Образец записи в трудовую книжку о приеме на работу: Трудовая книжка: образец заполнения 2020

Содержание

Запись в трудовой книжке о приеме на работу 2020 образец написания

Одним из основных документов работника, свидетельствующим о его трудовой деятельности, является трудовая, которую оформляют ему на первом его месте работы. В дальнейшем там делают при оформлении запись в трудовой книжке о приеме на работу, и отметку о расторжении. Ее сдают в кадровую службу при поступлении, и получают на руки при увольнении под роспись.

Основные правила заполнения трудовой книжки

Запись в трудовой книжке о приеме на работуТак как данный бланк сегодня считается одним из главных документов, то очень важно понимать как правильно сделать запись в трудовой книжке.

Информация, содержащая в ней, необходима для начисления пенсии, подтверждения стажа при исчислении больничных и т. д.

Поэтому основные правила оформления трудовой устанавливаются положениями ТК РФ и Постановлениями госорганов.

Согласно этим нормам кадровик или ответственный специалист должны отмечать поступление работника на работу в хозяйствующий субъект в обязательном порядке, если он выполнял трудовые функции более пяти дней. Если при этом фирма является основным его работодателем.

Если же сотрудник принят на работу по совместительству, то сделать запись в трудовую книжку нужно только по просьбе самого работника. Причем запись в трудовой книжке по совместительству делается на основании справки со второго места инспектором по кадрам основного работодателя.

Общие правила заполнения трудовой книжки следующие:

  • Все отметки производятся специалистом по кадрам от руки черной, синей или фиолетовой ручкой.
  • Все вносимые отметки в трудовые подлежат обязательной нумерации, которая ведется в порядке возрастания. Номера не должны повторяться. Используются только арабские цифры Для записи даты предусмотрены отдельные клетки. Сначала в клетке указывается дата двумя цифрами, далее в следующей месяц — ставятся две цифры, и год — проставляются четыре цифры.
  • На первом листе трудовой следует отразить личные данные сотрудника, которые вносятся в строгом соответствии с представленным им документом, являющимся удостоверением личности (паспортом). В дальнейшем на новом месте работе инспектор по кадрам будет проверять подлинность трудовой по этим сведениям, сличая их с паспортом или иным удостоверением.
  • Первая страница трудовой должна обязательно быть заверена подписью инспектора по кадрам, который ее впервые открыл, а также штампом печати хозяйствующего субъекта, оформившего этот документ. Их отсутствие может привести к признанию документа недействительным.
  • Запись в трудовой книжке о приеме на работу должна обязательно закрываться соответствующей отметкой об увольнении. Если на работу поступает новый работник, а у него открыт прием, но нет увольнения, то перед приемом его надо направить на прежнее место работы, чтобы ответственное лицом там сделало соответствующую отметку. Открывать новую без этого нельзя, либо сразу же предупредить работника, что данная работа будет у него считаться совместительством.
  • В трудовую нельзя вносить записи о привлечении сотрудника к дисциплинарным взысканиям по совершенным им трудовым проступкам. Исключение составляет только наказание в виде увольнения.
  • Все отметки, вносимые в трудовую, производятся на основании соответствующих распоряжений руководства. Вписывая данные, их следует отражать полностью, не допуская сокращения. Это запрещено законом.
  • Разрешается в трудовой отмечать информацию о непрерывном стаже или сведения о не включении отдельных периодов в стаж для исчисления пенсии.
  • В данном документе запрещается производить исправления и зачеркивания. Исправления только возможны на первой странице с личными данными, например, при смене фамилии.
  • Исправительные записи можно делать с помощью отдельных новых записей.

См. Как правильно сделать запись в трудовой об увольнении сотрудников.

На основании каких документов вносится запись о приеме на работу

Отметку о приеме кадровый специалист может сделать только на основании изданного распоряжения руководства фирмы, в качестве которого выступает приказ о приеме работника на работу. Его реквизиты обязательно нужно указывать в соответствующей графе трудовой.

Если работник поступает на работу к предпринимателю, то основанием в этом случае для внесения отметки о приеме на работу является заключенный с ним трудовой договор.

При приеме по совместительству, запись об этом делает инспектор по кадрам по основной работе на основании представленной данным работником справке с его второго места работы.

Иногда, когда происходит восстановление ранее утерянной книжки, то все записи, ранее существовавшие в предыдущей, делаются инспектором на последнем месте работе по представленным работником заверенным справкам с прежних мест работы.

В каком случае сотрудник может работать без записи в трудовую книжку

Инструкция требует делать запись о поступлении к основному работодателю сотрудника, если он проработал в компании пять и более дней. Когда период работы в компании менее установленного срока, вносить записи о приеме на работу можно не делать.

Отметки о поступлении на работу в трудовой не производятся, если сотрудник принимается по совместительству. Такие записи включаются в этот бланк только, если работник подаст соответствующее заявление.

Внимание! Также допускается не делать запись в трудовой книжке о приеме на работу, если сотрудник трудится на основании гражданского правового договора. В некоторых случаях его выгодно заключать как сотрудникам, так и работодателю.

В какой момент вносится запись в трудовую книжку

Запись в трудовой книжке о приеме на работу: как ее правильно сделать в 2020 году, рассмотрено на примерахТК устанавливает, что работодатель должен оформлять трудовую на каждого сотрудника, проработавшего у него больше пяти дней. Если трудовая для этого работника открывается впервые, то сделать это необходимо в недельный срок с момента приема.

Таким образом, если ответственное лицо за ведение трудовых, в течение первых пяти дней не сделало запись о приеме, а сотрудник в течение этого же времени принял решение об увольнении, то отсутствие записи о приеме не будет являться нарушением установленных норм.

С другой стороны, если запись все же была сделана — то это также не будет признано нарушением, поскольку по Правилам ведения трудовых, в документ нужно вносить все сведения о приеме и увольнении. Поэтому, если работник решил уволиться, ему в общем порядке нужно будет внести запись об увольнении.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу 2020 образец

Запись о приеме на работу директора ООО образец

При внесении отметку в бланк трудовой директора есть несколько особенностей. Ее основанием может быть не только приказ о приеме, но также решение собственников, протокол собрания учредителей, решение единоличного собственника и т. д.

Также формулировка записи должна в точности соответствовать строке в указанном документе. В результате она может быть сформулирована не только как «Принят на работу», но также, к примеру, «Избран на должность» и т. д.

№ записиДатаСведения о приеме на работу, переводу на другую работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
ЧислоМесяцГод
1234
Общество с ограниченной ответственностью «Краска» (ООО «Краска»)
1018072020Принят на должность генерального директора.Приказ №1-К от 18.07.2020

Запись о приеме на основную работу

Обычно отметка о поступлении работника должна включать сведения об отделе, должности, реквизиты распоряжения.

1234
Общество с ограниченной ответственностью «Ураган» (ООО «Ураган»)
1018072020Принят на работу в отдел планирования на должность нормировщикаПриказ №10-К от 18.07.2020

На предпринимателей также возлагается обязанность ведения трудовых своих наемных работников и своевременно вносить в них записи. Но приказы и распоряжения он не обязан составлять, поэтому сделать отметку о поступлении можно на основании заключенного трудового соглашения.

1234
Индивидуальный предприниматель Стожков Вадим Сергеевич (ИП Стожков В. С.)
618072020Принят на работу на должность охранникаТрудовой договор №6 от 18.07.2020

Прием на работу в порядке перевода образец

Запись в трудовую о том, что работник поступил в порядке перевода может быть сделана только в том случае, когда отметка об увольнении с прежнего места гласит, что он уволился в порядке перевода. Также в ней должна быть ссылка на необходимую статью ТК РФ.

Оформление записи, в целом, не отличается от стандартного случая, за исключением упоминания о переводе с другого места.

1234
Общество с ограниченной ответственностью «Зарница» (ООО «Зарница»)
318072020Принят в отдел продаж на должность консультанта по продажам в порядке перевода из общества с ограниченной ответственностью «Традиция»Приказ № 19-К от 18.07.2020

При оформлении сотрудника по совместительству

Когда работник приходит на работу по совместительству, его трудовая храниться у основного работодателя. Кадровик из основной компании может сделать в ней отметку о работе по совместительству при предъявлении справки или выписки из приказа из второй организации.

1234
1618072020Принят на работу по совместительству в Общество с ограниченной ответственностью «Гарантия» на должность мастера по ремонту стиральных машинПриказ ООО «Гарантия» №79-К от 18.07.2020

Прием сотрудника на время отпуска

Когда работник оформляется на период отпуска другого, либо по иной причине, подразумевающей заключение трудового соглашения на определенный период, запись в трудовой книжке о приеме на работу выполняется по стандартным правилам. Согласно позиции Роструда, в трудовой не должно быть никакого упоминания о том, что прием на работу сотрудника выполнен по срочному договору.

1234
Общество с ограниченной ответственностью «Гараж» (ООО «Гараж»)
318072020Принят в ремонтную службу на должность механикаПриказ 29-К от 18.07.2020

Ответственность за неправильное заполнение книжки

Действующее законодательство подразумевает сразу несколько видов ответственности за ошибки при ведении трудовых книжек.

Но в каждом случае наказание ложится на ответственное должностное лицо, либо на саму организацию:

  • Дисциплинарная ответственность. Ее можно наложить на работника за недобросовестное выполнение его обязанностей. При этом на предприятии должен существовать приказ или иной документ, который возлагает обязанности за ведение книжек на конкретного работника, и он должен быть с ним ознакомлен. Применение наказания и его степень определяются исключительно администрацией компании. Это, в первую очередь, должно зависеть от степени тяжести проступка.
  • Материальная ответственность. Она возникает из-за причинения убытков ответственным лицом работнику из-за неверно внесенной записи в трудовую. Если по ошибке запись была сделана с неправильной формулировкой, и это лишило возможности гражданина трудиться, то ответственное лицо обязано самостоятельно компенсировать ему простой исходя из среднего заработка.
  • Уголовная ответственность. Такого рода ответственность налагается достаточно редко. Она может наступать, в частности, за внесение изначально ложной записи, либо внесение исправлений в документ в корыстных целях. В этом случае на виновного могут налагаться различные наказания, вплоть до лишения свободы до двух лет.

Запись в трудовой книжке о приеме на работу

Сегодня мы поговорим о том, как сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу в 2020 году. Приведем в пример актуальные образцы.

Смотрите в видео выше о первом оформление трудовой книжки.

Кадровые работники должны придерживаться правил заполнения трудовых книжек. Форма документа для записи сведений о работе, правила его ведения и хранения утверждены нормативными актами. Они регламентируются следующими документами:

  • Порядок обеспечения работодателей бланками трудовых книжек и вкладышей к ним, утвержденный Приказом Минфина № 117н от 22.12.2003;
  • Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда № 69 от 10.10.2003;
  • Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Постановлением Правительства № 225 от 16.04.2003.

Оформляя нового работника, сотрудник кадровой службы или уполномоченное лицо организации, на которое возложены обязанности по учету кадров, должен уточнить у него наличие трудовой книжки. Если она еще никогда не оформлялась (когда это первое место работы), то должна быть заведена работником по кадрам в недельный срок от даты приема на работу.

Документы, необходимые для записи в трудовую книжку

Основным документом, который требуется для того, чтобы внести запись о трудоустройстве в книжку, является соответствующий приказ руководителя организации. Для начала с новым работником заключается трудовой договор. Он и ложится в основу издания локального акта – приказа по личному составу, с указанием данных работника, должности и отдела, куда принимается.

Для того, чтобы правильно записать сведения в трудовую книжку, кадровику нужны следующие личные документы вновь принимаемого работника:

  • гражданский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность – для оформления новой трудовой книжки потребуется заполнить титульный лист, где указываются Ф.И.О. работника и дата рождения;
  • документ об окончании учебного заведения – для принимаемых на работу специалистов после ВУЗов и СУЗов, запись из этого документа вносится строкой выше записи о приеме на работу;
  • приказ о приеме нового работника, оформленный на основании договора и с подписью руководителя организации – для внесения его номера и даты.

В ситуации, когда на работу поступает сотрудник, имеющий трудовую книжку, но сменивший фамилию, потребуется предъявить документ-основание, например, свидетельство о заключении брака.

Отслужившим в армии и поступившим впервые на работу гражданам при оформлении трудовой книжки потребуется предъявить военный билет. Первой записью в ней будет строка со сведениями о службе.

Правила внесения записи в трудовую книжку

Исполнение требований Инструкции, содержащей нормы по заполнению документа о трудовой деятельности, является обязательным для всех работодателей. Она содержит правила внесения записей, которые производятся:

  • ручкой шариковой или гелевой чернилами темного цвета, допускается использование перьевой ручки. Могут быть использованы только три цвета: синий, черный, фиолетовый;
  • на основании приказа-распоряжения о приеме на работу и полным соответствием с ним;
  • указывается наименование организации полностью или сокращенно так, как разрешено Уставом, из приказа переносятся данные о структурном подразделении, должности, отделе, дате приема и номер документа;
  • без сокращения слов;
  • наименование работодателя должно быть списано строкой выше основной записи с данными о дате приема, эта строка не имеет нумерации;
  • знаки препинания не должны присутствовать в записях о трудовой деятельности;
  • вносятся только те данные, которые предусмотрены Инструкцией.

Особое внимание необходимо уделить в случае, когда должность попадает в списки для права на досрочное назначение пенсии. Она должна быть правильно поименована в штатном расписании, приказе о приеме на работу и, как следствие, в трудовой книжке. Если запись будет внесена неверно, гражданину придется доказывать, что он выработал стаж, попадающий под льготные категории.

Например, в квалификационном справочнике должность «рентгенолаборант» дает право на досрочный выход на пенсию, но запись в книжке «рентгенолаборантка» ему не соответствует. Кадровый работник должен обратить на это внимание и внести формулировку правильно.

Существуют требования и к заполнению графы о дате приема на работу. Они вносятся:

  • цифрами арабскими;
  • дата и месяц в двухзначном формате;
  • год в четырехзначном формате.

Порядок действий

Следуя рекомендациям, изложенным в Инструкции № 69, при внесении записи о трудоустройстве необходимо соблюдать порядок действий:

  • в разделе, содержащем Сведения о работе, заполняется полное или сокращенное название организации, допустимо поставить соответствующий штамп. Ниже указывается филиал или подразделение, где работник будет осуществлять трудовую деятельность, если это присутствует в приказе о приеме на работу;
  • строкой ниже вносится номер записи по порядку (графа 1), при этом нумерация должна быть сплошной. Если книжка заведена впервые, запись будет иметь № 1;
  • далее в графе 2 в одной строке с номером указывается дата начала работы в строгом соответствии с изданным приказом;
  • графа 3 содержит информацию о наименовании должности, а также отдела, куда принят новый работник;
  • графа 4 является местом, куда вносятся сведения об основании, где вписывается слово «приказ», его дата и номер.

Данные о трудоустройстве в трудовой книжке заверять печатью организации не требуется. Пропущенных между записями строк быть не должно.

При обнаружении ошибки в записи, потребуется ее исправить. Но произвести это правильно:

  • запрещается зачеркивать или иным образом избавиться от записи;
  • следует в строке ниже проставить следующий порядковый номер с указанием на то, что выше сведения ошибочны;
  • под следующим номером будет внесена правильная запись.

При устройстве на работу в книжку вносится запись в недельный срок от даты приказа о приеме. Титульный лист может содержать дату более позднюю. Если трудоустройство первичное данные вносятся в присутствии работника. Эта норма следует из пункта 8 Правил ведения книжек.

Образец 2020 года


При всей простоте оформления кадровому работнику нужно понимать, что трудовая книжка с записями о работе является документом особой важности. Заполнение ее подчиняется строгим правилам, отступление от которых делает запись недействительной.

Приступающему к трудовой деятельности впервые гражданину трудовая книжка оформляется по первому месту работы. Для этого он обязан написать личное заявление с просьбой получить книжку, а также внести сумму, равную стоимости бланка.

