Какой стаж нужен для ветерана труда: Возраст присвоения ветерана труда – помощь юриста

Возраст присвоения ветерана труда – помощь юриста

Почетное звание ветерана труда сулит определенные льготы. Однако не всегда и не везде они действуют сразу по присвоению этого статуса. В этом материале разберемся, в каком возрасте гражданина могут признать ветераном труда и когда начнут действовать льготы.

Современное законодательство относительно возраста присвоения звания 

Закон «О ветеранах» от 1995 года в ст. 7 определяет основные требования к ветерану. Косвенно можно определить минимальный возраст гражданина, который может быть приставлен к этому званию. Достаточно воспользоваться простой арифметикой:

• продолжительность страхового стажа 25 лет для мужчин и 20 для женщин;
• срок обучения по специальности – 3-6 лет;
• срок обучения в школе – 9-11 лет;
• поступление в школу в 6-7-летнем возрасте.

Следовательно, достаточно сложить минимальные значения, чтобы получить возраст присвоения звания «Ветеран труда». Возраст определим для мужчины:

6+9+3+25=43 года

Но большинство мужчин проходит (прошло) срочную службу в рядах вооруженных сил. Поэтому к 43 годам стоит прибавить еще 1-3 года, в зависимости от призыва и места службы. То есть возраст будет уже не менее 44-46 лет. Поскольку женщинам, обычно, не требуется служба в армии, а требования к стажу существенно мягче, минимальным возрастом будет уже 38 лет.

В большинстве случаев ветеранское удостоверение людям удается получить на 5-10 лет позже. Отчасти это связано с вынужденной сменой места работы, более продолжительным периодом поиска работы и даже длительным обучением в ВУЗе.

Например, учитель начальных классов Юлия К. окончила институт в возрасте 23 лет. Сразу после ВУЗа девушка устроилась в школу в Москве, где проработала 27 лет. Юлии присвоено несколько министерских поощрений и наград, дающих право на получение звания «ветеран труда». С какого возраста женщина может обратиться за присвоением статуса? Именно этот вопрос задал муж Юлии адвокату. Юрист сообщил, что выслуги лет и имеющихся награждений уже достаточно для получения ветеранских корочек. Однако льготы по этому удостоверению будут предоставлены не сразу.

 

Когда начинают действовать льготы ветерана труда

Обеспечение льготами на федеральном уровне никак не отражено. Это значит, что каждый из регионов самостоятельно прорабатывает:

• перечень предоставляемых преференций;
• срок действия;
• с какого возраста предоставляются;
• прочие условия.

И, к сожалению для многих ветеранов, которые еще работают, ситуация складывается отнюдь не в их пользу.

Так, большинство субъектов Российской Федерации подошли к вопросу возраста предоставления льгот довольно одинаково.

Предоставление льгот начинается по достижению общеустановленного пенсионного возраста. Без учета переходных положений, «ветеранские корочки» с 2019 года действуют с 65 лет для мужчин и с 60 для женщин. Но ведь многие жители страны могут выйти на пенсию досрочно. И здесь регион может пойти двумя путями.

1. Учитывать фактическое назначение пенсии. То есть военные ветераны труда, медики и учителя, прочие категории граждан смогут воспользоваться всей полной предоставляемых льгот совместно с пенсионными выплатами.
2. Не учитывать фактическое назначение пенсии. То есть пенсионеры-льготники получат причитающиеся преференции за ветерана труда только по достижению общеустановленного пенсионного возраста.

По второму пути пошли в Москве. В частности, в Законе №70 от 3.11. 2004 в актуальной редакции указано, что  меры соцподдержки ветеранов труда предоставляются по достижении пенсионного возраста (п.2 ст.6). В Воронежской области пошли тем же путем, что отражено в п.1 ст.24 местного Закона №103-ОЗ от 14.11.2008. Практически везде муниципалитеты и региональные власти предоставляют льготы только после достижения ветераном пенсионного возраста – 65 и 60 лет для мужчин и женщин.

Ветеран труда, не достигший пенсионного возраста, не может получать никаких особенных преференций и льгот. Но в некоторых случаях такие «корочки» обеспечат разного рода привилегии при пользовании коммерческими услугами.

Например, частные (и некоторые государственные) пансионаты и санатории предоставляют разного рода скидки на лечение и прочие услуги. Причем сумма скидки может достигать 1/3 и даже более от заявленной стоимости услуг. Учитывается только наличие ветеранского удостоверения, а не возраст клиента. Поэтому озаботиться получением заветных корочек следует сразу, как только возникнет на них право.

 

Как получить звание ветерана труда

Во времена СССР гражданин не мог самостоятельно обратиться за присвоением ветеранского статуса. Хоть награждение и производилось государственными чиновниками, но приставить к награде могли только руководители трудовых коллективов, профсоюзов. В наше время ветеранские корочки выдаются в службе социальной защиты населения и по ходатайству самого ветерана.

Получить статус довольно просто. Нужно просто написать заявление о присвоении звания и направить его в СЗН по месту жительства со следующими документами:

• паспорт, СНИЛС;
• документальное подтверждение стажа;
• документальное подтверждение полученных наград;
• фотография для удостоверения формата 3 х 4 см.

Срок рассмотрения – всего 10 рабочих дней.

За это время  инспекторы службы проверят предоставленные данные, запросят сведения из профильных ведомств о награждениях и из ПФР о стаже.

По итогам обращения инспектор вынесет решение. Если оно окажется неудовлетворительным, обязательно укажут – что именно препятствует присвоению статуса.

 

Как оформить льготы по достижении возраста

Получая удостоверение, обязательно уточните: за звание ветеран труда льготы с какого возраста будут действовать. Если возраст еще не наступил, то придется подождать. Но на следующий день после достижения установленного возраста придется направиться в СЗН и оформить льготы.

