Кзот об отпусках: Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Как правильно оформить:

Если работник вышел на работу раньше времени по просьбе работодателя, оформляется отзыв из отпуска. Неиспользованные дни предоставляются позже и оформляются как предоставление части отпуска.

Как действовать:

1. Заручиться письменным согласием работника на отзыв из отпуска. Для этого можно, например, использовать служебную записку, на которой он укажет, согласен ли на отзыв из отпуска и когда хочет воспользоваться оставшейся частью (пример 1).

2. Издать приказ об отзыве из отпуска (пример 2). Документ не имеет унифицированной формы, поэтому работодатель может разработать свою. В приказе нужно указать:

• причину отзыва;

• дату выхода на работу;

• период, когда работнику будет предоставлена неиспользованная часть отпуска.

С этим приказом работник должен быть ознакомлен под подпись. Точный срок ознакомления законом не установлен.

3. Внести изменения в личную карточку работника, если в организации принято отмечать в ней отпуска.

4. В табеле учета рабочего времени дни, когда работник реально находился в отпуске, отметить буквенным кодом «ОТ». А дни, в которые работник уже работал (после отзыва), — буквенным кодом «Я».

5. После отзыва оставшиеся дни отпуска предоставить заново. Для этого надо издать приказ о предоставлении отпуска (пример 3), внести сведения об отпуске в график отпусков, личную карточку работника, табель учета рабочего времени.

Если в случае отзыва из отпуска неиспользованная его часть переносится на другой месяц, «неотгулянные» отпускные нужно будет зачесть в качестве аванса заработной платы, а при предоставлении неиспользованной части отпуска рассчитать заново, исходя из другого расчетного периода.

УЙТИ В ОТПУСК ПОЗЖЕ

Как правильно оформить:

Отменить приказ о предоставлении отпуска с неактуальными датами и издать новый, отражающий реальное положение дел. Возможны два варианта:

• отпуск работника сдвинется на два дня. Достаточно просто оформить приказ об отпуске с новыми датами;

• два дня отпуска будут предоставлены позже по заявлению работника. В этом случае отпуск будет разбит на части.

Как действовать:

1. Издать приказ об отмене приказа об отпуске (пример 4). Составляется в свободной форме.

Важно указать, какой именно приказ отменен. Причины отмены можно не уточнять.

2. Оформить приказ о предоставлении отпуска с новыми датами и, если необходимо, другой продолжительности.

3. Внести соответствующие изменения в график отпусков и личную карточку работника, если в организации это принято делать.

4. В табеле учета рабочего времени проставить код «ОТ» только за период, указанный в новом приказе.

А. Н. Славинская,
специалист по кадрам, преподаватель
по кадровому учету УЦ «Эксперт»

Особенности предоставления отпуска за прошлые годы

Как уйти в отпуск в 2019

На многих предприятиях ежегодно кадровики сталкиваются с ситуацией, когда кто-то из работников не был в отпуске или использовал только его часть. Как можно совершать с отпусками за прошлые годы и оплачивать в случае их использования?

В соответствии со ст. 74 КЗоТ Украины и ст. 2 Закона Украины «Об отпусках» № 504/96-ВР каждый гражданин Украины, который работает на предприятии, в учреждении, организации (далее — предприятие) любой формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности или у физического лица, имеющего право на ежегодный отпуск. Иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Украине, также имеют такое право наравне с гражданами Украины.

Это право обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности, сохранением на период отпуска рабочего места (должности) и заработной платы (помощи), запретом замены отпуска денежной компенсацией, кроме случаев, предусмотренных ст. 24 Закона № 504.

В ч. 5 ст. 11 Закона № 504 содержатся требования относительно непредоставления работникам ежегодных отпусков, в частности, запрещается: непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение двух лет подряд; непредоставление ежегодного отпуска в течение рабочего года лицам до восемнадцати лет и работникам, имеющим право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда или с особым характером труда. Следовательно, ответственность в случае невыполнения этих норм законодательства будет нести именно работодатель. Непредоставление работнику ежегодных отпусков является нарушением законодательства о труде, за что предусмотрена:

• финансовая ответственность — накладывается на работодателя (предприятие или предпринимателя) в виде штрафа в размере 1 МЗП (абзац восьмой ч. 2 ст. 265 КЗоТ). В 2019 году МЗП составляет 4173 грн.
• административная ответственность — накладывается на должностных лиц предприятия или на работодателя-предпринимателя в виде штрафа в размере от 30 до 100 НМДГ (от 510 до 1700 грн.) (ч. 1 ст. 41 КоАП).

Если по просьбе работника ежегодный отпуск разделен на части и он использовал не все из них, неиспользованную часть (неиспользованные части) отпуска должна быть предоставлена ​​работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.

Итак, законодательством предусмотрено, что каждый год работник должен отдыхать от работы, то есть идти в отпуск. Однако на практике это правило не всегда выполняется, в результате чего в отдельных работников накапливаются отпуска за два, три или более лет. Почему это происходит?

Основной причиной накопления определенного количества неиспользованных отпусков является невыполнение графика отпусков, который ежегодно составляется на предприятии, в учреждении и организации.

Еще одной причиной накопления дней неиспользованного отпуска есть привычка некоторых работников отдыхать только часть принадлежащей им отпуска.

Какие виды отпусков можно накапливать, а в дальнейшем использовать или получить за них денежную компенсацию?

Законодательством не предусмотрен срок давности, после которого работник может потерять право на использование отпуска за прошлые рабочие годы. Нет также запрета предоставлять в будущем ежегодный отпуск, неиспользованный в текущем году. Это означает, что отпуска, не использованные в прошлые годы, не «исчезают». Поэтому, при наличии неиспользованных отпусков, например сначала предоставляют, а уже потом — дни отпуска за текущий рабочий год. Это правило нормативно не закреплено: оно сложилось на практике, но такая рекомендация содержится и в письме Минсоцполитики от 24 декабря 2013 № 152/13 / 82-13.

Согласно ч. 1 ст. 24 Закона № 504 в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка-инвалида с детства подгруппы А группы I. Это означает, что накапливать, а затем использовать или получить компенсацию можно только за ежегодные отпуска, предусмотренные п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 504 и дополнительный социальный отпуск на детей — ст. 19 Закона № 504.

К таковым относятся следующие отпуска:

• ежегодный основной отпуск;
• ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;
• ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда;
• другие ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
• дополнительная социальная отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка-инвалида с детства подгруппы А группы І.

Ограничения по общей продолжительности ежегодных основного и дополнительных отпусков установлены для отпусков, которые предоставляют за рабочий год, и не применяются в случае предоставления отпусков за разные рабочие годы. Напомним, что общая продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков не может превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных работах, — 69 календарных дней (согласно статье 10 Закона № 504). Дополнительные отпуска работникам, имеющим детей, предоставляются сверх ежегодных основные и дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, а также сверх ежегодных отпусков, установленных другими законами и нормативно-правовыми актами (часть седьмая ст. 20 Закона № 504). Поэтому, если работник подает заявление о предоставлении ему подряд нескольких отпусков, неиспользованных в течение прошлых лет, оснований не предоставлять ему сразу все неиспользованные отпуска, нет. Работодатель может ограничить их продолжительность только в связи с тем, что отсутствие работника в течение такого времени может негативно повлиять на производственный процесс.