Если книжка была потеряна или испорчена, гражданин вправе обратиться с заявлением об открытии книжки по новому месту работы. Предыдущие записи в этом случае не подлежат восстановлению. Гражданин обязан самостоятельно запросить сведения о своей трудовой деятельности в виде справок, приказов или договоров от работодателей, где осуществлял работу, или архивов. Их необходимо хранить до момента обращения за пенсией и предъявить для подтверждения трудового стажа.

Образец записи о приеме на работу в трудовой книжке в 2020 году

Процедура устройства на работу сопряжена с оформлением первичных документов. Одним из них является трудовая книжка, в которой отражена информация о производственной деятельности человека на протяжении всей его жизни. Она заполняется в соответствии с принципами системы норм права, регламентирующих отношение работодателя и работника, касающиеся использования его способностей.

Общие понятия

В части 3 и 4 Трудового кодекса содержатся нормативы относительно заключения трудового договора. В указанном акте заложены основные принципы его заключения и расторжения, предусмотрены его обязательные составляющие. Кроме того разъяснены системы оплаты труда работника, который обязан соблюсти правила внутреннего распорядка предприятия.

Что это такое

Под формулировкой «трудовая книжка» подразумевается основной документ, свидетельствующий об осуществлении профессиональной деятельности и ее продолжительности. Соответственно нормам правовых актов первая книжка оформляется работодатель при поступлении на работу. Она должна быть заполнена правильно и отвечать предъявляемым к ней требованиям.

Записи осуществляются в последовательности:

ПоказателиОписание
Графа 1порядковый номер
Графа 2дата исполнения перевода на другой участок работы
Графа 3квалификация, ее уровень, например, плотник 5 разряда
Графа 4номер приказа либо распоряжения, послужившего основанием для осуществления перевода, дата его издания

Каждая выданная работодателем трудовая книжка должна быть зарегистрирована в специальной книге. Ее ведет кадровая служба, занимающаяся оформлением и ведением первичной учетной документации по приему работников и их увольнению.

К трудовым книжкам изготавливаются специальные вкладыши, которые применяются по окончанию ее страниц. В их правом углу на титульном листе проставляется штамп, размер которого равен 10х25мм. Там же заносится надпись о том, что выдан вкладыш, с отметкой его серии, порядкового номера. Он имеет степень защиты, позволяющий предотвратить его подделку.

Кем вносится

Документ подлежит заполнению на основании приказа о приеме на работу либо распоряжения, который издается работодателем. Он закрепляет факт вступления работодателя и работника в трудовые отношения. Мера осуществима при условии наличия у нанимателя вакансии на соответствующую должность. Его кадровая служба вносит в трудовую книжку соответствующую запись.

Приказ о приеме на работу

Фото: Приказ о приеме на работу

Особенности написания

Сфера трудовых отношений регулируется государством, которое осуществляет контроль над соблюдением норм российскими предприятиями. В соответствии с ними работодатель обязан правильно принять на работу нового сотрудника и оформить сопутствующие процедуре документы.

Необходимые условия и требования

Работодатель оформляет первичные документы, которые содержат обоюдные обязательства сторон, заключивший трудовой договор. Будущий работник должен подать заявление о приеме на работу и предъявить пакет официальных бумаг, подтверждающий его квалификацию и опыт.

Образец заявления о приеме на работу можно скачать тут.

Если наниматель принимает положительное решение о принятии на работу, то испускается распоряжение или приказ. На его основании делается запись в трудовую книжку, формуляр которого носит строго отчетный характер. Если нанимателем является индивидуальный предприниматель, то основанием является договор о труде.

В соответствии с нормативами статьи 66 ТК РФ работодатель обязан фиксировать в ней события, касающиеся:

  • устройства на работу;
  • перемещения с одного рабочего места на другое;
  • увольнения.

Работодатель проводит аттестацию работников в определенные промежутки времени, что закладывается в локальные акты. По ее результатам каждому работнику присваивается квалификационная категория, разряд либо класс сообразно его профессиональным навыкам и умениям. Указанные данные подлежат обязательному внесению в документ.

Согласно указаниям инструкции по заполнению в него вписывается название должности, специальности или профессии. Особое внимание следует обратить при внесении записи в трудовой книжке о приеме на работу водителем образец, которой должен содержать правильную формулировку.

Она выглядит следующим образом – «принят в организацию по профессии водителя». В соответствии с указаниями постановления Госстандарта РФ № 367 водитель транспортного средства отнесен к профессии рабочих.

Утерянный документ подлежит восстановлению работодателем в заявительной форме. Он выдает новый, в котором делается пометка «дубликат». Все записи производятся последним работодателем на основании справок с предыдущих мест работы. Они должны быть заверены в установленном законодателем порядке.

Законодатель допускает проставлять отметки, касающиеся непрерывного стажа работы, сведений о не включении отдельных периодов производительной деятельности карандашом. В обязательном порядке осуществляется запись в трудовой книжке о приеме на работу временно, образец которого должен содержать конкретные сроки – предполагаемую дату увольнения.

Правила составления

Каждая трудовая книжка должна быть заполнена соответственно определенным правилам. Они предусмотрены в постановлении правительства РФ № 225 и постановления Министерства труда и занятости № 69. Документ заполняется на русском языке. В нем не допускается производить зачеркивание записей, подтирать их либо замазывать специальными приборами.

Основные правила работы с документом:

  1. Внесение записей вручную ручкой с синими либо черными чернилами.
  2. Написание дат и номера записи цифрами арабского алфавита.
  3. Проставление нумерации в порядке возрастания.
  4. Недопущение повторений номерных знаков.
  5. Обоснование каждой записи с указанием номера соответствующего распоряжения работодателя либо приказа, даты его издания, подписью лица, который внес его реквизиты в документ.
  6. Закрытие записи путем занесения сведений об увольнении работника с данного предприятия.

Каждая запись должна быть внесена в соответствующую строку с указанием даты месяца и года. Например, 13.05. 2020 год. Она должна быть разборчива и понятна, поэтому ее следует писать четко, без помарок.

На титульном листе трудовой книжки записываются персональные данные работника без сокращений. Они должны соответствовать данным, вписанным в национальном паспорте, который идентифицирует подлинность личности. Кроме того в нем указывается профессия, специальность и квалификация в соответствии с представленными об образовании документами.

Титульный лист подлежит заверке подписью руководителя кадровой службы. На нем проставляется печать работодателя. При отсутствии в нем данных документ расценивается как недействительный. Смена личных данных должна быть отражена в нем осуществлением новой записи.

Какие сроки

Работодатель должен оформить работнику трудовую книжку, если он проработает более 5 дней. Любая запись об изменениях, касающихся трудовой деятельности работника должна быть осуществлена не позднее 7 рабочих дней. То же касается случая приема на работу лица, который впервые устраивается на работу.

Видео: оформление впервые

Важные аспекты

Особенности отношений в сфере найма на работу устанавливаются Трудовым кодексом и иными законодательными актами, локальными актами либо коллективным договором. Он предусмотрен законодателем в порядке исключения с учетом технологического процесса предприятия.

По большей части трудовые отношения зависят от:

  • характера выполняемой работы;
  • производственных условий, влияющих на исполнение трудовых обязанностей;
  • психофизиологических особенностей организма работника.

Если в трудовую книжку записи не были осуществлены в установленный срок, то работодатель привлекается к мере воздействия за допущение административного нарушения. В обязательном порядке пропущенная запись должна быть восстановлена тотчас по обнаружению данного факта.

В нее сообразно указаниям статьи 66 ТК РФ вносится информация, касающаяся присуждения званий, наград, почетных грамот, благодарностей и других видов поощрений. Она заносится в раздел «Сведения о награждениях».

Чем регулируется

Вопросы относительно трудовых отношений, приема на работу граждан их увольнения с нее, оформления сопутствующих процедуре документов регламентируются рядом законодательных и подзаконных актов.

В их число входят:

ПоказателиОписание
Трудовой кодекс РФ
Постановление правительства РФ«О трудовых книжках» вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков книжки и обеспечение ими работодателей». Акт испущен 16 апреля 2003 года за номером 225
Постановление Министерства труда и социального развития«Об утверждении инструкция по заполнению трудовых книжек». Акт испущен 10 октября 2003 года за номером 69
Постановление Госстандарта РФ«О принятии и введения в действие общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94». Акт принят в исполнение с 1 января 1996 года за номером 367

И в заключение следует заметить, что записи трудовой книжки являются основанием для назначения пенсионного обеспечения. Любая запись должна быть внесена в нее грамотно соответственно нормам трудового права, при соблюдении правил, предусмотренных в инструкции. Неправильно сделанная запись в будущем может вызвать проблемы, которые разрешаются в Государственной инспекции труда либо судебном органе.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

образец и правила заполнения, оформления, как аннулировать ошибочные сведения, ставится ли печать в документе

Трудовая книжка – документ, подтверждающий опыт работы, стаж и квалификацию сотрудника. Изначально оформляется трудовая  на первом официальном месте работы и ведется до момента выхода человека на заслуженный отдых. Документ влияет на начисление пенсионных выплат, поэтому ошибки и неточности в нем недопустимы.

фото 6

Когда и зачем оформляют

Первичное оформление трудовой книжки с записью о приеме на работу – обязанность нанимателя, если человек устраивается на работу впервые. Как правило, чистые бланки уже хранятся на предприятии в отделе кадров или бухгалтерии. Впервые заключая трудовой договор, гражданин пишет заявление на выдачу новой трудовой книжки, на основании которого она оформляется и ведется длительный период до момента выхода на пенсию, а иногда и после этого. А для чего вообще нужен такой документ и что он предоставляет сотруднику и работодателю?

  1. Отражает стаж, что влияет на размер начисления пенсии и пособий.
  2. Фиксирует сведения об образовании, занесенные в документе. Это помогает восполнить пробелы при утере диплома, выданного в учебном заведении, если такое случилось.
  3. Специальный раздел помогает понять, имеются ли у работника благодарности и награждения, на каких предприятиях человек трудился, как часто меняет производственные места, причины его увольнений.

Общие правила заполнения, оформления, внесения сведений

Распорядок ведения, хранения и правильное оформление трудовых книжек регулируются Постановлением Правительства РФ No 225 от 16.04.2003 года. Нередко начинающие кадровики допускают ошибки на первой же странице.

Заполнение титульного листа

Начальная страница (титульный лист) содержит важные сведения о работнике: фамилию, имя, отчество, дату рождения, данные об образовании и квалификации, с обязательным указанием года и месяца от начала ведения документа. Подтверждаются эти сведения подписью сотрудника, работодателя и печатью организации.

Грубым нарушением являются всевозможные затирания ошибок на титульном листе. Как же исправить ошибочно внесенную запись? Зачеркните тонкой линией  ложную строку, сверху над ней либо на внутренней стороне обложки напишите верный вариант, укажите на основании чего было внесено исправление. Ниже представлен образец заполнения трудовой книжки:

фото 1
Аналогично вносятся корректировки при изменении личных сведений, например, смены фамилии при вступлении в брак.

Необходимые документы для оформления новой книги

Правильное заполнение новоиспеченной книжки оформляется не со слов сотрудника, а на основании представленных бумаг. Кадровику понадобится паспорт и «корочки» об образовании принятого работника (диплом, аттестат, сертификат). Данные в трудовой и представленных документах должны совпадать. При отсутствии паспорта (например, находится на прописке или обмене), фамилию, имя, отчество и дату рождения сотрудника можно заполнить на основании СНИЛС, но при условии, что Ф. И. О., указанные в личной карточке страхования, идентично сведениям в других документами (ИНН, военном билете, дипломе и прочими).

Принятие на работу

Запись в трудовой книжке о зачислении в штат организации вносится непосредственно после наименования структуры, в которую устраивается гражданин. Все данные заполняются шариковой ручкой одного цвета начиная с первой строчки.

фото 1

Информация! Разрывы между строками недопустимы. Печать на записи о приеме на работу, а также подпись работодателя не ставится.

Пример записи о трудоустройстве:

фото 2
На странице указываются:

  • порядковый номер;
  • дата заполнения, которая может отличаться от даты издания приказа;
  • сведения о зачислении сотрудника на определенную должность в указанное структурное подразделение;
  • приказ о приеме на работу, как причина внесения записи.
фото 1

Информация! Основанием для зачисления является трудовой договор между сотрудником и нанимателем, но в графе основания внесения записи указывается именно приказ.

Правильное оформление переводом

Возникают случаи, когда сотрудник оформляется в новую организацию в порядке перевода из другой компании. Обязательно указание информации о том, что сотрудник непросто устроился на работу, а был переведен из организации, это поможет ему сохранить непрерывный трудовой стаж. Как внести запись в трудовой в этом случае покажет образец:

фото 3
Исправление ошибочно внесенных данных

Документы заполняют не роботы, а потому имеют место опечатки, погрешности. Неверно внесенная запись о приеме подлежит исправлению. Недопустимы перечеркивания. После ошибочной информации следует фраза «Запись под номером … внесена ошибочно». Далее прописывается нужный вариант. Пример исправления записи:

фото 4
Аннулирование неверной информации

Нередко кадровые работники путают трудовые книжки и неправильно указывают в них записи о переводе либо увольнении работника, который продолжает трудиться на прежней должности. Возникает вопрос, как аннулировать ошибку? Достаточно прописать «Запись под номером… недействительна», поставить печать организации, указать должность, Ф. И. О. и подпись лица, заполнившего трудовую книжку. Данная информация указывается под следующим порядковым номером.

фото 4

Когда вносится запись, сроки

В соответствии с законодательством срок внесения нужной пометки составляет 5 дней. То есть не позднее пятого рабочего дня после подписания трудового договора с сотрудником, книжка должна быть оформлена надлежащим образом и информация о трудоустройстве нового работника зафиксирована в Книге учета, движения и хранения трудовых книжек. Понятно, что оформление в отделе кадров возможно только при наличии полного пакета документов, необходимых для трудоустройства.

Оформление дубликата

Правила оформления дубликатов трудовых книг регламентированы законодательством. В период, когда человек официально не работает, документ хранится у него. Во время поездок на собеседования, переездов трудовые книжки часто теряются. На основании написанного сотрудником заявления работодатель должен выправить дубликат. Заявление пишется на имя руководителя компании в свободной форме. В нем указывается просьба об оформлении дубликата, а также причина  утери.

Записи о предыдущих местах работы вносятся согласно справкам, которые сотрудник предоставляет либо работодатель запрашивает самостоятельно. Прежде чем принять на работу и сделать запись в трудовой, необходимо указать все места работы, где принимаемый сотрудник когда-либо трудился официально.

Выдача при увольнении документа с печатью

Сотруднику необходимо выдать на руки все документы, связанные с его трудовой деятельностью. Перед тем как оформить запись об увольнении, требуется издать приказ, который и будет служить основанием. Не забудьте удостовериться в наличии проставленной печати организации или отдела кадров в документе в момент расчета и подписи лица, ответственного за ведение и заполнение трудовых. Пример записи об увольнении:

Видео по теме


Допущенные неточности или ошибки в трудовой книжке  приведут к тому, что при назначении пенсии гражданину придется обращаться к работодателям за уточняющими справками или делать письменные запросы. Неоднократно в Правительстве обсуждался вопрос об отмене документа, но пока все без изменения.

Как сделать первые записи в трудовой книжке

Первая запись в любом документе всегда особенная. Ведь именно со дня внесения ее в какой-либо значимый документ, по сути, открывается новая «страничка» в жизни человека. Сотрудник, занимающийся внесением записей в документы, должен знать основные правила документоведения и владеть специальными профессиональными навыками. Это в идеале, а на практике довольно часто кадровики задают вопросы, посвященные ведению бланков трудовых книжек, например, как сделать первую запись в трудовой книжке.

