По законодательству: Комитет по законодательству | Законодательное Собрание Санкт-Петербурга

Комиссия по законодательству

МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

КОМИССИЯ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

Отчет

о работе за 2005 год

    Комиссия по законодательству (далее — комиссия) образована постановлением Московской городской Думы от 13 октября 2004 года № 263 «О внесении изменений в постановление Московской городской Думы от 15 января 2002 года № 4 «О структуре Московской городской Думы» и осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о проблемных и специальных комиссиях Московской городской Думы, утвержденным постановлением Московской городской Думы от 3 июля 2002 года № 204 (с учетом изменений, внесенных 17 ноября 2004 года).

В состав комиссии входят депутаты:

Семенников А.Г. — председатель

Шапошников В.А.- заместитель председателя

Антонцев М.И.

Бочаров О.Е.

Вышегородцев М.М.

Ковалев A.M.

Метельский А.Н.

Орлов С.В.,

Платонов В.М.

Портнова Т.А.

Степаненко B.C.

Тарнавский А.Г.

    План работы комиссии обсуждался на ее заседаниях. Повестка дня заседания формировалась с учетом предложений депутатов, других комиссий, а также проектов, планируемых к рассмотрению Московской городской Думой (далее — Дума).

    В отчетном году проведено двадцать пять заседаний комиссии, из них восемь совместно с комиссией по безопасности, комиссией по культуре и комиссией по монументальному искусству, комиссией по государственному строительству и местному самоуправлению, комиссией по социальной политике.

    Вопросы, рассмотренные на заседаниях комиссии, касались следующих основных направлений деятельности комиссии: обеспечение соответствия правовых актов города Москвы Конституции Российской Федерации, законодательству Российской Федерации и города Москвы; систематизация и кодификация законодательства города Москвы; мониторинг законодательства города Москвы; анализ правовых актов города Москвы на предмет их коррупциогенности; разработка правовых актов города Москвы по установлению административной ответственности по вопросам, отнесенным к ведению города Москвы; взаимодействие с судами, прокуратурой и органами юстиции по вопросам законотворческой деятельности.

    В заседаниях комиссии принимали участие представители департаментов и комитетов Правительства Москвы, других ведомств и организаций, эксперты, к компетенции которых относились обсуждаемые проблемы.

    На заседаниях комиссии были рассмотрены проекты законов города Москвы: «О внесении изменений и дополнений в Закон города Москвы от 30 июня 2004 года № 43 «О референдумах в городе Москве»; «О порядке наделения отдельных изданий статусом официальных изданий»; «Об организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав»; «О перечне документов и порядке их предоставления для получения гражданами Российской Федерации бесплатной юридической помощи в городе Москве»; «Избирательный кодекс города Москвы»; «О схеме одномандатных избирательных округов по выборам депутатов Московской городской Думы четвертого созыва»; «О размещении объектов игорного бизнеса на территории города Москвы»; «О бюджете города Москвы на 2006 года»; «О приемной семье»; «О признании утратившим силу Закона города Москвы от 29 сентября 1999 года № 37 «О порядке переустройства помещений в жилых домах на территории города Москвы» и Закон города Москвы от 7 апреля 2004 года № 22 «О внесении изменений и дополнений в Закон города Москвы от 29 сентября 1999 года № 37 «О порядке переустройства помещений в жилых домах на территории города Москвы»; «Кодекс города Москвы об административных правонарушениях»; «О внесении изменений и дополнений в Закон города Москвы от 29 июня 2005 года № 33 «Об эпизоотическом и ветеринарно-санитарном благополучии города Москвы»; «Об организации и деятельности нотариата в городе Москве»;

    о внесении изменений:

    в Закон города Москвы от 18 декабря 2002 года № 66 «О коллегиальных органах по рассмотрению дел об административных правонарушениях в городе Москве»; в Закон города Москвы от 20 декабря 1995 года № 26 «Об административной ответственности за нарушение нормативов Москвы по эксплуатации жилищного фонда»; в Закон города Москвы от 23 апреля 2003 года № 23 «О Московской городской избирательной комиссии»;

    проекты постановлений Московской городской Думы: «О внесении дополнения в постановление Московской городской Думы от 3 июля 2002 года № 204 «Об утверждении Положения о проблемных и специальных комиссиях Московской городской Думы»;

    о проектах федеральных законов: «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»; «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации»; «О внесении изменений в статьи 51 и 53 Федерального закона «О наркотических средствах и психотропных веществах»; «О внесении изменения в статью 17 Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности»; «О внесении изменений в статью 19 Федерального закона «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»; «О внесении изменений в статью 148 части второй Налогового кодекса Российской Федерации»; «О внесении изменений в статью 5 Основ законодательства о нотариате и в Федеральный закон «О безопасности дорожного движения».

    В пределах своей компетенции комиссия изучает практику исполнения действующих законов и подзаконных актов города Москвы, анализирует информацию Государственно-правового управления Аппарата Московской городской Думы по вопросам внесения изменений в законы города Москвы и постановления Московской городской Думы. Комиссия приняла участие в работе над проектом соглашения между Главным управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Центральному федеральному округу и Московской городской Думой о взаимодействии в сфере юстиции.

    В соответствии со своими функциями комиссия участвовала в обсуждении концепции развития законодательства города Москвы, исследовала проблемы его систематизации, в том числе анализировала ожидаемые правовые последствия применения рассмотренных проектов правовых актов города Москвы. Комиссией готовились предложения по доработке этих документов с учетом действующего федерального законодательства и законодательства города Москвы.

    Комиссией начата работа по кодификации административного законодательства города Москвы, создана рабочая группа для доработки проекта закона города Москвы «Кодекс города Москвы об административных правонарушениях», которая подготовила свои рекомендации. Депутаты — члены комиссии пришли к выводу, что принятие такого закона сделает городское законодательство понятней и доступней для москвичей и упростит правоприменительную деятельность.

    Комиссия уделяла внимание вопросам соответствия норм законодательства города Москвы федеральному законодательству, в том числе рассматривала акты реагирования Прокуратуры города Москвы:

    протест на Закон города Москвы от 29 июня 2005 года № 33 «Об эпизоотическом и ветеринарно-санитарном благополучии города Москвы»;

    представления о внесении изменений:

    -в Закон города Москвы от 8 августа 1999 года № 29 «Об  административной  ответственности за попустительство незаконному обороту или незаконному потреблению наркотических средств и психотропных веществ»;

    — в Закон города Москвы от 26 сентября 2001 года № 48 «Об особо охраняемых природных территориях»;

    информацию о соответствии положений Закона города Москвы от 3 ноября 2004 года № 70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы» требованиям федерального законодательства.

    Целью совместного заседания с комиссией по социальной политике было обсуждение проекта закона города Москвы «О приемной семье», внесенного Прокурором города Москвы. Депутаты поддержали концепцию этого документа, предложили детализировать его отдельные положения и предусмотреть финансовое обеспечение из бюджета города.

    Совместно с комиссией по государственному строительству и местному самоуправлению рассмотрены предложения по внесению изменений в избирательное законодательство города Москвы и даны заключения.

    Комиссией организовано всестороннее и объективное обсуждение с привлечением в качестве экспертов профессорско-преподавательского состава МГУ им. М.В.Ломоносова законодательных инициатив, вносящих изменения в уголовное, уголовно-процессуальное и административное законодательство в сфере противодействия обороту наркотических средств и психотропных веществ.

    Рассмотрены предложения ГУВД города Москвы о внесении изменений в нормативные акты, регламентирующие деятельность органов внутренних дел при профилактике правонарушений.

    Комиссия работала над проектом закона города Москвы о бюджете города на 2006 год в части финансирования Управления по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы и Главного управления внутренних дел города Москвы.

    На обсуждение депутатов также выносились наиболее значимые и актуальные вопросы, касающиеся различных сфер жизни жителей города Москвы:

    — об обеспечении безопасности граждан на дорогах Москвы и путях решения данной проблемы;

    — о гарантиях права на защиту лиц, содержащихся под стражей, и условиях работы защитников в следственных изоляторах города Москвы;

    — о разработке концепции и проекта закона города Москвы о продовольственной безопасности города Москвы;

    —  о предложениях по совершенствованию правового регулирования деятельности парковок в городе Москве;

    — о законодательном регулировании производства и оборота пива. Таким образом, основными проблемами, находившимся в сфере постоянного внимания комиссии, являлись:

    — защита конституционных прав граждан;

    — правовое регулирование судебной реформы;

    — правовое регулирование полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации по предметам совместного ведения;

    — регулирование административной ответственности законами города Москвы.

    Комиссия активно взаимодействует с Организационным, Информационно-аналитическим, Государственно-правовым управлениями, Пресс-центром Думы и другими структурными подразделениями Аппарата Думы.

    Работа комиссии освещалась в средствах массовой информации, на каналах радио и телевидения, а также на официальном сервере Московской городской Думы.

Председатель комиссии

А.Г.Семенников

Комиссия по законодательству, регламенту, правилам и процедурам

Новый сорт орхидеи вывели к 8 марта ученые из Москвы Селекцией занимались специалисты оранжереи Ботанического сада РАН. Сейчас решается, какое название дать растению. В парке «Кузьминки-Люблино» обнаружили самую маленькую утку Москвы В музее-заповеднике «Кузьминки-Люблино» заметили редких птиц, занесенных в Красную книгу Москвы, — чирков-свистунков (Anas crecca). Их обнаружили сотрудники Мосприроды, наблюдая за пернатыми, которые зимуют на незамерзающих полыньях. Около 300 тыс. москвичей потеряли работу во время пандемии Все они обратились в службу занятости. Рынок труда в Москве с начала вспышки эпидемии серьезно пострадал. Особенно это касается сферы услуг. Безработица в столице в настоящее время составляет 0,8-0,9%, в ходе пандемии она достигала 3%. За вторую волну коронавирусом в столице переболели в три раза больше людей, чем в первую Об этом сообщила заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова: «Несмотря на всю Европу, с сентября месяца Москва жила полноценной жизнью: все работало, все было открыто. Постепенно за эти полгода сформировался определенный популяционный иммунитет, очень много людей уже переболело». Более 700 тыс. человек уже сделали прививку от коронавируса в Москве Пройти вакцинацию можно в одном из 100 пунктов на базе городских поликлиник. Они открыты ежедневно с 08:00 до 20:00. В городе также работают выездные бригады. Началась реставрация здания Государственного исторического музея на площади Революции, в котором Московская городская Дума работала с 1892 по 1917 год Здание является объектом культурного наследия федерального значения. В 2018 году, в рамках празднования 25-летия современного столичного парламента, на нем была установлена памятная информационная доска, напоминающая об истории Московской городской Думы. Реставрационные работы планируют завершить в сентябре 2021 года. МГУ вошел в топ-100 отраслевых и предметных рейтингов QS Оценка вузов происходит на основе четырех индикаторов: академическая репутация, репутация среди работодателей, количество цитирований на одну публикацию, индекс Хирша. В 2020 году таких вузов из России, которые попали в топ-100, было 13, в этом году их стало 16. Во всех детских поликлиниках столицы к осени вместо бумажных медкарт будут электронные В соответствии с приказом столичного Департамента здравоохранения медицинские документы в детских и взрослых поликлиниках теперь формируются в электронном виде в ЕМИАС. К ним относятся сведения о пациенте, протоколы осмотров, выписной эпикриз, назначение консультаций и процедур, листок нетрудоспособности, карта вызова скорой помощи, результаты лабораторных и инструментальных исследований, рецепты, вакцинопрофилактика и другие. Работы по капремонту Севастопольского путепровода начались на юго-западе Москвы Проектом предусмотрен ремонт железобетонной плиты проезжей части и опоры пролетных строений, замена конструкции тротуаров, создание водоотводов и установка новых опор освещения. На финальной стадии будет произведена замена деформационных швов, гидроизоляции и асфальтобетонного покрытия. Колл-центр в Москве за год принял более 1,8 млн звонков, связанных с COVID-19 С начала пандемии таким образом оформлено почти 700 тыс. услуг. Более 80% выполнялось день в день: покупка и доставка продуктов питания и лекарств, товаров первой необходимости, корма для домашних питомцев, твердого топлива для жилых и садовых домов, а также оформление пособия по безработице на период домашнего режима. Москвичи записались в поликлиники онлайн более 300 миллионов раз Сервис записи на прием к врачу является важнейшей частью единой цифровой платформы московского здравоохранения, он помогает систематизировать процесс посещения медорганизаций: упрощает работу врачей и администраторов, а пациентам обеспечивает удобную запись на прием в любое время и с любого устройства. В ОЭЗ «Технополис «Москва» заработал еще один дата-центр Крупнейший российский хостинг-провайдер и регистратор доменов ввел в эксплуатацию центр обработки данных на территории ОЭЗ «Технополис «Москва». Всего в столичной особой экономической зоне работают уже пять дата-центров. Детскому технопарку «Альтаир» присвоен статус федеральной инновационной площадки Образовательное учреждение, созданное в сентябре 2019 года Российским технологическим университетом (РТУ) МИРЭА при поддержке Правительства Москвы, стало первым детским технопарком столицы, который получил подобный статус. С сентября 2019 года обучение по разным программам здесь прошли более 10 тыс. школьников. Объем экспорта молочной продукции предприятий Москвы вырос по итогам 2020 года на треть В прошлом году экспорт молочной продукции составил $57,23 млн, что на 27,8% больше по сравнению с 2019 годом. Главным импортером стал Казахстан, на втором месте США, затем следуют Белоруссия, Киргизия, Китай и Канада. В Москве пройдет творческая лаборатория кинокомпозиторов С 19 по 24 июля в Москве будет работать первая в России международная творческая лаборатория для композиторов, пишущих музыку для кино, – Next Generation Composers Lab. Организатором проекта выступает Российский музыкальный союз. Главным ментором выступит Гарри Грегсон-Уильямс – кинокомпозитор, автор музыки для многочисленных фильмов, телепроектов и видеоигр. Несколько десятков круглогодичных рынков открыли в Москве Павильоны для рынков возводятся в рамках программы комплексного благоустройства «Мой район» и оснащены не только системами отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, но и холодильным оборудованием. В течение этого года в городе могут открыться еще порядка двух десятков рынков. В Мосгордуме предлагают легализовать работу гостевых домов Гостевые дома в российском законодательстве нужно вывести в отдельный сегмент, присвоить им отдельную классификацию и позволить работать по прежним правилам, считает депутат Московской городской Думы Валерий Головченко. Ряд автобусных маршрутов изменится в Москве с 6 марта Так, будет изменен автобусный маршрут № с9: вместо Больницы имени Демихова транспорт будет ходить только до Марьинского рынка. Кроме того, интервалы движения сократятся. Для проезда по улицам Нижние Поля, Краснодонской и к метро «Волжская» горожан призвали пользоваться маршрутом № т74. Также на время ремонта филиала № 4 Детской поликлиники № 148 в Капотне москвичи смогут ездить по маршруту № с9 и № 112. Также с 6 марта меняются маршруты автобусов № 886 и № 870. Следы около 40 видов различных животных обнаружили за зимний период в Москве С приходом зимнего сезона в Москве возобновили процедуру учета животных по их следам. За три зимних месяца работники Мосприроды провели более сотни зимних маршрутных учетов. В природно-исторических парках Москвы были замечены лисы, следы зайцев-беляков, ласок и горностаев, лесных куниц, кротов и землероек, речных бобров, мышевидных грызунов и различных птиц.
Через пути Рижского направления Московской железной дороги построят путепровод Специалисты планируют построить 1,6 км дорог и проезды, а также отстойно-разворотную площадку с конечной остановкой городского транспорта. Это улучшит транспортную ситуацию в районах Коптево и Аэропорт. Москвичи выберут новые направления для проекта «Бизнес-уик-энд. Старт» В «Активном гражданине» открылось новое голосование, его участники выберут направления предпринимательской деятельности для программы проекта «Бизнес-уик-энд. Старт» для школьников. Среди вариантов — производство, обслуживание (сервис, ремонт), торговля, информационные технологии, юридическая деятельность, бухгалтерия, реклама, маркетинг, дизайн, архитектура, туризм, образование (онлайн-школы), общественное питание, здравоохранение, искусство, мода и стиль, спорт и другое. Мосгордума прорабатывает вопрос об установке в столице памятника врачам, которые борются с пандемией коронавирусной инфекции Монумент также увековечит память медиков, погибших при исполнении служебного долга. Об этом сообщил председатель комиссии Мосгордумы по культуре и массовым коммуникациям Евгений Герасимов. В столице упростили порядок получения социальных выплат семьями с детьми При подаче заявления через единый портал госуслуг больше не нужно прикреплять сканы и копии документов, подтверждающих право на выплаты. Соответствующее постановление подписал Сергей Собянин. Музей космонавтики начал подготовку к выставке в честь 60-летия полета Юрия Гагарина Музей космонавтики на ВДНХ будет закрыт с 15 по 18 марта. В течение этих дней там будут готовиться к открытию выставки под названием «Первый», которая посвящена 60-й годовщине первого космического полета Юрия Гагарина. Выставка будет проходить с 12 апреля, Дня космонавтики, до 15 сентября в центральном зале музея. Строительство 15 объектов образования завершат в Москве до конца 2021 года Это три школы в районах Левобережный, Савеловский, Некрасовка; шесть учебных корпусов; два БНК в районе Кузьминки и в Щербинке; гимназия на 550 мест в районе Останкинский; два детских сада в Некрасовке и один в районе Косино-Ухтомский. В настоящее время в Москве строятся 24 объекта образования, которые рассчитаны на 10 995 мест. Московский кинофестиваль пройдет с 22 по 29 апреля На регулярной основе мероприятие проводится с 1959 года. До 1999 года киносмотр организовывался раз в два года, после чего стал проводиться ежегодно. Традиционно он проходил в июне, но в 2018-м мероприятие перенесли на апрель из-за чемпионата мира по футболу. После этого было принято решение проводить ММКФ в апреле на постоянной основе. В Новой Москве станцию МЦД-4 «Кокошкино» украсили резными металлическими пластинами с QR-кодами На всем протяжении ограждения платформ размещены металлические резные пластины с QR-кодами, просканировав которые можно узнать фамилии руководителей проекта МЦД, проектировщиков, строителей. Всего представлено 200 именных QR-кодов. Со времен Екатерины II: начинается реставрация Императорского воспитательного дома Он находится на Москворецкой набережной. Это самое масштабное дореволюционное здание в городе. Его история насчитывает 257 лет. В ансамбль входит шесть объектов культурного наследия федерального значения, а также восемь зданий, подлежащих реконструкции, но не являющихся объектами культурного наследия. Москва вновь присоединится к экологической акции «Час Земли» Москва в 13-й раз станет участником ежегодной экологической акции «Час Земли». По традиции в этот час люди по всему миру выключают свет и бытовые электроприборы. Акция, организованная Всемирным фондом дикой природы (WWF) при поддержке Правительства Москвы и Минприроды РФ, состоится 27 марта с 20:30 до 21:30.

Комитет по законодательству, вопросам государственной власти и местного самоуправления — Ярославская Областная Дума

Комитет по законодательству, вопросам государственной власти и местного самоуправления

Проекты нормативных актов, находящиеся на рассмотрении в комитете

 

 

Председатель комитета:

Мардалиев Эльхан Явар-оглы — тел. (4852) 40-13-52
 

 

Заместители председателя комитета:

Бобков Василий Сергеевич;
Потапов Андрей Владимирович.

Сотрудники аппарата

Советник — Кострова Марина Геннадьевна — тел.(4852) 32-97-09

Консультант — Базунова Татьяна Валентиновна — тел./факс (4852) 40-13-64

Советник отдела юридического обеспечения работы комитетов —
Смирнова Оксана Владимировна — тел. (4852) 32-97-09

Комитет по законодательству, вопросам государственной власти и местного самоуправления

Комитет  Ярославской областной Думы по законодательству, вопросам государственной власти и местного самоуправления образован Постановлением Ярославской областной Думы от 25.09.2018 № 199

Комитет Ярославской областной Думы по законодательству, вопросам государственной власти и местного самоуправления рассматривает вопросы:

1) Устав Ярославской области и внесение в него изменений;
2) официальные символы Ярославской области;
3) регулирование проведения выборов в органы государственной власти и органы местного самоуправления, референдума Ярославской области и местных референдумов;
4) назначение выборов в органы государственной власти Ярославской области, проведение референдума Ярославской области;
5) оформление согласия на назначение на должность Председателя Правительства Ярославской области;
6) назначение голосования по отзыву Губернатора Ярославской области;
7) защита прав и свобод человека и гражданина,
8) назначение Уполномоченного по правам человека в Ярославской области;
9) согласование представления Генерального прокурора Российской Федерации о назначении на должность прокурора Ярославской области;
10) мировые судьи и судебные участки;
11) назначение представителей общественности в состав квалификационной коллегии судей Ярославской области;
12) избрание представителей Ярославской областной Думы в квалификационную комиссию при Адвокатской палате Ярославской области;
13) организация деятельности адвокатуры на территории Ярославской области;
14) избрание представителя Ярославской областной Думы в комиссию по вопросам помилования на территории Ярославской области;
15) местное самоуправление;
16) государственная служба, муниципальная служба;
17) система исполнительных органов государственной власти Ярославской области;
18) регулирование статуса лиц, замещающих государственные и муниципальные должности;
19) административно-территориальное устройство Ярославской области;
20) присвоение наименования и переименование географических объектов на территории Ярославской области;
21) избирательные комиссии Ярославской области;
22) порядок назначения и проведения опроса граждан;
23) подача Ярославской областной Думой запроса в Конституционный Суд Российской Федерации;
24) законодательные инициативы Ярославской областной Думы в Федеральном Собрании Российской Федерации по вопросам ведения комитета;
25) план работы комитета на очередной период и отчет о работе комитета за прошедший период;
26) обращения граждан и организаций, поступившие в комитет;
27) осуществление контроля за соблюдением и исполнением законов Ярославской области, принятых по вопросам ведения комитета;
28) взаимодействие с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, Советом муниципальных образований, общественными объединениями и другими институтами гражданского общества по вопросам ведения комитета;
29) утверждение заключения и расторжения договоров Ярославской области по вопросам ведения комитета;
30) наделение органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области отдельными государственными полномочиями, перераспределение полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области и органами государственной власти Ярославской области по вопросам ведения комитета.

 

---

Состав комитета:

Белова Светлана Борисовна;
Бобков Василий Сергеевич;
Исаев Павел Валентинович;
Калганов Алексей Валентинович;
Капралов Антон Анатольевич;
Киселев Александр Сергеевич;
Мардалиев Эльхан Явар оглы;

Потапов Андрей Владимирович.
 

 

 

 

 

 

 

КОМИТЕТ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ, ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

• Белова Светлана Борисовна  — Депутат Ярославской областной Думы на профессиональной постоянной основе
• Исаев Павел Валентинович  — Депутат Ярославской областной Думы на профессиональной постоянной основе
• Потапов Андрей Владимирович  — Депутат Ярославской областной Думы на профессиональной постоянной основе; заместитель председателя комитета Ярославской областной Думы по бюджету, финансам и налоговой политике
• Капралов Антон Анатольевич  — Депутат Ярославской областной Думы на профессиональной постоянной основе; заместитель председателя Ярославской областной Думы
• Калганов Алексей Валентинович  — Депутат Ярославской областной Думы на профессиональной постоянной основе; председатель комитета Ярославской областной Думы по депутатской деятельности, правопорядку и информационной политике
• Бобков Василий Сергеевич  — Депутат Ярославской областной Думы на профессиональной постоянной основе; заместитель председателя комитета Ярославской областной Думы по законодательству, вопросам государственной власти и местного самоуправления
• Киселев Александр Сергеевич  — АО «ЯТУ имени В.Ю.Орлова», помощник генерального директора, заместитель председателя комитета Ярославской областной Думы по депутатской деятельности, правопорядку и информационной политике
• Мардалиев Эльхан Явар оглы  — Депутат Ярославской областной Думы на профессиональной постоянной основе; председатель комитета по законодательству, вопросам государственной власти и местного самоуправления

Изменения в закон о предоставлении бесплатных участков рассмотрел комитет по законодательству о природопользовании

Изменения в закон Иркутской области «О бесплатном предоставлении земельных участков в собственность граждан» рекомендованы к принятию в окончательном чтении. Вопрос был рассмотрен на заседании комитета по законодательству о природопользовании, экологии и сельском хозяйстве Законодательного Собрания Иркутской области, которое прошло под председательством Романа Габова. Участие в обсуждении приняли вице-спикер областного парламента Кузьма Алдаров, депутаты Светлана Петрук, Олег Попов и Степан Франтенко.

Как напомнил Роман Габов, областным законом предусмотрено, что молодой родитель неполной семьи, молодой специалист, молодая семья не должны достичь возраста 36 лет на дату подачи заявления о предварительном согласовании предоставления земельного участка в собственность бесплатно или заявления о предоставлении участка. Предложенными поправками предлагается ввести специальную оговорку, в соответствии с которой данные категории граждан сохраняют право на бесплатное предоставление земельного участка независимо от достижения ими возраста 36 лет.

Кроме того, законопроектом предусмотрено, что при наличии оснований для изменения одной категории граждан на категорию «многодетная семья» очередность за такими гражданами сохраняется. Проект закона будет рассмотрен на ближайшей сессии областного парламента.

Также на заседании комитета были рассмотрены изменения в закон «Об отдельных вопросах в сфере охоты, сохранения охотничьих ресурсов и среды их обитания в Иркутской области», которыми областное законодательство приводится в соответствие с федеральным. Предлагается исключить норму, предусматривающую обязанность губернатора Иркутской области согласовывать с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти структуру органа исполнительной власти региона, осуществляющего полномочия в сфере охоты и сохранения охотничьих ресурсов. Поправки рекомендованы к принятию в первом и окончательном чтении.

Комитеты и комиссии — Состав и структура

Председатель комитета

Заместители председателя комитета

Члены комитета

11.02.2021

Раздел: Новости Законодательного Собрания

20.11.2020

Раздел: Новости Законодательного Собрания

22.10.2020

Раздел: Новости Законодательного Собрания

23.07.2020

Раздел: Новости Законодательного Собрания

26.06.2020

Раздел: Новости Законодательного Собрания

04.06.2020

Раздел: Новости Законодательного Собрания

16.04.2020

Раздел: Новости Законодательного Собрания

01.04.2020

Раздел: Новости Законодательного Собрания

26.03.2020

Раздел: Новости Законодательного Собрания

30.01.2020

Раздел: Новости Законодательного Собрания

справочник по законодательству «Наука, образование и право»

Трудовой кодекс

Основным актом, регулирующим трудовые отношения, является Трудовой кодекс:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ

 

Профсоюзы и объединения работодателей

Работники вправе объединяться в профсоюзы, а работодатели — в объединения работодателей:

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности. Федеральный закон от 12 января 1996 года №10-ФЗ

Об объединениях работодателей. Федеральный закон от 27 ноября 2002 года №156-ФЗ

 

Коллективный договор. Генеральное соглашение

Стороны трудовых отношений заключают между собой на уровне организации — коллективный договор (между работниками и работодателем), а на высшем уровне — Генеральное соглашение:

Макет коллективного договора. Согласовано с Министерством труда и социального развития Российской Федерации 6 ноября 2003 г.

Генеральное соглашение между Общероссийскими объединениями профсоюзов, Общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005–2007 годы. Генеральное соглашение от 29 декабря 2004 года

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002–2004 годы . Генеральное соглашение от 20 декабря 2001 года

 

Трудовой договор. Трудовые книжки

Трудовой договор

Между работником и работодателем должен заключаться трудовой договор:

Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной формы трудового договора (контракта). Постановление Министерства труда РФ от 14 июля 1993 г. №135

О расторжении срочного трудового договора. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. №2264-6-1

О заключении трудового договора с руководителем, являющимся единственным учредителем юридического лица. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. №2262-6-1

Трудовые книжки

С 1 января 2004 г. вводятся в действие трудовые книжки нового образца: 

О трудовых книжках. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 (с Приложением: Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей)

О трудовых книжках. Приказ Министерства финансов РФ от 22 декабря 2003 г. №117н (с Приложением Образца трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку)

Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. №69

 

Обязательное социальное страхование

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения граждан, вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных законодательством социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию:

Об основах обязательного социального страхования. Федеральный закон от 16 июля 1999 года №165-ФЗ

Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ

Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Постановление Правительства РФ от 18.12.2013 №1179

Пособия и льготы

Устанавливаются  следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; ежемесячное пособие на ребенка.

О государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Федеральный Закон от 19 мая 1995 года №81-ФЗ

Порядок учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 сентября 1999 г. №1096

Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. №1012н

Cтудентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям, установлены ежемесячные компенсационные выплаты- см. раздел I Порядка (разделы II и III Порядка посвящены выплатам по уходу за ребенком и неработающим женам военных, сотрудников милиции и др.):

Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. №1206

Расчет пособий по нетрудоспособности, беременности и родам

Расчет пособий должен производиться (как установлено Трудовым кодексом) в соответствии со специальным федеральным законом:

Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Федеральный закон от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ. Действует с 1 января 2007 года

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. №91

Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375

Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. №1100

Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. №870

Листок нетрудоспособности

О порядке выдачи листка нетрудоспособности и его бланках см.:

Порядок выдачи листков нетрудоспособности. Утвержден Приказом   Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н

Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №347н

Средняя заработная плата

Как рассчитывается средняя заработная плата (для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, при сохранении среднего заработка в период служебной командировки, за время дополнительных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением, при исчислении выходных пособий, и др.):

Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922

 

Унифицированные формы по учету труда и его оплаты

Согласованные с Министерством финансов РФ, Министерством экономического развития и торговли РФ, Министерством труда и социального развития РФ унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:

Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. №1

 

Совмещение работы и учебы

Формы справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию:

Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 №1368
Ранее действовал Приказ Министерства образования РФ от 13 мая 2003 г. №2057 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию».

Об утверждении форм справки — вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. Приказ Министерства образования РФ от 17 декабря 2002 г. №4426

 

Командировки

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы:  

Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. №749

О служебных командировках в пределах СССР. Инструкция Минфина СССР, Госкомтруд СССР, ВЦСПС от 07.04.88 №62 (издана на основании постановления Совмина СССР от 18.03.88 №351)

О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 г. №729

Об установлении размеров выплаты суточных и предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран. Приказ Министерства финансов РФ от 2 августа 2004 г. №64н

О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. №812

Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран. Приказ Министерства финансов РФ от 4 марта 2002 г. №15н

О размерах выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран. Приказ Министерства финансов РФ от 12 ноября 2001 г. №92н

Оплата дней нахождения в служебной командировке. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 февраля 2007 г. N 275-6-0

Переезд в другую местность

Возмещение расходов работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при переезде на работу в другую местность производится в следующих размерах:

О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность. Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. №187

 

Материальная ответственность

Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности:

Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. №85

В целях правильного применения законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, Пленум Верховного Суда РФ дает судам следующие разъяснения:

О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. №52

Охрана труда. Несчастные случаи на производстве

Специальная оценка условий труда — комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса:

О специальной оценке условий труда. Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ

Организация охраны труда

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (в том числе и руклвлдителей) регламентируются:

Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. №1/29

Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 8 февраля 2000 г. №14

Охрана труда женщин и лиц до 18 лет

Охране труда женщин и лиц до 18 лет уделяется особое внимание:

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. №162

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. №163

О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. №105

 

Расследование и учет несчастных случаев

Если на производстве произошел несчастный случай, то он должен быть оформлен в соответствии с установленными требованиями:

Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 г. №73

 

Коллективные трудовые споры

Коллективный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях Если возник такой спор, то для его разрешения можно воспользоваться следующими рекомендациями:

Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. №57

Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. №58

Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. №59

 

Занятость, безработица

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Подробнее о занятости и безработице см.:

О занятости населения в Российской Федерации. Закон РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1

О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год. Постановление Правительства РФ от 30 октября 2013 г. №973

Положение об организации общественных работ. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 14 июля 1997 г. №875

Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 г. №62

Утратили силу:

Порядок регистрации безработных граждан. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. №458 — утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 13.11.2010 N 904

О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения. Постановление Правительства РФ от 2 июля 2007 г. №422 — утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 23.04.2012 N 356

 

Иностранные работники

Порядок привлечения иностранных работников, а также лиц без гражданства к работе на территории РФ в настоящее время регламентируется:

О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. Федеральный закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ

О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Федеральный закон от 18 июля 2006 года №109-ФЗ. Действует с 15 января 2007 года

Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний иностранных граждан и лиц без гражданства. Письмо Фонда социального страхования РФ от 6 февраля 2003 г. №02-18/07-832

О требованиях, предъявляемых к подготовке и оформлению документов для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Письмо Федеральной миграционной службы от 6 апреля 2005 г. №МС-2/9-3866

О порядке определения среднемесячного дохода иностранного гражданина или лица без гражданства и среднемесячного среднедушевого дохода члена семьи иностранного гражданина или лица без гражданства. Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2007 г. №91

Об утверждении формы бланка заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников и формы бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Приказ ФМС России от 25 декабря 2006 г. №369

Об утверждении формы бланка заявления о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу и формы бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства. Приказ ФМС России от 25 декабря 2006 г. №370

Об утверждении формы сведений о привлечении работодателем иностранных работников к трудовой деятельности, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, представляемой работодателем в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающий вопросами занятости населения. Утверждено Приказом Минздравсоцразвития России и ФМС России от 26 октября 2007 г. №670/421

О формах и порядке уведомления федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. №147

Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан постоянно или временно проживающих в РФ. Порядок получения разрешения на временное проживание и вида на жительство см.:

Об утверждении Правил подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 17 января 2007 г. N 21

О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 15 января 2007 г. №9

Утратили силу в связи с изданием Приказа МВД РФ от 31.03.2008 N 293:

Об организации деятельности органов внутренних дел Российской Федерации по оформлению и выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание и видов на жительство. Приказ МВД России от 14 апреля 2003 г. №250
Инструкция об организации деятельности органов внутренних дел Российской Федерации по оформлению и выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание. Приложение №3 к Приказу МВД России от 14 апреля 2003 г. №250
Инструкция об организации деятельности органов внутренних дел Российской Федерации по оформлению и выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство. Приложение №4 к Приказу МВД России от 14 апреля 2003 г. №250

Утратили силу:

Правила выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации. Утверждены Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. №681 — утратили силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 17.11.2010 N 925
Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание). Постановление Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. №97 — утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 13.11.2010 N 904
Положение о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 1 ноября 2002 г. №794 — утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 11.10.2011 N 829
Правила подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации. Утверждены Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. №681 — утратили силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 17.11.2010 N 925

Судебная практика

Для тех, кто собирается обратиться в суд по вопросам, связанным с трудовыми отношениями, полезно ознакомиться с разъяснениями, которые Пленум Верховного Суда Российской Федерации дает судам:

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2

 

Квалификационный справочник

Обратите внимание на Раздел II Справочника — «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях». Для каждой должности указаны — должностные обязанности, круг знаний и требования к квалификации:

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37

Заседание Комитета по законодательству и регулированию на финансовом рынке

Заседание Комитета по законодательству и регулированию на финансовом рынке

Первым вопросом участники встречи обсудили проблематику правоприменения вступающего в силу с 21 декабря 2018 года Федерального закона от 20 декабря 2017 года № 397-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О рынке ценных бумаг и статью 3 Федерального закона «О саморегулируемых организациях в сфере финансового рынка» (далее – Закон). Предусмотренные Законом изменения действующего законодательства будут касаться регулирования деятельности инвестиционных советников. Напомним, что этот вопрос стал ключевым для обсуждения на круглом столе, проведенном СРО НФА совместно с Банком России и Комитетом Государственной Думы по финансовому рынку 06 июля 2018 года. Одним из итогов мероприятия стало решение подготовить поправки в законодательный акт и передать их в Комитет Государственной Думы по финансовому рынку. В результате подготовлен законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О рынке ценных бумаг» и статью 3 Федерального закона «О саморегулируемых организациях в сфере финансового рынка». На заседании члены Комитета рассмотрели и одобрили указанный законопроект.

Далее участники встречи обсудили законодательные ограничения на совершение сделок и операций с ценными бумагами, установленных для банков с базовой лицензией. Было отмечено, что введенные ограничения могут иметь в том числе негативные последствия для клиентов таких банков, а также привести к снижению доступности финансовых услуг для населения в целом. Членами Комитета было решено подготовить предложения и обоснования в части изменений действующего законодательства, а также направить соответствующие запросы в Минфин России и Банк России.

Последним вопросом участники заседания обсудили возможность разработки нормативных правовых актов и базовых стандартов с целью предотвращения недобросовестных практик продаж кредитными организациями отдельных финансовых инструментов. Было предложено вести эту деятельность совместно с Банком России, банковскими ассоциациями и саморегулируемыми организациями в сфере профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг.

Определение Постановления от Merriam-Webster

по · закону | \ Bī-ˌlȯ \

варианты: или реже устав

1 : правило, принятое организацией в основном для управления своими членами и регулирования ее дел.

Определение подзаконного акта

Муниципальные, местные или корпоративные правила или постановления.

Связанные термины: Регулирование, Постановление, Устав

Подзаконный акт : закон или постановление или постановление (имеющее силу закона) местного правительства, например, города или города; также правило корпоративного управления, принятое корпорацией.

Слово, используемое для обозначения законов, принятых и подлежащих исполнению местными властями.

Например, зонирование подзаконным актом .

Некоторые агентства, такие как органы местного самоуправления (например, города и поселки) или корпорации, обязаны своими нормотворческими полномочиями закону (т.е. статуту).

Эти органы не имеют прямых законодательных полномочий, за исключением тех, которые наделены их уполномочивающим статутом, и обычно ограничиваются определенной территорией (то есть «местным» правительством) или группой.

Таким образом, слово «по закону» относится к источнику полномочий местного самоуправления, являющемуся «по закону». Правила агентств, а не «законы» или «статуты», называются подзаконными актами или постановлениями, даже если они не в меньшей степени подлежат исполнению для членов группы или территории.

В судебном порядке, с точки зрения муниципального управления, этот термин использовался в деле City of Victoria v Meston 1903 11 BCR 341 (Апелляционный суд Британской Колумбии) следующим образом:

«Постановление не является соглашением, а является закон, имеющий обязательную силу для всех лиц, к которым он применяется, независимо от того, хотят они быть связанными им или нет. Постановление имеет такое же действие в пределах его границ и в отношении лиц, в отношении которых он действует на законных основаниях, как и парламентский акт. предметы в целом «.

Устав также используется для обозначения правил корпорации, которые относятся к корпоративному управлению, как в деле Mackenzie v Maple Mountain Mining Co. 1910 20 OLR 615 (Апелляционный суд Онтарио):

«Решение (корпоративное) не обязательно является подзаконным актом, но подзаконный акт может быть принят в форме решения, целью которого является подпадает под действие подзаконного акта , то есть правила или закона корпорации для ее правительства.

«Подзаконный акт отличается от решения тем, что решение применяется к отдельному действию корпорации , в то время как подзаконный акт , как и в данном случае, является постоянно действующим правилом, которое должно применяться во всех будущих случаях.

«Функция подзаконного акта состоит в том, чтобы прописать права и обязанности членов со ссылкой на внутреннее управление корпорации, управление ее делами, а также права и обязанности, существующие между членами».

Устава: что это такое?

Устав корпорации — это руководящие правила, по которым корпорация действует. Когда создается корпорация, первым действием совета директоров должно быть создание подзаконных актов, которые представляют собой единый документ, охватывающий все правила.

Большинство предприятий работают с юристом для написания устава. Тем не менее, это помогает узнать об уставе и почему они важны для ведения бизнеса и поддержания порядка в организации.

Что такое Устав?

Думайте о корпоративном уставе как об общих руководящих принципах ведения бизнеса. Эти принципы предписывают совету директоров контролировать повседневную деятельность корпорации.

• Альтернативное определение : Устав — это правила, установленные обществом для регулирования своих членов и поддержания вежливости.

После того, как вы, другой корпоративный директор или комитет вашего совета директоров подготовили корпоративный устав, они должны быть одобрены советом. Устав является частью вашей корпоративной документации и должен находиться в месте, где они могут быть просмотрены IRS, вашим штатом или другим органом, который может захотеть провести аудит ваших записей. Корпорации регулируются штатами, и в вашем штате могут быть определенные процедуры и правила, которым вы должны следовать.

Как работают постановления

Устав компании написан владельцами корпорации в момент ее основания.В уставе обсуждаются такие вопросы, как должностные лица корпорации, обязанности совета директоров, порядок их избрания, сроки полномочий, порядок и время проведения собраний совета директоров и акционеров и порядок работы совета директоров.

Как минимум, ваш корпоративный устав должен включать идентифицирующую информацию о корпорации, такую ​​как название, адрес, основное место деятельности, обозначение корпорации как государственной или частной, а также финансовый год корпорации.

Устав должен также включать количество и тип акций и классы акций, которые корпорация имеет право выпускать, информацию о собраниях акционеров, включая уведомление о собрании и голосование по доверенности, процедуры ежегодного собрания и требования к уведомлению участников.Каждая корпорация должна проводить как минимум ежегодное собрание, так что это важная часть устава.

Совет директоров является неотъемлемой частью корпорации, поэтому они должны быть включены в устав. Он должен включать количество членов совета директоров, общие полномочия и обязанности, срок службы и количество директоров, считающихся кворумом. После выбора должностных лиц совета директоров опишите их обязанности, порядок их избрания и срок их полномочий.

Устав vs.Учредительный договор

Прежде чем новая корпорация появится, она должна зарегистрироваться в государстве, в котором она ведет бизнес. Зарегистрированный документ — это учредительный договор. Этот учредительный документ содержит несколько основных сведений о компании, необходимых для государственной регистрации. Например, в статьях указывается название и адрес компании, дата начала, будет ли компания продавать акции, и, возможно, имена членов совета директоров.

После образования компании формируется совет директоров. Правление принимает решение о подзаконных актах, которые помогают управлять своей деятельностью в течение всей жизни корпорации. Устав вашей корпорации касается совета директоров и того, как они должны работать для управления компанией.

Когда вы создаете свою корпорацию, вам необходимо будет зарегистрировать учредительный договор в своем штате, чтобы подтвердить существование корпорации в этом штате. Вам не нужно подавать устав (если ваша корпорация не подает заявку на получение статуса некоммерческой организации), но они должны храниться вместе с другими корпоративными записями на случай аудита.Взаимодействие с другими людьми

Ключевые выводы

• Устав корпорации — это руководящие правила, по которым работает корпорация.
• Постановления принимаются советом директоров при создании корпорации.
• Корпорации регулируются штатами, поэтому правила могут отличаться.
• Учредительный договор отличается от устава; они поданы для создания корпорации.
• Общества принимают подзаконные акты для управления своими гражданами.

Устав ассоциации — IBIA

(A) Должностные лица ассоциации избираются Правлением из их числа.Эти должностные лица не обязаны добиваться переизбрания в Совет в соответствии с положениями закона 14 (C) (ii) на срок их годичного срока полномочий. Должностными лицами Ассоциации являются:

1. Председатель
   ii. Заместитель председателя
   iii. Казначей
   iv. Главный исполнительный директор (без права голоса, ex –officio)

(B) Секретарь Ассоциации назначается из Секретариата и ведет список членов, в котором каждый индивидуальный член и корпоративный член идентифицируется как принадлежащий к одному из следующие группы, а именно (i) Брокеры (ii) Торговцы (iii) Работа порта, хранение и распределение, (iv) Покупатели (v) Поставщики и (vi) Услуги

(C) (i) Правление Ассоциации должно состоит из должностных лиц и восьми директоров, избранных следующим образом: —

Правление формируется из корпоративных, индивидуальных или почетных членов Ассоциации в соответствии с намерением, чтобы как можно больше было представлено представителей различных секторов и регионов. отрасли следующим образом: —

Поставщики (включая поставщиков, трейдеров и брокеров)
Покупатели
Услуги (включая POS & D и услуги)

Регионы:

Америка
Европа
Африка 9 0129 Ближний Восток (включая Индию, Пакистан и Шри-Ланку)
Азиатско-Тихоокеанский регион

(ii) Член Правления должен исполнять обязанности в течение трех лет, ограниченный двумя сроками подряд, с последующим перерывом в один год (однако всегда право на отставку в любое время).За исключением того, что это положение не распространяется на кого-либо, избранного председателем, заместителем председателя и казначеем.

(iii) Должностные лица могут рекомендовать Правлению потребовать от члена правления выйти на пенсию, если член правления не присутствует на одном заседании правления в течение финансового года (с апреля по март)

(iv) Намерение на всем протяжении будет поддерживать вышеупомянутый баланс между различными группами и регионами среди членов Правления. Члены Правления могут кооптировать других членов Ассоциации для оказания помощи Правлению в любое время.

(D) Начиная с внеочередного общего собрания акционеров в ноябре 2008 г., а затем ежегодно выборы членов Совета утверждаются корпоративным, индивидуальным и почетным членами после публикации рекомендации Комитета по развитию Совета директоров для кандидатов в вакантный Совет позиции. Кандидатуры потенциальных кандидатов должны быть представлены в письменной форме и подписаны двумя корпоративными, индивидуальными или почетными членами, предлагающими и поддерживающими своего кандидата для избрания, с согласия кандидата и в соответствии с Уставом.

(E) При наличии вакансии для группы / региона, к которой принадлежит физический или корпоративный член в рассматриваемом году, любой частный или корпоративный член имеет право на выдвижение и избрание в качестве члена Совета, за исключением что корпоративный член должен быть представлен указанным лицом, которое должно быть сотрудником. Такое назначение осуществляется двумя другими корпоративными и / или индивидуальными членами. Для индивидуальных членов выдвижение должно содержать согласие кандидата.Для корпоративных членов и член, и его представитель соглашаются, что представитель будет работать в Совете в течение всего срока, если он будет избран.

(F) Корпоративному члену не будет разрешено заменить одно поименованное лицо другим, и если выбранный представитель в любой момент перестанет быть сотрудником Корпоративного члена, корпоративный член будет считаться вышедшим из Совета . Ни один корпоративный член не может иметь более одного представителя в составе Совета.Кандидатуры должны быть получены Секретарем не позднее, чем за два календарных месяца до ГОСА Ассоциации в любом году.

(G) Должностные лица избираются в соответствии с политикой, принятой Правлением. Каждое избранное должностное лицо вступает в должность в первый день финансового года IBIA после избрания и служит сроком в один (1) год до тех пор, пока их преемники не будут должным образом избраны, квалифицированы и вступят в должность. Должностные лица являются членами Совета.

(H) Любой член Правления имеет право баллотироваться на должность Должностного лица, проработав в Правлении один полный год.Срок полномочий избранных должностных лиц составляет один год. Тем не менее, избранным должностным лицам, если они желают служить в течение второго и последнего года в своей нынешней должности, разрешается баллотироваться на немедленное переизбрание. Все избранные должностные лица могут занимать определенную должность не более двух сроков подряд, после чего они должны сделать перерыв не менее одного года перед тем, как снова занять должность, за исключением заместителя председателя, который может перейти на пост председателя в случае избрания.

(I) Председатель Правления (будь то на заседании Правления или на собрании членов Ассоциации) и председатель любого подкомитета на собрании такого подкомитета должны иметь второго или назначенного голосовать в случае равенства голосов.

(J) Выборы должностных лиц должны проводиться на заседании совета директоров до выбора кандидатов для избрания в совет, которые вступят в должность в первый день следующего финансового года (1 ^st апрель)

( K) Правление должно нанять физическое лицо, которое не обязательно должно быть членом IBIA, в качестве главы штата, получающего оклад, и которое должно иметь титул Главного исполнительного директора. Условия найма определяются Советом и устанавливаются контрактом.Прием на работу и увольнение главного исполнительного директора требует двух третей (2/3) голосов всего Совета и в соответствии с любым трудовым договором.

Главный исполнительный директор должен быть главным исполнительным директором IBIA, отвечающим за все функции управления.

Главный исполнительный директор будет директором и должностным лицом ассоциации без права голоса. Кроме того, главный исполнительный директор может быть членом ex-officio без права голоса во всех комитетах, советах, целевых группах и других членских форумах, назначенных или учрежденных Советом и подотчетных ему.

Совет будет использовать главного исполнительного директора в качестве единого делегирующего органа и возьмет на себя эту должность, отвечающую за выполнение всех ожиданий Совета в отношении результатов деятельности ассоциации. Совет передаст этой должности все полномочия, которых заслуживает такая обширная подотчетность. Что касается дополнительного персонала ассоциации, правление должно одобрять любое увеличение штатного расписания. Главный исполнительный директор будет представлять ассоциацию как нанимателя оплачиваемого персонала, ответственного за установление вознаграждения и льгот и представление информации о предлагаемых уровнях правлению, а также за прием и увольнение сотрудников ассоциации.

Издательство Университета Дьюка — Связано законом?

“ Bound By Law — это уникальный опыт для всех, кто хоть немного интересуется современными приложениями закона об авторском праве и товарных знаках. Хотя он занимает всего 72 страницы и читается так же легко, как карикатура, он эффективно и прямо передает сложные, туманные принципы интеллектуальной собственности. Предоставляя читателям реальные примеры споров и концепций в действии, Bound By Law легко привлекает тех, кто не имеет формального юридического образования.Однако, представив материалы в такой новаторской и юмористической манере, он понравится и опытным адвокатам. Bound By Law — приятное развлечение для читателей с любым уровнем знаний в области права ». — Девон Воробей, Journal of High Technology Law

«[T] его книга преуспевает в своей цели представить важный аргумент более широкой аудитории, которая, возможно, не желает читать« серую адвокатскую прозу »юридических обзорных статей (70) — и ей удается быть доступной, не упрощая сложный комплекс. вопросы, которые он поднимает.Настоятельно рекомендуется всем, кто интересуется правовыми вопросами создания документальных фильмов или более широкими проблемами права и владения знаниями и культурой. . . . » — Т.Дж. Макинтайр, Объем

«Следуя коллизии законодательства о документальном кино и интеллектуальной собственности, Bound By Law? рассказывает о том, как авторское право и добросовестное использование влияют на искусство и культуру. . . . Несмотря на то, что формат комиксов необычен, он может быть точным рецептом для ознакомления с законом об авторском праве для студентов и других озадаченных людей, которые беспокоятся о том, как творчество будет процветать в мире, где каждый фрагмент и фрагмент принадлежит и контролируется.»- Джон Ф. Барбер, Леонардо Отзывы

«Используя форму комиксов, [редакторы] надеются привлечь внимание граждан и политиков к проблеме и обогатить общественные дебаты по этому вопросу. Иногда забавный, иногда умный, комикс упрощает очень сложную задачу. Настоятельно рекомендуется. Обычные читатели, все студенты и профессионалы ». — П.Дж. Гали, Choice

«Если ты художник или тебе просто интересно, тебе не обойтись без этой книги.. . . Я был бы удивлен, если бы создатели-юристы когда-нибудь ошиблись в судебном процессе. «Фирма» Аоки, Бойла и Дженкинса обладает такими навыками с предложениями, а также интуитивным пониманием визуальной метафоры и художественной последовательности, что это хороший комикс, даже если вы скорее съедите свои руки, чем прочитаете об авторском праве. закон.» — Информатор

«Комический формат работает. . . . Особенно восхитительно напичканное почти каждой панелью легко узнаваемые культурные ссылки, защищенные авторским правом, такие как изображение Микки Мауса, отсылка к Вудстоку или Макдональдсу, бесчисленное множество персонажей мультфильмов и фильмов, а также литературных персонажей, которые используются бесплатно в рамках защиты добросовестного использования. сделать точку.Это рассказ об опасности и надежде для творческих личностей. — Эндрю Ф., M / C Отзывы

«Потрясающий комикс о добросовестном использовании и кинопроизводстве. Связано законом? мастерски рассказывает о классических стилях комиксов, от Crypt Keeper до Mad Magazine , от супергероев до Understanding Comics , и излагает блестящую, остроумную, трогательную и информативную историю о том, как разрушенное общественное достояние превратило документальное кино в минное поле. . » — Кори Доктороу, соредактор блога BoingBoing.net

«Незаменимый путеводитель для сбитых с толку (не все мы!) в эту постмодернистскую информационную эпоху». — Арт Шпигельман, обладатель Пулитцеровской премии художник комиксов

«Этот замечательный, забавный и умный комикс упрощает очень сложную задачу. . . . Копию я храню у себя на столе ». — Дэвис Гуггенхайм, оскароносный режиссер документального фильма Неудобная правда

Устав ARRL

С поправками до июля 2020 года

Устав ARRL Члены

1.В соответствии со Статьей 11 Устава устанавливаются следующие категории членства: (a) Полное членство. Чтобы иметь право на участие, заявитель должен быть резидентом Соединенных Штатов, их владений, Содружества Пуэрто-Рико или гражданином Соединенных Штатов, временно проживающим в другом месте, и обладателем лицензии оператора любительской радиосвязи с еще не истекшим сроком действия или взаимного разрешения на эксплуатацию, выданного Соединенные Штаты. (б) Международное членство. Право на международное членство имеет любое лицо, которое является владельцем лицензии оператора любительской радиосвязи с не истекшим сроком действия или ее эквивалента, выданной какой-либо администрацией, но не имеющее права на полное членство в силу своего места жительства.(c) Ассоциированное членство. Любое лицо, не имеющее права на полное или международное членство, но интересующееся любительским радио, имеет право на членство в качестве ассоциированного члена.

2. Заявления о членстве или продлении членства подаются Секретарю. В случае любого заявителя, чьи характер, репутация или поведение могут сделать его или ее нежелательным членом, Секретарь направляет заявку в Исполнительный комитет для рассмотрения; во всех остальных случаях Секретарь имеет право предоставлять членство.

3. Секретарь уведомляет участников об истечении срока их членства не менее чем за тридцать дней до истечения срока. При определении права на занятие должности членство, возобновленное в течение тридцати дней после истечения срока, считается непрерывным.

Сборы

4. (a) Взносы Участников составляют 49,00 долларов в год по всему миру и оплачиваются авансом. Для участников за пределами Соединенных Штатов, за исключением международных участников, которые решили не получать QST по почте, главный исполнительный директор должен оценить такие дополнительные почтовые расходы, которые соответствуют почтовым тарифам для пунктов назначения за пределами Соединенных Штатов.Члены, решившие уплатить взносы более чем на один год вперед, но не более чем на пять лет, могут иметь право на более низкие ставки, которые периодически определяются Генеральным директором и публикуются в QST. (b) Членство со скидкой, разрешающее только цифровой доступ, может быть предложено по усмотрению главного исполнительного директора. Если предлагается членство только в цифровом формате, скидка не должна превышать 10% от ставки, установленной в Положении 4 (а).

5. По запросу главный исполнительный директор уполномочен сохранять членские привилегии бесплатно в течение всего периода активного военного развертывания члена за пределами территории действия ARRL, как описано в Положении 30, с доставкой QST или без нее по выбору члена. .

6. Главный исполнительный директор может установить пониженную ставку членских взносов для Действительных членов, не достигших возраста 26 лет, при условии, что эта ставка не может быть менее 50% ставки, установленной в Постановлении 4.Эта ставка недоступна для пожизненного членства.

7. Специальная ставка взносов в размере 20% от годовой ставки, установленной в Постановлении 4, округленная до ближайшего доллара, со всеми привилегиями членства, за исключением квитанции QST, , применяется к любому члену, который соответствует любому из следующих критериев: ( а) юридически слепой; или (b) является мужем или женой, братом или сестрой, сыном или дочерью, или отцом или матерью другого участника, который проживает по тому же адресу и является либо пожизненным участником, либо платит взносы в соответствии с Уставом 4 или 5. .В случае смерти такого основного члена его или ее супруга продолжит получать QST до истечения срока текущего членства в семье.

Пожизненное членство

8. Пожизненное членство в Лиге доступно при оплате в двадцатипятикратном размере годовых взносов, установленных для указанных выше ставок. Главный исполнительный директор может создать программу пожизненного членства, не зависящую от дохода, для лиц в возрасте 70 лет и старше.

9. Пожизненное членство не подлежит передаче; однако после смерти пожизненного члена оно может перейти к оставшемуся в живых супругу по запросу, если он или она является членом семьи и имеет лицензию на момент смерти пожизненного члена.При желании новая табличка для пожизненного члена будет доступна за единовременную плату в размере 25 долларов США.

10. Если пожизненный участник, уплативший взносы в размере, кратном специальной ставке, установленной в Уставе 7, перестает иметь право на получение специальной квалификации, его или ее членство прекращается, а сумма оплаты должна засчитываться в счет пожизненного членства, включая получение QST, по текущему курсу.

Общие положения о должностных лицах и директорах

11.Каждый доброволец, Директор и заместитель Директора Лиги должен исполнять обязанности и оставаться в должности до тех пор, пока его или ее преемник не будет квалифицирован и избран. Могут быть избраны один или несколько почетных должностных лиц.

12. Все добровольные должностные лица, директора и заместители директоров должны работать без компенсации в любой форме. Лига возмещает их разумные и разумные административные расходы и командировочные расходы в соответствии с политикой командировок и расходов, принятой Советом директоров.Этот раздел не должен толковаться как препятствие использованию за согласованную компенсацию Секретаря и Казначея Лигой на других должностях.

13. Ни одно лицо не может быть президентом, вице-президентом, секретарем, казначеем, директором или вице-директором Лиги, если на момент выдвижения он или она не достигли своего 21-го дня рождения и не являются полноправными членами Лиги.

14. Членами Совета директоров являются Президент, Вице-президенты, Казначей и по одному директору от каждого из нескольких территориальных подразделений Лиги.

15. Президент, вице-президенты и казначей должны обладать всеми правами и обязанностями директоров, за исключением права голоса и права участвовать в созыве специального заседания Совета, как указано в статье 4. Устава, при условии, однако, что Президент должен голосовать по любому вопросу, по которому установлено равное количество голосов.

16. Признавая важность связи между Корпорацией и другими обществами-членами IARU, президент уполномочен приглашать президента другого общества-члена IARU или его назначенного представителя для присутствия и участия в заседаниях Совета без права на проголосовать там.

17. Каждый Директор должен держать себя в курсе условий и деятельности в своем территориальном подразделении, а также потребностей и желаний членов в нем, чтобы он или она могли честно и разумно представлять истинные интересы таких членов. . Он или она должен присутствовать на всех заседаниях Совета. По крайней мере, за 14 дней до каждого ежегодного собрания Совета директоров каждому директору рекомендуется подавать Секретарю письменный отчет о состоянии дел Лиги в его подразделении вместе с изложением его или ее рекомендаций в отношении любые действия, необходимые для эффективного управления целями и делами Лиги.

Выборы

18. В июльских и августовских выпусках QST, Секретарь должен предлагать кандидатуры на должность Директора в каждом подразделении, срок полномочий которого истекает 1 января следующего года, в уведомлении, которое должно включать имя действующего президента. В любой день между первым рабочим днем ​​июля и полуднем по восточному времени второй пятницы августа любого года выборов любой Действительный член такого подразделения может запросить официальные формы петиций для выдвижения кандидатов.Чтобы составить действительное назначение, в оригинальной копии такой официальной формы петиции о выдвижении, предоставленной Секретарем, должен быть указан Действительный член подразделения в качестве кандидата на должность Директора; должен быть подписан десятью или более Действительными членами дивизиона; должен сопровождаться заявлением, подписанным кандидатом, подтверждающим его или ее правомочность, готовность баллотироваться и готовность вступить в должность в случае избрания; и должны быть поданы секретарю не позднее полудня по восточному времени в третью пятницу августа того же года.Подача может быть сделана посредством факсимильной или электронной передачи изображений при условии, что по запросу Секретаря оригиналы документов будут получены Секретарем в течение семи дней с момента запроса. Секретарь незамедлительно подтверждает получение кандидатуры кандидатур и направляет их в Комиссию по этике и выборам.

19. Комитет по этике и выборам удаляет имя любого кандидата, который либо не имеет права быть избранным, либо отказался от него путем письменного сообщения.Если имеется только один кандидат, имеющий право быть избранным, Комиссия по этике и выборам объявляет его избранным без голосования членов. Если имеется более одного кандидата, имеющего право быть избранным, то не позднее 1 октября того же года Секретарь должен предоставить бумажный или электронный бюллетень для каждого человека, который был полноправным членом Лиги в дивизионах, в которых проводятся выборы. десятый день сентября того же года. В бюллетене в алфавитном порядке указываются имена кандидатов в Директора дивизиона.

20. (a) Подсчитываемые бюллетени должны быть доставлены по адресу, указанному для их возврата, не позднее полудня по восточному времени третьей пятницы ноября года выборов. Комитет по этике и выборам должен назначить комитет из трех счетчиков, включая по крайней мере одного директора, и организовать присутствие сертифицированного бухгалтера для удостоверения результатов голосования. Внешние конверты с пометкой для бюллетеней не открываются до заседания счетной комиссии, проводимого для подсчета бюллетеней.Счетный комитет собирается в штаб-квартире Лиги как можно скорее и в присутствии друг друга вскрывает конверты с бюллетенями и подсчитывает голоса после исключения из бюллетеней любого, лишенного права голоса. (b) В качестве альтернативы Комитет по этике и выборам может организовать распространение бюллетеней и подведение итогов квалифицированным и незаинтересованным лицом при условии, что подведение результатов соблюдается представителем Комитета и квалифицированное и незаинтересованное лицо подтверждает точность его таблицы.(c) После завершения подсчета бюллетеней и / или получения заверенных результатов голосования должен быть подготовлен и подписан отчет о результатах голосования от имени Комитета по этике и выборам, объявляющий должным образом избранным в качестве Директора. кандидат в каждом дивизионе, набравший в нем наибольшее количество голосов; все протоколы и бюллетени должны быть переданы Секретарю для представления на следующем годовом собрании Совета директоров. (d) Кандидат на избрание в качестве Директора имеет право присутствовать в соответствии с положениями настоящего Положения при подсчете бюллетеней для выборов, на которых он или она является кандидатом, независимо от того, были ли бюллетени засчитывается в соответствии с подпунктами «а» или «б» пункта 20 настоящего Положения.(e) Любой кандидат, имеющий право присутствовать при подсчете бюллетеней для выборов, на которых он или она является кандидатом, должен уведомить Секретаря ARRL в письменной форме не позднее первого понедельника ноября до даты и времени проведения голосования. поскольку выборы этого кандидата должны быть засчитаны, если он или она желают присутствовать. Уведомление по электронной почте на адрес электронной почты секретаря ARRL является достаточным уведомлением. (f) Кандидат может назначить до одного члена ARRL, который будет либо представлять кандидата при подсчете бюллетеней, если кандидат не присутствует или не может присутствовать при подсчете бюллетеней, либо присутствовать и наблюдать за подсчетом бюллетеней. бюллетени с кандидатом.Такое назначение должно быть предоставлено секретарю ARRL в соответствии с параграфом 20 (e) настоящего Положения. (g) Член, назначенный кандидатом в соответствии с параграфом 20 (f) настоящего Устава, должен быть и был членом с хорошей репутацией ARRL в течение не менее 180 дней до подсчета бюллетеней, для которых этот член обозначен. (h) Любой Член Лиги, который должен доставить Секретарю в первый понедельник ноября года выборов или ранее, письменное ходатайство, подписанное не менее чем десятью полноправными членами дивизиона, с заявлением о своем желании, чтобы он или она засвидетельствовали подсчет голосов. комитетом счетчиков избирательных бюллетеней этого отделения разрешается сделать это.Доставка письменной петиции по электронной почте на адрес электронной почты секретаря ARRL будет считаться достаточной. (i) Присутствие любого кандидата, представителя кандидата или другого квалифицированного члена при подсчете бюллетеней для гонки кандидата будет исключительно за счет этого лица.

21. Если нет подходящего кандидата, процедура, предусмотренная в подзаконных актах 18, 19 и 20, должна быть повторена через три месяца, и если снова не будет подходящего кандидата, лицо, занимающее в то время должность Директора, остается в должности. (с учетом положений статьи 7 Устава) до следующих очередных выборов, установленных настоящим Уставом для подразделения.

22. Одновременно с каждыми выборами директора любого подразделения должны проводиться выборы заместителя директора этого подразделения. Все положения Устава 1, 18, 19 и 20 применяются к выборам заместителя директора. Если выясняется, что какое-либо лицо выдвигается на должность директора и заместителя директора, его или ее назначение считается только директором, а его или ее выдвижение на должность заместителя директора не допускается.

23. В 2003 году и каждые три года после этого директор и заместитель директора избираются в следующих подразделениях: Центральный, Гудзонский, Новая Англия, Северо-Западный и Роанок.В 2004 году и каждые три года после этого директор и заместитель директора избираются в следующих подразделениях: Тихоокеанский регион, Скалистые горы, Юго-Восточный, Юго-Западный и Западный залив. В 2005 году и каждые три года после этого директор и заместитель директора избираются в следующих подразделениях: Атлантика, Дакота, Дельта, Великие озера и Средний Запад. Срок полномочий директоров и заместителей директоров начинается в полдень первого января года, следующего за годом, в котором они были избраны.

24. В соответствии с положениями статьи 7 Устава члены территориального подразделения могут подать прошение об отзыве директора или заместителя директора своего подразделения. Любой член Лиги может уведомить о предлагаемом отзыве, отправив Секретарю заказным письмом соответствующее письмо. О факте получения сообщается только должностным лицам, директору и заместителю директора соответствующего подразделения, отправителю и комиссии по этике и выборам.Прошение об отзыве должно быть представлено Секретарю не позднее, чем через 75 дней после отправки уведомления об отзыве, и не позднее 1 июня ^{-го года} последнего года срока полномочий. дата отправки уведомления Секретарю и будет включать не менее 10 процентов от числа Действительных членов, голосующих на выборах, на которых был избран Директор или Заместитель Директора, или не менее 10 процентов Резидентов Действительных членов в дивизионе 31 декабря предыдущего года ^st , если директор или заместитель директора были избраны без голосования членов.После подтверждения Комитетом по этике и выборам того, что петиция действительна, секретарь должен подготовить бюллетень, задав единственный вопрос: «Должен ли быть отозван директор, да или нет». Или: «Следует отозвать заместителя директора, да или нет». Если большинство поданных голосов подлежат отзыву, должность заместителя директора объявляется вакантной. Ни один директор или заместитель директора не могут быть подвергнуты более чем одному выбору отзыва в течение одного срока полномочий. Лицо, отстраненное от должности путем отзыва, не может быть кандидатом на должность директора или заместителя директора в течение трех лет после отстранения от должности.

Встречи

25. Ежегодное собрание Совета директоров должно проводиться в окрестностях Ньюингтона, Коннектикут, начиная с 3-й пятницы января. Второе собрание Совета директоров состоится в окрестностях Ньюингтона, штат Коннектикут, начиная с 3-й пятницы июля. Места собраний назначаются Президентом и сообщаются Секретарем. Время и место проведения собраний могут быть изменены при условии, что для этого предусмотрено специальное положение (1) большинством голосов директоров на следующем предшествующем годовом или втором собрании, или (2) большинством голосов директоров по почте, инициированной Исполнительным директором. Комитет или по ходатайству не менее пяти директоров, такое голосование по почте должно быть проведено не менее чем за 60 дней до даты, предложенной для собрания.

26. Внеочередные заседания Совета директоров могут рассматривать или принимать решения только по тем вопросам, которые изложены в запросе, предусмотренном статьей 4 Устава. В объявлении любого такого собрания должны быть указаны вопросы, подлежащие рассмотрению. Специальные встречи могут проводиться с использованием электронных методов, при которых все участники могут общаться друг с другом в режиме реального времени.

27. Большинство членов Совета директоров или любого комитета составляет кворум на любом заседании Совета или комитета.Статьи 8, 9 и 10, тем не менее, применяются к выборам должностных лиц и внесению поправок в любую статью или подзаконный акт.

28. Перед очередным заседанием Совета директоров Секретарь, после рассмотрения отчетов должностных лиц и директоров, составляет повестку дня заседания. Предложения об изменении повестки дня или об исключении или добавлении пунктов должны рассматриваться в первую очередь.

29. По вопросам порядка и процедуры, которые не определены иным образом в настоящем Уставе, преимущественную силу имеют положения действующей редакции Регламента Роберта.

Подразделения

30. В соответствии с положениями статьи 4 Устава и с целью подзаконных актов 14, 17, 18, 19, 20, 22 и 23 создаются следующие территориальные подразделения: АТЛАНТИЧЕСКОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, эти части штаты Нью-Йорк и Нью-Джерси, не входящие в состав Гудзона, штаты Пенсильвания, Мэриленд и Делавэр, а также округ Колумбия; ЦЕНТРАЛЬНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, штаты Иллинойс, Индиана и Висконсин; ОТДЕЛЕНИЕ ДАКОТА, штаты Миннесота, Северная Дакота и Южная Дакота; DELTA DIVISION, штаты Луизиана, Миссисипи, Арканзас и Теннесси; ОТДЕЛЕНИЕ ВЕЛИКИХ ОЗЕР, штаты Кентукки, Мичиган и Огайо; HUDSON DIVISION, округа Нью-Йорк, Бронкс, Ричмонд, Кингс, Квинс, Нассау, Саффолк, Салливан, Вестчестер, Рокленд, Патнэм, Оранж, Ольстер, Датчесс, Колумбия, Грин, Олбани, Ренсселер, Скенектади, Саратога, Уоррен и Вашингтон, штат Нью-Йорк, и округа Берген, Пассаик, Моррис, Эссекс, Хантердон, Сомерсет, Сассекс, Уоррен, Юнион, Миддлсекс, Монмаут и Гудзон штата Нью-Джерси; СРЕДНИЙ ЗАПАД, штаты Небраска, Айова, Канзас и Миссури; ОТДЕЛЕНИЕ НОВОЙ АНГЛИИ, штаты Мэн, Нью-Гэмпшир, Вермонт, Массачусетс, Род-Айленд и Коннектикут; СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ ДЕЛЕНИЕ, штаты Вашингтон, Орегон, Монтана, Айдахо и Аляска; ТИХООКЕАНСКОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, часть штата Калифорния, не входящая в состав Юго-Западного дивизиона, штаты Невада и Гавайи и владения Соединенных Штатов в Тихом океане; ОТДЕЛЕНИЕ РОАНОК, штаты Вирджиния, Западная Вирджиния, Северная Каролина и Южная Каролина; ROCKY MOUNTAIN DIVISION, штаты Колорадо, Вайоминг, Юта и Нью-Мексико; ЮГО-ВОСТОЧНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, штаты Джорджия, Флорида и Алабама, владения Соединенных Штатов в Карибском бассейне и Содружество Пуэрто-Рико; ЮГО-ЗАПАДНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, графство.Эс Империал, Инио, Лос-Анджелес, Оранж, Риверсайд, Сан-Бернардино, Сан-Диего, Сан-Луис-Обиспо, Санта-Барбара и Вентура в штате Калифорния и в штате Аризона; ОТДЕЛЕНИЕ ЗАПАДНОГО ЗАЛИВА, штаты Техас и Оклахома.

Офицеры

31. Президент председательствует на всех заседаниях Совета директоров. Он должен, в соответствии с инструкциями Совета директоров и с помощью Главного исполнительного директора, представлять Лигу в ее отношениях с общественностью и различными правительствами, правительственными агентствами и должностными лицами, с которыми Лига может иметь дело, и должен быть официальным представителем Совета директоров по всем вопросам политики Лиги.Любая вакансия, возникающая время от времени в результате смерти, отставки или недееспособности любого члена Исполнительного комитета, может быть заполнена путем назначения, сделанного Президентом, на оставшуюся часть первоначального срока полномочий такого члена. Президент должен быть по должности членом всех комитетов, если не указано иное.

32. Секретарь ведет протоколы всех заседаний Правления и Исполнительного комитета. Он или она должен незамедлительно предоставить копии протоколов этих собраний всем должностным лицам и членам Совета и сделать их доступными для членов.Он или она несет ответственность за поддержание корпоративного статуса Лиги и за подачу всех отчетов и сертификатов, которые могут потребоваться от Лиги в соответствии с корпоративным законодательством штата Коннектикут. Он или она должен быть архивариусом Лиги и для выполнения своих таких обязанностей может обращаться к Главному исполнительному директору за такой канцелярской и стенографической помощью, которая может потребоваться. В той мере, в какой это может время от времени требоваться по закону, он или она должен действовать в качестве агента для обслуживания процесса, но только в то время, когда он находится в штате Коннектикут, и он или она не уполномочены принимать обслуживание процесса где-либо.

33. Казначей, после консультации и под общим контролем Административно-финансового комитета, обеспечивает инвестирование и реинвестирование избыточных средств Лиги в любые облигации, акции или другие ценные бумаги, которые будут выбраны попечитель с опекой расчетливого инвестора. Он должен отчитываться на всех очередных заседаниях Совета директоров и присутствовать на заседаниях Совета. Он или она является членом Административно-финансового комитета.Он или она имеет право подписывать чеки и другие юридические документы от имени Лиги в соответствии с его или ее ролью менеджера инвестиционной деятельности Лиги. Он или она должен предоставить удовлетворительную для Совета облигацию, расходы по которой должны нести Лига.

34. Вице-президент по международным отношениям должен контролировать осуществление международных связей персоналом ARRL. Он или она должны инициировать рекомендации по представительству ARRL на международных встречах.Он или она будет способствовать росту и укреплению IARU, его обществ-членов и радиолюбителей по всему миру. Он или она должны координировать и контролировать планирование и стратегию улучшения международного распределения частот Службе любительской радиосвязи.

35. Совет директоров должен нанять главного исполнительного директора, который будет занимать должность на такой срок и с такой компенсацией, которые Совет и он или она могут согласовать. Главный исполнительный директор управляет делами Лиги под руководством Совета директоров.Он или она считается членом Совета, но без права голоса. Он или она должен присутствовать на всех заседаниях Совета. Он или она несет ответственность перед Советом директоров за всю собственность Лиги и ведет полный учет. Он или она должны под общим руководством Совета директоров нанимать такой персонал, который может быть необходим для эффективного достижения целей Лиги. Он или она должен готовить и представлять на каждом Ежегодном собрании Совета директоров исчерпывающий отчет о прогрессе и состоянии дел Лиги, а также время от времени предоставлять Совету директоров такую ​​финансовую информацию и отчеты, которые могут быть требуется.Он или она выполняет другие обязанности, которые могут быть возложены на него Советом директоров. Его или ее все время должно быть посвящено обязанностям, изложенным выше. Он или она должен предоставить удовлетворительную для Совета директоров облигацию, расходы по которой несет Лига.

36. Главный финансовый директор («Финансовый директор») подчиняется Главному исполнительному директору («Главный исполнительный директор»). Финансовый директор несет ответственность и контролирует любые вопросы, связанные с кадровой политикой, функциями контролера, закупками, административными услугами и обработкой данных.Финансовый директор должен под общим руководством генерального директора нанять такой персонал, который может потребоваться для эффективного выполнения обязанностей, изложенных выше. Финансовый директор является бизнес-менеджером Лиги. Финансовый директор собирает все причитающиеся Лиге денежные средства и депонирует их на имя Лиги в депозитарии, указанном Советом директоров, и передает Казначею излишки средств, которые могут быть доступны для инвестирования. Финансовый директор должен удостоверять точность счетов и ваучеров, по которым должны быть оплачены деньги, и должен выписывать и подписывать чеки.Финансовый директор должен вести бухгалтерские книги и счета Лиги и время от времени предоставлять генеральному директору такие отчеты, которые могут потребоваться. Финансовый директор несет ответственность под руководством генерального директора за все имущество Лиги. Финансовый директор выполняет другие обязанности, которые могут быть возложены на него генеральным директором. Все время финансового директора должно быть посвящено выполнению обязанностей, указанных выше. Финансовый директор должен предоставить Совету директоров удовлетворительную облигацию, расходы на которую несет Лига.

Постоянные комитеты

37. Учреждаются следующие постоянные комитеты: Административные и финансовые программы и услуги. Каждый постоянный комитет состоит из пяти директоров, а также одного вице-президента или одного заместителя директора. Кроме того, Казначей является членом Административно-финансового комитета. Назначение производится Президентом на Ежегодном собрании сроком на один год.Президент назначает председателя каждого комитета. Ни один избранный член Исполнительного комитета не может быть членом Постоянного комитета. Постоянные комитеты представляют письменные отчеты не менее чем за 30 дней до каждого очередного заседания Совета директоров. Постоянные комитеты могут проводить исследования в своих областях и могут по собственной инициативе давать рекомендации Совету директоров.

38. Административно-финансовый комитет Зал:

• Ежегодно рассматривает и отчитывается перед Советом директоров о компенсационных пакетах генерального директора и главного финансового директора.

• Рассматривать и рекомендовать Совету директоров все изменения в структуре членских взносов ARRL. Все изменения вносятся в годовой операционный бюджет.

• Ежегодно анализируйте операционный бюджет, подготовленный финансовым директором и главным исполнительным директором

• После утверждения направить годовой операционный бюджет Совету директоров для ратификации.

• Изучите бюджетные прогнозы финансового директора и дайте соответствующие рекомендации Совету директоров.

• Постоянно анализируйте финансы ARRL

• Консультировать и контролировать казначея по инвестированию средств ARRLfunds

• Давать рекомендации Совету директоров по вопросам аудита и налогообложения и действовать в качестве комитета Совета директоров по аудиту.

• Мониторинг и анализ усилий по сбору средств

• Давать рекомендации Совету директоров и Генеральному директору по программам привлечения средств

• Взаимодействие с Фондом ARRL по вопросам, связанным со сбором средств, особенно связанных со стипендиями и грантами для программ, не связанных с ARRL

• Давать рекомендации Совету директоров и Генеральному директору относительно управления персоналом, процедур и вознаграждения

• Мониторинг и анализ ключевых инфраструктурных проектов, включая капитальные улучшения и значительные изменения в информационных технологиях

• Консультировать главного исполнительного директора по вопросам маркетинга, включая, помимо прочего, определение рынков, построение и реализацию маркетингового плана, предложение продуктов, услуг и программ для поддержки маркетинговых усилий и продвижение программ; вопросы по продвижению и продажам, включая, помимо прочего, продвижение программ и услуг для членов ARRL, лицензированных лиц, не являющихся членами, связанных сообществ по интересам и широкой публики; и программы публикаций, включая книги, компакт-диски, QST, и другие периодические издания

• Оценить главного исполнительного директора по согласованию с президентом

• Постоянно анализировать эффективность и результативность управления ARRL.

39.Комитет по программам и услугам зал:

• Руководить разработкой механизмов предоставления услуг, оценивать услуги и рекомендовать программные приоритеты

• Консультировать главного исполнительного директора по услугам, предоставляемым отдельным членам, помимо публикаций, включая, помимо прочего, конкурсы и награды, информационные услуги, включая журнал World of the World и W1AW, а также услуги входящего и исходящего QSL-бюро

• Консультировать главного исполнительного директора по волонтерским программам, включая, помимо прочего, организацию на местах, аффилированные клубы, добровольных экзаменаторов, консультантов-волонтеров / инженеров-консультантов и образовательные инициативы

• Оценивать и рекомендовать Совету директоров наград за выдающуюся волонтерскую работу или выдающиеся достижения

Исполнительный комитет

40.Президент является председателем Исполнительного комитета. В соответствии со Статьей 6 пять членов Исполнительного комитета избираются на Ежегодном собрании Совета. Секретарь и главный юрисконсульт должны присутствовать на всех заседаниях Исполнительного комитета. Вице-президенты в дополнение к первому вице-президенту и финансовый директор также могут присутствовать, если повестка дня собрания касается их работы. На Исполнительный комитет возложена конкретная ответственность за:

• Применение существующей политики Совета директоров для принятия решений между собраниями Совета

• Оценка предлагаемых правил и нормативных изменений для theBoard

• Содействие персоналу и главному юрисконсульту в рекомендациях Правления для петиций в FCC и другие правительственные и международные агентства

• Периодическое рассмотрение и рекомендации Совету директоров любых изменений в Уставе ARRL, Уставе, Регламенте и Меморандумах о взаимопонимании с другими организациями

• Мониторинг выполнения действий и рекомендаций Правления (отслеживание задач)

• Наблюдение за ходом реализации Стратегического плана ARRL и внесение предложений о текущих изменениях в него, при необходимости, работая совместно с постоянными комитетами.

• Обзор и рекомендации программ, разработанных для представления организации общественности, улучшения имиджа организации и взаимодействия со средствами массовой информации

Комитет по этике и выборам

41.Должен быть комитет по этике и выборам, состоящий из трех директоров, которые также могут работать в других комитетах без ограничений. Зал комитетов:

• Применять руководящие принципы, принятые Правлением в отношении этического поведения должностных лиц ARRL, включая Постановление 45 о конфликте интересов, и давать рекомендации Правлению в конкретных случаях по устранению несоблюдения этих руководящих принципов.

• Определение правомочности кандидатов на должность директора и заместителя директора, включая, помимо прочего, получение и рассмотрение петиций и сертификацию правомочных кандидатов

• Подтверждение права кандидата в соответствии со статьей 12 для заполнения вакансии заместителя директора в соответствии со статьей 7

• Наблюдение за голосованием для директора и заместителя директора, включая, помимо прочего, проверку всех заявлений и материалов кампании, наблюдение за процессом голосования в соответствии с Постановлением 20 и публикацию результатов выборов.

• Консультировать главного исполнительного директора и рекомендовать Совету стандарты для выборов руководителя секции

• Получать и оценивать раскрытие членами Совета директоров, заместителями директоров и кандидатами на должность директора или заместителя директора информации о фактических или потенциальных конфликтах интересов и сообщать о своих выводах Совету директоров.

• Сделать фактические выводы относительно наличия или отсутствия конфликта интересов и сообщить об этих выводах Совету директоров вместе с любыми рекомендациями по устранению таких установленных конфликтов

• Периодически обдумывайте, следует ли и каким образом пересматривать или вносить поправки в Политику ARRL в отношении конфликта интересов, чтобы лучше соответствовать ее целям и сообщать Совету свои рекомендации.

• Решения Комитета по этике и выборам могут быть пересмотрены Советом директоров по письменному запросу любого кандидата на эту должность или пяти или более директоров.Проверка ограничивается материалами, представленными в комиссию по этике и выборам. Для изменения любого решения Комиссии по этике и выборам требуется большинство членов Совета директоров.

• В отношении допуска кандидатов на должности директора и заместителя директора Комитет по этике и выборам должен применять применимые процедурные и основные положения Политики в отношении конфликта интересов, изложенные в настоящем Уставе.

• Члены комитета должны ежегодно назначаться Президентом на Ежегодном собрании из числа тех директоров, которые не подлежат избранию в течение года службы.Президент назначает председателя Комитета.

Дополнительные комитеты

42. Другие комитеты могут быть назначены Президентом для определенных целей и на определенный срок.

Официальная публикация

43. Лига должна вести официальную публикацию в виде ежемесячного журнала под названием QST. Копия этого журнала будет ежемесячно рассылаться в электронном виде или по почте каждому члену Лиги с хорошей репутацией.Члены могут выбрать получение альтернативной печатной публикации Лиги вместо печатной версии QST. Общее руководство этим журналом находится в руках главного исполнительного директора. Политика журнала определяется Советом директоров.

44. Лига должна поддерживать официальный веб-сайт ARRL в Интернете. Общее управление этим официальным веб-сайтом ARRL находится в руках главного исполнительного директора.Политика официального Интернет-сайта ARRL определяется Советом директоров.

Конфликт интересов

45. Политика в отношении конфликта интересов. а. Цели Настоящая Политика в отношении конфликта интересов преследует три цели:

(l) для сохранения конфиденциальности деловой, финансовой, стратегической или другой информации, данных или планов, не предназначенных для публичного распространения, которые, в случае их раскрытия, могут, по мнению Правления, нанести вред Лиге;

(2) для защиты целостности процесса принятия решений Правлением, чтобы обсуждения, вклад и решения Правления осуществлялись исключительно в интересах Лиги и ее членов коллективно; и

(3), чтобы гарантировать, что никто не будет иметь право занимать или занимать должность директора, вице-директора, президента или вице-президента, чьи деловые связи носят такой характер, что его или ее влияние в делах Лиги может быть использовано для его или ее личная выгода или материальный конфликт с деятельностью или делами Лиги.Правление должно проводить следующие политики для достижения этих трех целей и выполнения фидуциарных обязательств, которые члены Правления несут перед Лигой. Эта политика предназначена для дополнения, но не отмены каких-либо применимых законов, регулирующих конфликты интересов в некоммерческих и благотворительных корпорациях Коннектикута.

г. Конфликт интересов

(1) Конфликт интересов возникает, когда член Совета или заместитель директора имеет деловые, личные, профессиональные, финансовые или семейные интересы, аффилированность или отношения, которые могут существенно противоречить обязательствам члена Совета или заместителя директора по ARRL.

(2) Финансовый конфликт интересов члена Совета или заместителя директора существует, если член Совета или заместитель директора (или его или ее родители, супруга или партнер, дети, братья и сестры, или супруги детей или братьев и сестер) напрямую имеют или косвенно, через владение материальным капиталом или контроль голоса, управленческую позицию, занятость, инвестиции или контракт, долю или другую договоренность с любой организацией, чей бизнес или деятельность (i) конкурирует с бизнесом или программами ARRL, или (ii) могут быть существенно затронуты (положительно или отрицательно) решением или действиями Правления или любой программой, политикой, стратегией или деятельностью Лиги.Для целей настоящего Постановления материальная собственность или инвестиционная доля должны включать в себя долю в капитале или голосовании в размере пяти процентов (5%) или более от стоимости предприятия.

(3) Член Правления или Заместитель Директора не может раскрывать полученную им или ею конфиденциальную информацию о Лиге третьим лицам или лицам.

(4) Вывод о наличии конфликта интересов не означает, что со стороны члена Совета или заместителя директора были предприняты какие-либо неэтичные или ненадлежащие действия.Признание конфликтов посредством добровольного раскрытия информации и смягчение последствий конфликтов, в основном посредством отвода определенного уровня, позволяет избежать видимости нарушения правил, которое в противном случае могло бы подорвать доверие к политике Совета.

г. Обязанность раскрыть информацию

(1) Член правления или заместитель директора и любой кандидат для избрания в качестве члена правления или заместителя директора должны незамедлительно сообщить Комитету по этике и выборам о существовании любого потенциального или фактического конфликта интересов без промедления в момент возникновения конфликта. во время пребывания в должности члена Совета директоров или заместителя директора или во время выдвижения кандидатуры на выборах.Кандидаты для избрания в качестве директора или заместителя директора должны сообщать Комитету по этике и выборам о любом потенциальном или фактическом конфликте интересов, который существует на момент подачи их заявки на выдвижение кандидатуры.

(2) По запросу Комитета по этике и выборам, но не реже одного раза в год, каждый член Правления и заместитель директора должны незамедлительно представить этому Комитету заявление с указанием всех деловых, личных, профессиональных, финансовых, семейных и иных связей Член Правления или Заместитель Директора или члены его или ее семьи (т.е. родители, супруг (а) или партнер, дети, братья и сестры или супруги детей или братьев и сестер), которые могут обоснованно рассматриваться как конфликт интересов, как определено выше, независимо от того, считает ли член Совета или заместитель директора, что конфликт существует.

(3) Неспособность члена Правления или заместителя директора добровольно и своевременно раскрыть факты, которые могут привести к обнаружению потенциального или фактического конфликта интересов, независимо от того, запрошено ли раскрытие информации Комитетом по этике и выборам, будет считаться считается нарушением фидуциарных обязательств члена Правления или Заместителя Директора перед Лигой, и Совет директоров определит соответствующие санкции за это, даже если такое раскрытие не причинит вреда Лиге.

