Ищу заработок: Свежие вакансии по запросу — %d0%98%d1%89%d1%83 %d0%94%d0%be%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9 %d0%97%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%ba — Март 2021

Содержание

Урбето-Весь Еманжелинск — Доска объявлений Ищу работу

ОбъявлениеДата
Езжу по всей России, ответственней, работоспособный… 05 мар 2021
Просмотров = 98
Ищу временную работу… 10 мар 2021
Просмотров = 39
Ищу работу сторожем контролером охранником ( пенсионер МЧС -МВД ) 54 года… 11 мар 2021
Просмотров = 55
Срочно ищю подработку чтобы совмещать с основной работай…. 03 мар 2021
от 0000
Просмотров = 139
Ищу работу или подработку с 8до5.,5 /2, Рассмотрю любые варианты! Девушка 25 лет… 01 мар 2021
от 0000
Просмотров = 157
Ищу работу или подработку с 8до5.,5 /2, Рассмотрю любые варианты! Девушка 25 лет… 13 мар 2021
от 0000
Просмотров = 36
Девушка ищет работу. Есть права. Опят в торговле(продукты,пов аром) Есть санитар… 10 мар 2021
Просмотров = 62
Ищу работу по граниту торцовщиком.как на ручном,так и на автомате.опыт есть…. 05 мар 2021
от 0000
Просмотров = 129
Помощь при уборке дома,квартиры.уборка снега,колка дров. имеются трезвые грузчики… 05 мар 2021
Просмотров = 159
Ищу подработку после 16.00, все вопросы по телефону…. 06 мар 2021
Просмотров = 79
Ищу подработку, все вопросы по телефону… 09 мар 2021
Просмотров = 27
Ищу любую подработку, в любое время. 19 лет…. 10 мар 2021
Просмотров = 50

вакансии, поиск работы на сервисе объявлений OLX Украина

Кривой Рог, Центрально-Городской Сегодня 11:33

Постоянная работа Работа на полную ставку

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Одесса, Малиновский

Сегодня 11:32 Постоянная работа Работа на полную ставку

Черкассы

Сегодня 11:30 Постоянная работа Работа на полную ставку

Вакансии для всех.

Работа в Томске

Миссия нашего издания “Вакансии для всех” — обеспечить работой всех жителей Томска, которые в этом нуждаются. Вам не требуется высшее образование или прохождение специальных курсов, чтобы претендовать на интересную и хорошо оплачиваемую работу, достаточно проявить активность и найти привлекательное предложение на веб-сайте.

Мы намного чаще публикуем вакансии от прямых работодателей, чем от посредников. Перед публикацией каждое объявление проходит анализ и алгоритмами, и администрацией. Результатом является то, что наш банк вакансий содержит только актуальные предложения.

Давно прошли те дни, когда соискателям требовалось посещать агентства по трудоустройству, покупать распечатки, в которых содержались имена и номера телефонов. Не надо больше обращать внимание на расклеенные на столбах листы А4. Сейчас все проще!

С помощью нашего сервиса работу в Томске найдут студенты. У них горящие глаза, огромное желание начать зарабатывать, но нет опыта. Не беда! В нашем банке вакансий каждый день появляются объявления от прямых работодателей, которым требуются стажеры и желающие начать карьеру. Это как разовая подработка (промоутер, расклейщик объявлений), так и более серьезная деятельность, которая подразумевает частичную занятость (менеджер по продажам, дистрибьютор, консультант).

Если у вас нет высшего образования, и устроиться в офис не получается, легко найдете неквалифицированную работу в Томске. Но не стоит сразу же соглашаться на вакансии грузчика или разнорабочего. Вполне возможно, вы найдете привлекательные предложения в категориях “Рабочий персонал”, “Начало карьеры, студенты”, “Домашний персонал”. И конечно же, если вы — квалифицированный кадр с образованием и опытом работы, то, безусловно, будете рады большому количеству возможностей изменить место работы. Наш банк вакансий регулярно пополняется предложениями трудоустройства от некоммерческих организацией, государственных учреждений. Работодатели ищут специалистов в финансовой сфере, программистов, медиков, менеджеров, администраторов, менеджеров, управленцев и других специалистов.

Сервис работает на бесплатной основе, а это значит, что каждый соискатель получает возможность связаться с работодателем без каких-либо условий. Все, что вам требуется, — прочитать заинтересовавшее объявление и позвонить по номеру контактного телефона.Наличие большого количества объявлений объясняется тем, что публикация очень простая и не требуется заполнять большое количество полей.

Мы — не просто очередная доска объявлений в сфере трудоустройства, а печатная газета, у которой есть веб-сайт. Наше печатное издание хорошо знакомо жителям города уже более 20 лет. Теперь же с помощью веб-сайта, который посещают до 5 000 человек в сутки, ни один житель Томска не сможет сказать, что для него в городе нет работы. Главное — верить в себя, искать, находить, устроиться и работать. А если что-то пошло не так, всегда можно найти другую работу в Томске или пройти курсы повышения квалификации. В этом случае уже работодатели будут искать вас, а не вы — работу.

Каждый день работаем над тем, чтобы публиковать привлекательные вакансии для всех, вне зависимости от возраста, образования, навыков и запросов. Верим в том, что каждая компания с помощью нашего веб-сайта, полностью решит кадровые вопросы и будет радовать работников достойным финансовым вознаграждением, а клиентов — качественными товарам или сервисами!

Лохотрон «Ищу работу»

«Здравствуйте уважаемая редакция! Если сможете, помогите выяснить, что это за предложение подработать появилось у нас в Калуге. А дело было так. В начале февраля вечером мне на работу позвонил молодой человек, представившийся Юрием Сергеевичем. Он сказал, что проводит социологический опрос и предложил ответить на ряд вопросов анкеты. Сначала традиционное как меня зовут, сколько мне лет, потом где я работаю, доволен ли зарплатой и хочу ли я подрабатывать. Услышав положительный ответ на последний вопрос, Юрий Сергеевич сказал, что если что-то будет для меня, он позвонит.

И действительно позвонил через две недели, сказав, что у него, возможно, есть для меня вакансия, но нам необходимо встретиться лично. На собеседовании Юрий Сергеевич был ещё более любопытен: его интересовала моя семья, где живу, время, в которое я нахожусь на основной работе, чем там занимаюсь, как отношусь к бизнесу и ещё многое другое. В конце разговора Юрий Сергеевич заявил, что моя кандидатура для той работы, которая у него есть, не подходит. При этом что это за работа, даже в какой области мой собеседник категорически отказался говорить. Когда я спросил, как называется его организация, Юрий Сергеевич сказал, что зарегистрирован как частный предприниматель.

Свое любопытство я так и не смог удовлетворить. Может это удастся вам, уважаемая редакция».

Вот такое письмо пришло на наш электронный адрес от молодого человека, подписавшегося Евгением Ивановым. И надо сказать, вызвало некоторое удивление. Трое журналистов, прочитавших это письмо, увидели в нём три разных темы, достойных размышления.

Тема первая, криминальная

Она сразу бросается в глаза. В рассказе Евгения Иванова о собеседнике много несостыковок. Во-первых, человек, который проводит социологический опрос, вряд ли владеет информацией о каких бы то ни было вакансиях. Хотя, с другой стороны, чего в этой жизни не бывает? Ладно, идём дальше.

Вспомните, какие вопросы задавал этот Юрий Сергеевич: где работаешь, сколько зарабатываешь, какая семья, где живёте, в какое время отсутствуете дома? Ничего не напоминает?.. Да-да, очень похоже на зондирование почвы, вынюхивание, так сказать, чем можно поживиться. Юрий Сергеевич знал номер телефона Евгения, а с нашим-то богатым ассортиментом закрытой информации, которую можно получить, всего лишь купив нужные диски где-нибудь на Митинском рынке, выяснить домашний адрес проще простого. По всей видимости, Евгений — молодой неопытный человек, поэтому не почувствовал истинного интереса Юрия Сергеевича. Впрочем, это лишь догадки, и, может быть, ошибочные.

Но то, что собеседник Евгения никакой работы изначально не хотел предоставлять, вполне очевидно. Если уж вы работодатель и хотите найти кандидатуру на имеющуюся вакансию, вы, естественно, сразу скажете, в чём будут заключаться обязанности, какие у вас требования к будущему работнику, причём, наверное, уже по телефону, а не тратя время на долгое собеседование с человеком, кандидатура которого может изначально не подойти. И претендент, кстати, тоже прежде всего должен поинтересоваться, что ему предлагают, а потом уже рассказывать о себе. Это в-третьих.

А в-четвёртых, по тем телефонам, которые предоставил Евгений Иванов, заинтересовавшего нас Юрия Сергеевича мы найти так и не смогли. По мобильному автоответчик и на русском, и на английском уверял, что «абонент недоступен или находится вне зоны действия сети». Городской номер также «разговаривал» записью, что нас-де нет, но вы можете надиктовать своё сообщение. И так два дня.

Конечно, Юрий Сергеевич вполне мог уехать куда-нибудь к морю от слякоти и промозглости. Вот только как же незакрытая вакансия?..

Тема вторая, обманная

Найти сегодня работу недипломированному специалисту непросто. А если и возможно, то рассчитывать на высокооплачиваемую должность не приходится. Скорее всего, вам предложат место санитара, дворника, нянечки или социального работника. Но когда тебе 18-20 лет, хочется всего и сразу, поэтому так часто молодые люди соглашаются на сомнительные подработки или «клюют» на «высокооплачиваемую работу танцовщиц за рубежом». Но даже под боком мам и бабушек юноши и девушки довольно часто становятся жертвами обмана.

Возьмите любую газету объявлений, и вы убедитесь, что предложений под рубрикой «Работа» для молодёжи достаточно. Если юноша или девушка придут по указанному адресу, им, скорее всего, предложат поработать с минимальной зарплатой некий испытательный срок, например, месяца два. Молодые люди будут стараться: ну как же, после испытательного срока оклад обещают повысить в разы, взять на постоянное место или поманят ещё какими-нибудь «златыми горами». Правда, работодатели оговорятся, что пока трудовой договор заключать не будут, мол, зачем нам, таким милым людям, обременять друг друга лишней бумажной волокитой? И улыбнутся во все тридцать два зуба.

Млея от доброго отношения и мечтая о скором достойном заработке, молодые сотрудники буквально за гроши будут прекрасно работать, а вот когда испытательный срок подойдёт к концу, ещё недавно такой улыбчивый душка-директор (или кто там за него?) уже с каменным лицом заявит, что, ну не подошли вы нам, молодой человек. Не по-до-шли. А на следующий день всё в той же газете заплаканная девушка или разгневанный юноша увидит знакомый номер, по которому могут обратиться те молодые люди, которые ищут работу с достойной зарплатой.

Год назад в редакцию обратилась с просьбой помочь девочка 14 лет, которая работала летом с мамой на одного «доброго дядю», а он, сославшись на важные причины, отказался потом выплатить заработанные деньги. Только после вмешательства сотрудников комитета по охране труда девочке удалось найти справедливость, благо трудовой договор был заключён. Директора того предприятия, кстати, привлекли к ответственности за то, что эксплуатировал подростка, не соблюдая соответствующих законов. И удалось это сделать только потому, что имелся трудовой договор. Без этой «бумажки» искать правду очень непросто.

Тема третья, социально-моральная

По статистике среди молодёжи, ищущей работу, больше девушек. Как сообщили в областном центре занятости населения, в 2005 году в поисках работы через молодёжную биржу труда области прошли 23960 человек 16-29 лет, в том числе девушек — 13475. Нашли работу всего 20978 человек, из них девушек — 11631.

В статусе безработных в прошлом году значилось 660 человек 18-24 лет, 516 среди них — девушки. В сельской местности не нашли работу 91 человек, из них 73 девушки.

Так устроено наше общество, что предпочтение при устройстве на работу отдаётся представителям мужского пола. А если и берут на работу человека в юбке, то считают чуть ли не своим долгом буквально под неё и заглянуть. Вопросов типа «Не беременны ли вы?», «А не собираетесь ли в ближайшее время завести ребёнка?» не удаётся избежать практически ни одной девушке. Но даже если услышат отрицательные ответы, работодатели при имеющемся выборе между М и Ж предпочтут всё-таки мужчину.

Но дискриминация по половому признаку в соискании работы не единственное препятствие для девушек. Увы, ни для кого не секрет, что часто «в нагрузку» к основным обязанностям начальник-мужчина может потребовать от молодой и привлекательной сотрудницы и иных услуг. А если, мол, не согласишься, уволю без выходного пособия. И тогда приходится выбирать: с работой или без. Впрочем, в подобной ситуации вполне могут оказаться и молодые люди, но, согласитесь, значительно реже.

…Всё в тех же объявлениях о вакансиях очень часто можно встретить слова «с опытом работы не менее:». Да, иногда этот опыт достаётся очень горько.

Закон «О первом трудовом контракте» вывел на улицы Франции миллион человек

Больше недели продолжается противостояние французских профсоюзов и студентов на улицах городов и в учебных заведениях с правительством Доминика де Вильпена. Как считают специалисты, новый закон «О первом трудовом контракте» вводит дискриминационные правила в отношении молодых работников и позволяет увольнять их без объяснения причин.

Правительство премьер-министра Доминика де Вильпена, очевидно, не рассчитывало на такую реакцию со стороны студентов и профсоюзов. По мысли чиновников, новый закон должен был преодолеть высокую безработицу среди молодых граждан Франции (около 25 лет), которая составляет в настоящее время от 23 до 40 процентов.

Закон «О первом трудовом контракте» для молодежи входит в пакет «Экстренного плана по борьбе с безработицей» и касается в основном небольших компаний на территории Франции. С одной стороны, он должен был сделать более привлекательным труд молодых работников для предпринимателей. Но одновременно с этим были введены довольно жесткие условия для самих наемных служащих. По новому контракту работодатель может без объяснения причин уволить работника, возраст которого не превышает 26 лет.

Министры надеялись, что он будет способствовать повышению энтузиазма молодежи и желанию держаться за свое рабочее место. Однако в профсоюзах считают, что теперь молодые люди стали бесправными и незащищенными, так как они не смогут получить кредит или снять жилье. Отсутствие гарантий постоянного заработка закроет перед молодежью двери банков и съемных квартир.

Однако же следует отметить, что в соответствии с общей концепцией трудового законодательства количество занятой молодежи должно увеличиться. По новому закону любая фирма, в штате которой числится 20 человек, в обязательном порядке ежегодно должна принимать одного работника моложе 25 лет. Соответственно, данная квота возрастает пропорционально количеству сотрудников компании. А в случае невыполнения «молодежной квоты» предприниматели будут платить дополнительный налог. Также в новом законе предусмотрены денежные поощрения в дополнение к уже имеющемуся пособию по безработице. Но, по мнению студентов, работодатели будут просто ежегодно нанимать их и так же быстро увольнять, поэтому и бастуют.

Желая снизить напряженность, Доминик де Вильпен выступил 13 марта и пообещал, что в новый вид трудового договора, который получил несколько названий — «контракт первого найма» или «молодежный контракт», внесут несколько изменений. В частности, он упомянул о трех дополнительных гарантиях для молодых работников. Во-первых, это предоставление персонального референта, который будет опекать сотрудника в течение первых двух лет. Также в случае увольнения работник сможет получать не только пособие по безработице, но и деньги для профессиональной переподготовки. И последней гарантией стало утверждение де Вильпена, что условия данного договора будут пересматриваться каждые полгода с участием работодателей, профсоюзов и самих работников.

Премьер-министр вынужденно пошел на уступки, но отменять закон не стал, так как посчитал, что легитимность его утверждена парламентским большинством. Lenta.ru.

Наталья ТИМАШОВА

Ищу работу поднимателем пингвинов, Интересные профессии

Если в вашей жизни наступил период, когда вы ищете новую работу и, быть может, даже готовы переквалифицироваться — задумайтесь: а вдруг ваше призвание поднимать пингвинов или тестировать водные горки?! Представляем вашему вниманию самые оригинальные профессии, которые реально существуют, хотя иногда в это и очень сложно поверить.

 

Подбиратель мячей

Если вы любите гольф, но судьба не наделила вас соответствующим спортивным талантом, все же есть шанс отличиться. Очень оригинальным способом заработка, связанным с миром гольфа является профессия подбирателя мячей. В задачу этого специалиста входит — следить за мечами находящимися в игре и подбирать те, что улетели за пределы площадки, спасая тем самым свой гольф клуб от утраты спортивного инвентаря.

 

 

Очередник
 
Многие не любят простаивать в очередях и на этот случай существует подходящая профессия, благодаря которой можно спокойно отдохнуть, пока очередник закупает все что нужно по вашим спискам.

 

Педикюрщик для коров

Не многие знают, что коровы нуждаются в данной косметической услуге, но это так! Ведь хорошие копыта — признак здоровья, а только пышущая здоровьем корова дает самое вкусное и полезное молоко.  

 

Выниматель мозга

Не подумайте ничего страшного — данный вид деятельности относится к кулинарии. Выниматель мозга умеет извлекать оный из тела животного для приготовления оригинальных блюд в элитных ресторанах. Фишка в том, чтобы не повредить его и доставить на кухню заведения в первозданном виде.

 

Испытатель мебели

Вообще-то в больших мебельных гипермаркетах, типа IKEA, данную работу обычно выполняют роботы, однако для небольших мебельных компаний вакансия испытатель мебели — самое то. Вашей задачей в этом деле будет использовать мебель по её прямому назначению, то есть сидеть и лежать на ней, проверяя её на прочность.

 

Ряспрямитель подушек

Ну а эта работа, напротив, отлично подходит для IKEA. Нужно ходить по торговому залу, где продаются кровати и спальные принадлежности и поправлять подушки, чтобы у мебельных композиций сохранялся товарный вид.

 

Нюхатель яиц

Нюхатель яиц работает в больших ресторанах, где сложно уследить за свежестью всех продуктов, если это будет делать один человек. Задача нюхателя яиц отбраковывать несвежие, чтобы они ни в коем случае не попали в приготавливаемые блюда.

 

Переворачиватель пингвинов

Разошедшееся по Интернету забавное словосочетание «Переворачиватель пингвинов» вовсе не является выдумкой. Такая профессия действтельно существует и востребована она на полюсных станциях. Все дело в том, что пингвины с трудом способны подняться на ноги, если они упали, поэтому представитель данной профессии попросту спасает жизнь этим существам.

 

Муравьиный селекционер

Это очень полезная и интересная работа — отбор муравьев для специальных муравьиных ферм, где из них добывают муравьиную кислоту для приготовления многих лекарств.

 

Наемный родственник

При организации больших и статусных торжеств бывает не помешает нагнать народу для массы. Ведь чем больше гостей, тем веселее свадьба и люди ее еще не скоро забудут!

 

Гид по туалетам

Услуги гида по туалетам просто необходимы всем любителям пивных прогулок. Только этот человек способен спасти вас от нарушения закона и показать, где находиться ближайший общественный туалет.

 

Нюхатель подмышек

Зачем же нюхать чужие подмышки?! Некоторым приходиться это делать для того, чтобы получить самое точное представление о том, как действует новый дезодорант антиперспирант. Именно благодаря этим людям нам удается сохранять свежеть в течение всего дня.

 

Эксперт по игральным костям

Профессия, востребованная в казино. Ведь мухлевать можно не только при помощи карт, но и игральных костей, но представитель данной профессии такого не допустит.

 

Тестер водных горок

Целыми днями кататься на водных горках лишь с той целью, чтобы доподлинно установить их удобство, безопасность и увлекательность — вот такая интересная работа!

 

Вот такие оригинальные профессии встречаются в мире! И если вы вдруг решили найти себе какое-нибудь новое и оригинальное занятие, которое еще у будет приносить вам деньги — попробуйте написать в интернете «ищу работу муравьиного селекционера» и, кто знает, возможно вас уже ждут!

 

Работа в США для русскоговорящих (Нью Йорк Нью-Джерси Бруклин) — вакансии для русских и украинцев без знания языка New York

Поиск по сайту закрыть

Категория: ВсеРабота — требуютсяРабота — ищуАренда недвижимостиНедвижимостьМедицинаКосметология, пластическая хирургияАдвокаты, налоги и финансы, страхованиеБизнесыОбразование, спорт, професcииЗнакомстваПубличные обьявленияАвто, яхты, самолетыУслугиОбучение профессииРемонтно-строительные услугиЭкстрасенсы, целители, магияТуризм, отдых, развлеченияВаш дом, бизнес: продам/куплюЭлектроника, бытовая техникаОдежда, обувьДля детейЖивотные, растения

  • Северная Америка
  • США
  • Нью-Йорк
  • Нью-Йорк
  • Изменить

Работа для русскоговорящих в Нью-Йорке и США — горящие вакансии

В период кризиса поиск работы в США стал особенно актуален. А для русскоязычных жителей Бруклина этот вопрос – перманентная проблема. Многие работодатели заявляют соискателям, что работы у них нет, и не предвидится. Вместе с тем город, не смотря на кризис, продолжает жить, а значит: питаться в ресторанах, приобретать товары и ходить на работу. А это значит, что в Нью-Йорке по-прежнему нужны официанты, промоутеры, няни и бармены.

Работа в Америке – вакансии для русских и украинцев в 2020 году

В Бруклине довольно много коммерческих организаций и бирж труда. Хотя это и не афишируется, но они успешно помогают в среднем 60% обратившихся. А вот брать оплату за свои услуги они, как правило, не забывают. Таким образом, риск потерять время и деньги в поиске russian vacancies весьма велик, поэтому мы рекомендуем искать работу по вакансиям в Америке самостоятельно.

Найти работу в Америке без знания языка часто достаточно сложно. Этот процесс отнимает много сил и времени. По сути, это тоже своего рода работа. Поэтому, чтобы не потерять энтузиазм и не относиться к поиску работы как к рутинному труду, не забывайте давать себе отдохнуть. Устраивайте себе выходные, гуляйте, ходите в кино. Не забывайте поощрять себя за успешные собеседования и, напротив, проводить работу над ошибками после каждой неудачи.

Разумеется, найти высокооплачиваемую по местным меркам работу в Нью-Йорке гражданину из России даже через агентство непросто. А не обладая должным уровнем знания английского и не имею американского образования, необходимых лицензий и сертификатов, так, пожалуй, и вовсе невозможно. Но в Бруклине всегда имеются russian vacancies на должности поваров, официантов, водителей и иже с ними. Зарплата $6-12 в час за такую деятельность – неплохое подспорье для россиянина. С таким доходом можно вполне сносно жить в Нью-Йорке, и к тому же скопить неплохую для России сумму.

Работа в США для русских студентов в 2020 году по программе Au pair

Если вам от 18 до 26 лет, то вас, возможно, заинтересует эта программа. Она была создана для того, чтобы упорядочить поток иностранцев, желающих заработать в США, а также защитить их права. Как правило, программа подразумевает работу няни в одной из американских семей. По программе эти семьи обязаны за не более чем восьмичасовой рабочий день с двумя выходными выплачивать няне со знанием русского языка не менее $200 в неделю, а также обеспечивать питание и проживание.

Такие условия обычно устраивают обе стороны. Работник – обычно студент, который ищет jobs russian language в США не столько ради заработка, сколько ради культурного обмена и возможности узнать быт другой страны, получает это. К тому же, он имеет возможность улучшить свой разговорный английский. А американская семья получает ответственного работника за весьма приемлемую по американским меркам цену.

Подспорье для будущей карьеры в России

Ваш опыт работы за границей, несомненно, будет оценен будущими работодателями в России. Само собой, работодатели не будут стоить иллюзий относительно улучшения профессиональных навыков за время вашей работы официантом в Нью-Йорке. Однако умение работать в команде, приспосабливаться к любым рабочим условиям, а также навыки разговорного английского даст вам значительное преимущество над другими соискателями.

Официальная работа в США без знания языка через агентство – рекомендации для соискателей

Прежде чем начинать поиски русскоязычных вакансий, оцените свои возможности. Вспомните, какими навыками вы обладаете – несмотря на то, что на russian jobs в Бруклине не требуется наличие навыков, все имеющиеся умения и способности работника будут оценены. Поэтому вспомните все курсы, которые вы заканчивали и не забудьте на встречу с работодателем захватить с собой водительские права (если они имеются).

Помните, что вы не ищете «любую работу». Такой вакансии просто не существует. Если вас все же примут на «любую работу», то будьте уверены: это будет самый отвратительный график, низкая зарплата и невыносимое начальство. Будьте последовательным и целеустремленным – устраивайтесь по одной конкретной вакансии. И только при явной неудаче можно попробовать заявить, что возможно, вам подойдет и другая вакансия.

На нашей доске объявлений Вы также можете найти работу для украинцев и русских в таких больших городах Соединенных Штатов Америки:

Ищете работу в 2021 году? Женщины, вы нужны строительной отрасли

Fox Business Flash — здесь самые популярные заголовки. Посмотрите, что нажимают на FoxBusiness.com.

Работающие женщины в Соединенных Штатах 12 месяцев назад достигли знаменательной вехи. Впервые женщины работали в несельскохозяйственном секторе больше, чем мужчины. Затем из-за пандемии COVID-19 пять миллионов женщин потеряли работу. Только в декабре 2020 года экономика США потеряла 140 000 рабочих мест, все из которых ранее занимали женщины.Это привело к снижению доли участия женщин в рабочей силе до 57%, самого низкого уровня с 1988 года.

Перенесемся на один год, и строительная отрасль находится на пути к активному выходу из дикой рецессии, вызванной COVID-19, уже выздоровев. три четверти рабочих мест потеряны в 2020 году. Учитывая, что вакцинация ведется и растет оптимизм в отношении перспектив строительства в 2021 году, сейчас самое лучшее время для женщин рассматривать строительство как практический выбор карьеры.

Во-первых, строительство предлагает многочисленные возможности карьерного роста с конкурентоспособной заработной платой — особенно по сравнению с другими отраслями.В то время как женщины в рабочей силе США зарабатывают в среднем 81,1% от заработка их коллег-мужчин, гендерный разрыв в оплате труда в строительном секторе практически отсутствует: женщины зарабатывают в среднем 99,1% от заработка мужчин.

Строительные подрядчики ищут больше женщин для работы в отрасли. Согласно исследованию развития трудовых ресурсов ABC 2020 года, женщины составляют в среднем 16% управленческих сотрудников и 13% рабочей силы в подрядных компаниях-членах ABC. Более 40% членов ABC активно вербуют женщин в эту отрасль.

Строительная отрасль исторически страдала от острой нехватки рабочих, поэтому необходимо заполнить больше рабочих мест. Подрядчикам необходимо нанять сотни тысяч рабочих в 2021 году, чтобы удовлетворить спрос на строительные услуги. Например, индикатор ABC Construction Backlog Indicator показывает, что у подрядчиков-участников есть много месяцев в разработке проектов, которые они еще не начали, и, согласно Индексу уверенности в строительстве ABC, около половины этих компаний планируют нанять больше рабочих в ближайшие месяцы.Это означает больше возможностей трудоустройства для женщин.

В отличие от других отраслей, барьеры для входа для многих строительных профессий минимальны, но возможности для лидерства и финансового процветания безграничны. Это карьера, в которую можно вступить с помощью программ ученичества, которые позволяют «зарабатывать», не неся задолженности по студенческим займам. Члены ABC инвестировали 1,5 миллиарда долларов в 2019 году, чтобы обучить 1,1 миллиона слушателей курсов формированию безопасной, квалифицированной и продуктивной строительной рабочей силы.

Кроме того, годовая заработная плата в строительной отрасли выше, чем в других отраслях. По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая заработная плата для всех профессий в строительстве составила 47 430 долларов в мае 2019 года, что выше средней годовой заработной платы для всех профессий в 39 810 долларов. Те, кто добирается до должностей более высокого уровня, например, в менеджменте, могут зарабатывать в среднем 100 000 долларов в год.

Помимо конкурентоспособной заработной платы, строительство предлагает несколько вариантов карьерного роста.Если вы заинтересованы в повышении безопасности строительных площадок, вы можете стать специалистом по технике безопасности. Если вам интересно работать в поле и строить своими руками, вы можете стать профессионалом своего дела. Есть также возможности работать в сфере строительных продаж, бухгалтерского учета, отдела кадров или управления. При правильном обучении без отрыва от производства и целеустремленности строительство может воплотить в жизнь карьерные мечты.

Нет лучшего времени для женщин, чтобы задуматься о карьере в строительстве.Независимо от того, являетесь ли вы женщиной, поступающей в колледж, повторно поступающей на работу, присоединяющейся к рабочей силе в первый раз или ищущей вторую карьеру, строительство предлагает широкие возможности как для начала, так и для продвижения в отрасли, которая создает места, где мы работаем, играем, поклоняемся и т. Д. учиться и лечить.

Посетите сайт workforce.abc.org, чтобы узнать больше.

Стефани Л. Шмидт является избранным председателем совета директоров Associated Builders and Contractors и президентом Poole Anderson Construction, LLC в Государственном колледже, штат Пенсильвания.

Шаблон резюме для работы в области разработки программного обеспечения

Технологические компании процветают, несмотря на пандемию, а профессиональные специалисты в области технологий никогда не пользовались большим спросом. Так что пришло время разработчикам программного обеспечения обновить свои резюме, чтобы воспользоваться этой необычной средой приема на работу.

В Leet Resumes мы оценили резюме технических специалистов из тысяч компаний. Вот несколько быстрых советов, как составить более эффективное резюме на Новый год.

Цель : Помните, что цель вашего резюме — сформировать запросы на собеседование. Это не ваша биография, ваше академическое резюме, исчерпывающий список всего, что вы сделали, или даже хорошее представление о вас. Цель резюме — получить интервью, и все, что не является существенным для этой цели, следует отбросить.

Возможность сканирования: Ваше резюме должно быть доступно для сканирования. Когда дело доходит до вашего профессионального резюме — верхней части страницы вашего резюме — читатель должен легко усвоить его всего за несколько секунд.На первом этапе они просматривают его как можно быстрее, чтобы определить, принадлежите ли вы к стопке «читайте внимательнее». Это означает, что они просматривают ваше резюме на максимальной скорости, чтобы решить, отправлять ли вас на следующий этап, будь то быстрое масштабирование экрана или полное собеседование с техническим менеджером.

Абзацы не обрежут. Когда читатели резюме теряют ход мыслей в вашем абзаце или отвлекаются на сложные предложения, они уходят. Очень важно, чтобы вы удерживали их внимание короткими словами и фразами, которые привлекают их внимание.

Заголовок: Вам понадобится профессиональный заголовок, который резюмирует вашу роль и уровень для легкого понимания. Это краткое заявление выражает ваш профессиональный статус в нескольких словах. Отличные профессиональные заголовки включают:

  • Страстный инженер открытого исходного кода
  • Высокопроизводительный аналитик бизнес-аналитики
  • Эксперт по инновационному машинному обучению
  • Успешный интерфейсный инженер
  • Выделенный профессиональный DevOps

Для специалиста по персоналу или технического менеджера, просматривающего резюме, этот четкий профессиональный заголовок привлекает внимание и служит готовым кратким описанием вашей карьеры на сегодняшний день.

После профессионального заголовка вы укажете четыре должности, которые вы действительно приняли бы на свою следующую должность. Это не обязательно предыдущие должности или должности, которые у вас уже были. Напротив, это названия должностей, которые читатели вашего резюме должны рассмотреть. Вам может показаться очевидным, каким будет ваш следующий шаг в карьерном росте, но это совсем не очевидно для HR или вашего будущего начальника. Облегчите им задачу, прямо заявив об этом.

Щелкните, чтобы развернуть [Изображение: любезно предоставлено Leet Resumes] Остальная часть вашего профессионального резюме также должна быть доступна для сканирования.Фразы из двух или трех слов, которые рисуют картину вашей профессиональной жизни. Разделите каждую из этих фраз маркированным списком.

Чтобы упростить задачу, вы можете охватывать разные темы в каждой строке.

Ваши способности: Определенные навыки, таланты и способности, которыми вы обладаете, которые указывают на то, что вы подходите для указанной должности. Уместны такие фразы, как фронтенд-разработка, крупномасштабная наука о данных или оптимизация производительности.

Ваши достижения: Прошлые продемонстрированные достижения, которые были результатом ваших способностей, таких как сокращение времени загрузки, повышение вовлеченности или сокращение расходов.

Основные моменты вашей карьеры: Повышение по службе, награды и внешнее признание, которые показывают, что другие оценили ваше превосходство, например, победитель технической премии всей компании, продвижение по службе, шесть раз продвижение по службе или публикация рецензируемых статей.

Самая распространенная ошибка, которую инженеры допускают в разделе об опыте работы, — это копирование и вставка описания своей должности. Читатели вашего резюме уже знают, каковы обязанности более младших должностей, поэтому повторение их в резюме не поможет вам получить интервью.

Более эффективно делиться своими достижениями в работе. Почему ваш предыдущий работодатель был лучше, потому что вы там работали? Вы уменьшили задержку? Увеличить пропускную способность? Сократить время загрузки на секунды? Создать систему, способную работать с большей емкостью?

Чтобы произвести наибольшее впечатление с помощью пунктов вашего резюме, используйте шаблон Действие-Число-Метод. Этот шаблон описывает ваши достижения с помощью:

Действие : Что-то выросло, уменьшилось, увеличилось, уменьшилось, стало более эффективным, стоило меньше, было устранено или другие подобные глаголы, которые указывают на изменение состояния.

Число : определенное количество единиц, долларов или процентных пунктов, увеличилось или уменьшилось в результате вашего действия.

Метод : краткое объяснение того, какой метод вы использовали для получения этого результата.

Как правило, технические резюме, написанные инженерами, как правило, сосредоточены только на методе, например о том, какую технологию, инструменты или систему вы использовали для достижения своей цели. Добавляя действие и число, вы значительно упрощаете менеджеру по найму понимание вашего воздействия, а не только вашего метода.

Примеры хороших номеров для обмена:

  • Время загрузки сокращено на xx мс
  • Взаимодействие с сайтом увеличилось на xx%
  • Время исправления сокращено на xx дней
  • Использование данных уменьшено на xx%
  • Выручка увеличилась на xx%

Все, что позволяет вам количественно оценить конкретные улучшения, произошедшие в результате того, что вы были инженером на работе.

В конце перечислите технологии, которые вы использовали. Для более опытных инженеров ваш конкретный стек технологий может иметь меньшее значение, чем ваш общий послужной список.В то время как для более молодых инженеров явное перечисление вашего технологического стека позволяет менеджерам по найму и рекрутерам иметь доступ к этим важным данным. Как правило, мы рекомендуем указывать от восьми до десяти технологий, если у вас есть двухлетний опыт работы, 10-15, если у вас есть пятилетний опыт, и до 25, если у вас есть 15 и более лет опыта.

Отличные технические резюме четко и кратко сообщают о вашей ценности. Они выделяют вас из толпы. И они проводят для вас собеседования, которые приводят к лучшим предложениям и лучшей работе.


Марк Сенеделла — основатель Leet Resumes, где он бесплатно рассказывает и переписывает резюме для опытных инженеров.


10 лучших сайтов по поиску работы 2021 года

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты вакансий?

По своей сути, сайты вакансий действуют как поисковые системы и как базы данных для открытых вакансий. Некоторые даже предлагают услуги премиум-класса для соискателей, такие как карьерный коучинг и написание сопроводительного письма. Сайты вакансий могут помочь кандидатам с любым образованием и опытом найти работу в любом секторе.Любой, кто активно ищет работу, должен серьезно подумать об использовании веб-сайта о вакансиях, чтобы найти и применить как можно больше подходящих возможностей.

Как работают сайты вакансий?

Большинство сайтов с вакансиями можно просматривать бесплатно. Просто введите желаемое название должности и почтовый индекс, чтобы искать возможности в вашем районе. Однако на некоторых сайтах вакансий требуется предоплата, чтобы разблокировать полный доступ к просмотру и приложениям. Однако даже с платными досками по трудоустройству, такими как FlexJobs, нет гарантии, что вы получите вакансию через сайт.

После того, как вы подали заявку на вакансию через сайт вакансий, менеджер по найму рассмотрит вашу информацию и свяжется с вами, если вы заинтересованы. Некоторые платформы, такие как LinkedIn, позволяют работодателям обращаться к квалифицированным кандидатам независимо от того, подали ли они заявку на вакансию в компании.

Сколько стоят сайты вакансий?

Большинство сайтов о вакансиях бесплатны для соискателей, но для некоторых требуется подписка. Стоимость может варьироваться от 9,99 до 50 долларов в месяц в зависимости от сайта и уровня обслуживания, который вы выбираете.Дополнительные услуги, такие как написание резюме и оптимизация профиля в LinkedIn, могут стоить до 350 долларов.

Стоит ли использовать веб-сайт для поиска работы?

Хотя о возможностях можно узнать из уст в уста, в социальных сетях или на веб-сайтах компании, никогда не бывает плохой идеей расширять поиск по как можно большему количеству каналов. Никогда не знаешь, откуда появится твоя следующая возможность. Сайты вакансий объединяют тысячи вакансий в одном удобном месте и могут познакомить вас с должностями и компаниями, о которых вы иначе, возможно, не слышали.Хотя более нишевые или специализированные сайты вакансий могут не подходить для каждого кандидата, более крупные сайты вакансий подходят для каждой отрасли, уровня квалификации и почтового индекса. И большинство из них могут попробовать.

Как мы выбирали лучшие сайты для работы

Мы просмотрели более двух десятков различных веб-сайтов о вакансиях, прежде чем выбрать наш лучший выбор. Чтобы найти лучшие сайты, мы изучили количество объявлений, простоту использования, стоимость, расширенные функции, отрасли и уровень опыта, а также репутацию. Мы чувствовали, что это самые важные функции, которые нужно изучить при выборе лучших веб-сайтов для работы.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6304db2c5cab7b8b.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6304db3a3d6a75a7.

Найти работу | УСАГов

Узнайте, как и где искать работу.

Ищите работу

Найти и устроиться на работу может быть непросто.Дополнительная информация о методах поиска работы и приемах заявок может помочь. Чтобы начать поиск работы в вашем районе, выполните поиск по названию вакансии на CareerOneStop. Или разместите свое резюме и зарегистрируйте поиск работы в своем государственном банке вакансий.

Ресурсы, которые помогут вам найти и устроиться на работу

CareerOneStop от Министерства труда США предлагает информацию, которая может вам помочь:

Другие ресурсы:

Работа для подростков и молодых людей

Есть специальный раздел о поддержке молодежи люди, которые:

  • Борются с зависимостью

  • Имеют судимость

  • Имеют детей

  • Нужна помощь с жильем

  • Другие проблемы

  • Узнайте о Job Corps, a бесплатная образовательная и профессиональная программа обучения.Он помогает людям с низким доходом в возрасте от 16 до 24 лет освоить профессию, получить аттестат средней школы или GED и получить помощь в поиске работы.

Работа для пожилых работников

Программа трудоустройства пожилых людей на общественных началах (SCSEP) предлагает профессиональную подготовку для пожилых американцев. Программа предусматривает обучение безработных пожилых людей с низким доходом.

Если вы пожилой работник, ищущий работу, CareerOneStop предлагает советы, которые могут помочь.

Работа для уволенных работников

Если вы недавно потеряли работу, посетите раздел «Повторное трудоустройство работников» CareerOneStop.В нем есть информация о поиске работы, льготах и ​​возможностях обучения после увольнения.

Информация о вакансиях и ресурсы для женщин

Найдите информацию о женщинах, работающих на рынке труда, в Бюро по делам женщин Министерства труда. На странице ресурсов есть информация о:

  • Равная оплата
  • Беременность и кормление грудью
  • Наем женщин в строительстве

Избегайте мошенничества с вакансиями

В то время как одни компании хотят помочь вам найти работу, другие больше заинтересованы в ваших деньгах .Узнайте, как распознать мошенничество и подать жалобу:

Самостоятельная работа и работа на дому

Вы работаете не по найму, если занимаетесь торговлей, бизнесом или профессией самостоятельно или вместе с партнером.

Узнайте основы самозанятости, которые помогут вам добиться успеха в мире малого бизнеса:

Работа из дома

Вы думаете о том, чтобы вести свой бизнес вне дома? «10 шагов к началу вашего бизнеса» Управления малого бизнеса включают лицензии и разрешения, необходимые для ведения домашнего бизнеса.

Вычет из домашнего офиса

Если вы используете часть дома для бизнеса, вы можете получить налоговый вычет из домашнего офиса.

Мошенничество при работе на дому

Узнайте, чего следует остерегаться, чтобы избежать мошенничества при работе на дому. В одном распространенном мошенничестве вас могут обманом заставить заплатить за открытие собственного бизнеса в Интернете. Эти мошенники будут постоянно просить вас отправлять деньги за дополнительные услуги, связанные с этой фиктивной бизнес-возможностью. Чтобы подать жалобу на мошенничество, обратитесь в Федеральную торговую комиссию (FTC).

Правила телеработы федерального правительства

Если вы федеральный служащий и ищете информацию о дистанционной работе, посетите сайт www.telework.gov.

Примечание. Федеральное правительство никогда не взимает плату за информацию о государственных должностях или заявки на них. Вы можете бесплатно искать и подавать заявки на работу в федеральном правительстве на сайте USAJOBS.

Работа и обучение ветеранов

Правительство предлагает множество программ, чтобы помочь ветеринарам найти и сохранить гражданскую работу.

Ресурсы по трудоустройству и обучению для военнослужащих и ветеранов

Эти программы и веб-сайты могут помочь вам изучить карьеру, найти обучение и найти работу.

  • Карьера в департаментах сельского хозяйства, энергетики, транспорта и национальной безопасности

Поиск работы для ветеранов в федеральном масштабе

Эти правительственные веб-сайты могут помочь ветеринарам найти работу в федеральном масштабе.

  • VA for Vets имеет виртуальные доски объявлений о вакансиях для Министерства по делам ветеранов, федеральных и гражданских вакансий.

Если вы планируете поступить в колледж или профессионально-техническое училище, узнайте о ваших образовательных льготах.

Помощь в работе для людей с ограниченными возможностями

Если у вас инвалидность, и вы ищете работу, эти ресурсы могут вам помочь.

Развивайте свою работу и навыки поиска работы

Найдите работу

Помощь в трудоустройстве для молодых работников

Помощь в трудоустройстве для ветеранов

Узнайте о своих правах

Получите работу в США.С. как иностранный рабочий

В зависимости от ваших навыков, обстоятельств и работы, которую вы планируете выполнять, вы можете приехать в США как:

  • Временный или постоянный иностранный работник, или

  • Временный посетитель для бизнеса

При определенных обстоятельствах вы также можете иметь возможность работать в США, если вы иностранный студент или участник обмена.

Получите рабочую визу

Как иностранному работнику вам понадобится виза, чтобы устроиться на работу в США.S. Каждый тип визы имеет уникальные требования, условия и сроки.

Посетите Службу гражданства и иммиграции США (USCIS), работающую на веб-странице США, чтобы получить обзор каждой категории работника и типа визы.

Воспользуйтесь визовым мастером Госдепартамента, чтобы найти:

Ваши права и средства защиты в качестве временного иностранного работника

  • Как временный иностранный работник в США, вам не откажут в визе или не накажут правительство США потому что вы воспользовались своими правами согласно U.С. законы. Узнайте о своих правах и защите.

  • Если вы нарушите условия своей рабочей визы, она может быть аннулирована. Вас могут депортировать, арестовать или отказать в повторном въезде в США

  • Если вы считаете, что вас или кого-то из ваших знакомых привезли в США для торговли людьми, обратитесь за помощью сейчас.

Вопросы об иммиграции

Если вы находитесь в США и у вас есть вопросы о визах и иммиграции, посетите контактный центр USCIS.Если вы находитесь в другой стране, обратитесь в ближайший международный иммиграционный офис.

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 23 июля 2020 г.

Полное руководство по поиску работы — советы и хитрости

Начало поиска работы или даже реорганизация ваших текущих усилий может показаться устрашающим шагом.Все мы знаем, как сложно попасть в новую компанию. Сам процесс может ощущаться как работа на полную ставку и даже растягиваться на месяцы. Это может привести в уныние даже самых восторженных и позитивных из нас. Что, если бы был лучший способ получить работу своей мечты? Мы должны понимать, что поиск работы — это навык, и, как и любой другой навык, есть вещи, которые мы можем улучшить. Дело в том, что с некоторой лучшей организацией и сосредоточением внимания на правильных вещах мы можем получить больше результатов с помощью наших усилий по поиску работы.В этом руководстве будут рассмотрены популярные стратегии поиска работы и даны советы и рекомендации, которые понадобятся вам для получения работы своей мечты как в мире информационных технологий, так и в других областях.

