Как написать заявление на компенсацию на отпуск: образец о предоставлении денежной выплаты, возможна ли замена отдыха деньгами?

образец о предоставлении денежной выплаты, возможна ли замена отдыха деньгами?

Действующее трудовое законодательство обязует работодателей, вне зависимости от их формы собственности и организационной формы юридического лица, предоставлять своим трудящимся ежегодный отпуск на оплачиваемом основании.

Он состоит из основного (с установленной Трудовым кодексом продолжительностью) и дополнительного (продолжительность определяется специальными нормами).

В некоторых случаях трудящийся имеет право отказаться от заслуженных дней отдыха в пользу денежной компенсации, однако такая возможность предоставляется не всем категориям работников и не может основываться исключительно на желании трудящегося.

Когда писать?

По общему правилу, установленному ТК РФ, каждый трудящийся, выполняющий свою должностную функцию на основании подписанного трудового соглашения, имеет право на предоставление ежегодного отдыха на оплачиваемом основании (статья 114).

Основная продолжительность такого отдыха также определена кодификацией законов, регулирующих трудовые отношения, и составляет 28 календарных дней (статья 115).

Помимо указанной продолжительности отдыха отдельные категории работников имеют право на дополнительный отпуск, продолжительность и предоставление которого может зависеть от:

• тяжести условий труда;
• выслуги лет;
• трудового стажа;
• особенностей отдельных профессий и пр.

Каждый работник обязан использовать отпускные в текущем году, однако в некоторых случаях такая возможность отсутствует и обуславливается:

• причинами со стороны работодателя;
• причинами со стороны трудящегося;
• увольнением.

Во всех указанных случаях работник имеет право вместо неиспользованного отпуска забрать денежную компенсацию.

Однако существуют некоторые ограничения для получения финансовых средств вместо отдыха:

• Нельзя компенсировать основную продолжительность отдыха (за исключением случая увольнения трудящегося).
• Компенсация не предоставляется трудящимся, которым не исполнилось 18 лет.
• Обязательное наличие желание работника на замену отпуска денежной выплатой.
• Не подлежат компенсации иные виды отпусков кроме ежегодных (основного и дополнительного).

При наличии всех выше указанных условий работник имеет право составить на имя работодателя заявление с просьбой заменить неиспользованный отдых денежной выплатой.

В случае увольнения трудящегося, не использовавшего в текущем году заслуженные отпускные дни, он имеет право:

• подать заявление на отпуск с последующим увольнением;
• уволиться с требованием компенсировать неиспользованные дни отдыха деньгами.

Нужно ли при увольнении?

Выше указывалось, что неиспользованный отпуск подлежит компенсации при увольнении трудящегося. Писать для этого заявление не нужно.

Работодатель обязуется действующим законодательством произвести с увольняемым работником полный расчет, который включает:

• заработную плату;
• выходное пособие;
• компенсацию неиспользованного отпуска.

Все перечисленные расчеты осуществляются бухгалтерией предприятия на основании заявления об увольнении. При этом трудящийся не обязуется писать отдельное заявление на компенсацию неиспользованного отпуска.

Лишить работника этой выплаты работодатель не имеет права (за исключением увольнения по п.6 статьи 40 ТК России).

Оформление при замене дополнительного отдыха деньгами

Выше указывалось, что основной отпуск не подлежит замене денежными средствами. Чтобы получить финансовую компенсацию дополнительных дней следует составить на имя работодателя заявление с соответствующей просьбой.

Законодатель не устанавливает единой формы такого заявления, в связи с чем оно составляется в свободно с учетом требований деловой переписки.

Документ состоит из шапки, основной части и просьбы-заключения. В шапке указывается, на чье имя составлена бумага с указанием должности и от кого.

В основной части излагаются обстоятельства, в связи с которыми отпускные дни не были использованы. Ниже прописывается сама просьба о замене определенного количества дней дополнительного отдыха денежной компенсацией.

Документ датируется днем составления и подписывается трудящимся.

Скачать образец о предоставлении денежной выплаты за неотгулянные дни

Скачать заявление о замене дополнительного неиспользованного отпуска компенсацией.

Выводы

Работник имеет право заменить неиспользованные дни отдыха финансовой компенсацией. Такая возможность предоставляется не всем категориям сотрудников и имеет ряд ограничений.

Также на компенсацию могут рассчитывать граждане, увольняемые с работы и не использовавшие положенный отпуск.

Расчет производится бухгалтерией предприятия и не требует дополнительного заявления со стороны трудящегося.

Заявление на компенсацию отпуска деньгами – образец – Трудовое право

Право на отдых является одним из неотъемлемых для каждого работающего человека. Не всегда обстоятельства складываются настолько благоприятно, что положенными отпускными днями удаётся воспользоваться в полном объёме. Иногда же в этом попросту нет нужды. Тогда стоит обратиться к руководству организацией с заявлением о компенсации за неиспользованный отпуск, чтобы её выплатили.

Заявление на компенсацию отпуска: общая информация

Подобное обращение может быть подано на имя руководителя организации в трёх случаях:

1. Работником, продолжающим трудиться, если у него нет возможности воспользоваться дополнительно предоставляемыми днями отдыха. Или по другим причинам, например, чтобы получить дополнительную денежную выплату в конце года. Предполагается, что такую возможность следует предварительно обговорить с работодателем.
2. Сотрудником, который увольняется. Нюансы с вероятностью выплаты могут возникать в зависимости от причин увольнения, от того, кем оно было инициировано.
3. Членами семьи умершего работника.

Во всех случаях требуется:

• подача заявления;
• издание распоряжения.

Выдать деньги могут:

• наличными через кассу организации;
• перечислив на расчётный счёт.

С начисленной суммы взимается НДФЛ.

Законодательные нормы

Предоставление отдыха регламентировано главой 19 ТК РФ. Каким образом полагается предоставлять оплачиваемые отпуска работникам, регулируют статьи 114 и 122. В отношении совместителей принято руководствоваться нормами ст. 286.

Порядок, согласно которому дни отдыха могут заменяться денежным возмещением, рассматривается в ст. 126. А также в давнем подзаконном нормативном акте, правилах, утверждённых постановлением за № 169 СНК СССР в 1930 году.

Выплаты могут производиться только при подаче заявления на компенсацию за неиспользованный дополнительный (удлинённый) отдых.

Как написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск: образец

Всем официально устроенным гражданам страны на протяжении рабочего года предусматривается отпуск, который должен быть оплачен работодателем в соответствии с действующим законодательством. В том случае, если работник по каким-либо причинам не использовал законный отпуск, он имеет право получить за несостоявшийся отдых денежные средства. Многие работники, которые планируют расторгнуть трудовой договор с работодателем, волнуются о том, будет ли у них какая-либо финансовая компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. В 2018 году в законах наблюдаются некоторые изменения.

Отпускное денежное возмещение

Такая компенсация в виде денежных средств может осуществляться только в некоторых случаях, а именно:

• когда работник планирует разорвать договор с работодателем и уволиться;
• когда работник не использовал положенные ему по закону отпускные дни.

В том случае, если трудящийся попал под сокращение, он имеет право на получение выплат по сокращению штата.

Расторгая трудовые отношения с работодателем, стоит знать, что средства в финансовом эквиваленте, положенные за неиспользованный отпуск, должны быть заплачены в последний трудовой день работника. Исключениями могут быть только случаи увольнения за виновные действия. Если в назначенный срок трудящийся не появляется на рабочем месте, значит, начисление денежных средств будет произведено позже.

Читайте также: Как составить заявление на перенос отпуска по графику

Компенсация за несостоявшийся отпуск возможна также в том случае, если у работника после отдыха остались неиспользованные отпускные дни.

Размер компенсации за такие дни не является утвержденным. Эта сумма рассчитывается по определенной формуле. Денежная компенсация напрямую зависит от многих факторов, связанных с общим количеством отработанных дней в угоду, а также с причинами разрыва договорных отношений с работодателем.

Заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск: образец

Если у вас есть неиспользованные отпускные дни, и вы решили написать заявление на денежную компенсацию, нужно следовать таким правилам:

1. Оформление документа может осуществляться как на компьютере, так и написанием от руки ручкой с синей пастой. Подача заявления должна быть строго на листе формата А4. В противном случае документ не будет принят.
2. В шапке заявления необходимо указывать достоверную информацию о компании, о руководстве организации, а также о себе. В случае выявления ошибки, документ будет признан недействительным.
3. Название документа должно состоять из одного слова – «Заявление». После него никаких знаков препинания ставить нельзя.
4. Содержательная часть заявления должна иметь ссылки на действующие законы и статьи, которые являются подтверждением того, что вы имеете право на подобного рода компенсации. Помимо этого, в данной части документа стоит указывать количество неиспользованных отпускных дней, а также период, за который вы желаете получить денежную компенсацию.
5. Завершая написание заявления, важно не забыть в конце указать дату подачи документа, поставить подпись и расшифровку.

Кто имеет право на компенсацию за отпускные дни

Многие работники считают, что при увольнении лучшего не требовать компенсацию. Однако это неправильно. Бояться нечего. Необходимо просто написать заявление по образцу, а в содержательной части документа добавить – «с последующим увольнением». Вместе с этим заявлением подают и заявление на увольнение, что было составлено таким же образом. В том случае, если причина, по которой работник увольняется, по собственному желанию или по соглашению сторон, сроки подачи документов составляют 2 недели.

