Образец заполнения заявления на закрытие ип в 2020 году: Заявление на закрытие ИП (форма Р26001) в 2020 году. Скачать бланк и образец заполнения

Налоговая служба
Цинциннати, Огайо 45999

Мы не можем закрыть ваш бизнес-счет, пока вы не заполните все необходимые декларации и не уплатите все причитающиеся налоги.

Вернуться к началу

6. Храните записи

Срок хранения деловой документации зависит от того, что записано в каждом документе.

• Записи об имуществе : Как правило, ведите записи, относящиеся к собственности, до истечения срока ограничений в том году, в котором вы отчуждаете собственность.Срок ограничений — это период времени, в течение которого вы можете изменить свою налоговую декларацию, чтобы потребовать кредит или возврат, или IRS может рассчитать дополнительный налог.
• Учет налогов на трудоустройство : Храните все отчеты по налогам на труд в течение как минимум четырех лет.

Для получения дополнительной информации см. Как долго я должен хранить записи?

Вернуться к началу

Связанные ресурсы

Электронные плакаты

Примеры сопроводительных писем для различных должностей в 2020

Примеры писем о принятии на работу

Даже если вам предложили работу по телефону, рекомендуется подтвердить свое согласие с ней и условиями найма письмом.Отправив профессионально написанное письмо, вы также убедите работодателя, что они приняли правильное решение.

Пример письма о принятии работы 1
Пример письма о принятии работы 2
Пример письма о принятии работы 3
Пример письма о принятии работы 4
Пример письма о принятии работы 5
Пример письма о принятии работы 6
Пример письма о принятии работы 7

Образцы писем-запросов

Это письма, которые используются для спекулятивных подходов к работодателям, чтобы узнать, есть ли у них вакансии.

Письмо-запрос кассира банка
Образец письма-запроса
Письмо-запрос
Образец письма-запроса 3
Письмо-запрос на вакансию розничного помощника

Примеры писем об увольнении

Ниже приведены ссылки на образцы писем об увольнении, которые вы можете использовать сообщить своему работодателю, что вы уходите с работы.

Заявление об увольнении (главная страница с множеством советов о том, как официально уволиться с работы и написать заявление об увольнении).

Образец заявления об увольнении 1
Образец заявления об увольнении 2
Образца заявления об увольнении 3
Образца заявления об увольнении 4
Образца заявления об увольнении 5
Образца заявления об увольнении 6
Образца заявления об отставке, официально объявляющего ваше решение об отставке.
Пример заявления об увольнении с объяснением вашего переезда.

Образцы благодарственных писем

После прохождения собеседования рекомендуется сразу же отправить благодарственное письмо человеку, который брал у вас интервью.Постарайтесь отправить письмо в течение 24 часов после первого собеседования.

Благодарственное письмо
Пример благодарственного письма 2

ПРИМЕР СМЕНА КАРЬЕРЫ ОБЛОЖКА

Контактное имя
Менеджер по найму
Компания
Бирмингем
Почтовый индекс 9000…5

Дата: 12 сентября 2019 г.

Уважаемый … ..,

Настоящее письмо выражает мою искреннюю заинтересованность в вашем ………. вакансия, которую недавно разместили на сайте dayjob.com. Внимательно прочитав описание должности, я уверен, что я идеально подхожу для вашей должности, поскольку мои навыки, способности и будущий потенциал точно соответствуют вашим требованиям.

Хотя ваша должность отличается от моих нынешних и предыдущих должностей, я очень хочу сменить профессию и чувствую, что то, что я узнал во время работы, очень актуально для того, что вы ищете в кандидате. Например, у меня большой опыт ………………. и …………… .. Кроме того, у меня есть успешный послужной список …………

По сути, я очень хочу перейти на следующий уровень своей карьеры, подав заявку на должность, подобную той, которую вы рекламируете. Несмотря на успех в своей профессии, я пришел к выводу, что аспекты моей работы, которые я считаю наиболее полезными, связаны с тем, чем занимается ваша компания.

Мои основные сильные стороны включают, помимо прочего, следующее:

• Всегда профессионально представляю вашу компанию.
• Возможность работать в условиях перемен, проблем и сроков.
• Планирование рабочих нагрузок с учетом приоритетов и целей.

Для получения дополнительной информации о моих возможностях просмотрите мое прилагаемое резюме.

Я всегда очень интересовался …………. и теперь я готов изменить направление и столкнуться с новыми проблемами.Я был бы рад возможности работать в вашей компании и рассматривать ваше открытие как идеальное для моих будущих амбиций.

Я был бы признателен за возможность провести собеседование, на котором мы могли бы более подробно обсудить ценность и силу, которые я могу привнести в вашу уже успешную компанию. Я очень благодарен вам за ваше время и с нетерпением жду вашего ответа.

С уважением,

Ваше имя

ПРИМЕР БЕЗРАБОТНОЙ ОБЛОЖКИ

Контактное имя
Название компании
Адрес 1
Адрес 2
Адрес 3

15 сентября 2019 г.

Пожалуйста, примите прилагаемое резюме как мою заявку на ваше ……………….позицию, которую вы рекламировали сегодня на сайте dayjob.com. Я подаю заявку, потому что считаю, что отвечаю всем основным критериям для этой должности, и твердо уверен, что могу внести эффективный и немедленный вклад в вашу деятельность.

Как вы заметили из моего резюме, я не работал с 2018 года, по причине ……………………………………. Однако я с гордостью могу сказать, что использовал это время конструктивно. Во время перерыва я оставался активным и много работал, чтобы получить новые навыки и быть в курсе последних событий в отрасли.Благодаря волонтерской работе, работе фрилансером и работе в профессиональных организациях я научился ……………… и ………………. Это компетенции, которые вы ищете в кандидате.

За свою карьеру я приобрел опыт …………… и …………… .. Со своим последним работодателем я был вовлечен в ……………… и ………………….

Теперь я готов вернуться к работе и искал новые возможности трудоустройства в течение последних трех месяцев. Я изучил продукты и услуги вашей компании и очень рад возможности присоединиться к вашей команде.

На личном уровне я очень целеустремленный, упорный и устойчивый самостоятель, способный быстро адаптироваться к новой роли.

В заключение я хотел бы сказать, что мне очень хотелось бы использовать свои знания и опыт для работы в вашей компании, и я очень хочу назначить вам собеседование, чтобы мы могли более подробно обсудить мою заявку.

С уважением,

Ваше имя

ЧТО ТАКОЕ СЛОЖНОЕ ПИСЬМО

Это простое, краткое и официальное письмо, которое вы отправляете вместе с резюме при приеме на работу.Это может помочь привлечь внимание к вашему резюме, жизненно важно для создания хорошего первого впечатления и может стать ключевым фактором для приглашения на собеседование.

Его цель — опираться на информацию, которую вы предоставляете в своем резюме, и он должен оказывать достаточное влияние на читателя, чтобы он захотел узнать о вас больше. Это социально приемлемый способ представиться и объяснить, на какую вакансию вы претендуете или о какой сфере интересуетесь.

Это придает индивидуальный подход к вашему заявлению о приеме на работу, чего не может сделать ваше резюме, и является идеальной возможностью сопоставить ваши навыки и опыт с теми, которые указаны в спецификации должности.По сути, сопроводительное письмо дает вам возможность выразить все те вещи, которые не вписываются в жесткую структуру резюме. Следовательно, он должен выражать высокий уровень интереса и знаний о должности и использоваться для продвижения вас как личности, ваших достижений и ваших личных качеств.

Помимо демонстрации ваших коммуникативных навыков и, тем самым, выделения вас среди других кандидатов, их можно использовать для:

• Выделите информацию, которой нет в вашем резюме.
• Убедите работодателя в своем энтузиазме.
• Объясните, почему вы подходите для этой роли в особых обстоятельствах.
• Укажите, когда вы готовы к собеседованию.
• Подтвердите свое уникальное торговое предложение.
• Объясните в своем резюме и заявлении о любых отклонениях, например о вакансиях.
• Сообщите работодателю, когда вы готовы приступить к работе.
• Сделайте комплимент потенциальному работодателю за его бренд или репутацию.
• Возможно, они выпустили новый продукт или услугу, которые произвели на вас сильное впечатление.

Имея в виду все эти моменты, мы перечислили ниже советы, которым вы должны следовать, если хотите увеличить свои шансы на получение большего количества приглашений на собеседование.

КАК НАПИСАТЬ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО

Первый абзац
Это должно быть позитивное, формальное, краткое и привлекающее внимание, четко объясняющее, почему вы им пишете, и информирующее их о том, что ваше резюме прилагается. Старайтесь избегать одних и тех же старых уставших вступительных строк и вместо этого выбирайте то, что привлекает внимание читателя.Эффективные способы сделать это включают отказ от имени, подключение к общему опыту или раскрытие некоторых глубоких знаний о компании. Подводя итог, ключевые моменты, которые следует упомянуть в первом абзаце:

• Должность, на которую вы претендуете.
• Где вы видели рекламу или как вы узнали об этом.
• Ваша нынешняя должность.

Вот примеры некоторых консервативных вступительных предложений, которые вы могли бы использовать;

«Я с интересом ознакомился с планом вашей организации по (…….) ’.

«Я хочу, чтобы меня рассматривали на должность (……….)».

«Мне было очень интересно прочитать вашу рекламу (………)».

«В дополнение к вашему объявлению в (…… ..), я хотел бы подать заявку на (………).»

»Со ссылкой на вашу вакансию на (………).«

»Пожалуйста, найдите прилагаю мою заявку на вакансию (……….). «

» Я пишу вам по поводу (……… ..) размещения, которое недавно было объявлено, и буду очень признателен, если вы рассмотрите мою заявку на эта позиция’.

