Оформление трудовой книжки при приеме на работу: Трудовая книжка: образец заполнения 2020 — АНО "Евразийский Институт Исследований и Поддержки Молодёжных Инициатив"

Содержание

Работа по трудовому договору без трудовой книжки в 2020

Договор найма на работу без трудовой книжки — это контракт, который может быть оформлен без внесения соответствующей записи. Насколько законны такие действия работодателя? Разберемся, в каких случаях работника могут принять в штат без записи в трудовой книжке, а когда это является нарушением законодательства.

Трудовая книжка является основным документом работника, в котором есть сведения о стаже, компаниях, в которых работал гражданин, должностях, наградах и так далее. При оформлении работника заключается соответствующее соглашение, регулирующее правоотношения, возникшие между сотрудником и работодателем. Несмотря на обязательность ведения этих документов, в существующем законодательстве предусмотрены некоторые исключения. Основным является возможность выполнять работу не по трудовому, а по договору гражданско-правового характера. Но есть и случаи, когда можно заключить трудовой договор без записи в книжку.

Отличия трудового договора от договора ГПХ

И трудовой контракт, и ГПХ заключаются в целях оформления отношений по выполнению гражданином для предприятия какой-либо работы, однако в первом случае возникают особые рабочие взаимоотношения, которые не регулируются Гражданским кодексом.

Отличия двух видов соглашений состоят в следующем:

по ГПХ выполняется определенная работа, задание, тогда как по трудовому сотрудник осуществляет трудовую функцию, занимает должность в компании;
в трудовых взаимоотношениях гражданин обязан выполнять правила внутреннего распорядка, иные локальные нормативные акты, а также приказы и распоряжения руководства. При заключении договора ГПХ действует принцип равенства сторон;

работодатель имеет определенные обязательства в трудовых взаимоотношениях: выплата заработной платы работнику не реже чем два раза в месяц, уплата взносов, организация труда и безопасности, аттестация рабочих мест и т. д. Отношения сторон в ГПХ-соглашении регулируются только соглашением сторон и законом, внутренние правовые документы на них не распространяются, выплата вознаграждения может осуществляться в любом, не противоречащем закону порядке, о котором договорились стороны; взносы на страхование не производятся.

Договор ГПХ надо отличать от срочного трудового контракта. Чаще всего рабочие отношения оформляются на бессрочной основе, срочный контракт заключается только в том случае, если нельзя заключить бессрочный. Отличие срочных контрактов от ГПХ производится по признаку постоянства возложенных на сотрудника функций: соглашение ГПХ заключается не просто на определенный срок, а для выполнения конкретной задачи.

Приведем таблицу предпочтительных формулировок.

Трудовой договор	Договор ГПХ
Названия сторон: работник — работодатель	Названия сторон: заказчик — исполнитель
Указание должностей по штатному расписанию, указание функции, например юрисконсульт	Указание на конкретную работу, например оформление искового заявления
Указание на постоянный характер, например ссылка на должностные инструкции	Указание количественных показателей, например составление двух исковых заявлений
Ссылка на ПВТР, обязательные для соблюдения	Отсутствие ссылки на правила или иные локальные нормативные акты
Указание на местонахождение рабочего места	Рабочее место гражданину не предоставляется
Материально-техническое обеспечение, СИЗ предоставляются работодателем	Используются собственные материалы, техника, СИЗ
Выплата заработной платы не реже чем 2 раза в месяц	Выплата вознаграждения осуществляется в соответствии с договоренностью сторон в контракте (желательно, чтобы график не совпадал по датам с графиком выплаты зарплаты на предприятии)
Допускается привлечение в сверхурочным работам или направление в командировку	Фразы о сверхурочных работах и командировках недопустимы, это элемент трудовых взаимоотношений

Образец договора ГПХ

Работа по трудовому договору без трудовой книжки

Минусов работы без книжки гораздо больше, чем плюсов. Однозначным плюсом для работодателя можно считать практически полное отсутствие формальностей и бюрократических сложностей. Гражданин получает относительную свободу при исполнении задания, в том числе отсутствие включения в иерархическую систему предприятия. При оформлении соглашения ГПХ гораздо проще прекратить взаимоотношения, что можно отнести и к плюсам, и к минусам, в зависимости от ситуации (хотя и тут нужно соблюдать осторожность и выполнять требования ст. 310 ГК РФ).

Минусы отсутствия трудовой книжки по договору ГПХ:

не оплачиваются отпуска и больничные, отпуск вообще не предусмотрен, это элемент трудовых взаимоотношений;
взносы на страхование не отчисляются, вследствие чего гарантии работника снижаются;
отсутствие поощрительных и компенсационных выплат, в том числе премий;
отсутствие ответственности работодателя при получении производственных травм (если вред не причинен по вине заказчика).

Некоторые специалисты ошибочно рассматривают различные виды договоров гражданско-правового характера как работу по трудовому контракту без записи в трудовой книжке. Это некорректно, поскольку соглашения такого типа имеют сугубо гражданско-правовой характер. Соответственно, работодатель не должен оформлять книжку. Например, это относится к договорам на оказание услуг или авторского заказа.

Тем не менее, в ТК РФ предусмотрено три случая заключения трудового контракта без записи в трудовую книжку:

оформление совместительства;
дистанционная занятость;

работодатель является физическим лицом.

Работа по совместительству

В соответствии с пунктом 5 статьи 66 ТК РФ (ч. 5 ст. 66 ТК РФ), при принятии на работу в организацию гражданина, который будет выполнять обязанности по совместительству, сведения об этом вносятся в книжку по его желанию. При этом информацию можно указывать по основному месту занятости. Для этого необходимо предоставить документ, подтверждающий факт совместительства. Например, заверенная копия приказа о приеме на работу или справка со второго места трудоустройства с указанием реквизитов и других необходимых данных.

Образец договора по совместительству

Дистанционная занятость

Работа по договору без трудовой книжки, в соответствии с частью 6 статьи 312.2 ТК РФ, возможна при дистанционной занятости, при условии, что сотрудник трудоустраивается впервые (с работодателя снимается обязанность оформить книжку). Чтобы работодатель мог реализовать эту возможность, подписывается соответствующее соглашение сторон. Оно может быть закреплено на бумаге путем добавления в документ фразы, подтверждающей эту договоренность. Либо работник составляет заявление с просьбой не заносить сведения о дистанционной работе в документ.

В таком случае, в соответствии с частью 6 статьи 312.2 ТК РФ, основным документом, подтверждающим стаж работника, будет его экземпляр соглашения. Дополнительным подтверждением могут быть копии приказов о приеме на дистанционную работу и об увольнении, оформленные работодателем. Такой вывод можно сделать из анализа положений ч. 5 ст. 312.1, ч. 2 ст. 312.5 ТК РФ.

Учет и хранение таких документов работник организует самостоятельно.

Работо

Правила и особенности оформления трудовой книжки

Трудовая книжка представляет собой документ, который подтверждает трудовую деятельность гражданина РФ. Оформление трудовой книжки, а также ее ведение и хранение – прямая обязанность отдела кадров предприятий (организаций, фирм, компаний). На сегодняшний день вопросы о правильном оформлении трудовых книжек актуальны, как и прежде, ведь от этого зависит будущая пенсия работника.

Оформление первой трудовой книжки

Если вы принимаете на работу молодого специалиста, который трудоустраивается первый раз, то наверняка у вас возникнет вопрос, как правильно оформить трудовую книжку впервые.

Оформление начинать нужно с титульного листа. На нем указывают:

в соответствии с паспортными данными, фамилию, имя, отчество и дату рождения будущего сотрудника}
специальность и образование (на основании предоставленного документа об образовании)}
дату заполнения книжки}
подписи и расшифровки к ним работника отдела кадров и будущего сотрудника.

Завершающим этапом оформления титульного листа является заверение книжки печатью предприятия. После всех вышеуказанных действий переходят к оформлению сведений о приеме на работу.

Все записи делаются одним цветом (черным, синим или фиолетовым), а также одним типом пера (шариковым либо гелевым). Даты пишутся арабскими цифрами, а все записи делаются разборчивым почерком и полностью (без сокращений).

Как оформляется трудовая книжка

Чтобы оформление по трудовой книжке было правильным, нужно внимательно и аккуратно заполнить каждую графу. Первым делом на странице сведений о работе ставится штамп предприятия с полным наименованием и адресом. Если такой штамп отсутствует, то всю информацию об организации записывают вручную.

Далее нужно:

указать номер записи по порядку}
проставить дату записи}
сделать запись о приме на работу (в дальнейшем о переводе, увольнении и т.п.) в полной формулировке}
после этой записи ставится подпись работника, означающая ознакомление с произведенной записью}
указать номер, дату и наименование документа, который послужил основанием для записи.

Следующим этапом оформления трудовой книжки станет внесение сведений о наградах и званиях, которые должны быть подтверждены приказом, дипломом или иным документом. Кроме этого, необходимо отметить, за что и кем награждался сотрудник. Денежные премии в трудовую книжку не вписываются.

Если в этом разделе нет места для новых записей, то необходимо вклеить вкладыш. Ни в коем случае нельзя продолжать раздел на других листах, предназначенных под занесение других сведений.

Исправления и изменения в трудовой книжке

При внесении изменений или исправлений не допускается закрашиваний и стираний неправильных записей. Не допускается также надпись «Исправленному верить». Любое изменение записей делается на последнем месте работы.

Если изменение делается на титульном листе, то прежняя фамилия зачеркивается одной чертой. Сверху записываются новые данные. Записи о документах, послуживших основанием для исправления, делаются с внутренней стороны обложки книжки и заверяются подписью работодателя и печатью предприятия. Последующие изменения или дополнения будут производиться ниже этой записи без зачеркивания предыдущей.

Если ошибка была допущена на предыдущем месте работы, то исправление осуществляется после получения официального документа от бывшего работодателя. Необходимо помнить о том, что запись верных данных можно производить только после признания предыдущих записей недействительными.

Подшивка вкладыша

Если при заполнении трудовой книжки у вас закончилось место в одном из разделов, то вам предстоит вшить вкладыш. Когда производится оформление трудовых книжек со вкладышем, он вклеивается непосредственно в тот раздел, в котором нужно сделать запись, или в самом конце книжки. После оформления вкладыша на трудовой книжке делается отметка, информирующая о его выдаче, а также проставляется номер и серия вкладыша. Необходимо учесть и тот факт, что сам вкладыш без книжки считается недействительным.

Оформление дубликата

Если сотрудник сообщает о потере книжки, то вам нужно не просто оформить трудовую книжку заново, а выдать ее дубликат. После подачи заявления отдел кадров должен предоставить дубликат не позднее 15 рабочих дней.

В дубликате указываются:

сведения о суммарном стаже сотрудника до приема к нынешнему работодателю}
сведения о работе и награждениях, внесенных в трудовую книжку.

Дубликат может быть выдан и при наличии записи об увольнении сотрудника или его переводе на другое место работы, которая признана в дальнейшем недействительной. В подобном случае в новую книжку нужно перенести все ранее сделанные записи, кроме строки, которая признана недействительной.

На титульном листе книжки ставиться штамп «Дубликат» или делается аналогичная запись вручную.

Оформление сведений о работе по совместительству

Запись о расторжении трудового договора по совместительству делает работодатель с основного места работы. Другие записи, которые касаются работы по совместительству, он производить не имеет права. Однако записи о временных работах редко в трудовой книжке делаются редко. Такие работы обычно оформляются договором.

Оформление перевода на другое постоянное место работы

Во время увольнения сотрудника в связи с переводом на другое постоянное место работы на другое предприятие, в книжке делается запись в третьей графе раздела сведений о работе. В ней нужно указать порядок осуществления перевода: с согласия работника или по его личной просьбе.

На новом месте работы в этом же разделе делается запись о том, что сотрудник принят переводом.

Если сотрудник увольняется в связи с переходом на выборную должность на другое предприятие, то в трудовой книжке необходимо указать причину увольнения (перевода), наименование предприятия, а также ссылку на пункт Трудового кодекса РФ.

Выдача трудовых книжек

Трудовая книжка отдается на руки сотруднику в день увольнения. Если работник по каким-либо причинам не смог забрать трудовую книжку или отказался ее забирать, то ему направляется уведомление о том, что сотрудник должен явиться за книжкой или дать согласие на пересылку ее почтой.

С момента отправления уведомления с предприятия снимается ответственность за задержку выдачи трудовой книжки. При следующем обращении сотрудника книжка ему выдается в течение 3 дней.

Если выдача трудовой книжки задерживается по вине работодателя, он обязан возместить работнику не полученные за время задержки денежные средства. В подобном случае день выдачи книжки считается днем прекращения трудовой деятельности. Новый день увольнения оформляется приказом и соответствующей записью в трудовой книжке. Недействительной считается ранее произведенная запись об увольнении.

Если сотрудник скончался, то трудовая книжка отдается родственникам под расписку, либо высылается почтой после предоставления ими заявления.

Правильное применение печатей

Как оформить трудовую книжку без использования печатей? Конечно же, никак. Иногда работодатели ставят слишком много оттисков печати, либо напрочь забывают о них. Каждая запись в трудовой книжке удостоверяются печатью предприятия.

Ранее на трудовые книжки ставилась печать отдела кадров. По новым Правилам применение такой печати является не действительным.

Особенности оформления трудовых книжек у ИП

В отличие от предприятий, индивидуальные предприниматели вносят данные обо всех изменениях, связанных с деятельностью сотрудника в момент их совершения. То есть, если на предприятии в трудовую книжку запись о приме на работу делается через пять дней, то ИП делает эту запись в первый день работы нового сотрудника.

При заполнении раздела сведений о награждениях в начале указывается полное название ИП в виде заголовка. Затем проставляется порядковый номер записи и уже потом вносятся данные о награждениях и о подтверждающих их документах.

При увольнении сотрудника в трудовой книжке делается соответствующая запись, основанием которой служит приказ. Дата записи и сама запись должны быть идентичны тексту приказа.

Для правильного оформления трудовой книжки нужно не только верно указать причину увольнения, но и статью Трудового кодекса РФ, предусматривающую подобную запись.

Если ИП принимает на работу молодого специалиста, не имеющего трудовую книжку, то ему нужно завести на такого сотрудника книжку самостоятельно. Сотрудник же обязан возместить стоимость книжки внесением денежных средств в кассу или эта сумма будет удержана из его заработной платы (с письменного разрешения).

Необходимо отметить, что в трудовой книжке наименование индивидуального предпринимателя записывается полностью. Например: «Индивидуальный предприниматель Захаров Семен Петрович».

Как заполнить трудовую книжку в первый раз

Трудовая книжка – это основной документ, который подтверждает стаж и трудовую деятельность человека. В соответствии с существующими нормами законодательства, работодатель должен заводить трудовую книжку на каждого сотрудника, который работал в организации более пяти дней, если для этого сотрудника работа в компании является основной. Работник при трудоустройстве должен предъявить такую книжку работодателю, а ответственное лицо должно точно знать, как заполнить трудовую книжку первый раз.

В том случае, если работник собирается сотрудничать на условиях совместительства либо устраивается в первый раз, работодатель должен оформить для него трудовую книжку. Это положение закреплено в 65 статье Трудового кодекса Российской Федерации. Форма и правила ведения трудовой книжки закреплены Постановлением Правительства РФ номер 225 «О трудовых книжках», а правила заполнения были описаны в постановлении Министерства труда России под номером 69. Эти законодательные акты являются основанием для получения и ведения трудовых книжек гражданами Российской Федерации. Несоответствие всем требованиям, изложенным в законодательстве, может послужить причиной ликвидации стажа или некоторых других неприятностей.

Особенностью трудовой книжки является не только то, что она выступает в качестве удостоверения места работы человека и его рабочего стажа. Трудовая книжка может понадобиться и в некоторых других случаях, таких как получение кредита в банке. Такая ситуация не требует от человека наличия оригинала трудовой книжки, но сделанная копия должна соответствовать всем требованиям действующего законодательства. Каждый банк имеет свои особенности и требования, а получение образца будет гарантировать соответствие им всем и сэкономит не только время, но и силы.

Что поменялось в порядке заполнения

Постановлением «Об утверждении Инструкций по заполнению трудовой книжки», утвержденным Министерством социального развития и труда Российской Федерации, были изменены правила заполнения трудовых книжек, появился новый Трудовой кодекс. В связи с этим возникла необходимость заменить не только инструкции по заполнению трудовой книжки работника, но и форму книги по учету вкладышей в трудовые книжки и специальных бланков.

Минтруда утверждает, что кадровиков значительные изменения не коснулись, поскольку в основе нового постановления находились положения, утвержденные правительством в предыдущих инструкциях. Документ, подтверждающий трудовую деятельность граждан, то есть трудовая книжка, состоит из прежних основных разделов и заполняется на основании официальных документов, принятых государством. Правда, эти изменения относятся не только к работникам кадровых отделов, но и ко всем людям, которые уходят на пенсию, меняют место работы либо же начинают свою трудовую деятельность. В таких случаях стоит внимательно вчитываться в некоторые положения, чтобы не попасть впросак.

Как заполнить трудовую книжку впервые

Согласно новым требованиям, во время добавления информации в трудовую книжку запрещено использовать любые сокращения. Ведение записей должно происходить подробно. Причем следить за этими записями обязан не только работник кадрового отдела организации-работодателя, но и непосредственно владелец трудовой книжки. Запрещено сокращать такие слова, как «приказ», «распоряжение», «переведен» и им подобные.

Правильное заполнение трудовой в первую очередь в интересах владельца этого документа. Поэтому, чтобы не иметь неприятностей в дальнейшем, стоит следить за всеми вносимыми в книжку записями. Правила оформления титульной страницы, а также внесения изменений в этот раздел регламентируются второй частью инструкции по заполнению данного документа. Как правило, здесь вопросы у сотрудников кадровой службы возникают крайне редко. При первом заполнении нужно внести такие сведения:

фамилию, имя и отчество владельца книжки,
дату рождения,
образование,
профессию и специальность.

После внесения всех этих данных на титульном листе нужно поставить печать организации и подпись работника кадрового отдела, который оформлял данную трудовую книжку. Кроме всего прочего, здесь нужно будет поставить подпись самому ее владельцу. Как видно, это не очень сложно, но все же иногда у новых сотрудников возникают проблемы с заполнением.

Чтобы без проблем заполнить трудовую книжку первый раз, нужно знать, что вписать в графу «Профессия и специальность».

Многие кадровики и бухгалтеры требуют вводить как профессию, так и специальность человека. Но ведь в дипломе, полученном в высших учебных заведениях, в основном указывается только специальность либо профессия. Кроме всего прочего, в дипломе указывается квалификация будущего работника, которую нет необходимости вносить в трудовую книжку.

В этой графе также не нужно указывать должность, на которую устраивается человек. О том, какую информацию вносить в графу «Профессия и специальность», лучше посоветоваться с кадровыми работниками или бухгалтерами из компании, куда человек устраивается на работу.

Внесение изменений в титульный лист

За то время, пока человек будет работать в организации, у него могут поменяться активные данные, которые отображены в трудовой книжке. Он может получить другое образование, изменить фамилию или перейти на новую профессию. Отражение изменений в трудовой книжке также требует выполнения определенной последовательности действий. Чтобы изменить дату рождения, фамилию, имя или отчество, нужно выполнить простой алгоритм. Старые данные зачеркиваются одинарной чертой, а новые вписываются рядом. Этого требует пункт 2.3 Инструкции, в которой описана процедура заполнения трудовой книжки.

Естественно, стоит помнить, что изменения в трудовую книжку могут вноситься только на основании определенных документов, к которым относятся:

свидетельство о рождении}
свидетельство о расторжении брака}
паспорт}
свидетельство о браке}
свидетельство об изменении имени, отчества или фамилии и т.д.

Для подтверждения достоверности внесенных данных необходимо на внутренней стороне обложки указать ссылку на дату и номер документа, который послужил основанием для изменений. Такая ссылка заверяется подписью сотрудника кадрового отдела или специального уполномоченного лица. Также здесь должна стоять печать кадровой службы предприятия или общая организации. Как и в любом другом документе, она служит гарантией достоверности информации.

Информация о получении нового образования или профессии вносится посредством дополнения существующей информации или же заполнения соответствующих пустых строк без зачеркивания устаревшей информации. Стоит заметить, что в инструкции не имеется никаких заметок относительно указания ссылки на документ, подтверждающий получение нового образования.

Заполнение «Сведений о работе»

Внесение информации в раздел «Сведения о работе» может вызвать серьезные проблемы. Для того чтобы исключить возникновение любых неприятностей, нужно делать все в соответствии с инструкциями. Для этого в графе под номером три этого раздела в виде заголовка нужно указать наименование работодателя. В том случае, если это частный предприниматель, указывать нужно его фамилию, имя и отчество. Если же есть учредительный документ, тогда нужно указать полное и сокращенное название организации. Допускается использование штампа организации с полным и сокращенным его наименованием при заполнении данной графы.

В статье 20 Трудового кодекса РФ сказано, что работодателем – юридическим лицом – не может быть структурное подразделение организации, то есть представительство или филиал. Если же человек устраивается на работу в филиал, тогда сведения о месте его работы должны включаться в трудовой договор. Именно поэтому в трудовой книжке нужно указывать информацию о наименовании организации, а представительство или филиал вносят в запись о приеме на работу.

В первой графе на следующей строке ставят порядковый номер записи, а в следующей – дату трудоустройства. Третья графа содержит в себе информацию о принятии человека на работу или назначении его в какое-то структурное подразделение организации. Здесь указывается конкретное наименование должности, на которую принимают человека, его профессия, специальность и наименование подразделения. В графу 4 нужно занести номер и дату соответствующего распоряжения или приказа, которые подтверждают принятие сотрудника на работу.

Корректировка «Сведений о работе»

Все бухгалтеры и кадровики знают, что неправильная запись в трудовой книжке может быть без труда исправлена. Но нужно знать, как это делать, в противном случае трудовую книжку можно испортить, а значит, и стаж будет аннулирован. Практика показывает, что ошибки у людей, осуществляющих заполнение трудовой книжки первый раз, чаще всего встречаются именно в разделе «Сведения о работе».