Бывают случаи, когда сотрудника компании увольняют по его вине или за невыполнение служебных обязанностей. В этом случае человек теряет возможность на получение отпуска с последующим увольнением. Тогда работодатель выплачивает ему не только компенсационные средства за отпускные, но и начисляет заработную плату за период, пока он работал.

Что касается отгулов, они не имеют никакого отношения к отпускному периоду. Именно поэтому компенсация за них не предусмотрена.

Тем не менее если сотруднику было предоставлено несколько дополнительных отпускных дней, причисленных к отпускному периоду, он может требовать денежную компенсацию с руководства компании, в которой он работает. В этом случае в заявлении необходимо указать ту же информацию, что и при составлении обычного документа.

Если вы столкнулись с тем, что начальство не желает осуществлять компенсационную оплату за дополнительные дни, которые были предоставлены на словах, значит, просто отдохните, а потом напишите заявление на компенсацию как за обычный, предусмотренный законом, отпуск.

Помимо этого, не нужно забывать, что замена отпускных дней денежными средствами является правом, а не основной обязанностью работодателя. Таким образом, руководство компании может отказать сотруднику его организации в материальной компенсации за положенный отпуск.

Читайте также: Как правильно написать заявление на учебный отпуск

Согласно законодательству страны, существуют и те случаи, когда компенсация за неиспользованный отдых не начисляется. Это правило касается:

• лиц, которые не достигли 18-ти лет;
• беременных женщин, работающих на вредных производствах.

На денежные компенсации они могут рассчитывать только в случае их увольнения.

Внимание! В рамках нашего портала вы можете получить консультацию корпоративного юриста совершенно бесплатно. Для этого достаточно просто оставить вопрос в форме ниже. Обращайтесь!

Как написать краткое изложение квалификации в резюме

В качестве введения в ваше резюме краткое изложение квалификаций — отличный вариант, чтобы убедиться, что ваше приложение выделяется и привлекает внимание потенциального работодателя.

Менеджеры по найму или сотрудники отдела кадров тратят часы на просмотр резюме, когда у них есть вакансия, это может стать очень утомительным, если все заявки, которые они получают, имеют одинаковый опыт работы или набор навыков.Вот почему обучение тому, как написать успешное резюме квалификаций для вашего резюме , может быть ключом к тому, чтобы заработать вам шанс на собеседование для работы вашей мечты.

Наличие привлекательного, оптимизированного для резюме, введение , как сводка квалификации , также известная как профессиональный профиль или сводка квалификаций , которая демонстрирует ваши сильные стороны в коротком, ясном разделе в самом начале вашего резюме — верный способ заинтересовать читателя.

Прочтите простое руководство о том, что включать в резюме квалификаций в своем резюме , советы по его написанию и практические примеры сводки квалификации, которые помогут вам создать свое собственное резюме.

Сводка квалификаций, как правило, чаще используется в функциональной или комбинированной структуре резюме, в отличие от классического хронологического формата, но это не всегда так и может быть отличным дополнением к любому резюме.

Что такое квалификационная сводка?

Знание того, как написать резюме квалификации для резюме может означать разницу между средним заявлением и тем, которое выделяется среди других кандидатов.

Краткое изложение квалификаций — это один из трех вариантов представления резюме , которое начинается с , демонстрируя наиболее актуальные и влиятельные аспекты опыта кандидата , такие как его основные достижения, навыки и квалификация.

В отличие от цели резюме или сводного заявления, краткое изложение квалификации написано в формате маркированного списка , выделяя наиболее впечатляющие элементы вашего профессионального профиля, позволяя сосредоточиться на позиции , к которой применяется.

Существует различных способа начать резюме. и резюме квалификаций — это необязательный раздел, который можно добавить или заменить в зависимости от потребностей каждого кандидата. Формат резюме, который вы выбираете для работы, и ваш уровень опыта, независимо от того, пишете ли вы студенческое, начальное или профессиональное резюме, повлияют на ваше решение использовать краткое изложение квалификаций или другое возможное введение в резюме.

Сводка квалификаций в резюме — полезный инструмент для кандидатов, чьи резюме, вероятно, будут рассмотрены системами отслеживания кандидатов.Причина этого в том, что программное обеспечение ATS предназначено для чтения резюме, чтобы отбросить все, которые не включают ключевые слова, которые были запрограммированы для этой конкретной должности. Это тонкое напоминание для ищущих работу : они должны использовать ключевые слова, взятые из описания должности и т. Д., Чтобы подробно описать свои способности и знания.

Для напишите сводку квалификаций , которая представляет наиболее интересную информацию о вашем профессиональном профиле, вы должны убедиться, что этот раздел сосредоточен на преимуществах, которые вы можете принести компании или должности , о которой идет речь.Это означает, что он будет включать в себя ваши самые выдающиеся достижения и навыки , относящиеся к сектору и должности, на которую вы претендуете.

Краткое изложение квалификации в резюме часто привлекает внимание потенциальных работодателей , потому что оно облегчает их жизнь. Менеджеры по найму экономят время и энергию, которые обычно тратятся на чтение всего резюме, читая выделенных квалификаций в резюме , и могут получить базовое представление о том, что этот кандидат может предложить бизнесу.

Ключевые квалификации, которые нужно включить в свое резюме

Независимо от того, используете ли вы шаблон резюме или нет, стоит иметь представление о некоторых из ключевых квалификаций, которые нужно включить в свое резюме. будет использоваться в качестве руководства.

Ниже приведено пошаговое руководство , которое поможет вам лучше понять, как написать резюме квалификации для вашего резюме , используя эти 6 различных пунктов:

1. Начните со своего опыта : Начните с представления вашего -летнего опыта в области или на аналогичных должностях для профессиональных резюме .Вы можете указать общий обзор ваших обязанностей на этих должностях. Укажите здесь любые специальных курсов или тренингов, которые вы прошли. Для студентов или кандидатов начального уровня вы включите , включая вашу высшую степень и можете сделать упор на специализацию или второстепенное обучение по предмету, любым проектам или вашей заключительной диссертации, если она имеет отношение к вакансии.

2. Продемонстрируйте свою творческую сторону : объясните случай, когда вы представили, реализовали или создали программу или практику , или создали новое решение, которое в той или иной мере принесло пользу компании или ассоциации.

3. Докажите свою эффективность : включите пример , когда вы увеличили производительность или доход компании любыми способами: рационально используя ресурсы, личные усилия, экономя время или энергию, обновляя, обновляя или улучшая методы и т. д.

4. Выражение признательности : упомяните любые награды или награды , полученные вами за свою работу или сотрудничество. Если вас хвалили в каких-либо публикациях или хвалили за ваши действия , связанные с должностью или отраслью , на которую вы подаете заявку, укажите источник и причины признания.

5. Руководство : Опишите все руководящих должностей , которые вы занимали, включая количество людей под вашим контролем, любые конкретные стили управления, к которым вы относитесь, или способы, которыми вы управляли проектом или назначением и довелось до конца.

6. Межличностные навыки на практике : Наконец, также включает объяснение ваших социальных навыков в отношении общения.Это может относиться к отношениям с коллегами, младшим или старшим персоналом, клиентами, клиентами или поставщиками. Или вы можете продемонстрировать свои навыки в публичных выступлениях или проведении презентаций.

Наряду с этими 6 пунктами, которые должны быть рассмотрены как можно более полно и четко, вы также можете представить любые другие аспекты, которые имеют отношение к позиции , и вы считаете, что принесет пользу вашему приложению или будет выгодно предложить Компания.

Хотя настоятельно рекомендуется сосредоточить ваше внимание на поддающихся количественной оценке примерах и основной информации из этих пунктов, вы также можете включить в другие программные или жесткие навыки или сертификаты, которые могут быть уникальными для вашего приложения , оставаясь при этом подходящими для позиции, и, следовательно, будет выделяться в процессе.Узнайте больше о том, как включить профессиональные сертификаты в свое резюме.

Следование этим правилам и помня о том, что адаптирует резюме своей квалификации к предлагаемой должности , поможет вам составить резюме, которое будет замечено по правильным причинам.

Помните, что если вам нужно дополнительное руководство, вы также можете использовать онлайн-конструктор резюме , который поможет вам составить эффективное резюме для вашей идеальной работы с выдающимся резюме квалификации для загрузки.

Советы по написанию хорошей сводки о квалификации

Если вы только изучаете , как писать сводку о квалификации для своего резюме , или вам просто нужно по-новому взглянуть на нее, эти главные советы помогут вам извлечь максимальную пользу этого важнейшего инструмента резюме.

Вам необходимо убедиться, что вы сопоставили каждую часть вашей квалификационной сводки с вакансией , которую вы ищете. Чтобы сделать это, следуйте этим советам для написания хорошего резюме о квалификации. :

• Во-первых, убедитесь, что вы описываете, как вы выполняете требования работодателя , указанные в объявлении о вакансии, включая образование, опыт работы и навыки.
• Для этого вы должны не забыть повторить ключевых слов и использовать синонимы для детализации важной информации из вашего профиля.
• Не перегружайте свое резюме и не злоупотребляйте ключевыми словами.
• Кратко, но уместно указать на свои достижения и квалификацию.
• По возможности используйте поддающиеся количественной оценке примеры , чтобы подтвердить свои навыки и опыт.
• Не забудьте сфокусировать свою квалификационную сводку на потребностях работодателя .
• Не бойтесь добавить другие учебные курсы, опыт или квалификации, которые имеют отношение к желаемой должности, поскольку это поможет отличить вас от других кандидатов.

Резюме квалификаций в резюме — очень эффективный инструмент для кандидатов, которые имеют обширный опыт работы либо в качестве профессионала в этом секторе, либо в качестве сменщика карьеры , который имеет передаваемые навыки .

Примеры резюме квалификаций

Чтобы иметь возможность создать эффективное введение в краткое изложение квалификации , просмотрите некоторые из этих примеров, чтобы понять структуру и стиль резюме квалификаций.

Квалификация менеджера по работе с ключевыми клиентами Краткий пример

• Общительный — организованный — ориентированный на цель
• 5-летний опыт построения отношений с клиентами и клиентами.
• Два года подряд превышение плановых показателей продаж более чем на 60%.
• Открыл и управлял несколькими индивидуальными клиентскими счетами на сумму более 100 000 долларов.
• Эффективно обученная и возглавляемая командой из 8 руководителей продаж.
• Получил награду Top Sales Award от компании за 3 года.
• Разработка новых маркетинговых планов с исследованиями и медиа-стратегиями, благодаря которым прибыль увеличилась на 2 доллара.6 миллионов брутто в год.

Сводный пример квалификации шеф-повара

• Креативный — командный игрок — отличный тайм-менеджмент
• 12-летний опыт работы в ресторанах со звездами Мишлен в Нью-Йорке и Париже.
• Знаток французской высокой кухни.
• Ежедневно готовится от 700 до 1000 обложек.
• Новое меню для увеличения посещаемости на 110% и увеличения прибыли.
• Знание требований FDA.
• Обслуживает широкий выбор гала-концертов из 3 и 5 блюд, мероприятий по сбору средств и фестивалей.

Сводный пример квалификации младшего ИТ-специалиста

• Аналитический — Находчивый — Гибкий
• Два года опыта в технической поддержке службы поддержки библиотеки.
• Выпускник бакалавра компьютерных и информационных технологий со средним баллом 3,50.
• Владеет несколькими языками программирования, программными приложениями, операционными системами и управлением базами данных.
• Исключительные навыки поиска и устранения неисправностей, позволяющие улучшить разрешение проблем на 30%.
• Привыкли к быстрому выполнению работ по обслуживанию и техническим задачам.

Сводка квалификаций в резюме отличается от сводной ведомости просто способом форматирования включенной информации. Как видно из этих примеров сводной информации о квалификации , общая компоновка — это то, что отличает от сводной ведомости и сводной информации о квалификации в отличие от содержания или фокуса.

Если вы предпочитаете предлагать формат абзаца для своего резюме или получить дополнительную помощь в резюме с вашим сводным отчетом , вы можете взглянуть на наше руководство по его написанию, чтобы обеспечить наилучшее введение в свое резюме для вашей работы поиск.

Если вам нужна помощь в составлении резюме вашей квалификации, ResumeCoach также предлагает онлайн-конструктор резюме , который дает вам профессиональные советы и четкие практические примеры, которым нужно следовать, чтобы вы могли извлечь максимальную пользу из своего резюме.

Как написать резюме для старшей школы для поступления в колледж

Думаете, резюме предназначены только для соискателей? Подумай еще раз. Резюме старшеклассников дают колледжам представление о ваших достижениях, внеклассных занятиях, хобби и истории работы.Они также могут быть полезным инструментом для подготовки к собеседованию в колледже или для передачи учителям, которые пишут ваши рекомендательные письма.

Не знаете, с чего начать? Следуйте нашим советам по составлению выдающегося резюме для поступления в колледж и на получение стипендии.

Что должно быть в резюме колледжа?

Любой из приведенных ниже разделов может появиться в вашем резюме для поступления в колледж. Выберите ассортимент, который подходит именно вам!

• Заголовок с вашим именем, адресом и электронной почтой
• Информация о средней школе с датой окончания, средним баллом (взвешенным), классным положением и результатами SAT / ACT
• Академические награды, публикации, награды и другие достижения
• Курсовая работа (летние программы, курсы колледжа или другие специализированные семинары, которые не указаны в вашей выписке из средней школы)
• Внеучебная деятельность
• Общественные работы
• Стаж работы
• Хобби
• Специальные навыки (e.грамм. свободное владение иностранным языком или знание HTML)

Запишитесь на приемного консультанта. Бесплатно.

Когда нужно подавать резюме в колледж?

Некоторые колледжи и комитеты по стипендиям просят или рекомендуют вам включать резюме средней школы в материалы заявки. (Но не отправляйте резюме, если они его не просят — следование инструкциям является ключевой стратегией подачи заявок.) Принесите свое резюме на собеседование в колледж и раздайте копии своему консультанту и учителям колледжа, чтобы они могли написать вам как можно более убедительно рекомендательное письмо.

Советы по составлению резюме для поступления в колледж

1. Будьте лаконичны.

Избавьтесь от занятий, которые вы демонстрируете, до самых достойных и наиболее представительных из вас как кандидата. Должны ли колледжи знать, что вы были в команде по хоккею на траве в течение одного семестра в 9 классе? Возможно нет. Стандартное эмпирическое правило — придерживаться одной или двух страниц.

2. Сосредоточьтесь на глубине и продолжительности обязательств.

Принимая решение о том, какие виды деятельности и достижения лучше всего подходят, имейте в виду, что колледжи скорее будут рады видеть вас взволнованными одним или двумя ключевыми событиями, чем спорадическим участием в 20 клубах.Если внешкольная работа ограничивала вашу способность участвовать в клубах или заниматься спортом, убедитесь, что ваше резюме подчеркивает ваши рабочие обязанности, обучение и навыки на работе.

3. По возможности сообщайте подробности.

Детали — это то, что отличает резюме от списка внеклассных занятий в стандартном заявлении в колледж. Например, описывая свое участие во Французском клубе, обязательно укажите:

• ваша роль
• школьных лет / часов в неделю, в котором вы участвовали
• конкретных взносов (e.грамм. «Организовал успешную серию фильмов после уроков, чтобы познакомить наше сообщество с французским кино и культурой» )
• руководящих должностей (например, «Казначей, 12 класс», )
• уникальных деталей, которые выделят вас

4. Выделите то, о чем вы не смогли написать в эссе в колледже или коротких ответах.

Используйте свое школьное резюме, чтобы показать колледжам что-то новое. Если ваша преданность фотографии не отражена в заявке, но является важной частью вашей личности, тогда продемонстрируйте свой авторитет в фотографии в своем резюме.

5. Форматирование является ключевым моментом.

Сделайте ваше резюме удобным для сканирования. Разделите информацию на разделы с четкими заголовками, маркированными списками и единообразным шрифтом. Используйте систему организации, которая работает на вас. (В хронологическом порядке, по важности деятельности или по времени — несколько вариантов.) Не забудьте проверить!

6. Будьте честны и точны.

Колледжи

знают, как выявлять несоответствия в материалах вашего заявления, и без колебаний позвонят вашему консультанту, чтобы проверить информацию, которая кажется неверной.Так что не говорите им, что вы тренируетесь перед школьным спектаклем по 30 часов в неделю — если только драматический кружок не является вашей постоянной работой!

---

Ищете стратегический совет колледжа?

Получите индивидуальную помощь от бывших сотрудников Лиги плюща и высокопоставленных офицеров приемной комиссии. Наши консультанты по колледжу помогут вам найти школу вашей мечты, подать заявление и поступить в нее.

Узнать больше

The Staff of Princeton Review

Более 35 лет студенты и их семьи доверяют изданию Princeton Review помочь им попасть в школу своей мечты.Мы помогаем учащимся добиться успеха в средней школе и за ее пределами, предоставляя им ресурсы для получения более высоких оценок, более высоких результатов тестов и более сильных заявлений в колледж. Следуйте за нами в Twitter: @ThePrincetonRev.

Как писать общие эссе для приложений на 2020-2021 годы — с примерами

Почему эссе общего приложения имеет значение

Прием — это человеческий процесс. Хотя приемные комиссии проверяют оценки, результаты тестов и внеклассные занятия, на каждое место в классе университета приходится пять студентов, обладающих высокой квалификацией в этих областях.Вам, как заявителю, нужен консультант по приему, который предпочел бы вас всем остальным — чтобы защищать интересы именно вас.

Вот здесь и появляются эссе; они дают вам возможность превратить консультанта по приемной комиссии в защитника вашего заявления! Из ваших сочинений Common App является наиболее важным, поскольку его видят большинство колледжей, в которые вы подаете заявление. Это также ваше самое длинное эссе, которое дает вам больше возможностей для создания повествования и поделиться своей индивидуальностью, чувствами и взглядами.

Не будет преувеличением сказать, что правильное составление эссе по Common App — это единственная самая важная вещь, которую вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы на поступление в старшие классы.

Обзор общего приложения

Эссе Common App — лучший способ для приемной комиссии познакомиться с вами. В то время как результаты SAT, ваша предыдущая нагрузка по курсу и ваши оценки дают количественное представление о вас как о студенте, эссе Common App предлагает рекламным агентствам свежий взгляд на вашу личность и личность.По этой причине постарайтесь относиться к эссе как к возможности рассказать колледжам, почему вы уникальны и что для вас важно.

Поскольку ваше эссе Common App будет видно во многих колледжах, вам нужно будет нарисовать свой портрет, доступный для множества учреждений и сотрудников приемных комиссий (например, если вы подаете заявление на инженерные программы только в некоторых школах, Не сосредотачивайте свое общее приложение на STEM за счет других приложений — оставьте это для дополнительных эссе).

Короче говоря, будьте открыты и готовы писать на любимую тему, будь то спорт, музыка, политика, еда или просмотр фильмов. Эссе Common App — это больше разговор, чем собеседование.

Что делает отличное обычное эссе для приложений?

Отличное эссе Common App — это, прежде всего, очень личное. Вы полагаетесь на то, что приемная комиссия выберет вас, а не кого-то другого, что они с большей вероятностью сделают, если почувствуют личную связь с вами.В своем эссе вы должны вникнуть в свои чувства, как вы думаете о ситуациях / проблемах и как вы принимаете решения.

Хорошие эссе обычно избегают клише. Пара преувеличенных тем включает путешествие иммигранта (особенно если вы американец азиатского происхождения) и спортивные достижения или травмы. Дело не в том, что эти темы плохие, а в том, что многие студенты пишут об этих предметах, поэтому они не так сильно выделяются. Конечно, некоторые студенты могут написать подлинное и уникальное эссе на одну из этих тем, но это сложно.Лучше писать о более тонких аспектах своей личности!

Вы также должны, конечно, уделять пристальное внимание своей грамматике и орфографии, использовать разнообразную структуру предложений и выбор слов и соответствовать своему тону / стилю письма. Воспользуйтесь всеми преимуществами имеющихся 650 слов, так как меньше писать означает упущенные возможности.

Наконец, полезно знать свою аудиторию — знать, для кого вы пишете! Например, сотрудники приемных комиссий BYU, вероятно, будут очень религиозными, в то время как сотрудники Oberlin будут глубоко привержены социальной справедливости.Чтобы просмотреть больше примеров эссе по общим приложениям, посетите нашу публикацию с примерами эссе по общим приложениям.

Как ваше обычное эссе в приложении сочетается с другими эссе

The Common App — это часть портфолио эссе, которое вы отправляете в колледжи, вместе с дополнительными эссе в отдельные колледжи. Со всеми своими эссе для определенного колледжа вы хотите создать повествование и рассказать разные части своей истории. Итак, темы, о которых вы пишете, должны быть связными и взаимодополняющими, но не повторяющимися или перекрывающимися.

Прежде чем приступить к написанию сочинения по Common App, вам следует подумать о других школах, для которых вы пишете сочинения, и убедиться, что у вас есть стратегия для всего вашего портфолио сочинений, охватывающая разные темы для каждой. Если у вас есть сильная квалификация на бумаге для колледжей, на которые вы ориентируетесь, лучшие рассказы имеют тенденцию очеловечивать вас. Если у вас более слабая квалификация на бумаге для ваших колледжей, лучшие повествования, как правило, раскрывают вашу страсть к темам или областям обучения, которые вас интересуют, и превозносят ваши достижения.

Как можно отредактировать свое обычное сочинение в приложении?

Очень важно, чтобы вы рассмотрели свои эссе в колледже перед их отправкой. Получение второго или третьего мнения может оказать огромное влияние на ваше эссе и, в конечном итоге, на ваши шансы на поступление. Вот почему мы создали сообщество рецензентов, которые могут быстро и эффективно дать вам обратную связь. Улучшите свои эссе с помощью бесплатных отзывов прямо сейчас.

Стратегия написания общего приложения Эссе на 2020-2021 годы

Поскольку эссе Common App состоит из 650 слов и содержит несколько формальных указаний, организация ответа может показаться сложной задачей.К счастью, в CollegeVine мы разработали простой подход к формулированию убедительных и уникальных ответов.

В этом разделе описано, как: 1) Мозговой штурм , 2) Упорядочить и 3) Написать эссе Common App.

Мозговой штурм

Прежде чем читать подсказки, проведите мозговой штурм — важное упражнение для выработки идей высокого уровня. Один из способов построить идею высокого уровня — погрузиться в страсть и сосредоточиться на том, как вы взаимодействуете с концепцией или деятельностью.Например, используя «творческое письмо» в качестве высокоуровневой идеи, можно подчеркнуть свою любовь к построению мира, передаче сложных эмоций и изображению взаимодействия персонажей, подчеркивая, как письмо вытекает из реального жизненного опыта.

Другая идея, не связанная с деятельностью, — это обсуждение того, как ваша личность развивалась по отношению к вашей семье; может быть, один из братьев или сестер вспыльчив, другой тих, а вы как голос разума посередине (или, может быть, вы вспыльчивы).Это просто два примера бесконечного множества идей, которые вы могли бы придумать.

Чтобы начать разработку собственных высокоуровневых идей, вы можете ответить на эти четыре основных вопроса, на которые должны ответить все хорошие эссе по Common App:

1. «Кто я?»
2. «Почему я здесь?»
3. «Что во мне уникального?»
4. «Что для меня важно?»

Первый вопрос касается ваших личностных качеств — кто вы есть.Второй вопрос нацелен на ваш прогресс в старшей школе (дуга или путешествие). Третий вопрос сложнее понять, но он включает в себя демонстрацию того, почему ваши личные качества, методы мышления, области интересов и материальные навыки образуют уникальную комбинацию . Четвертый вопрос — это заключительный момент, на который можно просто ответить, как правило, в заключительном абзаце, например: «Мне важно работать» или «Мне важна этичная мода».

Вы можете провести мозговой штурм в произвольной форме или начать с конкретной подсказки.

Произвольная

Иногда бывает полезно начать с того, чтобы записать на листе бумаги 3-5 аспектов своей личности или пережитого опыта. Поиграйте с повествованиями, построенными из различных комбинаций этих основных атрибутов, прежде чем останавливаться на подсказке.

Например, вы можете заметить, что вас увлекает экологическая справедливость, вы добились успеха на Модельном конгрессе и теперь работаете с местным политиком над созданием программы утилизации отходов в вашем школьном округе.Возможно, вы также пробовали предыдущие инициативы, которые потерпели неудачу. Эти возможности можно создать и применить к ряду общих запросов приложений. Вы можете затронуть конкретную личность или интерес, который вы связали с общественной защитой, обсудить, чему вы научились из своих неудачных инициатив, изучить, как вы боретесь с отсутствием вторичной переработки в вашей школе, пофантазировать о решении проблем управления отходами и т. Д.

Выбор подсказки, которую вы идентифицируете с

Например, рассмотрим следующую подсказку:

Уроки, которые мы извлекаем из препятствий, с которыми мы сталкиваемся, могут иметь фундаментальное значение для дальнейшего успеха.Вспомните время, когда вы столкнулись с проблемой, неудачей или неудачей. Как это повлияло на вас и чему вы научились из этого опыта?

Возможно, вы были преданным и активным членом школьной команды по дебатам, пока один из ваших родителей не потерял работу, в результате чего вы оказались не в состоянии оплачивать высокие членские взносы и дорожные сборы. Вы решили помочь, получив работу после школы, и отреагировали на семейные невзгоды с изяществом и пониманием (в отличие от гнева).Спустя несколько месяцев, поговорив со своим бывшим тренером по дебатам и родителями, вы создали систему, чтобы копить на собственные поездки, чтобы вы все еще могли участвовать в дебатах!

В целом, самая распространенная ошибка, которую CollegeVine видит в сочинениях Common App, заключается в том, что они не являются глубоко личными. Ваше эссе должно быть достаточно конкретным, чтобы его можно было идентифицировать как ваше, даже если ваше имя не было указано.

Если вы застряли, не волнуйтесь! Это очень распространено, поскольку Common App часто бывает первым личным эссе, написанным абитуриентами колледжа.Один из способов выйти из затруднительного положения, если вы чувствуете, что не проявляете достаточно творческих или личных качеств, — это постоянно спрашивать себя «почему»

Например: я люблю баскетбол…

• Почему?
  • Мне нравится играть разыгрывающим и находить интересные способы передать мяч товарищам по команде.
    • Почему мне это нравится?
      • Потому что мне нравится думать на лету и проявлять творческий подход, управляя нашим нападением.

Часто бывает полезно поработать с кем-то и поделиться идеями.Учителя часто являются плохой идеей — они склонны думать об эссе в академическом смысле, то есть часто не учитывают контекст приема. Кроме того, маловероятно, что они знают вас достаточно хорошо, чтобы предоставить ценную информацию. Друзья в ваш собственный год могут быть хорошей идеей, потому что они знают вас, но вы должны быть осторожны с конкурентным давлением, применяемым в одной и той же средней школе.

No related posts.