Бизнес план для тренажерного зала готовый: Пример бизнес-плана тренажерного зала образец с расчетами

Бизнес план открытия тренажёрного зала | Свой бизнес… Отлично!

Из года в год молодежь и взрослое поколение устремляет свои взоры в сторону ведения здорового образа жизни. Ходить в тренажерные залы стало модно. Ориентируясь при выборе зала, спортсмены-любители обращают внимание на такие факторы, как:

  • шаговая доступность,
  • стиль и оформление помещения,
  • профессиональность обслуживающего персонала,
  • разнообразие спортивных снарядов и многое другое.

Предварительный анализ этой сферы деятельности показывает, что рынок спортивных услуг очень развит в нашей стране и имеет высокую конкуренцию. Однако не каждый потенциальный конкурент использует все имеющиеся у него возможности и ориентируется на долгосрочную перспективу.

На рынке есть еще место для предпринимателей, который хотят предоставлять населению качественные услуги эконом класса.

Многие люди среднего достатка с удовольствием ходили бы в фитнес — клубы и тренажерные залы, если бы имели достаточные для этого  финансовые возможности.

Правильный подход к организации дела и рациональное использование имеющихся финансовых ресурсов позволит реализовать свою деятельность таким образом, что даже при предоставлении качественных услуг с использованием передового оборудования, стоимость посещения тренажерного зала будет очень привлекательной для всех слоев населения.

Для того чтобы избежать возможных ошибок и наиболее эффективно начать реализацию своего проекта, любую деятельность стоит начинать с процесса составления бизнес-плана. Он является картой вашего бизнеса, намерениями, изложенными на бумаге.

Только после формирования полной картины будущего бизнеса и определения плана действий стоит браться за активную часть проекта.

Содержание

Как составить бизнес-план тренажерного зала

Имеется ряд ключевых  вопросов, без решения которых о начале создания бизнеса даже не стоит задумываться. Это:

  • Маркетинговые
    Анализ рынка и конкурентов. Определение перечня предоставляемых услуг и  ваших  конкурентных преимуществ.
  • Инвестиционные
    Выбор помещения и его оформление. Закупка необходимого оборудования.
  • Операционные
    Определение режима работы, выбор обслуживающего персонала.
  • Финансовые
    Определения постоянных и переменных расходов. Планирование прибыли и окупаемость проекта.

Глубокий анализ  и принятые в его следствии  решения и составят на выходе готовый план вашего будущего проекта. Лишь такой подход гарантирует минимизацию рисков и скорейший возврат инвестиций.

Анализ конкурентов

Определившись с местом дислокации вашего будущего зала, следует в первую очередь пуститься в «шпионаж». Посетите залы ваших «коллег» по отрасли и проведите сравнительный анализ.

Во время такой «операции» вам потребуется уточнить:

  • среднюю цену за час посещения тренажерного зала,
  • качество оборудования и помещения,
  • режим работы и наличие других сопутствующих услуг.

Подобное исследование поможет вам определиться с приоритетами развития, составить примерную картину и план действий.

Спектр оказываемых услуг

Для привлечения клиентов вам необходимо реализовать маркетинговый план.

Для удержания клиента необходимо предоставлять ему максимально возможный комплекс услуг по минимальным ценам.

Среди дополнений услуг тренажерного зала, которые вы можете предложить клиентам, стоит обратить внимание на следующие:

  • Массажный кабинет;
  • Бассейн;
  • Сауна и отдельные душевые кабины;
  • Маленький магазинчик спортивных товаров, безалкогольный бар;

Услуги самого тренажерного зала обычно предоставляются в разных формах:

  • Самостоятельные занятия

Клиенты могут приходить лишь для того, чтобы поддержать свою форму. Для этой категории необходимо предоставлять возможность разового посещения зала.
Некоторые посетители, захотят приходить периодически, но заниматься без тренера. Для таких посетителей можно внедрить абонементы, приобретение которых поможет им сэкономить.

  •  Занятия с тренером

Обычно эту форму предпочитает определенная  категория людей – новички, которые хотят изменить свой образ жизни, поэтому им нужен человек, который будет их постоянно мотивировать и подталкивать вперед.
Для них абонементы на систематические занятия с тренером тоже будут привлекательны, так как заставят их «отрабатывать» вложенные деньги.

Выбор и оснащение помещения для зала

Особых требований, ограничивающих выбор помещения нет. Услуга вполне востребована у населения и со временем, при ответственном отношении к бизнесу, можно добиться хороших результатов.

Но для увеличения потенциала прибыли и клиентов следует учесть, что:

  • Открываться лучше в районах с большим количеством населения (спальные районы). Люди более охотно ходят в спортзал, если он находится недалеко от их дома.
  • Отсутствие поблизости других залов позволит экономить на маркетинге и акциях.
  • Помещение, расположенное у дороги с широкими подъездными путями и местом для парковки автомобилей станет еще одним плюсом в вашу пользу.
  • Велика вероятность, что вы будете производить перепланировку помещения. Необходимо заранее договориться об этом с хозяином.

Размер помещения и возможность перепланировки будут играть ключевую роль в формировании его стоимости.

При аренде помещения следует учесть, что установленными нормами в спортзале на одного человека необходимо выделять 2 кв. м. площади.

Если взять за единицу расчета 100 клиентов, которые смогут одновременно находиться в зале, то его минимально необходимая площадь должна быть равна  200 кв. м.

На этапе  проектирования вы должны учесть, что посетителями тренажерного зала могут быть как мужчины, так и женщины.

Для того чтобы обе стороны чувствовали себя в вашем зале комфортно, стоит отделить мужскую половину от женской.  Минимально в помещении должны быть 2 раздевалки и 2  душа. Площадь зала также будет необходимо разделить на две части.

Теперь необходимо определиться с остальными помещениями:

  • Площадь в 40 кв.м. нужно выделить на мужскую и женскую раздевалки.
  • 100 кв.м. — на бассейн (который станет конкурентным преимуществом).
  • Приемную можно разместить на площади в 20 кв.м.
  •  Помещения для сауны и массажа займут 40 кв. м.
  • В дополнение будут необходимы кладовая , туалет и кабинет директора. На эти цели придется выделить еще 50 кв. м. площади.

Таким образом, арендуемое помещение для спортзала на 100 человек должно быть не менее 450 кв.м.

Сделайте планировку будущего спортивного комплекса и составьте смету ремонта помещения.  Возможно, оптимальным вариантом станет постройка собственного здания. После того, как проект окупит себя, у вас будет собственное помещение и больше валовой прибыли, чем в случае аренды.

Покупка оборудования

Ни для кого не секрет, что главным в тренажерном зале являются сами тренажеры. Чем шире и разнообразнее их выбор, тем больше удовлетворенность клиентов.