Правила, описанные в инструкции, гласят о том, что неправильные записи нельзя зачеркивать ни в коем случае. Для исправления неверной информации должна производиться новая запись, которой присваивается следующий порядковый номер. Во второй графе указывается дата правильной записи. В третью графу необходимо внести замечание о признании записи недействительной, с указанием ее номера, тогда как в 4 графе дублируется дата и номер приказа или прочих решений работодателя.

Кто вносит исправления?

В 27 пункте Правил заполнения трудовой говорится: исправления в трудовую книжку должны вноситься тем работодателем, которым была допущена ошибка. Но новый работодатель имеет полное право внести исправления в трудовую на основании документов предыдущей организации. Среди таких документов стоит выделить копии приказов об увольнении и приеме человека на работу.

Неприятности могут возникнуть у человека, если организация, допустившая ошибку, была либо ликвидирована, либо реорганизована. Решение данной проблемы содержится в 28 пункте Правил. В случае, если речь идет об организации, исправления вносятся правопреемником, а если организация была ликвидирована, – то новым работодателем на основании соответствующих документов.

Последним, достаточно важным моментом при заполнении раздела «Сведения о работе» является особенность записей об увольнении. Когда человек увольняется с места работы, все записи, которые были внесены в трудовую книжку за период его работы, должны быть заверены подписью работодателя, его печатью и подписью владельца трудовой книжки. В некоторых случаях подпись со стороны работодателя может ставить специально уполномоченное лицо. Подпись работника может находиться возле подписи работодателя или же переноситься на следующую строку.

Дубликат трудовой книжки

Согласно установленным инструкциям и правилам, дубликат трудовой книжки может делаться в трех случаях.

Утрата документа

Первый предполагает утрату трудовой книжки работником. Такой вариант развития событий может иметь достаточно плачевные последствия, особенно если речь идет о сотруднике, который впервые устроился на работу. Это может стать причиной неприятностей даже у многих опытных работников.

Согласно 31 пункту Правил, если работник потерял свою трудовую книжку, он немедленно сообщает об этом работодателю. Делается это по месту работы в форме письменного заявления. Что касается работодателя, то в его обязанности входит выдача дубликата не позднее 15 рабочих дней после получения соответствующей заявки. Оформление дубликата производится в соответствии с общими правилами заполнения трудовых книжек. То есть в него вносят все сведения, подтвержденные документами, а также информацию о непрерывном стаже работы до того, как человек поступил в организацию. Кроме этого, работодатель обязан внести записи относительно работы и наград на последнем месте.

Для начала записывают суммарный стаж работы. Сюда входит сумма лет, месяцев и дней работы человека без уточнения должностей, названия организации и периодов работы. После этого стаж работы должен быть расшифрован по отдельным периодам. Соответственно, в графу 2 вносят дату приема на работу, в третью графу – наименование организации, в которой сотрудник работал, его профессию и специальность, а в графе 4 – номер, дату и название документа, на основании которого человек был принят на работу. Если документы, которые послужили основанием внесения записей в трудовую книжку, не располагают полными сведениями о прошлой работе, то в дубликате трудовой вносятся лишь подтвержденные данные.

Недействительная запись

Вторая ситуация, когда работник имеет право получить дубликат своей трудовой книжки, предполагает наличие в документе записи о переводе на другую работу, которая была признана недействительной. В таком случае работник должен подать соответствующее письменное заявление работодателю. Затем он получает дубликат трудовой книжки, в которой последовательно перечисляются все записи, за исключением недействительной.

Неудовлетворительное состояние трудовой

Последний случай – когда трудовая книжка просто пришла в негодность – обгорела, порвалась и т.д. Порядок выдачи трудовой книжки в таком случае мало чем отличается от ситуации, когда она была признана недействительной. То есть сотрудник пишет соответствующее заявление, после чего получает от работодателя дубликат своей трудовой книжки со всеми действительными записями.

Как правильно заполнять (оформлять) трудовые книжки: вопросы на сложные вопросы

Как правильно заполнять трудовые книжки

Вопрос 1. После записи о приеме кадровик расписался на следующей строке и поставил печать. Что делать?

Отвечает Евгения Конюхова, ведущая вебинара «Трудовые книжки: стандарты ведения, исправления, записи при увольнении»:

«Печать не ставится после записи о приеме, только после записи об увольнении. Чтобы внести исправления, руководствуйтесь Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, и Инструкцией, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. Алгоритм действий:

поставить следующий порядковый номер;
в графе 2 — дату исправления записи;
в графе 3 написать «Запись под номером… недействительна. Принят (написать дату приема на работу цифровым способом) в структурное подразделение, должность;
в графе 4 дать ссылку на приказ о приеме на работу.

Важно: после слов «Запись под номером… недействительна» в графу 3 надо переписать правильный вариант записи о приеме на работу. Дата приема на работу в этой ситуации также вписывается в графу 3».

Скачать ответы на вопросы слушателей вебинара про трудовые книжки.

Вопрос 2. Нужно ли указывать в трудовой книжке адрес обособленного подразделения?

Если сотрудник принимается для работы в обособленное подразделение, то в трудовом договоре достаточно указать название организации и населенный пункт. Работодателем по отношению к сотрудникам будет головная организация. Поэтому в трудовом договоре, приказе о приеме на работу, трудовой книжке в качестве работодателя должна быть указана именно головная организация.

Нужно ли указывать в трудовой книжке адрес обособленного подразделения в соответствии с трудовым договором и, соответственно, делать запись при изменении обособленного подразделения в одной организации? Евгения Конюхова считает, что в этой ситуации необходимо смотреть, что указано в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. «Адрес не пишем, а название населенного пункта нужно указать, если оно присутствует в названии обособленного подразделения», — отмечает эксперт.

Вопрос 3. Совместительство стало основной работой. Как оформить в трудовой книжке?

Трудовой кодекс не регулирует перевод из совместительства на основное место работы.

Ситуация. Сотрудник оформлен в другой компании бухгалтером, и это место работы является для него основным. Необходимо оформить перевод его в другую компанию директором, и теперь это будет его основное место работы, а работу бухгалтером оставить по совместительству. Как грамотно оформить записи в трудовой книжке?

Изменения произойдут автоматически? Конечно же, нет.

Эксперт Евгения Конюхова рассказала, что по этому вопросу есть разные точки зрения, и согласно одной из них оформлять такие изменения нужно через допсоглашения к трудовому договору. Но эксперт категорически не рекомендует придерживаться такой позиции:

«Правильно сначала уволить работника с должности бухгалтера с основного места работы. Следующим днем принять на основное место работы директором. Внести запись о приеме на работу директором. Этим же днем можно оформить документы на прием на работу бухгалтером, но на условиях совместительства (помните про ограничение продолжительности рабочего времени, установленное ст. 284 ТК РФ).

То есть сначала должна быть запись об увольнении с основного места работы, где сотрудник работает бухгалтером, и только потом оформляется прием на работу на основное место работы директором».

Следует помнить о правиле п. 20 Постановления Правительства РФ № 225: запись о работе по совместительству вносится только по желанию работника и только по основному месту работы. Если работнику захочется, чтобы в трудовую была внесена запись о работе по совместительству бухгалтером, то на основное место работы, где он будет работать директором, нужно будет принести справку или копию приказа о приеме на работу по совместительству бухгалтером.

Вопрос 4. Как оформить вкладыш к трудовой книжке?

Вкладыш оформляется в случае, если графы раздела полностью заполнены. При этом нужно внести новые сведения. На практике чаще встречается ситуация, когда заполненными оказываются листы, включающие сведения о работе. Не вносите данные в другой раздел — такие действия кадровика расцениваются как неправомерные.

Слушатель вебинара написал о следующей проблеме:

Ситуация. Работодатель при увольнении работника внес несколько записей о работе по совместительству и запись об увольнении в раздел о награждениях, исправив зачеркиванием название данного раздела. Как исправить данную ситуацию и надо ли это делать? Может, новому работодателю просто завести вкладыш и внести запись о приеме уже во вкладыш?

Евгения Конюхова напомнила, что новый работодатель никогда не исправляет ошибки других работодателей. Главное правило исправления записей: исправляет тот, кто допустил нарушение.

Новый работодатель просто вшивает вкладыш, в разделе «Сведения о приеме на работу» пишет в графе 3 название своей организации, проставляет следующий номер в разделе «Сведения о приеме на работу» трудовой книжки. При этом номера в сведениях о награждениях не учитываются.

Вопрос 5. Можно ли иметь две трудовые книжки иностранцам?

При приеме на работу лиц, прибывших из других стран, нередко возникают сложности. Работники редко предоставляют трудовые книжки, заполненные в соответствии с действующими на территории РФ правилами. В случае с гражданами других государств существует два алгоритма действий:

Внести записи в имеющуюся трудовую книжку.
Завести новую книжку.

Первый вариант подходит, если у иностранного гражданина трудовая книжка на российском или советском бланке. Во втором случае можно иметь две трудовые книжки в порядке исключения. Такое право предоставляется крымчанам и жителям Севастополя (письмо Минтруда от 24.11.2014 № 14-2/В-862).

Работодатель открывает книжку российского образца. С украинского документа можно снять копию, но оригинал работодатель себе не берет, ведет только новую трудовую книжку установленного образца.

Ситуация. У нас работает украинец с видом на жительство в РФ. Трудовая книжка у него украинская. Предыдущие российские работодатели вносили записи в эту трудовую книжку, причем в украинскую часть. Можем ли мы поступить так же? Если открывать новую российскую трудовую книжку, то указывать что-нибудь про предыдущие работы?

Евгению Конюхова прокомментировала эту ситуацию так: «Посмотрите, точно ли это трудовая книжка украинского образца. Если это трудовая книжка 1975 г. двуязычная (советский бланк), то можно продолжать вносить записи. Если трудовая книжка действительно украинского образца, то необходимо завести новую трудовую книжку, признаваемую на территории России действительной.

Информацию о местах работы на Украине в страховом стаже из этой трудовой книжке посчитать можете, а вот записи российских работодателей в такой трудовой книжке в стаже не учитываются.

Нужны будут справки с этих мест работы для включения их в стаж. При оформлении документа российского образца зарубежный экземпляр книжки работодатель не заполняет, сотрудник работает только по одной книжке».

Вопрос 6. Как правильно заполнять титульный лист трудовой книжки?

Правила:

Титульный бланк трудовой книжки заполняется в двух случаях: первое трудоустройство и оформление дубликата.
Вся информация о владельце трудовой вносится чернилами черного, синего или фиолетового цвета. При заполнении необходимо указать: Ф.И.О., дату рождения (ДД.ММ.ГГГГ), образование и специальность, профессию.
Информация вносится на основании предоставленных работником документов: как там написано, так и пишем. Никакие записи со слов работника не делаются. Текст должен быть написан аккуратно, разборчивым почерком. Не допускаются помарки и ошибки.
Даты вносятся арабскими цифрами.
На титульном листе ничего исправлять нельзя! Совершили ошибку — трудовая книжка становится испорченным бланком, его нужно уничтожить.

Записи на титульном листе заверяются подписью специалиста, ответственного за трудовые книжки. Далее ставится печать компании, если она есть. Ее оттиск ставится в специально отведенном для этого месте на бланке. Если печати нет, значит, не ставим.

После того как кадровик внесет необходимые сведения, владелец документа в специально отведенной строке расписывается в знак согласия с тем, что все данные внесены верно.

Если были допущены ошибки, то такой документ признается недействительным и подлежит уничтожению, а владельцу трудовой книжки выписывается новый бланк (за счет организации).

Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек:

Вебинары для бухгалтеров и кадровиков

Лекции с экспертами-практиками в Контур. Школе

Расписание вебинаров

Неправильное внесение Ф.И.О. Такую трудовую книжку работодатель не может принять. По просьбе работника ему может быть оформлена новая трудовая книжка.
Не указано образование сотрудника. Иногда внизу подчеркивают одной чертой наличие образования, а графа остается незаполненной. Необходимо словами записать вид образования сотрудника. Обратите внимание: ссылка на документ, на основании которого вносится запись об образовании на развороте обложки, не делается (п. 2.4. Инструкции № 69).
Не указаны профессия, специальность. Иногда в разделе указывают не профессию, специальность, а наименование должности работника — это нарушение. При заполнении данного раздела необходимо опираться на документ об образовании.
В графе «Подпись лица, ответственного за выдачу трудовой книжки» проставить одну фамилию недостаточно. Эта графа подразумевает наличие именно личной подписи ответственного лица.
На титульном листе нет печати организации, в которой заполняется трудовая книжка.

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при приеме на работу

Каждый официально трудоустроенный человек имеет трудовую книжку. Это основной документ, в котором отражаются все сведения о трудовой деятельности.

Она должна быть правильно оформлена. Существуют правила, которые утверждены на законодательном уровне. А именно — Постановление Правительства РФ № 225 и Постановление Минтруда РФ № 69, в которых утверждены форма трудовой книжки, ее образцы, Правила ведения оговоренного документа, а также порядок обеспечения бланками предприятий с освещением некоторых моментов оформления книжки о труде.

Трудовая книжка является документом, который необходимо предъявить при трудоустройстве. Но где её взять, если человек выходит на работу впервые?

В п. 8 Постановления № 225 сказано, что при первичном трудоустройстве трудовую книжку на своего нового работника заводит сам работодатель. Он не может попросить работника её купить, она должна быть приобретена за счёт средств работодателя.

Запись о приёме на работу должна быть обязательно отражена в трудовой. У кадровика есть 5 дней на это. Если он этого не сделает в отведённый срок, ему грозит штраф.

Для чего нужна работающему человеку трудовая книжка?

в ней фиксируется весь «трудовой» путь конкретного человека – от первого места работы до пенсии. Здесь указываются перемещения по должности, по карьерной лестнице и прочее;
это обязательный документ, который нужно предъявить при трудоустройстве;
когда работающий гражданин решит выйти на пенсию по старости, то трудовая книжка поможет ему подтвердить стаж, необходимый для получения пенсии;
она нужна для оформления кредита, для получения пособий, для подтверждения статуса безработного и прочее.

Все записи в трудовой свидетельствуют о том, что работник работал или не работал в том или ином месте. Эти записи «дублируются» в ПФР, то есть, если человек официально был трудоустроен в том или ином месте, работодатель делал за него отчисления в ПФР.

Сейчас ещё стали использовать голограммы. Это защитные наклейки, которые дают 100% гарантию того, что человек трудился именно в этой компании. Если же человек трудоустраивается на работу впервые, у него ни книжки, ни записи в ней. Как ему быть?

Оформление трудовой книжки при приеме на работу

Когда человек официально поступает на работу впервые, в обязанности работодателя входит оформление ему трудовой книжки. При этом он не может заставить соискателя самостоятельно приобретать документ. Это должно быть сделано на средства предприятия. Если новый сотрудник уже сам принёс книжку в отдел кадров, её можно принять. Но она должна быть чистой и незаполненной.

Все записи делает работник отдела кадров на основании тех документов, которые ему предоставляет новый работник. Алгоритм действий следующий:

соискатель проходит либо не проходит собеседование при приёме на работу;
если его берут на работу, то он пишет заявление на имя работодателя с просьбой взять его на определённую должность;
потом на основании заявления работодатель издаёт приказ о приёме на работу;
и только после ознакомления самого работника с приказом под подпись, работник отдела кадров начинает оформление трудовой книжки.

Не стоит доверять устной информации от нового работника. Все сведения в трудовую книжку необходимо вносить на основании документов:

паспорта;
документов об образовании;
документов, подтверждающих получение дополнительных знаний.

На титульном листе работник отдела кадров указывает следующую информацию:

ФИО работника и дату его рождения, на основании паспорта;
образование, на основании соответствующих документов. Стоит обратить внимание, когда было получено образование. Если до 2013 года, то градация ступеней образования была несколько иной, чем сейчас. В любом случае, писать стоит так, как указано в документе;
профессия, специальность. При заполнении этой строчки стоит ориентироваться на штатное расписание, а не на диплом или иной образовательный документ.

После того как будет заполнена первая страница, работник отдела кадров приступает к заполнению второй. Здесь он должен правильно указать сведения. Запись должна выглядеть так:

графа 1 – это порядковый номер. Как правило, ставится цифра «1»;
графа 2 – это дата приёма на работу. Здесь указывается дата заключения трудового договора;
графа 3 – название работодателя, оно указывается полностью, как в учредительных документах. Затем указывается должность, на которую принят соискатель;
графа 4 – реквизиты приказа о приёме на работу. Это номер приказа по порядку и дата его издания.

После того как первая запись будет внесена, трудовую книжку необходимо зарегистрировать в журнале движения книжек. Сюда вносятся:

личные данные работника;
реквизиты трудовой книжки – серия и номер;
дата поступления нового сотрудника на работу;
должность, на которую он принят.

Форма журнала утверждена Постановлением № 69. Все графы, которые указаны в оговоренном документе, должны быть заполнены.

Все записи в трудовую книжку вносятся:

работником, который имеет соответствующие полномочия, согласно приказу по предприятию;
вручную, без ошибок, помарок и зачёркиваний;
без сокращений, аббревиатур, в полном варианте;
формат даты должен выглядеть так: 26.09.2018. Нельзя писать месяц полностью, например, «26 сентября 2018 года»;
можно использовать шариковую ручку, гелевую или перьевую, чернила могут быть синие или чёрные;
в соответствии с документами;
печать работодателя должна немного заходить на запись. Это дополнительно подтверждает её подлинность.

Трудовые книжки хранятся у работодателя. При необходимости, можно получить копию. Но для этого необходимо написать заявление.

Оформление трудовой книжки при последующем трудоустройстве

Когда работник решит уволиться от своего первого работодателя, тот должен будет сделать ему запись об увольнении. Оформляется она точно так же, как и запись о трудоустройстве, то есть:

графа 1 – это порядковый номер. Как правило, ставится цифра «3»;
графа 2 – это дата увольнения. Здесь указывается дата расторжения трудового договора;
графа 3 – название работодателя можно не указывать, так как он не меняется с момента приёма на работу. Затем указывается должность, с которой увольняется работник, причина увольнения. Также нужно указать статью ТК РФ, на основании которой расторгается трудовой договор;
графа 4 – реквизиты приказа об увольнении. Это номер приказа по порядку и дата его издания.

Запись заверяется работником отдела кадров, а также печатью работодателя. Теперь человек может заново устраиваться на работу.

При последующем трудоустройстве также необходимо заполнить трудовую книжку. Только уже не нужно вносить какие-либо сведения на титульную страницу, необходимо продолжать заполнять вторую страницу. Для этого:

ставится номер по порядку;
указывается дата нового трудоустройства;
сведения о новом работодателе;
новая должность;
реквизиты приказа о трудоустройстве.

Когда на второй странице не останется места, работник отдела кадров (если такого на фирме нет, то его обязанности, как правило, выполняет бухгалтер) переворачивает страницу и продолжает заполнение.

Если все строчки для записи в трудовой книжке закончатся, это не повод заводить новый документ. Достаточно приобрести вкладыш и начать использовать его. Его вшивают после последней страницы и заполняют точно так же, как и основные листы.

Правила оформления

Они строго регламентированы в Постановлении Минтруда РФ от 10.10.2003 года № 69. Это Постановление утвердило Инструкцию по заполнению трудовых книжек.

В этой Инструкции сказано, что:

воичном формате, а год – в четверичном. То есть должно быть указано: «08.10.2018», а не «8.10.18»;
никаких сокращений слов и аббревиатур. Например, слово «Приказ» так и должно быть написано, а не «Пр.» или как-то ещё;
нельзя зачёркивать те данные, которые были ошибочно или неправильно внесены. Их необходимо исправлять, внеся запись «запись за №.. недействительная», далее печать ответственного сотрудника и печать организации.

Если работник потеряет свою трудовую книжку, или с ней случится другая неприятность, то необходимо завести дубликат. Для этого необходимо обратиться к нынешнему работодателю с письменным заявлением. Только работодатель имеет право заводить новые книжки и вносить в них данные. Работник сам это сделать не имеет права.

Данные вносятся также, как и всегда, с соблюдением всех правил и норм, прописанных в Инструкции. Но есть и нюансы:

если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» в графе 3 прежде всего вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже до того момента, как книжка была утеряна. Все цифры должны быть подтверждены документами;
общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.

После того как данные о стаже будут внесены, необходимо расписать всех работодателей. Для этого нужны документы, так как опираться на устную информацию не стоит. Если у сотрудника остались какие-то «трудовые» документы с прошлых лет, он приносит их в отдел кадров. Если же их нет, то справку из ПФР о начислении взносов.

Все сведения вносятся точно так же, как и «нормальном» заполнении:

графа 1 – порядковый номер записи;
графа 2 – календарная дата арабскими цифрами;
графа 3 – сведения о работодателе, занимаемой должности, об основании увольнения и ссылка на статью ТК РФ»
графа 4 – реквизиты кадрового документа, на основании которого произошло принятие на работу или увольнение с неё.

Работник отдела кадров должен снять копии со всех документов, вложить их в личное дело, а оригиналы отдать работнику. Если же подтверждающих бумаг нет, то нужно просто указать сведения об общем стаже. Можно поверить на слово, но лучше запросить справку из ПФР.

Если у работника есть документы о том, что он совершал кадровые передвижения и перемещения в процессе работы, то их также нужно принести в отдел кадров. Они сделают соответствующие записи в трудовой.

Итоги

Если работник поступает на работу впервые, то:

он пишет заявление;
работодатель издаёт приказ;
он с ним знакомится под подпись;
теперь работник отдела кадров должен завести для него трудовую книжку.

Сведения в книжку вносятся не просто так, а в соответствии с Инструкцией. При последующем трудоустройстве порядок действий тот же, но сначала работнику нужно уволиться с предыдущего места работы и получить соответствующую запись в трудовую. Это делается так:

пишется заявление об увольнении;
на его основании издаётся приказ о расторжении трудового договора;
увольняющийся знакомится с приказом под подпись;
работник отдела кадров вносит соответствующую запись в трудовую книжку.

Если книжка потерялась по вине работника, то нужно:

обратиться к своему работодателю с заявлением об оформлении дубликата;
принести документы, подтверждающие трудовую деятельность в предыдущие периоды;
работник отдела кадров внесёт эти сведения в трудовую;
книжка готова.

Если же она утеряна по вине работника отдела кадров, то он будет нести ответственность в виде штрафа. При этом он будет обязан восстановить документ.

Оформление трудовой книжки при приеме на работу

Документом, подтверждающим наличие стажа и рабочих взаимоотношений, является трудовая книжка. Если гражданин не имеет трудовой, документ заводится и заполняется бухгалтером, а по окончании взаимоотношений выдается сотруднику. В дальнейшем он предъявляет книжку работодателям во все места последующего трудоустройства (ст. 65 ТК РФ). Как происходит оформление трудовой книжки при приеме на работу?

Общий порядок

Трудовая может быть заполнена только в соответствии с официальными нормативами РФ. Порядок действий регламентируется такими нормативными актами:

Постановление Правительства РФ № 225 от 16.04.2003.
Постановление Минтруда – Инструкция № 69 от 10.10.2003.

Трудовая содержит полную информацию о местах работы сотрудника, увольнениях, награждениях, переводах, стаже. Взыскания не отражаются. Единственный случай, когда об их наличии присутствует информация, – если наказанием на основании взыскания выступало увольнение (ст. 66 ТК РФ). При утрате книжки в бухгалтерии оформляется новая (на основании заявления сотрудника в письменной форме).

Как правильно заполнить трудовые книжки при приеме работников? Если документ оформляется впервые, занесение информации начинается с первого листа. Основные сведения (фамилия, дата и год рождения) должны в точности совпадать с данными паспорта. Обязательно отражаются сведения о полученном образовании, месте и времени учебы. Информация вписывается на основании удостоверяющих документов, поданных работником в отдел бухгалтерии.

Если документ оформляется впервые, занесение информации начинается с первого листа.

Общие требования к заполнению:

В документ разрешено вносить записи чернилами черного, синего (фиолетового) цветов.
Датированные данные прописываются арабскими цифрами.
Информация записывается на русском языке. В случае нахождения республики в составе РФ, на территории которой действует установленный государственный язык, записи ведутся на этом языке (п. 6 Постановления № 225) и дублируются на русском.
Информация о переводах, повышении, награждениях сотрудника вносится в соответствии с приказом в течение 7 дней (недели) после его вступления в силу.
Не допускаются ошибки, исправления в данных и сокращения.
Информация дублирует выданный руководством приказ о повышении (награждении, переводе), рядом с записью прописывается номер документа.
Вносимые пометки дополнительно отражаются в личной карточке. Сотрудник должен ознакомиться с ними и поставить в карточке подпись.
Вносятся записи о периоде военной службы, времени нахождения на повышении квалификации, учебных курсах.
Информация о нахождении на исп

Как мне устроиться на работу?

Подача заявления о приеме на работу состоит из трех этапов:

Изучение компании или работы
Создание резюме
Подготовка сопроводительного письма

Шаг 1. Изучение компании или вакансии

Прежде чем вы начнете рассылать свое резюме и сопроводительное письмо работодателю, важно узнать о компании и вакансии, на которую вы претендуете. Проведение небольшого исследования может помочь вам написать резюме, сопроводительное письмо и подготовить вас к собеседованию.Попробуйте найти ответы на такие вопросы, как:

Чем занимается компания?
Какие обязанности связаны с должностью, на которую вы претендуете?
Какая квалификация вам нужна для работы?
Какие навыки требуются?
Кто клиенты или клиенты?
Какая репутация у работодателя?

Шаг 2: Создание резюме

Резюме — важный инструмент при приеме на работу.В резюме работодателю рассказывается, кто вы, чего вы достигли, ваша квалификация и почему вы хотите получить эту работу. Как правило, он должен включать такие данные, как ваша контактная информация, цель, опыт работы, образование и учетные данные.

Вы можете зарегистрироваться в Job Bank, чтобы получить доступ к построителю резюме и создать профессиональное резюме. Если вы хотите создать резюме без создания учетной записи, мы приглашаем вас попробовать Конструктор резюме Манитобы.

Для получения дополнительной информации о том, как написать хорошее резюме, вы можете прочитать, что можно и чего нельзя делать при написании хорошего резюме.

Шаг 3. Подготовка сопроводительного письма

Сопроводительное письмо — это ваше знакомство с потенциальным работодателем. Он должен быть кратким, хорошо написанным и адаптированным к компании и работе, на которую вы претендуете. Ваше сопроводительное письмо должно дать работодателю представление о том, кто вы и какие навыки вы можете предложить. Возможно, вам потребуется подготовить отдельное сопроводительное письмо для каждой работы.

Справочник

5580 — Подача заявления на разрешение на работу — Справочник студента — онлайн-приложение

Вы видите инструкции по подаче заявки в Интернете.

Руководство — нанесите на бумаге

Большинство людей должны подавать заявки онлайн. Если вы не можете подать заявление онлайн из-за инвалидности или проблемы с онлайн-заявкой, вы можете подать заявление на бумаге.

Вы видите инструкции по подаче заявки в Интернете.

Большинство людей должны подавать онлайн.

Если вы не можете подать заявку онлайн из-за инвалидности или из-за проблем с онлайн-заявкой, вы можете подать заявку на бумаге.

Покажите инструкции по применению на бумаге
Это не юридический документ. Объяснения и определения не являются юридическими определениями. В случае расхождения между языком этого документа и соответствующим законодательством или нормативными актами, юридический текст в законодательстве и нормативных актах имеет преимущественную силу.
Для получения юридической информации см .:
Эта информация поможет вам заполнить формы и проведет вас через процесс подачи заявки.
Альтернативные форматы
Если вы не можете подать заявление онлайн или использовать формы, упомянутые в этом руководстве, из-за инвалидности, вы можете запросить другие форматы, включая крупный шрифт и шрифт Брайля.Обратитесь в Центр поддержки клиентов (только в Канаде) или отправьте веб-форму для других форматов.
Обзор
Пакет приложений
В этом пакете приложений:
руководство по эксплуатации, и
формы, которые необходимо заполнить.
Руководство по эксплуатации :
содержит информацию, которую вы должны знать перед подачей заявки, и
объясняет, как заполнять формы и собирать подтверждающие документы.
Полностью прочтите руководство, а затем заполните все соответствующие формы.
Формы содержат вопросы, которые помогут в обработке вашего заявления.
Символы, используемые в этом руководстве
В этом руководстве используются следующие символы, чтобы привлечь ваше внимание к важной информации:
Что вы, , должны, сделать, чтобы ваше заявление было обработано.
Важная информация, которую вам необходимо знать, чтобы избежать задержек или других проблем.
Где получить дополнительную информацию.
Примечание: Советы, которые помогут вам с этим приложением.
Афганистан
Албания
Алжир
Бангладеш
Бирма (Мьянма)
Камбоджа
Колумбия
Конго, Демократическая Республика
Египет
Эритрея
Гаити
Иран
Ирак
Ямайка
Иордания
Лаос
Ливан
Ливия
Нигерия
Пакистан
Палестинская администрация
Саудовская Аравия, Королевство
Сомали
Шри-Ланка
Судан
Южный Судан
Сирия
Тунис
Вьетнам
Йемен
Биометрические (отпечатки пальцев и фотография) требования
Узнайте, нужно ли давать биометрические данные.
Когда сдавать биометрические данные
Биометрические данные нужно сдавать только раз в 10 лет . Вам не нужно повторно сдавать свои биометрические данные до истечения 10-летнего периода.
Если в прошлом вы указали биометрические данные в рамках заявки на получение гостевой визы, разрешения на работу или учебу, и они все еще действительны , вам не нужно предоставлять их повторно для этого заявления.
Узнайте, действительны ли ваши биометрические данные и когда истечет срок их действия, с помощью инструмента проверки биометрического статуса.
Где сдавать биометрические данные
Вам необходимо записаться на прием , чтобы сдать свои биометрические данные в одном из этих официальных пунктов приема биометрических данных.
Перед подачей заявки
Кто может использовать это руководство по применению?
Это руководство по применению предназначено для иностранных студентов в Канаде, которые хотят подать заявление на разрешение на работу.
В этом справочнике представлена информация о программах получения разрешения на работу в Канаде для иностранных студентов:
Разрешение на работу в кооперативе;
Разрешение на работу в аспирантуре.
Справочник также предоставляет информацию о вашем статусе иностранного студента в Канаде, а также об условиях и требованиях для получения разрешений на работу.
Примечание: Если у вас есть действующее разрешение на учебу, ваша учеба должна оставаться вашим основным видом деятельности во время вашего пребывания в Канаде.
Что такое разрешение на работу?
Разрешение на работу — это письменное разрешение на работу в Канаде, выданное должностным лицом лицу, не являющемуся гражданином Канады или постоянным жителем Канады. Это необходимо, если место работы находится в Канаде, независимо от того, находится ли работодатель в Канаде. Обычно он действителен только для конкретной работы работодателя, продолжительности времени и основан на оценке воздействия на рынок труда (LMIA), предоставленной Министерством занятости и социального развития Канады (ESDC), или на предложении о трудоустройстве от работодателя, освобожденного от LMIA.
Есть ли какие-либо условия для моего разрешения на работу?
Сотрудник может устанавливать, изменять или отменять условия при выдаче разрешения на работу. Они могут включать одно или несколько из следующего:
тип занятости, на которой вы можете работать;
работодатель, у которого вы можете работать;
, где вы можете работать;
как долго вы можете продолжать работать;
раз или периодов работы.
Что такое программа совместной работы?
Иностранные студенты могут работать в рамках совместной программы или программы стажировки только в том случае, если работа является неотъемлемой частью академической, профессиональной или профессиональной программы обучения, предлагаемой Уполномоченным учебным заведением. Чтобы иметь возможность работать, студентам потребуется разрешение на совместную работу и разрешение на учебу.
Если студенты имеют на это право, открытое разрешение на работу может быть выдано в учреждении, указанном в качестве работодателя.В ситуациях, когда на протяжении всей программы необходимо несколько периодов работы, разрешение на работу может быть выдано на тот же период, что и разрешение на учебу.
Как я могу подать заявление на разрешение на совместную работу?
Чтобы иметь право на разрешение на работу в рамках совместной программы или программы стажировки, должны быть выполнены следующие условия:
у вас должно быть действующее разрешение на учебу, и ваше предполагаемое место работы должно быть неотъемлемой частью
программы послесреднего академического, профессионального или профессионального обучения;
программа профессионального обучения на уровне средней школы в Квебеке; или
программа среднего уровня, по которой учащийся должен работать, чтобы получить аттестат средней или средней школы или свидетельство об окончании,
предлагается специализированным учебным заведением.
ваше трудоустройство должно быть подтверждено как часть академической программы ответственным академическим должностным лицом учреждения; и
ваша совместная работа или стажировка не может составлять более 50 процентов от общей программы обучения; и
вы не являетесь ни интерном, ни специалистом, ни врачом-резидентом (кроме ветеринарной медицины).
Иностранные студенты, обучающиеся на английском как втором языке, французском как втором языке или на общих курсах и программах, не имеют права на получение разрешения на работу в рамках программы разрешений на совместную работу.
Примечание: Иностранные студенты, ученые и ученые также могут получить разрешения на работу для работы, связанной с исследовательской, образовательной или учебной программой. Эти разрешения на работу выдаются в рамках определенных программ, финансируемых Канадским агентством международного развития (CIDA), Международным исследовательским центром развития Канады (IDRC), Atomic Energy of Canada Ltd., Национальным исследовательским советом Канады (NRC), Natural Sciences и Совет по инженерным исследованиям Канады (NSERC).
Что такое разрешение на работу после окончания учебы?
Разрешение на работу, выдаваемое в рамках программы Post-Graduation Work Permit Program, позволяет иностранным студентам, окончившим участвующее канадское высшее учебное заведение, получить ценный канадский опыт работы. Студенты могут работать в Канаде до трех лет после окончания учебы.
Могу ли я подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы?
У вас есть 180 дней после того, как ваша школа выставит ваши итоговые оценки, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы (PGWP).
Однако для того, чтобы иметь право на участие, ваше разрешение на учебу должно быть действительным в течение 180 дней до подачи вами заявления PGWP.
У вас также должно быть:
завершила обучение по программе:
поддерживал статус очного студента в Канаде в течение каждого семестра вашей учебной программы (за исключением вашего последнего семестра, который может быть неполным или если вы взяли отпуск из учебы)
окончил:
государственная высшая школа, например колледж, торговая / техническая школа, университет или CEGEP (в Квебеке), или
частная средняя школа (в Квебеке), которая работает по тем же правилам, что и государственные школы в Квебеке, или
частная средняя или послесредняя школа (в Квебеке), предлагающая квалификационные программы продолжительностью 900 или более часов, которые приводят к получению профессионального диплома (DEP) или аттестации профессиональной специализации (ASP), или
Канадская частная школа, которая может присуждать степени в соответствии с законодательством провинции (например, степень младшего специалиста, бакалавра, магистра или доктора) , но только если вы участвуете в учебной программе, которая ведет к получению степени, разрешенной провинцией
Узнайте больше о том, кто может подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы.
Существуют ли ситуации, когда я не смогу подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы?
Вы не имеете права на получение разрешения на работу после окончания учебы, если вы:
уже получил разрешение на работу в аспирантуре
изучал английский или французский как второй язык
прошел общие курсы или курсы самосовершенствования
участвовал в программе награждения правительства Канады, финансируемой Global Affairs Canada (GAC)
получил финансирование от GAC
получил стипендию равных возможностей, Канада-Чили
участвовал в канадско-китайской программе обмена стипендиатами
участвовал в программе стипендий Организации американских государств
завершил большую часть учебной программы путем дистанционного обучения (онлайн-курсы, электронное обучение или заочное обучение)
закончил программу обучения в учреждении, не являющемся канадским, в Канаде
Влияет ли продолжительность моего обучения в Канаде на срок действия разрешения на работу?
Разрешение на работу не может быть действительным дольше официальной продолжительности вашей программы обучения в Канаде.Например, студенты, окончившие четырехлетнюю программу обучения, могут иметь право на трехлетнее разрешение на работу. Студенты, окончившие восьмимесячную программу сертификации, будут иметь право на разрешение на работу только на восемь месяцев.
Если вы проучились менее восьми месяцев
вы не имеете права на участие в этой программе.
Если вы учились менее двух лет , но более восьми месяцев
вы можете получить разрешение на работу на срок, не превышающий продолжительность вашего обучения (например, если вы учились в течение девяти месяцев, разрешение на работу может быть выдано на срок девять месяцев).
Если вы проучились два года и более
Разрешение на работу выдается сроком на три года.
Важная информация: Срок действия вашего разрешения на работу не может превышать срок действия вашего паспорта. Следовательно, вы должны убедиться, что срок действия вашего паспорта превышает время, которое вы запрашиваете в своем заявлении.
Когда мне следует подавать заявку?
У вас есть до 180 дней после того, как вы получите подтверждение от школы, что вы закончили учебу, чтобы подать заявление на разрешение на работу.Этим подтверждением может быть степень, диплом, стенограмма или официальное письмо из вашей школы.
Примечание: Чтобы иметь право на участие, ваше разрешение на учебу должно быть действительным в какой-то момент в течение этих 180 дней.
Могу ли я покинуть Канаду до того, как будет завершен мой запрос на первоначальное или продленное разрешение на работу?
Да. Настоятельно рекомендуется предъявить в порту въезда документальное подтверждение (копию заявления, копию квитанции об уплате сбора и т. Д.) вашего заявления о продлении в качестве посетителя, студента или работника.
Для заявителей, которым для въезда в Канаду требуется виза временного резидента (TRV): Продление разрешения на учебу или работу не влияет на ваш TRV. Вы несете ответственность за то, чтобы ваш TRV оставался действительным, если вы хотите повторно въехать в Канаду . Проживая в Канаде и имея действующее разрешение на учебу или работу, вы должны подать заявление в Центр обработки дел в Оттаве и получить TRV, или после отъезда вы должны подать заявление и получить TRV за границей, обратившись в канадский визовый отдел (см. Заявление на получение визы временного резидента ).
Для заявителей, которым для въезда в Канаду требуется электронное разрешение на въезд (eTA): Продление разрешения на учебу или работу не влияет на ваш eTA. Вы несете ответственность за то, чтобы ваш eTA оставался действительным, если вы хотите повторно въехать в Канаду . Живя в Канаде и имея действующее разрешение на учебу или работу, вы можете подать онлайн-заявку на eTA. Посетите Электронное разрешение на въезд (eTA) для получения дополнительной информации.
Восстановление статуса
Вы можете восстановить свой статус студента в течение 90 дней с момента его утраты, если вы его потеряли, потому что:
Вы можете восстановить свой статус посетителя, студента или работника в течение 90 дней с момента его утраты, если вы его потеряли по следующей причине:
вы находились в Канаде дольше разрешенного срока (но не более 90 дней).
вы поменяли работодателя, место работы или вид работы (род занятий или уровень ответственности) до получения нового разрешения на работу.
вы изменили тип обучения, учебное заведение, место учебы или время и период обучения, не подав заявку на изменение этих условий в вашем разрешении на учебу, если они были указаны в вашем разрешении на учебу.
Вы все еще можете иметь право на восстановление, если вы продолжаете соответствовать первоначальным требованиям для вашего пребывания и не нарушили другие наложенные условия.
Если вы хотите получить новое разрешение на учебу или работу и восстановить свой статус временного резидента в качестве студента, вы должны
подайте онлайн-заявку на разрешение на работу в течение 90 дней после потери статуса
соответствовать требованиям для вашего пребывания
соответствует всем остальным условиям, указанным в вашем разрешении, а
оплатите сборы за разрешение на работу онлайн
оплатит сбор за восстановление своего статуса студента (350 долларов США). Из-за ограничений системы вам придется оплатить сборы онлайн и приложить копию квитанции к вашей онлайн-заявке.Для восстановления статуса студента не нужно подавать отдельную заявку. Восстановление распространяется на каждого члена семьи, утратившего свой статус. Нет никаких гарантий, что ваша заявка будет одобрена.
Восстановление распространяется на каждого члена семьи, утратившего свой статус. Нет никаких гарантий, что ваша заявка будет одобрена.
Сотрудник рассмотрит ваш запрос о восстановлении статуса и, если он будет одобрен, рассмотрит ваше заявление на получение разрешения на учебу или работу.Затем вам сообщат, если необходимо предпринять какие-либо дальнейшие действия.
Примечание: Вы не можете учиться или работать в Канаде, пока ваше заявление о восстановлении не будет обработано.
Когда требуется медицинское обследование?
Если вы запрашиваете разрешение на работу, чтобы позволить вам работать по определенной профессии, например, в сфере медицинских услуг или с детьми, вы должны пройти и пройти медицинский осмотр, прежде чем подавать заявление на разрешение на работу.Примеры назначенных профессий включают персонал больниц, работников клинических лабораторий, санитаров в домах престарелых и престарелых, а также студентов-медиков, допущенных к поступлению в канадские университеты. Узнайте больше, ознакомившись с требованиями к медицинскому освидетельствованию для временных жителей.
Если вы хотите работать в сельском хозяйстве, вам потребуется медицинское обследование, если вы посетили указанную страну или проживали в ней более шести месяцев в прошлом году. Проверьте список обозначенных стран.
Примечание: Медицинские осмотры должны проводиться по крайней мере за два месяца до истечения текущего срока действия вашего разрешения и предполагаемого будущего трудоустройства, чтобы избежать задержек в обработке и возврата или отказа в вашем заявлении из-за неполной информации.
Медицинская инструкция
Вы можете:
пройти предварительное медицинское обследование, связавшись с врачом группы; или
, дождитесь рассмотрения вашего заявления и предоставления вам медицинских инструкций Центром обработки дел.
Получите инструкции по прохождению медицинского обследования.
Примечание: Когда медицинские результаты предоставляются заранее, обычные случаи выигрывают от более быстрой обработки, поскольку нам не нужно запрашивать их позже. Это делается за ваш счет и не влияет на окончательное решение по вашему заявлению. Если вы решите пройти предварительный медицинский осмотр, вы должны предоставить доказательство того, что вы прошли медицинское обследование вместе с заявлением.Невыполнение этого требования может привести к задержкам обработки.
Шаг 1. Соберите документы
Какие документы необходимы?
Используйте Контрольный список документов [IMM 5583] ( PDF , 1.51 MB ), чтобы помочь вам в сборе подтверждающих документов для подачи вместе с заявлением.
Примечание: Вы получите индивидуальный контрольный список документов, когда подадите заявку онлайн.

Важная информация
Если вы не подадите полное заявление, ваше заявление может быть отклонено, и это приведет к задержке обработки вашего заявления.
Что мне нужно сделать, чтобы подать заявку?
После прочтения данного руководства, если вы считаете, что имеете право подать заявку, вам следует действовать, как указано ниже:
Шаг 2.Заполните заявку
Заполнение заявки
Следующие формы должны быть заполнены и отправлены:
Используйте Контрольный список документов [IMM 5583] ( PDF , 1.51 MB ), чтобы помочь вам собрать подтверждающие документы для подачи вместе с заявлением.
Примечание: вы получите индивидуальный контрольный список документов при подаче онлайн-заявки
Важная информация: предоставление ложной или вводящей в заблуждение информации в этих формах является серьезным преступлением.Информация, которую вы предоставляете в своем заявлении, может быть проверена.

