Как стать официальным представителем компании: Как стать официальным представителем компании в своем городе?

Стать дилером просто! каталог предложений — «Я дилер»

Предприятия часто публикуют на своих официальных сайтах объявления или создают отдельные страницы типа «Ищем дилеров в регионах России» или «Приглашаем дилеров к сотрудничеству», так как многие отдают предпочтение реализации через дилера, не имея при этом своей торговой сети.

На нашем сайте мы объединили и систематизировали предложения дилерства различных предприятий от небольших компаний до всемирно известных брендов. Это поможет потенциальным представителям найти проект, который полностью их устроит.

Компании, которые заинтересованы в расширении рынка сбыта могут найти партнеров, разместив, свое предложение настраницах нашего сайта.

Дилер. Кто это такой?

Дилер является представителем компании и занимается продвижением на рынок определенной группы товара или услуги, получая при этомсвою долю прибыли.

Плюсов для компании достаточно много:

• Не нужно организовывать выставочные залы или арендовать торговые площади для продажи.
• Нет необходимости нанимать дополнительных сотрудников и платить им зарплату.
• Можно организовать дилерскую сеть в любом, даже самом отдаленном регионе.
• Таким образом, без особых капиталовложений предприятие может масштабировать свой бизнес и
  расширить рынок сбыта своей продукции.

Как стать официальным дилером производителя

После того, как Вы окончательно приняли решение, что хотите стать официальным дилером в своем регионе первое, что необходимо сделать это:

• Изучить все отрасли современного рынка
• Выяснить какой товар пользуется наибольшим спросом у потребителя
• Определить не занятые сегменты и выявить потенциальных клиентов.

Как правило, компании, которые ищут представителей в других регионах, предъявляют ряд требований:

• Регистрация юридического лица или ИП для возможности заключения официального договора.
• Осведомленность в сфере деятельности компании-производителя.
• Финансовая стабильность юридического лица.
• Отдельный ряд разрешительных документов для компаний, чья деятельность подлежит лицензированию.

Каждая компания, которая планирует расширение бизнеса с помощью дилерской сети, может предъявлять ряд дополнительных индивидуальных требований к региональным представителям, в зависимости от спецификидеятельности.

Если вы сказали себе: «Хочу стать дилером или представителем компании», то приглашаем Вас изучить каталог нашего сайта для знакомства с актуальными предложениями.

Если Вы хотите стать официальным дилером или представителем завода в Москве или другом городе России, например, автомобильного, то для комфортной и эффективной работы желательно, чтобы этот вид деятельности Вам был действительно интересен. Изучите данную рыночную нишу, найдите в нашем каталоге компаний подходящего производителя и уверено предлагайте свою кандидатуру

Зачастую предприятие всячески содействует своим региональным представителям в продвижении товара или услуги:

• Размещает контакты дилера на официальном сайте компании.
• Предоставляет рекламные материалы – визитки, баннеры, промо-листовки.
• Обеспечивает дилера обучающими материалами и образцами продукции.
• Это позволяет существенно минимизировать затраты дилера на продвижение продукта.

Изучив «Карточки компаний» на нашем сайте, Вы сможете узнать обо всех видах поддержки дилеров.

Предприятия разного масштаба могут предъявлять индивидуальные требования к потенциальным дилерам. Руководство крупной компании, например, всемирно известного бренда, может потребовать внушительный список документов, прежде чем принять решение о совместной работе. При этом небольшая отечественная торгово-производственная компания для продвижения своего товара врегионах, возможно, заключит договор на весьма благоприятных условиях.

Варианты сотрудничества

Для расширения рынка сбыта многие производители стараются организовать дилерство в разных регионах. Существует несколько вариантов взаимовыгодного сотрудничества между предприятиями и их представителями в регионах (дилерами)

• По объему продаж (обороту). Как правило, предприятия предъявляют своим дилерам требования по определенному фиксированному объему закупок за период времени (месяц, квартал, год).
• По юридическому содержанию. Между предприятием и предпринимателем в регионе заключен «Дилерский договор» и звание «Официального дилера» отражено в этом договоре и подкреплено соответствующим сертификатом. Важно знать, что существует также институт субдилерства, когда компания предоставляет права Дилера (или Генерального дилера) крупному игроку в определенном регионе (территории) и возлагает обязанности, а тот в свою очередь развивает сеть субдилеров на «своей» территории.

Преимущества для дилера

Для дилера данная форма ведения бизнеса открывает новые перспективы:

• Готовый продукт. Предприятие давно изобрело товар или услугу, прошло сертификацию, «обкатало» продукт в регионе своего нахождения. Задача дилера — наладить актически с нуля.
• Маркетинговая поддержка. Обычно, предприятия, расширяющие дилерские сети имеют в послужном списке не только товар, но и секреты его продвижения.
• Полное отсутствие финансовых вложений либо же их минимум.
• При этом за дилером всегда остается выбор торговой ниши, в которой ему будет работать максимально комфортно, и работа будет приносить не только деньги, но и удовольствие.

Узнайте на нашем сайте как связаться с тем или иным предприятием из интересующей вас отрасли. Свяжитесь с ними. Скажите, что вы хотите знать все секреты продвижения их товара с целью увеличения их и своей прибыли! Увидите, коммерческие директора и менеджеры по сбыту отнесутся к вам с предельным вниманием. Ведь они не меньше вас заинтересованы в сбыте своей продукции через надежных партнеров в регионах.

Стань дилером или представителем сегодня
и обеспечь свое завтра!

предложения дилерства от производителей и импортеров

Какие направления бизнеса Вам интересны?

Промышленные изделия, инструмент, приборыТранспортТовары для офисаМебельОборудованиеМеталлопрокат, металлы, металлоизделияСвязь, ИнтернетТовары для дома и дачиОдежда, обувь, тканиСтроительствоМедицинаПродукты питанияДругое

Уточните интересующие Вас сферы бизнеса?

Оптика, профессиональное фото-, видеооборудованиеСистемы безопасности, сигнализацииПромышленная электроникаИнтернетСредства связиПодъемно-транспортное оборудованиеГоловные уборы, шарфы, аксессуарыБумага и канцтоварыСтроительное оборудование и приспособленияМебель для гостиниц, общежитий, санаториевЛекарственные препаратыОборудование для обработки стеклаБезалкогольные напитки, пивоМетизы, крепежные изделия, пружиныМебель школьная, учебная, для детских учрежденийМебель для домаМебель для сада и дачиМебель для столовых, баров, кафе, ресторановМебель медицинскаяОфисная мебельПроизводственная и специальная мебельФурнитура и комплектующие материалы для мебелиСпецодежда, рабочая обувьМедицинское оборудование, изделия, оптикаКованые изделия, художественное литьеЛистовой прокатМеталлоконструкцииМеталлообработкаБуровое оборудованиеВентиляцияОтоплениеГаражное и авторемонтное оборудованиеМеталлургическое оборудованиеОборудование для кафе, баров, ресторановОборудование для парикмахерских и салонов красотыОборудование для пищевой промышленностиОборудование для сварки, пайки и резкиОчистное и утилизационное оборудованиеПожарное оборудованиеТорговое и складское оборудованиеЭлектрооборудованиеПриборы контроля, автоматизации, регулированияБытовая электроника и техникаТкани, шторыДетское и специальное питание, диетические пищевые продуктыМасла и жирыМолочные продукты, яйцаПромышленный инструментТара и упаковкаУслуги связиПромышленные и модульные зданияСтроительное сырьеСтроительные и отделочные материалыСтроительные изделия и конструкцииБытовые и хозяйственные товарыИгрушкиКниги, музыка, видеоПарфюмерия, косметика, средства гигиеныТовары для загородного дома, сада, огородаТовары для спорта, туризма и отдыхаКомпьютерыОргтехника прочаяПрограммное обеспечениеСейфы, несгораемые шкафы, стеллажи, ящикиСистемы безопасности и сигнализацииАвтотранспортВодный транспортЗапасные части, оборудованиеМото транспортСельхозтехника и оборудованиеСпецтехникаЭлектротранспортПиротехнические изделия, фейерверкиРезинотехнические (РТИ) и асботехнические изделияПодшипникиСистемы видеонаблюденияВоздушный транспортКопировальные аппаратыРасходные материалыМебель лабораторнаяПредметы интерьераГидравлические и пневматические узлы и агрегатыКомпрессорыОборудование для легкой промышленностиКамнеобрабатывающее оборудованиеГорное, нефтяное, газовое, химическое оборудованиеНасосыОборудование и комплектующие для клининга, химчисток и прачечныхРедукторы механическиеСмазочное оборудованиеТермическое оборудованиеБанковское оборудованиеТросы и цепи, изделия из проволокиПорошковая металлургияТрубопроводная арматура, фитингиМеталлическая тара, контейнерыМеталлические резервуары, емкости, цистерныПресс-формы, штампыМеталлическое литьеМеталлобрабатывающее оборудование и инструментРедкие, редкоземельные и драгоценные металлыРуды металлов, ферросплавы, чугунСортовой и фасонный прокатТрубы металлическиеЦветные металлы, сплавы: прокат и изделияСправочно-информационные услугиСауна, баня, принадлежности к нимСувениры, подаркиФототоварыГалантерея и бижутерияДетские товарыМузыкальные инструментыТовары для новобрачныхЧасыЮвелирные изделияСредства индивидуальной защиты (СИЗ)Ковры и ковровые изделияПостельное бельеТехнические тканиКожа и кожгалантереяМеха и меховые изделияНетканые материалыОбувьПряжаШвейная фурнитура, кружеваМука, изделия из мукиМясо и мясопродуктыПищевые добавки, специальное питаниеПлодовощная продукция, грибыПродукты быстрого приготовления, полуфабрикатыПряности, приправы, пищевые добавкиСахар, мед, патока, крахмалСольТабачная продукцияХлебобулочная и кондитерская продукцияЧай, кофе, какаоАлкогольная продукцияВодкаДругое

Несколько рекомендаций о том, как стать дилером в регионе без вложений

Еще пару десятилетий назад иностранное слово «дилер» было непонятным для россиян, в то время как в европейских странах оно давно прижилось.

С развитием рынка постепенно начали появляться дилеры в России.

Кто они

Кто же они, эти люди? По сути, дилер – это торговый представитель компании, который закупает у поставщика товары по номинальной стоимости, а затем перепродает его покупателю с наценкой. Другими словами, это посредник между производителем товара и его потребителем.

Преимущества

Следует отметить, что сегодня многие интересуются вопросом: «Как стать дилером в регионе без вложений?» Дело в том, что начинающих предпринимателей привлекает данный вид деятельности в первую очередь потому, что она не предполагает существенных затрат на развитие бизнеса.

Сегодня можно с легкостью отыскать в СМИ объявления следующего содержания: «Работа. Дилер в Москве». Многие откликаются на них, поскольку компания-поставщик оказывает всяческую помощь и поддержку в построении бизнеса и предлагает выгодные программы сотрудничества. Но далеко не всем удается удержаться на плаву.

Варианты партнерства

Те, кому не дает покоя вопрос о том, как стать дилером в регионе без вложений, должны знать, что производитель продукции может предложить несколько схем партнерских отношений. Рассмотрим суть некоторых из них.

Дропшиппинг

Дропшиппинг (торговля под заказ) предполагает следующий вариант партнерства: дилер самостоятельно осуществляет поиск клиентов, оформляет заказ на сайте поставщика, производит с ним расчеты за товар от своего имени, предварительно получив предоплату от покупателя.

Товары под реализацию

Те, кто интересуются вопросом: «Как стать дилером в регионе без вложений?» должны знать о втором распространенном варианте сотрудничества – товары под реализацию.

Смысл его заключается в том, что торговому представителю дается конкретный отрезок времени, в течение которого он должен реализовать продукцию. По истечении оговоренного срока ее нужно будет оплатить, причем сумма контракта может увеличиться на 2-3% по сравнению с ситуацией, если бы вы произвели оплату заранее. В любом случае риск прогореть имеет место. Не уложитесь в оговоренные временные рамки – будьте готовы возместить поставщику понесенные убытки. Только при форс-мажорных обстоятельствах у вас могут принять нереализованный товар обратно.

Официальный представитель

И, конечно же, тем, кто хочет узнать, как стать дилером в регионе без вложений, следует сказать о таком распространенном варианте партнерства, как официальное представительство. В этом случае дистрибьютор получает информационную, рекламную, консультационную помощь, причем в полном объеме. Помимо оказания помощи в построении бизнеса, вы будете иметь гарантию того, что реализуемый товар пользуется высоким спросом у потребителя.

Официальный дилер при этом не обязан заниматься рекламой – это прерогатива профессионалов. Несомненно, такой вариант партнерских отношений имеет только плюсы. Другими словами, официальный дилер защищен от многих рисков.

Требования, которые предъявляют компании к потенциальным дилерам

Следует отметить, что поставщики отдают предпочтение кандидатам, которые могут похвастать стабильным финансовым положением. Помимо этого, у них должен быть опыт работы в построении дилерских сетей. Потенциальный торговый представитель должен иметь на руках бизнес-план и быть заинтересованным в реализации тех товаров, которые изготавливает компания-производитель. Естественно, дилеру трудно работать в одиночку, поэтому подбор профессионального штата сотрудников – это первоочередная задача в построении бизнеса. Кроме того, дистрибьютор должен позаботиться о техническом оснащении своей торговой точки.

Так или иначе, но некоторые капиталовложения в бизнес все же потребуются.

Документы

Кандидат в дилеры должен представить компании определенный перечень документов, куда входят: устав, регистрационное свидетельство, документ, подтверждающий постановку на налоговый учет, приказ о назначении руководителя (для коммерческих структур). Также потребуется договор аренды офиса или свидетельство о праве собственности жилого помещения, где будут осуществляться продажи.

Что же касается индивидуальных предпринимателей, то им достаточно предъявить свидетельство о регистрации и документ с указанием ИНН.

Прежде чем принять окончательное решение стать торговым представителем компании, тщательно изучите конъюнктуру рынка. Учтите, что в некоторых регионах развивать дилерские сети экономически невыгодно. Определите круг товаров, которые пользуются наибольшим спросом в вашей области и заключайте соглашения с теми компаниями, которые их производят. В частности, многие дилеры в Краснодаре занимаются продажами автомобилей, поскольку именно этот товар востребован на Кубани.

Будьте готовы к тому, что при огромном количестве желающих стать официальным дистрибьютором поставщики могут объявить тендер, по результатам которого будет выбран наиболее подходящий кандидат.

Учтите, что чем крупнее компания-производитель, тем меньше шансов соответствовать предъявляемым критериям, поскольку могут потребоваться существенные инвестиции в развитие дилерской сети.

Обращайте внимание и на количество дистрибьюторов компании в вашем регионе. Как правило, поставщики охотнее идут на сотрудничество, когда в конкретной области или крае насчитывается не более одного дилера. Такая тактика поведения уменьшает риск конкуренции и положительно сказывается на ведении бизнеса.

Как стать дистрибьютором? Плюсы и минусы деятельности. ..

Сложно найти человека, который не сталкивался с понятием «дистрибьютор».

Некоторые считают эту профессию бесполезной, что связано со стереотипами, сложившимися в обществе.

Другие желают работать в этой сфере, но терпят поражение уже на старте.

Благодаря этой статье вы сможете развиваться в данной отрасли, вы будете знать принципы и нюансы работы, а также перестанете верить мифам и выдумкам, связанными с данным родом деятельности.

Кто такой дистрибьютор?

Такое понятие как «дистрибьютор» пришло к нам из английского языка.

В переводе оно означает «распространитель».

Это слово лучше всего описывает данный вид деятельности, так как в основные обязанности дистрибьютора входит распространение различных товаров.

С точки зрения экономики, дистрибьютором считается физическое (должно быть оформлено ИП) или юридическое лицо, которое закупает товары по низким ценам напрямую у производителя.

В дальнейшем человек или компания перепродают приобретённую продукцию.

Проще говоря, распространитель — некий посредник между производителями и клиентами.

Он помогает конечному потребителю получить желаемый продукт.

Принято выделять следующие схемы движения товаров:

В начале продукцию предоставляет производитель. Далее она передается дистрибьютору и впоследствии отправляется к дилеру. Затем товар отправляется к ритейлеру и только потом приходит к клиенту.

Схема не сильно отличается от предыдущей. Из цепочки исключается только дилер.

• Прямые продажи

Присущи сетевому маркетингу. От компании-производителя товар отправляется распространителям, которые продают его потребителю.

Стоит отметить, что люди, работающие в данной сфере, как правило, являются представителями компании и имеют право на защиту знаков и марок продукции.

Представители делятся на следующие типы:

Имеют право на продажу продукции. При этом используют свои площадки и ресурсы.

Часто представляют иностранные компании.

Люди иногда путают такие понятия как дистрибьютор и дилер, так как они оба являются посредниками между производителем и покупателями. Законодательно их отличия не обозначены, а условия сотрудничества прописываются в специальном соглашении.

Разберем различия:

Критерий	Дистрибьютор	Дилер
Занимаемое место в схеме движения товаров	Занимает второе место	Занимает третье место
Возможности официального представительства	Имеет право быть официальным представителем, так как все действия он производит, используя имя компании	Является более самостоятельным, так как действует не от имени компании
Обязанности	Развивает сеть продаж. Распространитель постоянно находится в поиске новых клиентов	Реализует доставку товара по выгодной цене
Возможность заработка	Как правило, работает по цене, которую назначает производитель, поэтому заработок может быть ограничен	Может самостоятельно устанавливать цену

Что делает дистрибьютор?

На самом деле обязанности распространителей могут разниться в зависимости от продаваемой продукции.

С продажей небольших партий может разобраться и один человек, если он обладает специальными знаниями и навыками.

В этом случае ему придется заключать различные контракты, договариваться о поставках, быть в непосредственном контакте как с производством, так и с клиентами.

Однако производство и распространение более массового продукта требует больше времени.

Один человек не сможет справиться с большими объемами.

Поэтому с массовым производством работает уже целый штат сотрудников, а также создаются представительства в других городах.

Как стать дистрибьютором?

Стать распространителем несложно. Достаточно следовать следующему алгоритму:

1. Выберите желаемое направление (например, продукты питания, хозяйственные товары, БАДы).
2. Оцените фактор спроса на товар.
3. Вложитесь в дело.
4. Создайте коммерческое предложение, условия которого удовлетворят компанию-производителя.
5. После отклика производителя провидите с фирмой личную встречу.
6. Заключите договор.

Если вы хотите стать частью сетевого маркетинга, то вам требуется просто зарегистрироваться на сайте компании.

Обязанности дистрибьютора в компании:

• Продвижение продукции.
• Перевоз, поставка товаров.
• Создание дистрибьюторской сети, организация доставок.
• Контроль поступающей продукции, наблюдение за запасами товаров.
• Складирование продуктов, обеспечение их защиты.
• Соблюдение стандартов качества.
• Заключение сделок.
• Формирование конечной цены.

Насколько сложно стать дистрибьютором

Конечно, работа распространителя — это тяжелый труд, который требует финансовых затрат и усилий.

Изначально физическое лицо и производитель заключают специальное

Как стать дистрибьютором иностранной компании без вложений

Термин «дистрибьютор» был заимствован в английском языке (to distribute – распространять), так как в русском не существует слова, которое бы полно и ясно раскрывало данное понятие. Дистрибьютор — это индивидуальный предприниматель или большая компания, которая осуществляет закупку товара непосредственно производителя с целью дальнейшего сбыта дилерам или мелким оптовикам в регионе, осуществляющая свою деятельность на собственные средства. Товар может быть любой: от продуктов, техники, автомобилей до авторских прав и технологий.

Особенности деятельности дистрибьютора

Дистрибьютор — это своего рода посредник между производителем и розничным продавцом, дилером или покупателем. Его доход осуществляется за счет разницы между большой скидкой у производителя и наценкой при реализации товара.

Принципиальное отличие от дилера — реализация товара непосредственно от лица фирмы-производителя. Такое разделение весьма условно, так как не прописано законодательно, и устанавливается договорами. Кроме того, дистрибьютор не несет материальной ответственности за качество товара, а только осуществляет посреднические услуги между производителем и дилером, а дилер уже несет ответственность перед покупателем, поэтому стать дистрибьютором в своем регионе достаточно просто.

Дистрибьютор может быть:

• генеральным — компания-импортер, которая занимается сбытом продукции в своей стране своими силами или через дилеров;
• эксклюзивным — передача права для распространения товара дистрибьютору только в пределах оговоренной территории и без третьих лиц. В таком статусе распространитель обязуется сотрудничать только с одним производителем и не с кем больше.

Цепь распределения товаров и услуг может быть как длинной, так и короткой. Многоструктурная схема чаще всего свойственна для иностранных компаний за счет многоэтапной поставки на отечественный рынок. Такая цепочка может выглядеть следующим образом: производитель — дистрибьютор — посредники — покупатель.

Например, дистрибьютор, который приобрел крупную партию товара заграницей, находится в столице и поручает его реализацию дилерам, находящимся в разных регионах, которые, в свою очередь, также могут реализовать товар через других посредников. В короткой схеме звено «посредник» отсутствует и она больше характерна для производства и реализации товара на территории одной страны.

В обязанности дистрибьютора входит поиск поставщиков для товарного сбыта, а также продвижение продукции и поиск потенциальных покупателей.

Чаще всего крупные компании сами учреждают собственные дистрибьюторские фирмы. У одного производителя может быть любое количество дистрибьюторов, так же, как и один дистрибьютор может иметь неограниченное количество поставщиков.

Многие крупные фирмы сотрудничают с мелкими дистрибьюторами только при полном выкупе продукции.

Как стать дистрибьютором без вложений в своем регионе

С внедрением интернета потенциальным дистрибьюторам стало легче начать свое дело, так как здесь можно найти всю необходимую информацию.

Перед тем как стать дистрибьютором производителя определитесь, каким именно вид товара вы хотите распространять: продукты питания, чай/кофе, бытовая техника, электроника, товары для дома. Для этого внимательно изучите соотношение спроса и предложения на товары и услуги в своем регионе. Если Вы не определились, с каким именно товаром хотите работать, введите в строке поиска «требуется дистрибьютор» и изучите имеющиеся предложения. Кроме того, поиск подходящего производителя можно осуществить через бизнес-каталоги.

Поэтапные шаги

После того как Вы выбрали вид товара, необходимо пройти следующие этапы:

Поиск подходящего производителя. Крупные производители чаще отдают предпочтение опытным фирмам-распространителям с уже наработанной клиентской базой. Если Вы новичок, выбирайте более мелких или начинающих производителей. Найдите через интернет официальный сайт производителя данного товара, изучите предлагаемый ассортимент, прайс-лист и условия сотрудничества. Если Вас все устраивает, найдите контактные данные производителя: телефоны или электронный адрес.

Наметьте бизнес-план. Перед тем как связаться с производителем оцените объективно свои силы и возможности. Если у Вас нет никакого опыта в данной сфере, постарайтесь аргументировать, почему производителю будет выгодно сотрудничать именно с Вами. Продемонстрируйте серьезность своих намерений наметив небольшой бизнес-план, в котором укажите следующую информацию:

• ваш регион;
• наличие транспорта;
• наличие/отсутствие клиентской базы;
• количество сотрудников;
• опыт работы;
• ваши намерения по продвижению товара в своем регионе.

Встреча с производителем. Если на данном этапе все условия сотрудничества устраивают обе стороны, то необходима личная встреча с производителем. В ходе нее Вы должны внимательно ознакомиться с образцами товара, ассортиментом и уточнить все возможные нюансы. Во время встречи также узнайте следующую информацию:

• насколько разрекламирован товар на сегодняшний день;
• условия поставок;
• количество уже имеющихся дистрибьюторов;
• наличие дистрибьюторов данного вида товара в вашем регионе.

Заключение договора. Для дальнейшего сотрудничества необходимо подписание специального соглашения и получение сертификата, который должен быть утвержден генеральным директором производства. В договоре должна быть указана фиксированная цена, по которой Вы будете распространять товар. Многие крупные фирмы сотрудничают с мелкими дилерами только при полном выкупе продукции.

В отличие от дилера, дистрибьютор не несет материальной ответственности за качество товара, а только осуществляет посреднические услуги.

Ступенчатый метод. Существует еще один способ как стать официальным дистрибьютором компании: вы можете устроиться в крупную дистрибьюторскую компанию мерчандайзером и стремиться подняться вверх по карьерной лестнице, а параллельное получение экономического образования пойдет только на пользу. Это поможет Вам узнать все тонкости данного ремесла и стать настоящим профессионалом.

Как стать дистрибьютором иностранной компании без вложений в своем регионе

Сотрудничество с иностранными производителями достаточно выгодное дело, так как конкуренция на отечественном рынке достаточно небольшая. Стать распространителем иностранного производителя гораздо сложнее, но, как известно, ничего невыполнимого нет, особенно если есть сильное желание.

Перед тем как стать дистрибьютором иностранной компании освойтесь немного на отечественном рынке. Так как закупка, поставка и продвижение продукции требует немалых затрат.

Также следует учитывать все возможные риски в связи с нестабильным экономическим положением в стране, скачками валютного курса и т. д. Иностранный производитель, скорее всего, отдаст предпочтение фирме, которая имеет свой склад, транспорт и отлаженную схему работы. Кроме того, Вам периодически необходимо будет выезжать за границу и поставлять оттуда товар, что также требует определенных материальных затрат.
Если все же желание слишком велико, попробуйте следующие варианты:

• Очень редко, но все же бывает и так, что производитель готов высылать бесплатные тестовые образцы товара. Такой вариант работы больше характерен для небольших молодых предприятий. Если вам предоставляется такая возможность — не упустите свой шанс!
• Заключите такой договор с иностранной компанией, по которому вам будет отведено определенное время на реализацию продукции, после чего только Вы должны будете вносить деньги.
• Заключите договор с иностранным производителем и собирайте заказы у поставщиков, дилеров, то есть работайте по полной предоплате.

Производитель может иметь любое количество дистрибьюторов, как и дистрибьютор может иметь неограниченное количество поставщиков.

Также, необходимо будет грамотно составить электронное письмо, в котором нужно указать свой опыт работы, плюсы сотрудничества с Вами, ситуацию на рынке в своей стране, возможности по реализации продукции в Вашем регионе и т.д.

Возможные первоначальные сложности

Для того, чтобы стать официальным дистрибьютором без вложений для начала вам придется потрудиться самостоятельно, либо попросить помощи у родных и близких людей. Так как сначала товарный оборот будет невелик, а работать нужно будет исключительно на перспективу. После того как вы стали дистрибьютором, необходимо распространять свой товар. Точками сбыта могут быть:

• интернет-магазины;
• созданные группы в социальных сетях;
• точки розничной торговли.

Также самостоятельно придется договариваться и заключать соглашения с владельцами интернет-магазинов и пунктов продаж о сотрудничестве, распространять образцы по магазинам, рассказывать о своем продукте, договариваться о сотрудничестве и собирать заказы.

Первое время будет нелегко, но при умном подходе и должном отношении к делу в скором времени ваша деятельность наладиться и вы покорите большие высоты!

Предложения оптовой торговли и поиск дилеров

Категория Специализированные магазиныУслуги бизнесу (B2B)Услуги для населенияОбщественное питаниеТорговля: одежда и бельеПроизводство и строительствоИдеи для малого бизнесаТовары для детейФаст-Фуд и БургерныеУслуги: образование и обучениеФинансовые услугиИнтернет — торговля, IT — решения, рекламаРазвлечения и туризмЗОО: товары и услугиУслуги: красотаУслуги: медицина и здоровьеАВТОСпорт: товары и услугиВендингТорговля: обувь и аксессуарыТовары для домаПродуктовые франшизыБЕСТСЕЛЛЕРЫ зимы

Подкатегория Все подкатегорииОптовая торговля / ДилерствоБизнес под ключ / Технологии бизнеса

Оптовая торговля / Дилерство

Представлены предложения оптовых закупок разных групп товаров: детские товары, одежда и свадебная мода, упаковка и товары b2b, мягкая мебель и много другое. Оптовые закупки могут стать отличным способом начать собственный бизнес, а также подойдет для диверсификации существующего бизнеса. Условия и стоимость оптового сотрудничества указана для каждой из представленных бизнес-идей. Оптовая торговля и дилерская деятельность способны приносить приличный доход. Выбирайте среди готового и успешного бизнеса, связывайтесь с представителями компаний для получения коммерческого предложения.

Найдено 17 франшиз

франшиза пункта выдачи заказов

Инвестиции

от ₽ 80 000

франшиза инстаграм-магазина для беременных

Инвестиции

от ₽ 49 200

уникальный ритейл-концепт чайного бутика премиум-класса

Инвестиции

от ₽ 3 500 000

готовый бизнес по продаже печенья с предсказанием внутри

Инвестиции

от ₽ 10 000

франшиза от партнера Disney, Marvel, Universal и других мультипликационных студий на кондитерском рынке. Вернем деньги, если не получится!

Инвестиции

от ₽ 100 000

франшиза в области промышленной полиграфии по производству логистических и маркировочных самоклеящихся этикеток

Инвестиции

от ₽ 1 450 000

франшиза бизнеса по отделке и остеклению балконов и монтажу окон ПВХ

Инвестиции

от ₽ 65 000

готовый бизнес онлайн-дискаунтера по строительству домов

Инвестиции

от ₽ 500 000

франшиза специализированного магазина разливного пива, а также паба

Инвестиции

от ₽ 300 000

франшиза питомника садовых растений и услуг по обустройству загородных участков

Инвестиции

от ₽ 700 000

франшиза магазина массажного оборудования

Инвестиции

от ₽ 200 000

готовый бизнес мебельной студии

Инвестиции

от ₽ 430 000

сеть кадровых агентств по подбору руководителей

Инвестиции

от ₽ 50 000

бизнес в сфере сертификации и декларирования товаров, продукции и услуг

Инвестиции

от ₽ 80 000

франшиза в сфере производства бетонных заводов

Инвестиции

от $ 7 000

готовый бизнес магазина фирменной автомобильной электроники

Инвестиции

от ₽ 1 000 000

бизнес на основе продажи товаров, сдачи в аренду, оказании услуг промышленным и строительным организациям региона

Инвестиции

от ₽ 340 000

Все новости RSS

Новости франчайзинга

Как стать бизнес-представителем

Когда дело доходит до бизнес-представителя, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 25,42 доллара в час? Это 52 879 долларов в год!

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на -2% и создаст -51 600 рабочих мест в США.

Многие представители бизнеса обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее общих навыков для человека на этой должности.Мы обнаружили, что во многих резюме указывается физическая выносливость, навыки работы с компьютером и коммуникативные навыки.

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы представителя бизнеса, мы обнаружили, что во многих резюме было указано, что 11,9% представителей бизнеса включали обслуживание клиентов, в то время как 7,6% резюме включали развитие бизнеса, а 5,8% резюме включали финансовые вопросы. Сервисы. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагали должности, связанные с должностью представителя бизнеса. Но с какой отрасли начать? Большинство представителей бизнеса фактически находят работу в сфере здравоохранения и телекоммуникаций.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать бизнес-представителем, в первую очередь следует подумать о том, сколько образования вам нужно.Мы определили, что 44,5% представителей бизнеса имеют степень бакалавра. По уровню высшего образования выяснилось, что 8,3% представителей бизнеса имеют степень магистра. Несмотря на то, что у большинства представителей бизнеса есть высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.

Выбор подходящей специальности всегда является важным шагом при изучении того, как стать бизнес-представителем. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности для представителей бизнеса, мы обнаружили, что они чаще всего получают степень бакалавра или диплом средней школы. Другие степени, которые мы часто видим в резюме представителей бизнеса, включают степени младшего специалиста или магистра.

Вы можете обнаружить, что опыт работы на другой работе поможет вам стать представителем бизнеса. Фактически, многие рабочие места представителя бизнеса требуют опыта работы в роли представителя службы поддержки клиентов. Между тем, многие представители бизнеса также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как кассир или торговый агент.

Как стать представителем по работе с клиентами

В качестве основного контактного лица для клиентов ваша задача — хорошо представлять свою компанию.Ваша цель состоит в том, чтобы эти клиенты возвращались из года в год, а также создавали новые отношения с клиентами. Новый рост — это всегда хорошо.

В некоторые из ваших обязанностей входит рассмотрение жалоб клиентов и поиск решения для каждой жалобы. Мы не можем достаточно подчеркнуть это — вы хотите, чтобы ваши клиенты были довольны, как бы вы их ни презирали.

Большинство представителей счетов работают на полную ставку, неделя за неделей. Но время от времени вы можете встретиться с клиентом в нерабочее время.И тебе просто нужно с этим смириться.

Когда дело доходит до представителя по работе с клиентами, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 18,31 доллара в час? Это 38 074 доллара в год!

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на -8% и откроет -19400 рабочих мест в США.

Многие представители по работе с клиентами обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее общих навыков для человека на этой должности.Мы обнаружили, что во многих резюме указаны аналитические способности, математические навыки и уверенность в себе.

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы представителя по работе с клиентами, мы обнаружили, что во многих резюме указано, что 16,9% представителей по работе с клиентами включают обслуживание клиентов, в то время как 13,9% резюме включают страховые компании, а 7,4% резюме включают общение. . Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу.Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагают должности, связанные с должностью представителя учетной записи. Но с какой отрасли начать? Большинство представителей счетов фактически находят работу в сфере здравоохранения и профессиональной деятельности.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать представителем по работе с клиентами, в первую очередь следует подумать о том, какое образование вам нужно. Мы определили, что 38.8% представителей аккаунта имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 7,2% представителей счетов имеют степень магистра. Несмотря на то, что некоторые представители учетной записи имеют высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.

Выбор правильной специальности всегда является важным шагом при изучении того, как стать представителем по работе с клиентами. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности для представителей по работе с клиентами, мы обнаружили, что они чаще всего получают степень бакалавра или диплом средней школы.Другие степени, которые мы часто видим в резюме репрезентативных клиентов, включают степени младшего специалиста или степени магистра.

Вы можете обнаружить, что опыт работы на других должностях поможет вам стать представителем по работе с клиентами. Фактически, многие должности представителя по работе с клиентами требуют опыта работы в роли представителя службы поддержки. Между тем, многие представители по работе с клиентами также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как кассир или помощник администратора.

Как стать зарегистрированным представителем | 5 шагов

Зарегистрированные представители, также известные как брокеры, представляют клиентов в торговле инвестиционными продуктами, такими как акции, облигации и паевые инвестиционные фонды. «Зарегистрированная» часть названия относится к тому факту, что спонсирующая фирма и физическое лицо имеют лицензию Регулирующего органа финансовой индустрии (FINRA). Физические лица не могут быть зарегистрированными представителями, если они и их фирма не имеют лицензии.

Как стать зарегистрированным представителем

Шаг 1: Сесть и пройти экзамен SIE

В 2018 году FINRA инициировало новый вводный этап в процессе получения лицензии на ценные бумаги и становления зарегистрированным представителем в форме нового Экзамен под названием «Основы индустрии ценных бумаг» (SIE).Если вы ищете лицензию на ценные бумаги с окном экзамена, которое открывается после 1 октября 2018 г., вам необходимо будет сдать экзамен SIE плюс квалификационный экзамен (для каждой серии), необходимый для того типа бизнеса, которым вы планируете заниматься.

Многие люди задают вопроса о новом экзамене SIE , и вот пара важных вещей, которые нужно знать. Во-первых, экзамен SIE проверяет ряд тем, которые ранее тестировались на нескольких экзаменах для отдельных серий. Во-вторых, вам не нужно иметь брокера-спонсора, чтобы сдавать экзамен SIE.Этим шагом FINRA сокращает количество дублирующих проверок общих знаний и упрощает для людей процесс становления зарегистрированным представителем.

Думаете о карьере в сфере ценных бумаг? Загрузите нашу бесплатную электронную книгу Launching Your Securities Career , чтобы получить советы и рекомендации от 100+ профессионалов в области ценных бумаг.

Шаг 2. Обеспечьте спонсорство с лицензированной фирмой

После того, как вы сдали экзамен SIE, ваша фирма должна подать единое заявление на регистрацию или перевод в отрасли ценных бумаг.Форма часто упоминается как Форма U4 . Эта форма собирает административную информацию и информацию для раскрытия информации. Важно, чтобы вся информация в вашей форме U4 была точной и всегда актуальной. В противном случае FINRA может принять регулирующие меры против вас, вашей фирмы или обоих.

Шаг 3. Выберите экзамен, который соответствует вашей деятельности.

Перед тем, как зарегистрироваться на первый экзамен по ценным бумагам, вам необходимо знать, какой вид работы вы будете выполнять и какую лицензию вы будете выполнять.Ваш спонсирующий брокер, вероятно, подготовит для вас очень конкретный экзамен, основанный на той работе, которую вы будете выполнять. Ознакомьтесь с этой статьей , в которой подробно описаны наиболее распространенные лицензии на ценные бумаги и то, что каждая лицензия дает право владельцам делать.

Шаг 4. Зарегистрируйтесь и подготовьтесь к экзамену

После того, как вы приняли решение о сдаче экзамена, ваш спонсирующий брокер должен подать за вас заявку через систему CRD FINRA. Утверждение этого приложения FINRA открывает 120-дневное окно тестирования.FINRA предлагает запланировать экзамен как можно раньше, чтобы обеспечить желаемую дату. Центру планирования потребуется несколько вещей, чтобы назначить экзамен:

• Ваше имя и номер CRD (который вы получите после утверждения формы U4)
• Название теста или соответствующий серийный номер
• Ваш или номер телефона вашего работодателя
• Адрес электронной почты для подтверждения записи

После того, как вы запланировали экзамен, самое время обратить ваше внимание на учебу и подготовку к успеху. Ищите поставщика для подготовки к экзаменам с подтвержденной историей успеха готовит кандидатов к успешной сдаче экзаменов на лицензирование ценных бумаг. Многие поставщики услуг по подготовке к экзаменам предлагают на ваш выбор варианты обучения в режиме реального времени, онлайн или самостоятельно.

Шаг 5: Сядьте и сдайте квалификационный экзамен для конкретной серии

Наконец, пришло время проверить свою тяжелую работу в день экзамена. Все советы по сдаче тестов, которые вы применяли на протяжении всей своей жизни, одинаково актуальны, когда дело доходит до подготовки к успешной сдаче экзамена по ценным бумагам.Высыпайтесь накануне вечером. Убедитесь, что вы съели сбалансированный завтрак утром перед экзаменом. Приходите пораньше и уверенно подходите к делу. Вы выполнили подготовку — теперь пора сдать экзамен и получить вознаграждение в качестве зарегистрированного представителя, недавно получившего лицензию.

Как начать работу

Теперь у вас есть основные шаги, которые необходимо выполнить, чтобы стать зарегистрированным представителем. Для получения дополнительной информации о том, как начать новую карьеру, ознакомьтесь с брошюрой зарегистрированных представителей FINRA .Вы также можете найти более полезные статьи в Kaplan’s Career Corner .

Единственный представитель — ECHA

Компании, находящиеся за пределами ЕЭЗ, могут назначить единственного европейского представителя, который возьмет на себя задачи и обязанности импортеров по соблюдению требований REACH. Это может упростить доступ их продукции на рынок ЕЭЗ, обеспечить поставки и снизить ответственность импортеров.

Должны быть только представители:

• Физическое или юридическое лицо, физически зарегистрированное в ЕЭЗ
• Обладая достаточными знаниями в практическом обращении с веществами и связанной с ними информацией
• Назначенные по взаимному соглашению с производителем , разработчик рецептур или производитель товаров, учрежденный за пределами ЕЭЗ
• Ответственный за соблюдение юридических требований для импортеров в соответствии с REACH

Только представители могут представлять более одного поставщика, не входящего в ЕЭЗ, но должны хранить информацию, относящуюся к каждому из них, отдельно.

Компания, не входящая в ЕЭЗ, должна сообщить импортеру (ам) в той же цепочке поставок о вашем назначении в качестве единственного представителя. Эти импортеры затем рассматриваются как последующие пользователи для REACH.

Вы являетесь , а не единственным представителем, если:

• Ваш поставщик, не входящий в ЕЭЗ, является дистрибьютором
• Ваша единственная роль — действовать в качестве представителя третьей стороны в процессе обмена данными в соответствии с REACH

Что мне делать нужно сделать?

У вас есть обязательства по регистрации импортера и дополнительные требования, относящиеся к вашей роли единственного представителя.

Подготовьте и сделайте регистрацию

Вы должны зарегистрировать вещество в ECHA. Есть основное правило: нет данных — нет рынка.

Вы должны предоставить информацию о свойствах и опасностях вещества, в том числе о том, как его можно безопасно использовать. Объем требуемой информации зависит от ввозимого тоннажа и опасностей, связанных с веществом. Чем меньше тоннаж и менее опасно вещество, тем меньше информации вам нужно предоставить.

Вы должны проверить, было ли это вещество предварительно зарегистрировано. Если нет, и это соответствует требованиям для поздней предварительной регистрации, вы должны зарегистрироваться не позднее 31 мая 2018 года. Если нет, вам необходимо зарегистрировать вещество, прежде чем оно может быть помещено на отметку EEA

Сингапурское представительство Регистрация | GuideMe Сингапур

Иностранные компании, стремящиеся изучить возможности в Сингапуре или в регионе, могут рассмотреть возможность создания представительства (RO).Узнайте сферу деятельности, критерии регистрации и процесс создания RO.

Иностранная компания, заинтересованная в изучении потенциальных возможностей в Сингапуре и регионе, может рассмотреть возможность создания представительства, прежде чем совершать какие-либо формы инвестиций, которые связаны с открытием дочерней компании или филиала.

В отличие от дочерней компании или филиала, сингапурское представительство рассматривается как офис связи и как таковое не имеет юридического статуса.Он не может вести коммерческую деятельность, приносящую прибыль. Финансы и связанные с ними отрасли не являются либерализованным сектором, и, следовательно, процесс утверждения представительства таких организаций может быть довольно сложным. Для большинства других секторов процесс утверждения представительства является простым процессом, если предполагается, что иностранная компания является существующей организацией и объем запланированной деятельности входит в сферу деятельности представительства.

В данном руководстве подробно рассказывается об открытии представительства в Сингапуре.Чтобы узнать о различных вариантах регистрации, доступных для иностранных компаний, ознакомьтесь с вариантами регистрации иностранных компаний в руководстве по Сингапуру.

Сингапурское представительство в качестве юридического лица

Представительство в Сингапуре не имеет юридического статуса и является просто расширением иностранной компании. Он не должен вести коммерческую деятельность, приносящую прибыль. Из-за отсутствия правового статуса представительству запрещается заключать контракты, вести переговоры или открывать аккредитив, участвовать в торговле, сдавать в аренду склад и т. Д.Он может заниматься только такой деятельностью, как проведение маркетинговых исследований и технико-экономических обоснований.

В двух словах, представительство — это временный административный офис, который создается для управления и координации некоммерческой деятельности иностранной компании.

Основные факты о представительстве в Сингапуре

• Представительство может проводить следующие виды исследований рынка или технико-экономических обоснований:
  • Сбор информации о рынках и клиентах
  • Провести исследования для получения информации о спросе на продукцию, ожидаемых ценах и требованиях конечных пользователей
  • Сбор информации о процедуре создания постоянного хозяйственного общества в Сингапуре
  • Установление торговых контактов и обработка запросов на продукцию
  • Участвовать в выставках и ярмарках

• Представительство не является отдельным лицом от материнской компании, и материнская компания неявно несет ответственность по всем обязательствам представительства.

• Название представительства в Сингапуре должно совпадать с названием материнской компании. В случае, если название совпадает с названием уже существующей местной компании, власти будут принимать решение в индивидуальном порядке.
• Представительство носит временный характер и может работать в Сингапуре не более трех лет с даты его открытия. По истечении трехлетнего периода, если материнская компания желает продолжить свою деятельность в Сингапуре, она должна зарегистрироваться как дочерняя компания или филиал.Представительство необходимо будет обновлять ежегодно в течение трехлетнего периода.
• Представительство может привлекать небольшое количество местных сотрудников в качестве вспомогательного персонала, но должно назначить главного представителя штата из головного офиса, который переедет в Сингапур и будет контролировать его деятельность. Поскольку представительство не может заниматься коммерческой деятельностью, штат должен быть разумным и сведенным к необходимому минимуму. Власти оговорили, что представительство может нанять максимум пять сотрудников.
• Любые изменения в представительстве (например, смена представителей, изменение адреса, зарегистрированная деятельность и т. Д.) Должны быть уведомлены властями заранее, т.е. как минимум за месяц до вступления изменений в силу. В случае изменения названия материнской компании уведомление должно сопровождаться копией Свидетельства об изменении названия от материнской компании.
• Представительство должно четко указать, что это представительство, зарегистрированное в Сингапуре, на своей именной табличке, именных карточках сотрудников и других информационных материалах.
• Информация о деятельности материнской компании и контактные данные представительства в Сингапуре могут быть опубликованы по усмотрению властей.
• Представительство в Сингапуре не является юридическим лицом, поэтому к нему не применяются никакие требования к подаче документов, предъявляемые к зарегистрированным юридическим лицам или зарегистрированным юридическим лицам. Представительству не нужно вести какие-либо уставные документы или сдавать налоговые декларации в Сингапуре.
• Представительству в Сингапуре разрешено получить центральный регистрационный номер для импорта и экспорта образцов продукции и материалов от материнской компании. Однако представительству строго запрещено заниматься торговой деятельностью с использованием центрального регистрационного номера.
• В случае бездействия материнской компании представительство также должно отменить регистрацию.
• Неактивное представительство или представительство, которое не соблюдает условия, установленные властями, будет снято с регистрации.
• Представительство в Сингапуре не имеет права осуществлять следующие виды деятельности:
  • Торговля, т.е. импорт или экспорт
  • Аренда складов
  • Сдача офисных помещений в аренду третьим лицам
  • Заключение или обсуждение деловых контрактов, выставление счетов, получение аккредитивов от имени иностранной материнской компании
  • Поиск или идентификация поставщиков или источников сырья или промышленных деталей
  • Предлагаем консультационные услуги или внедрение систем
  • Участие в рекламной деятельности, такой как реклама или маркетинг
  • Координация деятельности иностранной материнской компании и клиентов
  • Взаимодействие или управление региональными дистрибьюторами или агентами, а также соответствующими дочерними компаниями или филиалами
  • Проведение проверок качества или надзорных мероприятий

Порядок и документы, необходимые для регистрации представительства

Для регистрации представительства в Сингапуре все новые заявки иностранной коммерческой организации должны удовлетворять следующим критериям:

• Иностранная материнская компания должна иметь оборот продаж, превышающий 250 000 долларов США
• Иностранная материнская компания должна быть учреждена на срок не менее трех лет
• Предлагаемое количество сотрудников для представительства в Сингапуре должно быть не более пяти человек

При регистрации представительства в Сингапуре необходимы следующие документы:

• Заполненная заявка
• Копия свидетельства о регистрации или свидетельства о регистрации материнской компании, в зависимости от обстоятельств.
• Копия последнего годового отчета материнской компании и аудированных счетов
• Надлежащим образом подтвержденное обязательство соблюдать Положения и условия, регулирующие работу представительств в Сингапуре

Все документы должны быть на английском языке, в противном случае необходимо предоставить официальный перевод документов на английский язык.

Если ваши намеченные действия находятся в рамках разрешенной деятельности, и власти удовлетворены поданными документами, не должно возникнуть никаких проблем с утверждением вашего заявления. В определенных случаях власти могут запросить дополнительную информацию, чтобы получить дополнительные разъяснения по вашему заявлению.

Обычно иностранная компания, заинтересованная в открытии представительства в Сингапуре, обращается за помощью к местной фирме по оказанию профессиональных корпоративных услуг.Профессиональная фирма:

• помочь с заполнением заявки в соответствии с руководящими принципами и требованиями утверждающих органов
• подать необходимые регистрационные документы в органы власти
• действовать в качестве контактного лица, если властям необходимы какие-либо разъяснения.
• после утверждения регистрации представительства подайте заявление о приеме на работу для сотрудника (из головного офиса), который будет переезжать в Сингапур

Информация об утверждении и обновлении для представительства в Сингапуре

После утверждения регистрация представительства в Сингапуре действительна в течение 1 года, после чего ее необходимо продлить.Власти выдадут письмо-подтверждение, подтверждающее регистрацию представительства.

Обычно за два месяца до истечения срока действия власти отправляют уведомление о продлении. Представительство необходимо продлить за семь дней до истечения срока действия. Поскольку представительство — это временное учреждение, его можно продлить максимум на три года. Материнской компании рекомендуется преобразовать представительство в дочернее предприятие или филиал после трехлетнего периода.

В случае отсутствия ответа от представительства, будет отправлено напоминание о сроке действия. Если ответа по-прежнему не будет, через месяц после истечения срока в головной офис будет отправлено окончательное напоминание, в котором будет предоставлено 14 дней для принятия мер головным офисом, в противном случае власти инициируют процесс отмены регистрации представительства в Сингапуре.

Открытие банковского счета

После успешной регистрации сингапурское представительство может открыть банковский счет в любом из нескольких международных и местных банков Сингапура.Процедура открытия счета может отличаться в зависимости от банка. Сроки открытия банковского счета после подачи всех необходимых документов могут варьироваться от 2 до 10 рабочих дней.

Типичные документы, требуемые банками, включают:

• Заполненная и подписанная форма заявки на открытие счета
• Ксерокопия письма-одобрения от международного предприятия Сингапур
• Решение Совета директоров, санкционирующее открытие счета и лиц, подписавших счет
• Фотокопия свидетельства о регистрации материнской компании
• Фотокопия учредительного договора и устава материнской компании
• Фотокопия реестра директоров (или его эквивалента)
• Подтверждение бенефициарного владения, например, ксерокопия реестра акционеров, свидетельства о праве собственности или декларации о бенефициарном владении вместе с IC / паспортом бенефициарного владельца
• Удостоверение личности / копия паспорта директоров, лиц, имеющих право подписи, и главных представителей

Дополнительные сведения об открытии банковского счета см. В руководстве по открытию банковского счета в Сингапуре.

Резюме

Сингапурское представительство — это уникальный тип юридического лица, не имеющего юридического статуса и не приносящего дохода, но выступающего в качестве центра затрат для материнской компании. Представительство — лучший выбор для иностранных компаний, которые стремятся изучить возможности в Сингапуре и его окрестностях.

Для получения дополнительной информации см. Часто задаваемые вопросы о представительстве в Сингапуре.

Как стать успешным руководителем группы

Введение

Вы получили повышение до руководителя группы и взволнованы своей новой ролью? Это ваш первый опыт руководства командой? Поздравляю со вступлением на первую ступень лидерской роли.Хотя это очень увлекательно, я понимаю, что вы можете беспокоиться и беспокоиться о новой роли, особенно о том, как добиться в ней успеха.

Кто лидер?

Лидер — это « человек, который влияет на группу людей для достижения цели »

Лидерство — это искусство побуждать людей действовать для достижения общей цели.

Эффективное лидерство — это вдохновлять людей и вовлекать команду через эффективное общение.

Чтобы сделать это еще проще, Лидер руководит любым действием, предпринимаемым командой. Необязательно, чтобы идеи, которые реализуются лидером, были оригинальными, их также можно заимствовать, но, тем не менее, лидер — это тот, кто обсуждает идеи с командой, чтобы придумать реализуемые, и претворяет их в жизнь.

Как быть хорошим руководителем группы?

Как вы думаете, что вам нужно знать в качестве первого шага, чтобы стать хорошим руководителем группы? Давайте посмотрим на первый секрет успеха.Как член команды вы могли больше беспокоиться о своем успехе и своей карьере, но чтобы стать хорошим руководителем команды, вам следует больше беспокоиться об успехе своей команды и карьере члена команды.

Три главных качества хорошего руководителя группы:

1. Оптимистичный:

Как правильно сказал Уинстон Черчилль, «Пессимист видит трудности в каждой возможности; оптимист видит возможность в каждой трудности ».

Оптимистичный лидер будет искать возможности даже в сложной ситуации.Он или она никогда не уйдет, даже если ситуация будет худшей или пойдет против плана. Лидеру важно обладать этим качеством, так как это побудит всю команду к позитивной работе для достижения общей цели.

2. Компетентность и тепло:

Для лидера также важно быть конкурентоспособным и актуальным. Стивенс Ричардс Кови упоминает то же самое в одной из своих самых популярных книг «: 7 навыков высокоэффективных людей, » как одну из 8 привычек, которые называются « Sharpen the Saw »

Согласно Кови, нужно продолжать воспитывать совесть, чтобы развиваться и расти дальше.

Получение знаний на работе и вне ее поможет лидерам поддерживать хорошие отношения и создавать профессиональные связи. Знающих лидеров всегда уважает команда.

При получении знаний лидеры должны быть добрыми и доступными. Команда — это группа разных людей, обладающих разными навыками. Может быть, есть член команды, который не может свободно общаться или ему неудобно говорить перед командой. Доброе отношение к команде поможет руководителям найти скрытые таланты.

3. Планирование и расстановка приоритетов:

Без правильного планирования лидер не может руководить командой и добиваться наилучших результатов. Чтобы стать лучшим лидером, настоятельно рекомендуется тщательно спланировать, прежде чем думать о других шагах. В этом требовательном и быстро меняющемся мире технологий стало обычным делом не тратить достаточно времени на планирование. Никакое планирование или неправильное планирование не повлияют больше на стоимость, качество и график. Это также повлияет на доверие к руководству и команде.

Стивен Кови говорит: « Ключ не в том, чтобы расставлять приоритеты в вашем расписании, а в том, чтобы планировать свои приоритеты. »

Разбейте большие цели на более мелкие и расставьте приоритеты так, чтобы их было легко достичь. Обсудите это с командой и при необходимости настройте. Управлять каждый день очень важно для лидера. Истинные лидеры всегда стараются развить в себе навыки управления временем и организации труда.

МОЙ ЛИЧНЫЙ ОПЫТ:

За мой 15-летний опыт работы меня 5 раз повышали на разные руководящие должности.До сих пор помню тот день, когда я впервые встретил свою команду в качестве лидера. До вчерашнего дня я был одним из членов команды и занимался деятельностью, связанной с обычными членами команды. Это был мой первый вызов — изменить мнение о членах команды и укрепить в них доверие.

Изначально я не вносил видимых изменений в команду и вел себя так же, как и раньше. Это помогло мне укрепить уверенность и уверенность среди членов команды в том, что я все тот же, и изменилась только моя позиция.Шло время, постепенно я старался выдвинуть больше инициатив, учитывая карьеру членов команды. Одна из моих инициатив заключалась в том, чтобы проводить еженедельные встречи команды, которые включали в себя обновления организации, презентации членов команды для улучшения их презентационных навыков, общие обсуждения идей развития команды и вопросы, связанные с командой.

Еженедельные встречи с командой в значительной степени помогли мне получить поддержку и координацию со стороны членов команды. В результате этих инициатив уровень вовлеченности членов команды был заметно увеличен, я даже смог изменить систему управления эффективностью с одобрения команды.

Понимание окружающей среды и изменение климата по мере необходимости, а затем внесение необходимых изменений — необходимое качество успешного лидера.

С тех пор, как меня повысили в качестве руководителя той же команды, я столкнулся с несколькими проблемами. Их

• Заставьте команду понять, что я все еще один из них и за то, чтобы они решали свои проблемы

• Разрешение конфликтов: Поскольку я был довольно новичком в этой роли, сначала было трудно разрешить конфликт между членами команды.Я боялся, что они могут подумать, что я предвзята.

• Понимание точных требований к новой роли: после того, как я занял ведущую позицию, я постепенно начал понимать; Ведущая позиция — это не только распределение работы, утверждение отпусков или отправка отчетов руководству, это нечто большее.

• Баланс между ожиданиями команды и ожиданиями руководства: это одна из основных задач нового лидера.Иногда, чтобы оправдать ожидания команды, требуется одобрение руководства.

• Работать над саморазвитием и в то же время над развитием команды: Развить навыки самовыражения, создавая возможность для членов команды улучшить свои навыки, было несложно.

1. Делегация

« Когда вы делегируете задачи, вы создаете последователей. Когда вы делегируете полномочия, вы создаете лидеров. »

Как лидер, человек должен научиться делегировать работу и кому.Правильное делегирование положительно повлияет на карьеру членов их команды и поможет построить их карьеру. Это также поможет продвинуть смену лидеров через планирование преемственности.

Это одна из обязанностей лидера, однако; помните, что лидеры могут делегировать только свои полномочия, но не свои обязанности.

Что следует помнить при делегировании:

• Признание правильного человека, поскольку выбор не того человека приводит к серьезной неудаче.

• Сравните требуемый набор навыков и набор навыков человека, которому вы хотите назначить

• Выбирайте настоящий талант исходя из объективных критериев.

• Обсудите и открыто общайтесь с командой о ролях и обязанностях.

2. Дать возможность говорить другим

« Если отнять свободу слова, то немых и молчаливых нас могут вести, как овец на бойню. »- Джордж Вашингтон

Успешный лидер побудит других высказаться. Их всегда будут окружать люди умнее их. Они будут слушать, что говорят другие, и понимать точку зрения других. Они настоящие профессионалы и следят за тем, чтобы все могли делиться своим мнением и взглядами в удобной обстановке. Предоставляя свободу делиться своим мнением, они побуждают команду быть более инновационной и творческой.

3.Подводя пример:

« Ведите по направлению и пытайтесь вести по примеру »

Подавать примером может показаться легким, но только несколько лидеров могут добиться успеха и соответствовать этому. Практиковать то, что они проповедуют, своими действиями очень сложно, особенно новым лидерам. Хочу поделиться своим личным опытом по этому поводу. Когда я работал в одной из компаний MNC в качестве супервайзера, я заметил, что члены команды не приходили регулярно на смену, которая обычно начинается с 6.30 утра. Как новый руководитель команды, я не хотел настаивать на том, чтобы они приходили вовремя. Вместо этого, хотя это и не было предписано, я начал приходить в офис к 6.15. В течение недели все члены команды явились на смену вовремя. Это может быть небольшой пример, но он поможет понять влияние, которое лидер может оказать на действие.

Прежде, чем другие обнаружат недостаток, успешные лидеры должны заранее осознать и изменить результаты.

4. Постоянная и честная обратная связь:

Обеспечение непрерывной и честной обратной связи поможет членам команды определить области, в которых они нуждаются.Также помните, что это должно происходить обоими способами. Настоящие лидеры также должны стремиться получить обратную связь от членов своей команды, чтобы узнать об областях, в которых они нуждаются. Они также проанализируют то же самое и при необходимости примут меры. Эти сеансы обратной связи должны происходить постоянно, чтобы поддерживать хорошее здоровье команды.

5. Рекомендация и награды:

« Признание и поощрение нужных талантов в нужном месте в нужное время жизненно важно для успешного лидера «.

Сохранение талантов — одна из основных задач хорошего руководителя группы. Вознаграждение не означает денежное вознаграждение, это может быть просто благодарность по электронной почте или благодарность на собрании команды. Это снизило бы мотивацию команды. Как идеальный лидер, важно быть открытым, честным и непредвзятым, признавая и награждая членов команды.

6. Ответственность за неудачи и обмен успехами:

Обвинение членов команды в любой неудаче повлияет на изобретательскую среду команды. Делая это, команда не решится предпринять какие-либо творческие и новаторские шаги. Ответственность за любые Ошибки в качестве лидера приведет к тому, что члены команды станут более независимыми и творческими. Предоставляя свободу и беспроблемную среду, лидеры также должны узнать, как получить контроль над действиями, выполняемыми членами команды. Принимая на себя ответственность за неудачи, эффективные лидеры не будут владеть успехом, скорее они поделятся им с командой.

Что эксперты говорят о лидерстве?

Эксперты на основании множества книг и статей по лидерству признают, что от великого лидера требуются определенные качества.Они говорят, что настоящие лидеры всегда готовы развивать таланты и новых лидеров. Они всегда будут окружены людьми, которые умнее их, поскольку они твердо убеждены, что только сплоченная командная культура поможет выполнить миссию. Самая важная часть лидерства — это то, насколько эффективно они принимают изменения и справляются с ними. Они также будут постоянно работать над улучшением своего эмоционального интеллекта и никогда не перестанут учиться.

Цитаты топ-лидеров:

Автор и докладчик по вопросам лидерства Робин Шарма делится своим интересным взглядом на лидерство.Он говорит: «Лидерство — это не титул или звание. Речь идет о влиянии, влиянии и вдохновении. Воздействие предполагает получение результатов, влияние — это распространение вашей страсти к своей работе, и вы должны вдохновлять товарищей по команде и клиентов ».

Стэнли Аллен МакКристал, генерал армии США в отставке, известный своими лидерскими качествами, цитирует: «Лидерство содержит определенные элементы хорошего управления, но требует, чтобы вы вдохновляли, чтобы вы строили прочное доверие.Для организации быть не просто хорошей, но и побеждать, лидерство означает более активное участие, чем описание должности, обязательство глубже, чем формулировка любого трудового контракта ».

Американский писатель и оратор Джон Максвелл говорит, что « Лидеры становятся великими не благодаря своей власти, а благодаря своей способности расширять возможности других ».

10 главных советов для нового руководителя группы, которые помогут стать эффективным лидером: что можно и чего нельзя

1. Будь лидером вместо босса

• Лидер никогда не будет думать о том, чтобы быть начальником, он никогда не будет думать о том, чтобы доминировать и руководить командой, он всегда будет с командой и поощрять новаторское мышление, мотивировать команду на достижение величия

2.Слушаем, что говорит команда

• Не принимайте решения самостоятельно.

• Слушайте свою команду и вовлекайте ее во все решения, связанные с командой. Это позволит им почувствовать себя вовлеченными и внести больший вклад в успех команды.

3. Открытое и эффективное общение

• Ничего не скрывайте с командой. Хорошие это новости или плохие. Открытое и эффективное общение всегда помогает завоевать доверие команды.

• Каждый член команды должен знать, что происходит в команде.

4. Доступность

• В любой момент любой из членов вашей команды, нуждающийся в вашей помощи, должен иметь возможность подойти к вам.

• Неприступность создаст много проблем, в большинстве случаев это влияет на успех проекта.

5. Управление конфликтами

• Конфликт — обычное дело в любой командной среде.Иногда это хорошо. Разница в том, как мы с этим справимся.

• Беспристрастность, беспристрастность, равное отношение ко всем и предоставление им равных возможностей — это наиболее ожидаемые качества настоящего лидера.

6. Хороший наставник

• Руководители групп несут ответственность за руководство членами своей команды. Члены команды всегда будут обращаться к своим менеджерам по любым профессиональным вопросам.

7.Оцените

8. Связь эмоционально

• Поддержание эмоциональной связи с членами команды поможет лучше понять их невысказанные потребности. Удовлетворяя их потребности, вы можете заставить их осознать свою важность в команде.

• Помните, что « членов команды будут работать на своих менеджеров, если не на компанию », неспособность проявить сочувствие, когда это необходимо, повлияет на уровень сотрудничества в команде.

9.Создание инновационной среды

• Создание среды, в которой каждый член команды имеет возможность участвовать и без колебаний делиться своими идеями и мнениями. Благодаря этому команда станет более инновационной.

10. Держи слова

• Как лидер, вы должны придерживаться того, что говорите. « Когда вы не сдерживаете свое слово, вы теряете доверие. » — Робин Шарма.

• Иногда вы не можете сдержать свое обещание, однако, будучи лидером, человек должен правильно сообщить причину.

Заключение

Примем факт. Стать великим лидером непросто. Это требует большой практики, терпения и решимости. Проводите время со своей командой и членами команды. Приветствуйте членов вашей команды каждый день, если возможно индивидуально. Цените их, даже когда достижение небольшое. Опять же, Лидер — это тот, кто не только показывает направление к достижению цели, он также путешествует с командой и поддерживает все их усилия по достижению миссии.

«Великие лидеры не стремятся быть лидерами … Они стремятся изменить мир к лучшему. Дело не в роли, а в цели. ”

Отточите свои лидерские качества прямо сейчас! — Получите сертификат.

.

No related posts.