Частью 12 в. 10 Закона № 504 предусмотрено, что работодатель обязан вести учет отпусков, предоставляемых работникам. Под этим следует понимать, что в отношении каждого работника должна быть отражена информация о количестве принадлежащих ему дней ежегодного отпуска (и других отпусков) за определенный рабочий год, а также об их фактическом использовании. Благодаря такому учета, на любую дату известно, у кого из работников есть неиспользованные отпуска и за какие рабочие года.

Все неиспользованные отпуска должны быть внесены в график отпусков на текущий год. То есть, в данном графике по каждому работнику должна быть информация о принадлежащих ему отпуска как за текущий год, так и за прошедшие рабочие года.

Порядок предоставления отпуска за прошлые годы такой же, как и текущих отпусков. Напоминаем, что для отпусков за прошлые годы действует правило деления на части, установлено ч. 1 ст. 12 Закона № 504 — основная непрерывная часть ежегодного отпуска за каждый рабочий год должен составлять не менее 14 календарных дней.

Средняя заработная плата для расчета отпускных определяется исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (в соответствии с абз. 1 п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы № 100). Это правило расчета средней зарплаты действует и для расчета отпускных за прошлые годы. Заметим, что работодателю финансово не выгодно, если работник годами не ходит в отпуск. Так, у работника может быть «багаж» с отпусками за прошлые годы, когда его зарплата была на уровне ниже, чем на момент увольнения, однако компенсацию придется выплачивать, исходя из размера зарплаты за последние 12 календарных месяцев. Поэтому, если дней отпуска немало, то и компенсация будет начислена в большой сумме.

Законодательством предусмотрена по желанию работника замена части ежегодного отпуска денежной компенсацией (ч. 4 ст. 24 Закона № 504). Вместе с этим, продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше 24 календарных дней. Поэтому, компенсация возможна только в пределах рабочего года и после его истечения при условии, если работник использовал 24 календарных дней ежегодного основного и дополнительных отпусков за этот рабочий год. Если же у работника есть неиспользованные ежегодные основные отпуска продолжительностью 24 календарных дня каждая, то компенсации он получить не сможет. Также обратите внимание, что отдельной категории работников — лицам в возрасте до 18 лет — замена всех видов отпусков денежной компенсацией не допускается.

Если работник увольняется и имеет неиспользованные отпуска за прошлые годы или текущий год, но не хочет их брать, предприятие выплачивает ему денежную компенсацию за все дни этих отпусков. Сумма компенсации рассчитывается аналогично отпускным: для расчета средней зарплаты также учитываются выплаты за последние 12 календарных месяцев перед увольнением. Сумма компенсации исчисляется как произведение среднедневного заработка и количества календарных дней неиспользованных отпусков. Обратите внимание, что дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка — инвалида с детства подгруппы А I группы, предоставляется не за рабочий, а за календарный год. Поэтому в случае увольнения работника в начале или в середине года ему выплачивается компенсация за такой отпуск полной продолжительности.

kr.dsp. gov.ua

Отпуск в 2020 году в Украине: кому положено и как оформить

О том, какая вам положена сумма отпускных, и что делать, если нужно продлить отпуск из-за болезни — читайте в материале.

Согласно ст. 79 КЗоТ Украины, положенные ежегодный и дополнительный (если таковой полагается) отпуска составляет минимум 24 дня в году. Работник может взять в полном объеме через шесть месяцев беспрерывной работы на предприятии. Если же отпуск нужен менее чем через полгода работы, он будет насчитываться пропорционально отработанным месяцам, т. е. по два дня за месяц. Исключения: женщины, имеющие двое и более детей в возрасте до 15 лет, беременные женщины перед декретом, мужчины, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, а также люди с инвалидностью и лица до 18 лет. Если вы находитесь на испытательном сроке, то согласно ст. 26 КЗоТ Украины, отпускные дни насчитываются также из расчета два календарных дня за месяц работы.

Согласно той же ст. 79 КЗоТ Украины, одна часть ежегодного отпуска должна быть не менее 14 дней, все остальные, например, оставшиеся 10 дней (если вам положен ежегодный отпуск на 24 дня), вы можете брать любыми удобными вам частями. И неважно, будете вы сначала брать отпуск два раза по пять дней или пять раз по два дня.

Если вы по собственному желанию или по инициативе работодателя не ходили в полный отпуск на 24 календарных дня два года подряд, на третий год работы, согласно ст. 80 КЗоТ Украины, вы обязаны отгулять 24 дня. Причем если вы относитесь к людям, имеющим право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями либо с особым характером труда, список утвержден постановлением КМУ от 17.11.1997 №1290 (приложение 1), то вы обязаны ходить каждый год в отпуск не менее чем на 24 календарных дня. Иначе работодатель имеет право наложить дисциплинарное взыскание — замечание или выговор с занесением в личное дело или даже увольнение.

Если ваша должность предусматривает ежегодный отпуск более 24 календарных дней (педагоги — 56 календарных дней, журналисты — 36 дней, госслужащие — 30 дней и т. д.), вы можете забрать до конца рабочего года денежную компенсацию за неиспользованный допотпуск, написав заявление. При этом 24 дня вы отгулять обязаны. Получить денежную компенсацию можно только за неиспользованный отпуск текущего года. Неиспользованные допотпуска за все годы работы (если они положены) возмещаются в денежном эквиваленте только при увольнении.

Согласно Порядку исчисления средней заработной платы №100 от 1995 года с отпускные рассчитываются как сумма среднедневной зарплаты за последние 12 календарных месяцев умноженная на количество дней отпуска. Из расчета убирается праздничные дни. Например, если праздничных дней в году было 11, то годовой доход работника делится не на 365, а на 354 дня в году. Также в расчет не берут отпуск за свой счет, период отпуска по уходу за ребенком, период простоя по вине работника. Например, если годовая зарплата за последние 12 месяцев составила 200 тыс. грн, количество праздничных дней – 11, а отпуск – 14 дней, то 200 000 делится на 354 дня – 565 грн и умножается на 14 – 7910 грн.

При этом, если работник проработал меньше 12 месяцев, в расчет идет только весь период его работы минус праздничные дни.

Право работника на отпуск без сохранения зарплаты установлено ст. 84 КЗоТ и ст. 25, 26 Закона № 504. Такой отпуск предоставляется любому работнику по семейным обстоятельствам и по другим причинам и не может превышать 15 календарных дней (далее – к. д.) в год (ст. 26 ЗУ «Про отпуска», письмо Минсоцполитики Украины от 29.04.16 г. № 243/13/116-16). Однако одного письменного желания работника недостаточно – необходимо желание работодателя. При этом существуют некоторые исключения, когда работодатель обязан дать такой отпуск. В частности, это касается женщин, имеющим двое и более детей в возрасте до 15 лет, беременным женщинам перед декретом, мужчинам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, людям с инвалидностью, участникам боевых действий, пенсионерам по возрасту, лицам, вступающим в брак, студентам и абитуриентам для экзаменов, работнику для завершения санаторно-курортного лечения, а также работниками, чьи дети до 18 лет поступают в заведения высшего образования в другой местности. При таких обстоятельствах к самому заявлению в отдел кадров необходимо прилагать соответствующие справки.

Согласно новому законопроекту закона о «труде», в случае его принятия, количество календарных дней отпуска за свой счет увеличится с 15 до 30.

Имея основное место работы и по совместительству, можно получить отпуск и там, и там одновременно. Причем работодатель, в чьей компании вы работаете по совместительству, не имеет права отказать в отпуске или перенести его на другое число, если вы идете в отпуск по основному месту работы (даже если «на неосновной» работе вы трудитесь менее полугода). При этом, согласно ст. 25 Закона Украины «Об отпусках», если на вашем основном месте работы положен отпуск на большее количество дней, чем на должности по совместительству, то работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет на разницу в количестве дней отпуска. Совместителю только нужно помнить, что он обязан не позднее чем за две недели до начала отпуска предоставить работодателю справку с основного места работы о том, с какого по какое число и на какое количество дней он уходит в отпуск.

Если вы заболели во время отпуска, не ленитесь сходить в поликлинику и открыть больничный лист. Именно он будет основанием для того, чтобы работодатель продлил вам отпуск на то количество дней, которые вы проболели. Но чтобы не конфликтовать с работодателем, если вы уже закрыли больничный до конца отпуска, принесите его сразу же в отдел кадров. На его основании будет сделан приказ о продлении отпуска. Если вы все еще болеете, позвоните и предупредите, а когда выздоровеете, придите с больничным и напишите заявление о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с вашей частичной нетрудоспособностью. При этом учтите: отпуск не продлевается, если у вас больничный по уходу за ребенком.

Вызвать сотрудника из отпуска работодатель имеет право только при чрезвычайных ситуациях: стихийных бедствиях, для предотвращения производственной аварии или устранения ее последствий, для предотвращения несчастных случаев, при которых возможна порча имущества предприятия (причины указаны в ст. 79 КЗоТ). При этом работнику должно быть направлено письмо, в котором указываются причины его вызова и когда ему будут предоставлены неиспользованные дни отпуска. Если сотрудник может выйти на работу (он имеет право отказаться), то его согласие также должно быть предъявлено в письменном виде. На основании этого происходит начисление заработной платы. Дни, которые вы не успели отгулять, дополнительно оплачиваться не будут (за них вы получили отпускные). Компенсировать их работодатель обязан оплачиваемыми выходными в любое удобное для вас время.

Максим Красиков

Аренда яхт с экипажем | Аренда роскошной яхты

Мы вручную подбираем команду для наших чартеров парусных лодок с экипажем, выбирая тех, кто обладает лучшим опытом плавания и гостеприимством. Также важны опыт направления и страсть к региону.

Перед отъездом у вас будет возможность встретиться с вашей командой и поговорить с ними о своем отпуске. Наши капитаны — опытные моряки, которые специализируются на своем пункте назначения и ставят вашу безопасность превыше всего.Наша команда хостес — это опытные повара, которые привыкли обращаться с гостями, привыкшими к высоким стандартам обслуживания.

Наши команды — ваши личные гиды, и им не терпится поделиться своими знаниями о том, где посетить, какие рестораны попробовать и где увидеть лучшую морскую жизнь.

Позвольте нам помочь вам спланировать отпуск с командой. Свяжитесь с нашими экспертами с командой.

Познакомьтесь с нашими профессиональными командами

Наши команды стремятся обеспечить гостеприимство на уровне пяти звезд.Ваш отпуск — это ваше время расслабиться и отвлечься от всего этого. Чтобы это стало реальностью, мы тщательно отбираем наши бригады за их отличное обслуживание клиентов. Пока вы весело проводите время с гостями, они будут тихо находиться на заднем плане, следя за всеми деталями при аренде вашей яхты с экипажем.

Ваш опытный капитан

Наши капитаны — дружелюбные, гостеприимные и опытные моряки, имеющие профессиональные аккредитации и сертификаты. Они хорошо знают местность и заботятся о вашей безопасности.Они несут ответственность за плавание, швартовку, проверку прогнозов погоды и прокладывание маршрута.

Думайте о наших капитанах как о личных гидах, глубоко влюбленных в свое предназначение, которыми они не могут дождаться, чтобы поделиться с вами на борту вашей чартерной яхты с экипажем. Они могут рассказать вам, где можно полюбоваться закатом, устроить пикник на пляже вдали от толпы, лучших коралловых рифов и лучших местных ресторанов, что сделает этот отпуск идеальным для индивидуального отдыха.

Ваша квалифицированная хозяйка

Наши хостесс со всего мира, они часто жили и плавали во многих странах, давая им бесконечное вдохновение и идеи. Их кулинарная квалификация и жизненный опыт означают, что у них есть широкий ассортимент блюд, в том числе любимые блюда Карибской и средиземноморской кухни, а также элитная кухня с использованием местных продуктов, где это возможно.

Наши хозяйки могут приготовить восхитительный мир для вашего вкуса, включая горячий или континентальный завтрак, тщательно приготовленные закуски, обеды из свежих морепродуктов и изысканные ужины со сказочными десертами. Свежие фрукты под рукой в ​​течение дня, а закуски подаются с регулярными интервалами.Вы точно не останетесь голодными на наших яхтах с экипажем! Ваш праздничный обед будет выглядеть необычно и вкусно.

Познакомьтесь с некоторыми из наших бригад

Наши экипажи присоединились к нашему яхтенному флоту из разных слоев общества, привнося с собой интересные истории и навыки из своей корпоративной жизни:

• Познакомьтесь с командой Luna и прочтите об их подлинной связи с Британскими Виргинскими островами и их любви к средиземноморской, карибской и испанской кухне.
• Познакомьтесь с Кейт и Сайрусом и узнайте, как их жажда приключений привела их к тому, что они стали частью нашей команды, и об их Lagoon 42, CruiseNautic.
• Познакомьтесь с парой, стоящей за нашей яхтой Allende с экипажем для Британских Виргинских островов, и узнайте, почему они обожают свою постоянную работу под парусом.

Прочитайте отзывы клиентов о чартере с экипажем на Таити.

Аренда яхт на Британских Виргинских островах

Nature’s Little Secret лучше всего подходит для чартера яхты на Британских Виргинских островах.Круиз с острова на остров со всеми удобствами прекрасного курорта.

Британские Виргинские острова идеально подходят для начинающего фрахтователя яхты. Он имеет короткие расстояния плавания, а также множество пляжей, охраняемые якорные стоянки, доступ к пристаням для яхт и множество ресторанов. В дополнение к уединенному острову Анегада, Британские Виргинские острова делают прекрасный отдых на Карибах.

Представьте себя на палубе своей яхты, наблюдая за восходом солнца с кофе в руке. Рядом всплывают дельфины и играют со своими детенышами.Море мягко омывает корпус яхты. Вы делаете такие идиллические фотографии пейзажей, что друзья настаивают, чтобы вы загрузили изображения. Вы вдыхаете мягкий чистый ветерок, который очищает ваши легкие и меняет ваше понимание «свежего воздуха».

BVI Scuba Diving Sites

На Британских Виргинских островах (BVI) есть бесчисленное множество мест для подводного плавания с аквалангом. Перечисленные здесь …

Подробнее…

Остров Купера

Остров Купер, ранее известный как остров Берген под управлением Швеции и Норвегии до 1905 года, представляет собой небольшой остров Британской Вирджинии. ..

Подробнее…

Остров Гуана

Остров Гуана — остров площадью 850 акров на Британских Виргинских островах. Это один из немногих оставшихся в частной собственности островов …

Подробнее…

Йост Ван Дайк

Йост Ван Дайк — самый маленький из четырех основных островов Британских Виргинских островов, его площадь составляет примерно три квадратных …

Подробнее…

Марина Кей

Марина Кей — небольшой остров между островами Каманоэ и островами Скраб на Британских Виргинских островах. Хотя на него повлиял…

Подробнее…

Остров Норман

Остров Норман — остров на южной оконечности архипелага Британских Виргинских островов. Это один из нескольких …

Подробнее…

Остров Петра

Остров Петра — самый большой частный остров на Британских Виргинских островах и пятый по величине из 60 островов, причалов и …

Подробнее…

Scrub Остров

Идеальное место для открытки, остров Скраб расположен примерно в 74 милях к востоку от Пуэрто-Рико, в 28 милях к северо-востоку от Шарлотты Амалии. ..

Подробнее…

Тортола

Тортола, самый большой и центральный остров Британских Виргинских островов, имеет легендарно красивые мягкие пляжи с белым песком и пышную зелень …

Подробнее…

Верджин-Горда

Верджин-Горда — второй по величине остров Британских Виргинских островов. Христофор Колумб назвал его Девственница Горда, «Толстая Дева» …

Подробнее…

Аренда яхт

Аренда роскошной яхты на Британских Виргинских островах установит для вас новый стандарт, когда дело доходит до отпуска.Невероятные пляжи, подводное плавание и дайвинг могут стать вашими в уникальном охраняемом районе для плавания. Лучший способ испытать это — арендовать яхту на Британских Виргинских островах.

Варианты аренды яхт варьируются от роскошных однокорпусных яхт до роскошных катамаранов и роскошных моторных яхт. А поскольку каждый пляж на Британских Виргинских островах находится не более чем в двух часах плавания от другого, разнообразие возможностей для исследования и отдыха не имеет себе равных.

Luxury Yacht Charters подберет для вас идеальную яхту и команду.Важно отметить, что экипажи настроят вашу поездку в соответствии с вашими желаемыми видами деятельности, меню и предпочтениями маршрута. Например, вы можете захотеть очень активного отдыха с дайвингом, сноркелингом и ночной жизнью. Или вы можете предпочесть неспешный отпуск на безлюдных пляжах, тихих якорных стоянках и красивых закатах с ужинами при свечах.

Бесценные, освежающие воспоминания могут заменить давние мечты, когда вы предоставите Luxury Yacht Charters привилегию организовать свой отпуск на БВО.

Мы организуем для вас аренду яхты на Британских Виргинских островах.Вы создаете воспоминания.

БВО Парусный маршрут | Общая информация БВО

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ сегодня по телефону (321) 777-1707, чтобы узнать о своем чартерном отпуске на Британских Виргинских островах!

MAP — Аренда яхт на Британских Виргинских островах

Вы создаете воспоминания. Мы договоримся.

Аренда моторной яхты — Аренда роскошных яхт

Возьмите в аренду моторную яхту на частной яхте в Азии, на Багамах, на Карибах, в Хорватии, Греции, Средиземноморье, Новой Англии или в южной части Тихого океана.Аренда моторных яхт — это комфорт, скорость и гибкость. Более того, с моторной яхтой ваш отпуск не зависит от погоды, как на парусной лодке или парусном катамаране.

Ваша яхта

Современные каюты моторных яхт просторны и имеют отдельные ванные комнаты. В зависимости от размера яхты на многих могут разместиться шесть и более человек. Варианты питания включают роскошную обстановку в помещении или более непринужденную обстановку на открытом воздухе на террасе.

Деятельность

На чартерном отдыхе на моторной яхте есть чем заняться.Ваш отпуск может быть как активным, так и расслабленным, на ваш выбор.

• Проведите качественного времени с друзьями и семьей.
• Наслаждайтесь водными игрушками , такими как байдарки, байдарки, водные мотоциклы, надувные лодки и многое другое.
• Попробуйте изысканных блюд , приготовленных вашим личным поваром.
• Отдохните на солнышке на палубе или почитайте книгу в тени.
• Островной прыжок , круизный или отдых на якоре .
• Сойдите на берег и исследуйте, делайте покупки, велосипед, поход, катайтесь верхом, ходите в рестораны.

Мы будем работать с вами и вашим капитаном, чтобы составить идеальный маршрут, основанный на ваших желаниях и интересах. Свяжитесь с нами по телефону 321-777-1707 сегодня, чтобы обсудить планы вашего отпуска на чартерной моторной яхте.

20 кают
от 695 000 €
Год / перестройки: 2002
295.00 Ft Мощность

19 Каюты
от 495 000 €
Год / перестройки: 1998
282.00 Ft Мощность

Подводное плавание с аквалангом на борту

14 Каюты
от 550 000 €
Год / перестройка: 2004
270. 00 Ft Мощность

8 Кают
от 800 000 долларов США
Год / перестройка: 2008
257.00 Ft Мощность

15 Кают
от 550 000 €
Год / перестройка: 2004
236.00 Ft Мощность

7 Кают
от 500 000 €
Год / перестройки: 2010
221.00 Ft Мощность

8 Кают
от 200 000 €
Год / перестройка: 1987
200.00 Ft Мощность

6 Кают
начиная с 320 000 €
Год / перестройки: 2011
196.00 Ft Мощность

6 Кают
от 310 000 €
Год / перестройка: 2006
196.00 Ft Мощность

6 Кают
начиная с 265 000 €
Год / перестройки: 2003
192.00 Ft Мощность

Подводное плавание с аквалангом на борту

6 Кают
начиная с 230 000 €
Год / перестройка: 2005
180. 00 Ft Мощность

5 Кают
от 165 000 €
Год / перестройка: 1991
180.00 Ft Мощность

Аренда яхт на Багамах — Аренда роскошных яхт

Ваша чартерная яхта на Багамах доставит вас к одному или нескольким из семи сотен островов архипелага и двух тысяч рифов.Багамы находятся в Атлантическом океане, к юго-востоку от Флориды и Соединенных Штатов, к северу от Кубы, на острове Эспаньола и Карибский бассейн, а также к северо-западу от заморской территории Великобритании островов Теркс и Кайкос.

Великие крейсерские площадки мира

Ближайший к США остров находится всего в 44 милях от Майами! Багамы не только являются одними из самых популярных направлений в мире, но и являются наиболее доступными.

Каждая чартерная яхта на Багамах, организованная Luxury Yacht Charters, позволяет вам наслаждаться практически нетронутой территорией.Фактически, мы представляем только лучшие яхты и экипажи, путешествующие по багамским водам. Таким образом, вы можете быть уверены, что у вас будет первоклассный опыт аренды яхты. Чем бы вы ни решили заняться, будь то изысканный ужин из свежепойманной рыбы или освежающий сон на террасе для загара, ласкающей пассат, ваш отпуск на Багамах не будет забыт.

Острова Абако

Красочная цепь островов Острова Абако когда-то были домом отважных каперов и коренного народа араваков.Это …

Подробнее…

Острова Берри, Багамы Аренда яхт

Полное уединение Багамы Острова Берри занимают территорию площадью чуть более двенадцати квадратных миль. Многие из …

Подробнее…

Острова Бимини

Бимини — самый западный район Багамских островов. Он состоит из двух основных островов — острова Северный Бимини и Южного …

Подробнее…

Эльютера

Эльютера является частью Большого Багамского банка на его западной окраине.Его восточное побережье обращено к Атлантическому океану. The …

Подробнее…

Аренда яхт на островах Эксума

Рай для любителей природы Эксума — это архипелаг из 365 рифов и островов, расположенный в 35 милях к юго-востоку от Нассау. Это …

Подробнее…

Харбор-Айленд и Спэниш-Уэллс

Харбор-Айленд находится к северо-западу от острова Эльютера на Багамах. Аренда яхты на этот небольшой остров займет …

Подробнее…

Нассау, Нью-Провиденс и Райский остров

Оживленный город Нассау расположен на острове Нью-Провиденс на Багамах.Столица Багам привлекает …

Подробнее…

Климат и погода

Температура на большей части Багамских островов составляет от 70 до 80 градусов по Фаренгейту из-за постоянных слабых пассатов. Лето очень теплое с температурой от 80 до 90 градусов с повышенной влажностью. Сезон дождей длится с июня по ноябрь. Хотя в сезон дождей некоторые дни бывают влажными и серыми, дожди обычно проходят быстро. Фактически, на острове более 300 солнечных дней в году.

Что посмотреть и чем заняться

На Багамах есть бесконечное множество развлечений. Например, вы можете провести время, исследуя тихий пляж. Или вы можете заняться чем-нибудь более активным, например, рыбалкой, ездой на велосипеде, игрой в гольф, сноркелингом или дайвингом,

Багамы Аренда Яхт | Марины

Пристань для яхт есть почти на каждом крупном острове. Некоторые из пристаней для яхт включают в себя пристань для яхт Палм-Кей в Нассау, пристань для яхт Эмералд-Бэй в Грейт-Эксума, пристань для яхт Порт-Лукайя во Фрипорте и пристань для яхт Хайборн-Кей в Хайборн-Кей.

Чтобы получить дополнительную информацию о чартере Багамских яхт, нажмите здесь …

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ сегодня по телефону (321) 777-1707 , чтобы узнать о своем чартерном отпуске на Багамах!

Выбор чартерного отпуска | Путеводитель по Куимби

Примерно в это же время каждый год, когда моя собственная лодка скоро уйдет на зиму, я начинаю мечтать об изменении широты, чтобы помочь мне пережить холода. Так как я люблю лодки и кататься на лодках, когда мне повезло, что у меня есть время и средства для этого, я обычно подключаю прицепную буровую установку и на неделю или около того направляюсь на юг во внутренний прибрежный порт.Там я привязан к берегу из-за ночевок в мотеле или кемпинге, но с лодкой, пришвартованной впереди, это намного лучше, чем быть занесенным снегом.

Чтобы получить больше времени для отпуска на воде, я успешно протестировал рынок лодок с помощью SleepAfloat; для тех из нас, кто ценит очарование жизни на борту, плавучие жилища являются улучшением по сравнению с традиционными вариантами проживания на берегу. Тем не менее, большинство этих жилых помещений, даже если они оборудованы средствами для начала движения, должны оставаться в доке, за исключением случаев, когда они находятся под командованием владельца.Мы обошли эти ограничения, буксируя нашу лодку для использования в качестве «тендера», привязывая ее к большому арендованному объекту каждую ночь и используя ее для исследования акваторий днем.

Но наши лучшие морские каникулы начались, когда мы зафрахтовали моторный катамаран у Sunsail, которая только что открыла прокатный флот в Юго-Западной Флориде. После пары часов инструктажа местного шкипера Sunsail моя жена и наш 10-летний сын были освобождены для самостоятельного плавания без экипажа в течение недели. Было приятно не беспокоиться о возвращении в док каждый вечер, и мы могли бросить якорь в защищенных водах, прилегающих к тому месту, где нас застал конец дня. Поскольку это был моторный катер, мы могли путешествовать по прямой, делая прямой путь к месту назначения, когда это необходимо, что не всегда возможно при аренде парусника. Корпус кошачьего типа также позволил нам работать на более мелкой воде, чем мы могли бы использовать на борту традиционных однокорпусных парусных судов.

Подготовка к чартеру
Подготовка к чартерному отдыху начинается с некоторой реалистичной самооценки: насколько вы способны и те, кто присоединится к вам, управлять лодкой, достаточно большой, чтобы прожить неделю? Имейте в виду, что мы можем говорить о судне, превышающем 40 футов в длину — парус или мотор.

Определение ваших собственных навыков и ограничений решит, какой тип чартера лучше всего подойдет вам и вам. Есть три основных варианта:

• Бербоут — только аренда лодки (без капитана или команды) и шкипер самостоятельно
• Шкипер — фрахтование лодки с капитаном на длительный или короткий срок
• Crewed — фрахтование лодки с капитаном и командой для управления судном

Аренда лодки без экипажа требует максимального опыта плавания на лодке, потому что вы несете ответственность за повседневные операции и управление судном, а также за безопасность пассажиров. Большинству чартерных компаний требуется подтверждение значительного опыта работы на лодках и / или сертификаты, например, предлагаемые Американской ассоциацией парусного спорта, прежде чем они позволят вам управлять лодкой без одного из их капитанов на борту. Бербоуты — самый дешевый вариант, так как они бесплатны для экипажа или капитана.

Аренда судов со шкипером — это гибриды. Вы можете арендовать лодку с капитаном на время круиза или на первые несколько часов, чтобы показать вам веревки, объяснить работу лодки и исследовать места для круиза.Как только вы освоитесь с рулем, вы отправите шкипера обратно в док и отправитесь в путь самостоятельно, без экипажа, на оставшуюся часть отпуска.

Чартеры с экипажем сопровождаются капитаном, работающим на полную ставку, и, при желании, экипажем, который возьмет на себя все, от обслуживания лодки до приготовления еды и уборки. Для чартера круиза с экипажем не требуется предшествующего опыта плавания, который также стоит дороже, чем два других варианта.

В моем случае, как опытный водный катер с квалификацией капитана USCG, я чувствую себя квалифицированным шкипером моего собственного водного чартера на длинах около 50 футов, и я это сделал.Я несколько лет назад ходил на небольшой лодке и арендовал 34-футовый однокорпусный парусник на долгие выходные во Флорида-Кис несколько лет назад. Тем не менее, если бы я сегодня арендовал парусную лодку, я бы выбрал вариант со шкипером, пока не почувствовал бы уверенность, что справлюсь с судном.

Чартерные брокеры и компании
Чтобы помочь в принятии таких решений, а также в организации традиционных поездок в место, которое вы никогда не бывали, рассмотрите возможность использования чартерного брокера, который поможет вам в этом процессе.Брокер работает с несколькими чартерными операциями, чтобы разместить клиентов на борту лучшей из возможных лодок в наилучшем месте для потребностей и бюджета своих клиентов.

Брокеры

, такие как Yacht Solutions (theyachtsolution. com), не взимают комиссию и служат ценным посредником в переговорах с различными чартерными операторами, зная, какие вопросы задать, и гарантируя, что у вас есть вся информация и все, что ожидается из вас в процессе. Наличие такого представительства особенно удобно в случае отказа оборудования или услуг или других разногласий, которые могут возникнуть у вас с чартерной операцией, поскольку брокер будет иметь некоторые рычаги воздействия на переговоры об урегулировании.

Три самых популярных чартера — The Moorings, Sunsail и Footloose — принадлежат одной компании Travelopia, базирующейся в Соединенном Королевстве. Каждый из них имеет базу на Британских Виргинских островах и предлагает лодки, специально построенные для их чартерных операций. Каждый также специализируется на своем опыте.

Sunsail, самый большой из трех, принимает в аренду только парусные лодки без экипажа. Moorings предлагает лодки немного более высокого класса, некоторые с более просторными каютами или люксами в дополнение к обычным каютам, как в конфигурации с мотором, так и в конфигурации паруса. Moorings также предлагает варианты яхт с экипажем. Чартерным судам Sunsail и The Moorings менее 52 месяцев, после чего они становятся частью флота Footloose. Эти лодки предлагаются по ставкам, которые могут быть на 25 процентов ниже тех, которые взимаются Sunsail и The Moorings за сопоставимый опыт, хотя и на более опытных судах.

Солнечный парус

MarineMax Vacations и Navigare Yachting, предлагающие как моторные, так и парусные чартеры, объединили свои усилия в 2016 году.Компания MarineMax зарекомендовала себя на рынке Северной Америки благодаря своим популярным брендам яхт и яхт, включая Sea Ray, а также чартерным компаниям MarineMax Vacations в Карибском бассейне. Шведская компания Navigare сделала то же самое в Европе со своими парусными судами, и теперь они объединились, чтобы предложить моторные и парусные чартеры на Британских Виргинских островах, в южной части Тихого океана и Средиземноморье.

Navigare Yachting

Dream Yacht Charter предлагает в аренду однокорпусные и катамаранные парусные лодки на Британских Виргинских островах, в южной части Тихого океана и Средиземном море, включая лодки без экипажа и с экипажем. Более того, Dream Yacht предлагает чартеры из каюты, которые нравятся гостям, которые хотят арендовать яхту с экипажем, разделяя расходы на это с другими.

Le Boat — это служба чартера лодок по каналам, в которой легко шкиперские тихоходные моторные суда, популярные в Европе. Le Boat, которая теперь принадлежит Travelopia, планирует начать предлагать чартеры в Канаде в 2018 году, включая рейсы по системе канала Трент-Северн.

Le Boat

Не предлагая лодки для чартера в традиционном смысле слова, мы использовали SleepAfloat из Бостона для бронирования жилья на лодке (если оно пришвартовано на время), а недавно airbnb и VRBO включили гидроциклы в свои списки аренды для отдыхающих лодочников, которые хотят оставаться на борту, а не на берегу, некоторые с экипажем.Недавний поиск на airbnb.com/mississippi предложил 52 предложения по аренде лодок на Среднем Западе, большинство из них — без экипажа.

Тщательное рассмотрение
Большинство чартерных компаний Карибского бассейна предлагают катамараны с парусной и силовой конфигурациями. По моему опыту, катание на кошке более терпимо к ошибкам, чем на однокорпусном катере, и с меньшей вероятностью сядет на мель из-за меньшего количества воды. Управлять Power Cat — это опыт, но вы быстро привыкаете к его характеристикам управляемости. Я обнаружил, что самая большая кривая обучения связана с учетом широкого луча, который может быть 20 футов или шире.

Моторный или парусный, без экипажа или с экипажем, независимо от типа чартера, который вы рассматриваете, убедитесь, что вы помните следующее, готовясь к отпуску:

• Знайте, кто отвечает за обеспечение лодки едой, напитками и снаряжением. Большинство чартерных операций и некоторые специалисты в популярных чартерных портах предлагают такие услуги за определенную плату. Если вы не уверены в своих навыках в планировании питания и обеспечении круиза, такие услуги стоят каждого копейки.
• Планируйте поездку заранее и оставляйте место для маневра на случай задержек в пути из аэропорта до чартерной базы.
• Знайте таможенные правила или пункты назначения и убедитесь, что ваши паспорта и другие документы для поездки действительны и актуальны. Лицензии на рыбную ловлю, если требуются.
• Изучите погоду и соберите вещи соответствующим образом, включая подходящую лодочную обувь.
• Рассмотрите возможность приобретения страховки для путешествия / службы экстренной медицинской эвакуации.
• Спросите об аксессуарах, таких как снаряжение для подводного плавания, каяки, рыболовные снасти и SUP, чтобы вы могли подготовиться соответствующим образом.Может взиматься дополнительная плата.
• Убедитесь, что все «согласны» с концепцией чартера и знают, что влечет за собой такой отпуск, включая возможность ограниченного пространства, уединения и доступа в Интернет на борту — наряду с избытком времени отдыха и безграничными приключениями.

На шкиперах
The Moorings предлагает временного шкипера в первый день в рамках каждого чартерного пакета без дополнительных затрат. Sunsail взимает скромную плату за присутствие одного из своих капитанов на борту в течение нескольких часов, чтобы вы привыкли к лодке и ее эксплуатации, как и некоторые другие популярные чартерные перевозки по запросу.

Круизная флотилия
Чартерная флотилия — это флот зафрахтованных лодок, курсирующих с головным катером и командой по запланированному маршруту с веселыми групповыми мероприятиями и интересными остановками в течение недели или дольше. Концепция развлекательной флотилии была разработана Sunsail более 30 лет назад и предлагает идеальный баланс между независимым катанием на лодке и безопасностью группы, а также множеством социальных возможностей.

Для получения дополнительной информации
Аренда яхты Dream, dreamyachtcharter.com; 866-469-0912
Footloose Sailing Charters, footloosecharters.com; 877-427-0253
Le Boat, leboat.com; 855-632-0502
MarineMax Vacations, marinemaxvacations.com; 888-461-5497
The Moorings, moorings. com, 877-799-8755
Navigare Yachting, navigare-yachting.com; 385-1-2331-661
SleepAfloat.com; 855-343-3456
Sunsail, sunsail.com, 888-350-3568
Yacht Solutions, theyachtsolution.com; 855-907-9046

Дэн Армитидж — постоянный автор журнала HeartLand Boating.

Акции

: Чартерные предложения — Пакеты услуг «все включено» на Vacation Express

Аэропорт вылета
Абердин, SDAbilene, TX Акрон, Кантон, Охаламоса, COAlbany, GAAlbany, NYAlbuquerque, NMAlexandria, LAAllentown, PAAltoona, PAAniltoon, PAAltoona, PAAnaltoon, PAAltoona, PAA , GAAtlantic City, NJAugusta, GAAustin, TXBakersfield, CABaltimore, MDBangor, MEBar Harbour, MEBaton Rouge, LABeaumont, TXBellingham, WABillings, MTBinghamton, NYBirmingham, ALBismarck, NDBloomington, ILBocarain, MtBloomington, штат Флорида, США , MEBrunswkick Golden Isles, GABuffalo, NYBurbank, CABurlington, IABurlington, VTButte, MTCalgary, ABCambridge, MACarlsbad, CACasper, WYCedar Rapids, IAChampaign, ILCharleston, SCCharlestonga, WVACCharlotteway, ILCharleston, SCCharlestonga, WVCCCharlotteway, I. Иллинойс (CHI) Цинциннати, Огайо, Кливленд, Огайо Колледж, Техас, Колорадо-Спрингс, Коламбия, Колумбия, Южный Колумбус, GAColumbus, MSColumbus, OHCorpus Christi, TX Даллас — Поле любви Даллас / Форт.Уорт, Техас-Дейтон, ОХДейтона-Бич, Флорида-Денвер, Кодес-Мойнс, И.А.Детройт, Мидотан, Аль-Дюбук, И.А. Дулут, Миндайранго, Ко-Клэр, Видмонтон, АБЕЛЬ-Пасо, Техас, Эльмира Корнинг, Нью-Йорк, ПАЭсканабаго, Нью-Эр-Эуген, ОРЕ , NMFayetteville, NCFayetteville / Northwest Arkansas Regional AirportFlint, MIFlorence, SCFranklin, PAFresno, CAFt. Лодердейл, Флорида. Леонард, Минфин Майерс, штат Флорида. Майерс, Флорида -PageFt. Смит, ARFt. Уолтон-Бич, Флорида. Уэйн, INGainesville, FLGarden City, KSGillette, WYGrand Island, NEGrand Junction, COGrand Rapids, MIGrand Rapids, MNGreat Bend, KSGreat Falls, MTGreen Bay, WIGreensboro, NC — High PointGreenville-Spartanburg, SCGreenwoodager — Leflore, MSHalphinager, CO , NSHarlingen, TXHarrisburg, PAHarrisburg, PA — Capital CityHartford, CT -BradleyHattiesburg — Laurel, MSHelena AirportHilton Head, SCHomer, AKHonolulu, HIHouston IntercontinentalHouston, TX -HobbyHuntington, WVХантсвилл, штат Нью-Йорк Джаннисон, Нью-Йорк Джаннисон, Нью-Йорк WYДжексонвилл, Флорида Джонсборо, ARJoplin, MOKalamazoo, MIKalispell, MTKansas City, MO -InternationalKelowna, BCKetchikan, AKKey West, FLKilleen, TXKnoxville, TNLa Crosse, WILafayette, LALancasterton, OKLexLasaredo, NhLexLasaredo, НХЛ , ARLong Beach, CALos Angeles, CALouisville, KYLoveland, COLubbock, TXLynchburg, VAMacon, GAMadison, WIManchester, NHMarth as Vineyard, MAMcAllen, TXMedford, ORMemphis, TNMeridian, MSMesa, AZMiami, FLMidland, TXMilwaukee, WIMinneapolis / St. Пол, MNMinot, NDMissoula, MTMoab, UTMobile, ALMoline / Quad CityMonroe, LAMonterey, CAMontgomery, ALMontreal, QC (YUL) Morgantown, WV — Walter L Bill Hart FieldMuncie, INMyrtle Beach, SCNantuckassville, MANNewmasford, MANNNMASVILLE, штат Теннесси, Нью-Йорк, Нью-Йорк, Нью-Йорк Берн, Северная Каролина Нью-Хейвен, Коннектикут, Нью-Орлеан, LAN Нью-Йорк (JFK), Нью-Йорк (LGA), Нью-Йорк, Нью-Йорк (Нью-Йорк), Ньюарк, Нью-Джерси Ньюбург, Нью-Йорк Ньюпорт Ньюс, Ванягара-Фолс, Нью-Йорк Норфолк, VAOakland, CAOklahoma City, OKOlympia, NEOmama CAOrlando, FLOttawa, OntarioPaducah, KYPalm Springs, CAPanama City — NW Florida Beaches Intl.Пасадена, Калифорния, США , NYRoswell, NMSacramento, CASaginaw, MISalisbury, MDSalt Lake City, UTSan Angelo Regional — Mathis Field, TXSan Antonio, TXSan Diego, CASan Francisco, CASan Jose, CASan Juan, Puerto RicoSan Luis CAS Obispo, CASan Pedro County, CAS Барбара, Калифорния, Санта-Моника, Калифорния, Сантьяго, Доминиканская Республика, Сарасота / Брадентин, Флорида, Саскатун, Южная Каролина (YXE), Саванна, Га-Скоттсдейл, Аризона, Скрэнтон, Паситл, Вашингтон, Шревепорт, Ла-Сиу-Сити, Иасиу-Фолс, Вашингтон, Саут-Бенд, Индиана Спрингфилд, США. Louis, MOSt. Санкт-Петербург, FLState College, PAStillwater, OKSyracuse, NYTallahassee, FLTampa, FLTijuana, MexicoToledo, OHToronto, ON (YYZ) Torrance, CATraverse City, MITrenton, NJTri-Cities, TNTucson, AZTulsa, OKTupelo, штат Нью-Йорк, округ Нью-Доста, MSU , BCWaco, Техас, Вашингтон, округ Колумбия, Вашингтон, округ Колумбия — Рейган, Вашингтон, Даллес, Уотертаун, Нью-Йорк, Уокеша, Вайаузау, Запад-Палм-Бич, Флорида, Уайтплейнс, Нью-Йорк, Вичита, Канзас-Виллистон, Северная Дакота, Уиллистон, Северная Дакота, Уилмингтон, ДЭВилмингтон, Северная Каролина-Винн-Сэйл, штат Вашингтон, США

Аэропорт вылета

Пункт назначения
Выберите пункт назначенияАнтигуаАрубаБарбадосКанкун — Все — Только для взрослыхКанкун — Все — Для всей семьи 4 звезды и нижеКанкун — Все — Для семей 4.5 звезд и вышеКанкун — Зона отелей / Северный Канкун / Исла-МухересКанкун — Ривьера-МайяКоста-Рика — ГуанакастеКоста-Рика — Сан-ХосеКозумельКозумель через КанкунКуракаоГранд-Багама остров ГренадаЯмайка Ла-Романа через Ла-Романа (LRM) Ла-Романа (SD) через Ла-Романа (LRM) Ла-Романа (SD) через Ла-Романа (LRM) Ла-Романа ) Пуэрто-Валларта / Ривьера Наярит Пунта-Кана (включая Ла-Романа) Пунта-Кана через Санто-Доминго-стрит. LuciaSt. Martin / MaartenSt. ThomasTurks и Кайкос

Назначение
Выберите DestinationAntigua, Антигуа и BarbudaAruba, ArubaBarbadosCancun, MexicoCuracao, Нидерланды AntillesCozumelFreeport, BahamasGrenadaLiberia, Коста RicaLa Romana, Доминиканская RepublicMontego Bay, JamaicaNassau, BahamasProvidenciales, Теркс и CaicosPuerto Plata, Доминиканская RepublicPanama города, PanamaPunta Кана, Доминиканская RepublicPuerto Вальярта / Ривьера Наярит, Санто-Доминго, Доминиканская Республика, Кабо-Сан-Лукас, Мексика, Сан-Хосе, Коста-Рика, Сантьяго, Доминиканская Республика, Сент-Томас, Виргинские острова, США.S.St. Маартен, Нидерландские Антильские острова Сент-Люсия, Сент-Люсия (UVF)

ночи
1234567891011121314

Комнаты123456

Номер № 1

Взрослые 123456

Дети 0123456

Возраст детей
0 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 12345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 12345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 12345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 12345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 12345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место ] 1234567891011121314151617

Комната № 2

Взрослые 123456

Дети0123456

Возраст детей
0 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 12345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [ место] 1 [круг] 1 [место] 234567891011121314151617

Комната № 3

Взрослые123456

Дети0123456

Возраст детей
0 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [ место] 1 [круг] 1 [место] 234567891011121314151617

Номер № 4

Взрослые 123456

Дети0123456

Возраст детей
0 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место ] 234567891011121314151617

Комната № 5

Взрослые123456

Дети0123456

Возраст детей
0 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [ место] 1 [круг] 1 [место] 234567891011121314151617

Комната № 6

Взрослые123456

Дети0123456

Возраст детей
0 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [место] 1 [круг] 1 [место] 2345678910111213141516170 [круг] 0 [ место] 1 [круг] 1 [место] 234567891011121314151617

— Выбрать класс -Экономика / Исключить базовый экономическийЭкономика / Включить базовый экономПремиум-эконом / КомфортБизнес / Первый

Время отправления: в любое время Утро (с 5:00 до 9:00) Позднее утро (с 9:00 до 13:00) После полудня (13: 00-17: 00) Вечер (17: 00-19: 00) Ночь (21: 00-1: 00) Поздняя ночь (1: 00-5: 00)

Время возвращения: В любое время Утро (5: 00-9: 00) Позднее утро (9: 00-13: 00) После полудня (13: 00-17: 00) ) Вечер (17: 00–21: 00) Ночь (21: 00–13: 00) Поздняя ночь (1: 00–5: 00)

Любая авиакомпанияAeromarAeromexicoAir CanadaAir FranceAir TransatAirtranAlaska AmericanBahamasairBritish AirwaysКарибские авиалинииCaymanCopaDeltaFrontierGolberia JetBlueKLM Royal DutchLacsaLANLAN ArgentinaLAN PeruLiatLufthansaSilverSouthwest AirlinesSpiritSun CountrySunwing AirlinesTACAUnited AirlinesВиргинская АмерикаVolarisWestjet

Все тарифыТолько авиабилетыVacation Express Только опубликованные авиабилеты

Все прямые рейсы на яхте

Яхт-стоянка

Все прямые рейсы на яхте

Яхт-стоянка

Все прямые рейсы на яхте

Яхт-стоянка для яхт

Все прямые рейсы на яхте

00 Позвоните нам!

Несомненно, аренда яхты подарит незабываемые впечатления; пребывание на яхте — это эксклюзивный и роскошный опыт, не похожий ни на один другой. Если вы хотите исследовать Средиземное море, приключения вдоль побережья Северной Америки, найти райский уголок на Карибах или исследовать экзотические и красивые места в Юго-Восточной Азии, Индийском океане или южной части Тихого океана, находясь на комфортабельной экстравагантной яхте, Компания Nicholson Yacht Charters предоставит вам судно и команду, которые вам понадобятся, чтобы запомнить их на всю жизнь. Знаете ли вы, что мы — старейший в мире чартер яхт? Совершенно верно, Nicholson Yacht Charters уже более 70 лет предоставляет своим уважаемым клиентам лучший опыт яхтинга.Ознакомьтесь с различными типами яхт, которые вы можете выбрать, работая с Nicholson Yacht Charters.

Парусные лодки

Мало что может быть более приятным, чем исследовать красоты земли на комфортабельной парусной яхте. Плавание с близкими или друзьями в экзотические места — это рецепт ценных воспоминаний. Наши варианты парусных яхт — это комфортная поездка для моряков и удобная и расслабляющая для пассажиров. Вы никогда не почувствуете себя лучше, чем на парусной яхте, от наслаждения солнцем и свежим воздухом на воде до приключений в новых уголках мира.

Моторные яхты

У нас есть множество вариантов моторных яхт, которые славятся своим комфортом и роскошными удобствами, что делает их идеальным судном для ваших приключений. У выбора моторной яхты много преимуществ; для начала, по пути к месту назначения вам будет предложена услуга «пять запусков». Он будет чувствовать себя как дома, хотя и с живописными и удивительными видами и незабываемыми видами, которые находятся в одном повороте шеи. В условиях частного отпуска все зависит от вас — вы решаете, когда поесть, что поесть и когда исследовать, среди множества других вариантов.Моторные яхты идеальны для больших групп!

Катамараны

Катамараны обеспечивают достаточно места и обеспечивают стабильную, но быструю поездку для гостей. Катамараны легко маневрировать и швартоваться, и они подходят для семейного отдыха, потому что на катамаране легко оставаться активным, не заболеть морской болезнью. У нас есть множество вариантов на ваш выбор.

Причины, чтобы выбрать чартер яхт Nicholson

Как видите, от элегантных парусных яхт и катамаранов, построенных для неспешных круизов, до моторных яхт и суперяхт, построенных для длительных путешествий с большими группами, у нас есть суда на все случаи жизни.Мы работаем с небольшими группами из одного или двух, средними группами от шести до двенадцати и даже с гораздо большими группами. Просто расскажите нам, что вы ищете от чартера яхты, о каких мероприятиях вы бы хотели заняться или о местах, которые вы хотели бы увидеть, и мы начнем планировать вашу поездку.

Более того, когда вы планируете аренду яхты у нас, мы позаботимся обо всех деталях. У вас будет опытный, услужливый капитан и команда для управления кораблем, полностью спланированный курс и красивая роскошная яхта, которая понравится всем в вашей группе.Если вы хотите поваляться под звездами в прозрачном океане, увидеть новые красивые места, познакомиться с разнообразием культур и полюбоваться самыми красивыми закатами в мире, свяжитесь с нами сегодня, чтобы запланировать частный чартер роскошной яхты.

No related posts.