Важная информация
Заполните все разделы. Если вопрос или раздел к вам не относится, напишите «Не применимо» или «Н / Д», за исключением вашего имени (фамилии и имени [имен]). Обратитесь к вопросам 1 и 2 в разделе «Личные данные» для получения дополнительных инструкций.
Если ваша заявка неполная, она может быть отклонена, и это задержит обработку вашей заявки.
Заявление об изменении условий, продлении моего пребывания или пребывания в Канаде в качестве работника (IMM 5710)
Кто должен заполнить эту форму заявки?
Эта форма должна быть заполнена каждым лицом, желающим подать заявление на продление своего разрешения на работу или изменить условия своего пребывания в Канаде, включая подачу заявления на получение первоначального разрешения на работу.
Заполнение формы
Вы должны ответить на все вопросы в этой форме заявки, если не указано иное.
Загрузите и заполните анкету на компьютере.
У вас также есть возможность сохранить форму и заполнить ее позже.
Примечание: Заполнение формы в электронном виде проще и снижает риск ошибок, которые могут замедлить процесс подачи заявки.
Чтобы помочь вам заполнить форму заявки, прочтите и выполните следующие действия.
Вопрос 1
Введите свой уникальный номер идентификатора клиента (UCI).
Примечание: UCI или идентификатор клиента можно найти в вашем разрешении на учебу или работу в разделе «Страна гражданства».
вопрос 2
Выберите из списка язык (английский или французский), на котором вы хотите получать свои услуги.
Вопрос 3
Установите соответствующий флажок или поля, чтобы указать, подаете ли вы заявку на:
Разрешение на работу у того же работодателя
Первоначальное разрешение на работу или разрешение на работу у нового работодателя
Восстановление статуса рабочего
Первоначальный или продление разрешения на временное проживание
Личные данные
Вопрос 1
ФИО
Введите свою фамилию (фамилию) , как она указана в вашем паспорте или проездном документе (даже если имя написано с ошибкой).Не используйте инициалы.
Примечание: Если у вас нет фамилии в паспорте или проездном документе, введите здесь все свои имена и оставьте поле имени пустым.
Введите все свои имена (первое, второе или несколько) , как они указаны в вашем паспорте или проездном документе (даже если имя написано с ошибкой). Не используйте инициалы.
Примечание: Если у вас нет имени в паспорте или проездном документе, оставьте это поле пустым. Не вводите «*», «Неприменимо» или «NA».
Вопрос 2
Псевдонимы / Псевдоним
Установите флажок, чтобы указать, использовали ли вы когда-либо другое имя. Это может быть ваше имя при рождении, девичья фамилия, фамилия в браке, псевдоним и т. Д.
Если вы отметили « Да, », введите любую другую фамилию , которую вы когда-либо использовали.
Если вы отметили « Да, », введите любое другое имя (первое, второе или несколько) , которое вы когда-либо использовали.
Вопрос 3
Выберите из списка свой пол ( F — женский, M — мужской или X — другой пол).
Примечание: Если выбран половой идентификатор F или M, он должен совпадать с полом, указанным в паспорте или проездном документе, который вы предоставляете вместе с заявлением. Если выбранный гендерный идентификатор — X, он должен соответствовать эквивалентной небинарной опции.
Вопрос 4
Укажите дату вашего рождения.Если ваша полная дата рождения неизвестна, используйте « * » (звездочка / звездочка), чтобы заполнить поля для года, месяца или дня, где это применимо.
Вопрос 5
Введите свой город или город рождения.
Выберите из списка страну своего рождения.
Вопрос 6
Из списка выберите страну своего гражданства. Быть гражданином страны означает, что вы либо родились в этой стране (в большинстве случаев), либо получили гражданство этой страны.Если у вас двойное гражданство, выберите страну, в которой был выдан паспорт, который вы будете использовать в этой поездке.
Вопрос 7
Из списка выберите соответствующую информацию, чтобы указать ваш иммиграционный статус в Канаде:
Гражданин
Постоянный житель
Посетитель
Рабочий
Студент
Другое
Защищенное лицо
Заявитель о статусе беженца
Иностранный гражданин
Другое: Этот раздел необходимо заполнить, если вы выбрали «Другое» в качестве статуса.
Укажите даты (From-To), чтобы указать, как долго у вас был этот статус.
Для заявителей вне статуса:
В разделе «Статус» выберите «Другое»;
В поле «Другое» введите «Вне статуса, требуется восстановление»;
Оставьте поля «От» и «Кому» пустыми.
Вопрос 8
Установите этот флажок, чтобы указать, проживали ли вы в любой стране, кроме страны вашего гражданства или страны вашего текущего проживания, более шести (6) месяцев за последние пять (5) лет.
Если вы отметили « Да », выберите из списка соответствующую информацию, чтобы указать следующее:
Название страны, в которой вы жили,
Ваш иммиграционный статус на время пребывания в этой стране:
Гражданин
Постоянный житель
Посетитель
Рабочий
Студент
Другое
Защищенное лицо
Заявитель о статусе беженца
Иностранный гражданин
Другое: этот раздел необходимо заполнить, если в качестве статуса вы выбрали «Другое»,
Даты (от — до), когда вы жили в этой стране.
Вопрос 9
Выберите из списка ваше текущее семейное положение:
Аннулированный брак: Это брак, который официально признан недействительным. Аннулирование также может быть заявлением католической церкви о том, что брачный союз не имеет обязательной силы.
Common-Law: Это означает, что вы постоянно проживали со своим партнером в отношениях семейного типа в течение как минимум одного года.
В разводе: Это означает, что вы официально разлучены и расторгли брак по закону.
Разлучены по закону: Это означает, что вы состоите в браке, но больше не проживаете со своим супругом.
Женат: Это означает, что у вас и вашего супруга была церемония, которая юридически связывает вас друг с другом. Ваш брак должен быть юридически признан в стране, где он был заключен, и в Канаде.
Холост: Это означает, что вы никогда не были женаты и не состоите в гражданских отношениях.
Вдова: Это означает, что ваш супруг умер, и вы не вступали в повторный брак и не вступали в гражданские отношения.
Введите дату (год, месяц и день) вашего брака или вступления в ваши текущие гражданские отношения.
Введите фамилии и имена вашего нынешнего супруга или гражданского партнера.
Отметьте « Да, » или « Нет, », чтобы указать, является ли ваш супруг (а) или гражданский партнер гражданином Канады или постоянным жителем.
Примечание: Если вы состоите в гражданском союзе, вы должны также заполнить форму Уставной декларации союза общего права (IMM 5409) и приложить ее к вашему заявлению.Если вы состоите в браке, вы должны предоставить ксерокопию вашего свидетельства о браке или свидетельства о браке вместе с заявлением.
Вопрос 10
Установите этот флажок, чтобы указать, состояли ли вы ранее в браке или состояли в гражданских отношениях. Если вы отметили « Да », укажите:
Фамилия,
Имена,
Тип взаимоотношений:
Даты (от-до), в течение которых вы состояли в отношениях со своим предыдущим супругом или гражданским партнером,
Дата рождения
Язык
Вопрос 1
Выберите из списка свой первый (родной) язык.Это тот язык, который вы выучили дома в детстве и который до сих пор понимаете.
Примечание: Если вашего родного языка нет в этом списке, выберите «другой».
Если ваш родной язык не английский или французский, укажите, какой из них вы используете в основном:
вопрос 2
Выберите из списка, умеете ли вы общаться на английском, французском или обоих языках:
Английский
Французский
Оба
Ни то, ни другое
Вопрос 3
Отметьте Да или Нет , чтобы указать, проходили ли вы тест в назначенном агентстве тестирования для оценки вашего уровня владения английским или французским языком.
Паспорт
Вопрос 1
Введите номер действующего паспорта или проездного документа в точности так, как указано в паспорте. Убедитесь, что между цифрами или буквами нет пробелов.
вопрос 2
Выберите из списка название страны, в которой был выдан ваш паспорт или проездной документ.
Вопрос 3
Введите дату выдачи паспорта или проездного документа.
Вопрос 4
Введите дату истечения срока действия вашего паспорта или проездного документа.
Контактная информация
Вопрос 1
Укажите свой текущий почтовый адрес (по которому следует отправлять информацию), введя следующую информацию:
Почтовый ящик (P.O. Box) номер, если применимо. Если вы не указываете номер почтового ящика, необходимо указать номер улицы.
Квартира (Кв.) Или Единица, если применимо
Уличный номер (№), если применимо. Это должно быть предоставлено, если вы не вводили P.O. Ящик номер
Название улицы, если применимо. Не сокращайте слова (улица, проспект, бульвар, проезд и т. Д.), Кроме направлений (СЗ, ЮВ, З и т. Д.).
Город или город
Провинция
Почтовый индекс
Примечание: Вся корреспонденция будет приходить на этот адрес, если вы не укажете свой адрес электронной почты.
Если вы хотите иметь представителя, который может вести дела от вашего имени, вы, , должны указать его адрес электронной почты и почтовый адрес в этом разделе и в форме Использование представителя (IMM 5476).
вопрос 2
Установите флажок, чтобы указать, совпадает ли ваш адрес проживания (где вы живете) с вашим почтовым адресом. Если « № », введите следующую информацию:
Квартира (кв.) или Единица, если применимо
Уличный номер (No.)
Название улицы
Город или город
Страна
Провинция
Почтовый Индекс
Вопрос 3
Поставьте отметку в соответствующем поле, чтобы указать, принадлежит ли номер телефона Канаде / США (США) или другой стране (любой другой стране).
Из списка выберите тип телефона:
Резиденция (дом)
Сотовая связь (сотовая / мобильная)
Бизнес (работа)
Введите свой номер телефона, включая код страны, код города / региона и т. Д.
Если у вас есть добавочный номер, укажите его после номера телефона в поле «Ext.»
Вопрос 4
Поставьте отметку в соответствующем поле, чтобы указать, находится ли ваш дополнительный номер телефона в Канаде / США или другом (любой другой стране).
Из списка выберите тип телефона:
Резиденция (дом)
Сотовая связь (сотовая / мобильная)
Бизнес (работа)
Введите свой номер телефона, включая код страны, код города / региона и т. Д.
Если у вас есть добавочный номер, укажите его после номера телефона в поле «Ext.»
Вопрос 5
Установите соответствующий флажок, чтобы указать, принадлежит ли факсимильный номер (факс) из Канады и США или из другой страны (любой другой страны).
Если возможно, введите свой номер факса (факса), включая код страны, код города / региона и т. Д.
Вопрос 6
Если возможно, введите свой адрес электронной почты в формате, аналогичном следующему: имя @ провайдер.нетто
Примечание: Убедитесь, что этот адрес электронной почты регулярно проверяется. Любые электронные письма, отправленные вам CIC, будут заканчиваться на «@ cic.gc.ca», «@ canada.ca» или «@ international.gc.ca». Добавьте их в свой список «надежных отправителей» в своей почтовой программе и проверьте папку нежелательной почты на случай фильтрации важных писем. Если CIC будет сообщено, что указанный вами адрес электронной почты не работает или больше не существует, мы свяжемся с вами по почте. Указывая свой адрес электронной почты, вы тем самым разрешаете передачу корреспонденции, включая файлы и личную информацию, которые будут отправлены вам в электронном виде по указанному адресу.
Прибытие в Канаду
Вопрос 1
Укажите дату и место, где вы впервые въехали в Канаду
вопрос 2
Укажите цель вашего первоначального визита:
Бизнес
Туризм
Исследование
Работа
Другое (посещение врача, транзит и т. Д.))
Семейный визит
Если вы выбрали «Другое» в вопросе 1a), укажите подробности.
Вопрос 3
Укажите дату и место вашего недавнего въезда в Канаду
Вопрос 4
Укажите номер вашего последнего визита, разрешения на учебу или работу.
Подробная информация о предполагаемой работе в Канаде
Вопрос 1
Укажите тип разрешения на работу, которое вы хотите:
Разрешение на совместную работу
Освобождение от оценки воздействия на рынок труда
Поток оценки воздействия на рынок труда
Программа опекунов с проживанием
Разрешение на открытые работы
кооператив
Разрешение на работу в аспирантуре
Другое
Если вы выбрали «Другое» в вопросе 1a), укажите подробности.
Если вы выбрали «Открытое разрешение на работу» или разрешение на работу в аспирантуре, то для вопроса не требуется информация: 2,3,4,5,6,7,8.
Вопрос 2
Соискатели разрешения на совместную работу: укажите указанное учебное заведение (вашу школу) в качестве работодателя.
Напишите полный адрес работодателя, будь то иностранный или канадский.
Вопрос 3
Укажите место работы в Канаде:
Провинция
Город или город
Адрес
Вопрос 4
Укажите следующие сведения о вашей занятости:
Должность
Описание обязанностей (роли и ответственности).
Вопрос 5
Укажите даты вашего предполагаемого трудоустройства в указанном формате (От — До).
Примечание: разрешение на работу не может быть выдано на срок, превышающий паспорт
Вопрос 6
не требуется для соискателя разрешения на работу в кооперативе или аспирантуре
Вопрос 7
не требуется для соискателя разрешения на работу в кооперативе или аспирантуре
Вопрос 8
не требуется для соискателя разрешения на работу в кооперативе или аспирантуре
Образование
Установите флажок, чтобы указать, есть ли у вас высшее образование (включая университет, колледж или производственную практику).
В следующей таблице приведены примеры послесреднего образования:
Торговля / Ученичество
Обучение по определенной специальности, например, столярное дело или автомеханик.
Неуниверситетский сертификат / диплом
Обучение по профессии, которая требует формального образования, но не на уровне университета (например, зубной техник или техник-техник).
Степень бакалавра
Ученая степень, присуждаемая колледжем или университетом тем, кто закончил программу бакалавриата; также называется бакалавриатом. Примеры включают степень бакалавра искусств, естественных наук или образования.
Степень магистра
Ученая степень, присуждаемая выпускной школой колледжа или университета. Вы должны иметь степень бакалавра, чтобы получить степень магистра.
кандидат наук
Высшая университетская степень, обычно основанная на не менее трех лет обучения в аспирантуре и диссертации. Обычно вы должны иметь степень магистра, прежде чем можно будет получить докторскую степень.
Если вы отметили « Да », предоставьте полную информацию о вашем наивысшем уровне послесреднего образования:
Введите даты (год и месяц) вашего посещения учебного заведения,
Направление (и) обучения (механика, общественные науки, медицина и т. Д.)),
Название школы или учреждения,
Город или город,
Из списка выберите страну, и
Провинция или штат.
Занятость (Работа / Род занятий)
Для соискателей разрешения на работу в кооперативе и аспирантуре: информация в этом разделе не требуется.
Предоставьте следующую информацию о вашей занятости за последние 10 лет.Если вы на пенсии, укажите 10 лет до выхода на пенсию.
Вопрос 1
Текущая деятельность / род занятий
Предоставьте подробную информацию о вашей текущей деятельности / занятиях :
Введите даты (год и месяц), когда вы работали по специальности,
Вид деятельности / род занятий или краткое описание вашей должности. Если вы не работаете, опишите, чем вы занимаетесь в настоящее время (на пенсии, не работаете, ходите в школу и т. Д.),
Укажите название компании, работодателя или учреждения, в котором вы работаете,
Город или город,
Загородная,
Область / Штат, если применимо.
вопрос 2
Предыдущая деятельность / род занятий
Предоставьте подробную информацию о вашей предыдущей деятельности / занятиях за последние 10 лет. Если вы на пенсии, укажите за 10 лет до выхода на пенсию:
Примечание: Если вам нужно больше места, распечатайте дополнительную страницу формы, заполните этот раздел и отправьте ее вместе с заявлением.
Справочная информация
Необходимо ответить на все вопросы в этом разделе, иначе заявка будет считаться неполной и будет возвращена.
Чтобы заполнить форму:
Вопрос 1
Установите флажок, чтобы указать, если:
вы или кто-либо из членов вашей семьи когда-либо болел туберкулезом легких или находился в тесном контакте с больным туберкулезом в течение последних двух лет.
у вас есть какое-либо физическое или психическое расстройство, которое потребует дополнительных социальных или медицинских услуг, помимо лекарств, во время вашего пребывания в Канаде.
Если вы ответили « Да » на любой из приведенных выше вопросов, предоставьте подробную информацию и имя члена семьи, если применимо.
вопрос 2
Установите флажок, чтобы указать, были ли у вас когда-либо:
остались за пределами срока действия вашего статуса, посещали школу без разрешения или работали без разрешения в Канаде?
было отказано в выдаче визы или разрешения, отказано во въезде или приказано покинуть Канаду или любую другую страну.
ранее подавал заявку на въезд или пребывание в Канаде.
Если вы ответили « Да » на один из приведенных выше вопросов, укажите подробности.
Вопрос 3
Установите флажок, чтобы указать, были ли вы когда-либо:
совершено,
были арестованы, или
были обвинены или признаны виновными в совершении любого уголовного преступления в любой стране.
Если вы отметили «Да», укажите подробности.
Вопрос 4
Установите этот флажок, чтобы указать, проходили ли вы когда-либо службу в каких-либо вооруженных силах, милиции, подразделениях гражданской обороны или служили в организациях безопасности или полиции (включая необязательную национальную службу, резервные или добровольные подразделения).
Если вы отметили « Да », укажите даты обслуживания и страны, в которых вы работали.
Вопрос 5
Отметьте « Да, » или « Нет, », чтобы указать, были ли вы когда-либо членом или связаны с какой-либо политической партией, или другой группой или организацией, которые участвовали или пропагандировали насилие как средство достижения политической или религиозной цели. , или который был связан с преступной деятельностью в любое время.
Вопрос 6
Отметьте « Да, » или « Нет, », чтобы указать, были ли вы когда-либо свидетелями или участвовали в жестоком обращении с заключенными или гражданскими лицами, грабежах или осквернении религиозных зданий.
После заполнения заявки нажмите кнопку «Подтвердить», расположенную вверху или внизу формы. В результате будет создан штрих-код , страница (страница 5 из 5) — см. Изображение ниже.
Примечание: Эта страница штрих-кода не появится, если вы заполните заявку вручную.
Если вам 18 лет или больше , вы должны поставить свою подпись и поставить дату в полях внизу страницы.
Если вам меньше 18 лет и лет, ваша форма должна быть подписана одним из ваших родителей или законным опекуном.
Примечание: Подписываясь, вы подтверждаете, что полностью понимаете задаваемые вопросы и что предоставленная вами информация является полной, точной и фактической.
Использование представителя (IMM 5476)
Кто может использовать эту форму?
Заполните эту форму только , если вы:
назначают представителя;
необходимо обновить контактную информацию вашего ранее назначенного представителя; или
отменяют назначение представителя.
Если у вас есть дети-иждивенцы в возрасте 18 лет и старше, они должны заполнить свою копию этой формы, если представитель также ведет бизнес от их имени.
Кто такой представитель?
Представитель — это тот, кто:
вы назначили, заполнив форму IMM 5476;
дает вам совет, консультацию или руководство на любом этапе процесса подачи заявки; и
имеет ваше согласие на ведение бизнеса от вашего имени с IRCC и Канадским агентством пограничных служб (CBSA).
Вы не обязаны нанимать представителя. Мы относимся ко всем одинаково, независимо от того, пользуются ли они услугами представителя или нет.
Для получения дополнительной информации см .: Использование представителя.
Контрольный список документов — Студенты, подающие заявление на разрешение на работу (IMM 5583)
Используйте Контрольный список документов ( PDF , 1.51 MB ), чтобы убедиться, что вы прикрепляете все необходимые документы к своему заявлению.
Примечание: При подаче заявления онлайн вы получите индивидуальный контрольный список документов.
Шаг 3. Оплатите пошлины
Требуемые комиссии
Когда вы подаете заявку онлайн, вам будет предложено оплатить сбор за обработку каждой услуги, которая вам нужна. Все сборы должны быть отправлены вместе с вашей заявкой.
Используйте эту таблицу, чтобы проверить размер платы за запрашиваемые вами услуги.
Примечания:
Нет необходимости подавать отдельное заявление на продление статуса временного резидента при подаче заявления на разрешение на работу или учебу. Офицер оформит всю необходимую документацию в одном приложении.
За программу совместной работы плата не взимается.
При подаче заявления на участие в программе получения разрешений на работу после окончания учебы вы должны уплатить сбор за получение разрешения на работу в канадских долларах в размере 100 долларов США в дополнение к 155 канадским долларам.00 сбор за оформление разрешения на работу.
Услуги Кол-во
человек Сумма на человека Сумма к оплате
Разрешение на работу (включая продление) — на человека $ 155
Восстановить статус студента
Восстановите свой статус (200 долларов) и получите новое разрешение на учебу (150 долларов)
x 350 долл. США
Обладатель разрешения на открытую работу $ 100
Биометрические сборы $ CAN
Биометрические данные (на человека) 85
Биометрические данные (на семью) (2 и более человека)
Максимальный сбор за семью из 2 или более человек, подающих заявку одновременно и место
170
Убедитесь, что вы соответствуете критериям, прежде чем платить взносы, и что вы предоставили всю запрашиваемую информацию перед подачей заявления. Плата за обработку не будет возвращена , независимо от окончательного решения после того, как Центр обработки дел начал обработку заявления. Например, если срок действия вашего разрешения на учебу истек, и вы неправильно подали заявку на продление разрешения на учебу вместо восстановления, компенсация за продление не будет предоставлена, и вам придется повторно подать заявку на восстановление с правильными сборами.
Примечание: Если у вас нет статуса, вы должны заплатить разрешительный сбор, а также сбор за восстановление при подаче заявления.Восстановление распространяется на каждого человека, утратившего свой статус.
Определение того, что вы не соответствуете критериям, рассматривается как «обработка», и комиссия не возвращается. Если вы подадите заявку снова, вам придется заплатить еще один сбор за обработку.
Как оплатить сбор за подачу заявки
Для оплаты комиссии онлайн в вашем аккаунте у вас должна быть действующая кредитная карта.
Вы должны создать учетную запись для регистрации или входа с помощью GCKey или Sign In Partner.
Неправильная оплата комиссии
Неправильная оплата комиссии может задержать обработку.
Проблема с оплатой — Комиссия не включена
Мы вернем вашу заявку.
Примечание: Мы начнем обработку вашего заявления после того, как вы вернете его с уплатой сбора.
Проблема с оплатой — Включено недостаточно комиссий
Мы вернем вашу заявку и сообщим вам, сколько нужно заплатить.
Примечание: Мы начнем обработку вашего заявления, как только вы вернете его с правильными сборами.
Проблема с оплатой — переплата
Мы будем:
начать обработку вашего заявления, а
отправит вам возврат.
Примечание: Вам не нужно запрашивать возврат, это будет сделано автоматически.
Проблема с оплатой — не включена обязательная биометрическая комиссия
Мы будем:
расскажет вам размер комиссии и способ ее оплаты.
Примечание: Мы продолжим обработку вашего заявления после того, как вы отправите недостающие сборы.
Возврат
Чтобы получить возмещение, вам необходимо отправить письменный запрос на отзыв вашего заявления в Центр обработки дел.
Сбор за обработку подлежит возмещению только в том случае, если мы получим ваш запрос до начала обработки . Как только мы приступим к обработке вашей заявки, возврат не будет, независимо от окончательного решения . Мы вернем деньги лицу, указанному в разделе «Информация о плательщике» квитанции.Если в квитанции не указано имя, мы отправим вам возврат.
Шаг 4. Подача заявки
Если вы подаете заявление по следующим программам:
Программа совместной работы
Разрешение на работу в аспирантуре
Онлайн-инструкции
Чтобы подать заявку онлайн, вы должны иметь:
Доступ к сканеру или камере для создания электронных копий ваших документов для загрузки, и
Действующая кредитная карта для оплаты с помощью
Вам потребуется создать профиль и зарегистрироваться или войти в систему с помощью GCKey или Sign In Partner.
Что будет дальше?
Время обработки вашей заявки
Центр обработки дел рассмотрит вашу заявку, чтобы определить, заполнена ли она. Если ваше заявление не подписано или если необходимая плата отсутствует, ваше заявление будет возвращено вам, и вам придется подавать повторную заявку.
Если ваша заявка отклонена как «неполная», считается, что она никогда не подавалась, и поэтому вы не получите «подразумеваемого статуса». Если вы подадите повторную заявку после истечения вашего текущего статуса, вам нужно будет подать заявку на восстановление статуса. См. Раздел Восстановление статуса.
Если ваше заявление заполнено, Центр обработки дел отправит вам:
запись о посетителе, новое разрешение на работу или новое разрешение на учебу; или
письмо об отказе в вашей заявке; или
уведомление о том, что ваше заявление было направлено в местный центр IRCC для дальнейшей оценки.
Центр обработки обращений обрабатывает большинство полученных заявлений, однако небольшое количество передается в местный офис для дальнейших разъяснений. Если ваше заявление будет передано в местный офис, они свяжутся с вами для получения дополнительной информации или разъяснений и даже пригласят вас на собеседование. Они могут связаться с вами в течение трех месяцев.
Как только они получат дополнительную информацию или разъяснения, местный офис завершит заключительные этапы обработки и, если потребуется, пригласит вас на собеседование.