Второй абзац
Это будет основная часть вашего письма, и это то место, где вы действительно сможете продать себя. Сосредоточьтесь на том, чтобы показать рекрутеру, насколько он может извлечь выгоду из вашего вклада в их компанию, а также укажите, как вы относитесь к ценностям и устремлениям компании. Объясните, что вы можете им предложить, постарайтесь убедиться, что это не просто список того, что есть в вашем резюме, а составлен индивидуально для заявки на работу. Хороший способ заполнить этот раздел — взять основные критерии из личной спецификации, приведенной в объявлении о вакансии, а затем объяснить, как вы полностью заполняете каждый из них.Отвечайте непосредственно на объявление / описание вакансии, демонстрируя, насколько ваши навыки и способности соответствуют требованиям работодателя. Сконцентрироваться на;

• Кратко опишите вашу профессиональную и академическую квалификацию, имеющую отношение к должности.
• Ключевые навыки и опыт.
• Если вы только что закончили институт, сосредоточьтесь на достигнутом уровне образования и своем будущем потенциале как продуктивного сотрудника.
• Если вы меняете карьеру, сосредоточьтесь на своих передаваемых навыках.
• Как это согласуется с вашими карьерными планами, например, если вы подаете заявку на должность продавца, не говорите, что вы хотите стать пилотом авиакомпании.

Третий абзац
В этом разделе конкретно укажите, почему вы заинтересованы в должности, рассказав им, что вас впечатляет и что привлекает в них. Объясняя, почему вы хотите работать на них, вы можете указать несколько возможных причин;

• Репутация и бренд компании.
• Чем компания отличается от конкурентов.
• Перечислите ценности, которыми обладает компания и которые вы высоко цените.
• Как это увлекательная и дальновидная компания.
• Расскажите, как вы видите свой карьерный рост, если бы вы получили эту роль.
• Слегка льстите компании, например: «Вы — лидер отрасли».

Конец / Заключение
Всегда заканчивайте свое сопроводительное письмо на высокой ноте. В заключение поблагодарите их за уделенное время и заявите о своем ожидании их ответа.В конце вы также должны запросить действие, например, попросить об интервью или пригласить их связаться с вами. Если вам действительно нравится эта должность, подумайте о добавлении строки, в которой говорилось бы, что вы позвоните им, чтобы увидеть, как продвигается ваше приложение. Другие моменты, которые следует упомянуть, включают:

• Подробная информация о датах, когда вы готовы к собеседованию.
• Когда вы готовы к работе.
• Что вы будете рады предоставить любую дополнительную информацию, в которой они нуждаются.
• Укажите, что вы хотите пройти личное собеседование и что вы можете встретиться с работодателем для их удобства.

Не завершайте его обычной фразой «Я с нетерпением жду вашего ответа», вместо этого выберите что-нибудь вроде;

«Я с нетерпением жду возможности обсудить с вами мою кандидатуру и позицию».

На этом этапе и к тому времени, когда вы закончите свое письмо, вы, вероятно, обнаружите, что написали гораздо больше, чем может поместиться в страницы, а это означает, что вам придется уточнить и сократить написанные слова. Именно на этом этапе вы должны начать корректуру и пересмотр своей работы, чтобы вырезать ненужные предложения.

Подписание сопроводительного письма
Не забудьте подписать его, это может показаться старомодным в нашу цифровую эпоху, но все же это сильный сигнал вашей подлинности. Если вы адресовали письмо конкретному человеку, подпишите его как «Искренне Ваше». Принимая во внимание, что письма, адресованные «господину / госпоже», следует подписывать «с уважением». Добавьте несколько пустых строк и в конце укажите свое имя. Пространство между ними используется для вашей подписи после печати.

Обращение к сопроводительному письму
Всегда старайтесь адресовать письмо конкретному человеку, предпочтительно тому, кто принимает решения, менеджеру по найму или человеку, который рекламировал вакансию.Меньше всего вам нужно, чтобы ваше письмо отправлялось не тому человеку (в этом случае оно, вероятно, будет отправлено в корзину, так как никто не любит получать нежелательную почту), или просто потерялось в отделе кадров компании.

Помните, что, если никого не зовут, ваше письмо и резюме могут оказаться в большой куче, проверенной младшим администратором или рекрутером, который может не иметь полного представления о должности, отделе или роли, в результате чего они худшие люди, чтобы оценить ваше приложение.Если вы действительно хотите убедиться, что ваше заявление получено, вам следует даже подумать об отправке двух писем, одного менеджеру по найму и одному администратору или рекрутеру.

• Если написать письмо конкретному человеку, он почувствует себя особенным.
• У вас больше шансов получить ответ, если вы направите свое письмо конкретному человеку.
• Избегайте называть письмо просто «Уважаемый господин / госпожа» и т. Д.

Если вы подаете заявку на объявленную вакансию, вероятно, в этом объявлении есть контактное имя, поэтому направьте свое письмо этому человеку.Если указано имя, обращайтесь к получателю по фамилии, а не по имени, например «Уважаемый мистер Джонсон» и никогда не обращайтесь к получателю по фамилии «Уважаемый Крис». Правильный адрес письма демонстрирует профессиональное отношение и продвигает вас как человека, который с большей вероятностью сможет вести себя должным образом, если ему нужно будет представлять компанию в бизнесе.

Что делать, если в объявлении о вакансии нет контактного имени
В этих случаях может быть целесообразно позвонить в компанию или посетить веб-сайт компании и посмотреть, сможете ли вы отследить имя соответствующего получателя или человека в обвинение в приеме на работу.

Настройте письмо для каждого приложения, которое вы подаете
Настройте сопроводительное письмо в соответствии с должностью и компанией и избегайте использования метода распыления, когда одно и то же письмо отправляется на каждую вакансию, на которую вы претендуете. Всегда лучше писать отдельные буквы для каждого приложения, которое вы делаете. Найдите время, чтобы подумать, что будет актуально для рекрутера. Вместо того, чтобы разбрасывать много информации в надежде, что какая-то часть будет актуальной, выделите несколько важных важных моментов.Это может потребовать много времени и усилий, но ваши шансы на успех будут намного выше.

Ключевые моменты, которые следует упомянуть в сопроводительном письме

• Как с вами можно связаться.
• Работа, на которую вы претендуете.
• Где вы видели объявление о вакансии, а также дату.
• Укажите, как вы относитесь к ценностям и устремлениям компании (т.е. к своим «мягким навыкам»).
• Сделайте комплимент компании за ее репутацию, ориентацию на клиента и т. Д.
• Укажите любые недавние новости о компании.

Используйте ключевые слова, связанные с отраслью.
Сосредоточьтесь на использовании терминологии, ключевых слов, модных словечек и звуковых отрывков, подходящих для отрасли. Это хороший способ показать, что вы в курсе любых текущих и актуальных отраслевых разработок.

См. Объявление о вакансии
Хороший прием при написании письма — держать объявление о вакансии перед собой, чтобы вы могли быстро к нему обратиться. Делая это, вы можете быть уверены в том, что не сбиваетесь с пути и не теряете внимания, чего работодатель хочет от соискателей.

Навыки и способности упоминания
Прочтите описание вакансии, чтобы найти конкретные требования, упомянутые в нем, затем используйте те термины, которые упоминаются в объявлении, чтобы описать себя. Вот несколько примеров компетенций, которые вы можете упомянуть;

• Работа в команде
• Решение проблем
• Лидерство

Шрифты и размер
Всегда оставайтесь консервативными в выборе шрифта, который вы используете. Например, рекомендуется использовать Times New Roman или Arial, а не Comic Sans.В идеале размер текста должен составлять от 11 до 12 пунктов. Всегда используйте черные чернила, никогда не используйте другие цвета, например темно-синий или серый.

Сделайте сопроводительное письмо легким для глаз
Ваше письмо должно легко сканироваться и иметь логическую последовательность. Избегайте сгруппированного текста в длинные абзацы, которые могут расстроить менеджера по найму, которому приходится просматривать сотни резюме и сопроводительных писем в неделю.

Изучите информацию о работодателе
Изучите фирму, в которую вы подаете заявку, и постарайтесь включить свои выводы в сопроводительное письмо.Таким образом вы впечатляете рекрутера своей инициативой и энтузиазмом. Им понравится тот факт, что вы потратили свое время на то, чтобы исследовать, чем занимается их компания, что может иметь большое значение для их убеждения в том, что вы действительно заинтересованы в их организации. Вы можете исследовать истории о них через:

• Интернет
• Местные газеты
• Собственный веб-сайт компании
• Торговые журналы

Ваша цель — узнавать текущие новости о них, их продуктах, а также о том, как они размещаются среди своих конкурентов.Вы хотите узнать об их;

• Последние продукты и услуги (запускаются ли новые).
• Конкуренты.
• Планы расширения (открытие новых магазинов или офисов и т. Д.).

Изучите отрасль и роль в работе
Это отдельно от исследования работодателя, вместо этого вы будете смотреть на отрасль в целом, а также на саму вакансию. Попытайтесь найти какие-либо новые разработки в этом секторе, например, ликвидация крупного конкурента, запуск новых продуктов и т. Д.Опять же, такого рода исследования могут произвести впечатление на потенциальных работодателей.

Придерживайтесь фактов
Персонал по подбору персонала интересуется только достоверными фактами, а не чушью. Сопроводительное письмо — это не автобиография, придерживайтесь соответствующих фактов и помните, что любая дополнительная информация излишняя и может быть контрпродуктивной.

Не повторяйте избитые банальности и клише
Опытный персонал по подбору кадров регулярно видит обещания кандидатов, такие как «отличные письменные и устные коммуникативные навыки», «способность мыслить нестандартно» и «совмещать несколько задач».Избегайте этого и вместо этого постарайтесь быть оригинальным и неповторимым.

Объяснение того, почему работа нравится вам
Лучше всего сосредоточиться не более чем на одном или двух основных аспектах того, почему работа вам нравится. Вот пример того, что писать;

«Я собираюсь продолжить карьеру в журналистике и был очень впечатлен, узнав, что на вашей вакансии…».

Ваши контактные данные
Сделайте так, чтобы работодатель мог легко связаться с вами. Предоставьте им как можно больше информации, включая ваши;

• Имя
• Домашний адрес
• Домашний телефон
• Мобильный номер
• Адрес электронной почты

Длина сопроводительного письма
Как правило, оно должно быть не более одной страницы.

Дата
Вы должны использовать полный формат даты, то есть 12 января 2012 года, а не 12 января 2012 года.

Как сделать ключевую информацию ВЫДЕЛЕННОЙ
Выделите важные факты, выделив текст «жирным» или курсивом и используя маркеры, чтобы привлечь внимание к наиболее важным сообщениям. Используйте их экономно, чтобы выделить ключевые слова, которые вы хотите, чтобы вас заметили, обычно не рекомендуется подчеркивать слова.

Имя в сопроводительном письме
Это отличный способ быстро привлечь внимание.Например, упомяните, учились ли вы в лучшем университете, имели опыт работы в одной из ведущих или наиболее успешных компаний в отрасли или работали над любыми известными передовыми проектами.

Прошлые достижения
Компании хотят услышать, как вы могли изменить ситуацию к лучшему по сравнению с предыдущим работодателем. Вы увеличили продажи в своем отделе на 100% за короткий период или, возможно, сэкономили своей компании тысячи фунтов, найдя более дешевого поставщика.Не стесняйтесь приводить факты, которые выделят вас.

Избегайте отрицательного отношения
Сопроводительное письмо — не то место, где можно объяснить, почему вы ушли или уходите от работодателя. Любые негативы лучше всего сообщать лично, чтобы ваши коммуникативные навыки, личность и человечность помогли им противостоять.

По электронной почте или по почте?
Внимательно прочтите объявление о вакансии, чтобы убедиться, что вы не пропустили никаких инструкций по подаче сопроводительного письма и резюме.Если не требуется никаких предпочтений, то действительно зависит от вас, хотите ли вы отправить его по электронной почте или по почте.

• Если отправляете по почте, скрепите сопроводительное письмо к резюме.

Конверт
Если вы отправляете заявку по почте, убедитесь, что имя, отдел и адрес получателя на конверте такие же, как и в верхней части сопроводительного письма.

Какую бумагу использовать
Следует использовать только обычную белую бумагу хорошего качества.Не используйте цветную бумагу, линованную бумагу или бумагу с отверстиями.

Отправка сопроводительного письма в виде вложения электронной почты
Используйте разумные имена файлов для своих вложений, т.е. не используйте что-то вроде «miketheman_coverletter.doc», а также используйте строку темы, которая будет понятна получателю и выглядит, например, профессионально используйте название вакансии или ссылку, например «Office Manager Ref B234».

Грамматические и орфографические ошибки
Убедитесь, что их нет.Помните, что если есть какие-либо ошибки, ваша заявка, скорее всего, будет немедленно отклонена, рекрутеры будут проверять ваше внимание к деталям и вашу способность общаться в письменной форме. Подумайте о том, чтобы ваш друг или коллега ознакомился с вашим заявлением.

Не надо

• Используйте сокращения
• Напишите более четырех абзацев.
• Гуляй дальше.
• Повторите то, что вы уже указали в своем резюме.
• Напишите это неформально, так как это может показаться непрофессиональным.
• Хвастаться или показаться высокомерным.
• Используйте цветочный язык.
• Отправьте письмо от руки, его всегда нужно печатать.
• Укажите, какую зарплату вы ожидаете получать.

Дополнительные советы по написанию сопроводительного письма

• Найдите тихое место, чтобы сесть и начать писать.
• Постарайтесь сделать это как можно более личным.

Связанные темы
Сопроводительное письмо

Макет
Базовый макет сопроводительного письма и где.

Как написать сопроводительное письмо
Советы и рекомендации по написанию профессиональных сопроводительных писем, которые прилагаются к любому резюме или заявлению о приеме на работу, которое вы подаете.

Шаблоны резюме
Примеры шаблонов резюме

Консультации IPU CET 2020 (текущие), распределение мест, выбор выбора, результат, отсечение, список заслуг, ключ ответа

Вопрос: Когда будет получен результат IPU CET 2020 заявлено?

Ответ: Результаты IPU CET 2020, как ожидается, будут опубликованы в октябре 2020 года.Вскоре после объявления результата начнется консультирование.

Вопрос: Что можно ожидать от B.Tech в IPU CET 2020?

Ответ: Ограничение зависит от программы, и кандидаты, набравшие равные или более высокие баллы, получают право на зачисление. На курсах B.Tech ограничение будет разрешено только для курсов биотехнологии и бокового входа. Для других курсов B.Tech будут учитываться баллы JEE Main.

Вопрос: Как принять участие в консультациях IPU CET 2020?

Ответ: Кандидаты могут подать заявку на консультацию, посетив официальный сайт IPU CET.Консультации для IPU CET 2020 будут проводиться в онлайн-режиме для таких курсов, как B.Tech, Medical, Law и т. Д., И в автономном режиме для таких курсов, как BBA, BA, B.Ed.

Вопрос: Какие программы предлагаются в рамках IPU CET?

Ответ: В рамках IPU CET предлагаются программы B. Tech / M. Тех / М. BB S / BDS / BCA / BSc. / LLB / BAMS / BHMS / BPT / BPO / MLT / BASLP / BBA / BJMC / B.Com (с отличием) и т. Д.

Вопрос: Как можно заполнить форму заявки на IPU CET быть доступным?

Ответ: Форма заявки доступна в режиме онлайн через официальный веб-сайт университета.

Вопрос: Каковы основные критерии отбора для программ бакалавриата в GGS Indraprastha University?

Ответ: Кандидаты на участие в программах UG должны сдать экзамен 10 + 2 или эквивалентный экзамен в признанном совете / университете.

Вопрос: Каковы основные критерии отбора для программ последипломного образования в GGS Indraprastha University?

Ответ: Претенденты на программы PG должны пройти минимум 3-летнюю программу бакалавриата от признанного совета / университета.

Вопрос: Какой режим экзамен ?

Ответ: IPU CET — это онлайн-компьютерный тест.

Вопрос: На сколько вопросов мне нужно ответить в IPU CET?

Ответ: В IPU CET будет 150 вопросов объективного типа, за исключением курсов по биотехнологиям, в которых 200 вопросов.

Вопрос: Будет ли какая-либо отрицательная оценка на экзамене IPU CET?

Ответ: За исключением программ MBBS, PGMC, SSMC, DM и MCH, IPU CET для всех остальных программ имеет отрицательную маркировку.

Вопрос: Будет ли вступительный экзамен единым для всех программ?

Ответ: Хотя название экзамена является общим, разные программы будут иметь разный набор вопросов в IPU CET, связанных с доменом.

Вопрос: Существуют ли какие-либо особые возрастные критерии для приема в GGS Indraprastha University?

Ответ: Да, для разных программ существуют определенные возрастные критерии.

• Возраст заявителей программы UG должен быть в диапазоне от 17 до 21 года.
• Кандидаты MBBS / BDS не должны быть старше 25 лет.
• Кандидаты на степень бакалавра профессии не должны быть старше 45 лет.
• Максимальный возрастной предел для программ PG составляет 35 лет.

Вопрос: Могу ли я подать заявку на несколько курсов в рамках IPU CET?

Ответ: Вы можете выбрать несколько курсов из одной категории в одной форме заявки. Однако, чтобы выбрать несколько курсов по категориям, вам необходимо заполнить отдельную форму заявки при отдельной регистрации.

Вопрос: Какие документы мне нужно загрузить в онлайн-форму заявки?

Ответ: Вам необходимо загрузить отсканированные копии недавней цветной фотографии паспортного размера, образца подписи и оттиска большого пальца левой руки в формате.Формат JPG / .JPEG / .GIF и размер файла менее 80 КБ.

Вопрос: В случае, если кандидат набрал 49,5% на квалификационном экзамене, когда требуемый совокупный балл составляет 50%. Будет ли кандидат иметь право подать заявку на IPU CET?

Вопрос: Что такое процесс сбора платы за подачу заявления IPU CET?

Ответ: Плата за регистрацию IPU CET должна быть оплачена через Интернет-банкинг / кредитные или дебетовые карты. Регистрационный взнос за каждый курс, выбранный в Форме, составляет 1000 индийских рупий индивидуально.Заявитель будет направлен через интегрированный платежный шлюз на официальном веб-сайте для завершения транзакции.

Вопрос: Я подал заявку на IPU CET. Как я могу получить доступ к Admit Card?

Ответ: Admit Card для IPU CET будет доступен онлайн на официальном сайте университета.

Вопрос: Нужно ли мне иметь при себе какой-либо документ, подтверждающий допуск карты в день экзамена?

Ответ: Кандидатам необходимо иметь при себе одно утвержденное правительством удостоверение личности с фотографией вместе с пропускной картой в место проведения экзамена в день экзамена.Кандидаты, не имеющие подходящего удостоверения личности с фотографией, не будут допущены к тесту.

Вопрос: Я подаю заявление на получение бакалаврского бакалавра права через IPU CET. Почему я не могу выбрать какой-либо экзаменационный центр, кроме Дели?

Ответ: Только кандидаты на степень бакалавра технических наук, MCA и MBA могут выбирать между центрами тестирования во время подачи заявки IPU CET. Для всех остальных курсов экзаменационный центр IPU CET будет в Дели.

Вопрос: Как оцениваются ответы в IPU CET?

Ответ: В IPU CET за каждый правильный ответ присуждается +4 балла, а за каждый неправильный ответ — штраф -1 балл.Однако в случае экзаменов MBBS, PGMC, SSMC, DM и MCH отрицательная оценка не будет.

Вопрос: Как объявляются результаты IPU CET?

Ответ: Результаты IPU CET опубликованы GGS IPU онлайн на официальном веб-сайте.

Вопрос: Я выступал на IPU CET. Гарантирует ли это, что я смогу посетить консультацию при поступлении?

Ответ: Нет, просто явка на IPU CET не гарантирует, что кандидат появится на сеансе консультирования для допуска к программам GGS IPU.Кандидатам необходимо набрать по крайней мере определенную оценку отсечения, чтобы иметь право быть включенными в короткий список для процесса консультирования. Список сокращенных выпускается отдельно для всех академических программ, предлагаемых университетом.

Вопрос: Как составляется список заслуг?

Ответ: Список заслуг IPU CET составляется на основе индивидуальных баллов, полученных кандидатом на экзамене IPU CET.

Вопрос: Мой результат IPU CET не такой, как я ожидал? Как я могу запросить повторную оценку?

Ответ: GGS IPU не предусматривает переоценки баллов IPU CET.С дополнительными вопросами вы можете напрямую связаться с властями.

Вопрос: Какие факторы определяют пороговую оценку?

Ответ: Количество кандидатов на определенную программу, свободные места в выбранной программе, Схема выставления оценок, тенденция отсечения в предыдущие годы и уровень сложности экзамена.

Вопрос: Взимается ли плата за консультации?

Ответ: Кандидатам, включенным в окончательный список для получения консультации, необходимо оплатить невозмещаемый гонорар за консультацию в размере 1000 индийских рупий в режиме онлайн или офлайн.

Вопрос: Я хочу изменить предпочтения моего института для второго раунда консультирования. Могу ли я это сделать?

Ответ: GGS IPU позволяет кандидатам редактировать / изменять / добавлять / удалять предпочтения, которые будут предоставлены после выделения места в первом раунде для последующего раунда консультирования.

Вопрос: Какие документы мне нужно иметь при себе для проверки документов?

Ответ: Перечисленные ниже документы потребуются в оригинале вместе с самозаверяющими копиями для проверки документов во время консультации:

1. Сертификат прохождения 10 класса
2. Лист оценки 10 класса
3. Сертификат прохождения 12 класса
4. Лист оценки 12-го класса
5. Квитанция об академической оплате
6. Сертификат касты (если применимо)
7. Лист оценки степени бакалавра (если применимо)
8. Сертификат степени бакалавра (если применимо)

Вопрос: Я пропустил крайний срок приемаСейчас мой институт отказывается в приеме. Что я могу сделать?

Ответ: Кандидаты должны посетить выделенный колледж для завершения процесса приема после того, как им будет выделено место во время консультации. В случае если кандидаты не явятся на прием, они не будут претендовать на выделенное им место, и все уплаченные взносы будут аннулированы.

Вопрос: На каком основании распределяются места для приема во время консультирования IPU CET?

Ответ: Распределение мест для допуска во время консультирования IPU CET осуществляется на основе заслуг, категории и региона кандидатов.

Вопрос: Как я могу заплатить за консультацию?

Ans : Плата за консультацию IPU CET может быть оплачена как онлайн, так и офлайн. Онлайн-оплата может быть произведена со стороны заявителя, входящего в систему на официальном веб-сайте, через Платежный шлюз, с использованием сетевых банковских / дебетовых или кредитных карт. В случае офлайн-платежа, кассовый чаллан может быть загружен из логина заявителя на официальном веб-сайте, заполнены реквизиты и внесены наличные в банк / филиал, указанный в чаллане.

Вопрос: Моя категория неправильно напечатана в допуске.Как я могу это исправить?

Ответ : В случае каких-либо расхождений в допуске карты, пожалуйста, свяжитесь с властями по адресу [email protected].

16 тенденций в области предпринимательства на 2020-2021 годы: новые прогнозы и взгляд на будущее

Новые технологии, растущие потребности клиентов и социальные изменения быстро меняют бизнес-ландшафт. Эти факторы открыли путь для компаний, не зависящих от местоположения, нишевых рынков, подрывных отраслей, а также сплоченных глобальных команд.Однако, чтобы воспользоваться преимуществами этих изменений, вы должны быть в курсе новых тенденций в предпринимательстве.

Чтобы помочь вам, мы собрали некоторые данные о различных отраслевых сдвигах, на которые следует обратить внимание в 2020 году и в последующий период. Благодаря этому вам будет легче полностью понять изменения, которые могут повлиять на ваши предпринимательские усилия, и соответственно обновить свои стратегии. Таким образом, вы можете поддерживать развитие своего бизнеса в меняющиеся времена и сохранять преимущество перед конкурентами.

Многие люди ставят предпринимательство на пьедестал. В результате людей в очень молодом возрасте поощряют становиться предпринимателями, когда они вырастут. Эта идея глубоко укоренилась в умах многих молодых людей Америки. Фактически, за последние пять лет около 16% их новых предпринимателей были миллениалами ^[1] .

Однако стать успешным предпринимателем действительно сложно. Например, из всех новых стартапов, созданных в 2014 году, только около 56% дожили до своего пятого года ^[2] .Это связано с множеством препятствий и проблем, которые таятся в постоянно меняющемся бизнес-ландшафте. Многие новые (и даже опытные) предприниматели не успевают. Таким образом, они выбираются из соответствующих эволюционных рынков.

Более того, необходимо преодолевать не только внешние рыночные силы. Некоторые предприниматели, возможно, вообще пошли не с той ноги. Исследователи обнаружили, что около 42% обанкротившихся предприятий вообще не нужны рынку ^[3] . Это означает, что эти предприниматели предлагали продукты и / или услуги, которые никому не нужны.Более того, около 17% продавали товары, не удобные для пользователя.

Вы не хотите попасть в эти ранние ловушки. Так что, возможно, лучше идти в ногу с новыми тенденциями в предпринимательстве сегодня. Таким образом, у вас будет больше шансов продержаться дольше на эволюционном пути вашего рынка.

1. Цифровой кочевой образ жизни

Несколько лет назад мы стали свидетелями подъема цифрового кочевничества ^[4] . Огромный процент сотрудников предпочел работать из дома или сохранить несколько внештатных работ.Это, как многие могут подтвердить, открывает путь к предпринимательству. Многие из тех, кто начинает заниматься фрилансом, в конечном итоге создают собственный бизнес, оказывающий консультационные или профессиональные услуги.

Кроме того, это дает другим опытным предпринимателям больше возможностей трудоустройства. Наличие удаленных сотрудников может помочь предпринимателям сэкономить на электричестве, накладных расходах и обслуживании оборудования.

Цифровое кочевничество уже давно в тренде. Это не новая тенденция. Однако эксперты считают, что его актуальность еще не достигла своего пика.Фактически, 57 миллионов американцев в этом году работали на фрилансе ^[5] . Ожидается, что в следующие пять лет это число вырастет еще больше.

Таким образом, к 2020 году мы ожидаем, что цифровой кочевой образ жизни перестанет быть лишь одной из самых популярных и модных тенденций на рабочем месте. Скоро это станет нормой для многих предпринимателей, особенно тех, кто только начинает свой бизнес. Кроме того, более опытные предприниматели с большей вероятностью будут нанимать удаленных сотрудников для управления цифровыми точками соприкосновения.

В связи с популярностью онлайн-покупок, распространением использования социальных сетей, приближающимся внедрением сетей 5G и все более совершенными компьютерами, доступными на рынке, кажется, что наличие коммерческого помещения больше не является требованием для создания процветающей компании. .Вы можете легко облегчить транзакции, не выходя из собственного дома или практически в любой точке мира.

Источник: Исследование рабочих And.Co Anywhere

• Цифровое кочевничество стало возможным благодаря доступности Интернета. Таким образом, многие предприниматели теперь предпочитают не зависеть от местоположения, чтобы сэкономить на накладных расходах и иметь гибкость при управлении своим бизнесом.
• С приближением внедрения сетей 5G и появлением на рынке количества современных телефонов и компьютеров, мы можем ожидать, что к 2020 году популярность тенденции цифрового кочевничества будет только расти.

2. Глобализированный бизнес

Те же условия, которые породили цифровой кочевой образ жизни, позволили и глобализму. В то время как цифровой кочевой образ жизни позволяет предпринимателям управлять своим бизнесом по всему миру, глобализм — это практика работы с международными командами для создания, поддержки и расширения своего бизнеса.

Дело в том, что глобализм является общей тенденцией уже много лет. Но иногда мы ошибаемся, что это просто вариант для более крупных компаний.Некоторые также считают, что глобализм — это просто выбор компаний после нескольких лет или нескольких месяцев работы. Однако многие предприниматели начинали свой бизнес с глобализмом, уже укоренившимся в их ДНК. Фактически, 29% начинающих сотрудников составляют в среднем ^[6] иностранных сотрудников. Для жителей Кремниевой долины это значительная часть — 45%.

Эта тенденция глобализма особенно актуальна в определенных секторах, особенно в СМИ и профессиональных услугах. А именно, он идеально подходит для экономики знаний.Например, стартап в области зеленой энергетики в США может привлечь независимую группу инженеров-проектировщиков под руководством Японии для работы над заявкой на строительство гибридной электростанции в Афганистане. Для этого им не нужно часто встречаться. Тем более для консультантов по ИТ-безопасности и разработчиков программного обеспечения.

В ближайшие годы глобальное мышление останется нормой для наиболее эффективных предприятий. Фактически, это давняя тенденция в сфере технологий в Америке. Это потому, что иммигранты в первом и втором поколении, такие как Илон Маск, являются основателями 50% американских технологических гигантов.

• С сегодняшним уровнем связи все больше и больше компаний выбирают международный рынок для расширения охвата клиентов.
• Многие компании сейчас более или менее обслуживают клиентов по всему миру. Таким образом, имеет смысл, чтобы предприниматели устанавливали связи с людьми со всего мира, чтобы лучше понимать свои целевые рынки.

3. Мобильная коммерция

У современного бизнеса, похоже, есть всеобъемлющий принцип — добираться до клиентов, где бы они ни находились.Это часть сильной общей тенденции к ориентации на клиента сегодня. И в значительной степени потребители теперь приклеены к своим телефонам. В среднем люди используют на своих телефонах около трех часов пятнадцати минут в день. Большинство людей также проверяют свои мобильные телефоны примерно 58 раз в день ^[7] . Таким образом, умные предприниматели используют это в своих интересах.

Подобно тому, как Интернет и рост мобильных технологий позволили цифровому кочевничеству и большему глобализму, он также проложил путь для большей и лучшей мобильной торговли.Теперь предприниматели могут обойти своих гигантских конкурентов даже не выходя из дома. Фактически, можно утверждать, что они приложили к этому руку.

Эксперты ожидают, что к концу этого года крупные американские и международные бренды закроют 12 000 магазинов. Более того, поскольку торговые центры строились вдвое быстрее, чем прирост населения ^[8] с 1970 по 2015 год, сейчас они сносятся с такой же скоростью.

С 2010 по 2017 год общий объем продаж электронной торговли вырос до 166% ^[9] .Это благодаря таким компаниям, как Amazon, и предпринимателям, которые используют платформу.

Фактически, текущие тенденции и программы Amazon, похоже, гарантируют, что компании, занимающиеся электронной коммерцией, будут иметь преимущество перед компаниями с чисто традиционными способами распространения.

Более того, к 2021 году ожидается, что мобильная коммерция будет составлять 54% от общего объема продаж электронной торговли ^[10] . Наблюдатели рынка также ожидают, что общий объем продаж электронной коммерции значительно вырастет в течение того же периода времени и в последующий период.Таким образом, предприниматели и стартапы должны помнить об этой тенденции. Пирог разрастается и для них может быть больше ломтиков.

• По мере того, как телефоны приобретают все более мощные вычислительные мощности, многие потребители выбирают доступ к онлайн-магазинам через свои мобильные устройства. Тем не менее, компании должны предоставить способ упростить процесс мобильной коммерции.
• Учитывая растущую долю рынка мобильной коммерции, в ближайшем будущем мы можем ожидать больше возможностей для мобильных платежей и транзакций.

4. Социальная коммерция

По мере того, как мобильные телефоны стали средством электронной коммерции, появились и социальные сети. Социальная коммерция органически выросла из использования социальных сетей. По мере того как социальные сети становятся все более популярными, многие люди просто начали делать что-то вполне естественное — они начали продавать и покупать онлайн-сайты и приложения социальных сетей. В конце концов, в социальных сетях люди и люди любят и покупают вещи. Итак, почему бы не продавать в социальных сетях?

Фактически, даже eBay признал это в 2011 году ^[11] .Таким образом, они создали интеграцию, чтобы сделать свою платформу электронной коммерции более социальной.

Социальная коммерция является естественным развитием, поскольку электронная коммерция и социальные сети становятся все более популярными. Существует множество видов социальной коммерции ^[12] , от покупок, контролируемых пользователями (например, Lyst, The Fancy, Svpply) до групповых покупок (например, Groupon), и от рекомендаций коллег (например, Amazon и Yelp) до продаж через социальные сети ( как в фейсбуке).

Также, говоря о Facebook, в 2016 году гигант социальных сетей перезапустил Facebook Marketplace ^[13] .Этот проект выдвинулся на первый план, поскольку руководители заметили, как их платформа использовалась клиентами для покупки и продажи в естественных условиях.

Фактически, 450 миллионов человек посетили группы «купи и продай» в Facebook ^[14] . Таким образом, Facebook использовал это использование и улучшил социальную коммерцию. Функция Facebook Marketplace позволяет пользователям публиковать свои товары. Кроме того, он интегрирован с Facebook Messenger, что позволяет вашим клиентам договариваться о встрече или торговаться по цене.

И, исходя из текущих тенденций в социальных сетях, мы ожидаем, что в ближайшие несколько лет этому примеру последуют и другие социальные платформы.Кроме того, многие люди не просто занимаются продажами через социальные сети, они также хорошо в этом преуспевают. Таким образом, следует ожидать не только увеличения числа людей, занятых в социальной торговле. Мы также должны ожидать, что в ближайшие годы социальные продажи станут более изощренными. Он поставляется с новыми блестящими цифровыми инструментами и наборами лучших практик для каждой платформы.

• Социальная коммерция — это место, где встречаются социальные сети и электронная коммерция. Среда упрощает предоставление и получение обратной связи.В некотором смысле он воссоздает в цифровом виде личный рынок. Таким образом, он дает пользователям ощущение подлинности, делая его более личным. Это его величайшее достижение, и это конкретизирует его положение среди других направлений электронной коммерции в ближайшие годы.
• В ближайшие годы социальные сети предоставят своим пользователям новые инструменты для социальных продаж. То есть, многие маркетологи и другие бизнес-эксперты собирают передовые методы социальной коммерции. Предприниматели и начинающие предприниматели должны остерегаться этого.

5. Гигантская экономика

Гигантская экономика довольно большая ^[15] . В мировом масштабе это примерно 204 миллиарда долларов. Тем не менее, с 17,4% среднегодовым темпом роста до 2023 года эксперты прогнозируют, что он будет стоить 455 миллиардов долларов. Кроме того, только в прошлом году на гиг-экономику США приходилось 44% валового объема мировой гиг-экономики.

В прошлом году гиг-экономика США насчитывала около 57 миллионов человек. Это также составляет около 36% американской рабочей силы ^[16] . Тем более что в нем есть и декароги.Если вы еще не слышали об этом термине, декакорны — это частные компании, стоимость которых составляет 10 миллиардов долларов и более.

Компании Decacorn, занимающиеся гиг-экономикой, включают Uber (68 миллиардов долларов) и Airbnb (31 миллиард долларов). Это компании, которые безумно интересуют инвесторов. Такие компании, как они, обслуживают людей, которым нужны концерты или временная работа. Концерты довольно привлекательны для людей, и предприниматели должны воспользоваться этой тенденцией.

Один из способов, которым предприниматель может воспользоваться этим, — это создание «схемы размещения заказов» для своего бизнеса.Это не ново. Фактически, некоторые спортсмены (особенно в спортивных единоборствах) и артисты (например, комики стендап) являются независимыми подрядчиками. У них есть концерты. Их «работодатели» извлекают выгоду из того, что не платят вознаграждения работникам, как это делают постоянно нанимающие фирмы. Более того, у них нет долгосрочных обязательств перед своими поставщиками или независимыми подрядчиками. Кроме того, многие выступления требуют, чтобы работники приносили собственное оборудование. Таким образом, предприниматели, стремящиеся воспользоваться схемой размещения рабочих мест, могут найти способы сократить накладные расходы.Опять же, это лучше всего работает в сфере профессиональных услуг.

Конечно, это легче сказать, чем сделать. Когда дело доходит до управления гигро-ориентированным бизнесом, существует также много рисков. Владельцы должны сбалансировать спрос и предложение, как это делает алгоритм Uber. И, как вы, наверное, знаете, это требует много времени, чтобы довести до совершенства. Кроме того, по мере изменения рынков алгоритм должен учиться. Но если вы делаете это в небольшом масштабе, вы можете справиться с использованием электронных таблиц. Однако вы можете отлично справиться с использованием платформ управления проектами.

Источник: Mastercard, 2018

• К 2023 году глобальная гиг-экономика обязательно вырастет до 455 долларов. Это означает, что пирог растет, и многие предприниматели могут получить большие доли. Наверное, самый простой способ — присоединиться к платформам для обмена и вовремя сдавать активы в аренду на таких платформах, как Airbnb или Uber.
• Есть много преимуществ в переходе к бизнес-схеме или ее создании. К ним относятся меньшая компенсация, меньшие накладные расходы и меньшее обслуживание оборудования.
• Кроме того, у этой настройки есть проблемы. Во-первых, вам необходимо сбалансировать предложение и спрос. Другой заключается в том, что с рабочими по работе вы можете не контролировать качество работы. Кроме того, если вы действуете в качестве агента между рабочими и клиентами, ваши рабочие могут в конечном итоге вырезать посредника.

6. Все более нишевые рынки

Большинство людей хотят быть уникальными. Это общепринятое предпочтение. В конце концов, никто не хочет носить ту же одежду, что и другой человек на вечеринке.Более того, все большее число людей хотят иметь узкоспециализированные и иногда настраиваемые продукты. Другими словами, это траектория, по которой будет ориентироваться на клиента. А высокая клиентоориентированность — питательная среда для большего количества нишевых рынков.

Возьмем, к примеру, пищевую промышленность. Многие гиганты теперь обслуживают нишевые предпочтения клиентов. Вегетарианцам и вегетарианцам сейчас уделяют внимание закусочные. Просто возьми «Невозможный бургер». Он продается Burger King, чтобы привлечь меньшую часть населения, не потребляющую мясо.

Вдобавок модные коллаборации повсюду. Они поставляют нишевые продукты для определенных сегментов, таких как обувь и тому подобное. Некоторым людям может не нравиться даже сама марка обуви. Им просто нравится художник, соавтор дизайна обуви. В результате покупают. Таким образом, они являются частью небольшой ниши людей, которые являются покровителями всего, что этот артист вкладывает в музыку, фильмы или обувь.

В ближайшие годы, по мнению экспертов, многие новые ниши станут очень прибыльными ^[17] .Некоторые из них, которые сейчас находятся в тренде, также будут рассмотрены в других разделах этой статьи. Но вот несколько нишевых рынков, которые сегодня формируются и становятся сильнее: LQBTQ +, геймеры, экологически сознательные люди, удаленные сотрудники и местные жители.

Можно сказать, что местные жители по своей сути образуют нишевые рынки для бизнеса. Однако потребители хотят однозначно представлять, откуда они пришли, с помощью моды, аксессуаров и пищевых продуктов. Некоторые более страстны, чем другие. Таким образом, крайне специфические продукты становятся хитом на некоторых нишевых рынках.

Комбинируйте изменение социальных предпочтений с социальной и мобильной коммерцией, и у вас появится больше ниш цифрового бизнеса. Таким образом, предприниматели должны следить за развитием этих ниш. Там могут быть возможности. Также могут быть угрозы. Некоторые нишевые игроки могут съедать ваши доли на рынке.

• Ориентированность на клиента создает новые ниши, потому что компании вынуждены удовлетворять предпочтения новых клиентов. Это создает новую цепочку спроса и предложения в определенных демографических или психографических группах.
• Предприниматели должны следить за появлением нишевых рынков. Для них могут быть новые возможности. Кроме того, эти нишевые рынки представляют угрозу. Эти ниши могут поглощать свои доли рынка, отводя клиентов и потенциальных клиентов с вашего общего рынка.

7. Рост бизнеса на основе подписки

Согласно последним исследованиям, к 2025 году мировой рынок подписки будет стоить 10,5 миллиардов долларов ^[18] . Это связано с двумя основными факторами — ростом числа подписчиков на существующие бренды и увеличение количества новых моделей на основе подписки.Более того, сегментов индустрии конечных пользователей предостаточно. В их число входят телекоммуникации, здравоохранение, СМИ и развлечения, розничная торговля и ИТ, а также многие другие.

Сегодня модель на основе подписки в бизнесе набирает обороты. Подумайте о потоковой передаче музыки и фильмов или даже о запланированных обедах. В наших местных спортзалах также действует абонентская схема. Теперь это делают и онлайн-классы и приложения.

Согласно Тянь Цзыо, модели на основе подписки — это будущее ^[19] . Получение стабильных потоков доходов имеет больше смысла, чем периодические продажи.Он также пошел дальше, сказав, что «если вы не перейдете на эту бизнес-модель сейчас, скорее всего, через несколько лет у вас не останется никаких бизнесов, которые можно было бы переключить». Модели на основе подписки также более удобны для клиентов, особенно с автоматическими схемами рекуррентных платежей.

Кроме того, это не ограничивается простыми цифровыми предложениями. Даже такие компании, как гитары Fender, перешли на модель на основе подписки. Подписка Fender Play ^[20] предлагает услугу обучения видео музыке.Это идет рука об руку с ее бизнесом в целом. Это строит долгосрочные отношения, а не просто продажу.

Это делают и крупные игроки отрасли. Возьмем, к примеру, Amazon. Компания преуспела с подпиской Prime.

Сегодня начинающие предприниматели и те, у кого уже сложился бизнес, думают о способах создания своих собственных моделей, основанных на потреблении. Зачем? Главное преимущество — стабильный доход. Кроме того, с помощью схемы, ориентированной на легкую автоматизацию, вы можете сократить свои расходы.Получаете стабильный доход, платя меньше? Это хорошая сделка. Однако делать это нужно правильно.

Кроме того, компании, которые приняли модели подписки, начали использовать платформы управления клубами и сервисы платежных шлюзов, чтобы помочь автоматизировать свои процессы. Однако мы рекомендуем вам начать использовать инструменты цифровой автоматизации как можно раньше, а не поздно внедрять схему. Переход будет проще.

• Рынок подписки и управления биллингом для технологий, вероятно, будет стоить 10 долларов.5 миллиардов к 2025 году. Это связано с ростом числа моделей на основе подписки для уже существующих и новых предприятий.
• Многие бренды перешли на услуги по подписке или добавили их. Это позволяет им получать стабильный источник дохода. Кроме того, благодаря относительно предсказуемости обслуживания они могут сэкономить на рабочей силе и других накладных расходах.

8. Внедрение прорывных технологий

Подрывные процессы уже много лет являются модным словом. Его легко разбрасывают во многих секторах.Таким образом, многие считают, что слово разбавляется ^[21] . Возможно, они правы, особенно когда они придумали этот термин.

По первоначальному замыслу авторов, сбой происходит только тогда, когда продукт или услуга внедряются в простые приложения ^[22] на дне рынка. Затем он продвигается вверх по этому рынку и в конечном итоге вытесняет более устоявшиеся конкурирующие предприятия. Кроме того, инновации разрушительны только тогда, когда они открывают целому новому населению потребителей, находящихся на дне рынка, доступ к товарам или услугам, которые ранее были для них недоступны.Таким образом, подрывные инновации демократизируют товары, услуги и связанные с ними выгоды.

Таким образом, в предыдущем разделе такие технологии, как Uber и Airbnb, можно рассматривать как прорывные. То же самое и с SaaS, допускающим удаленную работу, глобализм и цифровой кочевой образ жизни. Мы также можем рассматривать социальную коммерцию как революционную технологию. Это позволяет клиентам обходить традиционные электронные торговые площадки, где доминируют высокобюджетные интернет-магазины.

Однако как начинающие предприниматели, так и уже существующие предприятия знают об этих революционных технологиях.В конце концов, они демократизированы. Таким образом, эти технологии создают новые возможности и угрозы для обоих, поскольку оба лагеря имеют возможность их использовать.

Одна угроза для более устоявшихся предпринимателей заключается в том, что стоимость выхода на их рынки снижается. Подумайте о провайдерах Airbnb, получающих большую часть доходов от отелей. Фактически, Airbnb превзошел Hilton ^[23] .

Эти технологии также представляют угрозу для начинающих предпринимателей. Это связано с тем, что более устоявшиеся предприятия также могут использовать эти прорывные технологии.Они могут воспользоваться технологиями удаленной работы и планами цифровой подписки. Тем самым они высвобождают ресурсы для инвестирования в другие виды деятельности бренда.

Таким образом, более устоявшиеся компании могут получить больше конкурентных преимуществ перед новыми предпринимателями. Им просто нужно искать их в нужных местах. И многие из этих мест находятся на революционных платформах SaaS, которые мелкие предприниматели также используют для онлайн-бизнеса и поддержки.

• Подрывные технологии начинаются с дна рынка.Эти продукты неуклонно продвигаются вперед, упрощая предоставление ранее недоступных продуктов. Таким образом, они нарушают работу установленных провайдеров.
• Новые предприниматели могут использовать революционные технологии, чтобы отобрать долю рынка у более устоявшихся конкурентов. Однако более устоявшиеся фирмы также могут использовать те же технологии, чтобы высвободить ресурсы и воспрепятствовать въезду новых участников. Двое могут играть в эту игру.

9. Растущее значение социальной ответственности

Многие рассматривают корпоративную социальную ответственность (КСО) как еще один вид PR-ходов.В некоторых компаниях есть эти отделы только для приличия. Однако в эпоху социальных сетей это изменилось. Люди стремятся мгновенно находить информацию и делиться ею. Таким образом, неискренность легко обнаружить. Иногда его можно легко изготовить. Цифровой люфт реально. Неважно, правдива информация или нет. Печатные слова в некоторых социальных сетях, таких как Twitter, могут означать рост или падение доверия и доходов.

Таким образом, компании теперь более осторожны в том, как их операции влияют на их внешние заинтересованные стороны (например,g., сообщества, окружающие их деятельность, и даже не клиентов, которых затрагивают их продукты). Кроме того, многие предприниматели также пользуются этой тенденцией. Социально-ориентированный бизнес — это сейчас большие деньги. И это только набирает обороты.

Сегодня около 92% миллениалов предпочитают покупать у этичных брендов ^[24] . Тем не менее, молодые поколения кажутся более сознательными. Для них главное — это сырье, полученное из этичных источников, лучшие условия труда для сотрудников, гендерное равенство и политика, благоприятная для окружающей среды.

Это социальный сдвиг, который создает новые нишевые рынки . Многие предприниматели так или иначе пользуются ими, предлагая нужные продукты социально ответственным потребителям. Более того, предприниматели также могут привлекать талантливых людей с помощью социально ответственной политики и программ.

То есть такие бренды, как TOMS, Starbucks и Dr. Bronner’s, уже хорошо относятся к этичному маркетингу. Они служат уважительным причинам и приносят пользу клиентам с хорошей прибылью.Это современные социально сознательные бренды, которым должны подражать начинающие предприниматели.

Но один совет. Когда вы занимаетесь этичным маркетингом, будьте честны в этом. Не делайте этого только ради денег. Конечно, деньги придут, когда ваша точка продажи найдет отклик у ваших целевых клиентов. Однако, когда этический брендинг несовместим, вы получите негативную реакцию. А это плохо для бизнеса.

• Многие бренды занимаются этичным маркетингом. Однако, когда вы это сделаете, убедитесь, что вы искренни.Кроме того, помните о единообразии рекламных материалов.
• Этичные предприятия и продукты также создают новые ниши. Сейчас есть товары, нейтральные с гендерной точки зрения, товары, ориентированные на этичное потребление, и другие узкоспециализированные предложения. Предприниматели должны быть в курсе последних тенденций в области социальной ответственности. Там могут быть возможности для эксплуатации. Также могут быть достойные поводы для рассмотрения.

10. Увеличение разнообразия

Сегодня мы наблюдаем всплеск спроса на разнообразие.Это касается не только средств массовой информации, которые мы потребляем. Это также связано с большим бизнес-ландшафтом. Однако разнообразие было всегда. Это просто не так признано и ценится, как сегодня. Это дает много преимуществ для бизнеса. Так что, возможно, настало время признать, что курица с апельсином и тако в твердой скорлупе будут такими же американскими, как яблочный пирог.

Но многие считают, что нам все еще нужно больше разнообразия. Многие люди из групп меньшинств по-прежнему не имеют равных возможностей для достижения успеха. Возьмем, к примеру, что в последние годы только 13% венчурного капитала (ВК) ^[25] шло на долю команд-основателей, в которых есть хотя бы одна женщина.Для многих это не идеально.

Кроме того, записи показывают, что чернокожие женщины собрали только 0,0006% ^[26] всего финансирования венчурных инвестиций в сфере технологий с 2016 года. Однако в ближайшие годы и по мере роста социальной ответственности многие предприятия и предприниматели, вероятно, будут стремиться к разнообразию. как метрика. Что ж, это непонятная тема. У него может быть свой бизнес. Но у него могут быть и недостатки.

Пища для размышлений

Исследователи обнаружили, что различные команды получают примерно на 20% больше доходов ^[27] от инноваций.Неудивительно, что многие считают, что разнообразие играет важную роль в их успехе.

Однако корреляция данных не обязательно означает причинную связь. Может быть, в высокопроизводительных компаниях просто есть более талантливые люди в качестве учредителей, которые случайно оказались членами меньшинств. Возможно, это не имело значения, были ли они женщинами или представителем меньшинства. Они могли быть просто людьми, отлично выполняющими свою работу, независимо от расы, вероисповедания и пола. Также вполне возможно, что разнообразие действительно делает команду более подходящей для бизнеса.

Можно утверждать, что эта тенденция является скорее социальным сдвигом, чем прагматической потребностью как таковой. Но в ближайшие несколько лет на рабочем месте может возникнуть необходимость в большем разнообразии. Это делает его также прагматичным для компаний и предпринимателей.

Тем не менее, разнообразие, несомненно, является преимуществом. Также, возможно, для предпринимателей лучше иметь разнообразный набор точек зрения, чтобы черпать информацию и вдохновлять. Таким образом, предприниматели могут увидеть свой бизнес с гораздо большего ракурса.

• Некоторые данные указывают на разнообразие как на фактор успешных инноваций. Таким образом, многим компаниям и предпринимателям следует рассмотреть возможность приветствовать различные точки зрения на то, как подходить к своему бизнесу со стороны разных людей. Разнообразие на рабочем месте и в стартапах — это не только вопрос социальной ответственности. Он имеет прагматическое применение.
• Поскольку разнообразие поощряется, многие программы поддерживают его. Кроме того, многие представители меньшинств пользуются такими программами. Поэтому обязательно ознакомьтесь с этими социальными программами от бизнеса, НПО и государственных структур.В них можно найти блестящих и целеустремленных людей.

11. Более специализированное бизнес-образование

Благодаря изменяющейся деловой среде и новым революционным технологиям многие образовательные программы нуждаются в обновлении. Более того, бизнес-образование также стремится добавить больше специализированных программ. Это серьезный сдвиг, когда речь идет о предпринимательском и бизнес-образовании. Фактически, в 2017 и 2018 годах прием на многие программы магистратуры по бизнесу несколько снизился.Однако те, кто больше специализируется на финансах и анализе данных, увеличились на ^[28] .

Бизнес-школы пытаются быстро удовлетворить потребности меняющегося бизнес-ландшафта. Начнем с того, что продолжается междисциплинарное сотрудничество ^[29] между бизнес-школами и другими академическими дисциплинами, такими как инженерия и информатика.

Более того, эта тенденция, скорее всего, сохранится. Согласно недавней статистике аналитики, все больше и больше компаний будут требовать принятия решений на основе данных.Таким образом, для этого требуются новые инструменты и опыт. В результате школы готовятся восполнить эту потребность.

Ожидается, что спрос на бизнес-аналитиков вырастет на 14% ^[30] с 2018 по 2028 год. Таким образом, ожидается, что в ближайшие несколько лет будет выпущено больше предложений. Также, вероятно, будут предложены специализированные курсы предпринимательства. Эти курсы научат студентов и предпринимателей лидерским навыкам, навыкам ведения переговоров, принципам работы масштабных предприятий и многому другому.

Многие из них будут предлагаться в обычных университетских городках. Между тем, другие будут доступны через онлайн-курсы, например, ^[31] Гарварда.

Итак, в ближайшие пять лет вам следует ожидать появления более специализированных курсов в ваших местных колледжах, университетах или на платформах электронного обучения. Предпринимательство — это обязательство учиться на протяжении всей жизни. Таким образом, вам лучше быть в курсе новых тенденций в области предпринимательства и бизнес-образования. Вы не хотите, чтобы вас оставили позади.

• Компании испытывают давление рынка, заставляющее их принимать более обоснованные решения на основе данных. Это стало возможным благодаря бизнес-климату, в котором больше внимания уделяется данным, чем когда-либо. Таким образом, спрос на аналитиков растет. Небольшие предприниматели должны знать об этом. Более крупные предприятия могут получить больше конкурентных преимуществ в этой области. Следует рассмотреть возможность непрерывного образования.
• Бизнес-школы предлагают множество специализированных курсов и ученых степеней. Часто они проводятся в междисциплинарной манере с другими дисциплинами, такими как инженерия и информатика.Более мелкие предприниматели должны следить за этими курсами. Они могут захотеть взять это сами. Кроме того, они могут захотеть нанять талантливых людей, которые это сделали.

12. Молодые предприниматели

Недавняя «Великая рецессия» создала экономические условия, которые затруднили для миллениалов поиск хорошо оплачиваемой работы. Таким образом, многие ищут нетрадиционные карьерные пути, например, в бизнесе ^[32] . Таким образом, сегодняшние предприниматели моложе, чем когда-либо. Это также создает другие тенденции в предпринимательстве.

Молодых предпринимателей сегодня много ^[33] . Взять, к примеру, Джека Кима. Он основал Benelabs, поисковую систему, которая собирает пожертвования. Свою предпринимательскую деятельность он начал, когда учился в старшей школе. Это позволило ему научиться получать доход от поисковой системы с небольшим трафиком.

Еще есть Уиллоу Туфано, 14-летняя девочка из Флориды. Когда во Флориде началась рецессия, она убедила свою мать, агента по недвижимости, купить дом вместе.Итак, план был реализован, и Уиллоу арендовала дом за 700 долларов в месяц. Теперь они вернули свои вложения, и она планирует выкупить свою мать в ближайшие несколько лет.

Это лишь две из многих историй о молодых предпринимателях. Их еще много, и еще будет.

Многие молодые люди имеют сильную мотивацию стать бизнесменами. Более того, у них положительный взгляд на бизнес ^[34] . Кроме того, те, кто владеет малым бизнесом, довольно уверены в сегодняшнем политическом климате.Они также довольны своей ролью владельцев бизнеса. И они, вероятно, будут продолжать делать это еще долгое время.

Для многих предпринимательство — это свобода. Это американская мечта. Многие молодые люди (26%) идут в бизнес, потому что хотят сами быть хозяевами. Остальные хотят заниматься своими увлечениями (23%). У молодых людей, похоже, нет причин стать предпринимателями. Итак, давайте просто ожидаем увидеть в будущем более молодых успешных владельцев бизнеса.

• Великая рецессия подтолкнула молодых людей к поиску нетрадиционных карьерных возможностей.Один из способов — заняться малым бизнесом вместо того, чтобы поступать в колледж или получать более высокое образование.
• Миллениалов сегодня идут в бизнес, потому что хотят заниматься своими увлечениями. Многие предприятия, основанные миллениалами, представляют собой увлеченные проекты. Таким образом, если вы планируете заниматься своей страстью, это хорошо. Однако вам нужно найти баланс между тем, что вы хотите, и тем, что рынок хочет, хочет и ожидает.

13. Больше материалов для интернет-СМИ

Многие молодые предприимчивые люди прибегают к созданию интернет-контента.Великая рецессия и другие факторы способствовали созданию ниш такого типа. Геймеры, комики, художники, преподаватели и многие другие стекаются в социальные сети, чтобы создавать и монетизировать контент. Предприимчивым молодым людям не обязательно открывать собственное обычное дело. Теперь они могут создавать медиа-наряды в своих сетях.

Есть много возможностей для распространения и продвижения СМИ. У геймеров есть Twitch. У музыкантов есть Spotify. У всех, включая музыкантов и геймеров, есть YouTube.

Согласно статистике YouTube, которую мы составили, за последние пять лет они уже выплатили 2 миллиарда долларов партнерам, которые монетизировали их контент. Эти создатели контента — молодые люди. Быть на YouTube — это больше не дань моде. Это может быть работа или бизнес. То же самое и на других сайтах обмена видео.

Twitch, потоковый сервис для геймеров, также является популярной платформой для зарабатывания денег среди молодежи. Фактически, стримеры могут зарабатывать от 3000 до 5000 долларов в месяц ^[35] на подписчиках.Да, даже стримеры, которые еще не достигли совершеннолетия. Конечно, более успешные могут заработать гораздо больше. Если они действительно хороши, их могут спонсировать и ведущие бренды.

Другие занимаются производственным маркетингом, который включает аффилированный маркетинг. В этом случае компании предоставляют создателям контента уникальные ссылки, которые они могут использовать для продвижения продукта. В зависимости от соглашения производители получают оплату за желаемое действие. Стоит проверить.

Интернет-СМИ и контент, кажется, хорошо подходят для молодых предприимчивых людей.Это связано с тем, что 96% интернет-пользователей YouTube ^[36] находятся в возрасте от 18 до 24 лет. Это позволяет более молодым авторам создавать релевантный и привлекательный контент для своих сверстников. В ближайшие несколько лет мы ожидаем, что все больше и больше предприимчивой молодежи решится на создание интернет-СМИ.

• Большинство зрителей YouTube — молодые люди. Если предположить, что у многих одинаковые вкусы и предпочтения в отношении типов контента, кажется, что молодым создателям легче создавать релевантный и интересный контент.Таким образом, мы, новые средства массовой информации, в которых доминирует молодежь, чтобы дать ростки в будущем.
• Есть много способов монетизировать интернет-СМИ. Медийная реклама или обычные места размещения являются обычным явлением. Кроме того, создатели и медиа-компании также склонны участвовать в партнерском маркетинге.
• Входной барьер для создания интернет-СМИ довольно низкий. Видеоаппаратура сейчас довольно дешевая. Единственная проблема — это создание релевантного, интересного и доступного контента для целевой аудитории.

14.Мобильный бизнес

Мобильный бизнес процветает. Фактически, по оценкам экспертов, отрасль грузовых автомобилей для пищевых продуктов сегодня стоит более 2,7 млрд долларов ^[37] . Это более чем в пять раз превышает выручку, полученную отраслью в 2014 году. Что еще хорошо в отрасли грузовых автомобилей, так это то, что она состоит из самых разных людей.

В Чикаго около 80% местных фургонов с едой принадлежат меньшинствам. Эта возможность для предпринимательства не требует дорогостоящего оборудования, ученых степеней, связи и отличного владения английским языком.Все дело в том, чтобы обеспечить потребителей хорошей едой по хорошим ценам.

У предпринимателей, не склонных к кулинарии, есть другие варианты мобильного бизнеса ^[38] . Они могут заниматься другими услугами, такими как услуги по переезду, медицинские услуги, услуги красоты, удаление мусора, услуги по уборке, обучение, автоматическая детализация и многое другое. Таким образом, они могут монетизировать навыки, которые они приобретают из своего хобби, своего прошлого и воспитания.

Что хорошо в этих компаниях, так это то, что вам не нужно открывать фронт-офис.Вы можете просто размещать рекламу в социальных сетях и из уст в уста. Однако здесь есть опасность, особенно если вы хотите открыть бизнес, а не просто заниматься индивидуальной трудовой деятельностью. Зачем? Многие предприниматели застревают в своей работе самостоятельно, потому что у них нет времени или знаний для развития своего бизнеса.

Итак, если вы хотите, чтобы ваш бизнес работал и зарабатывал деньги даже тогда, когда вы физически больше не предоставляете основные услуги, вам следует подумать о том, чтобы узнать больше о том, как развивать и масштабировать свой малый бизнес.

• Барьер для входа в мобильный бизнес довольно низкий. Кроме того, шансы попасть на нишевый рынок довольно высоки. Вот почему он привлекает многих предприимчивых людей.
• Существует опасность того, что предприниматели «застрянут» на своей работе. Их мобильный бизнес настолько загружен, что у них нет времени нанимать и обучать квалифицированный персонал. Таким образом, если вы не хотите работать самостоятельно, вам следует составить долгосрочный бизнес-план, который будет развиваться таким образом, чтобы вам больше не приходилось находиться на передовой.

15. Гиперлокальные специализированные магазины

Есть много видов гиперлокальных специализированных предприятий ^[39] . Их общая основа заключается в том, что они продают товары и услуги, уникальные для своей местности. Конечно, в одном населенном пункте много сегментов. Примером гиперлокального специализированного магазина, который может удовлетворить молодежь, является мини-пивоварня, которая также продает органические продукты питания, а также имеет библиотеку. Они не идут на большие деньги. Вместо этого они выбирают уникальные.

Таким образом, многие начинающие предприниматели находят это привлекательным, потому что они могут самовыражаться. Помните, что многие миллениалы открывают бизнес, чтобы реализовать свою страсть ^[34] . Кроме того, входной барьер не слишком высок. Поэтому мы ожидаем, что в ближайшее время появится больше таких магазинов.

Примеры специализированных магазинов Hyperlocal включают религиозные магазины, благотворительные магазины, розничную торговлю фейерверками, аксессуары для курящих, товары для искусства и антиквариат среди многих других. Они обслуживают интересы различных сегментов или нишевых рынков в своих регионах.Они также источают атмосферу сообщества благодаря тесным связям. Таким образом, многие просто нацелены на постоянный приток страстных местных покровителей.

По мере того, как создаются ниши, многие районы становятся плодородными для специализированных магазинов. На рынке продуктов питания и напитков многие предприниматели теперь предлагают сверхспециализированные продукты, такие как веганские сыры и доставку здоровой пищи.

Сегодня многие гиперлокальные компании на этих рынках позиционируют себя как экологически сознательные. Ты тоже можешь.Эта индивидуальность бренда кажется сегодня хитом, но ее довольно сложно реализовать. Таким образом, необходимы большие местные корни и связи. Как только вы наденете эту мантию, вы должны убедиться, что вы получаете ингредиенты из местных, а лучше — из органических. Кроме того, не стесняйтесь сообщить об этом. Это ваш аргумент.

• Специализированные магазины Hyperlocal предлагают уникальные товары и услуги, представляющие интерес для их клиентов. Кроме того, многие предприниматели делают это как свои увлечения. Входной барьер для многих из них также довольно низкий.Таким образом, мы ожидаем, что в ближайшие несколько лет их будет выставлено больше.
• Ниша, заботящаяся об окружающей среде и здоровье, часто становится хитом, когда дело касается местных специализированных магазинов. Это привлекает начинающих предпринимателей. Однако это трудно осуществить, поскольку для получения нужных специальных материалов нужны правильные связи. Таким образом, расчет затрат может стать самой большой проблемой.

16. Экологичный бизнес

Как упоминалось в предыдущем разделе, многие предприниматели стремятся приобрести экологически чистые продукты.Сегодня это большой сегмент. Экологически сознательное движение охватывает различные отрасли ^[40] , включая экологический консалтинг, разработку зеленых приложений, аудиторов энергоэффективности и предприятия по переработке отходов. Кроме того, сюда входят упомянутые выше «зеленые» продукты.

Экологические стратегии, продукты и информационные стимулы повлияли на психику потребителей. Фактически, автомобильная промышленность, которая считается виновной в загрязнении, постепенно становится зеленой из-за давления.

Сейчас рынок более экологичных электромобилей становится все больше. Мировой рынок электромобилей вырос на 63% в 2018 году ^[41] , достигнув 5 миллионов. Китай лидирует по внедрению, на него приходится 45% всех электромобилей в мире. На втором месте Европа — 24%, а США — 22%. Вскоре появятся многие другие отрасли и рынки.

Поскольку «зеленое движение» постепенно набирает обороты, мы ожидаем, что в этой нише будет больше компаний ^[42] .К ним относятся компании, предлагающие переработанные канцелярские товары, услуги зеленой архитектуры, нетоксичные чистящие средства и фирмы, занимающиеся социальными инновациями.

Также молодые предприниматели могут оседлать волну этой тенденции. Такие профессионалы, как бухгалтеры и инженеры, могут создавать экологические консультационные предприятия. Доставка органических продуктов питания также является хитом. На самом деле, не так уж и сложно представить себе зеленый бизнес. Они могут варьироваться от экологически чистых продуктов до профессиональных услуг, таких как установка солнечных батарей.

• В обществе происходит сдвиг предпочтений к более экологичным продуктам и услугам.Таким образом, мы ожидаем, что для удовлетворения этих требований будет создано больше предприятий. Мы также должны ожидать, что более солидные фирмы также сделают более экологичный выбор. Этот сдвиг открывает новые возможности для новых предпринимателей.
• Зеленый бизнес не ограничивается только экологически чистыми продуктами. Многие молодые специалисты могут обратиться в «зеленые» услуги. Например, аналитики данных могут предоставить свои услуги по экологической трансформации. То же самое касается архитекторов, бухгалтеров, инженеров и многих других. У профессионалов есть много шансов заняться экологически чистым бизнесом.

Как можно использовать эти тенденции в предпринимательстве?

Как вы могли заметить, многие (если не все) из этих тенденций очень взаимосвязаны. Те же условия, которые сделали возможным возникновение цифрового кочевничества, являются более или менее теми же условиями, которые освободили место для глобализированного бизнеса. Более того, деловые и социальные тенденции, возникшие в одних и тех же условиях, также весьма взаимосвязаны.

Возьмем, к примеру, рост и распространение революционных технологий.Это помогло увеличить количество нишевых рынков в отраслях. Более того, это привело к тенденции к созданию более специализированного обучения предпринимательству и бизнесу. Кроме того, эти специализированные образовательные курсы частично являются реакцией на другие общие тенденции, такие как потребность в большем разнообразии, экологически чистых методах работы и общей социальной ответственности.

Фактически, это подтверждается недавней статистикой предпринимательства. Текущая траектория указывает на то, что большее количество предприятий сосредоточится на помощи обществу в целом.

Никаких тенденций не бывает. Все они играют разные роли в одновременном формировании социально-экономического ландшафта сегодня. Для предпринимателей, а тем более для начинающих предпринимателей, мудро осознавать взаимосвязь между ними.

Часто более зеленые пастбища и голубые океаны без жесткой конкуренции располагаются вдоль границ. Иногда требуется много времени, чтобы найти подходящую и созревшую нишу для открытия малого бизнеса. Точно так же для его процветания нужны подходящие условия.