Найти работу после смены карьеры всегда непросто. Это требует много вашего времени и усилий. MyComputerCareer стремится не только дать вам знания для достижения этих целей, но и оказать поддержку в их реализации. Мы стремимся помочь вам на протяжении всего процесса поиска работы. Сюда входят проблемные аспекты, такие как написание резюме и сопроводительного письма, нетворкинг и подготовка к собеседованию.Для получения дополнительной информации о наших услугах свяжитесь с нами напрямую.

Представьте себе работу вашей мечты

Вместо того, чтобы путаться в поисках работы в надежде, что это даст вам любую старую работу, найдите время, чтобы сделать шаг назад. Вы хотите четко понимать, что ищете в работе. В конце концов, вы собираетесь проводить большую часть своего дня за работой и хотите, чтобы это время было как можно более приятным. Стремитесь получить работу, которая будет вас удовлетворять по-разному. Начните с объективного взгляда на себя и подумайте о том, где вы хотите быть в ближайшие пару лет.Примите во внимание вашу предыдущую историю работы, навыки, образование и сертификаты, уровень опыта и будущие амбиции. Это поможет вам сузить круг вопросов, на какие вакансии вы должны претендовать. Как только у вас будет хорошее представление о том, какую роль вы хотели бы выполнять в компании, обратите внимание на другие важные факторы. К ним относятся:

  • Культура компании: Ознакомьтесь с ценностями и девизами компании; это позволит вам увидеть, резонируете ли вы с ними.
  • Возможности для улучшения: Каковы ваши планы на будущее? Вы хотите иметь возможность подняться по карьерной лестнице или довольны тем, что выполняете одну работу в течение длительного периода времени? Это важный фактор, который следует учитывать при выборе следующей работы.
  • Доходы и льготы: Учитывайте свой уровень опыта и получите представление о том, сколько денег вы можете заработать, а также о возможных льготах для сотрудников, которые вы можете получить.
  • Стабильность: Звучит ли для вас надежная идея создания корпорации или скучная и однообразная? Может быть, вы жаждете разнообразия и опыта, которые может предложить стартап? Учтите это при сужении вариантов.
  • Уровень ответственности: Получите хорошее представление о том, что именно они ищут.Хотя всегда есть возможность расширить свои навыки и взять на себя больше ответственности позже, вам необходимо принять во внимание свои текущие навыки и найти должности, которые требуют их.

Разнообразьте свой подход

Чтобы найти подходящую работу, нужно не только много работать, но и работать с умом. Поймите, что есть несколько каналов поиска работы, которые помогут вам найти идеальную работу. Описание этих методов — важная часть ускорения процесса. Это самые популярные методы:

Доски вакансий — это веб-сайты или приложения, которые работодатели используют для рекламы вакансий.Эти веб-сайты обычно имеют множество категорий, и компании публикуют сообщения в соответствии со своими потребностями. Это очень популярный метод поиска работы среди соискателей, но не стоит ограничиваться только этим подходом. Популярные сайты с объявлениями о вакансиях включают в себя Indeed, Glassdoor, Google for Jobs и многие другие.

Поиск работы не должен заканчиваться досками по трудоустройству. Если есть компания, которая действительно вызывает ваш интерес, выберите более прямой подход. Посетите веб-сайт компании и перейдите на страницы их карьеры.Должен быть подробный обзор вакансий, которые они хотят заполнить. Преимущество этого подхода в том, что у вас есть доступ к гораздо большему количеству информации о компании. Ознакомьтесь с ними и отправьте это персональное резюме.

LinkedIn — это лучшая профессиональная сеть. Это отличное место для информации, ресурсов, связей, маркетинга и многого другого. LinkedIn может быть адаптирован для поиска работы и найма. Воспользуйтесь этим фантастическим каналом поиска работы. Ниже приведено более подробное руководство по использованию LinkedIn.

Рекрутеры иногда могут быть хорошим вариантом для тех, кто ищет помощь в поиске работы. Они могут помочь обеспечить вам собеседование, помочь вам подготовиться к собеседованию, предоставить подробную информацию о вакансиях, мгновенно предоставить обратную связь и бесплатны. Они являются бесценным вариантом для тех, кто хочет получить фору в поиске работы, особенно для тех, кто начинает новую карьеру. Дополнительным преимуществом рекрутера для тех, кто работает в новой профессии, является то, что они разбираются в этой области и ищут способы дать вам преимущество в долгосрочной перспективе.Хороший пример — контрактная работа. Хотя некоторые люди могут упустить такие возможности, рекрутер понимает их преимущества, помогая вам составить резюме. Они могут помочь вам сначала получить несколько контрактных рабочих мест, а затем применить этот опыт на других должностях.

Работа в сети — один из лучших способов получить работу. Невероятно ценно наличие сети людей, которые могут порекомендовать вас или сообщить о вакансиях. Нетворкинг может быть как неформальным, так и формальным. Неформальное общение включает семью, друзей, бывших коллег и другие профессиональные связи, с которыми у вас более личная связь.Формальные сети в основном состоят из сетевых мероприятий и сетей выпускников. Мероприятия включают встречи для компаний и соискателей. Это отличные места для знакомства и популяризации вашего имени. Сети выпускников — отличный вариант для всех, кто прошел курс или ходил в школу. Это система, которая помогает участникам и студентам общаться и находить работу. Если вы не знаете, с чего начать работу в сети, рассмотрите возможность использования таких приложений, как Meetup, или поиска мероприятий в вашем районе.

Работайте над своим резюме

Независимо от того, какой канал поиска работы вы выберете, вам понадобится хорошее резюме.Ваше резюме — один из самых важных инструментов, которые у вас есть при поиске работы. Обычно это первая точка контакта между потенциальным работодателем и амбициозными соискателями. Цель резюме — показать точную запись об образовании, сертификатах, опыте работы, достижениях и другой важной информации сотрудника. Соискатели должны понимать, что менеджеры по найму видят тысячи резюме и не всегда имеют время подробно их просматривать. Вот почему так важно, чтобы ваше резюме было не только правильно составлено, но и визуально привлекательным и легким для понимания.При приеме на работу убедитесь, что вы:

  • Адаптируйте свое резюме к ролям, которые вы назначаете
  • Имейте актуальную контактную информацию (включая профессиональный адрес электронной почты и настроенный URL-адрес LinkedIn)
  • Не указывайте свой полный адрес (все, что вам нужно, это город и штат)
  • Выделите карьерные достижения и достижения
  • Сделайте так, чтобы его было легко читать и понимать
  • Пройдите, чтобы убедиться в отсутствии грамматических и орфографических ошибок
  • Попросите кого-нибудь, кому вы доверяете, корректуру
  • Убедитесь, что вся информация верна

Менеджер по найму должен легко определить тип должности, на которую вы претендуете, а также ваши самые большие достижения в отношении опыта и образования.Это означает, что для каждого отправляемого вами резюме потребуется немного индивидуального подхода, чтобы выделить наиболее актуальную информацию о должности. Тем не менее, вы захотите создать прочный черновик, который можно будет легко настроить позже при поиске работы. Это сэкономит вам много времени и избавит от лишних хлопот при поиске.