Мы будем ориентироваться на клиентов среднего класса, поэтому возможности покупать дорогостоящее оборудование  у нас не будет. Ведь в таком случае проект будет слишком долго окупаться.

Элитные клубы постоянно обновляют свои снаряды, так как предоставляют услуги самым привередливым клиентам, которые хотят заниматься исключительно на новых и современных тренажерах. По этой причине на рынке всегда можно с легкостью найти  высококачественные и прочные тренажеры, бывшие в употреблении.  Благодаря этой особенности вы сможете закупить в свой парк самое разнообразное и сравнительно новое оборудование  по остаточной амортизационной цене.

Таким образом, инвестиций в оборудование на сумму 750 000 р. будет более чем достаточно.

Минимальный набор необходимых снарядов и тренажеров (количество единиц приведено примерно и может варьироваться):

  • Беговая дорожка (стационарная) – 6 шт.
  • Велотренажер – 6 шт.
  • Шведская стенка — 6 шт.
  • Силовые комплексные снаряды – 3 шт.
  • Комплексные тренажеры для гимнастических упражнений – 3 шт.
  • Тренажер «гребля» — 4 шт.
  • Тренажеры для пресса — 6 шт.
  • Мелкое спортивное оборудование и снаряжение:  гантели, гимнастические мячи, степы и другое оборудование для фитнеса

Также нужно закупить спортивную мебель , которая нужна и для других помещений:

  • Диваны, столы и стулья для приемной, административного помещения и скамейки для спортивного зала.
  • Шкафы для одежды персонала и прочая мебель для административного помещения и кабинета директора.
  • Шкафчики и скамейки для раздевалок.
  • Другие предметы интерьера помещения и оформления зала (зеркала, вешалки и т.д).
  • Оборудование и мебель для бассейна, сауны и массажного кабинета.
  • Оргтехника, телевизор и музыкальная установка.

Для того чтобы обеспечить спортивный зал необходимой мебелью и техникой нужно будет потратить по средним подсчетам 200 000 р.

Расчет рабочего времени и подбор обслуживающего персонала

Строгий график работы с максимальным использованием времени суток станет еще одним привлекательным фактором для клиентов. Зал должен работать без выходных с 7-00 до 24-00. Для рабочего дня продолжительностью 14 часов, рабочий процесс нужно организовать из двух смен. При распределении смен и составлении  графика следует учесть выходные работников.

Во многом посещаемость тренажерного зала будет зависеть от обслуживающего персонала. Поэтому при найме следует обратить внимание не только на профессиональные достоинства кандидатов, но и на их вежливость и коммуникабельность.

Количество работников и их загруженность будет зависеть от числа смен и графика работы. Тренеры-женщины больше подойдут для фитнеса, а мужчины — для тренажерного зала.

Следует помнить, что посетители будут видеть в своих наставниках эталон, к которому нужно стремиться. Позаботьтесь о том, чтобы тренеры соответствовали необходимым внешним критериям. На работу в приемную лучше взять  девушку, которая имеет неповерхностное представление о спорте.

Для полноценного функционирования спортзала необходимо создать штат из нескольких групп сотрудников.

Управляющие:

  • Менеджер заведения(администратор), который будет отвечать за организационные моменты.
  • Бухгалтер, в сферу ответственности которого будет входить расчет и уплата налогов и заработной платы, инвентаризация и амортизационные отчисления, финансовый анализ и планирование.

Обслуживающие персонал:

  • Тренеры и инструкторы – 8 человек;
  • Массажисты – 2 человека;

Вспомогательный персонал:

  • Технички – 2 человека
  • Ресепшен – 2 человека

Расчеты по организации проекта

Едва ли не самой крупной статьей расходов будет оплата труда. В целом, размер оклада будет рассматриваться индивидуально, в зависимости от уровня профессионализма и ценности  сотрудника.

Ниже приведены ориентировочные цифры, исходя из занимаемых должностей:

  • Менеджер и бухгалтер должны получать зарплату на уровне 45 000-40 000 р.
  • Инструкторы  и массажисты – 20 000 р.
  • Ресепшен  — 15 000 р.
  • Уборщица – 10 000 р.

Для мотивации персонала, работающего напрямую с клиентами, лучше всего внедрить бонусную систему.

Бонус можно рассчитывать исходя из дохода, полученного от продажи абонементов на занятия с тренерами.

Для быстрой замены изношенных снарядов всегда требуются большие деньги. Поскольку от качество тренажеров напрямую зависит результат вашей деятельности, стоит организовать специальный амортизационный фонд и делать в него отчисления в размере 10% от прибыли. Это поможет собрать определенные средства на «черный» день и пережить его безболезненно.

Аренда помещения

Хотя мы и говорили о большей эффективности строительства собственного здания, финансовый план мы будем составлять, исходя из затрат на аренду.

В среднем цена за 1 кв.м. в «спальном » районе варьируется на уровне 1 000 р. за 1 кв.м. Исходя из этого ежемесячная арендная плата будет составлять 450 000 р.

Коммунальные платежи  — электричество, вода, отопление – 60 000 р.

Прочие расходы – канцелярские, оплата телефона и реклама – 10 000 р.

Пример бизнес плана для открытия тренажерного зала

Расходная часть

Для определения общего количества инвестиций традиционно рассчитывается вначале. Подсчет производится на период первого рабочего года.

Первоначальные инвестиционные расходы – 7 350 000 р.

  • Аренда помещения – 5 400 000 р. (предоплата за год).
  • Ремонт и перестройка – (исходя из сметы) до 1 000 000 р.
  • Покупка оборудования – 750 000 р.
  • Покупка мебели и техники – 200 000 р.

Ежемесячные расходы – 415 000 р.

  • Оплата труда – 345 000 р.
  • Коммунальные расходы – 60 000 р.
  • Прочие расходы – 10 000 р.

Амортизационные отчисление  —  10% от чистой прибыли за отчетный период (в этом случае в первый год проект не окупится).

Итого расходная часть в первый год – 7 765 000 р.

Доходная часть

Ежедневный  график работы предусматривает 14 часовой рабочий день для зала. Комплекс может обслуживать до 100 клиентов одновременно. В день спортзал может обслуживать до 500 человек.

Однако, при анализе конкурентов, которые давно находятся на рынке, выяснилось, что в среднем в день зал посещает около 80% от его пропускной способности. Учитывая условия большой конкуренции и вероятность возникновения затруднений  с привлечением клиентов, предположим, что в период первого года зал будет ориентировочно посещать 20% клиентов от дневного потенциала. Средняя стоимость на посещение зала с абонементом составлять 250 р.

Планируемый доход = 100 чел.*250 р. * 350 рабочих дней = 8 750 000 р. в год.

Окупаемость проекта = 7 765 000 р./ 8 750 000 р. ≈ 10-11 месяцев.

Идея создания собственного тренажерного зала имеет очень хорошие перспективы. Однако ключевым фактором для ее реализации является правильная организационная политика, направленная на привлечение и удержание клиентов.

Самым эффективным способом является создание абонементной системы, по которой клиенты оплачивают свое право на посещение наперед.

Анализ рынков и конкурентов подтверждает популярность спортивных залов среди населения, поэтому оказание комплексных и качественных услуг должно стать для вас главным ориентиром в стремлении получения прибыли от создаваемого бизнеса.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Тренажерный зал как бизнес с нуля

Актуальность бизнес-идеи

По данным опроса в 2017 году спортом занимается 57% россиян. Интерес людей к фитнесу и своему здоровью в стране постоянно растет. В отличие от фитнес-клуба, тренажерный зал — доступное место занятий спортом для большего числа наших сограждан.

Затраты и прибыль

Ежемесячная прибыль небольшого тренажерного зала в Екатеринбурге — 50’000 ₽. Окупить начальные вложения возможно за 2-2,5 года, если продажа абонементов поставлена на поток.

Затраты на старте: примерный расчет для Екатеринбурга

Статья расходов Сумма, ₽
Регистрация и оформление предприятия 30’000
Ремонт помещения 40’000
Спортивное оборудование 470’000
Мебель и техника 500’000
Реклама 30’000
Итого 1’070’000

Ежемесячные затраты

Статья расходов Сумма, ₽
Аренда помещения площадью 150 м² в спальном районе 100’000
Хозяйственные нужды 15’000
Заработная плата сотрудникам 125’000
Реклама 20’000
Итого 260’000

Разрешения и документы

Регистрация бизнеса

Для открытия тренажерного зала достаточно зарегистрировать ИП и выбрать упрощенную систему налогообложения (УСН) или ЕНВД. При регистрации подойдет код ОКВЭД “93.13 Деятельность фитнес-центров”.

Перечень основных документов для открытия тренажерного зала

  • Свидетельство регистрации ИП
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
  • Документы на кассовый аппарат
  • Справка из Госкомстата о присвоении кодов статистики
  • Договор аренды или подтверждение права собственности
  • Сертификаты безопасности на оборудование и тренажеры
  • Трудовые договоры с сотрудниками
  • Заключение Пожарного надзора

Для согласования с Роспотребнадзором понадобятся:

  • Договор на обслуживание ЖЭК
  • Договор на утилизацию бытовых отходов и ламп
  • Договор на обслуживание вентиляционной системы
  • Медицинские книжки сотрудников
  • Паспорт учреждения спортивного назначения

Обязательным пунктом является оформление страховки. Для тренажерного зала это позволит избежать ответственности, если клиент получит травму в вашем спортзале.

К сожалению, это возможно при соблюдении всех мер безопасности. В договоре с тренажерным залом владельцы часто прописывают пункт, по которому клиентам нельзя судиться из-за самостоятельно полученной травмы.

Выбор помещения

Расположение — основной принцип выбора тренажерного зала его потенциальными посетителями. Ориентируйтесь на густонаселенные спальные районы или бизнес-центры и географически доступные локации. Самое посещаемое время приходится на окончание рабочего дня, и мало кому захочется возвращаться домой из места на отшибе.

Требования к помещению под тренажерный зал:

  • Потолки от 3,5 метров
  • Площадь от 120-150 м²
  • Первый этаж
  • Подведенные коммуникации, исправная вентиляция

Оборудование

Эта статья бизнес-плана возьмет большую часть ваших расходов. Вы сами выбираете, какие тренажеры поставить, но помните: клиент должен найти оборудование и для силовых, и для кардио тренировок.

Мы собрали спортивный инвентарь в отдельную таблицу:

Оборудование Стоимость, ₽
Беговая дорожка, 2 шт. 200’000
Велотренажер, 2 шт 80’000
Штанга с комплектом блинов и скамей, 1 шт. 30’000
Комплексные тренажеры с противовесами, 2 шт. 100’000
Скамейка для пресса и других групп мышц, 3 шт. 27’000
Шведская стенка, 5 шт 15’000
Гантели, скакалки, эспандеры 18’000
Итого 470’000
Затраты на спортинвентарь Затраты на спортивное оборудование

Теперь остальное оборудование для спортзала: мебель, климатическая и офисная техника, обустройство раздевалок и душевых.

Оборудование Стоимость, ₽
Компьютеры и оргтехника 100’000
Музыкальный центр и колонки 30’000
Система вентиляции и кондиционеры 200’000
Сантехника 60’000
Шкафчики и скамейки в раздевалки 30’000
Холодильник для напитков 20’000
Мебель для зоны ресепшн 25’000
Мебель для служебных помещений 30’000
Инвентарь для уборки 5’000
Итого 500’000

Как выбрать поставщика

При закупке спортивного оборудования поищите, где можно купить бывшие в употреблении тренажеры. Это позволит вам сэкономить, а приобретая инвентарь у одного поставщика, можно попросить скидку на опт или оформление в лизинг. Не важно, какой бренд у тренажеров — главное их качество и хорошее внешнее состояние.

Персонал

Количество работников зависит от размера вашего зала и режима работы. Для тренажерного зала площадью 150 м², открытого для посетителей семь дней в неделю, потребуются:

  • Два тренера — 50’000 ₽
  • Два администратора — 40’000 ₽
  • Две уборщицы — 20’000 ₽
  • Бухгалтер по совместительству — 15’000 ₽
  • Итого: 125’000 ₽
  • Как рекламировать бизнес

    Тренажерный зал нуждается в грамотной и постоянной рекламе. Успешность бизнеса состоит из множества факторов и продвижение — один из важных пунктов.

    Рекламировать спортзал можно такими путями:

    • Заказать рекламу на радио и телевидении
    • Создать и продвигать свой сайт
    • Напечатать и раздавать листовки
    • Заказать несколько статей у крупных печатных и онлайновых изданий
    • Разместить рекламу на билбордах, досках объявлений и других площадях
    • Дать рекламу в социальных сетях и на городских форумах
    • Примеры рекламных материалов для раскрутки тренажерного зала

      Вариант рекламы тренажерного зала Листовка для тренажерного зала Как рекламировать тренажерный зал Уличная реклама тренажерного зала

      Сравнение с готовым бизнесом по основным затратам

      Сравним открытие тренажерного зала с нуля и действующий зал из нашего каталога.

      Тренажерный зал с нуля Тренажерный зал как готовый бизнес
      Затраты: 1’070’000 ₽ Затраты: 950’ 000 ₽
      Возможная прибыль: 50’000 ₽ Прибыль, подтверждаемая финансовой отчетностью: 60’000 ₽
      Нужно закупать спортивное оборудование Оборудование уже включено в стоимость
      Необходимо искать компетентный персонал Штат полностью укомплектован
      Требуются большие затраты на рекламу Работает 5 лет. Наработана клиентская база, сделан сайт развиты группы в соцсетях

      Тренажерный зал — востребованный бизнес, но открытие с нуля отнимет много сил и времени. Для сокращения затрат рассмотрите покупку готового бизнеса:

Пишем бизнес-план для открытия тренажерного зала

В последние годы здоровый способ жизни приобретает все больше и больше популярности. Каждый человек, который хочет заботиться о себе, переходит на здоровое питание и начинает заниматься спортом. Такая тенденция в мире покоряет не только уже достаточно взрослых людей, но и с каждым днем все больше распространяется среди молодежи.

Раньше довольно сложно было найти специальный тренажерный зал, кроме комнат в государственных заведениях спорта. Но в последние годы сеть таких организаций заполонила практически каждый город. Даже небольшие населенные пункты могут похвастаться тем, что имеют заведения такого рода.

Соответственно, если есть спрос, должно быть и предложение. Огромное количество субъектов коммерческой деятельности предпочитают сегодня заниматься содержанием тренажерных залов. Так как сфера сравнительно новая, процесс выхода на рынок довольно прост. Главное – умно преподнести свои услуги и заинтересовать клиента.

Содержание статьи

Описание проекта

Каждый предприниматель обязан определиться с масштабом его заведения. Здесь необходимо понимать, что новичку в мире коммерции довольно сложно открыть огромный фитнес центр, который будет иметь абсолютно все виды услуг. Такое вряд ли получится в силу отсутствия материально-финансовой базы. Как правило, на сегодняшний день большинство залов открывается для представителей среднего класса. Это довольно небольшие центры, которые при этом имеют все необходимое для занятия спортом.

Описание проекта в обязательном порядке должно содержать основные пункты, которые касаются юридической стороны. Это организационно-правовая форма, в которой будет зарегистрирован зал, ее наименование, учредители, капитал и т. д. Также нужно обозначить месторасположение помещения. В данной ситуации необходимо понимать, что сам клуб лучше всего открыть в жилом районе.

Описание – это самая первая часть, которая содержит наиболее общие детали о создании бизнеса. Она закрепляет самые основные положения, которые в общем дают понять суть самого проекта.

Оценка рынка и перспектив

Довольно важно оценить современное состояние рынка услуг в данной сфере. Каждый предприниматель, который имеет желание открыть тренажерный, в обязательном порядке должен включить в свой бизнес-план анализ ситуации отношений между конкурентами.

В данной ситуации речь идет о том, что прежде, чем прописывать более детальные положения по ведению своего бизнеса, необходимо изучить основы работы других компаний, которые предоставляют такие же услуги. Для чего это? Прежде всего, это помогает узнать целесообразность создания такого проекта. Если результаты исследования покажут, что на рынке есть несколько компаний, а клиенты предпочитают только одну в силу ее продвинутости во всех планах, то нужно задуматься о том, можно ли составить конкуренцию такой фирме.

Кроме того, анализ рынка помогает определить, какие именно его стороны лучше развивать.

Просмотрев общую картину залов для занятий спортом, каждый предприниматель может самостоятельно понять, что сейчас популярно, а без чего можно обойтись. В данной ситуации нужно учиться на чужих ошибках. Например, кто-то создал спортивный центр, и какая-то его часть не пользуется популярностью – можно убрать это из своего проекта.

Оценка рынка – это одно из самых первых действий, которые выполняются предпринимателем при создании бизнеса. Результаты анализа коммерческой среды покажут не только необходимость создания такого заведения, но и подтолкнут на использование необходимых сфер развития.

О том, как открыть подобное заведение — на следующем видео:

Финансовый план

Огромное внимание необходимо посвятить материальному обеспечению. В данной ситуации речь идет о финансах. Естественно, каждая деятельность вначале требует огромных затрат. Как мы уже говорили, мало кто может себе позволить создать сразу же огромный спортивный центр. Большинство предпринимателей оформляют небольшой зал, который со временем может превратиться в целые сети клубов по всей стране.

Основой такого продвижения должен стать финансовый план. Это определенная схема по использованию экономических ресурсов. Естественно, в первую очередь здесь идет речь о расходах.

Каждый бизнесмен закрепить определенные финансовые операции на бумаге. Нужно рассчитать хотя бы примерно, сколько и на что нужно будет потратить. Как правило, такая часть бизнес-плана составляется в виде таблицы. В ней содержатся данные о сфере использования денежной суммы и ее размере. Естественно, на данном этапе суммы будут неточные, но все же стоит исходить из их приближенности к реальности. Для этого можно проконсультироваться с лицами, которые уже прошли такой этап или же просто прицениться по цене товаров и услуг, необходимых для открытия собственного спортивного центра.

Источники средств

Если были обозначены все материальные расходы, то нужно прописать, как именно они будут финансироваться. Нужно указать на источники формирования таких средств. Как показывает практика, их все можно поделить на две группы:

  • собственные;
  • одолженные.

Первая группа, как становится очевидным, черпается непосредственно из личных запасов предпринимателя. То есть, никакой сторонней помощи в данной ситуации нет. Лицо самостоятельно оплачивает все необходимые покупки и счета.

Если же говорить о втором виде, то тут речь идет в первую очередь о кредитах. Каждый предприниматель имеет право воспользоваться банковскими услугами по предоставлению займов при условии их возврата с определенными процентами. Множество кредитных организаций имеют даже специальные программы для открытия бизнеса.

Не обязательно брать деньги именно у банков. Часто случается так, что лица занимают средства у знакомых или других организаций.

Довольно редко можно встретить эти источники в чистом виде. Как правило, в большинстве случаев предприниматели используют комплексный подход, что предусматривает привлечение как личных средств, так и кредитов. Такая форма дает возможность уменьшения процентных возвращений и большую личную вовлеченность в дело.

Требуемое оборудование и персонал

После того, как будет осуществлен теоретический подход планирования и найдутся средства для его реализации, можно приступать к оформлению зала:

  • Прежде всего, в самом помещении необходимо сделать ремонт. В обязательном порядке нужно установить кондиционеры в самом зале с тренажерами.
  • Нужно сформировать душевые комнаты и раздевалки. Отдельное помещение выделить для персонала.
  • После того, как будут решены все вопросы с планировкой помещения, можно приступать к закупке самого оборудования. Если предприниматель не имеет никакого понятия о том, что нужно приобрести в первую очередь, то лучше всего воспользоваться советами специалистов. Им может стать любой человек, который имеет отношение к администрированию спортивных залов. Он подскажет, что в обязательном порядке должно присутствовать, а без чего на начальных этапах можно обойтись.
  • Достаточно большую роль играет персонал. Будут нужны работники, которые будут работать с клиентами по вопросам административного характера, а также нужно найти специалистов, которые помогут непосредственно с самими занятиями. Здесь лучше всего нанимать людей, которые имеют профильное образование. Они смогут профессионально подойти к каждому клиенту и создать планы индивидуальных тренировок.