Примечание: Центр обработки дел ежегодно принимает большие объемы заявлений по категориям временных резидентов. Рекомендуется подавать заявку как минимум за 30 дней до истечения срока действия вашего текущего документа. Однако вы можете подать заявку до этого рекомендуемого периода, поскольку задержки обработки могут быть разными. Пожалуйста, проверьте наше текущее время обработки для получения дополнительной информации.
Ваши обязанности
После получения разрешения на работу вы должны соблюдать условия разрешения на работу и продолжать соответствовать требованиям вашей программы студенческой работы.
Примечание: Несоблюдение условий разрешения на работу или учебу или требований Закона об иммиграции и защите беженцев и Положения может привести к принудительным действиям со стороны Агентства пограничной службы Канады и негативно повлиять на другие будущие заявления, которые вы подаете в соответствии с Законом об иммиграции и защите беженцев .
Что мне делать, если я хочу сменить школу или учебное заведение?
Вы должны уведомить нас через свою учетную запись, когда вы переходите с одного DLI на другой, даже если он находится на том же уровне обучения.Вы должны убедиться, что школа, в которую вы хотите перейти, находится в списке DLI.
Вам необходимо убедиться, что вы продолжаете соответствовать условиям вашего разрешения на учебу, а также условиям, которые позволяют вам работать, если это применимо.
Что мне делать, если я больше не отвечаю требованиям учебной программы?
Если в любой момент вы потеряете право на участие в программе, вам следует:
сообщить своему работодателю, что вы больше не имеете права работать, и
сдам разрешение на работу.Посетите веб-страницу «Обучение в Канаде» для получения дополнительной информации.
Затем вы можете повторно подать заявление позднее (не менее чем через шесть месяцев), когда вы снова будете соответствовать требованиям для участия.
Факторы, которые могут облегчить обработку
Есть определенные вещи, которые вы можете сделать, чтобы обеспечить максимально быструю обработку вашего заявления:
убедиться, что вся запрошенная документация и информация предоставлены вместе с вашим заявлением
сообщите нам, если изменится ваша контактная информация, в том числе:
почтовый адрес
номера телефонов
номер факса (факс)
адрес электронной почты
Факторы, которые могут задержать обработку
Следующие факторы могут задержать обработку вашего заявления:
Отсутствие подписи в формах заявки
недостающая документация
неправильная оплата комиссии
нечеткие фотокопии документов
документов без заверенного перевода на английский или французский
проверка предоставленной информации и документов
заболевание, при котором могут потребоваться дополнительные анализы или консультации
криминальная проблема или проблема безопасности
Требуется консультация с другими офисами в Канаде и за рубежом
Программа обеспечения качества
Наша программа обеспечения качества случайным образом отбирает заявки для специальной проверки.В случае выбора вам будет предложено пройти собеседование с официальным лицом, чтобы мы могли:
проверить правильность представленной вами документации,
убедитесь, что ваше заявление было заполнено правильно.
Примечание: Вы получите письменное уведомление, если ваше приложение будет выбрано.
Онлайн-услуги
Для получения дополнительной информации о программах, предлагаемых IRCC, посетите наш веб-сайт.
Характеристики
Английский файл, третье издание. Выше среднего. Книга ученика. Ключ для ответа. 1A Стр. 4 Упражнение 1b
1 Английский файл, третье издание. Уровень выше среднего. Книга для учащихся, ключ 1A Page 4 Упражнение 1b A Как вы расслабляетесь? 8 B Что вам не нравится в вашей внешности? 5 C Какое ваше самое раннее воспоминание? 1 D Что делает вас несчастным? 4 E Если бы вы могли изменить свое прошлое, что бы вы изменили? 9 F Какой момент был для вас самым неловким? 2 G Кому бы вы больше всего хотели извиниться? 6 Page 4 Упражнение 1c 1 BC испытал неприятный опыт в детстве. 2 BC обнаружил, что ему трудно принимать решения. 3 EM избегает ответа на один из вопросов. 4 BC был опасным опытом, когда они путешествовали за границу. 5 EM пережил опасный опыт, когда они были молодые 6 г. до н.э. часто колеблются, когда говорят. 7 Э.М. любил что-то вроде цветка в детстве. 8 У ЭМ есть любимое десятилетие. Page 5 Упражнение 2а 1 предметный вопрос, где нет вспомогательного глагола D вопрос, заканчивающийся предлог G вопрос, в котором используется отрицательный вспомогательный глагол B 2 Вопрос звучит так: Что, по вашему мнению, вы бы изменили? Это становится косвенным вопросом, и нет никакой инверсии вас и бы (предметного и вспомогательного).Page 5 Упражнение 3a 1 a 2 b 3 b 4 a 5 B Page 5 Упражнение 3c 2 Почему бы и нет? Что с ними не так? 3 Я тоже! Однажды у нас может быть игра. 4 Как интересно! Как долго вы были веганом? 1
2 5 Да правда? Я не могу придумать ничего хуже! Page 7 Упражнение 4d 1 требовать 2 взволнованно 3 странно 4 думать на ходу 5 подходить 6, а не 7 давить 8 кадровое агентство 9 соискателей 10 хлопать руками Page 7 Упражнение 5b Какой странный вопрос им задали? 1 Вы все еще занимаетесь философией? 2 Что заставит вас пнуть собаку? 3 Какой у тебя рост? Сколько ты весишь? 4 В какое животное вы хотели бы перевоплотиться? 5 Планируете ли вы завести детей? Как они ответили? 1 Он ответил, я все еще много думаю.Он получил работу. 2 Она ответила, что я пинаю ее, только если собака плохо владеет грамматикой и не умеет правильно расставлять акценты. Она получила работу. 3 Мы не знаем. Ему предложили работу, но он не принял ее. 4 Он ответил котом. Он не получил работу. 5 Она ответила: Не в ближайшем будущем, но, может быть, однажды. Она получила работу. 1B Page 9 Упражнение 1d 1 Много денег и блондинка. Да, они были точны. 2 кто-то из семьи Криса был очень болен 3 Крис не волновался, но Адам был не очень доволен, так как не хотел, чтобы Фатос испортил вечер.4 ее сестра 5 Он отправился на экскурсию в Стамбул. 6 Карла, подруга Криса, позвонила, потому что Крис не отвечал на его телефон. 7 Тетя Криса, которая жила с его матерью, умерла. 8 Она не была удивлена. 9 Адам не так скептически относится к гаданию, как раньше. Page 9 Упражнение 1e 1 пятно на 2
3 2 непринужденно 3 странно 4 жуткое совпадение 5 скептически Page 9 Упражнение 3a 1 A Я услышал шум посреди ночи. B А ты? Что за шум? 2 А Вы не верите в призраков? B Нет, не т.3 A Я не верю, что вы действительно видели НЛО. B Я видел одно! Иначе и быть не могло. 4 A Я никогда не был у гадалки. B Я тоже. C Да. Было действительно интересно. Page 9 Упражнение 3b A, чтобы сделать акцент 3 B, чтобы сказать, что вы другой 5 C, чтобы проверить информацию 2 D, чтобы показать удивление 1 E, чтобы сказать, что вы такие же 4 Page 9 Упражнение 4e AB Вы не любите фильмы ужасов, не так ли? ? Они мне нравятся. Просто иногда они слишком страшны! Page 10 Упражнение 6d 1.17 Ваша фамилия = ваше публичное Я. Вы используете только инициалы либо для своего имени, либо для вашей фамилии = вы более скрытны и защищаете эту часть своей личности (т.е. частный или публичный). Между вашим именем и фамилией есть пробел = чем больше пробел, тем больше вы хотите, чтобы две части вашей личности были разделены. Ваше имя больше, чем ваша фамилия = ваше личное я важнее. Ваша фамилия больше, чем ваше имя = ваше публичное «я» важнее. Вся ваша подпись большая = вы, вероятно, довольно уверены в себе. Вы входите заглавными буквами = вы можете быть высокомерным или даже высокомерным. Ваша подпись небольшая = вы можете быть не уверены в себе и у вас низкая самооценка
4 Ваша подпись разборчива = у вас есть четкие идеи и цели.Ваша подпись неразборчива = вы плохо мыслите. Вы можете быть неорганизованным и нерешительным. Вы также можете быть довольно скрытным. Чем неразборчивее ваша подпись, тем менее напористой вы являетесь. Повышение подписи = вы много работаете, чтобы преодолеть проблемы. Вы решительны, оптимистичны и амбициозны. Нисходящая подпись = вы впадаете в депрессию, когда у вас есть проблемы. Вы не очень уверены в себе. Горизонтальная подпись = вы уравновешены, эмоционально стабильны и в целом довольны жизнью. Угол подписи может меняться в зависимости от того, как вы себя чувствуете.Page 11 Упражнение 7a 1 Чем больше вы учитесь, тем больше вы узнаете. 2 Чем раньше мы уедем, тем раньше доберемся. 3 Чем больше у вас времени, тем медленнее вы делаете что-то. 4 Чем лучше вы станете, тем лучше вы себя чувствуете. Page 11 Упражнение 8а 1 Некоторые люди на самом деле подписываются заглавными буквами, что говорит о том, что они могут быть высокомерными или даже высокомерными. 2 Нисходящая подпись предполагает, что вы относитесь к тем людям, которые впадают в уныние или впадают в депрессию, когда сталкиваются с проблемами, возможно, потому, что вы не очень уверены в себе.3 Горизонтальная подпись обычно указывает на человека, который уравновешен и эмоционально устойчив. Page 11 Упражнение 8b высокомерность — это отрицательная характеристика, но уверенность в себе и уравновешенность — положительные характеристики. Страница 11 Упражнение 8c Положительное: добродушный, открытый, спокойный, непринужденный Отрицательный: вспыльчивый, ограниченный, рассеянный, скупердяй, двуличный, волевой, эгоцентричный 1 Разговорный английский Page 12 Упражнение, часть 1 b 1 Отнеситесь к работе с энтузиазмом 2 Назовите интервьюера по имени 3 Задайте вопросы о работе 4 Задайте вопросы о заработной плате 5 Включите фотографию в свое резюме 4
5 6 Напишите хорошее письмо сопроводительное письмо 7 Убедитесь, что в вашем резюме все правильно 8 Оденьтесь соответствующим образом 9 Будьте готовы к собеседованию 10 Придите вовремя Page 12 Часть 1 c 1 Он задает несколько общих вопросов об их поездке на собеседование, погоде или о том, были ли они там Оксфорд раньше.2 Он задает несколько общих вопросов о кандидате, его резюме, их биографии. 3 информация, которая показывает, насколько кандидат соответствует критериям для занимаемой должности, включая конкретные навыки и опыт, которые у него актуальны. Page 12 Часть 2 a Один кандидат подумал, что он проходил собеседование на совершенно другую работу. Один кандидат начал есть плитку шоколада во время интервью. Один кандидат прибыл в теннисной одежде. Page 12 Часть 2 b 1 Он мог бы остановить интервью или продолжить.2 У нее был диабет, и ей нужно было что-нибудь съесть, чтобы успокоиться. 3 одежды, подходящей для роли, на которую они претендуют. 4 Он забыл, что у него было собеседование, и пришел прямо с теннисного корта в своей теннисной одежде. Он не получил работу. Page 12 Часть 3 a 1 Как бы вы описали Facebook своей бабушке? 2 Вы бы предпочли драться с уткой размером с лошадь или сотней лошадей размером с утку? Page 12 Часть 3 b 1 T 2 F (Это не то, что у меня есть непосредственный опыт) 3 T 4 F (Это было для того, чтобы увидеть, обладают ли кандидаты способностью выполнять несколько задач одновременно.) 5 F (Ему пришлось бы попросить повторить вопрос, и он, вероятно, не смог бы ответить сразу.) 6 T Page 13 Глядя на язык 1 продемонстрировать 2 началось 3 просмотрено 4 объявлено 5 подходящая обувь; женщина 6 Я знаю ответ 7 Page 13 На улице a Три человека получили работу (Джо, Иван и Ясуко). 5
6 Page 13 На улице b Jst не получил работу из-за своего возраста Я проходил собеседование на последнем этапе, Джо готовился к собеседованию, оценивая, насколько он / она подходит для работы. Дже принял лекарство. помочь ему / ей меньше нервничать. Y попытался выяснить, во что верит компания. Page 13 На улице c 1 голова 2 совпадение 3 следовал 4 фон 5 найм 2A Page 14 Упражнение 1a удушье (v), чтобы не дышать, потому что проход в легкие заблокирован худой (v) наклоняться или двигаться из вертикального положения ожог (n) травма или след, вызванные огнем, жарой или кислотным кровотечением (v) потеря крови, особенно из-за раны или травмы. (v) прижать что-то вплотную и твердо к чему-то, что ранило (n) общее слово для обозначения травмы на теле, особенно когда есть порез или отверстие для лечения (v) для оказания медицинской помощи или внимания человеку, болезни, травма и др.ущипнуть (v), чтобы плотно зажать что-то между большим пальцем и сжать палец (n), чтобы упасть (и, как правило, потерять сознание), особенно потому, что вы очень больны / больны Повязка (n) полоска ткани, используемая для обвязывания части тело, которое было повреждено, чтобы защитить или поддержать его Page 15 Упражнение 2а душ / ʃ /: давление, сыпь, бессознательный джаз / dʒ /: аллергия, бинты в шахматы / tʃ /: удушье, клавиша температуры / k /: боль, лодыжка, желудок Page 15 Упражнение 2e антибиотикотерапия Рентгеновский симптом аспирин холестерин медицинская инъекция экстренное сканирование парацетамола Page 15 Exercise 3a 6
7 Его симптомы — головные боли, кашель и температура.Врач предлагает ему подождать несколько дней, чтобы увидеть, как развиваются его симптомы. Page 15 Упражнение 3b Доктор Доброе утро, мистер Блейн. В чем проблема? Пациент I плохо себя чувствовал уже несколько дней. У меня все время болит голова, и я тоже много кашляю. И у меня температура. D 3 Вы принимали что-нибудь от головной боли? П Да, парацетамол. Но они действительно не помогают. Я прочитал в Интернете, что головные боли могут быть первым признаком опухоли головного мозга. D Сколько таблеток 4 вы уже приняли сегодня? P Я взял два сегодня утром.D Вы измеряли температуру сегодня утром? П Да. Я принимал его пять или шесть раз. Это высоко. D Дай мне посмотреть. У тебя сейчас температура, кажется, совершенно нормальная. P D 7 Думаю, мне нужен анализ крови. У меня не было ни одного в течение двух месяцев. Что ж, мистер Блейн, вы знаете, я думаю, нам следует подождать несколько дней и посмотреть, как развиваются ваши симптомы. Не могли бы вы прислать следующего пациента, медсестра? Page 15 Упражнение 3в Они думают, что он ипохондрик. Page 15 Упражнение 3d 1 Принимали ли вы что-нибудь от головной боли? 2 Сколько таблеток вы приняли сегодня? Page 16 Упражнение 5b, абзац 1 B К сожалению, проблема доктора Google в том, что он не может утешить во время кризиса.Пункт 2 E Через четыре часа мне поставили диагноз. Пункт 3 D К сожалению, если у вас есть киберхондрия, вылечить ее будет сложно. Пункт 4 C. Исследование Microsoft также выявило еще одну серьезную проблему, заключающуюся в том, что онлайн-информация часто не различает общие и очень редкие состояния. Пункт 5 A Еще одна проблема для киберхондриков заключается в том, что онлайн-медицинская информация может быть получена из ненадежного источника или быть устаревшей. Page 17 Упражнение 5C 1 опасно для жизни 2 язва во рту 3 альтернативные средства лечения 4 плохая погода 5 рак 6 инфекция
8 7 пульс 8 операция 9 пульс 10 опухоль 11 чудодейственные средства Page 17 Упражнение 5e 1 c 2 b 3 a 4 c Страница 17 Упражнение 6а В целом она считает, что искать симптомы на веб-сайтах о здоровье — это нормально, но только если они предоставляют достоверную информацию.Page 17 Упражнение 6б 1 Чрезвычайно редкое кожное заболевание. Он был загорелым. 2 внешний вид пациента, его кровяное давление, частота сердечных сокращений и место проживания 3 веб-сайты с группами поддержки в Интернете, форумы 4 i после посещения врача. ii надежный и профессиональный медицинский сайт. iii имеют общие причины. 2B Page 18 Упражнение 1а. Большинство прилагательных в обеих группах отрицательные. Page 18 Упражнение 2а Каролин Белл и Ник Сидни заставили выглядеть старыми, чтобы они могли прожить жизнь пожилыми людьми в течение одного месяца.Page 19 Упражнение 2г 1 Люди их не замечали или грубо обращались с ними. 2 Они узнали, что старики такие же, как и молодые, но со взрослыми телами и большим жизненным опытом. 3 Они лучше понимали стариков, и это заставило их задуматься о том, чтобы сами состариться. Page 19 Упражнение 2e 8
9 1 B 2 B 3 K 4 N 5 K 6 K 7 K 8 N 9 K Page 19 Упражнение 2f будьте готовы 5 Я (не) готов теряет контроль над своими чувствами 2 ломается вести себя по отношению к вам 1 лечить вы решаете проблему или выполняете задание 4 разбираетесь с опытным 3 пережили Page 19 Упражнение 3a 1 a У пожилых людей тяжелее жизнь, чем у молодых.б У стариков тяжелая жизнь, чем у молодых. c Старым людям тяжелее жить, чем молодым. 2 a Мужчина был с высокой блондинкой из Швеции. b Мужчина был с высокой шведской блондинкой. c Мужчина был с высокой светловолосой шведкой. Page 20 Упражнение 4б Лиза: Носите то, что, по вашему мнению, вам подходит и заставляет вас чувствовать себя хорошо. Адриан: Одевайтесь по своему возрасту, а не по возрасту, которого вы хотели бы видеть. Page 20 Упражнение 4в. Лиза теплый кардиган и тапочки. Если вы подарите бабушке теплый кардиган и тапочки на день рождения, она, вероятно, захочет сменить их на что-нибудь более увлекательное.Кожаная мини-юбка: Джейн Фонда, которой уже за 70, была в ней и выглядела великолепно. подростки: они стараются одеваться старше своих лет (возможно, чтобы попасть в пабы и бары). женщины от 30 лет: большинство стараются одеваться моложе, чем они есть. очень короткие шорты: пожилые женщины могут выглядеть немного нелепо в очень коротких шортах. Адриан 20-летние мужчины, которые носят блейзеры, брюки чинос или костюмы: возможно, они только начали работать и хотят, чтобы их начальники относились к ним более серьезно. мужчины в возрасте от 30: они понимают, что они больше не могут одеваться как подросток, но впадают в противоположную крайность и покупают одежду, которую носят их отцы.9
10 Page 20 Упражнение 5а на руках: перчатки, кольца, часы, браслеты на шее: шарф, галстук, ожерелье, кулон на ногах: туфли, ботинки, носки, кроссовки, щиколотка браслеты на голове: шляпа, кепка, шарф (на голову) Page 20 Упражнение 5c 1 оденьтесь раздеться с короткими рукавами, с длинными рукавами, элегантные неряшливые, свободные, модные, старомодные 2 велосипедные шорты: лайкра свитер: хлопковые джинсы: джинсовый галстук: шелковые туфли: кожаные колготки: шерсть 3 a слишком велика Не подходит мне.b выглядит ужасно на тебе. Меня это не устраивает. c идеально сочетается с вашими брюками. Подходит к моим брюкам. 4 В каких ситуациях вы обычно? a примерять одежду при покупках b одеваться для похода на вечеринку c вешать одежду, когда вы раздеваться, стирать одежду d переодеваться, когда вы вернетесь из школы / работы, испачкаетесь Page 21 Упражнение 6a / ɪ / и / ʊ / короткие звуки / uː / и / ɜː / длинные звуки / aɪ / и / eɪ / дифтонги Page 21 Упражнение 6b ботинок / uː / свободно, обувь, костюм быка / ʊ / с капюшоном, надевать, шерсть рыбы / / / белье , шелк, тапочки птица / ɜː / мех, рубашка, юбка-байк / aɪ / лайкра, в полоску, узкий шлейф / eɪ / кружево, однотонная, замша 1 и 2 Пересмотр и проверка Page 22 Грамматика 1 около 2 сделал 3 да 4 Был 5 был 10
11 Page 22 Грамматика b 1 автобус уезжает 2 используйте 3 Разве вы 4 не звонили 5 позже 6 У меня было 7 Я когда-либо видел! 8 швейцарка 9 богатая 10 красивая итальянская кожа Page 22 Словарь 1 злой 2 рассеянный 3 скупой 4 самоуверенный 5 старомодный Page 22 Словарь b 1 кровотечение 2 опухший 3 бинт 4 зубная боль 5 сыпь Стр. 22 Словарь c 1 чувствую 2 вывихнул 3 потерял сознание 4 подошел 5 меняю Page 22 Словарь d 1 простой (Остальные — образец.) 2 умный (другие — это тип материала.) 3 воротник (другие — прилагательные.) 4 лайкра (другие предметы одежды.) 5 неряшливый (другие — положительные прилагательные.) Page 22 Словарь e 1 из 2 вниз 11
12 3 бросок 4 вверх 5 вис Page 22 Произношение а 1 боль 2 замша 3 полосатая 4 одежда 5 кашель Page 22 Произношение b 1 невероятно 2 головорез 3 антибиотики 4 купальник 5 модно Page 23 Вы понимаете этот текст? Шаманы впадают в транс и затем пытаются найти решение проблем людей.стр. 23 Вы понимаете этот текст? b 1 b решение их проблем со здоровьем 2 c решение их глубоких эмоциональных проблем 3 b изначально не верили, что шаманизм может им помочь 4 a требует времени для работы Page 23 Вы понимаете этот фильм? 1 T 2 F 3 T 4 F 5 T 6 F 7 F 8 T 9 T 10 F 3A Страница 24 Упражнение 1a A 4 B 2 C 3 12
13 D 1 Страница 24 Упражнение 1b 1 ручная кладь 2 верхние отделения 3 закрепите / ˈFɑːsn / 4 личных электронных устройства 5 аварийных выходов 6 спасательный жилет 7 надуть Page 24 Упражнение 2b Действительно ли стоит слушать демонстрацию техники безопасности, рассказывающую, как надевать спасательный жилет? Да, это.В 1996 году, когда самолет приземлился в Индийском океане, некоторые пассажиры надули свои спасательные жилеты, находясь в самолете, и не смогли выйти. Почему при прохождении таможни обычно стоит большое зеркало? Чтобы таможенники могли смотреть на вас из-за стекла и следить за вашей реакцией, когда вы проходите мимо. Почему иногда чувствуется запах жареного цыпленка в самолете, когда вам подают рыбу? Потому что в самолет врезалась птица и обгорела в двигателе. Почему персонал аэропорта раздражает некоторых пассажиров, которые просят инвалидную коляску? Потому что некоторые люди, которым действительно не нужна инвалидная коляска, просят ее.Page 24 Упражнение 2c 1 F 2 T 3 T 4 T 5 F 6 T 7 T 8 T Page 25 Упражнение 3b 1 так 2 так 3 так 4 так 5 так 6 столько 7 столько 8 таких Page 26 Упражнение 5b 1 когда ветер внезапно меняет направление 13
14 2 нет 3 Взлет немного опаснее. 4 да, некоторые из них 5 уверенность 6 не такие стрессовые, как думают 7, потому что это официальный язык управления воздушным движением 8 не так много женщин-пилотов, но много женщин-авиадиспетчеров Page 26 Упражнение 5c 1 внезапные изменения направления ветра, особенно во время гроз и тайфунов, но это очень необычно. 2 Большая часть турбулентности не опасна, только неровность и неудобство.Это не повредит самолет. Пилоты пытаются избежать этого, но это может произойти без предупреждения, поэтому пристегните ремень безопасности. 3 Оба варианта опасны (критические восемь минут три минуты после взлета и пять минут до приземления), но взлет немного опаснее, чем посадка, особенно если есть проблема непосредственно перед тем, как самолет взлетит в воздух. У пилота есть только одна минута, чтобы прервать взлет. 4 Да, особенно в горах или в странах с более старым базовым оборудованием. Только очень опытным пилотам разрешается приземляться в этих аэропортах, и иногда им сначала нужно потренироваться на симуляторе.5 Авиадиспетчер должен быть уверенным в себе и уверенным в себе и принимаемых решениях. 6 В общем, это не так страшно, как думают. Бывают стрессовые моменты, но вы слишком заняты, чтобы испытывать стресс. 7 Потому что это официальный язык управления воздушным движением, например разрешение на взлет. Пилоты и авиадиспетчеры должны понимать друг друга, особенно в экстренных случаях, поэтому им нужен хороший, ясный английский. Были несчастные случаи из-за недопонимания, вызванного неправильным произношением.8 Есть много женщин-авиадиспетчеров, хотя это не так. Есть женщины-пилоты, но большинство пилотов — мужчины. Page 26 Упражнение 6а Экстренное сообщение о том, что самолет должен был совершить аварийную посадку на воду, было воспроизведено по ошибке. Page 26 Упражнение 6b 13 января 2012 г. рейс BA авиакомпании British Airways вылетел из Майами в Лондон. Он летел около трех часов и был над Атлантикой, когда внезапно из громкоговорителей раздался голос 2: Это экстренное сообщение.Вскоре нам, возможно, придется совершить аварийную посадку на воду. Сразу вспыхнула паника 3. Один из пассажиров рейса сказал: «Мы с женой посмотрели друг на друга и опасались худшего. Мы представили, что вот-вот рухнем в Атлантику. Это было ужасно. Все 4 кричали. Но примерно через 30 секунд бортпроводники начали бегать взад и вперед по проходу, говоря, что сообщение 5 было воспроизведено случайно, и что все в порядке. К этому времени многие 14
15 пассажиров были в слезах, а 6 пытались достать спасательные жилеты из-под сидений.Другой пассажир сказал: «Капитан даже ничего не сказал об этом до того, как мы начали приземляться, и даже тогда он не объяснил, что произошло». Это было очень травматично. Все были в ужасе. Я не могу придумать ничего хуже, чем мне сказали, что ваш самолет вот-вот рухнет. Это был худший опыт в моей жизни. Позже представитель British Airways 9 сказал: «Предварительно записанное сообщение о чрезвычайной ситуации было активировано ошибкой на нашем рейсе из Майами в Хитроу. Мы приносим свои извинения пассажирам этого рейса.Страница 26 Упражнение 6c совершил полет (Пилот выполнял этот маршрут много раз перед этим конкретным полетом.) Был в полете (Полет начался за три часа до объявления.) Page 26 Упражнение 6e Возможные ответы 1 Полиция остановила водителя, потому что он был пьян. не был пристегнут ремнем безопасности. проехал на красный светофор. использовал свой мобильный телефон. 2 Я не могла заснуть прошлой ночью, потому что было очень жарко. Я чувствовал стресс. После ужина я выпил слишком много кофе. Я смотрел страшный фильм.Страница 27 Упражнение 7a / uː / boot / ɪ / fish / ɔː / horse / ɜː / bird / əʊ / телефон полетел слышал бросил больно спрятался за рулем скрыто ехал написано поймал дрался думал упал ехал ехал сказал написал полетел брошен / ʌ / вверх / e / яйцо / eɪ / поезд стал разрезан упал удерживался влево прочитал сказал спал стал лежал 3B Page 28 Упражнение 1a ABCD Хулиганы Месть сладка Разрыв поколений История моей жизни 15
