Преимущества ооо перед ао: Сравнение ООО и АО

ООО или ОАО: преимущества, недостатки, сравнение

В настоящее время существует несколько правовых форм коммерческих организаций. Самые распространенные из них – это ООО (общество с ограниченной ответственностью) и ОАО (открытое акционерное общество). Так как данные аббревиатуры довольно созвучны между собой, их очень часто путают. В данной статье пойдет речь о том, чем отличаются эти юридические формы, и какую из них лучше выбрать для ведения хозяйственной деятельности.

ООО и его основные преимущества и недостатки

Под ООО подразумевается коммерческое общество, деятельность которого осуществляется согласно уставу. Оно имеет свой капитал, распределенный между учредителями. Каждый участник имеет право распоряжаться своей частью капитала так, как считает нужным.

Эта правовая форма на сегодняшний день пользуется немалой популярностью, так как регистрация компании с ее помощью производится довольно легко и удобно. Однако в ООО может входить не более 50 человек.

Основные преимущества ООО:

• финансовая безопасность учредителей;
• простая процедура регистрации;
• при создании общества несколькими учредителями, их финансовые, материальные и трудовые ресурсы будут интегрироваться, что поспособствует развитию бизнеса.

Основные недостатки ООО:

• Невозможна организационная гибкость. Другими словами, в рамках ООО нельзя быстро сменить собственников или изменить число участников компании. Как правило, в учредительных договорах есть пункт о том, что такие изменения могут вноситься только после их согласования со всеми участниками. А это в большинстве вызывает определенные трудности.
• По истечении некоторого времени участники общества могут разойтись в понимании главных целей деятельности компании. Из-за несовместимости в интересах в самые ответственные моменты, когда необходимо быстро и точно действовать, участники могут или бездействовать, или действовать несогласованно. В результате компания понесет большие убытки, что в конечном итоге может привести даже к банкротству.
• Если ООО будут необходимы большие финансовые ресурсы и капиталовложения, ему будет очень трудно их найти в связи со сложной процедурой принятия новых потенциальных участников. Кроме того, многие инвесторы отказываются вкладывать свои денежные ресурсы в компании, зарегистрированные под правовой формой ООО.

Стоит сказать и о том, что ООО не должно в обязательном порядке публиковать в открытой печати свой баланс и другую финансовую отчетность, но при наличии желания оно может это сделать.

ОАО и его основные преимущества и недостатки

ОАО — это коммерческая организация, капитал которой разбит на акции. Сами ценные бумаги находятся у участников. Акции можно продавать, дарить и менять. При этом никаких разрешений не требуется. Участники такого общества рискуют в пределах своих долей, установленных в ценных бумагах. Вместе с этим они не отвечают личными средствами по обязательствам.

Разница между ООО и ОАО состоит в том, что акционерному обществу необходимо каждый год обязательно публиковать свою бухгалтерскую отчетность.

Основные преимущества ОАО:

• Благодаря эмиссии акций можно выполнить мобилизацию финансовых ресурсов при их нехватке.
• Возможность быстро и легко перечислять денежные средства из одной отрасли в другую.
• Наличие права на свободную продажу и передачу акций.
• Ограниченная ответственность акционеров. Другими словами, владельцы ценных бумаг в случае банкротства компании потеряют только ту сумму, которая была внесена при покупке акций.
• Точное разделение функций обладания и управления компанией, благодаря чему увеличивается организационная и стратегическая устойчивость компании.

Основные недостатки ОАО:

• В ходе регистрации устава могут появляться трудности, связанные с бюрократическими процедурами. Это касается и процесса эмиссии ценных бумаг.
• Могут возникнуть благоприятные обстоятельства для финансовых злоупотреблений внутри компании.
• Иногда при выплате дивидендов происходит ситуация двойного налогообложения.
• При возрастании числа акционеров некоторые из них не могут контролировать работу совета директоров.

Сравнение ООО и ОАО

Отличие ООО от ОАО показано в нижеприведенной таблице.

Критерий	ООО	ОАО
Размер уставного фонда	Определяется юридическим лицом	1250 минимальных зарплат
Местонахождение	Нежилое помещение	Нежилое помещение
Начало хозяйственной деятельности	Сразу после регистрации	Через 1-3 месяца
Количество участников	От 2 до 50	От 2
Ответственность учредителей (участников) по обязательствам юридического лица	Не несут ответственности по обязательствам юридического лица, однако несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных учредителями (участниками) вкладов	Не несут ответственности по обязательствам юридического лица, однако несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости приобретенных ценных бумаг
Способы изменения состава участников	Отчуждение доли, выход и исключение согласно решению суда	Отчуждение акций
Создание резервного фонда	Не обязательно	Обязательно

экономические и правовые преимущества. Функ Я.

Обществ с ограниченной ответственностью (далее – ООО) в хозяйственном обороте значительно больше, чем организаций иных форм. В статье автор объясняет экономические, правовые, финансовые, организационные и иные преимущества ООО перед акционерными обществами (далее – АО).

Некоторые преимущества доли перед акцией

Характерной особенностью АО является наличие особого объекта гражданского права – акций, тогда как участие в ООО не оформляется с помощью специальных инструментов. Наличие акций создает для акционера дополнительные трудности, в частности, связанные с необходимостью соблюдения особого порядка подписки на акции, регистрации акций и соответственно несения дополнительных издержек на этапе создания АО, необходимости соблюдения особого порядка их отчуждения, что также связано с дополнительными финансовыми издержками. Таким образом, только благодаря акциям создание и функционирование АО становится гораздо более затратным по сравнению с ООО.

В АО возможны разные категории и типы акций, а именно простые и привилегированные. Они предоставляют разный объем прав их владельцу – акционеру: белорусское законодательство предусматривает до 15 различных типов таких привилегий. В ООО же «правовой статус» доли в уставном фонде, принадлежащей разным его участникам, юридически идентичен (хотя могут присутствовать различия в голосах и объеме прав и обязанностей участника по отношению к обществу).

Сложность и многогранность правовой конструкции «акция» по сравнению с большей простотой правовой конструкции «доля в уставном фонде ООО» приводят нас к выводу, что для белорусских субъектов ООО более понятно и соответственно более применимо, чем АО.

Справочно:

АО являются «порождением экономики», впоследствии закрепленным правом, а ООО «рождены в рамках права», их возникновение связывают с Законом Германской империи от 21 марта 1892 г. о товариществах с ограниченной ответственностью.

Диспропорциональность, связанная с долей в ООО

В ООО возможны диспропорциональности, связанные с долей в уставном фонде, тогда как в АО в отношении простых (обыкновенных) акций такая диспропорциональность не допустима.

По общему правилу доля в уставном фонде должна «пропорционально отражаться» и в имущественных, и в личных неимущественных правах участника по отношению к ООО. Однако устав конкретного общества в силу диспозитивности определенных законодательных норм может отойти от указанной пропорциональности. В таком случае возникают как минимум 3 диспропорциональности:

1) между долей в уставном фонде и вкладом в уставный фонд: участник общества может внести вклад, меньший по размеру, чем вклад другого участника, но при этом получить долю в уставном фонде большую по размеру, чем доля такого второго участника, и наоборот;

2) между долей в уставном фонде и количеством голосов: участнику может принадлежать доля в уставном фонде, меньшая по размеру по сравнению с долей, принадлежащей другому участнику, но при этом количество голосов первого участника может быть равным или даже большим, чем количество голосов второго участника;

3) между размером доли в уставном фонде и размером прибыли общества, распределяемой между участниками ООО: участник, имея меньшую долю, может при распределении прибыли получать большую по сравнению с иными участниками часть распределяемой прибыли и наоборот.

Относительно АО можно говорить только о наличии «квазидиспропорциональности» применительно к привилегированным акциям. В частности, на привилегированные акции возможны выплата фиксированного по размеру дивиденда или получение фиксированной стоимости имущества, подлежащего передаче в случае ликвидации АО.

Таким образом, возможность воспользоваться указанными «диспропорциональностями» в ООО также делает его для субъекта хозяйствования более привлекательным, чем АО.

Минимальный размер уставного фонда

Для ООО в настоящее время законодательно не установлен минимальный размер уставного фонда, тогда как для закрытых АО он закреплен в сумме, эквивалентной 100 базовым величинам, а для открытых АО – 400 базовым величинам (п. 8 Положения о регистрации). Таким образом, лицо, желающее создать ООО, не имеет финансовых ограничений, тогда как для создания АО учредители должны изыскать средства не менее указанного предела.

Документ:

Положение о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утвержденное Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 1 (далее – Положение о регистрации).

Регистрационные процедуры

Акции подлежат государственной регистрации (часть третья ст. 4 Закона № 231-З), а в отношении долей в уставном фонде ООО подобная процедура отсутствует. Иными словами, доля в уставном фонде ООО возникает без каких-либо дополнительных правовых процедур в момент регистрации ООО как юридического лица. Для возникновения акций недостаточно государственной регистрации самого АО, необходима в обязательном порядке государственная регистрация самих акций, без которой акция как объект гражданского права не возникнет. Таким образом, в АО в процессе его создания присутствует дополнительная административная процедура по сравнению с созданием ООО.

 

Обратите внимание! За государственную регистрацию акций взимается государственная пошлина (пп. 17–19 приложения 22 к НК).

 

Кроме того, если доля в уставном фонде ООО прекращается одновременно с ликвидацией самого ООО или его реорганизацией, то акции «прекращаются» только после их исключения из Государственного реестра ценных бумаг. Таким образом, и в данной части применительно к АО в сравнении с ООО присутствует дополнительная административная процедура.

Документ:

Закон Республики Беларусь от 05.01.2015 № 231-З «О рынке ценных бумаг» (далее – Закон № 231-З).

Документ:

Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).

 

При дополнительном выпуске акций законодатель не допускает подписку на выпускаемые акции по цене ниже номинальной стоимости акций. Следовательно, закрытая и открытая подписки на акции, а также их открытая продажа могут быть проведены по цене выше номинальной стоимости. Таким образом, акционер или любое лицо, желающее приобрести акции, платит за дополнительно выпускаемую акцию значительно выше ее номинала. Применительно же к доле в уставном фонде ООО законодатель не вводит такого правила, поэтому оплата доли всегда производится по ее действительной стоимости.

Вместе с тем из-за описанной выше диспропорциональности, возможной в ООО между долей в уставном фонде и вкладом в уставный фонд, определенная переплата за долю может возникнуть, причем как на этапе создания ООО, так и в процессе увеличения его уставного фонда.

Увеличение уставного фонда

Увеличение уставного фонда открытого АО требует значительно большего количества действий (этапов) по сравнению с увеличением уставного фонда ООО:

1) составление проспекта эмиссии акций;

2) регистрация проспекта эмиссии;

3) заверение краткой информации об эмиссии уполномоченным республиканским органом;

4) непосредственное размещение акций путем проведения открытой подписки (продажи) акций;

5) раскрытие информации об эмиссии акций;

6) представление отчетов об итогах размещения акций;

7) проведение дополнительных общих собраний акционеров как по вопросам увеличения уставного фонда, так и утверждения итогов такого увеличения.

В закрытом АО также присутствует значительная формализация дополнительного выпуска акций:

1) принятие решения общим собранием акционеров об увеличении уставного фонда путем дополнительного выпуска акций;

2) проведение закрытой подписки на акции;

3) внесение вкладов в уставный фонд;

4) утверждение результатов закрытой подписки на акции;

5) государственная регистрация изменений устава;

6) представление в регистрирующий орган документов для регистрации акций;

7) регистрация акций.

В ООО указанной формализации нет.

Для увеличения уставного фонда ООО необходимо принятие общим собранием участников решения об увеличении уставного фонда за счет вкладов всех участников или отдельных участников или нового участника. При этом в случае увеличения уставного фонда ООО за счет вкладов всех участников может потребоваться еще одно решение общего собрания участников об изменении размера уставного фонда с последующей его регистрацией в регистрирующем органе. Обычно на практике в целях организационной экономии такие решения принимаются в рамках одного собрания участников.

Очевидно, что увеличение уставного фонда ООО – процедура более простая, чем аналогичная процедура в АО.

Применительно к АО возможно вмешательство уполномоченного государственного органа в процесс дополнительного выпуска акций, а именно запрет или приостановка выпуска ценных бумаг в случаях, предусмотренных законодательными актами.

Применительно же к ООО ни о каком процессе вмешательства в увеличение его уставного фонда со стороны государственных органов речи не идет.

Продажа доли и акции

Сделка по отчуждению доли в уставном фонде участником ООО совершается в простой письменной форме.

Акции открытых АО реализуются исключительно на биржевом рынке, прежде всего в рамках торгов открытого акционерного общества «Белорусская валютно-фондовая биржа». Применительно же к сделкам по отчуждению акций закрытых акционерных обществ законодатель (за определенным исключением) вводит дополнительное требование, связанное с необходимостью обязательной регистрации таких сделок профессиональным участником рынка ценных бумаг.

Таким образом, применительно к обращению долей в уставном фонде ООО наблюдается большая свобода по сравнению с обращением акций.

Выплата дивидендов

АО вправе проводить выплату дивидендов по результатам лишь 4 периодов: квартала, полугодия, 9 месяцев и по результатам года.

ООО, исходя из положений устава, может выплачивать часть прибыли участникам по результатам каждого месяца, каждого квартала, любого полугодия, по результатам 7, 8, 9, 10, 11 месяцев и, конечно, по результатам года. Последнее объясняется тем, что законодатель применительно к ООО не вводит требование только о 4 периодах, поэтому участники вправе установить в уставе такую периодичность.

Обращение взыскания на долю или акции

Обращение взыскания на долю участия в ООО достаточно детально регламентировано в действующем законодательстве, а обращение взыскания на акции практически не регламентировано.

Взыскание доли допускается только на основании решения суда, которое должно быть получено кредитором участника общества на основании его обращения в суд. Кредитор до реального обращения взыскания на долю должен обратиться к ООО или остальным участникам общества с предложением выплатить ему действительную стоимость доли. Если в течение 3 месяцев с момента обращения само ООО либо его участники не выплатят кредитору действительную стоимость доли, то кредитор вправе потребовать продажи доли с публичных торгов в порядке, установленном процессуальным законодательством.

Таким образом, участник ООО – должник оказывается в более выгодном положении, чем акционер-должник, так как обращению взыскания на долю предшествуют дополнительные процедуры, что, безусловно, затрудняет такое взыскание. Кроме того, само ООО (или его оставшиеся участники) может приобрести такую долю по «явно заниженной цене». В АО подобного сделать нельзя.

Преимущества АО перед ООО

Показывая преимущества ООО перед АО в силу внутренней природы и законодательного регулирования, нельзя не указать и на то, что в определенных обстоятельствах АО может стать более предпочтительной формой организации капитала.

1. В ООО возможно установление запрета на отчуждение участниками доли в уставном фонде (части доли) третьим лицам через внесение соответствующего положения в устав. В АО полный запрет на отчуждение акций третьим лицам невозможен.

2. Законодательно установлена необходимость письменного уведомления ООО о состоявшемся отчуждении доли в уставном фонде с представлением доказательств такого отчуждения. Применительно к отчуждению акций указанной выше законодательной формальности нет.

3. При реализации акций закреплены дополнительные меры по защите интересов инвесторов в виде раскрытия информации, в частности, о существенных фактах, о приобретении простых (обыкновенных) акций собственной эмиссии, о лицах, ставших владельцами 5 % и более простых акций одного АО, и др. Применительно к обращению долей ООО таких защитных мер нет.

4. Для залога акций не требуется ни согласия АО, ни акционеров, тогда как залог доли в уставном фонде ООО третьему лицу осуществляется исключительно с согласия самого общества, которое реализуется в виде решения общего собрания участников.

Проведенное сравнение некоторых экономических аспектов деятельности АО и ООО никоим образом не умаляет достоинства каждой организационно-правовой формы. Но для значительного количества белорусских предпринимателей форма АО, и прежде всего открытого АО, является неприемлемой организационно-правовой формой организации предпринимательской деятельности. Дополнительные, причем в определенных случаях значительные финансовые и организационные издержки, связанные с оборотом акций, побуждают потенциальных инвесторов малого и среднего бизнеса делать выбор в пользу ООО.

 

Ян Функ, д-р юрид. наук, профессор,

Председатель Международного арбитражного суда при БелТПП

Сравнение преимуществ и недостатков акционерных обществ (АО) и товариществ с ограниченной ответственностью (ТОО)

Самой популярной формой среди коммерческих юридических лиц в Казахстане является товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО). За ним с большим отрывом по количеству регистраций следует акционерное общество (АО). Для того, чтобы определиться с выбором формы при регистрации юридического лица, предпринимателям нужно иметь информацию об их преимуществах и недостатках.

Термины «преимущества» и «недостатки» довольно условны и должны оцениваться в каждой конкретной ситуации.

Преимущества ТОО

• Возможность получения статуса субъекта малого предпринимательства — а это означает сокращенные сроки регистрации, меньший сбор за регистрацию (2 МРП), возможность применения упрощенной схемы налогообложения и многое другое.
• Более простое управление — обычно органами управления являются общее собрание участников (высший орган) и директор (исполнительный орган). Простая процедура созыва и проведения собраний участников.
• Небольшой минимальный размер уставного капитала (100 МРП, для субъектов малого предпринимательства — 100 тенге).
• Отсутствует ограничение по числу участников.

Недостатки ТОО

• Необходимость внесения изменений в учредительные документы и государственной перерегистрации при изменении состава участников ТОО.
• При продаже участником доли в имуществе ТОО, необходимо соблюдать право преимущественной покупки этой доли остальными участниками.

Преимущества АО

• Переход права собственности на акции не влечет необходимости перерегистрации юридического лица, а фиксируется в реестре акционеров.
• Возмжожность привлечения дополнительного капитала путем их размещения (продажи) акций.

Недостатки АО

• Крупный минимальный размер уставного капитала (50 000 МРП).
• Более сложная и дорогостоящая процедура регистрации.
• Необходимость регистрации выпуска акций и отчетности в Агентстве по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.
• Необходимость заключения договора с регистратором на ведение реестра акционеров.
• Более сложная структура органов управления и сложный порядок проведения их собраний и принятия решений.

Преимущества и недостатки ЗАО | МК-Консалтинг

01.05.2020

ЗАО – одна из хозяйственных форм, которую можно зарегистрировать в Беларуси. Это не самый популярный вариант ведения бизнеса, нередко подвергаемый правовой критике. Какими недостатками и преимуществами характеризуется ЗАО, рассмотрим далее.

Плюсы ЗАО для собственников бизнеса

• Отсутствие возможности у акционеров выйти из состава ЗАО.

Если из состава ОДО и ООО можно выйти в любое время, то участники ЗАО лишены данного права. Ввиду небольшого интереса предпринимателей к долям в существующем бизнесе это, скорее, является плюсом. Не зря эту особенность называют одним из ключевых преимуществ ЗАО перед ООО.

Бывает, что участники, решившие выйти из ООО, занимаются поиском покупателя своей доли годами и в конце концов соглашаются на не самое выгодное предложение остальных участников. Еще одним последствием выхода из состава предприятия может стать банкротство субъекта хозяйственной деятельности, если основная доля активов – это средства компании, а выручка является незначительной.

Участники ЗАО правомерны продать долю остальным акционерам либо третьим лицам. Акционеры могут выкупить акции в пятидневный срок (или иной, прописанный уставом). Само общество также может купить акции по цене, которая устраивает владельца. Если и ЗАО, и акционеры отказываются от покупки акций, тогда их можно продать третьему лицу.

• Конфиденциальность информации об участниках.

Конфиденциальность персональной информации является важным преимуществом ЗАО. Не все бизнесмены готовы оглашать свой статус в широких кругах. К тому же, не исключены рейдерские захваты.

• Минимальные возможности для свободного распоряжения своими правами.

Вклад в ООО бывает непропорционален доле, а доля нередко не соответствует числу голосов и прибыли. В ЗАО есть привилегированные акции, но все равно это не сравнимо с такой ситуацией, когда бизнесмен, инвестировавший 80-90 %, получает долю в уставе размером 10 %, всего 1 % голосов и 0,1% прибыли. Если директор является одновременно и участником общества, он может изменить устав в ущерб другим участникам. Подобные махинации оспариваются в судебном порядке, но это, как известно, отнимает и время, и деньги.

В ЗАО участники застрахованы от таких ситуаций, даже если они не выполняют контроль за работой компании, что, несомненно, является достоинством данной формы.

Недостатки ЗАО

• Установлен минимальный размер уставного фонда.

В ЗАО законодательно установлен минимальный уставной фонд — 100 б.в. Это не космическая и вполне подъемная сумма для бизнеса, но на старте она может остановить. Тем более, когда есть возможность открыть фирму, имея в кармане незначительную сумму (например, ООО).

При наложении взыскания на имущество или акции последние отчуждаются у члена ЗАО.

• Затратное корпоративное управление.

Это дополнительная статья расхода для предприятия. Отчетность, которую подает ЗАО, больше, чем у ООО и ОДО. Кроме того, в закрытых АО обязательно проведение аудиторской отчетности. Пошлину приходится оплачивать и за регистрацию акций. К тому же, необходимо иметь в штате сотрудника по ценным бумагам или заказывать эти услуги у компаний-посредников.

• Возможность размытия доли миноритариев.

Контролирующие лица ЗАО имеют возможность размытия доли. Более того, чтобы принять решение о допэмисии акций, хватит ¾ голосов акционеров. Миноритарные участники ограничены в возможности выкупа акций, ввиду этого доля миноритария ЗАО может уменьшиться, а за ней – и права в управлении компании и распределении доходов.

Часть плюсов и минусов ЗАО носят относительный характер. Если у вас возникли сомнения при выборе организационно-правовой формы ведения хозяйственной деятельности и, помимо прочих, рассматривается ЗАО – обращайтесь к нашим специалистам. Поможем сделать правильный выбор, исходя из особенностей вашего бизнеса, имеющегося капитала, опираясь на наш опыт и знания! Расскажем про особенности функционирования ЗАО в РБ! Звоните!

Что такое открытое акционерное общество

С 2015 года ОАО — открытые акционерные общества — больше не создаются. До этого момента акционерные общества создавали в двух формах: закрытые и открытые. Когда законодательство изменилось, акционерные общества стали двух видов — публичные и непубличные.

Владимир Знаменский

разобрался с акционерными обществами

Профиль автора

Но ОАО и ЗАО, которые были созданы и существовали до реформы, никуда не делись. Они будут именоваться так до тех пор, пока в учредительные документы такого юридического лица не внесут изменения.

Чтобы статья была актуальной, дальше речь пойдет про публичные и непубличные акционерные общества.

Характеристики акционерного общества

Публичное акционерное общество (ПАО) — это общество, чьи акции и ценные бумаги, которые конвертируются в акции, публично размещаются или публично обращаются. То есть их можно свободно приобрести на рынке ценных бумаг.

ФЗ «Об акционерных обществах»

Есть еще один случай — ПАО являются те акционерные общества, устав и фирменное наименование которых содержат указание об этом. Например, публичным акционерным обществом является ПАО «Совкомфлот», где 100% акций принадлежит России.

Непубличные акционерные общества — это общества, которые не отвечают признакам ПАО.

Юридические признаки АО

Как следует из закона, которым регулируется деятельность АО, его юридические признаки такие:

1. Акционерное общество — это коммерческое юридическое лицо. Его цель — получать прибыль.
2. У такого общества есть уставный капитал, который разделен на акции.
3. Акционеры по общему правилу не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков от деятельности общества только в пределах стоимости принадлежащих им акций. То есть если АО убыточно и становится банкротом, то по общему правилу акционер потеряет только деньги, которые потратил на покупку акций.
4. АО имеет обособленное от акционеров имущество, заключает договоры и осуществляет другие права от своего имени.

Учредительные документы и уставный капитал

Учредительный документ АО, то есть документ, который является основанием для его деятельности, — это устав. В нем есть основные положения об обществе:

1. Полное и сокращенное фирменные наименования.
2. Местоположение АО.
3. Информация об акциях АО и правах акционеров.
4. Структура и компетенция органов управления АО и порядок принятия ими решений.
5. Размер уставного капитала общества.
6. Иные положения, которые предусмотрены законами.

ст. 11 ФЗ «Об акционерных обществах»

Уставный капитал АО — это условная сумма, выраженная в рублях. Одна из главных его функций — распределение размера долей акционеров в АО. Уставный капитал АО разделен на определенное количество акций, которые имеют номинальную стоимость. Совокупность всех номинальных стоимостей и составляет сумму уставного капитала. Решение о том, сколько акций и какая будет у них номинальная стоимость, принимают акционеры, когда учреждают АО либо позже.

Акции бывают обыкновенные и привилегированные. Обыкновенные предоставляют право голоса на общем собрании акционеров. Привилегированные права голоса не дают, но дают право получать фиксированную доходность при соблюдении определенных условий.

Привилегированные акции могут составлять не более 25% от уставного капитала АО и бывают разных типов: например, одни предоставляют один объем прав, другие — иной.

Объем прав устанавливается в каждом акционерном обществе индивидуально и зависит от того, какой акцией вы владеете — обыкновенной или привилегированной. Подробнее о правах, а также о том, какие права есть у миноритарных акционеров, мы уже писали.

Управление АО

Акционерным обществом управляют не непосредственно акционеры, а органы. В АО обязательно образуется два таких органа: общее собрание акционеров и исполнительный орган. Наряду с ними в непубличном АО по решению акционеров может создаваться совет директоров, а в ПАО совет директоров обязателен. Каждый орган обладает своей компетенцией и принимает решения по определенным вопросам.

Если изобразить схематично, то управление АО выглядит так:

Общее собрание акционеров. Общее собрание акционеров — высший орган АО, который состоит из объединившихся акционеров. Все другие органы АО прямо или косвенно образуются по воле общего собрания акционеров.

Например, в некоторых АО совет директоров избирается общим собранием акционеров. А тот, в свою очередь, избирает единоличный исполнительный орган, или, если использовать более привычное наименование — генерального директора.

Общее собрание акционеров принимает решения по вопросам, которые отнесены к его компетенции законодательством и уставом АО. Перечень этих вопросов зависит от того, каким является АО, — публичным или непубличным.

Если это ПАО — общее собрание акционеров не может рассматривать и принимать решения по вопросам вне своей компетенции. Если это непубличное АО — все наоборот. Часть вопросов можно передать совету директоров. Но в любом случае у общего собрания акционеров есть вопросы исключительной компетенции, которые передать нельзя. Например, никто, кроме общего собрания акционеров, не может:

1. Утверждать и изменять устав АО.
2. Принимать решения о реорганизации и ликвидации АО.
3. Избирать ревизионную комиссию и назначать аудитора.
4. Распределять прибыль по результатам отчетного года.

Общее собрание акционеров бывает годовым и внеочередным.

Годовое проводится в сроки, которые установлены уставом общества и связаны с финансовым годом — не ранее, чем через два месяца, и не позднее, чем через шесть месяцев после окончания финансового года. На таком собрании, например, решаются вопросы об избрании совета директоров, ревизионной комиссии, утверждении аудитора общества.

Внеочередное общее собрание акционеров проводится в любое другое время помимо годового по инициативе совета директоров, ревизионной комиссии, аудитора или акционеров, которые владеют не менее чем 10% голосующих акций.

Процедура подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров регулируется в основном федеральным законом «Об акционерных обществах» и Положением Банка России «Об общих собраниях акционеров».

Исполнительный орган общества. Он может быть в двух вариантах — коллегиальный (правление) и единоличный (генеральный директор). Единоличный исполнительный орган образуется всегда, а коллегиальный исполнительный орган — нет: все зависит от усмотрения и решения акционеров. Но единоличный должен быть в любом случае.

Единоличным исполнительным органом может быть физическое или юридическое лицо. В последнем случае такое юридическое лицо называется управляющей организацией и полномочия единоличного исполнительного органа получает по договору.

Исполнительные органы общества руководят текущей деятельностью. Исключение — вопросы, которые отнесены к компетенции общего собрания или совета директоров общества, если он образован.

Совет директоров общества. Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью и избирается общим собранием акционеров кумулятивным голосованием — голоса акционеров умножаются на число лиц, которые должны быть избраны в совет директоров. Акционер вправе отдать полученные таким образом голоса полностью за одного кандидата или распределить их между двумя и более кандидатами.

К компетенции совета директоров относятся, например, такие вопросы:

1. Определять приоритетные направления деятельности общества.
2. Созывать годовое и внеочередное общие собрания акционеров.
3. Утверждать повестку дня общего собрания акционеров.
4. Рекомендовать размер дивидендов по акциям и порядок выплаты.

Эмиссия ценных бумаг АО

Акционерное общество выпускает ценные бумаги в строго регламентированном порядке. Общий порядок эмиссии подразумевает пять этапов.

Первый — принимается решение о размещении эмиссионных ценных бумаг. Например, это может быть решение об увеличении уставного капитала через размещение дополнительных акций. Такое решение может принимать общее собрание акционеров или совет директоров — в зависимости от положений устава.

Второй — утверждается решение о выпуске ценных бумаг. Аналогично первому этапу такое решение может принимать общее собрание акционеров или совет директоров — в зависимости от положений устава.

Третий — государственная регистрация выпуска ценных бумаг. После первых двух этапов документы направляют в соответствующее подразделение Банка России, которое регистрирует выпуск ценных бумаг. Выпуску присваивается государственный регистрационный номер.

Четвертый — размещение ценных бумаг. Этот этап подразумевает непосредственное совершение сделок с ценными бумагами. Это может быть, например, договор купли-продажи, который заключается между акционерным обществом и его акционером.

Пятый — государственная регистрация отчета об итогах выпуска. Это финальный этап, на котором в подразделение Банка России предоставляется отчет о размещении ценных бумаг. В таком отчете содержится информация, например, о сроках и способах размещения, количестве размещенных акций.

Выплата дивидендов и распределение прибыли

Считать, что в АО есть распределение прибыли, ошибочно. Оно есть только в ООО. В АО выплачивают только дивиденды, если оно получило прибыль. Дивиденды — это часть чистой прибыли АО, которую акционеры получают по приобретенным акциям. Дивиденды могут быть выплачены как по окончании года, так и по окончании квартала.

Чтобы выплатить дивиденды, АО должно принять решение о такой выплате. Принять такое решение в определенных случаях может совет директоров, в других — общее собрание акционеров. В таком решении определяются размер дивиденда, порядок и сроки выплаты, а также дата, на которую определяются лица, имеющие право на дивиденд.

Реорганизация и ликвидация акционерного общества

Реорганизация АО. АО вправе принять решение о реорганизации — выделении, слиянии, присоединении, разделении и преобразовании. Если решение принято, а акционер проголосовал против или не участвовал в таком общем собрании акционеров, он имеет право требовать, чтобы его акции выкупили. Общество информирует акционеров о возможности требовать выкупа, а цена выкупа определяется оценщиком и не может быть ниже рыночной.

Ликвидация АО. Ликвидация подразумевает прекращение деятельности АО. Если решение о ликвидации принято, назначается ликвидационная комиссия и к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Она выявляет кредиторов и получает неполученную задолженность от должников.

После того как ликвидационная комиссия рассчитается с кредиторами, она распределяет оставшееся имущество между акционерами по определенной очередности:

1. Первая очередь — выплаты по акциям, которые должны быть выкуплены.
2. Вторая очередь — выплаты начисленных, но не выплаченных дивидендов по привилегированным акциям и определенной уставом общества ликвидационной стоимости по привилегированным акциям.
3. Третья очередь — распределение имущества между акционерами — владельцами обыкновенных акций и всех типов привилегированных акций.

Когда и зачем нужно открывать АО

АО, как правило, создается по нескольким причинам. Например, если необходимо привлечь дополнительное значительное финансирование — в АО количество акционеров не ограничено. Еще АО является формой получения денежных средств за рубежом, поскольку его ценные бумаги можно размещать на иностранных биржах.

Как открыть АО

Учреждение АО происходит в несколько этапов.

Принятие решения об учреждении. АО создают по решению собрания учредителей или одного учредителя. Решение об учреждении АО должно содержать определенную информацию, в том числе результаты голосования учредителей и принятые ими решения по определенным вопросам:

1. Об учреждении общества.
2. Об утверждении устава общества.
3. Об избрании органов управления общества.
4. Об утверждении регистратора и условий договора с ним. Договор с регистратором заключается всеми учредителями либо одним от имени всех, если это определено в договоре о создании общества или в решении о его учреждении.

Регистрация юридического лица. Общество обязательно нужно зарегистрировать в органе, который осуществляет государственную регистрацию юридических лиц — ФНС России. Для этого в ФНС России подается заявление о государственной регистрации юридического лица.

Эмиссия акций. Акции при учреждении АО распределяются среди учредителей этого общества. Они считаются распределенными среди учредителей в день государственной регистрации акционерного общества до государственной регистрации их выпуска.

Для государственной регистрации выпуска необходимо утвердить решение и отчет о выпуске акций, а также предоставить их вместе с другими необходимыми документами в Банк России в течение 30 дней после даты государственной регистрации АО.

При учреждении акционерного общества процедура эмиссии проходит в упрощенном порядке — государственная регистрация выпуска акций и государственная регистрация отчета об итогах выпуска акций осуществляются одновременно. Если все требования соблюдены, Банк России примет решение о регистрации выпуска акций. После этого акции размещаются.

Размещение акций при учреждении акционерного общества осуществляется на основании договора о его создании.

Отличия АО от других типов организаций

Наиболее часто юридические лица учреждаются в форме ООО и АО. Другие формы, например товарищества и артели, создаются гораздо реже и служат для выполнения узких задач. Поэтому есть смысл рассказать об отличиях АО от наиболее частой формы — ООО.

Отличий АО от других юридических лиц много. Приведу некоторые из них:

1. Уставный капитал АО состоит из акций, в ООО — из долей, которые выражаются в процентах или долях. Например, в ООО два участника, у каждого есть одна доля размером 50%, а в АО уставный капитал состоит из 10 000 акций, где каждому акционеру принадлежит по 5000 акций.
2. В АО неограниченное количество акционеров, в ООО — 50.
3. АО может выпускать ценные бумаги разных типов с разным объемом прав. В ООО доли, как правило, подразумевают одинаковый набор прав, например участвовать в управлении делами общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами, а также принимать участие в распределении прибыли.
4. ПАО имеет право размещать акции публично, ООО выпускать акции не может.
5. Акционеры АО могут свободно продавать акции, если иное не предусмотрено в уставе. В ООО нужно соблюдать преимущественное право покупки доли другими участниками.

Преимущества и недостатки АО

Преимуществ у АО меньше, чем недостатков:

1. Неограниченное число акционеров. Это явное преимущество в отличие от ООО, поскольку позволяет привлечь большое количество лиц в качестве акционеров.
2. Свободная продажа акций. Если уставом специально не предусмотрено преимущественное право или получение согласия, акции можно свободно продавать любым лицам.

Недостатки АО следующие:

1. Регистрация. Помимо общих процедур по регистрации необходимо также зарегистрировать выпуск акций.
2. Раскрытие информации. При определенном количестве акционеров АО обязано раскрывать информацию о себе. Например, если число акционеров составляет более 50 лиц, необходимо раскрывать годовой отчет, годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность вместе с аудиторским заключением, а также сведения о приобретении более 20% голосующих акций другого публичного или непубличного АО (п. 69.5. Положения Банка России от 30.12.2014 № 454-П «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг»).
3. Решения в обществе принимаются в результате длительных процедур, которые могут длиться месяцами.
4. Распыленность капитала. Большое количество акционеров может быть и недостатком. Например, в АО 10 000 акционеров, у каждого из них 0,01% от уставного капитала. Требуется принять решение на общем собрании акционеров. Если в таком собрании участвуют меньше 5000 акционеров, необходимо провести повторное собрание акционеров. Следующее собрание будет правомочно, только если будут участвовать акционеры, обладающие в совокупности не менее чем 30% голосов размещенных голосующих акций — то есть 3000 акционеров.

Преобразование ЗАО, ОАО в ООО

19.08.2020
Новые правила реорганизации обществ
Минэкономразвития предлагает изменить порядок реорганизации ООО и АО. Можно будет проводить «смешанные» и «совмещенные» процедуры реорганизации. Законопроект с изменениями уже подготовлен ведомством.

23.01.2020
Доли акционеров при реорганизации
ВС РФ определял, что будет с долями владельцев акций при реорганизации общества

22.01.2020
Права акционера при преобразовании компании
ВС РФ рассматривал дело о правах акционера при преобразовании компании

07.10.2019
Правопреемство при преобразовании
ВС РФ рассматривал дело о правопреемстве при преобразовании

05.09.2019
Направление в ИФНС передаточного акта
При преобразовании передаточный акт не направляется в ИФНС

09.07.2018
Уведомление ИФНС об УСН при реорганизации путем преобразования
При реорганизации через преобразование не требуется уведомлять ИФНС об УСН

06.06.2017
Уплата земельного налога при преобразовании организации
Пояснения ФНС РФ о сроках сдачи декларации по земельному налогу при преобразовании организации

29.03.2017
ФНС не внесет сведения в ЕГРЮЛ, если получено возражение заинтересованного лица
Получение возражения от заинтересованного лица является основанием для отказа в госрегистрации

28.11.2016
Что делать с недвижимостью после преобразования АО в ООО?
Позиции Минфина РФ и ВС РФ по вопросу регистрации права на недвижимое имущество организации после преобразования

18.11.2015
Стоимость доли при преобразовании АО в ООО
Разъяснения Минфина о порядке определения стоимости доли при преобразовании

28.09.2015
Увеличились сроки реорганизации в форме преобразования
Преобразование снова проводится в 2 этапа

09.09.2015
Определение стоимости доли при преобразовании АО в ООО
Разъяснения Минфин РФ о порядке конвертации акций при преобразовании

21.11.2014
Технические и иные причины для отказа в регистрации
Каковы основные причины многих отказов при регистрации ОАО?

04.09.2014
Заверка форм у реестродержателя
Нотариусы при заверении форм АО теперь будут требовать выписку реестродержателя

Преимущества и недостатки ООО — все «за» и «против»

Данная статья рассмотрит форму деятельности организации в виде общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО), которая в современных экономических условиях является наиболее востребованной и имеет как множество преимуществ, так и свои недостатки.

Форма деятельности организации в виде ООО

Первым этапом и одним из важнейших факторов в организации работы собственного бизнеса является выбор формы предприятия. Наиболее распространёнными из них на сегодняшний день являются:

• индивидуальное предпринимательство;
• общество с ограниченной ответственностью;
• закрытое акционерное общество.

Даная статья рассмотрит форму деятельности организации в виде общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО), которая в современных экономических условиях является наиболее востребованной и имеет как множество преимуществ, так и свои недостатки.

Все о реорганизации ООО: https://ipshnik.com/otkryitie-registratsiya-zakryitie-ip/vyibor-mezhdu-ip-i-ooo/reorganizatsiya-ooo-likvidatsiya-ooo.html

В России основные регулирующие деятельность ООО акты — Гражданский кодекс и Федеральный Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» N14-ФЗ от 08.02.98 года. Общее понятие ООО — это организационно-правовая форма хозяйственного общества, которое создается одним лицом или же группой лиц (участниками), имеет свой уставный капитал неограниченного размера, в пределах вклада в который каждый участник несет свою ответственность. Основной целью деятельности ООО является получение прибыли, с дальнейшим распределением её между участниками.

Таким образом, первые очевидные преимущества ООО — возможность учредить его сразу несколькими участниками — и физическими, и юридическими лицами, а также отсутствие ограничений по величине уставного фонда. Касаемо последнего, важно добавить, что дополнительным преимуществом является возможность вклада в уставный фонд ООО в качестве капитала не только денежных средств, но и различного имущества, ценных бумаг, а вкладчики-участники не несут личной материальной ответственности за действия организации, так как она законодательно ограничена только их долей в уставном капитале. Сам порядок образования уставного капитала и его размер определяются, собственно, в уставе.

Что касается количества участников, то российским законодательством предусмотрено предельно допустимое количество до 50 человек. При этом одно и тоже лицо может быть участником только одного ООО, в котором оно единственный участник, что, безусловно, входит в недостатки ООО, так как исключает возможность создания сети филиалов таких обществ. Но, с другой стороны, участниками-учредителями могут быть как физические лица (включая иностранные), так и юридические лица (которые не ликвидируются как юридические лица после становления участником этого ООО).

Пошаговая инструкция для выхода участника из ООО в 2018 году: https://ipshnik.com/otkryitie-registratsiya-zakryitie-ip/posle-registratsii/vyihod-uchastnika-iz-ooo.html

Высший орган управления ООО — общее собрание участников, на которых каждый из них имеет право присутствовать, принимать участие в обсуждении всех вопросов, а также голосовать, ведь как участник каждый имеет личную заинтересованность в результатах работы общества.

Что касается величины голосов каждого участника, действует простое правило, согласно которому участник имеет величину голоса, пропорциональную размеру его вклада в уставный капитал, хотя этот порядок может быть пересмотрен и изменен на общем собрании — например, для удобства процедуры голосования каждому участнику можно просто присвоить один голос. К компетенции общего собрания относится также возможность создания наблюдательного совета, или совета директоров, роль которых может быть в исполнении функций, которые не определены в законодательстве как исключительные полномочия общих сборов.

Исключительные полномочия ООО по общим понятиям распространяются на решения о целях и направлениях деятельности организации, его реорганизации или ликвидации, изменениях устава и размера уставного капитала, распределении полученной прибыли, назначении аудиторской проверки, формировании исполнительных органов, а также о совершении крупных сделок и созыве или проведении общего собрания.

Из вышеизложенного можно сделать вывод о том, что преимущества ООО вытекают из видения законодателя этой формы собственности как таковой, в которой происходит объединение капиталов, что дает каждому из участников-вкладчиков имущественный интерес и свои права на его реализацию, защиту с помощью голосования и участия в собраниях. При этом само управление вкладами (капиталом) может осуществляться специалистом не из числа участников, назначаемым общим собранием или советом директоров для руководства обществом. В этой ситуации присутствуют сразу и достоинства и недостатки ООО, ведь для защиты своего интереса закон также дает право участникам покинуть организацию без согласия других участников, а стоимость их вкладов в уставный капитал следует вернуть. То есть, в любой момент вкладчики могут покинуть ООО, забрав свою долю, что может привести к ликвидации всего дела.

Другой сопутствующий недостаток ООО связан с возможностями самого участника для выхода из общества — в российском законодательстве участник имеет право покинуть его и вернуть свою долю путем отчуждению самому ООО своей доли, если это предусмотрено уставом. С одной стороны, это возможность не разрушать уставный капитал путем возвращения из него доли участника, а имея шанс просто выкупить её, таким образом, возмещая вклад участника материально, но оставляя его вложенный актив в уставном капитале. С другой стороны, это открывает путь для обмана выходящего участника со стороны других недобросовестных участников, которые остаются в деле — доля такого выходящего участника переходит к ООО с момента подачи заявления о выходе, а вот её действительная стоимость определяется с помощью бухгалтерской отчетности ООО за тот отчетный период, в котором было подано заявление.

Максимальный срок, предусмотренный для выплаты стоимости доли выходящему участнику может быть предусмотрен в самом Уставе ООО, а если срок в уставе не установлен, то согласно ст. 23.6.1. Федерального закона он составляет не более трех месяцев со дня возникновения у общества обязанности совершить выплату (другими словами три месяца со дня получения заявления участника о выходе или о требовании выкупит его долю\часть доли).

Достоинства и недостатки ООО

Кратко все достоинства и недостатки ООО можно рассмотреть в следующей таблице:

Достоинства общества с ограниченной ответственностью	Недостатки общества с ограниченной ответственностью
Форма – юридическое лицо, что само по себе вызывает большее доверие перед банковскими и другими организациями	Риск выхода из ООО участника с долей любой величины в любой момент
Отсутствие личной материальной ответственности участников	Ограниченное законодательно количество участников ООО
Возможность создания ООО разными лицами, включая юридических и иностранных, а также группой лиц	Сведения об участниках ООО являются открытой информацией для третьих лиц
Способы формирования уставного капитала (допустимость вклада различных активов, не только денег)	Сложный процесс ликвидации
Быстрая регистрация в целом	Более высокие штрафы и другие санкции по сравнению с индивидуальным предпринимательством в целом
Большие возможности для участников при объединении их капиталов по сравнению с индивидуальными предпринимателями	Необходимость регистрировать все изменения в составе ООО, структуре управления им или в уставном капитале
Возможность получения различных лицензий на некоторые виды деятельности	Возможность несовпадения мнений участников при принятии решений, что влечет риск принятия неверных управленческих решений
ООО можно преобразовать в  другую форму организации, не прекращая его деятельность
Возможность контролировать состав организации путем голосования об исключениях других участников

Стоит заметить, что отсутствие личной материальной ответственности участников (первое и главное преимущество ООО перед другими формами хозяйственных организаций) не распространяется на случаи преднамеренного уклонения от уплаты налогов — в случае доказанного умышленного уклонения, как участникам, так и руководителю ООО грозят уголовные дела.

Преимущества и недостатки ИП: https://ipshnik.com/otkryitie-registratsiya-zakryitie-ip/vyibor-mezhdu-ip-i-ooo/nedostatki-i-preimushhestva-individualnogo-predprinimatelstva.html

Еще одним плюсом ООО является сложность взыскания доли любого из участников для возврата кредитованных ему средств. Если даже один из участников влез в серьезные долги, его доля или часть доли в ООО будут затрагиваться только в том случае, когда другие возможности для возврата долга будут исчерпаны. То есть если у должника есть какое-либо другое имущество, то взыскание долга будет обращено на это имущество в первую очередь и на долю в обществе — в последнюю. Тем более таковое возможно только по решению суда, после которого остальные участники общества также имеют право выплатить взыскание со своих собственных долей в капитале кредиторам, с тем, чтобы не произошла продажа доли должника-участника с публичных торгов третьему лицу.

И что немаловажно, законодатель в актах, регулирующих деятельность ООО, отдельно рассматривает возможности совершения сделок обществом, в котором его члены, имеющие право на исполнительные решения, а также имеющие весомое количество голосов (более 20%), с лицами, в отношении которых указанные участники могут иметь заинтересованность. В ситуации, когда эти участники или их близкие (супруги, родители, братья и сестры или опекуны) являются сами стороной сделки, владеют долей в юридическом лице-стороне сделки или занимают определенные должности в нем, они обязаны на общем собрании участников раскрыть свою заинтересованность и довести её до сведенья общего собрания. После чего собрание большинством голосов не заинтересованных участников решает — одобрять такую сделку или нет.

Для ООО, в которых есть всего один участник, самостоятельно совершающий все исполнительные функции, такое условие не применяется. Не применяется оно также в случае, если все участники общества являются заинтересованными в сделке лицами.

Другими словами, если ООО создано вами и вы в нем один, или общество создано вместе с близкими людьми — заключайте сделки с теми, с кем вам по тем или иным причинам удобно. Если же вы участник общества, в котором член Совета директоров имеет заинтересованность в проведении сделок с «родственными» ему организациями на условиях, существенно отличающихся от возможных сделок с другими организациями, как член общего собрания участников, вы, вместе с другими незаинтересованными участниками, можете просто не одобрить её на голосовании.

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Отличия ООО и ЗАО

Компании с ограниченной ответственностью ( LLC ) называются организациями с корпоративной структурой, участники (акционеры) которой не могут нести личную ответственность по долгам или обязательствам компании, что означает, что риску подвергаются только активы самого бизнеса. По этой причине этот тип компании считается «компанией с ограниченной ответственностью», в то время как сочетание характеристик корпорации и партнерства как характеристика с ограниченной ответственностью аналогична таковой для корпорации, а доступность сквозного налогообложения для членов является отличительной чертой. партнерских отношений.ООО как жизнеспособный вариант, когда человек желает создать торговую компанию или малый бизнес на местном или международном уровне, в определенных пределах.

Сущность акционерного общества

В случае акционерных обществ ( АО ) акционеры таких хозяйственных обществ несут неограниченную ответственность по долгам своих обществ. Это означает, что акционеры акционерного общества имеют ограниченную ответственность или ответственность, ограниченную гарантией или акциями.Обычно акции АО могут передаваться и торговаться на юридической бирже между частными сторонами (частное АО) или публично (публичное АО). Акционерное общество может привлечь большой капитал путем выпуска своих акций. Обычно акционерные общества создаются с целью ведения крупномасштабного бизнеса одним или несколькими лицами. Он представлен Правлением, состоящим как минимум из одного человека, а также может быть представлен доверенным лицом.

Различия между ООО и ОАО

ООО и ООО — два наиболее распространенных типа компаний в настоящее время.Между этими двумя формами юридических лиц есть некоторые существенные различия.

АО выпускает акции и облигации на каждую покупку акций, которые могут быть публично размещены, в отличие от ООО, которое не выпускает акции или облигации. В рамках акционерного общества передача акций может быть осуществлена ​​по соглашению сторон, в отношении ООО они могут быть переданы по соглашению, заверенному нотариусом, при условии, что такое соглашение заключено с согласия 75% акционеров, которые представляют 75% капитала.Что касается ООО, то капитал делится поровну, однако для АО капитал делится поровну.

Сферы деятельности компаний также могут отличаться. ООО не работает в таких сферах бизнеса, как банковское дело и страхование, а также в других областях, которые определены конкретными законами, в отличие от АО, которое может работать в любой сфере. По этой причине финансовые учреждения считают структуру АО более авторитетной и влиятельной. Еще одно формальное различие между АО и ООО заключается в том, что первое может быть зарегистрировано на неопределенный срок, в отличие от второго, которое может быть зарегистрировано только на срок 99 лет.Что касается АО, минимальное количество акционеров — 5, и нет определения, связанного с максимальным количеством акционеров. Напротив, минимальное количество акционеров для ООО — 2, а максимальное — 50.

Однако у этих двух типов компаний есть нечто общее. Между ООО и ООО есть несколько общих черт. Оба могут быть зарегистрированы путем подачи устава в Государственный реестр. Оба могут находиться в иностранной собственности и иметь иностранных акционеров. В обоих случаях ответственность акционеров ограничивается их взносами.Оба требуют, чтобы по крайней мере один инвестор выступал как физическое или юридическое лицо. Инвестор также может быть резидентом или нерезидентом. Годовая отчетность, состоящая из баланса, отчетов о прибылях и убытках и годового отчета, должна быть утверждена акционерами в течение 6 месяцев после закрытия финансового года.

Если вам нужна консультация по вопросам создания ООО или АО — свяжитесь с нами сейчас.

Корпоративные документыОснование компанииОбщество с ограниченной ответственностьюОбщество с ограниченной ответственностью

Сравнение акционерного общества и ООО во Вьетнаме

Ниже приведены различия в общих характеристиках между обществом с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерным обществом (АО):

	Ограниченная ответственность Компания (ООО)	Акционерное общество (АО)
Срок регистрации компании	Примерно от 1 до 3 месяцев с момента подачи документов в Департамент планирования и инвестиций	Примерно от 1 до 3 месяцев с подача документов в Департамент планирования и инвестиций
Подходит для	Малый и средний бизнес	Средний и большой бизнес
Количество учредителей	От 1 до 50 учредителей	При минимум 3 учредителя
Структура предприятия	Совет членов (Общее собрание) Председатель Совета членов * Директор Ревизионная комиссия **	Общее собрание Правление Председатель Правления Директор Ревизионная комиссия ***
Ответственность	Ответственность учредителей ограничена капиталом, внесенным в Компанию	Ответственность учредителей ограничена капиталом, внесенным в Компанию
Выпуск акций и публичный листинг	Вьетнамское ООО не может выпускать акции и иметь публичный листинг на местной фондовой бирже.	Вьетнамское АО может выпускать обыкновенные и привилегированные акции, акции могут котироваться на открытой фондовой бирже.

* Требуется только в том случае, если у ООО более 1 учредителя

** Требуется только в том случае, если у ООО более 11 учредителей

*** Не требуется, если у компании менее 11 акционеров и ни один из акционеров не владеет более более 50 процентов акций или если не менее 20 процентов членов Правления являются независимыми и эти члены образуют независимый аудиторский комитет.

Корпоративная структура акционерного общества

Лучше всего подходит для предприятий среднего и крупного размера, акционерное общество также может называться объединением, в котором корпоративная структура более сложна, чем у общества с ограниченной ответственностью (ООО). В АО корпоративная структура состоит из Правления, деятельность которого контролируется годовым общим собранием и Ревизионной комиссией, Председателем Правления и Генеральным директором, роли и обязанности которых описаны ниже.

Акционерное общество Вьетнамская структура

• Общее собрание — Высший руководящий орган компании, состоящий из всех акционеров. Ежегодное общее собрание должно созываться не реже одного раза в год, на котором директор (и) компании представляет годовой отчет о деятельности и стратегии компании. Вопросы, не решенные на годовом общем собрании, могут быть решены на внеочередном общем собрании, которое может быть созвано в любое время.
• Правление — собрание членов, избираемых Общим собранием, которые совместно контролируют деятельность компании.
• Ревизионный комитет — Комитет, состоящий из независимых инспекторов, назначаемых Общим собранием. Роль комитета заключается в надзоре за Правлением и Генеральным директором. Ревизионный комитет не требуется, если у компании менее 11 акционеров, из которых ни один из акционеров не владеет более 50 процентами акций, или если не менее 20 процентов членов Правления являются независимыми членами, которые образуют независимый ревизионный комитет.
• Председатель Правления — Член Правления, избираемый членами для организации работы Правления, созыва и ведения заседаний не реже одного раза в квартал.
• Генеральный директор — Законный представитель компании, назначенный Правлением, который отвечает за повседневную деятельность компании. Это может быть крупный акционер, должностное лицо или главный исполнительный директор, представляющий интересы акционеров компании. Генеральный директор должен быть сотрудником компании и проживать во Вьетнаме.

Такая корпоративная структура особенно важна для управления делами компании.Поскольку акционеры обычно разбросаны по разным местам, некоторые из них могут быть пассивными в его вопросах или играть неотъемлемую часть в его управлении, таким образом, управление и собственность могут быть взаимосвязаны.

В рамках данной корпоративной структуры акционеры, члены правления и директора несут ответственность за действия в интересах компании и могут нести ответственность за любые небрежные действия. Акционеры должны внести только сумму, равную номинальной стоимости их первоначальной доли, а члены правления и директора могут нести ответственность за любой ущерб, причиненный небрежным поведением.

Ограниченная ответственность акционеров акционерного общества

Концепция ограниченной ответственности в значительной степени является причиной успеха этой формы организации бизнеса, поскольку она зависит от первоначально согласованного распределения собственности.

Ограниченная ответственность очень выгодна для самих акционеров. Любые убытки, понесенные любым акционером-физическим лицом, не могут превышать сумму, которую они уже внесли в качестве взносов или платежей. Это исключает кредиторов предприятия как заинтересованных лиц и позволяет анонимно торговать акциями.

Рост капитала и публичный листинг

При первоначальном создании акционерное общество не обязано автоматически регистрироваться на публичной фондовой бирже, если только его акционерный капитал не превышает 475 000 долларов США.

При владении акцией акционеры также имеют право свободно передавать свою собственность другим без консультации с другими акционерами. В связи с постоянным ростом капитала акционерные общества должны иметь собственных бухгалтеров для управления.

Подробнее

ООО по сравнению с АО — CompanyFormationGeorgia.infoCompanyFormationGeorgia.info

Как правило, субъекты частного бизнеса и инвесторы предпочитают учредить компанию в Грузии в форме ООО или АО.

Общество с Ограниченной Ответственностью — ООО «» является компанией с ответственностью перед кредиторами, ограниченной своими активами. Одно или несколько физических или юридических лиц могут создать ООО.Капитал ООО разделен на доли. Акции являются передаточными правами. Для ООО нет требований к минимальному уставному капиталу. Положение о ООО регулирует деятельность ООО,
полномочий органов управления и директоров. Партнеры осуществляют свои управленческие полномочия
через Общее собрание партнеров (GPM). GPM проводится не реже одного раза в
года. LLC в основном управляется GPM, и директор (ы) назначается (е) ее решением. По усмотрению
GPM принимает решение о создании Наблюдательного совета.GPM
может делегировать некоторые из своих полномочий Наблюдательному совету. Устав LLC определяет
требований к кворуму GPM и количеству голосов, необходимых для принятия решения. Закон предусматривает, что все чрезвычайные решения, выходящие за рамки обычной деятельности LLC
, должны приниматься GPM с участием всех партнеров
, а некоторые решения должны приниматься партнерами единогласно. Директор, наделенный
управленческими и представительскими полномочиями в соответствии с уставом, осуществляет повседневное управление ООО.

Акционерное общество — Акционерное общество — это юридическое лицо, капитал которого разделен на акции, класс и количество которых определяется уставом
Общества. Акции могут быть простыми или привилегированными без права голоса
. Одна простая акция равна одному голосу. Ответственность АО ограничена размером
его активов. Акционер АО не отвечает по обязательствам АО. Как правило, для АО нет требований к минимальному размеру уставного капитала.АО может иметь неограниченное количество акционеров. АО имеет право вести реестр акционеров самостоятельно или с использованием независимого регистратора, если количество его акционеров составляет 50 или менее. В случае, если количество акционеров превышает 50, АО обязано вести реестр акций через независимого регистратора. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров (ОС). Очередной GM должен проводиться не реже одного раза в год. GM не может быть созван, если акционер, обладающий более 75% голосов, принимает решение по вопросу, такое решение должно быть известно всем акционерам.Наблюдательный совет не является обязательным, если только АО не является общественно-подотчетным предприятием, т.е. его ценные бумаги обращаются на открытом рынке. Наблюдательный совет должен состоять не менее чем из 3 и не более чем из 21 члена. Наблюдательный совет контролирует деятельность директора (директоров), управляющего и представляющего АО.

Акционерное общество — Обзор, как это работает, преимущества

Что такое акционерное общество?

Акционерное общество — это бизнес, которым владеют его инвесторы.Акционеры покупают и продают акции и владеют частью компании. Процент владения основан на количестве акций, которыми владеет каждый человек. Акционеры Акционер Акционером может быть физическое лицо, компания или организация, владеющие акциями данной компании. Акционер должен владеть как минимум одной акцией компании или паевого инвестиционного фонда, чтобы сделать его частичным владельцем. могут покупать и продавать акции и передавать акции друг другу, не подвергая опасности дальнейшее существование компании.

Акционерные общества обычно создаются для обеспечения процветания компании. Если бы участвовало всего несколько акционеров, компания не смогла бы финансировать себя. Но объединившись вместе, отдельные лица позволяют построить процветающий бизнес, при этом каждый акционер рассчитывает получить прибыль от успеха компании. Каждый участник дает и каждый участник берет.

Резюме:

• Акционерные общества — это предприятия, сочетающие структуру корпорации с гибкостью и свободами товарищества / общества с ограниченной ответственностью.
• Акционерные общества созданы в интересах всех акционеров; каждый инвестор владеет частью компании — в соответствии с суммой, которую он вложил — и получает процент от прибыли компании.
• Акционеры получают несколько прав голоса, избирая совет директоров для управления компанией от своего имени, при этом имея право голоса во всех аспектах управления компанией.

Преимущества акционерных обществ

Акционерные общества позволяют формировать прочный бизнес и процветать, когда многие работают вместе.Каждый акционер инвестирует в компанию и может получать прибыль от бизнеса. Каждый акционер владеет частью компании в пределах суммы, которую он инвестировал.

Право собственности дает дополнительные привилегии. Акционеры имеют право голоса во всем, что происходит с акционерным обществом, и им фактически не нужно управлять компанией. Акционеры избирают совет директоров Совет директоров Совет директоров — это группа людей, избранных для представления акционеров. Каждая публичная компания обязана создать совет директоров.управлять компанией от их имени. Вакансии обычно заполняются — через выборы — один раз в год, хотя специфика может быть разной для каждой компании.

Акционеры не только голосуют за совет директоров, но также голосуют за утверждение или отклонение годовых отчетов, бюджетов и порядка ведения счетов. В некоторых случаях конкретных акционеров могут попросить вступить в должность, если роль не заполнена или становится незанятой. Такая практика встречается нечасто, но когда это случается, люди обычно выбираются на основе консенсуса среди тех, кто занимает другие должности, и остальных акционеров компании.

Общества с ограниченной ответственностью (ООО)

Сегодняшнее корпоративное право обычно делает акционерные общества синонимом компаний с ограниченной ответственностью (ООО) Общество с ограниченной ответственностью (ООО) Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это бизнес-структура для частных компаний в Соединенные Штаты, который сочетает в себе аспекты партнерства и корп. Что это значит? ООО — частные компании. Они своего рода гибрид; они сочетают сквозное налоговое партнерство со всеми преимуществами корпорации. Корпорация. Корпорация — это юридическое лицо, созданное физическими лицами, акционерами или акционерами с целью получения прибыли.Корпорациям разрешается заключать контракты, предъявлять иски и предъявлять иски, владеть активами, перечислять федеральные налоги и налоги штата и занимать деньги в финансовых учреждениях.

Лучшая часть LLC — это то, что она невероятно гибкая и выгодна для всех участников . Каждая сторона, участвующая в компании (каждый акционер) несет ответственность по долгам компании, но только в размере суммы, которую они инвестировали в организацию. Это согласуется с идеей, обсужденной выше, — что каждый акционер владеет и несет ответственность за процент акций, которые он держит в акционерном обществе.

Дополнительные ресурсы

CFI предлагает аналитика по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ™ Стать сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификация CFI по анализу финансового моделирования и оценки (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в себе. необходимость в вашей финансовой карьере. Запишитесь сегодня! программа сертификации для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжить обучение и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы CFI:

• Management Buyout (MBO) Management Buyout (MBO) Управленческий выкуп (MBO) — это транзакция корпоративных финансов, при которой команда менеджеров операционной компании приобретает бизнес путем заимствования денег
• Доля меньшинства Доля меньшинства Доля меньшинства означает наличие доли в компании, которая составляет менее 50% от общего числа акций с точки зрения прав голоса.
• Акционеры Акционерный капитал Акционерный капитал Акционерный капитал (также известный как Акционерный капитал) — это счет на балансе компании, который состоит из уставного капитала плюс
• Типы бизнеса Типы бизнеса При создании компании можно выбрать четыре основных типа бизнеса: индивидуальное предпринимательство, товарищества, общества с ограниченной ответственностью и корпорации.

Какой вид бизнеса лучше всего подходит для вашей компании?

Одно из ключевых решений при открытии бизнеса — решить, какой бизнес создать.Вы получите много советов от людей, но по мере их разбора рассмотрите вопросы налогообложения, контроля, затрат и ответственности.

В этой статье будут описаны особенности, а также плюсы и минусы каждого из основных типов бизнеса, которые помогут вам принять наилучшее решение для вашего нового бизнеса.

Ключевые выводы

• Двумя основными типами бизнеса для целей налогообложения являются корпорации, которые не связаны с собственниками, и транзитные компании, которые подают свои налоговые декларации в свои личные налоговые декларации.
• Стоимость запуска и эксплуатации, контроль, налоги и вопросы ответственности являются важными факторами, которые следует учитывать при выборе типа бизнеса.
• Налоговая ситуация предприятия включает федеральный подоходный налог и налог штата, а также то, должен ли владелец платить налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь.
• Корпорации и партнерства бывают разных типов, и есть особые типы для групп профессионалов.
• Выбор типа бизнеса сложен и может быть дорогостоящим, поэтому важно получить помощь юриста и налогового специалиста

Факторы, которые следует учитывать при выборе типа бизнеса

Когда вы начинаете свой бизнес или думаете об изменении его типа, при принятии решения учитывайте следующие четыре важных фактора:

• Стоимость и сложность ведения бизнеса, включая судебные издержки и операционные расходы
• Собственность Контроль и компромисс между контролем и прибылью / убытками
• Налоги на бизнес и порядок уплаты налогов бизнесом или владельцем
• Ответственность владельцев бизнеса по долгам бизнеса, за действия других собственников и по общей ответственности

Основные типы бизнес-организаций

Поскольку налоги являются основным вопросом при принятии решения, какой бизнес выбрать, вот объяснение двух основных типов бизнеса для целей налога на прибыль.

Корпорации

Корпорация — это бизнес, который отделен от своих владельцев, называемых акционерами, которые покупают акции корпорации. Эти владельцы получают выплаты от бизнеса в виде налогооблагаемых дивидендов. Некоторые владельцы также могут быть руководителями или сотрудниками, и им платят как сотрудникам за выполняемые ими обязанности в дополнение к получению дивидендов от акционеров.

Транзитные предприятия

Транзитные предприятия называются так потому, что налоговые обязательства предприятия передаются владельцу как часть личной налоговой декларации владельца.Например, если индивидуальный предприниматель имеет чистый доход в размере 25000 долларов США за год по своему Приложению C, эта сумма добавляется ко всем остальным доходам этого лица (и его супруга, если он у них есть), а также к любым коммерческим и личным доходам. налоговые льготы для расчета общих налоговых обязательств лица за год.

Индивидуальные предприниматели, товарищества, компании с ограниченной ответственностью (LLC) и S-корпорации (особый вид корпораций) считаются сквозными организациями.

Некоторые владельцы бизнеса — индивидуальные предприниматели, владельцы LLC и партнеры по партнерству — считаются самозанятыми (не наемными работниками), и они должны платить налог на самозанятость (налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание) с чистого дохода от своего бизнеса.

Владельцы S-корпораций не считаются самозанятыми. Вам следует включить налоги на самозанятость, когда вы посмотрите на свою налоговую ситуацию для одного из этих видов бизнеса.

Типы бизнеса в Штатах

Корпорации, партнерства и компании с ограниченной ответственностью (LLC) должны зарегистрироваться в конкретном штате, в котором они планируют вести бизнес. Требования и правила для бизнес-структур устанавливаются штатами через бизнес-подразделения или офисы корпораций каждого штата.Во всех штатах разрешены корпорации, партнерства и LLC, но некоторые варианты этих основных типов бизнеса могут быть доступны или не могут быть доступны во всех штатах.

Проконсультируйтесь с офисом государственного секретаря, обычно это бизнес-подразделение, чтобы получить дополнительную информацию об их процессе регистрации.

Индивидуальные предприятия (Sole Props)

Индивидуальное предпринимательство — это вид бизнеса, которым управляет одно физическое лицо. Бизнес не считается отдельным от собственника юридическим лицом и не должен регистрироваться в государстве.У этой функции есть свои плюсы и минусы.

С другой стороны, индивидуальный предприниматель имеет полные права собственности на принятие решений и не должен отвечать перед советом директоров или другими собственниками. Это также означает, что владелец получает всю прибыль от бизнеса. Налоги довольно просты и состоят из формы Приложения C, включенной в личную налоговую декларацию владельца.

С другой стороны, это означает, что владелец должен взять на себя все потери бизнеса. Это также означает, что владелец может нести личную ответственность по долгам бизнеса, банкротству, судебным искам против бизнеса и общей ответственности.

Индивидуальное предпринимательство может быть хорошим выбором или начать новый бизнес в ситуации с низким уровнем риска, прежде чем формировать более формальный бизнес.

Корпорации (корпус C)

Зарегистрированный бизнес отделен от своих владельцев с точки зрения операций, налогов и ответственности. Корпорация создается с учредительным договором в соответствии с законодательством государства, в котором она работает. Создание корпораций обходится дорого, потому что, помимо государственной регистрации, они должны иметь совет директоров, вести регулярные протоколы собраний и другие корпоративные записи, а также отчитываться перед акционерами.

Корпорация платит собственные налоги, а владельцы платят налоги на дивиденды как акционеры, что в некоторых случаях может быть двойным налогообложением.

Два преимущества регистрации — это обычно низкие ставки корпоративного налога и простота привлечения средств от инвесторов.

Профессиональные корпорации (ПК) и корпорации профессионального обслуживания (PSC)

Два типа корпораций созданы специально для профессионалов, практикующих с другими профессионалами.

Профессиональная корпорация — это особый тип корпорации для лицензированных профессионалов, таких как поверенные, врачи, архитекторы или бухгалтеры. Эти профессионалы могут создать корпорацию в некоторых штатах с защитой ответственности корпорации. Но в этом виде бизнеса каждый профессионал по-прежнему несет ответственность за свои неправомерные профессиональные действия.

Между тем корпорация персональных услуг (PSC) ограничивается предоставлением персональных услуг. Чтобы претендовать на этот статус, PSC должен соответствовать определенным требованиям IRS, включая долю принадлежащих ему акций и количество услуг, оказываемых сотрудниками-владельцами.Широкий спектр профессиональных областей может квалифицироваться как PSC.

Корпорации S (Корпус S)

Подраздел S corporation или S corp — это корпорация, которая имеет преимущества с ограниченной ответственностью корпорации, но облагается налогом как сквозной бизнес, как партнерство. Владельцы S-корпорации не облагаются двойным налогом на свой доход, но существует несколько ограничений на выбор статуса S-корпорации, включая ограничение в 100 акционеров и только один класс акций.

Налоги являются довольно сложными для S-корпораций, поскольку они должны подавать федеральную налоговую декларацию, иметь отдельные графики для налогов, подлежащих уплате с владельцев, а в некоторых штатах также взимаются налоги с S-корпораций.

Однако, как и корпорации, S-корпорации должны иметь совет директоров и соблюдать все процедуры регистрации и работы корпорации.

Корпорация S не создается путем государственной регистрации. Сначала вы должны создать корпорацию в своем штате, затем вы можете выбрать статус корпорации S в налоговой службе (IRS). Этот выбор должен быть сделан в течение определенного периода времени, поэтому проконсультируйтесь с налоговым специалистом, чтобы убедиться, что выбор сделан правильно.

Общества с ограниченной ответственностью (ООО)

Все штаты разрешают создание LLC путем регистрации устава организации или аналогичного документа в государстве и заключения операционного соглашения для управления решениями участников, в том числе о том, как они распределяют прибыль и убытки от бизнеса. Владельцы LLC называются участниками, а LLC может состоять только из одного участника, называемого «LLC с одним участником».

LLC легче создать, чем корпорации, но они имеют такую ​​же защиту от обязательств компании, как и корпорации.

Еще одним преимуществом создания ООО является то, что существует несколько вариантов налогообложения, которые могут зависеть от конкретных ситуаций, как описано ниже:

• LLC с одним участником платит налоги по своим личным налоговым декларациям (используя Приложение C в качестве индивидуального предпринимателя).
• LLC с несколькими участниками обычно платит налоги как товарищество.
• И оба типа LLC могут выбрать налогообложение, как корпорация или корпорация S.

Партнерства

Партнерство — это бизнес с двумя или более физическими лицами, которые разделяют риски и выгоды бизнеса, включая прибыли и убытки товарищества.Партнерство довольно легко начать и работать. Они должны зарегистрироваться в государстве и заключить партнерское соглашение. У них есть некоторые требования к ведению документации, но они не такие сложные, как корпоративные.

Партнерство может включать два типа партнеров:

• Генеральные партнеры, которые участвуют в повседневном управлении бизнесом и несут ответственность по товарищеским долгам и действиям товарищества
• Партнеры с ограниченной ответственностью, которые являются просто инвесторами и не участвуют в повседневных операциях бизнеса или несут ответственность

Партнерства платят налоги на бизнес, подавая информационную декларацию в IRS, чтобы сообщить о налоговых обязательствах.В этой форме налог не уплачивается из-за транзитного статуса партнеров. Вместо этого прибыль или убыток делятся между партнерами в соответствии с их соглашением. Затем каждый партнер получает форму Schedule K-1, показывающую их долю за год, которая указывается в их личных налоговых декларациях.

Варианты партнерства

Есть несколько типов партнерства на выбор, в зависимости от суммы ответственности, которую партнеры хотят взять на себя, и типа группы, работающей в бизнесе:

Полное товарищество включает в себя полных партнеров, каждый из которых принимает деловые решения, но каждый партнер несет неограниченную ответственность по долгам и решениям других партнеров.

Коммандитное товарищество (иногда называемое «LP») имеет как полных партнеров, которые участвуют в принятии деловых решений, так и партнеров с ограниченной ответственностью, которые инвестируют в бизнес, но не участвуют в повседневной деятельности. Генеральные партнеры несут ответственность за долги и действия компании, но ограниченные партнеры защищены от ответственности до тех пор, пока они не участвуют в принятии деловых решений.

Партнерства с ограниченной ответственностью (LLP) создаются с генеральными партнерами, но все полные партнеры защищены от ответственности за действия других, а также сотрудников.ТОО похоже на ООО, но работает по правилам партнерства.

Компании с несколькими владельцами или группами профессионалов, такими как юридическая фирма или CPA-фирма, часто используют один из типов партнерства в зависимости от их конкретной ситуации.

Партнерства с ограниченной ответственностью не разрешены в некоторых штатах, и они могут быть ограничены определенными типами профессий, такими как врачи, адвокаты и бухгалтерские фирмы. Уточните у своего штата, рассматриваете ли вы этот тип.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужен ли мне поверенный для открытия бизнеса?

Вам может не понадобиться адвокат, чтобы начать индивидуальное предприятие, потому что вам не нужно регистрировать бизнес или заключать договор с другими владельцами.Для других видов бизнеса обратитесь за помощью как к юристу, так и к налоговому специалисту. Адвокат может помочь вам подготовить и подать важные документы и рассмотреть вопрос о вашей ответственности, а налоговый специалист поможет вам проанализировать вашу налоговую ситуацию.

Какой вид бизнеса наиболее распространен?

Индивидуальные предприниматели — самый распространенный вид бизнеса в США.Опрос, проведенный Налоговым фондом, показал, что в 2014 году действовало 23 миллиона индивидуальных предпринимателей, по сравнению с 1.7 миллионов C-корпораций и 7,4 миллиона партнерств и S-корпораций.

Какой вид бизнеса имеет наименьшую личную ответственность?

Вот общий рейтинг ответственности владельцев основных видов бизнеса, обсуждаемых в этой статье:

• Корпорации несут наименьшую ответственность, потому что они полностью отделены от своих владельцев.
• Владельцы LLC и владельцы S-корпорации несут ограниченную ответственность по существу так же, как и корпорация.
• Партнеры с ограниченной ответственностью в партнерстве также несут ограниченную ответственность, потому что они просто инвесторы, но общие партнеры не несут ограниченную ответственность, потому что они участвуют в бизнесе.
• Индивидуальные предприниматели несут полную ответственность, потому что собственник и их бизнес связаны вместе в налоговых и юридических целях.

Преимущества и недостатки акционерного общества

Все, что нужно знать о преимуществах и недостатках акционерного общества.Акционерное общество — это объединенное объединение двух или более лиц, имеющих отдельное юридическое лицо с бессрочным существованием и общей печатью.

Его капитал разделен на акции, которые могут свободно передаваться, и владельцы этих акций несут ограниченную ответственность. Это искусственное образование, созданное по закону.

Акционерное общество способно привлекать неограниченный капитал путем выпуска акций и долговых обязательств, которые могут быть куплены как классами, так и массами.

Благодаря таким качествам, как ограниченная ответственность и стабильность предприятия, Акционерное Общество привлекает инвесторов и хорошие управленческие способности по отношению к компании. Таким образом, акционерное общество находится в лучшем положении для удовлетворения растущих потребностей современного бизнеса.

Некоторые из преимуществ или достоинств акционерного общества: —

1. Большой капитал 2. Ограниченная ответственность 3. Стабильность существования 4. Экономия от масштаба 5. Возможности для расширения 6.Доверие общества 7. Возможность передачи акций 8. Профессиональное управление

9. Налоговые льготы 10. Распределение рисков 11. Социальные льготы 12. Повышение потенциала заимствования 13. Способствует сбережениям и инвестициям 14. Повышенная подотчетность 15. Повышенная адаптивность 16. Синергия капитала и возможностей 17. Использование новейших технологий.

Некоторые недостатки или недостатки акционерного общества: —

1. Сложность формирования 2. Отсутствие секретности 3. Затягивание принятия решения 4.Концентрация экономической власти 5. Отсутствие личной заинтересованности 6. Больше государственных ограничений 7. Недееспособное и недобросовестное управление 8. Неоправданные спекуляции акциями компании 9. Безличная рабочая среда 10. Многочисленные правила

11. Олигархический менеджмент 12. Конфликт интересов 13. Отсутствие мотивации и личного контакта 14. Социальное зло 15. Разделение собственности и управления 16. Мошенническое продвижение и управление 17. Неблагоприятные последствия крупномасштабного развития 18. Отсутствие преемственности 19.Отсутствие секретности и некоторые другие.

---

Акционерное общество: преимущества и недостатки

Акционерное общество — преимущества и недостатки

Преимущества акционерного общества:

1. Большой капитал. Огромный капитал, необходимый современным предприятиям, был бы невозможен при других формах организаций, таких как единоличное частное владение и даже в партнерстве. Акционерное общество благодаря своей широкой привлекательности для инвесторов всех классов может привлечь адекватные ресурсы капитала, необходимые для крупного предприятия.

2. Ограниченная ответственность. Ответственность акционеров компании ограничивается номинальной стоимостью приобретенных ими акций. Это оказывает стимулирующее влияние на инвестиции. Частная собственность акционера не передается в счет взыскания взносов компании.

3. Стабильность существования — Организация компании как отдельного юридического лица придает ей характер постоянства или непрерывности. Как юридическое лицо, компания существует бессрочно.

4.Экономия от масштаба — поскольку компания работает в больших масштабах, это приведет к реализации экономии на закупках, управлении, распределении или продаже. В этих странах потребителю будут предлагаться товары по более низкой цене.

5. Возможности для расширения — Поскольку нет ограничений на максимальное количество участников в публичной компании, расширение бизнеса легко осуществляется путем выпуска новых акций и долговых обязательств.

6. Доверие общества. Формирование и работа компаний хорошо регулируются положениями Закона о компаниях.Положения об обязательной публикации некоторых документов, отчетности, отчета директора и т. Д. Вызывают доверие у общественности. Их счета проверяются дипломированным бухгалтером и подлежат публикации. Это создает у общественности уверенность в функционировании компании.

7. Возможность передачи акций. Акционеры публичной компании имеют право передавать принадлежащие им акции другим лицам. Акции большинства акционерных обществ котируются на фондовой бирже и, следовательно, могут быть легко проданы.

8. Профессиональное управление. Руководство компании возлагается на директоров, должным образом избранных акционерами. Обычно директорами избираются опытные люди. Таким образом, имеющиеся навыки используются на благо компании. Таким образом, организация компании подобна мосту между навыками и капиталом.

9. Налоговые льготы — Компания платит меньший налог при более высоком доходе. Это связано с тем, что компания платит налог по фиксированной ставке. Точно так же компания получает некоторые налоговые льготы, если она обосновывается в отсталой области.

10. Риск рассредоточен. В компании много участников. Бизнес-риск делится между несколькими участниками компании. Это стимулирует вложения мелких инвесторов.

Недостатки акционерного общества:

1. Сложность в регистрации. Для создания компании требуется множество юридических формальностей и процедур. Он должен обращаться к большому количеству людей за своим капиталом, и он не может начать бизнес, если он не получил свидетельство о регистрации и свидетельство о начале бизнеса.

2. Отсутствие секретности. Каждый вопрос обсуждается на заседании совета директоров. Протоколы собраний, отчеты о прибылях и убытках фирмы и т. Д. Должны быть опубликованы. В этой ситуации трудно сохранить секретность.

3. Задержка в принятии решений. В организационной форме компании все важные решения принимаются советом директоров и акционерами на общем собрании. Следовательно, процесс принятия решения занимает много времени. Сам совет директоров часто оказывается во власти бюрократии.

4. Концентрация экономической власти. Корпоративная форма организации дает простор для концентрации экономической власти в нескольких руках. Это дает легкий простор для формирования комбинаций, что приводит к монополии. Крупные акционерные компании имеют тенденцию объединяться в объединения или ассоциации, обладающие монополистической властью, что может нанести ущерб другим фирмам той же линии или потребителям.

5. Отсутствие личной заинтересованности. В организационной форме компании повседневное управление возложено на лиц, получающих зарплату, или руководителей, которые не имеют никакого личного интереса в компании.Это может привести к снижению мотивации сотрудников и снижению эффективности.

6. Дополнительные ограничения со стороны правительства — внутренняя работа компании подлежит законодательным ограничениям в отношении собраний, голосования, аудита и т. Д. Следовательно, создание и управление компанией может оказаться проблематичным и обременительным из-за сложных правовых норм.

7. Неспособный и недобросовестный менеджмент. Недобросовестные люди могут принести обществу экономический крах, продвигая фиктивные компании.Мошеннические промоутеры могут обмануть публику, собирая капитал и злоупотребляя им в личных целях. Неправильное использование имущества, товаров и денег управленческим персоналом может нанести ущерб интересам акционеров и вызвать панику среди инвесторов.

8. Неоправданные спекуляции акциями компании — Незаконные спекуляции стоимостью акций компании, котирующейся на фондовой бирже, наносят ущерб интересам акционеров. Резкие колебания стоимости акций в результате азартных игр на бирже ослабляют доверие инвесторов и могут привести к финансовому кризису.

---

Акционерное общество — преимущества и недостатки

Преимущества:

(i) Ограниченная ответственность — акционеры несут ответственность только до номинальной стоимости принадлежащих им акций. Они не несут личной ответственности. Это снижает степень риска, который несет инвестор.

(ii) Передача права собственности — Акция публичной компании с ограниченной ответственностью может быть продана на рынке и может быть легко конвертирована в наличные, продав их на открытом рынке, i.е., через биржу.

(iii) Бессрочное существование — в отличие от участников, смерть, неплатежеспособность или выход на пенсию участников не влияет на жизнь компании. Член может приходить и уходить, но компания существует вечно. Он прекратит свое существование только при соблюдении определенной процедуры ликвидации.

(iv) Возможности для расширения — Компания имеет большие финансовые ресурсы, и больший капитал может быть привлечен от населения, а также за счет займов от банков и финансовых учреждений.Таким образом, есть большие возможности для расширения. Инвесторы склонны вкладывать средства в акции из-за ограниченной ответственности, передаваемой собственности и возможности получения высокой прибыли в компании.

(v) Профессиональный менеджмент — компания может нанимать специалистов и профессионалов в различных областях бизнеса и позволить себе платить им высокие зарплаты.

Ограничения :

(i) Сложность в создании — по сравнению с другими формами организации создание компании является более сложным, поскольку требует больше времени, усилий, процедур и обширных знаний требований законодательства.

(ii) Отсутствие секретности — Согласно Закону о компаниях, каждая публичная компания должна время от времени предоставлять информацию в офис регистратора компаний. Такая информация также доступна широкой публике. В результате трудно сохранять полную тайну о деятельности компании.

(iii) Безличная рабочая среда. Большой размер компании мешает владельцам и высшему руководству поддерживать личный контакт с сотрудниками, клиентами и кредиторами.

(iv) Многочисленные нормативные акты — Компания подчиняется множеству юридических положений и требований в отношении аспектов, включая аудит, голосование, подачу отчетов и подготовку документов, и от нее требуется получение различных сертификатов от различных агентств, а именно. регистратор, SEBI и т. д. Весь этот процесс отнимает много времени и средств, а также снижает свободу действий.

(v) Задержка в принятии решений — В корпоративной форме принятие решений занимает много времени, поскольку все важные решения принимаются либо Советом директоров, либо передаются на общее собрание, из-за чего многие возможности теряются.

(vi) Олигархический менеджмент — в компании контроль сосредоточен в руках нескольких человек, то есть в Совете директоров. Они используют различные способы, чтобы переизбираться на пост директоров год за годом. Не учитываются интересы акционеров.

(vii) Конфликт интересов — между различными заинтересованными сторонами компании может быть конфликт интересов.

Например, сотрудники могут быть заинтересованы в более высоких зарплатах, потребители желают более качественную продукцию по более низким ценам, а акционеры хотят более высокой прибыли в виде дивидендов и увеличения внутренней стоимости своих акций.Эти требования создают проблемы при управлении компанией, поскольку часто становится трудно удовлетворить столь разнообразные интересы.

---

Акционерное общество — преимущества и недостатки

Достоинства Акционерного общества:

1. Ограниченная ответственность акционеров — Ответственность акционеров ограничена, они охотно вкладывают свои средства в бизнес компании. Принцип ограниченной ответственности побуждает людей вкладывать свои сбережения в компанию.Ограниченная ответственность прошла долгий путь в популяризации организационной формы компании во всем мире.

2. Большие финансовые ресурсы. Разделив свою собственность на акции небольшого номинала, компания может привлечь большой капитал от тысяч физических лиц.

3. Возможности для расширения бизнеса — При наличии средств, опытных администраторов и талантливых менеджеров есть хорошие возможности для расширения бизнеса компании.

4.Возможность передачи акций — участники публичной компании могут свободно передавать свои акции. В отличие от партнерства, согласие других участников на передачу акций не требуется. Следует соблюдать только процедуру, установленную Законом и Уставом Компании.

5. Эффективность управления — Преимущество компании возникает из-за ее большого размера и ресурсов. В крупной компании работают профессионалы в различных функциональных областях управления, которые способствуют эффективности управления.

6. Рассеянный риск — риск убытков в компании распространяется на большое количество участников. Таким образом снижается риск индивидуального инвестора.

7. Стабильность — Фирменная форма организации — обособленное юридическое лицо с бессрочным правопреемством. На его непрерывность не влияет смерть, неплатежеспособность или безумие отдельных членов или даже директоров.

8. Социальные выгоды. С точки зрения общества, компания пользуется доверием общества, предоставляет возможности для инвестиций финансовых учреждений, способствует развитию управленческой профессии и приводит к широкому распространению базы владения бизнесом.

Недостатки Акционерное общество Компания:

1. Сложность создания. Создание компании — длительный процесс, требующий многочисленных юридических формальностей и денежных средств.

2. Чрезмерное регулирование со стороны закона — С момента создания до ликвидации компания строго регулируется законом. Многочисленные юридические формальности, связанные с вопросами, касающимися распределения акций, подачи различных возвратов, документов и т. Д., Если их не соблюдать, влекут за собой серьезные штрафы для компании.

3. Отсутствие мотивации и личного контакта — поскольку существует разделение собственности и управления, менеджеры компании не склонны проявлять такой личный интерес к бизнесу, как собственник или партнер.

4. Олигархический контроль. Компания принадлежит большому количеству акционеров, но управляется несколькими представителями, которые избираются в Совет директоров. Совет директоров обладает очень широкими полномочиями по управлению. Это орган, принимающий окончательные решения по жизненно важным вопросам бизнеса.Это приводит к концентрации власти в нескольких руках.

5. Конфликт интересов — Всегда существует возможность конфликта интересов различных групп в компании, таких как руководство и работники, Правление и акционеры и так далее.

6. Спекуляция. Поскольку акции компании могут свободно передаваться, у людей возникает соблазн спекулировать на цене этих акций. Поэтому безрассудные спекуляции были поощрены образованием акционерных обществ.

7. Отсроченное действие — Компания движется очень медленно после согласования всех различных интересов. Он очень не подходит для тех сфер деятельности, где быстрые и быстрые решения необходимы для успеха. Он также менее эластичен или менее адаптируем по сравнению с собственными фирмами.

8. Отсутствие секретности — акционерная форма коммерческой организации не может легко хранить секреты.

9. Социальные пороки. С социальной точки зрения, компания может нести ответственность за такие пороки, как коррупция в общественной жизни, концентрация богатства в руках немногих, отсутствие промышленного спокойствия и т. Д.

---

Акционерное общество — преимущества и недостатки

Преимущества акционерного общества :

(1) Огромные финансовые ресурсы:

По сравнению с ИП и товариществом, акционерное общество может аккумулировать огромные средства. Это способствует мобилизации миллионов сбережений на производственные цели. Поскольку его капитал разделен на доли небольшой стоимости, даже обычный инвестор может внести свой вклад в его капитал.В дополнение к этому, легкость реализации корпоративных ценных бумаг еще больше привлекла инвестиции от всех типов инвесторов.

Таким образом, богатые и бедные, предприимчивые и консервативные, осторожные и осторожные люди — все могут принять участие в финансировании крупных промышленных предприятий, требующих огромного капитала.

(2) Эффективное управление:

В случае акционерного общества собственность и управление разделены. Избранный совет директоров может назначить опытного и квалифицированного человека для управления различными функциями бизнеса.

Это способствует эффективности управления, потому что группа экспертов определенно может принимать взвешенные решения и может наилучшим образом направлять дела компании. Высокая эффективность в управлении и контроле над отраслями, которая возможна только в компании, полезна для всей страны.

(3) Ограниченная ответственность:

Ответственность акционера компании ограничивается номинальной стоимостью принадлежащей ему акции. В случае частично оплаченной доли от него могут потребовать уплаты только неоплаченной стоимости доли.Таким образом, акционер заранее знает максимальный размер риска, который может возникнуть.

Поскольку личное имущество акционера не может быть прикреплено к долгам компании, это дает ему дополнительное удовлетворение при инвестировании в компанию. Таким образом, преимущество ограниченной ответственности побуждает многих инвесторов вкладывать средства в акции акционерных обществ.

(4) Возможность передачи доли:

Акционеры публичной компании могут свободно передавать свою долю по своему усмотрению.Фондовая биржа предоставляет готовый рынок для покупки и продажи акций. Возможность продажи акций обеспечивает ликвидность для инвестиций инвестора и стабильность компании. Это помогает компании задействовать больше ресурсов.

(5) Распространение риска:

В бизнесе индивидуального предпринимателя и партнерской фирмы риск несут одно или несколько человек. Неопределенность будущего мешает им начинать новое предприятие из-за страха перед риском. С другой стороны, в случае компании бремя риска ложится на большое количество акционеров.Это также привлекает многих инвесторов. Богатые чувствуют себя в безопасности, а бедные не обременены чрезмерным бременем. Более того, компании могут безбоязненно браться за новое предприятие.

(6) Стабильность:

По сравнению с другими формами организации, компания более стабильна, ее «участники могут приходить, а участники могут уходить, но компания существует вечно».

Таким образом, жизнь компании не зависит от определенных лиц и продолжает существовать независимо от смерти, несостоятельности или безумия ее членов, включая директоров; любая смена владельцев или директора не влияет на выживание.Стабильность бизнес-организации важна не только для ее владельцев, но и для ее сотрудников, потребителей и общества в целом.

(7) Общественное доверие:

Создание, работа и даже ликвидация компании хорошо регулируются положениями Закона о компаниях. Обязательная публикация некоторых документов, отчетности, отчета директора и т. Д., Но акционерное общество вызывает доверие общества. Кроме того, постоянный надзор и регулирование компании со стороны правительства посредством различных законодательных актов дополнительно укрепляет общественное доверие.

(8) Объем расширения:

Компания имеет потенциал построить огромную империю за счет расширения своей коммерческой деятельности. Это стало возможным благодаря наличию у компании большого количества финансовых ресурсов и квалифицированного менеджмента. У компании появляется возможность организовать крупномасштабную производственную деятельность и, таким образом, получить эффект масштаба. Эффект масштаба помогает снизить производственные затраты и, таким образом, помогает повысить прибыльность и обеспечивает прочную финансовую основу для роста.

(9) Социальные пособия:

Корпоративная форма организации является эффективным средством мобилизации разбросанных сбережений сообщества и их инвестирования для различных коммерческих целей. Он обеспечивает рабочие места для многих людей, поставляет товары и услуги потребителям, поддерживает несколько социальных проектов и приносит большой доход правительству.

(10) Нижнее налоговое обязательство:

Компания, в отличие от индивидуального предпринимательства и партнерства, снизила налоговую нагрузку при более высоких уровнях дохода.Это так, потому что оно, как отдельное юридическое лицо, платит подоходный налог по фиксированной ставке, установленной Законом о финансах из года в год; с другой стороны, фирма индивидуального предпринимателя и партнерская фирма платят налог по более высокой ставке или с более высоким уровнем дохода. Кроме того, акционерные общества пользуются несколькими налоговыми льготами, что приводит к значительному сокращению фактической налоговой базы.

Недостатки акционерного общества :

(1) Сложная формация:

В отличие от индивидуального предпринимательства и партнерства, акционерное общество создать непросто.Он должен пройти множество формальностей как при формировании, так и в процессе эксплуатации. Это создает трудности и требует затрат. В случае публичной компании с ограниченной ответственностью должны быть выполнены дополнительные формальности для привлечения капитала и получения свидетельства о начале деятельности. Таким образом, утомительные формальности и высокие затраты, связанные с процессом создания, препятствуют созданию новых компаний.

(2) Чрезмерное государственное регулирование:

Деятельность акционерного общества регулируется государством гораздо более тщательно, чем деятельность индивидуального предпринимателя и товарищества.Юридических формальностей и ограничений так много, что они мешают бесперебойной работе компании. Чрезмерные правила принимаются с целью защиты интересов акционеров и общественности; но на практике они создают препятствия для их нормальной и эффективной работы.

(3) Разделение собственности и управления:

В случае индивидуального предпринимательства и товарищества собственники и менеджеры являются одними и теми же лицами. С другой стороны, в случае акционерного общества все собственники не принимают участия в его управлении, и между собственниками и менеджментом существует фактический разрыв.Он управляется профессиональными менеджерами, назначаемыми советом директоров, которые не имеют большой доли в компании.

Нет прямой связи между усилиями и наградами. Прибыль принадлежит акционерам; а Совету директоров дается только комиссия. Руководство не проявляет личной заинтересованности в работе компании, как в случае с бизнесом индивидуального предпринимателя и партнерской фирмой.

(4) Олигархическое управление:

Теоретически управление акционерным обществом носит демократический характер, но на практике это яркий пример экономической олигархии в управлении компанией.В большинстве случаев владельцы компании лишены власти контроля, и внутреннее кольцо акционеров манипулирует правом голоса, чтобы иметь свою власть над компанией.

Год за годом одной и той же группе акционеров удается избрать ее в совет директоров и пытаться использовать большинство. Таким образом, это не способствует интересам акционеров в целом.

(5) Безрассудная спекуляция акциями:

В целях обеспечения ликвидности акции публичных компаний с ограниченной ответственностью котируются на фондовой бирже.Стоимость акций зависит от экономических и неэкономических факторов. На практике спекулянты пытаются колебать цены акций в зависимости от их пригодности.

Эти искусственные колебания цен на акции пагубно сказываются на компаниях, и вера людей может быть потеряна. Иногда даже директора компании занимаются спекуляцией акциями компании в спекулятивных целях и для личной выгоды.

(6) Конфликт интересов:

В отличие от бизнеса индивидуального предпринимателя и партнерской фирмы, акционерное общество должно согласовывать конфликтующие интересы различных групп, связанных с ним.Акционерам нужны более высокие дивиденды; сотрудники требуют повышения заработной платы; покупатели ожидают лучшего качества товаров по более низкой цене, а правительство требует более высоких налогов.

Чем крупнее компания, тем серьезнее конфликт. Удовлетворить столь разноплановые интересы действительно сложно. В индивидуальной собственности почти нет места для такого конфликта, а в партнерстве такой конфликт может в конечном итоге положить конец бизнесу; но в компании он продолжает вызывать нездоровое соперничество, напряженность и беспорядки.

(7) Задержка в принятии решения:

По сравнению с индивидуальным предпринимательством и партнерством, процесс принятия решения занимает больше времени в случае акционерного общества; потому что ни один человек не может принять политическое решение. Все важные решения принимаются либо Советом директоров, либо общим собранием акционеров.

Созыв заседаний Совета или акционеров требует много времени. Становится трудным быстро принимать решения и действовать оперативно; следовательно, возможность получения прибыли может быть потеряна из-за задержки в принятии решений.

(8) Мошенническое продвижение и управление:

Невинные инвесторы могут быть обмануты недобросовестными учредителями и директорами посредством различных нечестных действий. Недобросовестные промоутеры могут обмануть публику, предложив ей привлекательный проспект. Они могут ассоциировать громкие имена и таким образом дать радужную картину будущего компании; невиновный и невежественный инвестор может оказаться в ловушке.

При управлении компаниями директора, должностные лица и другой административный персонал могут пытаться получить личную выгоду за счет членов.Нецелевое использование средств и собственности компании в личных интересах может нанести вред интересам акционеров и вызвать панику среди инвесторов. В законе о компаниях предусмотрены методы проверки таких мошеннических действий; но их оказалось недостаточно, чтобы полностью их проверить.

(9) Отсутствие секретности:

Открытая компания с ограниченной ответственностью должна распространять свою отчетность и годовые отчеты среди акционеров и держать открытыми некоторые из своих бухгалтерских книг для всеобщего ознакомления. Это ведет к отсутствию секретности.В управлении компаниями задействовано много людей; поэтому становится трудно сохранять коммерческую тайну. В случае возникновения проблем индивидуального предпринимательства и партнерства такая секретность возможна, потому что несколько человек участвуют в управлении.

(10) Недостатки с социальной точки зрения:

С социальной точки зрения организационная форма компании считается нежелательной по следующим причинам:

(a) Акционерные общества, как правило, образуют объединения, осуществляющие монополистические полномочия в отношении потребителей их продукции и мелких производителей по одной и той же линии;

(b) Компания стремится сосредоточить экономическую власть в нескольких руках;

(c) Компания поощряет безрассудную спекуляцию своими акциями на фондовой бирже.Из-за этого цены на ее акции искусственно колеблются, что идет вразрез с интересами компании и препятствует новым инвестициям в компании.

(d) Компания делает возможным олигархическое управление своими делами. Олигархия вредна для большинства акционеров.

Заключение:

На основании преимуществ и недостатков акционерного общества, рассмотренных выше, можно сделать вывод, что преимущества организационной формы компании перевешивают ее недостатки.

Большинство вышеперечисленных отрицательных моментов проистекает, в основном, из слабостей людей, которым доверена задача управления; они никоим образом не являются естественной частью самой системы. Если управление и контроль компании находятся в надежных руках, никакая форма организации не может быть параллельной ей.

Идеальные области применения организационной формы компании:

(a) Очень крупная промышленность, которая требует огромных капиталовложений и должна широко заимствоваться у населения;

(b) Направление деятельности было юридически обязательным; e.g. банковский бизнес может вестись только в форме компании;

(c) Очень крупное деловое сотрудничество, связанное с большим риском и неопределенностью; и бизнес, в котором владельцы хотят ограниченную ответственность.

---

Акционерное общество — преимущества и недостатки

Преимущества акционерного общества:

1. Ограниченная ответственность:

Ответственность акционера ограничена степенью, в которой он обязался внести свой вклад в капитал компании.Таким образом, нет риска потери всех активов человека из-за единственной ошибки. Это позволяет даже небольшим инвесторам инвестировать в бизнес, поскольку они знают, что могут получить потенциально высокую прибыль, но их обратная сторона (риск потерь) ограничена. Они не могут потерять больше, чем вложили.

2. Большой капитал:

Акционерное общество само по себе подходит для предприятий, требующих огромного капитала. Нефтеперерабатывающие заводы, электроэнергетика, автомобилестроение и т. Д.являются примерами отраслей, в которых требуется огромный капитал. Никакая другая форма бизнеса не подходит, поскольку небольшая группа людей не может привлечь столько капитала.

Акционерное общество может привлечь большие суммы капитала, обращаясь к широкой публике за деньгами. Такая деятельность по сбору денег от общественности называется Public Issue. Крупные проекты часто финансируются акционерными обществами через публичную эмиссию.

3. Большой заемный потенциал:

Сумма денег, которую может занять физическое или юридическое лицо, прямо пропорциональна сумме вложенного капитала.Например, если бизнесмен инвестирует 100 рупий в свой бизнес, он может обратиться к банкам с просьбой ссудить ему, скажем, 200 рупий. Однако, если он хочет получить ссуду в размере 1000 рупий, банк будет ожидать, что бизнесмен вложит свои собственные деньги, по крайней мере, в размере 500 рупий.

Таким образом, сумма денег, которую предприятие может занять, зависит от капитала, вложенного его владельцами. Поскольку размер капитала, привлеченного акционерным обществом, больше, сумма, которая может быть заимствована, также больше. Таким образом, реализация крупных капиталоемких проектов возможна только в форме акционерного общества.

4. Возможность передачи акций (ликвидность):

Одна из причин, по которой мы экономим и инвестируем деньги, заключается в том, что наши деньги должны быть доступны нам, когда мы в этом нуждаемся. Эта потребность называется потребностью в «ликвидности». Индивидуальный предприниматель, вложивший свои деньги в свой бизнес, не сможет вернуть их в случае личной необходимости, поскольку это равносильно закрытию бизнеса. В случае акционерного общества, если какой-либо акционер хочет выйти из бизнеса по какой-либо причине, он или она может сделать это, передав свои акции другому лицу.

Деятельность или правовой статус компании не меняются в результате такой передачи. Это дает инвесторам уверенность в том, что они могут вернуть свои деньги в случае необходимости. Точно так же любой человек может стать участником компании в любое время, купив необходимое количество акций.

5. Экономика масштаба:

В отличие от Собственного или Товарищеского концерна, Акционерное Общество имеет большой масштаб деятельности. Таким образом, компания может воспользоваться преимуществами крупномасштабного производства.Компания может покупать материалы по относительно низким ценам, так как закупает их в огромных количествах. Стоимость продукции на единицу ниже. Эффект масштаба приводит к снижению затрат, что, в свою очередь, приводит к увеличению продаж или более высокой прибыли.

6. Бессрочное или непрерывное существование:

Акционерное общество и его бизнес не затронуты смертью, неплатежеспособностью или невменяемостью ни акционеров, ни менеджеров. Он обладает большей стабильностью и, следовательно, может лучше вести дела.Например, Bennett, Coleman & Co. Ltd, издающая газету Times of India, существует уже 175 лет. ITC был основан в 1910 году.

Этой компании уже 105 лет. Ожидается, что он продолжит свою деятельность и в будущем. Когда люди имеют дело с ИТЦ, они полагаются не на его генерального директора, директоров или акционеров, а на саму компанию. Генеральный директор, директора и акционеры могут измениться, но компания останется.

7. Эффективное управление:

Акционерное общество способно привлечь лучшие управленческие таланты.Он работает в более широком масштабе и, следовательно, может платить своим сотрудникам более высокую заработную плату. Он может распространить множество привилегий (льгот), таких как поездки бизнес-классом, проживание в 5-звездочных отелях, услуги такси и т. Д., Своим директорам и высшему руководству.

Таким образом, он может привлекать и нанимать профессионалов. Эти профессионалы приносят с собой большой опыт и знания. Их видение и направление в сочетании с огромным опытом, вероятно, принесут компании огромную пользу.

8. Демократическое управление:

Управление компанией находится в руках «Директоров», избираемых акционерами. Выборы проводятся на определенный срок. Меморандум об ассоциации и Устав содержат руководящие принципы для общего управления бизнесом. Вопросы стратегической важности передаются акционерам на внеочередном общем собрании.

Решения принимаются большинством голосов, при этом генеральный директор (главный исполнительный директор) или управляющий директор не может делать то, что ему нравится.Таким образом, управление осуществляется в соответствии с принципами демократии.

9. Содействует сбережению и инвестициям:

Акционерное общество является эффективным средством мобилизации небольших сбережений общества и их направления в продуктивные инвестиции. Даже люди с ограниченными финансовыми ресурсами могут участвовать в создании и управлении крупными корпорациями. Было много вдохновляющих историй о том, как люди из низшего среднего класса инвестировали свои деньги в акции и становились богатыми.

10. Несущая способность повышенного риска:

Акционерное общество управляется профессионалами, имеющими небольшую долю в компании. Таким образом, они не перестраховываются из-за страха потерять заработок на всю жизнь. В то же время они не совсем беспечны, поскольку несут ответственность перед акционерами. Таким образом, акционерное общество является идеальной площадкой для принятия взвешенного риска. Большой капитал компании также означает, что у нее больше возможностей для покрытия убытков.

11. Большая подотчетность:

Создание и деятельность акционерного общества регулируются законодательными актами. Требуется поделиться множеством деталей с широкой публикой, которая может быть потенциальными инвесторами в компанию. Таким образом, деятельность акционерного общества намного прозрачнее. Поскольку его дела всегда находятся под пристальным вниманием, им нужно тщательно управлять. Он не может позволить себе потерять доверие общества к себе.

12. Повышенная адаптивность:

В отличие от индивидуального предпринимательства или партнерства, акционерное общество является искусственным лицом. У него разные люди, работающие на разных должностях. Таким образом, он не ограничивается навыками или опытом его владельцев. Например, человек, который хорошо разбирается в определенном искусстве, скажем, в танце определенной формы, поступает в институт танцев.

Она очень успешна, потому что она не только прекрасная танцовщица, но и прекрасный педагог.Однако, скажем, через 25 лет новые формы танца становятся популярными. Люди больше не хотят изучать старую форму танца. Это приводит к тому, что ее очень успешный институт внезапно становится неудачным, поскольку успех института зависит от способности владельца адаптироваться к изменениям.

Эта ситуация легко разрешается корпорацией, поскольку она нанимает новых учителей танцев для ведения аналогичного бизнеса. Есть много случаев, когда организации отказываются от одного направления бизнеса и открывают новые, чтобы приспособиться к изменениям.Например, Bajaj auto Ltd, компания, которая когда-то была синонимом производства скутеров, сознательно решила, что она больше не будет производить скутеры, а будет производить только мотоциклы. Такого рода приспособляемость трудно найти в других формах организации.

13. Синергия капитала и возможностей:

Нам много раз встречались люди, которые чрезвычайно умны, талантливы и способны, но не имеют денег для реализации своих идей. Точно так же есть люди, у которых есть деньги, но они не могут придумать идеи, куда бы они могли вложить свои деньги.Форма организации акционерного общества предлагает синергию между капиталом и возможностями. Те, у кого есть деньги, могут просто вложить свои деньги и наслаждаться прибылью. Те, у кого есть возможности, получают необходимое финансирование и способны реализовать свои идеи.

14. Использование новейших технологий:

Технологический прогресс происходит каждый день. Новые технологии позволяют нам делать вещи быстрее, лучше и эффективнее. Однако для внедрения новой технологии нам нужны деньги, а также нам нужны люди, которые могут понять новую технологию.Фирма с индивидуальным предпринимательством или партнерством сталкивается с ограничениями как в плане навыков, так и капитала. Акционерное общество имеет доступ как к капиталу, так и к талантам, и поэтому может адаптироваться к новым технологиям и извлекать из них выгоду.

15. Возможности расширения:

Акционерное общество имеет огромные возможности для расширения бизнеса. Он может привлечь необходимые ресурсы, а также нанять талантливых профессионалов для управления расширением. Возможна также географическая экспансия.

16. Разбавленный риск:

Риск, связанный с ведением бизнеса, значительно снижается, поскольку риск распределяется между большим количеством акционеров. Таким образом, акционерное общество может относительно лучше пережить внезапную депрессию или другие неблагоприятные события.

17. Социальные пособия:

Акционерное общество создает возможности для трудоустройства. Он может поставлять товары более высокого качества по более низким ценам из-за экономии на масштабе.Он способствует налоговым поступлениям правительства. Это инвестиционный инструмент, который ведет к росту ВВП страны. Компании также должны соблюдать свою корпоративную социальную ответственность, тем самым способствуя развитию общества в целом.

Недостатки:

1. Сложность формирования:

Создать акционерное общество непросто. Это трудоемкий и дорогостоящий процесс, требующий больших усилий. Для регистрации компании необходимо соблюдать множество юридических формальностей и процедур.Для сравнения: индивидуальное предприятие или партнерство очень легко начать.

2. Олигархическое управление:

Олигархия означает «правление немногих». Принято считать, что менеджмент компании демократичен. Однако акционеры, владеющие небольшим количеством акций, разбросаны по стране. Они сталкиваются с практическими трудностями даже при посещении годового общего собрания.

Они также считают, что из-за своей небольшой доли их присутствие и участие в собрании не окажут никакого влияния на принятие решений.Это практически исключает крупномасштабное участие акционеров в управлении. Между различными группами управления идет борьба за власть. Менеджеры диктуют события, а акционеры просто обязаны принимать решения менеджмента.

3. Задержка в принятии решения:

Функционирование компании связано с определенными правилами и процедурами. В то время как рутинные решения принимаются руководителями соответствующих департаментов, для принятия стратегических решений требуется проведение заседаний Совета директоров и, в некоторых случаях, собрания акционеров.Таким образом, нельзя принимать быстрые решения.

Директора обычно встречаются раз в квартал, а акционеры — раз в год. Эти встречи нельзя созывать в короткие сроки. Весь процесс требует времени. Таким образом, акционерное общество не может быстро принимать решения и действовать в соответствии с ними.

4. Чрезмерное регулирование:

Работа компании регулируется сложными и детально проработанными положениями закона на каждом этапе. Руководство может тратить большую часть своего времени на соблюдение требований законодательства.За несоблюдение предусмотрены огромные штрафы. Слишком большое регулирование подавляет рост.

5. Неблагоприятное воздействие большого масштаба:

Акционерное общество пользуется преимуществами крупномасштабного производства. Однако у масштабов есть свои недостатки. В условиях рецессии, хотя производство сокращается, расходы остаются прежними. Например, арендная плата за производственные помещения останется прежней, даже если производство сократится вдвое. Таким образом, себестоимость единицы продукции фактически повышается.Кроме того, крупномасштабное производство приводит к проблемам загрязнения, отсутствия чистоты, транспортных заторов, повышенного уровня стресса и т. Д.

6. Высокая стоимость операций:

Акционерное общество должно нести много накладных расходов, таких как плата за аудит, судебные издержки, секретарское обслуживание и другие сборы за соблюдение нормативных требований. Заработная плата, предлагаемая компанией, намного выше. Многие привилегии часто используются не по назначению, потому что деньги тратятся не из карманов того, кто их тратит.Например, старшие сотрудники могут путешествовать бизнес-классом, потому что билеты оплачивает компания. Таким образом, стоимость деятельности акционерного общества намного выше.

7. Отсутствие личного контакта:

Иерархия акционерного общества не позволяет напрямую контактировать клиентов с менеджерами и акционерами. Решения должны приниматься на основе исследований рынка или анализа изменяющихся тенденций продаж и т. Д. Решения компании могут быть реактивными, а не упреждающими.В случае частной или партнерской формы бизнеса и поставщики, и покупатели лично известны владельцам. Такой индивидуальный подход отсутствует в акционерных обществах.

8. Отсутствие преемственности:

Хотя акционерное общество существует бессрочно, его менеджеры могут часто меняться. Вполне вероятно, что успешные менеджеры имеют разные точки зрения и могут попытаться направить компанию в другом направлении. Частые изменения могут увести компанию в разные стороны.

9. Отсутствие секретности:

Функционирование компании относительно более прозрачно. Многие проблемы задокументированы и открыты для изучения. Меняется менеджмент и акционеры. Следовательно, трудно поддерживать секретность.

10. Приключенческий менеджмент:

Менеджеры не заинтересованы в результатах деятельности компании. Однако у некоторых менеджеров может быть стимул к достижению поставленных целей. Неспособность достичь поставленных целей ни к чему негативному не приводит.Следовательно, руководство может пойти на авантюру и принять решения, которые могут помочь, а могут и не помочь их делу.

11. Пренебрежение интересами меньшинства:

При корпоративной форме решения принимаются голосованием. Акционеры, обладающие небольшим процентом голосов, не могут участвовать в процессе, поскольку их доля незначительна. Они даже не могут избрать своего представителя в качестве директора. Таким образом, об их интересах не заботятся.

12.Социальное зло:

Корпоративная форма организации привела к росту монополий, коррупции и увеличению загрязнения окружающей среды, увеличению стоимости жизни, скоплению людей и спекуляции, что оказало негативное влияние на общество.

13. Возможность мошенничества:

Есть вероятность, что Акционерное общество было создано оператором «ночного полета». Такой человек собирает капитал у инвесторов, обещающих высокую доходность, но не запускает никаких проектов и выманивает деньги.Было много таких случаев, когда финансовые компании собирали деньги у населения и бесследно исчезали.

14. Отсутствие инициативы:

Корпоративная форма организации не предусматривает возможности для личной инициативы. Хотя акционеры не проявляют инициативу, поскольку у них нет прямого контроля, наемные должностные лица не хотят брать на себя ответственность за действия, которые могут привести к убыткам.

15. Концентрация контроля:

Организационная форма «Акционерное общество» предусматривает возможность образования комбинаций, в результате которых возникает монополия.Это приводит к концентрации экономической власти и недобросовестной торговой практике для сдерживания конкуренции.

16. Поощряет спекуляции:

Акции акционерного общества могут котироваться на фондовой бирже. Хотя это хорошо, поскольку обеспечивает ликвидность, это также дает возможность людям спекулировать на изменении цен на акции компании.

17. Конфликт интересов:

В акционерном обществе есть разные участники.Есть держатели акций, держатели привилегированных акций, долгосрочные кредиторы, сотрудники, поставщики, клиенты, директора и регулирующие органы, и все они заинтересованы в компании. Возможны конфликты между различными заинтересованными сторонами. Эти конфликты могут отрицательно сказаться на результатах деятельности компании, поскольку внимание руководства будет переключено на управление этими конфликтами.

---

Статьи по теме

Определение акционерного общества

Что такое акционерное общество?

Современная корпорация берет свое начало в акционерном обществе.Акционерное общество — это бизнес, принадлежащий инвесторам, при этом каждый инвестор владеет долей в зависимости от количества приобретенных акций.

Акционерные компании создаются для того, чтобы финансировать начинания, которые слишком дороги для частных лиц или даже для правительства. Владельцы акционерного общества рассчитывают разделить его прибыль.

Ключевые выводы

• Акционерное общество — это бизнес, находящийся в коллективной собственности акционеров.
• Исторически сложилось так, что акционерное общество не было зарегистрировано, и поэтому его акционеры могли нести неограниченную ответственность по долгам компании.
• В США процесс регистрации ограничивает ответственность акционеров номинальной стоимостью их акций.

Общие сведения об акционерных обществах

Если компания не зарегистрирована, акционеры акционерного общества несут неограниченную ответственность по долгам компании. Юридический процесс регистрации в США уменьшает эту ответственность до номинальной стоимости акций, принадлежащих акционеру. В Великобритании термин «ограниченный» имеет аналогичное значение.

Акции акционерного общества могут передаваться. Если акционерное общество является публичным, его акции торгуются на зарегистрированных фондовых биржах. Акции частного акционерного общества могут передаваться между сторонами, но процесс передачи часто ограничивается соглашением, например, членами семьи.

Исторически сложилось так, что инвесторы в акционерные общества могли иметь неограниченную ответственность, что означало, что личное имущество акционера могло быть арестовано для выплаты долгов в случае краха компании.

Исторически сложилось так, что инвесторы в акционерные общества могли иметь неограниченную ответственность, что означало, что личное имущество акционера могло быть арестовано для погашения долгов компании.

Акционерное общество против публичного общества

Термин акционерное общество фактически является синонимом корпорации, публичной компании или просто компании, за исключением исторической ассоциации с неограниченной ответственностью. То есть современная корпорация — это акционерное общество, созданное с целью ограничения ответственности акционеров.

В каждой стране есть свои законы об акционерных обществах. Как правило, они включают процесс ограничения ответственности.

Краткая история акционерных обществ

Есть сведения об акционерных обществах, образовавшихся в Европе еще в 13 веке. Однако их количество, похоже, увеличилось с XVI века, когда смелые инвесторы начали размышлять о возможностях, которые можно найти в Новом Свете.

Европейские исследования Северной и Южной Америки в значительной степени финансировались акционерными компаниями.Правительства стремились к новым территориям, но не хотели брать на себя огромные расходы и риски, связанные с этими предприятиями.

Это побудило предпринимателей разработать бизнес-план. Они продавали акции своих предприятий многим инвесторам, чтобы собрать деньги для финансирования путешествий в Новый Свет. Возможность использования ресурсов и развития торговли привлекала многих инвесторов. Другие хотели буквально заявить о своих правах в Новом Свете и основать новые сообщества, которые были бы свободны от религиозных преследований.

В истории Америки Лондонская компания «Вирджиния» — одна из первых и самых известных акционерных компаний. В 1606 году король Джеймс I подписал королевскую хартию, разрешающую компании исключительные права на создание колонии на территории нынешней Вирджинии. Бизнес-план Virginia Company был амбициозным: от разработки золотых ресурсов региона (их не было) до поиска судоходного маршрута в Китай (они этого не сделали).

No related posts.