Для человека важно, чтобы у него были комфортные условия для жизни. Примерно такие возможности может обеспечить наличие высокооплачиваемой любимой работы.

Весомые аргументы для правильного заполнения трудовых книжек

Законодательством РФ предусмотрена целая система нормативно-правовых актов, относящихся к отрасли трудового права. Одним из важнейших выступает Трудовой кодекс (ТК РФ). Если рассматривать положения о трудовой книжке, то они присутствуют не только в ТК РФ, но и более подробно расписаны в Правилах ведения, заполнения и хранения трудовых книжек на предприятиях. Там же можно найти и основные сведения о том, как исправить ошибки в записях трудовых книжек. Если возникает определенное противоречие между нормативными актами, то необходимо придерживаться положений того документа, который имеет наибольшую юридическую силу. В нашем случае – Трудовой кодекс.

Любой руководитель, его помощники или сотрудники отдела кадров, особенно если они точно не знают, как заполняются бланки трудовых книжек, перед тем, как сделать первую запись в трудовую книжку, должны в обязательном порядке ознакомиться со всеми правилами ведения трудовых книжек. Несоблюдение этих требований, как правило, приводит к серьезным проблемам в будущем как у владельца трудовой, так и у его начальства.

Общие положения

Соискатель, прошедший собеседование и проработавший на предприятии или в организации более пяти дней, для которого это место работы является основным, становится полноценным работником компании и обязан иметь трудовую книжку. Если место работы стало первым в жизни человека, или трудовая по каким-то причинам была утеряна, тогда на него заводится новый бланк трудовой книжки. Если работник уже имеет трудовую книжку, то в ней сотрудники отдела кадров текущего места работы делают необходимые записи. Такие записи должны быть даже в трудовых книжках работников, выполняющих временную или сезонную работу. Если на предприятии имеются совместители, то их трудовые хранятся и заполняются только по основному месту работы.

Кадровик, заполняющий чистый бланк трудовой книжки, обязан помнить:

  • В документах не могут иметь место сокращенные записи.
  • В трудовой книжке не должно быть никаких помарок, подчисток, заштриховок и сокращений.
  • Имена, фамилии и даты записываются в полноценной, читабельной, разборчивой форме.
  • Даты записываются исключительно арабскими цифрами. Дни и месяцы фиксируются в двузначной форме, годы – в четырехзначной.
  • Когда делается запись в трудовую книжку в первый раз, необходимо тщательно изучить все предъявленные сотрудником документы. Данные, внесенные в трудовую книжку, должны быть идентичны паспортным.
  • Необходимо на титульном листе поставить печать организации. Если при последующем переходе сотрудника на новое предприятие будет отсутствовать печать с первого места работы, то трудовая книжка признается недействительной и подлежит замене.

Изучаем разделы трудовой книжки

Трудовая книжка состоит из трех разделов, которые называются:

  • сведения о работнике}
  • сведения о работе}
  • сведения о награждениях.

Каждый из них заполняется в строго определенном порядке. Первый раздел представляет собой титульный лист и содержит основную информацию о работнике:

  • фамилия}
  • имя}
  • отчество}
  • дата рождения}
  • информация об образовании.

Сотрудник отдела кадров должен тщательно изучить паспортные данные, данные документов об образовании и внести их в первый раздел трудовой книжки без единой ошибки. Далее сотрудник (хозяин трудовой книжки) должен проверить, все ли верно. Если да, то он ставит свою подпись, тем самым удостоверяя корректность внесения данных. После этого сотрудник отдела кадров или отдела управления персоналом, ответственный за ведение и хранение трудовых книжек, также ставит свою подпись. Затем на титульном листе в нижней части проставляется оттиск гербовой печати предприятия.

Переходим ко второму разделу. В этой части указывается наименование должности сотрудника, срок, на который он принимается, уровень квалификации. Чтобы внести в трудовую книжку определенную информацию, например, о принятии соискателя на работу, переводе работника на другую должность, увольнении, необходим соответствующий приказ начальства, изданный и вступивший в законную силу. Обязательным условием является и то, что вся информация должна быть абсолютно достоверной и соответствовать первичным документам.

В последнем, третьем, разделе вносится информация о награждениях, достижениях сотрудника.

Как делается запись в трудовой книжке

При первом заполнении трудовой книжки на титульном листе делаются такие записи:

  • ФИО}
  • дата рождения}
  • образование, специальность, квалификационный уровень}
  • дата приема на работу}
  • подпись ответственного отдела кадров и самого сотрудника}
  • гербовая печать организации/предприятия.

В начале графы «Сведения о работе» прописывается основная информация о предприятии, на котором трудится сотрудник: название, форма собственности и т.д. Сегодня «ручной» метод не так популярен, как раньше. Дело в том, что для того, чтобы сократить время и средства на заполнение сведений о предприятии, изготавливают специальные печати, на которых отражается вся необходимая информация. Но это непринципиальный вопрос. Далее по графам:

  1. Первая графа – порядковый номер. Всякая запись в трудовой книжке имеет свой порядковый номер, кроме нескольких предусмотренных законом случаев. Номер ставится в начале строки под штампом организации. Эта запись может существовать только в рукописной форме.
  2. Графа 2 – дата приема на работу. Абсолютно неважно, в какой день недели вносятся данные в трудовую книжку. Главное, чтобы они были указаны арабскими цифрами и полностью соответствовали датам, указанным в трудовом договоре.
  3. Третья графа выступает одной из самых информационно емких. Это обусловлено тем, что сделать запись в трудовую книжку в этой графе – значит отразить важный момент трудовой деятельности человека. Например, внести запись о приеме на должность или освобождении от должности в связи с увольнением или повышением.
  4. В четвертой графе указывается наименование, номер и дата локального акта, на основании которого и были сделаны записи в предыдущей графе.

Отдельные моменты

Из любого правила есть исключения, но ошибок гораздо больше. Часто кадровики или бухгалтеры, отвечающие за заполнение и хранение трудовых книжек работников, упускают множество важных моментов. Такая халатность признается ошибкой. Если некорректные записи обнаружены буквально сразу, тогда можно «на месте» заполнить новую трудовую книжку правильно. Если ошибки были выявлены через некоторый промежуток времени, то здесь придется повозиться. Такие ошибки в будущем могут привести к потере страхового и трудового стажа работника.

Большие трудности также вызывает и оформление студентов вузов. Действительно, невозможно сделать запись данных об образовании, когда человек еще учится. Специалисты рекомендуют не вносить данные об образовании, пока студент не получит полноценного диплома о законченном высшем образовании.

Часто сотрудники отдела кадров ошибаются и в случаях с только что вернувшимися из армии солдатами. Трудовая книжка пуста, и возникает вопрос по поводу того, что ставить на первое место: запись о прохождении военной службы или запись о приеме на работу. Согласно положениям правил ведения и хранения бланков трудовых книжек, срок службы в армии должен указываться непосредственно по месту работы сотрудника. Поэтому целесообразно записать срок прохождения службы в армии, а далее указать запись о приеме на работу.

Последний немаловажный вопрос: как быть с трудовой книжкой сотрудника, который работает на испытательном сроке. Многие руководители ошибаются в том, что не заводят трудовые книжки на людей, которые определены на испытательный срок. Это грубое нарушение. Ведь работодатель обязан открывать трудовую книжку после того, как сотрудник отработает пять дней на своем рабочем месте. Исключение – совместительство. Информацию о том, что сотрудник определен на испытательный срок, указывать в трудовой книжке не нужно.

Как сделать первые записи в трудовой книжке

Первая запись в любом документе всегда особенная. Ведь именно со дня внесения ее в какой-либо значимый документ, по сути, открывается новая «страничка» в жизни человека. Сотрудник, занимающийся внесением записей в документы, должен знать основные правила документоведения и владеть специальными профессиональными навыками. Это в идеале, а на практике довольно часто кадровики задают вопросы, посвященные ведению бланков трудовых книжек, например, как сделать первую запись в трудовой книжке.

Для человека важно, чтобы у него были комфортные условия для жизни. Примерно такие возможности может обеспечить наличие высокооплачиваемой любимой работы.

Весомые аргументы для правильного заполнения трудовых книжек

Законодательством РФ предусмотрена целая система нормативно-правовых актов, относящихся к отрасли трудового права. Одним из важнейших выступает Трудовой кодекс (ТК РФ). Если рассматривать положения о трудовой книжке, то они присутствуют не только в ТК РФ, но и более подробно расписаны в Правилах ведения, заполнения и хранения трудовых книжек на предприятиях. Там же можно найти и основные сведения о том, как исправить ошибки в записях трудовых книжек. Если возникает определенное противоречие между нормативными актами, то необходимо придерживаться положений того документа, который имеет наибольшую юридическую силу. В нашем случае – Трудовой кодекс.

Любой руководитель, его помощники или сотрудники отдела кадров, особенно если они точно не знают, как заполняются бланки трудовых книжек, перед тем, как сделать первую запись в трудовую книжку, должны в обязательном порядке ознакомиться со всеми правилами ведения трудовых книжек. Несоблюдение этих требований, как правило, приводит к серьезным проблемам в будущем как у владельца трудовой, так и у его начальства.

Общие положения

Соискатель, прошедший собеседование и проработавший на предприятии или в организации более пяти дней, для которого это место работы является основным, становится полноценным работником компании и обязан иметь трудовую книжку. Если место работы стало первым в жизни человека, или трудовая по каким-то причинам была утеряна, тогда на него заводится новый бланк трудовой книжки. Если работник уже имеет трудовую книжку, то в ней сотрудники отдела кадров текущего места работы делают необходимые записи. Такие записи должны быть даже в трудовых книжках работников, выполняющих временную или сезонную работу. Если на предприятии имеются совместители, то их трудовые хранятся и заполняются только по основному месту работы.

Кадровик, заполняющий чистый бланк трудовой книжки, обязан помнить:

  • В документах не могут иметь место сокращенные записи.
  • В трудовой книжке не должно быть никаких помарок, подчисток, заштриховок и сокращений.
  • Имена, фамилии и даты записываются в полноценной, читабельной, разборчивой форме.
  • Даты записываются исключительно арабскими цифрами. Дни и месяцы фиксируются в двузначной форме, годы – в четырехзначной.
  • Когда делается запись в трудовую книжку в первый раз, необходимо тщательно изучить все предъявленные сотрудником документы. Данные, внесенные в трудовую книжку, должны быть идентичны паспортным.
  • Необходимо на титульном листе поставить печать организации. Если при последующем переходе сотрудника на новое предприятие будет отсутствовать печать с первого места работы, то трудовая книжка признается недействительной и подлежит замене.

Изучаем разделы трудовой книжки

Трудовая книжка состоит из трех разделов, которые называются:

  • сведения о работнике}
  • сведения о работе}
  • сведения о награждениях.

Каждый из них заполняется в строго определенном порядке. Первый раздел представляет собой титульный лист и содержит основную информацию о работнике:

  • фамилия}
  • имя}
  • отчество}
  • дата рождения}
  • информация об образовании.

Сотрудник отдела кадров должен тщательно изучить паспортные данные, данные документов об образовании и внести их в первый раздел трудовой книжки без единой ошибки. Далее сотрудник (хозяин трудовой книжки) должен проверить, все ли верно. Если да, то он ставит свою подпись, тем самым удостоверяя корректность внесения данных. После этого сотрудник отдела кадров или отдела управления персоналом, ответственный за ведение и хранение трудовых книжек, также ставит свою подпись. Затем на титульном листе в нижней части проставляется оттиск гербовой печати предприятия.

Переходим ко второму разделу. В этой части указывается наименование должности сотрудника, срок, на который он принимается, уровень квалификации. Чтобы внести в трудовую книжку определенную информацию, например, о принятии соискателя на работу, переводе работника на другую должность, увольнении, необходим соответствующий приказ начальства, изданный и вступивший в законную силу. Обязательным условием является и то, что вся информация должна быть абсолютно достоверной и соответствовать первичным документам.

В последнем, третьем, разделе вносится информация о награждениях, достижениях сотрудника.

Как делается запись в трудовой книжке

При первом заполнении трудовой книжки на титульном листе делаются такие записи:

  • ФИО}
  • дата рождения}
  • образование, специальность, квалификационный уровень}
  • дата приема на работу}
  • подпись ответственного отдела кадров и самого сотрудника}
  • гербовая печать организации/предприятия.

В начале графы «Сведения о работе» прописывается основная информация о предприятии, на котором трудится сотрудник: название, форма собственности и т.д. Сегодня «ручной» метод не так популярен, как раньше. Дело в том, что для того, чтобы сократить время и средства на заполнение сведений о предприятии, изготавливают специальные печати, на которых отражается вся необходимая информация. Но это непринципиальный вопрос. Далее по графам:

  1. Первая графа – порядковый номер. Всякая запись в трудовой книжке имеет свой порядковый номер, кроме нескольких предусмотренных законом случаев. Номер ставится в начале строки под штампом организации. Эта запись может существовать только в рукописной форме.
  2. Графа 2 – дата приема на работу. Абсолютно неважно, в какой день недели вносятся данные в трудовую книжку. Главное, чтобы они были указаны арабскими цифрами и полностью соответствовали датам, указанным в трудовом договоре.
  3. Третья графа выступает одной из самых информационно емких. Это обусловлено тем, что сделать запись в трудовую книжку в этой графе – значит отразить важный момент трудовой деятельности человека. Например, внести запись о приеме на должность или освобождении от должности в связи с увольнением или повышением.
  4. В четвертой графе указывается наименование, номер и дата локального акта, на основании которого и были сделаны записи в предыдущей графе.

Отдельные моменты

Из любого правила есть исключения, но ошибок гораздо больше. Часто кадровики или бухгалтеры, отвечающие за заполнение и хранение трудовых книжек работников, упускают множество важных моментов. Такая халатность признается ошибкой. Если некорректные записи обнаружены буквально сразу, тогда можно «на месте» заполнить новую трудовую книжку правильно. Если ошибки были выявлены через некоторый промежуток времени, то здесь придется повозиться. Такие ошибки в будущем могут привести к потере страхового и трудового стажа работника.

Большие трудности также вызывает и оформление студентов вузов. Действительно, невозможно сделать запись данных об образовании, когда человек еще учится. Специалисты рекомендуют не вносить данные об образовании, пока студент не получит полноценного диплома о законченном высшем образовании.

Часто сотрудники отдела кадров ошибаются и в случаях с только что вернувшимися из армии солдатами. Трудовая книжка пуста, и возникает вопрос по поводу того, что ставить на первое место: запись о прохождении военной службы или запись о приеме на работу. Согласно положениям правил ведения и хранения бланков трудовых книжек, срок службы в армии должен указываться непосредственно по месту работы сотрудника. Поэтому целесообразно записать срок прохождения службы в армии, а далее указать запись о приеме на работу.

Последний немаловажный вопрос: как быть с трудовой книжкой сотрудника, который работает на испытательном сроке. Многие руководители ошибаются в том, что не заводят трудовые книжки на людей, которые определены на испытательный срок. Это грубое нарушение. Ведь работодатель обязан открывать трудовую книжку после того, как сотрудник отработает пять дней на своем рабочем месте. Исключение – совместительство. Информацию о том, что сотрудник определен на испытательный срок, указывать в трудовой книжке не нужно.

Карьерные цели для всех рабочих мест

Цель резюме — это необязательная часть резюме, в которой изложены ваши карьерные цели и описаны ваши лучшие навыки. Чтобы написать цель резюме, укажите название должности, на которую вы претендуете, добавьте 2–3 ключевых навыка и скажите, чего вы надеетесь достичь на этой должности. Пусть это будет 2–3 предложения.

Зачем это вам?

Хорошо составленная карьерная цель докажет рекрутеру, что вы — именно тот кандидат, которого они ждали.Даже когда вы только начинаете.

И вы пришли в нужное место, чтобы научиться писать.

