Ип различие ооо и: что лучше выбрать (открыть) в 2021 году. Плюсы и минусы (преимущества и недостатки)

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) (общеизвестное под названием «частная компания с ограниченной ответственностью») в сравнении с ТОО и ИП

В данном руководстве проводится сравнительный анализ общества с ограниченной ответственностью, индивидуального предпринимателя и товарищества с ограниченной ответственностью, необходимый для принятия решения о структуре коммерческой организации, оптимально отвечающей вашим потребностям.

Статус юридического лица

Индивидуальный предприниматель в Сингапуре не является юридическим лицом, соответственно, не имеет статуса самостоятельного юридического лица. В глазах закона и общественности вы как собственник и ваша коммерческая структура являетесь единым целым. В результате вы обладаете полным контролем над бизнесом и его операциями, НО при этом несете личную ответственность по всем задолженностям и всем судебным искам, возбужденным против ИП.

В Сингапуре Общества с ограниченной ответственностью (ООО) и товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) обладают статусом юридического лица, существующего отдельно от своих акционеров (владеющих компанией) и своих директоров (управляющих компанией)

. Это, по существу, подразумевает следующее:

1. Юридическое лицо принимает на себя и получает обязательства и владеет недвижимостью от своего имени, заключает контракты со своими участниками, директорами, сотрудниками и третьими лицами.

2.    Юридическое лицо может подавать иск в суд или привлекаться в качестве ответчика по иску от своего имени.

3.    Юридическое лицо не подвергается никаким изменениям, даже если меняется статус его участников.

4.    Юридическое лицо может вступать в правовые отношения со своими участниками или директорами.

ИП — отсутствие статуса самостоятельного юридического лица 

ТОО, ООО — наличие статуса самостоятельного юридического лица

Финансовая ответственность

Поскольку ИП не имеет статуса самостоятельного юридического лица, его собственник несет неограниченную финансовую ответственность. Другими словами, кредиторы могут подать против вас иск в отношении возникших задолженностей, а так же могут получить от суда исполнительный лист об обращении взыскания на ваши личные активы, в том числе и имущество. Ваши личные активы никак не защищены. Поскольку ТОО и ООО в Сингапуре создаются как юридические лица с ограниченной ответственностью, их финансовые обязательства остаются в пределах самого юридического лица и таким образом защищают участников компаний (партнеров и акционеров соответственно) посредством ограниченной ответственности.

По сути, это означает, что ваша ответственность ограничивается суммой средств, внесенных вами в организацию, а ваши личные активы защищены.  

ИП: неограниченная ответственность – собственник несет личную ответственность по задолженностям и убыткам.

ТОО: ограниченная ответственность – ответственность каждого партнера ограничена его вкладом в ТОО.

ООО: ограниченная ответственность – ответственность каждого акционера ограничена его вкладом в компанию.

Непрерывность владения и преемственность

В случае с ИП вы и ваш бизнес неразделимы. Ваш бизнес не вечен, его деятельность останавливается с вашим отходом от дел или смертью. С другой стороны, ТОО и ООО продолжают существовать, независимо от статуса их партнеров или директоров и акционеров. Уход в отставку или смерть участников таких компаний обычно не влияет на продолжение существования ТОО и ООО.

ИП: отсутствие непрерывного правопреемства

ТОО, ООО: структура продолжает действовать после смерти или увольнения ее участников

Легкость расширения бизнеса

Для роста и расширения вашего бизнеса основное значение имеет капитал. Будучи индивидуальным предпринимателем, очень сложно привлечь в ваш бизнес внешний капитал посредством ссуд или инвестиций. Ваш капитал ограничен вашими собственными финансовыми средствами и прибылью, которую приносит ваш бизнес. Для получения кредита в банках или кредитных организациях вы должны представлять в качестве обеспечения свои собственные активы.

Кроме того, в структуре индивидуального предпринимателя может быть только один собственник, что означает, что у вас нет способа привлечь другого партнера в свой бизнес.

В принципе, ТОО также испытывает трудности с привлечением внешнего капитала, часто ограниченного долей вклада его партнеров. В качестве частной компании с ограниченной ответственностью вы можете воспользоваться преимуществом привлекать капитал посредством привлечения долевых партнеров, венчурных фондов, финансирования предприятий и т.д.

Инвесторы с большей вероятностью будут инвестировать в компанию, в которой существует официальное разделение личных активов и активов компании. В целом, банки предпочитают давать ссуды компаниям, а не индивидуальным предпринимателям или ТОО. 

Налогообложение

Прибыль ИП и ТОО в Сингапуре не облагается налогом на том же уровне, что и прибыль коммерческих компаний, их прибыль воспринимается как личный доход собственника. В случае с ИП вся коммерческая прибыль считается личным доходом собственника и облагается налогом по ставке налога на личные доходы. Так и в случае с ТОО: прибыль распределяется между партнерами в соответствии с учредительным договором ТОО, считается частью личного дохода каждого партнера и облагается по ставке налога на личные доходы.

В Сингапуре частные компании с ограниченной ответственностью облагаются налогом по ставке на прибыль компаний и могут пользоваться различными налоговыми льготами, предоставляемыми компаниям. Эффективная налоговая ставка на прибыль компаний для ООО при объеме прибыли до 300 000 сингапурских долларов ниже 9%, а максимальная – 17% при объеме прибыли свыше 300 000 сингапурских долларов. Более того, в течение первых трех лет с момента образования компании действует нулевая налоговая ставка на первые 100 000 сингапурских долларов прибыли каждый год.

В Сингапуре принята одноуровневая налоговая политика, что означает, что после уплаты налогов с дохода на уровне компании дивиденды распределяются между акционерами уже без налогообложения. 

НАЛОГООБЛАГАЕМЫЙ ДОХОД	ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ СУММА НАЛОГА ИП или ТОО (S$)	ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ СУММА НАЛОГА ООО (S$)
100,000	7000	0
300,000	40,000	17,000
600,000	98,000	70,000

Примечание: Данные расчеты приводятся исключительно в целях приблизительной оценки. В вышеприведенный расчет налоговых сумм по ТОО входит полное освобождение новых компаний от уплаты налогов.

Передача прав собственности

ИП или ТОО нельзя продать как единое целое. Права собственности по каждому активу, лицензии и разрешению приходится передавать по отдельности. В отличие от них, права на всю собственность ООО или ее часть передаются легко, при этом на время продажи активов деятельность компании не прерывается.

ИП: сложно передать права собственности на бизнес

ТОО, ООО: легко передать права на часть собственности или всю собственность компании

Обеспечение постоянной деятельности

ИП – самая легкая и малозатратная форма организации и ведения бизнеса в Сингапуре. Государственный комиссионный сбор за регистрацию ИП составляет 65 сингапурских долларов, а количество необходимых документов сведено к минимуму. Нет требований о постоянном предоставлении отчетности, необходимо только каждый год обновлять регистрацию ИП.

Регистрация ТОО сложнее, чем регистрация ИП, но проще регистрации частной компании с ограниченной ответственностью. Комиссионный сбор правительства Сингапура за регистрацию ТОО составляет 165 сингапурских долларов, плюс вам, возможно, понадобится профессиональная помощь при составлении учредительного договора ТОО. В рамках соблюдения ежегодных требований ТОО должно предоставлять в органы декларацию о финансовой состоятельности или несостоятельности ТОО. Представлять другие документы не требуется.

Регистрация ООО немного сложнее, чем регистрация двух вышеуказанных форм компаний, а государственный комиссионный сбор за регистрацию составляет 315 сингапурских долларов. Кроме того, требования по ежегодной отчетности более сложные; например, необходимо предоставлять годовую финансовую отчетность, подавать налоговую декларацию, проводить ежегодное общее собрание акционеров и т.д.

Мы рекомендуем воспользоваться услугами профессиональных компаний (секретарских, бухгалтерских или юридических фирм), чтобы справиться с исходным процессом создания компании, а также для обеспечения постоянного соблюдения компанией необходимых требований.

 

ИП: минимальные расходы на создание/соблюдение требований и минимальное количество необходимых документов

ТОО: средний уровень расходов на создание/соблюдение требований и среднее количество необходимых документов

ООО: более сложный процесс создания/большие затраты на соблюдение требований и большее количество необходимых документов

Восприятие общественностью

Восприятие вашего бизнеса вашими поставщиками, сотрудниками, банкирами и заказчиками может в значительной степени изменить судьбу вашего бизнеса. В глазах общественности ИП является наименее предпочтительной формой организации серьезных компаний, а компания – наиболее предпочтительной. Статус частной компании с ограниченной ответственностью придает организации важность, престиж и вызывает доверие.  

Прекращение деятельности

Ликвидация ИП проще, чем ликвидация ТОО или частной компании с ограниченной ответственностью. В случае с ИП процедура предусматривает отправку уведомления о ликвидации, за которым следует уведомление регистрационных органов о прекращении деятельности. Однако процесс ликвидации ТОО и ООО более сложный. В любом случае процесс ликвидации компании занимает 3-12 месяцев в зависимости от существующих сложностей.

Какой вариант выбрать?

Из трех форм организаций в Сингапуре наилучшим вариантом для крупных предпринимателей является создание частной компании с ограниченной ответственностью. Ваши личные активы защищены от финансовых обязательств, вы пользуетесь особыми налоговыми стимулами от государства, а структура компании позволят вам расширяться. 

Что лучше открыть ИП или ООО в 2020 году?

Posted On 28 июля, 2020

После того как вы решили открыть бизнес встает вопрос, что же открыть — ИП или ООО. На чашу весов встает — простота ведения и открытия бизнеса, сумма налогов и взносов, а самое главное — прибыль от деятельности, которую можно потратить на личные нужды.

ИП и ООО очень сильно различаются, а потому нельзя однозначно сказать, что лучше. Все это индивидуально — и зависит от деятельности, которую вы выбрали в качестве ведения дела и ваших планов на бизнес — привлечения работников, инвесторов и т. д. В этой статье я расскажу вам об отличиях ИП и ООО, что бы вы смогли принять решение для себя.

Что открыть ИП или ООО. Главные отличия

ИП — Индивидуальный Предприниматель — это физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Любой дееспособный гражданин РФ может зарегистрировать ИП.

ООО — Общество с Ограниченной Ответственностью — это учреждение, организованное одним или несколькими юридическими или физическими лицами. Лица открывшие ООО — учредители. В ООО есть уставной капитал, который разделен на доли его участников.

Получается что ИП — это физическое лицо,  а ООО — это учреждение. В связи с этим имеется множество различий в ведении, ответственности, отчетности и других аспектах деятельности организации.

Если коротко — то главными отличиями являются:

1. Имущественная ответственность у ИП выше.
2. У ИП есть ряд ограничений на виды деятельности.
3. Патент может быть использован только ИП.
4. Пакет документов для регистрации у ИП гораздо меньше.
5. У ИП нет проблем с регистрацией своего бизнеса — он всегда регистрируется по месту прописки физического лица.
6. Отчетности у ИП без работников, меньше чем у ООО.
7. ИП обязан платить страховые взносы за себя, а ООО нет.
8. Вывести деньги из бизнеса ИП гораздо проще.
9. ООО может зарегистрировать бизнес на несколько участников одновременно.
10. ООО может привлекать дополнительных инвесторов с свое дело.
11. Административная и налоговая ответственность у ИП ниже.
12. Закрыть ИП проще.

Далее мы более детально рассмотрим каждый из этих пунктов.

Имущественная ответственность на ИП и ООО

Так как ИП — это не учреждение, а физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность — в случае образования долгов, отвечать он будет своим личным имуществом.

ООО — является учреждением, при открытии формируется уставной капитал организации (мин. 10 000 ₽) — поэтому участники общества несут риски только в пределах доли уставного капитала, но только до тех пор, пока общество не находится в стадии банкротства.

При банкротстве общества, участники несут субсидиарную ответственность по долгам общества, своим личным имуществом.

Субсидиарная ответственность — это право взыскания долга с другого обязанного лица. Т.е. при возникновении долга в организации, ответственность падает на само учреждение, а не на его участников. Но если организация не смогла расплатиться с долгами — деньгами или своим имуществом, то суд может наложить ответственность на участников компании. Это спорный вопрос, при котором будут учитываться аспекты — кто принимал решение повлекшее возникновение долга, было ли это намеренным действием и т.д.

Но не стоит доводить до таких последствий и рисковать чужими деньгами, в надежде на то, что учредителя могут не призвать к ответственности. Будьте ответственными и порядочными.

Есть имущество, которое не могут отобрать в счет уплаты долга у ИП или участников ООО — это единственное жилье, предметы личного пользования, и т. д. Полный перечень смотрите в ст. 446 ГПК РФ — Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам.

Ограничения на виды деятельности

У ИП есть ряд ограничений на виды деятельности. Многие из 99-ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности — недопустимы для ИП. Такие, как:

• Ломбарды.
• Производство и продажа алкоголя (ИП может продавать только пиво).
• Банковская деятельность.
• Производство лекарственных препаратов.
• Страховая деятельность и т.д.

У ООО нет ограничений на виды деятельности. Можете выбрать любой вид деятельности из ОКВЭД. 

ОКВЭД — это общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

Виды налогообложения на ИП и ООО. Льготы.

В 2020 году существует 5 видов налогообложения:

• ОСНО — общая система налогообложения.
• УСН — упрощенная система налогообложения (упрощенка).
• ЕНВД — единый налог на вмененный доход (вмененка).
• ЕСХН — единый сельскохозяйственный налог.
• Патент — патентная система налогообложения.

Патент могут использовать только Индивидуальные Предприниматели. 

Патент — это система налогообложения, предполагающая освобождение от налога на прибыль, имущественного налога и НДС. Вы платите только фиксированную сумму за патент. Виды деятельности, по которым можно выбрать данную систему налогообложения устанавливаются в каждом субъекте РФ отдельно. Более подробно о патенте читайте в статье Системы налогообложения для ИП — подробный разбор.

Остальные системы могут использовать как ИП, так и ООО.

На ИП также есть возможность применять льготную ставку налогообложения согласно  пункту 4 статьи 346.20 НК РФ.Налоговые ставки — это своего рода “налоговые каникулы”. 

Налоговые каникулы в 2020 году — дают возможность не платить налоги в течение 2 лет.

Воспользоваться “налоговыми каникулами” можно в регионах, где законом установлено применение льготной ставки в размере 0%.  Льгота распространяется только на впервые зарегистрированные ИП, применяющие УСН или ПСН и осуществляющие деятельность в производственной, социальной и (или) научной сферах, а также в сфере бытовых услуг населению. При этом доля доходов данных видов деятельности (по которым применяется льготная ставка) должна быть не меньше 70% от общего дохода.

Возможность применять налоговые каникулы есть только у ИП . Остальные льготы, применяются в зависимости от выбранного налогообложения равноправно на ИП и ООО, например, на ОСНО есть возможность применять льготную ставку на прибыль — согласно статье 284. Налоговые ставки — устанавливается субъектами РФ.

Что проще и выгоднее открыть — ИП или ООО

Регистрация ИП гораздо проще и дешевле, чем регистрация ООО:

• ИП зарегистрировано на одно физическое лицо, поэтому и документы нужны только от одного лица, в отличие от ООО, в котором может быть несколько учредителей (до 50 физических или юридических лиц).
• Госпошлина за регистрацию ИП 800 ₽, а за регистрацию ООО 4 000 ₽. С 01.01.2019 года госпошлину можно не платить, при условии подачи документов в электронном виде, с подписью ЭЦП (электронно-цифровая подпись).
• При регистрации ООО учредители обязаны внести уставной капитал в течение 4-рех месяцев. Минимальный взнос в уставной капитал составляет 10 000 ₽.

Документы необходимые для регистрации ИП и ООО при личном обращении в ФНС:

ИП	ООО
Паспорт ИНН Заявление на регистрацию ИП по форме Р21001 Квитанция, подтверждающая оплату госпошлины	Решение или протокол о создании общества Заявление на регистрацию ООО по форме Р11001 Устав ООО Квитанция, подтверждающая оплату госпошлины Копия договора аренды помещения (гарантийное письмо) или свидетельство о праве собственности

Юридический адрес ИП и ООО

Индивидуальный предприниматель регистрируется по месту своей прописки. В этом есть как плюсы — не надо арендовать помещение и платить за него, так и минусы — если вы прописаны на Камчатке, а работать планируете в Москве — зарегистрированы вы будете у себя на Родине. И для регистрации вам нужно будет или лететь в родные края или зарегистрироваться удаленно, с помощью эл. подписи, представителя или отправлять документы по почте, предварительно заверив свою подпись у нотариуса.

Но осуществлять деятельность можно на всей территории РФ, без открытия обособленного подразделения, в отличии от ООО.

Обособленное подразделение — это предприятие, от вашей организации, которое находится отдаленно от основной компании и оборудованное рабочими местами.

ООО может зарегистрировать юридический адрес:

• В собственном нежилом помещении.
• В арендованном помещении.
• По месту прописки учредителя (с долей собственности не менее 50%) или директора, с гарантийным письмом от собственника жилища, что он не имеет возражений.
• Также можно купить адрес для регистрации в специализированных фирмах.

При выборе юридического адреса учитывайте, что ваша организация действительно должна находиться по данному адресу. Так как на этот адрес вам будет направляться корреспонденция от налоговой — требования, уведомления о вызове, запрос документов. И если вы их проигнорируете, это может вызвать негативные последствия.

После регистрации налоговая обычно проверяет нахождение организации по месту регистрации и если вас там не обнаружат, выпишут штраф от 5 000 ₽. В зависимости от обстоятельств (смотрите ст. 14.25 КоАП РФ пункт 3,4) и могут поднять вопрос о ликвидации ООО, если вы не исправите ситуацию.

Да, и на всякий случай — налоговая всегда проверяет наличие таблички с наименованием вашей организации. Так что распечатайте на листе бумаге, вырежьте и повесьте на дверь), чтобы при проверке они были довольны).

У нас в офисе зарегистрировано несколько организаций и вот уже несколько сотрудников ФНС приходили проверять нахождение той или иной организации… я каждый раз немного волнуюсь при этом…)) И вот при первой проверке мы не повесили табличку на дверь кабинета, но попался добрый инспектор, который отметил у себя в акте проверке, что табличка есть, при условии, что мы в этот же день устраним данный недочет. Желаю и вам лояльных и добрых инспекторов)

Налоги и отчетность

Ставка налогов зависит от выбранного налогообложения, а не от выбора организационно-правовой формы. Единственное отличие в налогах есть на ОСНО — вместо налога на прибыль 20% ИП платит НДФЛ 13%.

Ну и выше я уже говорила, что ПСН (Патент) может использовать только ИП.

Подробнее по налогам и видам налогообложения читайте в статье Системы налогообложения для ИП — подробный разбор.

Что касается отчетности — у ИП ее немного меньше:

• ИП не нужно сдавать и вести бух. отчетность.
• Если на ИП нет работников, то он освобожден от сдачи ежемесячной отчетности в ПФР и от остальных (квартальных и годовых) отчетов связанных со страховыми взносами (4 ФСС, 6 НДФЛ, РСВ), так как ИП не платит сам себе заработную плату.

А вот ООО, даже если на нем нет сотрудников, кроме директора, все эти отчеты сдавать обязан, даже при отсутствии деятельности (нулевые отчеты).

Страховые взносы за себя и работников

Что касается страховых взносов за работников — тут нет разницы открыли вы ИП или ООО, ставки на взносы одинаковые:

• 22%  от суммы заработной платы — на взносы обязательного пенсионного страхования (ОПС).
• 5,1% от заработной платы — на обязательное медицинское страхование (ОМС).
• 2,9% от заработной платы — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
• От 0,2 до 8,5% от заработной платы — на страхование по травматизму и профзаболеваниям. Ставка зависит от класса профессионального риска. Устанавливается ежегодно на основании вашего основного вида деятельности.

Но на ИП вы еще будете обязаны платить обязательные фиксированные взносы за себя.  В 2020 фиксированные взносы за себя составляют:

• Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) — 32 448 ₽.
• Страховые взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) —  8 426 ₽.

Общая сумма фиксированных взносов ИП в 2020 году составляет 40 874 ₽

Помимо этого, если доход за год превышает 300 тыс. ₽, предприниматель обязан уплатить на ОПС еще дополнительно 1% с суммы дохода, превышающего этот предел, но не более 8-ми кратной фиксированной суммы.

Т.е. если ваш доход за год составил 500 000 ₽, значит помимо фиксированных взносов, необходимо будет заплатить дополнительный взнос ОПС 2 000 ₽:

(500 000 — 300 000) х 1% = 2 000

Взносы платятся независимо от того есть у вас доход или нет!

А на ООО в случае отсутствия деятельности никакие взносы платить не нужно. Только не забудьте отправлять в налоговую нулевые отчеты и написать заявление на отпуск за свой счет, на этот срок.

Вывод денег из бизнеса ИП и ООО

Целью создания бизнеса является независимость (от начальства) и увеличение собственного дохода. Но для того чтобы тратить доход на личные нужды, необходимо вывести деньги из бизнеса.

Все деньги, которые заработал ИП — его собственные и могут быть в любой момент изъяты из кассы в виде наличных средств или перевода безналичных на свой счет в банке.  Никаких дополнительных налогов платить не нужно. Единственно банк может взять свою комиссию.

А вот доход ООО принадлежит организации, а не ее участникам, даже если он один. Поэтому просто перевести деньги на свой счет или изъять наличные деньги вы не имеете права.

Вывести деньги из бизнеса законным путем можно:

• Выплатив себе заработную плату , с которой необходимо перечислить налог 13 % НДФЛ (при этом придется еще начислить и выплатить страховые взносы).
• Выплатить дивиденды учредителю, которые также облагаются НДФЛ 13%.

Дивиденды — это чистая прибыли организации, которая ежегодно распределяется между учредителями.

Чистая прибыль — это доход организации, который остается после уплаты всех налогов, взносов, заработной платы и других обязательств.

Некоторые организации пытаются вывести деньги незаконным путем — заключают фиктивные договора, для вывода денег, или делают займы от организации физ. лицу — который не собираются отдавать. Но это все чревато последствиями.

В случае с фиктивным договором опасность заключается не только в проверке налоговой, но также банки стараются пресекать подобного рода сделки и могут заблокировать ваш счет в случае подозрения незаконного вывода денег.

А по поводу займов — вы будете обязаны ежемесячно рассчитывать и удерживать НДФЛ с  материальной выгоды, с получателя займа. А в случае если человек, на кого оформлен займ, не является сотрудником организации, вам необходимо будет уведомлять налоговую о невозможности удержания НДФЛ. Тогда налоговая займется им сама.

Поэтому давайте использовать только законные пути вывода денег. Что касается заработной платы, то с нее необходимо начислять и выплачивать страховые взносы, а это аж 30 % от суммы з.п. Это много, поэтому основную часть прибыли ООО выводят через дивиденды. (Но все же зарплату платить придется. На ООО обязательно должен быть хоть один сотрудник — директор. Которому необходимо платить зарплату, а с нее и страховые взносы).

Пример расчета прибыли при выводе денег на ИП и ООО

Давайте разберем на примере, сколько можно вывести денег при равных условиях на ИП и ООО:

Представим что ИП без работников и ООО с одним работником — директором и учредителем в одном лице заработали за год 1 млн ₽ Система налогообложения УСН 6%. А хозяйственных затрат они понесли 100 тыс. ₽.

ИП выведет себе в карман — 840 000 ₽.

Расчет: 1 000 000 — 100 000 — 40 874 — 19 126 = 840 000

Расшифровка:

Хозяйственные нужды (для примера) = 100 000 ₽.

Обязательные страховые взносы за себя = 40 874 ₽.

Налог 6% = 19 126 ₽ .

Расчет налога: 1 000 000 ₽ * 6% = 60 000. По закону ИП без работников может уменьшить сумму налога на страховые взносы до 100 % (при условии что они выплачены в расчетном периоде). Получается:

60 000 — 40 874 = 219 126

На ООО при этих же условиях вы заберете — 718 972,25 ₽.

Из них 592 335,05 в виде дивидендов и 126 637,20 заработная плата директору.

Расшифровка:

Хозяйственные нужды (для примера) = 100 000 ₽.

Налог 6 % =  30 000 ₽ .

Расчет налога: 1 000 000 ₽ * 6% = 60 000. ООО может уменьшить сумму налога на сумму страховых взносов (при условии оплаты их в расчетном периоде), но не более чем 50%. Получается:

60 000 — 50% (т.к. сумма взносов больше чем 50% налога) = 30 000

Заработная плата директору за год — 145 560 ₽ (из расчета по МРОТ. МРОТ в 2020 равен 12 130 ₽)  из них НДФЛ 18 922,80 ₽, т.е. на руки вы получите 126 637,20 ₽

Страховые взносы с заработной платы за год = 43 959,12 ₽

145 560 * 30,2% (при условии что взносы на травматизм у вас минимальны) = 43 959,12

Для расчета дивидендов нам необходимо определить сумму чистой прибыли, для этого необходимо с дохода отнять все затраты.

Расчет чистой прибыли: 1 000 000 — 100 000 — 30 000 — 145 560 — 43 595,12 = 680 844,88

Налог на дивиденды 13% = 88 509,83

680 844,88 * 13% = 88 509,83

Расчет дивидендов: 680 844,88 — 88 509,83= 592 335,05

Разница в сумме выведенных средств получается 121 027,75 ₽

Эту разницу можно сократить за счет уменьшения заработной платы директору, а точнее, уменьшение суммы страховых взносов. Вы можете оформить трудовой договор с директором на 0,25 ставки. Это законно. Хотя налоговая может придраться, но если вы сможете обосновать, что действительно на работу тратите не более 2 часов день (10 часов в неделю), то они не смогут заставить вас платить больше заработную плату.

Такое решение уже сэкономит вам 32 605,34 ₽.

(12 130 * 0,25 * 12) * 30,2% = 10 989,78 ₽ страховых взносов, вместо 43 595,12

Партнерство, престиж и репутация

Партнерство — совместная деятельность.

Если вы планируете открыть бизнес самостоятельно, без партнеров, то нет разницы откроете вы ИП или ООО.

Но если вы с друзьями собрались вести дело, то открыв ИП, у вас не будет равноправия, так как все дело будет оформлено только на того, на кого вы зарегистрируете ИП. Он один будет нести ответственность и руководить компанией, в том числе и в финансовых вопросах. Ваши договоренности будут держаться только на словах.

В этом случае лучше открыть ООО и разделить его доли — на равные части или как вам будет удобно. Все учредители будут официально зарегистрированы, у каждого будут равные права и ответственность также будет делиться поровну. В случае чего, каждый учредитель может в любой момент выйти из дела продав свою долю его же участникам или стороннему лицу.

Что касается престижа и репутации. Есть мнение, что ИП это не так серьезно и престижно и что ООО не любят с ними сотрудничать. Здесь сложно опровергнуть или принять эту точку зрения, статистики на этот счет нет. Могу лишь сказать, что ООО часто не сотрудничают с ИП, из-за отсутствия НДС. Предприниматели чаще всего предпочитают работать с упрощенным налогообложением. А компании, которые являются плательщиками НДС, стремятся работать с организациями на ОСНО из экономических соображений.

Стоит ли из-за этого открывать ООО на ОСНО? Однозначно нет! Отталкивайтесь от вашей ситуации и вашей деятельности, выбор налогообложения очень важен, от него зависят ваши расходы в бюджет. И различаться они могут в разы, в зависимости от системы налогообложения.

См. Системы налогообложения для ИП — подробный разбор.

Привлечение инвестиций

Привлечение инвестиций, это дополнительное преимущество у ООО. Если вы открываете дело, но не имеете необходимой суммы для его старта, вы всегда можете обратиться к инвесторам — ваша идея + их финансы могут быть отличным союзом. Многие крупные организации используют инвесторов. Ведь чем крупнее бизнес, тем больше он требует средств на модернизацию, а в условиях конкуренции всегда приходится бороться за клиентов и улучшать свой продукт.

Но не забывайте, что инвестиции и благотворительность — разные вещи. Инвесторы за вложение своих средств попросят свою долю — бизнеса и прибыли. Поэтому решение принимайте взвешенно — возможно есть способ не делиться своим бизнесом, а например, взять кредит.

У ИП не может быть совладельцев бизнеса — мы об этом говорили в разделе Партнерство. Оформить часть доли ИП не представляется возможным. ИП открывается на 1 физическое лицо, поэтому все взносы в бизнес ИП могут быть только в виде займов и кредитов.

Административная и налоговая ответственность на ИП и ООО. Штрафы

ИП и ООО несут разную административную ответственность. При регистрации, ИП не получает статус юридического лица, в отличие от ООО. Согласно КоАП РФ Статья 2.4. Административная ответственность должностных лиц — индивидуальные предприниматели, совершившие административное правонарушение, несут административную ответственность как должностные лица, если настоящим Кодексом не установлено иное. А штрафы у должностного лица в разы меньше, чем у юридического. Например:

При этом, при административном правонарушении на ООО может быть назначено 2 штрафа — на само юридическое лицо и на должностное (бухгалтера, директора — того, кто это правонарушение допустил или совершил).

Что касается налоговых правонарушений, то за не вовремя отправленную декларацию или недоплаченные налоги и сборы ИП и ООО платят одинаковые штрафы. Но вот если сумма неуплаченных налогов превышает определенный порог, то одними штрафами вы можете не отделаться. Неуплата налогов в крупном и особо крупном размере — может привести к лишению свободы.

Причем на ООО более строгое наказание. И также на ООО есть риск попасть под определение — деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, так как в организации может быть несколько учредителей.

На ИП крупным размером считается неуплата налогов за последние 3 года в размере более 900 тыс. ₽. На ООО крупный размер неуплаченных взносов начинается от 5 млн ₽, за последние 3 года. На ИП и ООО данный вид правонарушения регламентируется разными статьями:

Неуплатой налогов, считается не только прямая неуплата сумм по декларации, но и также выявление нарушений в заполнении декларации, которое может обнаружиться в ходе камеральной или выездной налоговой проверки, может послужить поводом для доначисления вам налогов и пеней. И если сумма превысит порог “крупного размера”, то налоговая может обвинить вас в подаче заведомо ложных сведений и передать эти данные в надлежащие инстанции.

Камеральная налоговая проверка — контроль за соблюдением налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах, путем проверки по месту нахождения налогового органа налоговых деклараций, которые предоставил налогоплательщик. Регламентируется ст. 88 НК РФ. Камеральная налоговая проверка.

Выездная налоговая проверка — проводится на территории налогоплательщика. См. ст. 89 НК РФ. Выездная налоговая проверка.

Закрытие ИП и Ликвидация ООО

Процедура закрытия ИП гораздо проще, чем ликвидация ООО.

Для закрытия ИП вам понадобится:

Чтобы ликвидировать ООО необходимо:

1. Принять решение о ликвидации, общим собранием участников. Создать ликвидационную комиссию и назначить ответственное лицо (ликвидатор). С момента назначения ликвидатора, к нему переходят все полномочия по управлению делами юридического лица.
2. В течение 3 дней после принятия решения, предоставить в ФНС уведомление по форме Р15001.
3. Ликвидационная комиссия обязана опубликовать в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации, а также о порядке и сроке заявления требований кредиторами общества.
4. В течение 2 месяцев после публикации сообщения, комиссия обязана выявить кредиторов и лично каждого уведомить о ликвидации ООО.
5. По истечении 2 месяцев, комиссия формирует промежуточный ликвидационный баланс. И сообщает об этом в налоговую.
6. Далее подготавливается заявление по форме Р16001 о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией.
7. Оплачивается госпошлина в размере 800 ₽.
8. И весь пакет документов передается в ФНС.

На 6-й рабочий день после подачи документов, вы получите документы о ликвидации ООО:

• Лист записи ЕГРЮЛ.
• Уведомление о снятии с учета юридического лица в налоговом органе.

Сравнительная таблица

Форма бизнеса	ИП	ООО
Регистрация	Для регистрации ИП необходим только паспорт, ИНН и заявление. + 800 ₽ за госпошлину	Регистрация ООО требует большего пакета документов. + 4000 ₽ за регистрацию
Виды деятельности	Ограничение на виды деятельности	Нет ограничений на виды деятельности
Количество участников	Только один	До 50 физических или юридических лиц
Уставной капитал	Не требуется	Обязателен. Минимальный 10 000 ₽
Виды налогообложения	Может использовать все виды налогообложения	Не имеет право использовать Патент. Все остальные может
Адрес регистрации	Всегда по месту прописки физического лица, который регистрирует ИП	Может быть зарегистрирован по месту  прописки учредителя, в арендованном помещении или собственном нежилом помещении
Имущественная ответственность	ИП отвечает всем своим имуществом	ООО отвечает имуществом организации. Но в случае банкротства существует вероятность, что отвечать будут ее участники, по субсидиарной ответственности
Налоги в случае отсутствия деятельности на предприятии	Необходимо платить фиксированные страховые взносы за себя	Ничего платить не нужно
Отчетность	Если нет работников, то нет необходимости отправлять отчетность по страховым взносам	Необходимо сдавать все виды отчетности
Страховые взносы за себя и работников	Сумма страховых взносов за работников одинаковая на ИП и ООО. Страховые взносы за себя в 2020 году составляют  40 874 ₽	Сумма страховых взносов за работников одинаковая на ИП и ООО. Фиксированных смтраховых взносов за себя — нет
Работники	ИП может работать один, без привлечения работников	Обязательно наличие одного сотрудника — директора, устроенного по ТК РФ
Вывод денег	Все деньги на ИП — его собственные, могут быть в любой момент изъяты из дела на личные нужды. При выводе денег налогом дополнительно не облагаются	Все деньги ООО принадлежат организации, вывести можно только чистую прибыль, путем выплаты дивидендов. Облагаются налогом НДФЛ — 13%
Привлечение инвесторов	В бизнес ИП нельзя вступить в долю. Поэтому при нехватке средств придется брать кредиты и займы	Можно привлекать дополнительных инвесторов. При этом отдав им долю общества, а значит прибыли
Закрытие бизнеса	Закрытие ИП не требует больших усилий — просто написать заявление и оплатить госпошлину	Ликвидация ООО требует регламентированных действий, в определенной последовательности. Ликвидация длится не менее 3 месяцев
Административная и налоговая ответственность	Штрафы ИП при совершении административной ответственности ниже. И если речь идет об уголовной ответственности, при совершении налогового правонарушения, то также у ИП немного мягче наказания	К ООО более суровые требования, а потому штрафы и ответственность выше. Единственное за налоговые правонарушения — штрафы одинаковые у ИП и ООО
Продажа бизнеса	ИП не может продать бизнес, так как он привязан к его личности	ООО может продать бизнес целиком, или какую-то долю

Запомнить

1. Открыть ИП проще и по финансам и по количеству собираемых документов.
2. Налоги и отчетности зависят от выбранной системы налогообложения, а не от формы бизнеса. Единственное преимущества ИП в этом — если он работает без наемных сотрудников, ему не придется сдавать отчеты по страховым взносам.
3. ИП не может продать бизнес, привлечь инвесторов и принять в него новых участников. Если вы планируете что-то из перечисленного, открывайте ООО.
4. У ИП есть ограничения на виды деятельности.
5. Систему налогообложения ПСН (Патент) может применять только ИП.
6. Ответственность при административном или налоговом правонарушении у ИП меньше.
7. ИП обязан платить страховые взносы за себя независимо от того, есть ли прибыль!
8. Закрытие ИП гораздо проще, в отличие от процедуры ликвидации ООО.

Открыть и вести бизнес на ИП проще, но иногда он ограничивает деятельность. А потому отталкиваться надо от ваших потребностей.

Если только начинаете дело и собираетесь вести его один — открывайте ИП, в случае расширения бизнеса откроете ООО.

Если же собираетесь открыть дело с партнерами, или привлекать инвесторов, или деятельность, которой собираетесь заниматься запрещена для ИП — то однозначно открывайте ООО.

Удачи вам в ваших начинаниях!

Может быть полезно:

1. Как самому открыть ИП — подробная пошаговая инструкция для новичков
2. Системы налогообложения для ИП — подробный разбор
3. Открыть расчетный счет в Тинькофф Банке
4. Открыть расчетный счет в Альфа-Банке для ИП и ООО.

Интересно:

• У вас уже есть опыт ведения бизнеса? Может есть какой нибудь секрет успеха, поделитесь?

 

Чем отличается ИП от ЧУП и ООО? | Вопрос-ответ

Индивидуальный предприниматель (ИП) — это физическое лицо, осуществляющее деятельность после регистрации, но без образования юридического лица. Вы можете стать ИП, если хотите открыть небольшой личный бизнес по оказанию услуг или продаже товаров. ИП работает сам на себя и отвечает за ведение дел личным имуществом. Индивидуальным предпринимателем может быть только гражданин РБ или гражданин, имеющий вид на жительство в Беларуси. ИП не нужен юридический адрес (офис). В подчинении ИП может быть до трех работников. После уплаты налогов прибылью можно распоряжаться по желанию.

Частное унитарное предприятие (ЧУП) — юридическое лицо с рядом ограничений в порядке управления. Позволяет вести небольшой бизнес и нанимать неограниченное число сотрудников. В отличие от ИП, ЧУП не отвечает по обязательствам своего учредителя. Создавать юридическое лицо может гражданин или юридическое лицо любого государства. Владелец должен зарегистрировать юридический адрес ЧУП, а также приобрести книгу замечаний и предложений и книгу проверок. Количество наемных сотрудников в зависимости от выбранной системы налогообложения — от 50 до 100 работников. Прибыль ЧУП — только дивиденды после уплаты подоходного налога, а остальные средства предназначены для развития компании.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — юридическое лицо, имеющее наибольшие возможности в управлении компанией. Это зарегистрированная организация, фирма или компания, которая имеет обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде. Создать может гражданин или юридическое лицо любого государства. Учредителей ООО может быть от 1 до 50. Юридическое лицо обязано иметь офис как место постоянной деятельности, книгу учета проверок, книгу замечаний и предложений, печать. Учредители и партнеры ООО получают дивиденды, но только после уплаты налогов. Остальные средства предназначены для развития компании. Регистрация осуществляется в исполнительном распорядительном органе по месту юридического адреса лица.

Отличие ООО от производственного кооператива.

При открытии предприятия учредителям, прежде всего, нужно определиться с выбором организационно-правовой формы. Если предприятие планирует заниматься, в основном, производственной деятельностью, то возможны варианты – Производственный кооператив или Общество с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью — самая распространенная форма, простая и понятная большинству предпринимателей. Производственные кооперативы открываются нечасто, однако они тоже являются коммерческими организациями и создаются для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности членов кооператива..

Основное отличие кооператива от ООО состоит в том, что члены кооператива должны принимать личное трудовое участие в деятельности кооператива либо вносить дополнительные паевые взносы. Участие учредителя ООО в деятельности Общества личным трудом не предусматривается законодательством.

Второе важное отличие заключается в том, что количество учредителей Производственного кооператива не может быть меньше пяти человек, в то время как ООО может быть создано одним учредителем.Понятно, что не всегда можно найти четверо единомышленников, которым будет интересно создание нового предприятия.

Третье отличие – учредители Производственного кооператива не составляют и не подписывают учредительный договор, достаточно лишь Протокола учредительного собрания о создании кооператива. Основным учредительным документом кооператива, как и ООО, является Устав.

Четвертое отличие– в Производственном кооперативе образуется паевой фонд, который состоит из паевых взносов членов кооператива, в ООО образуется уставной капитал, разделенный на доли участников Общества.

Пятое отличие–члены Производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по его долгам, в ООО на участников Общества субсидиарная ответственность может быть возложена только в исключительных случаях, например, в случае банкротства Общества по вине его участников.

Шестое отличие– на момент регистрации Производственного кооператива каждый учредитель должен внести не менее 10 % своего паевого взноса. Оставшаяся часть вносится в течение года. Доли участников ООО должны быть оплачены в течение четырех месяцев.

Седьмое отличие –институт крупных сделок в Производственном кооперативе законом не предусмотрен. В Обществах с ограниченной ответственностью решение об одобрении крупных сделок относится к компетенции общего собрания участников Общества или совета директоров.

Восьмое отличие–распределение прибыли в Производственном кооперативе происходит между членами кооператива в соответствии с их личным трудовым участием и размером паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли может распределяться и между его наемными работниками. В ООО прибыль распределяется только между участниками Общества, пропорционально их долям в уставном капитале или в ином порядке по решению общего собрания участников Общества.

Девятое отличие–член Производственного кооператива может выйти из кооператива по своему усмотрению. Участник ООО вправе выйти из Общества, если это предусмотрено его уставом.

Десятое отличие–решение о реорганизации (кроме преобразования в хозяйственное товарищество или общество) или ликвидации кооператива принимается тремя четвертями голосов членов кооператива, присутствующих на общем собрании. Решение о преобразовании кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается членами кооператива единогласно.

Решение о реорганизации ООО в любой форме и ликвидации Общества принимается всеми участниками ООО единогласно.

Вывод: Отличий много, они существенные, некоторые говорят в пользу создания Производственного кооператива, а некоторые — в пользу ООО, поэтому учредителям стоит задуматься, какая именно форма подойдет им для их предпринимательской деятельности. При наличии сомнений лучше обратиться за советом к специалистам с опытом работы в этой области.

Наша компания «ЮРКОМ-КОНСАЛТИНГ» предоставляет бесплатные консультации по вопросам создания предприятий любых форм и оказывает полный комплекс услуг по подготовке документов для их создания и регистрации.

Для более подробной информации о наших услугах, посетите наши тематические страницы:

Регистрация производственного кооператива

Регистрация ООО

Регистрация ИП

Регистрация АО

Регистрация КФХ

Суды и трибуналы — Документация ООН: международное право

ООН имеет внутреннюю систему правосудия для разрешения споров между персоналом и администрацией, поскольку организация обладает иммунитетом от местной юрисдикции и не может быть привлечена к ответственности в национальном суде.

Административный трибунал ООН действовал с 1950 по 2009 год. В 2009 году ее заменила новая система, состоящая из двух трибуналов: Трибунала по спорам ООН и Апелляционного трибунала ООН. Генеральная Ассамблея приняла новую систему отправления правосудия в резолюции 63/253 от 24 декабря 2008 года.

Текущая система (2009-)

Функция

Трибунал по спорам ООН и Апелляционный трибунал ООН рассматривают внутренние споры и дисциплинарные вопросы в ООН.

Трибунал по спорам ООН (ТСООН) — это орган, в котором сотрудники могут официально оспорить административное решение, принятое против них. Когда не удается добиться урегулирования неформальными средствами и когда результат управленческой оценки не удовлетворяет сотрудника, можно подать заявление в Трибунал по спорам ООН как в суд первой инстанции.

Апелляционный трибунал ООН рассматривает апелляции на решения, вынесенные Трибуналом по спорам ООН. И сотрудники, и администрация могут обжаловать решения ТСООН в Апелляционном трибунале.

Основные юридические тексты

Уставы обоих трибуналов прилагаются к резолюции 63/253 Генеральной Ассамблеи.

Правила процедуры для обоих трибуналов содержатся в резолюции 64/119 Генеральной Ассамблеи от 16 декабря 2009 года.

Решения и постановления суда

Текст постановлений и постановлений обоих трибуналов доступен на их сайтах.

• Избранные решения также воспроизводятся в главе V Юридического ежегодника ООН.
• Решения обоих органов могут быть вынесены на любом из официальных языков ООН, хотя рабочими языками Апелляционного трибунала являются английский и французский.

Решения UNDT идентифицируются по году вынесения решения, номеру решения и имени отдельной стороны.

• Количество судебных решений начинается с одного (001) каждый год и учитывает судебные решения из всех трех реестров.
• Пример: UNDT / 2011/031 (CHIJARIRA) было 31-м судебным решением, вынесенным UNDT по всем трем реестрам в 2011 году.

Каждый заказ UNDT также идентифицируется по имени заявителя и номеру заказа.

• Однако, в отличие от судебных решений, порядковая нумерация приказов является отдельной для каждого из трех мест, в которых действует ТСООН: Нью-Йорк, Женева и Найроби.
• Пример: 47 (NY / 2011) SIMMONS был 47-м заказом, доставленным в Нью-Йорк
• Пример: 145 (NBI / 2010) AMEER был 145-м заказом, доставленным в Найроби
• Не все заказы публикуются: на сайте есть пробелы в номерах заказов.

Решения Апелляционного трибунала ООН идентифицируются по году вынесения решения, номеру решения и имени отдельной стороны;

• Пример: 2010-UNAT-001 (Кампос) было первым судебным решением, вынесенным UNAT в 2010 году.
• Название стороны, указанное в цитате, может принадлежать либо истцу, либо ответчику.

Распоряжения Апелляционного трибунала ООН включают номер приказа и год или название стороны.

Подобно другим документам, подготовленным ООН, решения обоих органов могут включать суффикс — / Corr. Это указывает на то, что в первоначальное решение было внесено исправление.

Административный трибунал ООН (1950-2009)

Административный трибунал Организации Объединенных Наций был учрежден резолюцией 351 A (IV) Генеральной Ассамблеи от 24 ноября 1949 года; прилагаемый Статут определяет мандат Трибунала.

• В Статут в разное время вносились поправки Генеральной Ассамблеей; окончательный текст содержится в AT / 11 / Rev.6 (торговый номер: 03.X.1)
• Резолюция 63/253 Генеральной Ассамблеи упразднила Административный трибунал ООН

Статут , правила и решения Административного трибунала ООН доступны на веб-сайте.

• Решения Административного трибунала ООН, номера которых не совпадают с номерами дел, сначала были изданы отдельными документами под условным обозначением AT / DEC /, а затем были объединены
• Совокупность также включает предметный указатель судебных решений за рассматриваемый период и дает состав Трибунала за тот же период.
• Избранные решения опубликованы в главе V Юридического ежегодника ООН.

% PDF-1.4 % 414 0 объект > endobj xref 414 30 0000000015 00000 н. 0000001777 00000 н. 0000001869 00000 н. 0000001891 00000 н. 0000002196 00000 п. 0000002345 00000 н. 0000002623 00000 н. 0000002895 00000 н. 0000003176 00000 н. 0000003454 00000 н. 0000003727 00000 н. 0000003994 00000 н. 0000004247 00000 н. 0000004882 00000 н. 0000005120 00000 н. 0000005491 00000 п. 0000005675 00000 н. 0000005855 00000 н. 0000006029 00000 н. 0000006203 00000 н. 0000008418 00000 н. 0000009917 00000 н. 0000031039 00000 п. 0000039077 00000 н. 0000043110 00000 п. 0000045858 00000 п. 0000049873 00000 п. 0000050267 00000 п. 0000050671 00000 п. 0000051209 00000 п. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 415 0 объект > endobj 416 0 объект > endobj 417 0 объект > / XObject> / ProcSet [/ PDF / Text / ImageC] >> / Group> / Annots [424 0 R 423 0 R 422 0 R 421 0 R 420 0 R 419 0 R 418 0 R] >> endobj 418 0 объект >>> endobj 419 0 объект >>> endobj 420 0 объект >>> endobj 421 0 объект >>> endobj 422 0 объект >>> endobj 423 0 объект >>> endobj 424 0 объект >>> endobj 425 0 объект > endobj 426 0 объект > endobj 427 0 объект > endobj 428 0 объект > endobj 429 0 объект > endobj 430 0 объект > endobj 431 0 объект > endobj 432 0 объект > endobj 433 0 объект > транслировать xZˎ7 ߯ KgS700 $ I / U «U% J & Yěk ^! yHJ6K4hΆ ~ |. ?? bdDjqCZIx \ s ~ xz3ӻW

OOO, Uncanny and the Gothic

382 H.G. Bartholomew

Bernstein, Susan. «Он ходит: амбулаторное сверхъестественное». В экспериментах: очерки Сэмюэля Вебера, под редакцией Саймона Моргана

Уортама и Гэри Холла, 183-208. Нью-Йорк: издательство Fordham University Press, 2007.

Блум, Гарольд. «Фрейд и возвышенное: катастрофическая теория творчества». В Психоаналитической литературной критике, под редакцией

Мод Эллманн, 173-195. Лондон: Лонгман, 1994.

Богост, Ян. Инопланетная феноменология, или каково быть вещью. Лондон: University of Minnesota Press, 2012.

Brassier, Ray. Nihil Unbound: Просвещение и вымирание. Нью-Йорк: Palgrave Macmillan, 2007.

Cixous, Hélène. «Художественная литература и ее фантомы: прочтение книги Фрейда« Das Unheimliche »(« Странное »)». Новая история литературы,

т. 7, вып. 3 (1976), 525–645.

Эдмундсон, Марк. Кошмар на главной улице: ангелы, садомазохизм и культура готики. Лондон: Гарвардский университет

Press, 1997.

Фишер, Марк. Странное и жуткое. Лондон: Repeater, 2016.

Фрейд, Зигмунд. «Жуткое». В Библиотеке Пингвина Фрейда Vol. 14, Искусство и литература: Градива Йенсена, Леонардо да Винчи

и другие произведения, под редакцией Альберта Диксона, 335–376. Лондон: Пингвин, 1985.

Фрейд, Зигмунд. «Бессознательное». В «Полное собрание психологических работ Зигмунда Фрейда», Vol. XIV (1914-16): Infantile

Neurosis and Other Works, переведенные под общей редакцией J.Стрейчи. Лондон: The Hogarth Press. 1957.

Готтлиб, Эван. Романтические реальности: спекулятивный реализм и британский романтизм. Эдинбург: Издательство Эдинбургского университета,

2016.

Жених, Ник. Готика: очень краткое введение. Оксфорд: Издательство Оксфордского университета, 2012.

Гамильтон, Грант. Мир неисправных машин: спекулятивный реализм и литература. Винчестер: Zero Books, 2016.

Харман, Грэм. «Эстетика как первая философия: Левинас и нечеловеческое». Голый пунш. 9 (2007), 21-30.

Харман, Грэм. Сломанный молот Данте: этика, эстетика и метафизика любви. Лондон: Repeater Books, 2016.

Харман, Грэм. «Человек-волк Фрейда в объектно-ориентированном свете». В невротическом повороте: междисциплинарные соответствия по

неврозам, под редакцией Чарльза Джонса. Лондон: Repeater Books, 2017.

Харман, Грэм. «Глобальная конечность». В кантианской катастрофе? Беседы о конечности и границах философии,

под редакцией Энтони Моргана, 253–270.Ньюкасл: Bigg Books, 2017.

Харман, Грэм. Партизанская метафизика: феноменология и плотничество вещей. Чикаго: Open Court Publishing

Company, 2005.

Харман, Грэм. Имматериализм: объекты и социальная теория. Кембридж: Polity Press, 2016.

Харман, Грэм. Странный реализм: Лавкрафт и философия. Винчестер: Zero Books, 2012.

Харман, Грэм. «Об ужасе феноменологии: Лавкрафт и Гуссерль». В коллапсе: философские исследования и разработки

. Vol. IV, отредактированный Робином Маккеем, 332-365. Фалмут: Урбаномик. 2012.

Харман, Грэм. «Черная кошка По». В романтизме и спекулятивном реализме, под редакцией Криса Вашингтона и Энн

Маккарти, 217-235. Лондон: Блумсбери, 2019.

Харман, Грэм. Спекулятивный реализм: введение. Кембридж: Polity, 2018.

Харман, Грэм. «Искусно сделанный сломанный молоток: объектно-ориентированная литературная критика». Новая история литературы. 43: 2 (2012),

183-203.

Харман, Грэм. Четверной объект. Винчестер: Zero Books, 2010.

Хайдеггер, Мартин. Введение в метафизику, переведенное Грегори Фридом и Ричардом Полтом. Лондон: Yale University Press,

2000.

Hoffmann, E.T.A. Песочный человек. Перевод Питера Вортсмана. Лондон: Penguin, 2016.

Jentsch, Ernst. «О психологии сверхъестественного», перевод Роя Селларса. В Uncanny Modernity: Cultural Theories,

Modern Anxities, под редакцией Джо Коллинз и Джона Джервиса, 216-228. Нью-Йорк: Palgrave Macmillan, 2008.

Killeen, Jarlath. Готическая литература: 1825-1914 гг. Кардифф: University of Wales Press, 2009.

Ли, Вернон и К. Анструтер-Томсон. Красота и уродство: и другие исследования психологической эстетики. Лондон: Джон

Лейн, Бодли-Хед, 1912.

Лакхерст, Роджер. «Психоанализ». В «Энциклопедии готики» под редакцией Уильяма Хьюза и др., 526–530. Чичестер:

Wiley Blackwell, 2016.

Masschelein, Anneleen.«Непонятие: фрейдистское сверхъестественное в теории конца двадцатого века». Олбани: Государственный университет

New York Press, 2012.

Massé, Michelle. «Психоанализ и готика». В «Компаньоне готики», под редакцией Дэвида Пантера, 229–241. Oxford:

Blackwell, 2001.

Meillassoux, Quentin. После конечности: эссе о необходимости непредвиденных обстоятельств, перевод Рея Брассье. Лондон:

Блумсбери, 2014.

Морган, Энтони. «Вступление».Кантианская катастрофа: разговоры о конечности и границах философии, под редакцией

Энтони Морган, 9-28. Ньюкасл: Bigg Books, 2017.

Morlock, Forbes. «Вдвойне сверхъестественное: введение в« Психологию сверхъестественного »». Ангелаки: Журнал теоретических гуманитарных наук

, 2: 1 (1997), 17-21.

Мортон, Тимоти. «Объектно-ориентированная защита поэзии». Новая история литературы. 43: 2 (2012), 205-224.

Мортон, Тимоти. Человечество: солидарность с нечеловеческими людьми.Лондон: Verso, 2017.

Мортон, Тимоти. Реалистическая магия: объекты, онтология, причинность. Ann Arbor: Open Humanities Press, 2013.

Без аутентификации

Дата загрузки | 18.12.19 14:14

15 видов оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и отпусков

Время чтения: 7 минут

Смена места работы может утомлять как умственно, так и физически. Может показаться, что мы снова начинаем работать на новой работе. Мы должны узнать, как вести себя в новой среде и где устанавливать свои границы.Нам нужно узнать, что можно и что нельзя делать, и как дышит и функционирует наш новый офис.

Это реальность для многих работающих миллениалов. Смена места работы кажется частью их распорядка. Что печально, мы не видим, что в ближайшее время конец этой тенденции. Чтобы прояснить это, миллениалы меняют работу в три раза чаще, чем их коллеги-не-миллениалы, что дало им имя «прыгающего» поколения. Тем не менее, с каждой сменой работы приходит знание о (часто разной) политике отпусков, которую использует компания, в которой они работают.Кроме того, ситуация усложняется, если мы меняем компанию и страну, в которой работаем. Вот почему мы хотим поделиться с вами четким обзором видов оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и выходных и дать вам возможность успешно начать новую работу.

Давайте поговорим об оплачиваемых и неоплачиваемых отпусках и отпусках

Когда мы говорим о типах отпусков, мы обычно думаем об отпуске и больничных. Однако, когда дело доходит до оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска, это еще не все.Некоторые из них по закону должны быть доступны, а другие предлагаются в качестве привилегии, но нас не должно удивлять, когда HR поднимает этот вопрос.

Мы определяем отпусков как оплачиваемый отпуск, предоставляемый сотрудникам для отдыха, решения личных вопросов и отдыха, который включает неограниченный отпуск и регулируемый отпуск. В зависимости от закона сотрудники могут получать отпуск от шести месяцев до одного года в компании. Количество оплачиваемых отпускных дней варьируется в зависимости от страны, в которой находится США.S находится внизу лестницы по количеству оплачиваемых отпускных дней, а Франция и Германия — наверху.

Отпуск по уходу за ребенком — один из наиболее распространенных видов отпусков сотрудников.

Отпуск по уходу за ребенком — еще один, наиболее распространенный вид оплачиваемого отпуска, который сотрудники могут получить, работая. Однако не каждая страна предоставляет своим гражданам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, как, например, в США. Помимо предложения многих льгот, которые по-прежнему недоступны для многих смертных на более традиционных рабочих местах, политика предоставления отпуска по уходу за ребенком в стартапах по всему миру, похоже, привлекает большое внимание. И не зря. Такие компании, как Pinterest и Netflix, помимо того, что предлагают своим сотрудникам неограниченный отпуск по уходу за ребенком, предлагают специализированные комнаты для кормления грудью, переходные периоды, когда сотрудники могут работать неполный рабочий день и при этом получать полную зарплату и т. Д.

Отпуск по болезни — это свободное от работы время по болезнь или состояние здоровья сотрудников или членов их семей. Сотрудники обычно накапливают время отпуска по болезни в зависимости от периода оплаты или месяца. Отпуск по болезни часто предлагается как часть пакета льгот работнику.Однако многие компании борются с злоупотреблением отпуском по болезни из-за слишком строгого и жесткого управления. Часто сотрудникам приходится вызывать на работу больные и лгать, что они нездоровы, потому что боятся, что их руководство не позволит им использовать выходной, чтобы закончить какую-то личную хорею.

Оплачиваемый отпуск (PTO) — это не то же самое, что отпуск. PTO обозначает период, когда сотрудник получает заработную плату, находясь вне работы и не работая одновременно. С другой стороны, отпуск — это пример PTO, однако PTO не обязательно является отпуском.Примеры внепортовых отпусков включают отпуск по беременности и родам, отпуск по инвалидности, обязанности присяжных, отпускные или отпуск по болезни. Некоторые компании, в основном стартапы, предлагают своим сотрудникам политику неограниченного количества оплачиваемых работ. Эта политика позволяет им брать столько выходных, сколько им заблагорассудится, пока они заканчивают свою работу.

Вы должны знать свои права. Знаете ли вы, что у вас могут быть такие виды оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и свободное время?

Отпуск в связи с тяжелой утратой или отпуск по случаю похорон — это время, когда сотрудники не работают в связи со смертью члена семьи.На этот раз сотрудники обычно оплакивают потерю близкого члена семьи, а также готовятся к похоронам и присутствуют на них.

Оплачиваемый отпуск i секунд время, в течение которого работник отсутствует на работе по каким-либо исключительным обстоятельствам. Чтобы было ясно, работа из дома, отпуск, творческий отпуск и оплачиваемый отпуск не засчитываются в оплачиваемый отпуск. В течение этого периода сотрудники сохраняют свой статус и получают все связанные с этим льготы, такие как заработная плата, компенсации и страхование.

Существует два наиболее распространенных типа оплачиваемых отпусков: медицинский и личный, и каждый из них может быть оплачиваемым или неоплачиваемым на основании предыдущего соглашения с работодателем.

Военный отпуск i s Отпуск на работе, который сотрудники могут использовать для выполнения определенных активных или неактивных воинских обязанностей. В США сотрудники, которые хотят взять военный отпуск в связи с добровольной или принудительной военной службой, имеют право на свою прежнюю должность по окончании военного отпуска.Это включает сопоставимое положение, компенсацию и льготы.

Отпускные дни — это оплачиваемое свободное от работы время во время государственных праздников, включая Рождество, День благодарения, Новый год и т. Д. Государство обычно регулирует их, и работодатель должен их соблюдать. Однако существуют определенные расхождения при расчете отпускных для сотрудников, работающих неполный рабочий день, и сотрудников, работающих полный рабочий день, и вам следует проверить их, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Академический отпуск обычно предоставляется профессорам и преподавателям университетов для учебы, проведения исследований и повышения квалификации.В большинстве случаев работник получает один год творческого отпуска за каждые семь лет работы, однако это полностью зависит от работодателя.

Вот некоторые из менее распространенных типов оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и отгулов.

Время для голосования — это время, предоставляемое большинству сотрудников в большинстве штатов США. Не существует федерального закона, который обязывает работодателей предоставлять своим сотрудникам перерыв для голосования, поскольку голосование занимает всего несколько часов в день. Согласно одному опросу, почти 50 процентов работодателей в США.S, предлагайте оплачиваемый отпуск для голосования своим сотрудникам.

Обязанность присяжных заседателей может быть оплачиваемой или неоплачиваемым отгулом для работы присяжных. Общее правило вынуждает работодателей отпускать своих сотрудников для выполнения своих гражданских обязанностей. В некоторых штатах, однако, требуется, чтобы работодатели разрешали сотрудникам использовать накопленный отпуск или другое оплачиваемое свободное время, находясь в составе присяжных и .

Собираются ли работодатели платить присяжные или нет, зависит от законодательства штата. Однако некоторые из них отдают предпочтение сотрудникам и запрещают работодателям вычитать время присяжных из их ежемесячной зарплаты.Кроме того, штат запрещает работодателю предпринимать какие-либо неблагоприятные действия на рабочем месте, пока сотрудники исполняют свои обязанности присяжных, такие как преследование, угрозы или увольнение.

Бывают особые случаи, когда сотрудники могут попросить об освобождении от обязанностей присяжных по просьбе работодателя из-за повышенной рабочей нагрузки или простого факта, что отсутствие сотрудника может поставить под угрозу выживание компании.

Два самых сложных вида отпусков, которые могут использовать сотрудники, — это время для оплаты труда и соблюдение религиозных норм.

Компенсационное время или время для компенсации — это оплачиваемый отпуск, который сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов, могут получить вместо оплаты сверхурочных.Это означает, что вместо того, чтобы оплачивать дополнительные часы, работодатели могут предлагать оплачиваемый отпуск на время, эквивалентное дополнительным отработанным часам. Однако компании должны быть осторожны, предлагая время для игры, потому что в большинстве случаев это незаконно.

Отпуск на религиозные обряды может быть оплачиваемым или неоплачиваемым. Это время, которое работодатели должны предоставлять своим сотрудникам из-за религиозных соображений. Это деликатная тема, поскольку религиозная дискриминация может иметь юридические последствия для работодателя.

Отпуск из-за неблагоприятных погодных условий может быть сложной задачей

В случае неблагоприятных погодных условий Отпуск — это время, когда сотрудники не работают по причине погодных неудобств. Существует различие между оплачиваемым отпуском при неблагоприятных погодных условиях между сотрудниками, не освобожденными от налогов, и сотрудниками, освобожденными от налогов. Неприемлемые сотрудники не получают зарплату за отгул в плохую погоду.

Если работодатель закрывает предприятие из-за плохой погоды, освобожденным от налога работникам должна выплачиваться полная заработная плата. Работодатели не могут удерживать из заработной платы освобожденных от уплаты налогов сотрудников за то время, когда они не работали из-за плохой погоды.Если это состояние остается прежним, и бизнес не может работать в обычном режиме, работодатели должны выплачивать освобожденным работникам их полную заработную плату.

Но это еще не все, что касается отпуска с неблагоприятными погодными условиями.

Однако, если сотрудники решат использовать выходной из-за дождя, снега или любой другой чрезвычайной ситуации, и работодатели решат оставить свой бизнес открытым, они могут попросить сотрудников использовать любой тип оплачиваемого отпуска. их распоряжение. Если сотрудники еще не имеют права на оплачиваемый отпуск, работодатели могут вычесть время, когда они не работали, из их заработной платы.

Nonexempt сотрудники не имеют права платить за отгул в плохую погоду. Однако мы все равно рекомендуем работодателям платить им. Таким образом они могут выразить признательность своим непослушным сотрудникам и повысить мотивацию и вовлеченность среди них.

Знаете ли вы, что некоторые виды оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и отгулов могут сделать вас хорошим коллегой?

Политика общих отпусков позволяет сотрудникам передавать свои отпуска по болезни или отпуск другому отсутствующему сотруднику. Политика совместного отпуска может потребоваться, когда сотрудники находятся вне отпуска и страдают опасным для жизни заболеванием. Или они могут быть вне отпуска из-за сложных родов или другой тяжелой семейной ситуации.

У нас есть идеальное решение для отслеживания оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и выходных дней!

Теперь мы обобщили наиболее распространенные виды оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и отгулов. Следующая задача — подумать, как их отследить. Это непростая задача, и из-за нее HR-специалисты могут почувствовать, что они тяжелые.Что еще хуже, отслеживание оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и отгулов — одна из многих задач, которые им приходится выполнять.

Vacation Tracker упростил эту задачу, позволив администраторам настраивать тип отпуска в организации за секунды. Все, что им нужно сделать, это перейти на страницу «Настройки» и изменить тип отпуска по умолчанию. Кроме того, они могут выбирать из 9 различных типов отпуска! Отслеживать больничные, дни конференций, работу присяжных, отпуск по уходу за ребенком и многое другое стало намного проще!

Для предприятий с несколькими офисами и командами учет рабочего времени совсем несложно! Vacation Tracker позволяет компаниям создавать команды для более эффективного отслеживания отпусков своих сотрудников. Таким образом, каждый администратор группы может одобрять или отклонять запросы на отпуск для членов своей группы. Кроме того, они могут видеть информацию для каждой команды индивидуально. Более того, компании могут настраивать праздники на глобальном уровне и для каждой команды отдельно.

Отслеживание оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и отгулов не должно быть дорогостоящим!

Некоторые люди верят, что за деньги готовы все. Не нам! Мы решили сделать Vacation Tracker доступным и помочь как можно большему числу предприятий в достижении их целей.Для организаций, у которых есть до 50 пользователей, Vacation Tracker будет стоить всего 25 долларов в месяц. Как только организация превысит это число, ежемесячная цена будет рассчитываться исходя из количества пользователей. Цена для каждого пользователя 1 доллар! А для организаций с числом пользователей более 250 Vacation Trackers готов предложить специальную цену!

Что еще лучше, вам не нужно ничего платить, пока вы не убедитесь, подходит ли Vacation Tracker вашей бизнес-модели. Вам нужно только запросить бесплатную 14-дневную пробную версию, а затем решить, хотите ли вы совершить покупку или нет.

Энтузиастка кошек и маньяк кексов, Ана — внештатный писатель контента, увлеченный темами HR, производительности и управления командой. Когда ее нет за клавиатурой, вы можете найти Ану на кухне, которая пытается испечь вкусное печенье.

% PDF-1.4 % 17795 0 объектов> endobj xref 17795 106 0000000016 00000 н. 0000003797 00000 н. 0000003935 00000 н. 0000004061 00000 н. 0000004116 00000 п. 0000004986 00000 н. 0000005040 00000 н. 0000005094 00000 н. 0000005140 00000 н. 0000005195 00000 н. 0000005250 00000 н. 0000005306 00000 п. 0000005361 00000 п. 0000005416 00000 н. 0000005472 00000 н. 0000005528 00000 н. 0000005584 00000 н. 0000005640 00000 п. 0000005696 00000 п. 0000005752 00000 н. 0000005808 00000 п. 0000005864 00000 н. 0000005920 00000 н. 0000005976 00000 н. 0000006032 00000 н. 0000006088 00000 н. 0000006144 00000 п. 0000006201 00000 н. 0000006257 00000 н. 0000006314 00000 н. 0000006370 00000 н. 0000006426 00000 н. 0000006483 00000 н. 0000006539 00000 н. 0000006595 00000 н. 0000006651 00000 п. 0000006707 00000 н. 0000006763 00000 н. 0000006819 00000 н. 0000006875 00000 н. 0000006931 00000 п. 0000006987 00000 н. 0000007044 00000 н. 0000007100 00000 н. 0000007156 00000 н. 0000007212 00000 н. 0000007268 00000 н. 0000007324 00000 н. 0000007380 00000 н. 0000007436 00000 н. 0000007492 00000 п. 0000007548 00000 н. 0000007605 00000 н. 0000007662 00000 н. 0000007719 00000 н. 0000007775 00000 н. 0000007831 00000 н. 0000007887 00000 н. 0000007944 00000 н. 0000008000 00000 н. 0000008056 00000 н. 0000008112 00000 н. 0000008169 00000 н. 0000008225 00000 н. 0000008281 00000 п. 0000008337 00000 н. 0000008394 00000 н. 0000008451 00000 п. 0000008507 00000 н. 0000008563 00000 н. 0000008619 00000 п. 0000008676 00000 н. 0000008732 00000 н. 0000008788 00000 н. 0000008845 00000 н. 0000008901 00000 н. 0000008957 00000 н. 0000009013 00000 н. 0000009069 00000 н. 0000009126 00000 н. 0000009182 00000 н. 0000009239 00000 п. 0000009296 00000 н. 0000009352 00000 п. 0000009408 00000 п. 0000009464 00000 н. 0000009520 00000 н. 0000009576 00000 н. 0000009632 00000 н. 0000009688 00000 п. 0000009745 00000 н. 0000009782 00000 н. 0000009994 00000 н. 0000010099 00000 п. 0000010194 00000 п. 0000010287 00000 п. 0000011444 00000 п. 0000011511 00000 п. 0000012989 00000 п. 0000014347 00000 п. 0000015581 00000 п. 0000016873 00000 п. 0000018141 00000 п. 0000019468 00000 п. 0000020735 00000 п. 0000002480 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 17900 0 obj> поток № 48? — v

Американский акцент | Блог диалекта

Общественное достояние / ЦРУ

ПРИМЕЧАНИЕ : В этом руководстве используется международный фонетический алфавит (IPA).Для получения информации об этом обозначении посетите мою страницу ресурсов по международному фонетическому алфавиту.

Очевидно, много североамериканских акцентов. Для справки, вот список только самых распространенных классификаций в США и Канаде.

General American

Это относится к спектру «стандартного» английского языка, на котором говорят дикторы, телеведущие и большой процент американцев среднего класса.

Отличительные особенности:

• Короткое -a (как в cat ) повышается и дифтонгизируется перед носовыми согласными.Следовательно, человек и не может произносятся как-то вроде IPA meən и keənt («мех-ун» и «кех-унт»)
• Rhotic , то есть r произносится в конце таких слов, как car и mother.
• Такие слова, как lot и rod , произносятся с неокругленной гласной , как lɑt и ɹɑd («laht» и «rahd»).
• Дифтонг в таких словах, как лодка и ехал , произносится относительно назад: i. е. IPA , корпус и , корпус

Accent Samples:

Восточная Новая Англия Английский

Это описание классического «Бостонского акцента». Это также относится к родственным акцентам в Восточном Массачусетсе, Род-Айленде, Мэне, Восточном Нью-Гэмпшире и Восточном Коннектикуте. Самая важная особенность этого — неротичность: в отличие от других американских акцентов, жители Новой Англии отбрасывают букву «r» в конце слога. Отсюда известная фраза «пахк йух чахр ин хахвухд йахд» («Припаркуйте свою машину в Гарвардском дворе»).

Отличительные особенности:

• Неротичность , как указано выше.
• Фронтальное произношение таких слов, как отец и ладонь , поэтому они произносятся как IPA faðə и pa: m (то есть эта гласная близка к гласной в таких словах, как «кошка» и «безумный» в общем американском языке. ).
• В отличие от большинства других американских акцентов, гласная в лоте и стержне закруглена, как и в большинстве британских диалектов, произносимых IPA lɒt и ɹɒd («lawt» и «rawd»).Обратите внимание, что эта функция менее распространена в некоторых субдиалектах, таких как Род-Айленд.

Accent Samples:

Нью-Йорк Английский

Один из наиболее известных американских акцентов, классический «нью-йоркский», был увековечен фильмами («Славные парни», «Марти» и «Манхэттен» среди множества других), телешоу («Все в семье», « Сайнфельд »,« Король королев ») и пьес (« Вид с моста »,« Затерянный в Йонкерсе »,« Ребята и куклы »).

Отличительные особенности:

• Неротичность : см. Объяснение выше.
• Сплит-раскол : это немного сложно объяснить. В Нью-Йорке short-a в таких словах, как cat , mad , can’t и last , следует сложному набору правил, согласно которым некоторые слова произносятся напряженно, (чуть выше во рту ), в то время как другие слова произносятся слабо (ниже во рту).
• long-a в таких словах, как отец и тележка часто произносится назад и иногда округляется: i.е. IPA fɒ: ðə и kɒ: t («fawthuh» и «kawt»).
• Гласная в таких словах, как мысль , север и собака произносится как высокий и дифтонгизированный, произносится как IPA θʊət , nʊəθ и dʊəg («thaw-uht», «naw-uht» и «дау-ухг»).

Accent Samples:

Среднеатлантический английский

Не путать с другим значением «среднеатлантического английского», которое описывает старомодные британские акценты, которые вы слышите в фильмах 1930-х годов.Это «Среднеатлантическое пространство» относится к американским акцентам, которые произносятся вдоль городского коридора от района Филадельфии до Балтимора. Звучит немного похоже на Нью-Йорк, но с некоторыми существенными отличиями.

Отличительные особенности:

• Сплит-раскол , похожий на Нью-Йорк (см. Объяснение выше).
• Rhotic : в отличие от Нью-Йорка, r произносится в конце ca r , mothe r , fu r и т. Д.
• Гласная в длинном слове — слова, например, отец и ладонь , часто является обратной и округлой (например, «fawther», «pawm» и т. Д.), Как в Нью-Йорке.
• Как и в Нью-Йорке, гласная в мысли и собака произносится с высокой гласной. В Средней Атлантике это имеет тенденцию быть более ранним: IPA θoət и doəg («thoh-ut» и «doh-ug»).
• Дифтонг в таких словах, как right и kite , поднимается перед глухими согласными , так что kite произносится как-то вроде IPA kəit (то есть «ку-еет»).
• Дифтонг в таких словах, как goat и road , произносится во рту спереди, чем в общих американских акцентах: следовательно, пальто становится IPA kəʊt .
• «oo» звучит в таких словах, как goose и food произносится во рту ближе, чем в General American: IPA gʉs и fʉd .

Accent Samples :

Прибрежные / равнинные южные районы Английский

Это «классический южный» акцент, который вы обычно видите в фильмах о гражданской войне или жизни на плантациях.В наше время акцент, вероятно, вымирает.

Отличительные особенности:

• Неротический. Однако, в отличие от большинства неротических диалектов, часто отсутствует , связывающий r между конечным r и гласным звуком. Так, например, «лучшая идея» произносится как «бетту идея»
.
• Прерывание гласных . Это означает, что в словах с короткими гласными, такими как cat и dress , эти гласные могут превращаться в дифтонги (или даже в трифтонги).Таким образом, cat может стать, например, IPA kæjət (т. е. «ka-jut»).
• Дифтонг в таких словах, как ride и lime , обычно произносится как моноптонг: то есть IPA ɹa: d и la: m . Обратите внимание, что в низинных южных акцентах, в отличие от внутреннего юга, это все еще обычно дифтонг перед глухими согласными .
• Все гласные обычно произносятся длиннее, чем в североамериканских акцентах.
• Гласная в таких словах, как мысли и долгое время , имеет тенденцию быть дифтонгом, традиционно IPA ɔo .(То есть, поймано, на этом диалекте звучит почти как «пальто», как оно произносится с общим американским акцентом).

Accent Samples :

Внутренние / Южные горы

Это другой южный диалект, который иногда воспринимается как более гортанный. Вы слышите этот акцент среди аборигенов Аппалачей, техасцев, жителей Теннесси и многих других.

Отличительные особенности:

• Пин-перо слияние : Это означает, что слова, оканчивающиеся на -in, -en, -im и -em , произносятся с одной и той же гласной (вот почему, когда кто-то из этого региона говорит « Бен »для северянина звучит как« мусорное ведро ». )
• Прерывание гласных : см. Объяснение под заголовком Прибрежный / низменный юг выше.
• Гласная в таких словах, как означает и собака , дифтонгирована, как в Прибрежных / Низинных Южных, хотя здесь она обычно ниже: IPA ɑɒ .
• oo звук в goose более фронтальный, чем в общих американских акцентах: IPA gʉs .
• Длинное o в таких словах, как goat , также более фронтальное, чем в General American (как в Midatlantic English, описанном выше).
• Дифтонг в таких словах, как ride и right , имеет тенденцию быть монофтонгом, как в прибрежном / низинном южном. Однако на этом диалекте дифтонг обычно произносится как монофтонг перед глухим или звонким согласным.

Accent Samples :

Великие озера Английский

Этот акцент обычно ассоциируется с феноменом, известным как «сдвиг гласных северных городов». Вы можете услышать этот акцент в Чикаго, Детройте, Буффало, Рочестере и Кливленде.

Отличительные особенности:

• e в ставке можно отозвать, что-то вроде IPA bɜt (следовательно, ставка может звучать как «но»)
• Короткое a в cat и bad может быть чрезвычайно приподнятым и дифтонгированным, вплоть до IPA ɪə . Для посторонних кот может звучать как «ки-ух».
• o в лоте является прямым и незакругленным, поэтому top становится IPA tap (то есть для посторонних это может звучать как «тап.”)
• u в , но банка часто бывает обратной и закругленной: то есть срез становится IPA kɔt . ( Но может звучать для американских колонок как «купленный».)

Accent Samples:

Верхний средний запад Английский

Это диалект, прославившийся благодаря фильму «Фарго». В основном это слышно в Миннесоте, Северной Дакоте и некоторых районах Айовы. Он связан с диалектом Великих озер, хотя и с некоторыми существенными отличиями.

Отличительные особенности:

• Гласный звук в goat часто является сильным моноптонгом, превращаясь в IPA go: t (то есть «gawwwt»).
• Просодия (музыкальность) диалекта часто находится под влиянием различных германских языков, на которых говорили в регионе вплоть до двадцатого века.
• Большинство других функций довольно похожи на английский язык Великих озер, с некоторыми отличиями в зависимости от региона.

Accent Samples:

Midland American Accents

Это расплывчатый термин, применимый к американским акцентам между Севером и Югом в таких штатах, как Миссури, Южная Индиана, Южный Иллиснойс, Южная Пенсильвания, Канзас, Оклахома и некоторых других штатах.Акценты здесь сильно различаются, но лучше всего их можно описать как сочетание северных и южных черт.

Характерные черты: Здесь достаточно разнообразия, поэтому трудно определить широко распространенные черты этого диалекта.

Accent Samples :

Западноамериканский акцент

Эта категория охватывает большую часть территории, включая большую часть горных и западных штатов. Акценты здесь могут варьироваться от слегка южных (как в некоторых частях Колорадо) до немного канадских (тихоокеанский северо-запад).

Характерные черты : одна доминирующая черта здесь — это то, что лигуисты называют Cot-Caught Merger , что означает, что такие слова, как мысль , лапа и пойманный , произносятся с той же гласной, что и , а не , треска. и рок .

Accent Samples:

Центрально-канадский английский

Мы включаем канадские акценты в этот опрос американских акцентов, потому что они являются частью того же диалектного спектра, что и США. Этот акцент, вероятно, наиболее близок к английскому на западном побережье США, что весьма примечательно в случае таких городов, как Торонто, которые находятся в сотнях миль от Тихого океана!

Отличительные особенности:

• Большинство функций довольно похожи на общие американские акценты, с немного другим расположением гласных.
• Caught-Cot Merger , как в западноамериканских акцентах (см. Объяснение в этом разделе выше).
• Канадское Повышение: Дифтонги в таких словах, как около и справа , ставятся перед глухими согласными.Следовательно, около становится чем-то вроде IPA əbɐʊt , а right становится чем-то вроде IPA ɹɐit (то есть «э-лодочка» и «рух-иет»).

Accent Samples:

Восточно-канадский английский

Эта любопытная диалектная группа встречается в провинциях Атлантического побережья. Многие из этих диалектов сохраняют некоторые шотландские или ирландские особенности, поскольку они были впервые заселены этими группами. Наиболее заметным из этих акцентов является ньюфаундлендский диалект, который в некоторых случаях больше похож на ирландский акцент, чем на североамериканский.Однако другие районы региона больше похожи на Центральную / Западную Канаду.

Заключение

Конечно, есть гораздо больше американских акцентов, чем этот. Это лишь самые большие группы акцентов. Существует множество совершенно уникальных поддиалектов (Новый Орлеан, афроамериканский диалект английского языка, Чикаго и т. Д.). Надеюсь, это руководство послужит хорошей отправной точкой.

Copright (c) 2011, автор Ben Trawick-Smith. Все права защищены

немецких ä, ö, ü — в чем разница?

Совет: См. Мой список наиболее распространенных ошибок на английском языке.Он научит вас избегать ошибок с запятыми, предлогами, неправильными глаголами и многим другим.

Немецкий алфавит содержит три дополнительных символа для гласных, которые часто неправильно понимаются или неправильно произносятся учащимися, чей родной язык не содержит звуков, которые они представляют. Обсудим каждый из них отдельно.

Однако сначала нам следует разобраться с распространенным заблуждением, а именно, что ä , ö и ü всегда длинные.Это связано с тем, что они действительно чаще встречаются в длинных слогах, чем в коротких, но это далеко не правило. Вы должны помнить один элементарный принцип:

Гласная, за которой следует двойная буква, всегда произносится как краткая.

Например:

• Männer (мужчины) произносится как / ˈmɛnɐ /, а не / ˈmɛːnɐ /
• können (уметь) произносится / ˈkœnən /, а не / ˈkøːnən /
• Müller (miller) произносится как / ˈmʏlɐ /, а не / ˈmyːlɐ /

Итак, в чем именно разница между a и ä, o и ö, а также u и ü?

Ä

Ä — это самый простой случай с точки зрения произношения.Оно произносится так же, как «e» в английском слове «bet» (IPA: / ɛ /). Поскольку «е» в немецком языке также часто произносится одинаково, вы можете спросить, зачем нам вообще нужны ä . Например, Bett («кровать» на немецком языке) произносится так же, как «ставка» на английском языке.

Есть две причины, по которым ä полезно. Во-первых, он часто используется, чтобы показать, что два слова связаны между собой. Легче понять, что Männer — это множественное число от Mann или Blätter множественное число от Blatt (лист, лист), чем если бы они были написаны «Menner» и «Bletter».

Вторая причина более важна. Когда буква «е» в немецком языке находится в открытом ударном слоге (т.е. когда в конце нет согласных), она произносится как / eː /. Этот звук не существует изолированно в стандартном американском или британском английском. Он существует только в дифтонге / eɪ /, который мы можем найти в таких словах, как «поздно», «эй», «такой же». Чтобы правильно произнести / e /, попробуйте сказать по-английски «эй», но заморозьте язык на середине «эй».

Например, послушайте слово Wesen («существо»).Оно произносится / veːzn /, потому что слоги — We-sen (помните, что «e» произносится / eː / в открытых слогах?). То же самое происходит, когда за «е» следует «ч», например wehrend (weh-rend), / ˈvɛːʁənt /, что означает «сопротивление».

Проблема в следующем: что, если вы хотите вместо этого длинное / ɛː / (/ as /, как в «ставке»)? Многие немецкие слова содержат этот звук, но нет возможности обозначить его буквой «е». Решение: используйте вместо этого «ä». Часто важно различие, например:

• während / ˈvɛːʁənt / означает «во время»
• wehrend / ˈveːʁənt / означает «сопротивляться» (причастие настоящего времени wehren )

Ö

Ö немного сложнее для англоговорящих с точки зрения произношения.Он похож на гласный в британском произношении «птица», «слышал», «творог» (IPA: / ɜː /), но губы округлены. Чтобы сказать это, произнесите / ɛ / (как в «ставке») языком, но сформируйте губы, как будто произнося «oo» на «boot». Другими словами, если ваши губы говорят «сапог», а ваш язык говорит «ставка», вы примерно говорите ö . Также есть небольшая разница между произношением короткого ö / œ / и длинного ö / øː /. Послушайте эти примеры:

Ü

Ü часто произносится англоговорящими как / jʊ /, но в немецком языке такое произношение неверно.Чтобы правильно произнести ü, округлите губы, как если бы вы сказали «oo» в «cool» или «stool», но вместо этого двигайте языком, чтобы сказать «ee» (как в «see») (но не двигайте губы). Еще раз: произнесите «круто» губами и «киль» языком. Сейчас вы говорите ü. Опять же, есть небольшая разница между коротким ü / ʏ / и длинным ü / yː /. Послушайте следующие примеры:

.