Потерял трудовую книжку что делать 2020: Как восстановить трудовую книжку если она утеряна 2020

Восстановление трудовой книжки — Кузнечевский Дмитрий Михайлович, 17 сентября 2020

Восстановление трудовой книжки после утери — это процедура, алгоритм которой выглядит просто: 1) оформить дубликат; 2) внести в него известные сведения. Но обстоятельства утраты или порчи могут быть разными, в зависимости от них меняется и последовательность действий.

Трудовая книжка, как и любой бумажный документ, может быть утеряна или безвозвратно испорчена. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно. Другое дело, что иногда это довольно непросто. Мы изучили все возможные способы и расскажем, как восстановить трудовую книжку при утере.

Процедура регламентирована Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. Изначальный документ восстановлению не подлежит, но его владелец вправе получить дубликат, который будет содержать все или почти все сведения, которые были в оригинале.

Подайте заявление об оформлении дубликата трудовой книжки. После этого работодатель на обычном бланке трудовой книжки пишет дубликат. На выдачу такого дубликата работодателю дается 15 дней со дня подачи заявления работником (п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 N 225).

Когда человек трудоустроен, его кадровая документация хранится в организации, и за нее отвечает кадровик. Однако, в силу норм статьи 62 ТК РФ гражданин вправе попросить выдать ему на руки трудовую книжку для оформления пенсии и обращения в Пенсионный фонд. Кроме того, иногда кадровые специалисты сами нарушают инструкции и выдают трудовую на руки по личной просьбе для других дел, нарушая инструкцию. В таких ситуациях гражданин и может совершить утерю или порчу.

Для восстановления трудовой книжки потребуется паспорт, имеющиеся трудовые договоры, сведения о переводах и другие подобные документы, пустая новая книжка, сведения о трудовом стаже (взять можно в ПФР). Предварительно постарайтесь связаться с последним работодателем, попросите посодействовать и выдать вам сведения о вашем трудоустройстве.

В правом верхнем углу титульного листа нужно написать слово «Дубликат». Сведения о работнике указывайте по состоянию на текущую дату (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69).

Далее необходимо указать сведения о работе:

у других работодателей на основании подтверждающих документов – копий приказов о приеме на работу и увольнении, справок о периодах работы (п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69). То есть предварительно работник должен собрать такие документы от предыдущих работодателей. Если же кто-то из работодателей уже ликвидирован, то можно обратиться в архив;

в вашей организации.

В первой строке раздела «Сведения о работе» в графе 3 указывается общий стаж работы у предыдущих работодателей (суммарно) по данным подтверждающих документов (а не со слов работника). Например, указывается: Общий стаж работы 10 лет 3 месяца 20 дней.

Далее стаж расписывается в хронологическом порядке (делаются записи о работе у каждого работодателя) (п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69). В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого сделаны записи в дубликате трудовой книжки. Последней вносится запись о работе в вашей организации.

После этого нужно снять копии с принесенных работником документов, заверить их, а оригиналы этих документов вернуть работнику.

Можно ли восстановить трудовую книжку по копии

Если работник принесет вам копию своей трудовой книжки или у вас в бухгалтерии есть копия его трудовой книжки, то можно ли восстановить записи в трудовой книжке по копии? Нет, дубликат трудовой книжки восстанавливаем только по подтверждающим документам от других работодателей. Более того, если принесенные работником документы содержат не все необходимые сведения о работе в прошлом (например, не указано основание увольнения), то в дубликат вносятся только имеющиеся в документах сведения (п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69).

Можно ли восстановить трудовую книжку новому сотруднику

Предположим, к вам на работу устраивается человек, который утверждает, что потерял трудовую книжку. И просит оформить дубликат книжки. Так вот ваша организация не должна оформлять для него дубликат. Это должен делать предыдущий работодатель. А ваша организация должна завести ему новую трудовую книжку.