Это руководство покажет вам:

  • Идеальное объективное заявление для резюме, которое работодатели хотят видеть.
  • Когда использовать цель резюме, чтобы выделиться среди других кандидатов.
  • Как написать цель для резюме, которое приведет вас к собеседованию, даже если у вас нет опыта.
  • Более 50 примеров идеальных карьерных целей для всех профессий, которые вы можете скопировать, скорректировать и использовать в своем резюме .

Вот образец резюме с карьерной целью. Мы создали его в нашем конструкторе.

Обратите внимание, как выделяется заявление о карьерной цели!

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, . То же самое.

Прежде чем мы копаем глубже, взгляните на эти общие примеры целей карьеры, которые вы можете использовать в своем резюме.

Общие примеры целей резюме:

  • Ищу должность помощника по административным вопросам в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.
  • Стремлюсь расширить свой набор навыков с помощью внешних тренингов, чтобы помочь повысить все основные KPI стойки регистрации.
  • Надеемся использовать организационные навыки, чтобы помочь ABC Corp внедрить схемы экономии времени для всех руководителей.
  • Активный торговый представитель со степенью бакалавра биологии, стремящийся повысить показатели продаж Azult Medical.
  • Проверенная история успешной работы с кросс-функциональными командами.Стремление предоставить Apple в Нью-Йорке высокое качество управления проектами.

В следующих двух разделах мы объясним , когда именно вам следует использовать цель резюме, и , как написать свое, шаг за шагом. Мы также объясним различия между целью резюме, резюме резюме и профилем резюме.

1

Какова цель резюме и когда ее использовать

Начнем с основ:

Какова цель карьеры в резюме?

Карьерная цель в резюме — это верхний абзац, в котором излагаются соответствующие навыки, которые вы уже освоили, и объясняется, какую карьеру вы ищете в данной компании.

Цели резюме должны использоваться кандидатами, не имеющими большого опыта работы в отрасли, в которую они подают заявку: обычно это соискатели начального уровня или лица, сменившие профессию.

Хотя это называется «целью», вы не должны сосредотачивать свое внимание в заголовке резюме только на том, какова ваша фактическая цель . Это все знают, чтобы получить работу. По мнению HR-экспертов, писать такие вещи, как «Я ищу сложную роль, где я могу расширить свой набор навыков», — это пережиток девяностых.

В настоящее время вам нужно использовать свою цель в резюме, чтобы показать рекрутерам, как ваша квалификация может трансформироваться в их успех.

См. Эти общие объективные примеры резюме, написанные для должности помощника администратора:

Заявления о целях резюме (резюме помощника администратора)

с подтвержденным выпуском навыки общения, планирования поездок и управления электронной почтой.Ищу должность помощника по административным вопросам в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.
право
неверно
Ищу роль помощника администратора, где я могу применить свои навыки. Пока не так много опыта в офисе, но я начинаю самостоятельно и хочу что-то изменить.

Поворот?

Обе эти задачи исходят от одного и того же кандидата!

В правильном примере она ссылается на навыки, которые она приобрела во время стажировки, волонтерства и в колледже.И она наглядно показывает, насколько ее квалификация принесет пользу работодателю.

В неправильном примере она просто сказала, чего хочет от работы. Этого недостаточно, чтобы произвести впечатление на рекрутеров. Все остальные кандидаты ищут роль помощника администратора.

Когда использовать цель резюме?

Как мы объясняли ранее, карьерные цели для резюме должны использоваться кандидатами с небольшим опытом работы в отрасли или без него.Это:

  1. Люди, которые впервые выходят на рынок труда.
  2. Люди, которые меняют отрасль, меняют профессию или нуждаются в объяснении непонятной карьеры.

Если вы принадлежите к одной из этих групп и вам нужен хороший совет по написанию резюме, обязательно посмотрите одно из наших специальных руководств:

У вас за плечами годы опыта? Есть несколько других типов резюме для кандидатов, имеющих соответствующий опыт работы в своей отрасли:

Нет настроения читать все это? У меня для вас хорошие новости!

Наш конструктор избавит вас от хлопот при написании вашего резюме: одним щелчком мыши вы можете добавить заранее написанные карьерные цели, настроенные в соответствии с вашей должностью и уровнем опыта.Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , в точности , как его улучшить.

2

Как написать цель резюме, чтобы получить больше рабочих мест

Они говорят: Укажите свою цель , но …

Вот полезный трюк —

Прежде чем вы напишете цель вашего резюме, напишите остальную часть вашего резюме .

Затем снимите сливки —

Выберите самые важные навыки и квалификацию, которые у вас есть. Все они должны присутствовать в вашей карьере.

Вот как написать цель резюме:

  1. Начните с сильной черты, добавьте 2–3 навыка, опишите свои карьерные цели и скажите, что вы надеетесь сделать для компании.
  2. Укажите должность, на которую вы претендуете, и используйте название компании.
  3. Будьте короче. 2–3 предложения или 30–50 слов — это золотая середина.
  4. Избегайте местоимений от первого лица.

Посмотрите:

Пример карьерной цели для резюме

Трудолюбивый (сильная черта) розничный сотрудник, квалифицированный в области POS-технологий и управления запасами (2 ключевых навыки) . Стремление к увеличивает продажи и лояльность клиентов (что вы надеетесь сделать для компании) в качестве торгового представителя в Chiller Outfitters (должность и название компании) .Построил волонтерский опыт работы в розничной торговле в Goodwill в качестве кассира и продавца, получив благодарность руководства за отличное взаимодействие с клиентами.

И еще кое-что —

Вы не можете просто написать одну общую цель резюме и поместить ее в каждое резюме, которое вы отправляете. Работодатели скажут, что это обычная копипаста.

Вам нужно адаптировать каждую цель резюме к описанию предлагаемой работы. Ищите ключевые слова, связанные с необходимой квалификацией и обязанностями.Затем упомяните их в своей цели.

Посмотрите, как это работает на практике.

Вот описание работы помощника юриста с отмеченными наиболее важными ключевыми словами:


Кандидат, претендующий на эту вакансию, еще не работал помощником юриста . Но…

Она работала с частичной занятостью личным помощником, где ее обязанности были аналогичны тем, которые указаны в объявлении о вакансии.Кроме того, она закончила курс помощника юриста и получила сертификат.

Вот ее индивидуальная карьерная цель для резюме. Обратите внимание, как выделенные фрагменты соответствуют описанию должности:

Образец цели резюме

Организованный выпускник с сертификатом Duke Continuing Studies Legal Assistant, специализирующийся на праве недвижимости (1) . Более 2 лет опыта в координации и организации (2) ключевых коммуникаций (3) и планирования исполнительных календарей (4) для команды Tiffany Group.Стремясь присоединиться к Hogan & Partners, чтобы обеспечить высокое качество, своевременность и внимание к деталям, подготовив телеграфных переводов (5), , договоренностей и отчетов о расходах (6) .

Видите это? Чтобы ваша карьерная цель в резюме работала одинаково хорошо, вам нужно выбрать из своего опыта и образования те самые крупицы, которые подходят вашей желаемой работе, например, спандекс.

Для получения дополнительной информации о том, как адаптировать каждый раздел вашего резюме к требованиям вакансии, см .: Целевое резюме: Как сделать резюме, соответствующее должности

3

Пять заявлений о целях резюме для наиболее распространенных сценариев и способы их написания

В следующем разделе вы увидите карьерные цели для резюме практически для всех профессий и отраслей.

Но прежде чем мы перейдем к этому, вот несколько объективных примеров резюме для людей в конкретных ситуациях.

Кандидаты без опыта работы

Допустим, вы никогда не работали полный рабочий день. Может, у тебя тоже нет высшего образования. Не волнуйтесь. Вы все еще можете написать потрясающую цель резюме и получить работу своей мечты.

Включите в свою карьерную цель:

  1. Сильная черта.
  2. Ваше мастерство.
  3. Название должности и организация.
  4. Ценность, которую вы добавите для работодателя.

См. Пример карьерной цели ниже.

Цель для резюме без опыта

Организованный и мотивированный сотрудник, способный применять тайм-менеджмент и организационные навыки в различных средах. Стремится присоединиться к Acme Corp в качестве помощника по административным вопросам, чтобы обеспечить хорошие внутренние коммуникации и управление бюджетом.

В нижней строке?

«Я знаю, каковы ваши бизнес-цели, и могу помочь вам в их достижении».

Это музыка для ушей каждого работодателя. Несмотря на отсутствие опыта, кандидат делает четкое предложение.

Выпускники колледжа

Вот как составить цель резюме, если вы начинаете работу после окончания колледжа:

  1. Ведите себя со своими сильными качествами.
  2. Расскажите, как ваше образование поможет вам хорошо выполнять работу.
  3. Укажите должность и компанию, на которую вы претендуете.
  4. Покажите, как вы можете повысить ценность компании.

Цель резюме начального уровня для выпускника колледжа

Высокая мотивация (сильная черта) Выпускник по бизнес-администрированию со средним баллом 3.9 (образование) Ассистент в ABC Corp (должность и компания) .Желая использовать сильные навыки анализа данных и управления для помочь ABC Corp в решении ваших предстоящих задач (добавленная стоимость) .

Что делать, если вы все еще учитесь в колледже и хотите получить дополнительную работу, чтобы заработать немного денег или найти краткосрочную работу во время каникул? Это не имеет большого значения. Давайте рассмотрим цель резюме для студентов колледжа:

Студенты колледжа

  1. Руководите своим образованием.
  2. Обозначьте свои наиболее важные навыки.
  3. Назовите организацию, в которую вы подаете заявку.
  4. Покажите, как вы можете повысить ценность.
Карьерная цель для студента колледжа

Студент старшего курса биологии в Anytown University (текущий средний балл: 3,7) (образование) , собирается присоединиться к исследовательской группе по морской биологии Государственного университета XYZ как по совместительству научный сотрудник (организация и должность) .Стремление использовать сильные навыки (навыки) ввода данных и обслуживания лабораторий (навыки) , полученные благодаря опыту волонтерской работы в лабораториях в кампусе, для обеспечения легкого доступа к исследовательским базам данных и библиотекам и ll для студентов штата XYZ (дополнительная ценность) .

Что делать, если вы ищете работу на полную ставку, но только закончили среднюю школу? Не волнуйтесь! Вот как записать цель вашей работы в резюме:

Старшеклассники

Если вы подаете заявку на первую работу, сосредоточьтесь на тех качествах, которые сделают вас хорошим сотрудником.

Вспомните свои достижения и действия в студенческие годы. Найдите черты, которые легко проявляются во время этих занятий.

Вот что нужно включить в вашу цель в резюме:

  1. Сильная черта.
  2. Название позиции, на которую вы ориентируетесь.
  3. Добавленная стоимость для компании.

Если у вас есть или опыта работы, включая работу с частичной занятостью или волонтерство, укажите это и в своей цели резюме в средней школе!

См. Ниже пример цели карьеры для справки:

Цель резюме ученика средней школы

Выделенный командный игрок (капитан команды по плаванию 2 года) (сильная черта) с проверенным лидерством и коммуникативные навыки, полученные в качестве главного редактора официального школьного блога.Ищу возможность использовать свои таланты в качестве сервера в вашем ресторане (должность, на которую вы претендуете) . У меня есть последовательное и позитивное отношение, которое позволит мне достичь целей компании (добавленная стоимость) .

Смена карьеры

У вас есть опыт работы, но вы еще не в той отрасли, в которую пытаетесь перейти? Вот как сформулировать цель резюме:

  1. Начните с сильной черты.
  2. Используйте свою текущую должность.
  3. Опишите свой опыт и навыки.
  4. Используйте название компании и позицию, на которую вы ориентируетесь.
  5. Покажите, как ваши навыки будут повышать ценность.

См. Ниже примеры объективных заявлений резюме.

Первый поступил от представителя службы поддержки клиентов, желающего начать новую карьеру в качестве водителя доставки.

Цель резюме для меняющего карьеру (разные отрасли)

Прилежный представитель службы поддержки клиентов с более чем 3-летним опытом работы в крупномасштабном кол-центре.Стремление использовать динамичную рабочую этику и первоклассное обслуживание клиентов (100%), чтобы помочь DHL расти и удовлетворять будущий спрос в качестве нового фактора доставки.

А вот еще один пример от кандидата, который имеет некоторый опыт работы в качестве внештатного разработчика программного обеспечения и хочет начать свою первую постоянную работу в области программирования.

Цель резюме по смене карьеры (внештатный сотрудник на полный рабочий день)

Внештатный разработчик программного обеспечения, ориентированный на результат, стремящийся использовать проверенные навыки Python и Ruby для обеспечения совершенства программирования в Cryptoconic, Inc.Разработали 3 веб-приложения и 5 мобильных приложений. Участвовал в 7 проектах GitHub и отлаживал 17 приложений. Написал back-end код для 40 работающих бизнес-сайтов.

Время подвести итоги:

Ключевые выводы

Вот какая хорошая цель для резюме должна содержать Сильный:

9023

0002

: «Высокая мотивация».

  • Ваша должность : «Представитель отдела обслуживания клиентов.»
  • 2–3 навыка :« обучен разрешению конфликтов и общению ».
  • Должность, на которую вы подаете заявку : «хотите присоединиться к XYZ в качестве представителя службы поддержки».
  • Предложение : «Повышение лояльности клиентов за счет использования навыков межличностного общения и предложения первоклассного обслуживания клиентов».
  • Есть ли у вас какие-либо вопросы о том, как составить отличные объективные утверждения резюме и начать проводить больше интервью? Оставить комментарий.Я буду рад помочь.

    .

    примеров личных утверждений, UCAS, образцы, пример, резюме, профиль, университет, колледж, письмо, хорошо

    Не существует «правильных» способов написания личного утверждения, но есть много «неправильных» способов сделать это.

    На этой странице вы не только найдете все, что вам нужно знать о составлении профессионального личного заявления, но также получите доступ к десяткам профессионально написанных заявлений. Эти образцы — отличный способ увидеть, как другие люди складывают свои личные утверждения, и визуализировать структуру и язык, которые они используют.Прочитав их, вы сможете судить, какие из них вы считаете хорошими или плохими, что, в свою очередь, очень поможет вам в составлении вашего собственного выигрышного утверждения. ВАМ НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕТСЯ НЕ КОПИРОВАТЬ ДАННЫЕ ПРИМЕРЫ СЛОВО ЗА СЛОВО, А ВМЕСТО ИСПОЛЬЗУЙТЕ ИХ В КАЧЕСТВЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И В КАЧЕСТВЕ РУКОВОДСТВА И В качестве ИСТОЧНИКА ВДОХНОВЕНИЯ.

    Многим студентам сложно составить эффективное личное утверждение, в первую очередь потому, что им трудно писать о себе. Они также могут поддаться другим распространенным ошибкам при написании эссе, таким как отклонение от основной темы и сообщения, которое они должны попытаться донести.Чтобы помочь студентам преодолеть эти потенциальные ловушки, мы разработали эту страницу ресурсов в качестве руководства, чтобы дать им полезные советы, стратегии и методы написания профессионального профиля, который имеет высочайшее качество и который максимизирует их шансы на поступление в университет, который они выбрали. . Следуя нашим советам, правильно подготовившись и немного потренировавшись, составить ваше личное заявление станет намного проще.

    ЧТО ТАКОЕ ЛИЧНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
    Личное заявление — это заявление о самом маркетинге и важная часть не только формы заявки UCAS, но и всего процесса поступления в университет.По сути, это составленный лично полностраничный документ, содержащий не более 4000 символов (включая пробелы) или 47 строк текста, который дает студентам возможность рассказать что-то о себе и произвести положительное впечатление на преподавателей приемной комиссии. С годами пространство, которое UCAS выделяет для личного утверждения, выросло с нескольких строк до целой страницы, что подчеркивает важность этого для приемных преподавателей. Студенты, в свою очередь, должны уделять ему такое же внимание.

    Поскольку они используются при оценке вашего заявления, они могут иметь решающее значение для того, чтобы помочь вам поступить на выбранный вами курс.Человек, читающий вашу заявку, захочет узнать, каким образом вы «связаны» с курсом, и он будет искать студентов, которые могут сформулировать свои цели и иметь потенциал для достижения успеха. По этим причинам ваше выступление должно быть информативным, интересным и написанным в соответствии с высочайшими стандартами.

    • Личное заявление часто может быть решающим фактором при подаче заявления, особенно при подаче заявления на конкурсные курсы.
    • Это возможность продемонстрировать использование английского языка и грамматики на уровне, подходящем для поступления в высшие учебные заведения.

    Студенты должны рассматривать их как возможность продемонстрировать приемной комиссии университета свою пригодность для получения степени, продемонстрировав свои коммуникативные навыки, интерес к предмету и предыдущие знания модулей курса.

    Вы также должны помнить, что, поскольку многие университеты не проводят собеседования с поступающими, личное заявление может быть первой и единственной информацией о вас, которую университет получит о вас. Они вполне могут судить о вашей приверженности курсу и пригодности для зачисления по тому, насколько хорошо он написан.Другая причина его важности заключается в том, что это может быть единственный способ выделиться среди других кандидатов, особенно если курс, на который вы подаете заявку, популярен и на него слишком много подписчиков.

    ПРИМЕРЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО ЗАЯВЛЕНИЯ

    Примеры личного заявления бухгалтерского учета
    Личное заявление бухгалтерского учета и финансов
    Личное заявление актуарной науки
    Личное заявление авиационной техники
    Личное заявление антропологии
    Пример личного заявления архитектуры
    Пример личного заявления искусства
    Пример личного заявления биологии
    Биомедицинское Личное заявление по науке
    Личное заявление руководства бизнесом
    Личное заявление бизнеса
    Личное заявление по бизнес-исследованиям
    Личное заявление по химическому производству
    Личное заявление по химии
    Пример личного заявления по гражданскому строительству
    Пример личного заявления по информатике
    Пример личного заявления по криминологии
    Пример личного заявления по стоматологии
    Драматическое личное утверждение
    Пример личного утверждения по экономике
    Пример личного утверждения в инженерии
    Личное состояние на английском языке мент
    Пример личного заявления по английской литературе
    Личное заявление для управления событиями
    Личное заявление о моде
    Пример личного утверждения изобразительного искусства
    Личное заявление в судебной медицине
    Пример личного утверждения по географии
    Личное заявление графического дизайна
    История личного утверждения
    Примеры личного утверждения биологии человека
    Интерьер пример личного утверждения в дизайне
    Пример личного утверждения в международных отношениях
    Пример личного утверждения в журналистике
    Пример личного утверждения в законе
    Пример личного утверждения в маркетинге
    Пример личного утверждения по математике
    Личное заявление по математике
    Личное заявление MBA
    Личное заявление в машиностроении
    Изучение личного опыта СМИ
    Примеры личного заявления
    Личное заявление врача
    Пример личного заявления акушера
    Личное заявление о музыке
    Личное заявление о музыкальных технологиях nt example
    Личное заявление по неврологии
    Пример личного заявления медсестры
    Личное заявление медперсонала
    Личное заявление фельдшера
    Личное заявление доктора
    Личное заявление по философии
    Личное заявление о политике
    Пример личного заявления в аптеке
    Пример личного утверждения по физике
    Пример личного заявления по психологии
    Физиотерапия Пример личного утверждения
    Личное утверждение социальной работы
    Примеры личного утверждения социологии
    Пример личного утверждения спортивной науки
    Пример личного утверждения теологии
    Личное заявление о путешествиях и туризме
    Личное заявление ветеринара
    Пример личного утверждения зоологии

    ПОШАГОВОЕ РУКОВОДСТВО ПО НАПИСАНИЮ UCAS ЛИЧНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

    Вы должны начать с перечисления причин, по которым вы могли бы стать хорошим кандидатом на курс, а затем сосредоточиться на демонстрации того, как эти причины вместе с вашим предыдущим Изучение и опыт вызвали у вас живой интерес к предмету, по которому вы подаете заявление.Сконцентрируйтесь на демонстрации любых соответствующих навыков, качеств или других положительных сторон вашего персонажа и будьте готовы переписывать свои черновики несколько раз, пока вы не получите абсолютно правильное утверждение. Также помните, что после того, как вы соберете всю информацию, которую собираетесь использовать, вам нужно будет организовать ее таким образом, чтобы она стала убедительным аргументом в пользу того, почему вам следует предложить место на курсе. Ниже перечислены этапы, через которые вы можете пройти, которые помогут вам сделать именно это и составить убедительное профессиональное личное заявление.

    Помните, что личное заявление будет оцениваться не только по фактам в нем, но также по языку и стилю, которые вы в нем используете, а также по тому, как оно изложено.

    Этап 1
    Начните с размышлений о ваших личных качествах и о том, что вы сделали, что может проиллюстрировать ваши хорошие качества. Перечислите все из вашего образования и академических исследований, которые, по вашему мнению, могут иметь отношение к курсу и университету.

    Перечислите все причины, по которым вы выбрали курс.

    Перечислите все из вашей личной и служебной истории, что, по вашему мнению, имеет отношение к курсу, на который вы подаете заявление. Это может быть что угодно, от любых рабочих обязанностей или ответственности, волонтерской работы, хобби или наград и т. Д.

    Этап 2
    Теперь вам нужно просмотреть все созданные вами списки и выбрать те моменты, которые, по вашему мнению, являются сильнейший.

    Этап 3
    Составьте план того, что вы хотите сказать, разработав макет своего личного утверждения.Вначале опишите причины, по которым вы выбрали курс, затем переходите к своим сильным сторонам и любым подтверждающим данным. В заключение укажите, почему вы считаете, что вас следует принять на курс.

    Этап 4
    Начните писать свой первый черновик, затем, как только вы закончите, оставьте его на несколько часов или день, вернитесь к нему, прочтите его и перепишите снова. Очень немногие люди получают правильное личное заявление с первого раза, продолжайте переписывать его, пока не будете удовлетворены результатами.

    Этап 5
    Когда вы будете довольны окончательным вариантом, отдайте его другу или коллеге для вычитки. Также проверьте его на наличие орфографических ошибок и разнообразия словарного запаса, чтобы произвести правильное впечатление.

    Не надо

    • Критиковать другие университеты.
    • Используйте сленг или сокращения.
    • Повторите информацию, которую вы включили в остальную часть формы заявки UCAS (результаты экзаменов и т. Д.).
    • Врать или преувеличивать.
    • Укажите свой возраст, культуру и этническое происхождение или свои религиозные и политические наклонности.
    • Используйте повторяющийся язык, например, многократно используйте такие фазы, как «Мне нравится…» или «У меня есть…» и т. Д.
    • Просто напишите список того, что вы делаете или чего добились.
    • Составьте строку предложений, начинающуюся с таких фаз, как «Я делаю…» и т. Д.
    • Используйте клише.
    • Попробуйте пошутить или рассказать анекдоты.
    • Высказывайте политические взгляды.
    • Звучит высокомерно или претенциозно.
    • Ramble.
    • Пишите о пустяках.
    • Делайте грамматические и орфографические ошибки.
    • Напишите это в форме письма, начиная с «Уважаемый господин / госпожа» и заканчивая «Искренне благодарим вас за чтение моего заявления».

    Советы при составлении личного заявления

    • Тщательно спланируйте свое заявление.
    • Составьте список пунктов, которые, по вашему мнению, будут интересны репетитору приемной комиссии.
    • При создании структуры всегда спрашивайте себя, актуален ли каждый этап.
    • Планируя свое выступление, составьте список ключевых тем и моментов, которые вы хотите упомянуть.
    • Укажите как можно яснее свои сильные стороны.
    • Убедитесь, что каждый абзац относится непосредственно к вашему приложению.

    Первый абзац
    Первый абзац, наверное, самая важная часть вашего заявления. Это должен быть материал, привлекающий внимание и вызывающий у читателя интерес к тому, что вы собираетесь сказать. Один из лучших способов привлечь внимание аудитории — это привести цитату или набор статистических данных в первое предложение, главное преимущество хорошей «зацепки» в том, что ваш читатель с большей вероятностью будет восприимчив к тому, что вы напишете позже. .

    Примеры первых предложений, привлекающих внимание;

    • «Восемьдесят пять процентов выпускников географических вузов трудоустраиваются в течение шести месяцев после завершения учебы».

    Сохраняйте актуальность
    Постоянно спрашивайте себя, насколько ваши слова, предложения и абзацы соответствуют курсу и университету, в который вы подаете заявление. Один из способов сделать это — прочитать профиль для поступления в университет на курс, в который вы хотите записаться.«Профиль входа» (обычно перечисленный на веб-сайте университета или в проспекте) объяснит, что университет ищет от студента, какие квалификации он должен иметь, а также тип необходимого опыта. Внимательно прочтите его и составьте список всех ключевых требований, а затем продолжайте ссылаться на него, записывая свой личный профиль. Это эффективный способ убедиться, что ваше личное утверждение остается актуальным, идет по графику и не сбивается с курса.

    Ваше заключение
    Постарайтесь завершить свое утверждение чем-нибудь, что читатель сможет унести с собой.Заключение не должно быть повторением или кратким изложением того, что вы написали в другом месте в своем личном утверждении, вместо этого оно должно быть другим, интересным и запоминающимся, чтобы читатель запомнил то, что вы написали.

    Ниже приведены примеры, которые помогут вам сделать убедительный вывод и закончить свое утверждение так, чтобы все закончилось.

    Примеры как начать и написать заключение;

    «После получения степени я надеюсь получить соответствующий опыт работы, чтобы осуществить свою мечту стать инженером.

    «В целом, я считаю себя трудолюбивым, целеустремленным студентом, который мотивирован трудностями и может получить личную пользу от нового опыта. Я твердо уверен, что высшее образование в области (……….) Станет отличным фундаментом для успешной карьеры в будущем, в какой бы области она ни была.

    «Я искренне надеюсь, что это заявление помогло вам увидеть во мне человека, который старается изо всех сил и всегда прилагает больше усилий».

    «Мое прошлое вдохновило меня на то, чтобы я старался быть как можно лучше, и не соглашайтесь ни на что меньшее ».

    «Моя главная задача сейчас -… (объяснить свои амбиции)».

    «Запись на курс для получения степени — это только начало для меня, я стремлюсь достичь гораздо большего в следующие несколько лет, начиная с… (перечислите свои цели)».

    «В заключение я хотел бы сказать, что я действительно с нетерпением жду личных и академических проблем, которые принесет обучение в вашем университете».

    Структура
    Разложите это перед тем, как приступить к бумаге. Помните, что, если вы знаете, что собираетесь сказать и в каком порядке будете это говорить, вам будет намного проще не сбиться с пути, когда вы действительно начнете писать.

    Планирование структуры — также очень хороший способ убедиться, что вы не выходите за рамки ограничений по количеству слов, установленных UCAS.

    Дайте себе много времени
    Создание эффективного личного заявления может занять много времени, поэтому важно не откладывать его на последний момент. Помните: никогда не рано думать об этом.

    Ключевые моменты, на которые следует обратить внимание при написании вашего личного заявления

    • Репетиторы приемной комиссии ищут людей, которые полны энтузиазма и увлечены предметом, который они хотят изучать, поэтому постарайтесь передать это в своем письме.
    • Это возможность продать себя наставникам по приему.
    • Воспринимайте это как шанс подчеркнуть свои самые сильные стороны, которые, по вашему мнению, помогут вашему приложению.
    • Если курс находится в области, которую вы раньше не изучали, вам необходимо показать, что вы уже достаточно хорошо разбираетесь в предмете.
    • Сделайте каждое предложение на счету, так как у вас ограниченное пространство, и вам нужно передать как можно больше информации.
    • Заявление может лечь в основу обсуждения на собеседовании, поэтому убедитесь, что вы включили в него только ту информацию, которую можно подкрепить.
    • Не используйте маркеры или списки, непрерывная проза намного лучше.
    • Сосредоточьтесь на убедительности вашего языка, используя ключевые слова и фразы, которые оптимизируют силу вашего сообщения.
    • Правильная орфография, пунктуация и грамматика имеют первостепенное значение.
    • Продолжайте перечитывать и переписывать свое личное заявление! Сколько бы сквозняков ни потребовалось, сделайте это идеальным.
    • Включите интересную и увлекательную информацию, которая побудит их прочитать остальную часть вашего приложения.

    ПРИ НАПИСАНИИ ЛИЧНОГО ЗАЯВЛЕНИЯ Сосредоточьтесь на ОБЪЯСНЕНИИ

    • Почему вы хотите изучать предмет на уровне степени.
    • Причины, по которым вы выбрали университет.
    • Что вас привлекает в теме.
    • Почему вы подходите для этого курса.
    • Что вам больше всего нравится в этой теме.
    • Ваши самые сильные навыки.
    • Любая имеющаяся у вас соответствующая работа или академический опыт.
    • Любые академические достижения.
    • Каковы ваши долгосрочные карьерные устремления и как изучение этого курса может помочь вам в их достижении.
    • Стратегическая ценность, которую вы можете добавить к курсу и университету.
    • Почему из вас получится успешный студент.
    • Ваш потенциал для достижения успеха.

    Почему вы хотите изучать этот предмет на уровне степени
    Это важный момент, который нужно объяснить селекционерам, особенно если вы никогда раньше не изучали этот предмет. Вам необходимо привести логические доводы, и лучший способ сделать это — начать с четкого объяснения того, что вы ищете, исходя из степени и почему.После этого перейдите к поиску точки соприкосновения между основными модулями и вашими академическими и карьерными амбициями.

    Если возможно, вам следует попытаться включить «доказательства» (в форме примеров или опыта), чтобы подтвердить любые ваши утверждения и доказать, что вы заранее знакомы с данной темой.

    Примеры возможных ответов

    «Есть определенные области предмета, такие как (……….) И (……….), Которые действительно привлекли мое внимание и заставили меня захотеть изучать область в более глубина ».

    «Я чувствую, что хорошо отвечаю требованиям курса. С моими навыками, темпераментом, предыдущей квалификацией, интересами и целями — все соответствует требованиям ».

    «Потому что это сложный и разнообразный курс, который я могу пройти».

    «Мой предыдущий опыт делает меня подходящим для этого курса».

    «Ваша программа обучения позволит мне впоследствии поступить на докторскую степень».

    «Мне нужна эта степень, чтобы продолжить выбранную карьеру в (…….).»

    «Мне очень понравилось изучать этот предмет в колледже / на уровне A».

    «Этот курс позволит мне расширить мои существующие знания по предмету».

    «В моих предыдущих академических исследованиях я обнаружил, что меня больше всего интересует (…… ..) область, и поэтому я решил перенести свои исследования на эту конкретную область и предмет».

    «Для меня предмет очень интересный и сложный».

    «В будущем я хотел бы работать в этой области, и этот предмет является для меня идеальной отправной точкой».

    «Это даст мне возможность специализироваться в определенной области».

    «Это значительно улучшит мои карьерные перспективы».

    «Эта квалификация даст мне хорошую основу для будущих карьерных шагов».

    Причины, по которым вы выбрали университет
    Изучите университет, его историю и достижения, а затем укажите это в своем ответе. Возможные причины могут быть;

    • Расположение (оживленный город, маленький городок, побережье)
    • Тип университета (маленький, большой, хорошо зарекомендовавший себя, новый)
    • Качество и репутация (стандарты обучения)
    • Удобства (библиотека, ресурсы, спортивные сооружения) )
    • Стоимость (доступная, прожиточная)
    • Уникальная атмосфера
    • Структура курса
    • Содержание курса
    • Методика преподавания
    • Год за границей
    • Практика
    • Транспортные ссылки
    • Наличие жилья
    • Студенты Union
    • Общая атмосфера кампуса.
    • Опора персонала.

    Примеры возможных ответов

    «Я хочу получить всестороннее образование, в котором я чувствую, что меня бросили вызов, и где я испытаю то, что мне не может предложить ни один другой университет».

    «Место было важным для меня, я хочу быть в большом городе, но также и в университетском учреждении, имеющем ощущение кампуса».

    «Мне нравится ваш университетский городок, потому что он не позволяет посторонним, туристам или случайным прохожим заходить и бродить вокруг и портить ощущение университета».

    «Во время посещения вашего университета я заметил, что большинство студентов, которые не были на занятиях, хотели остаться в кампусе, а не уехать и уехать в центр города. Это было совершенно непохоже на другие университеты, которые я посетил, где все очень хотели покинуть кампус. ‘

    ‘ Студенты, которых я встретил во время визита в ваше учреждение, похоже, все были заняты своим образованием. ‘

    ‘ Во время недавнего визита в ваш кампус, мне очень понравилось внимание и личное общение, которое я наблюдал между преподавателями и студентами ».

    «Я хочу учиться в ведущем академическом учреждении».

    «Ваш университет имеет репутацию привлекающего самых лучших студентов в этой области, и это люди, с которыми я хочу учиться».

    «Ваш университет известен своими высокими академическими стандартами».

    «Я понял, что ваш университет предлагает что-то другое, чего нет в других учебных заведениях».

    «Казалось, что все действительно учатся».

    «Я вижу, что кто-то вроде меня очень легко вписывается в культуру и дух вашего университета».

    «Когда я начал поиски в университете, чтобы поступить в…».

    «Я верю, что ваш университет сможет помочь мне реализовать все мои амбиции и многое другое».

    «Ваш университетский дух выделяется и не боится отличаться».

    «Я взял на себя обязательство выделяться в учебе и поступать только в самые лучшие академические учреждения».

    Почему вы подходите для курса
    Отвечая на этот вопрос, вам необходимо не только продемонстрировать свои предварительные знания основных модулей, но и подробно объяснить любые конкретные навыки и способности, которые у вас есть, которые помогут вам добиться успеха.Подчеркните определенные характеристики и способности, которые делают вас особенным и помогут выделиться. Вы должны четко обозначить свою карьерную мотивацию и продемонстрировать приверженность образованию.

    Подсказка при ответе на этот вопрос
    Стоит выработать привычку читать соответствующие отраслевые журналы и газетные отчеты, поскольку это позволит вам узнать о текущих событиях и проблемах. Затем вы можете упомянуть эти моменты в своих ответах, что, в свою очередь, будет иметь большое значение для демонстрации вашего интереса к данной области в целом.

    Сосредоточьтесь на

    • Ясно показывая, как вы видите свой успех в их университете.
    • Подробная информация о ваших увлечениях или занятиях, связанных с курсом.
    • Любые предыдущие академические исследования, которые вы прошли в предметной или смежных областях.
    • Любой соответствующий опыт работы, стажировки или волонтерская работа, которую вы выполняли. Или любые конкретные обязанности, которые вы выполняли и которые связаны с курсом.
    • Подробная информация о практических, теоретических или конкретных предметах, в которых вы хорошо разбираетесь.
    • Личный опыт, который сделает вас подходящим для университетской жизни.
    • Выделение ответственных должностей, которые вы занимали в прошлом.

    Примеры того, что писать

    «Я твердо верю, что могу быть активом для вашего университета благодаря своему стремлению, устойчивости и сильной мотивации к карьере».

    «Я чувствую, что обладаю критическим анализом, опытом и коммуникативными навыками, которые помогут мне стать отличным студентом вашего университета».

    «Я подробно и приоритетно изложил свои долгосрочные карьерные и академические цели, поэтому морально полностью подготовлен к этому курсу».

    «Я чувствую, что могу оказать положительное влияние на курс».

    «Мне очень интересно узнать больше по этой теме».

    СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ И НАВЫКИ, КОТОРЫЕ МОЖНО УМЕНИТЬ В ЛИЧНОМ ЗАЯВЛЕНИИ
    Ниже перечислены области, которые следует учитывать при упоминании, а также примеры того, как их обозначать;

    Принятие решений
    «Хорошие навыки принятия решений лежат в основе твердого обучения, и я обладаю этими навыками в изобилии».

    Управление временем
    «Я обладаю превосходными навыками управления временем, которые необходимы для уравновешивания противоречивых требований университетской жизни».

    Управление информацией
    «Одна из моих сильных сторон — это способность собирать большие объемы информации и управлять ими».

    Соблюдение сроков
    «Я забочусь о сроках, очень серьезно отношусь к их соблюдению и всегда считаю их приоритетом».

    Независимое исследование
    «В моем колледже я приобрел репутацию специалиста по проведению качественных и глубоких независимых исследований по предметам».

    Интеллектуальные способности
    «Я считаю себя интеллектуально предприимчивым».

    Работа в команде
    «Я могу работать как часть команды, так и по собственной инициативе».

    Как справиться с давлением
    «Благодаря моему опыту я развил способность справляться с давлением при работе в сжатые сроки».

    Организованный
    «Я высокоорганизованный человек».

    ПИСЬМО О ВАШИХ ХОББЯХ И ИНТЕРЕСАХ
    Рекомендации относительно включения хобби и интересов в личное заявление часто противоречивы.Однако наличие интересного списка увлечений и занятий — идеальный способ показать себя интересным человеком, что, в свою очередь, может стать отличным способом восполнить недостаток академического опыта и даже пробелы в ваших знаниях. Недостаточно просто указать список хобби и интересов, вы должны представить их так, чтобы что-то более глубокое касалось вашего персонажа.

    • Интересные хобби помогут выделиться и казаться уникальным, а это именно то, что вам нужно.
    • Хобби и интересы могут быть отражением вашей личности.
    • Университеты любят студентов, которые могут привнести в свой кампус что-то необычное и интересное.

    Золотое правило — всегда сосредотачиваться и включать те хобби, которые напрямую связаны с курсом, который вы хотите изучать, поскольку они могут поддержать ваше приложение в целом. Однако помните, что при написании личного заявления вы ограничены количеством слов, которые вы можете использовать для продажи своих навыков и компетенций, поэтому, если ваши хобби не имеют отношения к курсу, не тратьте драгоценное место на их объяснение.

    Хотя сотрудники университета будут сканировать личные заявления в поисках необычных хобби или занятий как свидетельство творческих способностей и личности соискателей, на самом деле они не заинтересованы в тривиальных развлечениях, не связанных с предметом. Например, если вы подаете заявку на получение степени в области компьютерных наук, и ваше основное хобби — коллекционирование марок, то это явно никак не связано с курсом. Однако, если вашим любимым занятием является сборка собственных компьютеров и серверов, об этом стоит упомянуть.

    Также стоит отметить, что некоторые университеты будут ценить вашу внешкольную деятельность выше, чем другие. Те, кто действительно хочет увидеть, какой образ жизни вы ведете вдали от учебы. Они считают, что человек с широким кругом интересов сможет ладить с людьми разного происхождения и, следовательно, ему будет легче вписаться в разную среду.

    Спросите себя

    • Выигрывали ли вы когда-нибудь награды?
    • Вы когда-нибудь избирались на какую-либо должность.
    • Делали ли вы когда-нибудь что-нибудь, что удивляло бы людей?
    • Участвуете ли вы в чем-либо, где вам нужно работать в команде.
    • Вы говорите на каких-либо иностранных языках.
    • Вы играете на каких-либо музыкальных инструментах.

    Преимущества необычных хобби
    Определенные увлечения, такие как подводное плавание с аквалангом, катание на лыжах и верховая езда, могут не показаться очень необычными для кандидата, который на самом деле их практикует, но они могут быть очень хорошими ледоколами и предметом обсуждения во время этап собеседования.Хорошо составленный список хобби и интересов может даже компенсировать недостаток опыта или образования.

    Не преувеличивайте
    Не переусердствуйте при описании своих увлечений, преувеличение правды может снова преследовать вас в долгосрочной перспективе, особенно на этапе собеседования, когда вам могут быть заданы подробные вопросы о ваших утверждениях.

    Рассказ о своих увлечениях может помочь университетам:

    • Разберитесь в своих ценностях и в том, что вас мотивирует.
    • Оцените свои социальные навыки.
    • Убедитесь, что вы можете работать в команде.
    • Определите свои лидерские качества и навыки межличностного общения.

    Не надо

    • Скажите, что ваши увлечения и интересы составляют большую часть вашей жизни, вы не хотите, чтобы в университете думали, что ваш досуг будет иметь приоритет над учебой.
    • Перечислите хобби, свидетельствующие о стремлении к острым ощущениям и рискованном поведении.
    • Укажите, что вы занимаетесь экстремальными видами спорта i.е. Как и в прыжках с парашютом, университеты хотят знать, что студенты будут приходить на занятия, а не попадут в больницу в результате несчастного случая. Помните, что они ищут стабильности и надежности.
    • Побродить по поводу домашних животных (они не считаются хобби).

    Примеры того, как написать о своих увлечениях ;
    «Как капитан местной футбольной команды я помогал организовывать команду, участвовал в соревнованиях и в конечном итоге привел их к завоеванию регионального трофея.«

    » Увлечение фотографией дает мне возможность исследовать и систематизировать информацию таким образом, чтобы максимально эффективно продемонстрировать мои способности ».

    « Мне нравится шахматный клуб, потому что он стимулирует мои творческие навыки решения проблем и открывает мой разум. к новым способам нестандартного мышления. »

    ПЛАГИАРИЗМ И КОПИРОВАНИЕ
    Крайне важно, чтобы вы удостоверились, что ваше личное утверждение — это ваша собственная работа, а не то, что вы скопировали из другого источника.Обратите внимание, что во многих университетах есть специализированное программное обеспечение, которое может легко обнаружить скопированные работы. Любой, кого поймают на этом, сразу получит отказ.

    Существуют определенные «правила», которых необходимо придерживаться при написании личного заявления. Один из основных — не копировать чужие работы. Для студентов важно знать эти правила, поскольку непреднамеренные ошибки могут привести к возможным обвинениям в плагиате и отклонению их заявки.

    Студенты должны избегать плагиата не только потому, что есть правила, запрещающие его, и существует реальный риск быть обнаруженными, но также потому, что это правильный поступок.

    Что такое плагиат
    Плагиат можно классифицировать как имитацию языка, мыслей, письма или выражений. С точки зрения написания личного заявления это может означать копирование работы других авторов с последующим ее представлением как вашей собственной (без ссылки на первоисточник или разрешения автора).

    Примеры плагиата включают копирование личных заявлений сокурсников, покупку примеров в Интернете или создание целой статьи путем вырезания и вставки блоков текстов из Интернета. Сказав, что это нечеткая область, где границы между плагиатом и подлинным исследованием и написанием часто стираются. Хорошим примером этой двусмысленности является тот факт, что в некоторых странах плагиат считается нарушением законов об авторском праве и может привести к судебному преследованию в суде, в то время как в других странах к нему не относятся так серьезно.В британских университетах очень серьезно относятся к этому вопросу, и любой, кого поймают на плагиате, почти наверняка получит отказ в приеме в университет.

    Почему некоторые люди используют плагиат
    В образовательной и академической среде ученики постоянно взаимодействуют (посредством обсуждения и изучения) с идеями, мыслями и сочинениями других людей. Хотя большинство студентов намеренно не собираются заниматься плагиатом, для очень небольшого меньшинства может возникнуть соблазн использовать слова другого человека и выдать их за свои собственные.Люди должны помнить, что многие университеты хорошо разбираются в использовании программного обеспечения для обнаружения плагиата, которое очень эффективно для выявления «преступников».

    • Это легко сделать, в Интернете огромное количество бесплатной информации, которую можно быстро скопировать.
    • Многие считают, что их не поймают.
    • Некоторые люди не могут или не хотят писать сами.

    Что следует помнить о плагиате

    • Плагиат, совершенный «случайно» или непреднамеренно, все еще может считаться правонарушением приемными командами университетов.
    • Не имеет значения, дал ли первоначальный автор согласие на копирование своей работы, студент все равно должен ссылаться или признавать это, в противном случае это будет считаться плагиатом.

    Плагиатом (копированием чужих работ) считается;

    • Нечестность
    • Мошенничество в учебе
    • Безнравственное
    • Нарушение этики
    • Плохая стипендия
    • Возможное нарушение авторских прав

    Если вас поймают на плагиате, это может привести к тому, что

    • сразу же подадут заявку на зачисление в университет отклонено.
    • Нарушение целостности.
    • Утрата доверия.

    университетов регулярно проверять на плагиат
    учреждения упорно трудиться, чтобы повысить осведомленность о плагиате, предпринимать активные шаги, чтобы уменьшить его, все с конечной целью повышения академической целостности.

    Как избежать плагиата
    Часто говорят, что лучший способ избежать плагиата — это не читать ничего, написанного другими людьми в вашей предметной области. Однако, поскольку это не совсем практично, ниже мы перечислили несколько советов, как избежать случайного плагиата;

    • Если вы намереваетесь использовать в своем утверждении работы других людей, вам следует использовать академический стиль письма, включающий ссылки.Это означает, что вы должны четко понимать, что вы использовали (или находились под влиянием) идеи, концепции и слова других людей. Используйте цитаты и сноски, чтобы назвать авторов, публикации или любую цитируемую вами работу.
    • Хорошая практика — прочитать любой требуемый материал для чтения, а затем отложить его, когда вы будете готовы начать писать свой собственный материал. Возвращайтесь к первоисточнику только в том случае, если вы хотите проверить, имеете ли вы право на факты.
    • Всегда старайтесь использовать свои собственные слова, идеи и фразы для создания чего-то нового и оригинального.
    • Сосредоточьтесь на улучшении существующих отзывов о произведениях, которые вы прочитали.
    • Сравните ваши пересказы или резюме с любым исходным текстом, который вы используете.
    • Хорошая практика — методично и точно отмечать источник всего, к чему вы обращаетесь и от чего черпаете идеи. Это отличный способ избежать случайного копирования чужого материала.
    • Рассмотрите возможность использования системы цветовой кодировки, чтобы выделить и различить ваши заметки и оригинальные работы авторов.
    • Тщательно оцените свои источники, прежде чем полагаться на них и использовать их.

    Ссылка
    Цель ссылки — дать читателю возможность четко увидеть, где именно автор находится под влиянием или скопировал текст. Правильные ссылки также должны дать читателю достаточно точной информации, чтобы он мог сам найти первоисточник.

    Причины быть оригинальными

    • Приемный персонал университета (как и преподаватели) всегда ценит оригинальность в написании студентов.
    • Чтобы стать хорошим исследователем и писателем, нужно время, это не произойдет в одночасье. Однако этого никогда не произойдет, если вы приобретете привычку копировать чужие работы.

    ПРОФИЛИ ВХОДА
    Они доступны для просмотра всем потенциальным студентам и предназначены для подробного описания курса и предоставления ключевой информации о формальных требованиях к поступающим, политике приема и процедурах отбора. Профили также могут показать студентам, чего ожидать от курса, информация, которая, в свою очередь, может помочь им принять обоснованное решение относительно того, подходит ли курс им и подходят ли они для него.В опубликованном вступительном профиле будут перечислены актуальные сведения и рекомендации по курсам; содержание, структура курса, дополнительные модули, вступительные испытания, процедура собеседования, академическая квалификация, оплата, стипендии и финансовая поддержка. Это полезный ресурс, который поможет вам избежать дорогостоящих ошибок при выборе учебного курса, и его стоит прочитать, прежде чем вы примете окончательное решение о том, где учиться.

    ОБЩИЕ ПРИЧИНЫ НЕУДАЧНЫХ ЛИЧНЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ

    • Это не свидетельствует о сильном желании изучать выбранный вами курс.
    • Ваша заявка не демонстрирует глубокого понимания или знания предмета.
    • Оно было бессвязным, плохо структурированным и с орфографическими ошибками.

    Шаблоны резюме
    Примеры резюме (более 300 профессионально написанных образцов)
    Шаблоны резюме для выпускников

    Ресурсы для студентов
    Написание эссе
    Стажировки для выпускников
    Введение в выпускников схемы fasttrack
    Расписание пересмотра
    Расписание Советы по пересмотру
    Общежитие
    Студенческая кредитная компания
    Учебные навыки
    UCAS личное заявление
    Вопросы на собеседовании в университете
    Курсы в университете

    .

    Примеры резюме профессионального резюме (25+ заявлений)

    Резюме резюме — это профессиональное заявление в верхней части резюме. Он описывает соответствующий опыт, навыки и достижения кандидата. Цель этого резюме карьеры — объяснить вашу квалификацию для работы в 3-5 предложениях и убедить менеджера прочитать весь документ резюме.

    И вы скоро узнаете, как это исправить.

    В этом руководстве мы покажем вам:

    • Кто может получить наибольшую пользу от включения в резюме.
    • Как, , написать резюме резюме с помощью нашей пуленепробиваемой формулы.
    • Примеры из более чем 25 лучших резюме для резюме.

    Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

    Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

    [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, . То же самое.

    Прежде чем копать глубже, взглянем на эти универсальные образцы сводных заявлений в резюме.

    Общие краткие примеры резюме

    Опытный PMP с юридическим образованием и более 7 лет опыта роста доходов для фирмы электроники из Массачусетса.Стремление использовать опыт лидерства в качестве менеджера проекта для Paylocity. Приглашенный докладчик на Северо-восточной конференции по бережливому производству в 2014 году.

    Инженер-строитель и частный инженер, ориентированный на детали, с 5-летним опытом и энтузиазмом к решению сложных проблем. Стремление использовать проверенные навыки управления проектами и проектирования для улучшения показателей качества, затрат и времени для NEP Engineering.

    Регистратор с более чем 5-летним опытом работы как в государственном, так и в частном секторе.Дипломатичный, представительный и умеющий управлять деликатными ситуациями. Высокоорганизованный, целеустремленный и хорошо владеющий компьютерами. Хотите повысить успеваемость студентов в ABC University. Степень бакалавра в области коммуникаций.

    В двух разделах ниже вы узнаете, что такое резюме, для кого оно лучше всего и как шаг за шагом составить свое.

    Но если вы предпочитаете пропустить их и сразу перейти к примерам резюме для более чем 25 профессий, вы можете просто щелкнуть отрасль в таблице содержания ниже.

    Резюме для всех типов должностей — содержание:

    Офисные и административные должности

    Отдел продаж и обслуживания клиентов

    Образование и преподавание

    03

    03

    Медицинская карьера

    Финансы

    Общественное питание

    Общие рабочие места

    Технические вакансии

    1

    Почему резюме карьеры?

    Давайте перефразируем определение: что такое профессиональное резюме в резюме?

    Краткое изложение карьеры — это краткое введение, помещенное в верхней части резюме.Он подчеркивает соответствующий опыт, профессиональные достижения и навыки. Это ваша карьера, сжатая в несколько абзацев. Цель сводного отчета о карьере — заставить менеджера по найму читать.

    Он должен включать соответствующего опыта , достижений, , навыков. Это говорит о том, что в резюме необходимо выделить качества, связанные с обязанностями и обязанностями, перечисленными в описании должности.

    Так что насчет резюме начального уровня или резюме смены карьеры? Должны ли кандидаты, которые их пишут, просто полностью пропустить этот раздел профиля?

    Если ваш опыт ограничен, вам лучше написать карьерную цель , поскольку она подчеркивает ваши навыки, а не опыт.

    Похоже на вас? Узнайте об альтернативном варианте вступления в резюме здесь: Примеры целей карьеры для вашего резюме

    При этом —

    Мы живем во времена, когда определения становятся нечеткими, а карьерные пути становятся ясными. уходят в прошлое, и работодатели ожидают, что новые выпускники уже имеют некоторый опыт работы.

    Этот последний пункт, в частности, привел к тому, что все больше и больше студентов, кандидатов начального уровня, а также тех, кто меняет профессию, в любом случае предпочитают резюме резюме, а не объективность.

    Вот почему, помимо всех примеров для опытных кандидатов, в приведенных ниже примерах вы найдете резюме резюме начального уровня, резюме студента колледжа, а также резюме резюме для тех, кто сменил профессию.

    Считаете, что вводный абзац не идеален для завершения вашего резюме? Есть еще один вариант, проверьте его здесь: Сводка квалификаций в резюме

    2

    Как написать сводку резюме

    Мы покажем вам, как сделать все правильно, но если вы Не хватает времени использовать наш строитель.

    Вы получите готовые сводные отчеты резюме, доступные одним щелчком мыши. Выбирай и выбирай, настраивай и готовься за секунды.

    Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать свое резюме здесь .

    Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

    Вот как составить резюме:

    1. Опишите ваши сильные черты характера всего в двух словах.
    2. Укажите вашу нынешнюю должность и профессиональный опыт.
    3. Скажите, как вы хотите помочь работодателю в достижении его целей.
    4. Добавьте информацию о своих ключевых достижениях, чтобы доказать, что вы можете добиваться результатов при приеме на работу.
    5. Ограничьте его до 3 или 5 предложений и по возможности используйте числа.

    Но это мало поможет, если вы подойдете к написанию резюме с неправильной стороны.

    И каждое хорошее резюме резюме имеет одну и ту же отправную точку —

    Предложение о работе.

    Через мгновение вы поймете, почему. Но сначала —

    Пример предложения о работе:


    Сейчас —

    Пример ниже показывает, как может выглядеть резюме для этого конкретного предложения о работе.

    Пример резюме резюме

    Целеустремленный и жизнерадостный профессионал по обслуживанию клиентов с более чем 2-летним опытом помощи клиентам в навигации по веб-сайтам и решении проблем с продуктами и услугами.Готовы поддержать BookMe в создании безупречной онлайн-репутации путем предоставления первоклассной поддержки клиентов. Получил 98,9% положительных оценок в GHI Inc., где удержание клиентов для моих регулярных звонков было на 25% выше среднего показателя компании.

    Итак —

    Что именно делает этот пример резюме резюме таким эффективным?

    Одним словом:

    Актуальность.

    И, честно говоря, если вы запомните только одну вещь после прочтения этой статьи, это должно быть следующее:

    Всегда адаптируйте резюме своего резюме к конкретному предложению о работе.

    Когда вы поместите образец резюме выше рядом с предложением о работе, для которого оно было написано, вы быстро заметите, насколько они согласованы:

    • Самомотивация и веселый характер не сбиваются с пути модные слова, но учитывают конкретные потребности работодателя, как указано в предложении о работе.
    • Упоминание 2+ лет опыта тоже не случайно, поскольку у работодателя есть определенные ожидания.
    • Навигация по веб-сайтам и решение проблем с продуктами и услугами перечислены среди наиболее важных обязанностей, и поэтому это также присутствует в сводке.
    • Следующее предложение Стремясь поддержать BookMe в создании безупречной репутации в Интернете путем предоставления первоклассной поддержки клиентов, не только упоминает работодателя по имени (тем самым персонализируя вступление), но также делает конкретную ссылку на цели и видение работодателя. как указано в резюме предложения о работе.
    • Последнее предложение резюме содержит профессиональные достижения кандидата и неопровержимые доказательства того, что все, что было раньше, — не сказка.

    Посмотрите, как это работает?

    Вот секрет:

    Рассматривайте предложение о работе как полную шпаргалку для резюме вашей карьеры (как и остальной части вашего резюме). Это не только то, где вы можете найти все навыки и работу опыт, необходимый работодателю, но также и то, где вы получите идеи о лучших ключевых словах для вашего резюме.

    Давайте задержимся на этой последней мысли на секунду.

    Более 98% компаний из списка Fortune 500 используют программное обеспечение ATS для первоначального просмотра резюме кандидатов.

    Как работает АВР? Что ж, у нас есть целая статья о том, как составить резюме ATS, которое объясняет детали, так что вот только основная идея —

    ATS ищут ключевые слова в вашем резюме и сравнивают их с исходным объявлением о вакансии.

    Если они не могут найти искомые слова, они отклонят ваше резюме. Даже если вы отлично подготовлены.

    Вот почему актуальность так важна, и почему вы должны начать писать свое резюме с… чтения предложения о работе.

    Pro Tip: Единственный способ написать идеально адаптированное резюме резюме — это подать заявку на работу, для которой вы квалифицированы. Если вы выбираете случайные предложения, может произойти несколько неприятностей. Во-первых, поиск работы может длиться вечно. Во-вторых, вы можете начать врать в своем резюме. В-третьих, вы никогда не сможете полностью адаптировать свое резюме к предложению о работе.

    Итак —

    Если вы спрашиваете себя:

    Должен ли я писать резюме с нуля каждый раз, когда я отвечаю на другое предложение о работе?

    Ответ — да, но…

    Это не должно быть так сложно, если вы знаете секретную формулу.

    Вот он:

    [прилагательные / сильные черты характера] [ваша должность] [ваш опыт]. Готов поддержать / помочь / помочь / и т. Д. [название компании] [в чем вы хотите помочь работодателю и как вы хотите это сделать]. [ваше ключевое достижение].

    Вот как это работает на практике:

    • [прилагательные / сильные черты характера]: Целеустремленный и веселый…
    • [ваша должность]: … служба поддержки профессиональный…
    • [ваш опыт]: … с более чем 2-летним опытом помощи клиентам в навигации по веб-сайтам и решении проблем с продуктами и услугами…
    • [название компании]: … BookMe…
    • [что вы хотите чтобы помочь работодателю достичь и как вы хотите это сделать]: … в создании безупречной репутации в Интернете путем предоставления первоклассной поддержки клиентов…
    • [ваше ключевое достижение]: … Получено 98.9% положительных оценок в GHI Inc, где удержание клиентов для моих регулярных звонков было на 25% выше среднего показателя компании.

    Вы можете скопировать и вставить эту формулу в новый документ и начать заполнять пустые места. И, очевидно, вы можете модифицировать его как хотите.

    Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать свое резюме здесь .

    Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

    Но помните:

    Не помещайте туда случайные вещи.

    Ключом к написанию резюме успешного резюме является , специфичный .

    Если вы не дадите подробностей или просто напишете то, что, по вашему мнению, имеет смысл, но на самом деле не сверяете их с предложением о работе, вы получите резюме, которое будет выглядеть нормально.

    Но не будет абсолютно никакого воздействия .

    Как этот:

    Плохой пример резюме

    НЕПРАВИЛЬНО
    Квалифицированный представитель службы поддержки клиентов с многолетним опытом. Хотел бы присоединиться к вашей компании, чтобы продолжать профессионально развиваться и искать новые вызовы. Неоднократно отмечен начальством и коллегами за работу с трудными клиентами и решение сложных проблем.

    Сам по себе приведенный выше пример резюме не выглядит так уж плохо, не так ли? Это даже как бы следует формуле, изложенной несколькими абзацами выше.

    Так почему же неверно ?

    Во-первых, маловероятно, что он пройдет стадию проверки ATS, поскольку в нем отсутствуют релевантные ключевые слова.

    Во-вторых, если бы это было единственное резюме резюме, которое рекрутер должен был бы прочитать, они могли бы даже пригласить вас на собеседование.Но…

    Среднее предложение работы привлекает около 30 резюме, согласно Джобвиту, поэтому единственная реакция, которую вызовет это резюме, — это ухмылка.

    Он расплывчатый, общий, не предлагает никаких цифр, позволяющих количественно оценить достижения кандидата, и полностью отражает то, чего хочет кандидат.

    Это один большой, громкий номер.

    Pro Tip: При составлении резюме для работодателей США отбросьте все личные местоимения.Не пишите предложения, которые читаются как Я квалифицированный представитель службы поддержки… Вместо этого напишите Квалифицированный представитель службы поддержки клиентов… Это стандартный стиль написания резюме в США. Однако, если вы ищете работу в Великобритании, структуры с полным предложением, такие как Я квалифицированный … вполне приемлемы.

    Подводя итог, при написании резюме резюме:

    • Убедитесь, что все, что вы там говорите, соответствует специфическим требованиям работодателя к должности, как указано в самом предложении о работе.
    • Найдите слова, описывающие черты характера, и используйте их, чтобы описать свои.
    • Изучите, чего хочет добиться работодатель, и упомяните, как ваши навыки и опыт помогут ему добиться того, чего они хотят.
    • Используйте числа, чтобы количественно оценить свои достижения и преобразовать свои основные компетенции в ощутимые результаты.

    И еще кое-что —

    Напишите резюме в самом конце, когда все ваше резюме обретет окончательную форму.

    Почему?

    Таким образом, вам будет намного проще выбрать все наиболее важные детали, которые нужно включить в хорошо составленное резюме резюме.

    Помимо резюме, есть еще несколько вещей, которые можно добавить в свое резюме, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Прочтите наше руководство и убедитесь, что вы ничего не пропустите: Что добавить в резюме (20+ хороших вещей, которые вы должны включить, чтобы выиграть)

    3

    Примеры резюме для наиболее распространенных Карьера

    Резюме заявления в резюме начального уровня больше не считаются ошибкой.

    Почему?

    Что ж, все больше и больше кандидатов начального уровня уже имеют опыт работы за плечами.

    Итак —

    Вот пример того, как может выглядеть пример резюме для должностей начального уровня:

    Пример резюме резюме: Кандидат начального уровня

    Страстный аналитик с сильный опыт управления и коммуникации. Стремясь улучшить понимание ключевых бизнес-показателей ABC Inc.Работая бизнес-писателем в DEF Inc., сотрудники улучшили понимание ключевых показателей на 25%. Моя презентация корпоративных ценностей DEF в Google Slides была преобразована в веб-семинар, который собрал более 3000 просмотров.

    Чтобы сделать вещи предельно ясными:

    Для кандидатов начального уровня различие между резюме и целью может стать несколько размытым. Помните: резюме карьеры фокусируется на вашем соответствующем профессиональном опыте, тогда как цель карьеры подчеркивает ваши навыки.

    При этом не имеет значения, пишете ли вы резюме для начального уровня или цель.

    Важно:

    Вы никогда не должны выглядеть недостаточно квалифицированным.

    Итак, внимательно посмотрите на себя и посмотрите, какие из ваших прошлых выступлений могут иметь отношение к работе, на которую вы претендуете. Рассмотрим такие вещи, как:

    Приведенный выше пример полностью основан на опыте кандидата на неоплачиваемой стажировке.

    Вы догадались?

    Если у вас нет предыдущего опыта, может быть, стоит начать со стажировки? Узнайте, как написать резюме для стажировки, из нашего специального руководства.

    Или, если вам нужен более подробный совет по написанию резюме для младшей должности, сразу обратитесь к нашему руководству: Резюме начального уровня: образец и полное руководство

    Пример резюме резюме для студентов

    Дотошный и мотивированный студент, стремящийся получить степень бакалавра маркетинга в Калифорнийском университете в Беркли (GPA 3.8). Желает присоединиться к ABC Media в качестве младшего исследователя поисковой оптимизации, чтобы помочь в проведении информационных маркетинговых кампаний на основе данных, которые повысят присутствие компании в Интернете. Предыдущий 3-месячный опыт стажировки в области информационного маркетинга на основе данных. Проанализировали более 10 000 URL-адресов, чтобы определить 100 основных доменов, с которых компания хотела получить обратные ссылки.

    Как студент-выпускник, вам также не обязательно быть зеленым за ушами.

    Если у вас был опыт работы, убедитесь, что в резюме вашего студента он указан.Как вы видите в приведенном выше примере.

    Помните:

    Помимо вашего опыта стажировки, в резюме для студентов могут быть указаны такие вещи, как:

    Если вам нужна более подробная информация, прочтите наше руководство: Студент колледжа Резюме: Образец & Полное руководство по написанию текста

    Деловое резюме Пример резюме

    Управляемый и хорошо организованный руководитель в сфере электронной коммерции с более чем 7-летним опытом.Увлечен развитием нового бизнеса и планированием маркетинговых стратегий. Стремится повысить и пересмотреть ключевые показатели эффективности ABC Inc. Компания DEF Inc. увеличила выручку на 30%, повысила рентабельность инвестиций на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, снизила годовые расходы на 25%. В GHI Inc. бизнес увеличился на 80%.

    Отличное резюме — неотъемлемая часть резюме любого опытного профессионала.

    Однако запомните:

    Если ваше резюме для резюме не имеет отношения к предложению о работе —

    Это не окажет никакого влияния.

    Для получения более подробной информации о написании резюме для руководителя, перейдите на Руководство для руководителей: образец и полное руководство

    Резюме для смены карьеры

    Решительный инженер-программист, готовый использовать Навыки C # и Java для поддержки ABC Inc. в обеспечении высокого качества программирования и чистого кода. Всего разработано 15 мобильных и веб-приложений. Сотрудничал над 5+ проектами на GitHub, тестировал и отлаживал 15+ приложений.Участвовал в разработке внутреннего кода для более 30 веб-сайтов электронной коммерции.

    Если вы меняете профессию, вы хотите показать, как ваш прошлый опыт соотносится с новой вакансией, которую вы ищете.

    Пример выше взят от внештатного инженера-программиста, работающего неполный рабочий день, который хочет начать карьеру на полную ставку программистом в крупной организации.

    Помните:

    Если ваш опыт не так важен для работы, на которую вы претендуете, как ваши навыки, резюме цель может быть именно тем решением, которое вам нужно.

    Для получения более подробной информации о написании успешного резюме о смене карьеры перейдите на Резюме о смене карьеры: образец и полное руководство

    4

    Примеры резюме резюме для 25+ профессий

    В этом последнем разделе вы найдете коллекцию профессиональных резюме резюме для всех типов вакансий.

    Но имейте в виду.

    Вам необходимо переписывать свое профессиональное резюме в резюме каждые раз, когда вы отвечаете на другое предложение о работе.

    Потому что, если это не имеет отношения к должности, которую вы преследуете, это ни к чему не приведет.

    Тем не менее —

    Тем не менее, всегда намного легче писать, когда у вас есть ориентир в виде хорошего примера резюме для вашей профессии.

    Для вашего удобства мы сгруппировали все примеры по отраслям.

    Plus—

    В каждом примере резюме резюме есть ссылка на подробное руководство по написанию резюме для этой самой должности.

    Офисные и административные должности

    Административный помощник Резюме резюме

    Выделенный старший административный помощник с более чем 7-летним профессиональным опытом. Составление планов поездок и графиков 5 руководителей высшего звена при выполнении общих административных обязанностей. Готов помочь ABC Inc. с организацией встреч и коммуникаций. Также владею навыками бухгалтерского учета и готов помочь в ведении бухгалтерского учета.Разработал и реализовал 3 офисных инициативы, которые помогли компании сэкономить более 10 000 долларов США в год.

    Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме помощника администратора: образец и полное руководство

    Резюме резюме администратора

    Гибкий и хорошо организованный администратор с более чем 6-летним профессиональным опытом частный и государственный секторы. Умел справляться с деликатными ситуациями и готов поддержать ABC Inc.с организационными, дипломатическими и коммуникативными навыками. В DEF Inc. внедрили CRM-систему с возможностью отчетности, которая способствовала сокращению расходов до 25%.

    Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме администратора и полное руководство

    Краткое содержание резюме помощника руководителя

    Надежный и преданный помощник руководителя с более чем 7-летним профессиональным опытом. Стремится поддержать ABC Inc.с отличными организаторскими и аналитическими способностями. Компания DEF Inc. оптимизировала командировочные расходы и фактически сократила их более чем на 30%. Кроме того, удалось сэкономить 500 000 долларов США в год за счет модернизации и внедрения модернизированной системы обработки вызовов.

    Для получения более подробной информации перейдите на Образец резюме помощника руководителя и полное руководство

    Резюме менеджера офиса

    Динамичный офис-менеджер с более чем 7-летним профессиональным опытом.Стремится использовать первоклассные управленческие и организационные навыки для повышения эффективности в ABC Inc. Управлял командой из 5 офисных помощников в крупном розничном бизнесе. Увеличение количества новых контрактов на 30% в год и сокращение сроков выполнения заказов на 45%. Оптимизация расходов на канцелярские товары и экономия более 50 000 долларов в год.

    Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме менеджера по офису и полное руководство

    Продажи и обслуживание клиентов

    Резюме для службы поддержки клиентов

    Энергичный и оптимистичный клиент сервисный представитель с более чем 3-летним опытом работы, помогающий клиентам в решении сложных вопросов.Стремится поддержать ABC Inc. в становлении лидером рынка за счет проверенных навыков поддержки клиентов. Награжден « Консультант месяца » трижды. Помогло сократить время первого отклика на 20% в течение первого квартала приема на работу.

    Для получения более подробной информации перейдите на Образец резюме службы поддержки клиентов и полное руководство

    Резюме продаж

    Надежный продавец с более чем 4-летним профессиональным опытом.Стремится помочь ABC Inc. повысить свои ключевые показатели эффективности за счет выдающихся навыков построения лояльности клиентов и продаж. Постоянно получал более 90% положительных отзывов клиентов и на 30% превышал средние оценки повторных клиентов. Кроме того, у него есть популярный канал распаковки на YouTube с более чем 3000 просмотров в месяц.

    Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Образец резюме для розничной торговли и полное руководство

    Краткое изложение резюме сотрудника по продажам

    Проницательный продавец с более чем 5-летним профессиональным опытом работы в Интернете и печатных СМИ.Стремится увеличить выручку DEF Inc как минимум на 40% в следующем финансовом году. На предыдущих позициях ежеквартально превышал план продаж на 10%. Поддержание уровня удержания клиентов на уровне 90% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, благодаря чему в 2018 году была получена награда Продавец года .

    Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме и полное руководство для торгового представителя

    Кассир Резюме:

    Симпатичный кассир с опытом работы более 5 лет.Стремится использовать первоклассные организационные навыки и внимание к деталям для повышения эффективности в ABC Inc. В DEF Inc. четыре раза подряд присуждалась награда «Сотрудник месяца » за точность и эффективность. В GHI Inc. проработал серию из 450 дней без отпуска по болезни и на 30% выше, чем у коллег.

    Для получения более подробной информации перейдите на Образец резюме кассира и полное руководство

    Образование и обучение

    Резюме социального работника

    Лицензированный более 7 клинических социальных работников лет профессионального опыта.Готовы помочь клиентам ABC Center с помощью первоклассных навыков разработки плана лечения и оценки. В Центре DEF разработали более 35 планов лечения и сотрудничали с более чем 40 клиентами для достижения своих целей с 90% успешностью менее чем за девять месяцев.

    Для получения дополнительной информации перейдите по ссылке Образец резюме социального работника и полное руководство

    Краткое изложение резюме учителя

    Учитель среднего образования с более чем 8-летним опытом разработки индивидуальных учебных программ в пределах штата стандарты.Стремится присоединиться к школе ABC, чтобы использовать экспертные знания методики преподавания английского как второго языка (ESL), включая обучение на основе проектов и содержания. Подготовил более 300 студентов к международным языковым сертификациям с успешным проходом 99%.

    Для получения более подробной информации перейдите на Образец резюме учителя и полное руководство

    Медицинская карьера

    Резюме медсестры

    Двуязычный педиатрический опыт работы медсестрой более 10 лет профессиональный опыт в отделениях интенсивной терапии и отделениях интенсивной терапии общинных больниц.Стремится присоединиться к персоналу больницы ABC, чтобы использовать первоклассный управленческий опыт и навыки ухода за пациентами в качестве педиатрической медсестры в больнице DEF. Благодаря глубокому знанию больничных процедур и высоким стандартам обслуживания постоянно набирает более 90% оценок соответствия.

    Для получения дополнительной информации перейдите по ссылке Образец резюме медсестры и полное руководство

    Резюме медицинского помощника для резюме

    Сертифицированный медицинский помощник с более чем 5-летним профессиональным опытом.Стремится использовать безупречные навыки ухода за пациентами для поддержки совершенства в ABC Med. В DEF Med получил 99% положительных отзывов. Снижено количество ошибок на 22% и сэкономлено 70 000 долларов США в год благодаря хорошему пониманию EHR.

    Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме медицинского помощника и полное руководство

    Резюме CNA

    Надежный многоязычный CNA (сертифицированный BLS и CPR) с более чем 10-летним опытом работы в различные медицинские учреждения.Стремится использовать проверенные управленческие навыки и навыки защиты интересов пациентов в Медицинском центре ABC. В DEF Care Home управляла команда из 7+ CNA. Также разработан и внедрен комплекс процедур, которые снизили количество ошибок приема лекарств до 0,1%.

    Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме CNA и полное руководство

    Финансы

    Резюме резюме бухгалтера

    Дисциплинированный и постоянный старший бухгалтер с более чем 6 годами работы профессиональный опыт.Стремится использовать проверенные навыки сверки счетов и ИТ в ABC Inc. На предыдущих должностях усовершенствовал методы облачных вычислений DEF Inc, что привело к экономии до 800 часов в год. Выявил и устранил проблему, которая сэкономила почти 1 миллион долларов в год.

    Для получения более подробной информации перейдите на Резюме бухгалтера: образец и полное руководство

    Резюме финансового аналитика

    Дипломированный финансовый аналитик с более чем 7-летним профессиональным опытом.Стремится использовать опыт ABC Inc. в области бюджетирования, затрат и максимизации доходов. Компания DEF Inc. сэкономила 3,5 миллиона долларов США за счет выявления низкомаржинальных транзакций. Кроме того, оптимизирована ценовая политика GHI Inc., благодаря которой показатели удержания клиентов выросли до 40%.

    Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме финансового аналитика: образец и полное руководство

    Food Service

    Резюме бармена

    Харизматичный бармен с опытом работы более 6 лет профессиональный опыт работы в элитных клубах крупных мегаполисов и приморских территорий.Благодаря исключительной памяти, налаживанию взаимопонимания и навыкам рассказывания историй рост продаж среди клиентов увеличился на 20%. Имеет сертификат бармена, действительный в подавляющем большинстве штатов.

    Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме бармена: образец и полное руководство

    Резюме сервера

    Надежный и дружелюбный сервер с более чем 3-летним опытом ожидания гостей в ресторане ABC .Готовы присоединиться к ресторану DEF, чтобы предложить своим гостям изысканный ужин. Обслуживается до 80 гостей каждую ночь и гарантирует своевременную доставку всех блюд.

    Для получения более подробной информации перейдите на Server Resume: Sample and Complete Guide

    General Business Jobs

    Project Manager Resume Summary

    Опытный ИТ-PMP со степенью юриспруденция и более 8 лет профессионального опыта в области роста доходов финтех-компании.Стремится использовать лидерские качества и управленческий опыт в качестве менеджера проектов для ABC Inc. Выполнил проект обучения бережливому производству, который привел к сокращению расходов до 40% за 6 месяцев.

    Для получения более подробной информации перейдите к Project Manager Resume: Sample and Complete Guide

    Data Analyst Resume Summary

    Дисциплинированный и проницательный аналитик данных с более чем 6-летним опытом анализа бизнес-процессов . Стремится использовать навыки интерпретации и визуализации больших данных в ABC Inc для стимулирования роста и повышения результатов продаж.На нынешней должности выявил основное узкое место, снизил операционные расходы более чем на 20% и сэкономил более 500 000 долларов США в год.

    Для получения более подробной информации перейдите на Резюме аналитика данных: образец и полное руководство

    Резюме бизнес-аналитика

    Квалифицированный бизнес-аналитик со степенью доктора философии. в области компьютерных наук и 6+ лет профессионального опыта. Стремится использовать первоклассные управленческие и аналитические навыки в ABC Inc.На предыдущих должностях увеличил рентабельность складов на 30% для розничной компании из списка Fortune 500. Также был проведен углубленный анализ бизнес-процессов, что увеличило выручку на 23%.

    Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Business Analyst Resume: Sample and Complete Guide

    Human Resources Resume Summary

    Дотошный и эффективный менеджер по персоналу с опытом работы более 7 лет. Стремясь повысить удержание сотрудников в ABC Inc.На предыдущих должностях удержание сотрудников увеличилось на 20% по сравнению с прошлым годом. Сократите время набора персонала на 30%. Кроме того, повысилась эффективность сотрудников на 20% и увеличилось участие в обучении на 15%.

    Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме кадров: образец и полное руководство

    Техническая карьера

    Резюме программиста

    .

    Трудовой договор — образец шаблона

    Настоящее трудовое соглашение — это договор между работодателем и работником на Филиппинах . Его можно использовать для различных видов занятости, таких как испытательный срок, постоянная занятость, работа по проекту, сезонная занятость, срочная занятость или случайная занятость.

    В этом Соглашении излагаются все условия соглашения, такие как должностные обязанности , зарплата и пособия , рабочих часов, конфиденциальность и другие ключевые условия, специфичные для каждого типа занятости, например:

    • Трудоустройство с испытательным сроком — период испытательного срока и стандарты, по которым будет оцениваться компетентность и квалификация работника.Максимальный период испытательного срока составляет шесть (6) месяцев и стандарты должны быть объявлены и объяснены сотруднику во время задания или подписать соглашения.
    • Работа по проекту — описание проекта и дата завершения проекта
    • Сезонная занятость — описание сезона и дата окончания сезона
    • Срочная занятость — дата начала и дата окончания занятости
    • Временная занятость — описание работы, которое должно быть просто второстепенным для основной деятельности работодателя, и дата начала и дата окончания случайной занятости, которая должна быть , а не быть более одного (1) года

    Настоящее трудовое соглашение не подходит для филиппинских сотрудников, которые будут работать в качестве филиппинских рабочих за границей.Вместо этого следует использовать Стандартный трудовой договор POEA для различных навыков.

    Этот документ также включает часть подтверждения, если стороны захотят нотариально заверить документ. Нотариальное заверение документа преобразует документ из частного документа в публичный документ , так что он становится допустимым в суде без необходимости дополнительных доказательств его подлинности.


    Как пользоваться этим документом

    Пользователь должен ввести необходимую информацию в документ.

    Когда документ будет заполнен, пользователь должен распечатать не менее четырех (4) копий документа и приложить все приложения, описанные в документе. Работодатель и сотрудник или их уполномоченные представители должны прочитать и подписать все копии документа.

    После подписания работодатель и работник должны сохранить как минимум по одной (1) копии документа.

    Для нотариального заверения документа стороны должны явиться нотариусу на номер , чтобы подтвердить , что они подписали трудовой договор свободно и добровольно.Они также должны предоставить действительное удостоверение личности. выданные официальным агентством с их фотографией и подписью , например, водительские права или паспорт. Государственный нотариус обычно требует, чтобы один оригинал документа был оставлен у нотариуса.

    После нотариального заверения работодатель и работник должны иметь как минимум 1 (одну) копию нотариально заверенного документа.


    Применимое законодательство

    Трудовой кодекс Филиппин — это закон, регулирующий вопросы занятости на Филиппинах.Департамент труда и занятости также издает приказы Департамента о соблюдении законов, содержащихся в Трудовом кодексе, и устанавливает минимальные дневные ставки заработной платы.

    Также применяются общие правила контрактов и обязательств, содержащиеся в Гражданском кодексе Филиппин.


    Как изменить шаблон

    Вы заполняете форму. Документ создается у вас на глазах, когда вы отвечаете на вопросы.

    В итоге вы получите его в форматах Word и PDF .Вы можете изменить и повторно использовать .

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *