Как восстановить трудовую книжку если она утеряна работодателем: Если работодатель потерял трудовую книжку — что делать?

Обращаться с запросами на предприятия, где ранее работали сотрудники, в архивы и прочие органы, которые могут способствовать в получении необходимых данных.

Подтверждение стажа работы в ликвидированной организации

Если предприятие ликвидировано, не стоит отчаиваться – вся информация о сотрудниках, их должностях и стаже работы хранится в государственном архиве и Пенсионном фонде РФ, так что восстановить трудовую книжку удастся. Кроме того, за подтверждением работы в ликвидированной организации можно обратиться в суд.

Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд?

Для получения данных из Пенсионного фонда РФ необходимо подать запрос – лично или отправить почтой, лучше в виде заказного письма с уведомлением о вручении.

На обработку информации сотрудникам Пенсионного фонда дается 10 дней, по истечении которых они обязаны представить справки о местах, в которых работал заявитель с указанием должностей и стажа работы.

Правда, воспользоваться таким способом можно, если речь идет о последних годах (начиная с 2000-х), когда в Российской Федерации был введен персонифицированный учет трудовой деятельности каждого гражданина.

Восстановление через государственный архив

Как восстановить утерянную трудовую книжку через госархив?

Для того чтобы получить необходимые сведения из государственного архива, следует обратиться туда с соответствующим заявлением.

После обработки информации работники учреждения сделают выписку из документов и выдадут справку, на основании которой можно будет подтвердить утраченные данные – должности и количество лет, которые проработал истец на конкретном предприятии.

Обращение в суд по вопросам восстановления утерянной трудовой книжки

Согласно российскому законодательству, работодатель не имеет права отказывать работнику в восстановлении данных трудовой книжки. Если подобный факт имеет место, гражданин вправе обратиться за помощью в судебные инстанции.

Также обращение в суд может потребоваться в том случае, если в архиве не окажется необходимых документов о деятельности предприятия. Такая картина может наблюдаться на предприятиях, которые вели свою деятельность в период «лихих 90-х», когда предоставление информации в архивы законодательно не регламентировалось. Это же касается организаций, которые работали в советское время и подавали неполные данные о своих сотрудниках.

Для этого в суд по месту жительства подается заявление с просьбой установить факты, имеющие юридическое значение.

Также истцу потребуется представить доказательства, например, показания хотя бы двух свидетелей – коллег по прошлой работе.

В свою очередь, свидетели должны подтвердить, что они работали на данном предприятии, предъявив соответствующие записи в трудовых книжках. Кроме того, доказательствами могут выступать трудовые договоры, квитанции о получении заработной платы и другие документы, которые сохранились у истца.

Процесс восстановления трудовой книжки вполне реальный, хотя и отнимает массу времени и сил. Для того чтобы обезопасить себя от трудоемкой процедуры восстановления данных, следует иметь в распоряжении копию всех страниц документа, которую необходимо делать после смены места работы. Подтвердить данные, имеющиеся в копии, будет гораздо проще, чем заново собирать всю информацию по разным организациям.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

что делать и как восстановить записи о стаже

Утеряна трудовая книжка: что делать?

Любой, даже очень важный документ, может прийти в негодность, потеряться или быть похищенным. Исключение не составляет и трудовая книжка  – документ, в котором отражается весь стаж и опыт работы. В случае его утери можно было бы купить новую трудовую книжку и дальнейшие записи делать в ней, но тогда информация о годах работы будет потеряна. А хранить эту информацию важно, поскольку в дальнейшем она будет нужна для начисления пенсионных выплат. Поэтому, если трудовая книжка потерялась, ее придется восстановить.

Восстановление утерянного документа кажется сложным и длительным процессом, но это зависит, в первую очередь, от того, как много мест работы сменил человек. Чем их меньше, тем проще будет восстановить информацию. Хотя некоторые специально «теряют» трудовую книжку, если там имеет запись с увольнением по статье. Тогда человек старается восстановить другие записи о стаже работы, а в последнее место даже не обращается за информацией.

Важность и актуальность сведений в трудовой книжке

Трудовая книжка

Трудовая книжка – значимый и уникальный документ, включающий в себя информацию обо всем трудовом стаже. При собеседовании в любую организацию она является подтверждением выполняемых обязанностей и может послужить весомым аргументом для предоставления аналогичной работы. Но еще более актуальным является ее предоставление в Пенсионный Фонд перед выходом на пенсию и оформлением пенсионного пособия.

Если человек пенсионного возраста продолжает работать, он должен собрать ряд документов для предоставления работникам Пенсионного Фонда. Оригинал и заверенная копия трудовой книжки – одни из основных важных пунктов в списке необходимых документов. На их основании будет рассчитан стаж работника, который повлияет на размер пенсионных выплат и на сроки, когда человек сможет уйти на пенсию.

Как можно сделать дубликат трудовой книжки

Согласно «Инструкции по заполнению трудовых книжек», получить дубликат трудовой книжки можно на нынешнем месте работы или у предыдущего работодателя. Чтобы осуществить процедуру, необходимо написать заявление на имя руководителя организации или предприятия, а сотрудники отдела кадров или лица, назначенные в специальном порядке, обязаны в течение 15 дней выдать трудовую книжку. Вверху справа на первой странице будет написано «дубликат».

Заполнение дубликата происходит согласно общим правилам к оформлению и внесению записей в трудовые книжки. При этом работник вносит в кассу предприятия сумму стоимости нового документа, или эти деньги вычисляются из его зарплаты. Исключением из этого правила может быть ситуация, если трудовая книжка утеряна по вине предприятия. Тогда дубликат ему предоставляется бесплатно.

Работник может принести собственную трудовую книжку, если она у него есть, или он хочет купить ее самостоятельно. Тогда кадровый работник должен сделать записи в том документе, который предоставил работник.

Таким образом, получить сам дубликат трудовой книги не так сложно, однако это только половина пути ее восстановления. Далее необходимо попытаться вернуть записи, которые там были.

Как восстановить предыдущие записи о стаже и опыте работы

Как восстановить записи при утере трудовой книжки?

Часто возникают ситуации, при которых трудовая книжка теряется, пока человек работает в организации или на предприятии, но до этого там тоже были записи о стаже. Для того чтобы их восстановить, нужно сделать несколько важных действий:

• Предоставление в отдел кадров предприятия, где работник трудится в настоящее время, любых имеющихся документов, контрактов, справок, копий приказов о предыдущих назначениях, местах работы и занимаемых должностях. На их основании будет внесена информация в дубликат трудовой книжке.
• Если таких документов нет, нужно обратиться к предыдущим работодателям и запросить сведения о работе. Зачастую фирмы и организации делают дубликаты приказов о приеме и увольнении сотрудника, однако иногда работники отдела кадров вносят сведения в дубликат трудовой книжки.
• Если предприятия или организации, где ранее работал человек, уже не существует, запись о его стаже можно сделать в городском архиве. После ликвидации компаний, все сведения, включая кадровую документацию, сдают в архивы. Тогда справку о стаже конкретного человека оформляет работник архива в ответ на письменный запрос работника.

Занести информацию в дубликат трудовой книги работник отдела кадров может только на основании предоставленных документов о деятельности за предыдущие периоды. Поэтому важно постараться обратиться в как можно большее количество организаций и собрать все имеющиеся документы.

Восстановление и возобновление информации в трудовой книжке осуществляется согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек. Эти требования относятся также к выдаче и заполнению дубликата. При этом обязанности по внесению любых записей о предыдущем стаже работы возложены на последнего работодателя.

Другие причины и случаи, когда требуется восстановление трудовой книжки

Восстановление трудовой книжки

Кроме утери трудовой книжки, случаются и другие ситуации, которые требуются восстановления пропавшей информации. К таким случаям относятся: порча трудовых книжек в результате пожара или других стихийных бедствий, воровство или случайная порча документа.

В любой из этих ситуаций порядок восстановления информации в трудовой книжке осуществляется по Инструкции ведения и заполнения трудовых книжек. Вне зависимости от того, по чьей вине произошла порча или утрата трудовой книжки, ее владелец должен написать заявление на восстановление информации.

Осуществлять процедуру внесения данных в дубликат будет работник отдела кадров, обученный и назначенный в специальном порядке. Важно, чтобы кадровый сотрудник обладал нужными знаниями, ведь неправильно внесенная запись в трудовую книжку может вызвать столько же проблем, как ее полное отсутствие.

Таким образом, утеря трудовой книжки не является большой проблемой, хотя для восстановления потребует определенных усилий и потраченного времени. В дальнейшем недостаток любой записи или этапа, отработанного на предприятии, может вызвать появление сложностей при обращении в Пенсионный Фонд.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как восстановить трудовую книжку при утере

Главным документом, устанавливающим стаж работы гражданина, является трудовая книжка. Практически всегда она находится под «присмотром» работодателя, но и этот момент не исключает возможности ее утраты или порчи. Поэтому решение вопроса восстановления трудовой книжки имеет огромное значение.

Куда нужно обращаться

Исчезновение документов, их непригодность для дальнейшего использования могут наступить из-за разных причин. В связи с этим, нужно четко понимать, что делать, если утеряна трудовая книжка.

П. 31 Постановления Правительства № 225 от 16.04.2003 г. предусматривает обязанность гражданина, утратившего ее, обратиться к нанимателю по последнему месту работы с просьбой выдачи ему соответствующего дубликата.

Если работодатель был ликвидирован или прекратил свою деятельность в силу других причин, работник может подать соответствующий запрос в ПФР либо написать иск в суд для установления факта трудовой деятельности. Получение данных таким путем – более долгий и трудоемкий процесс, но результативность его очень высока.

Еще одним интересным моментом является массовое «исчезновение» документов. Такое может случиться в силу стихийных бедствий или иных чрезвычайных ситуаций. Поскольку виновной стороной, допустившей потерю личных данных сотрудников, является организация, то как восстановить трудовую книжку в этом случае?

П. 34 Постановления предусматривает создание специальной комиссии по установлению стажа, которая и будет заниматься оформлением дубликата. В этом случае будут учитываться не только документация, позволяющая установить факт работы лица, но и свидетельские показания минимум двух человек.

При применении любого из указанных способов важно помнить, что заинтересованному лицу выдадут дубликат, в котором не будут отображены синие печати и подписи кадровых работников со всех мест работы, где он трудился ранее.

Порядок оформления дубликата

Процесс выдачи «новой» трудовой книжки подразумевает следующие этапы:

1. Подача заявления нанимателю в письменной форме.
2. Представление подтверждающих рабочую деятельность документов.
3. Заполнение дубликата.
4. Его выдача лицу.

В заявление на восстановление трудовой книжки вносят следующие сведения:

• адресат обращения;
• информация о заявителе и контактные данные;
• ссылка на обстоятельства, которые стали причиной утраты документа;
• непосредственно просьба о выдаче дубликата;
• информация о приложенных документах, позволяющих установить стаж и рабочей деятельность лица;
• данные о произведенных поощрениях;
• дата и личная подпись обращающегося.

Скачать документ (Zayavlenie-o-vydache-dublikata-trudovoj-knizhki.doc, 13KB)

Лучше всего готовить заявление в двух экземплярах. Это необходимо для защиты интересов обращающегося лица при затягивании процесса со стороны работодателя.

Среди прилагаемых актов могут присутствовать:

• трудовые контракты;
• справки или выписки с мест работы;
• приказы по личному составу.

Если заявитель не может представить какие-либо подтверждающие документы, наниматель содействует ему в этом.

Чтобы работодатель удостоверился в утрате оригинала, лицо может представить его (если она находится в непригодном состоянии), если трудовая книжка похищена – приложить справку из полиции.

Выдача дубликата осуществляется в 15-дневный период времени с даты обращения к уполномоченному лицу. Данный срок продлению не подлежит. Все представленные подтверждающие трудовую деятельность оригиналы документов возвращаются заявителю. Должностное лицо обязано сделать и заверить с них копии.

Правила заполнения «новой» книжки

Как правильно восстановить утерянную трудовую книжку, было рассмотрено довольно подробно. Теперь нужно остановиться на порядке заполнения ее дубликата. Его образец установлен Постановлением № 255, т.е. имеется унифицированная форма.

Ст. 66 ТК России, а также раздел 7 Инструкции по заполнению таких книжек (Постановление Минтруда № 69 от 10.10.2003 г.) устанавливают специальные требования к оформлению дубликата документа о трудовой деятельности лица:

1. Прежде всего в нем необходимо указывать продолжительность имеющегося общего, а также непрерывного стажа. Эти сведения записываются в общем количестве, без разбивки по работодателям.
2. Только после этого идет указание о периодах работы (дата приема и увольнения), занимаемых должностях, имеющихся переводах по отдельности для любого из нанимателей лица.
3. В каждом случае необходимо проставлять причину расторжения трудовых отношений.

Если имеющиеся подтверждающие документы не отображают нужные сведения в полном объеме, внесению подлежат только те из них, которые можно доподлинно установить. Ссылка на имеющиеся акты обязательна (их наименование, № и дата).

Меры ответственности

Постановлением № 255 указывается на незамедлительное обращение к начальнику лицом, если он потерял трудовую книжку. Но имеется ли такая острая необходимость в этом?

В настоящее время любое предприятие подает отчеты в ПФР, где сразу на лицевом счете любого работающего человека автоматически учитываются стаж работы и сведения о нанимателе. Поэтому для этих целей оформление книжки является формальностью.

Если виновным в пропаже является сам работник, то применение к нему каких-либо мер ответственности законом не предусмотрено, если это работодатель, то как минимум меры дисциплинарного воздействия будут применены к кадровику организации.

Восстанавливаем трудовую книжку по утере через МФЦ

Потеря трудовой книжки – неприятная новость, особенно для тех, кто за годы работы накопил существенный трудовой стаж. Исправить ситуацию поможет один из способов восстановления утерянного документа. У каждого из них свои нюансы.

Какие документы потребуются

Еще до обращения в госорганы вы можете начать собирать пакет требуемых документов для восстановления трудовой книжки.

• Паспорт – нужен для идентификации вашей личности.
• Пустая трудовая книжка – ее заполнят в месте обращения. Купить ее можно в канцелярском магазине. Проверьте наличие водяных знаков, чтобы не приобрести подделку.
• Копия старой трудовой – если имеется. Возможно, ксерокопия была нужна для получения каких-либо услуг государства, и вы сделали лишнюю копию.
• Контракты с работодателями –если не найдете документы, постарайтесь вспомнить названия юридических лиц, на которых вы работали. Попробуйте связаться с ними в интернете или по телефону и попросите выслать копии документов.
• Сведения о переводах и назначениях – эти документы подтверждают ваше движение по карьерной лестнице в пределах одной фирмы.
• Сведения о трудовом стаже – можно получить в ПФР.

Если в старой трудовой книжке было всего пара записей, не имеющих особого значения для вашей будущей карьеры, можно трудовую книжку и не восстанавливать. Просто при устройстве на новое место работы попросите оформить новую трудовую книжку.

Есть еще один вариант, при котором необязательно собирать документы. Обратитесь с просьбой восстановить трудовую книжку к последнему работодателю. При этом в новой трудовой будет указан общий стаж работы и только последняя занимаемая должность.

Для этого напишите заявление об оформлении дубликата документа взамен утерянного. В обращении укажите основание обращения (п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек), проставьте дату и подпись с расшифровкой. В течение двух недель вам выдадут новый документ без пометок о прошлых трудовых заслугах. Если эти сведения вам необходимы, придется лично посетить прошлые места работы.

Восстановление через многофункциональный центр (МФЦ)

Удобство восстановления трудовой в МФЦ состоит в том, что не нужно самостоятельно обращаться к каждому бывшему работодателю. Тем более, что некоторые из юридических лиц могут быть уже ликвидированы.

За восстановление трудовой книжки не нужно платить госпошлину. Эта услуга предоставляется бесплатно вне зависимости от выбора способа.

Есть два способа посещения МФЦ с целью восстановления трудовой книжки:

Второй способ приорететнее для тех, у кого нет времени на ожидание в очереди.

При посещении МФЦ Вам выдадут бланк заявления на восстановление нужного вам документа.

Заполните пустые графы разборчивым почерком.

После чего отдайте все собранные документы и заполненное заявление специалисту. Сотрудник Центра сообщит вам ,когда прийти в следующий раз за готовым документом.

МФЦ будет делать запрос в архив, после чего записи в трудовой будут восстановлены. Это касается только тех сведений, которые официально передавались работодателями.

Восстановление утерянной книжки через Пенсионный фонд России

Кроме подготовленных документов при обращении в Пенсионный фонд вам нужно иметь при себе СНИЛС – маленькую зеленую пластиковую карточку. Приходите в отделение ПФ РФ по прописке или по месту проживания.

О том, как записать в Пенсионный фонд онлайн читайте в данной статье.

Специалист на рецепшн выдаст вам бланк заявления, который нужно заполнить. Укажите в нем причину обращения в фонд и вашу контактную информацию. Передайте специалистам фонда подготовленные документы и заявление. После этого вам скажут, когда прийти за готовой трудовой книжкой.

Если трудовой стаж более 15 лет, сведения о месте работы могут отсутствовать в архиве.

Восстановление через суд

Один из самых надежных способов восстановления трудовой книжки – обращение в суд.

Главный минус этого способа – необходимость оплаты услуг суда. Сумма зависит от объема работ инстанции. Также у бывших работодателей может остаться негативное впечатление после участия в судебном разбирательстве.

В суде по месту жительства нужно заполнить заявление и представить подготовленные документы. В заявлении укажите, почему документ оказался утерян. Перечислите также наименования прежних работодателей и название вашей должности при работе у них.

Суд самостоятельно свяжется с каждым юрлицом. В случае ликвидации предприятия, суд связывается со свидетелями – вашими бывшим коллегами или представителями организации.

Восстановление через архив

Можно обратиться в архив самостоятельно. При этом учтите два нюанса. Во-первых, в архиве по месту жительства хранятся данные только об организациях вашего города. Во-вторых, за услуги архива придется заплатить.

Вам потребуется заполнить заявление и указать всех работодателей, у которых вы работали.

Сроки восстановления

Сроки восстановления документа зависят от места обращения с этим вопросом.

• Последний работодатель передаст вам новую трудовую книжку через 15 суток после обращения.
• В МФЦ о сроках готовности документа вам сообщит специалист Центра.
• Пенсионный фонд выдает документ через 10 дней после посещения.
• Разбирательство в суде может затянуться на месяцы: на получение ответа от всех бывших работодателей нужно время.
• При обращении в государственный архив лично срок выдачи составляет до 30 дней.

Вкратце, инструкция к действию при утере трудовой книжки выглядит так:

• Подумайте, нужно ли вам восстановить все записи о трудовом стаже. Если нет, просто попросите оформить новую трудовую книжку при приеме на работу.
• Соберите нужные документы, если все же хотите восстановить все записи.
• Выберите подходящий способ восстановления.
• Обратитесь туда с заявлением и ожидайте результата.
• Получите дубликат трудовой книжки.

Выбор способа остается за вами, ведь у каждого из них свои плюсы и минусы.

Как восстановить трудовую книжку после ее утери :: SYL.ru

В последнее время многие люди начали задаваться вопросом о том, как восстановить трудовую книжку или же сделать предварительно ее дубликат в случае такой необходимости. На самом деле данная информация является важной для любого человека, который официально работает в определенной компании и накапливает собственный рабочий стаж, так как ситуации случаются самые разные, и лучше всего всегда быть к ним подготовленным.

Когда оформляется дубликат?

Стоит отметить, что изготовление дубликатов осуществляется только в определенных случаях, так как восстановить трудовую книжку сотруднику – это одно, а выдать ее дубликат просто так – абсолютно другое дело для руководителя. Таким образом, в преимущественном большинстве случаев дубликаты оформляются в следующих случаях:

• утрата действующей трудовой книжки;
• книжка вследствие тех или иных причин пришла в негодность;
• в трудовую книжку была внесена запись о том, что сотрудник переводится или же является уволенным, но при этом данная запись впоследствии была признана недействительной.

Стоит отметить тот факт, что в последнем случае сотруднику в обязательном порядке выдается дубликат, в который полностью переносятся все записи, которые включала в себя его первоначальная трудовая книжка, за исключением признанной недействительной, так как восстановить трудовую книжку в данном случае нужно без данного указания.

Оформление по последнему месту работы

Оформление дубликата трудовой книжки в обязательном порядке осуществляется по последнему месту работы вне зависимости от того, насколько давно был уволен данный сотрудник.

В случае необходимости всегда можно обратиться к последнему работодателю, для того чтобы он оформил вам дубликат. Это можно сделать, даже если вы работали в его компании уже несколько лет назад, так как восстановить трудовую книжку он вам обязан. Дубликат по последнему месту работы выдается вне зависимости от давности увольнения, так как исполнение этой обязанности работодателя никоим образом не ограничивается сроками в соответствующем законодательстве.

Ксерокопия с утерянной книжки, которая самостоятельно изготавливалась работником, но при этом не была заверена в соответствии с установленным порядком, не может являться основанием для того, чтобы оформлять дубликат.

Что служит основанием?

Есть несколько документов, подтверждающих то, что произошла утеря трудовой книжки. Как восстановить ее, будет зависеть уже от причины утраты и особенностей данного происшествия.

Список документов является следующим:

• письменное заявление сотрудника;
• документы, в соответствии с которыми подтверждается период трудовой деятельности данного сотрудника у конкретно этого работодателя, а также у других работодателей. Среди таких документов стоит выделить справку с прежних мест работы, специализированные справки из архивных учреждений, которые подтверждают наличие трудового стажа сотрудника в случае ликвидации организации, где он раньше работал, а также всевозможные трудовые договоры, которые заключались с предыдущими работодателями.

Важная особенность

В соответствии с действующими правилами хранения и ведения трудовой книжки, то лицо, которое потеряло данный документ, в обязательном порядке должно предоставить письменное уведомление о данном происшествии работодателю по месту последней работы. После этого работодатель в обязательном порядке должен предоставить сотруднику дубликат. Это может происходить на протяжении 15 дней, после того как было подано заявление.

Стоит отметить тот факт, что в данном случае никоим образом не учитывается дата того, когда произошла утеря трудовой книжки. Как восстановить, мы разобрали, теперь можно рассмотреть ряд особенностей действующего законодательства.

Новый работодатель не должен заниматься восстановлением трудовой книжки

В том случае, если после увольнения сотрудник потерял собственную трудовую книжку, или же после определенной ситуации она пришла в негодность, ему нужно будет обратиться за получением дубликата именно к работодателю на последнее место своей работы. При этом если он устроился на новое место работы, то у работодателя нет никаких оснований для того, чтобы заниматься вопросами восстановления данного документа.

Как подтверждать собственный стаж в организации, если она была ликвидирована?

В том случае, если вы пытаетесь разобраться в том, как восстановить утерянную трудовую книжку, но при этом компания, в которой вы раньше работали, была ликвидирована, вполне естественно, что возникают определенные проблемы с тем, чтобы полноценно восстановить собственный стаж работы и, собственно, факт того, что вы являлись сотрудником данной организации. Чтобы получить соответствующие документы, вам следует направить индивидуальный запрос в специализированное архивное учреждение, которое хранит у себя всю документацию данной организации, включая также документы кадрового отдела.

Что делать, если и архив не помог?

Если соответствующие сведения остались, вам уполномоченными органами выдается соответствующая справка, но если же нужные данные отсутствуют в архиве, нужно будет уже обращаться в суд с заявлением о том, чтобы вам установили факт работы в конкретной компании, который будет иметь юридическое значение. Чтобы подтвердить свои слова, в данном случае вам нужно будет иметь как минимум двух свидетелей, которые смогут письменно подтвердить факт работы, а также предоставить какую-нибудь документацию, которая могла бы являться хотя бы косвенным доказательством того, что ранее вы были сотрудником этой организации, так как восстановить утерянную трудовую книжку в противном случае у вас не получится.

Что нужно учитывать?

Перед тем как составлять обращение в архив или же суд, вам следует разобраться в том, на самом ли деле данная компания была полностью ликвидирована в прямом смысле, а не просто перестала существовать из-за слияния, присоединения, разделения и других процедур. В том случае, если причиной исчезновения компании является реорганизация, вам придется решать все соответствующие вопросы непосредственно с правопреемником данного юридического лица, если у вас была потеряна трудовая книжка. Как восстановить в таком случае? Точно так же, как и при подаче запроса на предоставление дубликата своему предыдущему работодателю.

Если суду вы не сможете доказать факт того, что вы работали в определенной организации, значит данный период работы вы полностью потеряете из собственного стажа. Однако стоит отметить тот факт, что эти факторы являлись важными только до 2002 года, так как на данный момент уже начисляется не трудовая, а специализированная страховая пенсия, для накопления которой работодатель делает отчисления непосредственно в пенсионный фонд. В данном случае довольно важным моментом является то, что некоторые работодатели могут не отчислять страховые взносы, и это уже будет серьезной проблемой, если вами была потеряна трудовая книжка. Как восстановить стаж в данном случае? Скорее всего, никак, но лучше всего проконсультироваться с квалифицированным юристом.

Может ли восстанавливать трудовую новый работодатель?

Даже если человек еще не успел разобраться с тем, как восстановить потерянную трудовую книжку, это не может являться основанием для того, чтобы ему отказали в приеме на работу, и при подаче соответствующего заявления по новому месту работы вам могут оформить другую книжку. Таким образом, новый работодатель сможет внести полный перечень записей о вашей предыдущей работе, основываясь на предоставленных вами справках, трудовых договорах и другой документации.

Преимущественное большинство современных юристов крайне рекомендует периодически делать дополнительную копию трудовой книжки, которая в обязательном порядке должна заверяться специализированной печатью работодателя. Используя данную копию, впоследствии можно будет вносить соответствующие записи в дубликат.

Таким образом, новый работодатель имеет право оформления трудовой книжки тому человеку, который потерял ее, но при этом не успел разобраться с тем, как восстановить потерянную трудовую книжку, до того как был зачислен на новое место работы. При этом стоит отметить, что в данном случае предоставляется только новая трудовая книжка, а не дубликат той, которая была утрачена. Помимо всего прочего, работодатель может оказывать помощь сотруднику в восстановлении всех необходимых документов, которые могли бы подтвердить его стаж. В частности, он может направлять соответствующие запросы в компетентные органы.

Как происходит оформление в этом случае?

В процессе оформления новой книжки предусматривается возможность использования того порядка, который уставновлен для оформления дубликатов. В трудовую книжку вносится полный перечень сведений о непрерывном или же общем стаже работы сотрудника, до того как он поступил к этому работодателю. Это данные, которые должны подтверждаться соответствующей документацией. Общий стаж работы суммарно записывается, то есть указывается в общем количество месяцев, дней и лет работы, не уточняя при этом работодателя и период работы в непосредственной должности этого сотрудника.

Стоит отметить тот факт, что, в принципе, суммарная запись о периодах работы, которая вносится в трудовую книжку, основываясь на различной документации, не является непосредственным подтверждением страхового стажа для последующего оформления пенсии в том случае, если в книжке отсутствуют конкретные записи о том, в какое время, в какой компании и на какой должности работал данный сотрудник до того, как начал работать в компании, предоставившей ему трудовую книжку. В данной ситуации в пенсионный орган должны быть предоставлены все документы, которые могли бы подтвердить период работы у определенных работодателей. Это необходимо сделать, если вы ищете способ, как правильно восстановить трудовую книжку.

Что делать, если в предоставленных документах не хватает сведений?

Случаются такие ситуации со стороны работодателей, когда сотрудник предоставляет определенный перечень документов, но при этом не хватает сведений касательно его стажа работы. В такой ситуации в дубликат должны вноситься исключительно имеющиеся сведения. Стаж работы впоследствии можно будет подтвердить путем предоставления выписок из личных дел, карточек, приказов, ведомостей на выплату заработной платы и еще целым рядом других документов.

Как еще можно подтвердить стаж для пенсии?

Стоит отметить тот факт, что даже если человек разобрался с тем, как можно восстановить трудовую книжку, впоследствии дубликат будет включать в себя не все места его работы, но при этом данная книжка представляет собой основной документ, являющийся подтверждением трудового стажа.

Если сотруднику оформляется дубликат этого документа, в него могут вноситься далеко не все сведения касательно того, где он работал и на протяжении какого срока. К примеру, если на момент оформления такого дубликата сотрудником не была предоставлена определенная документация, подобные данные не проставляются.

При этом, разбираясь в том, как работодателю восстановить трудовую книжку своего сотрудника, не стоит забывать о том, что внесение каких-либо записей о предыдущих местах работы задним числом запрещено в соответствии с действующим законодательством, вследствие чего достаточно часто происходит такая ситуация, когда дубликат трудовой книжки включает в себя неполный перечень сведений.

Оформление дубликата при наличии ошибок

Если в существующей трудовой присутствует достаточно большое количество ошибок, вам тоже следует разобраться с тем, как восстановить трудовую книжку (Украина или Россия – не имеет значения). К примеру, в компанию собирается устраиваться определенный сотрудник, но при этом его трудовая книжка содержит в себе огромнейшее количество различных нарушений. В такой ситуации не обязательно кадровик должен использовать собранные справки, для того чтобы оформлять сотруднику дубликат. В обязательном порядке эта процедура проводится только в случае утери или негодности документа, а также в тех ситуациях, когда внесенные записи о переводе или увольнении являются недействительными.

Если же трудовая включает в себя какие-либо другие грубые нарушения, работодатель не должен разбираться с тем, как восстановить трудовую книжку пенсионеру или кому-либо еще.

Утеря трудовой книжки

Цитата:

Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
09.03.1998 № 30
(в ред. от 01.06.2011)

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке ведения трудовых книжек работников

ГЛАВА 10
ДУБЛИКАТ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

51. В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение трех месяцев со дня его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Не позднее 15 дней со дня обращения наниматель выдает работнику другую трудовую книжку (вкладыш к ней) образца республиканской трудовой книжки 1995 года с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы. При утрате трудовой книжки по истечении указанного срока нанимателем выдается справка о периоде работы у него работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника другой трудовой книжки (вкладыша к ней), но с надписью «Дубликат».

При прекращении деятельности нанимателя уволенный работник обращается по вопросу выдачи справки о времени работы у данного нанимателя, размере заработной платы, а также других документов по месту хранения сданных в установленном порядке документов строгой отчетности (собственник ликвидируемого нанимателя, местный исполнительный и распорядительный орган, архив и др.).

При утрате трудовой книжки (вкладыша к ней) по вине нанимателя он обязан самостоятельно принять меры для получения соответствующих документов, подтверждающих стаж работы работника, предшествующий поступлению к данному нанимателю.

52. Если трудовая книжка (вкладыш к ней) пришла в негодность (обгорела, изорвана и т.п.), то наниматель по последнему месту работы по письменной просьбе работника выдает работнику дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней).

При этом на первой странице трудовой книжки, пришедшей в негодность, делается надпись: «Взамен выдан дубликат», а книжка возвращается ее владельцу. При поступлении на новое место работы работник обязан предъявить дубликат трудовой книжки.

53. Дубликат трудовой книжки заполняется по общим правилам. В разделы «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» при заполнении дубликата вносятся записи о работе, а также о награждениях и поощрениях по месту последней работы на основании ранее изданных приказов (распоряжений). Эти записи заверяются подписью нанимателя или уполномоченного должностного лица и печатью нанимателя, а в случае ее отсутствия у индивидуального предпринимателя – печатью исполнительного и распорядительного органа, осуществившего регистрацию индивидуального предпринимателя.

54. Если работник до поступления к данному нанимателю уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» в графе 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы до поступления к данному нанимателю, подтвержденном документами. Общий стаж работы записывается суммарно, т.е. указываются общее количество лет, месяцев, дней работы и на каких должностях или по какой профессии работал в прошлом владелец трудовой книжки.

После этого общий стаж, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 пишутся наименование нанимателя, у которого работал работник, а также функциональная служба (отдел, цех, лаборатория, сектор или иное структурное подразделение) и должность (профессия, работа), на которую был принят работник.

Если из представленных документов видно, что работник переводился на другую постоянную работу у того же нанимателя, то об этом делается соответствующая запись.

Затем в графе 2 записывается дата увольнения, а в графе 3 – причина увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.

В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.

В графе 4 указываются наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Документы, подтверждающие стаж работы, возвращаются их владельцу. Наниматель оказывает содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению к данному нанимателю.

Причина ухода с работы (вопрос-ответ на собеседовании)

Почему вы ушли с последней работы?

Почему вы уходите с нынешней работы?

Вы всегда будете получать этот вопрос, и это сложный вопрос.

Что ж, господин интервьюер. Это интересный вопрос. Я выбросил свой компьютер из семиэтажного окна после реконструкции «Бойцовского клуба» с моим боссом.

Потом меня уволили! Представь это.

Хорошо, значит, вы знаете, что это не то, как вы говорите об уходе с работы.

Но что, если вас уволили, и это было некрасиво?

Вы говорите безобразную правду?

Не волнуйтесь. Есть способ хорошо ответить на этот распространенный вопрос интервью. И это не снизит ваши шансы получить работу своей мечты.

Эта статья расскажет вам:

• Что имеют в виду интервьюеры, когда они спрашивают: «Почему вы ушли с последней работы?»
• Как подготовить приемлемые причины для ухода с работы — не врет.
• Лучшие ответы на вопрос собеседования «почему вы ушли с последней работы».

Хотите проводить больше собеседований? Создайте идеальное резюме в нашем конструкторе:

1. Подберите профессиональный шаблон.
2. Получите экспертные советы по резюме от рекрутеров.
3. Отредактируйте и загрузите свое резюме за считанные минуты.

Начните получать больше предложений о работе. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме.

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите 20+ шаблонов и создайте свое резюме здесь

Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

[Я использовал ] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

И если вы хотите превратить каждое собеседование в предложение о работе, получите наш бесплатный контрольный список: 42 вещи, которые вам нужно сделать до, во время и после вашего большого собеседования .Убедитесь, что ничего не ускользнет от вас!

1

Что они спрашивают? — Почему интервьюеры спрашивают: «Почему вы бросили свою последнюю работу?»

Самая очевидная причина для того, чтобы задать вопрос на собеседовании «почему вы ушли с последней работы»?

Чтобы узнать, хороший вы сотрудник или плохой. Это потому, что это один из тех сложных вопросов поведенческого интервью.

Работодатель проверяет, есть ли у вас:

• Хорошая причина для ухода с работы или работы.
• Убегаете или преследуете новую возможность.
• Может уйти из ситуаций в хороших отношениях с другими.
• Цените работу и имейте чувство долга.

Независимо от того, что может быть правдой, а что нет, правильный ответ всегда должен быть комбинированным:

Во-первых, вы переходите к лучшей возможности.

Во-вторых, у вас нет никаких обид по отношению к своему бывшему работодателю.

В-третьих, вы цените работу и имеете чувство долга.

Итак, мы не говорим вам лгать.

Никогда не лгите во время интервью.Но вы должны воздерживаться от следующего:

• Оскорбление бывшего работодателя, даже если он этого заслуживает.
• Жертвовать собой.
• Звучит тускло-размытым или хлопьевидным.

Тем из вас, кто меняет свою жизнь или карьеру, вам нечего бояться. Именно на этом вы сосредоточитесь в своем ответе «Почему вы ушли с последней работы».

Тем из вас, кто делает серьезные изменения в карьере, может потребоваться более подробное объяснение.Например, причиной вашего ухода с работы может быть переход из одной отрасли в другую.

Допустим, вы переходите от маркетинга к строительству. Интервьюер спросит, почему вы хотите сделать такой большой переход.

Вам нужно будет указать четкие и краткие причины, по которым вы хотите внести изменения.

Но всем остальным на этот вопрос будет сложно ответить.

Вопрос собеседования «Почему вы ушли с последней работы» сложнее для:

• Смена карьеры
• Смена места работы
• Долгосрочно безработный

Тем не менее, есть лучшие ответы для любого типа соискателя.

Вот еще несколько способов, которыми интервьюер может сформулировать вопрос собеседования:

• Почему вы уходите с нынешней работы?
• Почему вы ищете новую работу?
• Почему вы ищете новую возможность?

Они также могут задать более прямые вопросы:

• Почему вы уволились с определенной работы?
• Можете ли вы объяснить свой разрыв в карьере?
• Почему вы ушли через два дня — недели — месяцы?
• За что вас уволили?

Совет для профессионалов: Знаете ли вы старую поговорку «меньше значит больше?» Что ж, здесь это применимо.Ответьте кратко и не вдавайтесь в подробности. И это особенно верно, если детали нелестны.

Хотите получить более точные ответы на распространенные вопросы собеседований? Мы вас прикрыли. Прочтите наше руководство: « Наиболее распространенные вопросы на собеседовании и лучшие ответы (+20 примеров) »

2

Как подготовить приемлемые причины для увольнения с работы

Допустим, ты еще не уволился с работы.Однажды вы тусовались в LinkedIn и случайно увидели фантастическое предложение о работе. Это делает вас «пассивным» соискателем работы.

Лучшие ответы для пассивного соискателя

Вы идеальный кандидат. Вы хороший сотрудник, который видит в открытой вакансии прекрасную возможность. Один настолько хорош, что вы не могли отказаться от него, даже если у вас уже есть работа.

Это означает две вещи:

• Вам не нужно думать о том, что сказать.
• Вам не нужно говорить ничего, кроме правды.

Итак, каким должен быть ваш ответ на вопрос собеседования «почему вы ушли с последней работы»:

Упражнения на повторение | Использование английского

01 .- Поместите глаголы в скобки в правильное время, затем определите типы условных выражений .

1 Если вы …… не выполните … .. (не выполните / не выполните) свою домашнюю работу, вам не разрешат выходить на улицу. … ( Тип 1 )…

2 Если он (достанет) ……….ссуду, он сможет купить машину.

3 Приглушите шум, иначе кто-нибудь (услышит) ………… .us.

4 Состояние экономики (улучшение) …………… .. при условии смены правительства.

5 Я не поеду в отпуск, если вы не приедете ………………. со мной.

6 Если вы (говорите) ……………… .. меньше, вы сможете сосредоточиться на своей работе.

7 Если бы она (читала) …………………… газету, она бы знала о землетрясении.

8 Если еда (не / быть) ………….так хорошо, мы бы не ели так много.

9 Если вы (перестанете) ……………… пожалуетесь, мы сможем поработать сегодня.

10 Даже если бы я (позвонил) ……………. Им, было бы слишком поздно передумать.

11 Если вы (не откажетесь) ………………… музыка, я не смогу сосредоточиться на том, что делаю.

12 Безработица снизится, если правительство (примет) ……………. Надлежащих мер.

13 Если вы продолжите угрожать мне, я (должен) ……………….обратиться за юридической консультацией.

14 Я (говорю) ………… .. ей, если она извинилась за свое ужасное поведение.

15 Я бы не смогла сдать экзамен, если бы вы (не помогли) ………… .me.

16 Что (он / говорит) …………… .если вы сказали ему правду?

17 Если вы посмотрите этот фильм, вы (получите) …………… представление о том, насколько трудна жизнь этих племен.

18 Если вы (отмените) …………… в установленный срок, мы вернем вам полную стоимость.

19 Если бы она поняла, как поздно, она (не / звонит) ………… нас.

20 Мы могли бы подышать свежим воздухом, если бы вы (открыли) ………… .. окно.

02 .- Завершите текст, поместив глаголы в скобки в правильное время .

Эйнштейн, как сообщается, сказал: «Если бы я 1)… знал … (знал) разрушение, которое я вызвал бы, я 2) (стал) ………… .. часовщиком». Если мы 3) (продолжить) ……………. Использовать ядерную энергию в качестве средства защиты, мы 4) (делаем) ………….. наша планета необитаема. Если общественность 5) (быть) ………… .больше осведомлена об опасностях, она 6) (требует) ……… .. права на жизнь в более безопасном обществе. Если бы холодная война переросла в Третью мировую войну, человечество 7) (будет / уничтожено) …………… навсегда.
Если мы не 8) (обнаружим) …………. Способ предотвратить ядерную войну, к 21 веку мы 9) (лицо) ………… .существенная катастрофа. Некоторые ученые утверждают, что если мы 10) (задействуем) ……… .. природную энергию во Вселенной, мы 11) (обеспечим) ……… себя бесконечным и экологически чистым источником энергии. .Только если у нас 12) (поставил) ……………. больше денег на исследования и меньше на оборону 13) …………… (мы / сможем) открыть другие формы энергии. Пока мы 14) (продолжаем) ………… .. злоупотребляем знаниями и силой, Земля 15) (остается) …………. Небезопасной планетой для обитания.

03 .- Перепишите следующие предложения как условные предложения .

1 Вы должны поехать в Афины, чтобы увидеть Акрополь.

… Если вы поедете в Афины, вы увидите Акрополь ….

2 Вам необходимо сдать экзамен по вождению, прежде чем вы сможете водить машину.

Если только. ……………………………………………… ..

3 Вы должны усерднее учиться, чтобы сдать экзамены.

Если ……………………………………………………….

4 Пока идет дождь, мы не можем играть в футбол.

Если ………………………………………………….

5 Тому пришлось попросить повышения заработной платы, иначе он бы его не получил.

Если ………………………………………………….

6 Чтобы приготовить настоящее индийское блюдо, вам понадобятся все необходимые специи.

Если ……………………………………………………….

7 На автобусе будет дешевле, чем на поезде.

Если ……………………………………………………… ..

8 Участвуя в этом соревновании, вы можете выиграть горный велосипед.

Если …………………………………………………………

9 Нам придется уехать без него, если он не приедет в ближайшие 10 минут.

Если ………………………………………………………

10 Мы сможем искупаться, если погода улучшится.

Если …………………………………………

Разработано Б.Джоламанова

1. ___ растения в зимнем саду поливают регулярно. a) Следите за этим b) Следите за этим c) Заботьтесь d) Заботьтесь о

2. Затем она устроила ___ дом своей сестры на другом конце города. от a) до b) от c) от до d) от до

3.Институт установил ___ для разработки стандартной международной схемы классификации. а) из б) выкл в) вверх г) на

4. Они создали первый компьютер, используя примитивную мастерскую ___ в своем гараже. а) выход б) выключен в) вверх г) на

5. Вы должны ____ во что вы верите. a) взять на b) подержать c ) взять d) взять

6. Американцы чувствовали, что не могут ____ и позволить Европе погрузиться в экономический хаос. а) повернуть вниз б) в режиме ожидания c ) повернуть вверх г) повернуть

7.Этот человек сказал, что дочери заберут ___ своих отцов. а) вверх б) в) в) после г) в

8. Когда учился в школе, он фотографировал ___. а) вверх б) от до в) после г) в

9. Большинство детей с ожирением поправляются сразу после ____ диеты. a) переходите к b) вставляйте к c) ждите d) убавляйте

10. Банки поощряют нас брать на ___ больше долга, уменьшая первоначальные затраты. a) вверх b) на c) после d) на

11.Поль Гоген бросил свою прибыльную работу и занялся __ живописью в возрасте 40 лет. A) до b) до c) d) в

12. Мы были увлечены ___ сложной уловкой этого искусного лжеца. а) вверх б) в в) г) в

13. Но на самом деле экспериментальные результаты оказались ___, чтобы допустить большую двусмысленность. а) в б) вверх в) из г) вниз

14. Тревога была поднята, когда они не смогли повернуть на ___ в пункте назначения в 13:00. а) в б) вверх в) выход г) вниз

15.Идея была слишком хороша, чтобы превратить ___. а) в б) вверх в) выход г) вниз

___ растения в зимнем саду поливают регулярно. Позаботьтесь о том, чтобы

Микропроцессор — это интегральная схема, предназначенная для выполнения ___ вычислительных и координирующих функций. D) из

Женщина-полицейский позволила молодому водителю ___ с предупреждением из сочувствия к его неопытности. от

Прождав более часа нашей еды в ресторане, она _______ сказала менеджеру о том, что ей пришлось ждать так долго.пожаловался

Все глаголы могут использоваться как с — до , так и — ing ИСКЛЮЧАЯ ДЛЯ практики

Хотя он не лгал, были случаи, когда он думал, что лучше всего держать

Банки поощряют нас брать на ___ больше долга, уменьшая первоначальные затраты на

Но на самом деле экспериментальные результаты оказались ___, чтобы допустить большую двусмысленность. из

Автомобили — ___ транспортное средство.а) а

Измените предложение, используя слово «я могу делать то, что хочу, и ты не сможешь меня остановить». Вы не можете помешать мне делать то, что я хочу.

Выберите правильное существительное во множественном числе: в) отжимания

Выберите ПРАВИЛЬНОЕ предложение. Нас заставили мыть посуду.

Выберите предложение с НЕПРАВИЛЬНОЙ статьей: Больница — это место, где люди получают лечение

Выберите НЕПРАВИЛЬНОЕ предложение Учителя разрешают учащимся пользоваться словарями.

Выберите НЕПРАВИЛЬНОЕ предложение: г) Я сел на кровать.

Получила ли Паула ___ работу, на которую она подала заявку? Б)

Есть ли у вас _________ работа в офисе?) Опыт работы

Во время кризиса фирмам пришлось сократить объем производства и сократить ___ рабочих. от

Сотрудникам обещали больше денег. Сотрудники с нетерпением ждали повышения. Сотрудники с нетерпением ждали повышения _______________________. обещанный

Несмотря на то, что у меня было мало денег, я настоял на _______ на еде.при оплате

Франсуа — умный мальчик, она быстро разорвала ___ в

Джордж и Элизабет ____ с тем фактом, что они всегда будут бездетными. В) пришли к соглашению

Сдаться — это противоположность удержанию

Вы когда-нибудь были? в) Канада или США

Он всегда ____________ его последний экзамен в прошлом году, потому что это было так трудно для него. помнит прохождение

У него _____ друзей.(= недостаточно) б) мало

Он хороший учитель и хорошо ладит с детьми. на

Он быстро сделал ___ фотографию из-за своей любви к свету и цвету. к

Он очень хотел ___ потерять время и публиковал много. составляют

Его отец пишет ему ____ новых слов наизусть. узнать

Как ______ вы _______, если бы вы жили на такие деньги? будет / чувствовать себя

Сколько стоит картошка? в) 1 доллар.50 килограмм

Я собираюсь ____________ вашим родителям по поводу результатов вашего экзамена. говорить

Я сломал стол, играя дома. Я __________ это! не должен был сделать

Впервые я стал _____________ в IT, когда учился в старшей школе. заинтересовано

Я провел ___ очень мало исследований по этой теме а) через

Я не простила ему _________ его поведение на моей вечеринке. для

Мне нужно рано утром на работу, — сказал Дональд.Дональд объяснил, что этим утром ему нужно быть на работе.

Я опубликовал свое резюме. Я хочу, чтобы работодатели это заметили. Выберите правильный пересказ: я хочу, чтобы работодатели заметили мое резюме.

Мне очень понравились люди, но погода ___ Италия была особенно приятной. в

Недавно я был в ___ Италии по делам в

Вчера я видел Дэйва и Салли, и они _____, что купили щенка. сказал мне

Я взял __ такси до __ станции.а) а,

Я был груб с моей супругой, но позже ________ за то, что я сказал. извинился

Я хочу ____ больше об управлении конфликтами. знал

Желаю __________ раньше. знал

I____ положил зонтик в сумку на случай, если позже пойдет дождь. будет

Ive подписал контракт на работу в Индонезии, начиная с апреля. Когда я там ___, мне придется продать свою машину. переместить

Если он __________ лотерея, он __________ много денег сейчас.выиграл; было бы

Если я __________ я __________ ответ! учился; знал бы

Если бы мне не пришлось идти на работу, я __________ с вами. пошел бы

Если бы я не сломал ногу, __________ игра в игру. Id быть

Если бы я ___ как себя вести в этой ситуации. знал

Если бы я только __________ ей тогда! прослушал

Если бы она __________ была такой упрямой, у нее было бы много друзей.не было

Если у нас ______ достойные условия труда, это ______ будет необходимо. в) имел / не хотел

Если вы ___ меня заранее, я куплю вам билеты. платить

Если вы ____ курс, вы ____ пройдете его повторно. провал, надо

Если вы __________ ей, лучше вы __________ со мной. г) знал; согласен

Если вы любите числа, вы можете быть ____ по экономике. вырезать

Во всех этих предложениях субъект НЕ является исполнителем действия, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ того, что Вам нужно срубить эти деревья.

Это __________ так плохо, если только она __________ меня заранее. не будет; сказал

Стало холодно, и он __________ пожалел, что не надел пальто

Похоже, что многие товары _____________ в Китае некачественные. сделано

Похоже, идея могла уловить __. б) по

Мы добирались сюда довольно долго. Это было путешествие. в) трехчасовой

Было очень приятно ____ вам помочь бабушке на выходных.из

Свинец и нитраты могут вызвать слабость, сердечную слабость и рак. г) около

Приязни и антипатии нельзя отнести ___ только к чисто генетической наследственности. вниз

Лилли сказала: «Мои родители в порядке, и я действительно лажу с ними. Лилли сказала мне, что ее родители в порядке, и она действительно поладила с ними.

Многие дети пользуются мобильными телефонами. Число увеличивается. Количество __________ мобильных телефонов увеличивается. дети используют

Математика ___ мой любимый предмет.б)

Большинство детей с ожирением выздоравливают, если ____ придерживаются здоровой диеты. придерживаться

Мой босс попросил меня _________ мяса. если я съел

Мой брат забыл день рождения нашей мамы, но я _________ ему об этом вчера вечером. напомнил

Мои родители посоветовали ___________ немного поработать летом. мне получить

Моя сестра ___ учится в спецшколе слепых. для

С другой стороны, снижение затрат может быть достигнуто ___ за счет устранения отходов.в) около

Поль Гоген бросил свою прибыльную работу и занялся __ живописью в возрасте 40 лет. Вверх

Люди ______________ квартир не должны беспокоиться о рынке жилья. Аренда

Пожалуйста, __________ ваш мусор должным образом. Не бросайте его на землю. утилизировать

Политики имеют ___ такое поведение только в тоталитарных государствах. прочь с

К сожалению, руководство компании не оправдывает наших ожиданий.жить до

Суровый климат _____ неурожаи в регионе. Б) составляет

Она с трудом могла справиться со своей врожденной застенчивостью. более

У нее нет машины, но если она _____ одна, она _____ едет на работу. имел / хотел бы

Ей стало не по себе; она вообще не ___ здесь. поместиться в

Она не из тех, кто ______ легко. С ней можно поспорить, но она редко меняет свое мнение дает в

Она вышла за _____ за него в прошлом году.в) —

Она отказалась связать ___ с настроением мужа. вверх

Затем она устроила ___ квартиру своей сестры на другом конце города. до

Поскольку его последнее коммерческое предприятие провалилось, я ______ получил хороший деловой совет, прежде чем пытаться снова. предложил

Скейтбординг быстро поймал ___. б) по

Некоторые люди говорили, что он, должно быть, ___ черная магия. в) в

Сегодняшние студенты не могут ___ найти один гладкий карьерный путь, потому что существующие сегодня рабочие места радикально изменятся в ближайшем будущем.а) рассчитываем на

Таких союзов называют ___ общественными движениями. к как

Sun Microsystems Inc развертывает последнюю версию SunNet Manager в попытке поймать __ с Hewlett-Packard Co. c) вверх

Авария может быть ____ плохой подготовкой персонала. отложить до

Тревога была поднята, когда они не смогли повернуть на ___ в пункте назначения в 13:00. вверх

Американцы чувствовали, что не могут ____ и позволить Европе погрузиться в экономический хаос.стенд

Правительство должно решить ___ проблему незаконного оборота наркотиков. Около

Идея была слишком хороша, чтобы повернуть ___. вниз

Институт установил ___ для разработки стандартной международной схемы классификации. из

Адвокат пытался помочь своему клиенту, но во многих случаях он попадал ____ кирпичную стену из-за бюрократии. Б) наткнулся на

Новая программа направлена ​​на предотвращение _________ повторения этих проблем.с

В газете будет рассказ. История разоблачает политический скандал. В газете будет опубликована история о политическом скандале. разоблачение

Полиция ломала себе голову * пытаясь _____ почему преступника так сложно поймать. выяснить

Ситуация требует ___ реформ. в) для

Туристов впустил ___ их туроператор, потому что он не сделал то, что обещал. вниз

Победителями становятся те, кто может соблюдать ___ лучшие стандарты качества.вверх с

Слово человек может иметь окончание s для обозначения: d) национальности или расы

Было так много всего, что я хотел, чтобы ___ все смотрели. ) через

В этих ресторанах не ____ вегетарианцев. б) обслужить

Они создали первый компьютер, используя примитивную мастерскую ___ в своем гараже. вверх

Эта современная количественная теория стала основой взглядов монетаристов ___.вперед

Сейчас не время вступать в ___ такие дебаты. б) в

Это первое спортивное мероприятие ___ дня. Впереди еще три. из

Этот человек сказал, что дочери забирают ___ своих отцов. после

Тим сел на ___ стул, ближайший к двери. в)

Слишком часто ученикам ставятся ___ некачественные учебные материалы. от

Нам нравится есть _____________ в собственном саду. выросла

Мы ___ обедали в очень хорошем ресторане.г)

Нам нужно обсудить _______ эту проблему. г)

Мы были увлечены ___ сложной уловкой этого искусного лжеца. в

Во множественном числе вши : г) вши

Когда я говорю перед группой людей, я боюсь ____ выставить себя дураком. из

Какое существительное имеет одинаковую форму в единственном и множественном числе? г) лосось

Что из следующего написано правильно? в) Альпы

Какие из них используются с определенным артиклем? Б) фраз

Какие из них используются с нулевым артиклем: горы

Какой из этих вариантов содержит только неисчислимые существительные? В) кофе, данные, знания

Какое предложение НЕПРАВИЛЬНО? ) Рекомендую прочитать эту книгу.

Сможете ли вы устроить мне ___ на ночь, когда я приеду в Лондон? вверх

Вы можете ____ в любой беседе во время этого сеанса. присоединиться к

Ты ничего не сделал, я тебе сказал! Я очень разочарован _________ вами. в) в

Вы прибавили в весе. Вам нужно сократить ____ жира, сахара и соли. вниз на

Вы должны ____ ваши убеждения. стенд

Вы можете использовать другую дверь, чтобы войти ___ в здание —

Вы должны точно следовать инструкциям ________, если вы хотите повредить машину.кроме

Ваш учитель не может помочь вам в вашем проекте; Я уверен, что вы придете ___ всевозможные собственные идеи. г) до

: 2014-12-23; : 3 |