц. Это называется схемой поддержки дохода от самозанятости.

Если вы имеете право, вы можете получить деньги для покрытия потерянного дохода в течение 3 месяцев.Вы должны подать заявку до 19 октября 2020 года. Правительство также сообщило, что вы можете подать заявку на 2 новых гранта с ноября 2020 года.

Вам не нужно будет возвращать деньги, но вы должны будете заплатить с них налог.

Если необходимо самоизолироваться

Закон гласит, что вы должны оставаться дома и самоизолироваться, если:

• вы или кто-то из ваших живущих с положительным результатом анализа на коронавирус

• Национальная служба здравоохранения рекомендует вам самоизолироваться, потому что у кого-то, с кем вы контактировали, есть коронавирус

Если вы не можете работать из дома, вы можете получить от местного совета субсидию на самоизоляцию в размере 500 фунтов стерлингов.Вы можете получить это, а также выплату по Программе поддержки дохода от самозанятости.

Узнайте, какие преимущества дает самоизоляция.

Проверьте, можете ли вы пользоваться Программой поддержки дохода от самозанятости

Вы можете использовать эту схему, если вы работаете не по найму или являетесь членом партнерства.

Ваша прибыль от индивидуальной занятости не должна превышать 50 000 фунтов стерлингов в год, и она должна составлять не менее половины вашего общего дохода. Правительство изучит ваши налоговые декларации, чтобы определить, имеете ли вы на это право — если вы не уверены, что можете проверить правила GOV.СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО.

Вам также необходимо:

• были затронуты коронавирусом — вам не нужно доказывать это при подаче заявления

• работали по найму в 2019-20 налоговом году
• планируют заниматься индивидуальной трудовой деятельностью в 2020-21 налоговом году

Вам, вероятно, также нужно будет работать самостоятельно в 2018-19 налоговом году и подать налоговую декларацию. Если в 2018-19 гг. Вы не работали самостоятельно, вам следует проверить правила схемы в правительстве.СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО.

Схема поддержки дохода от самозанятости продлена с ноября 2020 года

Правительство объявило, что 2 новых гранта будут доступны для людей, которые все еще торгуют, но имеют меньше работы из-за коронавируса.

Чтобы получить новый грант, вы должны уже иметь право на участие в Программе поддержки дохода от самозанятости, даже если вы не подавали заявку на получение гранта.

Срок действия двух новых грантов — 6 месяцев. Они будут выплачены в период с ноября 2020 года по апрель 2021 года.

Когда у нас появится дополнительная информация о расширении, мы обновим рекомендации на нашем веб-сайте.

Если у вас уже был платеж по схеме

Вы можете подать заявку на второй платеж по схеме, если применимы оба следующих условия:

• вы впервые подали заявку до 14 июля 2020 года

• Ваш бизнес все еще был поражен коронавирусом 14 июля 2020 года или после этой даты

Если вы новый родитель или находитесь в резерве

Если ваш бизнес пострадал от коронавируса до и после 14 июля 2020 года, вы можете подать заявку на 2 платежа.Платежи от:

• схема, закончившаяся 14 июля 2020 года, называется «первая схема»

• схема, которая работает в данный момент — это называется «вторая схема»

Вы можете проверить, можете ли вы подать заявку на оба платежа, на GOV.UK.

Если вы не считаете, что соответствуете требованиям

Вы можете проверить, какие преимущества вы можете получить.

Проверьте, сколько вы получите

HMRC рассчитает, сколько вы должны получать, исходя из прибыли от индивидуальной занятости.Вы получите 1 платеж для покрытия упущенного дохода за 3 месяца.

Подробнее о правилах схемы можно узнать на GOV.UK

Подача заявления на программу поддержки дохода от самозанятости

Подать заявку на схему можно на GOV.UK.

Если вы не можете подать заявку онлайн, вы можете узнать, как связаться с HMRC за помощью на GOV.UK.

Если HMRC примет ваше заявление, они сообщат, что заплатят вам в течение 6 рабочих дней.

Если вам понадобятся деньги во время ожидания, вы можете проверить, какие преимущества вы можете получить.

