Какие профессии исчезнут через 10 лет в россии: Какие профессии могут исчезнуть в ближайшем будущем? :: РБК Тренды

Какие профессии могут исчезнуть в ближайшем будущем?

Я не дауншифтер. Просто часто уезжаю из Москвы, обычно чередуя: месяц-два дома, месяц-два в Юго-Восточной Азии. У меня свой бизнес, школа безопасности «Стоп Угроза» ( www.stopugroza.ru ), который я начинала совершенно с нуля. Тренинги по безопасности я придумала еще в 2013 году, после того как попыталась найти хоть какие-то курсы для своей тринадцатилетней дочери. Чтобы вместо совершенно бесполезных родительских «ни с кем никуда» и «если что — кричи» профессионалы научили моего ребенка на автомате действовать в любой опасной ситуации. Дети уходят с посторонними сами. И совсем не потому, что не знают, что это опасно, а потому, что элементарно не могут быть невежливыми со взрослыми, стесняются привлечь к себе внимание, ведутся на уловки. И что уж говорить о соцсетях и мессенджерах, где они общаются с кем попало.

Таких тренингов не было, поэтому я создала их сама.

Мне пришлось пробить сотни стен, пока мои методики официально одобрил Роскомнадзор, пока Российская академия образования выдала мне экспертные заключения и рекомендации, пока госструктуры признали тренинги не просто полезными, а нужными каждому ребенку.

В бизнес мой проект превратился только через два года, когда у меня появился партнер Алексей Анисимов, взявший на себя операционку. К этому моменту я вела тренинги в Москве и области с одним помощником, и совсем зашивалась с приемом заявок, контентом на сайте и в соцсетях и множеством задач. Мы упаковали проект во франшизу и уже через год у нас было больше 30 филиалов.

Сейчас филиалов почти 100 в семи странах. Это круто. Мы стали «Лучшим социальным проектом — 2019» в России, получили кучу наград и официальных разрешений от разных инстанций, создали суперлинейку из 15 тренингов для всех: детей, родителей, педагогов, — придумали отличную систему обучения тренеров, сделали навороченную ЕРП. Да много чего.

Ну и я, конечно, сильно изменилась. В начале проекта я ничего не знала о бизнес-процессах, смотрела на бизнес-план как баран на новые ворота, а от таблиц и цифр в Excel мне хотелось застрелиться. Сейчас я заочно обучаюсь на МБА и могу сама не только расписать основные бизнес-процессы, но и выстроить стратегию, оптимизировать расходы. Но пока я работаю в довольно творческой сфере задач, потому что операционка — зона ответственности моих партнеров во всех моих проектах. Теперь их несколько.

Параллельно я запустила семейный проект «Разморозка» @razmorozzzka в инстаграме и на youtube . Это актуальный формат, очень личный и живой, неформальный и разноплановый. Он не только о безопасности — он об отношениях в семье. И если почитать, какие комменты на ютубе пишут под моими роликами дети, то сразу понятно, чем я полезна и в чем моя фишка.

А в прошлом году я создала онлайн-школу безопасного детства ( www.liya-school.ru ), чтобы все родители могли обучить безопасности ребенка дома, просто усадив его перед монитором.

Пока больше всего я горжусь онлайн-курсом «Безопасность от, А до Я» для детей 4–9 лет. Мы с моим партнером по «Разморозке» буквально полгода делали 21 урок по всем-всем темам, связанным с безо]пасностью, — с анимацией, домашкой, рабочими тетрадками и инструкциями для родителей. И курс выстрелил очень здорово. Потому что такую занудную, по сути, тему я рассказываю и показываю так, что детей не оторвать от экрана, они сами бегут тренировать навыки, обсуждают все с родителями, учат друзей и запоминают все детали.

Если в первый и второй год становления бизнеса я работала в Москве практически безвылазно, называя «путешествиями» командировки в Воркуту, Ханты-Мансийск или Челябинск, то на третий год я поговорила с собой серьезно.

Путешествия — мой главный приоритет. Живя месяц-два в какой-нибудь тихой деревне на берегу океана, общаясь только с продавцами в крохотных лавках, я не просто заряжаюсь или отдыхаю, нет — я называю это время «основной жизнью», мне очень важно знать про себя, что я не откладываю свою мечту на потом, которое никогда не настанет.

Многие попадают в эту ловушку: «Я еще немного поработаю как следует, чтобы…»

Из этого колеса можно выскочить только усилием воли. Да, иногда я упускаю очень важные шансы, которые достаются тем, кто может присутствовать на переговорах в Москве «завтра в 10 утра». Но я пока не пожалела. Всех денег не заработать.

Сейчас я думаю, что мне ох как бы помогла подушка безопасности. Но ее нет.

Это, правда, странное чувство: знать, что ты не можешь вернуться домой. Что от тебя ничего не зависит. И что, скорее всего, рассчитывать, кроме как на себя, больше не на кого.

Ничего не понятно, ничего не известно, ни на что точно рассчитывать нельзя, спросить не у кого, жаловаться бессмысленно — эти пять правил пришлось выучить очень быстро.

Не могу сказать, что все плохо. Видимо, кто-то действительно старается организовать и вывоз, и материальную помощь. И мне лично понятно, что невозможно все сделать быстро и четко. Но, как с любой задачей у нас, все сразу перестает работать и превращается в абсолютно нелогичную свалку, в тотальный хаос.

Я привыкла пахать, если надо, по 16 часов в день, и я пашу. Да, я вижу пальмы — вот они, за окном. Но пляж чуть дальше закрыт, как и все пляжи на острове. И да, я еще могу выйти из дома в магазин. В маске. И да, я могу купить свежий арбуз и спелые манго. И с этой точки зрения мне жаловаться не на что, здесь лучше, чем взаперти в городской квартире.

Но из-за стресса приходится себе буквально напоминать вслух хотя бы раз в день: слушай, ты на Бали, иди хотя бы пять минут порелаксируй на природу. Я выхожу, смотрю на рисовые поля, а в голове настойчивый бухгалтер подсчитывает убытки, изобретательный креативщик подсовывает дурацкие идеи. А еще какая-то нервная тетка, практически не затыкаясь, ноет: «А если дочь заболеет в Москве? А если она попадет в больницу? А если все умрут? А ты тут!»

Да, в Москве осталась семья. И мы снимаем квартиру. И там заболевают тысячами. И считают далеко не всех. И никто не застрахован от случайного покашливания рядом: ни я здесь, ни они там.

А еще у меня есть сотрудники на зарплате. И у нас у всех очень много вопросов и очень мало ответов. Сложно сосредоточиться на том, как ослепительно зелена трава на рисовом поле, уходящем в горизонт.

Я надеюсь, что мой бизнес выживет, у этой надежды есть веские основания и конкретные цифры, хорошая команда тоже есть и здоровая злость тоже.

Я, к счастью, изначально привыкла управлять компанией удаленно. У нас есть чат франчайзи, где сто руководителей филиалов напрямую обсуждают все вопросы, делятся лайфхаками, выбирают оптимальные стратегии продвижения. У нас получилось создать команду с очень крутым неофициальным духом сплоченности и взаимопомощи. Конечно, мы с Алексеем как управляющая компания отвечаем за все. Но за пять лет существования франшизы пакет упакован так здорово, что новым франчайзи не приходится ни о чем думать. Огромный плюс бизнеса в том, что он не требует затрат на аренду и офис, большая часть франчайзи работают как самозанятые, если имеют профильное образование педагога или психолога. То есть это идеальный семейный бизнес, потому что одного-двух тренеров достаточно для небольшого города или для половины миллионника. Нужен только энтузиазм и умение неформально работать с детьми. Все остальное есть в пакете франшизы.

Сейчас вот мои коллеги из Петербурга и Екатеринбурга подкинули идею музыкального флешмоба на тему карантина, и мы уже полдня хохочем в чате, придумывая куплеты и планируя домашние съемки. Это тоже про бизнес, потому что такой дух, такое настроение в команде — большая редкость. Никто не ноет, хотя в докарантинные времена 80 процентов дохода у каждого филиала составляли тренинги в школах. Мы быстро перестроились на онлайн-занятия, и в этом плане родителям сейчас повезло больше: они получают индивидуальные тренинги дома за полцены офлайна.

Конечно, не было бы идеально докрученной ЕРП, было бы сложнее. На нее мы угрохали два года и немалые вложения. Зато теперь практически все операционные процессы автоматизированы.

И мы выживем, не только потому, что мы лидеры в своей нише, но и потому, что внутри компании нет ни паники, ни нытья, ни попыток свалить ответственность на обстоятельства.

Я не знаю, когда следующий рейс в Москву. А еще мне страшно возвращаться. Тут, на острове, вовремя закрывшемся от иностранцев, пока не умирают, нет свалки в больницах, нет вранья в СМИ о количестве зараженных, я тупо боюсь, как и все сейчас.

И вот это вот «как и все» меня, на самом деле, поддерживает больше всего. А многим хуже. А некоторым несравнимо хуже. А кто-то сейчас умирает в одиночестве, задыхаясь в коридоре.

И никто не знает, когда это закончится и чем.

Поэтому я не жалуюсь. Я много думаю, много работаю и иногда любуюсь пальмами. Вон они, за окном.

Бали безлюдный, прекрасный, летний. Очень хочется, чтоб ему повезло. И мне тоже.

Автор: Лия Шарова
Фото: автора

Рынок труда – 2039 — Ведомости

Патрик Ли, младший партнер юрфирмы Machine Claims Resolution, в 12.00 надел очки виртуальной реальности, чтобы принять участие в совещании партнеров, разбросанных по всему миру. Machine Claims Resolution – небольшая фирма и специализируется на судебных спорах, связанных с авариями беспилотников и индивидуальных воздушных транспортных средств. Из последних происшествий – на стадо овец в Новой Зеландии из-за отказа двигателей упала большая грузовая платформа. На дворе 2039 г., а скот по-прежнему пасется без присмотра, подумал Ли.

На совещании после обсуждения судебных дел было решено наградить отличившихся юристов продовольственными корзинами: стейками, рыбой, выловленной в море, а не выращенной на аквафермах, настоящей ветчиной и тропическими фруктами. Ли знал, что сотрудников это обрадует даже больше, нежели премии, – качественной еды с каждым годом становится все меньше. А двое лучших юристов получат самый ценный бонус – курсы по алгоритмам программирования. В Machine Claims Resolution вживлением чипов с учебными программами занимались три врача. Учиться приходилось постоянно. Некоторые сотрудники выбирали учебу по старинке, онлайн, со сдачей экзаменов. Но большинство предпочитало быстрый способ – чипы. Каждому из старших партнеров фирмы уже было вживлено по нескольку чипов с базами по юриспруденции, технологиям и программированию. Остаток шестичасового рабочего дня Ли потратил на посещение виртуальных судебных заседаний и инструктаж подчиненных.

Эту попытку описать рабочий день через 20 лет нельзя назвать фантастикой в чистом виде. Примерно таким его видят многочисленные исследователи, изучающие тенденции на рынке труда, чтобы смоделировать его будущее.

Сумма технологий

Рынок труда будет меняться под воздействием глобальных демографических трендов, прежде всего старения населения. ООН ожидает, что к 2030 г. людей старше 60 лет впервые в истории будет больше, чем детей до 10 лет. Людей старше 65 лет станет больше на 300 млн человек по сравнению с 2014 г.

Другой глобальный тренд – развитие технологий. В ближайшие 30 лет будут развиваться уже существующие технологии, считает Владислав Бутенко, председатель BCG в России: роботы, беспилотные летательные аппараты, виртуальная реальность и т. п. Но появятся и новые прорывные технологии, сопоставимые с изобретением лазера, полетами в космос и использованием атомной энергии.

Автоматизация снижает спрос на решение рутинных когнитивных задач, отмечается в «Докладе о переходном процессе» ЕБРР. Медианный риск автоматизации рабочего места в странах ОЭСР эксперты ЕБРР оценили в 48%, в России – в 49%. По мнению главного экономиста ЕБРР Сергея Гуриева, новые рабочие места требуют либо высшего образования, либо настолько низкооплачиваемого рутинного труда, что его нет смысла автоматизировать. Лишними из-за автоматизации к 2030 г. станут 400 млн человек – это 15% всех рабочих мест в мире, подсчитал McKinsey Global Institute (MGI). Установка каждого дополнительного промышленного робота вытесняет от трех до шести работников, оценивали Дарон Аджемоглу из MIT и Паскуаль Рестрепо из Бостонского университета.

Наиболее уязвимы женщины. Они больше, чем мужчины, рискуют остаться без работы из-за роботизации в ближайшие 20 лет даже при существующих технологиях, говорится в докладе МВФ. Женщины реже решают задачи, требующие аналитических и коммуникативных навыков, реже заняты физическим трудом и, напротив, чаще мужчин выполняют рутинные задачи, не требующие дополнительного обучения.

По прогнозам MGI, рабочих мест станет меньше в банках и страховых компаниях, энергетике и добывающих отраслях, на производстве и в розничной торговле. В банках и страховании технологии изменят процессы одобрения займов и выявления мошенничества, позволят делать целевые предложения клиентам: к 2030 г. будет сокращено 20% рабочих мест.

В энергетике, добывающих отраслях исчезнет 30% рабочих мест. В нефтегазовой отрасли будут внедряться не требующие человеческого труда технологии добычи и перевозки нефти и газа. На производстве 46% занятости приходится на монотонный ручной труд: конвейерную сборку, подачу материалов на станки, управление упаковочными машинами. Половина таких рабочих мест будет ликвидирована. В розничной торговле будет сокращено 25% работников ручного труда: водителей, упаковщиков, сотрудников, раскладывающих товары по полкам, благодаря кассам самообслуживания, роботам-мерчандайзерам, датчикам и машинному обучению. Станет меньше офисных и складских работников.

В России уровень потенциальной автоматизации занятости ниже, чем в большинстве стран, отмечает координатор центра компетенций по кадрам национальной программы «Цифровая экономика России» Олег Подольский: по уточненной оценке MGI – около 44%, тогда как в среднем по ОЭСР – около 57%. Одна из причин, по мнению Подольского, – высокая неформальная занятость.

В ближайшие 20–30 лет произойдет смена поколений, а вместе со старшим поколением уйдут и старые профессии, говорит Бутенко. Не будет водителей, охранников, уборщиков, поваров, автомехаников, сборщиков на конвейере, электриков, технических контролеров, упаковщиков и многих профессий, прогнозирует MGI.

Самая трагичная судьба ждет белые воротнички средней квалификации, потому что рутинный инженерный труд заменяется наиболее интенсивно: 90% из 70 млн конструкторов и инженеров в мире не будут нужны, предупреждает Александр Кулешов, ректор Сколковского института науки и технологий, а синие воротнички уже давно обречены. Образуется три слоя трудовых ресурсов: востребованная квалифицированная элита, средняя прослойка и работники низкой квалификации, говорит Бутенко. Последним предстоит либо обслуживать машины (снабжать роботов деталями), либо заниматься общественно полезным трудом.

Новые рабочие места и профессии

Не все исследователи согласны с тем, что автоматизация и роботизация приведут к всплеску технологической безработицы. Из-за роботизации рынок труда США с 1990 по 2007 г. потерял 360 000–670 000 работников, особенно в обрабатывающей промышленности, но это всего 0,2–0,3%, указывал замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников в работе «Технологический прогресс – пожиратель рабочих мест?». Если учитывать не только роботизацию, но и компьютеризацию, то внедрение новых технологий обеспечивает рост занятости, оптимистичен он, напоминая о несбывшихся пророчествах техноалармистов о всплеске технологической безработицы. После появления банкоматов они предсказывали полное исчезновение банковских кассиров. Вместо этого их численность в США выросла с 400 000 в 1990 г. до 450 000 в 2016 г. – и это при увеличении количества банкоматов со 100 000 до 425 000. После оснащения касс считывающими устройствами предполагалось, что профессия кассиров в магазинах отомрет. Но и их число возросло с 2 млн до 3,2 млн человек. 

По мнению Капелюшникова, к предсказаниям всплеска технологической безработицы едва ли стоит относиться серьезно, поскольку они игнорируют фундаментальный фактор: человечество живет и продолжит жить в условиях ограниченности ресурсов, а потому множество желаний людей остается неудовлетворенным. Повышая производительность, технологический прогресс высвобождает ресурсы, создавая возможности для удовлетворения потребностей, удовлетворить которые раньше люди не могли. А неудовлетворенное желание одного человека есть потенциальное рабочее место для другого. Тотальную замену людей машинами можно представить себе только в ситуации полного удовлетворения всех потребностей, т. е. в воображаемом мире, пишет Капелюшников. 

Так, по оценкам MGI, рост доходов и потребления создаст к 2030 г. 300–365 млн новых рабочих мест в сфере развлечений и досуга, финансов и телекоммуникаций, здравоохранения и образования, а еще 80–130 млн новых мест появится, чтобы было кому обслуживать растущее число стариков.

В 2014 г. Агентство стратегических инициатив выпустило Атлас новых профессий, в нем 186 профессий. Дмитрий Судаков, разработчик атласа, говорит, что в новой редакции будет уже 400 профессий. Примеры: биоэтик, сити-фермер, экопроповедник, технолог по рециклингу летательных аппаратов, менеджер космотуризма, проектировщик нейроинтерфейсов для управления роботами, разработчик образовательных траекторий и тренер по майнд-фитнесу.

По данным MGI, автоматизация не затронет управленцев, экспертов-аналитиков, сотрудников, занимающихся социальным взаимодействием, садовников, людей, ухаживающих за детьми и престарелыми. Из-за роста спроса на энергию и воду на 50 и 40% соответственно будут созданы новые рабочие места в производстве альтернативной энергии, переработке мусора и использовании вторичных ресурсов, ожидают эксперты PwC.

Условия труда

Операционная модель бизнеса изменится, предсказывает руководитель практики бизнес-консультирования PwC Михаил Магрилов из PwC. Сейчас миллионы людей едут на работу в бизнес-центры, получают зарплату, премии, фиксированный отпуск. Этой уравниловки больше не будет – новая экономика создает условия для гибкой занятости.

Понадобится меньше работников с полной занятостью и больше – с частичной. Это могут быть студенты, молодые мамы, надомники, которые работают только на одного или нескольких работодателей. Львиная доля бизнес-функций, не создающих для компаний явного конкурентного преимущества, будет выведена на аутсорсинг: бухгалтерия, HR, IT, юристы, закупки, анализ данных, уверен Магрилов. Гарантированные рабочие места, предполагающие социальные льготы, пенсионные взносы, высокую причастность к делам компании, уйдут в прошлое. Работодатели сэкономят на фрилансерах до 60% фонда оплаты труда. Уже через 15–20 лет в отраслях с проектным принципом 70% работы будут выполнять фрилансеры, а численность постоянного персонала будет составлять 10–15% от нынешней.

В течение 5–7 лет будут отлажены технологии виртуальной реальности для бизнеса, убежден Магрилов. Сейчас 30–80% времени топ-менеджеров уходит на организационные вопросы и закупки, в будущем свое дорогое время они будут тратить на продажи, разработку стратегии и новых продуктов. Технологии перестанут работать с физическими объектами – они будут взаимодействовать с цифровыми двойниками реальных фабрик и оборудования.

На рынок труда повлияет смена поколений, говорит Магрилов. Для молодежи не очень важно владеть квартирами, автомобилями и прочим имуществом, корпоративная карьера и работа полного дня ей малоинтересны. В поисках лучшей жизни и возможностей развития работники будут ездить по всему миру. Но появятся и новые центры сосредоточения талантливых людей, подобные Кремниевой долине, полагает Бутенко: образуются элитные поселения и гетто.

Подборка кадров и образование

Подбор кадров станет более гибким. Магрилов предсказывает расцвет экспертных онлайн-платформ с десятками тысяч экспертов, среди которых можно будет найти любого специалиста вплоть до вышедшего на пенсию главного инженера металлургического комбината, живущего в Зимбабве. Такие платформы активно развиваются уже сейчас, крупнейшая – американская GLG с оборотом около $350 млн в год – объединяет 500 000 экспертов.

75–375 млн работников

во всем мире (3–14% занятых) к 2030 г., по оценкам MGI, придется сменить специальность из-за автоматизации, цифровизации, роста применения искусственного интеллекта и машинного обучения.

С помощью искусственного интеллекта компании будут активно использовать предиктивные модели оценки кандидатов, говорит Ксения Мартынова, управляющий директор управления привлечения и отбора талантов Сбербанка, это позволит подбирать наиболее подходящих сотрудников и уменьшить текучесть кадров. Непрерывно меняющиеся технологии усилят спрос на постоянное переучивание и повышение квалификации сотрудников. А мониторинг эмоционального состояния сотрудника с помощью искусственного интеллекта станет обычным делом, уверена Мартынова.

Юрий Дорфман, партнер компании Cornerstone, считает, что система обучения радикально изменится. Человек будет отвечать за стратегию, дизайн обучения, а само обучение будут проводить машины и в режиме онлайн. Вживление чипов с базами знаний, как в современных фантастических романах, вполне возможно в перспективе 20–30 лет, полагает эксперт. 70% работников не откажутся от приема медицинских препаратов для стимулирования умственной и физической активности, если это повысит перспективы их занятости, показал международный опрос PwC, в котором приняло участие более 10 000 человек.

Резко вырастет спрос на онлайн-образование со стороны взрослых работающих людей, ожидает ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов: требования к профессии быстро меняются и времена, когда знаний, полученных в институте, человеку хватало до пенсии, остались в прошлом. Образование будет непрерывным, считает Магрилов, возможность образования станет частью системы вознаграждения, важным неденежным бонусом. А деньги будут иметь меньшее значение, нежели сейчас, – все большую роль будут играть услуги и качественные продукты питания.

Кулешов сомневается, что всем представителям умирающих профессий удастся сменить рутинную специальность на более творческую. Человеку может просто не хватить способностей: человек стал слесарем не потому, что захотел стать слесарем, а потому, что не может быть математиком и профессором, убежден ректор «Сколтеха». Общество легко может прокормить лишних людей, но не может их занять и это огромная проблема, предупреждает он, и чем дальше, тем больше будет таких людей.

Профессии будущего. Исчезнут 57 профессий, а появятся новые 186

Практически ежедневно в мире возникают новые профессии. В то же время из перечня занятий пропадают старые профессии, потерявшие актуальность.

Хотя некоторые из них просто преобразуются в что-то более современное.  Всего 10 лет назад никто не смог бы объяснить, кто такой СММ-специалист, а сейчас спрос на этих работников неуклонно растет. 
Наше подрастающее поколение в будущем должны иметь востребованные и перспективные профессии. Дети, понимающие, какие виды трудовой деятельности вскоре будут считаться актуальными, смогут получить необходимые для работы навыки и будут адаптированы к предстоящим изменениям на рынке труда. 34 отраслям предстоит пройти через кардинальные перемены. Это поспособствует появлению новых профессий и исключению из списка некоторых неактуальных видов занятий. Желающие могут ознакомиться с перечнем новых и теряющих спрос профессий.

Профессии, которые исчезнут до 2030 года:

Интеллектуальные профессии

• бухгалтер
• сметчик
• менеджер по кредитам
• статистик
• стенографист/ расшифровщик
• копирайтер
• корректор
• бильд-редактор
• монтировщик декораций
• библиотекарь
• документовед/ архивариус
• турагент
• испытатель
• дублер/каскадер
• юрисконсульт
• нотариус
• банковский операционист
• маклер/риэлтор
• экскурсовод
• аналитик
• журналист
• спортивный аналитик
• референт
• переводчик
• оператор государственных услуг
• логист
• диагност
• системный администратор

Рабочие профессии

• диспетчер
• штурман
• провизор
• билетер
• вахтер
• лифтер
• парковщик
• оператор call-центра
• почтальон
• высокопрофессиональный с/х работник
• курьер
• смотритель зала в музее
• машинист товарного состава
• инспектор дпс
• охранник
• горняк
• шахтер
• фасовщик
• варщик
• бурильщик
• прораб
• работник транспортного терминала
• швея
• носильщик
• бетонщик
• работник химчистки
• официант
• тренер

Профессии, которые появятся до 2030 года

Медицина:

• ИТ-Медик
• Архитектор Медоборудования
• Биоэтик
• Генетический консультант
• Сетевой врач
• Консультант по здоровой старости
• Эксперт персонифицированной медицины
• Проектант жизни медицинских учреждений
• Тканевый инженер
• Разработчик киберпротезов и имплантатов
• ИТ-Генетик
• Молекулярный диетолог
• Оператор медицинских роботов
• Клинический биоинформатик
• Медицинский маркетолог
• R&D Менеджер здравоохранения

Строительство:

• Архитектор энергонулевых домов
• Специалист по перестройке и усилению старых строительных конструкций
• Проектировщик 3D-печати в строительстве
• Экоаналитик в строительстве
• Проектировщик доступной среды
• BIM-Менеджер-проектировщик
• Прораб-вотчер
• Проектировщик инфраструктуры «умного дома»
• Специалист по модернизации строительных технологий

Безопасность:

• Менеджер непрерывности бизнеса
• Дизайнер-эргономист носимых устройств для безопасности
• Проектировщик личной безопасности
• Специалист по преодолению системных экологических катастроф
• Дистанционный координатор безопасности
• Аудитор комплексной безопасности в промышленности

Авиация:

• Разработчик интеллектуальных систем управления динамической диспетчеризацией
• Проектировщик инфраструктуры для воздухоплавания
• Технолог рециклинга летательных аппаратов
• Проектировщик интерфейсов беспилотной авиации
• Проектировщик дирижаблей
• Аналитик эксплутационных данных
• Инженер производства малой авиации

Культура и искусство:

• Арт-оценщик
• Science-художник
• Личный тьютор по эстетическому развитию
• Тренер творческих состояний
• Куратор коллективного творчества

Образование:

• Разработчик инструментов обучения состояниям сознания
• Игропедагог
• Разработчик образовательных траекторий
• Тренер по майнд-фитнесу
• Экопроповедник
• Организатор проектного обучения
• Тьютор
• Игромастер
• Модератор
• Ментор стартапов
• Координатор образовательной онлайн-платформы

Туризм и гостеприимство:

• Архитектор территорий
• Консъерж робототехники
• Дизайнер дополненной реальности территорий
• Разработчик тур-навигаторов
• Разработчик интеллектуальных туристических систем
• Бренд-менеджер пространств
• Режиссер индивидуальных пространств

Медиа и развлечения

• Дизайнер виртуальных миров
• Архитектор виртуальности
• Дизайнер эмоций
• Продюсер смыслового поля
• Игропрактик
• Медиаполицейский
• Разработчик медиапрограмм
• Инфостилист
• Редактор агрегаторов контента

Космос:

• Инженер-космодорожник
• Космогеолог
• Инженер систем жизнеобеспечения
• Космобиолог
• Менеджер космотуризма
• Проектировщик жизненного цикла космических сооружений
• архитектор интеллектуальных систем управления
• инженер по безопасности транспортной сети
• строитель «умных» дорог
• проектировщик композитных конструкций для транспортных средств
• проектировщик высокоскоростных железных дорог
• техник интермодальных транспортных решений
• проектировщик интермодальных транспортных узлов
• оператор кросс-логистики

Биотехнологии:

• cистемный биотехнолог
• архитектор живых систем
• урбанист-эколог
• биофармаколог
• парковый эколог

Энергогенерация и накопление энергии

• дизайнер носимых энергоустройств
• метеоэнергетик
• специалист по локальным системам энергоснабжения
• проектировщик энергонакопителей
• проектант систем рекуперации
• разработчик систем микрогенерации
• менеджер по модернизации систем энергогенерации

Водный транспорт

• специалист по навигации в условиях арктики
• системный инженер морской инфраструктуры
• портовый эколог

Добыча и переработка полезных ископаемых

• координатор распределенных проходческих команд
• оператор БПЛА для разведки месторождений
• инженер роботизированных систем
• инженер-интерпретатор данных телеметрии
• экоаналитик в добывающих отраслях
• системный горный инженер

Металлургия

• проектировщик оборудования порошковой металлургии
• конструктор новых металлов
• эко-рециклер в металлургии
• супервайзер оборудования

Легкая промышленность

• программист электронных «рецептов» одежды
• специалист по рециклингу одежды
• эксперт по здоровой одежде
• проектировщик новых тканей
• техно-стилист
• разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности

Индустрия детских товаров и сервисов

• эксперт по «образу будущего» ребенка
• архитектор трансмедийных продуктов
• специалист по детской психологической безопасности
• управленец детским R&D

Финансовый сектор

• менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей
• мультивалютный переводчик
• разработчик персональных пенсионных планов
• менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ
• оценщик интеллектуальной собственности

Менеджмент

• координатор программ развития сообществ
• координатор производств в распределенных сообществах
• проектировщик индивидуальной финансовой траектории
• менеджер по управлению онлайн-продажами
• персональный бренд-менеджер
• менеджер по кросс‑культурной коммуникации
• корпоративный антрополог
• менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов
• модератор сообществ пользователей
• виртуальный адвокат
• трендвотчер/ форсайтер
• экоаудитор
• тайм-менеджер
• тайм-брокер

Социальная сфера

• эковожатый
• специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере
• медиатор социальных конфликтов
• модератор платформы персональных благотворительных программ
• специалист по адаптации мигрантов
• социальный работник по адаптации людей с ограниченными возможностями через интернет
• специалист по краудсорсингу общественных проблем
• модератор платформы общения с госорганами

ИТ-сектор

• проектировщик нейроинтерфейсов
• кибертехник умных сред
• куратор информационной безопасности
• консультант по безопасности личного профиля
• киберследователь
• ИТ-аудитор
• разработчик моделей big data
• цифровой лингвист
• ит-проповедник
• сетевой юрист
• дизайнер интерфейсов
• архитектор информационных систем

Новые материалы и нанотехнологии

• специалист по безопасности в наноиндустрии
• проектировщик «умных материалов»
• глазир
• рециклинг-технолог
• проектировщик нанотехнологических материалов
• системный инженер композитных материалов

Робототехника и машиностроение

• проектировщик домашних роботов
• проектировщик медицинских роботов
• проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами
• проектировщик детской робототехники
• инженер-композитчик
• проектировщик- эргономист
• оператор многофункциональных робототехнических комплексов

Энергосети и управление энергопотреблением

• электрозаправщик
• разработчик систем энергопотребления
• системный инженер интеллектуальных энергосетей
• энергоаудитор
• наладчик/контролер энергосетей для распределенной энергетики
• маркетолог энергетических рынков

Сельское хозяйство

• агроном-экономист
• сельскохозяйственный эколог
• оператор автоматизированной сельхозтехники
• сити-фермер
• ГМО-агроном
• агроинформатик/ агрокибернетик

• Назад
• Вперёд

Какие профессии исчезнут к 2020 году?

Развитие технологии и техники в первую очередь направлено на усовершенствование и облегчение жизни каждого из нас. Но в то же время это является причиной исчезновения целого ряда ремесел. Исчезнувшие профессии – это та работа, которая ранее выполнялась специально подготовленными людьми, а сейчас вообще не имеет смысла либо же осуществляется с помощью техники.

Исчезновение профессий – нормально ли это? Если рассуждать логически, становится понятно, что такие процессы в структуре профессий вполне закономерны. Ни в коем случае не стоит воспринимать исчезновение профессий как некий деструктивный фактор, в результате которого множество людей становятся безработными. Важно помнить, что старые профессии, которые исчезли, обязательно меняются новыми специальностями, более современными, актуальными и востребованными для общественного строя. Иногда идёт прямая замена ремесла, например, древняя профессия медника перерождается в профессию электрогазосварщика, когда-то популярная работа разносчика газет становится всё менее востребованной, а на её место можно поставить появившуюся недавно работу промоутера.

Самые древние профессии, которые исчезли.

Какие же самые старые исчезнувшие профессии? Список таких ремесел, ушедших в небытие, достаточно длинный. Исчезновение профессий — это постоянный, планомерный процесс, который не привлекает внимание широких масс. Сегодня мы не задумываемся над тем, какие профессии исчезли несколько столетий назад, и можем даже не подозревать об их существовании.

Список забытых профессий Крысолов. Одной из жутких проблем Средневековья были крысы. Как вы догадались, мужественно боролись с напастью люди, которых называли крысоловами. Представителей этой профессии, несмотря на всю их полезность, не очень почитали в обществе. Каждый крысолов имел свои методы борьбы с грызунами и старался лучше себя разрекламировать, чтобы обойти конкурентов.

Заготовщик льда – это чрезвычайно трудная и опасная профессия, связанная с риском для жизни. Орудием резчиков льда были длинные пилы с грузом под водой. Лёд нарезался продольными брусками, которые назывались «кабанами». Далее эти «кабаны» поставлялись в поселения и были довольно ходовым товаром.

Плевальщик занимался посадкой репы. Название профессии дал специфический метод посева мелких семян этого растения. Плакальщицы и вопленицы обучались ремеслу плача ещё с детства. Без них не обходилось ни одно обрядовое действо на Руси. Чем жалобней и пронзительней плакальщица могла стонать, тем выше было вознаграждение за её труды.

Скоморохи – их профессиональными обязанностями было развлечение простых людей на улицах городов. Причиной исчезновения этой профессии стал не технический прогресс, а изменения социального уклада общества.

Человек-будильник – из названия уже становится понятно, чем занимались люди этой профессии. Во времена, когда не изобрели ещё будильник, на работу тоже не желательно было опаздывать. Для этого специальный человек стучал в окна, оповещая о приходе утра. Иногда эту функцию выполняли дворники.

Палач – сейчас не встретишь людей этой редкой профессии по причине их ненадобности в нынешнем социальном строе.

Каждая из этих специальностей кажется нам странной и нелепой. Тяжело представить в современном мире палача, выставляющего резюме, или плакальщицу, рекламирующую свои услуги. Но в своё время это были вполне востребованные специалисты.

Каких профессий не стало в прошлом веке

Эти промыслы уже более близки и знакомы нам. Они не кажутся такими уж абсурдными, но всё же не вписываются в реалии современного общества. Фонарщик. Вспоминая исчезнувшие профессии, невозможно не уделить внимание людям, дарившим свет. Их главная задача – зажигать фонари при наступлении сумерек.

Извозчик – человек, управляющий конной повозкой. Раньше это был единственный способ добраться в пункт назначения как можно быстрее. В современном мире аналогом этой профессии можно назвать шофёра.

Счётчик – специально обученные люди, которые выполняли сложные математические расчёты, используя единственный доступный на то время «гаджет» — счёты. Занимались этим делом преимущественно женщины, так как они более внимательны и собраны.

Чтец – очень познавательная профессия. На заводах и фабриках, где люди по много часов подряд были заняты монотонным трудом, существовал человек, развлекавший их чтением газет, художественной литературы и стихов. Зачастую чтецов нанимали за деньги, собранные коллективом.

Исчезнувшие профессии за последние 10 лет.

Говорят: «жизнь становится быстрее». Наверное, именно в связи с этим изменения в структуре специальностей всё заметней. Нам не составит никакого труда вспомнить массу примеров профессий, исчезающих прямо у нас на глазах. Исчезнувшие профессии в России за последнее десятилетие:

Точильщик ножей – в принципе, такая профессия ещё существует, но её представителей днём с огнём не сыщешь, настолько они стали редкостью. В моду вошли незатупливающиеся ножи из качественной стали, которые могут долго служить, да и стоят они намного дешевле.

Чистильщик обуви – давным-давно их можно было увидеть на каждом перекрёстке главных улиц городов и посёлков. Позже чистильщики обуви занимались своим промыслом в основном в специальных мастерских.

Телефонист, телеграфист – вроде бы совсем недавно получать телеграммы на почте казалось для нас обычным делом. А как приятно было услышать голос девушки-телефонистки, ожидая соединения с абонентом. Теперь всё в прошлом. Роль милых представительниц этих профессий может заменить функциональный смартфон. Мы успели узнать далеко не все исчезнувшие профессии.

 Список этот с каждым десятилетием становится всё длиннее. Можно ли что-то спрогнозировать Анализируя информацию о том, какие профессии исчезли и какие события спровоцировали такое исчезновение, можно сделать предположение о том, как дальше будут обстоять дела в структуре ремёсел. Начало вымирания некоторых специальностей настолько очевидно, что даже необязательно быть специалистом, чтобы сделать соответствующие выводы.

Профессии, которые исчезнут к 2020 году

Эта информация не является 100% достоверной, но всё же никто не может усомниться в том, что именно эти специальности в скором времени перестанут существовать. Уже сейчас они теряют былую актуальность, становятся менее востребованными, а после 2020 года, скорей всего, перейдут в категорию «исчезнувшие профессии».

Почтальон – профессия, обречённая на вымирание. С появлением Интернета газеты и журналы потеряли былую популярность, а 90% писем мы получаем на электронный ящик. Турагент – информация о местах отдыха становится общедоступной, планирование туристических поездок не требует никаких дополнительных ресурсов и становится по силам каждому. Библиотекарь, архивариус, документовед – вымиранию этих профессий способствует организация электронных баз данных и электронных архивов. Копирайтер – по прогнозам, в скором времени компьютерные программы смогут сами генерировать статьи разных тематик, и количество «тружеников клавиатуры» резко сократится. Оператор Call-центра – уже сейчас многие компании предлагают возможность решения проблемных вопросов в автоматическом режиме, управляя действиями системы через команды автоответчика. Это становится основой для резкого сокращения количества операторов. Лектор. Онлайн-курсы – вот альтернатива аудиторным занятиям. Именно из-за этих нововведений в системе образования может исчезнуть ещё она профессия. Билетёр. Сканеры, считывающие информацию — вот то, что станет заменой живому человеку, специалисту по продаже и проверке билетов. Швея – трудно поверить, но эта профессия тоже находится под угрозой исчезновения. Скоро ручной труд нужен будет только для создания дорогих дизайнерский вещей, а оборудование для самостоятельного производства одежды в домашних условиях станет доступно для каждого. Лифтёр – механизмы, обеспечивающие бесперебойную работу лифтов, с каждым годом всё более усовершенствуются и автоматизируются. Вскоре для контроля работы лифтов не нужны будут специалисты, за них это будут делать машины. Стенографист – в ближайшие несколько лет труд стенографистов и расшифровщиков полностью заменит работа компьютерных программ, способных к распознаванию голоса.

Выбираем «правильную» профессию

Нас всегда учили выбирать профессию душой. Но что делать, если та работа, которая вам нравится и к которой есть тяга, вдруг станет ненужной? Обидно будет, если знания и профессиональные умения так и останутся нереализованными. Чтобы не попасть в такую ситуацию, кроме прочих факторов, нужно рассматривать перспективность данной специальности в условиях технического прогресса. Старайтесь к выбору будущей профессии подходить со всей серьёзностью и рассматривать вопрос с разных сторон.

Подведём итоги

Исчезнувшие профессии 20 века – это огромный перечень специфических ремёсел, которые в большинстве случаев основываются на тяжёлом физическом труде. Надобность в существовании таких профессий отпала с появлением сложных технических приспособлений, контролируемых человеком и выполняющих эту работу вместо него. В современном мире эти исчезнувшие профессии могут показаться странными, удивительными или бессмысленными, но они навсегда останутся частью нашей истории. 

---

   Это интересно:        

1. Видео — файл: Исчезнувшие профессии.  
2. Видео — файл: Профессии, которые к счастью исчезли.

                                      

---

10 профессий, которые скоро станут очень редкими — Skyeng Magazine

Эксперты Всемирного экономического форума (WEF) уверены, что через 2 года 75 миллионов человек потеряют работу из-за развития технологий. Звучит правдоподобно. Только за последние 15 лет почти исчезли сотрудники видеопроката, лифтеры, работники фотолаборатории. До этого канули в прошлое машинистки и телефонистки. Та же судьба ждет многие другие профессии.

Турагенты сегодня обслуживают три категории путешественников:

• пожилых людей, которые не умеют обращаться с компьютером
• корпоративных клиентов, которым нужно организовать конференцию на 500 человек на Мальдивах
• очень состоятельных людей, которым проще поручить найм личного джета профессионалу

Скорее всего, первая категория через 10 лет тоже исчезнет — пользоваться компьютером научатся все. И профессия турагента может стать довольно редкой.

Среди вымирающих профессий есть и совсем молодые. Сегодня кто угодно может воспользоваться бесплатным конструктором сайтов и за час собрать красивую и работающую страничку. Готовых шаблонов — тысячи. Конечно, кто-то их делает, так что верстальщики все-таки не исчезнут совсем. Но на рынке останутся только самые лучшие, креативные и высокопрофессиональные.

Опрос Future of Jobs 2018 еще два года назад показал, что 54% сотрудников должны переучиться, чтобы успеть за ходом прогресса, или освоить новые навыки. Начните с английского. Он точно пригодится. А мы подготовили вам бесплатный личный план «Английский для работы».

Ваш личный план «Английский для работы»

Скоро на имейл вам придет письмо с инструкцией. А пока запишитесь на бесплатное онлайн-занятие с преподавателем и получите в подарок еще 2 урока.

Получить 2 урока

Скоро на имейл вам придет письмо с инструкцией. А в течение часа мы позвоним и подберем удобное время занятия. Продуктивного дня 🙂

Ой, произошла ошибка обработки. Попробуйте еще раз чуть позднее.

Ой, произошла ошибка обработки. Скорее всего, такой имейл или телефон уже зарегистрирован.

Гораздо проще и дешевле нарисовать человека, который прыгает с небоскреба, чем нанимать профессионального каскадера и натягивать батут.

Сегодня более востребованы «доноры тел»: актер играет роль, а потом его лицо замещается лицом знаменитости. Например, в тех сценах в «Игре престолов», где Серсее (точнее, актрисе Лине Хиди) приходилось сниматься обнаженной, ее подменяла дублерша, Ребекка ван Клив. Потом компьютерщики просто заменили голову Ребекки на голову Хиди.

В 2020-м кассир — одна из самых востребованных профессий, пишет портал Работа.ру.

Но если вы живете в крупном городе, то вам наверняка уже случалось расплачиваться на кассе самообслуживания. Бесконтактные платежи сделали процесс шопинга простым, а развитие технологий — дешевым. Так что скоро кассиров будет требоваться гораздо меньше.

Уже можно производить очень сложные объекты, не привлекая к этому делу людей. Например, купив Sony PS4, вы станете первым человеком, прикоснувшимся к этой приставке, — легендарные консоли собирают роботы.

Пока что нейросети несут чушь, а программы для проверки стилистики проигрывают троечникам с факультета филологии. Но они учатся очень быстро.

---

---

Новости бизнеса и спорта для Forbes и Associated Press уже давно пишут боты. Биржевые новости Bloomberg — результат работы искусственного интеллекта. Через 5–10 лет компьютер сможет вполне сносно написать путеводитель по Парижу и описание новейшего смартфона для онлайн-магазина. Выживет только авторская журналистика.

За время карантина мы по-настоящему оценили важность работы курьеров. Но их теснят дроны — они не застревают в пробках, не устраивают забастовок и не просят встретить их у метро, потому что около вашего дома негде припарковаться.

Amazon вовсю использует дронов, Dominos Pizza тоже начала эксперименты на этом поле, а в Китае скоро построят 150 аэропортов для коптеров. Кстати, впервые квадрокоптером доставила пиццу реальному клиенту российская компания «Додо-Пицца» в 2014 году.

Еще в 2018 году бывший министр финансов Алексей Кудрин говорил, что через 10 лет профессия бухгалтера станет историей. Но на самом деле это очень оптимистичный прогноз.

---

---

Уже сейчас крупный бизнес отказывается от огромных отделов бухучета: если несколько лет назад в Сбербанке работало 33 000 бухгалтеров, то сегодня их 1 500. Через пару лет программы сами будут вводить акты и счет-фактуры, следить за документооборотом и даже работать с клиентами.

Роботакси Waymo One уже проехало 20 миллионов миль по трассам США, и никто ничего не заметил. Количество роботизированных автомобилей Яндекс дошло до 110, а в Tesla объявили, что следующие поколения их машин будут на 100% автономными.

Возможно, скоро вождение автомобиля станет своеобразным спортом вроде верховой езды.

Можно жить в Гватемале и быть клиентом российского банка, не испытывая при этом никаких неудобств. Онлайн-банкинг позволяет оформлять кредиты, пересылать деньги и оплачивать услуги прямо через смартфон. Даже на вопросы теперь отвечают боты.

Менеджерам, которые раньше помогали нам открывать счета и получать справки, придется найти себя в другой сфере.

Бесплатное образование и учеба за рубежом | Куда Поступать.com

Загрузка…

Всемирно известный экономический форум ошарашил общественность новым заявлением. Согласно отчету «Future of jobs» уже к 2025 году в мире исчезнет больше 75 миллионов рабочих мест. Такие данные были получены согласно исследованиям в 2018 году. Вместе с тем, к 2030 году появится 130 миллионов новых рабочих мест, которые обеспечат новые профессии. А это 53 профессии, которые больше не будут нужны и 186 новых вариантов работы.

Выводы всемирного экономического форума свидетельствуют о том, что рынок труда почувствует значительный переворот. Образовательный информационный портал Куда Поступать расскажет о том, какие профессии исчезнут в ближайшие годы и какие направления обучения следует выбрать, чтобы не остаться без работы.

Какие изменения ожидает мир профессий?

Роботизация и автоматизация многих производственных процессов приводит к тому, что много работы, которую могли раньше выполнять люди, будет заменена машинами. Искусственный интеллект пришел к тому этапу развития, когда машины способны выполнять работу более качественно, точно и без ошибок. Это позволит исключить на производствах проблемы, которые возникают из-за так называемого «человеческого фактора». В настоящее время доля роботизированного труда равна 30% против 70%, который выполняет человек. К 2025 году ситуация должна измениться и роботы будут выполнять 48% работы, против 52%, которую будут выполнять люди.

Но это не значит, что потребность в человеческом труде исчезнет. Живой интеллект, ум, логическое мышление, творчество и талант всегда востребованы и следующих областях:

• Творческие профессии – художники, музыканты, видеооператоры, актеры, монтажеры и др. Креативных людей, которые способны придумывать и творить никак заменить роботами.
• ИТ-специалисты, работающие с искусственным интеллектом. Вопреки распространенному мнению, сама отрасль ИТ по прогнозам специалистов начнет угасать, ведь уже сейчас прогнозируют замену системных администраторов на автоматизированные программы. Но специалисты, которые будут создавать программы автоматизации и настраивать их – будут востребованы еще долго.
• Исследователи и ученые – люди, которые изучают окружающий мир. Исследования разного плана позволяют больше узнавать о мире и, соответственно, контролировать то, что ждет нас в будущем.
• Медицинская отрасль – специалисты этого направления не теряют актуальности, пока есть потребность в эмпатии и уходе.
• Руководители и предприниматели – пока есть люди, которые способны управлять и организовывать других людей, то производства и компании развиваются. В таком деле просто необходимы живые эмоции и следование ценностям.

Информационная эпоха требует от работников чаще менять квалификацию

Если раньше получить одну профессию на всю жизнь было достаточно. То теперь практически не осталось таких специальностей, позволяющих работать всю жизнь, и не нуждались в дополнительном обучении. В некоторых европейских странах уже существует практика «Life Long Learning» – то есть обучение в течение всей жизни. Таким образом, в Финляндии, Швейцарии, Швеции и Дании около 30% населения считают, что для сохранения высокого уровня заработной платы нужно постоянно учиться на повышать квалификацию. Известны случаи, когда люди меняют квалификацию более трех раз в течение всей жизни.

В условиях современного общества активно развиваются такие профессии, которые требуют постоянного обновления знаний и совершенствования навыков. Поэтому классическая система обучения, которая изолирует студентов на 5 лет жизни, учит только теории и без получения практических знаний, признана неэффективной. Специалисты считают, что более целесообразно вводить курсы, которые помогут в ускоренном темпе повышать квалификацию и сочетать с практикой.

Также начали появляться «самоучки» в сфере маркетинга и программирования. Ведь курсы, которые позволяют изучить эти специальности, постоянно обновляются и не отстают от требований современных работодателей. Учебные курсы официально предлагают даже популярные мировые компании Facebook и Google. Получить новую специальность можно за деньги или бесплатно. Во время обучения на официальных курсах есть возможность не только получить актуальные знания, но и остаться работать в этой компании.

Но есть и исключения. К примеру, пройти 5-летнее обучение и получить практические знания должны все медики. Ведь без наличия теоретических знаний идти работать в медицинские учреждения невозможно. То же касается и инженеров-физиков – они должны овладеть знаниями, получить которые могут помочь только специалисты во время стационарного обучения.

Какие профессии уже начинают исчезать?

Революция технологических процессов безжалостная, особенно к людям среднего уровня квалификации. С каждым годом профессий, где человек более продуктивен, чем машина, становится все меньше.

На сегодняшний день роботы научились выполнять достаточно разноплановые задачи. Но машинам не под силу постичь специальности, которые требуют творчества или профессионального мастерства. Также машины пока не используют для выполнения работы низкого качества. В развитых странах на предприятиях такие задачи пока выполняют мигранты. Ведь они просят за такую ​​работу очень низкую заработную плату, расходы на обслуживание роботов в таком случае обойдутся дороже.

Первыми рискуют исчезнуть профессии, которые не требуют экономических, политических знаний или творческих способностей.

Специалисты прогнозируют, что уже через 10 лет, могут частично видоизмениться или исчезнуть вообще такие профессии:

• Юрист-консультант – большинство ответов на вопросы, которые возникают у людей, можно найти на сайтах правового направления. Поэтому специалисты, которые будут в режиме онлайн отвечать на вопросы, просто не нужны.
• Библиотекарь, архивариус – деятельность таких работников переводится в сетевое управление.
• Турагент – профессия начинает исчезать из-за того, что все больше людей начали самостоятельно организовывать отдых и предпочитают индивидуальный туризм. К тому же, интернет и различные приложения на смартфонах уже дают возможность подыскать выгодные трансферы самостоятельно. Турагенты могут остаться только в сегменте обслуживания элитных клиентов, где требуется индивидуальный подход к клиенту. Машины с такими задачами в настоящее время справиться не в состоянии.
• Журналистика – машинное написание текстов и наличие программ перевода уже вытеснили часть персонала в СМИ. К примеру, в офисе компании Boomberg биржевые новости пишут не журналисты, а искусственный интеллект, ведь робот справляется с такой работой гораздо быстрее. Журналисты через несколько лет будут нужны только для написания авторского материала, где важен творческий подход и оригинальный взгляд на ситуацию.

Трансформации подвергаются и такие профессии, как копирайтер, нотариус, диспетчер, корректор, сметчик, логист, штурман и др. Рабочие профессии также претерпевают изменения. Среди «вымирающих» специальностей стоит отметить охранника, швею, билетёра, почтальона, оператора call-центра, смотрящего в музее, горняка и т.д.

Эксперты объясняют явление исчезновения профессий достаточно лаконично. Ведь технологический процесс уже много лет потихоньку «убивает» профессии. Зато появляются новые и интересные направления, которые позволяют работать и развиваться. Но стоит помнить, что в современном темпе проработать всю жизнь по одной специальности не получится.

comments powered by HyperComments

Похожие статьи

Загрузка…

Какие профессии будут востребованы в будущем на челябинском рынке труда

На днях тему умирающих профессий подняли на федеральном уровне.

Министр финансов российского правительства Антон Силуанов заявил, что из-за развития новых технологий экономика скоро выбросит на обочину такие профессии, как бухгалтер и охранник. «Отмирает целый ряд профессий», — заявил министр.

Челябинские эксперты считают, что процесс исчезновения профессий закономерный.

«Кто сейчас вспоминает профессии трубочиста, извозчика или недавние — секретарь-машинистка, оператор ЭВМ? — спрашивает Галина Казакова, доктор культурологи, эксперт в области профессионального образования. — Этот процесс связан прежде всего с развитием технологий и производственными революциями».

Эксперт обращает внимание на то, что, по мнению ряда теоретиков, развитие экономики идет волнообразно, шаг между волнами подъема и спада технологий составляет 50-60 лет, а затем наступает мощный прорыв, который в корне меняет экономики стран.

«Сейчас мы входим в очередную зону прорыва, называемую «новой индустриализацией» или «четвертой индустриальной революцией», — говорит Галина Казакова.

Доктор культурологии указала, чем отличается этот прорыв от предыдущих производственных революций XIX и XX веков.

Три тренда на рынке труда

Во-первых, искусственный интеллект заменяет реального человека в большинстве сфер.

«Это технологии, которые позволяют роботизированной технике, аналитической системе разумно «мыслить» как человек, — говорит Галина Казакова. — С 2008 года началась эра искусственного интеллекта, которая, по ряду прогнозов, войдет в зенит в 2030 году. Сейчас механизмы осваивают профессии, где работа идет по зацикленным алгоритмам. Искусственный интеллект проникает в области, где решения принимаются на основе сбора и анализа информационных массивов.

Нейросети, компьютерное зрение, машинное обучение, синтезированная речь — эти новые термины уже входят в нашу жизнь. Мы заказываем туры и страховки не у специалиста, а через интернет, соответственно, исчезает профессия туроператора и страховщика. Онлайн-магазины помогают нам справиться с покупкой без продавцов, определяя рекомендуемый размер на основе введенных данных нашей фигуры. Системы видеослежения заменяют охранников. Компьютеризация финансовых процессов высвобождает банковских работников».

Однако творчество человека — вот здесь машина никогда не уподобится человеку. Профессии, связанные с творческим началом в образовании, здравоохранении, культуре, социальной жизни, политике, — им искусственный интеллект не конкурент.

Во-вторых, будут востребованы специалисты межпредметной направленности: биоинженер, 3D-металлург, архитектор виртуальной реальности, тренер творческих состояний, биоэтик…

«Даже сейчас, в XXI веке, эти профессии звучат необычно и неожиданно, — комментирует тенденцию наш эксперт. — Однако авторы «Атласа новых профессий», составленного в «Сколково» пару лет назад, утверждают, что это будущее наступит уже в 2030 году, через 10 лет: появится 186 новых профессий и исчезнет 57 старых».

В-третьих, параллельно вырастет значимость «гибких навыков» (soft-skills), а не исключительно технологичных среди компетенций будущего.

«Этот новый термин обозначает комплекс надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе и высокую производительность: коммуникативность, волевые, лидерские компетенции, эмоциональный интеллект, мышление «результатами» и «процессами» и т. д, — говорит Галина Казакова. — Если в прошлом веке особенно ценилось умение человека выполнять строго определенную рабочую функцию и занимать свое место в системе разделения труда, то сегодня, как никогда ранее, требуется умение гибко управлять проектами, корректно взаимодействовать с людьми, работать в условиях высокой неопределенности, осознанность действий, системное и критическое мышление. «Гибкие навыки» не поддаются количественному измерению или сертификации, это то, что дано как талантливость и/или развивается со временем и приобретается с опытом, а потому особенно ценно. Здесь машина не конкурент».

Действовать без отложенных ожиданий

Но возникает вопрос: каким образом системе профессионального образования отвечать на эти вызовы? По мнению нашего эксперта, система образования должна опережать эти процессы, потому что новые кадры нужны уже вчера.

«Здесь стоит отметить, что делается сегодня в образовательных организациях области, особенно в преддверии новой приемной кампании, — перечисляет Галина Казакова. — Запускаются в учебный процесс новые программы профессий будущего. Во все текущие учебные программы сохраняемых профессий вносятся разделы soft-skills. Отмечу, что рабочие профессии в эпоху новой революции сохраняются, востребованы и очень изменяются, фактически становясь инженерно-рабочими: ведь рабочие будут управлять, по сути, роботами в сварке, ковке, резке, плавке металла, строительстве и т.д. Активно развивается перечень смежных профессий, которые учащиеся могут получить за время учебы. Важна кооперация из разных областей. В качестве базовых сейчас это IT-технологии, 3D-моделирование и ряд других».

В качестве рекомендаций наш эксперт предлагает интегрировать обучение детей с обучением взрослых, проходящих переподготовку или переобучение. Это позволит решить сразу несколько задач изменившегося кадрового рынка. Кроме того, по мнению Галины Казаковой, лидерам образования важно видеть изменения в структуре образования, оперативно менять способы достижения целей, вовремя, без отложенных ожиданий, переходить от одного процесса к другому.

Какие профессии исчезли за последние 10 лет. Какие профессии станут востребованными через десятилетие, а какие исчезнут? Водовоз и водовоз

Помните конец 90-х? В каждом, даже самом маленьком городке, на каждом углу были точки продажи и проявки пленки (а максимум 36 кадров — и все!). Компания Kodak, в которой работает 170 000 сотрудников, продала 85% мировой пленки и фотобумаги. Всего за несколько лет эта бизнес-модель исчезла, и компания Kodak и многочисленные киномагазины обанкротились. То, что случилось с Kodak в конце 90-х, произойдет во многих отраслях в следующие 10 лет, хотя большинство людей не видят такого поворота событий. Но это четко предвидят ученые из Университета сингулярности, созданного NASA и Google. Недаром их называют Университетом перспективного развития. «Виновники» грядущих метаморфоз — 4-я промышленная революция и экспоненциальные технологии. Не очень понятно? Проще говоря, это компьютерные технологии, скорость развития которых очень, нет, ОЧЕНЬ быстро растет. Их скорость растет, и время существования многих профессий и явлений также стремительно сокращается. ♦ В ближайшее время исчезнут обычные таксопарки со своим парком такси. Аналогом этого нововведения является крупнейшая компания такси Uber, владеющая только специальной компьютерной программой. ♦ AirBnB — это, по сути, самый большой отель в мире, хотя у компании нет конкретных помещений. Нашли комнату в интернете, заказали, оплатили через интернет, и все — звоните. ♦ В будущем редакторы и писатели не понадобятся, так как робот-компьютер уже выиграл литературный конкурс у людей. Компьютер выиграл игру Го (это намного сложнее шахмат) у лучшего игрока в мире, и на 10 лет раньше, чем ожидалось ♦ До свидания, юристы. Шутить. Однако в США теперь вы можете получить юридическую консультацию через IBM Watson за несколько секунд. Точность компьютерного юриста составляет 90%, а юриста-человека — 70%.Те, кто смотрит в будущее, считают, что в будущем останется только 10% юристов — очень и очень узких специалистов. ♦ Доктора, обратите внимание, что устройство IBM Watson диагностирует рак в 4 раза точнее, чем самый опытный врач. Что ж, пожалуй, доктор Хаус останется иконой стиля. Устройство Tricorder, совмещенное с телефоном, сканирует сетчатку глаза, анализирует состав крови и воздуха на вдохе и выдохе, после чего ставит диагноз по 54 показателям, а возможно и по рецепту.И никаких очередей в клинике. К 2030 году «интеллект» компьютеров превзойдет человеческий ♦ Ученые считают, что в 2018-2020 годах беспилотные автомобили станут широко доступны, а после 2020 года привычный автопром начнет исчезать. Как Кодак в 90-х. Собственная машина больше не понадобится. ♦ И таксист. Вам нужно будет вызвать машину через Интернет, машина приедет сама и сама доставит вас к месту назначения. Владельцы Audi и Volkswagen всерьез опасаются нашествия автомобилей Tesla ♦ Уже следующие поколения людей не будут передавать права и покупать автомобили, и это коренным образом изменит мегаполисы. Больше воздуха и парков вместо парковок. ♦ Конечно, необходимость в осмотре авто отпадет сама собой и … вдохнет в трубку. ♦ Страховые компании ждет незавидная судьба в будущем.Без автокатастроф страхование практически исчезнет. ♦ Солнечная энергия станет настолько привычной и дешевой, что приведет к закрытию угольных компаний к 2025 году. Недорогое электричество — это путь к изобилию питьевой воды, которое будет получено путем опреснения. Ну насколько верны эти прогнозы, наверное, успеем увидеться с вами. Может быть, даже раньше, чем обещают те, кто смотрит в будущее. Обязательно узнай! Развитие искусственного интеллекта в ближайшие 10 лет грозит исчезновением ряду профессий, пишет CNN Money.Согласно отчету Bank of America, к 2025 году роботы будут выполнять 45% производственных задач в Соединенных Штатах. Сейчас этот показатель составляет 10%. Иллюстрация: CNN Money В группе риска находятся административные должности, производственные профессии и специальности, связанные с обработкой данных. Следующие профессии имеют высокий риск роботизации (80-100%): гиды, таксисты, пекари, мясники, модели, фармацевты, страховые агенты, продавцы, сборщики налогов и чиновники. Иллюстрация: CNN Money Профессии, требующие интуиции, сопереживания и социального взаимодействия, останутся востребованными.Среди них врачи, психологи, пожарные, полицейские и детективы, художники, фотографы, социальные работники и священнослужители. Иллюстрация: CNN Money Одна из причин быстрой автоматизации труда — удешевление робототехники. За последнее десятилетие стоимость роботов упала на 27%, а в следующие 10 лет Bank of America прогнозирует снижение цен еще на 22%. Совершенствование технологий машинного обучения и распознавания голоса и лиц приводит к тому, что роботы начинают заменять людей даже в профессиях, требующих взаимодействия с клиентами. Лидером мировой роботизации труда является Япония. На японских автозаводах на каждые 10 000 сотрудников приходится 1520 роботов — это в 23 раза больше, чем в среднем по миру. По мнению японских аналитиков, в ближайшие 20 лет роботы будут занимать половину рабочих мест в стране. Еще одним лидером в этой области является Китай, который последние два года является основным покупателем роботов на мировом рынке и создает на них четверть мирового спроса. Экономисты предупреждают: робототехника может радикально изменить мировую экономику и увеличить неравенство доходов.В первую очередь от автоматизации труда страдают низкоквалифицированные и низкооплачиваемые рабочие. Главный экономист Банка Англии Энди Холдейн считает, что роботизация труда не приведет к взрывному росту безработицы. Вместо этого люди будут адаптироваться к задачам, в которых они по-прежнему превосходят роботов. Исследование Deloitte показывает, что технологии создали больше рабочих мест, чем в Великобритании за последние 140 лет. Ранее BBC разработала тест, который позволяет проверить, будет ли робот выбирать вашу работу в ближайшие годы. Изменения, происходящие на рынке труда, обусловлены не только кризисом и инфляцией, но и объективным ходом его прогресса. По данным Австралийского комитета экономического развития, до 40% профессий исчезнут через 15 лет. Запад ожидает исчезновения множества рабочих мест. Как обстоят дела в России? 1. Секретарь Функции секретаря уже успешно заменяют организационные программы, умные онлайн-календари и приложения, отправляющие напоминания в указанную дату.Развитие системы электронного документооборота и электронных подписей также способствует снижению потребности в ряде специалистов. «Мы изучили изменение структуры рынка труда в период 2014-2016 гг., Проанализировали 29 профессиональных сфер. Так что в сфере управленческого персонала застой офисной работы, секретарей и сотрудников call-центров. Наименьший спрос на архивистов — 56%, вечерних секретарей — 52%, спрос на секретарей и администраторов упал на 41% », — прокомментировала Александр Пашкова, специалист CourseBurg Россия. «Некоторые менеджеры давно отказались от услуг личных помощников. Когда я работал в крупной розничной компании, сначала меня удивило, что у всех топ-менеджеров по одному секретарю на этаж. Но потом стало ясно, что генсек может решать те вопросы, которые требуют личного участия и смекалки. При этом встречи все топ-менеджеры назначали сами по почте, при условии, что для этого длительное время не требовалось согласования календарей. Для согласования календарей с учетом нагрузки и смен пригодится виртуальный автоматизированный помощник.В будущем профессия личного помощника и секретаря будет дополнена другим контентом или совмещена с работой бизнес-аналитика, координатора проекта, контент-менеджера и менеджера по работе с клиентами. Это уже наблюдается, просто не все секретари об этом знают, а некоторые сопротивляются появлению новых обязанностей. Хотя этого не стоит », — соглашается Анна Бурова, руководитель отдела кадрового консультирования ManpowerGroup в России и СНГ. 2. Синоптик Онлайн-прогноз погоды без вмешательства человека уже стал реальностью.Не исключено, что скоро мы узнаем о профессии синоптика только из выпусков новостей, где в конце программы элегантно читаем сводки погоды на ближайшие дни в разных уголках страны — опять же, подготовленные по специальным программам. «Согласно последним исследованиям Яндекса, в ближайшие годы в России могут исчезнуть синоптики, поскольку нейронная сеть теперь делает более точные прогнозы погоды, чем люди», — комментирует Иван Маяк, соучредитель Lighthouse Estate. . Экспертами рынка также будет все меньше и меньше HR-специалистов, действующих в рамках традиционных представлений о профессии. Поиск, оценка и найм персонала — устаревшая квалификация для рынка труда, успешно автоматизированная специальными программами. «С одной стороны, HR не согласны с тем, что их профессия исчезнет, ​​в то же время они с энтузиазмом рассказывают, какую автоматизацию они наняли, выбрали, оценили и даже развили свой персонал.Автоматизация — это сделано не для удобства сотрудников отдела кадров, а для экономии ресурсов. Поэтому, если HR в компании не усложняет себе поиск «человеческой» работы — наставничества, обучения, обсуждения, разговора и других видов общения, требующих личного участия, то HR рискует потерять работу рано или поздно », — Анна Бурова убежден. 4. Копирайтер Программы, подключенные к базам данных, генерируют тексты, адаптированные для пользователей сайтов и интернет-магазинов — заданного объема, уникальности, содержания и даже стиля.Конечно, их уровень проработки текстов еще далек от совершенства, но революция в мире букв и цифр, по мнению экспертов, не за горами. «С развитием Интернета в мире начался бум копирайтинга. Практически каждая компания создает сайт для продвижения товаров и услуг, который необходимо наполнять уникальным контентом и регулярно обновлять. Между тем, уже сегодня существуют компьютерные программы, подключенные к огромным базам данных со статьями разных жанров, которые способны автоматически генерировать текст по заданным параметрам.Конечно, материалы, созданные роботами, вряд ли попадут в разряд литературных шедевров, но они смогут составить текст среднего качества по заданной теме », — говорит Светлана Белодед, руководитель отдела кадров QBF. 5. Профессионалы туризма: оформление виз, гиды, гиды Туристическая отрасль буквально сейчас переживает потрясения. Все больше и больше людей обращаются в онлайн, где можно забронировать билеты и отели, оформить визовые документы, оплатить выбранные услуги.То, что турагенты останутся в элитном сегменте, где важен индивидуальный подход, уникальный маршрут и вопрос свободного времени для подготовки к поездке — реальность. Видеоэкскурсии появляются на сайтах музеев, а в сети и приложениях появляется множество интерактивных карт любых городов, оборудованных онлайн-экскурсиями по достопримечательностям, музеям и другим знаковым местам. «Люди стали путешествовать самостоятельно, консульства перешли на электронные анкеты и документооборот, в частности, поэтому потребность в визовых специалистах снизилась на 60%, потребность в гидах и гидах уменьшилась на 60%, 53% — на покупку авиабилетов 50–52% — управление туристическим бизнесом и организация туристского продукта.И чем дальше, тем проще будет организовать поездки самим, не прибегая к туристическим агентствам и покупке билетов. С развитием автоматизированных сервисов потребность в специалистах будет уменьшаться », — подчеркивает Александра Пашкова. «По оценкам экспертов« Сколково », к 2020 году количество гидов значительно сократится. Их заменят аудиогиды. Четкий голос звукозаписи расскажет о каждом музейном экспонате, при необходимости повторить необходимые факты, а музыкальное сопровождение поможет погрузиться в неповторимую атмосферу.Кроме того, информационные лекции легко записывать на разных языках, что делает отечественные музеи более доступными для людей всех национальностей. У аудиогидов есть свои недостатки: общаться с человеком приятнее, чем в наушниках. Поэтому гиды не исчезнут полностью, но их больше не будут приглашать в группы, созданные для ознакомления с главными шедеврами Эрмитажа за час », — продолжает Светлана Белодед. Пока в России процветает ателье, которое шьет одежду по индивидуальным меркам и по конкурентоспособным ценам, потребность в внутренних работниках таких мастерских может быть значительно снижена.Но технологии пойдут гораздо дальше: 3D-печать со временем позволит производить одежду и обувь в домашних условиях по заданным параметрам. «В обозримом будущем в индустрии моды произойдут значительные изменения. В ближайшие 10-15 лет швейные фабрики и магазины одежды могут уйти в прошлое. Для покупки одежды достаточно зайти на сайт любимой марки, скачать картридж с необходимым материалом и 3D-рисунок любимого костюма или платья. Шаблон рецепта в автоматизированной студии можно загрузить в специальный терминал и запросить свой размер.Подобные разработки уже существуют: дизайнер Хонг Чанг создал коллекцию обуви для печати, а Айрис Ван Эрпен активно использует 3D-печать для работы над новинками. Запуск таких проектов — вопрос времени. Швейные ателье, в отличие от привычных нам фабрик, могут остаться, но работать они будут только с очень обеспеченными клиентами », — комментирует Светлана Белодед. 7. Страховой агент Развитие технологий и онлайн-услуг оказывает влияние на страховой рынок. Спрос на ряд специалистов заметно снизился. «Спрос на экспертов-оценщиков в сфере страхования снизился на 61%, в страховании недвижимости — на 54%, в страховании ответственности — на 52%. Раньше страховых агентов было много, теперь страховые проблемы решаются через Интернет », — прокомментировала Александра Пашкова. 8. Врач-диагност И эту профессию вытесняют технологии. Быстро развивается производство приборов микродиагностики, измеряющих индивидуальные показатели человека в любое удобное время, в любых условиях.Полученные данные при необходимости уже передаются конкретному врачу в онлайн-режиме. «Аппаратура, позволяющая диагностировать различные заболевания, становится все более совершенной, поэтому армия обслуживающих его врачей растет. Если в 2000 году, по данным Росстата, на 10 000 тысяч человек приходилось 86,7 рентгенологов, то в 2014 году уже 93,3. Однако специализация диагноста скоро устареет. Это связано с развитием приборов микродиагностики.Предполагается, что они появятся в каждом доме, поскольку появились тонометры у гипертоников и глюкометры у людей с диабетом. Пациенты смогут самостоятельно проводить диагностику и в режиме реального времени отправлять данные устройств лечащим врачам через Интернет, а специалистам предстоит подобрать для них схему лечения », — подчеркивает Светлана Белодед. 9. Рабочие специальности: упаковщик, элеватор, погрузчик В вопросах добычи ресурсов, а также перевозки сыпучих грузов, автомобили давно прошли людей.То же относится ко всем рутинным процессам. На заводах потребность в погрузчиках и упаковщиков полностью исчезнет в самое ближайшее время. «Среди рабочих специальностей спрос на водителей продукции упал на 46%, на 45% — упаковщиков и подъемников, на 36% — грузчиков. Эти специальности заменяют автомобили », — комментирует Александра Пашкова. 10. Страж, охранник Профессии, связанные с полицейской деятельностью, также ушли в прошлое. Особенно быстро развиваются технологии видеонаблюдения, системы доступа через электронные ключи, домофоны и сканирование отпечатков пальцев или сетчатки глаза.Фактически, теперь задача охранников сводится к формальной записи событий, которую любая видеокамера или электронная система, запрограммированная для обеспечения безопасности, успешно выполняет. «Сторож — одна из самых популярных работ у пожилых людей. Люди, которые дают ключи и круглосуточно следят за порядком, были практически в каждом заведении. В начале 2000-х их сменили профессиональные охранники, а на заре 2020-х оставшихся сторожей могут заменить автоматизированные системы.Уже сейчас для обеспечения безопасности все чаще используются двери и системы, способные распознавать сетчатку глаза и отпечатки пальцев, заблокированные магнитными ключами. Они могут отличить сотрудников компании от посторонних, зафиксировать время появления и ухода каждого сотрудника, поэтому автоматизированные системы органично сочетают функцию безопасности с функцией контроля », — подтверждает Светлана Белодед. Конечно, этими 10 профессиями список возможных претендентов на исчезновение не ограничивается.По разным оценкам, в группе риска кассир, бухгалтеры, риэлторы, банковские служащие и даже учителя. Если ваша профессия попадает в число возможных «претендентов на отъезд», стоит заранее начать готовиться к изменениям в жизни: создавать конкурентные преимущества, переквалифицироваться или ориентироваться на элитный сегмент. «Исчезающие профессии возникают там, где современные, в первую очередь информационные технологии, создают возможность выполнять операции и работать в целом без участия человеческих ресурсов или кардинально меняя функционал сотрудника.Внедрение передовых управленческих технологий может привести к исчезновению менеджера среднего звена », — резюмирует профессор РАНХиГС Елена Яхонтова. Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо обратить внимание на цитируемость научных работ в различных областях. Цитирование — это показатель того, сколько денег общество вкладывает в определенные научные области, чего оно ожидает и где процессы идут достаточно активно. Сегодня дела обстоят так: если считать биологию (токсикологию, иммунологию, медицину и т. Д.).), то этот показатель равен 50. Вся химия — 10, физика — 8, информатика — 1,5 и математика — 1,5. Таким образом, мы видим, что каждая третья научная работа в мире сегодня выполняется в области биотехнологии или медицины. А это значит, что следующие полвека будут временем медицины, биологии и биотехнологий. Судя по всему, бессмертие или долгая жизнь станут главными благами XXI века. «Вторая квантовая революция», которая происходит сейчас, также важна. Мы только смотрим в квантовый мир, но мы уже сталкиваемся с огромными перспективами, связанными с передачей данных — это новые материалы, новые подходы и новое понимание природы в целом.Думаю, что все, что связано с физикой и нанотехнологиями, будет востребовано. Позвольте привести простой пример: для жизни нам нужна энергия, но проблема не в том, что у нас недостаточно энергии, а в том, что мы не знаем, как ее хранить. Автомобиль Tesla за 100 000 долларов — вещь замечательная, ездит он бесшумно, а заправочные станции для него сделаны из аккумуляторов для персональных компьютеров. На одной такой заправке он проезжает 500 км, а потом его нужно зарядить или заменить аккумулятором. Сам этот блок стоит 30 000 долларов.Допустим, мы проехали эти 500 км в первый год, в следующем году, если не поменять заправку, мы проедем только 250 км, а через два года только 100 км. Более того, мы не только не умеем хранить энергию, но и не умеем передавать ее без потерь. Наконец, для нас очень важно вписаться в биогеохимические циклы. Toyota, например, работает по принципу «нулевых отходов» — все, что мы берем от природы, мы используем без остатка. Сейчас в развитых странах перерабатывается 95% отходов и только 5% утилизируется, в России ситуация обратная — это очень вредно для окружающей среды и экономики.Но есть много вещей, которые помогают вписаться в биогеохимические циклы, и они будут очень популярны. Мы, как правило, подменяем экологию болтовней, и этого не должно быть, потому что она большая, серьезная и междисциплинарная. Какие профессии исчезнут, во многом зависит от того, как мы будем развиваться. В свое время механизация освободила людей от тяжелого физического труда, но многие продолжают это делать. Сейчас «четвертая промышленная революция», которая избавит нас от рутинной умственной работы.Например, теперь вы оплачиваете квартиру через Интернет и этим простым действием освобождаете множество конкретных людей, которые раньше сидели и заполняли документы. Машинисток почти нигде нет, за исключением некоторых заведений, без которых это никак нельзя. Технологии играют с нами в игру и предлагают нам возможности, которые имеют две стороны. Все зависит от нашей мудрости: что мы возьмем, а от чего сможем отказаться. Развитие искусственного интеллекта и технологий управления цепочками поставок в ближайшие 10 лет грозит вымиранию ряду профессий, связанных с розничной торговлей.В зоне риска находятся административные должности и специальности, связанные с обработкой данных, а также низкооплачиваемый и низкоквалифицированный персонал — курьеры, продавцы, торговые представители. Кассир / продавец Специалисты уверены, что к середине 2020-х многие магазины перейдут на автоматическую оплату, и кассиры и продавцы в таком количестве, как сейчас, будут не нужны. Их повсюду заменят кассы самообслуживания, а также IT-решения, позволяющие работать без касс в привычном понимании.Оплата будет производиться с помощью банковской карты или приложения для смартфона. Эти нововведения привлекательны тем, что помогают сократить очереди, повышая лояльность клиентов. Кроме того, они снижают зависимость продаж от работы продавцов и сокращают расходы на персонал. В России кассовые аппараты самообслуживания начали появляться в торговых сетях в начале 2010-х годов. Их можно найти в супермаркетах «Карусель», SPAR, «Глобус», «Виктория», «О’Кей» и др. В США и Европе кассы самообслуживания этого типа работают с 1990-х годов.Сейчас, например, в каждом шестом супермаркете Великобритании работает только один человек, который следит за работой роботов-кассиров и ремонтирует их. О появлении магазинов без касс объявил в 2017 году отраслевой гигант Amazon. Компания собирается отслеживать с помощью датчиков, какие товары покупатель берет с полок. При входе в магазин человек авторизуется через QR-код в мобильном приложении. При выходе система определит взятые с полок товары, а мобильное приложение автоматически осуществит транзакцию. Маркетолог / Аналитик С 2017 года в России появятся новые кассы, которые обязательно будут собирать фискальные данные в электронном виде. Помимо автоматической передачи информации в налоговые органы, ритейлеры и их поставщики смогут использовать фискальные данные как основу для внедрения, например, BI-решений (Business Intelligence). На основе данных вы можете анализировать поведение и предпочтения клиентов, собирать статистику, прогнозировать план продаж и создавать целевые предложения — кэшбэк, бонусы, акции, скидки, а также проводить комплексный анализ действий клиентов для конкретного товар. Big data будет обрабатываться автоматически, а это значит, что небольшой штат специалистов сможет управлять системой. Вся «черновая» работа с отчетами уйдет в машину. Менеджер по закупкам Переход к сбору фискальных данных в электронном виде в будущем изменит работу значительного количества менеджеров по закупкам в торговых сетях и дистрибьюторских компаниях. На основе собранной информации будут внедрены VMI-сервисы (Vendor Managed System) для управления запасами. Используя каналы передачи информации об остатках на складе от покупателя к поставщику, можно передать процессы управления запасами и создания заказов на сторону поставщика. Например, в конце рабочего дня поставщики смогут получать отчеты о продажах с разбивкой по торговым сетям и отчеты об остатках. На основании этих данных компании будут принимать решения об объемах отгрузок. Кроме того, в систему могут быть включены определенные алгоритмы, которые будут самостоятельно формировать заявки на закупку.Рабочие-посредники, создававшие приложения вручную, исчезнут из цепочки. Бухгалтер Российские чиновники уже достаточно открыто говорят о грядущем «исчезновении» бухгалтерской профессии. По словам представителей Минфина, необходимость в бухгалтерах отпадет, когда бумажные документы придут на смену электронным. Например, содержание бухгалтеров только в госсекторе оценивается в 1 триллион рублей в год.А количество сотрудников, отвечающих за бумажную и финансовую поддержку, превышает 1,1 миллиона человек. Аналогичная ситуация наблюдается в розничной торговле, где огромному количеству сотрудников и бухгалтеров приходится обрабатывать десятки миллионов счетов-фактур, накладных и других документов ежедневно. Торговые сети меняют подход к организации бизнес-процессов, внедряя новые инструменты обработки данных. Ведь цена человеческих ошибок в этом бизнесе иногда бывает слишком высока. Рутинная работа — подписание типовых документов, сверка, заполнение данных — может выполняться решениями, созданными на основе технологий EDI.Кроме того, экономия бумаги снижает проблемы, связанные с хранением юридически значимых документов. Правила учета могут быть алгоритмизированы, поэтому будут внедрены сервисы, позволяющие менеджерам вводить данные и получать необходимые отчеты без участия бухгалтера. Например, с экрана вашего планшета. Если через 10 лет бухгалтеры будут востребованы, то для конкретных видов бизнеса, либо для решения нестандартных ситуаций и общего контроля за работой автоматизированных систем. Переход на электронный документооборот — довольно длительная процедура по всей стране. В Европе эти процессы длились 10 лет. Учитывая, что обязательные условия подачи отчетов в электронном виде вступили в силу только в 2014 году, а электронные счета-фактуры начали входить в бизнес-практику с 2011-2012 годов, полного распространения EDI в России можно ожидать к середине 20-х годов. Минфин предлагает сократить до 40% бухгалтеров.В ведомстве призывают полностью отказаться от бумажных документов, а от электронных — минимизировать ручной ввод данных с клавиатуры. Оператор колл-центра В ближайшие годы операторы колл-центра и служба поддержки клиентов будут заменены интеллектуальными программами, которые генерируют ответы на вопросы клиентов с помощью баз данных. Программы-коммуникаторы теперь могут отвечать на вопросы пользователей и выполнять свои задачи. Достаточно вспомнить помощника Siri в смартфонах или голосовой поиск в Google. Развитие технологий приведет к замене человека интеллектуальной программой, дающей ответы на любые вопросы. Более популярными будут специалисты, которые составят эти базы знаний и создадут алгоритмы работы автоматической службы поддержки. Торговый представитель По данным Forrester Research, к 2020 году 22% торговых представителей потеряют работу из-за электронной коммерции. Потребительское поведение в мире меняется.Представителям компании проще покупать товары на сайте, клиентском портале или в мобильном приложении после того, как они уже сделали свой выбор. Согласно исследованию Forrester, таких компаний уже 75%. В России торговые сети постепенно отказываются от услуг дистрибьюторов и дилеров в пользу организации прямых поставок от производителей. В том числе с использованием технологий дистанционного управления. Зарубежные партнеры признают, что российские предприниматели очень «продвинуты» в технологиях и активно используют свои смартфоны для организации доставки товаров покупателям. Агенты, однако, останутся там, где необходимо непосредственное участие человека — для локального контроля, решения нестандартных ситуаций, работы в зоне отсутствия стабильной связи, внеплощадочной торговли. Курьер-экспедитор Переписка уже ушла в цифровое пространство, а посылки доставляют логистические компании. Кроме того, в развитых странах все большее распространение получают автоматизированные почтовые отделения и проекты использования беспилотных курьерских дронов. Финансист Общая тенденция в мировой экономике, по мнению экспертов, связана с сокращением числа людей-посредников и заменой их интеллектуальными автоматизированными системами. Оплата счетов, бюджетирование, финансовый контроль, аудит, аналитика — эти задачи постепенно отходят от людей в пользу решений из сферы электронного финансирования. Тенденция последних лет — удаленное управление своими ресурсами в малом и среднем бизнесе.По данным Национального агентства финансовых исследований, 56% частных российских компаний уже используют системы дистанционного банковского обслуживания. Сотрудникам финансовой отрасли в розничной торговле в будущем придется решать проблемы, требующие нестандартного мышления. Будут востребованы «гибридные специалисты», одинаково компетентные и в IT, и в финансах. Финансисты перестанут быть «бухгалтерами» и станут стратегами. Из сотрудников, отвечающих за конкретную бизнес-функцию, они превратятся в бизнес-консультантов, которые вносят значительный вклад в создание добавленной стоимости. Это общее правило для всех «исчезающих» профессий, в которых монотонные или повторяющиеся действия могут быть заменены автоматизацией. Человек будет заниматься более интеллектуальными задачами. И это будущее наступит очень скоро.

101 работа, находящаяся под угрозой исчезновения к 2030 году

Сегодня собственники бизнеса активно решают, кого им в следующий раз нанять — человека или машину. В конце концов, машины могут работать в темноте и не имеют десятилетий прецедентного права в области управления персоналом, требующего отгулов в связи с праздниками, личной болезнью, чрезмерной сверхурочной работой, хроническим стрессом или беспокойством.

Если вы не слышали фразу «технологическая безработица», приготовьтесь; вы будете часто слышать это в ближайшие годы.

Technology автоматизирует пропавшие рабочие места в рекордно короткие сроки, и это только начало.

Да, мои прогнозы о работе, находящейся под угрозой исчезновения, вероятно, вселят страх в сердца бесчисленных миллионов людей, пытающихся найти значимую работу. Но хотя хрустальные шары повсюду показывают огромные изменения на горизонте, это не все негативные новости.

Для тех, кто хорошо настроен на три основных навыка, необходимых для будущего — адаптируемость, гибкость и находчивость — будет больше возможностей, чем они могут себе представить.

Например, для людей, которые жили 150 лет назад и никогда не видели машины, мысль о поездке в 1000 миль казалась невозможным путешествием. Но сегодня поездки на 1000 миль не только обычное дело, но и тривиальное дело.

Это как раз тот сдвиг в перспективе, который мы собираемся пройти, поскольку инструменты в нашем распоряжении начинают экспоненциально увеличивать наши возможности.

Когда я описываю следующие профессии, находящиеся под угрозой исчезновения, я понимаю, что будут тысячи производных карьерных путей, готовых всплыть из тени.

Мы живем в невероятно захватывающее время, и те, кто овладевает тонким искусством управления своей собственной судьбой, поднимутся до вдохновляющей новой категории образа жизни «командующих изгоев известной вселенной».

Будущее может быть относительно неопределенным, но мое видение будущего основного докладчика в сфере бизнеса может помочь. Узнайте больше, связавшись с Томасом Фреем, спикером футуристом, сегодня.

Витраж авто без водителя

Причина разрушения: беспилотные автомобили

Когда DARPA запустило свой первый Grand Challenge в 2004 году, идея создания автономных беспилотных транспортных средств для всех казалась сюжетом плохого научно-фантастического романа о далеком далеком будущем. Результаты первых соревнований даже подтвердили это, так как немногие участники даже прошли стартовые блоки.

Соревнование 2005 года, однако, сильно отличалось: пять команд прошли 132-мильную дистанцию ​​через десерт, подготовив почву для DARPA Urban Challenge 2007 года.Urban Challenge для всех доказал, что эти автомобили быстро набирают популярность.

За последние несколько лет участие Google сделало беспилотные автомобили распространенной темой для водоохладителей, в результате чего практически каждая транспортная компания в мире создала собственную исследовательскую группу без водителя, работающую над автономными функциями.

С настоящего момента и до 2030 года функции без водителя откроют путь для полностью автономных транспортных средств, и спрос на водителей начнет падать.Транспортные услуги по запросу, когда люди могут в любой момент остановить автомобиль без водителя, станут основным элементом повседневной жизни в метро.

Работа, находящаяся под угрозой исчезновения

Драйверы

1. Таксист

2. Водитель лимузина

3. Водители автобусов

4. Персонал по аренде автомобилей

Позиции доставки

5. Водители грузовиков

6. Почтовики

Общественная безопасность

7. Гаишники

8. Счетчик горничных

9.Судьи ГАИ

10. Адвокаты ГАИ

11. ГАИ

12. Обслуживающий персонал ГАИ

Разное.

13. Парковщик

14. Дежурные

15. Автомойки

Причина разрушения: летающие дроны

Летающие дроны будут иметь тысячи различных форм и размеров. Они могут быть низко летающими, высокими, крошечными или огромными, бесшумными или шумными, супер-видимыми или полностью невидимыми, вашими лучшими друзьями или вашими злейшими врагами.

Без надлежащей защиты дроны могут быть опасными. Те же дроны, которые доставляют еду и воду, также могут доставлять бомбы и яд. У нас вполне могут быть дроны, наблюдающие за рабочими, которые наблюдают за дронами, но даже этого может быть недостаточно.

Несмотря на то, что дроны сократят огромное количество рабочих мест, они создадут массу новых возможностей для профессий, которые еще не были изобретены.

Тем не менее, вот несколько рабочих мест, от которых дроны помогут избавиться.

Работа, находящаяся под угрозой исчезновения

Позиции доставки

16. Курьерская служба

17. Доставка еды

18. Доставка пиццы

19. Доставка почтой

Сельское хозяйство

20. Наблюдатели / консультанты по урожаю

21. Услуги по опрыскиванию

22. Пастухи

23. Борцы / пастухи

24. Истребители варминт

Геодезия

25. Землемеры и геодезисты

26.Инженеры-экологи

27. Геологи

Аварийно-спасательная служба

28. Группы аварийного реагирования

29. Поисково-спасательные отряды

30. Пожарные

Службы новостей

31. Мобильные новостные грузовики

Удаленный мониторинг

32. Мониторы на стройплощадке

33. Строительные инспекторы

34. Охранники

35. Сотрудники по условно-досрочному освобождению

Причина разрушения: 3D-принтеры

3D-печать, которую часто называют аддитивным производством, представляет собой процесс изготовления трехмерных деталей и объектов из цифровой модели.3D-печать использует «аддитивные процессы», чтобы создать объект, добавляя слой за слоем материала, пока он не будет готов.

Производство в прошлом основывалось на процессах вычитания, когда с блоков металла, дерева или другого материала удаляли материал с помощью сверл, лазерных резаков и других машин до тех пор, пока не была завершена последняя деталь. В нем участвовали опытные механизаторы и грузчики.

3D-печать снижает потребность в квалифицированных операторах, а также в дорогих машинах.В результате детали могут изготавливаться на месте за меньшие деньги, чем даже самая дешевая рабочая сила на зарубежных производственных предприятиях.

Эта технология уже используется во многих областях: ювелирные изделия, обувь, промышленный дизайн, архитектура, инженерия и строительство, автомобилестроение, аэрокосмическая, стоматологическая и медицинская промышленность, образование, географические информационные системы, гражданское строительство и многие другие.

Работа, находящаяся под угрозой исчезновения

Производство

36. Операторы прессов для пластмасс

37.Машинисты

38. Отправка и получение

39. Представители профсоюзов

40. Работники склада

Причина разрушения: создание контуров

Contour Crafting — это форма 3D-печати, в которой используются роботизированные руки и сопла для выдавливания слоев бетона или других материалов, перемещаясь вперед и назад по заданной траектории, чтобы создавать большие объекты, такие как дома. Это строительная технология, которая имеет большой потенциал для недорогих, индивидуальных зданий, которые строятся быстрее, сокращая при этом энергию и выбросы.

Несколько месяцев назад компания WinSun Decoration Design Engineering использовала контурную обработку, чтобы «напечатать» 10 домов за один день, используя массивный принтер, длина которого составляла 490 футов, ширина 33 фута и глубина 20 футов.

На прошлой неделе итальянская компания по производству 3D-принтеров под названием WASP продемонстрировала гигантский трехлепестковый принтер, наполненный грязью и волокном, для строительства чрезвычайно дешевых домов в некоторых из самых отдаленных мест на Земле.

Этот тип технологии окажет серьезное влияние на все строительные работы, строительные работы и ремонт домов.

Работа, находящаяся под угрозой исчезновения

Домашнее строительство

41. Плотники

42. Бетонщики

43. Ремонт дома

44. Градостроители

45. Агенты по страхованию домовладельцев

46. Агенты по недвижимости

Причина разрушения: большие данные и искусственный интеллект

Граница между большими данными и искусственным интеллектом становится все более размытой.

Несколько месяцев назад Стивен Хокинг открыл миру глаза на опасности искусственного интеллекта (ИИ), предупредив, что он может перехитрить людей на финансовых рынках.

Совсем недавно Илон Маск попал в заголовки газет, заявив, что искусственный интеллект может «высвободить демонов», а исследователи из некоторых ведущих университетов США говорят, что он не ошибается.

Несмотря на растущие опасения, ИИ войдет в нашу жизнь множеством разных способов, начиная от умных устройств и заканчивая автоматизированными лицами, принимающими решения, и разработчиками синтетических материалов.

Когда Кристиан Хаммонд, технический директор Narrative Sciences, предсказал: «К 2030 году 90% всех новостей будут писать компьютеры», он имел в виду программное обеспечение ИИ, которое быстро набирает обороты.

Работа, находящаяся под угрозой исчезновения

Письмо

47. Репортеры новостей

48. Спортивные репортеры

49. Репортеры с Уолл-стрит

50. Журналисты

51. Авторы

Военный

52. Военные планировщики

53. Криптографы

Медицинский

54. Диетологи

55. Диетологи

56. Врачи

57. Сонографы

58. Флеботомисты

59.Радиологи

60. Психотерапевты

61. Консультанты / психологи

Финансовые услуги

62. Специалисты по финансовому планированию / консультанты

63. Бухгалтеры

64. Налоговые консультанты

65. Аудиторы

66. Бухгалтеры

Юридические услуги

67. Адвокаты

68. Офицеры / работники по комплаенсу

69. Инкассаторы

Разное.

70. Организаторы встреч / мероприятий

71.Сметчики

72. Фитнес-тренеры

73. Логисты

74. Устные / письменные переводчики

75. Представители отдела обслуживания клиентов

76. Учителя

Причина разрушения: накопитель энергии

Любая форма массового хранения энергии резко повысит роль возобновляемых источников энергии на рынке. Первые компании, которые начали коммерциализацию накопителей энергии в масштабах коммунальных предприятий, могут заработать состояние и стать пионерами некоторых из самых значительных достижений в мировой системе производства и распределения электроэнергии за десятилетия.

Пока мы еще не достигли этого, но на горизонте ожидаются значительные технологические прорывы, и вскоре крупные установки станут обычным явлением.

Крупномасштабные методы хранения энергии включают в себя маховики, накопители энергии сжатым воздухом, накопители водорода, накопления тепловой энергии и преобразование энергии в газ. Малогабаритные коммерческие методы хранения для конкретных приложений включают маховики, конденсаторы и суперконденсаторы.

Через 5–10 лет отрасль массового хранения энергии в масштабе сети, вероятно, станет быстрорастущей отраслью, во многом такой же, как сегодня солнечная и ветровая энергия.Произведенная, но не потребленная электроэнергия — это пустая трата природных ресурсов и потерянные деньги. Накопление энергии все изменит.

Работа, находящаяся под угрозой исчезновения

77. Энергетические специалисты

78. Дизайнеры окружающей среды

79. Энергоаудиторы

80. Операторы электростанций

81. Шахтеры

82. Бурильщики, бурильщики,

83. Геологи

84. Считыватели счетчиков

85. Подача газа / пропана

Причина разрушения: роботы

Роботы, забирающие рабочие места у производственных рабочих, происходят десятилетиями.Но быстро развивающееся программное обеспечение распространит угрозу автоматизации, убивающей работу, почти на все профессии.

Все, что можно автоматизировать, будет. Роботизированный «документ в коробке» поможет диагностировать обычные медицинские проблемы во многих областях, в то время как другие машины будут выполнять операции и другие процедуры.

Если человеческое прикосновение не является существенным для задачи, справедливо предположить, что это будет автоматизировано.

В ближайшие десятилетия роботы войдут в жизнь каждого человека на Земле на гораздо большем количестве уровней, чем мы когда-либо могли себе представить.

Работа, находящаяся под угрозой исчезновения

Розничная торговля

86. Работники розничной торговли

87. Кассирша

88. Штокеры

89. Инвентарь-контролеры

90. Вывеска прядильщиков

Медицинский

91. Хирурги

92. Медицинская помощь на дому

93. Фармацевты

94. Ветеринары

Техническое обслуживание

95. Художники

96. Дворники

97. Ландшафтный дизайн

98. Очистители бассейнов

99. Дворники

100. Истребители

101. Лесорубы

Последние мысли

Остается вопрос, станут ли технологии сетевым разрушителем рабочих мест или создателем сетей?

Для каждой из перечисленных выше работ, находящихся под угрозой исчезновения, я могу легко придумать несколько логических ответвлений, которые могут привести к чистому увеличению числа рабочих мест.

Например, традиционные юристы могут превратиться в супер-юристов, которые будут обрабатывать в 10 раз больше дел, чем сегодня юристы.Водители лимузинов могут стать операторами автопарка, управляя одновременно 50-100 автомобилями. Художники могут стать дирижерами симфоний рисования, а художники-роботы завершают строительство целых домов менее чем за час.

Если покрасить дом стоит в десять раз дешевле, вы просто будете делать это чаще. То же самое можно сказать и о мытье машины, путешествиях по миру и покупке дизайнерской одежды.

В недавней колонке, которую я написал под названием «Законы экспоненциальных возможностей», я объясняю, как каждое экспоненциальное уменьшение усилий создает равное и противоположное экспоненциальное увеличение возможностей.По мере того, как сегодняшние важные достижения становятся все более распространенными, на их место приходят мега-достижения, и нам нужно нацеливаться на гораздо большее количество «мега-достижений» завтрашнего дня.

В этом мире просто невозможно остаться без работы. Но будет ли работа связана с работой, которую нужно сделать, — это совсем другой вопрос.

Чтобы лучше понять будущее бизнеса и рабочих мест, мои услуги в качестве основного докладчика будущего бизнеса могут быть интересны.Узнайте больше, связавшись со мной сегодня.

2 миллиарда рабочих мест исчезнут к 2030 году

Фотография, на которой я выступаю на вчерашней конференции TEDxReset в Стамбуле.

Вчера мне выпала честь выступить на конференции TEDxReset в Стамбуле, Турция, где я предсказал, что к 2030 году исчезнут более 2 миллиардов рабочих мест. Поскольку мой 18-минутный доклад был о быстро меняющейся природе колледжей и высшего образования , У меня не было времени объяснять, как и почему уходило так много рабочих мест.Из-за всех вопросов, которые я получил после, я сделаю это здесь.

Если вы не были на мероприятии TEDx, трудно сказать, что что-то подобное изменило вашу жизнь. Али Устундаг и его команда провели замечательное мероприятие.

День был наполнен энергичным сочетанием музыкантов, вдохновения и выдающихся мыслителей. Во время перерывов аудитория жаждала услышать еще больше и засыпала докладчиков бесчисленными вопросами. Они также очень хотели узнать больше о будущем.

Когда я поднял идею об исчезновении 2 миллиардов рабочих мест (примерно 50% всех рабочих мест на планете), это не задумывалось как мрачная перспектива. Скорее, это было задумано как тревожный сигнал, чтобы дать миру знать, как быстро все изменится, и дать ученым понять, что большая часть предстоящей битвы будет происходить на их пороге.

Вот краткий обзор пяти отраслей, в которых рабочие места исчезнут, и рабочие места, которые, вероятно, заменят по крайней мере некоторые из них, в ближайшие десятилетия.

1.) Энергетика

До сих пор коммунальные компании существовали как безопасный путь карьерного роста, где немногим больше, чем простои в связи с ураганом и случайным повышением тарифов, заставляли бы чиновников отрасли поднимать брови.

Тем не менее, общественность все чаще выражает озабоченность по поводу долгосрочных проблем со здоровьем и окружающей средой, связанных с существующей структурой и методами распространения энергии в энергетической отрасли, что заставляет ряд изобретательных умов искать лучший способ делать что-либо.

Недавно я познакомился с двумя решениями, которые кажутся предопределенными, чтобы запустить пресловутый ряд домино, чтобы начать падать. Вероятно, впереди еще много других, но эти два используют существующие в природе различия и необычайно элегантны в том, как они решают проблему производства чистой энергии с низкими затратами.

Обе компании просили меня молчать об их технологиях, пока они не продвинутся немного дальше, но я, по крайней мере, объясню общие последствия.

Следует подчеркнуть, что обе технологии предназначены для работы внутри существующей структуры энергокомпании, поэтому изменения произойдут внутри самой отрасли.

Начнем с того, что эти технологии переместят коммунальные предприятия по всему миру с национальных сетей на микросети, которые можно масштабировать от одного дома до целых городов. Эра грязной власти наконец-то закончится, и линии электропередач, угрожающе нависшие над нашими районами, начнут разрушаться. Все они.

В то время как в отрасли будет наблюдаться долгосрочная тенденция к сокращению, немедленный сдвиг приведет к созданию множества новых рабочих мест.

Вакансии уходят

• Электростанции начнут останавливаться.
• Угольные заводы начнут закрыться.
• Многие железнодорожники и транспортники больше не понадобятся.
• Даже ветряные электростанции, генераторы природного газа и биотоплива начнут закрыться.
• Заводы по производству этанола будут выведены из эксплуатации или перепрофилированы.
• Инженеры коммунального предприятия, пропали.
• Линейные ремонтники, пропали.

Создано новых рабочих мест

• Производство энергоблоков размером с блок переменного тока будет запущено в производство.
Установочные бригады
• начнут работать круглосуточно.
• Необходимо будет отключить всю национальную энергосистему (проект на 20 лет). Большая его часть будет переработана, и только в процессе переработки будут задействованы многие тысячи человек.
• Микросетевые операции откроются в каждом сообществе, требующем нового поколения инженеров, менеджеров и регулирующих органов.
• Многие другие.

2.) Автомобильный транспорт — без водителя

В течение следующих 10 лет мы увидим первую волну беспилотных транспортных средств на дорогах, причем одними из первых появятся автомобили, доставляющие посылки, продукты и конверты для быстрой почты.

Первой волной беспилотных автомобилей станут автомобили класса люкс, которые позволят вам расслабиться, послушать музыку, выпить чашку кофе, останавливаться в любом месте по пути, оставаться продуктивным в пути с подключением к Интернету, совершать телефонные звонки и даже посмотреть один или два фильма по цене, существенно меньшей, чем стоимость сегодняшних лимузинов.

Технология

Driverless изначально требует водителя, но она быстро войдет в повседневное использование, как и подушки безопасности. Сначала как дорогостоящий вариант для роскошных автомобилей, но в конечном итоге он станет элементом безопасности, установленным правительством.

Наибольшие преимущества такого типа автоматизации не будут реализованы, пока руки водителя не будут убраны с руля. Ежегодно в США в автокатастрофах попадает более 2 миллионов человек, поэтому законодателям не понадобится много времени, чтобы убедить их в том, что беспилотные автомобили являются значительно более безопасным и эффективным вариантом.

Право на управление автомобилем будет пересмотрено.

Вакансии уходят

• Такси и лимузины уехали.
• Ушли водители автобусов.
• Водители грузовиков, ушли.
• Автозаправочные станции, автостоянки, ГАИ, ГАИ, пропали.
• Для лечения травм потребуется меньше врачей и медсестер.
• Водители, занимающиеся доставкой пиццы (и другой еды), ушли.
• Драйверы доставки почты, пропали.
• Работа по доставке FedEx и UPS прекращена.
• По мере того как люди переходят от владения собственными автомобилями к системе перевозки по запросу, общее количество производимых автомобилей также начнет сокращаться.

Создано новых рабочих мест

• Диспетчеры по доставке
• Системы мониторинга трафика, хотя и автоматизированы, потребуют наличия управленческой команды.
• Проектировщики, архитекторы и инженеры автоматизированного движения
• Люди без водителя.
• Инженеры операционных систем без драйверов.
• Аварийные бригады на случай, если что-то пойдет не так.

3.) Образование

Движение OpenCourseware закрепилось в 2001 году, когда Массачусетский технологический институт начал записывать все свои курсы и делать их бесплатными онлайн. В настоящее время у них доступно более 2080 курсов, которые были загружены 131 миллион раз.

В 2004 году Академия Хана была основана с ясным и кратким способом преподавания естественных наук и математики. Сегодня они предлагают более 2400 курсов, которые были скачаны 116 миллионов раз.

Теперь горилла за 8000 фунтов в пространстве OpenCourseware — это Apple iTunes U. Эта платформа предлагает более 500 000 курсов из 1000 университетов, которые были загружены более 700 миллионов раз. Недавно они тоже начали продвигаться в космос К-12.

Все эти курсы бесплатны для всех. Так как же колледжи, которые взимают высокую плату за обучение, конкурируют с «бесплатным»?

Как показало нам движение OpenCourseware, курсы становятся товаром. Учителям нужно только один раз провести урок, записать его, а затем перейти к другой теме или чему-то еще.

В середине всего этого мы переходим от модели обучения к модели обучения. Почему нам нужно ждать, пока учитель выйдет на сцену перед классом, если мы можем узнать все, что нас интересует, в любой момент?

Для обучения нужны специалисты. Для обучения нужны только тренеры.

Имея все необходимые ресурсы, мы быстро выходим на новый рубеж системы образования без учителей.

Работа уходит

• Учителя.
• Кроссовки.
• Профессора.

Создано новых рабочих мест

• Автобусы.
• Курс-дизайнеры.
• Учебные лагеря.

4.) 3D-принтеры

В отличие от механического цеха, который начинается с большого куска металла и вырезает все, кроме конечной детали, 3D-печать — это технология создания объектов, где форма объектов формируется в процессе наращивания слоев материала до тех пор, пока все детали на месте.

Первый коммерческий 3D-принтер был изобретен Чарльзом Халлом в 1984 году на основе технологии, называемой стереолитографией.

Трехмерная печать делает изготовление единичных изделий столь же дешевым, как и изготовление тысяч изделий, и тем самым подрывает эффект масштаба. Это может иметь такое же глубокое влияние на мир, как появление фабрики в эпоху Генри Форда.

---

Вакансии уходят

• Если мы сможем напечатать нашу собственную одежду, и она будет идеально сидеть, производители одежды и розничные продавцы одежды быстро уйдут.
• Точно так же, если мы сможем печатать собственную обувь, производители обуви и обувные магазины перестанут быть актуальными.
• Если мы сможем печатать на строительных материалах, исчезнут пиломатериалы, камень, гипсокартон, гонт, бетон и различные другие строительные отрасли.

Создано новых рабочих мест

• Проектирование, разработка и производство 3D-принтеров.
• мастера по ремонту 3D-принтеров будут в большом спросе .
• Дизайнеры, стилисты и инженеры для 3D-принтеров.
• Продажа 3D-принтера «Чернила».

5.) Боты

Мы быстро переходим от роботизированного пылесоса к гораздо более сложным машинам.

Робот BigDog, показанный выше, является одним из самых впечатляющих и потенциально полезных для войск в ближайшем будущем — он разрабатывается, чтобы действовать как автономный беспилотный помощник, который будет нести снаряжение для солдат по пересеченной местности поля боя.

В какой-то момент в будущем робот может выполнить почти любую физическую задачу.

Вакансии уходят

• Рыболовные боты заменят рыбаков.
• Майнинг-боты заменят майнеров.
• Агроботы заменят фермеров.
• Инспекционные боты заменят инспекторов-людей.
• Дроны Warrior заменят солдат.
• Роботы могут собирать строительный материал, выходящий из 3D-принтера, и начинать с его помощью строить дом.

Создано новых рабочих мест

• Конструкторы, инженеры, ремонтники роботов.
• Роботы-диспетчеры.
• Робот-терапевты.
• Тренажеры роботов.
• Роботы-модельеры.

Последние мысли

Только в этих пяти отраслях исчезнут сотни миллионов рабочих мест. Но это коснется и многих других секторов.

Безусловно, у всего этого есть обратная сторона. Чем больше технологий мы используем, тем больше в нашей жизни будет переломных моментов.

Беспилотные летательные аппараты могут доставлять людей.Эти люди могут доставить бомбы или запрещенные наркотики так же легко, как пиццу.

Роботы, которые могут построить зданий, могут также разрушить зданий.

Все эти технологии могут сделать нас толстыми, тупыми и ленивыми, а проблемы, которые, как мы думали, решаем, станут намного сложнее.

Мы недостаточно хорошо подготовлены в культурном и эмоциональном плане, чтобы в нашу жизнь вошло столько технологий. Произойдут ответные действия, кампании «уничтожьте роботов» или «прокляните беспилотный автомобиль» с предложенным законодательством, пытающимся ограничить его влияние.

В то же время, большинство увольняемых рабочих мест — это низкоуровневые низкоквалифицированные рабочие места. Наша задача будет заключаться в обновлении нашей рабочей силы, чтобы соответствовать спросу на рабочую силу в грядущую эпоху. Несмотря на то, что это будет нелегкий путь впереди, он будет наполнен удивительными технологиями и огромным потенциалом по мере изменения отрасли.

Россия должна отменить список рабочих мест без женщин

Трансгендерная женщина из Санкт-Петербурга, Россия, выиграла последнее судебное разбирательство с бывшим работодателем, который уволил ее в 2017 году после того, как она изменила свой юридический пол.

Женщина, известная во время всех испытаний под псевдонимом «Анна», десять лет проработала в компании, производившей пластины, используемые в печатных станках для обертки конфет. В 2017 году она была официально признана женщиной, а затем уволена. Основания? Что российское правительство запретило женщинам выполнять эту работу.

Укоренившийся в советской пропаганде 1970-х годов постановление правительства президента Владимира Путина, принятое в 2000 году, которое говорило о том, что женщинам нужна «защита» от опасной работы для сохранения их фертильности, требует «защиты», подтвердило запрет на работу женщин в 456 профессиях.К ним относятся водители поездов или грузовиков и автомеханики.

русских женщин боролись с законом, в том числе в знаменательном деле 2012 года, когда женщину, изучавшую морское мореплавание, приняли на работу капитаном речного судна, а спустя несколько недель отказали, сославшись на запрет на участие женщин в этой профессии. Она никогда раньше не слышала о регулировании и инвестировала в свое образование по этой профессии.

Российские суды провалили дело, но в 2016 году Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин вынес решение в ее пользу, упрекнув российское правительство в его необоснованном призыве к защите женской фертильности и рекомендовал пересмотреть и изменить список запрещенных профессий. .

В июле 2019 года, после того судебного иска и апелляции ООН, а также кампании # alljobs4allwomen, проведенной ведущими правозащитными группами, Министерство труда и социальной защиты объявило, что оно сократило список до 100 «запрещенных» профессий. Сокращенный список вступит в силу в январе. Со следующего года российским женщинам будет разрешено водить поезда и грузовики, а также ремонтировать автомобили.

Но в пересмотренном списке по-прежнему говорится, что женщинам запрещено работать в «химической промышленности, металлургии, нефтедобыче, добыче угля, производстве изоляционных материалов и некоторых других» из-за вредного воздействия определенных соединений на репродуктивное здоровье женщин.”

Недавно завершенное дело Анны иллюстрирует абсурдность списка и произвольность, с которой он был нанесен русским женщинам. Это также ограничивает репродуктивные функции женщин и увековечивает традиционные гендерные роли и стереотипы.

Анна начала переходный период в 2015 году и боролась за то, чтобы имя на ее удостоверении личности соответствовало ее гендерной идентичности, заменив мужское имя, данное ей при рождении. Завязалась битва за изменение маркера пола в ее удостоверении личности. Но успех в смене юридического пола в 2017 году быстро привел к ее увольнению.Анна сразу же подала иск о дискриминации, но проиграла.

С помощью российской группы по защите прав ЛГБТ + «Выход» («Выход») она обратилась в городской суд, но снова проиграла. В декабре 2018 года президиум городского суда признал недействительными ранее вынесенные решения и направил дело Анны на новое рассмотрение.

В апреле 2019 года она выиграла, и суд назначил 10 000 рублей (144 доллара США) в качестве компенсации морального вреда и 1,85 миллиона рублей в качестве компенсации за вынужденный прогулы. В апреле 2020 года апелляция ее бывшего работодателя была отклонена, и решение о компенсации наконец оставлено в силе.

Макс Оленичев, юрисконсульт компании «Выход», который помогал в деле Анны, сказал, что окончательное решение суда является важным сигналом о том, что трансгендеры в России могут добиваться справедливости через суд, но также является сильным сигналом о гендерном равенстве в более широком смысле. «Каждая женщина имеет право выбирать профессию», — сказал Оленичев. «Абсолютный запрет на такой выбор, установленный в России списком запрещенных для женщин профессий, является проявлением дискриминации».

Вместо того, чтобы ограничивать доступ женщин к трудоустройству, российское правительство должно сосредоточить внимание на том, чтобы рабочие места были безопасными и свободными от злоупотреблений и дискриминации для всех.Работодатель Анны никогда не подвергал сомнению ее способность выполнять свою работу до того, как она официально изменила свой пол. Затем они использовали пагубный и дискриминационный закон России, чтобы уволить ее.

Вместо того, чтобы злоупотреблять законом, чтобы не допустить женщин к определенным профессиям, российским властям следует сосредоточить свое внимание на дискриминации по признаку пола, например, на разнице в заработной плате, с которой сталкиваются женщины в России, несмотря на то, что в среднем они более образованы и здоровее мужчин. В правовой системе нет места запрету женщинам выполнять 456, 100 или одну работу, отрицанию равенства женщин в выборе профессии.

Известные профессии. Самые высокооплачиваемые профессии в России. Выборные должностные лица

Начали готовить студентов по непрофильным специальностям и сомнительным программам.

Из-за низкого качества образования и превышения предложения над спросом выпускникам пришлось переквалифицироваться и искать другую работу. Одни освоили рабочие специальности, другие ушли в сферу обслуживания.

Давайте вспомним, что было актуально в 2017 году

В сентябре прошлого года Минтруд назвал инженеров наиболее востребованными специалистами на рынке труда.В ведомстве также отметили востребованность врачей и медсестер (несмотря на внедрение систем автоматизации) и квалифицированных рабочих: электриков, сварщиков, токарей. По информации ведомства, в России без работы чаще других остаются предприниматели, менеджеры и документалисты.

Минтруд также предоставил список высокооплачиваемых профессий на основе вакансий, появившихся в первом полугодии.

А вот что ждало молодых специалистов на рынке труда, по мнению Career.RU.

Оператор обслуживания клиентов — лидирующая позиция для молодых специалистов на 2017 год

Но при выборе специальности важно думать наперед.

Взгляд в будущее: что нас ждет после 2020 года

Кадровое агентство Unity провело опрос российских компаний и составило список профессий, которые будут востребованы в 2021 году. В топ-5 входят следующие специальности:

• Пищевой технолог.
• Архитектор мобильных приложений.
• Биохимик.
• Финансовый аналитик.
• Стратег в области поиска и управления персоналом.

Также, по мнению респондентов, компании продолжат поиск специалистов по большим данным, разработчиков Java и Python и дизайнеров мобильных приложений.

компаний, известных на рынке труда, также проводят опрос. По данным кадровой компании Hays: более половины респондентов считают, что их профессия кардинально изменится через 10 лет и потребует новых навыков.

Московская школа управления «Сколково» и Агентство стратегических инициатив составили список «умирающих» профессий. В перечень вошли следующие специальности:

• нотариус, библиотекарь, копирайтер;
• тестировщик, системный администратор;
• кассир банка, аналитик;
• секретарь, логист;
• водитель, диспетчер, журналист.

Также Агентством стратегических инициатив и Московской школой управления «Сколково» создан Атлас новых профессий.Он включает более 100 новых специальностей, большинство из которых появятся только после 2020 года. Разработчики выделяют 5 будущих тенденций: автоматизация, глобализация, более сложные системы управления, усиление конкуренции и экологические требования.

Однако, хотя университеты не преподают IT-генетиков, менеджеров по космическому туризму и операторов медицинских роботов, стоит обратить внимание на перечень профессий, утвержденный Правительством Российской Федерации.

Какую профессию мне выбрать?

Никто не сделает выбор за вас: нужно принимать взвешенное решение с учетом прогнозов, конъюнктуры рынка и, конечно же, ваших возможностей.

Что делать:

• Пройдите тест по профориентации и проконсультируйтесь со специалистом.
• Изучите Перечень профессий, утвержденный Правительством РФ и Атлас.
• Монитор вакансий: отметьте востребованные требования к поступающим, уровень заработной платы.
• Слушайте прогнозы экспертов и следите за рынком труда. Например, HeadHunter периодически публикует отчеты по конкретным регионам и отраслям. Пример есть на сайте чч.RU.

P. S. Мы живем не в СССР: учиться, потом устроиться на одно место и работать всю жизнь вряд ли возможно. Вы всегда должны держать руку на пульсе.

Молодые люди обдумывают свой путь, прежде чем вступить во взрослую жизнь. От избранной ими престижной профессии во многом зависит их будущее положение в обществе, финансовая стабильность и душевное спокойствие. Без этих ингредиентов любая работа становится утомительным бременем. Какие профессии самые престижные в мире?

9 Аналитик финансовых рынков

Специалист в этой области должен знать все о колебаниях цен.Уметь соотносить спрос и предложение, чтобы найти для компании выгодный вариант, который позволит получать прибыль. Анализируя финансовую ситуацию, аналитик, безусловно, смотрит в будущее, охватывая не только отдельный регион, но и всю страну. Конечно, его вывод основан на его собственных мыслях. Следовательно, знаний по экономике недостаточно. Здесь больше работает логика, выделяющая основные моменты и интуиция, предлагающая наиболее перспективный план.

8 Пилот

Путешествие по воздуху экономит время.Для деловых людей важно быстро путешествовать, поэтому многие, пользуясь услугами авиакомпаний, хотят получить отличный сервис и соблюдение полетной программы: курс и час. Современная профессия пилота — это не только профессиональное владение самолетом, в том числе знание современных технологий. В непредвиденной ситуации требуются навыки психолога, чтобы вовремя остановить панику и создать атмосферу спокойствия. Хорошая физическая форма и умение находить единственно верное решение — все равно хорошее дополнение к профессии пилота.

7 Юристов

Во всем мире люди, занимающиеся бизнесом, хотят быть защищены от невзгод. На основании установленных законов они строят свое будущее, которое будет стабильным и легальным. Поэтому специалистов, разбирающихся в тонкостях юриспруденции, включают в список престижных профессий. Юристам необходимо знать все существующие законы, уметь найти правильный вариант в конкретной ситуации и предвидеть исход любого соглашения. Гениальное переплетение современного законодательства требует особого подхода в бизнесе.Не всем удается распутать запутавшуюся нить.

6 Технические и исполнительные директора

В крупных организациях, где много людей, нужен грамотный специалист, умеющий направлять деятельность в одном направлении. Исходя из того, что все личности индивидуальны и требуют особого подхода к ним, профессионал такого уровня способен найти общий язык с любым человеком. Это значит, что нужно обращать внимание не только на выполнение определенной задачи, но и на душевное состояние.Создавая благоприятную атмосферу для работы, директор регулирует перемещения персонала (не все уйдут с хорошего места) и выполняет главную задачу всего предприятия.

5 врачей

Загрязненная атмосфера, нездоровое питание, стресс и многое другое приводят к болезням. Требуются врачи разного направления, умеющие разбираться в причинах сбоя организма. Вместе с развитием современных технологий появляются болезни, которые ранее не наблюдались.С ними необходимо бороться и изучать их начальные симптомы, чтобы вовремя не допустить осложнений. Компетентные анестезиологи, хирурги, терапевты и другие специалисты необходимы человеку, нуждающемуся в медицинской помощи.

4 маркетолога

Задача маркетолога — успешно продвигать продукт компании. Он анализирует потребности людей, а затем составляет план реализации. Рассматривая виды конкурентоспособной продукции, ему необходимо выбрать наиболее популярные, а затем, анализируя полученную информацию, определить стратегию, которая приносит наиболее эффективный результат.Эта работа интересная и непредсказуемая. Помимо комплексного анализа, специалист должен хорошо разбираться в современных инновациях и постоянно находиться в центре событий (первым узнавать о выпуске будущих продуктов).

3 Экологи

Очень важная профессия современности. Каждый день проблема загрязнения окружающей среды грозит новыми вспышками болезней. Человеческое тело, пытаясь приспособиться к неизвестным бактериям, тратит впустую внутренний ресурс, который не бесконечен.Поэтому экологи изучают воздух, уже наполненный бактериями, и, конечно же, вносят свой вклад в разработку технологий, которые могут предотвратить попадание производственных отходов в окружающую среду. Ведь важно не только лечить больной организм, но и следить за тем, чтобы такие заболевания больше не возникали.

Биотехнологи

Эту профессию невозможно описать несколькими словами. Это влияет на генную инженерию, медицину, фармацевтику. Человек, освоивший специальность биотехнология, знает биотехнологию производства различных пищевых продуктов и добавок.Он отвечает за разработку оптимального технологического процесса (минимальные затраты — максимальное качество), а также за анализ продукции на каждом этапе. Создавая сложные органические вещества, ему удается создать успешные компоненты, которые используются в качестве дополнительного ресурса в кормовых добавках и продуктах питания.

2 ИТ-специалиста

Широкий спектр деятельности. Это программисты, разработчики, сетевые администраторы, модераторы и другие. Эта профессия основана на обработке большого количества информации.Здесь важны не только знания в определенной области, но и интеллектуальное мышление, которое помогает найти компромисс при выборе варианта. Аналитический склад ума — первый шаг к овладению специальностью, но последовательность, спокойствие и умение работать в команде также определяют успех.

1 Нанотехнологи

Ученые, использующие атомы для создания нового материала, должны хорошо разбираться в исследуемом материале. Построенная ими атомная структура управляема и целенаправленна.Мельчайшие элементы можно увидеть только под микроскопом высокого разрешения. С помощью нанотехнологий получаются свойства, которых нельзя добиться обычным способом, потому что при работе используют отдельный атом, а не целую группу.

Престижные профессии характерны для целеустремленных людей, которые знают, чем они хотят заниматься в своей жизни. Они многого достигают и становятся настоящими профессионалами своего дела. Такие личности успешны во всем: в работе, в личных отношениях.Конечно, не всем заниматься факультативными специальностями. Главное — найти свою сферу деятельности, где может развернуться творчество.

Нет неважных, ненужных профессий. Каждая специальность играет большую роль для людей в обществе. Востребованная профессия — категория, которую многие пытаются угадать или «уловить». В частности, это касается студентов, абитуриентов. Есть дефицитные высокооплачиваемые профессии.

Рынок труда часто меняется, его тенденцию на ближайшие 10 лет сложно предсказать.Время от времени трудно предсказать следующие 1-2 года. Рассмотрим популярность профессии на рынке сейчас, в 5-летней перспективе. Рынок технологий и услуг стремительно развивается, выдвигая требования к определенным специалистам. Трудно точно предсказать показатели и тенденции для женщин и девочек. В этой области есть общие характеристики.

Какие профессии сейчас востребованы?

Исследователи выдвинули противоречивую информацию.Войдя на одну специальность, закончив текущее направление, становится ясно, что направление не востребовано. Эта ошибка возникает часто. Сложности возникают при поиске соискателей, инженеров и так далее. Теперь мы знаем упадок отраслей, низкие зарплаты. Людей, готовых отдать свое время и силы за минимальную плату, просто нет.

Выбор убыточной профессии

Востребованные специальности можно определить по данным исследований, информации из госзаказа по специальностям. Подавляющее большинство поступает на обучение по направлению экономист, менеджер, сотрудник компании, связанной с международными отношениями. С каждым годом становится все труднее устроиться на работу по таким специальностям, учитывая желаемую значительную зарплату по стоимости рабочей силы.

Востребованными профессиями на основании государственного заказа на специальности являются:

1. Учителя школ, средних учреждений. Женская ориентация, где минимум желающих работать.Государство поощряет молодых людей поступать в педагогические вузы, понимая, какова заработная плата в областях, бюджет не допускает достаточного роста.
2. Медицинские работники. Вырисовывается острая нехватка врачей, медсестер и медсестер. Поликлиники закрываются; как таковых специалистов по многим специальностям нет.
3. Инженеры. Рост технического развития не поддерживается правильным персоналом.
4. Работа в области нанотехнологий. Нет необходимых учебных заведений для изучения дисциплин.
5. IT-специалисты. Современный рынок не адаптирован к необходимому количеству сотрудников. В этих отраслях не хватает как институтов, так и специалистов.
6. Психологи. Тенденция только развивается, набирает обороты, знающих работников в этой отрасли пока мало.
7. Маркетологи. Рынок, товары, услуги не всегда изучены. Направление только осваивается, на рынке нет необходимых кадров.

Вы видели, какие профессии востребованы.Сейчас нет подтверждения актуальности этих специальностей через год-два. Востребованные на рынке труда профессии отличаются низкой оплатой труда, минимальными возможностями самореализации в сферах. Небольшое количество абитуриентов готово поступить на эти специальности.

Какие профессии будут востребованы через 5 лет?

Взгляд в будущее более чем оправдан, поэтому давайте изучим самые популярные профессии в России через 5-7 лет. Рынок труда гибкий, динамичный, меняющийся, зависящий от многих факторов.Реорганизация учебных заведений с целью получения определенной специальности также делает ее более статичной.

Востребованные профессии будущего

Наиболее важными специальностями для женского пола за 5 лет являются:

• Строители;
• Люди, занятые в сфере услуг;
• Инженеры;
• специалистов по PR-менеджменту.

Строительные специальности актуальны в связи с улучшением демографической ситуации в стране.Есть необходимость в строительстве нового жилья, обновлении старого фонда. Набирают популярность коммерческие объекты — бизнес-центры, офисы, торговые площади, производственные цеха и так далее. Интеллектуальный труд, к которому в России переходят многие, становится актуальным. Популярные сферы услуг — открытие, работа на СТО, ремонт автомобилей, востребована работа официантов, администраторов кафе, баров, ресторанов, продавцов, дистрибьюторов.

Интеллектуальный труд правит миром

Через 5 лет спрос на специальности начнет расти быстрее, чем сейчас.Преимущество — отсутствие необходимости получать глубокие знания направления. Минимум информации при достаточном опыте работы, необходимых навыков будет достаточно для организации качественного трудового процесса.

Специальности, популярные несколько лет назад, теряют свою актуальность. На ближайшие десятилетия рынок труда будет обеспечен площадями, в которых работают менеджеры, юристы, экономисты, офисный и административный персонал. Теперь на смену действиям управленческого персонала приходит оптимизация работы организаций, использование новых технологий, снижение затрат и человеческих трудовых ресурсов.

Журналистика в общепринятом понимании этого направления окажется на грани исчезновения. Актуальность этой работы сейчас постепенно уходит в небытие. Не терять популярности и телевидение, количество ведущих на котором сейчас очень много.

Большинство информационных продуктов, данных и статей доступны в Интернете. Необязательно получать журналистское образование, чтобы представлять актуальные факты широкому кругу людей.

Самая востребованная и высокооплачиваемая профессия

Эта же профессия будет актуальна в зарубежных странах и неактуальна в России. Этот вопрос касается профессий, востребованных мужчинами и женщинами. В этом вопросе страны Запада заметно отличаются от России. На рынке труда ощущается нехватка учителей и инженеров. Такие профессии не позволяют получать желаемые средства при работе в этих отраслях.

Топ-менеджеры, работники нефтегазовой отрасли получают много, но их востребованность в процентном отношении минимальна — 5% от общего количества людей на рынке труда.

Работники нефтегазовой отрасли

Составить список востребованных профессий несложно, но самые высокооплачиваемые и наиболее востребованные профессии четко не указаны.При использовании среднего арифметического и просчетов напрашивается вывод, что популярной и высокооплачиваемой профессией является программист, специалист в области IT-технологий. Результат обоснован потребностью в высокоспециализированных кадрах и перспективными направлениями. Растет количество женщин по специальностям — 10 лет назад там были в основном мужчины. Эта тенденция не изменится в ближайшие годы.

Какие профессии наиболее востребованы в мире?

Рассматривая рынок труда в США, Европе, проанализировав, изучив, составив список, можно прийти к определенным результатам.В Африке мониторинг рынка труда будет сложнее. Причина тому — низкое экономическое развитие государства.

Актуальные профессии для США, Европы — IT-специалист, финансовый эксперт, специалист по безопасности программного обеспечения, сотрудники в сфере рекламы, PR-технологий, управленческий персонал, учителя математики, специалисты гостиничного бизнеса. Учтите, что учителя востребованы, их работа оплачивается соответственно.

ИТ-специалист в США

Это описание условное, изменения зависят от континента, подлежащего изучению.В большинстве случаев здесь пересекаются популярные и высокооплачиваемые профессии. Государство подчеркивает, правильно распределяет бюджет. Таким образом покрывается дефицит на рынке труда без ущерба для жителей страны.

Востребованные в России экзотические профессии

Необычные профессии, востребованные в Москве, уже многих удивляют. Они очень интересные и экзотические. Например, сюда входят забойщик скота, тестер спортивной обуви, тренер по буги-вуги, капитан плавучей установки, мясник туш.

Специалист по разделке туш

Вакансии не вымышленные, они на рынке труда. Потенциальным специалистам предлагается полный социальный пакет и хорошая заработная плата. По большей части для обучения требуется только узкоспециализированная подготовка. Перед этим человек обязан получить высшее образование. Спрос не показатель для этих профессий. Многие из них очень редки и специфичны.

Нестандартный подход к решению проблемы

Рынок труда в Европе отличается от российского.Например, в Германии проститутки — работницы публичных домов — популярная профессия. Парадоксально, но это факт. Принимают девушек, женщин, возраст которых не достиг 40 лет. Гарантируется достойная заработная плата, социальный пакет, официальное трудоустройство. Есть отчисления из заработной платы в пенсионный фонд.

Учитывая рынок труда в России, такая ситуация исключена. На эту тему ведется много споров — аморальная профессия, оставляющая след на всю жизнь. Некоторые утверждают, что проституция существовала, есть и не исчезнет.Такой способ легализации деятельности помогает решить проблему на рынке труда. Об этой специальности в России не может быть и речи — менталитет, воспитание, нравственность — препятствия на пути к легализации проституции.

Новые направления работы

С большой вероятностью в ближайшие 10 лет на рынке труда появятся новые специальности. К ним относятся:

1. Межпоколенный переводчик. Так разрешатся конфликты между отцами и детьми.Со временем они обостряются, люди разного возраста не могут полноценно общаться.
2. Лидер сетевых коммуникаций. Экспертные группы, форумы, сообщества — места, где работают сотни и тысячи людей. Для более эффективной отладки работы будет создано специальное направление, будут развиваться PR-факультеты.
3. Городской фермер. Актуальное направление при жизни в городе. Земли мало, нет ресурсов для выращивания овощей и фруктов. Технически возможно обустраивать теплицы, создавать посевы на крышах многоэтажных домов.Такая практика уже существует в Японии и США.
4. Урбанист-эколог. Специалисты-экологи работают в строительной отрасли.
5. Биотехнолог. Разработка технологий, веществ, не наносящих вреда жизни человека. Замена привычных вредных веществ безопасными. Биотопливо вместо дизельного топлива, биобетон вместо стандартных строительных материалов.

далекое будущее

Через 20-50 лет появятся профессии, которые будет сложно угадать.Они будут связаны с появлением, ремонтом, работоспособностью роботов, разумных организмов.

Профессия далекого будущего

В связи с увеличением объема информации появится определенное направление в психиатрии, которое поможет справиться с перегрузкой мозга.

Учитывая возможность трансплантации органов, биомоделирования органов, появятся специалисты, которые будут контролировать эту область. Не исключено появление генетически смоделированных организмов, за которыми последуют архитекторы живых систем.

Это всего лишь предположение. Будет ли так построен рынок труда, можно будет судить только через 10-50 лет. А пока следует ориентироваться на актуальные в настоящее время специальности.

Видео по теме: 10 самых востребованных профессий

Выбор профессии — непростая задача для каждого человека. Выбрав фирменное блюдо, хочется, чтобы оно приходилось вам по душе и нравилось.

Примечание! Чтобы у человека не было проблем с поиском работы в будущем, стоит выбрать профессию, востребованную в вашей стране или городе.

Востребованные профессии в 2017–2018 годах:

1. Специалист в области информационных технологий.
2. Инженер-конструктор.
3. Воспитатель.
4. Юрист.
5. Полицейский.
6. Доктор.
7. Логист.
8. Профессиональный рабочий.

При выборе не путайте востребованные профессии с высокооплачиваемыми или престижными. Востребованное направление не всегда хорошо оплачивается, поэтому стало востребованным из-за нехватки желающих найти работу с низкой заработной платой.Но так бывает не всегда.

Часто востребованные направления оплачиваются достойно, а многие такие направления являются престижными на территории РФ.

В России существует отдельный перечень востребованных специальностей, включающий 1769 профессий, 50 из которых признаны престижными.

Список престижных профессий:

1. Специалист в области информационных технологий.
2. Дантист.
3. Логист.
4. Инженер.
5. Бизнес-консультант.

Популярные профессии, которые можно получить после 9 класса

После 9 класса человек может пойти учиться в техникум, колледж, лицей или профессионально-техническое училище. Учеба в таких заведениях дает возможность быстро освоить специальность и навыки работы.

1. Повара — кондитеры.
2. Авиационная техника.
3. Системные администраторы.
4. Автомеханика.

Важно! После 9 класса можно получить то, что в народе называется «рабочие специальности». Для получения высшего образования необходимо проучиться в вузе не менее четырех лет.

Специальности, которые можно получить после окончания вуза

После окончания 11 класса человек может поступить в лицей или высшее учебное заведение.

Есть спрос в России:

1. Инженеры.
2. Специалисты в области информационных технологий.
3. Химики.
4. Маркетологи.

Работа в Москве

Москва — город с большим количеством вакансий в различных сферах. Но не все направления в этом городе востребованы. Иногда популярные направления в других городах не востребованы в столице России и человеку сложно найти достойную работу в этом городе.

Примечание! Сегодня в этом городе активно развивается ресторанный бизнес, поэтому рестораны, клубы и кафе нуждаются в профессиональной рабочей силе. В большинстве ресторанов требуются официанты, повара, бармены, уборщицы, хостесс и администраторы.

Таблица: самые востребованные профессии в Москве.

При выборе специальности ориентируйтесь на будущее. По прогнозам, через 5-10 лет появятся новые современные профессии, которые займут лидирующие позиции на рынке труда.

Список популярных специальностей будущего:

• Инженер. Это направление актуально в любое время.Человечеству всегда нужны дизайнеры и инженеры.
• Геронтолог — врач, диагностирующий патологии у пожилых людей.
• Урбанист — специалист по городскому планированию.

Важно! Эксперты отмечают, что в будущем люди будут ценить трудолюбие, квалификацию, профессионализм, трудолюбие и такт. Поэтому, если человек обладает этими качествами на должном уровне, то проблем с трудоустройством у него не возникнет.

Как выбрать профессию для девушек и мужчин

Особое внимание следует уделить выбору будущей специальности.

При выборе профессии стоит учесть:

• Желание … Выберите направление по своему вкусу, которое потом принесет радость и моральное удовлетворение.
• Собственные способности … Трезво оценивайте свои способности. Амбиции — это хорошо, но в некоторых областях требуется талант. Поэтому, если вы хотите стать артистом театра, сначала попробуйте себя в этой ипостаси.
• Место обучения … Очень важно ориентироваться на вуз, в котором планируется обучение.
• Оценка рынка труда … Анализируем востребованные специальности. Проанализируйте количество свободных мест по этому направлению.
• Перспектива … Стоит помнить, что профессия должна давать старт карьере и саморазвитию. Не выбирайте направление, в котором не сможете подняться по карьерной лестнице.

Девушкам лучше выбрать профессию:

• Бухгалтер.
• Провизор.
• Провизор.
• Визажист.
• Врач акушер-гинеколог.
• Учителя.
• Повара.
• Маркетолог.
• Секретарь.
• Конструктор.
• Ветеринарный врач.
• Медсестры.

Ребятам стоит выбрать специальность:

• Строитель.
• Инженер.
• Доктор.
• Программист.
• Финансист.

Ребятам тоже стоит присмотреться к профессиям:

• Бурильщик.
• Геодезист.
• Сварщик.
• Каменщик.
• Геолог.
• Крановщик.

Важно! Эти мужские деликатесы популярны на Севере России. Они хорошо платят. Но стоит помнить, что работа на Севере подразумевает крепкое физическое состояние и тяжелые и опасные условия труда.

Талантливым и амбициозным молодым людям стоит обратить внимание на творческие и интересные высокооплачиваемые профессии:

1. Актер театра и кино.
2. Visagiste.
3. Галерист — специалист в области искусства. Специальность подходит как девушке, так и парню. Владелец галереи отвечает за организацию выставок и рекламу картин.
4. Конструктор.
5. Иллюстратор.
6. Модельер.
7. Производитель.
8. Карикатурист.
9. Стилист.
10. Фотограф.
11. Ювелир.

Эти специальности помогут полностью раскрыть потенциал и талант человека.

Вредные профессии для досрочного выхода на пенсию

Согласно закону, каждый человек должен отработать определенное время, чтобы выйти на пенсию.

Примечание! Но есть ряд специальностей с вредными условиями труда при длительной пенсии.

Эти специальности делятся на 2 группы:

Отрасли для досрочного выхода на пенсию:

1. Добыча полезных ископаемых.
2. Производство черных и цветных металлов.
3. Производство взрывчатых веществ.
4. Переработка нефтепродуктов.
5. Химическое производство.
6. Производство строительных материалов.
7. Производство целлюлозы.
8. Производство стекла.
9. Производство электроники.
10. Сфера атомной энергетики.

Таблица: нормы страхового стажа по группам.

Государственные служащие имеют право досрочно выйти на пенсию при наличии опыта работы не менее 15 лет.

Полезное видео

02.02.2016 в 14:23 · Pavlofox · 82 990

Ежегодно тысячи выпускников и их родители сталкиваются с непростым выбором: какой вуз выбрать для поступления? Выбор будущей профессии — один из важнейших шагов в жизни. Хорошо, если человек выбирает себе сферу будущей деятельности по собственному признанию, но желательно, чтобы это приносило и ощутимый доход. Тема нашей статьи есть.

10. Фрилансер | Средняя зарплата: 25 тыс. Руб.

Открывает наш рейтинг самых престижных профессий в России такая специальность как фрилансер . .. С развитием современных технологий настало время, когда нет необходимости каждый раз приходить в офис день плодотворной и успешной работы. Фрилансер может работать и дома, в уютной и комфортной обстановке. Ему не нужно тратить драгоценное время на сборы и поездки к месту работы — он всегда рядом.Такой сотрудник предоставляет работодателю множество преимуществ — он работает не хуже обычных офисных работников, а фрилансеру платят не за потраченное время, а за выполненную работу. Для него не нужно создавать работу, оплачивать отпуск и больничный. Плюс в том, что работодатель в любой момент может отказаться от услуг фрилансера, а штатного сотрудника не всегда легко уволить.

Неудивительно, что сегодня все больше и больше людей в России и мире выбирают профессию фрилансера.Они получают в среднем 25 тысяч рублей и более.

9. Менеджер по продажам | Средняя заработная плата: 30-60 тыс. Руб.

Заняли 9 место среди самых престижных профессий в России — менеджеры по продажам . .. Они пользуются большим спросом в сфере услуг. Больше всего работодатели ценят активных сотрудников, которые хорошо разбираются в товарах или услугах, которые они предлагают потребителям, и умеют найти подход к клиентам. Коммуникабельность, профессионализм, умение выстраивать отношения с покупателями — это качества высококлассных менеджеров по продажам, за которые работодатели готовы платить большие деньги.Эксперты рынка труда прогнозируют, что эта профессия будет востребована в России более десяти лет.

Средняя зарплата менеджеров по продажам от 30 до 60 тысяч рублей.

8. Специалист по нано- и биотехнологиям | Средняя заработная плата: 50 тыс. Руб.

Нанотехнологии и биотехнологии — одно из самых перспективных направлений современной науки. Большинство стран это понимают и активно поддерживают разработки в этом направлении. Очевидно, что государство, первым совершившее прорыв в этой сфере, получит преимущество и может стать мировым лидером.В этом плане перспективными и престижными выглядят специальности, связанные с нанотехнологиями. Специалистов в этой области науки очень мало, поэтому каждая новая разработка приносит своим создателям огромные суммы.

Биотехнологи и нанотехнологи получают в среднем от 30 до 65 тысяч рублей.

7. Маркетолог | Средняя заработная плата: 50 тыс. Руб.

7 место среди самых престижных профессий в России занимают маркетолога … Несмотря на стагнацию, потребители по-прежнему активно интересуются рыночными новинками.Эксперты прогнозируют, что в ближайшие несколько лет рынок будет постепенно заполняться товарами отечественного производства, что потребует от маркетологов продвижения. Правильный, грамотный маркетинг — важная составляющая успеха компании на рынке. Большинство производителей знают об этом и готовы платить хорошие деньги высококвалифицированным маркетологам.

Заработная плата директора по маркетингу может начинаться от 300 тысяч рублей. Конечно, в первую очередь, это будет зависеть от уровня компании. Средняя зарплата маркетолога по стране около 50 тысяч рублей.

6. Аудитор | Средняя зарплата: 40 тысяч рублей

Они по-прежнему интересны выпускникам специальности в финансовой сфере. Одна из самых престижных профессий в России. Он занимается аудитом бухгалтерского учета, аудитом финансовой отчетности, бухгалтерских книг и других документов. При необходимости консультирует организацию и проводит корректировку бухгалтерского учета. Аудитор может быть как в штате компании, так и приглашен извне.

Средняя зарплата около 40 тысяч рублей.

5. Web-программист и дизайнер | Средняя заработная плата: 40 — 200 тыс. Руб.

В последние годы одна из самых востребованных, высокооплачиваемых и престижных профессий в России — IT–. Сфера компьютерной поддержки — одна из самых перспективных профессий будущего. Ни одна компания не может обойтись без продвижения своей продукции в сети Интернет. ИТ-специалисты получают зарплату, сопоставимую с зарплатой экономистов и юристов. Следует отметить, что сфера информационных технологий — одна из самых быстрорастущих отраслей. Постепенно в нем появятся новые профессиональные направления, а значит, специалисты в этой сфере деятельности будут востребованы в будущем. IT-специальности занимают 5-е место в рейтинге самых престижных профессий России.

Диапазон заработной платы от 40 до 200 тысяч рублей.

4. Инженер | Средняя заработная плата: 35 — 60 тыс. Руб.

— на 4 месте в списке самых престижных профессий в России. Все больше ощущается нехватка специалистов в промышленном производстве, поэтому инженеры становятся все более востребованными.Большинство работодателей заинтересованы в выпускниках своих технических вузов. Инженеры получают в среднем от 35 до 60 тысяч рублей.

3. Медик | Средняя заработная плата: 45 — 70 тысяч рублей

Они продолжают входить в список самых востребованных и престижных профессий. В первую очередь требуются специалисты узкого профиля. В связи с тем, что сейчас в стране явная нехватка медицинских работников, выпускники могут быть уверены, что любое медицинское учреждение их с радостью примет. Среди врачей самые высокие зарплаты у стоматологов — они могут рассчитывать на зарплату 45-70 тысяч рублей.

2. Программист | Средняя заработная плата: 50 — 80 тысяч рублей

На втором месте в рейтинге самых престижных профессий в России программиста … Специалисты высокого уровня в этой сфере ценятся высоко и могут рассчитывать на хорошую зарплату от 50 до 80 тыс. руб. В обязанности программиста входит разработка и настройка программного обеспечения.В России сейчас больше всего ценятся программисты 1С.

1. Юрист | Средняя заработная плата: 40 — 120 тыс. Руб.

Занимает 1-е место среди самых престижных профессий в России. Практически везде нужны профессионалы в этой сфере. Особо ценятся юристы со знанием международного права, которые могут сопровождать контракты и иностранных партнеров организации. Обратной стороной этой профессии является то, что работодатели более охотно нанимают юристов с большим опытом работы, и молодым специалистам сначала придется работать на будущее, прежде чем они будут приняты на высокооплачиваемую должность.

В среднем юрист получает от 40 до 120 тысяч рублей.

15 рабочих мест, которые исчезнут через 10 лет

Некоторые рабочие места исчезают. | Джастин Салливан / Getty Images

Погодный конструктор. Beanie Baby Trader. Фонарщик. Лифтер. Все эти рабочие места исчезли в последнее время.

Вещи меняются — будь то развитие технологий, приток дешевой рабочей силы из-за глобализации или изменения иммиграционных моделей, или даже просто изменение вкусов потребителей.Тем не менее, несмотря на то, что многие отрасли и рабочие места казались обреченными на свалку истории, многие американцы по-прежнему отказываются отрицать это — даже когда нам следует ожидать, что автоматизация и роботы берут бразды правления у людей.

Бизнесы приходят и уходят. Очень небольшое число людей, как правило, выживает из поколения в поколение, и маловероятно, что даже некоторые из крупнейших имен в бизнесе сегодня доживут до следующего столетия. Все меняется, и экономика развивается. С этим ничего не поделаешь.И когда это происходит, меняются и рабочие места.

Изучив данные о занятости от Бюро статистики труда, связанные с ростом и сокращением рабочих мест, мы смогли определить несколько рабочих мест, которые быстро сокращаются — и которые могут почти полностью исчезнуть в течение следующего десятилетия. Мы также использовали некоторую информацию из отчета, составленного Lottoland.

Конечно, эти рабочие места, вероятно, так или иначе будут существовать всегда. (У нас даже есть водители лошадей и багги по сей день.) Но их роль быстро уменьшается.По этой причине это могут быть не те области, в которые вы хотите проникнуть. Давайте быстро посмотрим, находится ли ваша работа в списке исчезающих видов.

1. Драйверы

Lyft ride | Майк Коппола / Getty Images для Lyft

В мире всегда будут какие-то водители, и мы, вероятно, будем водить через 10 лет. Но все написано на стене, и есть много ресурсов, посвященных передаче руля автоматизации. До беспилотных автомобилей осталось всего несколько лет, и когда это произойдет, не только наши личные автомобили будут автономными.Это автомобили Uber, 18-колесные дальнемагистрали, общественные автобусы — все, на самом деле.

Далее: Технологии сокращают эту традиционную работу, от которой мы все зависим.

2. Фермеры

Еда на фермерском рынке | iStock.com

Не все фермеры исчезнут в течение 10 лет, но, как мы видели за последние пару поколений, их роль уменьшится. В свое время большинство американцев были фермерами. Теперь по всей стране их всего 2 миллиона. И это поле сокращается.Благодаря технологиям меньшему количеству людей становится легче производить больше урожая, и вполне вероятно, что популярность домашних хозяйств и даже выращенного в лаборатории мяса станет расти. Новая группа фермеров может больше походить на ученых и биологов.

3. Работники почты

Конверты Netflix и другая почта | Джастин Салливан / Getty Images

Число почтовых работников сокращается, и тому есть множество причин. Частные компании, такие как UPS и FedEx, берут на себя часть бремени.Но, как и во многих других элементах этого списка, главным виновником является технология. В конце концов, почтовые перевозчики не могут доставить вам электронное письмо, а по мере того, как средства почтовой системы становятся более автоматизированными и технологичными, для их работы потребуется меньше людей. Почтовые рабочие считаются самой быстро исчезающей работой в Америке.

4. Радиовещательные организации

Радиовещательные микрофоны | Адам Берри / Getty Images

В эпоху, когда Эдвард Р. Мерроу и Уолтер Кронкайт были заменены Вольфом Блитцером и Брайаном Уильямсом, многие люди уже объявили тележурналистику мертвой.Конечно, это еще одна отрасль, которая полностью не исчезнет. Но он сокращается, а это означает, что те немногие позиции, которые там есть, станут еще более конкурентоспособными. И вообще, репортаж о вещании — это тяжелая работа, за которую платят относительно мало и требуется много времени.

5. Ювелиры

Ювелир осматривает ее работу. | Марк Саглиокко / Getty Images

Чем вы можете винить сокращение американской ювелирной промышленности? В основном это связано с глобализацией. Всегда будут местные ювелиры, но большая часть ювелирного производства переехала за границу, чтобы снизить расходы.По данным статистического бюро, в США осталось совсем немного ювелиров — около 40 000 по состоянию на 2014 год. А к 2024 году это число сократится на 11%.

6. Рыбаки

Рыбак отчаливает. | iStock.com

Профессиональные рыбаки сталкиваются с угрозами своей работе по всем направлениям. Технология явно улучшается, а это означает, что для выполнения операций требуется меньше людей. Но импорт морепродуктов и выращенной на фермах рыбы становится все популярнее и дешевле. Также необходимо учитывать проблему чрезмерного вылова рыбы и тот факт, что изменение климата оказывает большое влияние на морскую жизнь и запасы доступной рыбы.

7. Принтеры и издатели

Стопки книг | Питер Макдиармид / Getty Images

Издательское дело и полиграфия, по крайней мере в старомодном понимании, — это отрасль, находящаяся под угрозой исчезновения. Технологии перенесли его в цифровую сферу, и мы увидели последствия в сокращении читательской аудитории газет и росте количества электронных книг. Мы всегда будем издавать книги и периодические издания, но люди, обученные старым методам их производства, скорее всего, в ближайшем будущем окажутся без работы.

8. Кассиры

Кассир Wal-Mart | Крис Хондрос / Getty Images

Каждому, кто недавно был в продуктовом магазине или крупной сети магазинов, ясно, что дни кассира сочтены. Кассы, как и многие другие, медленно, но верно заменяются киосками самообслуживания. Amazon делает еще один шаг вперед, экспериментируя с магазинами, в которых вообще нет касс. Для исчезновения большинства кассиров может потребоваться больше десяти лет, но они есть в списке.

9. Доставка

Стефани Майерс, бывшая участница конкурса Apprentice , доставляет Domino’s Дональду Трампу в 2005 году. Эван Агостини / Getty Images

Мы уже включили такие вакансии, как водители и почтовые работники. Обе эти должности направлены на выполнение одной основной функции: доставки вещей. Но мы считаем, что добавление «доставки» в отдельную категорию оправдано. Миллионы людей доставляют товары профессионально — будь то пицца, газеты или даже люди. И снова эти рабочие места отсчитывают время, потенциально оставляя десятки миллионов без работы.

10. Турагенты

Женщина регистрируется на рейс. | iStock.com/encrier

Если вы фанат таких сайтов, как Kayak, Priceline или Hotwire, вы постепенно убиваете давно сложившуюся отрасль: туристические агентства. В зависимости от того, сколько вам лет, вполне возможно, что вы никогда не пользовались услугами турагента. Но когда-то эти люди были незаменимыми. В наши дни вы можете легко найти рейс, отель и машину со своего телефона — это основная причина, по которой эти рабочие места находятся на грани исчезновения.

11. Диспетчеры

Диспетчер за работой. | Эрик Пьермонт / AFP / Getty Images

Мы коснулись водителей и доставки, но как насчет людей, которые говорят этим людям, куда им ехать? У них тоже проблемы. Мы традиционно называем этих людей диспетчерами, и их работа находится под серьезной угрозой. Основная причина этого заключается в автоматизации, как и во многих других рабочих местах, находящихся под угрозой. Компьютеры могут направлять ресурсы туда, где они нужны, а также (если не лучше) любой человек.

12.Телемаркетологи

Колл-центр | Уильям Томас Кейн / Getty Images

Было время, когда вы не хотели отвечать по телефону, потому что думали, что это может быть телемаркетинг. Они все еще существуют, но меньше из них являются настоящими людьми из плоти и крови. Возможно, вы знакомы с звонками роботов. В наши дни эти звонящие роботы заменяют продавцов телемаркетинга. Они смогут совершать больше звонков за меньшее время, избавляя при этом работодателей от необходимости платить людям за это.

13. Специалисты в области социальных сетей

Женщина смотрит приложения в социальных сетях.| iStock.com/Anatolii Babii

Социальные сети проникли во все сферы нашей жизни. Подумайте об этом так: если это произошло, а вы не разместили это в Instagram, произошло ли это вообще? С появлением социальных сетей пришли эксперты и менеджеры по социальным сетям. Эти рабочие места могут существовать в будущем в той или иной форме. Но социальные сети никуда не денутся, и это может быть похоже на то, чтобы стать «экспертом по телевидению» или чем-то подобным в ближайшие годы. Как говорится в отчете LottoLand, навыки, связанные с этой работой, станут скорее обычными, чем специализированными.

14. Производственные рабочие

Рабочие на производственном предприятии | Вольво

Мы наблюдаем стремительный спад производства. Это тоже происходит какое-то время. Это одна из самых больших проблем, стоящих перед американской экономикой. У нас просто нет и нам не нужны армии производственных рабочих, как раньше. Заводы были автоматизированы, а многие другие производственные рабочие места были переведены в страны, где рабочая сила дешевле. Эти рабочие места больше не вернутся и, скорее всего, продолжат исчезать.

15. Спортивные руководители и судьи

Футбол на поле | iStock.com/33ft

Ранее мы писали, что должность спортивного судьи лучше подходит для робота или искусственного интеллекта. В конце концов, люди делают ошибки, так почему бы не поставить за них робота? К тому же, с кем вы будете спорить, если почувствуете, что робот сделал плохой звонок? Это все датчики и схемы, на которые не влияет толпа, игроки соперников или тренеры. Трудно сказать, увидим ли мы в ближайшее время робо-рефери, но не удивляйтесь, когда Уолл-И бросает флаги в Суперкубке.

Еще из шпаргалки по деньгам и карьере:

Армяне опасаются исчезновения работы в России

Обеспокоенность, вызванная признаками дискриминации иностранных рабочих и крахом экономики.

Ваге Аванесян в Москве и Нелли Бабаян в Ереване (CRS № 481, 20.02.09)

Армяне опасаются, что новая волна экономического протекционизма в России, где работают более полумиллиона их соотечественников, может разорить тысячи семей.

Президент России Дмитрий Медведев в прошлом месяце попытался ограничить влияние глобального экономического кризиса, призвав работодателей отдать предпочтение российским гражданам, что может привести к гибели миллионов бывших советских граждан, работающих в его стране.

Чтобы осветить проблему, он привел пример Кавказского региона Ингушетии.

«Уровень безработицы составляет 57 процентов, это самый высокий уровень в стране. Но даже при 57 процентах безработицы из-за границы были приглашены 4 000 рабочих», — сказал он.

Армянские эксперты говорят, что 600 000 человек уехали из страны, чтобы работать в России, и ожидают, что эффект от обращения Медведева и отсутствие работы в России, вызванное экономическим коллапсом последних месяцев, почувствуют себя очень скоро.

Правительство России прогнозировало, что в 2009 году экономика сократится на 2,2%, а задолженность по заработной плате сейчас сказывается на полумиллионе человек.

«Большинство армян работают в строительном секторе, который носит сезонный характер», — сказал Гагик Еганян, начальник миграционной службы правительства Армении, объясняя, почему шок будет особенно сильным с началом весны.

Выживание тысяч семей в Армении зависит от денежных переводов от родственников из России. По данным Центрального банка России, 70 процентов денег, отправляемых в Армению, поступает от ее бывшего колониального правителя.

Карлен Микаэлян, житель села Варденик Гегаркуникской области Армении, является одним из таких рабочих. Он ездил в российский город Пермь на работу каждый год в течение десяти лет и выполнял различные работы — от ремонта квартир до асфальтирования дорог.

«Не представляю, как я мог выжить в деревне, сажая картошку и имея только одну корову.«Когда я работал в Перми, я мог отправлять своей семье 500-800 долларов США в месяц», — сказал он.

Даже если он найдет работу в Перми в этом году, сказал он, он сомневался, что будет зарабатывать столько же, сколько раньше.

Почти половина рабочих-мигрантов, как и Микаелян, из сельских районов страны, четверть из Еревана и около 30 процентов из других городов. Согласно исследованию Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе, большинство мигрантов зарабатывали более 600 долларов в месяц, а если бы работали в Ереване, то заработали бы чуть больше трети этой суммы.

Гаяне Акопян, муж которой работает в Москве, сказала, что он уже позвонил домой и предупредил семью, чтобы они сократили свои расходы, поскольку ему в настоящее время не выплачивают зарплату.

Ее муж, квалифицированный педиатр, не смог бы оплатить даже небольшую часть расходов семьи, если бы работал в Ереване. Теперь, по ее словам, он направлялся из Москвы в сибирский город Иркутск, чтобы попытаться найти работу строителем.

«Но и в России работы нет, у людей нет денег ни на ремонт, ни на строительство, и этим занимается мой муж.Если он не сможет найти работу в Иркутске, мы просто умрем с голоду. Здесь нет достойной работы », — сказала она.

Особенно трудно найти работу за пределами Еревана, и люди из других городов боятся искать работу дома. Баграт Саноян, житель второго города Армении, Гюмри, в настоящее время ожидает, найдется ли ему работа в России в этом году.

«В прошлом году я отправил своей семье в общей сложности 2600 долларов за семь месяцев. Уже тогда мы проскальзывали. Это потому, что мы всегда влезаем в долги, прежде чем я снова уйду.Я даже должен занять деньги на билет », — сказал он.

Но такие рабочие, как он, вряд ли найдут много сочувствия в России, где инициатива Медведева была широко встречена как политиками, так и избирателями. Владимир Жириновский, ветеран-националист и Лидер Либерально-демократической партии ЛДПР заявил, что Россия должна вообще отказаться от приема на работу иностранцев.

«Мы будем заниматься своими делами. Нам не нужны иностранцы. У нас нет для них работы », — сказал он IWPR.

И местные политики предприняли собственные шаги. Мэрия Москвы Юрия Лужкова с 1 февраля ввела новые правила, которые заставляют иностранцев регистрировать договор аренды своей квартиры до того, как они заявят о своем явке в полицию. Это ставит иностранцев в затруднительное положение, так как процесс первой регистрации занимает минимум семь дней, но они обязаны зарегистрироваться в полиции в течение трех дней.

«Если москвич ищет работу, то мы ему обязательно поможем, а людям, не являющимся гражданами России, скажем« извини, друг »и дадим работу своим», — сказал Владимир Малышков. , начальник управления бытового обслуживания правительства города, сообщает РИА Новости.

Милиция Москвы и близлежащих регионов усилила рейды на рынки, где работает много мигрантов с Кавказа, в поисках нелегальных рабочих.

«Они приехали проверять нас в минувшие выходные. Не у всех были необходимые документы, и они отказались вести с нами какой-либо диалог. Один из этих полицейских, с которым я был знаком, сказал, что не может помочь, что они было приказано депортировать людей. Таким образом, 10 человек с нашего рынка были депортированы только в тот день », — сказал один азербайджанец, владеющий рынком в Подмосковье и попросивший не называть его имени.

Единственная надежда, остававшаяся у многих армян, заключалась в том, что они смогут заполнить рабочие места, которые русские не хотели выполнять. Армянин Павел Григорян владеет ресторанным комплексом в России с 1996 года и говорит, что ему регулярно приходится приводить иностранцев для выполнения черных работ.

«Недавно я пытался заставить россиян работать уборщицами, посудомоечными машинами, но практически невозможно привлечь людей с российскими паспортами, даже если я предлагаю зарплаты намного выше, чем те, которые предлагают мигрантам», — он сказал.

Ваге Аванесян, независимый журналист из Москвы. Нелли Бабаян работает в ереванской газете «Аравот». В подготовке этого материала участвовали Седа Мурадян, директор офиса IWPR в Армении, и независимый журналист Ерануи Согоян.

Уведомление об авторских правах: © Институт освещения войны и мира

.