(4) После раскрытия фактического или потенциального конфликта интересов членом Правления, заместителем директора или кандидатом для избрания в качестве директора или заместителя директора незаинтересованные члены Комитета по этике и выборам должны определить, существует ли конфликт интересов. существуют. Обнаружение фактического или потенциального конфликта с участием члена Правления или заместителя директора должно быть передано Правлению для определения соответствующего средства правовой защиты, если Комитет не определит, что конфликт de minimis и отвод не требуется.Заинтересованный член Совета или заместитель директора должен отказаться от участия в голосовании по любому предложенному вопросу, сделке, контракту или договоренности, в связи с которыми этот член Совета или заместитель директора раскрыл фактический или потенциальный конфликт интересов до этого времени. поскольку Комитет по этике и выборам и / или Правление рассмотрели фактический или возможный конфликт интересов.

г. Отвод

Основным средством разрешения конфликта интересов с участием членов Совета или заместителей директоров является отвод этого члена Совета или заместителя директора.После того, как Комитет по этике и выборам установит факт, что член Правления или заместитель директора имеет конфликт интересов и что конфликт не является минимальным , Комитет представит Правлению рекомендацию относительно установленного уровня отвода. быть целесообразным в каждом конкретном случае. Затем Совет директоров большинством голосов решит, какой уровень отвода (если таковой имеется) является подходящим в этом случае. Уровни отвода следующие:

(1) Заинтересованного члена Правления или заместителя директора попросят покинуть зал заседаний, чтобы Правление могло беспрепятственно обсудить и проголосовать по вопросу, по которому существует конфликт.После проведения голосования отводимый член Совета или заместитель директора может вернуться к голосованию.

(2) Заинтересованному члену Правления или заместителю директора может быть разрешено оставаться в комнате, но не участвовать в обсуждениях или голосовании по вопросу, по которому существует конфликт.

(3) Заинтересованному члену Совета или заместителю директора может быть разрешено оставаться в комнате и участвовать в обсуждениях, но не голосовать. При отводе директора по уровням 1 или 2, указанным выше, заместитель директора этого Отдела выполняет обязанности отстраненного директора при обсуждении и голосовании по такому вопросу.При отводе директора в соответствии с уровнем 3, указанным выше, заместитель директора этого отдела выполняет обязанности директора, отозванного от должности, при голосовании по такому вопросу. В решении Совета об отводе члена Совета директоров или заместителя директора должна быть указана причина отзыва, которая должна быть отмечена в течение минуты Советом директоров.

эл. Дисквалификация

Дисквалификация члена Совета директоров или заместителя директора для работы или продолжения работы в связи с обнаружением конфликта интересов является средством правовой защиты, которое Совет директоров должен применять только в самых редких случаях.Правление большинством голосов может дисквалифицировать действующего члена Правления или заместителя директора, если обнаружит, что член Правления или заместитель директора (или его или ее родители, супруга или партнер, дети, братья и сестры или супруги детей или братьев и сестер)

(I) занимается текущим бизнесом или деятельностью, которая напрямую, материально и последовательно конкурирует с действующей программой, деловыми интересами или деятельностью Лиги на постоянной основе, или которая регулярно или периодически участвует в коммерческих деловых операциях с Лигой; и

(2) что применение любого из трех уровней отвода будет неадекватным или недостаточным для достижения целей настоящей Политики в отношении конфликта интересов; и

(3), что характер конфликта интересов является настолько всеобъемлющим и постоянным, что лишает члена Правления или заместителя директора права выполнять свои обязанности или продолжать выполнять свои обязанности.

f Годовая отчетность

Каждый член правления и заместитель директора ежегодно подписывают заявление, подтверждающее, что такое лицо:

(1) Получил копию текущей политики в отношении конфликта интересов, изложенной в этом Постановлении;

(2) Прочитал Устав;

(3) соглашается соблюдать требования о раскрытии информации; и

(4) Признает, что Лига является некоммерческой организацией и что для сохранения своего освобождения от федеральных налогов она должна в первую очередь заниматься деятельностью, которая выполняет одну или несколько целей, связанных с освобождением от налогов.Несвоевременная подпись такого заявления членом Правления или заместителем директора лишит этого члена Правления или заместителя директора права исполнять свои обязанности или продолжать выполнять свои функции.

Список литературы

46. Не меняя их значения, Секретарь может время от времени, уведомляя членов Совета директоров, изменять нумерацию этих Положений, чтобы они служили целям быстрой справки. Любые ссылки в настоящих Правилах на слова «он, его или его» понимаются как означающие «он / она, его / ее и он / она».Ссылки на статьи в настоящем Уставе при необходимости исправляются Секретарем в соответствии с перенумерованными статьями.

Государственные законы о грудном вскармливании

содержание

Контакт

Медицинские работники и представители общественного здравоохранения пропагандируют грудное вскармливание для улучшения здоровья младенцев.

Грудное молоко приносит пользу и матери, и детям. Грудное молоко содержит антитела, защищающие младенцев от бактерий и вирусов. Дети, находящиеся на грудном вскармливании, реже страдают инфекциями уха, дыхательных путей и мочевыводящих путей и реже страдают диареей.Младенцы, находящиеся на исключительно грудном вскармливании, как правило, нуждаются в меньшем количестве посещений врача, рецептов и госпитализаций, что приводит к более низкой общей стоимости медицинского обслуживания по сравнению с младенцами, никогда не вскармливаемыми грудью.

Грудное вскармливание также обеспечивает долгосрочные профилактические эффекты для матери, включая более раннее восстановление веса до беременности и снижение риска пременопаузального рака груди и остеопороза. По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний, почти 84 процента младенцев когда-либо находились на грудном вскармливании, а 25 процентов находились на исключительно грудном вскармливании в течение шести месяцев.В рамках инициативы «Здоровые люди 2020» две национальные цели заключаются в увеличении доли младенцев, находящихся на грудном вскармливании в шесть месяцев, и младенцев, находящихся на исключительно грудном вскармливании в течение шести месяцев, к 2020 году.

Федеральная реформа здравоохранения и кормящих матерей

Президент Обама подписал Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) 30 марта 2010 г. (См. Объединенный полный текст публичных законов 111–148 и 111–152 здесь.) Среди многих положений раздел 4207 закона вносит поправки в Стандарты справедливого труда. Закон (FLSA) 1938 г. (29 U.S. Код 207), чтобы потребовать от работодателя предоставить сотруднице разумный перерыв для сцеживания грудного молока для кормящего ребенка в течение одного года после рождения ребенка каждый раз, когда у такого сотрудника возникает необходимость сцеживать молоко. Работодатель не обязан компенсировать работнику, получающему разумный перерыв, любое рабочее время, потраченное для этой цели. Работодатель также должен предоставить сотруднику место, кроме ванной, для сцеживания грудного молока. Если эти требования создают неоправданные трудности, работодатель, в котором работает менее 50 сотрудников, не подчиняется этим требованиям.Федеральные требования не должны отменять закон штата, который обеспечивает большую защиту сотрудников.

Конгресс принял Закон о справедливости для кормящих матерей 2019 года в июле 2019 года. Закон требует, чтобы в некоторых зданиях общественного здравоохранения было защищенное гигиеническое пространство, за исключением ванной комнаты, в котором есть стул, рабочая поверхность и электрическая розетка для использования членами общественное сцеживание молока.

Для доп. Информации:

Кроме того, ACA требует, чтобы новые частные планы медицинского страхования, в том числе доступные на новых рынках медицинского страхования, обеспечивали покрытие определенных профилактических медицинских услуг для женщин без разделения затрат (e.g., доплата, совместное страхование или франшиза). Поддержка грудного вскармливания, принадлежности и консультирование по вопросам кормления грудью являются одними из этих специальных профилактических услуг.

Для доп. Информации:

Государственные законы о грудном вскармливании

• Во всех пятидесяти штатах , округе Колумбии, Пуэрто-Рико и Виргинских островах есть законы, которые прямо разрешают женщинам кормить грудью в любом государственном или частном месте.
• Тридцать один штат , округ Колумбия , Пуэрто-Рико и Виргинские острова освобождают грудное вскармливание от законов о непристойности общества.(Аляска, Аризона, Арканзас, Флорида, Айдахо, Иллинойс, Кентукки, Луизиана, Массачусетс, Мичиган, Миннесота, Миссисипи, Миссури, Монтана, Невада, Нью-Гэмпшир, Нью-Йорк, Северная Каролина, Северная Дакота, Оклахома, Пенсильвания, Род-Айленд, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Юта, Вирджиния, Западная Вирджиния, Вашингтон, Висконсин и Вайоминг.)
• Тридцать два штата , округ Колумбия и Пуэрто-Рико имеют законы, касающиеся грудного вскармливания на рабочем месте.(Арканзас, Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Делавэр, Джорджия, Гавайи, Иллинойс, Индиана, Кентукки, Луизиана, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Миннесота, Миссисипи, Монтана, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк, Северная Дакота, Оклахома, Орегон , Род-Айленд, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Юта, Вермонт, Вирджиния, Вашингтон и Вайоминг.)
• Двадцать штатов и Пуэрто-Рико освобождают кормящих матерей от обязанности присяжных или позволяют отложить их рассмотрение. (Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Айдахо, Иллинойс, Айова, Канзас, Кентукки, Мичиган, Миссисипи, Миссури, Монтана, Небраска, Нью-Йорк, Оклахома, Орегон, Пенсильвания, Южная Дакота, Юта и Вирджиния.)
• Шесть штатов и Пуэрто-Рико внедрили или поощряли развитие просветительской кампании по грудному вскармливанию. (Калифорния, Иллинойс, Миннесота, Миссури, Миссисипи и Вермонт.)

В нескольких штатах действуют уникальные законы, касающиеся грудного вскармливания. Например,

• Пуэрто-Рико требует, чтобы в торговых центрах, аэропортах, государственных центрах общественного обслуживания и других избранных местах были доступны зоны, предназначенные для кормления грудью и смены подгузников, но не ванные комнаты. Закон штата Луизиана требует, чтобы в некоторых зданиях штата были предусмотрены подходящие места для кормления грудью и лактации, а в штате Иллинойс требуется по крайней мере одна комната для кормления матери в Капитолии штата.
• По крайней мере, в трех штатах есть законы, касающиеся детских учреждений и грудного вскармливания. Луизиана запрещает любым детским учреждениям дискриминировать детей, находящихся на грудном вскармливании. Миссисипи требует, чтобы лицензированные учреждения по уходу за детьми предоставляли кормящим матерям санитарное место, которое не является туалетной кабинкой, чтобы кормить своих детей или сцеживать молоко, предоставлять холодильник для хранения сцеженного молока, обучать персонал безопасному и правильному хранению и обращению. грудного молока, а также для демонстрации информации о грудном вскармливании клиентам учреждения. Мэриленд требует, чтобы центры по уходу за детьми пропагандировали правильное питание и методы, соответствующие их развитию, путем организации обучения и политики, способствующих грудному вскармливанию.
• New Jersey освобождает молокоотсосы, ремонтные и запасные части молокоотсоса и другие связанные предметы от налога с продаж. Мэриленд освобождает продажу материальной личной собственности, которая произведена с целью инициирования, поддержки или поддержания грудного вскармливания, от налога с продаж и использования. Луизиана запрещает применение налога штата с продаж или использования к любым покупкам товаров для грудного вскармливания.
• Калифорния , Нью-Йорк , Техас , Иллинойс и Коннектикут имеют законы, касающиеся закупки, обработки, распределения, использования или возмещения материнского молока.
• Нью-Йорк разработал Билль о правах кормящих матерей, который необходимо вывесить в учреждениях по охране здоровья матери.В Нью-Йорке также был принят закон, который позволяет ребенку в возрасте до одного года сопровождать мать в исправительное учреждение, если мать кормит ребенка грудью в то время, когда она находится в заключении.
• Калифорния требует от школ, находящихся в ведении школьного округа или окружного управления образования, Калифорнийской школы для глухих, Калифорнийской школы для слепых и чартерных школ, предоставить кормящим ученикам в кампусе средней школы разумные приспособления для сцеживать грудное молоко, кормить грудью ребенка грудного возраста или удовлетворять другие потребности, связанные с грудным вскармливанием.
• Illinois требует, чтобы государственная школа, в том числе чартерная, предоставляла кормящим ученикам в школьном городке разумные приспособления для сцеживания грудного молока, кормления грудного ребенка или удовлетворения других потребностей, связанных с грудным вскармливанием; предусматривает процедуры рассмотрения жалоб.
• Вашингтон предоставляет акушерские услуги и услуги доула для заключенных женщин, которые могут включать поддержку и помощь во время родов, дородовое и послеродовое обучение, помощь в кормлении грудью, обучение родителей и поддержку в случае, если женщина была или будет разлучена с ней ребенок.

Поле позволяет выполнять полнотекстовый поиск или использовать раскрывающееся меню для выбора состояния.

Источники : Национальная конференция законодательных собраний штатов и StateNet
Примечание. Список может быть неполным, но отражает существующие законы штата.