Вам разрешено продолжать работать и при этом получать деньги по схеме. Вы также можете найти другую работу в качестве сотрудника в другом месте. Но вы должны помнить:

• , вы имеете право на участие в схеме, только если планируете продолжить торговлю в этом налоговом году — вам, возможно, придется вернуть деньги, если вы подадите заявку, а затем прекратите торговать

• Деньги, которые вы получаете от схемы, являются налогооблагаемым доходом, поэтому вы можете в конечном итоге заплатить больше налога

Если у вас проблемы с платежами

Сообщите HMRC как можно скорее, например, если вы считаете, что вам недостаточно заплатили.Вы можете узнать, как связаться с HMRC на GOV.UK.

Если вы считаете, что вам заплатили слишком много или вообще не должны были платить

Вы должны сообщить об этом в HMRC и вернуть деньги на GOV.UK. Если вы не можете сообщить об этом в Интернете, вы можете найти другие способы связаться с HMRC на сайте GOV.UK.

Если вам заплатили:

• до 22 июля 2020 г., вы должны сообщить об этом в HMRC до 20 октября 2020 г.

• 22 июля 2020 г.или позднее, вы должны сообщить об этом в HMRC в течение 90 дней с даты платежа

Если ваша компания платит людям через PAYE

Вы можете подать заявку на получение гранта на выплату им 80% их заработной платы в соответствии со схемой сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом в правительстве Австралии.СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО.

Если вам нужна помощь, пока вы ждете денег через схему сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом, вы также можете воспользоваться схемой ссуды на прерывание бизнеса на GOV.UK.

Если вы недавно работаете на себя

Если вы подали заявку на участие в Фонде социального обеспечения для новых самозанятых правительства Шотландии, вы можете проверить статус своего заявления, обратившись в службу поддержки Find Business. Этот фонд сейчас закрыт для приема новых заявок.

Вы можете узнать, какие еще льготы вы можете получить.

Проверить, не мошенничество

Убедитесь, что вы используете только надежные источники информации о коронавирусе.

Если вы видите электронные письма о коронавирусе от кого-то, кого вы не знаете, не переходите по ссылкам и не платите ни за что.

Никогда не переводите деньги на «безопасный счет», если вас об этом попросят, даже если они скажут, что они из полиции или вашего банка.

Вы можете защитить свой бизнес, проверив, не является ли что-то мошенничеством.

Three-in-Ten U.S. Рабочие места занимают самозанятые и нанимаемые ими работники

22 октября 2015 г.

Наем более распространен среди самозанятых азиатов, белых и мужчин

Самозанятые американцы и нанятые ими рабочие составляли 44 миллиона рабочих мест в 2014 году, или 30% национальной рабочей силы, согласно анализу данных исследовательского центра Pew Research Center. Бюро переписи населения США недавно впервые стало общедоступным. Самозанятые, всего 14,6 миллиона человек, представляют 10% от 146 миллионов рабочих в стране, и они, в свою очередь, обеспечили работой 29 человек.4 миллиона других рабочих.

Предпринимательство и роль, которую оно играет в создании рабочих мест, представляет большой интерес для политиков. Самостоятельно занятые работники, которые работают в целях получения прибыли или вознаграждения в своем собственном бизнесе, включают многих предпринимателей страны. Хотя многое известно о том, сколько и какие работники занимаются индивидуальной трудовой деятельностью, гораздо меньше известно об их деятельности по созданию рабочих мест. В этом отчете делается попытка восполнить этот пробел оценками количества работников, имеющих заработную плату самозанятых в 2014 году, и тем, как создание рабочих мест зависит от демографических характеристик этих владельцев бизнеса.

Однако не все самозанятые рабочие создают рабочие места. Лишь примерно каждый четвертый из них (3,4 миллиона) сказал, что обычно у них есть хотя бы один оплачиваемый сотрудник. Наем обычно маломасштабный. Самостоятельно занятые работники с наемными работниками имели в среднем трех оплачиваемых сотрудников в 2014 году и в среднем 8,6 человек.

Существуют значительные различия в самозанятости и найме по демографическим группам. Американцы азиатского происхождения, каждый десятый из которых работает не по найму, возглавляют другие группы по темпам найма рабочих.Почти у трети самозанятых азиатов (31%) в прошлом году был хотя бы один оплачиваемый работник по сравнению с каждым четвертым в целом. Также существует значительный гендерный разрыв в самозанятости. Мужчины почти в два раза чаще, чем женщины, занимались самозанятостью, 12% против 7%; гораздо чаще имели оплачиваемых сотрудников — на 28–16%; и, когда они нанимали рабочих, обычно нанимали их больше.

Кроме того, наем самозанятых работников заметно различается в зависимости от типа бизнеса, которым они занимаются. Большая часть рабочих мест создается самозанятыми — 22.5 миллионов из 29,4 миллиона приходятся на тех, у кого есть зарегистрированные предприятия. В то время как большинство самозанятых работников владели некорпоративными предприятиями, те, у кого были зарегистрированные предприятия, в три раза чаще нанимали других за плату, на 41–13%. А среди самозанятых с наемными работниками те, у кого зарегистрированные предприятия, наняли в среднем больше работников, чем некорпоративные (10,2 против 5,6 рабочих).

Из-за новизны данных невозможно узнать, больше или меньше количество оплачиваемых сотрудников, работающих на предприятиях, управляемых самозанятыми лицами, в 2014 году, чем в прошлом.Однако две тенденции указывают на возможное снижение.

Во-первых, доля самозанятых в США рабочих снизилась с 12,2% в 1994 г., последнего пика, до 10% в 2014 г. Однако в качестве компенсирующей тенденции произошел сдвиг в сторону зарегистрированных предприятий, которые с большей вероятностью, чем некорпоративные предприятия, имеют оплачиваемых сотрудников. Доля самозанятых и зарегистрированных в бизнесе работников выросла с 2,9% в 1990 г. до 3,7% в 2014 г., а доля некорпоративных работников снизилась с 8.С 5% в 1990 г. до 6,3% в 2014 г.

Кто такой самозанятый работник?

Самостоятельно занятые люди работают для получения прибыли или вознаграждения в своем собственном бизнесе. Они могут быть индивидуальными собственниками своего бизнеса или владеть им в партнерстве с другими. Кроме того, предприятия, управляемые самозанятыми работниками, могут принимать любую из нескольких юридических форм, включая регистрацию. Зарегистрированный бизнес — корпорация — является независимым юридическим лицом, принадлежащим акционерам. Сама корпорация несет ответственность за действия бизнеса, а не акционеров.

Самостоятельно занятые работники, чьи предприятия зарегистрированы, иногда считаются наемными работниками, поскольку технически они являются сотрудниками своего бизнеса. В этом отчете они включены в подсчет самозанятых работников.

В Текущем обследовании населения (CPS) рабочие идентифицируют себя как самозанятые в ответ на вопрос о том, были ли они наняты частной компанией, некоммерческой организацией или государством, или они были самозанятыми.Окончательный подсчет самозанятых работников в CPS отражает некоторые тонкие настройки, такие как исключение людей, работающих без оплаты в семейном бизнесе или на ферме.

Наряду со снижением уровня самозанятости снизилась и доля самозанятых, которые обеспечивают работой других. Среди некорпоративных самозанятых работников 21% сообщили, что имели хотя бы одного оплачиваемого сотрудника в 1995 году, по сравнению с 13% в 2014 году. Доля самозанятых, владеющих зарегистрированными предприятиями и имеющих оплачиваемых сотрудников, также снизилась с примерно 60% в 2001 до 41% сейчас.

Анализ Pew Research Center также обнаруживает, что прием на работу самозанятых лиц сосредоточен в руках нескольких «крупных» работодателей с фондом заработной платы 20 и более. Из 29,4 миллиона рабочих мест, созданных самозанятыми, 16,3 миллиона, или 55%, были обеспечены всего лишь 391 000 человек. Эти ведущие работодатели — 11% от всех самозанятых с наемными работниками — наняли каждый в среднем по 42 сотрудника.

Самозанятые рабочие и рабочие места, которые они предоставляют, являются неотъемлемой частью сельского, лесного, рыбного и строительного секторов.В сельском хозяйстве, лесоводстве и рыболовстве 81% работающих в 2014 г. были либо самостоятельно заняты, либо работали на кого-то, кто им был. Самостоятельная занятость лишь немного менее критична в строительном секторе, где 68% рабочих попали в одну из этих двух категорий. Кроме того, большинство из них (53%), оказывающих профессиональные и деловые услуги, были самостоятельно занятыми работниками или работниками, получающими заработную плату в 2014 году.

Опрос владельцев бизнеса

Важным элементом, отсутствующим в большинстве бизнес-статистических данных, является информация о характеристиках владельцев бизнеса.Они мужчины или женщины? Какая у них раса, национальность или рождение? Имеют ли они высшее образование или нет и сколько им лет? Исключением из этого правила является обследование владельцев бизнеса Бюро переписи населения США (http://www.census.gov/econ/sbo/).

Опрос владельцев бизнеса (SBO) проводится каждые пять лет и объединяет данные о характеристиках владельцев бизнеса (пол, раса и этническая принадлежность, статус ветерана и рождение) с характеристиками их бизнеса (количество сотрудников, доходы, отрасль и место расположения).Бизнес определяется как принадлежащий мужчинам, если мужчина владеет 51% или более акций или долей в бизнесе, и так далее. Не все предприятия можно классифицировать одинаково. Некоторые в равной степени принадлежат более чем одному человеку или имеют большие, разнообразные группы собственности.

Последние доступные оценки SBO являются предварительными оценками исследования 2012 года. Ожидается, что окончательные оценки будут опубликованы к декабрю 2015 года, а файлы данных для общего пользования, необходимые для более глубокого анализа, как ожидается, будут доступны в 2016 году.

По предварительным оценкам на 2012 год, насчитывается 27,6 миллиона предприятий, из которых около 10% невозможно классифицировать по полу, этнической принадлежности, расе или другим характеристикам владельца. Около 5,4 миллиона фирм (20%) имели оплачиваемых сотрудников, а общее число занятых в 2012 году составляло 115,2 миллиона. В SBO 2007 года большая часть занятости (52%) приходилась на публичные компании и другие фирмы, которые нельзя было классифицировать по демографическим характеристикам владельцев. Если эта доля сохраняется в исследовании 2012 года, занятость в фирмах, которые можно классифицировать по характеристике собственника, составила бы 56 миллионов работников, а оставшиеся 60 миллионов или около того были бы в неклассифицируемых фирмах.

Количество SBO, составившее 27,6 миллиона предприятий в 2012 году, намного больше, чем количество самозанятых работников в 2014 году, составившее 14,6 миллиона человек. CPS, особенно те, которые владеют зарегистрированными предприятиями с большим количеством сотрудников. И, как уже отмечалось, подсчет SBO включает публично торгуемые и другие крупные фирмы, на которые приходится большая часть общей занятости в США

.

Таким образом, CPS оттачивает подмножество владельцев бизнеса: тех, кто идентифицирует себя как самозанятых («занимается бизнесом для себя») и в основном не имеет юридического статуса с небольшим количеством сотрудников.Это две черты, общие для самозанятых и многих предпринимателей, и наоборот. CPS, как ежемесячный опрос, также предоставляет более своевременную информацию об этой группе владельцев бизнеса, чем SBO.

Уровень самозанятости по демографическим группам

Владение бизнесом, безусловно, является предпосылкой для создания рабочих мест. Около 10% работников в целом являются самозанятыми, но есть разительные различия в том, как различные демографические группы вступают в самозанятость.

Возможно, наиболее заметным неравенством в самозанятости является гендерный разрыв. В 2014 году вероятность самозанятости у мужчин была почти в два раза выше, чем у женщин: 12% по сравнению с 7%. Есть также некоторые резкие различия по расе и этнической принадлежности. В 2014 году вероятность того, что белые рабочие будут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, более чем в два раза выше, чем у чернокожих, — 11% против 5%. Между тем, уровень самозанятости составлял 10% среди азиатских рабочих и 8% среди испаноязычных рабочих. Эти пробелы сохраняются в течение длительного периода времени.

Ключевой вывод анализа состоит в том, что иммигранты гораздо более вероятны, чем U.Работники, рожденные в С., должны работать не по найму. В совокупности разрыв в самозанятости между иммигрантами и родившимися в США выглядит скромным: 11% против 10% в пользу иммигрантов. Но заметные различия проявляются, когда показатели самозанятости для иммигрантов и уроженцев США рассматриваются в рамках расовых и этнических групп.

В частности, латиноамериканские иммигранты почти в два раза чаще, чем латиноамериканцы, родившиеся в США, занимались индивидуальной трудовой деятельностью в 2014 году, 11% против 6%. Белые иммигранты (17%) также были склонны к самозанятости гораздо больше, чем У.Белые, рожденные на С. (11%), а также иммигранты из Азии (11%) по сравнению с уроженцами Азии из США (7%). Уровень самозанятости среди чернокожих иммигрантов составлял 7% по сравнению с 5% среди чернокожих американцев.

Какие самозанятые работники более склонны нанимать оплачиваемых сотрудников?

Существуют резкие демографические различия в ставках, по которым самозанятые работники нанимают наемных работников. В 2014 году среди самозанятых мужчин не только было больше женщин, чем у самозанятых женщин, но и они с 28% до 16% чаще предлагали оплачиваемую работу, чем самозанятые женщины.Семейные обязательства, по-видимому, играют роль в создании этого неравенства. В 2012 году 38% самозанятых женщин ограничили свою оплачиваемую работу неполным рабочим днем ​​по неэкономическим причинам по сравнению с 17% мужчин. (Неэкономические факторы включают, среди прочего, уход за детьми, семейные или личные обязательства, школу или обучение.)

азиатских рабочих лидировали по найму среди расовых и этнических групп. Почти треть (31%) самозанятых азиатов имели оплачиваемых сотрудников в 2014 году. Это по сравнению с 25% самозанятых белых, 18% латиноамериканцев и 15% чернокожих.По рождению у уроженцев США было лишь немного больше шансов иметь сотрудников, чем у иммигрантов, — 24% по сравнению с 22%.

И, как уже отмечалось, существует большой разрыв в найме между самозанятыми работниками в объединенном и некорпоративном бизнесе. Примерно четыре из десяти самозанятых работников (41%) с зарегистрированными предприятиями имели по крайней мере одного оплачиваемого сотрудника в 2014 году по сравнению с 13% работников с некорпоративными предприятиями.

Различия в темпах найма приводят к различиям в количестве рабочих мест, созданных различными группами самозанятых работников.Другой фактор — это среднее количество нанятых рабочих. Вообще говоря, у тех, кто с большей вероятностью наймет на работу, в среднем будет больше сотрудников.

Среди самозанятых с наемными работниками у мужчин в среднем было 8,8 рабочих, а у женщин — 7,6. Белые, со средним числом сотрудников 9,1, возглавляли азиатов, латиноамериканцев и чернокожих. Родившиеся в США вытеснили иммигрантов в среднем на 8,9 человек по сравнению с 7,0. А те, у кого есть зарегистрированные предприятия, наняли в среднем 10,2 человека по сравнению с 5.6 для лиц без образования юридического лица.

Численность найма по демографическим группам

Анализ Pew Research показывает, что у мужчин было почти в четыре раза больше оплачиваемых сотрудников, чем у женщин в 2014 году — 23,3 миллиона по сравнению с 6,1 миллиона, что составляет примерно восемь из десяти рабочих мест (79%), выполняемых самозанятыми. Отчасти это объясняется тем, что самозанятых мужчин больше, чем самозанятых женщин почти в два раза, от 9,5 до 5,1 миллиона, а отчасти потому, что самозанятые мужчины с большей вероятностью будут нанимать других.

Самостоятельно занятые белые и азиаты возглавляли латиноамериканцев и чернокожих в создании рабочих мест. В 2014 году три четверти самозанятых (10,8 миллиона, или 74%) были белыми. Белые самозанятые, в свою очередь, наняли 24 миллиона человек, что составляет 83% от общего числа найма самозанятыми. В 2014 году в Азии было 812 000 самозанятых работников, или 6% от всех самозанятых; у них было 2 миллиона оплачиваемых сотрудников, что составляло 7% от всего найма самозанятыми.

Напротив, доля самозанятых латиноамериканцев и чернокожих в общем найме была меньше, чем их доля в самозанятости.На 1,9 миллиона самозанятых латиноамериканцев приходилось 13% всей самозанятости в 2014 году. Но их 2,1 миллиона наемных работников составляли лишь 7% от общего числа найма самозанятыми работниками. Точно так же чернокожие составляли 6% всех самозанятых работников, но нанятые ими рабочие составляли только 2% от общего числа найма.

Иммигранты играют важную роль в самозанятости и создании рабочих мест. В 2014 году насчитывалось 2,8 миллиона самозанятых иммигрантов, а их фонд заработной платы составлял 4,3 миллиона человек.В доле иммигранты составляли 19% от всех самозанятых работников и 15% от общего числа найма; Родившиеся в США составляли 81% самозанятых и создавали 85% рабочих мест.

Дорожная карта к отчету

В этом отчете основное внимание уделяется созданию рабочих мест самозанятыми работниками в стране и рассматриваются ключевые различия по полу, расе и этнической принадлежности, а также по статусу иммигранта.

Данные, необходимые для исследования, стали доступны впервые в 2014 году, когда они стали частью общедоступной версии Current Population Survey (CPS), ежемесячного обследования около 55000 домашних хозяйств, проводимого совместно Бюро статистики труда ( BLS) и Бюро переписи населения.Однако вопросы о найме других работников были адресованы только четверти выборки самозанятых работников, которые уже составляют лишь 10% нанятых работников. Для увеличения размера выборки был составлен годовой файл за 2014 год на основе 12 ежемесячных опросов CPS.

Несмотря на создание файла годовых данных, было невозможно распространить анализ на определенные группы из-за сохраняющихся ограничений на размер выборки. В частности, как правило, невозможно глубоко погрузиться в характеристики самозанятых, нанимающих других работников.Например, размер выборки недостаточен для характеристики самозанятых иммигрантов из Латинской Америки или Азии, которые нанимают других. Если не указано иное, в этом исследовании приводятся только оценки, основанные на выборке не менее 500 рабочих.

Остальная часть отчета организована следующим образом: В следующем разделе представлены оценки уровней самозанятости и общего количества рабочих мест, созданных самозанятыми, в том числе их различия в зависимости от отрасли. В последующих разделах освещаются, в свою очередь, оценки самозанятости и создания рабочих мест среди мужчин и женщин; расовые и этнические группы; и иммигранты, и США.С. родился.

Другие формы владения бизнесом

Опрос владельцев бизнеса (SBO) и Текущее обследование населения (CPS) предлагают два подхода к владению бизнесом, первый фокусируется на держателях основного капитала бизнеса (27,6 миллионов в 2012 году), а второй — на рабочих, которые считают себя самими собой. заняты (14,6 млн в 2014 г.).

Другие оценки владения бизнесом в США основаны на административных данных.

ИП

Это количество основано на регистрации C (Прибыль или убыток от бизнеса) в Налоговую службу.По данным IRS, в 2012 году насчитывалось 23,6 миллиона несельскохозяйственных индивидуальных предпринимателей (все это некорпоративные предприятия). Практически на всех этих предприятиях нет сотрудников (средняя заработная плата этих предприятий составляла менее 5000 долларов США). В CPS некоторые податели заявок из Списка C, например, большинство духовенства, явно исключены из рядов самозанятых.

Собственники в счетах национального дохода

Это количество предприятий, опубликованное Бюро экономического анализа.Он начинается с подачи заявки C и добавляет «партнеров» на основании формы 1065 IRS (возврат партнерского дохода США). Это наивысшее количество собственников бизнеса: 40,1 миллиона в 2013 году. Но это не просто количество людей — деловым партнером может быть, например, корпорация или поместье.

Примечание по терминологии и методам

Самостоятельно занятые люди работают для получения прибыли или вознаграждения в своем собственном бизнесе. Они могут быть индивидуальными собственниками своего бизнеса или владеть им в партнерстве с другими.Предприятия, управляемые самозанятыми работниками, могут принимать любую из нескольких юридических форм, включая регистрацию.

Все ссылки на белых, черных и азиатов относятся к неиспаноязычным компонентам этих групп населения. Азиаты включают коренных гавайцев и жителей островов Тихого океана. Термины «американец азиатского происхождения» и «азиаты» используются как синонимы. Белые, черные и азиаты — это группы, состоящие только из одной расы.

“США родился »относится к физическому лицу, являющемуся гражданином США при рождении, включая людей, родившихся в США, Пуэрто-Рико или другом США.Территории, а также родившиеся за границей от родителей, по крайней мере один из которых был гражданином США. «Иммигрант» относится к лицам, родившимся за пределами США, Пуэрто-Рико или других территорий США от родителей, ни один из которых не был гражданином США.

Как правило, в этом исследовании приводятся только оценки, основанные на выборке не менее 500 рабочих. Исключения из этого правила помечаются как таковые.

общих слов для работников и типов работников — синонимы и родственные слова

Родственные слова

---

профессиональная женщина

существительное

женщина, которая больше заинтересована в своей карьере, чем в браке и наличии детей.Люди, употребляющие это слово, часто думают, что это плохо.

ответственный за руку

существительное

Британский рабочий, отвечающий за группу других рабочих, но ниже начальника со статусом

ковбой

существительное

Британский человек, занимающийся бизнесом, который предоставляет товары или услуги очень низкого качества

назначенный нападающий

существительное

американец неформальный кто-то, кто временно выполняет работу другого человека

получатель

существительное

тот, кто зарабатывает деньги работой

замещающий

существительное

кто-то, кто выполняет работу другого человека, пока его нет

плавающий

существительное

в основном американец который выполняет различные работы в компании по мере необходимости

гастарбайтер

существительное

тот, кто уезжает в другую страну на работу на определенный период времени

рука

существительное

тот, кто выполняет физическую работу

надомник

существительное

британец кто выполняет оплачиваемую работу дома.Людей, которые работают дома с помощью компьютера и телефона, можно назвать надомными работниками.

занимающий должность

существительное

формальное лицо, занимающее официальную должность

стажер

существительное

студент или лицо, недавно получившее ученую степень, работающее на работе для получения опыта, часто за низкую плату или бесплатно

мастер на все руки

существительное

тот, кто может выполнять многие виды работ

жокей

существительное

неформальный тот, чья работа связана с использованием определенного предмета или машины

подмастерье

существительное

старомодный рабочий, у которого есть получил навыки и работает в бизнесе, который принадлежит кому-то другому

младший

существительное

тот, чья работа не очень важна, особенно молодой человек на своей первой работе

умный работник

существительное

тот, кто работает в организации, который ценные для него из-за знаний и идей, которые у них есть

помощник

существительное

младший работник, который работает с кем-то более опытным

вычислитель чисел

существительное

часто шутит над тем, чья работа связана с работой с числами.Это слово часто указывает на то, что вы считаете такую ​​работу скучной.

выброс

существительное

человек, который живет далеко от места своей работы

избыточный штат

существительное

ситуация, в которой рабочих больше, чем необходимо для выполнения работы или ведения бизнеса.

pro

существительное

неформальный человек, который занимается спортом, музыкой или искусством как профессией, а не занимается этим ради удовольствия. Pro — это краткий способ сказать профессиональный

rainmaker

существительное

в основном американское неформальное лицо, зарабатывающее много денег для бизнеса

возвращающий

существительное

британское лицо, особенно женщина, которая снова начинает работать после длительного периода времени, когда они не работали

наемный работник

существительное

неофициальный человек в Японии, который работает в офисе и получает зарплату

самостоятельный предприниматель

существительное

тот, кто достаточно умен и уверен в себе, чтобы выполнять работу без регулярной помощи и советов другие люди

полупрофессиональный

существительное

тот, кому платят за занятия спортом, музыкальный инструмент и т. д., но кто не делает это как свою обычную работу

субподрядчик

существительное

тот, кто выполняет часть работы, которую другой физическое или юридическое лицо согласились выполнять работу за кого-то другого

заменить

существительное

лицо, временно выполняющее чужую работу

s uit

существительное

неформальный человек, который работает в офисе и носит костюм, особенно старший менеджер, который вам не нравится, потому что он думает только о финансовых аспектах бизнеса

командный игрок

существительное

неформальный человек, который хорошо работает с другими людьми как часть группы

удаленный работник

существительное

тот, кто работает из дома на компьютере и отправляет работу в свой офис по телефонным линиям по модему или факсу

удаленный работник

существительное

тот, кто работает дома на компьютере и общается со своим офисом или клиенты по телефону или в электронном виде

доброволец

существительное

тот, кому не платят за работу, которую они выполняют

наемный работник

существительное

тот, кто получает деньги за работу, которую они выполняют

наемный раб

существительное

зависит от денег, которые они зарабатывают на своей работе для оплаты необходимых вещей

wallah

имя существительное 900 50 индийский английский человек, ответственный за конкретную деятельность или выполняющий определенную работу

.

No related posts.