Если на момент оформления льгот ветеран еще не прервал трудовую деятельность, часть преференций окажется недоступной. Чаще всего это бесплатные путевки в санатории и прочие подобные привилегии.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации, 
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Как получить статус ветерана труда

Краткое содержание:

Ветеран труда — это почетное звание, полагающееся гражданам за упорную и многолетнюю работу. Оформление статуса дает возможность пенсионерам на получение различных льгот для улучшения качества жизни. Однако доступно это поощрение далеко не каждому.

Кому положено удостоверение

Условия предоставления почетного звания ветерана труда за многолетнюю и безупречную работу установлены Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О ветеранах» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2019). Трудящиеся, у которых подтвержден рабочий стаж для получения пенсии или по возрасту, или по выслуге лет, имеют возможность стать ветераном труда, если они:

• получили государственные награды — ордена, медали СССР или РФ, почетные звания, почетные грамоты и благодарности Президента РФ;
• имеют ведомственные награды — знаки отличия или продолжительность работы не менее 15 лет в соответствующей отрасли экономики, которую утверждают федеральные министерства или госорганы;
• без каких либо наград, но начали работать в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин

Что дает звание

Медаль позволяет получить различные льготы для обладателей:

• бесплатное медицинское обслуживание, включающее лечение и протезирование зубов;
• компенсация оплаты за жилье; скидки в налогообложении;
• дополнительные надбавки к пенсиям по регионам.

Дополнительная надбавка к пенсии в месяц в 2020 году

Москва 850 Свердловская область 600
Санкт-Петербург 788 Ленинградская область 550
Пермский край 5000 Новосибирская область 180
Краснодарский край 500 Самарская область 500-900

По статье 22 Федерального закона «О ветеранах», каждый субъект РФ вправе устанавливать самостоятельно размеры доплаты к пенсиям. Доплата к пенсии не является обязательной и решается в каждом регионе по собственному усмотрению. Подробную информацию обо всех льготах необходимо искать на государственных порталах, потому что каждый регион устанавливает особые льготы для ветеранов.

Какие разновидности звания существуют

Отвечая на вопрос, как получить ветерана труда федерального значения, заметим, что в соответствии со ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ, для получения ветеранского звания на федеральном уровне необходимы два условия:

• Подтвержденный сведениями из Пенсионного фонда РФ страховой стаж не менее 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин.
• Наличие наград: государственный орден, медаль, почетное звание, ведомственная награда, благодарность или почетная грамота президента РФ

Стаж для получения звания

Отвечая на вопрос, какой стаж нужен для получения ветерана труда, отметим, что, в соответствие с ФЗ «О ветеранах», сроки устанавливаются:

подтвержденный сведениями из ПФР страховой стаж для женщин — 20 лет, для мужчин — 25 лет;

• для трудящихся во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, необходимый стаж для женщин — 30 лет, для мужчин — 40 лет;
• 15 лет стажа — для ведомственных наград;
• подтвержденная и установленная выслуга лет для получения пенсии.

Важно!

С 01.07.2016 требования закона ужесточились: ведомственные награды дают право на почетное звание только в том случае, если награждение ими связано с не менее чем 15-летним стажем работы или службы в соответствующей отрасли. Это правило не имеет обратной силы, т. е. не касается тех, кто награжден указанными знаками отличия до 30. 06.2016.

Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия, условия получения статуса ветеран труда обязывают иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. В свою очередь, под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии с пенсионным законодательством.

Куда обращаться

Порядок, условия и предоставляемые меры социальной поддержки определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Ветеранское удостоверение выдают органы социальной защиты населения по месту жительства. Чтобы оформить ветерана труда в 2020 году, при обращении придется заполнить заявление и предоставить необходимые документы. Образец бланка заявления для получения удостоверения ветерана труда

Какие документы потребуются

Перечень необходимых документов, которые потребуются для оформления ветеранской корочки в различных регионах, довольно схож. Вам необходимо подтвердить наличие оснований, установленных федеральным законом. Например, что нужно, чтобы получить ветерана труда, прописано в Постановлении Правительства Москвы «О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана в городе Москве». Для получения удостоверения, дающего льготы, необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства с заявлением установленной формы и приложить к нему следующие документы:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства в г. Москве;
• трудовую книжку или архивные справки, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, исключая период работы на временно оккупированных территориях;
• документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания;
• фотографию размером 3×4 см.

Процедура получения звания

Решение о том, кто имеет право на получение ветерана труда, либо об отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней. Дополнительно предусматривается до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение ветерана.

Ни за подачу заявления, ни за само удостоверение платить не нужно. По действующему законодательству, весь процесс присвоения звания «Ветеран труда» осуществляется бесплатно.

Есть возможность подать документы на звание через Госуслуги для населения тех мест, где эти услуги предоставляются. Подается запрос через портал с прикрепленной документацией и отправляется в отдел социальной защиты населения.

Почему вправе отказать и что делать

Отвечая на вопрос, как получить ветерана труда в 2020 году, отметим, что отказ в присвоении статуса возможен в следующих ситуациях:

• отсутствуют права на получение статуса;
• отсутствует постоянная регистрация на территории населенного пункта, где вы подавали бумаги;
• документы утратили свою юридическую силу или содержат в себе недостоверную информацию.

Гражданину выдают письменный отказ в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа. В этом случае есть шанс обжаловать его в вышестоящем органе социальной защиты и (или) в суде. Например, иногда награда есть, а удостоверения к ней нет — забыли выдать или утерялось за долгие годы. Или когда человек без наград по стажу лет претендует на статус. В таких случаях людям часто отказывают в присвоении почетного звания. При разрешении спора в судебном порядке суды иногда встают на сторону гражданина, полагая, что если имеется сама награда, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения не является основанием для отказа в присвоении ветеранского звания. Также возникает много спорных ситуаций, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. В каждой отрасли присутствуют различные награды и, следовательно, для подтверждения их легитимности необходимо найти правильное основание. В этом случае стоит обратиться за помощью к грамотному юристу.

На что еще обратить внимание

Часто у людей возникает такой вопрос: как получить удостоверение ветерана труда, если оно было испорчено или утеряно? В этой ситуации достаточно обратиться в органы социальной защиты с заявлением, где указать обстоятельства утери документа или причины его порчи и попросить выдать дубликат. Выдача дубликата осуществляется бесплатно. Имейте в виду, что если у вас есть разрешение на получение звания «Ветеран труда», то есть возможность получить его заранее, но пользоваться положенными льготами вы начнете только после выхода на пенсию.

источник

Банкротство физических лиц из первых рук, без посредников. Я действующий финансовый управляющий. Подберу для вас оптимальную процедуру банкротства либо предложу варианты урегулирования задолженности перед банками или МФО без процедуры банкротства. Я работаю на результат. На протяжении всей процедуры банкротства вы будете общаться непосредственно со мной, а не с девушкой из «кол центра» юридической компании. Звоните, пишите, консультация бесплатно. тел.89999809439 — Федорченко Иван.

Какой стаж необходим женщине для получения звания «Ветеран труда»?

Добрый день,

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законодательством субъектов РФ (п. 4 ст. 7 Закона N 5-ФЗ).
В данном материале мы рассмотрим порядок получения звания «Ветеран труда» в г. Москве. Чтобы получить звание, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Определите, имеете ли вы право на присвоение звания ветерана труда
В настоящее время получить звание ветерана труда могут две категории граждан (п. 1 ст. 7 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ):
— лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
— награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет.
Так, например, ведомственными наградами Федеральной службы войск национальной гвардии РФ, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются: почетное звание «Почетный сотрудник Росгвардии», а также медали «Ветеран службы», «За заслуги в труде» и «За отличие в службе» I или II степени (Приказ Росгвардии от 24.07.2017 N 233).
Часто возникает проблема с отнесением знака отличия именно к ведомственному знаку в целях присвоения звания ветерана труда. Так, например, бывшие сотрудники атомной промышленности не получали звание ветерана труда несколько лет в связи с тем, что знак отличия «Ветеран атомной энергетики и промышленности» юридически являлся ведомственным до преобразования Министерства РФ по атомной энергетике в Федеральное агентство по атомной энергии, а затем — в Госкорпорацию «Росатом». Однако впоследствии Госкорпорации было предоставлено право учреждать ведомственные знаки отличия в труде и награждать ими работников, в связи с чем у работников атомной энергетики и промышленности вновь возникло право на получение звания ветерана труда (ч. 6 ст. 6 Закона от 01.12.2007 N 317-ФЗ).
Отметим также, что звание «Ударник коммунистического труда» не дает право на присвоение статуса ветерана труда (Определение Верховного Суда РФ от 05.04.2013 N 47-КГ12-15; Апелляционное определение Мособлсуда от 30.11.2015 по делу N 33-29133/2015).

Шаг 2. Подготовьте необходимые документы
В зависимости от оснований для присвоения звания подготовьте следующие документы (п. 2.5.1.1.1 Административного регламента, утв. Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП):
— запрос (заявление) на присвоение звания «Ветеран труда» и выдачу удостоверения ветерана труда;
— паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства в г. Москве;
— паспорт доверенного лица (если заявление и документы подает ваш представитель) и документ, подтверждающий его полномочия представлять ваши интересы;
— трудовую книжку или справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие соответствующий трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06.1941 по 09.05.1945, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;
— документы, подтверждающие награждение вас орденами или медалями СССР или РФ, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания;
— вашу фотографию размером 3 x 4 см;
— документ, подтверждающий изменение ваших ФИО, в случае несоответствия ФИО в представляемых документах данным, содержащимся в документе, удостоверяющем вашу личность (если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС г. Москвы до 01.01.1990 либо за пределами г. Москвы).

Примечание. На практике встречаются ситуации, когда значок за труд есть, а удостоверения к нему нет. В таких случаях гражданам отказывали в присвоении им звания ветерана труда на том основании, что право на это звание должно подтверждаться удостоверением, а не самим отличительным знаком. Однако при разрешении спора в судебном порядке суд может встать на сторону гражданина, указав, что если имеются сам знак, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения на знак не является основанием для отказа в присвоении звания ветерана труда.

Шаг 3. Представьте заявление и копии документов в управление соцзащиты населения г. Москвы
С собранными документами вам необходимо будет обратиться в отдел соцзащиты населения управления соцзащиты населения административного округа г. Москвы (ОСЗН района УСЗН АО г. Москвы) по месту жительства в г. Москве (п. 1.3 Административного регламента; п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства Москвы N 443-ПП).

Примечание. Устаревшее название УСЗН — Собес.

Шаг 4. Получите удостоверение ветерана труда либо отказ в присвоении вам звания ветерана труда
Решение о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда либо об отказе принимается уполномоченным должностным лицом УСЗН г. Москвы в срок не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления (п. 6 Положения; п. 2.7.1 Административного регламента).
В случае положительного решения вам выдадут удостоверение ветерана труда. Однако не исключен и отказ в присвоении вам звания ветерана труда. В этом случае УСЗН в день вашего обращения выдаст вам письменное решение об отказе с указанием причин отказа (п. п. 7, 7(1) Положения; п. п. 2.10.1, 2.11.1 Административного регламента).
Отказ в присвоении звания ветерана труда и выдаче удостоверения ветерана труда можно обжаловать в Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы и (или) в суд в порядке гражданского судопроизводства (п. 10 Положения; п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ; абз. 6 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.09.2016 N 36).

Ветеранов и супругов-военнослужащих

* / ]]]]]]> ]]]]>]]>

Работай с нами

Навыки и обучение ветераны, приобретенные за время службы в нашей стране, могут хорошо подойти для работы в Министерстве труда США. Следующая информация предназначена для того, чтобы помочь ветеранам понять, как заполняются федеральные должности, определить предпочтения ветеранов, составить резюме, а также найти и подать заявку на работу на федеральном уровне.

Как заполняются федеральные рабочие места

Для того, чтобы ветераны могли эффективно конкурировать за федеральные должности, важно понимать, как заполняются федеральные должности.Управление персонала США (OPM) создало профессиональные группы и серии, которые используются для классификации работы на должностях. Эта классификация сделана в зависимости от вида или предмета работы, уровня сложности и ответственности, а также квалификационных требований к работе. Классификация сделана для обеспечения одинакового отношения к должностям в рамках класса персонала и администрации заработной платы.

Определение предпочтений ветеранов

Особое внимание уделяется квалифицированным ветеранам, известным как ветеранское предпочтение, не все ветераны имеют на это право.Как правило, ветераны должны служить не менее двух лет во время войны, быть инвалидами или соответствовать другим критериям. Veterans Preference не гарантирует работу .

В соответствии с производным преимуществом определенные супруги, вдовы / вдовцы или матери ветерана могут претендовать на получение льгот ветеранов, если ветеран не может. Агентства могут также назначить военного супруга без конкурса в соответствии с полномочиями по назначению военного супруга.

Существует также ряд особых предпочтений при приеме на работу, таких как назначение ветеранов на работу (VRA), ветеран с ограниченными возможностями 30% или более и Закон о возможностях трудоустройства ветеранов (VEOA).

• Если вам нужна помощь в составлении пакета приложения, обратитесь к разделу контактов внизу этой страницы.

Советник по предпочтениям ветеранов — это инструмент, который помогает ветеранам определить право на получение льгот для ветеранов с помощью серии вопросов. Ветераны должны указать свои предпочтительные баллы для использования в процессе подачи заявки.

Создание федерального резюме

Федеральные резюме сильно отличаются от резюме в частном секторе и должны включать столько страниц, сколько необходимо для описания навыков, образования, подготовки и опыта.Федеральные резюме должны быть адаптированы с учетом конкретных требований к должности.

Перед составлением федерального резюме ветераны должны получить копию своей формы «Подтверждение военного опыта и подготовки» (форма DD 2586). Этот документ содержит данные об образовании и обучении о навыках, приобретенных во время прохождения действительной службы.

См. «Советы по написанию федерального резюме» для получения дополнительных указаний по составлению резюме.

В поисках работы на федеральном уровне

Все федеральные вакансии размещены на USAJOBS.Используйте правое окно навигации и выберите все параметры, которые относятся к вам, в разделе «Путь к найму». Как минимум, все ветераны должны выбрать варианты «Открытый для публики» и «Ветераны». Если вы имеете право на получение привилегий для ветеранов, вам также следует выбрать варианты «Конкурсное обслуживание» и «Исключенное обслуживание». Обратите внимание, что если у вас нет предпочтений ветеранов, вам следует выполнить поиск, установив флажок «Открыть для всех».

В Министерстве труда есть много рабочих мест и возможностей.Посмотрите, на какие конкретные профессии вы можете подать заявку, исходя из вашей академической специальности или опыта работы. Также, чтобы помочь вам определить, на какие федеральные должности вы можете претендовать на основе вашего военного опыта, используйте Crosswalk от военных до федеральных должностей, расположенный по адресу www.dllr.state.md.us/mil2fedjobs/, который позволит вам перекрестно ссылаться на федеральные должности. по военной специальности.

Подача заявления о приеме на работу в федеральном масштабе

После того, как ветеран определил работу (и), на которую он хотел бы претендовать, он должен щелкнуть по вакансии, просмотреть обязанности и квалификационные требования и отметить любой специализированный опыт, который может потребоваться.Если вы имеете квалификацию для работы, ветеран должен нажать «Подать заявку онлайн». Во время процесса подачи заявки ветеранам может быть предложено определить статус ветеранов. См. Раздел «Определение предпочтений ветеранов» выше.

Подайте заявку и загрузите всю необходимую подтверждающую документацию.
Примечание. Если не загрузить всю необходимую документацию, это может привести к отклонению заявки.

Следующие шаги

После закрытия вакансии заявки рассматриваются. Те кандидаты, которые признаны «наиболее квалифицированными», направляются к нанимающему персоналу для возможных собеседований.В случае выбора кандидат получит предварительное предложение о работе в ожидании любых требований к безопасности. После принятия разрешения будет сделано окончательное предложение о работе.

Приспособления для инвалидов

Министерство труда предоставляет разумные приспособления для людей с ограниченными возможностями при условии, что вы соответствуете квалификационным требованиям. Некоторые из предоставленных помещений включают:

• TTY для использования с телефонами
• Аппаратное и программное обеспечение, обеспечивающее доступ к компьютерам при нарушениях зрения или затрудненном использовании рук
• Переводчики или читатели языка жестов
• Обучающие и другие письменные материалы в альтернативных форматах (e.г., шрифт Брайля, аудиокассета, компьютерный диск)
• Физические изменения, такие как установка пандуса или изменение рабочего пространства

Министерство труда — работодатель с равными возможностями.

Контакт

Департамент труда, менеджер программы трудоустройства ветеранов может помочь с вопросами о трудоустройстве ветеранов по вопросам:

• Ищем на USAJOBS
• Поиск подходящих вакансий в DOL

Задавайте вопросы по адресу hiringvets @ dol.gov или позвоните по телефону 1-888-206-3528. Пожалуйста, не отправляйте по электронной почте свой DD214, письмо об инвалидности или аналогичные документы.

Ссылки и ресурсы

Справочный центр USAJOBS | Ветераны

Ветеранское предпочтение

Если вы предпочитаете ветеранов, вы можете получить преимущество перед соискателями, не являющимися ветеранами, при приеме на работу. Преимущество ветеранов может быть использовано при поступлении на постоянные и временные должности как по конкурсной, так и по освобожденной службе (исполнительной власти).

Есть три типа предпочтений ветеранов:

Как я узнаю, что вакансия открыта для ветеранов?

В объявлении о вакансии ищите Эта вакансия открыта для раздела . Когда вакансия открыта для ветеранов , вы увидите этот значок: Ветераны Белый щит в зеленом круге. Могут быть указаны другие группы, которые также могут применяться.

Вы также можете выбрать фильтр Ветераны в поиске.В ваших результатах будут отображаться все вакансии, открытые для ветеранов.

Документы, которые могут вам понадобиться

Требование преференции ветеранов

При подаче заявления о предпочтении ветеранов вы должны предоставить копию документа DD-214, свидетельства об освобождении или увольнении с военной службы или другой приемлемой документации. Кандидатам, претендующим на предпочтение по 10 баллам, необходимо будет предоставить форму SF-15 или другую приемлемую документацию.

• SF-15

  Заявка на получение 10-балльной привилегии ветеранов

  SF-15 используется федеральными агентствами и экзаменационными офисами OPM для рассмотрения претензий отдельных лиц в пользу ветеранов.

  Обратите внимание, что вместо SF-15 может быть достаточно письма от VA, содержащего следующее:

  • Сроки обслуживания
  • Состояние разряда
  • Инвалидность

Загрузить и отправить через USAJOBS

Вы можете загружать и сохранять документы в своей учетной записи USAJOBS. После загрузки вы можете при необходимости отправить эти формы вместе с заявлением о приеме на работу.Войдите в USAJOBS или узнайте, как загружать документы.

Назначение ветеранов и другие варианты найма

Если вы ветеран, вы также можете иметь право на получение одного из следующих специальных органов по найму:

Справочный центр USAJOBS | Сколько лет опыта мне нужно, чтобы получить работу?

Количество необходимого вам опыта зависит от работы.Некоторые рабочие места не требуют опыта, а другие требуют многолетнего специализированного опыта.

Если у вас есть вопросы о том, какой опыт вам нужен для конкретной работы, просмотрите раздел Требования к работе> Квалификация объявления о вакансии или обратитесь в агентство по найму, указанное в объявлении о вакансии.

Соответствие базовым квалификациям работы

Как и любой работодатель, федеральному правительству нужны люди, обладающие высокой квалификацией для работы, которую они занимают.Управление управления персоналом (OPM) публикует квалификационные стандарты, чтобы федеральные служащие могли успешно и безопасно выполнять свою работу. Каким бы ни был ваш опыт работы, вполне вероятно, что вы в основном имеете квалификацию для многих различных должностей и высококвалифицированные для некоторых.

Агентство по найму оценивает и оценивает, насколько близко ваш опыт работы с квалификацией и требованиями работы, включая ваш опыт работы, достижения, образование, профессиональную подготовку и общую квалификацию.Если вы получите один из наивысших баллов или попадете в высшую категорию, вас направят к нанимающему персоналу.

Как мне получить право на работу с более высоким классом?

Чтобы претендовать на работу на уровне GS-7 (или эквивалентном) и выше, вы должны иметь специальный опыт. По крайней мере, 1 год вашего специализированного опыта должен соответствовать следующему более низкому уровню обучения. Например, чтобы претендовать на уровень GS-12 (или эквивалент), вы должны иметь как минимум 1 год специализированного опыта, эквивалентного уровню GS-11 (или эквивалентному).

Чтобы претендовать на работу на уровне GS-9 (или эквивалентном), вам нужна степень магистра, а для уровня GS-11 (или эквивалентного) вам нужна докторская степень. На этих уровнях ученая степень должна быть напрямую связана с работой, на которую вы претендуете.

Часто вы можете заменить специализированный опыт или опыт, связанный с выполняемой работой, образованием или квалификацией для получения более высокой степени.

Узнайте больше о требованиях к образованию.

Как я могу претендовать на работу в сфере торговли, ремесла и труда?

Рабочие места в сфере торговли, ремесла и труда, иногда называемые рабочими местами «синих воротничков», имеют отдельную систему квалификации от профессиональных должностей. Если вы подаете заявку на участие в программе ученичества по различным специальностям, вы должны продемонстрировать свой потенциал для достижения успеха в работе и иметь возможность пройти обучение в классе и на рабочем месте. Для работы подмастерьем или старшего уровня (например, обслуживание электронного оборудования, электрики, сантехники и плотники) вы оцениваете в соответствии с компетенциями, знаниями, навыками и способностями (известными как элементы работы), необходимыми для успешной работы.В каждой профессии есть один или несколько важнейших элементов работы, которым вы должны соответствовать, чтобы получить квалификацию в основном для работы. Вы должны продемонстрировать владение указанными элементами работы посредством опыта работы, обучения или тестов.

Дополнительные ресурсы

10 жизненно важных уроков, которые я узнал от моих бабушек и дедушек

• Последний
• Выборы 2020
• Список наблюдения
• Рынки
• Инвестиции
• Barron’s
• Личные финансы
• Экономика
• Выход на пенсию
• Коронавирус
• Видеоцентр
• Комментарий
• Больше Самый последний Выборы 2020 Список наблюдения Рынки Инвестирование Barron’s Личные финансы Экономика Выход на пенсию Коронавирус Видео Центр Комментарий

• Настройки учетной записи
• Войти
• Зарегистрироваться

Реклама Реклама

• Дом
• Последние новости
• Список наблюдения
• Рынки
  • U.S. Markets
  • Канада
  • Европа и Ближний Восток
  • Азия
  • Развивающиеся рынки
  • Латинская Америка
  • Рыночные данные
• Инвестирование
  • Barron’s
  • Лучшие новые идеи
  • Акции
  • IPO
  • Паевые инвестиционные фонды
  • ETFs
  • Параметры
  • Облигации
  • Товары
  • Валюты
  • Криптовалюты
  • Фьючерсы
  • Центр финансовых консультантов
  • Каннабис
• Barron’s
• Экономика и Политика
  • Коронавирус
  • Отчет Капитолия
  • Трамп сегодня
  • Выборы 2020
  • Федеральная резервная система
  • Экономический отчет
  • Рекс Наттинг
  • Brexit
  • U.S. Экономический календарь
• Личные финансы
  • Лучшие новые идеи в области здравоохранения
  • The Moneyist
  • Подарки, которые окупаются
  • Расходы и сбережения
  • Выход на пенсию
  • Налоги
  • Кредитные карты
  • Карьера
  • Путешествовать
  • Недвижимость
  • Объявления о недвижимости
  • Семейные финансы
  • Любовь и деньги
  • Денежный
• Выход на пенсию
  • Лучшие новые идеи на пенсии
  • Планирование недвижимости
  • ОГОНЬ
  • Налоги
  • Социальное обеспечение
  • Недвижимость
  • Пенсионный план
  • Где мне выйти на пенсию?
• Виртуальная фондовая биржа
• видео
  • SectorWatch
  • The Moneyist
  • Приступаем к работе с
  • Любовь и деньги
  • Объяснение
  • Хорошая компания
• Мнение
• MarketPlace
  • Магазин
  • Онлайн-курсы
  • Потребительские товары
  • Страхование
• Информационный бюллетень
• Премиум-рассылки
  • Выход на пенсию еженедельно
  • Технический индикатор
  • Revolution Investing
  • Торговец опционами
• Исследования и инструменты
  • Список наблюдения
  • Калькулятор ипотеки
  • Скринер акций
  • Календарь доходов
  • Market Screener
  • Календарь IPO
  • Premarket Screener
  • Календарь настроек
  • Нерабочее время Скринер

Часто задаваемые вопросы | FBIJOBS

1.Как специальные агенты распределяются по офисам и как часто меняются специальные агенты в своих назначениях?

Гибкость — ключ к успеху ФБР. Вы должны быть готовы к тому, чтобы вас назначили в соответствии с потребностями Бюро. Все агенты должны подписать и соблюдать соглашение о мобильности, в котором говорится, что как специальный агент вы принимаете возможность перевода в качестве условия вашей работы. Однако после назначения в полевой офис новые специальные агенты, как правило, не переводятся, если они не запрашивают добровольный перевод, не подают заявку на руководящие должности или в результате возникающей или существующей критической потребности.

По окончании Академии ФБР вас направят в одно из 56 полевых отделений или вспомогательных офисов ФБР. Примерно одна треть новых агентов получает первый выбор. Не уверены в процессе передачи?

2. Доступны ли исключения для заявителей 37 лет и старше?

Согласно публичному закону 93-350, принятому 12 июля 1974 г., Генеральный прокурор и Управление персонала (OPM) установили дату, непосредственно предшествующую 37-летию человека, в качестве последней даты для первоначального вступления в должность сотрудника правоохранительных органов в Департамент правосудия.

Отказы доступны для имеющих право на льготы ветеранов, которые были уволены или освобождены от действительной службы в Вооруженных силах на почетных условиях (почетное или общее увольнение). Копия членского 4 документа DD-214 и, в случае связанных с обслуживанием нарушений, копия SF-15 «Заявление на получение 10-балльной привилегии ветеранов», а также другая соответствующая документация для подтверждения права на получение льгот ветеранов. , необходимо подать во время подачи заявки.

Военные пенсионеры в звании майора, лейтенант-коммандера или выше не имеют права на преференцию при назначении, если они не являются ветеранами-инвалидами.Это не относится к резервистам, которые не начнут получать зарплату пенсионерам до 60 лет.

Действующие сотрудники ФБР имеют право подать заявку до своего 39-летия и должны быть назначены и назначены в Академию ФБР не позднее, чем через месяц после своего 40-летия.

Отказ по возрасту для имеющих право на льготы ветеранов будет запрошен только после того, как они успешно пройдут все этапы системы отбора специальных агентов (SASS) и будут одобрены / одобрены для приема на работу.Кандидаты, имеющие право на льготы, должны по-прежнему пройти все другие компоненты SASS, включая тест ФБР по физической подготовке (PFT) и требования о пригодности к работе.

Более подробную информацию можно найти на нашей странице ветеранов.

3. Есть ли отказ от получения степени бакалавра, если поступающий проходит военную службу?

Нет. Все кандидаты в специальные агенты должны иметь как минимум аккредитованную в США степень бакалавра или ученую степень.

4. Будет ли некорректное зрение или лазерная операция лишить меня права претендовать на должность специального агента?

Кандидаты в специальные агенты должны иметь зрение не менее 20/20 на один глаз и не хуже 20/40 на другой.Если человек имеет удовлетворительный анамнез ношения мягких контактных линз более одного года и может получить коррекцию до 20/20 для одного глаза и не хуже 20/40 для другого глаза, проблемы безопасности считаются смягченными, и заявитель обрабатывает может продолжить.

Если кандидат перенес операцию по лазерной коррекции зрения, перед началом обучения нового агента требуется шестимесячный период ожидания. Кандидаты также должны предоставить доказательства полного заживления при офтальмологической клинической оценке.

Политика в отношении цветового зрения позволяет продолжить рассмотрение кандидатов, если те, кто не прошел первоначальную проверку цветового зрения, смогут успешно пройти тест цветового зрения Фарнсворта D-15.

5. Как долго длится процесс подачи заявки на специального агента ФБР?

Процесс подачи заявки на специального агента обычно занимает не менее одного года, а часто и дольше, в зависимости от годовых уровней федерального финансирования и целей найма.

Система отбора специального агента (тестирование фазы I и фазы II) основана на индивидуальной конкурентоспособности кандидата.

В дополнение к процессу тестирования на этапах I и II, на продолжительность процесса подачи заявки будут влиять PFT, предварительное расследование и медицинская оценка. Выполнение каждого из этих пунктов может занять значительное количество времени, если заявитель проживал в нескольких районах, много путешествовал за границу или работал на нескольких работах.

Для получения дополнительной информации посетите страницу соответствия требованиям ФБР и веб-сайт Офиса управления персоналом (OPM), чтобы убедиться, что вся необходимая информация была собрана заранее.

6. Какую подготовку проходят специальные агенты ФБР?

Все специальные агенты начинают первую 21 неделю своей карьеры в Академии ФБР в Куантико, штат Вирджиния, где они проходят интенсивную подготовку. Во время обучения в Академии ФБР стажеры живут на территории кампуса, участвуют в различных учебных мероприятиях и изучают широкий спектр академических предметов. Учебный план Академии ФБР также включает интенсивные тренировки по физической подготовке, защитной тактике, практические упражнения и использование огнестрельного оружия.

В течение карьеры агента ФБР предоставляет дополнительные возможности обучения, чтобы держать его в курсе последних событий в соответствующих областях специализации.

См. Дополнительную информацию в Академии ФБР.

7. Должен ли я иметь опыт работы в правоохранительных органах или военнослужащем, чтобы подать заявку, чтобы стать специальным агентом ФБР? Определенные степени более желательны для ФБР?

Опыт работы в правоохранительных органах или военный не требуется. Из-за широты и размаха миссии ФБР ищет кандидатов с самыми разными знаниями, а не только с опытом работы в правоохранительных органах или военным.ФБР ищет специальных агентов со степенью / опытом в области физических наук, информатики, инженерии, архитектуры, права, бухгалтерского учета и других дисциплин, требующих логического анализа и критического мышления. Мы также активно ищем специальных агентов, свободно владеющих важными иностранными языками, а также тех, кто имеет опыт работы в разведке и борьбе с терроризмом. Изучите область, которая вам нравится, и после этого получите опыт, который продемонстрирует вашу способность овладеть основными компетенциями Специального агента, а именно:

10 примеров лидерского опыта для собеседований и резюме

Вы можете услышать этот вопрос на любом собеседовании… будь то должность начального уровня или должность директора: «Каков ваш опыт лидерства?»

Я дам вам 3 шага, чтобы убедиться, что вы даете ОТЛИЧНЫЙ ответ на собеседовании , который выделяется и заставляет их думать: «Да, это человек, которого мы должны нанять!»

Затем мы рассмотрим 10 примеров лидерского опыта, которые вы можете включить в свое резюме или упомянуть в интервью (включая те, о которых вы, возможно, не подозреваете!)

Давайте начнем…

Как ответить «Что Есть ли у вас опыт лидерства? »

Есть несколько рекомендаций, о которых следует помнить.Вы хотите выбрать пример лидерства, который следует этим трем принципам:

Выберите наиболее подходящий пример

Что это означает? Если вы подаете заявку на должность супервайзера по работе с клиентами и у вас был некоторый опыт руководства на других должностях, вы должны обязательно поделиться этим! Это гораздо важнее, чем руководство в спортивной команде, в школе и т. Д.

Так что всегда сначала выбирайте то, что наиболее актуально!

Выберите что-нибудь более свежее, если можете.

Недавний опыт лучше прежнего, если все остальное равно.Поэтому, когда вы делитесь своим опытом лидерства, выбирайте недавние вещи, когда у вас есть выбор.

И, наконец, выберите пример, который в целом впечатляет.

Наряду с размышлениями о том, какой из ваших опытов наиболее актуален и недавний, вам нужно подумать о том, насколько впечатляет что-то в целом.

Впечатляет руководство большим количеством людей.

Прямое управление людьми более впечатляет, чем просто руководство людьми по быстрому проекту (особенно если вы проходите собеседование для работы, на которой вы будете напрямую управлять большим количеством людей — это возвращается к тому, что имеет значение!)

Руководство сложным проектом впечатляет.

Впечатляет работа с несколькими проектами.

Вы поняли. Так что также подумайте о масштабе вашего прошлого лидерства и связанных с этим проблемах и попытайтесь привести примеры, которые являются наиболее сложными и имеют «вау» фактор.

Лучшие ответы на собеседовании на тему «Каков ваш лидерский опыт?»

Итак, чтобы дать наилучший возможный ответ, вы хотите объединить три приведенных выше пункта, а затем конкретизировать. Если у вас есть предыдущий опыт работы, используйте метод STAR — Ситуация, Задача, Действие, Результат.

В какой ситуации вы оказались? Была ли это школа, недавняя работа или что-то еще? Сколькими людьми вы руководили и кем они были?

Далее, в чем заключалась задача? Что вам нужно было сделать или с какой проблемой вы столкнулись?

После этого расскажите о действиях, которые вы предприняли, и о том, чем вы руководили. Какие у вас были варианты, что вы выбрали в качестве лидера и почему?

И, наконец, завершите свой опыт лидерства, поговорив о РЕЗУЛЬТАТЕ. Это самое главное.Как все обернулось? И что вы узнали из этого? Как вы использовали этот опыт для улучшения и как вы будете использовать эти знания, чтобы хорошо выполнять работу, на которую вы собираетесь пройти собеседование!

Ничего страшного, если у вас нет «идеальных» примеров лидерства…

Может быть, вы только что закончили школу или подаете заявку на первую работу. Возможно, у вас нет опыта лидерства на работе. Это нормально.

Просто выберите наиболее актуальный опыт лидерства, о котором вы только можете подумать.

Сделайте все возможное, используя подготовленный вами пример. Никто не идеален, и ни у кого нет всего, чего хочет работодатель на собеседовании, поэтому вам просто нужно подготовиться как можно лучше и подать лучший пример, отвечая на вопрос.

И если метод STAR не работает (я видел, как люди пытаются его использовать, если ваш пример лидерского опыта связан со спортом и т. Д.), Упростите его и просто сосредоточьтесь на ситуации и на том, чему вы научились. Это.

Какова была цель и как вы помогли достичь ее через руководство? И как вы совершенствовались и развивались как лидер? Всегда показывайте то, что вы узнали в конце!

Это один из ключей к ответу на вопросы интервью такого типа.

Если у вас нет формального опыта лидерства (например, управления командой на работе или управления проектами клиентов), вот 9 примеров лидерского опыта, которые помогут вам получить идеи…

10 примеров лидерского опыта

1. Лидерство проект или задание в школе

Это может быть любой уровень школы. Выберите то, что вы сделали совсем недавно. Если вы закончили колледж, выберите проект за последние один или два года обучения в колледже.

Если вы только что закончили среднюю школу, выберите что-нибудь из своего последнего года обучения.

Играть ведущую роль в школьном проекте — отличный пример лидерского опыта. Если вы делегировали задачи, выбрали общую стратегию проекта или что-то в этом роде, это лидерство!

Организация командной презентации также может считаться лидерством.

2. Организация учебной группы

Возможно, вы не руководили проектами в школе, но вы организовали учебную группу после уроков. Это по-прежнему отличный пример лидерства и инициативы.

Любой пример того, как вы проявляете инициативу и делаете что-то, что не требовалось, но помогало вам добиться успеха, является хорошим примером лидерства.

3. Обнаружение проблемы на работе и поиск решения

Может быть, вы заметили потенциальную проблему на своей последней работе и обратили на нее внимание начальника, а еще лучше — устранили ее сами.

Это отличный пример лидерства.

Каждый раз, когда вы выходите за рамки того, что требует ваша основная работа, и решаете проблему или берете на себя инициативу в чем-то, не спрашивая, — это отличное лидерство.

4. Опыт спортивного лидерства

Если вы играли ведущую роль в какой-либо спортивной команде, это, безусловно, может быть использовано в качестве примера лидерства при собеседовании при приеме на работу.

Итак, вспомните свое прошлое и руководили ли вы спортивными командами.

5. Волонтерское / некоммерческое лидерство

Если вы были волонтером в местном фонде или некоммерческой организации и взяли на себя руководящую роль — даже при выполнении одной задачи или на один день — вы можете упомянуть это как опыт руководства.

Некоторые из лучших примеров лидерского опыта могут быть в течение одного дня или одного момента; это не должно быть чем-то, что вы делали годами.

6. Обучение / наставничество новых членов команды

Вам не нужно иметь должность менеджера или супервизора, чтобы играть ведущую роль в прошлой работе.Если вас когда-либо просили помочь новому члену команды набраться опыта, обучить его основам или присмотреть за ним в первые несколько недель, это отличный пример лидерского опыта.

Это показывает, что ваш прошлый начальник доверял вам и знал, что они могут на вас положиться. Это одна из ключевых вещей, которую вы хотите попытаться сделать, делясь своим прошлым опытом лидерства — выбрать что-то, что показывает, что другие люди думают, что вы тот, кому они могут доверять и на кого можно положиться.

Во время собеседования это поможет убедить интервьюера в том, что они также могут положиться на вас! Это поможет тебе получить работу.

7. Управление клиентами / проектами

Возможно, у вас никогда не было людей, отчитывающихся непосредственно перед вами, но вы управляли проектами или управляли учетными записями клиентов для своей последней компании.

Вы, безусловно, можете упомянуть это как один из ваших примеров лидерства в интервью.

8. Прямые подчиненные

Если у вас когда-либо были прямые подчиненные, это самый яркий пример, который вы можете привести. Если вы нанимали людей, проводили ежегодные проверки и регулярно отчитывались перед вами, это показывает, что ваш работодатель доверяет вам на очень высоком уровне.

Хотя большинство людей не смогут привести это в качестве примера, вы должны, если можете!

9. Проведение собрания или комитета

Это может быть школа, внешкольная организация, любой вид волонтерской организации, работа, клуб и т. Д.

Если вы руководили собранием или комитетом даже на короткий период времени или разовое мероприятие, это все еще отличный опыт лидерства, чтобы написать резюме, а затем обсудить его на собеседовании, если спросят.

Например, если вы входили в состав клуба, которому необходимо было провести мероприятие, и вам поручили комитет, ответственный за поиск места проведения и вызов различных залов для мероприятий, чтобы узнать, доступны ли они — это то, что вы вели .

10. Проекты с увлечением

Даже если вы руководили проектом, не связанным с работой и некоммерческим, вы все равно можете поделиться им в качестве примера лидерства.

Может быть, у вас есть трое друзей, чтобы построить электрическую тележку. Это по-прежнему показывает способность управлять и организовывать высокотехнологичный и трудоемкий проект. Это ценная черта для многих профессий!

Так что не стесняйтесь делиться примерами лидерского опыта, даже если вам не заплатили за это, не были официально «менеджером» и не делали этого для официальной организации или работодателя!

Полный пример ответов на вопрос «Каков ваш лидерский опыт?»

Теперь, когда вы знаете, что включить в свой ответ, давайте рассмотрим несколько примеров.

Я приведу пример для недавнего выпускника без опыта работы, а затем для кого-то, у кого уже есть опыт работы.

Пример ответа, если у вас нет опыта работы:

Я только что закончил обучение по специальности «Финансы», и большинство моих занятий в последний год обучения были связаны с командной работой. Я стараюсь быть лидером, когда это возможно, потому что это позволяет мне развивать навыки общения, делегирования и управления множеством задач и сроков. На старших курсах бухгалтерского учета нас разделили на команды по четыре человека, и в течение всего семестра нам пришлось выполнять большой проект.Моя команда получила наивысшую оценку в классе, потому что я установил расписание на раннем этапе проекта и делегировал задачи людям в зависимости от их сильных сторон. Мне нравится руководить и делегировать полномочия, и теперь я надеюсь продолжить руководить своей профессиональной карьерой.

Пример ответа, если у вас * нет * опыта работы:

На моей последней работе я отвечал за руководство командой из пяти человек, включая управление их графиками, обучение и наставничество. Мне нравится лидерство, и я с гордостью могу сказать, что двое из этих пяти человек получили повышение, пока я их наставлял.До этого я руководил командой из трех дизайнеров над определенными проектами. Я не был их непосредственным руководителем, но они отчитывались передо мной о проектах, которые я вел. Так что у меня есть как опыт управления проектами на этой должности, так и опыт непосредственного управления на моей последней работе. Мне нравится и то, и другое.

Что делать дальше:

Теперь вам нужно придумать собственные примеры лидерского опыта, которыми вы поделитесь на собеседовании.

Подумайте, к чему вы привели, чему вы научились и какая история будет наиболее актуальна для работодателя.

Помните первое, что мы обсуждали: ваш пример лидерского опыта должен быть как можно более актуальным, несколько недавним и в целом впечатляющим.

Если это вам не знакомо, вернитесь к первой половине статьи, где это упоминается.

И какой бы пример прошлого лидерского опыта вы ни выбрали, будьте готовы получить конкретные результаты и поделиться реальными результатами.

No related posts.