Как сдать сзв стаж при ликвидации: СЗВ-стаж при ликвидации в 2020 и 2021 году — образец заполнения

СЗВ-стаж при ликвидации в 2020 и 2021 году — образец заполнения

СЗВ-СТАЖ при ликвидации — это обязательная форма отчетности, которую организации предоставляют при прекращении деятельности. 

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ при ликвидации

По единым требованиям ПФР отчет СЗВ-СТАЖ страхователи сдают один раз в год. Срок предоставления информации для стандартных условий — до 1 марта года, следующего за отчетным.

Но чиновники обозначили ряд отклонений, когда страхователям придется отчитаться, не дожидаясь установленного времени. Среди исключений обозначена ликвидация страхователя.

В п. 3 ст. 11 закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 указано, какой отчет сдавать, если организация закрылась: в ПФР направляют форму СЗВ-СТАЖ. Отчитаться следует не позднее месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса. Если компанию ликвидируют в результате банкротства, то отчитаться перед ПФР следует до предоставления в арбитражный суд отчетности конкурсного управляющего.

В 27-ФЗ закреплено, какой датой сдавать отчет СЗВ-М при ликвидации индивидуальному предпринимателю, — ИП обязан подать ликвидационный отчет в ПФР не позднее 1 месяца с момента принятия решения о прекращении бизнеса.

Справочно прочие исключения по срокам сдачи отчета:

Другие ситуации, когда придется подготовить СЗВ-СТАЖ раньше срока	1. Если работник оформляется на пенсию. Тогда отчет подают в течение 3 календарных дней с момента поступления письменного заявления от сотрудника о назначении пенсии.
	2. Если подчиненный увольняется. Подготовьте ему отчет и выдайте в день увольнения вместе с другими документами.
	3. Если компания подлежит реорганизации. При разделении отводится один календарный месяц с момента утверждения разделительного баланса. При слиянии — не позднее дня подачи документации для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Кого отражаем в СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Включите в СЗВ-СТАЖ всех работников компании, с которыми были заключены трудовые договоры. Работающих по совместительству тоже отразите в отчетной форме.

Не забудьте включить в отчетность при ликвидации ООО в 2021 году и граждан, трудящихся в ликвидируемом предприятии по договорам гражданско-правового характера, например, работающего по договору подряда или авторского заказа.

В СЗВ-СТАЖ при ликвидации добавьте сведения по каждому работавшему:

1. Ф.И.О. Но отчество указываем при наличии.
2. СНИЛС — номер страхового свидетельства застрахованного гражданина.
3. Период или несколько периодов работы в компании с начала года до момента прекращения деятельности.
4. Информацию о начисленных взносах.

Используйте для заполнения стандартный бланк СЗВ-СТАЖ, утвержденный постановлением правления ПФР № 507п. Иного формуляра для ликвидационной отчетности не предусмотрено.

В 27-ФЗ разъясняется, нужно ли сдавать СЗВ на ликвидатора, — да, но только если договор ГПХ с ликвидатором действителен до момента регистрации закрытия ООО или ИП. По правилам, в отчетной форме отражаются все застрахованные лица, с которыми у компании заключены договоры гражданско-правового характера (п. 2.2 ст. 11 27-ФЗ).

Период составления отчета

Если страхователь прекращает свою деятельность, важно правильно отразить трудовые периоды в отчетности. Как заполнить СЗВ-СТАЖ при ликвидации:

1. Отразите период работы в компании с 1 января года по день ликвидации, если трудовой договор или договор ГПХ действителен на момент составления отчетности. Например, работник принят в компанию в прошлом году и продолжил работать до фактического прекращения деятельности. Если в отчетном периоде у страхователя не было сотрудников и работников по ГПХ, подается нулевой отчет. По логике, сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ при ликвидации, если нет директора, не требуется. Но ПФР рекомендует подать форму, чтобы избежать проблем с контролерами при закрытии компании.
2. Укажите период работы с даты фактического приема на работу по день ликвидации, если сотрудник трудоустроен в фирму не с начала календарного года. Например, рабочий по договору ГПХ принят в марте и трудился до закрытия бизнеса.
3. Зафиксируйте период с момента фактического приема до момента увольнения либо прекращения действия договора. Например, если с работником заключили срочный трудовой договор.

Если в течение указанных периодов деятельности имелись дни, исключаемые из страхового стажа, то необходимо выделить каждый. Соблюдайте общие принципы заполнения отчета.

Порядок заполнения отчета

Заполните формуляр, придерживаясь следующей инструкции.

Шаг № 1. Данные страхователя.

Регистрируем сведения о ликвидируемом предприятии. Указываем регистрационный номер, присвоенный в ПФР. Вносим ИНН и КПП. Затем указываем наименование компании-страхователя.

Здесь же укажите тип предоставляемых сведений — «исходная».

Шаг № 2. Отчетный период.

Указываем календарный год, за который формируется ликвидационный формуляр. Например, если фирма прекращает деятельность в 2021 году, в отчете укажите «2021».

Шаг № 3. Сведения о застрахованных лицах и периодах работы.

Детализируем информацию отдельно по каждому работнику компании. Указываем Ф.И.О., СНИЛС. Затем регистрируем все периоды трудовой деятельности в компании. Для каждого периода вписываем код, в соответствии с приложением к постановлению правления ПФР № 507п.

Если ликвидацией занимается ликвидатор без взимания платы за услуги, ни нулевой СЗВ-М, ни СЗВ-СТАЖ на ликвидатора без оплаты в 2021 году не подают. (Такое возможно, если с ликвидатором не заключен договор, например, в этой роли выступает директор ликвидируемого предприятия.)

Шаг № 4. Информация об уплаченных взносах.

Раздел заполняется сведениями о начисленных и уплаченных страховых взносах в пользу работающих пенсионеров. Если в учреждении нет пенсионеров, этот раздел оставьте пустым.

Пример заполнения

ООО ликвидируется в 2021 году. Дата утверждения ликвидационного баланса — 03.06.2021.

В компании трудились два сотрудника: директор Петров П.

П. и специалист Иванов И.И.

С обоими работниками были заключены трудовые договоры, которые были расторгнуты 03.06.2021. В период с января по дату ликвидации у работников имелись периоды нетрудоспособности.

Как подать отчет в ПФР

Особых правил того, как сдать СЗВ-СТАЖ при ликвидации, не предусмотрено. Подготовьте отчетность либо на бумажном носителе, либо в электронной форме и отправьте в территориальное ведомство. После сдачи отчета сотрудниками ПФР готовится справка из ПФР при ликвидации ООО как подтверждение факта отчетности компании при закрытии.

Компании, в штате которых трудятся менее 25 человек, вправе отчитываться любым удобным для них способом — как на бумаге, так и в цифровом формате.

Фирмы с численностью 25 и более работников права выбора не имеют. Такие страхователи обязаны предоставлять сведения в Пенсионный фонд исключительно в электронном виде.

Электронный отчет требует удостоверения цифровой подписью руководителя компании.

---

Правовые документы

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М при ликвидации организации в 2020 и 2021 году

Сдаем СЗВ-СТАЖ

Процесс подготовки и предоставления формы СЗВ-СТАЖ удобно разделить на несколько этапов.

Этап 1. Уточняем сроки.

Узнать, когда сдавать СЗВ-СТАЖ просто. Для этого заглянем в п. 3 ст. 11 закона №27-ФЗ от 01.04.1996. Предоставить отчетные формы следует в указанные сроки:

• при закрытии организации — в течение месяца с даты утверждения промежуточного ликвидационного баланса;
• в результате процедуры банкротства — до предоставления в арбитраж отчета конкурсного управляющего;
• при прекращении деятельности ИП — в течение месяца с даты принятия решения о прекращении деятельности;
• при реорганизации — не позднее месяца с даты составления передаточного акта;
• при прекращении деятельности адвоката или нотариуса — в течение месяца с даты утраты соответствующего статуса.

Если не соблюсти сроки сдачи СЗВ-СТАЖ и других форм отчетности, организацию ждет наказание в виде штрафа.

Этап 2. Готовим сведения.

Сдавать следует сведения по всем работавшим в отчетном периоде сотрудникам, включая декретниц и совместителей, и по лицам, оказывающим услуги на основании договоров ГПХ. Включать в отчет положено и руководителя — единственного учредителя ООО, даже если с ним не заключался трудовой договор. А вот если у ИП нет нанятых сотрудников, сдавать сведения на самого себя ему не нужно. Не придется подавать нулевой СЗВ-СТАЖ при ликвидации и если с ликвидатором не заключается никаких договоров, работает он без оплаты.

Собрать придется следующую информацию о работниках:

• Ф.И.О.;
• ИНН;
• СНИЛС;
• сведения об условиях труда, если отличаются от нормальных;
• суммы отчислений;
• периоды работы. Отчетным годом всегда выступает год ликвидации, а определиться, с какого периода сдается СЗВ-СТАЖ поможет таблица:

Ситуация	Отражение периода в форме СЗВ-СТАЖ
Работники
Сотрудник принят раньше 1 января отчетного года и работает	С 1 января по день ликвидации
Сотрудник принят раньше 1 января отчетного года и уволен до закрытия	С 1 января по день увольнения
Сотрудник принят позже 1 января отчетного года и работает	С даты приема по день ликвидации
Сотрудник принят позже 1 января отчетного года и уволен до закрытия	С даты приема по дату увольнения
Подрядчики по ГПХ
Договор ГПХ открыт до 1 января отчетного года	С 1 января по день ликвидации
Договор ГПХ открыт до 1 января и закрыт до дня ликвидации	С 1 января по день закрытия
Договор ГПХ открыт позже 1 января	С даты открытия по день ликвидации
Договор ГПХ открыт после 1 января и закрыт до дня ликвидации	С даты открытия по дату закрытия
Ликвидатор
Ликвидатор принят на основании трудового договора или договора ГПХ	См. ранее
С ликвидатором не заключен никакой договор	Отчет не сдается

Этап 3. Заполняем форму.

Изучив постановление правления ПФ РФ от 6.12.2018 №507п несложно понять, как сдать СЗВ-СТАЖ при ликвидации: следует лишь внимательно и корректно внести сведения в соответствующие графы прилагаемой к постановлению формы. Важно аккуратно вписать все данные, не допуская неточностей и ошибок. Исправления и помарки в печатной форме не допускаются. Документ подписывает руководитель организации или используется ЭПЦ.

Вот для примера образец, как заполнить СЗВ-СТАЖ при реорганизации или ликвидации организации:

Этап 4. Отправляем отчет.

Здесь действуют обычные правила. При численности организации больше 25 человек отчет отправляют только в электронном виде, с помощью систем защищенного электронного документооборота. Если же численность меньше, сдавать СЗВ-СТАЖ позволено и в бумажной форме, лично явившись в ПФР или направив документы почтой.

Сдаем СЗВ-М

СЗВ-СТАЖ — не единственная отчетность в ПФР при ликвидации в 2020, которую необходимо сдать компании. Отчитаться придется и по форме СЗВ-М. Порядок и сроки сдачи ее такие же, регламентируются теми же документами. Поэтому вышеописанный алгоритм применим и для этого формуляра.

В отчетную форму включаются сведения о всех сотрудниках и подрядчиках по ГПХ, и о руководителе — единственном учредителе. А вот ответ на вопрос, нужно ли сдавать СЗВ-М на ликвидатора в 2020 году не так очевиден. Позиция контролирующих органов следующая: если в качестве ликвидатора выступает сам учредитель или другое лицо, не получающее за это вознаграждение, сдавать по нему отчет нет необходимости (см. письмо ПФР от 27.07.2016 №ЛЧ-08-19/10581). А вот если заключается договор ГПХ или трудовой договор, выплачиваются вознаграждения, облагаемые взносами, без предоставления СЗВ-М не обойтись. Обычно в период мероприятий по прекращению деятельности в фирме уже не остается сотрудников, кроме ликвидатора. СЗВ-М тогда подается ежемесячно на него одного вплоть до даты ликвидации (внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи). В последний раз отчитаться не позже этого дня.

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М при ликвидации организации в 2021 году

Скачать пример СЗВ-СТАЖ при ликвидации в 2021 году

Скачать образец заполнения СЗВ-М при ликвидации организации

Скачать образец СЗВ-ТД при ликвидации организации в 2021 году

Какие отчеты и в какие сроки сдают в ПФР

Перечень отчетности в ПФР при ликвидации ООО в 2021 году:

• СЗВ-СТАЖ;
• СЗВ-М;
• СЗВ ТД.

Формы подают в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (п. 3 ст. 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Если есть работники

При наличии работников СЗВ-ТД сдают, если работников нет или они работают по гражданско-правовому договору, то этот отчет на них не сдают.

Если нет работников

Перечень, какие отчеты сдавать в ПФР при ликвидации ООО, если нет работников:

• СЗВ-СТАЖ;
• СЗВ-М.

В любой организации есть директор. Направляйте формы на него, даже если фактически с директором не заключен трудовой или гражданско-правовой договор (письмо ПФР №08-22/6356 от 06.05.2016, письмо Минтруда №17-4/10/В-1846 от 16.03.2018).

Какие сведения вписывают в СЗВ-СТАЖ

Обратите внимание, как сдать СЗВ-СТАЖ при ликвидации:

• включите в него всех работников по трудовым и гражданским договорам;
• используйте стандартный бланк, утвержденный постановлением Правления ПФР №507п;
• укажите периоды работы в организации по день составления отчета;
• отчетный период — год завершения деятельности организации.

Образец

Предлагаем ознакомиться с образцом заполнения:

Как отчитываются по форме СЗВ-М

Ответ на вопрос, надо ли сдавать СЗВ-М при ликвидации ООО, однозначен: отчет подают обязательно. В него включают сведения обо всех работниках организации, работающих по трудовому и гражданско-правовому договору. Отчетный период — месяц и год составления документа.

Используйте стандартный бланк, специального бланка при прекращении деятельности законом не установлено. Обратите внимание на срок, когда сдаем последний отчет СЗВ-М при ликвидации ООО: в течение месяца со дня утверждения промежуточного баланса, как и остальную отчетность.

Образец

Предлагаем образец заполнения табличной части:

№ п/п Фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица (указываются в именительном падеже) Страховой номер индивидуального лицевого счета (указывается обязательно) ИНН (указывается при наличии у страхователя данных об ИНН физического лица) 1 Иванов Иван Иванович 012-345-678-90 1234567890

Как заполняют СЗВ-ТД

Форму заполняют так же, как при увольнении сотрудника. В графе о причинах расторжения договора укажите формулировку из трудовой книжки.

Дату увольнения считают со дня вручения работникам уведомления об увольнении. Его вручают не позднее чем за два месяца до увольнения и указывают дату последнего рабочего дня.

Отвечая на вопрос, нужно ли сдавать СЗВ-М и СЗВ-ТД на ликвидатора в 2021 году, если с ним не заключен договор, необходимо выяснить, кем является ликвидатор. Если им выступает сам директор или иной штатный сотрудник, направляйте формы на директора или сотрудника по основному месту работы. Если ликвидатор не штатный специалист и отношения с ним не оформлены никаким договором, СЗВ-СТАЖ на ликвидатора без оплаты в 2021 году сдают с указанием кода НЕОПЛ.

Образец

Как подавать отчеты в ПФР

Специальных правил направления при прекращении деятельности законом не предусмотрено. Направляйте документы на бумаге (если количество сотрудников до 25) или в электронном виде. Если сотрудников больше 25, документы направляют в электронной форме.

СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ — Контур.Экстерн

С 2017 года для всех страхователей действуют новые правила отчетности. Изменения затронули и отчетность в ПФР. На смену РСВ-1 пришли такие формы, как ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ и СЗВ-СТАЖ. Сроки сдачи у форм разные.

Кто сдает формы?

Перечисленные формы сдают ИП и компании с работниками. Имейте в виду, что обязательной формой является лишь СЗВ-СТАЖ, все остальные сдаются при наличии определенных обстоятельств.

Также страхователи продолжат отчитываться по форме СЗВ-М.

СЗВ-СТАЖ 2021

СЗВ-СТАЖ —отчетность в ПФР, которая содержит сведения о стаже лица, застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования РФ. Страховой стаж влияет на размер будущей пенсии.

Форма СЗВ-СТАЖ в 2021 году сдается в нескольких случаях.

По итогам 2020 года — не позднее 01.03.2021.

Если в течение 2021 года сотрудник представит в бухгалтерию фирмы заявление о назначении ему пенсии, на отправку СЗВ-СТАЖ есть всего три дня.

Сдать отчет по стажу нужно и при ликвидации фирмы.

Важно! Выдайте СЗВ-СТАЖ работнику (застрахованному лицу) в паре с трудовой книжкой при увольнении.

СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 — две формы, неразрывно связанные друг с другом. Сдаются всегда вместе.

ОДВ-1

ОДВ-1 представляет собой реестр. Анализируемая форма всегда идет в комплекте с СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР или СЗВ-ИСХ как исходная. Корректирующая или отменяющая ОДВ-1 подается отдельно только в случае исправления данных раздела 5.

ОДВ-1 включает пять блоков со сведениями.

СЗВ-ИСХ

Форма содержит данные о взносах, доходах и стаже работника.

Эту форму точно не придется сдавать компаниям и ИП, созданным в 2017 году и позже. Связано это с тем, что СЗВ-ИСХ, по сути, дополняет данные в отчетах до 2017 года.

Направить СЗВ-ИСХ нужно в том случае, если страхователем не были поданы сведения (за 2016 год и ранее). Срок подачи СЗВ-ИСХ не определен — форму подают после того, как будет обнаружена несдача информации о страховом стаже сотрудников за 2016 год и более ранние периоды.

Если страхователь сдавал формы РСВ-1, СЗВ-3, СЗВ-1, СЗВ-6-1(2), СЗВ-6-4, СЗВ-4-1(2) и не указал там информацию по одному или нескольким работникам, исправить ошибку можно путем подачи СЗВ-КОРР с типом ОСОБ.

СЗВ-КОРР

Данная форма предназначена для корректировки данных о застрахованном лице на его личном счете. Например, если страхователь неправильно указал дату начала отпуска по уходу за ребенком в СЗВ-СТАЖ за 2020 год, нужно подать СЗВ-КОРР.

СЗВ-КОРР страхователь вправе направить для корректировки показателей любого прошлого периода.

Заполнение всех форм интуитивно понятно. Разделы говорят сами за себя. Важно сдавать пенсионные формы вовремя при наступлении соответствующих событий.

---

Сдавайте отчетность в ПФР через интернет.

Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Попробовать

---

сдаем до последнего. АБТ Отчетность в Москве

В бизнесе как в спорте – надо быть гибким и нельзя останавливаться. Компании создаются, реорганизуются, ликвидируются, создаются новые. Этот процесс хорошо отражает статистика, по ее данным, число действующих компаний сопоставимо с числом прекративших по разным причинам свою деятельность. Какие законодательные изменения приняты в вопросе ликвидации ООО, какую отчетность необходимо предоставить в контролирующие структуры при закрытии предприятия? Читайте об этом в нашей статье.

По данным Единого государственного реестра юридических лиц (данные на 1 января 2018 года), в России прекратили свою деятельность более 5 млн. компаний. Из них около 1 млн прошли через процедуру ликвидацию и около 141 тысячи находятся в процессе ликвидации.

Определен срок добровольной ликвидации

Ликвидация компании подразумевает прекращение всех ее прав и обязанностей без передачи их другим юридическим или физическим лицам. Финальная точка ликвидации – исключение из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) посредством соответствующей записи в нем.

Причины ликвидации могут быть самые разные: от нерентабельности деятельности предприятия и нецелесообразности дальнейшего ведения бизнеса до нарушения правил ведения учета, которые могут привести к фатальным последствиям в виде неподъемных штрафов.

Процесс ликвидации небыстрый и до недавнего времени он мог затянуться не на один год. ГК РФ указывает, что участники должны определять срок ликвидации компании в соответствии с законом об ООО (ст.62 ГК РФ). Однако до 1 сентября 2017 года для ООО закон не устанавливал такой срок. Исключение было лишь для банков – эти финансовым структурам ликвидацию нужно было провести в течение года. С 1 сентября 2017 года сроки ликвидации компаний ограничили. Теперь завершить процесс добровольной ликвидации компании нужно за один год. Продлить этот срок можно на шесть месяцев, но только по положительному решению суда.

Кому отчитываться при ликвидации ООО

В процессе ликвидации компании необходимо отчитаться сразу в несколько контролирующих органов, а именно – в Федеральную налоговую службу, в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования.

ООО при ликвидации должно сдать декларации по налогам, отчитаться по доходам сотрудников и их страховым взносам. В Пенсионный фонд РФ нужно сдать сведения персонифицированного учета. Финалом сдачи отчетности при ликвидации ООО является предоставление ликвидационного баланса, который ставит точку в деятельности компании. Далее мы разберем подробнее каждый из вышеперечисленных отчетов, расскажем об отчетности при ликвидации ООО в 2018 году.

Как сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность?

ООО, начавшее процесс ликвидации, сначала должно сдать промежуточный ликвидационный баланс. Промежуточный ликвидационный баланс регулируется п. 2 ст. 63 ГК РФ. Этот баланс составляется ликвидационной комиссией после окончания срока предъявления требований кредиторами.

Промежуточный баланс содержит:

• сведения об имуществе ликвидируемого юрлица,
• перечень требований кредиторов,
• результаты рассмотрения требований кредиторов,
• перечень удовлетворенных требований, в том числе по решению суда.

Промежуточный баланс утверждается учредителями ООО или органом, принявшим решение о ликвидации юрлица. Передается промежуточный ликвидационный баланс в ФНС вместе с уведомлением о ликвидации ООО по форме Р15001.

Подготовить окончательный ликвидационный баланс можно после того, как ООО рассчитается по своим долгам перед партнерами, бюджетом, работниками и пр. В него попадает информация об имуществе, которое осталось для распределения между участниками. Окончательный ликвидационный баланс должен быть представлен налоговикам вместе с заявлением о госрегистрации юридического лица в связи с ликвидацией по форме Р16001.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год — с 1 января до даты исключения общества из ЕГРЮЛ. Налоговые декларации, по которым компания отчитывалась при ведении своей деятельности, нужно сдавать и при ликвидации. То есть период ликвидации не является исключением и является налоговым периодом. Декларации можно сдать в комплекте с промежуточным ликвидационным балансом, но только в том случае, если объекты налогообложения в процессе ликвидации будут отсутствовать. Если же деятельность будет вестись, то отчеты в налоговую нужно передать вместе с финальным ликвидационным балансом.

При ликвидации вносится изменение в код отчетного периода. В декларации по налогам на прибыль и имуществу нужно указать 50-й код, означающий подачу декларации за последний налоговый период.

Также в качестве налогового агента ООО должно сдать в ФНС справки 2-НДФЛ по всем работникам и 6-НДФЛ за период с начала года и до момента прекращения деятельности.

Вся налоговая отчетность компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ.

Какие отчеты сдавать в ПФР и ФСС

Отчеты в ПФР и ФСС готовятся после увольнения сотрудников и проведения с ними всех расчетов. В течение месяца с даты подачи промежуточного ликвидационного баланса ООО обязано подать отчетность в Пенсионный фонд РФ обо всех уволенных работниках. На титульном листе нужно сделать пометку «Прекращение деятельности». В случае начисления каких-либо взносов их следует оплатить в течение полумесяца с даты предоставления ликвидационных отчетов. При получении документов в Пенсионном фонде должны выдать расписку, удостоверяющую сдачу отчетности. Этот документ вместе с окончательным ликвидационным балансом и заявлением о ликвидации необходимо сдать в ФНС.

По такой же схеме подается отчетность и в Фонд социального страхования. Перед фондами нужно отчитаться по формам СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М и 4-ФСС. Если в ООО работало более 25 сотрудников, то отчеты нужно сдать в электронном виде, на бумаге они приняты не будут.

Отчетность после ликвидации ООО

Документы после ликвидации ООО нельзя просто уничтожить или выбросить. Законодательство возлагает ответственность за хранение документов после ликвидации ООО на самого ликвидатора. Именно на него возложена обязанность по подготовке всей документации и передаче её для хранения в надлежащую организацию (госархив). Если ООО не заключало с госархивом договор, то архив обязан принять на хранение только те документы, которые касаются личного состава работников общества. Документы, не переданные в архив, сроки хранения которых не установлены, целесообразно хранить 3 года, то есть период исковой давности.

СБИС облегчит процесс ликвидации

Подготовить отчетность при ликвидации намного проще с программой СБИС Электронная отчетность . В ней вы найдете все актуальные формы отчетов, сможете воспользоваться подсказками при их заполнении. В случае трудностей вам на помощь придут опытные консультанты. Кроме того, СБИС выстроит график сдачи отчетности при ликвидации ООО. При сдаче электронной отчетности необходима электронная цифровая подпись, получить ее можно в нашем Центре ЭЦП.

Подробнее о том, как сервис СБИС может помочь при ликвидации ООО, вам готовы рассказать наши специалисты.

Заполняем сведения по форме СЗВ-СТАЖ.

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

20192020

НомерЛюбой

Электронная версия

Как заполнить СЗВ-СТАЖ при ликвидации и назначение документа

Для защиты прав трудящихся пенсионный фонд регулярно истребует отчетность. Периодические формы позволяют контролирующему органу отслеживать состояние расчетов по формированию базы для будущей пенсии граждан, учету отработанных лет. Если во время работы или прекращения деятельности компания не отчитается за стаж работников, возникнет факт нарушения гражданских прав, определенных Конституцией РФ. Поэтому важно знать, как заполнить СЗВ-СТАЖ при ликвидации, куда и в какие сроки предоставить документ.

Характеристика, назначение отчета

Мониторинг трудовой деятельности физических лиц – одна из обязанностей Пенсионного фонда РФ. Непрерывный контроль позволяет защитить граждан от нарушения конституционных прав, исключить вероятность ухода предприятий от налогов. Начиная с 2017 г. все юридические лица обязаны сдать доклад перед госорганом по стажу трудоустроенных граждан путем предоставления бланка СЗВ-СТАЖ.

Он утвержден нормативно-правовым актом №3п от 11.01.2017 г. Табличные разделы аккумулирует базовую информацию, необходимую для определения пенсионных выплат гражданам. Коммерческие, государственные предприятия, индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой (юристы, адвокатские конторы, нотариальные кабинеты и др.) обязуются предоставлять в ПФР за обозначенные сроки сообщение по всем гражданам, привлеченным к труду.

Работодатель является страхователем, самостоятельно исчисляет и перечисляет взносы на формирование пенсионных накоплений. Справочная выписка заполняется на чистом листе, печатными буквами шариковой ручкой или через электронно-вычислительную технику. Допускается использование любых чернил, исключая зеленый и красный цвет. Нельзя допускать помарки, ошибки, исправления. Если зафиксирована ошибка, необходимо заполнить отчет на новом листе.

Для заполнения отчетного бланка используются все документы, в которых зафиксированы данные о периодических начислениях и выплатах зарплаты, взносов по страхованию физических лиц. Важно, что учитываются все суммы: оклад, тарифные надбавки, премии, отпуск, командировочные. Данные по стажу фиксируются по приказам, трудовым книжкам, корректировочной документации.

Все страницы отчетности по стажу трудящихся нумеруются арабскими цифрами на специальном поле, начиная с титульного листа. Если показатель имеет несколько знакомест, то впереди порядкового номера проставляются нули. Работодатель составляет СЗВ-СТАЖ по всем гражданам, занятым в трудовой деятельности, включая сделки ГПХ, контракты авторского заказа, временного распоряжения интеллектуальными правами.

Одна из обязанностей учредителей — это предоставление сведений о работниках в ПФР

Если организация прекращает работу, обязанность по сдаче финальной формы не снимается. Отчет формируется по работникам, с которыми расторгаются трудовые соглашения. Если граждане далее не будут трудоустроены, отчитываться за них будет центр занятости населения по региону проживания.

Периодичность предоставления

Персонифицированная отчетность предоставляется в ПФ РФ единоразово за год, не позднее 1 марта. То есть работодатель отчитывается за истекший период. Исключения составляют ситуации, когда сотрудник выработал сроки, установленные законодательством для выхода на пенсию. Тогда страхователь отчитывается за трехдневный срок после даты обращения будущего пенсионера за выплатой пособия. Отказ от подачи отчетности наказывается штрафом.

Дополнительная особенность предоставления отчетности возникает, если предприятие инициирует реорганизацию или полностью ликвидируется. Сформировать и сдать отчет необходимо не позднее календарного месяца с момента утверждения ликвидационного баланса. Важно сдавать документацию не позднее отправки бухгалтерской формы в ФНС. Ликвидируемая фирма будет отчитываться за время, отработанное с начала года по дату ликвидации.

В день увольнения граждане получают на руки комплект стандартной документации: трудовую книжку, справки 182-н, 2-НДФЛ и индивидуальный отчет СЗВ-СТАЖ. Последний шаблон готовится на одного человека, не предоставляется налоговой инспекции.

Регламент заполнения СЗВ-СТАЖ

Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ при ликвидации фирмы ничем не отличается от стандартного регламента. Единственным нюансом является срок предоставления: при закрытии бизнеса до окончания года, предприятие отчитывается за фактически отработанное время.

Бланк отчетности может быть заполнен через автоматизированную систему учета. Сегодня основная доля юридических лиц использует специальные бухгалтерские программы для начисления заработной платы и формирования сведений по пенсионным, налоговым отчислениям. Если страхователь лишен возможности работать со специализированной базой, можно скачать пример формы на официальном сайте ПФР. Здесь работает специальный сервис (ОРБ) заполнения отдельных шаблонов и подготовки отчетности в целом.

Важным моментом является правильность заполнения документов

На бланке страхователь в первую очередь заполняет индивидуальные реквизиты: наименование, ИНН, КПП, регистрационный номер. Далее обязательно отмечается тип предоставляемых сведений: исходный отчет, дополняющий или для назначения пенсии. Первый вид формы предусмотрен для стандартной сдачи информации. Второй – для случаев, когда допущены ошибки, в списке пропущены конкретные лица. Он позволяет произвести устранение недочетов. Последний тип используется для передачи в ПФР данных о пенсионерах, когда срок предоставления ежегодного отчета еще не наступил.

При выборе отчетного периода страхователь устанавливает цифровое обозначение истекшего года. На следующем этапе работодатель или его уполномоченный представитель заполняет показатели по стажу трудящихся. В первую очередь прописывается полностью ФИО, далее вводится СНИЛС. После этого заполняется период работы, при необходимости используется несколько строк, если гражданин прерывал в течение года трудовой стаж в организации.

Код территориальных условий устанавливается на специальной ячейке в соответствии с федеральным классификатором. Объем отработанного времени отражается по факту. Если работник исполняет должностные обязанности в условиях, предоставляющих право на досрочный выход на пенсию, показатель заполняется по индивидуальной строке. Когда предприятие не уплачивает дополнительный тариф по страховым взносам, а спецусловия работы не подтверждены документально, графы 9, 12,13 не заполняются.

Нюансы формы

Специальные поля «Сезон» и «Поле» заполняются по трудящимся, деятельность которых осуществляется по индивидуальному плану. Для определения стажа фактически отработанные дни делятся на суммарную величину дней в отчетном периоде. Особое внимание уделяется стажу осужденных лиц. Индивидуальные требования к заполнению формы предъявляются по медицинским работникам, летчикам, водолазам, педагогам.

Отдельная графа предусмотрена для отметки об увольнении гражданина. Если дата совпадает с окончанием отчетного периода, проставляется крестик. Если нет – то конкретное число. Раздел 4 заполняется исключительно для сотрудников, выходящих на пенсию. Внизу формы проставляются отметки о факте начисления страховых взносов и применения дополнительных тарифов. Далее отмечается величина исчисленных и уплаченных сборов.

Итогом заполнения шаблона становится простановка подписи, должности, полного имени ответственного лица, даты составления. Подписантом может выступать генеральный директор или иной гражданин, на которого возложена обязанность по составлению и предоставлению отчетности. Если подпись ставит не руководитель, необходимо предоставить в ПФР доверенность, подтверждающую полномочия. Понять принцип заполнения документа можно на основании образца заполнения формы СЗВ-СТАЖ в 2018 году при ликвидации компании.

Документ должен быть заверен подписью

Порядок составления ОДВ-1

Одновременно с предоставлением бланка СЗВ-СТАЖ предприниматели сдают фору ОДВ-1. Порядок заполнения документа прописан в разделе 3 Постановления №3п. По аналогии с первым отчетом составитель указывает реквизиты страхователя: ИНН, КПП, краткое наименование, номер в регистре ПФР. Далее отмечается отчетный период, тип отчетности.

Раздел три документа служит для отражения общего количества застрахованных лиц, по которым предоставляется основная отчетность. Говоря простым языком, ОДВ-1 – реестр или сопроводительный бланк. Раздел четыре заполняется только по отчетам с видом «Особый», в остальных случаях он пропускается. Последняя таблица предназначена для отображения сведений по особым условиям труда. Бланк подписывается руководителем. В качестве примера также может использовать образец заполнения формы ОДВ-1 при ликвидации ИП.

Правила предоставления СЗВ-СТАЖ

В соответствии с действующими правилами отчетность формируется в любом случае при ликвидации предприятия. Несмотря на то, что компания не имеет занятых сотрудников на момент прекращения деятельности, ООО отчитается за одного человека – учредителя или руководителя.

Шаблон предоставляется в сопровождении ОДВ-1. Для малочисленных организаций (штат до двадцати пяти человек) разрешается использование любого метода передачи данных о стаже застрахованных лиц: нарочно или по почте на бумаге, в электронной форме. Если в фирме работает большое число граждан, отчетность передается только через интернет. В ПФР разработана специальная бесплатная программа – СПУ. Комплект документов обязательно заверяется ЭЦП.

Заключение

Форма СЗВ-СТАЖ предназначена для мониторинга начислений страховых взносов по трудящимся на предприятии. Бланк позволяет корректно отследить продолжительность трудового стажа граждан, верно исчислить и назначить пенсионную выплату. Если компания не представит отчет при ликвидации, руководителя ожидает административная ответственность в виде штрафа.

О заполнении СЗВ-СТАЖ пойдет речь в видео:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация с юристом

Заказать обратный звонок

Все ещё остались вопросы?

Позвоните по номеру +7 (499) 938 50 41 и наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы

Что такое добровольное администрирование и как оно работает?

Сотрудники и добровольная администрация

Порядок оплаты требований кредиторов зависит от условий DOCA. Иногда предложение DOCA предусматривает выплату требований кредиторов в том же порядке, что и при ликвидации. В других случаях предлагается другой порядок.

Сотрудники представляют собой особую категорию или класс необеспеченных кредиторов. Их невыплаченные права (известные как приоритетные кредиторы) обычно выплачиваются раньше требований других необеспеченных кредиторов.

Агентство DOCA должно гарантировать, что выплаты сотрудникам выплачиваются раньше (в приоритетном порядке) другим необеспеченным кредиторам, если только правомочные сотрудники не согласились изменить этот порядок.

Добровольное администрирование против конкурсного производства против ликвидации

Процесс VA — лишь одна из многих ступеней, на которых может оказаться компания, когда она находится в затруднительном финансовом положении.

При назначении конкурсного управления управляющий или управляющий и управляющий может быть назначен по постановлению суда или обеспеченным кредитором для принятия на себя некоторых или всех активов компании.

Обычно это происходит, если компания испытывает финансовые трудности, но не обязательно неплатежеспособна. Получатель может быть назначен, например, обеспеченным кредитором, поскольку сумма, причитающаяся этому обеспеченному кредитору, просрочена. Компания в штате Вирджиния также может одновременно находиться в управлении. Для получения дополнительной информации посетите: Receiverships.

Напротив, при назначении о прекращении (ликвидации) компания может быть ликвидирована по постановлению суда (обычно по решению суда) или добровольно, если акционеры компании примут специальное решение об этом (кредиторы добровольно ликвидация).Этот процесс является последней ступенькой в ​​процессе банкротства, после которого компания снимается с регистрации. Компания в штате Вирджиния также может быть ликвидирована. См. Компанию , вовлеченную в VA и ликвидацию . Для получения дополнительной информации посетите: Добровольная ликвидация кредиторов и Ликвидация суда .

Каковы результаты и преимущества добровольной администрации?

Есть много преимуществ, например:

• • Компания спасена от ликвидации и / или снятия с учета
  • , давая компании время для упорядоченного обращения с кредиторами и подготовки предложения по обеспечению максимальной прибыли для кредиторов
  • независимый практикующий специалист, который может анализировать дела компании и справляться с давлением кредиторов
  • снижает возможность судебного разбирательства со стороны обеспеченных кредиторов против активов компании
  • устранить возможные несостоятельные торговые требования

Есть также разные исходы, например:

• • В конце администрирования компания обычно заключает соглашение DOCA со своими кредиторами или ее ликвидируют.
  • Если DOCA предполагает, что компания будет продолжать торговлю (также известная как «обмен»), контроль над компанией обычно возвращается к директорам компании.

Для получения дополнительной информации о добровольном администрировании посетите наш раздел часто задаваемых вопросов или, в качестве альтернативы, поговорите конфиденциально с экспертом, который сможет оценить вашу ситуацию.

Статья написана Эндрю Аллемандом — старшим бухгалтером, Брисбен

[1] ASIC v Plymin [2003] VSC 123 предусматривает 14 индикаторов несостоятельности, при этом ни один индикатор не является определяющим для определения несостоятельности (щелкните здесь, чтобы получить ссылку на наш контрольный список индикаторов).

Источник: Примечания ARITA и ASIC о добровольном администрировании, конкурсном управлении и ликвидации.

Процесс ликвидации компании | Rabin Worldwide

Ликвидация компании

Для большинства компаний ликвидация — это новый опыт, который вызывает множество вопросов. По сути, «ликвидация компании» означает, что бизнес не в состоянии выполнить свои финансовые обязательства и погасить свой долг. Ликвидация компании может осуществляться в форме добровольной ликвидации или принудительной ликвидации по решению суда, когда для наблюдения за процессом назначается ликвидатор.

Услуги по ликвидации компании Рабина

Рабин имеет большой опыт банкротства, несостоятельности и корпоративной реструктуризации, и наша цель — получить максимальную выгоду для каждого клиента. Наши услуги по ликвидации компании являются комплексными — мы проведем вас на каждом этапе процесса. Если ваша компания хочет продать лишнюю недвижимость, машины или оборудование, или вам необходимо полностью ликвидировать ее, мы можем помочь.

Опытная команда Рабина предоставляет все ресурсы, необходимые для точной оценки, маркетинга и продажи промышленных и коммерческих активов при упорядоченной ликвидации или аукционе. Благодаря нашей большой базе данных потенциальных покупателей мы можем напрямую связаться с нашими ближайшими представителями отрасли и лично пригласить их к участию. Наша собственная аукционная платформа и онлайн-технологии свяжут вас с квалифицированными покупателями со всего мира.

Рабин специализируется на предложении клиентам:

• Многолетний опыт с подтвержденной репутацией успешных транзакций
• Агрессивные рекламные кампании со специальной командой продаж
• Отличное обслуживание клиентов и практическое внимание
• Методы, адаптированные к конкретным требованиям наших клиентов
• Целевая аудитория во всем мире, использующая сочетание традиционных и цифровых медиа

Ликвидация компании: вот что вам нужно знать

Целью ликвидации компании является продажа активов для выплаты как можно большему количеству кредиторов.В конце процесса бизнес будет официально закрыт и больше не будет существовать. Шаги, которые должна предпринять компания, будут зависеть от того, какой это тип ликвидации и была ли компания добровольно направлена ​​на ликвидацию или была вынуждена к ней со стороны кредиторов. Чтобы наилучшим образом защитить ваши интересы, рекомендуется проконсультироваться со своим юристом или налоговым специалистом за профессиональным советом, прежде чем начинать процесс.

Добровольная ликвидация разрешает плановую, планомерную ликвидацию или ликвидацию бизнеса.Активы могут быть проданы при более активном участии владельцев и директоров компании.

Ликвидация по решению суда или принудительная ликвидация вышла из-под контроля директоров компании.

В обоих случаях задача ликвидатора — следить за тем, чтобы процесс осуществлялся надлежащим образом и в соответствии с законом. Обычно компании необходимо предпринять следующие шаги:

• Составьте список всех непогашенных кредиторов.
• Выявить, оценить и оценить все активы компании на предмет ликвидационной стоимости.
• Прекратите выполнение любых настоящих или будущих контрактов и обещаний, данных другим предприятиям, и рассчитайтесь с сотрудниками компании.
• Рассмотрите возможность передачи на аутсорсинг процесса продажи активов компании квалифицированному стороннему специалисту по возврату и утилизации активов, который в прошлом уже много раз участвовал в этом процессе.
• Учет всех затрат, связанных с процессом ликвидации компании, включая: выплаты ликвидатору, администраторам и услуги ликвидационной компании.

Стратегические упорядоченные ликвидации — поддержание стоимости при выходе из проблемных кредитов

Показано в октябрьском выпуске ABF Journal за 2013 год.

Для любого кредитора, основанного на активах, наблюдение за тем, как заемщик попадает в беду, вызывает беспокойство. По мере снижения результатов и увеличения вероятности убытков по ссудам кредиторы могут оказаться в положении, в котором крайнее решение — принудительная ликвидация — кажется единственным способом возместить непогашенный остаток по ссуде.Эти сценарии еще более усложняются тем фактом, что большинство ссуд, основанных на активах, гарантируются в соответствии с упорядоченной ликвидационной стоимостью, а не стоимостью, основанной на процессе принудительной ликвидации. Как опытный сторонний консультант кредиторов, основанных на активах, наш опыт показал, что у кредиторов, основанных на активах, часто есть больше возможностей, чем они думают, при работе с проблемными сценариями, и соблазн слишком быстро перейти к принудительной ликвидации может привести к значительным — и, более того, чего можно избежать — разрушение ценности.

Хотя все они используются слишком редко, существуют варианты, которые могут навести порядок в процессе потенциального принудительного удаления и позволить кредиторам максимизировать возврат средств:

1) передача операций проблемного бизнеса сильному партнеру, который может продолжать работать компании и предоставить дополнительную «взлетно-посадочную полосу» для действительно упорядоченного свертывания; и,

2) структурирование продажи как консолидированной продажи активов одному покупателю, который обладает знаниями и опытом для монетизации материальных и нематериальных активов компании.Переходя к реализации одного из этих вариантов, когда заемщик начинает проявлять признаки бедствия — и при сохранении достаточного количества элементов операционной структуры компании — кредиторы могут выходить из проблемных кредитов более структурированным образом и обеспечивать значительно более высокую стоимость возврата.

Переходные операционные партнерства: время покупки без увеличения риска

Обоснование общепринятой отраслевой практики андеррайтинга ссуд на основе чистой упорядоченной ликвидационной стоимости (NOLV) залоговых активов кажется достаточно простым: кредиторы, основанные на активах, предполагают, что любой потенциальный Распоряжение залоговым обеспечением будет проводиться упорядоченно и в сроки, которые позволят кредитору максимизировать сумму возмещения. Поскольку подход NOLV включает и «объединяет» добавленные «текущие расходы» более длительной ликвидации, этот подход стал стандартом для андеррайтинга ссуд, основанных на активах.

На практике, однако, реализовать эти предположения перед лицом потенциальных убытков от проблемного заемщика не всегда просто или легко. Проблемный бизнес может ухудшиться быстрее, чем ожидал кредитор, из-за того, что конкуренты будут посягать на отношения с клиентами, перекрывая спрос на конечных рынках и снижая стоимость обеспеченных запасами и других активов.Столкнувшись с этими обстоятельствами, многие кредиторы, основанные на активах, выбирают более простой путь перехода непосредственно к принудительной ликвидации, чтобы минимизировать риск, даже несмотря на то, что реализуемая ими стоимость возмещения, скорее всего, упадет ниже NOLV, используемой при андеррайтинге ссуды, и может заставить их списать ссуду.

Однако, применяя упорядоченный подход и привлекая опытного партнера для ведения бизнеса в течение согласованного периода ликвидации, кредиторы, основанные на активах, могут получить дополнительное время для проведения ликвидации на более структурированной основе. Такой операционный партнер может использовать возможности компании, каналы сбыта, отдел продаж и взаимоотношения для выполнения существующих заказов и продолжения преобразования запасов в течение установленного переходного периода. Такой подход увеличивает возможность найти стратегического покупателя, который может захотеть приобрести весь бизнес или его часть. Что наиболее важно, этот метод может предоставить возможности для монетизации некоторых нематериальных активов заемщика до того, как они просто «испарятся» в результате принудительной поэтапной ликвидации.

Очевидным преимуществом проведения упорядоченной ликвидации является элемент времени: дополнительное время для поиска оптимального покупателя актива — это простая концепция. Однако еще одним преимуществом является возможность установить переходный производственный план, который может предоставить время и структуру, которые позволят профессионалу максимизировать отдачу за счет некоторой формы непрерывного производства. Проще говоря, упорядоченный процесс может позволить квалифицированному специалисту по утилизации продолжать вести бизнес, преобразовывая запасы незавершенного производства, которые в противном случае имели бы незначительную ценность при принудительной ликвидации, в готовую продукцию, тем самым существенно увеличивая разницу в стоимости продукции. общие выздоровления.Однако кредиторы, основанные на активах, стремящиеся воспользоваться этим вариантом, должны действовать быстро, как только заемщик начинает проявлять признаки бедствия. Своевременные действия для согласования с надлежащим специалистом по ликвидации значительно увеличат вероятность успеха за счет задействования необходимых элементов операционной структуры компании, которые по-прежнему жизнеспособны.

Одним из недавних примеров стратегической упорядоченной ликвидации была сделка, которую мы провели с кредитором, основанным на активах, и его клиентом, производителем фирменных конфет и конфет частных марок, который испытывал затруднения с денежным потоком и не смог получить дополнительное финансирование.Судя по всему, активы заемщика были направлены на продажу путем принудительной ликвидации. Тем не менее, мы признали, что упорядоченный подход предоставит заемщику необходимое время для продолжения производства — тем самым преобразуя запасы, которые в противном случае были бы отправлены на свалку, — при одновременном обеспечении времени для поиска покупателей нематериальных активов.

После оценки портфеля брендов компании, производственного профиля и активов, привлеченных за счет заемных средств, мы приобрели основной долг заемщика и передали компанию в Переуступку в пользу кредиторов.Был выбран профессиональный консультант по временному управлению, который возьмет на себя надзор за всеми финансовыми и операционными решениями, и мы продолжили работу, исходя из понимания, что возмещение в результате принудительной ликвидации будет составлять лишь часть долларов, полученных в рамках упорядоченного процесса. В конечном итоге, более длинная взлетно-посадочная полоса, предоставленная этой стратегией, позволила конвертировать непродаваемые запасы и продавать их как готовую продукцию с положительным вкладом маржи. Не менее важно, что временная команда менеджеров успешно добилась значительного улучшения операционной деятельности компании, ликвидировав существенные операционные убытки и обеспечив маржу EBITDA в размере 11% в течение примерно одного года.После реорганизации мы продали позицию старшего долга в поддержку продажи активов компании частной инвестиционной компании. В этом примере сохранение целостности компании гарантировало, что окончательная продажа отражала стоимость как материальных, так и нематериальных активов, что примерно в три раза превышало стоимость принудительной ликвидации в предыдущих оценках.

Глобальные продажи нескольких активов: консолидация активов для максимизации стоимости

В большинстве случаев принудительной ликвидации предпринимаются попытки быстро определить, кто предложит самую высокую цену для отдельных активов.К сожалению, этот ускоренный процесс устраняет одно из ключевых преимуществ настоящей упорядоченной ликвидации. Наш опыт показал, что недвижимость, оборудование, запасы, дебиторская задолженность и другие активы явно более ценны в сочетании с нематериальными или «мягкими» активами, включая бренды, интеллектуальную собственность, книги заказов, списки клиентов, патенты, товарные знаки и веб-сайты. Имея это в виду, продавец может реализовать значительную дополнительную ценность, структурируя продажу активов как консолидированную продажу активов одному покупателю с глубоким отраслевым опытом, поскольку такой подход сохраняет способность покупателя объединять твердые активы с мягкими активами на выборочной основе.

Этот подход также дает покупателю возможность поддерживать отношения с существующими клиентами бизнеса, поскольку продажа дебиторской задолженности и оставшиеся непроданные запасы одному стратегическому покупателю может устранить потенциальные трения с клиентами, которые могут быть предметом усилий по сбору и постоянных усилий. усилия по продажам в то же время.

Даже при организованной ликвидации не всегда просто найти подходящего стратегического покупателя. Этот процесс должен предоставить необходимое время для идентификации и переговоров с контрагентом, который в конечном итоге приобретет как материальные, так и нематериальные активы, как правило, по стоимости, кратной стоимости принудительной ликвидации только твердых активов.В идеале кредиторы должны стремиться работать с фирмой, которая имеет опыт ликвидации нескольких активов, а также готова принять на себя риск собственного капитала, что позволит максимально использовать взлетно-посадочную полосу для завершения такой сделки.

Недавнее избавление от проблем производителя и дистрибьютора чулочно-носочных изделий является полезным примером. Обеспеченный кредитор заемщика искал способ выхода из кредита, который был обеспечен недвижимостью, товарно-материальными запасами, машинами и оборудованием, дебиторской задолженностью и торговыми марками.Кредитор признал, что принудительная ликвидация — не лучшая стратегия, и начал изучать возможность упорядоченного закрытия компании. Основываясь на нашем опыте работы в индустрии потребительских товаров, мы смогли быстро оценить все категории активов. Признавая, что многие из «мягких» активов компании (в первую очередь, исключительная репутация как с ключевыми розничными торговцами, так и с поставщиками) исчезнут в результате принудительной ликвидации, мы предложили глобальное соглашение о покупке нескольких активов с компанией, которое дало необходимое время для определить настоящего стратегического покупателя.

Мы приобрели практически все активы компании, включая сырье, незавершенное производство, готовые запасы, дебиторскую задолженность, интеллектуальную собственность, основные средства и недвижимость. Это творческое решение позволило кредитору вернуть значительную часть своих инвестиций без банкротства компании. Впоследствии нам удалось найти стратегического покупателя в прилегающем пространстве для покупки активов, которые были наиболее желательными для будущего бизнеса, включая нематериальные активы, по привлекательной оценке.Одновременно мы сохранили и монетизировали оставшиеся избыточные активы (включая избыточное оборудование и устаревшие запасы) и заключили долгосрочную аренду объектов недвижимости со стратегическим покупателем. Это обеспечило стратегическому покупателю максимальную финансовую гибкость практически без перебоев в обслуживании рынка.

Заключение

Привлекая партнеров, которые имеют возможность работать в рамках переходного операционного плана в течение согласованного периода свертывания, кредиторы, основанные на активах, могут дать себе дополнительное время для максимизации окончательной ликвидационной стоимости активов.Подход к упорядоченной ликвидации, основанный на глобальной продаже нескольких активов квалифицированному покупателю или опытной профессиональной фирме по утилизации, должен помочь кредиторам признать значительно более высокую стоимость возмещения.

Ликвидация как стратегия выхода

Продажа компании заинтересованному покупателю — метод, который чаще всего ассоциируется с выходом из бизнеса. Но для многих владельцев малого бизнеса ликвидация активов часто является лучшим или, возможно, единственно возможным методом выхода из их бизнеса, особенно из розничного бизнеса.

Причин тому множество: Ваши наследники могут не захотеть иметь ничего общего с планом поглощения или наследования. Они были слишком близки к бизнесу в течение многих лет и знают рутину 24/7/365, необходимую для успеха многих малых предприятий. И их привлекают высокие зарплаты и льготы, предлагаемые в корпоративном мире. Или они просто не в состоянии продолжать бизнес.

Более того, ваш бизнес как минимум платежеспособен или почти платежеспособен, поэтому банкротство не вариант.И даже если вы были близки к банкротству или были на грани банкротства, вы, вероятно, сочли бы предпочтительным ликвидировать свои активы и согласовать суммы, причитающиеся вашим кредиторам, в то же время избегая клейма банкротства.

И, наконец, вы пришли к выводу, что продать бизнес со значительными активами гораздо легче, чем сделать. Потенциальных покупателей немного, и они редко бывают по-настоящему серьезными. Большинство из них, обладающие необходимыми активами и кредитными линиями, необходимыми для покупки вашего бизнеса, не захотят инвестировать по тем же причинам, по которым ваши наследники отклонили эту возможность.Подавляющее большинство не станет платить за доброжелательность или «голубое небо». Они сделают скидку на ваш инвентарь и заплатят намного меньше стоимости. Большинство предпочитают покупать собственные новые активы (оборудование или инвентарь) и начинать новый бизнес, а не покупать уже существующий.

Ликвидация вашего бизнеса

Так какой же вариант ликвидации? Это прямое преобразование активов в наличные путем их продажи пользователю / потребителю. Обычно существует три категории предприятий, которые будут ликвидировать активы:

• Предприятия с активами, косвенно используемыми для получения дохода — Это обычно включает мебель, приспособления и оборудование (FFE) обслуживающего бизнеса, такого как страховые агентства, адвокатские конторы и т. Д.Ликвидационная стоимость крайне ограничена и обычно может быть продана только дилерам подержанного офисного оборудования, хотя иногда бывает целесообразным аукцион.
• Компании, активы которых используются в качестве инструментов для прямого получения дохода — Сюда входят рестораны, производственные и строительные компании. Эти активы могут быть проданы аналогичным типам предприятий, проданы или переданы дилерам подержанного оборудования или ликвидированы с помощью отраслевого аукционного дома.
• Предприятия, активы которых напрямую приносят доход — Это предприятия розничной торговли, которые, для нашего обсуждения, находятся в независимой собственности и управлении. К этой категории относятся независимые магазины, магазины одежды и обуви, магазины спортивных товаров и мебельные магазины. (Публичные компании и многопрофильные предприятия, такие как крупные сети, такие как Target, Staples или Home Depot, также попадают в эту категорию, но, что удивительно, эти компании часто ждут, пока не станут банкротами, чтобы ликвидировать их! Путем ликвидации своих «проигравших» и сосредоточения внимания на их «победители», как крупные, так и мелкие сети, могут избежать банкротства, но обычно они ждут, пока не станет слишком поздно. )

Ликвидация розничных запасов — сложная задача. Все или большая часть сбережений владельца за всю жизнь может быть связана с запасами, и преобразование этих запасов в наличные имеет решающее значение для финансового будущего владельца.

Для достижения наилучших результатов доступны ликвидационные фирмы, имеющие опыт проведения продаж «с выходом из бизнеса» практически для всех типов розничных магазинов. Эти фирмы обычно классифицируются как консалтинговые. И ликвидационные продажи, которые они проводят, могут иметь несколько форм: прекращение продажи бизнеса, полная ликвидация, продажа при прекращении бизнеса, продажа при выходе на пенсию, продажа кредитору — вот лишь некоторые из названий, связанных с этими продажами.

Как и в случае любого другого метода выхода из бизнеса, к ликвидации следует подходить с профессиональной помощью и некоторыми важными рекомендациями. Самое главное, вы должны понимать, что, хотя ликвидация все еще осуществляется в розницу, используемые стратегия и методы сильно отличаются от стратегии и методов текущей розничной операции:

• Продажа должна быть как можно короче, чтобы ограничить накладные расходы.
• Продажа должна проводиться в надлежащее время года.
• Уценки должны рассчитываться для каждого класса или отдела в вашем магазине. Простой, но эффективный метод снижения цен просто необходим. Определение начальных уценок, а также сроков и суммы последующих уценок имеет решающее значение.
• Необходимо разработать рекламную программу, которая будет поддерживать фактическую продажу и закрытие магазина. Для продажи необходимо разработать подробный бизнес-план «от А до Я».

В конечном счете, существует очень мало информации, которая могла бы помочь вам в проведении ликвидационной продажи.Каждая распродажа индивидуальна, а учебных решений для отдельных магазинов не существует. По этим причинам вам следует рассмотреть возможность использования консультанта по ликвидации.

Профессионал по ликвидации

Использование профессионального ликвидатора имеет свои преимущества: они будут (или, по крайней мере, должны) больше, чем заработать свои гонорары, благодаря увеличению валовых продаж и меньшим накладным расходам, связанным с их наставничеством. Они ликвидировали несколько магазинов, и для них это не впервые, как для вас.Они знают, как применять начальные и последующие скидки, а также разработать план продвижения для поддержки всей продажи. Редко возникает проблема, которую невозможно решить.

Ликвидаторы используют несколько подходов. Некоторые используют готовые планы, которые включают шаблонную рекламу, используемую снова и снова, только с изменением имени, и они могут начать продажу в относительно короткий период времени. Другие разрабатывают план, адаптированный под ваш магазин; их бизнес-план занимает больше времени и включает подробный анализ вашего магазина.Они могут использовать общую скидку для магазина или индивидуальные скидки для каждого отдела. Они могут настоять на том, чтобы вы переоценили свой инвентарь или применили скидку в процентах. Они могут взимать комиссию или взимать плату за продолжительность (недели) продажи. Они могут отправить вам пакет услуг и никогда не быть на месте, они могут быть на месте во время продажи или могут быть на месте только по мере необходимости.

Как и при заключении контракта с любым консультантом или другим специалистом, вы должны оценить каждого, прежде чем принимать решение:

• Предоставит ли он рекомендации за последние три года для всех продаж и для представителя, который будет на месте для вашей продажи?
• Он говорит вам, как именно будут проходить все аспекты продажи?
• Объяснит ли он все детали продажи?
• Соответствует ли его философия бизнеса вашей?
• Вы хотите, чтобы его организация представляла вас и ваш магазин в вашем районе?
• Предоставит ли он официальное предложение и прогноз результатов вашей продажи?
• Есть ли скрытые расходы?
• Он тот, с кем вам было бы комфортно вести бизнес?

Выход из бизнеса путем ликвидации может быть очень полезным опытом, но вы должны решить, делать ли это самостоятельно или нанять консультанта.Если вы решите нанять консультанта, обратитесь к нескольким (попробуйте поискать в Интернете «уход из бизнеса», «выход из бизнеса», «ликвидация бизнеса», «консультант по ликвидации», «стратегии выхода») и подробно проинтервьюируйте каждого из них. , как посредством письменного, так и телефонного общения, а также путем личной встречи. Помните, что это разовое мероприятие, и вы не можете позволить себе дорогостоящие ошибки!

Дуайт Э. Маккарти — президент Quitting Business Inc. и профессиональный консультант по ликвидации розничной торговли.С ним можно связаться по бесплатному телефону 1-866-222-7992 или по электронной почте [email protected]. Его веб-сайт www.quittingbusiness.com.

глоссарий — Sarver Vrooman Wealth Advisors, Канзас-Сити, штат Миссури

налоговый глоссарий — Sarver Vrooman Wealth Advisors, Канзас-Сити, штат Миссури Перейти к содержанию

• 4

• 401 (k) План

  План с установленными взносами, который может быть учрежден компанией для выхода на пенсию. Сотрудники могут выделять часть своей заработной платы в этот план, а взносы исключаются из их дохода для целей налогообложения (с ограничениями).Взносы и доходы будут усугублять Отложенный налог. Снятие с плана 401 (k) облагается налогом как обычный доход и может подлежать дополнительному 10-процентному федеральному налоговому штрафу, если оно было снято до достижения возраста 59½ лет.

• 403 (b) План

  План с установленными взносами, который может быть учрежден некоммерческой организацией или школой для выхода на пенсию. Сотрудники могут выделять часть своей заработной платы в этот план, а взносы исключаются из их дохода для целей налогообложения (с ограничениями).Взносы и доходы будут усугублять Отложенный налог. Изъятия из плана 403 (b) облагаются налогом как обычный доход и могут подлежать дополнительному 10-процентному федеральному налоговому штрафу, если они были сняты до достижения возраста 59½ лет.

• А

• Скорректированный валовой доход (AGI)

  Промежуточный расчет при расчете обязательства по налогу на прибыль. Он рассчитывается путем вычитания определенных допустимых корректировок из валового дохода.

• Налоговая декларация после уплаты налогов

  Доходность инвестиций после учета налогов.

• Аудит

  Проверка бухгалтерских и финансовых документов фирмы объективным профессионалом. Аудит проводится для определения точности, последовательности и соответствия записей юридическим и бухгалтерским принципам.

• В

• Балансовая стоимость

  Чистая стоимость активов компании за вычетом ее обязательств и цены ликвидации ее привилегированных выпусков. Стоимость чистых активов, деленная на количество обыкновенных акций в обращении, равна балансовой стоимости одной акции, которая может быть выше или ниже рыночной стоимости акции.

• С

• Прирост или убыток от капитала

  Разница между ценой продажи и ценой покупки основного капитала. Когда эта разница является положительной, разница называется приростом капитала. Когда разница отрицательная, это убыток капитала.

• Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер (CPA)

  Профессиональная лицензия, выданная бухгалтерской комиссией штата лицу, сдавшему Единый экзамен CPA (проводимый Американским институтом сертифицированных бухгалтеров) и выполнившему требования штата к образованию и профессиональному опыту для сертификация.

• Общинная собственность

  Законы штата различаются, но обычно все имущество, приобретенное во время брака, за исключением имущества, которое один из супругов получает по завещанию, наследству или подарку, считается общественной собственностью, и каждый партнер имеет право на половину. Сюда входит накопленный долг. В настоящее время законы о совместной собственности есть в девяти штатах: Аризона, Калифорния, Айдахо, Луизиана, Невада, Нью-Мексико, Техас, Вашингтон и Висконсин. (Аляска приняла систему общественной собственности в 1998 году, но это не обязательно.)

• Сложные проценты

  Проценты, начисляемые на основную сумму долга и начисленные проценты. Сложные проценты могут начисляться непрерывно, ежедневно, ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода или ежегодно.

• D

• Удержание

  Сумма, которая может быть вычтена из валового дохода, валового имущества или подарка, тем самым уменьшая сумму, с которой начисляется налог.

• План с установленными выплатами

  Квалифицированный пенсионный план, в соответствии с которым выходящий на пенсию сотрудник получит гарантированный пенсионный фонд, обычно выплачиваемый в рассрочку.Ежегодные взносы в план могут вноситься работодателем в размере, необходимом для финансирования пособия. Ежегодные взносы ограничены определенной суммой, индексированной с учетом инфляции.

• План с установленными взносами

  Пенсионный план, в соответствии с которым ежегодные взносы работодателя или работника обычно указываются как фиксированный процент от вознаграждения работника или прибыли компании. Размер пенсионного пособия не гарантирован; скорее, это зависит от инвестиционной эффективности счета сотрудника.

• Дивиденды

  Пропорциональная часть прибыли, обычно распределяемая корпорацией в денежной форме среди своих акционеров. По привилегированным акциям дивиденды обычно фиксированные; для обыкновенных акций дивиденды могут варьироваться в зависимости от состояния компании.

• E

• Пенсионный план, спонсируемый работодателем

  Пенсионный план с налоговыми льготами, спонсируемый работодателем. К наиболее распространенным пенсионным планам, спонсируемым работодателем, относятся планы 401 (k), планы 403 (b), упрощенные пенсионные планы сотрудников и планы участия в прибыли.

• Зарегистрированный агент (EA)

  Зарегистрированный агент — это человек, который сдал соответствующий экзамен, чтобы представлять налогоплательщиков перед Налоговой службой. Зарегистрированные агенты, такие как поверенные и сертифицированные бухгалтеры, не имеют ограничений в отношении того, каких налогоплательщиков они могут представлять, с какими налоговыми вопросами они могут обращаться и в каких офисах IRS они могут представлять клиентов раньше.

• Налог на наследство

  После смерти умершего федеральное правительство и правительство штата налагают налоги на стоимость имущества, оставленного другим лицам (с ограничениями).

• F

• Группа федерального подоходного налога

  Диапазон налогооблагаемого дохода, который облагается налогом по определенной ставке. Квадратные скобки для налоговых лет 2019 и 2020 составляют 10 процентов, 12 процентов, 22 процента, 24 процента, 32 процента, 35 процентов и 37 процентов.

• г

• Налог на дарение

  Федеральный налог, взимаемый при передаче собственности в дар. Этот налог оплачивает даритель. В 2019 и 2020 годах первые 15000 долларов США в год от донора каждому получателю не облагаются налогом.В большинстве штатов также вводится налог на дарение. Исключение налога на дарение индексируется с учетом инфляции.

• I

• Индивидуальный пенсионный счет (IRA)

  Взносы в традиционный IRA вычитаются из заработанного дохода при расчете федеральных налогов и налогов штата, если налогоплательщик выполняет определенные требования. Прибыль накапливает отложенный налог до момента снятия, а затем весь вывод облагается налогом как обычный доход. Лица, не имеющие права вносить вычитаемые взносы, могут делать невычитаемые взносы, доходы по которым будут отложены по налогу.

• Дж

• Совместно находящееся имущество

  Имущество, принадлежащее двум или более лицам на условиях совместной аренды, совместной аренды или, в некоторых штатах, общей собственности.

• л

• Паушальная выплата

  Выплата всей стоимости спонсируемого работодателем пенсионного плана, пенсионного плана, аннуитета или аналогичного счета владельцу или получателю счета. Паушальные выплаты могут быть перенесены на другой счет отложенных налогов.

• M

• Предельная ставка налога

  Сумма налога, уплаченного на дополнительный доллар дохода. По мере роста дохода растет и ставка налога.

• Удержание при браке

  Положение налоговых кодексов, позволяющее передать все активы умершего супруга оставшемуся в живых супругу без налогов на наследство. Это положение также называется «неограниченный брачный вычет». Брачный вычет не может применяться в отношении неграждан.

• N

• Стоимость чистых активов

  Стоимость одной акции текущих вложений паевого инвестиционного фонда.Стоимость чистых активов рассчитывается путем деления чистой рыночной стоимости активов фонда на количество акций в обращении.

• п.

• Основная сумма

  В ценной бумаге основная сумма — это сумма денег, которая инвестируется, за исключением прибыли. В долговом инструменте, таком как облигация, это номинальная сумма.

• План распределения прибыли

  Соглашение, в соответствии с которым работники участвуют в прибыли своего работодателя. Компания ежегодно вносит взносы на счета сотрудников.Эти средства обычно накапливают отложенный налог до тех пор, пока сотрудник не уйдет на пенсию или не уволится из компании.

• К

• Квалифицированный пенсионный план

  Пенсионный план, план участия в прибыли или квалифицированный сберегательный план, учрежденный работодателем в пользу сотрудников. Эти планы должны быть созданы в соответствии с правилами IRS. Взносы накапливают отложенный налог до момента их снятия и вычитаются работодателем в качестве текущих деловых расходов.

• R

• Ролловер

  Метод, с помощью которого физическое лицо может переводить активы из одной пенсионной программы в другую без признания дохода для целей налогообложения.Требования к обновлению зависят от типа программы, из которой производится распространение, и от типа программы, получающей распространение.

• Roth IRA

  IRA, не подлежащая вычету из налогооблагаемой базы, которая позволяет снимать средства без налогообложения при выполнении определенных условий. Применяются лимиты дохода и взносов.

• S

• Пенсионные планы для самозанятых

  Раньше термины «план Кио» и «H.R. 10 план »использовались, чтобы отличить пенсионный план, созданный самозанятым лицом, от плана, учрежденного корпорацией или другим юридическим лицом.Однако пенсионные планы для самозанятых в настоящее время обычно называют по названию конкретного типа используемого плана, например SEP IRA, SIMPLE 401 (k) или самозанятого 401 (k). Размер взноса ежегодно индексируется с учетом инфляции.

• Упрощенный пенсионный план сотрудника (SEP)

  Тип плана, согласно которому работодатель вносит взносы в IRA сотрудника. Взносы могут быть сделаны до определенного предела и сразу же переводятся.

• IRA для супруга

  IRA, предназначенная для пары, когда один из супругов не имеет заработанного дохода.Максимальный совокупный взнос, который может быть внесен каждый год в IRA и IRA супруга, составляет 12000 долларов США или 100 процентов заработанного дохода (в зависимости от того, что меньше) за налоговые годы 2019 и 2020. Общая сумма может быть разделена между двумя IRA по желанию пары при условии, что взнос в любую IRA не превышает максимальный годовой лимит взноса (6000 долларов США на 2019 и 2020 годы).

• т

• Tax Credit

  Налоговые льготы, наиболее привлекательный вид налоговых вычетов, вычитаются напрямую, доллар за долларом, из вашего счета по подоходному налогу.

• Отсроченные налоги

  Проценты, дивиденды или прирост капитала, которые не облагаются налогом на определенных счетах или планах, пока они не будут отозваны.

• Налогооблагаемый доход

  Сумма дохода, используемая для расчета налоговых обязательств. Он определяется путем вычитания корректировок, детализированных вычетов или стандартного вычета, а также личных освобождений от валового дохода.

• Облигации, освобожденные от налогов

  При определенных условиях проценты по облигациям, выпущенным штатами, городами и некоторыми другими государственными учреждениями, освобождаются от федерального подоходного налога. Во многих штатах проценты по освобожденным от налогов облигациям также будут освобождены от государственных и местных налогов на прибыль. Если вы продаете необлагаемую налогом облигацию с прибылью, вы можете понести налог на прирост капитала. Некоторые не облагаемые налогом проценты по облигациям могут облагаться альтернативным федеральным минимальным налогом. Основная стоимость облигаций колеблется в зависимости от рыночных условий. Облигации, проданные до погашения, могут стоить больше или меньше их первоначальной стоимости.

RadioShack примет заявки на ликвидацию: юрист

The Canadian Press

Анализ: разрыв Griffin and Pistons будет беспроигрышным

Блейк Гриффин перепрыгнул через машины, чтобы выиграть соревнования по данку, ударил головой о щиты и однажды превратил три последовательных паса Криса Пола в шлепки с переулком за 30 секунд.В наши дни мы можем только предполагать, что он все еще может замочить. Он не участвовал в играх с 12 декабря 2019 года. Более 440 игроков НБА получили хотя бы один удар за это время, но ни один из них не от Гриффина, и в ближайшее время может не быть другого. «Детройт Пистонс» и «Гриффин» собираются разделиться в ближайшие недели, после того как в понедельник стороны объявили, что они решили пойти разными путями. Сейчас большая часть разговоров идет о поиске сделки. Но, в конце концов, и это неудивительно, дело упадет до денег.Гриффин зарабатывает около 36,8 миллиона долларов в этом сезоне, у него есть вариант примерно на 39 миллионов долларов в следующем сезоне, и трудно представить, что какая-либо команда захочет обменяться на кого-то с восьмой по величине зарплатой в НБА и 128-м по среднему результату. 12,3 балла в этом сезоне. Так что, если Pistons действительно собираются двигаться дальше, им, вероятно, придется просто принять удар, договориться о выкупе и по-настоящему начать все заново. Торговать таким большим количеством контрактов всегда сложно, и рынок стал немного более запутанным из-за новостей в понедельник о том, что Кливленд хочет переместить Андре Драммонда и остальную часть его истекающего контракта. «Послужной список Блейка, его игровое резюме говорят сами за себя», — сказал тренер «Пистонс» Дуэйн Кейси. «Когда-нибудь этот парень попадет в Зал славы. Он один из игроков, которых я уважал на протяжении многих лет. … Он может быть частью соревнующейся команды. Я был с соперничающими командами, и вам бы хотелось, чтобы в вашей команде был такой парень, как Блейк Гриффин ». Времена, когда Гриффин терроризировал противников и оппонентов, прошли; он больше не элита, больше не скайуокер, но все еще может быть очень хорош в определенных ролях в определенных командах — если, конечно, он захочет принять уменьшенную роль.В следующем месяце ему исполнится 32 года. Вряд ли это напрасно, даже для того, кто пришел в лигу более десяти лет назад с проблемами левого колена и пропустил большую часть прошлого сезона из-за новых проблем с левым коленом. И всегда есть рынок для ветеранов, которых любят, уважают, хороши в раздевалке, хороши в обществе. Дуэйн Уэйд сошел со скамейки запасных к концу своей карьеры в Майами. Винс Картер в последние восемь сезонов был главным резервом. «Лос-Анджелес Лейкерс» выиграли титул в прошлом сезоне во многом благодаря ветерану Раджона Рондо, находящемуся на скамейке запасных.В «Голден Стэйт» были Андре Игуодала и Дэвид Уэст в тех ролях, когда «Уорриорз» претендовали на три титула за четыре года. Есть множество других примеров. Претендентам на титул нужны умные и умные ветераны, и теперь Гриффин может выбрать свое место. Гриффин уже однажды заново изобрел себя, так что вряд ли он не сможет сделать это снова. Как и многие игроки в эту эру трехочковых, он добавил этот бросок в свой репертуар несколько лет назад, и это помогло ему вернуться на уровень Матча звезд в сезоне 2018-19 — он набрал 189 трехочковых в этом сезоне, что на два меньше, чем тотал. из его первых восьми сезонов вместе и в среднем 24.5 баллов. С тех пор «Пистонс» сыграли 93 игры. Гриффин пропустил 55 из них. Хорошая новость заключается в том, что Гриффин был суперзвездой, и ему платили как ему; его текущий контракт — пятилетняя сделка на 173 миллиона долларов, предшествующая контрактам на сумму около 95 миллионов долларов за первые восемь сезонов. Если он хочет свободы прямо сейчас, если он и его представители смогут выбрать его следующий пункт назначения, он, вероятно, сможет уговорить «Пистонс» ускорить процесс попадания в эту команду, оставив несколько миллионов на столе переговоров.Есть и хорошие новости для Pistons. Генеральный менеджер Трой Уивер сказал ESPN в понедельник, что команда «будет работать над достижением положительного результата для всех участников». Это решение было принято примерно через неделю после того, как Детройт обменял Деррика Роуза на Нью-Йорк, убрав другого ветерана, чтобы более молодые игроки могли проводить больше минут и развиваться. Роуз должна воссоединиться с «Никс» и тренером Томом Тибодо, и у нее больше шансов на выход в пост-сезон. Беспроигрышный вариант. Пора Гриффину найти свой беспроигрышный вариант. Уивер не заключил с Гриффином сделку на 173 миллиона долларов; Машинки для стрижки сделали.Уивер унаследовал это. Генеральный директор Pistons теперь может наметить свой собственный курс и явно имеет в виду многолетний план восстановления. И есть обещание: примерно в то время, когда в понедельник появились новости о Гриффине, также поступило сообщение из НБА о том, что Саддик Бей был выбран игроком недели Восточной конференции. Никто не вешает баннеры для еженедельных наград, но это один из примеров того потенциала, которым, по мнению Пистонс, обладают. Они смотрят в будущее. Итак, пора Гриффину взглянуть на него.___ Тим Рейнольдс — национальный баскетбольный обозреватель Associated Press. Напишите ему на treynolds (at) ap.org ___ Еще AP NBA: https://apnews.com/hub/NBA и https://twitter.com/AP_Sports Тим Рейнольдс, The Associated Press

% PDF- 1.5 % 1 0 obj >>>>> endobj 2 0 obj > / Длина 29170 >> поток aFTB9kCC E ڷ- D P R% ߪ wk} 04D «.GB

N_ 꺧% fJ ~ ‘d6 ׿ / I ޞ ׿ OOA_ pr [ɐqC8’T}! 7} XL) # Ce5POIW] vA4k $ =’; P # Ђ (A = /} ~ `mrA ‘0 @ 4) 0 몯 #?] WGU B] $ ߢ- GnK2_KK_HPqizzt + z]; {H0_8K_VDw # hp / MEi) & W? Ch_ A7 #}.0] CWIB # — R / — YGWO7XhIv + U% TK ܈2 / KM {Ii% KTucʞC (2 \ 3ZO \ MI6U6fT` / `= ‘iK3 $ 55.

No related posts.