Подготовьте сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо лучше всего рассматривать как расширение вашего резюме. Резюме должно дать обзор вашего опыта, в то время как сопроводительное письмо — это коммерческое письмо, которое дает некоторые детали и контекст, которые помогут вам провести собеседование.Здесь вы должны указать, почему вы подходящий кандидат на эту должность.

Хотя есть некоторые дискуссии о том, необходимо ли сопроводительное письмо, факт в том, что оно может иметь решающее значение между получением этой идеальной работы и получением успеха на этой должности. Это показывает, что вы готовы приложить дополнительные усилия, и это именно тот образ, который вы хотите создать.

Что делать со ссылками?

Ссылки не должны быть включены в ваше резюме или сопроводительное письмо, если специально не указано иное.В других ситуациях этого следует избегать. Тем не менее, неплохо иметь список профессиональных, авторитетных людей, которые могут сказать что-нибудь хорошее от вашего имени.

При рассмотрении рекомендаций имейте в виду, что компании могут предоставлять только информацию о вашей должности, времени работы и заработной плате. Вместо этого рассмотрите кого-то, кто не будет говорить от имени компании. Это могут быть руководители, коллеги или профессора. Заранее спросите людей, хотят ли они быть ориентиром в вашем предстоящем поиске работы.Если они заинтересованы, спросите их, какой способ общения они предпочитают, и не забывайте поддерживать с ними связь. Если вы ожидаете, что менеджер по найму или работодатель свяжется с рекомендациями, обратитесь к своим рекомендациям и дайте им знать.

Оптимизация LinkedIn

LinkedIn продолжает оставаться одним из самых недооцененных инструментов поиска работы. Неполное использование этой профессиональной платформы социальных сетей может продлить ваши поиски работы на несколько месяцев. LinkedIn значительно вырос и произвел революцию в поиске работы как для соискателей, так и для рекрутеров.Платформа настолько популярна, что большинство онлайн-приложений о приеме на работу требуют, чтобы вы отправляли свое резюме, сопроводительное письмо и URL-адрес LinkedIn. Вот почему так важно создать профиль LinkedIn, даже если вы не собираетесь тратить на него какое-то время. 30 минут, которые вы потратите на оптимизацию своего профиля, могут иметь большое значение, чтобы помочь вам получить работу. Хороший профиль LinkedIn должен содержать следующее:

  • Фотография профиля профессионала
  • Точный и привлекательный заголовок
  • Индивидуальные URL-адреса
  • Интересное резюме, содержащее правильные ключевые слова для вашей отрасли и должности
  • Актуальное с текущим статусом работы и историей работы
  • Важные достижения и достижения
  • Образование и профессиональные сертификаты
  • Навыки и рекомендации для этих навыков
  • Полный список наборов навыков
  • Хорошо написанный текст без грамматических или орфографических ошибок

Хорошо составленный профиль предоставляет рекрутерам и менеджерам по найму всю информацию, необходимую для определения того, есть ли кто-то подходит для компании.LinkedIn не только является отличным инструментом для менеджеров по найму, но также может помочь вам изучить рынок труда. LinkedIn перечисляет открытые вакансии, а также позволяет исследовать компании и их команды. Хорошо настроенная страница в LinkedIn может помочь вам получить работу своей мечты быстрее, чем вы можете себе представить.

Не забывайте другие социальные сети

Большинство соискателей тратят время на исследование компании, в которую они обращаются. Однако важно помнить, что это может происходить в обоих направлениях.Менеджеры по найму хотят убедиться, что они делают правильный выбор для своей компании, и они учитывают не только ваши достижения. Люди хотят видеть, какой человек приходит на эту должность. Ваше присутствие в Интернете — единственное, что им нужно, чтобы помочь им увидеть вас в более всестороннем представлении. Чтобы подготовиться к таким поискам, у вас есть два варианта.

  • Установите личные профили в социальных сетях и ограничьте доступ к информации.
  • Go через профили и проверять их за несоответствующее или спорное содержание.

Хотя социальные сети могут иметь некоторые недостатки, они также имеют много преимуществ. Хорошо управляемое социальное присутствие может служить личным брендом и помогает повысить шансы найти много новых рабочих мест. Такие отрасли, как ИТ, маркетинг и связи с общественностью, могут использовать социальные сети в своих интересах. Создание и поддержание ухоженной страницы в социальных сетях может помочь продемонстрировать ваши навыки, преданность делу и онлайн-компетенцию. Многие профессионалы могут воспользоваться хорошим профилем, чтобы их пригласили на собеседование.

Организуйтесь

Предыдущие шаги помогли заложить прочную основу, которая поможет вам получить работу. Пришло время организоваться. Чем больше вы контролируете свое время и действия, тем менее напряженным будет все испытание. Начните с настройки предупреждений на досках вакансий. Если есть ответ от потенциальных работодателей, вы хотите узнать об этом как можно скорее. В дополнение к этому выделите время, в течение которого вы можете сосредоточиться на поиске работы. Это включает в себя обратную связь и обращение к компаниям.

Хотя в поиске работы есть элемент удачи, остальное — это, в основном, игра с числами. Чем больше вы себя выставляете, тем больше вероятность, что вас вызовут на собеседование. При таком большом количестве контактов вы захотите отслеживать компании, которым вы отправили заявку, а также их ответы.

Управление коммуникациями

Оттачивание всех необходимых инструментов и начало работы с ними помогут вам добиться успеха на пути к собеседованию.Однако есть еще одна вещь, которую вы хотите отполировать. Таков этикет по телефону и электронной почте. Это включает в себя то, как вы настраиваете эти каналы связи и как вы их используете. Непрофессиональное общение может свести на нет ваши шансы еще до того, как вы попадете на собеседование.

Телефонный этикет:

  • Не должно быть сигнала обратного вызова
  • Ваша голосовая почта четкая и профессиональная (также убедитесь, что она не заполнена)
  • Вернитесь к ним в течение 24 часов

Этикет электронной почты:

  • Имейте профессиональный адрес электронной почты
  • Добавьте профессиональную подпись электронной почты
  • Просмотрите текст на предмет грамматических и орфографических ошибок
  • Ответьте в течение 24 часов

Приготовьтесь к интервью

Собеседование может быть самой нервной частью поиска работы.Однако при надлежащей подготовке и практике вы можете преодолеть это препятствие с меньшим стрессом, чем обычный человек. Начните работать над своими навыками собеседования. Помните, что это первый раз, когда ваш потенциальный работодатель встретится с вами лицом к лицу, и вы хотите произвести хорошее первое впечатление — лучший способ — это попрактиковаться в ответах на вопросы собеседований.

Начните с общих вопросов на собеседовании и некоторых поведенческих вопросов, которые могут иметь отношение к вашей области. Просмотрите их и получите несколько «звуковых отрывков», на которые вы можете сослаться во время интервью.Здесь необходима практика! Лучше всего провести имитационное интервью с друзьями, семьей или профессионалами. Они помогут сломать лед и дадут вам обратную связь о том, что можно улучшить. Если вы делаете это в одиночку, запишите себя и потренируйтесь перед зеркалом. Чем больше вы практикуетесь самостоятельно, тем легче будет интервью. Собеседование — это ваша возможность продать себя, и вы хотите извлечь из нее максимум пользы. Не забывайте быть вежливыми, внимательными и интересными на протяжении всего собеседования.

Внешний вид имеет значение

Интервью — это не только ваша внешность, но и презентация. Людям нужен тот, кто выглядит соответствующе. Это означает, что нужно одеваться в правильную одежду и обращать внимание на язык тела.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *