Работа с китаем с чего начать: Работа с Китаем. Пошаговое руководство

Как работать с Китаем и не облажаться — Торговля на vc.ru

Приветствую, коллеги! Удивлён, что моя предыдущая статья про выживание в конкуренции с AliExpress стала такой популярной, что история вызовет у вас большой интерес. Благодарю за моральную поддержку (эх, не хватает всего тридцать лайков, чтобы Тинькова обогнать), она вдохновляет на новые статьи.

В этот раз я поделюсь опытом закупок в Китае. Будь вы торговцем или производителем, вы должны уметь работать с этой страной — мировым промышленным центром. Альтернативы нет и в обозримом будущем не предвидится.

Трудности работы с Поднебесной связаны как с нашими неверными представлениями об этой стране, так и с чудовищными культурными различиями наших народов.

Все производственные дороги ведут в Китай

В текущем технологическом укладе Китай безусловный производственный лидер планеты. Там сложились идеальные условия для любого производства. Сейчас невозможно отказаться от производства в Китае. Либо вы продаёте китайские товары, либо не китайские, но из китайских комплектующих, либо производите товары из китайских комплектующих или на китайском оборудовании, оснастке.

Китайский производственный рай зиждется на четырёх китах: дешёвая рабочая сила (в огромном количестве), экология, масштаб и коммунистическая партия.

Дешёвая рабочая сила

Тем, кто ни разу не был в Китае, благодаря пропаганде КПК (публикуют среднюю зарплату только по городам) может показаться, что уровень зарплат там обогнал российские показатели и даже приблизился к европейским.

Да, «белые воротнички» хорошо зарабатывают, но это лишь небольшая часть населения Китая, не превышающая 20%. Значительно меньше зарабатывают «синие воротнички» и ещё меньше аграрии, мечтающие стать «синими воротничками».

Средний месячный доход «синих воротничков» составляет $320-480, это сопоставимо со средними российскими зарплатами. Как обычно, дьявол в мелочах: китайцы зачастую работают шесть дней в неделю, по 10–12 часов в сутки без отпусков, отдыха

10 секретов переписки с китайцами

 

 

 

 

 

 

 

 

В ведении бизнеса с Китаем очень важно уметь вести переговоры. От того, как эффективно Вы можете доносить смыслы и убеждать, зависит очень многое. Сейчас китайские поставщики как никогда доступны для контактов. Но при этом большинство бизнесменов совершенно не умеет вести деловую переписку. Вопрос чаще всего банально в отсутствии знания даже не китайского, а английского языка. При этот проблема даже не в уровне знания языка, а в неумении формулировать мысль и предвидеть ответ и возможные разночтения. Как говорится «Каков вопрос, такой и ответ».

Реальное письмо импортера поставщику со всеми прелестями автоматического Google-перевода. Как вам начало само «You suffer from Ukraine» — «Вы страдаете от Украины»?)) Не говоря уже о словах «гостеприимно» и «с компаньоном», которые были неправильно написаны и переведены в абракадабру. Естественно, поставщик на это письмо не отвечал. Он просто не знал, что на это можно ответить…

В итоге вот Вам 10 советов о том, как вести эффективную деловую переписку с китайцами

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1) Нумеруйте!

Когда вопросов несколько: нумеруйте их, чтобы получить ответ на каждый из них.
Нумеруйте их даже когда их 2 или 3 — это сэкономит ваше время. В этом случае даже если какой-то вопрос остался без ответа, Вы можете просто написать, что-то вроде «Please reply the question 2) also», а не писать все заново.

2) Подсказывайте, какой ответ вы ожидаете

Если Вы задаете вопрос, то в конце будет корректно указать какой или в каком виде Вы хотите получить ответ. Для этого активно используйте фразы типа:

«Please comment on this»
«Please confirm»
«Please send»

«Please clarify»
«Please check»
etc.

3) ВСЕГДА заканчивайте письмо вопросом

Даже если Вы не ждете ответа, а просто информируете, требуйте подтверждения что все прочитано и понятно. Например, спросите. Is everything clear? Please confirm.
If you have any questions, please let me know.
Таким образом. Вы всегда будете уверены, что информация дошла до вашего онлайн собеседника.

4) Техника «WDYT?”

Отличный способ решения сложных вопросов с китайцами я позаимствовал у директора компании «SELA» Бориса Остроброда.

 Изложите Вашу проблему или вопрос на который не можете найти решение и спросите “What do you think?”. Таким образом, Вы как бы по-дружески делитесь проблемой, советуетесь с партнером и показываете готовность выслушать его вариант решения.
Это помогает лучше понять взгляд на это китайцем и найти новые варианты решения проблемы.

5) Отвечайте максимально быстро

Ping наше все! В наше ускоряющееся время все большее значение приобретает быстрота ответов. Быстрота отклика на запрос очень важна. Старайтесь максимально быстро отвечать на письма китайцев, это выгодно выделит вас среди других. По этому же критерию
Если вопрос можно решит в течение 2 минут, то решайте его сразу же. Если ответ требует времени на внимательное изучение или обдумыванием, то ответьте коротко что письмо получено и вы скоро ответите.

6) Добавьте немного личного

Китайцы часто используют в переписке личные доверительные конструкции. В духе
“My friend”, “Yes, boss”, скажут что вы красивы увидев фото профиля, возможно сделают вам комплимент или восторженно напишут, что Вы их первый клиент
Это может быть как правдой, так и манипуляцией. Просто имейте ввиду и при выгоном вам случае добавьте личного отношения и доверительности. «Thank you, my friend»:)

7) Ссылайтесь на «невидимого босса» или конкурентов когда Вам это удобно

Иногда для того, чтобы выбить лучшие условия важно заручиться поддержкой со стороны китайского менеджера. Можно как бы раскрыть карты и сослаться на несогласие невидимого босса. Вы говорите, я тебя понимаю, я согласен что цена и условия выгодные, но босс не подтверждает. Помоги мне убедить его. Чтобы вы выиграли тендер нужно еще 3% скидки или отсрочка. Т.к. другая компания дает такую же цену, но лучшие условия оплаты или другое на ваш выбор.

8) Используйте максимально простые слова и короткие предложения

Ваша задача — не блеснуть знанием английского языка, а добиваться того чтобы вас правильно поняли. Именно поэтому иногда плохой английский или даже гугл-переводчик с точки зрения эффективности донесения нужной информации могут быть лучше оксфордского английского с его красивыми, но малоизвестными выражениями.

9) «This is our company rule”

В вопросах получения бесплатных образцов, отсрочки и оплаты китайцы бывают категоричны. «Мы не предоставляем бесплатных образцов» или «Мы нацениваем образцы в 3 раза, а затем вычитаем эту сумму когда вы размещаете заказ — это правило нашей компании». Зная эти конструкции, вы можете сработать на опережение и придумать собственные правила. Все поставщики предоставляют образцы бесплатно, наши стандартные правила оплаты 30 дней отсрочки после отгрузки и т. п. Создавайте выгодные вам правила вашей компании, чтобы выбить лучшие условия на старте.

10) Просите узнать у босса

Если вы требуете скидку, отсрочку, бесплатные образцы и т. п., то что имеет денежное выражение, то Вы можете столкнуться с отказом просто из-за того, что менеджер не вправе это решать. В этом случае просто требуйте узнать у босса или позвать «лаобаня» (босса) и решить этот вопрос лично с ним, если Вы посещаете фабрику или стенд на выставке.

Как правило, с боссом напрямую такие вопросы решаются гораздо легче.

Это лишь малая часть лайфхаков, которые Вы можете применять в переписке с вашими китайскими партнерами. Читайте также как торговаться с китайцами и смотрите запись вебинара Алибаба и 40 поставщиков, о том как искать поставщиков на сайте Alibaba.com

Подписывайтесь на Youtube канал и рассылку новостей и полезных фишек ведения бизнеса с Китаем!

[contact-form-7 id=»1164″ title=»Контактная форма 1″]

Коучинг по бизнесу с Китаем

Старт своего бизнеса с Китаем задача не из простых. И по моим наблюдениям, тут часто встречаются 2 крайности. Первая: можно долго думать, анализировать конкурентов, просчитывать варианты, но так ничего и не сделать. Вторая – привезти товар наобум, не думая о том, что это может оказаться контейнер брака, который по итогу выльется в убытки. К счастью, на второй вариант решаются не многие. И лишь малая часть из них, сразу набив шишку, продолжает заниматься бизнесом с Китаем. Большинство же бизнесменов, уже вышедших на достаточные обороты, так и продолжают сомневаться и кормить посредников. Оглянитесь вокруг — скорее всего на вашем рынке преобладает продукция китайского происхождения. Часто это не заметно сразу, т.к. товары замаскированы под национальные или западные бренды. Но при ближайшем рассмотрении Вы находите неизменное «made in China» или «сделано в КНР». Значит, Вам однозначно нужно выходить на Китай.

Преимущества выхода на поставщика в Китае:

— Вы повышаете свою маржу минимум на 20-30%
— Вы больше не зависите от наличия товаров у ваших поставщиков
— Вы сами управляете качеством и ассортиментом, адаптируя товары под ваш рынок
— Вы сами диктуете цены и условия для дилеров
— Вы можете создать свой собственный бренд и отстраниться от конкурентов

Если Вы доросли до возможности заказывать товар в Китае, то не делать этого — просто преступление против Вашего бизнеса. Медлить нельзя. Не сделаете Вы — это сделают ваши конкуренты или кто-то из крупных клиентов. И тогда Вы останетесь далеко позади.

С чего же начать свой бизнес с Китаем?

Ко мне часто обращаются с вопросами поиска поставщика, посещения фабрик, выставок или контроля качества готовой партии в Китае. Но это все звенья одной цепи. Многие бизнесмены думают, что организация бизнеса с Китаем — это просто поиск и выбор поставщика. На самом деле, с этого все только начинается. Вот основные этапы старта своего бизнеса с Китаем

Этапы:

1) Анализ рынка
2) Поиск и выбор поставщика
3) Расчет экономики заказа
4) Посещение поставщика в Китае
5) Уточнение деталей и размещение заказа
6) Производство и контроль качества
7) Доставка и растаможивание
8) Маркетинг и продвижение

И намного лучше работать над проектом от начала и до конца. От самой идеи до ее физического воплощения в жизнь в виде готового товара и продаж в торговой точке.  По времени это обычно занимает от 2  до 5 месяцев. Если первые 3-4 этапа можно ужать в срок до 1 месяца, то цикл от размещения заказа в Китае до получения товара в Центральной России или Украине составляет в среднем 90-100 дней. Это размещение заказа, производство (в среднем 30-45 дней), доставка морем (35-40 дней), растаможка и доставка по конечного пункта по суше. Причем, как правило, на первый заказ требуется чуть больше времени, т.к. необходимо согласовать все детали с техническими характеристиками, пропорциями заказа, дизайном, лого, маркировкой и прочие.

 

Поэтому я предлагаю услугу коучинга по бизнесу с Китаем. Коучинг (англ. coaching — тренерство) — это когда эксперт, коуч проводит вас по всем этапам, контролируя и корректируя процесс, помогая не сбиться с правильного курса. Иными словами, я работаю вместе с вами темой от начала и до конца. От идеи и поиска поставщика до готового товара и первых продаж.

Вам нужен коучинг по бизнесу с Китаем если:

1) Вы — оптовая торговая организация и хотите закупать товар без посредников

2) У вас есть гарантированный сбыт, но Вы не знаете где закупать товар

3) Вы разошлись с партнером по бизнесу и вам нужно выстроить закупки с нуля

4) Вы хотите инвестировать в оптовый бизнес, который будет вас кормить долгие годы

5) У вас есть классная идея и вы хотите создать собственный бренд

Валентина, отзыв о поездке в Китай с Андреем Ильенко. Поиск поставщиков и старт своего бренда детской обуви

 

Отзыв Алексея: коучинг по старту бренда спортивной обуви, совместная поездка в Китай

                     Отзыв о коучинге по старту своего бизнеса с Китаем

«Мы являемся небольшой компанией по продаже инструмента, и средств защиты преимущественно китайского производства. С ростом бизнеса нам стало нехватать возможностей нашего поставщика, и мы решили выйти на прямые поставки товара из Китая. Для начала работы нам понадобился опытный гид, желательно со знанием китайского языка. Андрея я знаю давно. В том сегменте товаров, которые меня интересовали, он является специалистом, и знает все тонкости ведения бизнеса с китайскими партнерами. Было решено лететь на Кантонскую выставку. Поездка оказалась очень насыщенной, т.к. запланировали очень много товарных позиций, посетили очень много фабрик в разных (сильно удаленных друг от друга) регионах Китая. Андрей ввел нас в курс, что и как необходимо искать на выставке, запланировал повременно посещение городов, фабрик, занимался бронированием гостиниц, организацией транспорта, и самое основное общался с представителями Китая в специфической, присущей китайскому менталитету манере. О Китае остались только положительные и восторженные впечатления. После насыщенных, плодотворных поездок, мы нашли поставщиков, которые подходят именно нам в данный момент. Также нашли поставщиков, с которыми планируем развивать работу в дальнейшем. Мы уже удачно разместили заказ, и получили первую партию товара. Андрея мы рекомендуем как опытного, ответственного специалиста всем, кто хочет начать оптовый бизнес с Китаем»

Владимир, ЧП «ЦЕМТО», г.Северодонецк

 

Для кого это не подходит:

— Если объемы Вашего бизнеса еще небольшие. Оптовые закупки в Китае обычно начинаются от 10 000 — 20 000$
— Если у Вас еще нет клиентской базы для сбыта. Сбыт решает!
— Если Вы не готовы вкалывать и растить ваш бизнес

 

Что вы получите:

1) Четкое понимание схемы работы с Китаем

2) Подробный план действий.
Конкретные шаги, выполнив которые, Вы наконец начнете свой бизнес с Китаем

3) Профессиональные консультации и совместную работу на всех этапах от идеи до  продажи

4) Используя чужой опыт Вы избежите распространенных ошибок и сконцентрируете усилия на самых ключевых моментах работы с китайцами

5) Вы наконец найдете нужных вам поставщиков и начнете сотрудничество

Вам больше не надо думать, только делать!

Отзыв о работе с Андреем Ильенко, Алексей, малярный и строительный инструмент, компания POLAX

 

Отзыв об Андрее Ильенко: Василий, поиск и выбор надежного поставщика товаров мед.назначения в Китае

 

Отзыв об Андрее Ильенко: Сергей Горностаев, первая поездка к поставщикам в Китай

 

Отзыв о сотрудничестве с Андреем Ильенко: Милена Мезенцева, поездка на оптовые рынки в Китай, налаживание закупок кожаных сумок и кожгалантереи для сети магазинов в России

Получить ответы на вопросы и узнать, сколько будет стоить коучинг для вашего бизнеса можно по email: chinaisopen (at) gmail. com или заполнив заявку на коучинг

Заявка на коучинг

[contact-form-7 id=»1542″ title=»Контактная форма коучинг»]

10 особенностей в работе с Китаем

Китайский рынок с его невероятными темпами роста и огромными digital-бюджетами привлекает всё больше агентств, ищущих новые возможности для заработка. Но культурные различия порождают весьма специфические моменты при ведении дел с представителями Поднебесной.

***
Лучшее время, чтобы посадить дерево, было двадцать лет назад;
следующее лучшее время — сегодня.
Китайская пословица
***

Витиеватые формулировки, иносказания — вот приемы, которые необходимо освоить вам и вашим менеджерам в общении с партнерами из Китая.

***
Если не умеешь улыбаться, торговлю не открывай.
Китайская пословица
***

Особенность 1. Уважение общества — вот что важно

Одно из центральных понятий китайской деловой этики — «сохранить/потерять лицо». «Лицо» в этом контексте — социальный статус, уважение общества, подтверждение соответствия нормам.

Недопустимо критиковать, подшучивать, уличать в ошибке или обмане, задевать патриотические чувства собеседника, проявлять панибратство или неуважение, и особенно делать это в присутствии других людей.

Особенность 2. Иерархия бизнес-процессов

Важной особенностью китайской бизнес-культуры является ярко выраженная иерархия. Младший персонал не принимает решения, не посоветовавшись со старшим. Поэтому, предлагая что-либо китайскому партнеру, держите в голове, как он будет смотреться перед руководством с вашим предложением.

Особенность 3. Не убедите, а испугаете

Если с западными и американскими коллегами допустимо быть напористыми и «продавливать» свою позицию, то у китайцев подобный стиль ведения переговоров неприемлем и приведет к единственной реакции: они исчезнут и перестанут отвечать на звонки, письма и сообщения.

Особенность 4. Запретное «нет»

У китайцев не принято говорить «нет» напрямую — это считается резким и обидным и создает стену отчуждения между собеседниками. Поэтому стоит избегать закрытых вопросов.

Например, вопрос «Планируете ли вы закупать нашу продукцию?» подразумевает однозначный ответ, которого ваш собеседник постарается не дать. А вот формулировка «Когда вы планируете закупать нашу продукцию?» предполагает указание конкретного срока в ответе.

Особенность 5. Один вопрос — один раз

Следующее важное правило коммуникации — задавайте «один вопрос за раз». В противном случае ответы вы будете получать только на те вопросы, на которые ваши партнеры сочтут нужным ответить.

Чтобы избежать подобных ситуаций мы в нашей компании проводим специальное обучение аккаунт-менеджеров, и только потом отправляем их на участие в конференциях, где можно познакомиться с потенциальными китайскими партнерами.

Особенность 6. Английский — это дорого

Еще один любопытный нюанс работы с китайскими компаниями заключается в том, что китайцы довольно плохо владеют английским языком. Стесняясь этого, ваш собеседник может сделать вид, что понимает вас, даже если это не так.

Хорошее знание английского — огромное преимущество при устройстве на работу в Китае. Поэтому и зарплата англоговорящего секретаря на ресепшн — значительно выше аналогичного сотрудника, не владеющего английским. Поэтому редко где вы можете услышать бодрое «Hello!», позвонив в китайские офисы.

Этот нюанс вы можете превратить в ваше преимущество, наняв сотрудника, говорящего на китайском языке или родившегося в Китае. Что мы и сделали в нашем питерском офисе.

При этом стоит учесть, что такой сотрудник должен работать по китайскому времени — приходить в офис либо ранним утром, либо поздним вечером. 12 часов дня по Москве — это уже 17.00 в Пекине, Шанхае и Гуанчжоу.

Такой «посредник» поможет наладить более эффективное общение с «младшими по званию» китайцами: секретарями, ассистентами, поскольку чаще всего они не владеют английским языком даже на базовом уровне. Изначально более доверительное и лояльное отношение к такому человеку со стороны китайцев распространится и на вашу компанию.

Особенность 7. Китайский вам нужен

Промоматериалы вашей компании также желательно делать на китайском языке. Исходя из опыта рекомендуем заказывать переводы только у китайцев, то есть носителей языка.

Переводчики зачастую не знают сленговых отраслевых слов и заложенный смысл в переведенном варианте превращается в абракадабру. Мы, например, не только переводим все презентации, продающие письма, коммерческие предложения, но и в данный момент занимаемся разработкой и адаптацией нашего сайта именно под китайский рынок.

Особенность 8. Гостеприимная нация

Также уменьшить языковой и ментальный барьер поможет установление теплых дружеских отношений. Приезжайте в гости и дарите подарки. Китайцы — очень гостеприимная нация, и ваши партнеры с удовольствием примут вас у себя. А подарки — неотъемлемый атрибут любых официальных церемоний в Поднебесной.

Приезжая для знакомства с китайцами на международные выставки, не стоит ограничиваться только пространством проведения мероприятия.

Когда наши специалисты были на MWC в Барселоне с 27 февраля по 2 марта, они встречались с китайскими партнерами и организовали им поход на матч Барселона — Спортинг Хихон, который 1 марта состоялся на Камп Ноу. После этого отношения вышли на совершенно новый уровень.

Особенность 9. Время, деньги и длинные выходные

Держите под рукой календарь китайских праздников и старайтесь завершить важные дела минимум за неделю до начала «длинных выходных».

В Китае невероятное даже в сравнении с российскими реалиями количество праздничных дней.
А многие китайские компании, работающие на международном рынке, «отдыхают» не только в свои национальные праздники, но и в интернациональные: Пасха, Рождество, Новый год и другие.

«Длинные выходные» могут стать помехой в решении экстренных вопросов, особенно финансовых — например, стать причиной отсрочки оплаты. И, бывает, даже на несколько недель. Например, если в компании только один «платежный день» в неделю, и на него «выпадает» Праздник драконьих лодок.

Кейс

Один из самых крупных наших партнеров в прошлом году был готов нам платить только по понедельникам. И в первой половине 2016 года на праздники «выпадали» 8 февраля, 4 апреля, 2 мая. Мы работаем по постоплате, и в начале каждого месяца подписывается акт, после чего партнер должен его оплатить.

Партнер предупреждает: «У нас платежный день только в понедельник», и иногда выходит так, что после месяца работы и подписания актов, вам все равно приходится ждать еще 2+ недели, пока отправят деньги. С этим ничего нельзя сделать, только учитывать при финансовом планировании в своей компании.

Особенность 10. Торг уместен – торг всегда и везде

Торг — крайне распространенное явление в Китае, как, впрочем, и в других азиатских странах. Но в Китае в порядке вещей торговаться еще и после того, как вы выполнили свою часть обязательств.

Пересмотр стоимости услуг/товаров уже после их оказания/отгрузки называется deduction («вычет»).

Необходимость уменьшить финальную стоимость работ будет мотивирована чем угодно: конечные клиенты недовольны продукцией, объемами, возникли непредвиденные сложности и так далее.

Клиент будет убеждать вас в необходимости «срезать» существенную часть вознаграждения, и переговоры по этому поводу могут затянуться на месяц, два, а иногда и дольше. Однако ваша выдержка и аргументированная настойчивость позволят постепенно сократить сумму вычета до символических $100-500 как для «самого любимого партнера».

Кейс

Иногда для урегулирования этого вопроса полезно съездить в гости (читай выше). После двух с лишним месяцев переговоров по поводу «крупного вычета» наш директор Сергей Карагодин купил билеты в Китай и отправился прямиком в офис партнеров.

Там он довольно быстро нашел менеджера, который работает с нами. Тот вежливо его проводил к своему начальнику, решившему вопрос с оплатой в течение 2 часов. При живом общении китайцы оказались очень гостеприимны, а начальник, описанный выше, откликнулся на наше предложение посетить Петербург, где мы его так же с радостью встретили.

Еще один способ решить вопрос — намекнуть на возможный ущерб репутации вашего партнера в самом Китае.

Например, в закрытом форуме профессионального сообщества ненавязчиво поинтересоваться, не было ли у коллег по рынку проблем по оплате с фирмой «Золотой Дракон»? Или обратиться к другим компаниям, которые сотрудничают с вашим партнером и задать тот же вопрос, не забыв дипломатично заявить о своей уверенности, «что это просто форс-мажор, и всё разрешится в ближайшее время».

Подобные намеки очень быстро долетают до вашего партнера, и он начинает действовать гораздо активнее. Например, этот ход помог нам вернуть всю сумму после пяти месяцев переговоров.

В этой ситуации важно осознавать, что на самом деле в течение всего периода «торга» и «согласований» партнер просто использует ваши финансы как бесплатные оборотные средства. С учетом той суммы, которую вы в итоге уступаете ему, эта «оборотка» превращается, по сути, в кредит с отрицательной процентной ставкой.

Чтобы ваша аргументация в «торге» была более убедительна, старайтесь на протяжении всего проекта ежедневно контролировать качество и уровень удовлетворенности сотрудничеством и фиксировать эти данные.

Как можно чаще информируйте партнера о статусах и промежуточных стадиях проекта. Используйте независимые системы трекинга и четко измеримые KPI. Китайские партнеры любят навязывать свои системы трекинга, которые иногда оказываются табличкой в Excel, магически уменьшающей финальные суммы.

***
Когда покупателей много, продавец не моет репу
Китайская пословица
***

Китайские компании знают себе цену и понимают, что, несмотря на уловки, сложности и особенности менталитета, с ними все равно будут работать. Однако владение искусством коммуникаций и предельно четкий менеджмент помогут наладить выгодные отношения и успешно реализовать амбициозные проекты.

с чего начать и как выстроить?

Многие пользуются сайтами и интернет-магазинами для приобретения недорогих товаров из Китая. И в душе у каждого закрадывается мысль, как бы самому начать бизнес с Китаем, с чего начать. На самом деле все не так сложно, как представляется обывателю. Многие пугаются волокиты с документами, таможенных деклараций и несоблюдения договорных пунктов.

Однако это самое простое, ведь многие фирмы готовы предоставить вам свои услуги по решению данных вопросов за минимальные деньги. Центр Правовых услуг «Империя» решит за вас множество вопросов, связанных с правильным открытием фирмы, счета, заполнением таможенной декларации и так далее. Мы сделаем это легко и недорого, ведь опыт нашей компании и многолетние наработки позволяют утверждать, что этот вопрос в вашем бизнесе с Китаем будет закрыт полностью. В этой статье мы рассмотрим ключевые моменты, как организовать бизнес с Китаем, с чего начать.

«Made in China» – хорошо, перекупщик – тоже

«Made in China» – буквально несколько лет назад с этим сочетанием ассоциировался целый ряд некачественных, как говорили в народе, ширпотребских товаров. Но все заметно изменилось. Экономика Китая представляет нам огромный спектр товаров отличного качества, начиная с одежды, аксессуаров, гаджетов и заканчивая металлопрокатом. Сейчас предпринимателю выгоднее выступить в качестве перекупщика, установив определенную наценку, а не самому производить что-либо. Этим и занимается большинство населения России. Скупить в Китае дешево и продать в России за иную цену, но не в ущерб себе – стало модным трендом. Поэтому самый распространенный бизнес с Китаем, подчас не требующий первоначального капитала (или практически не требующий) – это перепродажа товара на потребу народу.

Бизнес с Китаем. Первоначальные шаги

• Определитесь, насколько серьезно будете заниматься продажами;
• Изучите рынок сбыта и потребления там, где вы собираетесь открывать бизнес;
• Подготовьте складские помещения, торговую точку, интернет-магазин, свой сайт – выбирайте сами для реализации товара;
• Зарегистрируйте юридическое лицо в Центре Правовых Услуг «Империя»;
• Познакомьтесь с потенциальными производителями нужного вам товара;
• Заключите договор;
• Заполните таможенную декларацию и документы для растаможивания товара на границе;
• Начинайте продажи.

Далее мы подробно поговорим, как грамотно организовать бизнес с Китаем, с чего начать.

Дропшиппинг вас спасет

Что делать, если нет капитала? Тут совсем все просто:

• Мониторите рынок потребностей;
• Берете деньги у потенциальных покупателей с учетом вашего процента;
• Отдаете деньги поставщику, который может в дальнейшем отправить покупку всем заявителям.

Такой незамысловатый метод называется дропшиппинг, именно он позволяет начать бизнес с Китаем без личных денежных вложений, с минимальными рисками и без открытия юридической фирмы. Это возможность разово заработать, но в то же время познакомиться изнутри со всеми этапами более серьезного бизнеса с Китаем.

Наиболее востребованные товары в России

Ни для кого не секрет, что 60-80% всего товара, представленного на полках в магазинах, на сайтах и в интернет-магазинах – из Китая. Цены таких товаров подчас в разы уступают нашим отечественным. Потребителю выгодно покупать недорогой товар, который при этом эстетично выглядит и соответствует определенному стилю.

Самыми распространенными товарами, имеющими максимальный спрос в России, являются:

• Одежда – для любого возраста и пола. Однако одежда размеров для «больших» людей представлена плохо;
• Обувь – на любой вкус и цвет;
• Аксессуары – портмоне, бумажники, часы, зонты, ремни, сумки и т.д.;
• Гаджеты для автолюбителей – видеорегистраторы, навигаторы;
• Чехлы и пленки для мобильных устройств – в последнее время пользуются особым спросом;
• Смартфоны, электронные книги, планшеты;
• Компьютерная техника – ноутбуки, персональные компьютеры;
• Бытовая техника – соковыжималки, пароварки, электрочайники и пр.;
• Игрушки;
• Продукты питания – как правило, консервированные или в засушенном виде.

Даже в личном круге общения вы всегда сможете найти любителей китайской продукции и попробовать начать свой бизнес, собрав их пожелания по приобретению того или иного товара, а в идеале – и их деньги.

Что надо знать о китайцах, если вы решили начать с ними бизнес

Китайцы – очень прагматичные люди, для них важна прибыль, и они умеют считать деньги. При знакомстве ваши китайские партнеры должны четко видеть, кто главный, предпочтение будет отдано именно ему.

Снижать цену в переговорах можно, но в разумных пределах. В последнее время китайцы очень ратуют за хорошее качество своего товара. Если вы опускаете ценовую планку очень низко, они не станут с вами спорить, но в упаковках вы найдете товар или плохого качества, или не соответствующий заданным критериям.

Не надо стараться соблюдать китайские обычаи – кланяться, передавать предметы двумя руками и т.д. Китайцы – очень смышленый народ, и они понимают, что вы – человек абсолютно другой культуры. Просто соблюдайте приличие и такт.

Одеться лучше стильно и дорого: ваши партнеры обязательно встретят вас по одежке.

Перед встречей с китайскими производителями вы должны владеть темой полностью, знать о товаре и производственных мощностях все.

Не бойтесь разговаривать с партнерами, даже если у вас есть языковой барьер.

Серьезный бизнес с Китаем

Если вам не хочется заниматься мелкой торговлей с разовой прибылью, а есть желание наладить свой серьезный бизнес с Китаем, с чего начать вам подскажет анализ рынка потребления китайских товаров. Открыв свою страничку в Интернете, обязательно начните с регистрации своего предприятия – форма любая: ООО, ИП, ЗАО. Тогда вы сможете приобретать товары оптом. Центр Правовых Услуг «Империя» сделает нужную документацию быстро и качественно, цена наших услуг будет минимальной, так как мы заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве, но ни в коем случае не принуждаем к нему.

Для более выгодного приобретения товаров необходимо проанализировать рынок производителей, найти оптимальные варианты и познакомиться с ними, лучше лично, съездив в Китай.

Следующим этапом является правильное оформление таможенных документов, чтобы при растаможивании не возникло проблем и ваш товар не ушел обратно в Китай. Для этого необходимо знать, что упрощенная схема растаможки вам не подойдет, ведь вы – оптовый покупатель. Значит, потребуется полноценное растаможивание товаров.

Выберите приемлемый для вас вариант:

Самостоятельная подача документов

Таможенную декларацию надо предоставлять вместе с регистрационными документами вашей фирмы, учредительным договором и пр.

Перечень необходимых документов:

• инвойс (от продавца потребителю): в документе указывается информация о продавце и покупателе, цена, товар, перечень, условия приобретения и пр.;
• упаковочный лист – указывается перечень продукции каждой упаковки;
• название производителя товара, информация о нем;
• сертификаты на продукцию;
• назначение товара;
• фотографии продукции и упаковки;
• характеристика материала, из которого выполнено изделие;
• вид и материал упаковки;
• информация о получателе;
• метод транспортировки;
• условия перевозки.

Подача документов через брокера

Брокер полностью будет отвечать за все риски. Через него же, заключив дополнительный договор, можно будет осуществить и ввоз товара в Россию – вам останется только принять его. В этом также поможет ЦПУ «Империя», которая возьмет на себя оформление необходимых документов и бухгалтерское сопровождение.

Следующий этап: оплата таможенных платежей

Они зависят от вида товара, веса, объема, страны, где будет проходить растаможивание груза, продолжительности растаможивания. На сайтах брокеров есть точные калькуляторы, которые помогут вам просчитать стоимость таможенного оформления, оплату НДС, таможенного сбора.

Далее вы забираете товар и перевозите его в нужную точку страны. Просчитайте все транспортные затраты и выберете самый удобный вид транспортировки.

Шесть основных этапов, с чего начать бизнес с Китаем:

1. Стать юридическим лицом
2. Наладить отношения с производителем
3. Заключить двусторонний договор о поставках
4. Оплатить сумму по договору
5. Оформление таможенных документов и оплата платежей
6. Транспортировка товара до места назначения

Реализация товара

Существует четыре способа реализации товара:

1. Торговая точка
2. Страница в соцсетях
3. Собственный сайт
4. Интернет-магазин

Со временем надо рекламировать и продавать свой товар во всех перечисленных форматах. Плюс подключить рекламу в печатных СМИ, на бесплатных досках объявлений – популяризировать его везде где только можно.

Чтобы начать бизнес с Китаем, необходимо лишь желание и отсутствие страха. Если эти два фактора присутствуют, то постепенно от разовых заказов вы перейдете к оптовым закупкам, вкладывая параллельно в инфраструктуру: склады, собственный автопарк, зарплату наемным работникам и пр. Тесно сотрудничая в бизнесе с Китаем, просчитывая риски и анализируя потребительский спрос, постепенно можно выстроить свою четкую инфраструктуру предпринимателя среднего и, возможно, высокого звена. Пробуйте, не бойтесь.

Дата:

06.04.2017

Оставить заявку

Это интересно:

Бизнес с Китаем с нуля

Суть бизнеса с Китаем: покупать там дешёвый товар и продавать его здесь с хорошей наценкой, об этом мы уже писали в статье про перепродажу товаров из китайских магазинов. Но это решение скорее для небольших сделок, когда нужно собрать сумму на дальнейший бизнес и если вы начинаете с нуля.

Если заниматься этим серьёзно, то речь пойдёт о закупках у производителей, об оптовых поставках, растаможке, налогах. Об этом поговорим здесь.

Почему нельзя продолжать работать по дропшипингу? Долгая доставка (не прогнозируемые сроки), возможный брак, распространенное воровство на почте и т.д. Государство с подачи местных продавцов сейчас всё активнее борется с покупками за рубежом, со схемой дропшипинга.

Если вы выходите на значительные обороты — как минимум вашими постоянными переводами в Китай могут заинтересоваться компитентные органы. Один из наших читателей уже побывал в этой ситуации. И его решение — покупать партии товаров и продавать со склада. Растаможку он отдаёт на откуп — компаний, которые делают это недорого — много.

По налогам — регистрация ИП, УСН и электронная бухгалтерия снимут с вас множество проблем.

Где искать поставщиков: список крупных b2b площадок (каталогов) Китае:

1. http://www.alibaba.com – пожалуй самый крупный каталог по поиску поставщиков и производителей в Китае. Этот ресурс обладает собственной электронной платежной системой, и системой проверки компаний на реальность существования.
2. http://www.made-in-china.com – Ещё один неплохой ресурс, где можно найти много китайских товаров.
3. http://www.tradekey.com
4. http://www.acesuppliers.com

Несколько интересных кейсов по перепродаже китайских товаров:

Кстати, знаете почему частные предприниматели в такой массе ринулись в Китай?

• Понятно, что есть возможность получать колоссальную прибыль в сотни процентов (на самом деле, по нашим опросам чистыми 40-50% от вложений по «вау-товарам»). Материальный достаток — вещь сильная.
• Другие причины — хочется фана, перспектив, вырваться из серости из работы на дядю и бега от зарплаты до зарплаты. Хочется мотивации, того, что заставит двигаться, «гореть делом».

Интересно что большинство начинают свой небольшой бизнес с Китаем, оставаясь на своей работе (что очень разумно — выстрелит — успеете уволится, а пока — поддержка).

С чего начать бизнес с Китаем

Что бы начать работать с Китаем вам не обязательно учить их язык, многие торговые площадки русифицированы, а поговорить с менеджером можно посредством переводчика Google. Для начала вам необходим ПК и доступ в Интернет.

Сеть пестрит огромным разнообразием различных товаров и что бы превзойти конкурентов необходимо найти свою нишу, то есть уникальный товар пользующийся спросом. В Китае можно найти любой товар, а стоимость его закупки отличается от стоимости продажи в твоем регионе от 100 до 800 %, необходимо изучить возможности местного рынка, что именно пользуется спросом и какой ценовой диапазон будущих клиентов.

Если вы уже определились с поставщиком и товаром, вам необходим стартовый капитал. Нет необходимости влазить в долги или брать кредит, чтоб в случае банкротства не пришлось продавать свой автомобиль или квартиру. Достаточно начать с небольшой, но доступной суммы, например 100 долларов. Тем более этой суммы вполне будет достаточно для закупки минимальной партии товара, даже с учетом доставки к вам под дверь.

Иван, перепродаёт чехлы и аксессуары для смартфонов, оборот 6 000 000 за 2014 год: Я увидел на Алиэкспрессе интересный товар, сделал пробную покупку. Всё пришло без повреждений. Заказал у этого продавца партию из 10 чехлов. Разошлись за неделю. Теперь заказываю партиями в несколько десятков штук всяческие бреллоки, наклейки, чехлы и т.д.

Существует несколько популярных схем торговли:

1. Дропшиппинг — это когда вы продаете товар которого у вас нет в наличии, а в случае заказа, клиент перечисляет деньги вам, а вы делаете заказ у поставщика, который и отправляет товар заказчику с предоставлением трек номера посылки. Плюсы такой торговли в том, что вы сразу получаете деньги в виде предоплаты. Вот минусы очень существенны, ведь неизвестно в каком состоянии придет товар и придет ли он вообще.
2. Групповая покупка — предоставляете вашим знакомым или друзьям сделать покупку, помогаете сделать выбор на качество или стоимость, оформить ее и получить хорошую скидку за небольшой опт.
3. Самая распространенная торговля — это прямые продажи, нашли поставщика, выбрали товар, сделали оптовый заказ, получили на почте свою посылку. Остается сделать фото товара, описание, и дать рекламу на местную доску объявлений. Дожидаемся звонка первого покупателя, консультируем, берем его реквизиты и оправляем заказ курьерской службой наложенным платежом.

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Как перенести рабочую визу в Китай в новую компанию

В прошлом году мы рассмотрели сложный процесс получения китайской рабочей визы по новейшей системе, которая была введена в начале 2017 года. (Если вы не читали ее до прочтения этой статьи, настоятельно рекомендуем вам это сделать. .) Теперь мы проведем вас через менее трудный (но все же довольно сложный) процесс передачи вашей рабочей визы в Китай новой компании. Обратите внимание: это требования в отношении Пекина. Процедуры будут отличаться от города к городу. Удачи!

Вот краткий обзор выдающихся факторов получения вашей ПЕРВОЙ рабочей визы в Китай:

• Рабочая виза — это лишь один из нескольких ключевых пунктов, необходимых для работы в Китае на законных основаниях. Это позволит вам въехать в Китай только при условии, что вы будете работать в стране.

• После въезда в страну / получения визы у вас есть 30 дней, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу и вида на жительство.Они будут действительны в течение одного или двух лет, в зависимости от нескольких факторов.

• Вам ни при каких обстоятельствах не разрешается выполнять оплачиваемую работу в Китае по любому другому типу визы (технически вам необходимо иметь как разрешение на работу, так и вид на жительство).

• Если работодатель говорит вам, что вам не нужна рабочая виза или что для ее получения вам не нужно использовать надлежащие каналы, они лгут и в конечном итоге подвергают вас опасности.

• Этот украинский чувак в WeChat однажды упомянул, что двоюродному брату его лучшего друга разрешили работать по визе G5, которую он получил непосредственно от потомков Конфуция.Это явно смешно, но здесь подчеркивается, что не следует верить слухам, которые широко распространены в дискуссионных группах и онлайн-форумах.

• Ваше разрешение на работу привязано к одному работодателю , что означает, что технически незаконно работать неполный рабочий день у другого. Помните об этом, прежде чем начинать преподавать английский по выходным. Такое может случиться .

Что произойдет, если вы получите разрешение на работу и вид на жительство и начнете работать в Китае, если вы захотите новую работу ? Что произойдет, если вас уволят и вам придется искать новую работу по необходимости? Как будто получение разрешения на работу и вид на жительство не было достаточно сложным, передача их новому работодателю — тоже довольно сложный процесс, хотя, к счастью, не такой трудоемкий и утомительный.

«Передача рабочей визы» на самом деле является фактоидом по двум причинам:

• Вы не передаете визу, вы передаете свое разрешение на работу .

• Вы не передаете разрешение на работу. Технически отменяет , а повторно подает .

Вот полное руководство о том, как это работает.

ШАГ 1: Получите предложение от нового работодателя

Предполагая, что у вас уже есть разрешение на работу и вид на жительство от одного работодателя, вам следует попытаться сохранить хорошие отношения с указанным работодателем.Причина станет очевидной позже, а пока предположим, что вы уже нашли новую работу.

Как только вам предложат работу в новой компании, имейте в виду, что вам не разрешают работать на них, пока ваше разрешение на работу не будет привязано к ним, а не к вашему старому работодателю. Так работает китайского трудового законодательства .

Хотя мы и не скажем вам, что в любом случае начать работать в вашей новой компании не будет ничего плохого, вы можете быть уверены, что это правило редко применяется из-за того, сколько лишних документов и пота это для правительства чтобы охотиться за эмигрантами и компаниями, которые немного нарушают это анахроничное правило.

ШАГ 2: Подайте заявку на увольнение

Уход из вашей старой компании может занять от менее недели (если вы уволитесь в течение испытательного срока) до месяца в противном случае. Помните, что если вы добровольно уволитесь по собственному желанию, вы не получите никакого выходного пособия, которое является обязательным, если вы были уволены.

Было бы неплохо, если бы вы пригласили ответственных кадровиков из вашей старой и новой компании в группу WeChat и позволили бы им уладить детали.Им нужно будет согласовать даты, указанные в письме об освобождении и новом трудовом договоре. Если даты не совпадают, это может вызвать гнев правительства, а этого никто не хочет.

ШАГ 3: Аннулирование разрешения на работу

Ваш старый работодатель попросит вас подписать форму заявления об увольнении под названием «ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ НА ОТМЕНА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦА». Вы также должны подписать другой документ, примерно переведенный на «МЕМОРАНДУМ О ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ», в котором просто говорится, что вы больше не работаете в компании A. Обе формы должны быть подписаны и проштампованы в оригинале, то есть вам нужно будет либо обратиться в свою старую компанию, либо получить их туда после того, как вы подпишете их.

Затем первый документ будет представлен на утверждение (да, правительство должно утвердить аннулирование вашего разрешения на работу). После того, как они одобрят вашу отмену, вам будет предложено отправить ваше разрешение на работу в Центр обслуживания въезда-выезда для «депрограммирования». Этот довольно мрачно звучащий процесс не займет больше пяти дней, но будет казаться намного дольше из-за того, что теперь вам не разрешено по закону работать в Китае.

ШАГ 4: Получение вашего разрешения на работу

После депрограммирования вашего разрешения на работу ваша старая компания получит от правительства разрешительное письмо или, вернее, «СВИДЕТЕЛЬСТВО ОБ ОТМЕНЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦА». Вам нужно это письмо, поэтому, если отношения с вашим старым работодателем не самые лучшие, это будет время, когда они могут удержать ваше письмо об освобождении для получения выкупа. Если это не так, сотрудник отдела кадров вашей новой компании возьмет это письмо (очевидно, с подписью и печатью, а не с копией) и начнет процесс (повторной) подачи заявки на новое разрешение на работу.

ШАГ 5: (Повторная) подача заявления на разрешение на работу

Повторное обращение за разрешением на работу с уведомлением о разрешении почти идентично (хотя и немного более упрощено) подаче заявления на получение разрешения в первый раз. Все начинается с онлайн-заявки, которую, скорее всего, обработает специалист по персоналу в вашей новой компании. Вас могут попросить предоставить цифровые копии отчета о проверке здоровья , который вы получили при подаче заявки в первый раз, или даже пройти новый тест, а также вашу старую легализованную и нотариально заверенную ученую степень и проверку на наличие судимости .Скорее всего, вас также попросят предоставить новую фотографию на паспорт.

Примерно в это время специалист по персоналу поймет две вещи:

• Ваше новое название должности отличается от вашего старого описания должности.

• Ваше новое название должности не может отличаться от вашего старого описания должности.

Трудовое законодательство гласит, что ваше первоначальное разрешение на работу и вся работа, которая была затрачена на его получение, подходят только для этого типа работы и никакие другие. Конечно, в этом есть некоторая гибкость, но не очень.Если вы пройдете путь от копирайтера до бизнес-менеджера, у правительства Китая этого не будет.

Наиболее прагматичным решением в этом случае является корректировка заголовка в вашем новом контракте, чтобы он лучше соответствовал вашему старому, но это решение остается за вашим отделом кадров. Однако в компании с большим количеством иностранцев это вряд ли когда-либо будет проблемой, поскольку они уже знают об этом потенциальном предостережении.

После того, как ваше онлайн-приложение одобрено (опять же, если оно будет одобрено), следующим шагом будет оформление офлайн-приложения в Сервисном центре администрирования входа-выхода.Удивительная разница на этот раз в том, что вам не нужно быть там лично; нужен только HR. Срок обработки вашего нового разрешения на работу должен составлять 10 рабочих дней, но сейчас никого уже не волнует, и вы, вероятно, получите свою новую карту разрешения на работу в течение пяти!

ШАГ 6: Получение нового разрешения на работу

Когда новое разрешение на работу готово для получения, вам даже не нужно забирать его самостоятельно. Эта задача снова выпадет на долю HR, незамеченных героев найма иностранцев в Китае.

Получив новое разрешение на работу, вы сразу поймете, что это на самом деле то же самое. Тот же номер разрешения на работу, такой же срок действия, та же фотография и класс . Единственная разница в том, что если вы отсканируете QR-код, сведения о вашем работодателе будут связаны с вашим новым. Ваш вид на жительство и регистрация проживания не меняются на протяжении всего процесса.

Суммирование

Передача разрешения на работу — сравнительно простой процесс.Если правительство Китая однажды приняло вас в качестве иностранного работника, вам не придется делать все заново, если вы смените работу, поскольку вы уже находитесь в системе.

Но если не брать в расчет оптимизацию, весь процесс от начала до конца реально займет от одного до двух месяцев. Имейте это в виду, особенно с учетом того, что вы не сможете покинуть Китай, как только ваше разрешение на работу будет отправлено на шаге 3. С технической точки зрения, выезд из Китая не будет проблемой, но вернуться будет.

Но, получив обратно разрешение на работу и проживание, вы снова на правильном пути и можете свободно выезжать и въезжать в Китай столько раз, сколько захотите. Я бы просто не рекомендовал слишком часто менять работу из соображений вашего здравомыслия!

Горячие новые вакансии, рекомендованные для вас
Преподаватель ESL в Чэнду i2 (Международный институт образования) 19,000 — 23,000 CNY / Месяц Чэнду На постоянной основе
Преподаватель ESL в Шанхае Learning Education, Шанхай 25,000 — 29,000 CNY / Месяц Шанхай На постоянной основе
Преподаватель ESL на неполной ставке в Шанхае Афина Академия 250–400 юаней / час Шанхай Неполная занятость
Учитель английского языка в детском саду FT в Шанхае Hanrong международный 18,000 — 22,000 CNY / Месяц Шанхай На постоянной основе
Учитель английского Детский английский клуб YingHan 11,000 — 14,000 CNY / Месяц Яньтай На постоянной основе
ESL Преподаватель на полную ставку Центр исследования повседневного чтения 16,000 — 24,000 CNY / Месяц Нанкин На постоянной основе
Преподаватель университета по совместительству в Шанхае Shanghai Yucui Education Consultancy Co., ООО 8,000 — 10,000 CNY / Месяц Шанхай Неполная занятость
Учитель ESL Xi’an Wentong Education Technology Co.ltd 15,000 — 23,000 CNY / Месяц Сиань На постоянной основе
Неполный / краткосрочный курс ESL с преподавателем Бирми английский 180–300 юаней / час Тайчжоу (Чжэцзян) Неполная занятость
Учитель ESL в международном детском саду Пекинская школа BJESCO 25,000 — 28,000 CNY / Месяц Пекин На постоянной основе
Показать больше Вакансии

Предупреждение ： Использование любых новостей и статей, опубликованных на eChinacities.com без письменного разрешения eChinacities.com представляет собой авторское право нарушение, и могут быть приняты правовые меры.

Ключевые слова: передача рабочей визы в Китай новой компании перевод рабочей визы в Китай

лучших компаний для работы в Китае для иностранцев

В последние годы Китай превратился в центр мировой экономики, и по мере укрепления его экономики в частном секторе появляется все больше и больше экспатов, которые пользуются возможностью жить и работать в Пекине. Шанхай и другие процветающие мегаполисы.

Даже в условиях мирового экономического спада китайский рынок труда сохранил хорошее здоровье и остается привлекательным для иностранцев, желающих получить кусок пирога карьеры. Кроме того, многие конгломераты перемещают свои бизнес-центры в стране, в то время как другие открывают офисы в Китае. Тем не менее, экспаты, отчаявшиеся стать частью рабочей силы в Китае, должны понимать, что должности в основном доступны для старших и высококвалифицированных рабочих.

Отличное место для работы (2015)

В 2015 году исследование показало, что количество иностранных сотрудников в Китае (за исключением тех, что находятся в регионах Гонконг, Тайвань и Макао) увеличилось с 17% в 2007 году более чем на 240 000 в 2012.Эти статистические данные показывают, что Китай — отличное место для работы в 2015 году, и эта цифра все еще растет, согласно данным Министерства кадров и социального обеспечения Китая.

112 компаний из материкового Китая, Гонконга и Тайваня были использованы в качестве наборов данных для исследования «Отличное место для работы» 2015 г., результаты которого охватывали 10 различных секторов бизнеса и более 200 000 сотрудников. В процессе оценки приглашенные сотрудники прошли опросы, а высшему руководству было предложено заполнить анкету, описывающую их кадровые стратегии и практики в 9 ключевых областях.

Какие компании нанимают международных кандидатов?

С учетом того, что многочисленные транснациональные компании переезжают в Китай, а другие предприятия из Азии перемещаются в Китай, рынок труда остается устойчивым. Кроме того, поскольку такие секторы, как бухгалтерский учет и юридические, банковские и финансовые услуги, открывают офисы в Китае, потребность в международных талантах будет продолжать расти, особенно для тех, кто говорит на этом языке. В нынешнем виде по-прежнему есть широкие возможности для использования, поскольку в Китае находятся транснациональные корпорации и компании из списка Fortune 500, которые часто нанимают американских эмигрантов для работы в Китае.Ниже приведен список некоторых из лучших компаний для работы в Китае.

2015 Лучшие компании для работы в Китае

Cogno Link

Cogno Link — основной исследовательский партнер, который связывает предприятия и инвесторов с критически важной информацией. Имея пять основных офисов, расположенных в трех регионах, команда специалистов-исследователей знает тонкости каждого рынка, следовательно, их успех в этих регионах.

EMC China

Это мировой лидер в предоставлении компаниям и поставщикам услуг возможности изменять свои процессы и предоставлять ИТ как услугу (ITaaS).Центральное место в этой трансформации занимают услуги облачных вычислений.

H&M China

Hennes & Mauritz AB (H&M) — международная шведская компания по розничной торговле одеждой, известная своей модной одеждой для взрослых, подростков и детей.

Гербалайф (Китай) Health Products LTD.

Гербалайф — всемирная организация по питанию, которая помогает людям вести более здоровый образ жизни.

Hilton Worldwide

Бренд Hilton предлагает открытые двери и приветливую улыбку.И этот исключительный опыт — то, что они хотят, чтобы все их сотрудники предоставляли своим клиентам.

Hyatt Hotels & Resorts

Это глобальный бренд и лидер индустрии гостеприимства. Работа в Hyatt станет для вас отличным опытом, поскольку они предлагают более пятидесяти лет оказания подлинного гостеприимства и при этом вносить свой вклад.

Autodesk Software (China) Co., Ltd.

. Autodesk Software (China) Co., Ltd. разрабатывает, распространяет и разрабатывает программное обеспечение и услуги автоматизированного проектирования (САПР) для строительства, инфраструктуры, производства и средств массовой информации отрасли.

Kantar Worldpanel

Kantar Worldpanel — это глобальная компания, которая предоставляет данные и знания о потребителях на основе регулярных опросов клиентов. Подключение расширенной аналитики, мониторинга рынка и хорошо спланированного решения для исследования рынка для стимулирования действий клиентов.

Cadence Design Systems, Inc

Cadence Design Systems, Incorporation занимается разработкой средств автоматизации электронного стиля (EDA), интеллектуальной собственности (IP), оборудования и программного обеспечения. Cadence лицензирует программное обеспечение, а интеллектуальную собственность сдает в аренду и продает оборудование, а также предоставляет образовательные и инженерные решения по всему миру, чтобы помочь управлять процессами разработки электронной продукции и стимулировать их.

Monsanto Company (Китай)

Monsanto — сельскохозяйственная организация, которая вместе с другими работает над решением продовольственных проблем в мире и сохранением окружающей среды.

NetApp Greater China

NetApp предлагает услуги хранения и управления информацией, которые призваны помочь своим клиентам стимулировать прорывы в бизнесе и добиться исключительной экономической эффективности.

NU SKIN

Nu Skin Enterprises, Inc. — международная компания прямых продаж с офисами в 53 местах по всему миру.Компания производит и распространяет пищевые добавки и средства по уходу за кожей против старения под брендами Nu Skin и Pharmanex.

DHL Express

DHL Express является крупным агентством по набору экспатов в Китае и, как и во всех других странах, где работает DHL, они предоставляют услуги международной экспресс-почты в Китае.

PayPal

PayPal предлагает решения для онлайн-платежей для юридических и физических лиц. Они позволяют людям выполнять транзакции с остатками на счетах, кредитными картами, банковскими счетами или посредством финансирования, одновременно защищая свою финансовую информацию.

Pirelli Tire Co., Ltd

Итальянский производитель шин для промышленных транспортных средств, автомобилей и мотоциклов.

Rack Space

Rack Space предлагает гибридные облака, которые позволяют предприятиям управлять своими данными в частном или публичном облаке. Решения Rack Space основаны на OpenStack — всемирном сообществе технологов и разработчиков облачных вычислений, создающих универсальную платформу облачных вычислений с открытым исходным кодом для частных и общедоступных облаков.

National Instruments (Китай, Гонконг, Тайвань)

National Instruments Corporation производит и поставляет средства автоматизации и измерения.Они также предоставляют модульное оборудование и прикладное программное обеспечение, которое объединяется со стандартными отраслевыми системами данных, сетями и устройствами сторонних производителей для выполнения задач автоматизации, измерения и встроенных систем.

Roche Diagnostics (Shanghai) Limited

Roche Diagnostics работает в нескольких сегментах рынка, от клинических лабораторных систем и научных исследований до самоконтроля пациентов. Их широкий спектр новаторских диагностических систем и тестов играет решающую роль в области интегрированных решений для здравоохранения и включает в себя оценку и мониторинг, раннее обнаружение и целенаправленный скрининг заболеваний.

Sapient Nitro China

Sapient Nitro — агентство интерактивного дизайна, технологий и маркетинга, которое предлагает компаниям свои услуги по формированию историй. Они меняют то, как клиенты взаимодействуют с современными потребителями, создавая продвинутые коммуникации бренда, омниканальную торговлю и цифровое взаимодействие.

W. L. Gore & Associates

W. L. Gore & Associates выросла под своим брендом, производя инновационные технологические решения, от терапевтического оборудования для лечения аневризм до высокоэффективных тканей.Это частная компания с ежегодными операциями на сумму более 3 миллиардов долларов. Гор — отличное место для работы и рекрутер американских талантов.

Если вам понравилась эта статья, поделитесь ею в Интернете!

Генеральный директор и соучредитель LaowaiCareer. Уроженец Беларуси, Юрий последние десять лет живет в Пекине, где он превратил свою страсть к помощи иностранцам в успешный бизнес. Он любит футбол и когда-то имел домашнюю свинью, когда Пекин был менее современным городом, чем сегодня.

Последние сообщения Юрия Хлыстова (посмотреть все)

Как передать рабочую визу новому работодателю в Китае!

Примерно в это время каждый год многие эмигранты, работающие в Китае, начинают искать новые возможности трудоустройства. Переходя к новому работодателю, необходимо помнить о важных правилах и процессах.

Во-первых, основополагающим является случай, когда заявители должны подавать на «новую» визу с нуля. Это тот же процесс, будь то в Китае или где-либо еще.Кандидаты рассматриваются как новые кандидаты, которым необходимо подавать свежую заявку через обычные каналы.

Для тех, кто в настоящее время работает в Китае и чьи визы еще действительны, другой вариант — передать свое разрешение на работу, чтобы оно действовало для работы с новым работодателем.

Некоторые моменты, о которых следует помнить:

• Единственная виза, действующая на законных основаниях для работы в Китае, — это рабочая виза.
• Трудовая виза дает ее владельцу право работать в компании, в которой зарегистрировано разрешение на работу, а НЕ в любой другой компании.
• Не работайте на работодателей, не связанных с вашим разрешением на работу. (Дополнительную информацию см. Здесь: как не попасть в депортацию — визовые законы и мошенничество в Китае)
• Убедитесь, что вы можете получить все необходимые документы от работодателя, с которого хотите уволиться.
• Чтобы передать разрешение на работу новому работодателю, вам не нужно покидать Китай

Что делать Ниже приводится подробное описание шагов, которые необходимо предпринять, чтобы передать разрешение на работу новому работодателю.

Во-первых, переносится не виза, а разрешение на работу!

Шаг 1 — Получите предложение о работе от нового работодателя

Обратите внимание, что на этом этапе вы не можете начать работать на них. Это просто выражение желания нанять вас; работа не может начаться, пока процесс передачи разрешения не завершится удовлетворительным образом.

Шаг 2 — уволитесь с вашего текущего работодателя

В зависимости от того, как долго вы проработали, ваша отставка может быть мгновенной или может пройти за несколько недель до того, как вы отработаете свой последний рабочий день.Внимательно проверьте детали вашего контракта, чтобы узнать, на какие обязательства вы согласились. Мы предлагаем вам связаться с представителями отдела кадров нового работодателя и вашего текущего работодателя, чтобы они могли координировать различные аспекты работы с документами, например, согласовать даты завершения передачи вашего разрешения на работу.

Шаг 3. Аннулирование текущего разрешения на работу

Ваш нынешний работодатель будет иметь доступ к онлайн-системе управления и доступ к формам отмены через свою учетную запись.

Вам необходимо будет подписать документ, озаглавленный «ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ НА ОТМЕНА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦА», и другой документ на китайском языке, в котором говорится, что вы официально прекратили работу на своего нынешнего работодателя.

Обе формы должны быть подписаны и проштампованы, а должны быть оригинальными копиями . Ксерокопия или сканирование недопустимы.

После этого ваш нынешний работодатель отправит документ об отмене на утверждение в соответствующие органы, после чего вам будет предложено подать разрешение на работу для вывода из эксплуатации.

Шаг 4 — Получите сертификат отмены

После того, как разрешение на работу будет выведено из эксплуатации, вашему текущему работодателю будет отправлен документ, озаглавленный «СЕРТИФИКАТ ОТМЕНА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦА». Это письмо необходимо для передачи разрешения на работу , поэтому вы должны не забыть его получить. Вашему новому работодателю требуется свидетельство о выпуске, чтобы начать подачу заявки на новое разрешение на работу в новой компании.

Шаг 5 — Получите новое разрешение на работу

Этот этап процесса очень похож на стандартную заявку на разрешение на работу.

Процесс происходит онлайн и, скорее всего, будет осуществляться вашим новым работодателем. В зависимости от юрисдикции, в которой вы работаете, может потребоваться предоставить копии документов, которые вы использовали при подаче предыдущего заявления на разрешение на работу. Сюда входят легализованные и нотариально заверенные свидетельства об образовании и судимости, а также отчет о состоянии здоровья, который вы заполнили в первый раз.

Вам также может потребоваться предоставить вашу новую фотографию паспортного типа.Важно помнить, что ваша новая работа должна быть похожа на вашу старую работу . Если вы переходите на совершенно другую роль, это, скорее всего, вызовет проблему. Чтобы этого избежать, убедитесь, что название должности в вашем новом контракте очень похоже на название вашей старой должности.

Шаг 6 — Получите новое разрешение на работу

Когда онлайн-часть процесса подачи заявки будет завершена, вам необходимо будет пойти в бюро въезда и выезда или в бюро по трудоустройству, чтобы забрать новую карту разрешения на работу.Часто это делает от вашего имени ваш новый работодатель. Если нет, вам просто нужно пойти в бюро въезда и выезда или в бюро по трудоустройству, чтобы забрать его с соответствующими доказательствами или квитанциями, подтверждающими вашу личность.

Ваше новое разрешение на работу будет почти таким же, как и старое, и даже может быть тем же разрешением, которое вы подали ранее! Основное отличие состоит в том, что если вы отсканируете QR-код на нем, чтобы увидеть свои зарегистрированные данные, вы заметите, что данные работодателя были обновлены, чтобы показать вашего нового работодателя.

Шаг 7 — Последний шаг

В большинстве случаев последним шагом для вашего паспорта является обновление визы, чтобы его данные (дата начала и окончания) совпадали с данными в разрешении на работу. Для этого вам нужно будет пойти в бюро въезда и выезда.

Что делать, если мой нынешний работодатель не хочет сотрудничать?

Бывают случаи, когда люди жаловались на то, что они не смогли получить письмо-разрешение. Обычно это происходит из-за путаницы или непонимания деталей трудового договора.

В этой неудачной ситуации, если вы непреклонны в своем намерении уехать, независимо от того, есть ли у вас письмо об освобождении, единственный вариант — начать заново с совершенно новой заявки на визу. Это означает отказ от текущей визы и разрешения на работу, и в большинстве случаев вам придется покинуть Китай, пока не будет заполнено заявление.

Резюме

Передать разрешение на работу новому работодателю — относительно простой процесс. Часто всем занимается ваш старый работодатель, а это значит, что вам просто нужно написать заявление об увольнении, а затем предоставить вещи по мере необходимости.

Помните — не начинайте работу у нового работодателя, пока не будет выдано новое разрешение на работу.

Как я могу получить рабочую визу в Китай без опыта работы?

Одно из основных препятствий для получения рабочая виза в Китае — это два года предшествующей и соответствующей работы опыт обычно ожидается. Тем не менее, есть еще способы обойти этот. Среди многообещающих кандидатов часто задают вопрос:

«Могу ли я получить работу в Китае, если я не два года опыта работы? »

Однозначный ответ да!

Во-первых, давнее исключение из это правило касается профессии преподавателя английского языка.Учителя английского языка на высоком уровне спрос, поэтому визовые требования не такие строгие. Достаточно только получить аккредитованный сертификат преподавания английского языка (TEFL, TESOL, CELTA или выше) и степень бакалавра по любому предмету, после чего можно начинать поиск для работы преподавателем английского языка в Китае. Любой может попасть в него со дня получения их степень бакалавра. А как насчет других профессий и отраслей?

В январе 2017 года правительство Китая ввела новые законы, облегчающие отдельным людям поиск профессиональных работают в других отраслях промышленности Китая.Вот официальная линия правительства:

«Согласно новым правилам, объявленным 6 января 2017 г. Министерства людских ресурсов и социального обеспечения, иностранных дел и Образование, иностранные выпускники со степенью магистра или выше университета в Китае сразу имеют право подать заявление на получение рабочей визы в течение одного года после выпускной. »

Это означает, что каждый, кто только что закончил из магистерской программы в китайском университете имеет право начать ищу работу на китайском рынке труда.Кроме того, эта привилегия расширяет всем, кто закончил магистерскую программу на любом из последних Топ 100 университетов мира.

Чтобы прояснить, что любой, имеющий степень магистра:

1. Любой китайский университет

2. Любой университет из 100 лучших мировых

Любой, кто соответствует критериям, может подать заявку непосредственно для работы в Китае, однако есть два предостережения:

1. Соискатели должны подать заявку на работу в течение одного года после выпуска

2.Работа должна соответствовать их направление

Например, если кто-то заканчивает обучение с получение соответствующей степени магистра в январе 2019 г., до января 2020 г. найти подходящую работу. Кроме того, работа должна соответствовать их образовательной программе. (их область знаний), например, выпускник электронной инженерии будут иметь право работать в технологическом секторе, но не смогут легко найти работу в Финансы, туризм или логистика.

История успеха

Франциско обратился к eChinaCareers в надежде найти работу после получения степени магистра компьютерных наук от UeSTC, Университет электронных наук и технологий Китая.На После окончания учебы он имел право найти работу в сфере технологий и программного обеспечения. eChinaCareers помогла ему с подачей заявления на рабочую визу, помогая ему успешно устроиться на работу в технологическую фирму в регионе, работая над новейшие ИТ- и программные проекты.

Так что да, найти работать в Китае, даже не имея двухлетнего опыта работы. Если вы соответствуете критериям, изложенным в этом статьи, вы тоже можете начать искать работу в Китае уже сегодня!

Имею ли я право на получение разрешения на работу в Китае? Я принадлежу к категории A, B или категории C?

Shanghai в качестве экспериментального подразделения начнет новую политику «Разрешения на работу» с 1 апреля 2017 года.Согласно новой политике, старое «Разрешение на трудоустройство иностранца» и старое «Свидетельство иностранного эксперта» будут объединены в одно под названием «Разрешение на работу иностранца» (FWP). Этим займется зарубежное экспертное бюро.

Новая политика разделит иностранца, работающего в Китае, на 3 категории. Класс A (Талант — поощрение), Класс B (Специальность — контроль), Класс C (Нормальный — ограничение). Вы должны достичь как минимум класса C, и тогда мы сможем подать заявку на ваш FWP и рабочий вид на жительство (который является необходимыми документами для легальной работы в Шанхае).Пожалуйста, проверьте следующие критерии категории A, категории B и категории C, тогда вы будете знать, что принадлежите к категориям A, B1, B2, B3, B4, C1, C2, C3?

Пожалуйста, проверьте критерии класса A:
Самый популярный эмигрант класса A следующий <Высокие доходы>:
Заработная плата превышает 600 000 юаней в год, а входящий налог — более 120 000 юаней в год

.

И другие критерии класса A, пожалуйста, проверьте следующие ссылки:
http: //www.visainchina.ru / work_permit_class_A.htm

Если вы не имеете права на разрешение на работу класса A, проверьте, подходите ли вы для любой из следующих ситуаций класса B (для большинства людей) или нет:

В1. У вас есть степень бакалавра и 2 года опыта работы на полную ставку после выпуска.

B2. Вы опытный технолог (у вас есть международный сертификат технических навыков) и 2 года опыта работы на полную ставку, а ваша зарплата равна или превышает 26 100 юаней в месяц (правительство проверит вашу налоговую декларацию в следующем году)

B3.Вы преподаватель иностранного языка (носитель языка) в Китае. У вас есть степень бакалавра или более высокая и 2 года опыта преподавания на полной ставке (если ваша специализация — образование, язык или преподавание, или если вы получили сертификат TEFL, то 2 года опыта преподавания на полной ставке могут быть освобождены от налога)

B4. Личное всеобъемлющее качество — наберите более 60 баллов, оценка ниже:

Арт.	Критерии	Очки
Годовая зарплата, выплачиваемая отечественной компанией (Максимально возможный балл: 20)	450 000 и больше	20
	350 000 — 449 999	17
	250 000–349 999	14
	150 000–249 999	11
	70 000–149 999	8
	50 000–69 999	5
	Менее 50 000	0
Свидетельство об уровне образования или международной профессиональной квалификации (максимально возможный балл: 20)	Доктор; Свидетельство о высшем международном профессиональном образовании; Старший техник или эквивалент	20
	Магистратура; техник или эквивалент	15
	бакалавриат; Старший работник или эквивалент	10
Сопутствующий опыт работы (Максимально возможный балл: 20)	Один дополнительный балл за каждый год старше 2 лет	Максимум 20
	2 года	5
	Менее 2 лет	0
Годовое рабочее время в Китае будет? (Максимально возможный балл: 15) (Единица: месяц)	Более 9 месяцев	15
	6-9 месяцев	10
	3-6 месяцев	5
	Менее 3 месяцев	0
Уровень китайского (Максимально возможный балл: 5)	Если вы китаец до	5
	Степень бакалавра или выше по китаеведению (специальность)	5
	HSK 5 и выше	5
	HSK 4	4
	HSK 3	3
	HSK 2	2
	HSK 1	1
Возраст (год) (Максимально возможный балл: 15)	18-25 лет	10
	26-45 лет	15
	46-55 лет	10
	56-60 лет	5
	Старше 60 лет	0
Всемирно признанный университет или опыт работы в топ-500 компании (Максимально возможный балл: 5)	Окончил всемирно признанный университет высокого уровня в мире (Пожалуйста, проверьте здесь рейтинг)	5
	Опыт работы в компании Fortune Global 500	5
	У вас есть патент или интеллектуальная собственность	5
	Непрерывная работа в Китае более 5 лет	5

Если вы не соответствуете требованиям для получения разрешения на работу класса B, то проверьте, соответствуете ли вы требованиям для любой из следующих ситуаций класса C:

C1.Студент, только что закончивший школу в Шанхае, имеющий диплом бакалавра или более высокий (выдается в любом университете Шанхая и окончил его в течение 1 года). Работает в компании, зарегистрированной в Шанхайской зоне свободной торговли (ЗСТ) или в Парке высоких технологий Чжан Цзян.

C2. Вы учитесь в Китае, имеете диплом магистра или выше (выдается в любом университете Китая и окончил его в течение 1 года, оценки достигают 80/100 или B + / B выше среднего). Работает в компании, зарегистрированной в Шанхае

C3. Французский стажер 1000 планирует стажировку в шанхайской компании.

Поскольку новая политика была только что введена, количество запросов значительно увеличилось. Пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте. мы ответим вам подробно и в срок.

Первая консультация: Пожалуйста, напишите нам, вход напрямую не рекомендуется.
В процессе подачи документа: Лучше использовать SF express, чтобы доставить его нам, а не приходить лично, нам нужно больше времени, чтобы проверить ваше дело, чтобы убедиться, что оно пройдет гладко.
Любое неизбежное посещение: Пожалуйста, назначьте встречу с нами заранее.

Сетка Консалтинговые услуги, ООО
Адрес: комната 820, номер 555 WuDing Rd (North Shaanxi Rd), Шанхай, Китай. [-MAP-]
Время работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 (с 12:30 до 13:30 обед) Публичная святость Проверить здесь
Tel1: 021-51699039 (можно узнать на английском, японском или китайском языках)
Tel2: 021-63075776
Экстренная помощь: 021-33011478
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: http://www.visainchina.com

Каковы требования к получению визы для работы в Китае в качестве иностранца?

Чтобы работать в Китае на законных основаниях в качестве иностранца, вам необходимо получить рабочую визу или визу Z, а также дополнительные документы, такие как разрешение на работу и вид на жительство.Виза Z выдается иностранцам, которые намерены работать в Китае. Обычно кадровое агентство или школа заберут у вас необходимые документы и проведут вас по процессу. Обязательно проконсультируйтесь с кадровым агентством и школой для получения подробных требований.

Эта статья предназначена специально для подачи заявления на получение рабочей визы (разрешения на работу) в Китай, но процесс очень похож на работу в других странах.

Условия приема на работу по рабочей визе Z для преподавания английского языка в Китае

Иностранцы намерены преподавать английский язык в Китае в качестве работы по найму, они должны соответствовать следующим минимальным квалификациям.

• Отсутствие судимости

  • Справку о проверке данных можно получить в местном отделении полиции или ФБР.

• Хорошее состояние здоровья

  • Медицинское обследование можно получить в уполномоченной больнице

• Степень бакалавра или выше

• Сертификат преподавателя, включая TEFL / TESOL / CELTA ИЛИ доказанный двухлетний опыт преподавания.

  • Исключение — кандидаты со степенью в области образования или английским языком могут освобождаться от наличия сертификата преподавателя или опыта преподавания.

• Страна происхождения и язык

  • Если вы хотите подать заявление о приеме на работу преподавателя английского языка в Китае, вы должны быть носителем английского языка из следующих стран: США, Канада, Великобритания, Австралия, Новая Зеландия, Ирландия или Южная Африка.
  • Носители английского языка из-за пределов семи упомянутых выше стран с подтвержденным минимальным двухлетним опытом преподавания также могут преподавать в Китае, но по другим предметам, кроме английского.

• Ограничение по возрасту

  • Должны быть старше 18 лет

• Трудовые обязательства

---

Процесс подачи заявления на въезд в Китай

1. Принять предложение о преподавательской должности
2. Уведомление о разрешении на работу (15 рабочих дней)
3. Заявление на визу Z (5 рабочих дней)
4. Подать заявку на разрешение на работу для иностранцев (10 рабочих дней) после въезда в Китай
5. Подать заявление на вид на жительство по работе (7 рабочих дней) после въезда в Китай

Требования к рабочей визе и документы для работы в Китае

Оценка рабочей визы

Вот список всех документов, которые вам понадобятся для подачи заявления на рабочую визу.

Гражданин США

1. Цветная отсканированная копия страницы паспортной информации с паспортным удостоверением.
   • Паспорт должен быть в течение шести месяцев до истечения срока его действия.
   • В нем осталась хотя бы одна пустая страница для печати.
2. Недавнее фото в голову.
3. Рекомендательное письмо и разрешение на трудоустройство иностранцев (получено в кадровом агентстве или школе)
   • Можно запросить историю занятости.
   • Сертификат или рекомендательное письмо, подтверждающее трудоустройство, если у вас есть предыдущий двухлетний опыт преподавания.
4. Сертификат преподавания
   • TEFL (обычно 120+ часов) / сертификат TESOL / CELTA
5. Отчет о базовом медицинском осмотре в больнице.
6. Проверка анкетных данных, подтвержденная местным полицейским участком США или ФБР
   1. Получите четкую справку о преступлении в ФБР или в местном полицейском участке. Принимаются только заявители без судимости. Результат в документе может быть доступен онлайн и доставлен по почте.
   2. Отправьте документ одобрения ФБР в Офис аутентификации из U.Государственный департамент США, офис аутентификации в округе Колумбия, для получения «заверенного» неуголовного документа ФБР.
   3. После получения заверенного неуголовного документа ФБР, сначала запишитесь на прием в посольство Китая в округе Колумбия, отправив заявление в посольство. Затем посольство назначит вам дату, когда вы должны передать свой документ напрямую. Однако, поскольку большинство из нас не проживает в округе Колумбия, нам потребуется нанять агентство, которое выполнит это действие за нас.

Пример сообщения от посольства Китая.

Только для аутентификации документов

Ваша встреча назначена на пятницу 10 июля. Запись №. ГТ-01-0710.

1. Распечатайте это электронное письмо и прикрепите его как первую страницу всех ваших документов, которые необходимо отправить.

2. Поместите документы в корзину с надписью «АУТЕНТИФИКАЦИЯ» в окне 1 с 9:30 до 10:00 в пятницу 10 июля.

3. Вернуться к окну 10 для оплаты и получения, если документы могут быть аутентифицированы между 10:30 и 11:30 в пятницу 17 июля.

ВНИМАНИЕ: Ваш номер встречи. предназначен не только для подачи, но и для оплаты и самовывоза.

Обратите внимание, что нотариальная служба Больше не работает для подачи заявления о приеме на работу в Китае.

1. Удостоверение диплома
   • Чтобы подать заявление на рабочую визу, вы должны иметь степень бакалавра или выше.
   • Нотариально заверенный диплом уполномоченной нотариальной конторы или Посольства Китая
   • Другой вариант — через китайский сервисный центр для обмена научными знаниями.Есть служба аутентификации дипломов, но сайт на китайском языке.
2. Визовая анкета заполнена
   1. Обратите внимание, что вы ДОЛЖНЫ сначала заполнить форму заявки на компьютере, а затем распечатать ее. Рукописный текст не принимается. Только подписи и даты в частях 4 и 5 должны быть написаны от руки.
   2. Двусторонние распечатки не принимаются.

Неграждане США

Процесс подачи заявки очень похож, но для получения более подробной информации обратитесь к кадровому агентству, работодателю или агентству Visa.

1. Доказательство легального пребывания или статуса проживания (применимо к негражданам США)
2. Вы должны предоставить оригинал и ксерокопию ваших действительных свидетельств или визы о пребывании, проживания, занятости или студенческого статуса или других действующих свидетельств о законном пребывании, предоставленных соответствующими органами страны, в которой вы в настоящее время пребываете.

Извещение о разрешении на работу

См. Пример документа от туристического агентства VisaRite

Дополнительная информация о том, как подать заявление на получение рабочей визы в Китай

Подробную информацию можно получить на сайте посольства Китая.

Подтверждающие документы

Кандидатам может потребоваться предоставить подтверждающие документы в индивидуальном порядке. Это может включать в себя медицинскую форму и проверку судимости, которая была нотариально заверена и удостоверена. Если вы не обязаны подавать медицинскую форму, вам все равно необходимо пройти медицинское обследование при подаче заявления на получение разрешения на временное проживание в Китае. Загрузите Протокол медицинского осмотра для иностранца, чтобы проверить, какие тесты вам нужно пройти.

Разрешение на трудоустройство иностранцев

• Разрешение на трудоустройство иностранцев Китайской Народной Республики, выданное правительственными органами Китая по вопросам людских ресурсов и социального обеспечения; Если ваш предполагаемый период работы составляет 90 дней или меньше, вам необходимо предоставить разрешение на краткосрочную работу для иностранцев, работающих в P.Р. Китай. Вы должны подать заявление на получение визы до даты начала работы, указанной в разрешении, и вам будет разрешено работать только в течение периода времени, указанного в разрешении.
• Разрешение на работу иностранных экспертов в Китае, выданное Государственным бюро иностранных экспертов.
• Свидетельство о регистрации постоянных представительств предприятий зарубежных стран (регионов), выданное органами промышленного и коммерческого управления Китая.
• Документ об утверждении коммерческих представлений, выданный властями Китая по делам культуры; если ваш предполагаемый период работы составляет 90 дней или менее, вам необходимо предоставить разрешение на краткосрочную работу для иностранцев, работающих в P.Р. Китай. Вы должны подать заявление на визу до даты начала выступления, указанной в Утверждении, и вам будет разрешено выступать только в течение периода времени, указанного в Утверждении.

Члены семьи

Если к вам приедут члены семьи, то сопровождающие их члены семьи должны будут подать заявление на визу S, отправив письмо-приглашение от вас, у кого уже есть виза Z, и документы, подтверждающие родство, например, свидетельство о браке для супруга или свидетельство о рождении ребенка и дополнительные документы, включая копию паспорта и отчета о состоянии здоровья, если он старше 18 лет и т. д.

Если у вас ранее был китайский паспорт

Ксерокопия предыдущих китайских паспортов или предыдущих китайских виз (применима к иностранным гражданам, которые были гражданами Китая и получили иностранное гражданство)

Если вы подаете заявление на получение китайской визы впервые, вы должны предоставить свой предыдущий китайский паспорт и ксерокопию его страницы данных.

Продление паспорта

Если вы получили китайские визы ранее и хотите подать заявление на получение китайской визы с обновленным заграничным паспортом, который не содержит никаких китайских виз, вы должны предоставить ксерокопию страницы данных предыдущего паспорта и страницу с фотографией, если она является отдельной, так как а также предыдущую страницу китайской визы.(Если ваше имя в текущем паспорте отличается от имени в предыдущем, вы должны предоставить официальный документ об изменении имени.)

Готовы преподавать и путешествовать по Китаю?

---

Сборы за оформление визы

Обычное обслуживание

Номер записи	Гражданин США	За пределами США. Гражданин *
Одинарный вход	$ 140	$ 30
Двойной вход	$ 140	$ 45
Множественные записи за 6 месяцев	$ 140	$ 60
Несколько записей в течение 12 месяцев или более	$ 140	$ 90

* Визовый сбор для лиц, не являющихся гражданами США.Граждане S. могут отличаться от приведенного выше списка на основании взаимных соглашений. Пожалуйста, уточните в визовом офисе специальные сборы.

Подробнее см. Стоимость визы в Китай.

Теперь вы прибыли в Китай

По прибытии в Китай в течение 30 дней вам нужно будет упаковать оставшиеся предметы, чтобы вы могли легально работать и проживать в Китае. Следующие вопросы обычно обрабатываются или оказываются местным агентством по найму, которое вас наняло, но всегда полезно знать, какова ваша обязанность — быть хорошим иностранным местом жительства.

Проверка здоровья

Возможно, вам понадобится повторно пройти медицинский осмотр на месте. Подробности можно узнать в кадровом агентстве или отделе кадров.

Разрешение на работу

Это необходимо сделать до получения разрешения на жительство. Китайский персонал компании может помочь вам получить это в Министерстве кадров и социального обеспечения, предоставив следующие документы, бумажную копию вашего паспорта, одну двухдюймовую фотографию, форму регистрации в полиции, медицинское заключение и дополнительные документы из школа или агентство.

Вид на жительство

Подайте его в местном бюро общественной безопасности со следующими документами: бумажной копией вашего паспорта, регистрационной формой в полиции, бланками заявления на получение вида на жительство, одной двухдюймовой фотографией, оригиналом свидетельства о работе и дополнительными документами из школы или агентства.

Обладатель визы категории Z должен подать заявление на получение вида на жительство в местных органах общественной безопасности в течение 30 дней с момента въезда в Китай , если продолжительность каждого пребывания в визе не обозначена как 30 дней.