Как восстановить утраченную трудовую книжку через Пенсионный фонд

Можно ли восстановить трудовую книжку, получив какие-либо документы из ПФР? Выписка из ПФР подтверждает трудовой стаж работника. Однако на ее основании нельзя оформить дубликат трудовой книжки. По крайней мере, действующее законодательство такого порядка восстановления трудовой книжки не предусматривает.

Как восстановить трудовую книжку через МФЦ

Восстановить утраченную трудовую книжку через МФЦ не получится. Дубликат утраченной книжки выписывает работодатель по последнему месту работы сотрудника.

Как восстановить трудовую книжку при потере ее работодателем

В этом случае процедура восстановления трудовой книжки будет точно такой же, как при потере ее самим работником. То есть работник пишет заявление на выдачу ему дубликата трудовой книжки и собирает подтверждающие документы от других работодателей. Нынешний работодатель должен содействовать ему в сборе документов (п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69). Если же работодатель отказывается восстанавливать трудовую книжку работника, то последний может обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, в прокуратуру или в суд.

Переход на электронные трудовые книжки

С 2020 г. нач­нет­ся пе­ре­ход на элек­трон­ные тру­до­вые книж­ки. И если ра­бот­ник от­ка­жет­ся от бу­маж­ной тру­до­вой книж­ки, то все дан­ные о его тру­до­вой де­я­тель­но­сти будут со­би­рать­ся в спе­ци­аль­ном элек­трон­ном ин­фор­ма­ци­он­ном ре­сур­се Пен­си­он­но­го фонда. При необ­хо­ди­мо­сти ра­бот­ник смо­жет по­лу­чить вы­пис­ку о своем тру­до­вом стаже у ра­бо­то­да­те­ля, в ПФР или в МФЦ.

Здравствуйте, готов помочь в решении юридических вопросов.

Потерял Трудовую Книжку Что Делать 2020: изменения и поправки

Автор Виктория Андреевна На чтение 8 мин. Просмотров 287 Опубликовано 2019-11-19

Если работодатель потерял трудовую книжку — что делать

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов. О том, кто и какие действия обязан предпринять, пойдет речь в статье.

3. В случае утери и, как следствие, невыдачи трудовой книжки при увольнении — к обязанности платить де-факто не работающему, но де-юре еще не уволенному сотруднику зарплату до выдачи ему трудкнижки (п. 35 Правил, ст. 234 ТК РФ). Об этом также см.: «Не выдали вовремя трудовую уволенному работнику — придется платить?».

Если работник потерял трудовую книжку

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организаций, периодов работы и должностей работника. Если у него есть документы, содержащие информацию об отдельных периодах работы в прошлом, то она заносится в дубликат так же, как и при заполнении оригинала.

В любом случае рекомендуется проконсультироваться у специалистов ПФР либо Минздравсоцразвития и при отрицательном ответе о возможности использования данных выписки для оформления дубликата. Дубликат трудовой книжки данного работника будет содержать только информацию из имеющихся у него документов.

Что делать, если утеряна трудовая книжка — порядок восстановления документа

• Если вас уволили, а трудовую книжку не выдали, то можно пойти в суд и просить взыскать средний заработок за каждый день задержки трудовой книжки, что предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
• Если вы хотите восстановить записи, свидетельствующие о трудовом стаже, то в этом случае необходимо написать работодателю заявление об оформлении дубликата трудовой книжки».

Заявление пишется на имя работодателя или на имя самой организации. Но в написании заявления нельзя обращаться к сотрудникам отдела кадров. Как правило, в шапке пишется информация о работодателе, а именно его фамилия имя и отчество, а также название организации и ее непосредственные контакты.

Что делать, если потерял трудовую книжку

В современном мире карьера имеет большое значение. Любой работодатель ищет специализированного сотрудника с безупречными навыками и возможностью приступить к труду немедленно. Чтобы подтвердить свой стаж и работоспособность человеку просто необходима трудовая книжка, но что делать, если потерял трудовую книж

Как восстановить трудовую книжку при утере работником: правила

Некоторые стремления государственных чиновников вообще нельзя понять, это относится и к попытке вывести из оборота трудовые книжки. Этот документ играет первостепенную роль в трудовой деятельности любого человека. Хотя и не редки случаи, когда человек теряет свою трудовую, но ее можно восстановить.

Потерять трудовую – это огромные проблемы при трудоустройстве по заявленной должности, тяжело подтвердить свой стаж по желаемой вакансии и подтвердить свои квалификационные навыки.

В особенности это важно для тех профессий, где необходимо постоянно подтверждать уровень своей квалификации. Законодательством предусмотрен четкий порядок восстановления документа, подтверждающего трудовую деятельность.

Распространенные ситуации утраты трудовой

На практике, встречается две ситуации:

• если она находилась у работодателя;
• находилась на руках у ее владельца.

В первом случае, всю ответственность несет полностью работодатель, во втором случае, процессом восстановления придется полностью заниматься владельцу трудовой книжки.

Порядок действий

К кому можно обратиться для получения трудовой?

Учтите, что вся процедура восстановления утраченного документа потребует много времени и нервов. Ситуация усложняется, если человек часто сменял работодателей. Сложности могут возникнуть и в связи с тем, что многие компании уже могут быть ликвидированными.

Некоторые люди вообще не напрягаются по поводу восстановления трудовой, тем более, если в ней пару записей с общим стажем работы менее 6 месяцев. В иных случаях, все начинать необходимо с приобретения бланка трудовой книжки, если уже был выдан вкладыш в нее, то приобретайте и вкладыш.

Проблема восстановления решается быстрее, если есть копия трудовой книжки и все места работы были официальными.

Поэтому, рекомендуется делать копию документа каждый раз при смене работы.

Варианты решения проблемы:

1. Обращение к своим прежним работодателям;
2. Обращение в архив, если предприятие уже ликвидировано;
3. Через пенсионный фонд;
4. Путем обращения в суд.

Обращение в администрацию бывших работодателей

Необходимо составить запрос.

Если работник в момент утраты трудовой нигде не трудоустроен, то необходимо написать запрос всем своим бывшим работодателям, с просьбой подтвердить стаж работы.

В запросе лучше указать просьбу о том, чтобы в ответе была указана должность, вся информация о переводах, полные реквизиты распорядительных документов, даты приема и увольнения.

Если человек работает, и, запросив трудовую в отделе персонала, утратил ее, то обращаться по вопросу восстановления документа придется на свое предприятие.

В этом случае, работник пишет соответствующий запрос, а специалисты кадровой службы дают соответствующие запросы на прежние места работы сотрудника.

Бывшие работодатели обязаны ответить на эти запросы на протяжении 15 календарных дней.

Восстановление через Пенсионный фонд

Для обращения в Пенсионный фонд необходимо написать заявление, передать его лично или через почту. Такая услуга является бесплатной. Ответ на запрос должен быть выдан на протяжении 10 дней с момента его получения.

Персонифицированный учет введен в нашей стране не так давно, поэтому восстановить данные о своем стаже за годы, которые предшествовали 2000 году, через Пенсионный фонд невозможно.

Действия сотрудника, если предприятие ликвидировано

Нужно обратиться в архив с запросом.

Множество проблем возникает, когда необходимо восстановить подтверждение своей трудовой деятельности, после утраты трудовой по вине работника, а предприятие уже ликвидировано.

В этом случае, придется обратиться в государственный архив, по месту регистрации ликвидированного предприятия. Как правило, все документы ликвидированного предприятия, включая информацию о трудовых отношениях, передаются в городской архив.

Если работодатель ответственный, то из архива будет выдана справка о стаже, должности и периоде работы конкретного сотрудника.

Судебное разбирательство

Обращение в суд, по любому вопросу, всегда очень длительный процесс. При утрате трудовой книжки необходимо составить заявление в суд об установлении юридического факта, а точнее – об установлении факта трудовой деятельности.

В рамках судебного процесса, судья направляет запросы о получении сведений о трудовой деятельности истца во все бывшие предприятия, где он ранее работал. Практика показывает, что ответы на такие запросы приходят намного быстрее, по сравнению с тем, если бы обратился сам бывший сотрудник или его нынешний работодатель.

К процессу можно привлечь свидетелей, их показания могут быть приняты судьей во внимание.

Дубликат

Работодатель может сделать дубликат.

Дубликат трудовой книжки – это фактически трудовая книжка, которая позволит подтвердить свою трудовую деятельность у нового работодателя.

Если сотрудник еще не устроился на работу, но уже уволился с прежней работы, и в этот момент утратил трудовую книжку, то выдать дубликат может только последний работодатель, а не тот, к кому устраивается работник.

Человек, который утратил свою трудовую книжку, должен обратиться по последнему месту своей работы, с письменным заявлением. Форма такого обращения нигде не прописана, поэтому заявление составляется в свободной форме.

Подтвердить стаж с предыдущих мест работы, работник должен сам, путем предоставления справок от бывших работодателей, выписок из приказов.

Работодатель должен сделать дубликат трудовой книжки на протяжении 15 дней.

Правила заполнения дубликата

Особые правила заполнения.

• Титульный лист должен содержать отметку «ДУБЛИКАТ», которая проставляется в левом верхнем углу;
• на первом развороте указывается информация об общем трудовом стаже, до момента заполнения дубликата трудовой книжки;
• далее, вся собранная информация дублируется в хронологическом порядке, но без нумерации;
• в графе оснований для внесения записей, пишется тот документ, который получен с прежнего места работы. Если это справка, значит справка, если выписка из приказа, то выписка;
• нумерация записей начинается с организации, которая выдает дубликат.

В остальном, заполнение дубликата трудовой книжки должно производиться в полном соответствии с требованиями инструкции по заполнению этого документа. Если восстановить информация о каком-либо месте работы не удалось, то вносить ее со слов работника нельзя.

Как только дубликат заполнен, он передается лицу, давшему запрос под подпись. Вся процедура фиксируется в книге учета движения трудовых.

Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки

Пенсию без трудовой оформить трудно.

Действительно, отсутствие трудовой, для человека, желающего оформить пенсию – это огромная проблема, тем более если этот человек работал на предприятиях с вредными или особыми условиями труда.

Вместо пенсии может быть назначена социальная помощь, по достижению мужчинами 65 лет и женщинами 60. Размер социальной помощи определяется в соотношении к базовой части трудовой пенсии, которая оформляется по старости.

Помните, что обязанности по восстановлению трудовой книжки у работников нет. Человек может прийти на новое место работы и оформить новую, при этом работодатель не может препятствовать такому желанию гражданина.

Если же, для человека важен его профессиональный стаж, и он хочет без проблем получить свою пенсию, то лучше не терять трудовую книжку и следить за корректностью внесенных в нее данных.

Из этого видео вы узнаете, как восстановить трудовую книжку.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Что делать, если потерял трудовую книжку

Нередко у работников и работодателей возникает вопрос: что делать, если потерял трудовую книжку? Отвечаем: необходимо выяснить, по чьей вине это произошло, и запустить механизм восстановления формуляра. Подробная инструкция – в материале.

Трудовым кодексом определена обязанность физических лиц при поступлении на работу предъявлять работодателю оригинал трудовой книжки. В этом документе собираются данные о работнике, о предыдущих его местах работы и основаниях расторжения трудовых соглашений. В связи с этим вопрос: что делать, если трудовая книжка утеряна работником, отнюдь не праздный

Выявление причин утраты документа

Возложение вины за утерю основного рабочего документа осуществляется после выяснения обстоятельств произошедшего. Форс-мажор может произойти под воздействием непреодолимой силы внешних факторов:

• в результате кражи утеряна трудовая книжка. Ответственность несет человек, который отвечал за сохранность документа на дату совершенного преступления;
• пожар;
• наводнение;
• другое стихийное бедствие или катастрофа.

Работник признается виновным, если документ на момент его пропажи находился на руках у сотрудника. Если утеряна трудовая книжка, что делать человеку? Можно завести новую книжку при трудоустройстве или заняться восстановлением имеющихся данных. При выборе первого варианта необходимо понимать, что отраженный в потерянном документе стаж сгорит. Работодатель признается виновным в утере, если на момент пропажи бланка работник считался официально трудоустроенным.

Восстановительные мероприятия

Когда ответственность за пропажу формуляра возложена на его владельца, восстановлением данных занимается сотрудник. Вот алгоритм действий, если трудовая книжка утеряна работником:

• обращение к последнему работодателю для оформления дубликата трудовой. Для этого необходимо составить письменное заявление и зафиксировать дату его подачи;
• получив заявление работодатель заводит дубликат книжки. На подготовку дубликата работодателю отводится 15 дней. Отказать в удовлетворении такой просьбы руководитель предприятия не может;
• в восстановленный документ вносится запись об общем стаже работы без детализации по работодателям. Основанием для отражения данных одним работодателем являются приказы о приеме и увольнении с предыдущих мест работы человека, трудовые соглашения.

Прогнозируемые темы разговорной речи на IELTS май — август 2020

Ниже приведены прогнозируемые темы разговорной речи IELTS на май, июнь, июль и август 2020 года. Внимательно прочтите всю эту страницу, чтобы правильно подготовиться к экзамену по устной речи IELTS.

Примечание:

• Ниже приведены прогнозируемые темы для части 1 и части 2 выступления
• вопросов части 3 основаны на вашей теме части 2
  • Пример:
  • Часть 2: Навык
  • Часть 3: обучение, практические навыки, технологии, навыки для бизнеса и работы, навыки обучения детей и т. Д.
• Хотите темы для IELTS Writing Task 2?

Подготовка разговорных тем

IELTS не публикует список вопросов к IELTS Speaking.Это делается для того, чтобы вы не запоминали ответы, и чтобы тест точно проверял ваш естественный уровень английского языка. Но вы можете подготовить предсказуемые и общие темы. Мы надеемся, что подготовив как можно больше тем, вы будете лучше подготовлены. Приведенный ниже список представляет собой предполагаемый список тем на этот период, которые должны быть переработаны. Также подготовьте другие общие темы, нажмите здесь: Разговорный раздел.

Не запоминайте ответы целиком. Подготовьте идеи и полезную лексику, которые вы сможете естественным образом использовать в своем тесте.Не забывайте быть естественным и разговорчивым — не репетировать и не повторять по памяти.

IELTS Speaking Part 1 Topics Май-август 2020

В приведенном ниже списке показаны темы, которые могут появиться в IELTS Speaking Part 1. Эта часть длится от 4 до 5 минут. Ответьте прямо, а затем добавьте еще одно или два предложения. Будьте готовы к тому, что экзаменатор возьмет на себя инициативу и прервет ваши ответы. Можете ли вы найти более общие темы здесь: Общие темы части 1, которые, вероятно, появятся в вашем тесте.

1. Работа / учеба
2. Ваш дом или ваш дом
3. Откуда вы изначально
4. Друзья, дружба и общение
5. Семья (люди в вашей семье и отношения)
6. Диета — виды еды, блюда, места, где можно поесть
7. Растения, цветы и места на природе (места красоты)
8. Школа, предметы, домашние задания и учителя
   1. языки, история, география (карты), кулинария, искусство
   2. естественные науки, математика, технологии, общественные науки
   3. примечание: IELTS не использует политические или религиозные темы.
9. Отдых, места для проживания, мероприятия, путешествия
10. Здоровье и физические упражнения (включая легкие упражнения)
11. Свободное время
12. Спорт — виды спорта
13. Животные — виды животных, ваш опыт общения с животными
14. Посетители ваш дом
15. Сумки, обувь и аксессуары
16. Магазины, покупки и деньги
17. Рутина — ваш распорядок дня и ночи — изменение распорядка
18. Подарки и особые случаи
19. Автомобили, автобусы, поезда и самолеты
20. Музыка, песни и пение
21. Хлеб и рис: основные продукты питания
22. Кино и телевидение
23. Написание — письма, электронные письма, сообщения
24. Счастье, удовольствие и развлечения
25. Музеи и галереи
26. Погода

Май-август IELTS Speaking Part 2 Предсказанные темы

Потратьте 1 минуту на планирование, чтобы подумать о языке, а также об идеях, которые вы хотите использовать в своем выступлении.Попробуйте говорить 2 минуты. Я буду добавлять в этот список по мере появления новых тем. Часть 3 продлится от 4 до 5 минут. Часть 3 — это обсуждение, в котором экзаменатор может оспорить ваши ответы и подтолкнуть вас к более подробным сведениям — дайте как можно больше в своих ответах.

У экзаменатора будет много тем на выбор в части 2. Итак, я добавил несколько предполагаемых тем, а также общие темы, которые часто используются.

Пункты списка ниже — это обычные направления, по которым может следовать часть 3.Часть 3 представляет собой обсуждение, поэтому будьте готовы к тому, что экзаменатор прервет вас и бросит вам вызов.

1. Животное
   • Часть 3 вопросы о:
   • Домашние животные, зоопарки, вегетарианство
2. Здоровая деятельность
   1. Поддержание здоровья, виды упражнений и спорт
   2. опасные виды спорта, плохой образ жизни, хобби
3. Семья участник
   1. проводить время с семьей, старшими поколениями, семейными ролями
4. Успешный бизнес
   1. местных продуктов, успех в бизнесе, навыки для успеха, семейный бизнес, международный / местный бизнес, бизнес в вашем районе (магазины), известные бренды
5. Тихое или людное место
   1. Места для отдыха, скопления людей, стресса, проблем со здоровьем среди других людей, психического здоровья, сбалансированного образа жизни
6. Пожилой человек, которым вы восхищаетесь
   1. пенсия, забота о пожилые
7. Благотворительность
   1. волонтерская работа, помощь людям, типы проблем в обществе
8. Книга
   1. типов книг, книг и историй из реальной жизни, фильмов, детских рассказов, обучающих, электронных книг и т. Д.
9. Еда
   1. здоровое питание, рестораны, домашняя кухня, пищевая аллергия, пищевая промышленность
10. Известный человек
    1. Звезды телевидения или музыки, образцы для подражания, как СМИ влияют на людей

Обычные типы Темы части 2

Темы ниже разделены на общие типы. Это обычные типы тем, которые вы получаете во второй части и основаны на повседневной жизни. Помните, что IELTS Speaking Part 2 — это не о знаниях, это просто возможность подробно рассказать о теме, которая затрагивает жизнь каждого.

Человек

• пожилые или молодые
• известных людей или людей, с которыми вы хотели бы познакомиться
• профессий и рабочих мест в обществе, помогающих окружающей среде
• семья, друзья и незнакомцы
• детей и подростков

Место

• отдыхать, веселиться, учиться, знакомиться с людьми
• тихое место, людное место, людное место, достопримечательность, красочное место
• на природе,
• городов, поселков, парков
• гостиниц, ресторанов, библиотек, магазинов
• дом, ваш район,
• чужая страна и место, которое вы бы хотели посетить
• Место из вашего детства или место, которое вы недавно посетили

Объектов

• фильмы, книги, газеты
• одежда, мебель, новинки
• подарков, арт, сувенир
• прибор, игрушка, игра
• животное, птица, растение, цветок, садовый парк
• обед
• благотворительность, бизнес, организация

Абстрактные объекты

• веб-сайтов, навыки (приобретенные и врожденные), язык, полезные советы, информация
• отпуск, путешествия, поездки — недавно или не по плану
• целей на будущее, мечты
• рутина, хобби, деятельность
• то, что вам мешало, то, что вам помогло
• погода, времена года, небо, звезды, климат, экологическая проблема
• профессий и мест

Время, когда

• вы были счастливы, грустны, скучно, взволнованы, обеспокоены, смущены, разочарованы, сбиты с толку
• вы кому-то помогли, кто-то вам помог, вы получили совет, вы дали совет и т. Д., Вы получили новости, вы сказали кому-то хорошие новости
• вы заблудились, вы что-то нашли, вы чему-то научились, вы чего-то достигли, вы что-то забыли, вы вспомнили что-то важное

……………………………………

Советы по бесплатному разговору

Чтобы получить советы, бесплатные видео-уроки и образец ответа по устной речи, перейдите на ГЛАВНУЮ страницу этого сайта и узнайте, как получить к ним доступ.

…………………………….

ЭЛЕКТРОННЫЕ КНИГИ для идей и грамматики

Напоминаю, что моя электронная книга «Идеи для тем» и моя электронная книга по грамматике доступны в моем магазине. Оба помогут улучшить ваш уровень английского. Нажмите здесь: Посетите магазин

……………………………… ..

Бесплатная подписка, чтобы получать новые сообщения по электронной почте

.

Встречайте свою следующую любимую книгу

«Я эгоистичный, нетерпеливый и немного неуверенный. Я делаю ошибки, я теряю контроль и временами с трудом справляюсь. Но если ты не справишься со мной в худшем случае, то, черт возьми, ты не заслуживаешь меня в моих лучших проявлениях ».
— Мэрилин Монро

«Будь собой; все остальные уже взяты.»
— Оскар Уальд

«Две вещи безграничны: вселенная и человеческая глупость; и я не уверен насчет вселенной.”
— Альберт Эйнштейн

«Так много книг, так мало времени.»
— Фрэнк Заппа

«Будьте собой и говорите, что чувствуете, потому что те, кто возражает, не имеют значения, а те, кто имеет значение, не возражают».
— Бернард М. Барух

«Комната без книг — это как тело без души.”
— Марк Туллий Цицерон

«Ты должен танцевать, как будто никто не смотрит,
Люби, как будто тебе никогда не причинят вреда,
Пой, как будто никто не слушает,
И живи, как будто это рай на земле».
— Уильям В. Пёрки

«Вы знаете, что влюблены, когда не можете заснуть, потому что реальность, наконец, лучше, чем ваши мечты.”
— Доктор Сьюз

«Вы живете только один раз, но если вы все делаете правильно, достаточно одного раза».
— Мэй Уэст

«Будьте тем изменением, которое вы хотите видеть в мире».
— Махатма Ганди

«В трех словах я могу обобщить все, что я узнал о жизни: она продолжается.”
— Роберт Фрост

«Не иди впереди меня… Я не могу идти за
. Не иди за мной… Я не могу вести за мной
. Иди рядом со мной… просто будь моим другом»
— Альбер Камю

«Никто не может заставить вас чувствовать себя неполноценным без вашего согласия».
— Элеонора Рузвельт, Это моя история

«Если вы говорите правду, вам не нужно ничего помнить.”
— Марк Твен

«Дружба … зарождается в тот момент, когда один мужчина говорит другому:« Что! Ты тоже? Я думал, что никто, кроме меня … »
— К.С. Льюис, Четыре любви

«Я узнал, что люди забудут то, что вы сказали, люди забудут то, что вы сделали, но люди никогда не забудут, что вы заставляли их чувствовать.”
— Майя Анжелу

«Друг — это тот, кто знает о тебе все и по-прежнему любит тебя».
— Эльберт Хаббард

«Всегда прощайте своих врагов; ничто так их не раздражает ».
— Оскар Уальд

«Жить — самая редкая вещь в мире.Большинство людей существует, вот и все ».
— Оскар Уальд

.