Профессии востребованные в 2025 году: Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года — АНО "Евразийский Институт Исследований и Поддержки Молодёжных Инициатив"

Содержание

Какие специалисты будут нарасхват в 2025 году

«АРТ Личность» представляет интересные тезисы спикеров первого открытого профориентационного съезда «Профессии будущего», который прошёл 19 марта в Петербурге. Послушать экспертов пришли более 500 человек, дети от 13 до 17 лет и их родители.

Рассылка «Мела»

Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу

Культура, креативная экономика

Юлия Бройдо, руководитель продюсерского отдела Мариинского театра, музыкальный критик и продюсер, — о роли фундаментального образования в креативной сфере, обретении среды и раскрытых глазах

Почему бы просто не изучать искусство дистанционно? Вузовское образование — это среда, язык, на котором ты разговариваешь. Для молодёжи важнее не у кого они учатся, а с кем: «Ой, помнишь мы учились с тобой, давай что-нибудь придумаем!»

Наши бабушки и мамы чётко знали «как надо». Сейчас единённого пути нет. В последние 15-20 появляется гибкость, многообразие сценариев. У творческих людей, которые не стали Улановыми, есть миллион возможностей. Посмотрите по сторонам, именно умение их видеть, подвижность и отличает креативного человека.

Продюсеру недостаточно ремесленного образования: продюсера или журналиста. Нужно знать свою область. Если вам интересна музыка, позанимайтесь ей, если кино, — аналогично. Продюсер — это набор инструментов.

Исследовать среду нужно уже с 14-15 лет. Идите в театр на любую позицию, кем угодно, например, костюмером. Вас с удовольствием возьмут. Вы должны хорошо представлять среду, комфортно ли вам в ней или нет

Как мы выбираем из обилия людей того, кто сможет работать? Есть вещи, которым не учат. Первое, на что смотришь — раскрытые глаза, как человек на тебя смотрит. Насколько открыт тебе, открыт делу. Далее адекватная заточенная реакция, ответственность, подвижность, умение наладить контакт человека с человеком.

Создатели креативного рекламного агентства в Москве Zebra Hero: директор Артём Царегородцев, обладатель бронзовой медали Каннского кинофестиваля, и продюсер Лена Самойлова — о новом формате рекламы на YouTube и детях-креативщиках

Нужно просто постепенно двигаться к цели: учиться по видео, начинать что-то делать, создавать. Всё проще и меньше, чем кажется. Интернет и графические программы дают сегодня массу возможностей. Если ребёнок нащупал свою страсть, понял о себе правду, он будет активно искать информацию, стараться и обязательно добьётся успеха.

Если ребёнок начинает вести влог, не надо говорить, что он занимается глупостями, потому что — это современный человек

Через год он уже может начать зарабатывать в разы больше, чем его родители, ведь занимается прогрессивным востребованным делом.

Что касается съезда, то такие истории нужны детям, чтоб понять, что есть интересного, новенького, узнать, посмотреть, кто что делает. Наш путь в рекламной индустрии можно было пройти гораздо быстрее, если бы кто-то нам давал важные простые советы и рассказал родителям, что нужно поддерживать природные предрасположенности ребёнка.

Сетевое пространство. Базы данных

Антон Ремизов, iOS инженер в Facebook (пообщался с гостями по скайпу из Калифорнии), — о преимуществах хороших программистов и развитии логики у детей

Хороший программист должен быть постоянно на острие ножа и следить за инновациями. Самое важное — логика. Развиваясь можно со временем перейти в управленческой сектор: когда ты уже сам многое умеешь и помогаешь развиваться другим, задаёшь тон. Взлёт в программировании лёгкий и переход с бизнес тоже. Не нужно денежных вложений. Вы создаёте продукт, и если он нравится людям, то вырастает в полноценный бизнес.

Автоматизация и роботизация начались уже давно и продолжаются. На фабриках эти процессы идут быстрее, чем в частных условиях: комната неизвестного размера, ковры, пол, разбросанные вещи. Непонятно, как с этим должен работать умный пылесос. Чем менее определены условия для робота, тем тяжелее ему в этой сфере работать. Сейчас фабрики нацелены на разработку самоуправляемых автомобилей.

Первыми станут не нужны водители, далее — продавцы, парикмахеры, из более сложных профессий — врачи, юристы, бухгалтеры

Сегодня такое слышать странно, но рано или поздно это случится. Инвестировать будут в сферы с большим оборотом: медицину, к примеру.

Можно и нужно развивать ребёнка начиная с маленького возраста. В три года можно подарить элементарного робота, чтобы развивалась логика.

Павел Дробинцев, доцент, кандидат технических наук, директор Высшей школы программной инженерии, — о том, что такое большие базы данных и почему гаджеты знают о нас всё

Мерседес недавно выпустил автомобили, которые прошли по автобану 300 км без участия водителей. Человеку остаётся всё меньше места в промышленности, логистике. Программирование один из островков условной безопасности. Здесь решает человек, хотя все не так однозначно.

Больше 15 лет идёт цифровизация, у каждого сейчас гаджет в кармане. В 2008, хотя есть данные, что и ранее, появился термин большие данные (Big Data). Этой сфере уделяется сейчас много внимания в промышленности и обучении. Всю информацию, собираемую гаджетами, можно проанализировать. Её сейчас очень много насобирали, но пока что не ясно, что с ней делать.

В плане маркетинга большие данные удобны: к примеру, автомобиль может предсказать, когда сломаются колодки

Он знает, что вы скоро поедете из Москвы в Питер, ведь регулярно выбираете этот маршрут, и заранее предложит услугу, чтобы вы не застряли в пути. С другой стороны, встаёт вопрос о безопасности личных данных.

На съезде, помимо посещения лекций, подростки проходили бесплатное экспресс-тестирование на готовность к выбору своего будущего, разговаривали с психологами и участвовали в тренингах «Я выбираю» по развитию осознанности. Кроме того, на отдельной лекции родители могли узнать, как помочь ребёнку в выборе профессии.

Рынок труда: что будет через 5-10 лет

Ирина Конторева, создатель ресурса «Вакансии для хороших людей», — об общих тенденциях на рынке труда в ближайшие 5-10 лет и замене профессий навыками

Профессии как таковые исчезнут: «Ты становишься библиотекарем и им умрёшь», лет через 15 этого уже не будет, будут востребованы ключевые навыки.

Для успеха будут необходимы гибкий ум и гибкое отношение к себе. Учиться новому нужно будет буквально каждый год. Искать, интересоваться, быстро реагировать, чтобы не жить в итоге на пособие.

Сферы вплетаются в друг друга: медицина с биологией, IT — буквально везде. Программированием должны будут владеть даже гуманитарии

Потом всё опять изменится. Программы будут сами себя программировать, и лет через 25 опять вырастет потребность в историках, философах литераторах.

Самым важным для человека становится творческое креативное мышление, уникальные идеи и обширный набор навыков. Мы будем рисовать этот мир, чтобы роботы могли все это считать, писать, а человек будет креативить.

Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter по СЗ региону, — о запросе работодателей на гибкие навыки (soft skills) и отношении большинства студентов России к выбранной профессии

Растёт число вакансий в области «строительство, недвижимость». Продолжается рост городов, развивается инфраструктура — увеличивается запрос на разного рода инженеров и строителей.

Изменяются ключевые требования работодателей, внимание переводится на soft skills (гибкие, неспециализированные навыки: отвечают за успешное участие в рабочем процессе и производительность) и человеческие качества соискателя.

Многие профессии устареют. В недалёком будущем появится много новых межотраслевых узких специальностей: архитектор живых систем, куратор творческих состояний и многие другие.

Сейчас более 50% студентов недовольны выбранной специальностью

Необходимо менять подход к профориентации и начинать как можно больше работать с детьми ещё с раннего возраста.

Экспресс-тестирование на готовность выбрать профессию

Медицина, фармацевтика

Илья Фоминцев, онколог, один из основателей Фонда профилактики рака, — о недочётах медицинского образования в стране и создании молодой прогрессивной образовательной программы

Медицинское образование в России сейчас в кризисе, толковые преподаватели не составляют систему.

Важный навык, который следовало бы сделать повсеместно отдельной дисциплиной, — навык общения с пациентами

Сказать: «Он прекрасный хирург, но сволочь, которая ничего не объясняет», должно быть так же, как «Он прекрасный хирург, но не умеет шить кожу». Мы запускаем такой курс в «Высшей школе онкологии», ещё есть один в Москве. Больше ни в одном вузе пока такого нет.

Немаловажно организовать ординаторов так, чтоб старшие преподавали начальным курсам. Лучше всего человек усваивает информацию, когда нужно объяснить её другим.

О съезде: самое ужасное, когда ребёнок выбрал не ту профессию и мучается, и в итоге спивается. Будто ходит в ботинках не того размера до конца жизни. Лучше найти свою профессию, пусть она будет не такая героическая, как казалось: не космонавтом, а сапожником, но человек будет абсолютно счастлив.

Александра Глазкова, вице-президент по HR, PR и corporate marketing биофармацевтической компании BIOCAD, — о перспективах сферы и острой потребности в молодых учёных.

В 90-е наука сильно пострадала, была непопулярна. Взрослых специалистов мало. Средний возраст работников нашей компании 30 лет. 35% процентов — учёные: химики, биологи, математики. Мы набираем научный персонал из вузов, и нам как никому понятен научный потенциал страны.

За биотехнологиями будущее — это круче, чем IT

В городе есть сильный фармацевтический кластер. Специалисты очень нужны! Нет в стране химиков-аналитиков, специалистов-технологов по разработке новых лекарственных средств, доклиническим исследованиям, специалистов по созданию библиотек антител, синтетической химии, патентоведов вообще нет в любой области, особенно в биотехнологиях и IT, и ещё тех, кто регистрирует лекарственные средства. Эти люди нарасхват в стране и в мире.

О съезде: такие мероприятия должны проводиться часто. На месте родителей я бы их искала. Многие из них могут не знать о существовании той или иной профессии, ведь они из другого поколения. Родители должны быть в курсе, понимать, что в принципе происходит в мире, какие профессии устаревают, а за какими будущее.

Съезд организовала «АРТ Личность» при поддержке компании «Группа ЛСР». «АРТ Личность» планирует провести второй профориентационный съезд для детей и родителей уже в сентябре и пригласить новых интересных спикеров.

Фотограф: Виктор Казарин

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

8 способов подтолкнуть ребёнка к профессии, которая ему подойдёт

Как правильно выбирать профессию

6 признаков того, что вы нашли своё призвание

Профессии 2025 перспективные и самые востребованные, список новых и лучших, хорошо оплачиваемые топ

Самые лучшие профессии будущего, топ хорошо оплачиваемых

Всем нам хочется иметь интересную работу, которая бы приносила моральное и психологическое удовлетворение, на нее приятно было бы ходить и заниматься ею, но далеко не всегда так бывает, что наша профессия, которой мы выучились в каком-то учебном заведении, не удовлетворяет нас, как говорится полностью и «со всех сторон».

Часто бывает так, что оплата за наш труд на любимой работе не соответствует нашим жизненным потребностям и мы вынуждены искать новую, вплоть до того, что приходится менять профессию и вот об этом мы поговорим- какие специальности будут в приоритете, востребованные в ближайшем будущем и хорошо оплачиваемые.

Мы предложим самые перспективные и востребованные профессии 2025 года и будущего, список и топ хорошо оплачиваемых, лучшие новые в РФ, девушкам и женщинам, мужчинам и парням, которые по мнению российских специалистов и маркетологов, имеют наибольшие шансы быть в числе лидеров ближайшей перспективы, прежде всего по уровню востребованности на рынке труда и заработной платы (оплаты).

Сегодня все чаще можно встретить молодых людей, кто не может найти работу по образованию, применить свой диплом на практике, а таких поверьте немалое количество в Российской Федерации Среди таких невостребованных профессий можно выделить прежде всего — технические специальности, менеджеров, юристов, экономистов и даже медиков.

Сейчас же, на настоящий момент времени, большинство из недавних студентов работают не по полученной в вузе специальности-профессии и это конечно же не совсем правильно, да и не разумно, в первую очередь для нашего государства, которое не обеспечивает приток инвестиций и рабочих мест в Российскую Федерацию.

Главной причиной этого является то, что они в свое время сделали неправильный выбор профессии, а также стремительное изменение условий рынка труда, развитие современных технологий, в результате чего чуть ли не каждый день появляются новые специальности, о которых мы еще совсем недавно ничего не слышали.

Сейчас мы узнаем, какие профессии будут востребованными в 2025 году, какую перспективную специальность выбрать в России девушке и мужчине (парню), или женщине и идти учиться на нее, чтобы по выпуску из высшего учебного заведения можно было найти достойную работу.

Летний отдых 2025, где отдохнуть летом, лучшие курорты мира

Модные часы 2025 наручные женские и мужские, стильные бренды

Астрология мужчины — мужской гороскоп по дням рождения недели

Вам можно и самим попытаться разобраться в этом вопросе, выделить наиболее востребованные профессии и специальности, спрогнозировать какой рынок экономики или ее отрасли наиболее перспективны и заслуживают долгосрочного доверия.

Помните о том, что профессию для учебы в 2025 году следует выбирать наиболее востребованную и перспективную, как и хорошо оплачиваемую в ближайшем будущем, специалисты которой уже сейчас нарасхват и ценятся на рынке больше всего.

Нет никаких сомнений, что времена меняются и если раньше все было понятно с будущей профессией или специальностью, все знали, что после окончания вуза их возьмут на работу, то сегодня сделать такой долгосрочный прогноз, какие востребованные и профессии через год или два будут наиболее перспективными и оплачиваемыми, не так то и просто.

Выбор будущей профессии в 2025 году, которая в дальнейшем должна оказаться перспективной и востребованной, как и хорошо оплачиваемой, может сыграть определяющую роль в жизни любого человека, это можно сказать один из самых ответственных шагов любого из нас, ошибиться с которым никак не хочется.

Государственное высшее образование 2025, программа обучения

Бесплатное высшее образование 2025, первое, заочное после высшего

Ведь согласитесь, будущая работа должна быть не только финансово благополучной, то есть хорошо оплачиваемой, но и удовлетворяющей морально, от который мы будем получать удовольствие, полностью отдаваться ей, а не ходить на нее как на обязаловку и постоянно думать о том, как бы найти какую-то другую, более подходящую.

Как выбирать профессию в 2025 году — какую лучше в РФ?

Конечно же отталкиваться в выборе будущей профессии в первую очередь следует от собственных способностей, талантов и навыков, а также предпочтений и наклонностей, ну и естественно и о рыночной конъюнктуре не стоит забывать.

Не лишним будет изучить рынок труда в части запрашиваемых работодателями профессий-специальностей, какие из них в настоящее время востребованы, изучить вопрос и спрос, на какие он останется и в ближайшие годы, в средней перспективе.

Например можно точно сказать, что сейчас довольно существенный дефицит рабочих профессий, без труда можно найти работу водителем или на стройке, ищут работодатели руководителей и исполнителей низкого и среднего звена, мастеров, механиков и инженеров, а также вы практически всегда трудоустроитесь учителем, врачом и даже бухгалтером.

Шикарный маникюр 2025, красивый дизайн коротких и длинных ногтей

Модные стрижки 2025, стильные новинки причесок, тренды, тенденции

Мы для вас подобрали список лучших и по мнению специалистов, наиболее востребованных профессий в 2025 году, перспективных и прилично оплачиваемых, какие наверняка будут востребованы в недалекой перспективе, на рынке труда ближайшего будущего.

Если вы учитесь по одной из этих специальностей, то практически без колебаний вас пригласят на хорошо оплачиваемую работу с дальнейшими перспективами, которые конечно же будут зависеть от вас, вашего усердия, работоспособности и отдачи.

Список лучших и самых востребованных профессий 2025 г.

Работодатели, маркетологи и специалисты российского рынка труда, среди общего списка наиболее востребованных профессий и специальностей (близкой и средней перспективы), то есть ближайшего и среднего будущего, называют прежде всего, следующие из представляемых ниже:

Заочное обучение 2025, высшее образование в Москве, СПБ, РФ

Бесплатное высшее образование 2025, первое, заочное после высшего

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Специалисты IT рынка»

— IT специалисты, одна из самых востребованных профессий будущего, прежде всего это — программисты, веб дизайнеры, специалисты по администрированию баз данных, а также работники для обслуживания серверного оборудования.

Согласитесь сами, ведь с каждым днем окружающую нас действительность все охватывают новые технологии, появляются всевозможные дополнения, гаджеты, какие-то иные нововведения, поэтому и спрос на данные профессии будет в ближайшие годы расти, причем неуклонно и с немалыми перспективами дальнейшего роста.

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Специалист по искусственному интеллекту»

Специалист-программист, который умеет разрабатывать и/или внедрять технологии искусственного интеллекта.

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Full-stack специалист-разработчик»

Специалист, умеющий создать веб-приложение от начала и до конца, то есть и пользовательскую, и серверную части.

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Инженер-робототехник»

Инженер-специалист по разработке и обслуживанию роботов.

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — » Дата-инженер»

Инженер-специалист — умеющий и отвечающий за извлечение, преобразование, загрузку данных и их дальнейшую обработку.

Колледжи после 9 класса 2025, поступление, бюджет, Москва, СПБ

Техникумы после 11 класса 2025, заочные, бюджетные, профессии

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Специалист по кибербезопасности»

Специалист, умеющий выявлять угрозы информационной безопасности, сможет предупредить риски потери данных, при необходимости устраняет их, а еще должен обеспечить сохранность данных, как и их конфиденциальность.

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Специалист по облачным технологиям»

Специалист, который умеет разрабатывать и внедрять облачные технологии.

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «JavaScript-разработчик»

Программист-специалист, который использует как основной в своей практике язык программирования Java Script.

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Маркетологи по продажам товаров и услуг»

— Ни для кого не секрет, что в современном мире главная задача не произвести продукцию или оказывать какие-то услуги, а продать их потребителю, выгодно представить потенциальному покупателю, обеспечить сбыт и постоянный поток клиентов.

Особенно актуальной эта задача видится на данном этапе, когда в мире, как и в нашей стране экономическая нестабильность, значительное перенасыщение рынка, а как следствие и падения потребительского спроса.

Поэтому многие компании ищут активных молодых людей и готовы им платить довольно таки хорошие деньги, тем из них, кто способен грамотно заниматься маркетингом, умеет разговаривать с клиентами и склонять на свою сторону, у них получается выгодно представить товар или услугу, успешно продвинуть их на рынок продаж, то есть довести до конечного потребителя и прочее.

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Технические профессии, инженеры»

— Уже сегодня большинство крупных российских промышленных компаний испытывают явный дефицит технических кадров, и, даже не смотря на то, что продолжается спад в производстве, в том числе темпов строительства, а кризис негативно сказывается на росте новых рабочих мест, тем не мене, в ближайшие годы потребность в специалистах данного направления будет неуклонно расти.

Остается пожелать работодателям промышленного направления разобраться с уровнем оплаты новых кадров, ведь не секрет, что учится на производственного мастера, механика или строительного инженера и понимать, что тебя ждет несколько лет низкооплачиваемой работы, не каждый согласится на такие условия, ради благополучного, причем довольно призрачного будущего.

Острые ногти 2025, дизайн, красивые новинки острого маникюра

Овальный маникюр 2025, модный, стильный дизайн овальных ногтей

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Социальные профессии и государственные специальности»

— Представители социальных и государственных (общественных) специальностей и профессий (врачи, педагоги, политологи, экологи, социологи, специалисты по государственному управлению, гуманитарные направления и прочее).

Если предмет будущей специальности напрямую связан с основными социальными потребностями населения, то его актуальность в любом случае всегда останется на высоком уровне, затребована рынком труда.

Старение населения России, как впрочем и во всем мире, а также непростая экономическая, экологическая, социальная обстановки, не только увеличивают спрос на такие профессии, но и дает гарантии трудоустройства, потребность в таких специалистах вряд ли в ближайшем будущем упадет.

Перспективные профессии, самые востребованные 2025 — «Переводчик и лингвистика»

— Хотя уже сегодня хорошим уровнем знания иностранного языка почти не удивишь, постепенно он непременно окажется непременным дополнением к большинству будущих профессий, ведь расширение межкультурных связей просто неизбежно, а оно в свою очередь ведет к росту спроса на специалистов в этой сфере.

Но время ведь не стоит на месте и это будущим студентам обязательно следует учесть, поэтому если вы задумались о такой профессии, то советуем браться за изучение как минимум двух языков.

Второй из изучаемых языков должен быть не одним из самых распространенных, а желательно являться каким-то из менее востребованных, то есть в какой-то мере исключительным, например можно выбрать китайский, японский или арабский язык в качестве второго.

Лучшие профессии 2025, перспективные для девушек, женщин

Выбор профессии для слабого пола…

Какие можно предложить специальности женщинам, на каике профессии им стоит обратить внимание, те из них, которые обеспечат занятость и достойную заработную плату? Отдельно для слабого пола мы подготовили список наиболее востребованных профессий не только 2025 года, но и лучшие специальности ближайшего будущего, те из них, которые наверняка обеспечат вас работой, помогут быстро ее найти.

Прежде всего стоит остановиться на традиционных женских профессиях, а это — учителя, медицинские и социальные работники, психологи, стоматологи, фармацевты, маркетологи, специалисты по кадрам, лингвисты (переводчики), а также программисты, где в последние годы все чаще отличаются именно представительницы слабого пола.

Все эти профессии хоть и требуют особой ответственности и в какой-то мере стрессовой устойчивости, но все же это те специальности, которые в большей степени подходят дамам, что делает их наиболее подходящими для женщин. worldluxrealty.com

Кроме этого многие из них предоставляют собой такие несомненные преимущества для женщин, как частичная занятость, возможность работать на двух работах, а также более свободный график, что позволяет не забывать и о себе или семейных обязанностях.

Стрижки на короткие волосы 2025, модные и стильные прически

Стрижки на средние волосы 2025, модный стиль средних причесок

Список новых профессий, топ мужчинам и женщинам 2025 г.

Знание современных тенденций рынка труда в экономической и социальных сферах, легко позволяет нам определить наиболее востребованные специальности ближайшего будущего и в частности 2025 года. Профессии, которые будут наиболее затребованы на российском рынке труда, можно в первую очередь узнать по запросу работодателей, в том числе девушкам и женщинам, кого они главным образом ищут, что обещают, какие перспективы, уровень оплаты труда и социальной защищенности, прочее.

Что касается актуальных и перспективных специальностей и направлений, то следует отметить следующие из них, это такие профессии, как те которые связанны со строительством и производством (сварщики, электрики, монтажники, специалисты нефтяной и газовой промышленности, коммуникационного направления), а также сферой услуг в виде водителей грузовых автомобилей, машинистов кранов, экскаваторщиков и так далее.

ВУЗы Москвы 2025 года, государственные, бюджетные, обучение

Бюджетное образование 2025, форма обучения за счет ассигнований

Не останутся без работы и каменщики, слесаря, токаря, специалисты по установке пластиковых окон и дверей, плиточники, технологи пищевой, химической и другой промышленности, быстро трудоустроятся ветеринары и зоологи, также комбайнеры и трактористы, все те, кто готов посвятить себя сельскохозяйственному труду.

Конечно же и это естественно, среди специалистов рабочих специальностей наиболее ценны и предпочтительны ценятся работники с опытом, стажем работы, тем не менее, молодые специалисты имеют очень высокие шансы заполучить первую работу очень быстро.

Дальнейшая их судьба как говорится в их собственных руках, все зависит только от них и их усердия, желания добиться наилучших результатов, сумеют ли они проявить себя на новом рабочем месте, зарекомендовать с наилучшей стороны.

Профессии будущего, перспективные и хорошо оплачиваемые

Всегда помните о том, что от первых ваших шагов в профессиональной жизни зависит очень многое, чуть ли не вся ваша дальнейшая судьба, поэтому ответственно отнеситесь к выбору профессии в 2025 году, заранее определитесь со специальностью, которою готовы с удовольствием изучать, а затем и работать в этом направлении.

Стильный маникюр 2025, новинки, модный короткий и длинный

Тренды маникюра 2025, модные ногти весны, лета, осени и зимы

Стрижки после 30 и за 35 лет 2025, короткие и средние прически

Стрижки после 40 и за 45 лет 2025, короткие и средние прически

Стрижки женщинам за 50 и 55 лет 2025, короткие и средние прически

Снуд спицами 2025, схемы и описание, как связать женские

Кардиганы 2025, модные вязаные спицами, женские, описание

Модели вязания 2025, описание, мода зимы, весны, лета и осени

Женские свитера спицами 2025, схемы и описание вязания, фото

Вязание шапок спицами 2025 для женщин с описанием, модные

Интерьер спальни 2025 с фото, стили современного дизайна

Интерьер квартиры 2025 с фото, современный стиль и дизайн

Интерьер залы 2025, современный дизайн 18, 20 кв.м, хрущевке

Интерьер кухни 2025 фото, стиль и дизайн, для квартиры и дома

Интерьер гостиной 2025, стиль и дизайн 18-20 кв.м, кухня-гостиная

Все профессии хороши и любая специальность может принести, не только моральное удовлетворение и душевное спокойствие, но и достаток, удовольствие от занятия ею, желания каждый день заниматься любимой работой, с легкой душой идти на нее…

Всем успехов в 2025 году, выбрать и получить себе именно ту профессию, хорошо оплачиваемую и для будущего, востребованную и перспективную в России, о которой мечтали и какая в полной мере отвечает вашему представлению о достойной, значимой для себя и общества работы, чтобы на нее вы отправлялись из дому с удовольствием и желанием, также и работали, наслаждаясь каждой минутой проведенной на рабочем месте!

Востребованные профессии в 2025 году: список самых актуальных

Большинство нынешних выпускников школ уже сейчас начинают задумываться, какие профессии востребованы в России в будущем. Ведь от этого напрямую зависит, насколько имеет смысл поступать на ту или иную специальность. Никому не хочется после многолетней напряженной учебы оказаться ненужным на рынке труда.

Чтобы выявить тенденции на рынке труда, а также подать абитуриентам идеи на будущее, различные СМИ и интернет-порталы составляют рейтинги самых востребованных профессий в ближайшие 10 лет. Brobank рассмотрит более подробно те специальности, которые чаще других появляются в подобных рейтингах.

Биоинженер

Биоинженерия – это работа с живыми организмами, ее цель – как изменение уже существующих организмов с целью придать им новые свойства, так и моделирование новых. Биоинженерия развивается огромными темпами, новые компании появляются и исчезают, отдельные методики уже сейчас активно используются в медицине, энергетике и некоторых других сферах. Именно поэтому биоинженер как специалист всегда находится в топе самых перспективных профессий на ближайшие 10 лет.

Биофармаколог

Неподалеку от биоинженера расположился специалист-биофармаколог. Это человек, который разрабатывает новые лекарственные препараты, используя вещества, получаемые из живых организмов. А в некоторых случаях и сами эти организмы. В особенности активны биофармакологи в области изучения и внедрения новых антибиотиков, так как старые постепенно теряют свою эффективность в результате как расширения количества болезнетворных бактерий, так и бесконтрольного приема антибиотиков людьми.

Биоинформатик

Эта профессия также постоянно находится в списке «Профессии 2025 года» и других подобных. Все из-за того, что ввиду распространения биотехнологических специальностей, появилась необходимость работы с большими массивами данных для анализа поведения живых организмов при тех или других манипуляциях. Биоиформатики как специалисты на стыке программирования и биологии будут одной из самых перспективных профессий на ближайшие 10 лет.

Специалист по проектированию «умных» систем

И речь здесь далеко не только об уже известных «умных» домах. В ближайшем будущем распространение «умной» техники получит только усиление, она появится не только дома, но и во многих учреждениях. По этой причине востребованные профессии 2025 года почти всегда включают в себя не только тех, кто будет создавать все эти системы, но и тех, кто будет их поддерживать. А это IT-специалисты самого разного профиля:

Разработчики.
Администраторы.
Тестировщики.

В целом, для айти-индустрии развитие «умных» систем обещает взрывной рост вакансий и возможностей для молодых специалистов. Уже сейчас многие из них успешно работают в области проектирования подобных систем.

Робототехник

Развитие промышленности и появление новых мест для освоения человеком не могло не дать толчок производству роботов. И так как роботы постепенно начинают выполнять все больше полезной работы, появляется нужда и в тех, кто будет их строить, управлять ими, чинить. В общем, делать всю ту работу, которую сами роботы делать пока не могут. Потому робототехники в любом виде прочно занимают свое место среди перспективных профессий на ближайшие 10 лет.

Специалист в области кибербезопасности

Так как огромное количество сфер человеческой деятельности будет прочно связано с компьютерами и умными системами, все это кто-то должен охранять от злоумышленников. Они могут как захотеть получить доступ к личным данным, так и попытаться вывести всю систему из строя. Посему одной из самых востребованных профессий на ближайшие 10 лет окажется имеено специалист по кибербезопасности. Он будет следить не только за наличием в системе незваных гостей, но и защищать ее от ее же пользователей, которые часто сами того не желая делают ее более уязвимой.

Выводы

Как мы можем заметить, основной упор в списках самых востребованных специалистов делается на две области:

Биология.
Информационные технологии.

Это не значит, что в ближайшее время все человечество сконцентрируется строго на этих сферах, позабыв про остальные. Безусловно востребованными будут такие люди как специалист по альтернативной энергетике, специалист в области нейронаук, инженер-проектировщик (в том числе и в области 3D-печати).

Будущее - за активно развивающимися информационными технологиями

Анализируя рынок труда самостоятельно, несложно прийти к выводу, что наибольший интерес человечество проявляет к людям, имеющим знания в тех областях, которые еще только формируются. По этой причине абитуриентам, не имеющим склонностей к вышеуказанным специальностям, следует более внимательно изучить то, что обещает стать новым словом в какой-либо области. Есть вероятность, что именно те, кто будут обладать знаниями в ней, и станут самыми нужными на российском и мировом рынке труда будущего.

Со списком актуальных профессий на 2019-2020 годы можно ознакомиться здесь.

Об авторе

Евгений Никитин Высшее образование по специальности «Журналистика» в Университете Лобачевского. Более 4 лет работал с физическими лицами в банках НБД Банк и Волга-Кредит. Имеет опыт работы в газете и телевидении Нижнего Новгорода. Является аналитиком банковских продуктов и услуг. Профессиональный журналист и копирайтер в финансовой среде [email protected]

Эта статья полезная?

ДаНет

Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в комментариях или напишите нам на почту [email protected].

Комментарии: 0

Самые востребованные профессии в 2020-2025 годах: список

Безусловно, выбор профессии – это важный этап в жизни каждого человека, ведь работа не только будет кормить вас, но и позволит получать удовольствие от жизни.
Отталкиваться в своем выборе стоит как от собственных способностей и наклонностей, так и от рыночной конъюнктуры. Например, в настоящее время на рынке наблюдается острый дефицит рабочих специальностей, без труда смогут трудоустроиться водители, продавцы продовольственных товаров, повара и обладатели строительных специальностей, среди работников высокой квалификации существует спрос на врачей, учителей, инженеров и бухгалтеров.
Если вы — обладатель названной профессии, то любая биржа труда подберет для вас вакансию, если же вы только выбираете свое призвание, то стоит ознакомиться со списком перспективных профессий на ближайшие 5 лет.

Современные реалии

Сегодня мир не знает границ благодаря развитию современных технологий. Речь идет о глобальной компьютерной сети, охватывающей весь земной шар и породившей новое явление для общества XXI века – удаленную работу, главное условие которой, всего лишь наличие интернета.

Всего несколько лет назад в России появились, а сегодня, активно развиваются такие новые и востребованные профессии связанные с интернетом, как:

Вебмастер (разработчик сайтов, интернет-приложений; занимается их сопровождением, редактированием).
Интернет фотограф (удаленная обработка картинок, иллюстраций).
Контент-менеджер (наполняет сайт статьями, картинками, новостями; следит за работой сайта, основной модератор комментариев).
Копирайтер (создатель текстового контента в интернете, т. е. пишет тексты для сайтов).
Веб-дизайнер (разработка и дизайн интернет ресурса).
SMM-специалист (осуществляет маркетинг в социальных сетях, продвигает сайт заказчика).
SEO-оптимизатор (продвигает сайт в поисковых интернет системах).
Инженер по интернет-безопасности.
Верстальщик сайтов (переводит визуальные образы в HTML и CSS код).
Модератор (контроль и проверка записей пользователей).
Администратор интернет-магазина/видеомодель и пр.

Человечество постепенно перешагивает из мира реальности в интернет-пространство, а значит, перечисленные профессии, будут востребованы и в 2020-2025 годах.

Современный рынок перенасыщен продукцией поэтому, компаниям требуются специалисты, которые смогут “грамотно” преподносить покупателям информацию и, в конечном итоге, продавать товары/услуги фирмы. А значит, востребованными профессиями 2020-2025 в России будут: промоутер, пейджмейкер, мерчендайзер, дистрибьютор, агент.

Чтобы удовлетворить аппетиты населения к безостановочному потреблению, банки раздают кредиты, ипотеки. Ситуация вряд ли изменится, поэтому в России ближайшие пять лет будут пользоваться спросом такие специальности, как ипотечный брокер и кредитный специалист.

Лучшие профессии для девушек

Современные представительницы слабой половины человечества очень часто нестандартно подходят к решению многих деловых вопросов, они отличаются ответственностью, пунктуальностью, трудолюбием. Многие дамы достигают существенных успехов в карьере, долгие годы трудятся, как в сложных технологических отраслях промышленности, так и в творческой сфере. Список самых востребованных профессий в 2020-2025 году для девушек выглядит так:

Игропедагог.
Логопед-дефектолог.
Менеджер по космотуризму.
Наномедик.
Психолог.
Риелтор.
Технолог пищевой промышленности.
Дизайнер.
Модельер.
Косметолог.
Повар.
Менеджер по рекламе.

Сюда же можно отнести труд маркетолога, фармацевта, спортивного тренера. Именно в этих профессиях каждая женщина может раскрыть свой потенциал, сохранить при этом активную жизненную позицию и совмещать любимую работу с заботой о семье.

Высокооплачиваемые профессии для мужчин

Экономика России в 2020-2025 году продолжит развиваться и будет требовать все больше опытных специалистов в области энергосбережения, консалтинга, промышленности, поэтому для мужчин существует свой отдельный список высокооплачиваемых и востребованных профессий в сферах:

Военно-промышленного комплекса.
Космической отрасли.
Сити-фермерства (изготовления сельскохозяйственных продуктов в городских условиях).
Киберпротезирования.
Инженерного дела.
Строительства.
Горнодобывающей и металлургической отрасли;
Общественного питания.
Программирования.

В перспективе также будут активно приглашаться на работу шахтеры, ученые, монтажники, сантехники, электрики, летчики, моряки, сварщики. Эти направления подходят именно представителям сильной половины человечества. Волевой и умный руководитель мужского пола всегда требуется для оптимизации и организации любого производственного процесса, планирования и проектирования, а также научных исследований в области фармацевтики, нано- и биотехнологий.

Медицинские профессии

Будущим абитуриентам нужно приглядеться к списку востребованных медицинских профессий на 2020-2025 год:

Молекулярный диетолог (разрабатывает индивидуальные схемы похудения, ориентируясь на химический состав продуктов питания).
Генетик и генетический консультант.
Конструктор (инженер) медоборудования.
Хирург-онколог.
Гинеколог-эндокринолог.
Оператор медицинских роботов.
Специалист функциональной диагностики.

Помимо данных врачебных профессий на рынке труда в будущем будут необходимы опытные фармакологи и фармацевты, челюстно-лицевые хирурги, эндокринологи, кибернетики, пульмонологи, биохимики, биоинженеры, биотехнологи, дерматологи-косметологи. Такие должности требуют постоянного повышения квалификации и непрерывной практики.

Востребованные специалисты в IT-области

Ни для кого не секрет, что компьютерные технологии развиваются буквально семимильными шагами, и уже сейчас существует нехватка узких IT-специалистов:

Front-end разработчик, верстальщик — специалист, который верстает мобильные приложения и сайты по готовому макету. Его задача – соблюдать стандарты кроссбраузерной верстки, верстать аккуратно и грамотно, разбираться в библиотеках и фреймворках, хорошо знать JavaScript, составлять SQL-запросы, понимать принципы кросс-платформенности, кросс-браузерности, отзывчивой и адаптивной верстки, UI/UX-проектирования.
SMM специалист. Работает с социальными сетями (Instagram, Twitter, Мой Мир, Одноклассники, ВКонтакте, Facebook). Его основная рабочая задача – привлечь как можно большую аудиторию на тот или иной ресурс, чтобы продвигать определенный бренд, услуги или товары.
Оптимизатор сайтов или SEO специалист. Должен хорошо развираться в поисковых системах, продвижении сайтов, основах интернет-маркетинга, копирайтинга. Для работы с проектами необходимо знание сервисов и софтов, умение подбирать расширенное семантическое ядро и ключевые слова.
UX-дизайнер. Отвечает за удобство пользования сайтами и приложениями. Создает оптимальные и понятные интерфейсы.

Высокооплачиваемой IT-специальности можно научиться самостоятельно. Для этого существует множество видео-обучалок, онлайн-курсов. Опытные специалисты дают советы на многих тематических форумах и ведут свои блоги.

Столичный рынок труда

Специалисты по трудоустройству уже обозначили, какие профессии 2020-2025 будут самыми востребованными в Москве: водители, автомеханики, инженеры-проектировщики, автомаляры.

Еще в Москве наблюдается дефицит таких специальностей: сварщик, токарь, бетонщик, облицовщик, бульдозерист, арматурщик, неонщик.

Без долгих поисков можно найти высокооплачиваемую работу в области медицины/фармацевтики, образовательной, военной, промышленной и строительной сферах.

Профессии будущего: 10 новых специальностей

Список составлен экспертами центра «Сколково». Среди топ-профессий будущего 2020 есть варианты, которые подходят как женщинам, так и мужчинам. Скорее всего, в России они появятся несколько позже, чем в Европе и Америке, но прогресс неизбежен и временной отрыв будет минимальным.

Проектировщик финансовой траектории или персональный консультант, разрабатывающий план покорения карьерных вершин.
Цифровой лингвист. С помощью специальных инструментов (онлайн-переводчиков, поисковых систем и пр.) специалист оптимизирует язык машин, делая его понятным для человека.
Проектировщик 3D-печати. Специальность особенно актуальна для строительной сферы, где уже применяются инновационные технологии печати. В будущем с помощью 3D-принтеров возможно создание макетов целых зданий.
Менеджер космического туризма: человек, организующий космические «туры» к звездам.
Реконструктор. Задача реконструктора – создать проект, позволяющий реконструировать аварийные архитектурные и исторические памятники, сохраняя при этом их облик.
Тренер по майнд-фитнесу. Такие специалисты помогут достигать нового уровня интеллектуального развития, тренируя феноменальную память или осваивая скорочтение.
Сити-фермер. Запускает производство фермерских продуктов в условиях мегаполиса: например, налаживает массовое выращивание овощей и фруктов на крышах городских высоток.
Разработчик домашних роботов. Эта профессия уже существует, и, по прогнозам специалистов, в скором будущем станет еще популярнее.
Онлайн-доктор. Спустя некоторое время виртуальные консультации способны заменить традиционный прием пациентов в поликлиниках.
Молекулярный диетолог. Похудение на молекулярном уровне требует новых специалистов: они будут исследовать особенности строения каждого организма в мельчайших подробностях и разрабатывать индивидуальные программы, помогающие контролировать вес.

Что уже неактуально?

Изучая спрос-предложение на рынке труда, аналитики прогнозируют, что в период с 2020 по 2025 год снизится потребность в гуманитарных профессиях. Так, не будут востребованными специальности:

журналист;
корректор;
библиотекарь;
туристический агент;
музейный работник.

Это связано с тем, что такие специальности постепенно заменят компьютерные программы и роботы.

В настоящее время ведутся активные разработки в области робототехники и уже совсем скоро машины заменят:

Сервисных работников: уборщики, грузчики, лифтеры, мойщики окон.
Работников промышленности: укладчики, сварщики, разнорабочие.
Медицинских работников: медсестры, хирурги, терапевты.

Источник

вакансий с высоким спросом в 2050-е годы: как читать статьи и советы по теме

В заголовке одной статьи, которую я прочитал, содержалась функция «Пять горячих вакансий» , но перечислял и обсуждал семь отдельных должностей в семи различных отраслях и не перечислил 1, 2, 3, 4 и 5 рейтингов самых популярных вакансий или вообще никаких рейтингов.

Эта презентация привела в замешательство и, вероятно, сбила с толку многих читателей, которые продолжали искать номера 6 и 7 в рейтинге … что тоже не было очевидным.

После просмотра всех процентных ставок и цифр прироста в Департаменте США. из отдела труда, BLS и различных статистических агентств, я заметил, что название должности, указанное первым в статье, вероятно, значительно увеличится в цифрах, но эти цифры могут быть опередены более высокотехнологичной должностью к концу 10-летний период обследован.

В статье говорится о:

Увеличение в процентах на на одну должность и
Количество новых рабочих мест на другой должности, но
Эти два нельзя сравнивать друг с другом — необходимо сравнить а) проценты с процентами и б) количество рабочих мест с числом рабочих мест.Сравнение процента в одной работе с необработанным числом в другой дает то, что официально классифицируется как бессмысленная статистика .

Мы знаем, что 50% могут равняться 5 должностям в одном случае, а 5 000 в другом случае и по-прежнему быть 50% в обоих случаях (пример: 50% от 10 = 5, но 50% от 10 000 = 5 000. Что будет » более горячая «работа?»

В то же время мы можем увидеть увеличение одной должности на 2%, что представляет большее ЧИСЛО должностей, чем увеличение на 10% в другой (пример: 2% от 518 000 = 51 800, тогда как 10% от 4200 = 420 .Какая работа растет быстрее всего?).

Вы можете использовать процентное соотношение или числа, если в отчете вы максимально последовательны.

Иногда процент или число просто недоступны или еще не вычислены. Кроме того, штаты и сообщества США могут по-разному относиться к росту числа рабочих мест в своих регионах.

17 самых востребованных рабочих мест в Канаде с 2019 по 2024 год — новые тенденции и наиболее конкурентоспособные карьеры

Какие профессии будут наиболее востребованными в 2019 и 2020 годах и в будущем до 2024 года? Согласно нашему исследованию Канадской системы профессиональных прогнозов (COPS) и двум недавним исследованиям, профессии здравоохранения пользуются наибольшим спросом. Менее половины профессий, которые были востребованы в 2018 году [вы найдете наш отчет здесь >>], являются главными претендентами на победу в 2019 году.Согласно прогнозам, в 2020 году спрос на карьеру в сфере здравоохранения затмит другие варианты карьеры. [См. Прогнозы на 2020 год ниже]

С выпуском нового отчета от CTV-News, пусть и основанного на внутреннем исследовании, позиции с наибольшим спросом несколько сместились по сравнению с предыдущим списком. [1] Наше собственное исследование Канадской системы профессиональных прогнозов показывает, что с настоящего момента и до 2024 года здравоохранение будет приобретать все большее значение.

Это неудивительно, учитывая растущий спрос на дипломированных медсестер, вызванный старением.В течение пяти лет 20 процентов всех канадцев будут в возрасте 65 лет и старше, что указывает на пятилетнюю тенденцию в сфере оказания медицинских услуг.

С настоящего момента до 2024 года: 17 основных карьерных должностей

Согласно нашему поиску в Канадской системе профессионального прогнозирования (COPS) [2], которая прогнозирует спрос на рабочие места в зависимости от должности в период с настоящего момента до 2024 года, в здравоохранении будет значительный спрос из-за старения демографии. Согласно отчету COPS, топ-17 вакансий по спросу несколько отличается от отчета CTV (подробности ниже) — вероятно, из-за дат (2019-2024 годы для COPS по сравнению с 2019 годом для отчета CTV.)

По данным COPS, первые 17 позиций в порядке открытия вакансий с настоящего момента до 2024 года (и со средней заработной платой, взятой из банка вакансий правительства Канады) будут:

Зарегистрированная медсестра : прогнозирование 139 700 вакансий, средняя почасовая оплата $ 36
Truck Drive r: прогнозирование 135 900 вакансий, средняя почасовая оплата $ 21
Инструкторы колледжей или профессиональных школ : прогнозируется 57 100 вакансий, средняя почасовая оплата: $ 35
Консультант по управлению бизнесом : Прогнозируется 49 300 вакансий, средняя почасовая оплата: 34 доллара.62
Сварщик : прогнозируется 30 800 вакансий, средняя почасовая оплата: $ 35
Лицензированная медсестра : прогнозируется 25 900 вакансий, средняя почасовая оплата: $ 35
Терапевт или физиотерапевт : прогнозируется 18 700 вакансий, средняя почасовая оплата: $ 22
Инженер-программист или дизайнер : прогнозируется 18 600 вакансий, средняя почасовая оплата: 43,27 доллара США
Aerospace Engineer : прогнозируется 14 300 вакансий, средняя почасовая оплата: 42 доллара.79
Промышленный электрик : прогнозируется 12500 вакансий, средняя почасовая оплата: $ 33,50
Пилот самолета : прогнозируется 11400 вакансий, средняя почасовая оплата: $ 37
Фармацевт : прогнозируется 11 300 вакансий, средняя почасовая оплата: $ 46,89
Психолог : прогнозируется 10 000 вакансий, средняя почасовая оплата: $ 40
Steamfitter or Pipefitter : прогнозируемое количество вакансий — 9800, средняя почасовая оплата: $ 35
Оценщик строительства : прогнозируется 6600 вакансий, средняя почасовая оплата: 29
Ветеринарный техник или помощник : Прогнозируется 5700 вакансий, средняя почасовая оплата: 17 долларов.15
Диспансер-оптик : прогнозируется 2500 вакансий, средняя почасовая оплата: 23,08 доллара США

Самые горячие за 2019 год: только 7 из 15, как в 2018 году

Самые горячие позиции в 2019 году (с любыми позициями, которые также были выделены жирным шрифтом в 2018 году), где работодатели сталкиваются с самой высокой конкуренцией с точки зрения приема на работу:

Сотрудник по продажам
Помощник администратора
Драйвер
Разработчик
Регистратор
Кассир
Разнорабочий
Руководитель проекта
Аккаунт-менеджер
Сварщик
Бухгалтер
Медсестра
Инженер-электрик
Менеджер по персоналу
Мерчендайзер

Новые востребованные позиции на 2019 год: ритейл вернулся?

По сравнению с прошлогодним отчетом, семь должностей являются новыми для «наиболее востребованных» должностей, по крайней мере, согласно этому внутреннему отчету: разработчик, администратор, кассир, медсестра, инженер-электрик, менеджер по персоналу, мерчендайзер.

Несмотря на то, что в розничном секторе наблюдается серьезное беспокойство, в список попали мерчендайзер и кассир. Мерчендайзеры играют жизненно важную роль в защите розничных торговцев, пытающихся удержать поток посетителей в обычные торговые точки.

Между тем, по сравнению с прошлогодним рейтингом, эти позиции выпали из числа ведущих конкурентных должностей (хотя очевидно, что они все еще востребованы): менеджер инженерных проектов, аэрокосмический инженер, менеджер ИТ-проектов, инженер-программист, инженер по машинному обучению, промышленный техник и психолог.Мы не можем вникать в изменения, поскольку отчеты и классификации составлены разными аналитиками, но интересно увидеть текущие и новые тенденции на 2019 год.

Новые позиции для наблюдения и планирования на

Согласно отчету, в Канаде появляется десять новых рабочих мест. Большинство из них относятся к технологическому сектору, и по крайней мере половина из них требует значительного опыта работы в Интернете:

Разработчик блокчейна
Инженер по автоматике
Исследователь искусственного интеллекта
Главный специалист по опыту
Агент живого чата
DevOps-инженер
Инженер-эколог
Специалист по кибербезопасности
Специалист по данным
3D архитектор.

2020 и далее

Неудивительно, что, основываясь на демографических сдвигах — каждый пятый канадец будет старше 65 лет к 2024 году — мы увидим фундаментальный сдвиг в спросе на карьеру в сфере здравоохранения, особенно:

Медсестра
Лицензированная медсестра
Ассистент по профессиональной или физиотерапевтической терапии
Психолог
Аптекарь
Диспенсер-оптик
Ветеринарные техники или помощники (наши питомцы тоже стареют.)

ПРИМЕЧАНИЯ

[1] CTV New: наиболее востребованные вакансии (данные согласно внутреннему исследованию Randstad >>

[2] COPS: Канадская система профессионального проецирования

[3] Данные банка работ.

Нидерланды: прогнозы квалификации до 2025 г.

Нидерланды: основные моменты прогнозов до 2025 г.

С настоящего момента до 2025 года:

Согласно прогнозам, занятость вырастет, преодолев докризисный уровень 2008 года к 2019-2020 гг., И продолжит расти.
Наибольший рост занятости будет происходить в сфере распределения и транспорта, а также в сфере деловых и других услуг.
Большинство вакансий, около 34%, будет для профессионалов.
К 2025 году около 30,8% рабочей силы будут иметь высокую квалификацию по сравнению с 20.7% в 2013 году.
Около 46% рабочей силы будут иметь высокую квалификацию по сравнению с 36% в 2013 году.

После экономического кризиса 2008 года ВВП Нидерландов начал восстанавливаться в 2011 году. В 2013 году уровень безработицы в Нидерландах составлял 6,7%, что намного ниже среднего показателя по Европейскому союзу (ЕС) в 11%. Европейская комиссия по экономике прогнозирует рост ВВП Нидерландов на уровне 1,4% в 2015 году и 1,6% в 2016 году.

Перспективы занятости

Согласно прогнозам спроса и предложения Cedefop в области профессиональных навыков (см. Предположения сценария) ожидается, что экономический рост положительно повлияет на занятость в Нидерландах, которая, как ожидается, выйдет на докризисный уровень 2008 года в 2019-2020 годах (Рисунок 1).Это соответствует прогнозу роста занятости для ЕС в целом, где средняя занятость, как ожидается, достигнет докризисного уровня в 2020 году.

Рисунок 1 Прошлая и прогнозируемая занятость, Нидерланды (в миллионах)

Развитие сектора

Экономический кризис привел к сокращению занятости, в основном в первичном, производственном и строительном секторах в период с 2008 по 2013 годы (Рисунок 2). Однако занятость в нерыночных услугах (в основном в государственном секторе) за тот же период увеличилась.Будущий рост занятости в Нидерландах до 2025 года будет происходить в сфере бизнеса и других услуг, а также в секторе распределения и транспорта. Также прогнозируется рост рабочих мест в первичном и строительном секторах, но ожидается сокращение занятости в обрабатывающей промышленности.

Рисунок 2 Тенденции занятости по секторам, среднегодовые темпы роста, 2003-25, Нидерланды (%)
Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

Профессии и перспективы квалификации

Прогнозы

Cedefop дают представление о возможностях трудоустройства с настоящего момента до 2025 года.Общие возможности трудоустройства — это сумма вновь созданных рабочих мест (потребность в расширении) и возможностей трудоустройства, возникающих из-за необходимости замены людей, которые либо переходят на другую работу, либо покидают рынок труда, например, в связи с выходом на пенсию (спрос на замену). Часто спрос на замену предоставляет больше возможностей для трудоустройства, чем спрос на расширение, а это означает, что возможности трудоустройства все равно будут, даже если общий уровень занятости упадет. По мере старения трудоспособного населения в период с настоящего момента до 2025 года спрос на замену в Нидерландах, по прогнозам, обеспечит более чем в десять раз больше возможностей для трудоустройства, чем спрос на расширение.

Более одной трети всех рабочих мест в Нидерландах в период с настоящего момента до 2025 года будет приходиться на профессионалов (профессии высокого уровня в области науки, инженерного здравоохранения, бизнеса и преподавания), за которыми следуют работники сферы обслуживания и продаж около 17%, что значительно выше, чем в среднем по ЕС 24% и 16% соответственно для этих профессий (Рисунок 3). Доли возможностей трудоустройства для операторов машин и оборудования и квалифицированных сельскохозяйственных рабочих, которые в Нидерландах составляют 2%, значительно ниже средних показателей по ЕС, составляющих 4% и 6% соответственно для этих профессиональных групп.

Рисунок 3 Распределение общих возможностей трудоустройства по профессиям, 2013-25, Нидерланды и ЕС (%)
Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

Все возможности трудоустройства, созданные за счет спроса на расширение, и большинство рабочих мест в целом в Нидерландах потребуют высокой квалификации (уровни 5 и 6 МСКО 97). Однако из-за высокого спроса на замену будет значительная доля рабочих мест, требующих среднего уровня квалификации (уровни 3 и 4 МСКО 97).

Рисунок 4 Общее количество вакансий по квалификациям, 2013-25, Нидерланды (в тысячах)
Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

Тенденции в рабочей силе

Будущие тенденции предложения рабочей силы зависят в основном от демографических характеристик и численности населения трудоспособного возраста (определяемого в прогнозах как люди старше 15 лет), участия в рабочей силе (люди трудоспособного возраста, находящиеся на работе или активно ищущие работу ) и как быстро люди получают формальную квалификацию.

Последний прогноз Евростата в области народонаселения (Europop 2013) для Нидерландов отражает текущие тенденции в уровнях рождаемости и чистых миграционных потоках. Согласно прогнозам, численность населения трудоспособного возраста в Нидерландах вырастет более чем на 5% в период с настоящего момента до 2025 года. Однако ожидается, что участие на рынке труда упадет с 64% до 62% в 2025 году, что по-прежнему выше среднего прогноза ЕС в 55,5%.

Следуя демографической тенденции ЕС, население Нидерландов стареет (диаграмма 5). В период с настоящего момента до 2025 года численность рабочей силы в возрасте от 25 до 39 лет немного увеличится, но значительно увеличится количество людей старше 55 лет.

Рисунок 5 Изменения в численности населения трудоспособного возраста и рабочей силы по возрасту, 2013-25 гг., Нидерланды (%)
Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

Несмотря на то, что рабочая сила в Нидерландах старше, она становится более квалифицированной (диаграмма 6). Это объясняется тем, что на рынке труда уходят менее квалифицированные люди старшего возраста и выходят на рынок труда более молодые, более образованные люди. К 2025 году доля рабочей силы в Нидерландах с высокой квалификацией должна вырасти до 45.7% по сравнению с 35,7% в 2013 году и 29,9% в 2005 году. Люди со средним уровнем квалификации в 2025 году будут составлять 36,7% рабочей силы по сравнению с 40,5% в 2013 году. Доля рабочей силы с низким или низким уровнем квалификации прогнозируется, что отсутствие квалификаций снизится с 23,8% в 2013 году до 17,6% в 2025 году.

Согласно прогнозам Cedefop, к 2020 году в Нидерландах около 56,5% людей в возрасте от 30 до 34 лет будут иметь высокий уровень квалификации, что значительно выше контрольного уровня образования в ЕС, составляющего 40% к 2020 году.При текущих тенденциях к 2025 году около 64,2% молодых людей в возрасте от 30 до 34 лет будут иметь квалификацию высокого уровня.

Диаграмма 6 Тенденции в рабочей силе по квалификациям 2005-25 гг., Нидерланды (и ЕС) (%)
Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

В 2013 году в Нидерландах 9,2% молодых людей покинули систему образования и обучения с низким уровнем квалификации, что выше национального целевого показателя сокращения этого показателя до уровня ниже 8% к 2020 году. В ЕС средний показатель в 2013 году составлял 11.9%, что все еще выше контрольного показателя менее 10% молодых людей, покидающих систему образования и обучения с низким уровнем квалификации к 2020 году.

Мнение экспертов

Прогнозы Cedefop и их предположения регулярно обсуждаются с национальными экспертами. Г-н Бен Кричел Управляющий партнер Economix Research and Consultancy считает основополагающие предположения прогнозов и их результаты правдоподобными.

Однако он добавляет, что прогноз населения Европы немного занижает прогноз населения страны.Предполагается, что основной прогноз макроэкономических тенденций в целом соответствует национальным прогнозам Нидерландов.

Сценарий прогнозов спроса и предложения на навыки Cedefop

Прогнозы спроса и предложения специалистов Cedefop учитывают мировые экономические изменения до октября 2014 года. Несмотря на значительные различия между странами, прогнозы обычно предполагают, что умеренное восстановление экономики будет постепенно повышать доверие к ЕС, увеличивая инвестиции, потребительские расходы и экспорт.Инфляция остается в целевом диапазоне, а процентные ставки — низкими, в то время как более высокие налоговые поступления помогают правительствам сокращать долг.

Предположения отражают последний прогноз населения Евростата (Europop 2013, опубликованный весной 2014 года) и краткосрочный макроэкономический прогноз, подготовленный Европейской комиссией в ноябре 2014 года.

В прогнозах

Cedefop используются согласованные данные и методология для всех охваченных стран, что позволяет проводить сравнения между странами. Они не заменяют национальные прогнозы.Общие данные о занятости соответствуют данным, указанным в национальных счетах.

Последние прогнозы Cedefop о спросе и предложении навыков до 2025 года охватывают 28 стран-членов ЕС, а также Исландию, Норвегию и Швейцарию. Результаты регулярно обновляются и вместе с ключевыми предположениями и методологическими разработками анализируются национальными экспертами.

Для получения последних обновлений и более подробных данных прогноза квалификации посетите: www.cedefop.europa.eu/forecast

Опубликовано онлайн 05.07.2015

Последнее обновление 05.07.2015

Ирландия: прогнозы квалификации до 2025 года

Ирландия: основные моменты прогнозов

С настоящего момента до 2025 года:

Согласно прогнозам, занятость вырастет, преодолев докризисный уровень 2008 года к 2023 году и продолжая расти.
Наибольший рост занятости будет приходиться на строительство.
Большинство вакансий, около 19%, будет для профессионалов.
Около половины рабочей силы будет иметь высокую квалификацию по сравнению с примерно 42% в 2013 году.

После экономического кризиса 2008 года ВВП Ирландии начал восстанавливаться в 2013 году. В 2013 году уровень безработицы в Ирландии составлял 13,1%, что выше среднего показателя по Европейскому союзу (ЕС) примерно на 11%. Европейская комиссия прогнозирует рост ВВП Ирландии на уровне 3,6 в 2015 году, а также в 2016 году.

Перспективы занятости

Согласно прогнозам Cedefop спроса и предложения на квалифицированные кадры (см. Предположения сценария), ожидается, что экономический рост окажет положительное влияние на рост рабочих мест в Ирландии, а занятость выйдет на докризисный уровень 2008 года в 2023 году (Рисунок 1).Это медленнее, чем прогнозируется рост занятости для ЕС в целом, где средняя занятость, как ожидается, достигнет докризисного уровня в 2020 году.

Диаграмма 1 Прошлая и прогнозируемая занятость, Ирландия (в миллионах)

Развитие отрасли

Экономический кризис привел к сокращению занятости почти во всех секторах, при этом большая часть рабочих мест была потеряна в строительстве в период с 2008 по 2013 год (Рисунок 2). Однако занятость в сфере нерыночных услуг (в основном в государственном секторе) за тот же период увеличилась.Наибольший рост числа рабочих мест в Ирландии до 2025 года будет связан с строительством, распределением и транспортом, а также бизнесом и другими услугами. Занятость должна быть в целом стабильной в первичном и обрабатывающем секторах, а также в секторе нерыночных услуг, а также в секторе распределения и транспорта.

Диаграмма 2 Тенденции занятости по секторам, среднегодовые темпы роста, 2003-25 гг., Ирландия (%)

Источник: прогнозы навыков Cedefop (2015)

Профессии и перспективы квалификации

Прогнозы

Cedefop дают представление о возможностях трудоустройства с настоящего момента до 2025 года.Общие возможности трудоустройства — это сумма вновь созданных рабочих мест (потребность в расширении) и возможностей трудоустройства, возникающих из-за необходимости замены людей, которые либо переходят на другую работу, либо покидают рынок труда, например, в связи с выходом на пенсию (спрос на замену). Часто спрос на замену предоставляет больше возможностей для трудоустройства, чем спрос на расширение, а это означает, что возможности трудоустройства все равно будут, даже если общий уровень занятости упадет. Учитывая стареющую рабочую силу и возможности сокращения безработицы до 2025 года, спрос на замену в Ирландии, по прогнозам, предоставит в три раза больше возможностей для трудоустройства, чем спрос на расширение.

В Ирландии большинство возможностей трудоустройства, около 19%, будет предоставлено профессионалам (профессии высокого уровня в области науки, инженерного здравоохранения, бизнеса и преподавания), за которыми следуют около 15% работников сферы обслуживания и продаж, а также элементарные профессии (Рисунок 3). Доля возможностей трудоустройства для ремесленных и связанных с ними рабочих в Ирландии, составляющая около 12%, значительно превышает средний показатель по ЕС, составляющий 5% для этой профессиональной группы (Рисунок 3).

Рисунок 3 Распределение общих возможностей трудоустройства по профессиям, 2013-2025 гг., Ирландия и ЕС (%)

Источник: прогнозы навыков Cedefop (2015)

Для большинства вакансий в Ирландии требуется высокий уровень квалификации (уровни 5 и 6 МСКО 97) (Рисунок 4).Однако из-за спроса на замену также появится значительное количество вакансий, требующих среднего уровня квалификации (уровни 3 и 4 МСКО 97).

Диаграмма 4 Общее количество вакансий по квалификациям, 2013-25, Ирландия (в тысячах)

Источник: прогнозы навыков Cedefop (2015)

Тенденции в рабочей силе

Последний прогноз Евростата в области народонаселения (Europop 2013) для Ирландии отражает текущие тенденции в уровнях рождаемости и чистых миграционных потоках. По прогнозам, население трудоспособного возраста Ирландии вырастет примерно на 2% в период с настоящего момента до 2025 года. Участие на рынке труда Ирландии, по прогнозам, упадет с 60% в 2013 году до примерно 55% в 2025 году, что близко к среднему прогнозу ЕС в 55,5%.

Следуя демографической тенденции ЕС, население Ирландии стареет (диаграмма 5). Прирост населения прогнозируется в основном в возрастных группах старше 45 лет, тогда как во всех других возрастных группах, за исключением возрастных групп от 15 до 24 лет, прогнозируется снижение.

Диаграмма 5 Изменение численности населения трудоспособного возраста и рабочей силы по возрасту, 2013-25 гг., Ирландия (%)

Источник: прогнозы навыков Cedefop (2015)

Несмотря на то, что рабочая сила Ирландии старше и меньше, она становится более квалифицированной (диаграмма 6). Это можно объяснить тем, что люди старшего возраста, менее квалифицированные, покидают рынок труда, а молодые люди дольше получают образование и профессиональную подготовку, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства. К 2025 году доля лиц с высокой квалификацией в рабочей силе, по прогнозам, вырастет примерно до 40% по сравнению с чуть менее 42% в 2013 и 31 годах.5% в 2005 году. Доля людей со средним уровнем квалификации в 2025 году будет немного ниже 39%, почти так же, как в 2013 году. Доля людей с низким уровнем квалификации или без квалификации, по прогнозам, снизится с 19,7% в 2013 году до около 12% в 2025 году.

Согласно прогнозам Cedefop, к 2020 году в Ирландии около 63% людей в возрасте от 30 до 34 лет будут иметь высокий уровень квалификации, что значительно выше эталонного уровня образования в ЕС в 40% к 2020 году. При текущих тенденциях около 67% в возрасте от 30 до 34 лет. К 2025 году пожилые люди в Ирландии будут иметь квалификацию высокого уровня.

Диаграмма 6 Тенденции в рабочей силе по квалификациям, 2005-25 гг., Ирландия (и ЕС) (%)

Источник: прогнозы навыков Cedefop (2015)

В Ирландии в 2013 году около 8,4% молодых людей покинули систему образования и обучения с низким уровнем квалификации, что близко к национальной цели по снижению этого показателя до 8% к 2020 году и достижению национального и европейского эталонного уровня менее 10. %. В ЕС средний показатель в 2013 г. составил 11,9%.

Мнение экспертов

Прогнозы Cedefop и их предположения регулярно обсуждаются с национальными экспертами. Жасмина Бехан, Кэролайн Шалли и Джон МакГрат из Управления по дальнейшему образованию и обучению Ирландии (СОЛАС) считают основополагающие предположения и результаты прогнозов правдоподобными.

Они добавляют, что национальные демографические прогнозы немного выше прогнозов Europop 2013. Они также подчеркивают, что национальные макроэкономические показатели предсказывают более сильный рост экономики и занятости по сравнению с прогнозом Европейской комиссии.

Национальные прогнозы указывают на более сильный рост в строительстве, распределительном и транспортном секторе, а также в сфере деловых услуг.Это в некоторой степени компенсируется национальными прогнозами, предсказывающими более сильный спад в сельскохозяйственном секторе.

Сценарий прогнозов спроса и предложения на навыки Cedefop

В прогнозах

Опубликовано онлайн 06.09.2015

Последнее обновление 06.09.2015