16 Page 29 Упражнение 1b Время Манера Степень Комментарий сейчас, внезапно агрессивно , горько, сердито, обычно крайне, слегка прискорбно Page 29 Упражнение 1c 1 Он свободно говорит по-французски и по-испански.2 Я почти не пользуюсь общественным транспортом. 3 Я думал, что потерял телефон, но, к счастью, он был в моей сумке. 4 Чрезвычайно важно прибыть вовремя. 5 Как только узнаю, сразу скажу. Page 29 Упражнение 1e 1 только что закончилось. 2 внезапно отключилось электричество / отключилось электричество / внезапно погас свет и т. Д. 3 к счастью, он нашел его в кармане. 4 они почти не знали / знали друг друга. 5 шел дождь (такой) сильный и т.д. 6 он говорил / говорил невероятно быстро / быстро. Page 29 Упражнение 2а. Это об учителе, которому пришлось допоздна готовиться к экзамену.Page 29 Упражнение 2b a сложное = требуется много усилий, вряд ли = почти нет b близко = близко, почти = почти Page 29 Упражнение 3a фактически почти очевидно в основном определенно даже в конечном итоге к счастью постепенно идеально невероятно невероятно к счастью очевидно к сожалению Page 30 Упражнение 6a 1 Она хочет Стэн, чтобы отвести ее на стрельбище. Она хочет научиться стрелять из пистолета, чтобы защитить себя. 2 Потому что он неделю пытался убедить ее научиться защищаться. 3 Ее ограбили на автостоянке (Торговый центр Mulberry Street).4 Почему писатель говорит о Сьюзен: Она, конечно, была права, за исключением тяжело заработанной роли? 16
17 5 Потому что Сьюзен была очень ленивой и мало работала. Page 31 Упражнение 6b 1 на стрельбище / на стрельбище 2 Ей это нравится. Она чувствует себя актером в вестерне. 3 Маленькая пожилая женщина, несущая сумку для покупок в одной руке и сумочку в другой. 4 Человек, который выглядит сильным, а руки пусты. 5 Им следует уверенно ходить, подняв голову и запрокинув плечи.Им следует размахивать руками и не таскать много пакетов. Они должны носить сумку под мышкой или крепко держать ее обеими руками. 6 Грабитель носит темную одежду и прячется в кустах. 7 Громко кричать и быстро бегать, и как ключи и ножницы для ногтей можно использовать в качестве оружия 8 Стэн удивлен тем, насколько уверена и сильна Сьюзен после тренировки. Page 31 Упражнение 6c 1 Это заставило ее почувствовать себя готовой ко всему. 2 Место преступления — место ограбления, то есть автостоянка торгового центра Mulberry Street.3 Она подумала о том, чему научилась на курсах самообороны. 2 и 3 Разговорный английский Page 32 Интервью Часть 1 b Воин Скарлет была ее любимой книгой, когда она была ребенком. Ее мать читала брату «Домик в прериях». Ее отец читал ей «Мышиный дом», когда она была ребенком. «Северное сияние» — классическая книга Филипа Пуллмана, ее любимого детского писателя. Page 32 Интервью, часть 1 c 1 F (Она читает это раз в год.) 2 T 3 F (Она не думает, что ее мать читала ей, и помнит только, что ее отец читал ей одну книгу вслух.)) 4 F (Он любил читать вслух и был очень счастлив делать это, когда приходил домой с работы.) 5 T Page 32 Интервью, часть 2 a 1 C 2 A 3 B Page 32 Упражнение на интервью 2 b 17
18 1 найти нужную книгу 2 часто 3 должны 4 ребенка; родители 5 не должны Page 33 Детские книги Часть 3 a 1 и 2 нет 3 да Page 33 Детские книги Часть 3 b 1 Она имеет в виду бумажные книги и электронные книги. 2 Когда впервые появилось телевидение, люди говорили, что дети перестанут читать и будут смотреть телевизор.3 одновременно читать и слушать музыку. 4 Труднее найти время, чтобы погрузиться в книгу, потому что у вас всегда есть другие дела, которые вам нужно сделать. 5 Она имеет в виду, что у вас внезапно возникает ощущение, что вы должны знать, чем заканчивается история, и что вы будете читать дальше, пока не узнаете. Page 33 Смотря на язык 2, на самом деле 3 Я имею в виду 4, хорошо 5 вроде 6, вы знаете Page 33 На улице а L Северное сияние C Знаменитая пятерка S Лев, ведьма и платяной шкаф C Дорогой зоопарк L Книги Роальда Даля Страница 33 На улице b у L были любимые авторы, а не любимые книги S слушал свою любимую книгу перед тем, как ее прочитать L идентифицировал себя с конкретной ситуацией, а не с конкретными персонажами S отождествлял себя с непослушными детьми в целом C любил книгу, потому что она была о чем-то не разрешалось, чтобы L нравились книги автора, особенно из-за картинок в них. Page 33 На улице c 1 факт 2 довольно 3 вслух 4 проблема 18
19 5 погружение 4A Page 34 Упражнение 1b Эко-вина — это то, что люди чувствуют когда они делают что-то, чего, как им известно, делать не следует, потому что это вредно для окружающей среды.Page 35 Упражнение 2c a будет установлено, будет запрещено, исчезнет, вырастет, закроется, исчезнет b будет перерабатывать, будет ездить, будет на исходе, будет получать, будет иметь Page 36 Упражнение 3б Статья писалась осенью, в первую неделю октября. Бабье лето — это теплая погода в октябре или ноябре. Стр. 36 Упражнение 3c 1 F (Строка 1: в 1758 году, когда встречаются два англичанина, их первый разговор касается погоды. Немногое изменилось.) 2 T (Строка 10: было чувство восторга от прекрасной жаркой погоды и беспокойства по поводу угрозы глобального потепления.) 3 T (Строка 14: Метеорологическое бюро постановило, что это нельзя назвать бабьим летом, что происходит только в октябре и ноябре.) 4 F (Строка 19: в Британии примерно до конца Первой мировой войны поздние волны тепла были известны как лето Святого Мартина) 5 T (Строка 26: британцам нужно поговорить о погоде. «Помогите нам преодолеть нашу сдержанность, — объясняет Кейт Фокс.» 6 T (Строка 32: «В этом нет ничего личного», — написал он.Это не раздает секретов …) Page 37 Упражнение 4b 1 душ 2 жара 3 умеренная 4 теплая 5 наводнение 6 засуха 7 влажный 8 мир Page 37 Упражнение 5a Громкоговоритель 3 Громкоговоритель 2 Громкоговоритель 1 был одновременно напуган и взволнован погодой, был очень напряжен из-за погоды действительно повеселились, несмотря на плохую погоду 19
20 Page 37 Упражнение 5b Громкоговоритель 1 Громкоговоритель 2 Громкоговоритель 3 Когда это произошло? в канун Нового 2010 года летом 2003 года в октябре 1987 года Где они были в то время? Какая была погода? Что произошло в результате? в пабе в Йоркшире, на севере Англии в Лондоне, в школе в Кенте, на юго-востоке Англии, метель, волна тепла, ураган. Они застряли в пабе на два дня.Вечеринка маленькой девочки проходила в клинике ее отца, так как там был кондиционер. Упало дерево и разбило окно. В Великобритании было снесено 15 миллионов деревьев, 18 человек погибли. 4B Page 38 Упражнение 1b Три человека считают себя рискующими (две женщины и один мужчина). Page 38 Упражнение 1c 1 Спикер 2 2 Спикер 1 3 Спикер 3 4 Спикер 6 5 Спикер 4 6 Спикер 5 Page 38 Упражнение 1d Спикер 1 рискует изменить свой внешний вид, например ее прическа, и она рискнула во время путешествий. Оратор 2 рискует делать то, что ему нравится, например.грамм. катание на лыжах или велосипеде. Он не стал бы рисковать, если бы не получал от этого никакого удовольствия. Спикер 3 не рискнет пойти в ресторан без предварительного бронирования. Она никогда не рискнет покупать одежду в Интернете. Оратор 4 не рискнет пойти домой или взять такси ночью. Она рискнула бы прыгнуть с тарзанки или полетать на параплане. Спикер 5 занимается альпинизмом, но не считает это рискованным. Самым большим риском для него было уйти с работы через 20 лет и основать собственную компанию. Спикер 6 ездит быстро, рискует деньгами и отправился в полет на воздушном шаре.Page 39 Упражнение 2а 20
21 1 Он будет в ярости. 2 D убедитесь, что вы смотрите направо, а затем налево. 3 С Собираюсь купить машину. 4 G мы отменяем матч. 5 F мы можем начать поиск отелей. 6 Она забыла, что взяла его взаймы. 7 H Я не пойду на работу. 8 А к Рождеству ты сбросишь десять килограммов. Страница 39 Упражнение 2b a) любое настоящее время, то есть настоящее простое, настоящее непрерывное или настоящее совершенное б) любая будущая форма, например будет, собираюсь, настоящее непрерывное (с будущим значением), будущее совершенное, будущее непрерывное или императивное Page 39 Упражнение 2c b) Они относятся к вещам, которые происходят всегда.Page 39 Упражнение 3a 1 A Если мы снимем дом в горах, вы поедете с нами кататься на лыжах? B Я расскажу вам, как только узнаю свои планы. Как вы думаете, сколько это будет стоить? A Если нас шестеро, это не будет слишком дорого. B Что ж, мне нужно сначала проверить свои свидания. Хорошо, но нам нужно будет забронировать номер в ближайшее время, если мы хотим попасть в хорошее место. 2 А Как я найду вас в театре? B Я буду ждать у касс, когда вы приедете. A Что вы будете делать, если я опоздаю? Я не закончу работу до Б, я буду ждать тебя до семи.20, а затем я сяду на свое место. A Что ж, дай мне билет на случай, если я приеду в последний момент. Page 39 Упражнение 3b A B A B A Если мы снимем квартиру в горах, вы поедете с нами кататься на лыжах? Расскажу, как только узнаю свои планы. Как вы думаете, сколько это будет стоить? Если нас шестеро, это будет не слишком дорого. Что ж, мне сначала нужно проверить свои свидания. Хорошо, но нам нужно будет забронировать номер в ближайшее время, если мы хотим получить где-нибудь хорошее. A Как я найду вас в театре? B Я буду ждать у касс, когда вы приедете.A Что вы будете делать, если я опоздаю? Я не заканчиваю работу, пока я не буду ждать тебя до 7.20, а потом сойду на свое место. A Что ж, дай мне билет на случай, если я приеду в последний момент. Page 40 Упражнение 4b 1 Они могут посещать курсы спидоголиков или получать баллы по своей лицензии. 2 Они узнают, что превышение скорости представляет собой огромный риск, который может привести к их смерти. 21
22 Page 40 Упражнение 4c 1 C программы, используемые для лечения алкоголиков и наркоманов 2 D хотя другие люди получают травмы и даже умирают, со мной этого не случится 3 A спидеров просят объяснить, почему их остановили и подробно описать все происшествия, которые у них были. 4 E класс должен записать свой худший опыт в дороге, свои потенциальные зоны риска и то, что им нужно помнить, чтобы оставаться в живых. 5 B, поэтому перед отъездом каждому из них дается металлическое кольцо для ключей, на котором выгравировано изображение головы внутри шлема. Page 41 Упражнение 5b 1 aa пешеход 2 c ехать слишком быстро 3 b четыре раза 4 b пятница днем 5 c совсем рядом с вашим домом 6 c проселочные дороги 7 a мелкие аварии 8 c до 25 Page 41 Упражнение 5c 1 Быть пешеходом или бегуном опаснее, чем водителем.Дома и на работе у людей больше аварий, чем на дороге. 2 Большинство несчастных случаев со смертельным исходом происходит из-за нарушения закона людьми. Самая частая причина — слишком быстрая езда. 3 Днем водитель может видеть впереди примерно 500 ярдов, но ночью он намного хуже, может быть, всего на 120 ярдов. 4 Статистика показывает, что больше несчастных случаев в Великобритании происходит в пятницу между четырьмя и шестью часами дня. Люди заканчивают работу на неделе и спешат домой, чтобы начать выходные. Возможно, их разум уже занят тем, что они планируют сделать, и они не могут на 100% сосредоточиться на дороге.5 Шестьдесят процентов несчастных случаев происходит в пределах двух миль от места нашего проживания. Самый распространенный вид ДТП — это столкновение с припаркованной машиной возле нашего дома. Водители хуже концентрируются при движении по знакомым дорогам. 6 Вероятность попасть в аварию на проселочной дороге в два раза выше, чем на дороге в городе. Водители считают, что на этих дорогах безопаснее нарушать скоростной режим, потому что они тише. 7 Мужчины берут на себя слишком много ненужного риска, когда водят машину. Женщины, как правило, намного осторожнее водят машину.8 Это возраст, когда у водителей очень мало опыта вождения, а также возраст, когда они, скорее всего, будут двигаться слишком быстро и рисковать излишне. Page 41 Упражнение 6а застрахуйтесь, чтобы заплатить за услугу (здесь, чтобы застраховаться, когда вы в отпуске) 22
23 рисковать, чтобы сделать что-то опасное, даже если вы знаете, что в результате может случиться что-то плохое, очень серьезно подумайте, что что-то важно и требует вашего внимания. Вынуть — это фразовый глагол.Page 41 Упражнение 6b Выражения с дублем 1 Посмотрите после 2 H используйте возможность 3 C участвуйте в 4 D происходит 5 F делайте что-то медленно, не торопясь 6 Я думаю о sb / sth, когда вы принимаете решение Фразовые глаголы с take 7 G быть похожим на sb 8 E 1 (для самолетов) оставить землю; 2 (для одежды) снять 9 B начать новую деятельность Page 41 Упражнение 6c 1 после 2 забота о 3 ваше время 4 преимущество 5 часть из 6 вверх 7 место 8 в счет? 3 и 4 Исправьте и проверьте Page 42 Грамматика 1 уже приземлился.(a) 2 зарегистрировались. (c) 3 летали (a) 4 такие (b) 5 свободно говорит по-английски. (a) 6 Я почти закончил. (c) 7 получил серьезные травмы (c) 8 скоро будет (a) 9 вы закончили (c) 10 Я не пойду. (b) Page 42 Grammar b 23
24 1 ll / будет лежать 2 будет (уже) начато 3 приземлился / приземлился. 4 выпить 5 закончить / закончить Page 42 Словарь a 1 выход 2 получение багажа 3 проход 4 турбулентность 5 смены часовых поясов Page 42 Словарь b 1 Джина и я в последнее время редко виделись.2 У нашего отеля прекрасный вид! Мы даже можем увидеть Эйфелеву башню! 3 В последнее время я слишком много работал. 4 Сколько багажа вы собираетесь взять с собой? 5 Мне нравятся все макароны, но особенно лазанья. Page 42 Словарь c 1 подул 2 упал 3 налил 4 получил 5 взял Page 42 Словарь d 1 метель (Остальные относятся к ветру) 2 холодно (Остальные относятся к жарким температурам) 3 влажно (Остальные — существительные) 4 ярким (Остальные относятся к холодным температурам.) 5 засуха (Остальные относятся к штормам.) Page 42 Словарь e 1 Мы зарегистрировались, как только прибыли в аэропорт.2 Самый опасный момент в полете — это когда самолет взлетает или приземляется. 3 Решил заняться бегом. Мне нужно похудеть. 4 Кого вы больше всего любите в своей семье? 5 Финал состоится в следующую субботу в Стокгольме. Page 43 Произношение a 1 с трудом 2 ясно 24
25 3 гостиная 4 влажная 5 тележка Page 43 Произношение b 1 в конечном итоге 2 постепенно 3 особенно 4 пассажир 5 ураган Page 43 Вы понимаете этот текст? нет.Десяток профессионалов и горстка людей когда-либо пробовали это. Page 43 Вы понимаете этот текст? b 1 D 2 E 3 A 4 F 5 C Предложение B не требуется Page 43 Вы понимаете этот фильм? 1 четверть 2 более крайняя. 3 самые влажные 4 мягкие 5 экономичные; политика. 6 холода. 7 пружин; лето. 8 революция. 9 художников 10 шторм 5A Page 44 Упражнение 1b 1 Ключ к выживанию — замедлить и разделить проблемы на небольшие задачи, по одной цели за раз, по одному решению за раз. 2 При возникновении аварийной ситуации 80% людей замирают, 10% теряют контроль и 10% сохраняют спокойствие.3 Другой важный фактор — это знание того, что делать в кризисной ситуации. Page 44 Упражнение 1c 25
26 2 ошеломлен 3 вызов 4 сбит с толку 5 рационально 6 преодолеть 7 сохранять спокойствие 8 выполнимые задачи Page 44 Упражнение 1e 2 c обратить внимание, а также прочитать информацию по безопасности в кармане сиденья 3, чтобы я оставался там, где был и ждите, пока вас спасут. 4 c Я запирался в комнате и звонил в полицию. Page 45 Упражнение 2а ошеломлен, ошеломлен, сбит с толку Page 45 Упражнение 3а 1 Привет, Сью.Что случилось? B Меня только что ограбили! Пожалуйста, приходи скорее. Я в отчаянии. 2 A Тебя не обидело то, что я сказал? B Да, вообще-то был. 3 А что вы думаете о фильме? B Если честно, я был немного разочарован. 4 A Что вы не понимаете в отчете? Б. Меня совершенно сбивает с толку такое количество фактов и цифр. 5 A Были ли вы удивлены, узнав, что начальник уходит? B Я был поражен. Я действительно этого не ожидал. 6 А ты можешь прийти на ужин на следующей неделе? B Да, мы были бы счастливы.7 A Как ваши родители отреагировали, когда вы сказали им, что вы расстались со Сьюзен? B Они были опустошены. 8 А Что вы почувствовали, когда услышали новости? B Я был в полном ужасе. Это была такая ужасная авария. 9 А тебе нравятся часы? B Мне это нравится. Я совершенно потрясен, я не знаю, что сказать! Page 46 Упражнение 4b 1 Их план состоял в том, чтобы отправиться в тропический лес на семь дней и посетить неоткрытую индийскую деревню, а затем спуститься на плот (= путешествие на маленькой лодке, обычно сделанной из дерева) обратно по реке.Спустя семь дней они так и не нашли деревню, и в группе возникла напряженность, поэтому они решили развернуться и вернуться в Аполо, свою отправную точку. 2 а трое мужчин и проводник Карл (проводник), похоже, не знали, где находится деревня. b Кевин и Маркус Маркус жаловались на все, особенно на ноги. 26
27 3 Потому что Кевин все еще хотел сплавиться, как они изначально планировали, но не хотел, чтобы пришел Маркус. Он убедил Йосси присоединиться к нему.4 Какую пару вы бы выбрали? Зачем? Собственные ответы учащихся 5 Как бы вы себя чувствовали, если бы оказались в ситуации Маркуса? Собственные ответы учащихся Page 46 Упражнение 4c Часть 1 1 Они пошли все быстрее и быстрее, а затем ударились о камень. Кевин поплыл, чтобы приземлиться, но Йосси унесло прочь. 2 Он доплыл до берега реки и нашел в их рюкзаке много важных и полезных вещей, например карта. Page 46 Упражнение 4c Часть 2 3 Кевин в отчаянии, виноват в том, что случилось с Йосси. Йосси настроен оптимистично, уверен, что найдет Кевина.4 Йосси проснулся и обнаружил, что ягуар смотрит на него, но ему удалось отпугнуть его (поджег репеллент от насекомых с помощью зажигалки). Page 46 Упражнение 4c Часть 3 5 Потому что он был истощен и голодал. Затем он обнаружил след, который, как он думал, принадлежал Кевину, но в конце концов понял, что это был его собственный след. Он ходил по кругу. Page 46 Упражнение 4c Часть 4 6 Он искал Йосси. 7 Он решил спастись. 8 Он плыл по реке на бревне и был спасен двумя боливийскими охотниками, которые охотились в этой части тропического леса раз в год.Page 47 Упражнение 4c Часть 5 9 Он попросил боливийскую армию разыскать Йосси. 10 Потому что самолет должен был лететь слишком высоко, а лес был слишком густым. Они ничего не видели. 11 Он заплатил местному жителю, чтобы тот отвез его в лодку и отправился на поиски Йосси. Page 47 Упражнение 4c Часть 6 12 Почти три недели. Он голодал, истощался и медленно терял рассудок. 13 Он подумал, что это пчела, но на самом деле это был двигатель лодки, в которой находился Кевин. Page 47 Упражнение 5а 1 были; потерялся 2-й звонок; не противостоял бы 3, если бы 4 умерли 27
28 Page 47 Упражнение 5b 3 и 4 относятся к гипотетической ситуации в прошлом.1 и 2 относятся к гипотетической ситуации в настоящем или будущем. 5B Page 49 Упражнение 2a 1 приводит в бешенство 2 разочаровывает 3 смущает 4 утомляет 5 разочаровывает 6 удивляет 7 ужасает 8 воодушевляет 9 сбивает с толку 10 волнует Page 49 Упражнение 2c 2 вызывает стресс. 3 страшно. 4 восхитительных 5 оскорбительных Page 50 Упражнение 3b 1 T 2 T 3 F 4 F 5 T Page 50 Упражнение 3c 1 три четверти 2 две трети 3 четверти Page 50 Упражнение 3e 1 Приняли курить 2 Не накопили достаточно денег 3 Не сделали больше заниматься спортом или питаться более здоровой пищей 4 Не поддерживать связь с друзьями 5 Больше не путешествовать и больше видеть мир Page 51 Упражнение 4b 28
29 1 Я бы хотел больше путешествовать, когда у меня было время.2 Я не хотел бы ничего особенного в своей жизни. 3 Хотел бы я остаться в университете. 4 Я хотел бы выйти замуж за своего бывшего. 5 Мне действительно жаль, что я не потратил все эти деньги на сигареты. 6 Я хотел бы, чтобы была песня под названием Je regrette tout. Предложения 1, 3, 4 и 5 являются прошедшим совершенным и относятся к прошлому. Предложения 2 и 6 представляют собой простое прошедшее время и относятся к настоящему. 1 Мне жаль, что я не съела два куска торта. 2 Хотел бы я поступить в университет. 3 Я бы хотел, чтобы сегодня не настала моя очередь готовить. 4 Хотел бы я знать, где мы были.5 Я бы хотел, чтобы нам не пришлось ехать к твоим родителям на ужин. 6 Хотел бы я купить ту обувь, которую видел на распродажах. Page 51 Упражнение 5c 1 D 2 C 3 F 4 B 5 A 6 E Page 51 Упражнение 6a Громкоговоритель 1 E Громкоговоритель 2 F Громкоговоритель 3 B Громкоговоритель 4 C Громкоговоритель 5 A Предложение D не требуется Page 51 Упражнение 6b 1 Она мне очень понравилась. Его привлекла девушка. Теперь это слишком поздно. Слишком поздно, потому что девушка, с которой он слишком боялся болтать, теперь обручена и выходит замуж. 2 Кто-то должен сказать вам, что вам действительно не нужно этого делать.Так сказала ее сестра по дороге на свадьбу. Следующие 15 лет я пытался выбраться из этого. Вот сколько времени ей понадобилось, чтобы развестись. 29
30 3 Русская революция Ее (польская) бабушка была в России во время революции и встретила много интересных людей (художников, писателей). Ее внучка хотела бы поговорить с ней об этом времени. Старые письма Читая свои старые письма, внучка узнает о своей жизни.4 Это была сумасшедшая идея и совершенно не в характере. Обычно мужчина был очень честным. в конечном итоге это, вероятно, было хорошо. Теперь он понимает, что в конечном итоге это, вероятно, оказало положительное влияние на его жизнь, потому что он больше никогда ничего не крал. 5 Мои родители очень хотели, чтобы я изменился. Ее родители хотели, чтобы она пошла в лучшую школу. но я был категорически против этой идеи. В то время она не хотела менять школу. 4 и 5 Разговорный английский Page 52 Интервью, часть 1b 1 T 2 F 3 T 4 F 5 T 6 F Page 52 Интервью, часть 1c 2 Джереми Айронс хранит вещи долгое время, пока они не износятся, т.е.грамм. перемычки, машина. Он не любит расточительство. 4 Вангелис — друг Джереми. 6 Она провела год, разговаривая с людьми, сообществами и экспертами. Page 52 Интервью, часть 2a 1 стараюсь не делать это слишком удручающим 2 загрязнение воды Page 52 Интервью, часть 2b 1 чудесно 2 испорчено 3 веселое 4 решение 5 пластик 6 еда Page 53 Отходы, часть 3a 1 Она старается не винить ни одного человека. 2, потому что Сан-Франциско показывает, что нулевые отходы могут быть достигнуты в больших масштабах. 3 нет. Page 53 Отходы Часть 3b 30
31 1 У них есть четыре разных контейнера и таблички на стене с указанием того, что попадает в каждый контейнер, поэтому очень легко рециркулировать.2 В детстве она проводила много времени с бабушкой и дедушкой. Они научили ее ничего не тратить, как они пережили войну. 3 Она все еще катается на велосипеде, который ей подарила, когда ей было 15. Page 53 Взгляд на язык 1 Фактически 2 Очевидно 3 Удивительно 4 Обычно 5 странно 6 грустно 7 К сожалению Page 53 На улице у Джо самое позитивное отношение. Page 53 На улице b Джо, J думает, что правительство должно предлагать деньги на переработку и производство меньшего количества мусора P думает, что люди сами должны понять, что переработка стоит S считает, что правительство должно предоставить больше контейнеров для переработки J думает, что правительство должны делать больше, чтобы показать людям, почему переработка отходов полезна для окружающей среды. Page 53 На улице c 1 отговорка 2 финансовая 3 долгая дорога 4 вида вещей.5 образ мышления 6A Page 54 Упражнение 1a 1 виолончель 2 барабаны 3 сопрано 4 бас-гитара 5 оркестр 6 саксофон 7 флейта 8 дирижер 9 хор 10 клавишный инструмент 11 скрипка Page 54 Упражнение 1d виолончельный концерт меццо-сопрано 31
32 оркестр хор микрофон ритм симфония балет жанр бис Page 54 Упражнение 1e От итальянского бариста, капучино, граффити, макиато, папарацци, вилла Из греческой архитектуры, ипохондрика, философии, фотографии, экстрасенса, психолога Из французского букета, шофера, повара, шикарный, круассан Page 55 Упражнение 3б. До того, как приобрести новый слуховой аппарат, Остин Чепмен никогда не слышал музыки.Он зашел в Интернет и спросил, что послушать. Кто-то на сайте reddit.com написал, что знакомство Остина с музыкой похоже на знакомство с музыкой инопланетянина, поскольку мы предполагаем, что инопланетяне никогда бы не услышали музыку. Page 55 Упражнение 3c 1 глубоко (строка 1) 2 выставьте себя дураком (строка 2) 3 доведено до слез (строка 4) 4 без особых ожиданий (строка 7) 5 какофония (строка 9) Page 55 Упражнение 3d whir = непрерывный тихий звук, например звук, производимый регулярным движением машины или гудение крыльев птицы = тихий непрерывный звук, например, который люди могут издавать, когда они поют мелодию с почти закрытым ртом, лязг = если два стук твердых предметов, при ударе они издают короткий громкий звук. Page 55 Упражнение 3e 1 «Лакримоза» — первое музыкальное произведение, которое слушал Остин.Это заставило его плакать. 2 После Лакримозы его друзья играли все эти группы и певцов. 3 Кто-то на сайте reddit.com сказал Остину начать с классической музыки, а затем перейти к музыке пятидесятых. 4 Остин решил слушать музыку каждого десятилетия, и он начал с Agnus Dei Гийома де Машо. 5 Остин не любит музыку в стиле кантри, так как считает ее слишком удручающей. 6 На данный момент это его любимое произведение. 7 Это два музыкальных произведения, которые ему тоже нравятся. 8 Он их еще не слушал.9 Это все еще его любимый звук. Это заставляет его чувствовать себя умиротворенным. Page 56 Упражнение 4b 1, чтобы заставить нас вспомнить важные моменты из прошлого, например когда мы встретили кого-то в первый раз 2, чтобы помочь нам сменить занятия, например мы играем определенную музыку, чтобы подготовиться к выходу на улицу вечером (другую музыку, чтобы расслабить нас, когда мы возвращаемся домой с работы) 32
33 3, чтобы усилить эмоции, которые мы испытываем, например если нам грустно, мы играем грустную музыку, чтобы сделать себя еще печальнее (если мы злимся, мы играем гневную музыку, чтобы разозлить нас; мы играем романтическую музыку, чтобы сделать романтический ужин более романтичным) Page 56 Упражнение 4c Три важных человеческих эмоции 2 грусть 3 гнев То, как мы себя чувствуем, влияет на то, как мы говорим, e.грамм. 2 грустные говорят медленнее / тише 3 гнева повышают голос / кричат Музыка копирует это, например 2 медленная музыка с падающими нотами заставляет нас грустить 3 громкая музыка с нерегулярными ритмами заставляет нас злиться Примеры (музыкальные произведения) Музыка, которая заставляет нас чувствовать себя 1 счастливыми, например Седьмая симфония Бетховена 2 сердитая, например Mars from The Planets от Holst 3 sad, например Адажио Альбинони для струнных. Это особенно часто используется в саундтреках к фильмам, например сцена с душем в «Психо» (ничего не происходит, но музыка наводит ужас).Page 57 Упражнение 5b 1 запомните 2 слушайте 3 на ходу; сделать Page 57 Упражнение 5c 1 Вспоминая прошлое 2 Кое-что на будущее 6B Page 58 Упражнение 1b Докладчик 1: Он испанец, живущий в Великобритании. Ему сложно заснуть, и он просыпается, когда спит, потому что в его спальне недостаточно темно. Он предпочитает спать в полной темноте с закрытыми жалюзи (что он всегда делал в Испании), но его английская жена этого не делает. В их комнате тонкие занавески, которые не пропускают весь свет. Его жена почувствовала бы клаустрофобию с более толстыми шторами.Оратор 2: Он офицер полиции и должен работать посменно (одну ночь в неделю, в следующие дни недели). Когда он работает ночью, он чувствует себя уставшим, но когда он возвращается домой, он не может заснуть, потому что слишком шумно и все остальные встают. Когда его тело привыкает к работе по ночам, пора переходить к работе днем. Оратор 3: Она очень часто ездит в Нью-Йорк по работе и страдает от смены часовых поясов из-за разницы во времени. Когда она приезжает, для нее уже вечер, но уже час по местному времени, поэтому, когда она ложится спать, ей все равно нужно работать и ходить куда-нибудь поужинать.Когда она наконец ложится спать, она просыпается ночью, потому что ее биологические часы все еще идут по британскому времени. Поэтому на следующий день она чувствует себя уставшей. К тому времени, как она привыкает к Нью-33
34 йоркскому времени, пора ехать домой, но лететь домой (с запада на восток) хуже, она прилетает домой утром по британскому времени, но для ее тела уже ночь. Page 58 Упражнение 2a 1 Я обычно делал это в прошлом. 3 Для меня это проблема, потому что это еще не вошло в привычку. 2 Для меня это не проблема, потому что это стало привычкой.а) После используется для глагола, который следует за ним, в инфинитиве без до. б) После быть / привыкнуть к глаголу, который следует за ним, следует использовать форму -ing (поскольку to здесь является предлогом, а не инфинитивом). Page 58 Упражнение 3b 1 Я не привык спать на такой жесткой кровати. 2 Я никогда не привыкну к одиночеству. 3 В подростковом возрасте вы много спали? Page 59 Упражнение 4b 1 T (Строка 6: Осознанное сновидение — это сон, в котором мы осознаем, что спим.) 2 F (Строка 7: В Осознанном сновидении сновидец иногда может контролировать или влиять на то, что происходит с ним. их) 3 T (Строка 12: Геймеры проводят часы в день в виртуальной реальности, и они привыкли управлять своим игровым окружением, и это, кажется, помогает им делать то же самое во сне.) 4 T (Строка 17: Некоторые эксперты считают, что нам снятся кошмары, которые помогают нам тренироваться в опасных для жизни ситуациях в безопасной среде.) 5 F (Строка 19: поскольку видеоигры уже регулярно практикуют эти (опасные для жизни) ситуации в играх. … видеоиграм, возможно, меньше нужны кошмары.) 6 T (Строка 25: когда они, геймеры, переживают пугающий опыт во сне, они не убегают, как большинство из нас, они оборачиваются и сопротивляются.) Страница 59 Упражнение 4d 1 синдром 2 верный 3 глубокий 4 век 5 ночь 6 молись 7 геймер 8 ясный 9 повернись Page 60 Упражнение 5b Роберт готовит посреди ночи, потому что он готовит во время лунатизма.Он готовит разные блюда, например омлеты, спагетти-болоньезе, чипсы и т. д. Это проблема, потому что он не знает, что делает, а это может быть опасно. Page 60 Упражнение 5c 34
35 Мистер Вуд, которому 1 55 лет, он 2-й повар на пенсии, был лунатиком более 40 лет. — В первый раз это случилось, — сказал он, — мне было 3–14 лет. Родители слышали, как я спускаюсь по лестнице посреди ночи. Теперь я встаю 4-5 раз в неделю и в эти дни обычно хожу на кухню, хотя в других случаях я также очень громко включаю телевизор и даже наполняю ванну водой.Его жена Элеонора говорит, что она часто просыпается ночью, когда слышит, как ее муж готовит внизу. Она видела, как он накрывает на стол, и поймала, как он готовит 6 омлетов и спагетти болоньезе и даже жарит 7 чипсов. Пара говорит, что из-за лунатизма мистера Вуда они спят всего несколько часов за ночь и беспокоятся, что Роберт может запустить пожар, не осознавая этого. — Я действительно сплю и понятия не имею, что встаю, — сказал мистер Вуд. Миссис Вуд говорит, что, хотя еда, которую ее муж готовит во сне, выглядит прекрасно, она никогда ее не ела.Каждую ночь я думаю, Роб собирается ли сегодня готовить? В последний раз, когда он был на кухне, он разлил молоко повсюду. Страница 60 Упражнение 5e 1 T 2 F (Нелегко узнать, ходит ли кто-нибудь во сне, поскольку у лунатиков глаза обычно открыты.) 3 F (Около 18% населения имеют склонность к лунатизму.) 4 T 5 T 6 F (Вы можете разбудить лунатика без каких-либо проблем.) 7 F (Лунатики могут пораниться, если лунатик ходит по дому, они могут споткнуться, упасть на стул или даже упасть с лестницы.) 8 T 9 T 10 F (Лунатизм — это оправдание, если вы совершаете преступление: мужчина убил свою тещу во время лунатизма. Этот человек был обвинен в убийстве, но был признан невиновным.) Page 61 Упражнение 6a 2 зевок. 3 комплект; сигнализация 4 подушка 5 одеяло; листы; одеяла 6 засыпают 7 храпят 8 кошмаров 9 проспают 10 не дают уснуть 11 бессонница 12 снотворное 13 сиеста; сон 14 журнал 15 синдром смены часовых поясов 16 крепкий сон 5 и 6 Пересмотр и проверка 35
Справочный центр USAJOBS | Как работает процесс подачи заявки?
Это краткое описание того, как работает процесс подачи заявки на федеральный уровень, когда вы используете USAJOBS для подачи заявки на вакансии.
1. Создайте учетную запись на login.gov
Во-первых, вам необходимо создать учетную запись на login.gov.
2. Создайте профиль USAJOBS
Если у вас есть учетная запись login.gov, вам необходимо создать профиль на USAJOBS, чтобы подавать заявки на любую вакансию.
С профилем USAJOBS вы можете:
Подайте заявку на любую работу на USAJOBS.
Сохраняйте интересующие вас вакансии.
Сохранение и автоматизация поиска работы.
Загрузите и сохраните резюме или создайте его с помощью нашего конструктора резюме.
Загрузите и сохраните необходимые документы.
Получите более индивидуальный опыт.
3. Поиск работы
Начните поиск работы с ввода ключевого слова или местоположения. Используйте наши фильтры поиска, чтобы сузить результаты по зарплате, графику работы, агентству и т. Д.
Вы можете искать вакансии в любое время, но лучше всего создать свой профиль и войти в него, прежде чем выполнять поиск. Зачем? Потому что мы можем использовать информацию вашего профиля для улучшения результатов поиска работы.Узнайте, как искать работу.
Сохраните результаты поиска
Вы можете сохранить результаты поиска, что сэкономит вам время при следующем посещении USAJOBS. Когда вы сохраняете поисковый запрос, мы автоматически ищем вакансии, которые соответствуют тому, что вы ищете, и отправляем вам электронное письмо с этими вакансиями ежедневно, еженедельно или ежемесячно. Узнайте, как сохранить результаты поиска.
4. Просмотр объявления о вакансии
Если вы найдете работу, которая вас интересует, прочитайте объявление полностью, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям и соответствуете требованиям.Для каждой вакансии существует определенная квалификация — в вашем заявлении должно быть указано, насколько вы соответствуете требуемой квалификации.
Прочтите Эта вакансия открыта в разделе , чтобы узнать, имеете ли вы право подать заявку.
Прочтите разъяснение от агентства или Кто может применять разделы для получения дополнительных сведений о праве на участие (не все объявления о вакансиях будут включать эту информацию).
Прочтите раздел Квалификация , чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, предъявляемым к работе.Ознакомьтесь с объявлением о вакансии.
Свяжитесь с представителем агентства, если у вас есть вопросы. Контактная информация указана под разделом Как подать заявку объявления о вакансии.
5. Подготовьте заявку в USAJOBS
Прочтите Как подать заявку раздел объявления о вакансии перед тем, как подавать заявление. Нажмите Применить , чтобы начать подачу заявки. Мы проведем вас через пятиэтапный процесс, в который вы прикрепите резюме и все необходимые документы.
В процессе подачи заявки вы можете просматривать, редактировать, удалять и обновлять свою информацию. Мы будем автоматически сохранять ваш прогресс по мере вашего продвижения, поэтому вы не потеряете никаких изменений. Узнайте, как создать приложение.
6. Подать заявку в агентство
Когда ваша заявка будет готова в USAJOBS, мы отправим вас в систему заявок агентства, где вы сможете подать заявку. Перед отправкой вам может потребоваться выполнить другие действия, требуемые агентством, например:
Предоставление дополнительной личной информации.
Дополнительная документация.
Ответы на вопросы о праве на участие.
Заполнение профессиональной анкеты — просмотрите предварительный просмотр вопросов в разделе Необходимые документы .
Подача заявки на одни вакансии может занять больше времени, чем на другие, потому что одни агентства и вакансии требуют больше информации, чем другие.
После подачи заявки вернитесь в раздел Application вашей учетной записи USAJOBS и убедитесь, что агентство по найму получило ваше заявление.В статусе вашего приложения будет указано Получено , если приложение было принято.
Вы всегда можете проверить статус своей заявки в своем профиле USAJOBS.
Сколько времени потребуется, чтобы получить обновленный статус?
Агентству может потребоваться несколько часов после того, как вы подадите заявку, чтобы обновить ее статус. Вы также можете получить подтверждение по электронной почте из системы подачи заявок агентства, но не все агентства отправляют подтверждения по электронной почте.
7.Агентство рассматривает заявку
Агентство по найму начнет рассмотрение заявок после закрытия объявления о вакансии. Агентство по найму рассмотрит ваше заявление, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям и соответствуете требованиям к должности, и поместит кандидатов в категории качества:
Минимально квалифицированный
Наивысшая квалификация
Агентство по найму может обновить статус вашей заявки до Проверено , но не все агентства предоставляют этот статус.
После того, как агентство по найму рассмотрит все заявки, оно направит наиболее квалифицированных кандидатов должностному лицу по найму — эти кандидаты будут видеть статус Реферал в своем статусе заявки. Все остальные кандидаты (не рассматриваемые) получат статус Не рекомендован .
8. Интервью
Сотрудник по найму рассмотрит «самые квалифицированные» заявки и отберет кандидатов для собеседования в соответствии с политикой агентства. Агентство по найму свяжется с кандидатами напрямую, чтобы назначить собеседование.
Сотрудники по найму могут провести собеседование с кандидатами, используя:
Панель
лично
Видео
Телефон
Может быть более одного раунда интервью. Например, соискатель может пройти телефонное собеседование, а затем личное собеседование.
Сколько времени нужно, чтобы назначить собеседование?
Планирование интервью может занять некоторое время, в зависимости от количества опрашиваемых людей.
9.Агентство выбирает кандидата
После того, как агентство завершит все собеседования, оно выберет кандидата (ов) и свяжется с ними, чтобы начать процесс предложения работы. Для тех, кто не выбран, агентство по найму обновит их статус заявки до Not Selected .
10. Предложение работы
Агентство по найму продлит предварительное предложение о работе. Как только это предложение будет принято, агентство приступит к расследованию биографических данных. Агентство может потребовать дополнительных проверок безопасности для вакансий, требующих разрешения более высокого уровня.
Когда заканчивается предложение о работе?
Предложение о работе считается окончательным, когда агентство успешно завершит проверку биографических данных и любые дополнительные проверки безопасности. Агентство по найму свяжется с кандидатом (-ями) напрямую, чтобы назначить дату начала.
Справочный центр USAJOBS | Как связаться с агентством
Если у вас есть вопросы о работе, обратитесь к контактному лицу агентства, указанному в объявлении о вакансии. Вы можете найти контактную информацию агентства в разделе Как подать заявку каждого объявления о вакансии.
Если объявление о вакансии закрыто и больше не отображается на веб-сайте USAJOBS, вы можете обратиться в отдел кадров агентства по найму для получения дополнительной информации и помощи.
Агентству по найму может потребоваться до двух недель после закрытия вакансии, чтобы рассмотреть все заявки. У них может не быть информации о вашем заявлении, если вы обратитесь к ним слишком рано.
До закрытия вакансии
Свяжитесь с кадровым агентством по вопросам:
Должностные обязанности или реквизиты.
Процесс подачи заявки и то, что вам нужно предоставить, или следующие шаги.
Не обращайтесь в кадровое агентство с вопросами по:
Ваша квалификация для работы до подачи заявления на вакансию.
Ваша заявка или документы — агентство не рассматривает заявки до закрытия вакансии.
После закрытия задания
Свяжитесь с кадровым агентством по вопросам:
Ваши документы.После закрытия вакансии подождите несколько часов, прежде чем связываться с агентством — все документы проходят проверку на вирусы перед отправкой в пункт приема на работу — это может занять несколько часов.
Сколько времени потребуется на рассмотрение всех заявок. Иногда на одну вакансию приходится рассматривать сотни заявок. Агентство может дать вам оценку времени, которое потребуется им для завершения проверки, и времени, чтобы перезвонить.
Статус вашей заявки.Агентство должно рассмотреть все заявки, прежде чем принимать решение о переходе вашего заявления на следующий этап. Агентство постарается ответить на ваши вопросы.
На что агентство по найму не может ответить в любое время
Если вы пойдете на собеседование — агентство по найму свяжется с вами напрямую, если вас выбрали для собеседования.
Контактная информация человека, рассматривающего вашу заявку. Вы получите конкретную контактную информацию, если будете выбраны для собеседования.
Сколько человек подало заявку или кто был выбран для работы — агентство не может раскрыть эту информацию.
Подача заявки на получение степени магистра
Составление заявки на получение степени магистра требует времени и усилий. Чтобы увеличить свои шансы на успех, узнайте, что включить, у кого запросить рекомендации и как подготовиться к собеседованию в аспирантуре
Когда мне следует подавать заявление на получение степени магистра?
Хотя некоторые учреждения устанавливают конкретные сроки, многие принимают заявки в течение года.Однако некоторые поставщики курсов принимают кандидатов в порядке очереди и могут закрыть окно заявки, как только они получат достаточный интерес.
«Заявки открываются примерно за 12 месяцев до начала курса», — говорит Александр Малин, менеджер службы приема в Уорикском университете. «В некоторых отделах количество мест ограничено, поэтому подайте заявку как можно раньше».
В идеале это означает не менее шести месяцев до начала курса.Даже если вы все еще учитесь на последнем году обучения в бакалавриате и у вас нет стенограммы диплома, которую нужно предоставить, ваш университет должен иметь возможность предоставить вам прогнозируемую оценку степени.
На курсы, начинающиеся в сентябре, вам нужно будет подать заявку не позднее июня или июля, но постарайтесь не уходить так поздно.
Ранняя подача заявки важна, если вы надеетесь получить финансирование или проживание в университете, так как вам может потребоваться предложение об обучении перед подачей заявки.Сроки финансирования для курсов, начинающихся в сентябре, обычно приходятся на период с января по март, и вы с большей вероятностью получите желаемое жилье, чем раньше подадите заявку.
Иностранным студентам необходимо безоговорочное предложение, чтобы подать заявку на стипендию или визу.
Как мне подать заявление на получение степени магистра?
В отличие от поступающих на бакалавриат, в большинстве случаев вы подаете свои заявки на степень магистра напрямую в университеты. Тем не менее, UCAS Postgraduate обеспечивает управление приложениями для небольшого числа британских университетов и колледжей.Проверьте, какие учреждения используют UCAS Postgraduate.
Многие учреждения имеют свои собственные онлайн-системы подачи заявок. Вам не нужно заполнять заявку за один раз; вы можете создать учетную запись и сохранить свой прогресс. Вы также можете загрузить пакет приложений или запросить его по телефону и подать заявку по почте.
Каждый университет устанавливает свои временные рамки для обработки заявок. Обычно на то, чтобы узнать, есть ли у вас место, уходит от двух недель до двух месяцев.
Обратите внимание, что подача заявки на обучение учителей представляет собой уникальный процесс с собственными сроками и требованиями к поступающим.
Начните работу с поиском программ последипломного образования.
Что мне нужно указать в моем заявлении?
Независимо от того, на какой предмет вы подаете заявку, ваше заявление на степень магистра должно включать:
Если вы иностранный студент, вам также необходимо предоставить:
«Студенты, которые предоставляют всю необходимую информацию при подаче заявки. Обычно решения принимаются быстрее, так как у преподавателей есть все необходимое для полноценной оценки заявки », — советует Александр.
У кого можно запросить рекомендацию?
Рекомендации позволяют составить представление о каждом кандидате, что позволяет преподавателям приемной комиссии составить короткий список. Для подачи заявки на степень магистра вам необходимо предоставить две академические ссылки.
Не подходите к высокопоставленному профессору, чтобы произвести впечатление — нет смысла в рефери, который вас почти не знает. Вместо этого выберите лекторов, руководителей или наставников, с которыми вы контактировали на протяжении всей вашей степени, так как они смогут прокомментировать вашу академическую успеваемость и пригодность для курса, на который вы претендуете.
Если вы не можете предоставить академическую справку, например, если вы сделали перерыв в учебе, вам необходимо предоставить профессиональную рекомендацию от вашего последнего работодателя.
«Свяжитесь со своими рецензентами, чтобы заранее обсудить ваши намерения подать заявку на получение степени магистра, чтобы они могли дать совет по вашей заявке и были готовы предоставить ссылку в поддержку вашей заявки, когда они получат запрос от вашего учреждения», — добавляет Александр.
Не беспокойтесь о приближении к рефери, так как это ожидаемая часть работы академика.Тем не менее, постарайтесь узнать как можно раньше, так как у вас будет больше времени, чтобы найти другого судью, если ваш первый выбор окажется недоступен.
Ссылки должны быть отправлены непосредственно в университет — подписаны, датированы и запечатаны в конверте или отправлены с официального адреса электронной почты университета или компании. Университет может попытаться проверить ваши рекомендации, если есть какие-либо сомнения в их подлинности, в то время как некоторые университеты установили формы для заполнения рецензентами.
Наконец, не сдерживайте свое приложение, если вы ждете рекомендаций.Очень важно подать заявку вовремя, и вы можете часто менять или добавлять рецензентов позже.
Могу ли я подать заявку на несколько курсов?
Нет никаких правил против подачи заявления в более чем один университет для обучения в магистратуре. На самом деле, это может быть разумный ход.
Тем не менее, ограничьте свои заявки двумя или тремя курсами — больше пяти не нужно и потенциально может поставить под угрозу общее качество ваших приложений.
«Студенты могут подавать заявки на несколько курсов аспирантуры, подав отдельные заявки на каждую программу.Каждое приложение, личное заявление и ссылки должны быть адаптированы специально, чтобы сделать приложение как можно более сильным. Репетиторы приемных комиссий предпочитают личные утверждения, относящиеся к курсу », — говорит Александр.
Не упустите возможность! Узнавайте первым о соответствующих курсах и стипендиях
Inspire me
Что происходит после того, как я подаю заявку?
После подачи заявки вы будете проинформированы о решении вашего университета в течение восьми недель.Этот срок может варьироваться в зависимости от учебного заведения, предмета и количества поступающих. Вы получите один из следующих вердиктов:
Безусловный — вы выполнили все требования для поступления и ваше место на курсе подтверждено.
Условно — вы получили предложение присоединиться к курсу, если вы соответствуете определенным требованиям.
Интервью — вас пригласили на собеседование, после которого университет примет решение о том, предлагать ли вам место.Ваш университет укажет дату и время для этого.
Неудачно — вам не удалось занять место на трассе.
«В Warwick мы передаем ваше заявление в отдел, где проводится ваш курс. Они рассмотрят заявку, оценят ваши результаты и квалификацию на сегодняшний день, личное заявление и рекомендации. Они могут попросить вас предоставить дополнительную информацию, которая поможет им принять решение », — объясняет Александр. После этого наша приемная группа проведет дополнительные проверки и свяжется с вами для принятия решения.’
На многие курсы последипломного образования подписано больше, чем на них, и количество заявок намного превышает количество доступных мест. Поэтому некоторые кандидаты неизбежно пропустят.
Если у вас ничего не получилось, постарайтесь оставаться позитивным. Запросите отзывы у сотрудников приемной комиссии и попросите совета о том, как улучшить будущие приложения. Если вы считаете, что решение является необоснованным, в большинстве учреждений существует процедура обжалования.
Если вы планируете повторно подать заявку на следующий набор, используйте промежуточные месяцы для исследования курсов и кафедр, установления контакта с руководителями программ и профессорами и получения соответствующего опыта работы.
Как составить портфолио?
Кандидатов в области искусства и гуманитарных наук могут попросить предоставить доказательства их работы в виде портфолио в поддержку их заявки. Этот сборник работ демонстрирует вашу приверженность и энтузиазм по отношению к выбранной теме, а также передает вашу индивидуальность и творческий потенциал.
Включите ряд ваших лучших и самых последних работ с соответствующими альбомами для рисования или записными книжками для документирования творческого процесса.
Нет ограничений на количество частей вашего портфолио, но подумайте о логистике транспортировки физического портфолио на собеседование.Хотя некоторые университеты могут попросить вас представить свое портфолио в цифровом виде — это может быть слайд-шоу, компакт-диск или DVD — лучше не перегружать своих интервьюеров работой. Придерживайтесь нескольких качественных вещей, которые дадут четкое представление о вашем стиле.
Ваш университет уведомит вас о любых конкретных требованиях о том, что включать. Если вы не уверены, свяжитесь с нами — ваше желание прибыть подготовленным будет оценено по достоинству.
Узнайте больше о создании творческого портфолио.
Как мне подготовиться к собеседованию в аспирантуру?
«Подобно вашему личному утверждению, собеседование — это ваш шанс пообщаться с преподавателями приемной комиссии и продемонстрировать свою страсть и энтузиазм к выбранному предмету», — говорит Александр.
«Мы хотим знать, что вами движет, почему вы хотите учиться в конкретном учебном заведении и почему этот курс подходит именно вам».
Перед собеседованием проведите исследование. Расскажите об университете и о том, что включает в себя курс, чтобы вы могли четко и уверенно объяснить, почему вы хотите там учиться.Ознакомьтесь с тем, что вы написали в своем заявлении, поскольку это может быть обсуждено, и подумайте о любых вопросах, которые могут возникнуть у вас в университете.
Считайте интервью официальной встречей. Одевайтесь нарядно и будьте пунктуальными. Вы будете заранее проинформированы о характере собеседования и обо всем, что вам может потребоваться принести с собой.
Скорее всего, ваш интервьюер затронет некоторые, если не все, из следующего:
Академические интересы — в том числе, почему вы выбрали степень бакалавра, тему диссертации и какие модули вам понравились и по которым вы лучше всего справились.Ваш интервьюер ищет неподдельный интерес к предмету и к тому, как ваше предыдущее исследование подготовило вас к получению степени магистра.
Академические знания — вас могут спросить о конкретной области в вашей области, поэтому вернитесь к своей предыдущей работе, чтобы освежить свою память.
Опыт работы — если ваш предмет магистра имеет профессиональные элементы, ваше собеседование может быть сосредоточено больше на вашей предыдущей оплачиваемой или добровольной работе, чем на ваших академических достижениях. Будьте готовы обсудить приобретенные вами передаваемые навыки и то, как вы можете применить их к учебе в магистратуре.
Финансирование — вас могут спросить, будете ли вы получать ссуду на аспирантуру или подавали ли вы заявку на получение стипендии.
Цели — ваш интервьюер будет инвестировать в вас, если предложит вам место. Покажите им, что вы подходящий вариант, объяснив свои пяти- или десятилетние амбиции как можно более конкретно.
Причины выбора университета и курса — покажите интервьюеру, что вы провели свое исследование, обсудив, что произвело на вас впечатление в университете и курсе, и как программа поможет вам достичь ваших карьерных целей.
Сильные и слабые стороны — перечислите свои лучшие навыки и предоставьте доказательства. Указывая на слабое место, объясните, как вы хотите его исправить, и какие шаги вы предпримете, чтобы это произошло.
Чтобы начать подготовку и узнать, что еще вас могут спросить, см.
No related posts.

Биометрические сборы	$ CAN
Биометрические данные (на человека)	85
Биометрические данные (на семью) (2 и более человека) Максимальный сбор за семью из 2 или более человек, подающих заявку одновременно и место	170

Работа по трудовому договору без трудовой книжки в 2020

Отличия трудового договора от договора ГПХ

Образец договора ГПХ

Работа по трудовому договору без трудовой книжки

Работа по совместительству

Образец договора по совместительству

Дистанционная занятость

Работо

Правила и особенности оформления трудовой книжки

Оформление первой трудовой книжки

Как оформляется трудовая книжка

Исправления и изменения в трудовой книжке

Подшивка вкладыша

Оформление дубликата

Оформление сведений о работе по совместительству

Оформление перевода на другое постоянное место работы

Выдача трудовых книжек

Правильное применение печатей

Особенности оформления трудовых книжек у ИП

Как заполнить трудовую книжку в первый раз

Что поменялось в порядке заполнения

Как заполнить трудовую книжку впервые

Внесение изменений в титульный лист

Заполнение «Сведений о работе»

Корректировка «Сведений о работе»

Кто вносит исправления?

Дубликат трудовой книжки

Утрата документа

Недействительная запись

Неудовлетворительное состояние трудовой

Как правильно заполнять (оформлять) трудовые книжки: вопросы на сложные вопросы

Как правильно заполнять трудовые книжки

Вопрос 1. После записи о приеме кадровик расписался на следующей строке и поставил печать.<img src='/800/600/https/www.ippnou.ru/images/article/2009/03/5802_5.jpg' /> Что делать?

Вопрос 2. Нужно ли указывать в трудовой книжке адрес обособленного подразделения?

Вопрос 3. Совместительство стало основной работой. Как оформить в трудовой книжке?

Вопрос 4. Как оформить вкладыш к трудовой книжке?

Вопрос 5. Можно ли иметь две трудовые книжки иностранцам?

Вопрос 6. Как правильно заполнять титульный лист трудовой книжки?

Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек:

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при приеме на работу

Оформление трудовой книжки при приеме на работу

Оформление трудовой книжки при последующем трудоустройстве

Правила оформления

Итоги

Оформление трудовой книжки при приеме на работу

Общий порядок

Как мне устроиться на работу?

Шаг 1. Изучение компании или вакансии

Шаг 2: Создание резюме

Шаг 3. Подготовка сопроводительного письма

5580 — Подача заявления на разрешение на работу — Справочник студента — онлайн-приложение

Вы видите инструкции по подаче заявки в Интернете.

Вы видите инструкции по подаче заявки в Интернете.

Альтернативные форматы

Обзор

Пакет приложений

Символы, используемые в этом руководстве

Биометрические (отпечатки пальцев и фотография) требования

Когда сдавать биометрические данные

Где сдавать биометрические данные

Перед подачей заявки

Кто может использовать это руководство по применению?

Что такое разрешение на работу?

Есть ли какие-либо условия для моего разрешения на работу?

Что такое программа совместной работы?

Как я могу подать заявление на разрешение на совместную работу?

Что такое разрешение на работу после окончания учебы?

Могу ли я подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы?

Существуют ли ситуации, когда я не смогу подать заявление на получение разрешения на работу после окончания учебы?

Влияет ли продолжительность моего обучения в Канаде на срок действия разрешения на работу?

Когда мне следует подавать заявку?

Могу ли я покинуть Канаду до того, как будет завершен мой запрос на первоначальное или продленное разрешение на работу?

Восстановление статуса

Когда требуется медицинское обследование?

Медицинская инструкция

Шаг 1. Соберите документы

Какие документы необходимы?

Что мне нужно сделать, чтобы подать заявку?

Шаг 2.Заполните заявку

Заявление об изменении условий, продлении моего пребывания или пребывания в Канаде в качестве работника (IMM 5710)

Вопрос 1. После записи о приеме кадровик расписался на следующей строке и поставил печать. Что делать?