График работы и сроки открытия

В обязательном порядке нужно установить, в какое приблизительно время заработает тренажерный зал. Такие данные статут основой для проведения всех маркетинговых действий. Нужно просуммировать сроки для получения кредита, проведения ремонта, набора персонала, обустройства помещения – все это в своей совокупности позволит определить приблизительную дату открытия.

В обязательном порядке нужно составить график работы самого заведения. В рабочую неделю большинство людей предпочитают ходить во второй половине дня ближе к вечеру. В выходные – наоборот. Чтобы зал не пустовал в то время, когда количество посетителей наименьшее – можно предусмотреть дополнительные акции, которые привлекут клиента.

Составление графика станет основой не только для посетителей, но и для его работников. Нужно понимать, что государством запрещается рабочий день больше 8 часов. Поэтому, либо устанавливайте день в этих границах, либо вводите посменный график.

Маркетинговый план

Огромнейшее значение имеет реклама. Она важна как до открытия спортивного комплекса, так и после того, как он начнет функционировать. Лучше всего заранее прописать все основные пункты, которые касаются маркетинговых ходов. Прежде всего, это нужно для того, чтобы определиться с финансовыми затратами.

В данном случае можно использовать любые источники – телевидение, интернет, газеты и т. д. Довольно эффективным средством станет размещение биг бордов в районе самого местонахождения заведения.

До открытия центра можно предусмотреть определенные акции. Поскольку зал еще не имеет клиентской базы, то такие меры будут как никогда к месту. Как показывают исследования, скидки всегда привлекают людей. Такая процедура поможет предпринимателю сформировать свой начальный список клиентуры.

Планируемая выручка и окупаемость проекта

В самом конце бизнес-плана можно указать, чего именно предприниматель ожидает от своего дела. Здесь прописывают основные положения по поводу окупаемости проекта. Составлять эту часть нужно аккуратно. Необходимо учитывать анализ рынка и возможности привлечения клиентуры. Лучше всего описывать не минимальные и не максимальные результаты, нужно найти что-то среднее, что позволит более реалистично смотреть на вещи.

Установив средний месячный доход, можно с легкостью подсчитать, когда именно проект сможет выйти в ноль. Такие действия особо важны для предпринимателей, которые оформляют банковский кредит и предоставляют данный план финансовой организации.

Бизнес план запуска фитнес-клуба: готовый образец с расчетами

Арендовать помещение. Рекомендуемая площадь: 150 м².

Аренда + коммунальные расходы: 295 000 ₽ в месяц.

Если арендовать помещение в ТЦ, часть забот о противопожарной безопасности перейдет к администрации центра. Вывоз мусора и размещение вывески, скорее всего, придется согласовывать с администрацией ТЦ — зависит от договора аренды.

Сделать ремонт и перепланировку: 555 000 ₽. Фитнес-клуб должен отвечать требованиям СП 118.13330.2012 и ГОСТ Р 57116-2016.

Договориться об арендных каникулах. Арендодатель может пойти на уступку и не взять плату за аренду, пока вы занимаетесь ремонтом. По закону он не обязан так делать, но в бизнесе понятие о каникулах есть. Если договоритесь, пропишите это в договоре.

Оформить уголок потребителя с книгой отзывов и предложений, регистрационными документами и Законом о правах потребителей.

Организационный план

Сотрудники

Два инструктора — один работает по будням на полной ставке, второй его подменяет вечером и в выходные.

Администратор будет работать с кассой, продавать абонементы, общаться с клиентами лично и по телефону. Работает пять дней в неделю.

Бухгалтер понадобится раз в квартал, когда нужно будет отчитываться перед ФНС. Можно платить за услуги бухгалтера разово, когда он нужен. А можно стать клиентом Тинькофф и пользоваться бесплатной онлайн-бухгалтерией.

Уборщица поддерживает чистоту в зале, раздевалках и душевых.

Инструкция о том, как правильно оформить сотрудников в штат

Найти и трудоустроить

Администратор40 000 ₽
Инструктор на 1,5 ставки121 000 ₽
Уборщица на полставки14 000 ₽
Бухгалтер на аутсорсе8000 ₽

183 000 ₽

Мы посчитали зарплаты сотрудников с учетом тех налогов, которые нужно за них платить. Мы добавили минимальный процент к окладу — 30,2%, но он может быть выше.

Все налоговые тонкости разобрали в статье.

  • Оформить медкнижки сотрудникам.
  • Назначить ответственного по технике безопасности, в том числе пожарной. Вести журнал учета инструктажей по безопасности и охране труда.

Выводы

На запуск потребуется 2 млн ₽

90000 Workout Gym Business Plan Sample 90001 90002 Management Summary 90003 90004 The Mountain Brook Fitness Center is managed by co-owners Robert Sinclair and Arnold Hess. Robert Sinclair is the center’s operations manager and Arnold Hess is the center’s fiscal manager. 90005 90004 Both Robert Sinclair and Arnold Hess holds MBA degrees in finance from State University. Robert Sinclair has held executive positions with two of Monroe’s top athletic clubs. Robert managed the Decathlon Athletic Club, with a membership base of 1,500, for five years prior to opening the Mountain Brook Fitness Center.He also served as Assistant Manager of the Downtown Athletic Club for three years before joining the Decathlon Athletic Club. 90005 90004 Arnold Hess ‘experience is in accounting. He has been a member of both Johnson, Billings, and Konig and Johnson and Associates over the past ten years. 90005 90010 6.1 Personnel Plan 90011 90004 The personnel for the Mountain Brook Fitness Center are as follows: 90005 90014 90015 Manager 90016 90015 Assistant manager 90016 90015 Childcare manager 90016 90015 Tennis manager 90016 90015 Pool manager 90016 90015 Center staff (16) 90016 90015 Childcare staff (8) 90016 90029 90030 90031 90032 Personnel Plan 90033 90034 90031 90036 Center Manager 90033 90036 $ 48,000 90033 90036 $ 50,000 90033 90036 $ 52,000 90033 90034 90031 90036 Assistant Manager 90033 90036 $ 36,000 90033 90036 $ 38,000 90033 90036 $ 40,000 90033 90034 90031 90036 Center Staff 90033 90036 $ 240,000 90033 90036 $ 270,000 90033 90036 $ 300,000 90033 90034 90031 90036 Childcare Manager 90033 90036 $ 30,000 90033 90036 $ 32,000 90033 90036 $ 34,000 90033 90034 90031 90036 Childcare Staff 90033 90036 $ 147,000 90033 90036 $ 170,000 90033 90036 $ 200,000 90033 90034 90031 90036 Pool Manager 90033 90036 $ 30,000 90033 90036 $ 32,000 90033 90036 $ 34,000 90033 90034 90031 90036 Tennis Manager 90033 90036 $ 30,000 90033 90036 $ 32,000 90033 90036 $ 34,000 90033 90034 90031 90036 Total People 90033 90036 23 90033 90036 28 90033 90036 32 90033 90034 90031 90116 90116 90116 90116 90034 90031 90036 Total Payroll 90033 90036 $ 561,000 90033 90036 $ 624,000 90033 90036 $ 694,000 90033 90034 90131 90132 Need real financials 90133 90004 We recommend using LivePlan as the easiest way to create automatic financials for your own business plan.90005 90004 Create your own business plan 90005 .90000 Workout Gym Business Plan Sample 90001 90002 Financial Plan 90003 90004 The following is the financial plan for the Mountain Brook Fitness Center. 90005 90006 7.1 Break-even Analysis 90007 90004 The table and chart below show the monthly break-even point. 90005 90010 90011 90012 Break-even Analysis 90013 90014 90011 90016 90016 90014 90011 90020 Monthly Revenue Break-even 90013 90020 $ 71,739 90013 90014 90011 90016 90016 90014 90011 90020 Average Percent Variable Cost 90013 90020 15% 90013 90014 90011 90020 Estimated Monthly Fixed Cost 90013 90020 $ 60,763 90013 90014 90041 90042 Need real financials 90043 90004 We recommend using LivePlan as the easiest way to create automatic financials for your own business plan.90005 90004 Create your own business plan 90005 90006 7.2 Projected Profit and Loss 90007 90004 The following table and charts highlight the projected profit and loss for three years. 90005 90010 90011 90054 Pro Forma Profit and Loss 90013 90014 90011 90020 Direct Cost of Sales 90013 90020 $ 168,000 90013 90020 $ 181,500 90013 90020 $ 193,000 90013 90014 90011 90020 Other Production Expenses 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Total Cost of Sales 90013 90020 $ 168,000 90013 90020 $ 181,500 90013 90020 $ 193,000 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Gross Margin 90013 90020 $ 930,000 90013 90020 $ 1,067,500 90013 90020 $ 1,232,000 90013 90014 90011 90020 Gross Margin% 90013 90020 84.70% 90013 90020 85.47% 90013 90020 86.46% 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Payroll 90013 90020 $ 561,000 90013 90020 $ 624,000 90013 90020 $ 694,000 90013 90014 90011 90020 Sales and Marketing and Other Expenses 90013 90020 $ 48,000 90013 90020 $ 55,000 90013 90020 $ 60,000 90013 90014 90011 90020 Depreciation 90013 90020 $ 12,000 90013 90020 $ 12,000 90013 90020 $ 12,000 90013 90014 90011 90020 Leased Equipment 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Utilities 90013 90020 $ 12,000 90013 90020 $ 12,000 90013 90020 $ 12,000 90013 90014 90011 90020 Insurance 90013 90020 $ 12,000 90013 90020 $ 12,000 90013 90020 $ 12,000 90013 90014 90011 90020 Rent 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Payroll Taxes 90013 90020 $ 84,150 90013 90020 $ 93,600 90013 90020 $ 104,100 90013 90014 90011 90020 Other 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Profit Before Interest and Taxes 90013 90020 $ 200,850 90013 90020 $ 258,900 90013 90020 $ 337,900 90013 90014 90011 90020 EBITDA 90013 90020 $ 212,850 90013 90020 $ 270,900 90013 90020 $ 349,900 90013 90014 90011 90020 Interest Expense 90013 90020 $ 29,255 90013 90020 $ 35,051 90013 90020 $ 36,752 90013 90014 90011 90020 Taxes Incurred 90013 90020 $ 51,479 90013 90020 $ 67,155 90013 90020 $ 90,344 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Net Profit / Sales 90013 90020 10.94% 90013 90020 12.55% 90013 90020 14.79% 90013 90014 90041 90006 7.3 Projected Cash Flow 90007 90004 The following table and chart highlight the projected cash flow for three years. 90005 90010 90011 90054 Pro Forma Cash Flow 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Cash from Operations 90013 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Cash Sales 90013 90020 $ 823,500 90013 90020 $ 936,750 90013 90020 $ 1,068,750 90013 90014 90011 90020 Cash from Receivables 90013 90020 $ 219,908 90013 90020 $ 304,742 90013 90020 $ 347,499 90013 90014 90011 90020 Subtotal Cash from Operations 90013 90020 $ 1,043,408 90013 90020 $ 1,241,492 90013 90020 $ 1,416,249 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Additional Cash Received 90013 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Sales Tax, VAT, HST / GST Received 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 New Current Borrowing 90013 90020 $ 70,000 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 New Other Liabilities (interest-free) 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 New Long-term Liabilities 90013 90020 $ 120,000 90013 90020 $ 50,000 90013 90020 $ 30,000 90013 90014 90011 90020 Sales of Other Current Assets 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Sales of Long-term Assets 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 New Investment Received 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Subtotal Cash Received 90013 90020 $ 1,233,408 90013 90020 $ 1,291,492 90013 90020 $ 1,446,249 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Expenditures from Operations 90013 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Cash Spending 90013 90020 $ 561,000 90013 90020 $ 624,000 90013 90020 $ 694,000 90013 90014 90011 90020 Bill Payments 90013 90020 $ 425,735 90013 90020 $ 457,950 90013 90020 $ 503,931 90013 90014 90011 90020 Subtotal Spent on Operations 90013 90020 $ 986,735 90013 90020 $ 1,081,950 90013 90020 $ 1,197,931 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Additional Cash Spent 90013 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Sales Tax, VAT, HST / GST Paid Out 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Principal Repayment of Current Borrowing 90013 90020 $ 13,392 90013 90020 $ 13,392 90013 90020 $ 13,392 90013 90014 90011 90020 Other Liabilities Principal Repayment 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Long-term Liabilities Principal Repayment 90013 90020 $ 9,600 90013 90020 $ 9,600 90013 90020 $ 9,600 90013 90014 90011 90020 Purchase Other Current Assets 90013 90020 $ 72,000 90013 90020 $ 40,000 90013 90020 $ 30,000 90013 90014 90011 90020 Purchase Long-term Assets 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 50,000 90013 90020 $ 50,000 90013 90014 90011 90020 Dividends 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Subtotal Cash Spent 90013 90020 $ 1,081,727 90013 90020 $ 1,194,942 90013 90020 $ 1,300,923 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Cash Balance 90013 90020 $ 201,682 90013 90020 $ 298,232 90013 90020 $ 443,558 90013 90014 90041 90006 7.4 Projected Balance Sheet 90007 90004 The following table highlights the projected balance sheet for three years. 90005 90010 90011 90054 Pro Forma Balance Sheet 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Current Assets 90013 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Cash 90013 90020 $ 201,682 90013 90020 $ 298,232 90013 90020 $ 443,558 90013 90014 90011 90020 Accounts Receivable 90013 90020 $ 54,592 90013 90020 $ 62,099 90013 90020 $ 70,850 90013 90014 90011 90020 Other Current Assets 90013 90020 $ 122,000 90013 90020 $ 162,000 90013 90020 $ 192,000 90013 90014 90011 90020 Total Current Assets 90013 90020 $ 378,273 90013 90020 $ 522,332 90013 90020 $ 706,408 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Long-term Assets 90013 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Long-term Assets 90013 90020 $ 200,000 90013 90020 $ 250,000 90013 90020 $ 300,000 90013 90014 90011 90020 Accumulated Depreciation 90013 90020 $ 60,000 90013 90020 $ 72,000 90013 90020 $ 84,000 90013 90014 90011 90020 Total Long-term Assets 90013 90020 $ 140,000 90013 90020 $ 178,000 90013 90020 $ 216,000 90013 90014 90011 90020 Total Assets 90013 90020 $ 518,273 90013 90020 $ 700,332 90013 90020 $ 922,408 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Current Liabilities 90013 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Accounts Payable 90013 90020 $ 39,148 90013 90020 $ 37,505 90013 90020 $ 41,770 90013 90014 90011 90020 Current Borrowing 90013 90020 $ 126,608 90013 90020 $ 113,216 90013 90020 $ 99,824 90013 90014 90011 90020 Other Current Liabilities 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Subtotal Current Liabilities 90013 90020 $ 165,756 90013 90020 $ 150,721 90013 90020 $ 141,594 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Long-term Liabilities 90013 90020 $ 210,400 90013 90020 $ 250,800 90013 90020 $ 271,200 90013 90014 90011 90020 Total Liabilities 90013 90020 $ 376,156 90013 90020 $ 401,521 90013 90020 $ 412,794 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Paid-in Capital 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90020 $ 0 90013 90014 90011 90020 Retained Earnings 90013 90020 $ 22,000 90013 90020 $ 142,117 90013 90020 $ 298,811 90013 90014 90011 90020 Earnings 90013 90020 $ 120,117 90013 90020 $ 156,694 90013 90020 $ 210,804 90013 90014 90011 90020 Total Capital 90013 90020 $ 142,117 90013 90020 $ 298,811 90013 90020 $ 509,615 90013 90014 90011 90020 Total Liabilities and Capital 90013 90020 $ 518,273 90013 90020 $ 700,332 90013 90020 $ 922,408 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Net Worth 90013 90020 $ 142,117 90013 90020 $ 298,811 90013 90020 $ 509,615 90013 90014 90041 90006 7.5 Business Ratios 90007 90004 Business ratios for the years of this plan are shown below. Industry profile ratios based on the Standard Industrial Classification (SIC) code 7997, Membership Sports and Recreation Clubs, are shown for comparison. 90005 90010 90011 90867 Ratio Analysis 90013 90014 90011 90020 Sales Growth 90013 90020 48.26% 90013 90020 13.75% 90013 90020 14.09% 90013 90020 15.20% 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Accounts Receivable 90013 90020 10.53% 90013 90020 8.87% 90013 90020 7.68% 90013 90020 5.10% 90013 90014 90011 90020 Other Current Assets 90013 90020 23.54% 90013 90020 23.13% 90013 90020 20.82% 90013 90020 31.80% 90013 90014 90011 90020 Total Current Assets 90013 90020 72.99% 90013 90020 74.58% 90013 90020 76.58% 90013 90020 40.90% 90013 90014 90011 90020 Long-term Assets 90013 90020 27.01% 90013 90020 25.42% 90013 90020 23.42% 90013 90020 59.10% 90013 90014 90011 90020 Total Assets 90013 90020 100.00% 90013 90020 100.00% 90013 90020 100.00% 90013 90020 100.00% 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Current Liabilities 90013 90020 31.98% 90013 90020 21.52% 90013 90020 15.35% 90013 90020 31.60% 90013 90014 90011 90020 Long-term Liabilities 90013 90020 40.60% 90013 90020 35.81% 90013 90020 29.40% 90013 90020 28.00% 90013 90014 90011 90020 Total Liabilities 90013 90020 72.58% 90013 90020 57.33% 90013 90020 44.75% 90013 90020 59.60% 90013 90014 90011 90020 Net Worth 90013 90020 27,42% 90013 90020 42.67% 90013 90020 55.25% 90013 90020 40.40% 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Sales 90013 90020 100.00% 90013 90020 100.00% 90013 90020 100.00% 90013 90020 100.00% 90013 90014 90011 90020 Gross Margin 90013 90020 84.70% 90013 90020 85.47% 90013 90020 86.46% 90013 90020 0.00% 90013 90014 90011 90020 Selling, General & Administrative Expenses 90013 90020 73.76% 90013 90020 72.92% 90013 90020 71.66% 90013 90020 72.30% 90013 90014 90011 90020 Advertising Expenses 90013 90020 4.37% 90013 90020 4.40% 90013 90020 4.21% 90013 90020 2.70% 90013 90014 90011 90020 Profit Before Interest and Taxes 90013 90020 18.29% 90013 90020 20.73% 90013 90020 23.71% 90013 90020 2.60% 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Current 90013 90020 2.28 90013 90020 3.47 90013 90020 4.99 90013 90020 1.23 90013 90014 90011 90020 Quick 90013 90020 2.28 90013 90020 3.47 90013 90020 4.99 90013 90020 0.83 90013 90014 90011 90020 Total Debt to Total Assets 90013 90020 72.58% 90013 90020 57.33% 90013 90020 44.75% 90013 90020 59.60% 90013 90014 90011 90020 Pre-tax Return on Net Worth 90013 90020 120.74% 90013 90020 74.91% 90013 90020 59.09% 90013 90020 2.80% 90013 90014 90011 90020 Pre-tax Return on Assets 90013 90020 33.11% 90013 90020 31.96% 90013 90020 32.65% 90013 90020 6.90% 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Net Profit Margin 90013 90020 10.94% 90013 90020 12.55% 90013 90020 14.79% 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Return on Equity 90013 90020 84.52% 90013 90020 52.44% 90013 90020 41.37% 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Accounts Receivable Turnover 90013 90020 5.03 90013 90020 5.03 90013 90020 5.03 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Collection Days 90013 90020 57 90013 90020 68 90013 90020 68 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Accounts Payable Turnover 90013 90020 10.34 90013 90020 12.17 90013 90020 12.17 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Payment Days 90013 90020 31 90013 90020 31 90013 90020 28 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Total Asset Turnover 90013 90020 2.12 90013 90020 1.78 90013 90020 1.54 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Debt to Net Worth 90013 90020 2.65 90013 90020 1.34 90013 90020 0.81 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Current Liab. to Liab. 90013 90020 0.44 90013 90020 0.38 90013 90020 0.34 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Net Working Capital 90013 90020 $ 212,517 90013 90020 $ 371,611 90013 90020 $ 564,815 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Interest Coverage 90013 90020 6.87 90013 90020 7.39 90013 90020 9.19 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90016 90016 90016 90016 90016 90014 90011 90020 Assets to Sales 90013 90020 0.47 90013 90020 0.56 90013 90020 0.65 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Current Debt / Total Assets 90013 90020 32% 90013 90020 22% 90013 90020 15% 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Acid Test 90013 90020 1.95 90013 90020 3.05 90013 90020 4.49 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Sales / Net Worth 90013 90020 7.73 90013 90020 4.18 90013 90020 2.80 90013 90020 n.a 90013 90014 90011 90020 Dividend Payout 90013 90020 0.00 90013 90020 0.00 90013 90020 0.00 90013 90020 n.a 90013 90014 90041 90042 Need real financials 90043 90004 We recommend using LivePlan as the easiest way to create automatic financials for your own business plan.90005 90004 Create your own business plan 90005 .90000 A Sample Gym Business Plan Template in India 90001 90002 90003 Are you about starting a gym 90004 90003 business In india? If YES, here is a complete sample gym plan template & feasibility report you can use for FREE 90004. 90007 90002 Okay, so we have considered all the requirements for starting a gym business. We also took it further by analyzing and drafting a sample gym marketing plan template backed up by actionable guerrilla marketing ideas for gym companies. So let’s proceed to the business planning section.90007 90010 Why Start a Gym Business? 90011 90002 In india, despite the fact that the gym and fitness industry is still not organized, investors who know what to do are making loads of money from the industry and you too can make huge returns on your investment if you decide to start your own gym business in India. 90007 90002 It is important to state that starting a gym can be capital intensive, but you can be rest assured that you will breakeven within a few years of starting it if you are in a location where people fancy fitness and if you know how to reach out to your target market.90007 90002 So, if you have decided to start your own gym business, then you should ensure that you carry out thorough feasibility studies and also market survey. This will enable you site the business in a good location and then hit the ground running. Business plan is yet another very important business document that you should not take for granted when launching your own gym business. 90007 90002 Below is a sample gym business plan template that can help you to successfully write your own with little or no difficulty.90007 90020 90003 A Sample Gym Business Plan Template in India 90004 90023 90002 Gym business is gaining more grounds in recent times than it was in the 20th century. People are now aware of the immense benefits they stand to gain when they enroll in a gym. It is now obvious to the general public that they can stay healthy, improve their lifestyle and live longer if they exercise regularly. 90007 90002 Statistics has it that there is a steady increase in the number of people that enroll in gyms and the fact that gym facilities are now closer to residential areas makes this possible.With the increase in the number of people that enrolled in a gym, so does the revenue generated by gyms increase. 90007 90002 Some people enroll in gyms not because they do not have the money to purchase some of the basic gym equipment but because exercising regularly requires discipline and that is part of what they stand to get when they enrolled in an external gym. 90007 90002 Loads of factors are responsible for the springing up of gyms in various locations in India and chief among them is the rise in the number of obese people.Being obese is a risk to one’s health which is why people who want to stay healthy and fit enroll in a gym. Yet other people register in the gym to train and increase their biceps (muscles) i.e. body building et al. 90007 90002 Recent statistics released shows that in India, the total retail market for gym and fitness as a category is valued at INRs. 4,579 Cr (US $ 0.76 billion), growing at 16-18 per cent and it is estimated to cross INRs. 7,000 crores (US $ 1.18 billion) by the year 2017. 90007 90002 Modern retail is estimated at 28 per cent of this total market and it is expected to grow by 22-27 per cent.Fitness centers are burgeoning as disposable per capita income rises and sedentary lifestyles increases. Fixation to resistance training increased amongst men and so did aerobics and strength training amongst women. 90007 90002 Researchers, engineers, health and fitness experts are always inventing fitness equipment and technology that can help people and gym owners achieve their aims. Although gym equipment can be expensive, but the truth is that most of the equipment last quite long if they are well utilized.Aside from the fact that they last longer, acquiring any gym equipment is an investment that is worth the while. 90007 90002 Starting a gym business in India is less stressful, but it requires huge capital to equip the gym facility to meet the standard expected by gym users. As a matter of fact, building a swimming pool around the gym facility is one of the factors that attract clients to gyms. 90007 90002 The gym industry in India is not going to go out of fashion anytime soon, but rather the number of people that enroll in gyms will continue to rise, and that of course will translate to more profit for gym owners.90007 90042 90003 Gym Business Plan — 90004 90045.90000 Physical Fitness Gym Business Plan Sample 90001 90002 Executive Summary 90003 90004 Ladies Only Fitness is a women-only health club that creates a personalized environment for women to pursue their fitness goals. We have the best equipment and the best training program in this arena. We prepare our clients for success! We have the best weight-management program. Positive Lifestyle Systems is a truly responsible, effective, weight-management program. We offer this program with confidence.It is unbeatable. 90005 90004 Ladies Only Fitness ‘focus is the urban professional woman who has a very active life and very little time to spend on fitness. We also focus on young mothers who are looking for a fitness environment that is focused on their unique needs. 90005 90004 Ladies Only Fitness is located in the Southtowne Center in southwest Mapleton. The area is upscale and affluent and has a number of health clubs, but none that serve women only. Currently, there are 80,000 residents living in southwest Mapleton.The Southtowne Center is the central shopping facility in the area and is conveniently located, with plenty of parking. 90005 90004 Joan Sullivan, co-owner of Ladies Only Fitness, has worked in the area’s clubs for the past fifteen years. She has created Ladies Only Fitness in order to fill a need she has seen in fitness services provided to women over the years. 90005 90004 From the selection of workout machines to the organization of the child care center, Ladies Only Fitness will create a supportive experience that will bring in new members by word of mouth.90005 90014 1.1 Mission 90015 90004 The mission of Ladies Only Fitness is the following: 90005 90018 90019 Create a woman-focused workout environment that promotes confidence in our clients. 90020 90019 Promote the success of our clients in meeting their fitness goals. 90020 90019 Celebrate their successes and help them set new fitness goals. 90020 90025 90014 1.2 Objectives 90015 90004 The objectives of Ladies Only Fitness are the following: 90005 90018 90019 Exceed 60% class capacity by the end of the first year of operation.90020 90019 Acquire 200+ memberships by the end of the first year of operation. 90020 90019 Increase membership by 20% by the end of the second year of operation. 90020 90025 .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *