- заключение договора и срок его действия, виды услуг, налоги
- Как заключить договор с физ. Лицом чтобы не платить за него налоги в Санкт-Петербурге
- Договор на возмездное оказание услуг с физическим лицом: образец составления
- Может ли юрлицо заключать договор на оказание услуг с физлицами (не ИП)?
- Договор оказания услуг с физическим лицом в 2020 году
- Общество с ограниченной ответственностью заключил договор подряда или договор разового оказания услуг с физическим лицом
- Шаблон соглашения о неразглашении (NDA) — образец
- Введение Параграф
- Положение о взаимных соглашениях [НЕОБЯЗАТЕЛЬНО]
- 1. Определение конфиденциальной информации
- 2. Исключения из конфиденциальной информации
- 3. Обязательства получающей стороны
- 4. Срок действия соглашения
- 5. Отношения
- 6. Делимость
- 7. Интеграция
- 8. Отказ от прав
- 9. Уведомление об иммунитете [НЕОБЯЗАТЕЛЬНО]
- IELTS Writing Task 2 Образец 824
- IELTS Writing Task 2 Пример 824 — Преимущества и недостатки государственного предоставления бесплатного медицинского обслуживания
- IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:
- Каждое правительство обязано предоставлять своим людям бесплатное медицинское обслуживание.Каковы преимущества и недостатки предоставления государством бесплатного медицинского обслуживания?
- Преимущества предоставления государством бесплатного медицинского обслуживания?
- Недостатки предоставления государством бесплатной медицинской помощи?
- IELTS Writing Task 2 Пример 824 — Преимущества и недостатки государственного предоставления бесплатного медицинского обслуживания
- Как представить ограничения и альтернативы исследования
- Каковы ограничения исследования?
- Почему мне нужно включать ограничения в мою исследовательскую работу?
- Где мне указать ограничения в моей статье?
- Какие существуют ограничения на обучение?
- Общие методологические ограничения
- Общие ограничения исследователя (ов)
- Шаги по организации обсуждения ограничений
- Общие фразы, используемые для обсуждения ограничений исследования
- «В этом исследовании могут быть некоторые возможные ограничения».
- «Результаты этого исследования следует рассматривать в свете некоторых ограничений».
- «Первое — это… Второе ограничение касается…»
- «Приведенные здесь эмпирические результаты следует рассматривать с учетом некоторых ограничений.”
- «Однако это исследование имеет несколько ограничений».
- «Основным ограничением для обобщения этих результатов является…»
- «Тем не менее, эти результаты следует интерпретировать с осторожностью и следует иметь в виду ряд ограничений».
- «Как и в случае с большинством исследований, дизайн текущего исследования имеет ограничения».
- «В этом исследовании есть два основных ограничения, которые могут быть рассмотрены в будущих исследованиях. Во-первых, исследование было сосредоточено на….Второй … »
- Ресурсы Wordvice
- Написание раздела результатов для исследовательской работы
- Как написать обзор литературы
- Советы по написанию исследований: как составить содержательный раздел обсуждения
- Как увлечь читателей журнала убедительным представлением
- Советы, которые сделают ваше резюме успешным!
- APA In-Text Citation Guide for Research Writing
- Дополнительные ресурсы
- Углубляясь в ограничения и разграничения (аспирант)
- Организация вашей исследовательской работы по общественным наукам: ограничения исследования (Библиотека USC)
- Ограничения исследования (методология исследования)
- Расчет размера выборки (Национальная медицинская библиотека США)
- Как представить ограничения и альтернативы (UMASS)
- Ссылки на статьи
заключение договора и срок его действия, виды услуг, налоги
Отрасль оказания платных услуг постоянно развивается. Зачастую их стоимость у частных лиц намного ниже, чем предлагают организации. Но как быть уверенным, что вас не обманут, и можно ли при необходимости привлечь к ответу нарушителя, узнаем в нашей статье.
Может ли физлицо оказывать услуги без ИП?
Если гражданин решил заняться предпринимательством для постоянного получения прибыли, то ему следует легализовать бизнес, оформив ИП. Однако многие люди не получают статус индивидуального предпринимателя. В таком случае они имеют право оказывать услуги по нескольким типам договоров.
В заключении соглашения обычно заинтересован наниматель. Причиной являются опасения о качестве выполняемых работ и отказе устранять недостатки.
Обратите внимание!
При оформлении договора устанавливаются четкие права и обязанности, а также появляется возможность обратиться в суд, если одна из сторон нарушает его условия.
Виды договоров и оказываемых услуг
Для оформления соглашения об оказании услуг между заказчиком и исполнителем — физическим лицом обычно используется один из двух типов договора:
подряда;
возмездного оказания услуг.
Различие между ними заключается в том, что в результате подрядных работ происходят материальные изменения. Например, это может быть построенный дом, установленная сантехника и т.п. При оказании возмездной услуги вещественных результатов не появляется (услуги репетитора, няни, сиделки и т.п.).
Заключение договора
Гражданин, который не имеет статуса индивидуального предпринимателя, имеет право оказывать услуги на основании договоров, как другим физическим лицам, так и организациям. В каждом из этих случаев есть свои нюансы.
Читайте также
Отключение канализации за неуплату — законная мера или произвол?С юридическим лицом
Практически каждой компании необходима сторонняя помощь для осуществления деятельности — уборка помещений, стирка спецодежды и т.п. На рынке множество фирм, предлагающих подобные услуги, однако частные лица предлагают более выгодные цены.
Договор следует составлять тщательно, четко указывая в нем обязанности сторон, объем работ, стоимость, сроки и порядок взаиморасчетов.
Если такими услугами компания пользуется редко, то составляется индивидуальные соглашение. В остальных случаях подготавливается типовой образец, который существенно упрощает процедуру оформления отношений с исполнителем услуг.
Важно помнить, что отношения между нанимателем и исполнителем не должны перейти из гражданско-правовых в трудовые. Для этого в нем обязательно указывается, что регулирование взаимоотношений между сторонами производится на основании гл. 37 ГК РФ (подряд) или гл. 39 ГК РФ (возмездное оказание услуг).
Стороны должны именоваться в договоре «Подрядчиком» и «Исполнителем». Это важный нюанс, так как исполнитель имеет значительные отличия от работника предприятия:
не подчиняется внутренним инструкциям фирмы и ее руководству;
срок отношений истекает по окончанию соглашения;
исполнитель самостоятельно обеспечивает себя расходными материалами и инструментами, если иное не предусмотрено условиями;
не положен больничный, отпуск и другие гарантированные ТК РФ блага;
оплата происходит только после того, как работы выполнены и подписан акт об их приеме;
не нужно оформлять трудовую книжку и становиться на учет в отделе кадров.
С физическим лицом
Между физическими лицами оформить соглашение значительно проще. Оно может быть заключено в устной форме, если объем работ и их стоимость невелики (например, разовая уборка квартиры). Для работ большего объема обычно используют простую письменную форму. При достижении его стоимости в 10 МРОТ, письменная форма становится обязательной.
Обратите внимание!
Если одна из сторон не может лично подписать документ, то от ее имени вправе выступать представитель. Его полномочия должны быть подтверждены доверенностью. Для некоторых случаев предусмотрено обязательное заверение договора нотариусом (ренты, завещания, ипотеки).
Срок действия договора
Если иное не указано в условиях, то договор вступает в действие с момента подписания его обеими сторонами. Он является действующим до окончания указанного в нем срока, либо до полного выполнения обязательств сторон — когда работы окончены, подписан акт приема-передачи и проведен расчет.
Налогообложение
Для легального получения доходов, законодательство не требует обязательного оформления ИП. Однако налоги и социальные взносы должны быть уплачены с любых видов доходов, в том числе и полученных по договорам оказания услуг.
С таких средств гражданин обязан уплатить:
налог на доходы физических лиц, равный 13%. Если исполнитель не является резидентом России, то НДФЛ составляет 30% от вознаграждения за оказанные услуги;
взнос в пенсионный фонд — 22% от суммы вознаграждения;
взнос в фонд обязательного медицинского страхования — 5,1 % от полученного дохода.
Стоит учесть различия, которые появляются при перечислении налогов между подрядчиками — физическими и юридическими лицами. Юридическое лицо является налоговым агентом. Оно должно вычесть налоги из вознаграждения и перечислить их в соответствующие организации.
Заключая договоры с юридическими лицами, исполнитель должен понимать, что всю указанную в нем сумму вознаграждения на руки он не получит.
В случае выполнения договоров с подрядчиком — физическим лицом, исполнитель получит всю оговоренную сумму. После этого он обязан самостоятельно рассчитать обязательные платежи и перечислить их в соответствующие органы.
Договоры, заключаемые исполнителем с юридическими лицами, могут оказаться как гражданско-правовыми, так и трудовыми. По трудовым у организации возникает существенно больший объем обязательств. Поэтому не стоит допускать ошибок в составлении этого документа. Если у вас имеются сомнения, проконсультируйтесь у наших юристов.
Как заключить договор с физ. Лицом чтобы не платить за него налоги в Санкт-Петербурге
Здравствуйте!
Можете заключить договор оказания услуг. Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/10164072/40/#ixzz3YmfKjQQY
Но при этом важно чтобы не нарушались нормы ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 2] [Статья 19.1]
Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;
Таким образом договор должен быть заключен в такой форме, что бы его не возможно было отнести договору который фактически регулирует трудовые отношения.
Договор на возмездное оказание услуг с физическим лицом: образец составления
Нам настолько привычно такое положение вещей, что мы даже не замечаем этого. А ведь даже простая покупка в магазине — это тоже оказание услуги.
Да, не все действия, совершаемые нами требуют письменного регулирования, тем не менее, некоторая грамотность в этом вопросе может значительно сэкономить время и нервы.
Рассмотрим ситуацию, когда услугу оказывает физическое лицо. Оно может сотрудничать как с фирмами, так и с другими физическими лицами. Например, фирме необходимо перевезти мебель или нам хочется заменить в ванной кафельную плитку.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-59-45. Это быстро и бесплатно!
Может ли юрлицо заключать договор на оказание услуг с физлицами (не ИП)?
Вопрос от читательницы Клерк.Ру Марины (г. Урай)
Большие сомнения возникли у меня в следующей ситуации…. Фирма попросила меня заниматься их кадровым и бухгалтерским учетом. Когда я попросила показать мне трудовые договоры, то мне ответили, что с физическими лицами заключается не трудовой договор, а договор на оказание услуг этими физ. лицами фирме. Т. е. у фирмы не возникает обязанности уплаты с з/п этих лиц в ПФР и, как у налогового агента, перечисление НДФЛ…..Что уж говорить об отчетности в фонды… Может ли юр. лицо заключать договор на оказание услуг с физ. лицами (не ИП)?
Юридическое лицо может на время выполнения определенной работы заключать с физическим лицом гражданско-правовой договор (подряда, возмездного оказания услуг, авторский и др.). В этом случае отношения регулируются Гражданским кодексом РФ, а согласно ст. 421 Гражданского кодекса граждане и юридические лица свободны в выборе договора.
Обратите внимание, что при заключении гражданско-правовых договоров организациями с физическими лицами следует учитывать признаки данных видов договоров, четко соблюдать законодательство Российской Федерации. Ведь не случайно такие договоры, попадают под пристальное внимание контролирующих органов (налоговой, трудовой инспекции), т.к. нередки случаи, когда договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем. Напомнит также, что переквалифицировать договор гражданско-правового характера в трудовой может только суд (ст. 11 ТК РФ).
Получить персональную консультацию по ТК РФ и кадровым вопросам в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться два-три наиболее интересных вопроса, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях Ирины Шевченко.
Договор оказания услуг с физическим лицом в 2020 году
Особенности формирования договора оказания услуг с физическим лицом в 2020 году подробно описаны в Гражданском Кодексе России.
В случае их игнорирования сделка может быть признана ничтожной. Во время сотрудничества лиц формируется различная документация, которая подтверждает деятельность.
Одним из ключевых документов принято считать договор на оказание услуг с физическими лицами. Договор считается ключевым с экономической точки зрения.
Компании обладают различными издержками производства, которые несут под собой зарплатные, арендные и иные затраты. Что касается физических лиц, то они вынуждены тратить только свое персональное время.
Основные сведения
Рассматриваемый тип договора несет под собой множество нюансов, о которых необходимо знать для минимизации рисков признания его недействительным со всеми вытекающими юридическими последствиями.
По этой причине целесообразно изначально изучить базовые сведения и российское законодательство.
Что нужно знать
Договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом – документ, на базе которого исполнительно берет на себя обязательство выполнить определенную работу согласно требованиям заказчика.
С противоположной стороны, заказчик берет на себя обязательство в оговоренный период уплатить полученные услуги, предоставленные от физического лица.
В данном случае услугой принято считать результат трудовой деятельности, который несет под собой нематериальное выражение и напрямую связан с удовлетворением всех сопутствующих потребностей.
Какова его роль
Рассматриваемый тип договора является документальным подтверждением возникновения правовых отношений между исполнителем и заказчиком.
В случае неисполнения либо ненадлежащего оказания услуг, заказчик имеет право требовать выплаты компенсации.
Исполнитель в свою очередь гарантирует для себя получение денежных средств за предоставленные услуги. Что касается подписания документа с юридическим лицом, то здесь также все просто.
В нем достаточно указывать:
- сведения об услуге;
- объем;
- размер и правила внесения оплаты;
- период выполнения работ либо предоставления услуги.
Важно помнить — юридическое лицо самостоятельно должен отчислять все необходимые налоги в казну государства. Крайне важно следить за тем, чтобы такое соглашение не перешло из гражданско-правового в трудовое.
Действующие нормативы
Между участниками сделки на базе подписанного соглашения формируются обязательства, которые регулируются 39 главой Гражданского Кодекса России.
В зависимости от того, о какой именно разновидности услуг идет речь, договор может регулироваться различными нормативно-правовыми актами.
К примеру, если услуга напрямую связана с подвижными средствами связи, то во время подписания соглашения необходимо ссылаться на Федеральный закон “О связи”.
Публичные договора ссылаются на Федеральный закон “О защите прав потребителей”.
Можно ли заключить договор на оказание услуг с физическим лицом
Российским законодательством допускается возможность подписания договора на оказание услуг с физическим лицом. Бланк договора на оказание услуг можно скачать здесь.
Одновременно с этим необходимо обращать внимание на многочисленные нюансы в данном вопросе. Рассмотрим их подробней.
Существенные условия
Согласно Гражданскому Кодексу России к существенным условиям соглашения принято относить:
- предмет сделки;
- период предоставления услуг.
В случае игнорирования текстом договора данных условий, то он считается таковым как ничтожным со всеми вытекающими последствиями.
Как выглядит образец
Необходимость исполнения каких-либо услуг физическими лицами в интересах заказчика обязательно должны быть аргументированы.
В большинстве случаев, договор на предоставление услуг между физическими лицами различается исключительно по содержанию, в зависимости от сферы деятельности.
В тексте договора отображаются:
Стороны сделки | В частности необходимо указывать полные инициалы, адреса и контактные данные |
Подробные печень оказания услуг | Необходимо обращать внимание на ресурсы, которые предоставляются для этого — помещение, специализированные инструменты, условия и прочие сведения |
Ответственность участников сделки | В случае нарушения взятых на себя обязательств нужно указать, какая ответственность может наступить |
Акт выполненных работ | В нем крайне важно отобразить фактический объем услуг, которые предоставляются физическими лицами, а также качество и период исполнения |
Необходимо обращать внимание на то, что договор прекращает свое действия с периода подписания акта работ.
Исключением является наличие гарантийных либо же послегарантийных обязательств исполнителя. Договор подряда на оказание услуг с физическим лицом составляется аналогичным образом.
Нюансы возмездного соглашения
Соглашение относительно возмездного оказания услуг формируется исключительно в письменном виде.
Крайне важно обращать внимание на имеющиеся нюансы, а именно:
Предметом соглашения выступает оказание услуг | Нередко в соглашении отображается краткая суть, а все подробности – в соответствующем приложении. Предметом соглашение могут выступать краткосрочные действия. К примеру, заказчик может доверить по договору, составить декларацию либо вести бухгалтерский учет |
Обязательно отображаются временные рамки | На протяжении которых предоставляются платные услуги |
Сторонами сделки могут выступать не только физические, но и юридические лица | Здесь нужно помнить — при подписании соглашения с физлицами, компания сама уплачивает медицинские и пенсионные отчисления, в том числе и начисляет налог. В случае с ИП, то ответственность по уплате взносов и налогов ложится на его плечи |
По завершению работ | Нужно сформировать акт приема-сдачи |
В договоре обязательно отображается сумма оплаты | За предоставленные услуги |
Обязательно оговаривается правила оплаты | — |
Договор должен быть сформирован в нескольких экземплярах. Они обладают одинаковой юридической значимостью.
Медицинских услуг
Соглашение относительно предоставления платных медицинских услуг подлежит заключению исключительно в письменном виде.
В частности установлено, что каждая сторона после заключения договора должна оставить у себя по одному экземпляру. Бланк договора на оказание медицинских услуг можно скачать здесь.
Наличие подписей всех без исключения контрагентов в тексте документа является обязательным.
Исходя из этого, можно говорить с уверенностью о том, что сделка по оказанию медицинских услуг подлежит составлению всеми участниками и используется в качестве единого документа.
Транспортных услуг
Данную разновидность договора подписывает несколько сторон:
- исполнитель;
- и заказчик.
В тексте соглашения необходимо обязательно указать:
- персональные координаты;
- расчетные счета для оплаты – если деньги будут перечислены на банковскую карту;
- правила и порядок оплаты;
- период предоставления услуг.
Таким образом, участники сделки фиксируют достигнутые договоренности документальной формой. Бланк договора транспортных услуг можно скачать здесь.
В частности договором подтверждается:
- взятые на себя обязательства исполнителем по транспортировке груза в целостности и сохранности;
- взятые обязательства заказчиком по вопросу предоставления груза в установленные сроки и оплаты по предоставлению услуг.
Налогообложение сделки
Крайне важно установить, кто именно платит НДФЛ в процессе формирования гражданско-правового соглашения.
Налоговым Кодексом установлена оплата подоходного налога теми лицами, которые являются резидентами России, получающими доходы.
Помимо этого, налоги обязаны платить и иностранцы, которые не включены в перечень резидентов, но обладают источником доходов на территории России.
На бае установленных требований во время получения прибыли ха предоставление услуг, обязательно начисляется налог в размере:
13% | Для резидентов |
30% | Для нерезидентов |
Налог удерживается налоговым агентом, в частности лицо, которое указано в соглашение как заказчик.
Начисление и оплата страховых взносов в ФСС и ПФР осуществляется компаниями, которые перечисляют деньги за оказание услуг физическими лицами.
Плюсы и минусы
Из недостатков принято выделять:
- отсутствие уплаты больничного листа в случае заболевания;
- не засчитывается трудовой стаж;
- отсутствие проставленных отметок о работе в трудовой книжке;
- отсутствие выходных дней. Часто физические лица по таким соглашениям работают без выходных, чтобы заработать как можно скорей.
Что касается преимуществ, то выделяют:
- возможность самостоятельно выбирать для себя график работы;
- есть возможность самостоятельно устанавливать размер оплаты за предоставленные услуги.
- возможность защитить свои интересы в суде при неисполнении взятых на себя обязательств заказчиком.
Как видно существуют свои преимущества и недостатки. Заключать такие соглашения либо нет решать только самим физическим лицам в зависимости от конкретной ситуации.
Видео: отличие договора оказания услуг от агентского договора
В завершении хотелось бы отметить — сегодня уже не редкость подписания такого типа соглашения. Тем не менее, как показывает практика, часто такие документы можно оспорить без проблем в суде, поскольку в нем содержится много ошибок.
Чтобы исключить вероятность признания договора недействительным, рекомендуется обращать внимание на рассмотренные выше особенности.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Общество с ограниченной ответственностью заключил договор подряда или договор разового оказания услуг с физическим лицом
Добрый день!
Правоотношения при заключении договора подряда регулируются нормами гл. 37 ГК РФ. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, который должен принять результат этой работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).
В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 208 и ст. 209 НК РФ вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу относится к доходам от источников в РФ и является объектом обложения НДФЛ. Таким образом, доход, полученный физическим лицом в связи с выполнением работ по договору подряда, облагается НДФЛ. Налогообложение производится по налоговой ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ), если физическое лицо является резидентом РФ, либо по налоговой ставке 30%, если физическое лицо — нерезидент РФ (п. 3 ст. 224 НК РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ организации, от которых или в результате отношений с которыми физическое лицо получает доходы, признаются налоговыми агентами — на них возлагаются обязанности по исчислению НДФЛ, удержанию его у налогоплательщика и уплате удержанной суммы налога в бюджет. Исключение составляют доходы, в отношении которых исчисление и уплата НДФЛ осуществляются в соответствии со ст.ст. 214.1, 214.3, 214.4, 227, 227.1 и 228 НК РФ (п. 2 ст. 226 НК РФ). Доходы в виде вознаграждения за выполнение работ по гражданско-правовому договору в указанных нормах не поименованы.
Поэтому организация, выплачивающая физическому лицу доходы по договору подряда, является налоговым агентом в отношении такого дохода и обязана исчислить и удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате в соответствии со ст. 226 НК РФ, а также представить в налоговый орган по месту своего учета сведения о таких доходах по форме 2-НДФЛ. Обязанность представлять в налоговый орган налоговую декларацию (по форме 3-НДФЛ) у физического лица, получившего доход, при выплате которого налоговым агентом был удержан НДФЛ, не возникает (письмаУФНС России по г. Москве от 05.04.2011 N 20-14/3/32632, от 14.12.2009 N 20-14/3/131685).
В отношении доходов налогоплательщиков, для которых предусмотрена налоговая ставка в размере 13%, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных ст.ст. 218-221 НК РФ (п. 3 ст. 210 НК РФ).
Согласно п. 3 ст. 218 НК РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты (письмоУФНС России по г. Москве от 01.06.2010 N 20-15/3/057717).
Кроме того, налогоплательщик имеет право на получение профессиональных налоговых вычетов в сумме фактически произведенных ими и документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с выполнением этих работ (оказанием услуг) (п. 2 ст. 221 НК РФ). Определять, какие расходы непосредственно связаны с выполняемыми работами (оказываемыми услугами), а какие нет, налогоплательщик должен самостоятельно, главное, чтобы они не были учтены ранее. При этом профессиональный вычет предоставляется налоговым агентом на основании письменного заявления физического лица и представленных им документов, подтверждающих произведенные расходы или по окончании налогового периода при подаче налоговой декларации (п. 3 ст. 221 НК РФ, письма Минфина России от 05.03.2011 N 03-04-05/8-121, от 25.06.2010 N 03-04-05/8-356).
В соответствии с п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Удержание производится за счет любых денежных средств, выплачиваемых агентом налогоплательщику, в том числе и по авансовым выплатам (постановления Президиума ВАС РФ от 23.06.2009 N 1446/09, ФАС Западно-Сибирского округа от 16.10.2009 N А03-14059/2008). При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50% суммы выплаты.
Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается (п. 9 ст. 226 НК РФ). Официальные органы в разъяснениях не единожды делали акцент на том, что при заключении договоров и иных сделок запрещается включение в них налоговых оговорок, в соответствии с которыми выплачивающие доход налоговые агенты принимают на себя обязательства нести расходы, связанные с уплатой налога за физических лиц (письма Минфина России от 25.04.2011 N 03-04-05/3-292, УФНС России по г. Москве от 13.01.2011 N 20-14/4/001312@). Условия в договоре, обязывающие уплачивать НДФЛ самого исполнителя по договору подряда, будут являться ничтожными.
Удержанный у физического лица налог организация перечисляет в бюджет по месту своего учета в налоговом органе (п. 7 ст. 226 НК РФ).
Пунктом 5 ст. 226 НК РФ предусмотрено, что при невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и указать сумму налога по форме, утвержденной приказом ФНС от 16.09.2011 N ММВ-7-3/576@ «Об утверждении Порядка представления в налоговые органы сведений о доходах физических лиц и сообщений о невозможности удержания налога и сумме налога на доходы физических лиц».
За невыполнение обязанности налогового агента по исчислению, удержанию и перечислению НДФЛ, в том числе и в случае неудержания соответствующей суммы НДФЛ из выплачиваемых денежных средств, предусмотрена ответственность в виде взыскания штрафа в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению (ст. 123 НК РФ).
Страховые взносы
Выплаты в рамках гражданско-правовых договоров в пользу физических лиц, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ), являются объектом обложения страховыми взносами и включаются в базу для исчисления страховых взносов (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
Исключение составляет обложение страховыми взносами выплат по гражданско-правовым договорам в части, подлежащей уплате в Фонд социального страхования (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Это связано с тем, что в соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» физические лица, выполняющие работы (оказывающие услуги) в рамках гражданско-правовых договоров, не относятся к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (смотрите также письмо ФСС России от 15.02.2010 N 02-03-09/08-147П).
Таким образом, вознаграждение физического лица за выполнение работы по договору подряда облагается взносами в части, зачисляемой в Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС). В базу для начисления страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ), сумма вознаграждения не включается.
База для начисления страховых взносов для организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.
В пп. «ж» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ определено, что не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера.
Согласно разъяснениям Минздравсоцразвития России сюда же можно отнести и документально подтвержденные расходы физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера (п. 6 письма Минздравсоцразвития России от 06.08.2010 N 2538-19). Поэтому если в договоре подряда выплаты разделены на суммы вознаграждения и суммы компенсации расходов исполнителя, то суммы компенсации расходов физического лица, понесенных им в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера, не облагаются страховыми взносами.
Если обязанность страхователя уплачивать страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний прописана в договоре подряда, то в силу ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ) организация признается страхователем и она обязана уплачивать страховщику страховые взносы (ст. 5 Закона N 125-ФЗ). В обратном случае возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, осуществляется причинителем вреда (п. 3 ст. 8 Закона N 125-ФЗ).
Таким образом, с вознаграждений физическому лицу, выплаченным по договору подряда, организации необходимо исчислить и уплатить страховые взносы только в части взносов в ПФР и в ФФОМС РФ, а также, если договором предусмотрено, страховые взносы от несчастных случаев на производстве (травматизм).
С Уважением
Шаблон соглашения о неразглашении (NDA) — образец
Соглашения о неразглашении — это юридические контракты, которые запрещают кому-либо делиться информацией, которая считается конфиденциальной. Конфиденциальная информация определяется в соглашении, которое включает, помимо прочего, служебную информацию, коммерческую тайну и любые другие детали, которые могут включать личную информацию или события.
Базовое соглашение о неразглашении (NDA) Adobe PDF, Microsoft Word (.docx)
Базовое / стандартное соглашение о неразглашении — используется при разглашении секретов подрядчику, потенциальному инвестору или потенциальному деловому партнеру.
Соглашение о неразглашении бизнес-плана — при показе бизнес-плана третьей (третьей) стороне, например потенциальному инвестору.
Business Sale NDA — Используйте, когда вы ведете деловые переговоры. Например, обсуждения слияний или инвестиций, переговоры о совместных предприятиях или переговоры с консультантами или потенциальными лицензиатами.
Письмо о прекращении и воздержании (нарушение NDA) — для отправки физическому лицу, нарушившему ранее санкционированное NDA.
Соглашение о неразглашении коммерческой недвижимости (Конфиденциальность) — Когда домовладелец хочет продать или сдать в аренду свою собственность, это соглашение будет подписано всеми потенциальными покупателями или арендаторами.
NDA для списка клиентов — для компаний, которые продают свои списки клиентов другим организациям.
NDA сотрудника — дает понять сотруднику, что он или она не может раскрывать ваши коммерческие секреты без разрешения.
NDA для фильмов (фильмов) — для передачи сценария продюсерам, режиссерам и актерам.
NDA для финансовой информации — для раскрытия личной или деловой финансовой информации третьей (третьей) стороне.
HIPAA NDA для сотрудников — для сотрудников медицинских учреждений, которые соглашаются не предоставлять медицинскую информацию о пациентах.
NDA для независимых подрядчиков — также именуемое сотрудником 1099, предназначено для подрядчиков, которые будут иметь доступ к конфиденциальной информации.
Стажер (стажировка) NDA — для стажера, занимающего временную должность.
Соглашение о неразглашении при собеседовании — Вы можете в конечном итоге разгласить коммерческую тайну при собеседовании с потенциальными сотрудниками, особенно для ответственных работ.Любое лицо, которого вы нанимаете, должно быть обязано подписать с сотрудником NDA (или трудовой договор, содержащий положение о неразглашении). Но, конечно же, собеседники, которых вы не наняли, не подпишут NDA или трудовой договор. По этой причине попросите соискателей на чувствительные должности подписать простое соглашение о неразглашении информации в начале собеседования.
Арендодатель-арендатор NDA — для того, чтобы арендодатель мог безопасно передать арендатору информацию о собственности.
Взаимное соглашение о неразглашении — также известное как «двустороннее соглашение о неразглашении», позволяет двум (2) сторонам обмениваться коммерческими секретами, при этом обе стороны обязаны сохранять конфиденциальность информации.
NDA на патент (изобретение) — специально написано для защиты патента или изобретения от сотрудников, подрядчиков или любой другой третьей (третьей) стороны от распространения или копирования концепции.
NDA на разработку продукта — для защиты продукта на ранних стадиях, прежде чем можно будет подать заявку на патент.
Соглашение о неразглашении с покупателем недвижимости — для арендодателя, который будет раскрывать соответствующую финансовую информацию потенциальному покупателю.
Software Beta Tester NDA — Если вы разрабатываете программное обеспечение (включая веб-приложения) и предоставляете бета-версии сторонним тестировщикам, вы можете воспользоваться этим соглашением о неразглашении.
Соглашение о неразглашении информации о разработке программного обеспечения — Чтобы защитить себя от кодировщиков и программистов, чтобы они не украли идею или не использовали код или дизайн повторно.
Студенческое соглашение о неразглашении — для студента колледжа или университета, который должен работать в рамках своей внутренней администрации и дел.
Коммерческая тайна (особая) NDA — если определенная коммерческая тайна или часть информации должна оставаться конфиденциальной.
Односторонний NDA — Для любого типа NDA, при котором только одна (1) сторона будет нести ответственность за сохранение информации в секрете.
NDA для посетителей — для любого гостя, посещающего компанию. Они не смогут поделиться тем, что увидят в своем туре.
Добровольное соглашение о неразглашении — для любого гостя или человека, который соглашается работать без оплаты.
Соглашение о неразглашении дизайна веб-сайта — иметь обещание дизайнера не делиться логотипами или методами дизайна, которые они используют на вашем веб-сайте.
Настоящее Соглашение о неразглашении («Соглашение») заключается между _______________ с его главными офисами по адресу _______________ («Раскрывающая сторона») и _______________, расположенным по адресу _______________ («Получающая сторона») с целью предотвращения несанкционированного раскрытие Конфиденциальной информации, как определено ниже.Стороны соглашаются вступить в конфиденциальные отношения в отношении раскрытия определенной служебной и конфиденциальной информации («Конфиденциальная информация»).
1. Определение конфиденциальной информации. Для целей настоящего Соглашения «Конфиденциальная информация» включает всю информацию или материалы, которые имеют или могут иметь коммерческую ценность или другую полезность в бизнесе, в котором участвует Раскрывающая сторона. Если Конфиденциальная информация представлена в письменной форме, Раскрывающая сторона должна маркировать или проштамповать материалы словом «Конфиденциально» или другим подобным предупреждением.Если Конфиденциальная информация передается устно, Раскрывающая сторона должна незамедлительно предоставить письменное подтверждение, что такое устное сообщение является Конфиденциальной информацией.
2. Исключения из конфиденциальной информации. Обязательства Получающей стороны по настоящему Соглашению не распространяются на информацию, которая: (а) публично известна на момент раскрытия или впоследствии становится публично известной не по вине Получающей стороны; (b) обнаружены или созданы Получающей стороной до раскрытия Раскрывающей стороной; (c) узнал Получающая сторона законными способами, кроме тех, кто раскрывает информацию или ее представители; или (d) раскрывается Получающей стороной с предварительного письменного согласия Раскрывающей стороны.
3. Обязанности принимающей стороны. Получающая Сторона хранит и поддерживает Конфиденциальную информацию в строжайшем секрете для единственной и исключительной выгоды Раскрывающей стороны. Получающая Сторона должна тщательно ограничивать доступ к Конфиденциальной информации для сотрудников, подрядчиков и третьих лиц, как это разумно требуется, и требует от этих лиц подписать ограничения о неразглашении, по крайней мере, такие же защитные, как и в настоящем Соглашении. Получающая сторона не имеет права без предварительного письменного согласия Раскрывающей стороны использовать в собственных интересах Получающую сторону, публиковать, копировать или иным образом раскрывать другим или разрешать использование третьими лицами в своих интересах или в ущерб Раскрывающей стороне любые Конфиденциальные Информация.Получающая сторона должна немедленно вернуть Раскрывающей стороне все записи, заметки и другие письменные, печатные или материальные материалы, относящиеся к Конфиденциальной информации, которые она имеет, немедленно, если Раскрывающая сторона запросит это в письменной форме.
4. Временные периоды. Положения настоящего Соглашения о неразглашении остаются в силе после прекращения действия настоящего Соглашения, и обязанность Получающей стороны хранить Конфиденциальную информацию в тайне остается в силе до тех пор, пока Конфиденциальная информация не перестанет считаться коммерческой тайной или пока Раскрывающая Сторона не направит Получающей Стороне письменное уведомление об освобождении Получающей Стороны. из настоящего Соглашения, в зависимости от того, что произойдет раньше.
5. Взаимоотношения. Ничто, содержащееся в настоящем Соглашении, не может считаться любой стороной в качестве партнера, участника совместного предприятия или сотрудника другой стороны для каких-либо целей.
6. Делимость. Если суд признает какое-либо положение настоящего Соглашения недействительным или не имеющим исковой силы, оставшаяся часть настоящего Соглашения должна толковаться таким образом, чтобы наилучшим образом реализовать намерения сторон.
7. Интеграция. Настоящее Соглашение выражает полное понимание сторон в отношении предмета и заменяет собой все предыдущие предложения, соглашения, заявления и договоренности.В настоящее Соглашение нельзя вносить поправки, кроме как в письменной форме, подписанной обеими сторонами.
8. Отказ от права. Невыполнение любого права, предусмотренного настоящим Соглашением, не означает отказ от предыдущих или последующих прав.
9. Уведомление об иммунитете [НЕОБЯЗАТЕЛЬНО]. Сотруднику направляется уведомление о том, что физическое лицо не несет уголовной или гражданской ответственности в соответствии с федеральными законами или законами штата о коммерческой тайне за разглашение коммерческой тайны, сделанной (i) конфиденциально должностному лицу федерального правительства, штата или местного органа власти, либо прямо или косвенно, или поверенному; и (ii) исключительно с целью сообщения или расследования предполагаемого нарушения закона; либо содержится в жалобе или другом документе, поданном в судебном или ином судебном разбирательстве, если такая подача осуществляется за печатью.Физическое лицо, которое подает иск о возмездии со стороны работодателя за сообщение о предполагаемом нарушении закона, может раскрыть коммерческую тайну поверенному физического лица и использовать информацию о коммерческой тайне в судебном разбирательстве, если физическое лицо (i) подает любой документ, содержащий коммерческая тайна за печатью; и (ii) не разглашает коммерческую тайну, кроме как по постановлению суда.
Настоящее Соглашение и обязательства каждой стороны являются обязательными для представителей, правопреемников и правопреемников такой стороны.Каждая сторона подписала настоящее Соглашение через своего уполномоченного представителя.
ОТКРЫВАЮЩАЯСЯ СТОРОНА
Подпись _____________________________________________________
Напечатанное или напечатанное имя ___________________________ Дата: _______________
ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА
Подпись _________________________________________________000 Дата обращения
_______________________ включая, помимо прочего, следующее:
Химические, механические и производственные процессы обычно защищены соглашениями о неразглашении.Примеры включают процессы производства шоколадного порошка, вакцины против ветряной оспы или мраморных рам для картин.
- Бизнес-стратегии и методы
Бизнес-стратегии, такие как маркетинговые схемы, рекламные кампании, бизнес-планы и объявления о новых продуктах, могут быть защищены как коммерческая тайна. Например, суды постановили, что маркетинговые стратегии продажи газа пропана и бизнес-план новой франшизы являются коммерческой тайной. Деловой метод, способ ведения бизнеса или способ ведения бизнеса также являются охраняемой коммерческой тайной.Примеры включают систему анализа ставок по ипотечным кредитам или процесс обучения сотрудников.
- Конструкторы, чертежи и спецификации
Конструкции для продуктов, машин и конструкций или другие производственные спецификации могут быть защищены как коммерческая тайна. Примеры включают дизайн машины для обработки фотографий, чертеж казино или спецификации малярного валика.
Формулы — очевидный выбор для защиты коммерческой тайны. Наиболее известная из них — секретная комбинация ароматизирующих масел и других ингредиентов, придающих Coca-Cola ее особый вкус (именуемой компанией «Товар 7X»).Другие формулы, которые могут быть защищены как коммерческая тайна, включают фармацевтические, химические и косметические соединения.
- Физические устройства и изделия
Физические устройства, такие как машины, устройства или объекты, могут подлежать защите коммерческой тайны. Обычно защита коммерческой тайны теряется после обнародования устройства, но защита может позволить вам защитить его до получения патента или при попытке продать или лицензировать продукт.
Компьютерное программное обеспечение обычно защищено законом о коммерческой тайне, поскольку базовый программный код не может быть легко установлен или общеизвестен.Компьютерная программа часто имеет статус коммерческой тайны на стадии разработки и тестирования. (Он также может подпадать под защиту авторского права или патентного права.)
Компании часто очень стремятся защитить свои списки клиентов с помощью соглашений о неразглашении, особенно когда бывший сотрудник может использовать список клиентов для связи с клиентами. Если спор по поводу списка клиентов заканчивается в суде, судья обычно рассматривает следующие элементы, чтобы решить, является ли список клиентов коммерческой тайной:
- Можно ли установить информацию в списке другими способами? Список, который легко установить, нельзя защитить.
- Включает ли список больше, чем имена и адреса? Например, список клиентов, который включает цены и особые потребности, с большей вероятностью будет защищен, потому что эта информация повышает ценность.
- Потребовалось ли много усилий, чтобы составить список? Список клиентов, требующий дополнительных усилий, с большей вероятностью будет защищен NDA.
- Уходящий сотрудник внес свой вклад в список? Если увольняющийся сотрудник помогал создать его или имел личный контакт с клиентами, вероятность того, что он будет защищен NDA, будет меньше.
- Является ли список клиентов личным, давним или эксклюзивным? Если компания сможет доказать, что список клиентов является особенным для его бизнеса и используется в течение долгого времени, вероятность того, что этот список будет защищен, выше.
Список клиентов — Пример 1 : Продавец работал в страховой компании, продавая кредитное страхование жизни автомобильным дилерам. Когда он сменил работу на работу в конкурирующей страховой компании, он взял список клиентов и связался с ними на своей новой работе.Суд постановил, что список клиентов не является коммерческой тайной, потому что имена автомобильных дилеров можно было легко установить другими способами, а также потому, что продавец участвовал в создании списка. Lincoln Towers Ins. Агентство против Фаррелла, 99 Ill. App. 3d 353, 425 н.э., 2 день 1034 (1981).
Список клиентов — Пример 2 : Бывшие сотрудники взяли список клиентов службы временного трудоустройства. Бывшие сотрудники утверждали, что список не может быть коммерческой тайной, поскольку информация может быть получена другими способами.Суд не согласился и запретил бывшим сотрудникам использовать список, потому что он не мог быть показан с использованием общедоступной информации, какие компании могут использовать временных сотрудников, а также потому, что список также включал такую информацию, как объем бизнеса клиента, конкретного клиента требования, контакты с основными руководителями клиентов и расценки. Предоставлено Temporary Serv. Inc. против Камачо, 222 Cal. Приложение. 3d 1278 (1990).
Списки розничных предприятий оптовых торговцев часто трудно сохранить как коммерческую тайну.Розничных торговцев обычно легко идентифицировать по торговым каталогам и другим источникам, и их список обычно не дает конкурентного преимущества. Но есть исключения — например, список книжных магазинов, которые заказывают определенные типы технических книг и своевременно оплачивают свои счета, может быть очень ценным для оптового дистрибьютора книг. Но если информацию легко получить из отраслевых публикаций или других отраслевых источников, она не считается коммерческой тайной.
В деле Калифорнии суд постановил, что работники, уволившиеся из бизнеса, могут использовать список рассылки своего бывшего работодателя для рассылки объявления о смене места работы бывшим клиентам.Список рассылки бывшего работодателя не был коммерческой тайной, потому что: (1) клиенты стали известны бывшим сотрудникам через личные контакты; и (2) использование списка клиентов просто избавило бывших сотрудников от незначительных неудобств, связанных с поиском адресов и номеров телефонов клиентов. Другими словами, информацию было легко выяснить. Moss, Adams & Co. против Шиллинга, 179 Cal. Приложение. 3d 124 (1984).
База данных — информация любого типа, организованная таким образом, чтобы облегчить ее поиск, — часто защищается как коммерческая тайна.Например, суд постановил, что база данных для инвентаризации и экономии затрат на оптовое производство сэндвичей для розничных торговцев фаст-фудом является охраняемой коммерческой тайной. One Stop Deli, Inc. против Franco’s, Inc., 1994-1 CCH Trade Cas. P 70 507 (W.D. Va, 1993). Однако набор данных, которые легко установить, не является коммерческой тайной.
Базы данных также могут быть защищены законом об авторском праве, если метод компиляции или систематизации данных является достаточно творческим.
Ноу-хау не всегда относится к секретной информации.Иногда это означает особый вид технических знаний, которые могут не быть конфиденциальными, но необходимы для выполнения задачи. Например, ноу-хау сотрудника может потребоваться для обучения других сотрудников тому, как создавать или использовать изобретение. Хотя ноу-хау представляет собой сочетание секретной и несекретной информации, мы рекомендуем вам относиться к ней как к охраняемой коммерческой тайне. Если вы раскрываете ноу-хау сотрудникам или подрядчикам, используйте соглашение о неразглашении.
Прекратить и прекратить — Письмо от владельца коммерческой тайны (или авторского права, патента или товарного знака) с просьбой о немедленном прекращении предполагаемой незаконной деятельности.
Чистая комната — Метод разработки патентованного материала, при котором контролируется изолированная команда разработчиков. Цель состоит в том, чтобы предоставить доказательства того, что сходство с другими работами или продуктами связано с законными ограничениями, а не с копированием.
Общее право — Система правовых норм, основанная на прецедентах и принципах, установленных судебными решениями.
Авторские права — Законное право на ограниченное время исключать других лиц из копирования, продажи, исполнения, демонстрации или создания производных версий авторского произведения, такого как письмо, музыка или произведение искусства.
База данных — Информация любого типа, организованная таким образом, чтобы облегчить ее поиск.
Declaratory Relief — Приказ суда, определяющий права и юридические обязанности сторон в разгар фактического спора.
Разнообразие юрисдикции — Право федеральных судов рассматривать иски, основанные на нефедеральных исках; партии должны быть из разных штатов, а сумма спора превышает 50 000 долларов.
Закон об экономическом шпионаже — Закон, объявляющий федеральным преступлением кражу коммерческой тайны или получение или хранение коммерческой тайны, зная, что она была украдена.
Соглашение об оценке — Контракт, в котором одна сторона обещает представить идею, а другая сторона обещает ее оценить. После оценки оценщик либо заключает соглашение об использовании идеи, либо обещает не использовать и не раскрывать идею.
Фидуциарные отношения — Когда одно лицо находится в особых отношениях доверия, уверенности или ответственности по отношению к другому.
Общеизвестно — Информация обычно известна, если она была опубликована, публично отображена или широко используется в отрасли.
Незаконные средства — Незаконное получение коммерческой тайны посредством кражи, взяточничества, введения в заблуждение, нарушения или побуждения к нарушению обязанности по сохранению секретности или шпионажу с помощью электронных или иных средств.
Доктрина неизбежного раскрытия информации — Согласно этому постановленному судом правилу, принятому лишь несколькими судами, суд может запретить бывшему сотруднику работать на конкурента, если бывший работодатель докажет, что сотрудник «неизбежно раскроет» коммерческую тайну бывшего работодателя.
Судебный запрет — Постановление суда, требующее, чтобы сторона прекратила определенную деятельность. Суд может издать судебный запрет в конце судебного разбирательства (постоянный судебный запрет) или немедленно, а не ждать суда (предварительный судебный запрет).
Два фактора используются, когда суд определяет, выносить ли предварительный судебный запрет:
(1) Вероятно ли, что истец (сторона, подавшая судебный иск) выиграет судебный процесс? и
(2) Понесет ли истец непоправимый ущерб, если судебный запрет не будет предоставлен?
Истец может потребовать временного запретительного судебного приказа, который действует всего несколько дней или недель.Временный запретительный судебный приказ может быть выдан без уведомления нарушителя, если окажется, что это приведет к немедленному ущербу, например, эти доказательства будут уничтожены.
Юрисдикция — Полномочия суда рассматривать дело определенного типа.
Ноу-хау — Особый вид технических знаний, которые могут не быть конфиденциальными, но необходимы для выполнения задачи.
Лицензия — договор, дающий письменное разрешение на использование изобретения, творческой работы, коммерческой тайны или товарного знака за плату.
Незаконное присвоение — Кража или незаконное разглашение коммерческой тайны.
Соглашение о недопущении конкуренции — Контракт, в котором физическое или юридическое лицо соглашается не конкурировать с бизнесом другой компании в течение определенного периода времени.
Положение о непринятии предложений (также известное как «положение о переадресации») Соглашение, которое ограничивает возможность бывшего сотрудника привлекать клиентов или сотрудников бывшего работодателя.
Опционное соглашение — Соглашение, в котором одна сторона платит другой за возможность в дальнейшем использовать нововведение, идею или продукт.
Патент — Грант от правительства, который дает изобретателю право исключать других из производства, использования, продажи, импорта или предложения изобретения для продажи на фиксированный период времени.
Легко установить — Информация, которую легко установить, если ее можно получить законным путем в рамках отрасли, в библиотеке или из общедоступных справочных источников.
Обратное проектирование — Разборка и проверка продуктов, которые доступны для общественности.
Товарный знак — Любое слово, символ, дизайн, устройство, слоган или комбинация, которая идентифицирует и выделяет товары.
Коммерческая тайна — Любая формула, шаблон, устройство или компиляция информации, которая используется в бизнесе, которая не является общеизвестной и которая дает владельцу секрета возможность получить преимущество перед конкурентами, которые не знают или используй это.
Единый закон о коммерческой тайне (UTSA) — Закон, созданный юристами, судьями и учеными и принятый 43 штатами и округом Колумбия для подтверждения правил о коммерческой тайне в разных штатах.
Работа выполнена. для найма — (1) охраняемая авторским правом работа, подготовленная сотрудником в рамках занятости; или (2) Специально заказанное произведение, защищенное авторским правом, или
, заказанное для использования в качестве вклада в коллективное произведение, как часть кинофильма или другого аудиовизуального произведения, как перевод, как дополнительное произведение, как компиляция, как учебный текст в качестве теста, в качестве материала для ответов на тест или в виде атласа, если стороны прямо соглашаются в подписанном ими письменном документе, что работа считается работой, выполненной по найму.
Загрузите Базовое соглашение о неразглашении в Adobe PDF или Microsoft Word (.docx).
Введение Параграф
В Образце соглашения о неразглашении информации «Раскрывающая сторона» — это лицо, раскрывающее секреты, а «Получающая сторона» — это лицо или компания, которые получают конфиденциальную информацию и обязаны хранить ее в секрете. Термины пишутся с заглавной буквы, чтобы указать, что они определены в соглашении. Образец соглашения является «односторонним» (или, по закону, «односторонним») соглашением, то есть только одна сторона раскрывает секреты.
Положение о взаимных соглашениях [НЕОБЯЗАТЕЛЬНО]
Если обе стороны раскрывают секреты друг другу, вам следует изменить соглашение, сделав его взаимным (или «двусторонним») соглашением о неразглашении. Для этого замените первый абзац соглашения следующим абзацем.
Настоящее соглашение о неразглашении («Соглашение») заключается между ____ [укажите свое имя, бизнес-форму и адрес] и ____ [укажите имя, бизнес-форму и адрес другого лица или компании, с которыми вы обмениваетесь информацией] вместе именуемые «стороны» с целью предотвращения несанкционированного раскрытия Конфиденциальной информации, как определено ниже.Стороны соглашаются вступить в конфиденциальные отношения в отношении раскрытия одной или каждой («Раскрывающая сторона») другой («Получающей стороной») определенной служебной и конфиденциальной информации («Конфиденциальная информация»).
1. Определение конфиденциальной информации
В каждом соглашении о неразглашении определяется его коммерческая тайна, часто называемая «конфиденциальной информацией». Это определение устанавливает предмет раскрытия. Существует три общих подхода к определению конфиденциальной информации: (1) использование системы для маркировки всей конфиденциальной информации; (2) перечисление категорий коммерческой тайны; или (3) конкретное указание конфиденциальной информации.
Что лучше для вашей компании? Это зависит от ваших секретов и от того, как вы их раскрываете. Если ваша компания построена на одном или двух секретах, например, на известном рецепте или формуле, вы можете конкретно указать материалы. Вы также можете использовать этот подход, если раскрываете один или два секрета подрядчику. Если ваша компания фокусируется на нескольких категориях секретной информации, например, на компьютерном коде, информации о продажах и маркетинговых планах, метод списков будет работать с сотрудниками и подрядчиками.Если у вашей компании есть множество секретов и она постоянно разрабатывает новые, вам следует особо выделить секреты.
Если конфиденциальная информация достаточно конкретна, например, уникальный метод подготовки налоговой декларации, определите ее отдельно.
Пример — Особая конфиденциальная оговорка
Конфиденциальная информация составляет следующее: Бизнес-метод подготовки налоговой отчетности и связанные алгоритмы и программный код.
Другой подход к идентификации коммерческой тайны — заявить, что раскрывающая сторона удостоверяет, что является конфиденциальным, а что нет. Например, физическая информация, такая как письменные материалы или программное обеспечение, будет иметь четкую пометку «Конфиденциально». В случае устного раскрытия информации раскрывающая сторона предоставляет письменное подтверждение того, что коммерческая тайна была раскрыта. Вот соответствующее положение, которое было взято из образца NDA в предыдущем разделе.
Пример широкой конфиденциальной оговорки
(письменной или устной) .Для целей настоящего Соглашения «Конфиденциальная информация» включает всю информацию или материалы, которые имеют или могут иметь коммерческую ценность или другую полезность в бизнесе, в котором участвует Раскрывающая сторона. Если Конфиденциальная информация представлена в письменной форме, Раскрывающая сторона должна маркировать или проштамповать материалы словом «Конфиденциально» или другим подобным предупреждением. Если Конфиденциальная информация передается устно, Раскрывающая сторона должна незамедлительно предоставить письменное подтверждение, что такое устное сообщение является Конфиденциальной информацией.
При подтверждении устного раскрытия информации избегайте раскрытия содержания коммерческой тайны. Электронная почта или письмо приемлемы, но стороны должны хранить копии всей такой корреспонденции. Образец письма показан ниже.
Письмо, подтверждающее устное раскрытие информации
Уважаемый Сэм,
Сегодня за обедом я раскрыл вам информацию о моей калейдоскопической проекционной системе, в частности, о том, как я настроил и подключил лампы к устройству.Эта информация является конфиденциальной (как описано в нашем соглашении о неразглашении), и это письмо предназначено для подтверждения раскрытия.
2. Исключения из конфиденциальной информации
Вы не можете запретить принимающей стороне раскрывать общеизвестную информацию, законно полученную из другого источника или разработанную принимающей стороной до встречи с вами. Точно так же не является незаконным, если принимающая сторона раскрывает ваш секрет с вашего разрешения. Эти юридические исключения существуют с соглашением или без него, но они обычно включаются в контракт, чтобы дать всем понять, что такая информация не считается коммерческой тайной.
В некоторых случаях компания, представленная в вашем соглашении о неразглашении, может потребовать права исключить информацию, которая была независимо разработана после раскрытия. Другими словами, компания может пожелать изменить подраздел (b) следующим образом: «(b) обнаружен или независимо создан Получающей стороной до или после раскрытия Раскрывающей стороной».
Внося это изменение, другая компания может создавать новые продукты после раскрытия вашего секрета, при условии, что ваш секрет не будет использоваться для их разработки.Вы можете задаться вопросом, как может компания, однажды открывшая ваш секрет, разработать новый продукт, не используя этот коммерческий секрет. Одна из возможностей состоит в том, что одно подразделение крупной компании могло бы что-то изобрести, не контактируя с подразделением, которому раскрыта ваша тайна. Некоторые компании даже применяют методы чистых помещений.
Хотя компания может самостоятельно разрабатывать продукты или информацию, не используя ваш секрет, мы рекомендуем по возможности избегать этого изменения.
3. Обязательства получающей стороны
Суть соглашения о неразглашении — это заявление, устанавливающее конфиденциальные отношения между сторонами. В заявлении изложена обязанность Получающей стороны сохранять конфиденциальность информации и ограничивать ее использование. Часто эта обязанность устанавливается одним предложением: «Получающая сторона должна хранить и поддерживать Конфиденциальную информацию другой стороны в строжайшем секрете для единственной и исключительной выгоды Раскрывающей стороны.В других случаях положение может быть более подробным и включать обязательства по возврату информации. Подробное положение приводится ниже.
Более простое положение обычно подходит при заключении NDA с таким физическим лицом, как независимый подрядчик. Используйте более подробный, если ваши секреты могут использоваться более чем одним человеком в компании. Подробное положение предусматривает, что принимающая сторона должна ограничить доступ к лицам в компании, которые также связаны этим соглашением.
В некоторых случаях может потребоваться ввести дополнительные требования. Например, Соглашение о неразглашении бета-тестера содержит запрет на обратное проектирование, декомпиляцию или дизассемблирование программного обеспечения. Это запрещает принимающей стороне (пользователю лицензионного программного обеспечения) больше узнавать о коммерческих секретах.
Вы также можете потребовать возврата всех материалов, составляющих коммерческую тайну, которые вы предоставили в соответствии с соглашением. В этом случае добавьте следующий текст к обязательствам получающей стороны.
4. Срок действия соглашения
Как долго длится обязанность по соблюдению конфиденциальности? Образец соглашения предлагает три альтернативных подхода: неопределенный период, который заканчивается, когда информация больше не является коммерческой тайной; фиксированный период времени; или их комбинация.
Пример — Пункт о неограниченном (бессрочном) сроке
Настоящее Соглашение и обязанность Получающей стороны хранить Конфиденциальную информацию Раскрывающей стороны в тайне остаются в силе до тех пор, пока Конфиденциальная информация не перестанет считаться коммерческой тайной или пока Раскрывающая сторона не отправит Получение Письменное уведомление Стороны об освобождении Получающей стороны от настоящего Соглашения, в зависимости от того, что произойдет раньше.
Пример — Положение о фиксированном сроке
Настоящее Соглашение и обязанность Получающей стороны хранить Конфиденциальную информацию Раскрывающей стороны остаются в силе до __________.
Пример — Фиксированный период времени с исключениями
Настоящее Соглашение и обязанность Получающей стороны хранить Конфиденциальную информацию Раскрывающей стороны остаются в силе до __________ или до одного из следующих событий:
- (a) Раскрытие Сторона направляет Получающей стороне письменное уведомление об отказе от настоящего Соглашения, или
- (b) информация, раскрытая в соответствии с настоящим Соглашением, перестает быть коммерческой тайной.
Период времени часто является предметом переговоров. Вы, как раскрывающая сторона, обычно хотите иметь открытый период без ограничений; принимающие стороны хотят короткого периода. Для соглашений между сотрудниками и подрядчиками этот срок часто не ограничен или заканчивается только тогда, когда коммерческая тайна становится достоянием общественности. Пять лет — это обычная продолжительность соглашений о неразглашении, которые включают деловые переговоры и представление продуктов, хотя многие компании настаивают на двух или трех годах.
Мы рекомендуем вам искать как можно дольше, желательно без ограничений.Но имейте в виду, что некоторым предприятиям нужен фиксированный период времени, а некоторые суды при толковании соглашений о неразглашении требуют, чтобы этот период был разумным. Определение «разумности» является субъективным и зависит от конфиденциального материала и характера отрасли. Например, некоторые коммерческие секреты в сфере программного обеспечения или Интернета могут быть недолговечными. Прочая коммерческая тайна. Например, формула Coca-Cola хранится в секрете более века. Если, например, существует вероятность того, что другие наткнутся на тот же секрет или нововведение, или что они будут реконструированы в течение нескольких лет, то вы вряд ли пострадаете за двух- или трехлетний период.Имейте в виду, что по истечении периода времени раскрывающая сторона может раскрыть ваши секреты.
5. Отношения
Ваши отношения с принимающей стороной обычно определяются соглашением, которое вы подписываете. Например, трудовой, лицензионный или инвестиционный договор. Постороннему может показаться, что у вас другие отношения, например, партнерство или совместное предприятие. Вполне возможно, что недобросовестный бизнес попытается заработать на этом внешнем виде и заключить сделку с третьей стороной.То есть принимающая сторона может заявить, что является вашим партнером для получения выгоды от дистрибьютора или сублицензиата. Чтобы избежать ответственности за такую ситуацию, большинство соглашений включают положение, подобное этому, отрицающее любые отношения, кроме тех, которые определены в соглашении. Мы рекомендуем вам включить такое положение и позаботиться о том, чтобы адаптировать его к соглашению. Например, если вы используете его в трудовом договоре, вы должны удалить ссылку на сотрудников. Если вы используете его в партнерском соглашении, уберите ссылку на партнеров и так далее.
6. Делимость
Оговорка о делимости предусматривает, что если вы закончите судебный процесс по соглашению и суд постановит, что одна часть соглашения недействительна, эта часть может быть исключена, а остальная часть соглашения останется действительной. . Если вы не включите пункт о делимости, и некоторая часть вашего соглашения будет признана недействительной, то все соглашение может быть расторгнуто.
7. Интеграция
В процессе переговоров и составления контракта вы и другая сторона можете делать любые устные или письменные заявления.Некоторые из этих заявлений входят в окончательное соглашение. Другие — нет. Положение об интеграции подтверждает, что версия, которую вы подписываете, является окончательной версией и что ни один из вас не может полагаться на заявления, сделанные в прошлом. Это оно! Без положения об интеграции любая из сторон может претендовать на права на основании обещаний, данных до подписания сделки.
Вторая функция положения об интеграции состоит в том, чтобы установить, что если какая-либо сторона дает обещания после подписания соглашения, эти обещания будут иметь обязательную силу только в том случае, если они содержатся в подписанной поправке (дополнении) к соглашению.
Положение об интеграции закрывает дверь для любых устных или письменных обещаний. Не подписывайте соглашение, если чего-то не хватает, и не принимайте заверения, что другая сторона исправит это позже.
8. Отказ от прав
Это положение гласит, что даже если вы сразу не пожалуетесь на нарушение NDA, вы все равно имеете право подать жалобу позже. Без такого рода оговорки, если вы знаете, что другая сторона нарушила соглашение, но позволяете ему пройти, вы отказываетесь (отказываетесь) от своего права на подачу иска.
Например, , представьте, что принимающая сторона должна использовать секретную информацию в двух продуктах, но не в третьем. Вы знаете, что принимающая сторона нарушает соглашение, но вы готовы разрешить это, потому что вам платят больше денег и у вас нет конкурирующего продукта. Однако по прошествии нескольких лет вы больше не хотите разрешать использование секрета в третьем продукте. Положение об отказе от прав дает вам возможность подать иск. Принимающая сторона не может защитить себя, утверждая, что она полагалась на вашу прошлую практику принятия ее нарушений.Конечно, положение колеблется в обе стороны. Если вы нарушите соглашение, вы не можете полагаться на то, что другая сторона приняла ваше поведение в прошлом.
9. Уведомление об иммунитете [НЕОБЯЗАТЕЛЬНО]
Если это соглашение о неразглашении предназначено для сотрудника, то в соглашении необходимо указать «Уведомление об иммунитете». Этот пункт позволяет сотруднику делиться коммерческой тайной только в том случае, если в отношении его бизнеса ведется расследование. Этот пункт, который требуется во всех соглашениях о неразглашении информации сотрудникам, обезопасит сотрудника, независимо от того, будет ли оно признано виновным.
.IELTS Writing Task 2 Образец 824
IELTS Writing Task 2 Пример 824 — Преимущества и недостатки государственного предоставления бесплатного медицинского обслуживания
- Подробности
- Последнее обновление: понедельник, 18 сентября 2017 г. 15:26
- Написано IELTS Mentor
- Хиты: 40088
IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:
На это задание нужно потратить около 40 минут.
Напишите по следующей теме:
Каждое правительство обязано предоставлять своим людям бесплатное медицинское обслуживание.Каковы преимущества и недостатки предоставления государством бесплатного медицинского обслуживания?
Обоснуйте свой ответ и включите соответствующие примеры из своих собственных знаний или опыта.
Вы должны написать не менее 250 слов.
Пример ответа 1:
Правительство несет много больших обязанностей перед своими гражданами, и улучшение здравоохранения для всех является одной из них. В то время как бесплатное медицинское обслуживание трудно поддерживать правительству с ограниченным бюджетом, оно необходимо для обеспечения здоровья нации.Некоторые недостатки есть, но их можно контролировать с помощью строгих законов и мониторинга.
Во-первых, медицинские услуги и лечение довольно дороги, и большинство людей даже в богатой стране не могут себе это позволить. Вот почему правительство должно вмешаться и сделать медицинское обслуживание доступным для всех и предоставить бесплатные услуги бедным гражданам. Естественно, что огромное количество людей избегает встреч с врачами по поводу легких заболеваний из-за дорогостоящих медицинских услуг. Многие из них заканчиваются серьезными проблемами со здоровьем, которых можно было бы легко избежать, если бы они были диагностированы на начальном уровне.На самом деле, доля таких заболеваний довольно высока — согласно недавно опубликованному отчету Комитета по надзору в сфере здравоохранения. Более того, эпидемические болезни часто распространяются среди обездоленного населения, а затем поражают всю страну. Если эти бедные граждане не получат надлежащего лечения, это станет проблемой для целых народов.
Среди недостатков бесплатные медицинские услуги часто некачественны и имеют меньше врачей, медсестер и медицинских инструментов. Это затрудняет диагностику заболевания, и люди часто получают плохие услуги в таком бесплатном лагере.Им приходится ждать долго, и это губительно для пациентов, нуждающихся в неотложной медицинской помощи. Кроме того, коррупция часто истощает большие суммы денег и ложится бременем на правительство. Однако все это можно контролировать, если принять надлежащие меры. Фактически, недостатки бесплатного государственного медицинского обслуживания не являются достаточным поводом для того, чтобы его поддерживать.
В заключение, бесплатное медицинское обслуживание — отличный способ обеспечить лечение для всех, и каждое правительство должно поддерживать его для общего блага нации.
Модель Ответ 2:
Здоровые люди строят здоровое общество, и поэтому это основное право людей. Следует заботиться о своем здоровье, но люди, живущие за чертой бедности, не могут позволить себе расходы на медицинские осмотры, и им должна оказываться медицинская помощь со стороны государства. Однако в предоставлении бесплатной медицинской помощи есть определенные недостатки.
Для начала государство должно обеспечить бесплатное медицинское обслуживание граждан, особенно тех, которые не могут позволить себе дорогие частные медицинские услуги.Человек, страдающий серьезной проблемой со здоровьем, сможет быть диагностирован в нужное время, и, следовательно, болезнь можно будет лечить должным образом. Наконец, вакцины, вводимые в этих центрах, защитят младенцев от опасных болезней. Правительство несет ответственность за обеспечение надлежащих медицинских услуг своим гражданам, и бесплатное медицинское обслуживание для всех является способом достижения этого.
Однако некоторые люди могут посчитать эти бесплатные оздоровительные лагеря невыгодными. Несомненно, возможно, что заинтересованные коррумпированные власти могли злоупотребить средствами, выделенными на бесплатное медицинское обслуживание, и предложить плохое лечение.В результате увеличивается финансовая нагрузка на страну. Более того, некоторые люди могут привыкнуть посещать больницы по простым глупым причинам, а иногда можно злоупотреблять доступными бесплатными лекарствами и сопротивляться этому лекарству, которое является очень сильным.
В наши дни, благодаря развитию науки и технологий, кто-то может сам определять любые отклонения от нормы здоровья на начальном уровне. Например, в Intent есть отличный источник советов, советов и лечения, прописанный профессиональными врачами и исследователями, к которому обычные люди могут получить доступ и которым могут следовать в любое время.В связи с этим люди должны вести здоровый образ жизни и получать доступ к этим бесплатным ресурсам для их здоровья, не обременяя правительство своими незначительными проблемами, связанными со здоровьем.
В заключение, государственная политика должна включать малообеспеченных граждан в бесплатное медицинское обслуживание, устанавливать небольшую плату для других и контролировать услуги, предлагаемые людям.
[Автор — Винутна Рахул ]
Генерация идей:
Преимущества предоставления государством бесплатного медицинского обслуживания?
1. Бесплатное медицинское обслуживание, поддерживаемое государством, обеспечивает качественное лечение для всех, так как оно бесплатное. У состоятельного человека есть более широкий выбор вариантов здравоохранения, чем у человека с более низким доходом. Правительство призвано включать все услуги, которые оно предлагает, а не только часть населения.
2. Лечение в наши дни достаточно дорогое, и не все могут его себе позволить. Государственное финансирование медицинских услуг гарантирует, что бедные и люди из низшего среднего класса получат это учреждение.
3. Правительство несет ряд серьезных обязательств, и обеспечение бесплатного медицинского обслуживания для всех — одна из них. Если государство делает образование и лечение дорогими и недоступными для обычного населения, то государство без такой власти лучше! Правительство уделяет особое внимание двум ключевым областям — это здравоохранение и образование. Если эти услуги доступны не для всех, нет смысла иметь правительство в стране.
4. Многие люди не встречаются с врачами и не проверяют состояние своего здоровья, поскольку частные медицинские учреждения обходятся им в огромные деньги.Бесплатная медицинская помощь, финансируемая государством, побудит их часто посещать эти учреждения и контролировать любые заболевания с начальной стадии.
5. Государственное здравоохранение в основном управляется за счет средств, собранных из государственных налоговых поступлений, и что может быть лучше их использования, чем их использование для лечения больных и нуждающихся?
6. Частные больницы и медицинские учреждения очень мало тратят на исследования, и нельзя упускать из виду ответственность правительства за использование государственных средств на исследования для изобретения лекарств от смертельных болезней.
7. Сокращение вспышек заболеваний и борьба с ними могут быть возможны только путем предоставления бесплатных медицинских услуг для всех и обеспечения каждого под прикрытием качественного лечения.
8. Иногда профилактика лучше лечения, и правительство может просвещать массовое население о необходимости вести здоровый образ жизни только в том случае, если это распространяется на массовые люди через бесплатные медицинские услуги.
Недостатки предоставления государством бесплатной медицинской помощи?
1. Бесплатное медицинское обслуживание включает в себя только базовое лечение, а для продвинутой диагностики людям приходится обращаться к более дорогостоящему частному лечению. Бесплатное медицинское обслуживание обычно покрывает только наиболее распространенное лечение, а отсутствие врачей и квалифицированных медсестер усугубляет ситуацию.
2. Поддержка бесплатного лечения для всех требует огромного бюджета, и правительствам бедных и развивающихся стран часто бывает трудно управлять им.
3. В бесплатном медицинском центре пациентам часто приходится долго ждать лечения и назначенной операции.Более того, когда пациенту назначают свидание, оно устраивает больницу, а не пациента.
4. Бесплатные центры здравоохранения не имеют новейшего медицинского оборудования и используют старые технологии для лечения и диагностики пациентов. Это не лучший способ обслуживать пациента. Один врач должен встречаться и заботиться о большом количестве пациентов, а это губительно для пациентов с тяжелым состоянием.
.Как представить ограничения и альтернативы исследования
Каковы ограничения исследования?
У каждого исследования есть ограничения. Ограничения исследования могут существовать из-за ограничений на дизайн или методологию исследования, и эти факторы могут повлиять на результаты вашего исследования. Однако многие исследователи не хотят обсуждать ограничения своего исследования в своих статьях, полагая, что упоминание ограничений может подорвать его исследовательскую ценность в глазах читателей и рецензентов.
Несмотря на то влияние, которое оно может оказать (а возможно, и из-за него), вы должны четко признать любые ограничения в вашей исследовательской статье, чтобы показать читателям — будь то редакторы журналов, другие исследователи или широкая общественность — что вы знаете об этом. ограничения и объяснить, как они влияют на выводы, которые можно сделать в результате исследования.
В этой статье мы даем некоторые рекомендации по написанию статей об ограничениях исследования, показываем примеры некоторых часто встречающихся ограничений и рекомендуемые методы представления этой информации.И после того, как вы закончите составление и редактирование рукописи своей исследовательской статьи, вы все равно можете захотеть дополнить это академическим редактированием, прежде чем отправлять свою работу в целевой журнал.
Почему мне нужно включать ограничения в мою исследовательскую работу?
Хотя ограничения устраняют потенциальные слабые стороны исследования, написание о них в конце статьи на самом деле укрепляет ваше исследование, выявляя любые проблемы до того, как их обнаружат исследователи или рецензенты.Кроме того, указание на ограничения исследования показывает, что вы тщательно рассмотрели влияние слабых сторон исследования и имеете глубокое понимание темы своего исследования. Поскольку все исследования сталкиваются с ограничениями, честность и детализация этих ограничений произведут гораздо большее впечатление на исследователей и рецензентов, чем их игнорирование.
Где мне указать ограничения в моей статье?
Некоторые ограничения могут быть очевидны для исследователей до начала исследования, в то время как другие могут стать очевидными во время проведения исследования.Независимо от того, ожидаются ли эти ограничения или нет, и вызваны ли они дизайном исследования или методологией, они должны быть четко определены и обсуждены в разделе Discussion — заключительном разделе вашей статьи. В частности, после того, как вы расскажете о некоторых сильных сторонах своей методологии, попытайтесь разместить ограничения исследования около — начала этого раздела. Обсуждение ваших ограничений перед глубоким анализом результатов вашего исследования позволит квалифицировать эти результаты и помочь читателям понять, как их можно применить в будущих исследованиях.
Какие существуют ограничения на обучение?
Есть несколько причин, по которым могут существовать ограничения исследования. Но две основные категории ограничений: — те, которые вытекают из методологии , и — те, которые возникают в результате проблем с исследователем (ами) .
Общие методологические ограничения
Ограничения, связанные с методологическими проблемами, могут быть устранены путем четкого и прямого определения потенциальной проблемы и предложения способов ее решения — и ДОЛЖНЫ быть рассмотрены в будущих исследованиях.Ниже приведены некоторые основные потенциальные методологические проблемы, которые могут повлиять на выводы, которые исследователи могут сделать на основе исследования:
Проблемы с выборкой и выбором
Ошибки выборки возникают, когда для выбора выборки используется метод вероятностной выборки, но эта выборка не отражает генеральную совокупность или соответствующую популяцию. Это приводит к ограничениям для вашего исследования, известным как «систематическая ошибка выборки » или «систематическая ошибка выборки ». Например, если вы провели опрос для получения результатов исследования, вашим выборкам (участникам) было предложено ответить на вопросы опроса.Однако у вас могла быть ограниченная возможность получить доступ к соответствующему типу или географическому охвату участников. В этом случае люди, ответившие на вопросы вашего опроса, могут не быть случайной выборкой.
Недостаточный размер выборки для статистических измерений
При проведении исследования важно иметь достаточный размер выборки, чтобы получить достоверный результат исследования. Чем больше выборка, тем точнее будут ваши результаты. Если размер вашей выборки слишком мал, будет сложно определить значимые взаимосвязи на основе данных.
Обычно статистические тесты требуют большего размера выборки, чтобы гарантировать, что выборка считается репрезентативной для генеральной совокупности и что статистический результат может быть обобщен для большей генеральной совокупности. Перед проведением исследования рекомендуется понять, как выбрать подходящий размер выборки с помощью инструментов научных расчетов.
Отсутствие предыдущих исследований по теме
Цитирование и ссылки на предыдущие исследования составляют основу обзора литературы для вашей диссертации или исследования, и эти предыдущие исследования обеспечивают теоретическую основу для вопроса исследования, которое вы исследуете.Однако, в зависимости от объема вашей темы исследования, предыдущие исследования, имеющие отношение к вашей диссертации, могут быть ограничены.
Когда предварительных исследований по определенной теме очень мало или совсем нет, вам может потребоваться разработать совершенно новую типологию исследований. В этом случае обнаружение ограничения можно рассматривать как важную возможность определить новые пробелы в предшествующей литературе и указать на необходимость дальнейшего развития в области исследования.
Методы / инструменты / методы, используемые для сбора данных
После того, как вы завершите анализ результатов исследования (в разделе «Обсуждение»), вы можете понять, что способ, которым вы собирали данные, или способы, которыми вы измеряли переменные, ограничивали вашу способность проводить тщательный анализ полученные результаты.Например, вы могли понять, что вам следовало подходить к вопросам опроса с другой жизнеспособной точки зрения, или что вы не смогли включить важный вопрос в опрос. В этих случаях вы должны признать недостаток или недостатки, заявив, что будущим исследователям необходимо пересмотреть свои конкретные методы сбора данных, которые включают эти недостающие элементы.
В этом разделе ограничений рассматриваются потенциальные проблемы, вызванные методологией исследования.
Общие ограничения исследователя (ов)
Ограничения, возникающие в связи с ситуациями, связанными с исследователем или исследователями (будь то прямая вина отдельных лиц или нет), также должны быть рассмотрены и устранены, и должны быть приняты меры для уменьшения этих ограничений — как гипотетически в вашем исследовании, так и в будущих исследованиях. предложенный.
Ограниченный доступ к данным
Если ваше исследование включало опрос определенных людей или организаций, вы могли столкнуться с проблемой ограниченного доступа к этим респондентам. Из-за такого ограниченного доступа вам может потребоваться изменить дизайн или реструктуризацию вашего исследования. В этом случае объясните причины ограниченного доступа и убедитесь, что ваш результат остается надежным и подтвержденным, несмотря на это ограничение.
Ограничения по времени
Подобно тому, как у студентов есть крайние сроки для сдачи классных работ, академические исследователи также должны соблюдать крайний срок для подачи рукописи исследования в журнал.Следовательно, время, доступное для изучения проблемы исследования и измерения изменений во времени, ограничено крайним сроком вашего «задания». Убедитесь, что вы выбрали исследовательскую задачу, которую сможете выполнить задолго до крайнего срока выполнения задания. Если временные ограничения каким-либо образом отрицательно повлияли на ваше исследование, признайте это влияние, упомянув о необходимости будущего исследования (например, лонгитюдного исследования) для решения этой исследовательской проблемы.
Конфликты, вызванные культурными предубеждениями и другими личными проблемами
У исследователей могут быть предвзятые взгляды из-за их культурного происхождения или взглядов на определенные явления, и это может повлиять на легитимность исследования.Кроме того, возможно, что исследователи будут иметь предубеждения в отношении данных и результатов, которые только подтверждают их гипотезы или аргументы. Чтобы избежать этих проблем, автор (ы) исследования должен проверить, были ли надлежащим образом сформулирована проблема и процесс сбора данных.
Шаги по организации обсуждения ограничений
Когда вы обсуждаете ограничения исследования, не просто перечисляйте и описывайте свои ограничения — объясните, как эти ограничения повлияли на результаты вашего исследования.В вашем исследовании может быть несколько ограничений, но вам нужно только указать и объяснить те, которые напрямую связаны с тем, как вы решаете вопросы исследования.
Мы предлагаем вам разделить раздел ограничений на три этапа: (1) определить ограничения; (2) объясните , как они влияют на ваше исследование; и (3) предлагает направление будущих исследований и представляет альтернативы. Следуя этой последовательности при обсуждении ограничений вашего исследования, вы сможете ясно продемонстрировать слабые места своего исследования, не подрывая качество и целостность вашего исследования.
Шаг 1. Определите ограничение (я)
Первый шаг — определить конкретные ограничения, которые повлияли на ваше исследование. Существует множество возможных ограничений исследования, которые могут повлиять на ваше исследование, но вам не нужно писать длинный обзор всех возможных ограничений. Критика 200-500 слов и является подходящей длиной для раздела ограничений исследования.В начале этого раздела определите, с какими ограничениями столкнулось ваше исследование и насколько важны эти ограничения.
Вам нужно только определить ограничения, которые оказали наибольшее потенциальное влияние на: (1) качество ваших результатов и (2) вашу способность ответить на ваш исследовательский вопрос.
Шаг 1. Определите и опишите ограничение. Здесь оценки модели основаны на потенциально необъективных наблюдательных исследованиях.
Шаг 2. Подробно объясните эти ограничения
После определения ограничений вашего исследования пора объяснить природу ограничений и то, как они могут повлиять на ваше исследование. Например, когда вы проводите количественное исследование, отсутствие вероятностной выборки является важной проблемой, о которой вы должны упомянуть. С другой стороны, когда вы проводите качественное исследование, неспособность обобщить результаты исследования может стать проблемой, заслуживающей упоминания.
Объясните роль, которую эти ограничения сыграли в результатах и последствиях исследования, и обоснуйте свой выбор, который вы сделали, используя эту «ограничивающую» методологию или другое действие в своем исследовании.Также убедитесь, что эти ограничения не подорвали качество вашей диссертации.
Шаг 2: Подробно объясните ограничения и возможные последствия. Эти ограничения можно разбить на несколько подразделов, как показано в этом примере.
Шаг 3. Предложите направление будущих исследований и представьте альтернативы (необязательно)
Осознав свои ограничения, вам необходимо обсудить некоторые возможные способы преодоления этих ограничений в будущих исследованиях.Один из способов сделать это — представить альтернативные методологии и способы избежать проблем или «заполнить пробелы» ограничений данного исследования, которое вы представили. Обсудите плюсы и минусы этих альтернатив и четко объясните, почему исследователи должны выбирать эти подходы. Убедитесь, что вы в курсе подходов, использованных в предыдущих исследованиях, и того, как они повлияли на их выводы. Процитируйте обзорные статьи или научные организации, которые рекомендовали эти подходы и почему. Это может свидетельствовать в пользу выбранного вами подхода или может быть причиной, по которой вы считаете свой выбор ограничением.Этот процесс может служить оправданием вашего подхода и защитой вашего решения принять его, признавая при этом осуществимость других подходов.
Общие фразы, используемые для обсуждения ограничений исследования
Следующие фразы часто используются для представления и описания ограничений исследования:
«В этом исследовании могут быть некоторые возможные ограничения».
«Результаты этого исследования следует рассматривать в свете некоторых ограничений».
«Первое — это… Второе ограничение касается…»
«Приведенные здесь эмпирические результаты следует рассматривать с учетом некоторых ограничений.”
«Однако это исследование имеет несколько ограничений».
«Основным ограничением для обобщения этих результатов является…»
«Тем не менее, эти результаты следует интерпретировать с осторожностью и следует иметь в виду ряд ограничений».
«Как и в случае с большинством исследований, дизайн текущего исследования имеет ограничения».
«В этом исследовании есть два основных ограничения, которые могут быть рассмотрены в будущих исследованиях. Во-первых, исследование было сосредоточено на….Второй … »
Для получения дополнительных статей о написании исследований, а также о процессе подачи и публикации журналов посетите страницу Wordvice Academic Resources.
И обязательно получите профессиональные услуги редактирования и корректуры на английском языке для рукописи журнала, прежде чем отправлять ее редакторам журнала.
Ресурсы Wordvice
Написание раздела результатов для исследовательской работы
Как написать обзор литературы
Советы по написанию исследований: как составить содержательный раздел обсуждения
Как увлечь читателей журнала убедительным представлением
Советы, которые сделают ваше резюме успешным!
APA In-Text Citation Guide for Research Writing
Дополнительные ресурсы
Углубляясь в ограничения и разграничения (аспирант)
Организация вашей исследовательской работы по общественным наукам: ограничения исследования (Библиотека USC)
Ограничения исследования (методология исследования)
Расчет размера выборки (Национальная медицинская библиотека США)
Как представить ограничения и альтернативы (UMASS)
Ссылки на статьи
Пирсон-Статтард, Дж., Кипридем, К., Коллинз, Б., Мозаффариан, Д., Хуанг, Ю., Бандош, П.,… Миша, Р. (2018). Оценка медицинских и экономических последствий предлагаемого добровольного изменения рецептуры натрия Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США: анализ экономической эффективности микромоделирования. PLOS. https://journals.plos.org/plosmedicine/article?id=10.1371/journal.pmed.1002551
Xu, W.L, Pedersen, N.L., Keller, L., Kalpouzos, G., Wang, H.X., Graff, C. ,. Фратиглиони, Л. (2015). HHEX_23 AA Генотип усугубляет влияние диабета на деменцию и болезнь Альцгеймера: популяционное продольное исследование. PLOS. Получено с https://journals.plos.org/plosmedicine/article?id=10.1371/journal.pmed.1001853
.